FORD OTOMOTİV SANAYİ A.Ş.


[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Uyum Durumu

Company Compliance Status

Açıklama

Explanation

Açıklama

Explanation

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Evet

Yes

Evet

Yes

Kısmen

Partial

Kısmen

Partial

Hayır

İlgisiz

Not Applicable

İlgisiz

Not Applicable

oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|


Sürdürülebilirlik Uyum Raporu	Sustainability Compliance Report

oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	A. GENEL İLKELER	A. GENERAL PRINCIPLES

oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A1. Strateji, Politika ve Hedefler	A1. Strategy, Policy and Goals

oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.	A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors.

Ford Otosan sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarını Ford Otosan Yönetim Kurulu tarafından onaylanan ve kamuya açıklanan “Gelecek Şimdi” ortaklık stratejisi çerçevesinde yönetmektedir.

The Board of Directors manages the sustainability efforts at Ford Otosan in line with the company strategy of “Future Now” approved by the Board and disclosed to the public

2022 Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 19,20,36,110-125)- Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 19,20,36,110-125)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors.

Ford Otosan’ın “Gelecek Şimdi” ortaklık stratejisi kapsamında uygulamaya koyduğu sürdürülebilirlik ile ilgili politikalarına şirket internet sitesinden ulaşılabilir.

More information regarding sustainability and relevant policies under Ford Otosan’s strategy of “Future Now” is available on the corporate website.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 25, 30, 31-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 25, 30, 31)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.	A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public.

Ford Otosan 2050 net sıfır hedefi doğrultusunda binek araçlarda 2030, hafif ve orta ticari araçlarda 2035, ağır ticari araçlarda ise 2040 itibarıyla sadece sıfır emisyonlu araç satışını, Türkiye’deki üretim tesislerinin ve Ar-Ge merkezinin, 2030’da, 300’den fazla tedarikçisinin 2035’te, lojistik operasyonlarının da yine 2035 senesinde karbon nötr olmasını hedefliyor. Ford Otosan, 2030 yılında tüm yönetim pozisyonlarındaki kadın oranını %50’ye çıkarmayı hedeflemektedir.

In line with its 2050 net zero target, Ford Otosan aims to sell only zero-emission passenger vehicles by 2030, only zero-emission light and medium commercial vehicles by 2035, and only zero-emission heavy commercial vehicles by 2040. The company also aims to achieve carbon neutrality in its production sites and the R&D center by 2030, in more than 300 suppliers by 2035 and in logistics operations by 2035. Ford Otosan aims to increase the female employment ratio in all management positions to 50% by 2030.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 17,18- Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 17,18)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A2. Uygulama/İzleme	A2. Implementation/Monitoring

oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.	A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public.

Sürdürülebilirlik çalışmalarını en üst düzeyde yönetmeye odaklanan Ford Otosan, “Gelecek Şimdi” stratejisine ve öncelikli konulara ilişkin ilerlemeyi Sürdürülebilirlik İlkelerine Uyum” raporlaması kapsamında Kurumsal Yönetim Komitesi aracılığıyla Yönetim Kurulu’na raporlamaktadır. İklimle bağlantılı risk ve fırsatlar ise, Karbon Dönüşüm Programı altında takip edilmekte ve yönetilmekte, Yönetim Kurulu bünyesinde bulunan Risk Komitesi’ne iklimle bağlantılı risk ve fırsatlar kapsamında düzenli olarak bilgilendirme yapılmaktadır. Stratejinin uygulanması ve şirket içerisinde farklı birimlerle koordinasyonun sağlanması Ford Otosan liderine bağlı Kurumsal İletişim Liderliği bünyesindeki Sürdürülebilirlik Birimi tarafından yürütülmektedir.

Ford Otosan, focusing on managing its sustainability efforts to the maximum, reports the progress regarding its “Future Now” strategy and material issues to the Board of Directors through the Corporate Governance Committee as part of its “Sustainability Principles Compliance” reporting. Climate-related risks and opportunities, which are monitored and managed under the Carbon Transformation Program, are also regularly reported to the Risk Committee under the Board of Directors. Sustainability Department under the Corporate Communications Lead, who reports to the Ford Otosan Lead, is responsible for implementing the strategy and coordination with different units within the organization.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 27,28-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 27,28)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.	A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year.

Sürdürülebilirlik İlkelerine Uyum çalışmaları hakkında Yönetim Kurulu, bünyesinde yer alan Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Saptanması ve Yönetimi Komitesi vasıtasıyla bilgilendirilmektedir.

The Board of Directors is advised about the Sustainability Principles Compliance efforts through the Corporate Governance Committee and the Determination and Management of Risk Committee.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 27,28-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 27,28)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public.

Ford Otosan, iklim krizi ile mücadele konusunun paydaşlar nezdinde önem kazanması ve Avrupa Yeşil Mutabakatı ile birlikte 2050 yılına kadar net sıfır emisyona ulaşma hedefini ortaya koymuştur. Bu hedefe ulaşmak için gereken düşük karbon ekonomisine geçiş yol haritası ve eylem planlarını oluşturmak için ise şirket genelinde Karbon Dönüşüm Programı başlatılmıştır

With the issue of combating climate crisis gaining prominence for the stakeholders and European Green Deal, Ford Otosan has set its target as achieving net zero emissions by 2050. A company-wide Carbon Transformation Program was launched to draw a roadmap and define action plans for transitioning to a low carbon economy, which will be needed to achieve this goal. In addition, targets on diversity, waste and water were shared publicly

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 17, 49, 70, 97-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages17, 49, 70, 97)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.	A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis.

Ford Otosan olarak 10 yılı aşkın süredir ÇSY kilit performans göstergeleri izlenmekte olup, yurt içi ve yurt dışı en iyi uygulamalar araştırılarak yaygın eğilimler doğrultusunda gösterge seti her yıl gözden geçirilmektedir. Bu kapsamda, takip edilen veri seti içerisinden kamuoyu ile paylaşılan göstergelerde ise son üç yıllık değişime yer verilmektedir.

Ford Otosan has been following key ESG Performance Indicators for over a decade, and the set of indicators is reviewed annually in line with the latest trends and expectations by researching best local and international practices. Accordingly, the changes in the disclosed indicators over the last three years are included in the data sets.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 126-138-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 126-138)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public.

İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici inovasyon faaliyetleri sürdürülebilirlik ve faaliyet raporlarında kamuoyu ile paylaşılmaktadır.

Innovation activities to improve the sustainability performance of business processes or products and services are disclosed to the public through sustainability and annual reports.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 38-101-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 38-101)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A3. Raporlama	A3. Reporting

oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.	A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner.

Ford Otosan, Sürdürülebilirlik performansını, hedeflerini ve eylemlerini yılda en az bir kez raporlar ve kamuya açıklar. Sürdürülebilirlik faaliyetlerine ilişkin bilgileri faaliyet raporu kapsamına dahil eder.

Ford Otosan reports and publicly discloses its sustainability performance, targets and actions at least once a year. Information on sustainability activities is provided within the annual report.

2022 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Raporlaması, sayfa 81,112-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 81,112)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.	A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public.

Ford Otosan; Faaliyet Raporu’nda, tümsürdürülebilirlik faaliyetlerinin BM 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’ndan hangileri ile ilişkili olduğu hakkında bilgi verir.

Ford Otosan provides information on how all of its sustainability activities relate to which UN 2030 Sustainable Development Goals within the annual report.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 20-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on page 20)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.	A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public.

Ford Otosan; Faaliyet Raporunda, Çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan davalara ilişkin açıklama yapar.

Ford Otosan provides information regarding the lawsuits filed and/or concluded against environmental, social and corporate governance issues within the annual report.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 29, 30, 57, 128-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 29, 30, 57, 128)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A4. Doğrulama	A4. Verification

oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.	A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed.

Ford Otosan tarafından kamuya açıklanan tüm ÇSY performans ölçümlerine bağımsız üçüncü tarafça doğrulama yapılmaktadır.

All ESG performance measurements that Ford Otosan discloses to the public are assured by an independent third party.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 146-147-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 146,147)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	B. ÇEVRESEL İLKELER	B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES

oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.	B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed.

Ford Otosan, tüm ürün ve hizmetlerini ISO 14001:2015 Çevre YönetimSistemi çerçevesindeyönetmektedir. Tüm tesisler ISO 14001 sertifikasına sahiptir. Çevre yönetimi alanındaki politika, ISO 14001 çevresel yönetim sistemi sertifikası, çevre ile ilgili kanun ve ilgili diğer düzenlemelere uyum sağlandığını gösteren diğer sertifikalar da şirketin internet sitesinde açıklanmaktadır.

Ford Otosan manages all its products and services within the framework of the ISO 14001:2015 Environmental Management System. All its facilities are ISO 14001 certified. Environmental management policy, ISO 14001 environmental management system certificate, and other certifications confirming compliance with environmental laws and other applicable regulations are also disclosed on the corporate website.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 49-65 ve Sertifikalarımız-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 49-65)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.	B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 4-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on page 4)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.	B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees).

Ford Otosan hedeflerin gerçekleştirilmesi de dâhil olmak üzere, çevresel konuların yönetimi için sunduğu teşvikleri açıklar.

Ford Otosan discloses the incentives it offers for managing the environmental issues, including the achievement of goals.

Ford Otosan CDP 2022 İklim Değişikliği Raporu, sayfa 3-4, 7-8-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

Ford Otosan 2022 CDP Climate Change Report( on pages 3,4) Ford Otosan Corporate Web Page

oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed.

Ford Otosan, çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiğini açıklar.

Ford Otosan discloses how environmental issues are integrated into its business objectives and strategies.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 19, 49 Ford Otosan CDP 2022 İklim Değişikliği Raporu,sayfa 9-12 -Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 19,49)-, Ford Otosan 2022 CDP Climate Change Report( on pages 9-12) Ford Otosan Corporate Web Page

oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed.

Ford Otosan faaliyet raporunda yalnızca doğrudan operasyonlar bakımından değil, değer zinciri boyunca çevresel konuları nasıl yönettiğini ve stratejilerine tedarikçi ve müşterileri nasıl entegre ettiğini açıklar.

Ford Otosan discloses how it manages environmental issues and integrates suppliers and customers into its strategies, not only in terms of direct operations, but also across the value chain within the annual report

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 66-68, 88-93-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 66,68,88,93)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.	B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed.

Ford Otosan sürdürülebilirlik ve faaliyet raporlarında Çevresel konularda (sektörel, bölgesel, ulusal ve uluslararası) politika oluşturma süreçlerine dâhil olup olmadığını; çevre konusunda üyesi olduğu dernekler, ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşları ile yaptığı iş birliklerini ve varsa aldığı görevleri ve desteklediği faaliyetleri açıklar.

Ford Otosan discloses in its annual and sustainability reports whether it is involved in policy formulating processes on environmental issues (sectoral, regional, national and international) and provides information on memberships in environmental organizations, partnerships with relevant associations and NGOs, and its duties, if any, in such organizations, and the activities it promotes.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 51, 107-109-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 51,107,109)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.	B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner.

Ford Otosan bünyesindeki tüm karbon emisyonu ölçümlerini, ISO 14064-1 uyarınca bağımsız üçüncü taraf kuruluşça doğrulanmakta ve kamuoyu ile paylaşılmaktadır. Aynı şekilde enerji tüketimi ISO 50001 uyarınca bağımsız üçüncü taraf kuruluşunca doğrulanmakta ve kamuoyu ile paylaşılmaktadır.

All carbon emission measurements at Ford Otosan are assured by an independent third party in accordance with ISO 14064-1 and disclosed to the public. Similarly, energy consumption is verified by an independent third party in accordance with ISO 50001 and disclosed.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 127-128-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 127,128)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed.

Ford Otosan, verilerini toplamak ve hesaplamak için kullandığı standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntılarını açıklar.

Ford Otosan discloses the details of the standards, protocols, methodologies and base year employed to collect and calculate its data.

Ford Otosan CDP 2022 İklim Değişikliği Raporu, sayfa 81,87-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

Ford Otosan 2022 CDP Climate Change Report( on pages 81,87) Ford Otosan Corporate Web Page

oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.	B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years.

Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerin durumunu açıklar (artış veya azalma).

Ford Otosan declares the status of environmental indicators for the reporting year compared to previous years (increase or decrease).

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 50, 57, 59, 62, 64-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 50, 57, 59, 62, 64)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.	B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed.

Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş olup faaliyet raporunda bu hedeflere yer verilmektedir.

Short and long term targets have been determined to reduce the company’s environmental impact. These targets are included in the annual report.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 17-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on page 17)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.	B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed.

Ford Otosan, İklim krizi ile mücadele stratejisi ve eylemlerini “CDP İklim Değişikliği Raporu”nda açıklamaktadır.

Ford Otosan discloses its strategy and actions to tackle climate crisis in the “CDP Climate Change Report”.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 50-51 Ford Otosan CDP 2022 İklim Değişikliği Raporu, sayfa 43-47-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 50,51)-, Ford Otosan 2022 CDP Climate Change Report( on pages 43-47) Ford Otosan Corporate Web Page

oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed.

Ford Otosan Faaliyet Raporu’nun ilgili bölümlerinde ve sürdürülebilirlik raporlarında sunduğu ürünlerin olumsuz etkisini önleme veya minimize etme program ya da prosedürlerini açıklar; üçüncü tarafların sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlarını açıklar.

Ford Otosan discloses the programs or procedures to prevent or minimize the negative impact of its products in the relevant sections of the annual reports and in the sustainability reports. The company also declares the actions of third parties to reduce greenhouse gas emissions

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 52-56-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 52-56)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.	B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed.

2022 Yılında Tedarikçi Sürdürülebilirlik Değerlendirmesi yapılmaya başlanmış olup, emisyon miktarları, hedefleri ve girişimleri tedarikçilere sorulmaktadır.

Supplier Sustainability Assessment has started in 2022, and suppliers are being asked about their emissions levels, targets, and initiatives.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 49, 59, 66-68.-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 49, 59, 66-68)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.	B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed.

Ford Otosan, çevresel etkilerini azaltmaya yönelik aldığı aksiyonlar, yürüttüğü projeler ve girişimlerin toplam sayısını ve bunların sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarruflarını kamuya açıklar ve Faaliyet, Sürdürülebilirlik raporlarında bu konuya yer verilir.

Ford Otosan publicly discloses the total number of actions taken, projects and initiatives implemented to reduce its environmental impact along with their environmental benefits and cost savings through the annual and sustainability reports.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 60, 61-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 60,61)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.	B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2.

Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında Kapsam 1 ve Kapsam 2 sera gazı emisyonları düzenli olarak hesaplanmakta, ISO 14064-1 uyarınca bağımsız üçüncü taraf kuruluşça doğrulanmakta ve kamuoyu ile paylaşılmaktadır. Benzer şekilde enerji tüketimi verileri de uluslararası sürdürülebilirlik endekslerinin beklentileriyle örtüşecek şekilde “yenilenebilir/yenilenebilir olmayan” kırılımında raporlanmaktadır.

As part of the sustainability efforts, Scope 1 and Scope 2 greenhouse gas emissions are calculated regularly, assured by an independent third party in accordance with ISO 14064-1 and disclosed to the public. Similarly, energy consumption data is reported by “renewable/ non-renewable” energy categories to meet the expectations of international sustainability indices.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 59-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on page 59)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.	B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed.

Ford Otosan, her yıl üretilen ve tüketilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuoyuna bilgi sağlar.

Ford Otosan discloses information about the electricity, heat, steam and cooling generated and consumed each year

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 127, 128-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 127-128)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.	B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed.

Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır emisyonlu üretime geçiş konusunda çalışmalar yapar ve bu çalışmaları detaylı hedeflerle birlikte Faaliyet ve Sürdürülebilirlik raporları aracılığıyla kamuyla paylaşır.

Ford Otosan works on increasing the use of renewable energy and the transition to zeroemission production, and discloses the related efforts along with detailed targets through the annual sustainability reports.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 59, 60, 61-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 59,60,61)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.	B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed.

Ford Otosan, yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verilerini açıklar.

Ford Otosan discloses its renewable energy generation and consumption data.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 128 Ford Otosan CDP 2022 İklim Değişikliği Raporu, sayfa 48 -Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on page 128)-, Ford Otosan 2022 CDP Climate Change Report( on page 48) Ford Otosan Corporate Web Page

oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.	B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed.

Ford Otosan hem kendi operasyonlarında hem değer zincirinde Enerji verimliliği projeleri yapar ve bu çalışmalar sayesinde enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarını açıklar.

Ford Otosan carries out energy efficiency projects both in its own operations and across the value chain and discloses the resulting energy consumption and emission reduction.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 59- 60- 61 Ford Otosan CDP 2022 İklim Değişikliği Raporu, sayfa 48 -Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 59,60,61)-, Ford Otosan 2022 CDP Climate Change Report( on page 48) Ford Otosan Corporate Web Page

oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.	B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed.

Ford Otosan, yer altından veya yer üstünden çekilen, kullanılan, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarlarını, kaynaklarını ve prosedürlerini (Kaynak bazında toplam su çekimi, su çekiminden etkilenen su kaynakları; geri dönüştürülen ve yeniden kullanılan suyun yüzdesi ve toplam hacmi vb.) raporlar.

Ford Otosan reports the quantities, sources and procedures underground or ground water, used, recycled and discharged water (Total water withdrawal by resource, water sources affected by water withdrawal, percentage and total volume of recycled and reused water, etc.) .

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 64-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on page 64)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.	B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax).

Ford Otosan’da, Kurumsal Risk Yönetimi Sistemimiz içinde 1,5°C senaryosu altında karbon fiyatlandırma senaryosunu da içerecek şekilde, döviz kurundaki değişkenlik, ÖTV, parça bulunurluğu, yakıt fiyatlarındaki artışın pazar ve satışlara etkisi değerlendirilmektedir.

As part of its Corporate Risk Management System, Ford Otosan assesses and manages the financial and non-financial risks by developing scenario analyses and tests, including the carbon pricing scenario under the 1.5°C target, foreign currency fluctuations, SCT, parts availability, the impact of fuel price increases on the market and sales, changes in the Turkish economy, raw material availability, and volatility in loan rates.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 36, 50 Ford Otosan CDP 2022 İklim Değişikliği Raporu, sayfa 118-119-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages36,50)-, Ford Otosan 2022 CDP Climate Change Report( on pages 118,119) Ford Otosan Corporate Web Page

oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.	B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed.

Her raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya Sürdürülebilirlik ve Faaliyet raporları aracılığıyla açıklanmaktadır.

Data regarding the carbon credit accumulated or purchased in each reporting period is disclosed to the public through sustainability and annual reports.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 59 Ford Otosan CDP 2022 İklim Değişikliği Raporu, sayfa 119-120-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on page 59)-, Ford Otosan 2022 CDP Climate Change Report( on pages 119,120) Ford Otosan Corporate Web Page

oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed.

Düşük Karbon Ekonomisine Geçiş ve İklim Riskleri kapsamında karbon fiyatlandırması durumu ile ilgili bilgilendirme Sürdürülebilirlik ve Faaliyet Raporları aracılığıyla amuya açıklanmaktadır.

As part of the Shift to Low Carbon Economy and Climate Risks approach, information on carbon pricing is disclosed to the public through sustainability and annual reports.

Ford Otosan CDP 2022 İklim Değişikliği Raporu, sayfa 118-119-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

Ford Otosan 2022 CDP Climate Change Report( on pages 118,119) Ford Otosan Corporate Web Page

oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.	B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed.

Ford Otosan, Raporlama ve Endeks Bilgileri içerisinde çevresel bilgilerini açıkladığı tüm zorunlu ve gönüllü platformları açıklar.

Ford Otosan discloses all mandatory and voluntary platforms where it discloses its environmental data in its reporting and index information

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 4 2022 Faaliyet Raporu, Raporlama ve Endeks Bilgileri, sayfa 125-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on page 4)- 2022 Annual Report (on page 125)Ford Otosan Corporate Web Page

oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	C. SOSYAL İLKELER	C. SOCIAL PRINCIPLES

oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları	C1. Human Rights and Employee Rights

oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.	C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed.

Ford Otosan, tüm çalışanlarına profesyonel ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak ve bunu sürdürülebilir kılmak ilkesiyle İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi’ni küresel rehber olarak alır aynı zamanda Ford Otosan ve tüm iş ortakları olarak, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün sözleşme ve tavsiyeleri, İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi ve Küresel İlkeler Sözleşmesi uyarınca köleliğe ve insan ticaretine karşı sıfır tolerans politikası uygulanmaktadır.

Ford Otosan takes the Universal Declaration of Human Rights as a global guide for providing a professional and healthy work environment for all its employees and making it sustainable. Ford Otosan and all its partners adopt a zero-tolerance policy against slavery and human trafficking in accordance with the conventions and recommendations of the International Labor Organization, the Universal Declaration of Human Rights and UN Global Compact.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 71-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on page 71)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights.

Ford Otosan’da tüm değer zinciri boyunca insan ve çalışan haklarını korunur, ayrımcılığın önlenmesi çalışmaları yürütülür. Bunun yanı sıra, tüm çalışanların adil koşullarda çalışması garanti altına alınır.

At Ford Otosan, human rights and employee rights are protected across the entire value chain, and efforts are made to prevent discrimination. In addition, all employees are entitled to fair working conditions.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 67, 71, 72-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 67,71,72)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.	C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed.

Ford Otosan, çeşitlilik ve kapsayıcılık yaklaşımıyla, fırsat eşitliğine dayalı, farklılıklara ve etik değerlere saygılı bir iş ortamı sunmak için kurumsal kültür ve değerlerini göz önünde bulundurarak oluşturduğu İş’te Eşitlik, Çeşitlilik Politikası ve İnsan Hakları politikası çalışmalarının merkezinde yer almaktadır. 2013 yılında imzalanan Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri İş’te Eşitlik Bildirgesi kapsamında toplumsal cinsiyet eşitsizliği ile mücadele kararlılıkla sürdürülmektedir.

In line with its diversity and inclusion approach, Ford Otosan places its Equality at Work, Diversity Policy and Human Rights policy, all created by considering its corporate culture and values to provide a work environment based on equal opportunity, respectful of differences and ethical values, at the core of its activities. According to UN Women's Empowerment Principles Declaration of Equality at Work, signed in 2013, the company is committed to tackling gender inequality

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 72-75, 66-68-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 72-75, 66-68)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.	C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed.

Ford Otosan, ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeleri raporlar. Çocuk işçi çalıştırılmamasına yönelik düzenlemeleri açıklar.

Ford Otosan reports on developments regarding practices to eliminate and remedy discrimination, inequality, human rights violations, and forced labor. The company also discloses its regulations to prevent the use of child labor.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 71,73-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 71,73)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 79-85-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 79-85)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.	C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 29-32-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 29-32)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 70-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on page 70)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 86-87-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on page 87)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 86-87, 129, 135-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 86-87, 129, 135)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 118, politikalar -Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on page 118), Policies-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.8. The ethics policy have been established and disclosed.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 29-32-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 29-32)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.	C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained.

Ford Otosan, otomotiv sektörünü ve sektörün geleceğini şekillendirmek için çalışırken, şirketlerin içinde bulundukları toplumla birlikte geliştiği inancıyla, toplumsal fayda yaratmayı öncelikli amaçları arasında saymaktadır. Bu doğrultuda, kuruşundan bu yana paydaşları için artan oranda değer yaratmak ve faaliyet gösterilen bölgeler başta olmak üzere, toplumsal kalkınmaya geniş çapta katkı sağlamak amacıyla çalışılmaktadır.

Ford Otosan works to shape the automotive industry and the future of the industry while focusing on creating social benefit as a key objective with the belief that businesses thrive with their communities. Accordingly, the company has strived since its inception to create increasing value for its stakeholders since and to contribute to social development on a large scale, especially in the regions where it operates.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 97-105-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 97-105)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.	C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 29, 30, 31.-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 29,30,31)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler	C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives

oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.	C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 88-93,politikalar -Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 88-93), Policies-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.	C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 21, 23-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 21-23)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.	C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 4-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on page 4)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.	C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 4, 107-110-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 4, 107-110)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.	C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers.

Ford Otosan, Borsa İstanbul dahil olmak üzere ülkemizde veya uluslararası ölçekte önde gelen sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak veya buradaki performansını yürütmek üzere çalışmalar yürütmekte, hangi endekslerde yer aldığını kamuoyu ile paylaşmaktadır.

Ford Otosan works to be included in the leading local and international sustainability indices, including Borsa Istanbul, or to deliver the expected performance, and disclosed the indices in which it is included.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 4, 25-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 4, 25)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ	D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES

oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.	D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field.

Ford Otosan, önceliklendirme analizine otomotiv sektörünü ilgilendiren küresel eğilimler ile şirketimizin iş stratejisi de dahil edilmiştir. Analiz sonucunda Ford Otosan’ın önümüzdeki dönemde odaklanacağı öncelikli sürdürülebilirlik alanları ortaya çıkmıştır.

Ford Otosan has included the global trends concerning the automotive industry and the company's business strategy in its materiality analysis. As a result of the analysis, the material sustainability areas that Ford Otosan will focus on in the coming period have been identified.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 19-21-Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 19-21)-Ford Otosan Corporate Web Page

oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.	D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance.

Ford Otosan’da Ford Otosan’da Yatırımcılar, çalışanlar, tedarikçiler, bayiler, kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası organizasyonlar başta olmak üzere tüm paydaş gruplarıyla sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılıp bu çalışmaların tamamından Sürdürülebilirlik ve Faaliyet Raporlarında bahsedilmektedir.

Ford Otosan works in collaboration and partnership with all stakeholder groups, including investors, employees, dealers, public institutions, NGOs, and international organizations to carry out social responsibility projects, awareness raising activities, and training programs to promote the topic of sustainability and its importance. These efforts are disclosed in the sustainability and annual reports.

2022 Sürdürülebilirlik Raporu, sayfa 101-104, 107-110 -Ford Otosan Kurumsal Web Sitesi

2022 Sustainability Report (on pages 101-104, 107-110)-Ford Otosan Corporate Web Page

AI Terminal

5914_rns_2023-07-31_1678e247-1801-48b5-8c4b-eb65e36a74d1.html

More from FORD OTOMOTİV SANAYİ A.Ş.

Talk to a Data Expert