ZORLU ENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş.


[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Uyum Durumu

Company Compliance Status

Açıklama

Explanation

Açıklama

Explanation

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Evet

Yes

Evet

Yes

Kısmen

Partial

Kısmen

Partial

Hayır

İlgisiz

Not Applicable

İlgisiz

Not Applicable

oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|


Sürdürülebilirlik Uyum Raporu	Sustainability Compliance Report

oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	A. GENEL İLKELER	A. GENERAL PRINCIPLES

oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A1. Strateji, Politika ve Hedefler	A1. Strategy, Policy and Goals

oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.	A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors.

Zorlu Holding Akıllı Hayat 2030 vizyonuna paralel olarak 2021 yılında gerçekleştirilen öncelikli konuların belirlenmesi çalışmasının sonuçları sayesinde, öne çıkan konu başlıkları bütüncül bir yaklaşımla değerlendirilmiş ve Zorlu Enerji’nin uzun vadeli değer yaratma yolculuğunda odaklanılacak değer alanları tespit edilmiştir. Zorlu Holding çatısı altında 2020 yılında çizilen yol haritası kapsamında çevresel ve sosyal duyarlılığı ön planda tutan Zorlu Enerji’nin, Sürdürülebilirlik Stratejisi de bununla birlikte güncellenmiş ve güçlü ve geliştirilmesi gereken yönler ile risk ve fırsatlar da FÜTZ (SWOT) analizi yapılarak gözden geçirilmiştir. Bu çalışmalardan elde edilen sonuçlar ışığında kapsayıcı bir Sürdürülebilirlik Politikası hazırlanmıştır. Zorlu Enerji’nin Sürdürülebilirlik Stratejisi, Sürdürülebilirlik Politikası ve Sürdürülebilirlik Hedefleri ile ilgili detaylı bilgilere Şirketin kurumsal internet sitesinin ilgili bölümlerinden ulaşılabilir:

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/surdurulebilirlik-politikasi-ve-taahhutlerimiz https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/surdurulebilirlik-stratejimiz-yonetisim-yapimiz

oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors.

Zorlu Enerji’nin Sürdürülebilirlik Stratejisi doğrultusunda ÇSY politikalarını oluşturmuştur. Şirketin kurumsal internet sitesinin ilgili bölümlerinden ulaşılabilir.

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/surdurulebilirlik-politikasi-ve-taahhutlerimiz https://www.zorluenerji.com.tr/tr/kariyer/insan-kaynaklari-politikasi

oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.	A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public.

Zorlu Enerji’nin Zorlu kendi Sürdürülebilirlik Stratejisi ve Zorlu Holding Akıllı Hayat 2030 stratejisi üzerinden gelen hedefleri mevcut olup kamu ile web sitesi aracılığı ile paylaşılmıştır.

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/surdurulebilirlik-stratejimiz-yonetisim-yapimiz https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/surdurulebilirlik-performansi

oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A2. Uygulama/İzleme	A2. Implementation/Monitoring

oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.	A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public.

Şirketin Sürdürülebilirlik Kurulu’nda (“Kurul”) temsil edilen birimler sürdürülebilirlik stratejisindeki hedef ve aksiyonların takip edilmesi, geliştirilmesi ve öncelikli sürdürülebilirlik konularının belirlenerek yönetilmesinde önemli bir rol oynamaktadır. Ayrıca çalışanların sürdürülebilirlik faaliyetlerine katkıda bulunmasını sağlayacak araçları ve iletişim kanallarını geliştirmek, risk ve fırsatları belirlemek ve değerlendirmek de Kurul’un görev kapsamına girmektedir. Zorlu Enerji Sürdürülebilirlik Kurulu, Zorlu Enerji Grubu Sektör Başkanı başkanlığında, ilgili birimlerin katılımıyla periyodik olarak toplanmakta ve çalışmalarını Yönetim Kurulu’na bağlı olan Kurumsal Yönetim Komitesi’ne raporlamaktadır. Daha detaylı bilgiye Zorlu Enerji’nin kurumsal internet sitesinin ilgili bölümünden ulaşılabilir.

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/surdurulebilirlik-stratejimiz-yonetisim-yapimiz

oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.	A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year.

Sürdürülebilirlik Kurulu 2022 yılında yürüttüğü ESG (ÇSY) çalışmaları ile ilgili Yönetim Kurulu’na doğrudan raporlama yapmıştır.

Bkz. Kurumsal Yönetim

oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public.

ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş olup şirket içi görevlendirmeleri yapılmıştır. Gerçekleşen uygulamalar entegre faaliyet raporunun ilgili kısımlarında paylaşılmaktadır.

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/surdurulebilirlik-raporlari

oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.	A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis.

ÇSY hedeflerine yönelik ilerleme yıllar bazında 2022 yılı entegre faaliyet raporunda paylaşılmıştır.

Bkz. Sürdürülebilirlik Hedefleri

oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public.

İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya 2022 yılı Entegre Faaliyet Raporu vasıtası ile açıklanmıştır.

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/surdurulebilirlik-raporlari

oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A3. Raporlama	A3. Reporting

oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.	A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner.

Zorlu Enerji’nin Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ÇSY) performansı 2019 yılı sonuna kadar 2 yıllık Periyotlarda, sürdürülebilirlik raporları ile kamuya açıklanmış olup ilgili raporlama 2020 yılından itibaren yıllık periyotlarda yapılmaya başlamıştır. Şirket, ÇSY Kilit Performans Göstergeleri’ni (KPG) belirleyerek yıllar bazında karşılaştırmalı olarak açıklamaktadır.

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/surdurulebilirlik-raporlari

oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.	A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public.

Sürdürülebilirlik raporlarında, Şirket faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’ndan hangileri ile ilişkili olduğu hakkında bilgi verilmektedir.

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/surdurulebilirlik-raporlari

oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.	A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public.

Zorlu Enerji, BM’in Kadının Güçlendirilmesi Prensipleri (WEPs) göstergelerini takip etmekte, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında aleyhinde açılan ve/veya sonuçlanan davalara ilişkin açıklama yapmaktadır.

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/surdurulebilirlik-raporlari

oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A4. Doğrulama	A4. Verification

oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.	A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed.

2021 yılı Sürdürülebilirlik Raporu içerisinde sunulan bilgiler de bağımsız denetimden geçmiş olup 2AA1000 ve ISEA3000 denetim süreçleri 2022 yılı çalışmaları (önceliklendirme analizi ve Entegre Faaliyet Raporu) için gerçekleştirilecektir.

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/odullerimiz-ve-guvence-teminatlarimiz

oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	B. ÇEVRESEL İLKELER	B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES

oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.	B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed.

Zorlu Enerji, Çevre Politikası kapsamında tüm faaliyetlerinden kaynaklanan çevresel etkileri azaltmak amacıyla uygun malzeme ve teknolojileri seçmekte, enerjiyi ve kaynakları verimli şekilde kullanmaya özen göstermektedir. Atık ve emisyonlar düzenli periyotlarla takip edilerek azaltıma yönelik değerlendirmeler gerçekleştirilmekte ve faaliyetlerin çevresel etkileri, şeffaf şekilde tüm paydaşlarla paylaşılmaktadır. Zorlu Enerji’de ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi standardını karşılayan Entegre Yönetim Sistemi bulunmaktadır.

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/kalite-yonetim-sistemleri

oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.	B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions.

Sürdürülebilirlik İlkeleri kapsamında bulunan veriler Zorlu Enerji’nin 2022 öncesinde yayımladığı sürdürülebilirlik raporlarında ve 2022 yılı entegre faaliyet raporunda yayımlanmaktadır. Raporun sınırı, kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, veri toplama süreci ve raporlama koşulları ile ilgili detaylı bilgiler entegre faaliyet raporunun ilgili kısmından incelenebilir.

Bkz. Rapor Hakkında

oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.	B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees).

Zorlu Enerji Grubu Sektör Başkanı (CEO) ile İş Sağlığı Güvenliği ve Çevre Müdürü'nün performans hedefleri arasında enerji ve emisyon azaltımlarına yönelik performans göstergeleri de yer almaktadır. İlgili teşviklerin detayına Zorlu Enerji’nin CDP İklim Değişikliği raporlarından ulaşılabilir.

https://www.zorluenerji.com.tr/fileuploads/surdurulebilirlik/emisyon/ZORLU_ENERJI%CC%87_ELEKTRI%CC%87K_U%CC%88RETI%CC%87M_A.S%CC%A7._-_CDP_Climate_Change_Questionnaire_2022_-_20220728173142.pdf

oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed.

Zorlu Enerji’nin tüm çevresel etkileri Entegre Yönetim Sistemi kapsamında yönetilmekte ve Çevre Politikası’na uygun şekilde hedef ve stratejilerde değerlendirilmektedir. Bununla birlikte 2021 yılında gerçekleştirilen öncelikli konuların belirlenmesi çalışmasının sonuçları sayesinde, öne çıkan konu başlıkları bütüncül bir yaklaşımla değerlendirilmiş olup Zorlu Holding Akıllı Hayat 2030 vizyonuna paralel bir sürdürülebilirlik stratejisi geliştirilmiştir. Zorlu Enerji Sürdürülebilirlik Stratejisi’ne bağlı olarak uzun vadeli değer yaratma yolculuğunda odaklanacağı sürdürülebilirlik hedeflerini belirlemiştir. Detaylı bilgilere entegre faaliyet raporunun “Zorlu Enerji Sürdürülebilirlik Stratejisi, Yönetişim Yapısı ve Sürdürülebilirlik Hedefleri” ve “Doğal Sermaye” bölümlerinden ulaşılabilir.

Bkz. Doğal Sermaye

oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed.

Zorlu Enerji, yenilenebilir enerji kaynaklarından ürettiği elektrik enerjisi ile tüm müşterilerine sürdürülebilir enerji tedarik ederek değer zinciri boyunca iklim değişikliği ve çevresel etkilerin azaltılmasında önemli bir rol oynamaktadır. Şirket, elektrik üretimi, satışı ve dağıtımı ile doğal gaz dağıtımı ve ticareti faaliyetlerine ek olarak elektrikli araç paylaşım platformu electrip, elektrikli araç kullanıcıları için Türkiye’nin dört bir yanında şarj hizmeti sağlayan ZES, yurt içi ve yurt dışında güneş enerjisinden elektrik üretmek için ZES markası altında güneş paneli üretimi, satışı ve kurulumu konusunda her türlü danışmanlık hizmeti gibi girişimleri ile değer zincirinin farklı kanallarında sürdürülebilir çözümler üretmektedir. Tedarikçi değerlendirmesi ve seçimlerinde de sürdürülebilirlik kriterleri dikkate alınmakta olup “Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Politikası” doğrultusunda hareket edilmektedir. Bu kapsamda, çevresel ve sosyal etkileri yöneten ve çalışanlarının ve toplumun haklarını gözeten sürdürülebilirlik uygulamalarına sahip tedarikçilerle çalışmaya özen gösterilmektedir. Değer zincirinde sürdürülebilirlikle ilgili detaylı bilgilere Zorlu Enerji’nin entegre faaliyet raporunun ilgili bölümlerinden ve web sitesinden ulaşılabilir.

https://www.zorluenerji.com.tr/fileuploads/surdurulebilirlik/taahhut%20ve%20politilkalar/TR/Su%CC%88rdu%CC%88ru%CC%88lebilir%20Tedarik%20Zinciri%20Politikas%C4%B1%2C%20Tu%CC%88rkc%CC%A7e.pdf https://zes.net/ https://www.zorluenerji.com.tr/tr/gunes-panelleri-satis-ve-kurulumu Bkz. Sorumlu Tedarik Yaklaşımı

oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.	B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed.

Zorlu Enerji, TÜSİAD Enerji Çalışma Grubu, TÜSİAD Çevre ve İklim Değişikliği Çalışma Grubu, Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK), Türkiye Elektrik Sanayi Birliği (TESAB), Jeotermal Enerji Derneği (JED), Türkiye Kojenerasyon ve Temiz Enerji Teknolojileri Derneği, Solarbaba Platformu, Türkiye Rüzgar Enerjisi Birliği (TÜREB), İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD) gibi farklı alanlarda faaliyet gösteren birçok dernek, kurum ve çalışma grubunda aktif üye olarak yer alarak çevresel konularda politika oluşturma süreçlerine dahil olmaktadır. Şirketin üyeliklerinin tam listesine entegre faaliyet raporundan ulaşılabilir.

Bkz. Sosyal Sermaye

oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B9. Çevresel göstergeler ((Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.	B9. In the light of environmental indicators ((Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner.

Zorlu Enerji’nin 2022 yılına kadar olan tüm çevresel göstergeleri sürdürülebilirlik raporlarında geçmiş yıllarla karşılaştırılabilir şekilde raporlanmaktadır. 2022 yılı için çevresel göstergelerin tamamı entegre faaliyet raporunun “Doğal Sermaye” bölümünden incelenebilir. İklim değişikliği ve su güvenliği ile ilgili tüm performans göstergeleri de yıllık bazda CDP platformunda halka açık bir şekilde raporlanmaktadır.

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/ https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/surdurulebilirlik-raporlari

oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed.

Çevresel göstergelere ilişkin tüm ayrıntılar Entegre Faaliyet Raporu ve CDP raporlamalarından incelenebilir. Sera gazı emisyonları ISO 14064 Standardı’na göre, su ayak izi ölçümleri ise ISO 14046 Standardı’na göre ölçülmekte ve dış denetimden geçmektedir.

https://www.zorluenerji.com.tr/fileuploads/surdurulebilirlik/emisyon/ZORLU_ENERJI%CC%87_ELEKTRI%CC%87K_U%CC%88RETI%CC%87M_A.S%CC%A7._-_CDP_Climate_Change_Questionnaire_2022_-_20220728173142.pdf https://www.zorluenerji.com.tr/fileuploads/surdurulebilirlik/emisyon/ZORLU_ENERJI%CC%87_ELEKTRI%CC%87K_U%CC%88RETI%CC%87M_A.S%CC%A7._-_CDP_Water_Security_Questionnaire_2022_-_20220728153025.pdf

oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.	B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years.

https://www.zorluenerji.com.tr/fileuploads/surdurulebilirlik/emisyon/ZORLU_ENERJI%CC%87_ELEKTRI%CC%87K_U%CC%88RETI%CC%87M_A.S%CC%A7._-_CDP_Climate_Change_Questionnaire_2022_-_20220728173142.pdf

oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.	B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed.

Zorlu Enerji’nin iklim değişikliği ile ilgili doğrudan azaltım ve spesifik emisyon azaltım hedefleri mevcuttur. Ek olarak önümüzdeki iki yıl içerisinde Bilime Dayalı Hedefler İnisiyatifi dahilinde hedeflerin güncellenmesi planlanmaktadır. Zorlu Enerji’nin mevcut hedefleri ve bu hedeflere yönelik ilerlemesi ile ilgili detaylara Zorlu Enerji Sürdürülebilirlik ve CDP İklim Değişikliği raporlarından ulaşılabilir.

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/ surdurulebilirlik-yonetimi/surdurulebilirlik-raporlari https://www.zorluenerji.com.tr/fileuploads/surdurulebilirlik/emisyon/ZORLU_ENERJI%CC%87_ELEKTRI%CC%87K_U%CC%88RETI%CC%87M_A.S%CC%A7._-_CDP_Climate_Change_Questionnaire_2022_-_20220728173142.pdf

oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.	A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed.

Zorlu Enerji’nin emisyon azaltımı, yenilenebilir enerji üretimi, değer zincirinde sürdürülebilirlik ve yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımının artırılması gibi inisiyatifleri ve iklim krizi ile mücadele stratejisi tüm paydaşlar ile şeffaf bir biçimde entegre faaliyet raporunun “Üretilmiş Sermaye” bölümü altında ve CDP İklim Değişikliği Raporu’nda paylaşılmaktadır.

https://www.zorluenerji.com.tr/fileuploads/surdurulebilirlik/emisyon/ZORLU_ENERJI%CC%87_ELEKTRI%CC%87K_U%CC%88RETI%CC%87M_A.S%CC%A7._-_CDP_Climate_Change_Questionnaire_2022_-_20220728173142.pdf

oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed.

Zorlu Enerji, yenilenebilir enerji kaynaklarından ürettiği elektrik enerjisi ile müşterilerine sürdürülebilir enerji tedarik ederek değer zinciri boyunca iklim değişikliği ve çevresel etkilerin azaltılmasında önemli bir rol oynamaktadır. Zorlu Enerji’nin rüzgar santralleri Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi Temiz Kalkınma Mekanizması (UNFCCC CDM) metodolojisine göre emisyon azaltım birimleri geliştirmektedir. 2022 raporlama döneminde yenilenebilir enerji kaynaklarından üretilen Gönüllü Emisyon Azaltımı (VER) Gold Standard sertifikaları ile gerçekleştirilmiştir.

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/surdurulebilirlik-raporlari

oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.	B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed.

Zorlu Enerji, elektrik üretimi, satışı ve dağıtımı ile doğal gaz dağıtımı ve ticareti faaliyetlerine ek olarak, elektrikli araç paylaşım platformu electrip, elektrikli araç kullanıcıları için Türkiye’nin dört bir yanında şarj hizmeti sağlayan ZES , yurt içi ve yurt dışında güneş enerjisinden elektrik üretmek için ZES markası altında güneş paneli üretimi, satışı, ihracı ve kurulumu konusunda her türlü danışmanlık hizmeti sunan Zorlu Solar girişimleri ile değer zincirinin farklı kanallarında sürdürülebilir çözümler üretmekte ve müşterilerinin sera gazı emisyonlarını azaltmalarına yardımcı olmaktadır.

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/surdurulebilirlik-raporlari

oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.	B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed.

Zorlu Enerji’nin çevresel etkilerini azaltmaya yönelik faaliyetleri entegre faaliyet raporu ve CDP İklim Değişikliği raporlarında detaylı şekilde açıklanmaktadır.

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/surdurulebilirlik-raporlari https://www.zorluenerji.com.tr/fileuploads/surdurulebilirlik/emisyon/ZORLU_ENERJI%CC%87_ELEKTRI%CC%87K_U%CC%88RETI%CC%87M_A.S%CC%A7._-_CDP_Climate_Change_Questionnaire_2022_-_20220728173142.pdf

oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.	B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2.

Çevresel göstergelere ilişkin performans ile ilgili tüm ayrıntılar entegre faaliyet raporu ve CDP raporlamalarında detaylı olarak açıklanmaktadır.

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/surdurulebilirlik-raporlari https://www.zorluenerji.com.tr/fileuploads/surdurulebilirlik/emisyon/ZORLU_ENERJI%CC%87_ELEKTRI%CC%87K_U%CC%88RETI%CC%87M_A.S%CC%A7._-_CDP_Climate_Change_Questionnaire_2022_-_20220728173142.pdf

oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.

Çevresel göstergelere ilişkin performans ile ilgili tüm ayrıntılar entegre faaliyet raporunda ve CDP raporlamalarında detaylı olarak açıklanmaktadır.

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/surdurulebilirlik-raporlari https://www.zorluenerji.com.tr/fileuploads/surdurulebilirlik/emisyon/ZORLU_ENERJI%CC%87_ELEKTRI%CC%87K_U%CC%88RETI%CC%87M_A.S%CC%A7._-_CDP_Climate_Change_Questionnaire_2022_-_20220728173142.pdf

oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.	B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed.

Zorlu Enerji, yenilenebilir enerji kaynaklarından ürettiği elektrik enerjisi ile müşterilerine sürdürülebilir enerji tedarik ederek değer zinciri boyunca iklim değişikliği ve çevresel etkilerin azaltılmasında önemli bir rol oynamaktadır. Elektrik üretimi, satışı ve dağıtımı ile doğal gaz dağıtımı ve ticareti faaliyetlerine ek olarak, elektrikli araç paylaşım platformu electrip, elektrikli araç kullanıcıları için Türkiye’nin dört bir yanında şarj hizmeti sağlayan ZES, yurt içi ve yurt dışında güneş enerjisinden elektrik üretmek için ZES markası altında güneş paneli üretimi, satışı, ihracı ve kurulumu konusunda her türlü danışmanlık hizmeti sunan Zorlu Solar girişimleri ile değer zincirinin farklı kanallarında sürdürülebilir çözümler üretmekte ve müşterilerinin sera gazı emisyonlarını azaltmalarına yardımcı olmaktadır.

Bkz. Doğal Sermaye

oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.	B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed.

Zorlu Enerji, Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri entegre faaliyet raporu ve CDP İklim Değişikliği raporlarında yıllık bazda detaylı şekilde açıklanmaktadır.

Bkz. Doğal Sermaye

oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.	B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed.

Enerji sektöründe faaliyet gösteren bir şirket olarak güvenli ve sürdürülebilir enerji tedariki ve yenilenebilir enerji kaynaklarından üretim yapmak hem Şirket paydaşları hem de Zorlu Enerji için yüksek öncelikli konular arasında yer almaktadır. Şirket, sürdürülebilir ve kesintisiz enerjinin tüm sektörler için taşıdığı önemin bilinciyle enerji kaynaklarını korumaya, tüm faaliyetlerinde enerji verimliliğini sağlamaya ve sorumlu enerji tüketimi hakkında bilinç oluşturmaya öncelik vermektedir.

Bkz. Doğal Sermaye

oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.	B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed.

Zorlu Enerji’nin faaliyetleri esnasında yer altından veya yer üstünden çekilen, kullanılan, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri yıllık bazda entegre faaliyet raporunda ve CDP Su Güvenliği raporlarında paylaşılmaktadır (Zorlu Enerji 2022 Entegre Faaliyet Raporu, Doğal Sermaye). Zorlu Enerji ISO 14046 standardına binaen su ayak izini ölçmekte ve raporlamaktadır.

https://www.zorluenerji.com.tr/fileuploads/surdurulebilirlik/emisyon/ZORLU_ENERJI%CC%87_ELEKTRI%CC%87K_U%CC%88RETI%CC%87M_A.S%CC%A7._-_CDP_Water_Security_Questionnaire_2022_-_20220728153025.pdf

oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.	B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax).

Türkiye'de karbon fiyatlandırma sistemine ilişkin yasal düzenleme süreçleri henüz tamamlanmadığından, Zorlu Enerji faaliyetleri herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir. Şirket, olası risklere karşı karbon fiyatlandırma çalışmaları için altyapı çalışmaları başlatmıştır.

oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.	B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed.

2022 yılı raporlama döneminde Zorlu Enerji’nin yenilenebilir enerji kaynaklarından ürettiği elektrik için alınan Gönüllü Emisyon Azaltımı (VER) Gold Standard sertifikaları ton CO2e cinsinden raporda verilmiştir.

Bkz. Finansal Sermaye

oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed.

Zorlu Enerji Kapsam 1 emisyonları için Şirket içi karbon fiyatlandırma uygulaması konusunda hazırlık yapmaktadır. Bu kapsamda altyapı çalışmalarına devam eden şirket, gölge fiyat modelini devreye almış ve çalışmalarını hızlandırmıştır.

oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.	B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed.

Zorlu Enerji çevresel bilgilerini kamuoyuna açık platformlarda sürdürülebilirlik ve CDP raporları ile gönüllü olarak açıklamaktadır. Zorlu Enerji ayrıca Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (BMKİS-UNGC) üyesidir ve UNGC İlerleme Raporu’nu da yıllık olarak yayınlamaktadır.

Bkz. Sosyal Sermaye

oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	C. SOSYAL İLKELER	C. SOCIAL PRINCIPLES

oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları	C1. Human Rights and Employee Rights

oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.	C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed.

İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’ne, Türkiye’nin onayladığı Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Sözleşmeleri’ne ve Türkiye’de insan hakları ve çalışma hayatını düzenleyen hukuksal çerçeve ve mevzuata uyum sağlayan Zorlu Enerji tam uyumun taahhüt edildiği Kurumsal Yeniden Yapılanma & İnsan Hakları Taahhütnamesi’ni 2021 yılında internet sitesinde yayımlamıştır.

https://www.zorluenerji.com.tr/fileuploads/surdurulebilirlik/p3.pdf https://www.zorluenerji.com.tr/fileuploads/surdurulebilirlik/Antetli%20Ka%C4%9F%C4%B1t_Kurumsal%20Yeniden%20Yap%C4%B1lanma%20%26%20%C4%B0nsan%20Haklar%C4%B1%20Taah%C3%BCtnamesi.pdf

oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights.

Zorlu Enerji her alanda fırsat eşitliğini savunur. Bu noktadan hareketle, tüm çalışanlar için cinsiyet, din, dil ve ırktan bağımsız olarak eşit fırsatlar yaratılmaktadır. Ayrıca, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), 4857 sayılı Türk İş Kanunu ve ilgili tüm mevzuatla uyumlu olarak ayrımcılığın önlenmesi, çocuk işçi çalıştırılmaması, zorla çalıştırmanın önlenmesi başta olmak üzere tüm faaliyetlerde çalışanların insan hakları gözetilmektedir. Zorlu Enerji tüm değer zinciri boyunca bu ilkelere önem göstermekte ve sorumlu bir tedarik zinciri yaklaşımı izlemektedir. Zorlu Enerji’nin kamuya açık Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Politikası’na kurumsal internet sitesinden ulaşılabilir. Zorlu Enerji toplumsal cinsiyet eşitliğine özel olarak önem göstermekte ve hayatın her alanında kadınların güçlenmesini desteklemektedir. Şirket bünyesinde 2018 yılında başlatılan Eşit Bi’Hayat Programı’yla söylem, iş ortamı ve iş birliklerinde toplumsal cinsiyet eşitliğine odaklanılmaktadır. Şirket, erkek çalışan sayısının ağırlıkta olduğu enerji sektöründe kadınların sektöre katkısını teşvik eden projelere destek olmakta ve geliştirmektedir. Hayata geçirilen proje sonuçları, insan kaynakları verilerinde rakamsal (kadın oranı; işe alım, terfi, yedekleme oranı vs.) olarak düzenli takip edilmektedir. Zorlu Enerji’nin İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili detaylı bilgilere kurumsal internet sitesinin ilgili bölümünden ulaşılabilir.

https://www.zorluenerji.com.tr/fileuploads/surdurulebilirlik/taahhut%20ve%20politilkalar/TR/Su%CC%88rdu%CC%88ru%CC%88lebilir%20Tedarik%20Zinciri%20Politikas%C4%B1%2C%20Tu%CC%88rkc%CC%A7e.pdf https://www.zorluenerji.com.tr/tr/kariyer https://www.zorluenerji.com.tr/fileuploads/surdurulebilirlik/etik-kurallari.pdf https://www.zorluenerji.com.tr/fileuploads/surdurulebilirlik/Antetli%20Ka%C4%9F%C4%B1t_Kurumsal%20Yeniden%20Yap%C4%B1lanma%20%26%20%C4%B0nsan%20Haklar%C4%B1%20Taah%C3%BCtnamesi.pdf

oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.	C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed.

Uluslararası taahhütler ve en iyi uygulamalar, kreditör beklentileri ve ulusal mevzuat gereklilikleri yerine getirilecek şekilde, insan hakları tüm değer zinciri boyunca (çalışanlar, tedarikçiler ve yükleniciler) gözetilir ve sözleşmelere dahil edilir. İnsan hakları ilkeleri tüm operasyon ve yatırımlarda risk analizlerine dahil edilir. Mevzuatlara uyum ve uluslararası taahhütler doğrultusunda gerekli tüm iç ve dış denetimler, sosyal etki değerlendirmeleri ve eğitimler tüm değer zinciri boyunca gerçekleştirilir ve sürdürülebilirlik raporu, entegre faaliyet raporu, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) bildirimi gibi halka açık platformlarda yayınlanır. Şirket, kırılgan grupların korunması ve fırsat eşitliğinin sağlanması için tüm değer zinciri boyutunda önlemler alınması için iş birliği yapacağını taahhüt etmektedir. Bu doğrultuda, iş ortaklarının Zorlu Enerji Sorumlu Tedarik Zinciri Politikası ile Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Birleşmiş Milletler (BM) Sözleşmeleri başta olmak üzere tüm geçerli ulusal yasa ve yönetmelikler ışığında hazırlanan, tüm Zorlu Grubu şirketlerinin satın alma ve operasyonlarını kapsayan ve tedarikçilerden beklenen temel davranış kurallarını içeren Zorlu Holding Tedarik İlkelerine uyması beklenmektedir.

https://www.zorluenerji.com.tr/fileuploads/surdurulebilirlik/taahhut%20ve%20politilkalar/TR/Su%CC%88rdu%CC%88ru%CC%88lebilir%20Tedarik%20Zinciri%20Politikas%C4%B1%2C%20Tu%CC%88rkc%CC%A7e.pdf

oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.	C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed.

Zorlu Enerji, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve 4857 sayılı Türk İş Kanunu ile uyumlu olarak, çocuk işçi çalıştırılmaması, zorla çalıştırmanın önlenmesi başta olmak üzere tüm faaliyetlerinde çalışanların insan haklarını gözetmektedir.

Bkz. Sosyal Sermaye

oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy.

Şirketin kurumsal internet sitesi aracılığıyla tüm paydaşlarıyla şeffaf bir şekilde paylaştığı İnsan Kaynakları Yönetimi’nde, “insana değer verme” üzerine kurulu bir yaklaşım benimsenmiştir. Zorlu Enerji bünyesindeki şirketlerin tamamında uygulanan politika çerçevesinde nitelikli çalışanları Şirket bünyesine katmak ve yüksek performans kültürünü benimseyen, gelişime açık çalışanların bağlılıklarını sağlamak ve artırmak için uygulamalar yapılmaktadır. Bunun için işe alım sürecinde tüm adaylara eşit mesafede durulmakta, pozisyona uygun yetkinliklere sahip olmaları durumunda işe alım süreci uygulanmaktadır. Zorlu Enerji’de toplumsal cinsiyet eşitliği kapsamında kadın erkek çalışanlar arasında ücret ve yan haklar konusunda bir ayrım yapılmamaktadır. Çalışma süresi boyunca çalışanların mesleki, teknik ve kişisel gelişimlerini destekleyecek eğitimler verilmekte, yetkinlik ve performans değerlendirmeleri yılda en az bir kere gerçekleştirilmektedir. Değerlendirme sonuçları çalışanların ücret, kariyer planlamaları ve gelişim fırsatları için baz teşkil etmektedir. Yöneticilerin şirket içinden yetiştirilmesi hedefi doğrultusunda, yöneticilerin yedekleri belirlenerek yönetici aday havuzu oluşturulmakta ve belirlenen adayların ilgili pozisyonlara hazırlanması için aksiyon planlaması yapılmaktadır.

Bkz. Sosyal Sermaye

oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.	C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined.

Şirket başarısının çalışanların memnuniyeti ve bağlılığıyla mümkün olduğu bilinciyle, çalışan memnuniyeti Şirketin odağında yer almaktadır. Bağımsız bir şirket tarafından iki yılda bir gerçekleştirilen “Çalışan Bağlılığı ve Memnuniyeti Anketi” ile çalışanların çalışma ortamından şirket yönetimine, performans değerlendirme sisteminden kurum içi iletişim ve ücret/yan haklara kadar çok farklı alanlarda görüşleri alınarak değerlendirilmektedir. İlave olarak SA8000 süreci kapsamında çalışan görüş ve şikayetleri toplanıp değerlendirilmektedir. Zorlu Enerji’nin tüm insan kaynakları uygulamaları ile ilgili performans verileri yıllık bazda entegre faaliyet raporunda yayınlanmaktadır.

Bkz. Sosyal Sermaye

oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.

Şirket başarısının çalışanların memnuniyeti ve bağlılığıyla mümkün olduğu bilinciyle, çalışan memnuniyeti Şirketin odağında yer almaktadır. Bağımsız bir şirket tarafından iki yılda bir gerçekleştirilen “Çalışan Bağlılığı ve Memnuniyeti Anketi” ile çalışanların çalışma ortamından şirket yönetimine, performans değerlendirme sisteminden kurum içi iletişim ve ücret/yan haklara kadar çok farklı alanlarda görüşleri alınarak değerlendirilmektedir. Zorlu Enerji’nin tüm insan kaynakları uygulamaları ile ilgili performans verileri yıllık bazda entegre faaliyet raporunda yayınlanmaktadır.

Bkz. Sosyal Sermaye

oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed.

Zorlu Enerji İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Politikası Şirketin kurumsal internet sitesinde yayınlanmaktadır.

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/is-sagligi-guvenligi https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/kalite-yonetim-sistemleri

oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed.

İSG performansına yönelik tüm uygulamalar ve kaza istatistikleri ise yıllık bazda entegre faaliyet raporunda yayınlanmaktadır.

Bkz. Sosyal Sermaye

oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed.

Zorlu Holding ve Zorlu Enerji’nin Gizlilik Politikası Şirketin kurumsal internet sitesinde yayınlanmaktadır.

https://www.zorlu.com.tr/tr/kisisel-verilerin-korunmasi https://www.zorluenerji.com.tr/tr/aydinlatma-metni

oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.8. The ethics policy have been established and disclosed.

Zorlu Enerji, bir Zorlu Holding iştiraki olarak Zorlu Holding Etik İlkeleri’ni uygulamaktadır. Zorlu Holding Etik İlkeleri’ne Zorlu Enerji internet sitesinde yer verilmektedir.

https://www.zorluenerji.com.tr/uploads/pdf/pdflist/etik-kurallari.pdf

oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.	C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained.

Zorlu Enerji’nin 2022 öncesinde yayımladığı sürdürülebilirlik raporları ve 2022 yılı entegre faaliyet raporunda “Sosyal Sermaye” başlığı altında bilgiler yer almaktadır.

Bkz. Sosyal Sermaye

oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.	C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees.

Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenler. Zorlu Enerji ÇSY ile ilgili politikaları kapsamında çalışanları için düzenli eğitimler düzenlemektedir. Ayrıca öncelikli sürdürülebilirlik konularının belirlenmesi adına belirlenen periyodlarda çalıştaylar gerçekleştirilmektedir.

Bkz. Sosyal Sermaye

oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler	C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives

oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.	C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed.

Elektrik ve doğal gaz dağıtımı ve perakende satışı alanlarında da faaliyet gösteren Zorlu Enerji için müşteri memnuniyeti azami önem taşımaktadır. Zorlu Enerji Türkiye’de müşteri memnuniyetini ölçen tek platform olan Şikayetvar’ın düzenlediği 5. A.C.E. Awards Mükemmel Müşteri Memnuniyeti Başarı Ödülleri’nde 2018, 2019 ve 2021 yıllarında enerji sektöründeki 18 şirket arasında en yüksek müşteri memnuniyeti oranına ulaşarak “Diamond” Ödülü’nü almıştır. Zorlu Enerji Müşteri İlişkileri Manifestosu Şirketin kurumsal internet sitesinden incelenebilir. Entegre faaliyet raporu “Çağrı Merkezi” bölümünden müşteri memnuniyet performanslarına ulaşabilirsiniz.

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/kurumsal/politikalarimiz

oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.	C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed.

Paydaşlarla yapılan iletişim metodolojisi Entegre Faaliyet Raporu ilgili sayfasından tanımlanmış olup ulaşılmaktadır.

Bkz. Sosyal Sermaye

oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.	C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained.

GRI Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları’na uygun olarak hazırlanan Zorlu Enerji sürdürülebilirlik ve entegre faaliyet raporlarına Şirketin kurumsal internet sitesinden ulaşılabilir. Sürdürülebilirlik ve ÇSY ile ilgili raporlamalar gerçekleştirilirken uluslararası kılavuz ve standartlar kullanılmaktadır.

https://www.zorluenerji.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yonetimi/surdurulebilirlik-raporlari

oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.	C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed.

Zorlu Enerji, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin (United Nations Global Compact – UNGC) imzacısıdır ve UNGC bildirimlerini yıllık olarak gerçekleştirmektedir. Şirket CDP İklim Değişikliği ve Su Güvenliği Programları’na da yıllık bazda raporlama yapmaktadır.

Bkz. İklim Krizi İle Mücadele

oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.	C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers.

İlk kez 1 Kasım 2016’da BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’ne gönüllü olarak dahil olan Zorlu Enerji, 2022 yılında da 6. kez endekste yer almaya devam etmiştir. 2023 yılı içerisinde Dow Jones SI’nde listelenme çalışmaları planlanmaktadır.

Bkz. ÇSY Endeksleri Performansı

oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ	D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES

oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.	D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field.

Zorlu Enerji sürdürülebilirliği iş modelinin merkezine alarak hareket etmektedir. Şirket tüm yatırımlarını yenilenebilir enerji kaynaklarını azami ölçüde kullanarak, enerjide arz güvenliği, rekabet ve çevre koruma eksenlerinde ele aldığı sürdürülebilirlik yaklaşımıyla hayata geçirmekte ve ülkemizin düşük karbonlu ve kendine yetebilen bir ekonomiye geçiş sürecine katkı sağlamaktadır. Zorlu Enerji Çevresel ve Sosyal Yönetişim İlkeleri Taahhütnamesi Şirketin kurumsal internet sitesinde kamuya açık olarak yayınlanmaktadır.

https://www.zorluenerji.com.tr/fileuploads/surdurulebilirlik/taahhut%20ve%20politilkalar/TR/C%CC%A7evresel%20ve%20Sosyal%20Yo%CC%88netis%CC%A7im%20I%CC%87lkeleri%20Taahhu%CC%88tnamesi%2C%20Tu%CC%88rkc%CC%A7e.pdf

oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.	D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance.

Zorlu Enerji faaliyet gösterdiği lokasyonlar başta olmak üzere yerel halkın ihtiyaçları doğrultusunda hayata geçirdiği sosyal sorumluluk projeleri ile toplumsal kalkınmaya her geçen yıl daha fazla önem ve destek vererek insan yaşamına değer katmaya devam etmektedir. Zorlu Enerji’nin toplumun ihtiyaçlarına yönelik geliştirdiği çok yönlü çözümler arasında ortak kullanım alanlarının iyileştirilmesi, çevresel ve toplumsal ihtiyaçlar ile doğal hayatın korunması, eşitsizliklerin azaltılması, teknoloji ve burs desteği gibi sosyal hizmetler başta olmak üzere farklı ihtiyaçlara yönelik toplumsal yatırımlar yer almaktadır. Toplumsal, kültürel, ekonomik ve çevresel sorunlara hep birlikte yenilikçi çözümler üretmeyi; böylece toplumsal yenileşmeyi ve gelişmeyi hızlandırmayı amaçlayan Zorlu Enerji, Zorlu Holding’in Akıllı Hayat 2030 vizyonu doğrultusunda toplumla iş birliği içinde büyük bir çözüm ekosistemi oluşturmayı hedefleyen sosyal inovasyon girişimi olan “İmece Platformu”na destek vermektedir. Şirket, Eşit Bi’Hayat programıyla hem Şirket içinde hem de faaliyet bölgelerinde toplumsal cinsiyet eşitliğine katkıda bulunmaktadır. Kadınlar için fırsat eşitliği projeleri gerçekleştirilmekte, çocuklarda toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalığı oluşturmak için okullarla iş birlikleri yapılmaktadır. Zorlu Enerji Gönüllüleri 2013 yılından bu yana yürüttükleri eğitim, sağlık, spor ve çevre gibi farklı alanlarda gelişimi teşvik eden projelerle toplumsal gönüllük esasına dayalı çalışmaları, 2020 yılı itibariyle Zorlu Holding Kıvılcımlar çatısı altında sürdürmektedir.

Bkz. Sosyal Sermaye

AI Terminal

5979_rns_2023-06-09_8b0cd8d7-40da-4fbb-bc18-0e2448b36c76.html

More from ZORLU ENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş.

Talk to a Data Expert