Notice of Dividend Amount • May 17, 2022
Notice of Dividend Amount
Open in ViewerOpens in native device viewer
| Summary Info | Kar Payı Dağıtım İşlemlerine İlişkin Bildirim |
| Update Notification Flag | Yes |
| Correction Notification Flag | No |
| Postponed Notification Flag | No |
| Decision Date | 21.03.2022 |
| Date of Related General Assembly | 17.05.2022 |
| Was The Issue of Dividend Payment Negotiated? | Discussed |
| Type of Cash Dividend Payment | Cash Dividend Will Not Be Paid |
| Currency Unit | TRY |
| Stock Dividend | Will be paid |
Cash Dividend Payment Amount and Rates
| Share Group Info | Payment | Cash Dividend To Be Paid For Share With Par Value of 1 TL - Gross (TL) | Cash Dividend To Be Paid For Share With Par Value of 1 TL - Gross (%) | Withholding Rate (%) | Cash Dividend To Be Paid For Share With Par Value of 1 TL - Net (TL) | Cash Dividend To Be Paid For Share With Par Value of 1 TL - Net (%) |
| A Grubu, İşlem Görmüyor, TREHDEF00025 | 0,0000000 | 0 | 0 | 0,0000000 | 0 | |
| B Grubu, HEDEF, TREHDEF00017 | 0,0000000 | 0 | 0 | 0,0000000 | 0 |
Amount and Rate of Cash Dividend Stock Dividend Payment
| Share Group Info | Amount of Stock Dividend (TL) | Rate of Stock Dividend (%) |
| A Grubu, İşlem Görmüyor, TREHDEF00025 | 2.473.693,53 | 9,89477 |
| B Grubu, HEDEF, TREHDEF00017 | 27.210.628,86 | 9,89477 |
Additional Explanations
21.03.2022 Tarih ve 4 sayılı yönetim kurulu toplantısında;
Şirketimizin 2021 yılı faaliyetleri sonucunda elde edilen dağıtılabilir kardan 29.684.322,39 TL temettünün ortaklarımıza pay senedi olarak dağıtılmasına ve kar dağıtımına ilişkin teklifimizin genel kurul onayına sunulmasına,
Ayrıca yasal kayıtlarımızdaki 45.315.677,61 TL hisse senedi ihraç priminin sermayeye ilavesine
Bu çerçevede toplam 75.000.000 TL (%25 oranında) bedelsiz sermaye artırımı yapılmasına
oy birliği ile karar verildi.
Supplementary Documents
| Appendix: 1 | Hedef Kar Dağıtım 2021.pdf |
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.