FORD OTOMOTİV SANAYİ A.Ş.

Regulatory Filings • Aug 26, 2022

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_MaterialEventDisclosureGeneralAbstract|

Özel Durum Açıklaması (Genel)	Material Event Disclosure General

oda_UpdateAnnouncementFlag|

	Yapılan Açıklama Güncelleme mi?	Update Notification Flag

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_CorrectionAnnouncementFlag|

	Yapılan Açıklama Düzeltme mi?	Correction Notification Flag

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject|

	Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi	Date Of The Previous Notification About The Same Subject

-

-

oda_DelayedAnnouncementFlag|

	Yapılan Açıklama Ertelenmiş Bir Açıklama mı?	Postponed Notification Flag

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_AnnouncementContentSection|

	Bildirim İçeriği	Announcement Content

oda_ExplanationSection|

	Açıklamalar	Explanations

oda_ExplanationTextBlock|

Şirketimiz Yönetim Kurulu tarafından Ford Otosan'ın Uzun Dönem Sürdürülebilirlik Hedefleri'nin belirlenmesine ve önümüzdeki dönemde çalışmaların bu hedefler doğrultusunda yürütülmesine karar verilmiştir.

Bu kapsamda, Ford Otosan'ın, "Gelecek Şimdi" vizyonuyla iklim değişikliği, atık yönetimi ve döngüsel ekonomi, su yönetimi, çeşitlilik, kapsayıcılık ve toplumsal yatırım alanlarında, Türkiye'de otomotiv ekosisteminin geleceğini dönüştüren hedefleri aşağıda paydaşlarımızın bilgisine sunulmaktadır.

Kamuyla paylaşılan çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında performansımızı içeren raporlamalarımızda ilgili konularda yıl içinde yapılan çalışmalar ve yürütülen projeler hakkında paydaşlarımız bilgilendirilecektir.

Ford Otosan'ın Uzun Dönem Sürdürülebilirlik Hedefleri

İklim Değişikliğine Yönelik Hedefler:

· İklim değişikliğinin etkilerini azaltmak amacıyla binek araçlarda 2030, hafif ve orta ticari araçlarda 2035, ağır ticari araçlarda ise 2040 itibarıyla sadece sıfır emisyonlu araç satışı hedefliyoruz.

· Yurt içinde Gölcük, Yeniköy, Eskişehir üretim tesislerinde ve Sancaktepe Ar-Ge Merkezinde, 2030'da karbon nötr olmayı amaçlıyoruz.

· Karbon dönüşümü konusunda, tedarikçilerimizin karbon emisyonlarını hesaplıyor, otomotiv endüstrisinin büyük bir ekosistem olduğu bilinciyle, tedarik zincirindeki 300'den fazla tedarikçimizin 2035'te karbon nötr olmasını amaçlıyoruz.

· 2030 yılına kadar tedarikçilerimizin (T1) %50'sinin yerinde denetimini sağlamayı hedefliyoruz.

· Lojistik operasyonlarımızı 2035 senesinde karbon nötr hale getirmeyi hedefliyoruz.

Atık Yönetimi ve Döngüsel Ekonomiye Yönelik Hedefler:

· 2030 yılına kadar operasyonlarımızdaki düzenli depolama alanlarında sıfır atık politikası ile ilerleyeceğimizi taahhüt ediyoruz.

· 2030 yılına kadar tek kullanımlık plastikleri kişisel kullanımdan tamamen kaldırmayı ve fabrikalarımızda ürettiğimiz araçlarımızdaki plastik kullanımında geri dönüştürülmüş ve yenilenebilir plastik oranını %30'a çıkartmayı hedefliyoruz.

Su Yönetimine Yönelik Hedefler:

· Gölcük, Yeniköy ve Eskişehir yerleşkelerimizde ortaya koyacağımız geri kazanım projeleri ile araç başı temiz su kullanımını 2030'a kadar %40 oranında azaltmayı amaçlıyoruz.

Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Topluma Yönelik Hedefler:

· Yönetim Kurulumuzda kadın üye oranını asgari %25 oranında tutmayı hedefliyoruz.

· 2030 yılında tüm yönetim pozisyonlarındaki kadın çalışan oranını %50'ye çıkarmayı hedefliyoruz.

· Teknoloji ve inovasyon alanında çalışan kadın oranımızı 2026 yılına kadar %30'a yükseltmeyi hedefliyoruz.

· 2026 yılına kadar topluma yönelik yapacağımız farkındalık, eğitim ve finansal destek projeleriyle 100 bin kadına ulaşmayı, tüm bayi ağında teknoloji ve inovasyon alanında çalışan kadın sayısını 2 katına çıkarmayı ve yönetim kadrolarının en az yarısı kadın olan girişimleri desteklemeyi taahhüt ediyoruz.

· Toplumsal çalışmalarda Ford Otosan gönüllülerinin tüm çalışanlar içindeki oranını 2030'a kadar %35'e çıkarmayı hedefliyoruz.

· Faaliyetlerimizi her zaman olduğu gibi sıfır kaza hedefiyle yürütmeyi amaçlıyoruz.

İşbu açıklamamızın İngilizce çeviri metinlerinde herhangi bir farklılık olması durumunda, Türkçe açıklama esas kabul edilecektir.

Our Board of Directors has resolved Ford Otosan's Long-Term Sustainability Goals and future efforts shall be made in line with these goals.

In this context, with Ford Otosan's "Future is Now" vision, our long-term sustainability goals in the fields of climate change, waste management and circular economy, water management, diversity, inclusion and community investments, which will transform the future of the automotive ecosystem in Turkey, are presented below for the information of our stakeholders.

Our stakeholders will be informed about the developments and the projects that carried out during the year by including our performance in environmental, social and governance areas in our publicly available reports.

Long-term Sustainability Goals of Ford Otosan

Climate Change Related Goals:

· In order to reduce the impacts of climate change, we aim to sell only zero-emission models in passenger cars by 2030, in light and medium commercial vehicles by 2035, and in heavy commercial vehicles by 2040.

· We aim to be carbon neutral at Gölcük, Yeniköy and Eskişehir manufacturing facilities and Sancaktepe R&D center by 2030.

· Regarding carbon transition, we calculate the carbon emissions of our suppliers and with the awareness that the automotive industry is a vast ecosystem, we aim to ensure that more than 300 suppliers in our supply chain become carbon neutral by 2035.

· We aim to complete on-site ESG audit of suppliers 50% by 2030.

· We target carbon neutrality in our logistic operations by 2035.

Waste Management and Circular Economy Related Goals:

· We are committed to proceeding with a zero-waste policy in the regular storage areas used for our operations by 2030.

· We aim to eliminate single-use plastics from personal consumption completely and increase the rate of recycled and renewable plastics in the materials used in vehicle production to 30% by 2030.

Water Management Related Goals:

· We aim to reduce the use of clean water per vehicle by 40% by 2030 with the recycling projects that will be implemented at the Gölcük, Yeniköy and Eskişehir plants.

Diversity, Inclusion and Community Related Goals:

· We aim to keep at least 25% female Board Member ratio in the Board of Directors.

· We aim to increase company's female employment ratio in all management positions to 50% by 2030.

· We aim to increase the ratio of female employment in Ford Otosan in the field of technology and innovation to 30% by 2026.

· We are committed to reaching 100,000 women through the community projects focused on raising awareness, training and financial support, double the number of the women employed in technology and innovation fields in our dealers and support start-ups in which women make up at least half of the management teams by 2026.

· We aim to increase the percentage of Ford Otosan volunteers among all employees to 35% by 2030 to support community investment programs.

· We aim to continue with zero incidents rate target in our operations.

This statement has been translated into English for informational purposes. In case of a discrepancy between the Turkish and the English versions of this disclosure statement, the Turkish version shall prevail.