TÜRKİYE KALKINMA VE YATIRIM BANKASI A.Ş.

Legal Proceedings Report • Feb 22, 2024

OBA MAKARNACILIK SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ 4. Organize Sanayi Bölgesi, 83422 Nolu Cadde, No: 1, Şehitkamil/Gaziantep

08/01/2024

İlgi: Kotasyon Yönergesi (Borsa İstanbul Kotasyon Yönergesi)'nin 7. maddesinin 5. fıkrası ve 8. maddesinin 1. fıkrasının (e) ve (ç) bendi uyarınca talep edilen hukukçu raporudur.

BAĞIMSIZ HUKUKÇU RAPORU

İşbu Bağımsız Hukukçu Raporu, SPKn (6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu) 4. maddesi ve Pay Tebliği.nin (Kurul'un Seri: VII, No: 128.1 sayılı Pay Tebliği) 6. ve 7. maddeleri hükümleri çerçevesinde, Oba Makarnacılık Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi'nin çıkarılmış sennayesinin 407.169.500,00 TL'den (dört yüz yedi milyon yüz altmış dokuz bin beş yüz Ti.irk Lirası) 479.421. 759,00 TL'ye (dört yüz yetmiş dokuz milyon dört yüz yirmi bir bin yedi yüz elli dokuz Ti.irk Lirası) çıkarılması nedeniyle ihraç edilecek 72.252.259,00 TL (yetmiş iki milyon iki yüz elli iki bin iki yüz elli dokuz Türk Lirası) nominal değerli yetmiş iki milyon iki yüz elli iki bin iki yüz elli dokuz (72.252.259) adet C Grubu paylarının ve mevcut oıtaklar Alpinvest'e (Alpinvest Yatırım Gıda Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi) ait 12.042.043,00 TL (on iki milyon kırk iki bin kırk üç Ti.irk Lirası) nominal değerli on iki milyon kırk iki bin kırk üç ( 12.042.043) adet C Grubu pay ile TPHL'ye (Turkey Pasta Holding Limited) ait 12.042.043,00 TL (on iki milyon kırk iki bin kırk üç Ti.irk Lirası) nominal değerli on iki milyon kırk iki bin kırk üç (12.042.043) adet C Grubu payın halka arzı ve Borsa İstanbul'a (Borsa İstanbul Anonim Şirketi) kote edilmesi amacıyla Borsa İstanbul'a ve talep edilmesi halinde Kunıl'a (Sermaye Piyasası Kurulu) sunulmak üzere düzenlenmiştir.

İşbu Rapor, Kotasyon Yönergesi'nin "Payların Kotajyon Şartları" başlıklı bölümünün, '·Yıldız Pazar. Ana Pazar ve Alt Pazar Kotasyon Şartları" başlıklı 8. maddesinin 1. fıkrasınm (e) bendinde düzenlenen (i) •'üretim ve faaliyetini etkileyecek önemli hukuki ııyıışınazllkların bulunmaması ve ortaklığın kuruluş ve.faaliyet bakımından hukuki durumu ile paylarının hukuki durumunun tabi oldukları mevzuata uygun olduğuna"; aynı fıkranın (ç) bendinde düzenlenen (ii) "paylar üzerinde pay sahibinin haklarını kullanmasma engel olacak kayıtlar bulunmaması ve Esas Sözleşme 'nin (Şirket Esas Sözleşmesi) Borsa İstanbul 'da işlem görecek payların devir ve tedavülünü kısıtlayıcı hükümler içermediğine" ve Kotasyon Yönergesi'nin "Kotasyon Şartları" başlıklı böli.imi.inün "Kotasyona İlişkin Genel Esaslar·· başlıklı 7. maddesinin 5. fıkrasına ilişkin yapılacak tespitlerin, Şirket (Oba Makarnacılık Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi) ile doğrudan ya da dolaylı ilişkisi olmayan bir hukukçu tarafından düzenlenen hukukçu raporu ile belgelenmesi hükümleri çerçevesinde hazırlanmıştır.

İşbu Rapor hazırlanırken Şirket ve Oba Food'dan (Oba Food Gıda Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi),

(i) tarafımıza Borsa İstanbul Hukukçu Raporu Kılavuzu uyarınca asılları Şirket kayıtlarında bulunmadığından kopyaları sunulan veya tasdikli şekilde veya suret olarak sunulan ti.im belgelerin doğru, eksiksiz ve orijinalleri ile aynı olduğuna; bu belgelerde tahrifat veya değişiklik yapılmadığma,

• (ii) tarafımızca incelenen tüm belgelerde yer alan imzaların gerçek olduğuna,
• (iii) tarafımızca incelenen tüm belgeleri imzalayan tarafların usulüne uygun olarak kurulmuş ve faaliyette bulundukları ve söz konusu tüzel kişilikleri temsil eden imza sahiplerinin usulünce yetkilendirildiklerine ve
• (iv) tarafımızla paylaşılan bilgi ve belgeler dışında, işbu Rapor'un içeriğini ve değerlendirmelerimizi etkileyecek nitelikte; başkaca bir sözleşme, belge veya bilginin mevcut olmadığına; tarafımızla paylaşılan tüm bilgi ve belgelerin güncel olduğuna ve bu bilgi ve belgelerin güncelliğini etkileyebilecek herhangi bir işlemde bulunulmadığına ilişkin beyan alınmıştır.

Şirket ile doğrudan ya da dolaylı ilişkisi olmayan bağımsız bir hukukçu sıfatıyla Rapor'u düzenleyebilmek için Ek-1 'de (İncelenen Beyan ve Belgeler) tablo halinde Şirket tarafından tarafımızla paylaşılan İncelenen Beyan ve Belgeler ile Türkiye Cumhuriyeti kanunları ve ilgili mevzuat esas alınmıştır.

İşbu Rapor, aksi belirtilmediği takdirde imza tarihi itibarıyla Şirkefin mevcut hukuki durumunu yansıtmakta olup Şenol Şahin Ilgın Hukuk Bürosu halka arz tarihine kadar Şirket'in mevcut hukuki durumunda esaslı değişiklikler olması hali istisna olmak üzere, halka arz sonrası Rapor'u güncelleme taahhüdünde bulunmamaktadır. Yatırımcıları yönlendirme veya teşvik amacıyla hazırlanmamış olan işbu Rapor'un Şirket tarafından halka arz kapsamında hazırlanan İzahname'nin (Şirket'in halka arzına ilişkin hazırlanan izahname) bir parçası olarak kullanılması durumunda, yatırımcılar kararlarını İzahname ve ti.im eklerinin birlikte değerlendirilmesi sonucunda vermelidir.

İşbu Rapor kapsamında Ek-1 'de (İncelenen Beyan ve Belgeler) yer alan beyan ve belgelerin değerlendirilmesi ile aşağıda belirtilen sonuçlara varılmıştır. İşbu Rapor'da kullanılan kısaltmalar ve tanımlar, Ek-2'de (Kısaltmalar ve Tanımlar) gösterilen anlamları haizdir.

ı. ŞİRKET BİLGİLERİ

1.1 Şirket'in Tabi Olduğu Mevzuat ve İletişim Bilgileri

Ticaret Ünvanı	: Oba Makarnacılık Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi
Merkez Adresi	: 4. Organize Sanayi Bölgesi, 83422 Nolu Cadde, No: 1, Şehitkamil/Gaziantep
Kuruluş Tarihi	: 13 Ocak 1966
Bağlı Bulunduğu Ticaret Sicil Müdürlüğü	: Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğü
Ticaret Sicil No	: 3348
Mersis No	:0632005334500012
Tabi Olduğu Yasal Mevzuat	: Türkiye Cumhuriyeti Yasaları
Süresi	: Süresiz
İşletme Konusu	ürünlerinin, Her türlü gıda maddelerinin, tarım : bakliyat, hububat ile yaş ve kuru sebze, hazır çorba, sos ve salça üretimi, un, irmik, makarna, noodle, bisküvi, nişasta, mercimek, şekerleme, her türlü çerez, çikolata üretimi ile bunların yan ürünlerinin değerlendirilmesi, yem sanayi ve bayiliği kurmak, her türlü fenni karına

	SAHIN ILGIN
	yem üretimi yapmak, bunların alımını, satımını, ithalatını, ihracatım, ticaretini ve pazarlamasını yapmak ve bu amaca ulaşmasında yardımcı olacak üretim, tasnif, ambalajlama, doldurma, paketleme, depolama, taşıma, yükleme, boşaltma ve dağıtım, tesis, makina ve araçları ile bunların tüm yan, yardımcı ve tamamlayıcı sektör ve dallarında menkul ve gayrimenkul edinmek, insaat yapmak ve yaptırmak, tesis kurmak ve kurdurmak, tesis kurulması için gerekli makina, techizat, tesisat, malzeme, alet ve edevati imal ettirmek, almak, satmak, ithal ve ihraç etmek, bu tesis, makina ve araçların işletilebilmesi için gerekli ham. yardımcı, yarı mamül ve mamül mal ve malzemeleri ürettirmek, almak, satmak, ithal ve ihraç etmektir.
Telefon	: +90 342 323 46 10
Faks	: +90 342 323 46 00
Kep Adresi	: obamakarna @hs02.kep.tr
E-Posta	: info@obamakarna.com.tr
Web-Sitesi	: www.obamakarna.com.tr

SENOL

1.2 Kuruluş ve Unvan

Şirket, "Türsan Kollektif Şirketi Selahatin Öztahtacı, Abdullah İncetahtacı, Adil Ceydeli" ünvanı adı altında 4193-3348 ticaret sicil numarası ile 13 Ocak 1966 tarihinde Gaziantep Ticaret Sicil Memurluğu tarafından tescil edilerek kurulmuştur. Kuruluş, 9 Mart 1966 tarihli ve 2702 sayılı TTSG'de (Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi) ilan edilmiştir. Şirket'in kuruluş sermayesi eski para ile 400.000.00 TL'dir (dört yüz bin Türk Lirası). Şirket'in kurucu pay sahipleri Selahattin Öztahtacı, Abdullah İncetahtacı, Adil Ceydeli, Hatice Ceydeli, Güngör Ceydeli ve Günay Ceydeli'dir.

Şirket'in kuruluşundaki ortaklık yapısı, aşağıda Tablo-1'de belirtildiği gibidir.

Tablo 1: Kuruluş Ortaklık Yapısı

Ortak	Pay Değeri (TL)
Selahattin Oztahtacı	240.000.00 (eski para ile)
Abdullah Incetahtacı	60.000.00 (eski para ile)
Adil Ceydeli	40.000.00 (eski para ile)
Hatice Ceydeli	20.000.00 (eski para ile)

	ILGIN
Güngör Ceydeli	20.000.00 (eski para ile)
Günay Ceydeli	20.000.00 (eski para ile)
Toplam	400.000,00 (eski para ile)

SAF

Şirket, 23 Aralık 1988 tarihinde tescil edilen Esas Sözleşme değişikliği ile tür değişikliğine giderek Şirket'in nev'i anonim şirket; ünvanı ise "Oba Makarnacılık Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketî" olarak değiştirilmiştir. Söz konusu değişiklik 28 Aralık 1988 tarihli ve 2176 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.

1.3 Merkez ve Subeler

Şirket'in kuruluş adresi, kuruluş Esas Sözleşmesi'ne göre "Çakmak Mahallesi, Şehit Mehmet Kurt Sokağı, Ada 960, 2 ve 3 Nolu Parseller, Gaziantep"tir. Şirket'in daha sonraki TTSG kayıtlarında ise merkez adresi "Çakmak Mahallesi, Zafer Caddesi, No: 23, Gaziantep" olarak belirtilmiştir.

I Kasım 2010 tarihli ve 2010/05 sayılı yönetim kurulu kararı ile Oba Makarnacılık Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi Başpınar Şubesi ünvanı ile "4. Organize Sanayi Bölgesi, 83422 Nolu Cadde, No: 1 Şehitkamil-Gaziantep" adresinde Başpınar Şubesi'nin kurulmasına, şube sermayesinin merkezden karşılanmasına karar verilmiştir. Şube kuruluşu 35341 ticaret sicil numarası ile Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne 1 Kasım 2010 tarihinde tescil edilerek 9 Kasım 2010 tarihli ve 7686 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.

21 Kasım 2012 tarihli olağan genel kurulda gerçekleştirilen Esas Sözleşme değişikliği ile Şirket'in halihazırda şubesi olarak tescilli "4. Organize Sanayi Bölgesi, 83422 Nolu Cadde, No: 1 Şehitkamil-Gaziantep" adresindeki Başpınar Şubesi'nin merkez adres olmasına: halihazırda merkez adres olan "Çakmak Mahallesi, Zafer Caddesi, No: 23, Şehitkamil/Gaziantep" adresinin Zafer Caddesi Şubesi olmasına karır verilmiştir. Söz konusu değişiklik 14 Aralık 2012 tarihinde tescil edilerek 26 Aralık 2012 tarihli ve 8223 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.

9 Eylül 2013 tarih ve 2013/04 sayılı yönetim kurulu kararı ile "Çakmak Mahallesi, Zafer Caddesi, No: 23, Şehitkamil/Gaziantep" adresinde bulunan Oba Makarnacılık Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi Zafer Caddesi Şubesi' nin kapatılmasına karar verilmiştir. Zafer Caddesi Şubesi 11 Eylül 2013 tarihinde ticaret sicilinden terkin edilmişt terkin işlemi 18 Eylül 2013 tarihli ve 8407 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.

18 Ağustos 2017 tarihli ve 2017/04 sayılı yönetim kurulu karan ile Oba Makarnacılık Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi Hendek Şubesi ünvanı ile "Necatipaşa Mahallesi, Konuralp Caddesi, No: 22, Hendek/Sakarya" adresinde Hendek Şubesi'nin kurulmasına karar verilmiştir. Şube kuruluşu 29598 ticaret sicil numarası ile Sakarya Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne 24 Ağustos 2017 tarihinde tescil edilerek 31 Ağustos 2017 tarihli ve 9400 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.

2 Nisan 2021 tarihli ve E-42670884-100-2236 sayılı Hendek Belediye Başkanlığı Kararı ile "Necatipaşa Mahallesi, Konuralp Caddesi, No: 22. Hendek/Sakarya" olan Hendek Şubesi'nin adresi, numarataj değişikliği sebebiyle "Çağlayan Mahallesi, 4545 Sokak, No: 57, Hendek/Sakarya" olarak

SA -1 (5 N

değiştirilmiştir. Şube adres değişikliği 5 Nisan 2021 tarihinde tescil edilerek 5 Nisan 2021 tarihli ve 10302 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.

28 Eylül 2021 tarihli ve E-42670884-100-6020 sayılı Hendek Belediye Başkanlığı Kararı ile "Çağlayan Mahallesi, 4545 Sokak, No: 57, Hendek/Sakarya" olan Hendek Şubesi'nin adresi, numarataj değişikliği sebebiyle "Çağlayan Mahallesi, 4545 Sokak, No: 21. Hendek/Sakarya" olarak değiştirilmiştir. Şube adres değişikliği 26 Ekim 2021 tarihinde tescil edilerek 26 Ekim 2021 tarihli ve 10438 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.

Rapor tarihi itibarıyla Şirket'in yalnızca Hendek Şubesi bulunmaktadır.

1.4 Faaliyet Konusu

Esas Sözleşme'nin "Amaç ve Konu" başlıklı 3. maddesi SPKn uyarınca 1 Aralık 2022 tarihinde Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğü nezdinde tescil edilen 25 Kasım 2022 tarihli genel kurul kararı ile tadil edilmiştir. Tadil edilen Esas Sözleşme'ye göre TTK (6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu), SPKn ve Kurul düzenlemelerine, sermaye piyasası mevzuatına ve ilgili mevzuatlara uygun olmak kaydı ile Şirket'in amaç ve konusu başlıca şunlardır:

• A. Her türlü gıda maddelerinin, tarım ürünlerinin, bakliyat, hububat ile yaş ve kuru sebze, hazır çorba, sos ve salça üretimi, un, irmik, makama, noodle, bisküvi, nişasta, mercimek, şekerleme, her türlü çerez, çikolata üretimi ile bunların yan ürünlerinin değerlendirilmesi, yem sanayi ve bayiliği kurmak, her türlü fenni karma yem üretimi yapmak, bunların alımını, ithalatını, ihracatını, ticaretini ve pazarlamasını yapmak.
• B. Bu amaca ulaşmasında yardımcı olacak üretim, tasnif, ambalajlama, doldurma, paketleme, depolama, taşıma, yükleme, boşalıma ve dağıtım, tesis, makina ve araçları ile bunların tüm yan, yardımcı ve tamamlayıcı sektör ve dallarında menkul edinmek, inşaat yapmak ve yaptırmak, tesis kurmak ve kurdurmak, tesis kurulması için gerekli makina, teçhizat, tesisat, malzeme, alet ve edevati imal ettirmek, almak, ithal ve ihraç etmek, bu tesis, makina ve araçların işletilebilmesi için gerekli ham, yarı mamul ve mamul mal ve malzemeleri ürettirmek, almak, satmak, ithal ve ihraç etmektir.

Şirket, amaç ve konularını gerçekleştirebilmek için yukarıda sayılanlar ve benzeri işlerin yapılabilmesi maksadıyla yurt içinde, yurt dışında ve serbest bölgelerde tek başına veya her türlü ortaklıklar halinde:

• a) Tarım sektörleri ile gıda sanayiince üretilen her türlü yarı mamul mal ve malzemelerden Türkiye'de halen üretilen veya yeni gıda maddelerinin üretilmesine ve bunların tasnifi, ambalajlama, doldurma, paketleme ve benzerine elverişli tesisleri, depo, antrepo, soğuk hava deposu, kara veya deniz veya taşıma filosu ile yükleme ve boşaltma ünite ve tesislerini kurabilir, kurdurabilir, işletebilir, işlettirebilir, kiralayabilir, kiraya verebilir.
• b) Amaç ve konusuna giren her türlü ham, yardımcı, yarı mamul mal ve maddenin üretimi, alımı, satımı, ithali ve ihracı ile uğruşabilir. Bu maksatla tesis kurabilir. Depo ve mağaza açabilir, toptan ve perakende satışlar yapabilir, her türlü acentelik, komisyonculuk, bayılik ve distribütörlük alabilir. yapabilir ve bu konulardaki haklarını kısmen veya tamamen başkalarına verebilir, devredebilir.

• e) Bizzat veya temsileisi olduğu fırmalar adına yurt içinde ve yurt dışında ihalelere iştirak edebilir. her türlü taahhüde girebilir ve ifa edebilir.
• ç) Yurt içinden veya yurt dışından amaç ve konusuna uygun proje, know-how, ihtira beratı, patent, alameti farika, marka, lisans ve benzeri fikri ve maddi hakları satın alabilir, satabilir ve bu haklara ait her türlü sözleşmeyi akdedebilir.
• d) Amaç ve konusunu gerçekleştirebilmek için her türlü imtiyaz, ruhsatname, izin, vesaireyi sağlayabilir, satın alabilir, kiralayabilir, devredebilir.
• e) Kurul'un örtülü kazanç aktarımına ilişkin hükümleri saklı olmak kaydıyla yukarda yazılı amaç, konu ve işlerle iştigal eden şirketlerin pay senetlerini, sermaye piyasası mevzuatı uyarınca yatırım hizmetleri ve faaliyetleri niteliğinde olmamak koşuluyla satın alabilir, satabilir ve bu nev'i şirketlere ortak olabilir ve aynı amaç, konu ve işlerle iştigal edecek yeni şirketlerin kuruluşunu temin edebilir ve bunlara ortak olabilir.
• f) Yukarıda yazılı ve iştigal konusuna giren işlerin yapılması için lüzumlu menkul mal ve gayrimenkulleri iktisap edebilir, bunları satabilir, ipotek verebilir, kiralayabilir, kiraya verebilir. Gerek gayrimenkulleri ve gerekse menkul mallar üzerinde borçlarının ve sair hukuki işlemlerinin teminatı olmak üzere üçüncü şahıslar lehine ipotek, rehin ve diğer mülkiyetin gayri ayni haklar tesis ve fek ettirebilir. keza hak ve alacaklarının ve sair hukuki işlemlerinin teminatı olmak üzere üçüncü şahıslara ait menkul mal ve gayrimenkuller üzerinde ipotek, rehin ve diğer mülkiyetin gayri ayni haklar tesis, iktisap ve fek edebilir. Şirket'in kendi adına ve üçüncü kişiler lehine, garanti, ketalet, teminat vermesi veya ipotek dahil rehin hakkı tesis etmesi hususlarında sermaye piyasası mevzuatı çerçevesinde belirlenen esaslara uyulur.
• g) Yukarıda yazılı amaç, konu ve işlerle ilgili faaliyetleri için her türlü ticari muamele ve kredi ve istikraz işlemleri yapabilir.
• ğ) Şirket, sermaye piyasası mevzuatı çerçevesinde belirlenen esaslara uygun olmak ve kamunun aydınlatılmasını teminen sermaye pıyasası mevzuatının öngördüğü gerekli açıklamaların yapılması kaydıyla elektrik enerjisi üretimi için kojenerasyon tesisi kurulması, işletmeye alınması veya hazır tesis satın alınması, kiraya verilmesi, üretilen elektrik enerjisinin velveya kapasitenin öncelikle kendi ihtiyaçları için kullanılması ve üretilen ihtiyaç fazlası enerjinin, ilgili mevzuat hükümlerine uygun olmak koşuluyla satışımı yapabilir.
• h) Sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak, yönetim kararı ile her türlü menkul kıymet. borçlanma aracı ve diğer sermaye piyasası araçlarını yurt içinde ve yurt dışında ihraç edebilir, bu kapsamda gerekli her türlü işlemi gerçekleştirebilir. Şirket faaliyetlerinin finansmanını temin etmin etmin etmek amacıyla sermaye piyasası mevzuatı çerçevesinde kira sertifikası ihracını sağlamak adına varlık kiralama şirketi ile bu konuda sözleşmeler imzalayabilir. Şirket'in sahip olduğu menkul ve gayrimenkul malları varlık kiralama şirketine devredebilir ve söz konusu kira sertifikası ihracı için gerekli görülen sair işlemleri yapabilir, kira sertifikası ihraçlarında kaynak kuruluş ve veya fon kullanıcısı sıfatıyla yer alabilir, devredilen malların kiralanması ve geri alımına ilişkin sözleşmeler akdedebilir.

t) Şirket bu maddede yazılı işleri ilgili mevzuatın müsaade ettiği hallerde ilgili mevzuata uygun olarak yurt dışında da yapabilir.

Bu madde kapsamında Şirket tarafından gerçekleştirilen iş, işlem ve faaliyetler bakımından, sermaye pıyasası mevzuatının örtülü kazanç aktarımına ilişkin hükümleri saklıdır.

Şirket'in amaç ve konusunda değişiklik yapılması halinde T.C. Ticaret Bakanlığı ile Kurul'dan gerekli izinlerin alınması gerekmektedir.

1.5 Esas Sözlesme

Esas Sözleşme'nin SPK (Sermaye Piyasası Kurulu) düzenlemelerine ve SPK'nın amaç ve ilkelerine uygun hale getirilmesi amacıyla gerekli olan esas sözleşme değişiklikleri, SPK'nın 31 Ekim 2022 tarih ve E-29833736-110.03.03-27921 sayılı izni ve lç Ticaret Genel Müdürlüğü'nün (T.C. Ticaret Bakanlığı lç Ticaret Genel Müdürlüğü) 23 Kasım 2022 tarih ve E-50035491-431.02-00080122756 sayılı iznine istinaden. Şirket'in 25 Kasım 2022 tarihinde gerçekleştirilen genel kurul toplantısında kabul edilmiştir. Esas Sözleşme değişikliğine ilişkin genel kurul kararı Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğü nezdinde 1 Aralık 2022 tarihinde tescil edilmiş olup 2 Aralık 2022 tarih ve 10717 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.

1.6 Sermaye, Pay Sahipliği Yapısı ve Paylar

1.6.1 Kuruluş Sermayesi

Şirket, 9 Mart 1966 tarihli ve 2702 sayılı TTSG'de ilan edildiği üzere, 13 Ocak 1966 tarihinde eski para ile 400.000,00 TL (dört yüz bin Türk Lirası) kuruluş sermayesi ile kurulmuştur.

1.6.2 Sermaye Değişiklikleri

Şirket'in kuruluş sermayesi ve kuruluşundan bu yana gerçekleştirdiği sermaye artırımları, aşağıda Tablo-2'de gösterildiği gibidir.

Tescil Tarihi	INISG Tarih ve Sayısı	Artırım Oncesi Sermaye (TD)	Artırım Sonrası Sermaye (TL)	Sermaye Artırımının Kaynağı
13.01.1966	09.03.1966 - 2702	Kurulus	400.000.00 (eski para ile)	Kurulus sermayesinin tamami kurucular tarafından taahhüt edilmiş ve ödenmiştir.
12.02.1985	05.04.1985 = 1237	400,000.00 (eski para ile)	175.000.000.00 (eski para ile)	Artırılan sermayenin tamamı pay sahiplerince taahhüt edilmiş VC ödenmiştir.
24.03.1989	29.03.1989 - 2241	175.000.000.00 (eski para ile)	1.750.000.000.00 (eski para ile)	Artırılan sermayenin tamamı pay sahiplerince taahhüt edilmiş VC ödenmiştir.

Tablo 2: Şirket'in Kuruluşundan Bu Yana Gerçekleştirdiği Sermaye Artırımları

13.12.1994 - 3680	1.750.000.000.000.00 (eski para ile)	7.000.000.000.00 (eski para ile)	Artırılan sermayenin tamamı pay sahiplerince taahhüt edilmiş ve ödenmiştir.
17.01 2006 - 6472	7.000.000.000.000 (eski para ile)	5.250.000.00	Artırılan sermayenin 2.826.426.77 TL lik k15m1 Vergi Usul Kanunu'nun geçici 25. maddesi ve mükerrer 298. maddesi gereğince öz sermaye kalemlerine ait enflasyon dize tmesi fonlarından: 2.416.573,23 TL'lik kısmı ise pay sahipleri tarafından muvazaadan ari olarak tanhhat edilmiş ve ödenmiştir.
22.08.2007 - 6879	5.250.000.00	2.000.000.00	tamami pay Artırılan sermayenin sahiplerince edilmiş taahhut VC ödenmiştir.
31.12.2008 - 7218	12.000.000.00	20.000.000.00	Artırılan sermayenin tamami pay edilmiş sahiplerince taahhut VC ödenmiştir.
05.01.2010 - 7472	20.000.000.00	30,000.000.00	Artırılan sermayenin tamamı pay edilmiş sahiplerince taahhut Ve ödenmiştir.
15.12.2010 - 7708	30.000.000.00	20.000.000.00	Artırılan sermayenin tamami pay sahiplerince taahhut edilmiş Ve ödenmiştir.
28.10.2015 - 8935	50.000.000.00	120.000.000.00	Artırılan sermayenin 30.138.244.34 TL'lik Sirket KISINI geçmiş karından, 39.861.755,66 TL'si ise pay sahiplerince muvazaadan ari olarak tamamen taahhüt edilmiş ve nakden ödenmiştır.
26.10.2018 - 0690	120,000.000.00	207.169.500.00	Artırılan sermayenin tamamı pay sahiplerince. edilmiş taahhut VC ödenmiştir.
05.07.2022 - 10613	207.169.500.00	407.169.500,00	Artırılan sermayenin tamamı geçmiş yıl karlarından karşılanmıştır.

1.6.3 Güncel Sermaye

Şirket, SPKn hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş ve Kurul'un 31 Ekim 2022 tarih ve E-29833736-110.03.03-27921 sayılı izni ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir.

^{1 1} Ocak 2005 tarihinden itibaren, 1.000,00 TL (bir milyon Türk Lirası) 1,00 YTL'ye (bir Yeni Türk Liras) eşittir. Tabloda yer alan 1 Ocak 2005 tarihi sonrasındaki sermaye tutarları 31 Ocak 2004 tarih ve 25363 sayılı Remi Gazete'de yayımlamarak yürürlüğe giren Türkiye Cumhuriyeti Devleti'nin Para Birimi Hakkında Kanun uyarınca Türk Lirası'ndan alı sür atılması kapsamında YTL olarak değerlendirilmelidir.

Şirket'in kayıtlı sermaye tavanı 3.500.000.00 TL (üç milyar beş yüz milyon Türk Lirası) olup, her bırı 1,00 TL (bir Türk Lirası) itibari değerde üç milyar beş yüz milyon (3.500.000.000) adet paya bölünmüştür.

Şirket'in çıkarılmış sermayesi 407.169.500,00 TL'dir (dört yüz yedi milyon yüz altmış dokuz bin beş yüz Türk Lirası). Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Döndü Çelik tarafından hazırlanan 23 Ağustos 2022 tarih 2022/08 sayılı Sermayenin Odendiğine Ilişkin Mali Müşavir Raporu'nda söz konusu çıkarılmış sermayenin muvazaadan ari şekilde tamamen ödendiği belirtilmiştir.

1.6.4 Paylar, Pay Grupları, İmtiyazlar

Esas Sözleşme'nin "Sermaye ve Pay Grupları" başlıklı 6. maddesi uyarınca Şirket'in çıkarılmış sermayesi 407.169.500.00 TL (dört yüz yedi milyon yüz altmış dokuz bin beş yüz Türk Lirası) olup, Serbest Muhasebeci Mah Müşavir Döndü Çelik tarafından 23 Ağustos 2022 tarih 2022/08 sayılı Sermayenin Odendiğine Malı Müşavir Raporu'na istinaden söz konusu çıkarılmış sermayenin muvazaadan ari şekilde tamamen ödendiği tespit edilmiştir.

Şirket'in 407.169.500.00 TL (dört yüz yedi milyon yüz altmış dokuz bin beş yüz Türk Lirası) sermayesi. her biri 1,00 TL (bir Türk Lirası) itibari değerde dört yüz yedi milyon yüz altmış dokuz bin beş yüz (407.169.500) paya bölünmüş olup 55.049.316.00 TL (elli beş milyon kırk dokuz bin üç yüz on altı Türk Lirası) karşılığı elli beş milyon kırk dokuz bin üç yüz on altı (55.049.316) adedi A grubu nama, 23.575.114.00 TL (yirmi üç milyon beş yüz yetmiş beş bin yüz on dört Türk Lirası) karşılığı yırmı üç milyon beş yüz yetmiş beş bin yüz on dört (23.575.114) adedi B grubu nama, 328.545.070.00 TL (üç yüz yırmı sekiz milyon beş yüz kırk beş bin yetmiş Türk Lirası) karşılığı üç yüz yırmı sekiz milyon beş vüz kırk beş bin yetmiş (328.545.070) adedi C grubu nama yazılı paylardan oluşur. Güncel pay sahipliği yapısı ve ortakların imtiyazlı pay sahipliğine ilişkin detaylı bilgilere Rapor'un 1.6.6 numaralı "Güncel Pay Sahipliği" başlığı altında yer verilmiştir.

Yapılacak sermaye artırımlarında Şirket yönetim kurulu tarafından aksine karar verilmemiş ise A grubu paylar karşılığında A grubu, B grubu paylar karşılığında B grubu paylar karşılığında C grubu yeni pay çıkarılacak olup mevcut pay sahiplerinin tamamının yeni pay alma haklarının kısıtlanması durumunda ise sadece C grubu pay çıkarılacaktır.

1.6.4.1 On Alım Hakkı

Esas Sözleşme'nin "Payların Devri" başlıklı 7. maddesi uyarınca, B grubu nama yazılı payların devir ve temlikinde. A grubu nama yazılı pay sahiplerinin payları oranında ön alım hakkı mevcuttur. Paylarını satmak isteyen B grubu nama yazılı pay sahipleri, satmak istedikleri pay miktarını ve satış bedelini noter aracılığı ile A grubu nama yazılı pay sahiplerine bildirmek zorundadır. A grubu nama yazılı pay sahipleri teklif edilen miktar ve fiyattan satın almak istemediklerini bildirim tarihinden itibaren otuz (30) gün içinde bildirime herhangi bir cevap vermezlerse, paylarını satmak isteyen B grubu nama yazılı pay sahipleri üçüncü şahıslara. A grubu pay sahiplerine teklif edilen fiyattan düşük olmayan bir fiyatla paylarını satabilir. B grubu payların, üçüncü şahıslara kişilere bu şekilde satılması durumunda TTK, SPKn veya ilgili düzenlemelerden kaynaklanan başka bir engel bulunmadığı sürece yönetim kurulu pay devrini kabul etmek ve pay defterine işlemek zorundadır.

1.6.4.2 Yönetim Kurulu Üye Seçiminde Aday Gösterme İmtiyazı

Esas Sözleşme'nin "Yönetim Kurulu ve Süresi" başlıklı 8. maddesi uyarınca, Şirket'in işleri ve idaresi TTK ve sermaye piyasası mevzuatı hükümleri ile SPK'nın düzenlemeleri çerçevesinde on iki (12) üyeden oluşan bir yönetim kurulu tarafından yürütülmekte olup üyelerin aday gösterilmesinde A grubu ve B grubu paylar imtiyaza sahiptir.

Yönetim kurulunun dört (4) üyesi A grubu payların çoğunluk payına sahip ortakların gösterecekleri adaylar arasından, iki (2) üyesi ise B grubu payların çoğunluk payına sahip ortakların gösterecekleri adaylar arasından genel kurul tarafından seçilir.

A grubu paylara tanınan imtiyazlar ile seçilen yönetim kurulu üyeliklerinde herhangi bir boşalma olması halinde, yine A grubu pay sahipleri tarafından gösterilen adaylar arasından, B grubu paylara tanınan imtiyazlar ile seçilen yönetim kurulu üyeliklerinde herhangi bir boşalma olması halinde, yine B grubu pay sahipleri tarafından gösterilen adaylar arasından TTK'nın 363. maddesi ve sair hükümleri ile sermaye piyasası mevzuatı uyarınca yönetim kurulunun onayı ile atanır. Sonrasında ilk genel kurul toplantısında onaya sunulur.

1.6.4.3 Yönetim Kurulu Başkanını ve Başkan Vekilini Seçtirme İmtiyazı

Esas Sözleşme'nin "Yönetim Kurulu ve Süresi" başlıklı 8. maddesi uyarınca, her yıl yönetim kurulu başkanı, yönetim kurulu tarafından A grubu pay sahiplerinin aday gösterdiği yönetim kurulu üyeleri arasından seçilecektir ve başkan vekili ise B grubu pay sahiplerinin aday gösterdiği yönetim kurulu üyeleri arasından seçilecektir ve başkan vekilinin ikinci veya belirleyici oyu bulunmayacaktır. Yönetim kurulu başkanının yokluğunda toplantıyı başkan vekili yönetecektir.

1.6.4.4 Yonetim Kurulunda Temsil Edilme İmtiyazı

Esas Sözleşme'nin "İdare ve Temsili ile Yönetim Kurulu Toplantıları ve Kararları" başlıklı 9. maddesi uyarınca, yönetim kurulu. A grubu pay sahibinin aday gösterdiği en az bir (1) yönetim kurulu üyesinin ve B grubu pay sahibinin aday gösterdiği en az bir (1) yönetim kurulu üyesinin toplantıya katılması koşuluyla, yönetim kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Usultine uygun olarak toplanmış bir toplantıda nisabın sağlanamaması halinde, toplantı, her bir yönetim kurulu üyesine en az yedi (7) günlük bildirim verileceği sonraki bir tarihe ertelenen toplantı için toplantı için toplantı nisabı, A Grubu pay sahibinin aday gösterdiği en az bir (1) yönetim kurulu üyesinin toplantıya katılması koşuluyla, B grubu pay sahibinin aday gösterdiği en az bir (1) yönetim kurulu üyesinin toplantıya katılması koşulu aranmaksızın, toplam yönetim kurulu üye sayısınım salt çoğunluğu olacaktır.

Şirket'in yönetim kurulu toplantılarında ve yönetim kuruluna önerilen her bir karar ile ilgili olarak, yönetim kurulunun her bir üyesinin bir (1) oy hakkı bulunmaktadır. Şirket'in yönetim kurulu toplantılarında herhangi bir konu (veya söz konusu konuyu değerlendirmeye pay sahiplerinin davet edilmesi) ile ilgili yönetim kurulu kararları, yönetim kurulu üyelerinin toplam sayısının salt çoğunluğunun olumlu oyu ile alınacaktır ancak, esaslı varlıkların iktisabı ve elden çıkarılması, kredi veya teminat verilmesi, esaslı ihtilaflar, bağlı kuruluşun veya ortak girişimin kuruluşu veya tasfiyesi, önemli ölçüde borç altına girilmesi, ilişkili taraf işlemleri, vergisel yapı muhasebe politikaları, bütçe iş planı, önemli sözleşmeler, fikri mülkiyet devri, üst düzey yöneticiler, çalışanlara ilişkin hususlar, imza yetkileri, Önemli Genel Kurul Kararları ile ilgili genel kurul toplantısı çağrıları, Şirket'in sermaye

SAH ILGIN

artırımı/azaltımı kararları, sermaye piyasası mevzuatında yer alan düzenlemelere halel getirmeksizin on iki (12) üyeden oluşan yönetim kurulunda on bir (11) üyenin olumlu oyu ile almacaktır.

1.6.4.5 Genel Kurul Toplantısında Oy Hakkı Imtiyazı

Esas Sözleşme'nın "Genel Kurul Toplantılarına Ilişkin Esaslar" başlıklı 11. maddesi uyarınca, olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında hazır bulunan A ve B grubu pay sahiplerinin veya vekillerinin her bir (1) A grubu ve B grubu payının beş (5) oy hakkı, C grubu pay sahiplerinin veya vekillerinin ise her bir (1) C grubu payının bir (1) oy hakkı vardır. Genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı, pay sahibinin pay sahibi olduğunu kanıtlayan belgeleri veya pay senetlerini Şirket'e, bir kredi kuruluşuna veya başka bir yere depo edilmesi şartına bağlanamaz. Oy kullanmada SPK düzenlemelerine uyulur.

Şirket'in meveut pay sahipliği yapısının pay gruplarına ve imtiyazlara göre dağılımı aşağıdaki Tablo-3 te listelenmektedir.

1.6.5 Kayıtlı Sermaye Sistemine Geçiş

Şirket, Kurul düzenlemelerine ve SPKn amaç ve ilkelerine uygun hale getirilmesi amacıyla Kurul'un 31 Ekim 2022 tarih ve E-29833736-110.03.03-27921 sayılı izni ve İç Ticaret Genel Müdürlüğü'nün 23 Kasım 2022 tarih ve E-50035491-431.02-00080122756 sayılı onay yazısı ile onaylanmış Esas Sözleşme değişikliklerini 25 Kasım 2022 tarihli olağanüstü genel kurul toplantısı ile onaylamıştır. Esas Sözleşme değişikliklerine göre, Şirket'in kayıtlı sermaye tavanı 3.500.000.000.00 TL (üç milyar beş yüz milyon Türk Lirası) olup beheri 1.00 TL (bir Türk Lirası) itibari değerde üç milyar beş yüz milyon (3.500.000) adet paya ayrılmıştır. Söz konusu olağanüstü genel kurul toplantısında alınan kararlar, 1 Aralık 2022 tarihinde Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğü nezdinde tescil edilmiş olup 2 Aralık 2022 tarih ve 10717 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.

Kurul tarafından verilen kayıtlı sermaye tavanı izni, 2022-2026 yılları için geçerlidir. 2026 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Kurul'dan izin almak suretiyle genel kuruldan beş (5) yılı geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alınması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınamaması durumunda yönetim kurulu kararıyla sermaye artırımı yapılamaz. Yönetim kurulu, SPKn hükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar yeni pay ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi artırmaya, imtiyazlı veya imtiyazsız tüm pay sahiplerinin yeni pay alma hakkının sınırlandırılması, imtiyazlı pay saliplerinin haklarının kısıtlanması ile primli veya nominal değerinin altında pay ihracı konularında karar vermeye yetkilidir. Yeni pay alma hakkını kısıtlama yetkisi, pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.

1.6.6 Güncel Pay Sahipliği Yapısı

Şirket'in 407.169.500.00 TL (dört yüz yedi milyon yüz altmış dokuz bin beş yüz Türk Lirası) tutarındaki ödenmis sermayesinin ortakları arasındaki dağılımı, Gaziantep 11. Noterliği tarafından 28 Aralık 2012 tarih ve 18473 sayılı yevmiye numarası ile onaylanan Şirket pay defterine göre, aşağıda Tablo-3'te gösterildiği şekildedir:

$$\mathfrak{sl}$$

Tablo 3: Güncel Pay Sahipliği Yapısı

Sermayeyi Temsil Eden Paylar Hakkında Bilgi
Pay Nama/Hamiline Grubu		İmtiyazların Türü ve Kimin Sahip Olduğu	Bir Payın Nominal Değeri (TL)	Toplam (TL)	Sermayeye Orani (%)
A	Nama	Yönetim kuruluna aday gösterme imtiyazı, Oy hakkında imtiyaz - Alpinvest	1.00	55.049.316.00	13.52
B	Nama	Yonetim kuruluna aday gösterme imtiyazı, Oy hakkında imtiyaz - TPHL	1.00	23.575.114.00	5.78
C	Nama	İmtiyaz yoktur - Alpinvest & TPHL	1.00	328.545.070.00	80.70
			407.169,500,00	100

Alpinvest Yatırım Gıda Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi

Şirket paylarının %70'ine sahip olan Alpinvest, 11 Şubat 2019 tarihinde Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğü nezdinde Mehmet Musa Ozgüçlü, Alpaslan Ozgüçlü, Hakan Özgüçlü, Aynur Ozgüçlü ve İpek Cıncıkeı tarafından 55561 sicil numarası ile kurulmuş olup, merkezi Aydınlar Mahallesi, 03044 Cadde, Ipek Yem Apartmanı, No: 15, Şehitkamil/Gaziantep'tedir. Alpinvest paylarının %26,26'sı Musa Ozgüçlü'ye, %25,26'i Alpaslan Ozgüçlü'ye, %16,16'sı Aynır Özgüçlü'ye, %16,16'sı Hakan Ozgüçlü'ye ve %16,16'st lpek Cinciker'ya aittir. Alpinvest'in sermayesi 505.140.507,00 TL'dir (beş yüz beş milyon yüz kırk bin beş yüz yedi Türk Lirası).

Turkey Pasta Holding Limited

TPHL 2018 yılında Dubai'de kurulmuş olup. Şirket paylarının %30'una sahiptir. Dubai Uluslararası Finans Merkezi (Dubai International Financial Center (DIFC)) nezdinde 2992 sicil numarası ile kayıtlı olan TPHL'nin sermayesi 50.000,00 ABD Doları (elli bin Amerikan Doları) olup, holding olarak faaliyet göstermektedir. TPHL'nin tek pay sahibi Cayman Adaları'nda kurulu olan Pasta World Limited olup, Pasta World Limited'in paylarının %66,67'sine Bahreyn'de kurulu olan Sayacorp B.S.C. ve %33,33'üne Bahreyn'de kurulu olan Venture Capital Bank B.S.C. sahiptir.

1.6.7 Sirket Pay Defteri

Gaziantep 11. Noterliği tarafından 28 Aralık 2012 tarih ve 18473 sayılı yevmiye numarası ile onaylanan Şirket pay defterine göre. Şirket paylarının elli beş milyon kırk dokuz bin üç yüz on altı (55.049.316) adedi A grubu nama, yirmi üç milyon beş yüz yetmiş beş bin yüz on dört (23.575.114) adedi B grubu nama, üç yüz yirmi sekiz milyon beş yüz kırk beş bin yetmiş (328.545.070) adedi C grubu nama yazılı paylardan oluşmaktadır.

1.6.8 Pay Rehinleri

İncelenen Beyan ve Belgeler kapsamında Rapor tarihi itibarıyla, Şirket ortaklarının sahip olduğu paylar üzerinde devir ve tedavülünü kısıtlayıcı herhangi bir rehin, takyidat ya da fon kaynaklarının kullanımına ilişkin bir sınırlama bulunmamaktadır.

ŞİRKET'İN YÖNETİM YAPISI 2.

2.1 Yönetim Kurulu

2.1.1 Yönetim Kurulunun Oluşumu ve Uyeleri

Esas Sözleşme'nin " Yönetim Kurulu ve Süresi" başlıklı 8. maddesi uyarınca, Şirket'in işleri ve idaresi genel kurul tarafından TTK ve sermaye pıyasası mevzuatı hükümleri ile Kurul'un düzenlemeleri çerçevesinde aşağıda gösterildiği şekilde on iki (12) üyeden oluşan bir yönetim kurulu tarafından yürütülür.

A grubu ve B grubu paylar yönetim kurulu üyelerinin aday gösterilmesinde imtiyaza sahiptir. Yönetim kurulunun dört (4) üyesi A grubu payların çoğunluk payına sahip ortakların gösterecekleri adaylar arasından; iki (2) üyesi ise B grubu payların çoğunluk payına sahip ortakların gösterecekleri adaylar arasından genel kurul tarafından seçilir.

Yukarıda açıklandığı şekilde altı (6) üyesi A grubu pay sahiplerinin göstereceği adaylar arasından seçilen on iki (12) üyeden oluşan yönetim kurulunun kalan altı (6) üyesi genel kurulda pay sahipleri tarafından gösterilecek adaylar arasından seçilir.

Yönetim kurulunda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı ve nitelikleri, Kurul'un kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri başta olmak üzere sermaye piyasası mevzuatına göre tespit edilir.

Yönetim kurulu üyeleri en çok üç (3) yıl için seçilirler. Seçim süresi sona eren yönetim kurulu üyeleri yeniden seçilebilirler.

Yönetim kurulu üyeliğinin herhangi bir sebeple boşalması veya bağımsız üyenin bağımsızlığını kaybetmesi halinde, TTK'nın 363. maddesi ve sair hükümleri ile sermaye pıyasası mevzuatı uyarınca yönetim kurulu üyeliğine atama yapılabilir ve bu halde seçilen yönetim kurulu üyesi müteakip ilk genel kurulun onayına sunulur.

A grubu ve/veya B grubu paylara tanınan imtiyazlar ile seçilen kurulu üyeliklerinde herhangi bır boşalma olması halinde, yine A grubu ve veya B grubu pay sahipleri tarafından gösterilen adaylar arasından TTK'nın 363. maddesi ve sair hükümleri ile sermaye pıyasası mevzuatı uyarınca yönetim kurulunun onayı ile atanır. Sonrasında ilk genel kurul toplantısında onaya sunulur. Ataması genel kurul tarafından onaylanan üye selefinin görev süresini tamamlayacaktır. Kurul'un bağımsız üyeler için kurumsal yönetim ilkelerinde yer alan düzenlemelere halel getirmeksizin yönetim kurulu üyeleri gündemde ilgili bir maddenin bulunması veya gündemde madde bulunmasa bile haklı bir sebebin varlığı hâlinde, genel kurul kararıyla her zaman görevden alınabilirler.

Tüzel kişiler yönetim kuruluna üye seçilebilirler. Bu takdırde, yönetim kurulu üyesi tüzel kişi ile birlikte. tüzel kişi tarafından belirlenmiş bir gerçek kişi tescil ve ilan edilir. Tüzel kişi adına sadece, bu tescil edilmiş kişi toplantılara katılıp oy kullanabilir. Tüzel kişi tarafından belirlenmiş gerçek kişinin yönetim kurulunda sunduğu öneriler ve verdiği oy tüzel kişi tarafından verilmiş sayılır. Sorumluluk sadece üye tüzel kışıye aittir. Yönetim kurulu üyesi olan tüzel kişi, kendi adına tescil edilmiş bulunan kişiyi her an değiştirebilir.

Her yıl yönetim kurulu başkanı, yönetim kurulu tarafından A grubu pay sahiplerinin aday gösterdiği yönetim kurulu üyeleri arasından seçilecektir ve başkan vekili ise B grubu pay sahiplerinin aday gösterdiği yönetim kurulu üyeleri arasından seçilecektir ve başkan vekilinin ikinci veya belirleyici oyu bulunmayacaktır. Yönetim kurulu başkanının yokluğunda toplanıyı başkan vekili yönetecektir

Yönetim kurulu üyelerine ilişkin ücretler ve/veya huzur hakları genel kurul tarafından belirlenir. Yönetim kurulu üyelerine ücret dışında verilecek mali haklar konusunda genel kurul yetkilidir. Bağımsız yönetim kurulu üyelerinin ücretlerinin belirlenmesinde sermaye piyasası mevzuatı hükümlerine uyulur.

Aşağıda Tablo 4'te Şirket'in güncel yönetim kurulu üyelerine ilişkin bilgiler yer almaktadır.

Şirket'in 3 Mart 2023 tarihli genel kurul toplantısında Mehmet Ibrahim Çelik her ne kadar bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak seçilmiş olsa da Kurumsal Yönetim Tebliği'nin (Kurul'un Seri: II. No: 17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği) ekinde yer alan kurumsal yönetim ilkelerinin bağımsız yönetim kurulu üyelerinin taşıması gereken niteliklere ilişkin 4.3.6. maddesinin (a) bendinin "Şirket, şirketin yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya şirketle önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendisi, eşi ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımları arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdan ilişkisinin bulunmaması, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5 inden fazlasına birlikle veya tek başma sahip alunmaması ya da önemli nitelikte ticari ilişkinin kurulmamış olması" hükmü uyarınca, Mehmet Ibrahim Çelik son beş (5) yıl içerisinde Şirket'te üst düzey yönetici olarak görev aldığından görevine bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak değil yönetim kurulu üyesi olarak devam etmektedir.

Bununla birlikte Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 5. maddesinin 4. fikrası uyarınca bağımsız yönetim kurulu üyelerinin en geç Şirket paylarının Borsa İstanbul'da işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla seçilmesi gerektiğinden halihazırda Kurumsal Yönetim Tebliği'ne bir aykırılık bulunmadığı değerlendirilmektedir.

				Tablo 4: Şirket Yönetim Kurulu Üyelerine Hişkin Bilgiler
--	--	--	--	----------------------------------------------------------	--	--

Adı Soyadı	Gorevi	Görev Süresi
	Yonetim kurulu başkanı	25.11.2022 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl süre ile yönetim kurulu üyesi olarak seçilmiştir.
Mehmet Musa Ozgüçlü		25.11.2025 tarihine kadar
		Bununla birlikte. 28.11.2022 tarihli yönetim kurulu kararı uyarınca 1 yıl süre ile yönetim kurulu başkanı olarak seçilmiştir. Yönetim kurulu başkanlığı görevi devam etmekle beraber, 17.10.2023 tarihli yönetim kurulu kararı uyarınca 1 yıl süre ile tekrardan yönetim kurulu başkanı olarak seçilmiştir. Söz konusu yönetim kurulu kararına istinaden ilgili husus 03.11.2023 tarihinde tescil edilerek aynı tarihli TTSG de ilan edilmiştir.
		16.10.2023 tarihli genel kurul toplantısında önceki yönetim kurulu üyesi Eyad Redha Abdulla Faraj yerine görev yapmak üzere seçilmiştir.
Salah Mohammed	Yonetim kurulu başkan vekili	25.11.2025 tarihine kadar
Amin Abdulla		Bununla birlikte, 17.10.2023 tarihli yönetim kurulu kararı uyarınca 1 yıl süre ile yönetim kurulu başkan vekili olarak seçilmiştir. Söz konusu yönetim kurulu kararına istinaden ilgili husus 03.11.2023 tarihinde tescil edilerek aynı tarihli TTSG'de ilan edilmiştir.
Naser Abdulhameed Naser Alnaser	Yönetim kurulu üyesi	16.10.2023 tarihli genel kurul toplantısında önceki yönetim kurulu üyesi Mahmood Mohamed Ghuloom Zainal yerine görev yapmak üzere seçilmiştir.
		25.11.2025 tarihine kadar
Ipek Cincikes	Yönetim kurulu üyesi	25.11.2022 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir.
(Alpinvest adma)		25.11.2025 tarihine kadar
Aynur Ozgüçlü	Yönetim kurulu üyesi.	25.11.2022 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir.
		25.11.2025 tarihine kadar
Hakan Ozgüçlü	Yönetim kurulu üyesi	25.11.2022 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir.
		25.11.2025 tarihine kadar
Azhar Marzooq All	Yonetim kurulu üyesi	25.11.2022 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir.
Doozletury		25.11.2025 tarihine kadar

Alpaslan Ozgüçlü	Yönetim kurulu üyesi	25.11.2022 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir. 25.11.2025 tarihine kadar
Bağımsız yönetim Goncagül Sarı kurulu üvesi		25,11.2022 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir. 25.11.2025 tarihine kadar
Alimet Mercan	Yönetim kurulu üyesi	25.11.2022 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir. 25.11.2025 tarihine kadar
Mehmet Kırmızıgül	Yonetim kurulu üyesi	10.07.2023 tarihli yönetim kurulu toplantısında bir sonraki- genel kurulda onaylanmak üzere istifa eden yönetim kurulu üyesi Cihan Akkaya yerine görev yapmak üzere seçilmiştır. Yönetim kurulu üyeliği 16.10.2023 tarihli genel kurul toplantısında onaylanmıştır. 25.11.2025 tarihine kadar
Mehmet Ibrahim Çelik	Yönetim kurulu üyesi	03.03.2023 tarihli genel kurul toplantısında önceki yönetim kurulu üyesi Esat Ozdemirkan yerine görev yapmak üzere seçilmiştir. 25.11.2025 tarihine kadar

SAF ILGIN

2.1.2 Bağımsız Yönetim Kurulu Uyeleri

Esas Sözleşme'nin 8. maddesi uyarınca yönetim kurulunda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı ve nitelikleri SPK'nın kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri başta olmak üzere sermaye piyasası mevzuatına göre tespit edilir. Bu kapsamda, yönetim kurulunda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı, nitelikleri, kriterleri, seçimleri, çalışma esasları, görev alanları ve benzeri konular, Kurul'un kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre tespit edilir. Yönetim kuruluna Kurul'un kurumsal yönetim ilkelerinde belirtilen, yönetim kurulu üyelerinin bağımsızlığına ilişkin esaslar çerçevesinde, yeterli sayıda bağımsız yönetim kurulu üyesi genel kurul tarafından seçilir. Bağımsız üyenin bağımsızlığını kaybetmesi, istifa etmesi veya görevini yerine getiremeyecek duruma gelmesi halinde. Kurul düzenlemelerinde belirtilen prosedürlere uyulur. Bağımsız yönetim kurulu üyelerinin belirlenmesinde SPKn ve ilgili mevzuat hükümlerine uyulur. İşbu Rapor tarihi itibarıyla Şirket'in yönetim kurulunda bir (1) bağımsız yönetim kurulu üyesi görev almakta olup, diğer bağımsız yönetim kurulu üyeleri henüz seçilmemiştir. Şirket'ten alınan 16 Ekim 2023 tarihli beyan uyarınca gerekli sayıda bağımsız yönetim kurulu üyeleri halka arz sonrasında seçilecektir.

2.1.3 Yönetim Kurulu Toplantıları ve Kararları

2.1.3.1 Yönetim Kurulu Toplantıları

Esas Sözleşme'nin "Şirket'in İdare ve Temsili ile Yönetim Kurulu Toplantıları ve Kararları" başlıklı 9. maddesi uyarınca yönetim kurulu; TTK, sermaye piyasası mevzuatı ve ilgili sair mevzuat ile Esas Sözleşme uyarınca genel kurulun yetkisinde bulunanlar haricinde, Şirket'in işletme konusunun gerçekleştirilmesi için gerekli olan her çeşit iş ve işlemler hakkında karır almaya yetkilidir.

Yönetim kurulunun toplantı veri, şekli, gündemi, toplantıya davet, oy kullanımları, toplantı ve karar yeter sayıları gibi hususlar hakkında Esas Sözleşme ile düzenlenmediyse TTK ve sermaye piyasası mevzuatının ilgili hükümleri uygulanır.

Şirket'in yönetim kurulu, bir (1) takvim yılında en az dört (4) defa ve gerektiğinde toplanacaktır. Yönetim kurulu üyelerinden herhangi biri TTK'nın 392. maddesinin 7. fikrası hükmü uyarınca yönetim kurulunun toplantıya çağrılmasını talep edebilecektir. Şirket'in tüm yönetim kurulu üyelerine, aşağıdaki yöntemlerden herhangi biri ile önerilen toplantıdan en az on beş (15) iş günü önce yazılı olarak (veya e-posta kullanılması halinde, aşağıdaki yöntemlerden en az ikisi (2) ile) gönderilecektir:

E-posta, elden teslim veya (posta ücreti ödenmiş olarak) kayıtlı veya iadeli taahhütlü posta. Söz konusu davette, ilgili toplantının yeri, zamanı ve gündemi belirtilecektir.

Yönetim kurulu, A grubu pay sahibinin aday gösterdiği en az bir ( ) yönetim kurulu üyesinin ve B grubu pay sahibinin aday gösterdiği en az bir (1) yönetim kurulu üyesinin toplantıya katılması koşuluyla, yönetim kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Üsulüne uygun olarak toplanmış bir toplantıda nısabın sağlanamaması halinde, toplantı, her bir yönetim kurulu üyesine en az yedi (7) günlük bildirim verileceği sonraki bir tarihe ertelenen toplantı için toplantı nisabı, A Grubu pay sahibinin aday gösterdiği en az bir (1) yönetim kurulu üyesinin toplantıya katılması koşuluyla, B grubu pay sahibinin aday gösterdiği en az bir (1) yönetim kurulu üyesinin toplantıya katılması koşulu aranmaksızın, toplam yönetim kurulu üye sayısının salt çoğunluğu olacaktır.

Şirket'in yönetim kurulu toplantılarında ve yönetim kuruluna önerilen her bir karar ile ilgili olarak. yönetim kurulunun her bir üyesinin bir (1) oy hakkı bulunmaktadır. Şirket'in kurulu toplantılarında herhangi bir konusu konuyu değerlendirmeye pay sahiplerinin davet edilmesi) ile ilgili yönetim kurulu kararları, yönetim kurulu üyelerinin toplam sayısının sah çoğunluğunun olumlu oyu ile almacaktır ancak Onemli Kararları, sermaye piyasası mevzuatında yer alan düzenlemelere halel getirmeksizin on iki (12) üyeden oluşan yönetim kurulunda on bir (11) üyenin olumlu oyu ile alınacaktır.

Aşağıdaki konularda, yönetim kurulunun bizzat karar alması zorunlu olup söz konusu karar hakkı başka bir organa ya da yönetim kurulu tarafından kurulan komiteye devredilmeyecektir (ayrıca sermaye piyasası mevzuatı ve ilgili hükümlerde öngörülen hususi usuller uygulanacaktır):

· Esash Varlıkların İktisabı: Toplam sermaye harcamalarının herhangi bir mali yıl zarfında toplamda, ilgili işlem tarihinden önceki iş günü TCMB (Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası) tarafından açıklanan serbest piyasa döviz alış kuru kullanılarak hesaplanacak 2.000.000,00 ABD Doları (iki milyon Amerikan Doları) tutarına tekabül edecek olan bir tutarı aşmasına sebebiyet verecek (onaylanmış bütçe uyarınca iktisaplar dışında) beher işlemde veya bir dizi işlemde varlıklar ve (birleşmeler/pay iktisapları dahil) diğer yatırımlar veya diğer sermaye harcamalarının iktisabı:

• · Esaslı Varlıkların Elden Çikarılması: Toplam satış, kiralama veya diğer tasarrufların herhangi bir mali yıl zarfında toplamda, ilgili işlem tarihinden önceki iş günü TCMB tarafından açıklanan serbest piyasa döviz alış kuru kullanılarak hesaplanacak 2.000.000,00 ABD Doları (iki milyon Amerikan Doları) tutarına tekabil edecek bir tutarı aşmasına sebebiyet verecek isin olağan akışında olan veya olmayan (onaylanmış bütçe uyarınca satışlar, kiralamalar veya diğer tasarruflar dışında) beher işlemde veya bir dizi işlemde varlık satışları, kiralamaları veya diğer tasarrufları:
• · Kredi veya Teminat Verilmesi: Üçüncü taraflar lehine herhangi bir kredi veya teminat veya diğer güvencenin verilmesi;
• · Esaslı İhtilaflar: Şirket aleyhine başlatılan veya başlatılacağı bildirilen ve herhangi bir malı yıl zarfında toplamda, ilgili işlem tarihinden önceki iş günü TCMB tarafından açıklanan serbest pıyasa döviz alış kuru kullanılarak hesaplanacak olan 2.000.000.00 TL (iki milyon Türk Lirası) tutarına tekabül edecek olan bir tutarı aşan (işin olağan akışındaki borç tahsilat işlemleri dışındaki) esaslı yasal işlemlerin başlatılması, çözülmesi veya uzlaşılması veya Şirket ile ilgili ihtilafların tahkime veya alternatif uyuşmazlık çözümlerine havale edilmesi:
• · Bağlı Kuruluşun veya Ortak Girişimin Kuruluşu/Tasfiyesi: Şirket'in herhangi bir bağlı kuruluşunun veya ortak girişimin veya ortaklığın tesisi veya iktisabı veya herhangi bir tüzel kişinin payları için iştirak taahhüdünde bulunulması veya (şubeler veya irtibat ofîsleri veya eş değerleri dahil olmak üzere herhangi bir ticari faaliyetin tesis edilmesi veya kapatılması veya söz konusu herhangi bir ticari faaliyetteki menfaatlerin tasarrufu veya azaltılması dahil) herhangi bir bağlı kuruluştaki menfaatlerin tasarrufu veya azaltılması;
• · Onemli Olçüde Borç Altına Girilmesi: Esas Sözleşme tarihi itibarıyla mevcut borçlanma veya diğer borçluluk veya borçlanma mahiyetindeki yükümlülüklerin re-finansmanı dışında ve ilgili mali yıla ait onaylanmış bütçe dışındaki (herhangi tahvil, bono, senet, kredi stoku veya diğer finansal kiralamalar uyarınca diğer yükümlülükler ve güvenceler uyarınca) Şirket tarafından herhangi bir finansal (veya eş değer düzenleme) tahtında herhangi bir borçlanma veya diğer borçluluk veya borçlanma niteliğinde yükümlülüğün tesis edilmesi;
• · Ilişkili Taraf İşlemleri: Bir tarafta Şirket ve diğer taraflar arasında herbançı bir işlemin imzalanması, değiştirilmesi veya feshedilmesi;
• · Vergisel Yapı/Muhasebe Politikaları: Şirket'in vergisel yapısında veya muhasebe politikalarında herhangi bir değişiklik yapılması;
• · Bütçe/İş Planı: Şirket'in bütçe ve iş planının kabul edilmesi veya tadil edilmesi veya herhangi bir mali yıl zarfında toplamda, ilgili işlem tarihinden önceki iş günü TCMB tarafından açıklanan serbest piyasa döviz alış kuru kullamlarak hesaplanacak olan 2.000.000,00 ABD Doları (iki milyon Amerikan Doları) tutarına tekabül edecek tutarı aşan masraflara katlanılması yönünde iş planında öngörülmemiş olan taahhüt sözleşmesinin imzalanması;
• · Sözleşmeler: Sözleşmeleri herhangi bir mali yıl zarlında toplamda, ilgili işlem tarihinden önceki iş günü TCMB tarafından açıklanan serbest piyasa döviz alış kuru kullanılarak

hesaplanacak olan 1.000.000,00 ABD Doları (bir milyon Amerikan Doları) tutarına tekabül edecek bir tutarı aşan (durum buğdayı, makarna, ambalaj ve tüm ham madde alımları hariç olmak üzere) anlaşma kontrat veya işlemin imzalanması;

• · Fikri Mülkiyet: Şirket in fikri mülkiyetinin lisans (veya muadilinin) satışı ile ilgili kararlar (TPHL'ye devri hariç olmak üzere);
• · Ust Düzey Yöneticiler: CFO'nun atanması veya görevden alınması ve CFO ile yapılan iş sözleşmelerinin müzakere edilmesi ve akdedilmesi dahil, görev ve sorumluluklarının tesis edilmesi ile ücret paketlerinin, yönetici ve çalışan pay senedi opsiyonu, nakdi yardım veya planların önerilmesi, tesis edilmesi, değiştirilmesi veya bunların sonlandırılması;
• · Calışanlara Ilişkin Hususlar: Herhangi bir yönetim veya çalışana pay opsiyonunun verilmesi, nakdi yardım veya (mevcut planlar dışında) planın önerilmesi, tesis edilmesi, değiştirilmesi veya bunların sonlandırılması:
• · Imza Yetkileri: İmza yetkileri veren ve imza yetkililerini atayan/azleden Şirket'in vekaletnamelerinin düzenlenmesi, iptali ve/veya tadil edilmesi;
• · Genel Kurul Çağrıları Tavsiyeleri: Onemli Genel Kurul Kararları arasında listelenen konulardan herhangi biri ile ilgili olarak genel kurulun toplantıya çağrılması;
• · Şirket'in Sermaye Artırımı/Azaltımı Kararları.

Yönetim kurulu toplantıları; telekonferans veya video ile de yapılabilir. Yönetim kurulu tarafından bu tür telefon veya video konferans ile gerçekleştirilen toplantılarda alınan kararlar, toplantı tarihi itibarıyla geçerli olacaktır. Tutanaklarda, asgari olarak, toplantı tarihini, hazır bulunan yönetim kurulu üyeleri ve hazır bulunmayan yönetim kurulu üyeleri ile alınan kararın metni belirtecektir.

Yönetim kurulu kararları, yönetim kurulu kararlarının yönetim kurulu üyeleri arasında elden dolaştırılması ve nüshalar halinde imzalanması kaydıyla, toplantı yapılmaksızın da alınabilirler. Şüpheye mahal vermemek adına, işbu madde hükmünde belirlenen ağırlaştırılmış karar nisapları, toplantı yapılmaksızın alınan yönetim kurulu kararlarına uygulanacaktır.

Yönetim kurulu toplantılarındaki müzakereler. Türkçe olacaktır. Toplantı ve karar tutanakları, çift sütun halinde hem Türkçe hem de İngilizce olarak kaleme alınacaktır. Yönetim kurulunun resmi toplantı ve karar tutanakları, Türkçe olarak tutulacaktır. İngilizce ve Türkçe metinler arasında herhangi bir çelişki olması durumunda. Türkçe metnin geçerli olacağı ve İngilizce metnin düzeltilmesi için gerekli tüm işlemlerin derhal yapılacağı hususunda mutabakata varılmıştır. Herhangi bir yönetim kurulu üyesinin Türkçe konuşmaması halinde, Şirket, ilgili yönetim kurulu toplantısında bir (1) tercümanın hazır bulunmasını temin edecek ve söz konusu tercümanın masrafları, Şirket tarafından ödenecektir.

Yönetim kurulu toplantıları Şirket merkezinde yahut Şirketçe elverişli başka il sınırlarında yapılabileceği gibi elektronik ortamda da yapılabilir. Şirket'in yönetim kurulu toplantısına katılma hakkına sahip olanlar bu toplantılara, TTK'nın 1527. maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, Ticaret Şirketlerinde Anonim Şirket Genel Kurulları Dışında Elektronik Ortamda Yapılacak Kurullar Hakkında Tebliğ hükümleri uyarınca, hak sahiplerinin bu toplantılara elektronik ortamda

A H ILGI N

katılmalarına ve oy vermelerine imkan tanıyacak elektronik kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak toplantılarda Esas Sözleşme'nin bu hükmü uyarınca kurulmuş olan sistem üzerinden veya destek hizmeti alınacak sistem üzerinden hak sahiplerinin ilgili mevzuatta belirtilen haklarını ilgili tebliğ hükümlerinde belirtilen çerçevede kullanabilmesi sağlanır.

2.1.3.2 Yönetim Kurulu Kararları

Şirket tarafından tarafımıza iletilen Gaziantep 11. Noterliği'nin 29 Ocak 2020 tarih ve 02621 yevmiye numaralı ara onayı ile 2020 hesap yılına ilişkin yönetim kurulu karar defteri; Gaziantep 11. Noterliği'nin 29 Ocak 2021 tarih ve 02694 yevmiye numaralı ara onayı ile 2021 hesap yılına ilişkin yönetim kurulu karar defteri: Gaziantep 11. Noterliği'nin 28 Ocak 2022 tarih ve 02042 yevmiye numaralı ara onayı ile 2022 hesap yılına ilişkin yönetim kurulu karar defteri; Gaziantep 11. Noterliği'nin 24 Ocak 2023 tarih ve 2607 yevmiye numaralı ara onayı ile 2023 hesap yılına ilişkin yönetim kurulu defteri incelenmiştir.

Yapılan inceleme neticesinde. Esas Sözleşme de yönetim kurulu karar tutanaklarının Türkçe ve İngilizce olarak tutulmasına ilişkin düzenleme bulunmakla birlikte Şirket'in bazı yönetim kurulu kararlarına ilişkin yalnızca Türkçe tutanakların tutulduğu tespit edilmiştir. Söz konusu durum Esas Sözleşme'ye aykırılık teşkil etmekle birlikte halka arza engel olacak nitelikte bir aykırılık olmadığı tarafımızca değerlendirilmektedir.

Ayrıca, 2 Ekim 2023 tarih ve 6 sayılı karar, 18 Ekim 2023 tarih ve 9, 10 ve 11 sayılı kararlarda eksik imza bulunması sebebiyle gerekli karar nisabının sağlanamadığı görülmüştür. 2 Ekim 2023 tarih ve 6 sayılı karar Şirket genel kurulunun toplantıya çağrılmasına; 18 Ekim 2023 tarih ve 9 sayılı karar Şirket paylarının halka arzına; 18 Ekim 2023 tarih ve 10 sayılı karar, sermaye artırımından elde edilecek gelirin kullanımına; 18 Ekim 2023 tarih ve 11 sayılı karar ise TTK 457. maddesi kapsamında hazırlanan yönetim kurulu beyanının kabulüne ilişkindir.

Belirtilen kararlar dışındaki incelenen tüm kararların ITK ve Esas Sözleşme çerçevesinde toplantı ve karar nisaplarına uygun şekilde alındığı, söz konusu kararlarda herhangi bir yönetim kurulu üyesinin çekimser oyu ya da muhalefet şerhi bulunmadığı görülmüş olup tarafımızca tespit edilen önemli kararlara aşağıda yer verilmiştir.

Yönetim kurulunun 15 Mart 2021 tarih ve 2 sayılı kararı ile Nijerya'da Obamie Pasta Nigeria Limited ünvanlı şirket kurulmasına ve kurulacak olan şirket adına temsilci olarak Alpaslan Ozgüçlü'nün atanmasına oy birliği ile karar verilmiştir. Bu karara istinaden aynı yıl içerisinde şirketin kuruluşu gerçekleştirilmiştir. Obamie Pasta Nigeria Limited'in sermayesi 10.000.000.00 Nijerya Nairası olup paylarının %60'ını Şirket, %40'm ise Somad Sarl Şirketi elinde bulundurmaktadır. Şirket'in 16 Ekim 2023 tarihli beyanında Obamie Pasta Nigeria Limited'in kuruluşunun ardından herhangi bir faalıyet gerçekleştirmediği belirtiimiştir. Bununla birlikte Obamie Pasta Nigeria Limited, Şirket in konsolide finansal tablolarında yer almadığından işbu Rapor'da bu şirketin faaliyetlerine ilişkin detaylı değerlendirmelere yer verilmemiştir.

Yönetim kurulunun 8 Ekim 2021 tarih ve 8 sayılı kararı ile Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O. tarafından Şirket lehine tespit edilen nakdi kredi limitlerinin tahsisi ve kullanımına ilişkin olarak imzalanması gereken GKS'lerini (Genel Kredi Sözleşmesi) ve kredi kullandırım talep ve talımatlarını Şirket'in iç yönergesinde belirlenen parasal limitlerle sınırlı olmaksızın imzalanması, düzenlenmesi,

SAH ILGIN

ilgili şubelere verilmesi ve Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O. merkez ve tüm şubeleri ile imzalanan GKS'ler kapsamında Şirket iç yönergesinde belirlenen parasal limitlerle sınırlı olmaksızın nakdı ve/veya gayri nakdi kredi kullanılması, kredi bedellerinin tahsil edilmesi, sözleşmelerin tadil edilmesi ve feshedilmesi hususlarında Mehmet Musa Ozgüçlü'nün 31 Aralık 2025 tarihine kadar Şirket nam ve hesabına temsil ve ilzam yetkisi ile münferiden yetkilendirilmesine; Oba Food'un Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O Gaziantep ticarı şubesi nezdinde imzalayacağı GKS'leri ve sair kredi sözleşmeleri kapsamında doğmuş doğacak her türlü borçları ile Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O Gaziantep ticari subesi ve adı geçen bankanın merkez ve tüm şubeleri nezdinde kullandığı/kullanacağı her türlü nakdi ve gayri nakdi kredilere karşılık olmak üzere ve bununla sınırlı olmaksızın Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O. merkez ve tüm şubeleri nezdinde her en sebeple olursa olsun Oba Food'un gerek asaleten gerek kefaleten doğmuş ve doğacak her türlü borçlarının teminatını teşkil etmek üzere: 24 Haziran 2019 tarihinden itibaren 31 Aralık 2025 tarihine kadar attığı'atacağı imza ile 100.000.000.00 ABD Doları (yüz milyon Amerikan Doları) veya muadili kefalet limitine kadar Şirket'i borçlandırmaya, kefalete ilişkin her türlü sözleşme, taahhütname ve evrakı Şirket adına imzalamaya, bunlarla ilgili tüm ış ve işlemleri yapmaya, takıp ve neticelendirmeye Mehmet Musa Ozgüçlü'nün münferiden yetkilendirilmesine; Şirket i münferiden temsil ve ilzama yetkili Mehmet Musa Ozgüçlü'nün Şirket adına Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O. Gaziantep Ticari Şubesi ile akdettiği 24 Haziran 2019 tarihli GKS'den kaynaklanan her türlü asaleten borcun Şirket sorumluluğunda olduğunu ve söz konusu sözleşmenin şartlarına uygun olarak Şirket'in borçlu bulunduğunun kabul edildiğine ve ilgili kayıt ve tecil işlemlerinin yapılmasına karar verilmiştir.

Yönetim kurulunun 18 Ekim 2022 tarih ve 8 sayılı kararı ile Şirket'in sermayesini temsil eden payların halka arz edilerek Borsa Istanbul işlem görmesi amacıyla Şirket'in 3.500.000.000,00 TL (üç milyar beş yüz milyon Türk Lirası) tavan ile kayıtlı sermaye sistemine geçmesine, Esas Sözleşme'nin sermaye pıyasası mevzuatına uygun hale getirilmesine ve ilgili yönetim kurulu kararı ekinde yer alan Esas Sözleşme tadil tasarısının onaylanmasına, Esas Sözleşme değişiklikleri için gerek SPK gerek diğer resmi kurumlardan gerekli onayların alınması için tüm işlemleri yapmaya ve Şirket'i temsile yönetim kurulu başkanı Mehmet Musa Ozgüçlü'nün yetkilendirilmesine oy birliği ile karar verilmiştir.

Yönetim kurulunun 18 Ekim 2023 tarih ve 10 sayılı kararı sermaye artırımından elde edilecek gelirlerin kullanımına ilişkin olup ilgili kararda halka arza ilişkin hususların ve sermaye artırımından elde edilecek fonun kullanımına ilişkin yönetim kurulu raporunun onaylanmasına karar verilmiştir.

Yönetim kurulunun 22 Aralık 2023 tarih ve 13 sayılı kararı ile, 18 Ekim 2023 tarih ve 9 sayılı yönetim kurulu kararının yerine geçmek üzere: Şirket'in 407.169.500,00 TL (dört yüz yedi milyon yüz altmış dokuz bin beş yüz Türk Lirası) olan sermayesinin 3.500.000.000.00 TL'lik (üç milyar beş yüz milyon Türk Lirası) kayıtlı sermaye tavanı dahilinde 72.252.259,00 TL (yetmiş iki milyon iki yüz elli iki bin iki yüz elli dokuz Türk Lirası) artırılarak 479.421.759.00 TL'ye (dört yüz yetmiş dokuz milyon dört yüz yırmı bir bin yedi yüz elli dokuz Türk Lirası) çıkarılmasına ve sermaye artırımı kapsamında ihraç edilen toplamda 72.252.259,00 TL (yetmiş iki milyon iki yüz elli dokuz Türk Lirası) nominal değerli olmak üzere 1,00 TL (bir Türk Lirası) nominal değerli yetmiş iki milyon iki yüz elli iki bin iki yüz elli dokuz (72.252.259) adet C Grubu nama yazılı payın çıkarılmasına ve mevcut pay sahibi Alpinvest'e ait 12.042.043.00 TL (on iki milyon kırk iki bin kırk üç Türk Lirası) nominal değerli olmak üzere beheri 1.00 TL (bir Türk Lirası) nominal değerli on iki milyon kırk iki bin kırk üç (12.042.043) adet C Grubu nama yazılı pay ile TPHL'ye ait 12.042.043.00 TL (on iki milyon kırk iki bin kırk üç Türk Lirası) nominal değerli olmak üzere beheri 1,00 TL (bir Türk Lirası) nominal değerli on iki milyon kırk

iki bin kırk üç (12.042.043) adet C Grubu nama yazılı payın halka arzına ve Borsa İstanbul'da işlem görmesi için gerekli iş ve işlemlerin gerçekleştirilmesine karar verilmiştir.

Yönetim kurulunun 22 Aralık 2023 tarih ve 14 sayılı kararı ile, 18 Ekim 2023 tarih ve 11 sayılı yönetim kurulu kararının yerine geçmek üzere; TTK'nın 457. maddesine göre hazırlanmış yönetim kurulu beyanının onaylanmasına karar verilmiştir.

Yönetim kurulunun 22 Aralık 2023 tarih ve 15 sayılı kararı, 18 Ekim 2023 tarih ve 10 sayılı yönetim kurulu kararının yerine geçmek üzere; sermaye artırımından elde edilecek gelirlerin kullanımına ilişkin olup ilgili kararda halka arza ilişkin hususların ve sermaye artırımından elde edilecek fonun kullanımına ilişkin yönetim kurulu raporunun onaylanmasına karar verilmiştir.

Yönetim kurulunun 22 Aralık 2023 tarih ve 16 sayılı kararı ile, Şirket'in halka arz edilecek paylarının Borsa İstanbul'da işlem görmeye başladığı tarihten itibaren bir (1) yıl boyunca satışa veya halka arza konu edilmemesine ilişkin karar verilmiştir.

2.2 Yetki Devri, Temsil ve Ilzam

Esas Sözleşme'nin "Şirket'in İdare ve Temsili ile Yönetim Kurulu Toplantıları ve Kararları" başlıklı 9. maddesi uyarınca Şirket in yönetimi ve dışarıya karşı temsili yönetim kuruluna aittir. Şirket tarafından verilecek bütün belgelerin ve yapılacak sözleşmelerin geçerli olabilmesi için, bunların Şirket'in ünvanı altına konmuş ve Şirket'i ilzama yetkili kişi veya kişilerin imzasını taşıması gereklidir.

Yönetim kurulu. TTK'nın 375. maddesinde yer alan devredilemez görev ve yetkiler saklı kalmak kaydıyla, TTK'nın 367. maddesi anlamında düzenleyeceği bir iç yönergeye göre, Şirket'in idaresini. kısmen veya tamamen, bir veya birkaç yönetim kurulu üyesine veya üçüncü kişilere devredebilir. Ancak bu devir, Esas Sözleşme'nin nisaplara ilişkin hükümlerine uygun olarak alacağı bir yönetim kurulu kararıyla ve yürürlükteki TTK'nın 367. ve 371. maddelerine göre düzenlenen iç yönerge ile uyumlu olarak gerçekleştirilir. Yönetim kurulu, TTK'nın 370, maddesinin 2. fikrası uyarınca temsil yetkisini bir (1) veya daha fazla murahhas üyeye veya müdür olarak üçüncü kişilere devredebilir. En az bir (1) yönetim kurulu üyesinin temsil yetkisine haiz olması şarttır.

Temsile yetkili kişileri ve bunların temsil şekillerini gösterir kararın noterce onaylanmış sureti ticaret sicilinde tescil ve ilan edilmedikçe, temsil yetkisinin devri geçerli olmaz. Temsil yetkisinin sınırlandırılması, iyi niyet sahibi üçüncü kişilere karşı hüküm ifade etmez; ancak, temsil yetkisinin sadece merkezin veya bir şubenin işlerine özgülendiğine veya birlikte kullanılmasına ilişkin tescil ve ilan edilen sınırlamalar geçerlidir. TTK'nın 371., 374. ve 375. maddeleri hükümleri saklıdır.

26 Ekim 2018 tarihli ve 9690 sayılı TTSG'de yayımlanan Yönetim İç Yönergesi'ne göre ve 2 Aralık 2022 tarihli ve 10717 sayılı TTSG'de yayımlanan 28 Kasım 2022 tarih ve 2022/10 sayılı yönetim kurulu kararı uyarınca yönetim kurulu başkanı Mehmet Musa Özgüçlü 25 Kasım 2025 tarihine kadar Şirket ünvanı altına atacağı imza ile Şirket'i münferiden temsil ve ilzama yetkili kılımıştır. Bu kapsamda Şirket, Gaziantep 11. Noterliği nden 5 Aralık 2022 tarihli ve 29418 yevmiye numaralı imza sırküleri çıkarmıştır.

ILGIN

2.3 Yönetim Kurulu Komiteleri

Esas Sözleşme'nin "Yönetim Kırulu Komiteleri" başlıklı 17. maddesi uyarınca, TTK ve sermaye piyasası mevzuatı uyarınca, riskin erken saptanması komitesi dahil olmak üzere, yönetim kurulunun kurmakla yükümlü olduğu komitelerin oluşumu, görev ve çalışma esasları TTK, SPKn, Kurul'un kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre gerçekleştirilir. Yönetim kurulu, TTK ve sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak, gerekli göreceği konularda komiteler ve alt komiteler oluşturur. Şirket, Kurumsal Yönetim Tebliği uyarınca içinde bulunduğu durum ve gereksinimlere uygun olarak görev ve sorumluluklarını sağılklı bir biçimde yerine getirmesini teminen yönetim kurulu bünyesinde Denetimden Sorumlu Komite, Riskin Erken Saptanması Komitesi, Kurumsal Yönetim Komitesi, Aday Gösterme Komitesi kuracaktır. Ancak yönetim kurulu yapılanması gereği ayrı bir Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi kurulmaması durumunda, Kurumsal Yönetim Komitelerin görevlerini yerine getirir. İşbu Rapor tarihi itibarıyla Şirket'in yönetim kurulu tarafından komitelerin kurulmasına ve çalışma usul ve esaslarının belirlenmesine ilişkin henüz bir karar alınmamış olup Şirket'ten alınan 20 Ekim 2023 tarihli beyan uyarınca ilgili karar alındığında Kurul'un bilgisine sunulacaktır.

2.4 Adli Sicil Kayıtları

Şirket'in ve Oba Food'un yönetim kontrolünü elinde bulunduran gerçek kişi pay sahibi bulunmamakta olup yönetim kurulu üyeleri ve yönetimde söz sahibi personeli için adli sicil kayıtları ve adli sicil arşiv kayıtları tarafımıza sunulmuştur.

Şirket'in ve Oba Food'un yönetim kurulu üyeleri ve yönetimde söz sahibi personeli sermaye piyasası mevzuatında Bankacılık Kanunu'nda (19 Ekim 2005 tarihli ve 5411 sayılı Bankacılık Kanunu) yer alan suçlar, TCK'nın (26 Eylül 2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu) 282. maddesinde düzenlenen suçtan (alt smırı altı (6) ay veya daha fazla hapis cerektiren bir suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini, yurt dışına çıkaran veya bunların gayrımeşru kaynağını gizlemek veya meşru bir yolla elde edildiği konusunda kanaat uyandırmak maksadıyla, çeşitli işlemlere tabi tutmak suçu) kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama suçundan ve ödünç para verme işleri hakkında mevzuata aykırılıktan, devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, bilişim sistemini engelleme, bozma, verileri yok etme veya değiştirme, banka veya kredi kartlarının kötüye kullanılması, kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından hüküm giymemiş ve kasten bir suçtan dolayı beş (5) yıl veya daha fazla süreyle ve TCK'nın 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa dahı kasten işlenen suçtan dolayı beş (5) yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına çaptırılmamıştır.

Sunulan kanıtlara istinaden Kotasyon Yönergesi'nin 7. maddesinin 5. fıkrası kapsamında bir kayda rastlanmadığından Kotasyon Yönergesi'nin 7. maddesinin 5. fikrası uyarınca payların halka arzına engel teşkil edecek bir durum bulunmadığı değerlendirilmektedir. Bu incelememiz bahsi geçen kişilerin adlı sicil kayıtları, adlı sicil arşıv kayıtları ile iletmiş oldukları beyanlar çerçevesinde yapılmıştır.

2.5 Genel Kurul

2.5.1 Genel Kurul Çalışma Usul ve Esasları

Esas Sözleşme'nin "Genel Kurul Toplantılarına Ilişkin Esaslar" başlıklı 11. maddesi uyarınca genel kurul toplantılarında aşağıdaki esaslar uygulanır:

a) Davete Hişkin Esaslar:

Genel kurul olağan veya olağanüstü olarak toplantıları davet, TTK ile sermaye piyasası mevzuatının ilgili hükümlerinde yer alan davet usul ve şekli ile ilan sürelerine ilişkin düzenlemelere uyulur. Ortakların genel kurul toplantılarına ilişkin toplanma ve gündeme madde ekleme hakları TTK ve Kurul düzenlemeleri uyarınca saklıdır. Olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarına ilişkin bildirimler TTK ve sermaye piyasası mevzuatı düzenlemelerine göre yapılır. Genel kurul toplantı ilanı, mevzuat ile öngörülen usullerin yanı sıra, mümkün olan en fazla sayıda pay sahibine ulaşmayı sağlayacak, elektronik haberleşme dâhil TTK ve sermaye piyasası mevzuatı düzenlemeleri tarafından belirlenen her türlü iletişim vasıtası ile genel kurul toplantı tarihi hariç en az üç (3) hafta önceden yapılır. Genel kurul toplantı ilanı ile birlikte, Şirket'in mevzuat gereken bildirim ve açıklamalar ile ilgili belgeler Şirket'in internet sitesinde ve sermaye piyasası mevzuatı çerçevesinde kamuya duyurulur ve pay sahiplerinin incelemesine hazır bulundurulur.

b) Toplantı Vakti:

Olağan genel kurul toplantıları Şirket'in hesap dönemi sonundan itibaren üç (3) ay içerisinde ve yılda en az bir (1) defa, olağanüstü genel kurul toplantıları ise Şirket işlerinin gerektirdiği hallerde ve zamanlarda yapılır.

Oy Verme: c)

Olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında hazır bulunan A grubu ve B grubu pay sahiplerinin veya vekillerinin her bir (1) A grubu ve B Grubu paymın beş (5) oy hakkı, C grubu pay sahiplerinin veya vekillerinin ise her bir (1) C grubu payının bir (1) oy hakkı vardır. Genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı, pay sahibi olduğunu kanıtlayan belgeleri veya pay senetlerini Şirket e, bir kredi kuruluşuna veya başka bir yere depo edilmesi şartına bağlanamaz. Oy kullanmada Kurul düzenlemelerine uyulur.

Vekil Tayini: C)

Genel kurul toplantılarında pay sahiplerini diğer pay sahipleri veya üçüncü kişilerden tayın edecekleri vekil vasıtası ile temsil ettirebilirler. Şirket pay sahipleri olan vekiller kendi oylarından başka temsil ettikleri pay sahiplerinin sahip olduğu oyları kullanmaya yetkilidir. Vekâleten oy kullanma usul ve esaslarına ilişkin TTK. sermaye piyasası mevzuatı ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. Sermaye piyasası mevzuatının vekâleten oy önemli nitelikteki işlemlerin müzakeresine ilişkin düzenlemelerine uyulur. TTK'nın 4321 maddesi uyarınca bir payın birden çok maliki bulunması durumunda söz konusu pay sahipleri ancak bir temsilei marifetiyle oy haklarını kullanabilirler.

d) Müzakerelerin Yapılması ile Toplantı ve Karar Nisabı:

Genel kurul toplantıları Şirket'in Genel Kurul Çalışma Esas ve Usulleri Hakkında Iç Yönergesi hükümlerine göre yönetilir. Genel kurul toplantılarında, sermaye piyasası mevzuatı, TTK'nın 409. maddesi ve genel kurul gündeminde yazılı hususlar müzakere edilerek gerekli kararlar alınır. Genel kurul toplantısında, gündemde yer alan konuların tarafsız ve ayrıntılı bir şekilde, açık ve anlaşılabilir bir yöntemle aktarılması konusuna başkanı özen gösterir. Genel kurul toplantısında gündeme bağlılık ilkesine uyulmaksızın Kurul'un görüşülmesini veya ortaklara duyurulmasını istediği hususların genel kurul gündemine alınması zorunludur. Pay sahiplerine eşit şartlar altında düşüncelerini açıklama ve soru sorma imkanı verilir. Genel kurul toplantılardaki toplantılardaki toplantı ve karar nisabı TTK'nın 418. maddesi, SPKn'nin 29. maddesi ve Kurul'un sair düzenlemeleri ile ilgili mevzuat hükümlerine tabidir.

e) Pay Sahiplerinin Bilgi Alma Hakkı:

Toplantı başkanı genel kurul toplantısında pay sahiplerince sorulan ve ticari sır kapsamına girmeyen her sorunun doğrudan genel kurul toplantısında cevaplandırılmış olmasını sağlar. Sorulan sorunun gündemle ilgili olmaması veya hemen cevap verilemeyecek kadar kapsamlı olması halinde, sorulan soru en geç otuz (30) iş günü içerisinde cevaplanır. Her pay sahipliği haklarının kullanılabilmesi için gerekli olduğu takdirde, bilgi alma ve inceleme hakkının daha önce kullanılmış olması koşuluyla, belirli olayların incelenmesi için özel denetim istemeyi, gündemde yer almasa dahi bireysel olarak genel kuruldan talep edebilir.

0 Toplantılara Katılım:

Gündemde özellik arz eden konularla ilgili yönetim kurulu üyeleri, ilgili diğer kişiler, finansal tabloların hazırlanmasında sorumluluğu bulunan yetkililer ve bağımsız denetçiler gerekli bilgilendirmeleri yapabilmek ve soruları cevaplandırmak üzere genel kurul toplantısında hazır bulunurlar. Murahhas üyelerle en az bir (1) yönetim kurulu üyesinin toplantıda hazır bulunması şarttır.

g) Genel Kurul Toplantısına Elektronik Ortamda Katılım:

Şirket'in genel kurul toplantılarına katılma hak sahipleri bu toplantılara, TTK'nın 1527. maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, Anonim Şirketlerde Elektronik Ortanda Yapılacak Genel Kurullara Ilişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca, hak sahiplerinin genel kurul toplantılarına elektronik ortamda katılmalarına, öneride bulunmalarına, öneride bulunmalarına ve oy kullanmalarına imkân tanıyacak elektronik genel kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak tüm genel kurul toplantılarında Esas Sözleşme'nin bu hükmü uyarınca kurulmuş olan sistem üzerinden veya destek hizmeti alınacak sistem üzerinden hak sahiplerinin ve temsilcilerinin, ilgili mevzuatta belirtilen haklarını ilgili tebliğ hükümlerinde belirtilen çerçevede kullanabilmesi sağlanır.

2) Toplantı Yeri:

Genel kurul toplantıları Şirket merkezinde ya da Şirket'in bulunduğu şehrin elverişli bir yerinde yapılır. Genel kurul toplantısı, pay sahiplerinin artırmak amacıyla pay sahipleri

IN IL G IN

arasında eşitsizliğe yol açmayacak ve pay sahiplerinin mümkün olan en az maliyetle katılımını sağlayacak şekilde gerçekleştirilir.

Tescil ve Ilan: h)

Yönetim kurulu, genel kurul toplantılarına ait tutanakların tescil ve ilana tabi kısımlarını ticaret siciline tescil ve ilan ettirmekle ve Şirket'in internet sitesine koymakla yükümlüdür. Tutanak ayrıca sermaye piyasası mevzuatı çerçevesinde kamuya ilan edilir.

İmtiyazlı Pay Sahipleri Ozel Kurulu: ﻨﮯ

Mevzuat gereği intiyazlı pay sahiplerinin imtiyazını etkileyecek konularda meydana gelen değişiklikler nedeniyle imtiyazlı pay sahipleri özel kurulu yapılması gereken hallerde TTK'nın 454. maddesi hükümleri uygulanır.

Onemli Genel Kurul Kararları: i)

Şirket tarafından aşağıdaki konular ile ilgili olarak gerçekleştirilecek işlemler genel kurul kararları ile gerçekleştirilecek olup. Onemli Genel Kurul Kararları olarak tanımlanmıştır. Söz konusu işlemlerin genel kurul gündemine konulabilmesi için alınacak yönetim kararları Onemli Yönetim Kurulu Kararları olup, kararlar ilgili maddede tanımlanan karar nisapları ile alınır.

• Esas Sözleşme: Şirket'in ünvanı veya kayıtlı adres değişiklikleri, Esas Sözleşme veya diğer kuruluş belgelerinin değiştirilmesi, düzeltilmesi, tadil veya tashih edilmesi, sermaye yapısının (pay sayısı, pay grubu, payların oy hakları, payların tutarları vb. nin hisse ihracı, bölünme, birleşme, hisse bölünmesi, geri alma vb. yoluyla ve yönetim kurulunun kayıtlı sermaye sistemi kapsamında sahip olduğu yetkilere halel gelmeksizin) değiştirilmesi;
• 1. Infisalı: Şirket'in feshi, sonlandırılması veya infisahı için herhangi bir dilekçe sunulması veya bu yönde muvafakat edilmesi veya ihtiyari iflas veya adli tasfiyenin başlatılması;
• 1. Yıllık onaylar: Şirket'in hesapları, finansal tabloları ve yıllık raporlarının onaylanması;
• 1. Denetçiler: Şirket'in yasal denetçilerindeki değişiklik yapılması;
• 1. Ilk Halka Arz: Şirket'in ilk halka arzı veya Şirket'in halka açık menkul kıymetler kotasyonları veya kayıtları;
• 1. Sirket Yapısındaki Değişiklikler: Şirket'in birden fazla şirket ile birleşmesi, başka bir şirket ile birleşmesi, bölünmesi veya nev'i değişiklikleri.

2.5.2 Genel Kurul Toplantıları

Şirket, 2020, 2021 ve 2022 mali yıllarına ilişkin olağan genel kurul toplantılarını yapmıştır.

21 Eylül 2020 tarihli olağan genel kurul toplantısında faaliyet raporunun onaylanması, yönetim kurulu üyelerinin ibrası gibi mutat kararların yanı sıra Şirket'in 2019 yılı kârından birinci tertip yasal yedek akçe sonrası, stopaj öncesi ve yasal sınırlamaya göre %25 ine denk gelen tutarların pay sahiplerine 15

SAF ILGIN

Kasım 2020 tarihinde payları oranında ödenmesine, ortaklık sözleşmesi uyarınca 2019 yılında pay sahiplerine ödenen fazla kısmın mahsup edilerek ödemelerin yapılması için yönetim kurulunun yetkili kılınmasına oy birliği ile karar verilmiştir. Ayrıca, pay sahiplerinin hissedarlık sözleşmesi uyarınca yönetim kurulu ücretlerinin hesap edilerek ödenmesi için yönetim kurulunun yetkili kılımmasına oy birliği ile karar verilmiştir.

29 Eylül 2021 tarihli olağan genel kurul toplantısında faaliyet raporunun onaylanması, yönetim kurulu üyelerinin ibrası gibi mutat kararların yanı sıra görev süreleri içerisinde yönetim kurulu üyeliği görevlerinden istifa eden Mehmet Ibrahim Çelik, Faisal Abdulaziz Shaikh Abbas Alabbasi ve Andy Krishna Hariman'ın yerine sırasıyla Eyad Redha Abdulla Faraj, Mahmood Mohamed Ghuloom Zainal ve Azhar Marzooq Alı Almarzoog'un seçilmesine karar verilmiştir. Söz konusu genel kurul toplantısında alınan kararlar Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından 14 Ekim 2021 tarihinde tescil edilmiştir.

16 Ekim 2023 tarihli olağan genel kurul toplantısında 2021 ve 2022 yıllarına ilişkin faaliyet raporlarının onaylanması, yönetim kurulu üyelerinin 2021 ve 2022 yılları faaliyetleri için ayrı ayrı ibra edilmeleri, 2021 ve 2022 yılları finansal tablolarının onaylanması, 2021 ve 2022 yılları dağıtlabilir dönem karlarının Şirket pay sahiplerinin payları oranında dağıtılması konusunda yönetim kurulunun yetkili kılınması gibi mutat kararların yanı sıra görev süresi içerisinde yönetim kurulu üyeliği görevinden istifa eden Cihan Akkaya'nın istifasının kabulüyle yerine selefinin süresi boyunca seçilen Mehmet Kırmızıgül'ün yönetim kurulu üyeliğinin onaylanmasına ve görev süreleri içerisinde yönetim kurulu üyeliği görevleri sona erdirilen Eyad Redha Abdulla Faraj ve Mahmood Mohamed Ghuloom Zainal'ın yerlerine sırasıyla Salah Mohammed Amin Abdulla ve Naser Abdulhameed Naser Alnaser'in seçilmesine karar verilmiştir. Haveten söz konusu karar ile 2023 yılı faaliyet dönemi için Eren Bağımsız Denetim Anonim Sirketi'nin bağımsız denetçi olarak atanmasına karar verilmiştir. Söz konusu genel kurul toplantısında alınan kararlar Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından 19 Ekim 2023 tarihinde tescil edilmiştir.

Şirket, 2020 yılından itibaren bu Rapor'un tarihine kadar sekiz (8) adet olağanlistü genel kurul toplantısı gerçekleştirmiştir. Şirket, söz konusu olağanüstü genel kurul toplantılarında esas sözleşme değişikliği. sermaye artırımı, kar dağıtımı, bağımsız denetçi atanması ve yönetim kurulu üyelerinin seçimi gibi kararlar almıştır.

Sirket'in 2020 yılından itibaren bu Rapor'un tarihine kadar yapmış olduğu genel kurul toplantıları TTK'da ve Esas Sözleşme'de belirtilen toplantı ve karar nisaplarına uygun gerçekleşmiştir. Bu genel kurul toplantılarına ilişkin tutanaklarda çekimser oy veya herhangi bir şerh bulunmamaktadır.

3. BAĞLI ORTAKLIKLAR VE İŞTİRAKLER

Şirket'in Oba Food Gıda Sanayî ve Ticaret Anonim Şirketî ünvanlı bir bağlı ortaklığı bulunmaktadır. Oba Food'a ilişkin bilgilere aşağıda Tablo-5'te yer verilmiştir.

			Tablo 5: Sirket'in Bağlı Ortaklığına Hişkin Bilgiler
--	--	--	------------------------------------------------------	--	--

Ticaret Unvant	Kurulduğu Ülke ve Merkezi	Faslivet Konusu	İştirak Payı ve Sahip Olunan Oy Hakki (%)	Sermaye Tutari (ILL)	Sermaye Tashbüde (TLL)	Kuruluş Yılı
Oba Food Gida Sanayi ve Ticaret Anonim Sirketi	4. Organize Sanayı Bölgesi, 83422 Nolu Cadde, No: 1. Sehitkamil, Gaziantep, Fürkiye	GRIA	100	100.000	100.000	2011

3.1 Kurulus

Oba Food, 36242 ticaret sicil numarası ile 14 Nisan 2011 tarihinde Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğü nezdinde tescil edilerek kurulmuştur. Kuruluş, 20 Nisan 2011 tarihli ve 7798 sayılı TTSG'de ilan olmuştur. Şirket'in kurucu pay sahipleri Mehmet Musa Özgüçlü, Aynur Özgüçlü, Alpaslan Özgüçlü, İpek Cıncıkeı ve Hakan Özgüçlü'dür. Şirket'in kuruluş sermayesi ise 100.000,00 TL'dir (yüz bin Türk Lirası).

3.2 Faalivet Konusu

Oba Food'un esas sözleşmesinin "Amaç ve Konu" başlıklı 3. maddesi uyarınca faaliyet konuları aşağıdaki gibidir:

• a) Her türlü gıda maddelerini, hububat, bakliyat gıda maddelerini ve bu maddelerden üretilebilecek olan ürünler ile makarna, un, irmik, kepek, tohum ürünlerini almak, üretmek, fabrika, tesis paketleme, işleme sistemleri kurmak, hazır ürünlerinin ticaretini yapmak, ithal ve ihracatını yapmak.
• b) Her türlü tarım ürünlerini (buğday, arpa, nohut, pamuk, çiğit, mercimek, her türlü ham ve yemeklik yağlar ile her türlü meyve sebze, hububat ve bakliyatları) almak, satmak, ithalatını ve ihracatını yapmak.
• e) İş konusuna giren her türlü işlerle ilgili satış yeri, mağaza, depo, teşhir yeri gibi yerler açmak ve açtırmak, gerekli her türlü yatırımları yapmak.
• ç) İştigal konusu ile ilgili konular dahilinde yurt dışında araştırmalar yapmak, ithalat ihracat imkanlarını gerçekleştirmek üzere çalışmalar yapmak. Konusu ile ilgili tüm konularda tesis kurmak, işletmek, kiraya vermek ve tesis ile ilgili makine ve tesislerin ihracat ve ithalatını yapmak. Yurt içinde ve dışında pazarlar aramak ve sergilere, fuarlara katılmak.
• d) Konusu ile ilgili her türlü menkul ve gayrimenkulü satın almak, satmak, kiraya vermek, bu malların üzerinde üçüncü şahıslar lehine rehin ve ipotek tesis etmek.
• e) Şirket, maksat ve mevzuunun gerektirdiği marka ve diğer haklarını iktisap edebilir, devir ve feragat edebilir, bunlar üzerinde anlaşma yapabilir.
• f) Şirket yürürlükteki mevzuat çerçevesinde her türlü malın ve hizmetlerin üretimi, ihracatı, ithalatı, alımı, satımı ve pazarlaması konularında faaliyette bulunabilir.

3.3 Sermayesi

Oba Food un kuruluş sermayesi 20 Nisan 2011 tarihli ve 7798 sayılı TTSG'de ilan edildiği üzere 100.000,00 TL (yüz bin Türk Lirası) olup kuruluştan bu yana hiç sermaye artırımı gerçekleştirilmemiştir. Oba Food'un sermayesinin tamamı kurucular tarafından taahhüt edilmiş ve ödenmiştir.

3.4 Paylar, Pay Grupları, İmtiyazlar, Payların Devir ve Tedavülü

Gaziantep 11. Noterliği tarafından 27 Aralık 2012 tarih ve 17685 yevmiye numarası ile onaylanan Oba Food pay defterine göre, Oba Food'un 100.000.00 TL (yüz bin Türk Lirası) sermayesi, beheri 500,00 TL (beş yüz Türk Lirası) itibari değerde iki yüz (200) adet paya bölünmüş olup tamamı nama yazılıdır.

Şirket, Oba Food paylarının tamamını 7 Temmuz 2018 tarihinde devralmış olup. Oba Food'un tek pay sahipli bir anonim şirket olduğuna ve sermayesinin %100'ünü temsil eden payların tek sahibinin Şirket olduğuna ilişkin 7 Temmuz 2018/5 sayılı yönetim kurulu kararı Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğü nezdinde 9 Temmuz 2018 tarihinde tescil edilerek 16 Temmuz 2018 tarih ve 9621 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.

İşbu Rapor tarihi itibarıyla Oba Food güncel pay sahipliği yapısı, Gaziantep 11. Noterliği tarafından 27 Aralık 2012 tarih ve 17685 sayılı yevmiye numarası ile onaylanan pay defterine göre, aşağıda Tablo-6'da gösterilmektedir.

Tablo 6: Oba Food Güncel Pay Sahipliği Yapısı

Ortağın Ticaret Unvanı / Adı Soyadı		Pay Adedi Pay Tutarı (TL) Pay Oranı (%)
Oba Makamacılık Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi	200	100.000	100

İşbu Rapor tarihi itibarıyla, Öba Food un paylarına tanınan herhangi bir imtiyaz bulunmamaktadır.

3.5 Yönetim Yapısı

3.5.1 Yönetim Kurulu

Oba Food'un esas sözleşmesinin "Yönetim Kurulu ve Süresi" başlıklı 7. maddesi uyarınca şirketin işleri ve idaresi genel kurul tarafından TTK hükümleri uyarınca seçilecek en az sekiz (8) en çok on (10) üyeden oluşan bir yönetim kurulu tarafından yürütülür. Yönetim kurulu üyeleri en az (1) en çok üç (3) yıl için seçilebilirler. Görevi sona eren üyelerin tekrar seçilmesi mümkündür. Genel kurul lüzum görürse yönetim kurulu üyelerini her zaman değiştirebilir.

Aşağıda Tablo 7'de işbu Rapor tarihi itibarıyla Oba Food'un mevcut yönetim kurulu üyelerine ilişkin bilgiler yer almaktadır.

Adı Soyadı	Gorevi	Görev Süresi
Mehmet Musa	Yönetim kurulu üyesi	29.09.2021 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir.
Ozgüçlü		29.09.2024 tarihine kadar
Mahmood Mohamed	Yönetim kurulu üyesi	29.09.2021 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir.
Ghuloom Zainal		29.09.2024 tarihine kadar
lpek Cinciker	Yönetim kurulu üyesi	29.09.2021 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir.
		29.09.2024 tarihine kadar
Aynur Ozgüçlü	Yönetim kurulu üyesi	29.09.2021 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir.
		29.09.2024 tarihine kadar
Hakan Ozgüçlü	Yönetim kurulu üyesi	29.09.2021 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir.
		29.09.2024 tarihine kadar
Azhar Marzooq	Yonetim kurulu üyesi	29.09.2021 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir.
Ali Almarzooq		29.09.2024 tarihine kadar
Eyad Redha	Yonetim kurulu üyesi	29.09.2021 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir.
Abdulla Faraj		29.09.2024 tarihine kadar
Alpaslan	Yönetim kurulu üyesi	29.09.2021 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir.
Ozgüçlü		70 00 7024 tarihine kadar

Tablo 7: Oha Food Yönetim Kurulu Üyelerine Ilişkin Bilgiler

3.5.2 Temsil ve Ilzam

Oba Food'un esas sözleşmesinin "Sirket'in Temsili" başlıklı 8. maddesi ile yönetim kurulunun toplantı yeri, şekli, gündemi, toplantıya davet, oy kullanımları, toplantı ve karar yeter sayıları gibi hususlar düzenlenmiştir.

Yönetim kurulu, TTK'nın 375. maddesinde yer alan devredilemez görev ve yetkiler saklı kalmak kaydıyla. TTK'nın 367. maddesi anlamında düzenleyeceği bir iç yönergeye göre, şirketin idaresini. kısmen veya tamamen, bir veya birkaç yönetim kurulu üyesine veya üçüncü kişilere devredebilir. Ancak bu devir, esas sözleşmenin nisaplara ilişkin hükümlerine uygun olarak alacağı bir yönetim kurulu kararıyla ve yürürlükteki TTK'nın 367. ve 371. maddelerine göre düzenlenen iç yönerge ile uyumlu olarak gerçekleştirilir.

1 Kasım 2018 tarihli ve 9693 sayılı TTSG'de yayımlanan yönetim iç yönergesine göre ve 15 Ekim 2021 tarihli ve 10431 sayılı TTSG'de yayımlanan 29 Eylül 2021 tarih ve 2021/02 sayılı yönetim kurulu kararı uyarınca yönetim kurulu başkanı Mehmet Musa Özgüçlü 29 Eylül 2024 tarihine kadar şirket ünvanı altına atacağı imza ile şirketi münferiden temsil ve ilzama yetkili kılınmıştır. Bu kapsamda Oba Food, Gaziantep 11. Noterliği'nden 15 Ekim 2021 tarihli ve 25743 yevmiye numaralı imza sirküleri çıkarmıştır.

3.5.3 Genel Kurul

Oba Food esas sözleşmesinin "Genel Kurul" başlıklı 10. maddesi ile genel kurulun olağan ve olağanüstü olarak toplanacağı, genel kurul toplantılarında pay sahiplerinin oy hakkı. genel kurul toplantılarının yeri ve zamanı ile genel kurula ilişkin diğer usul ve esaslar düzenlenmiştir.

Bununla beraber, Oba Food'un genel kurulunun çalışma esas ve usulleri hakkında iç yönergesi 19 Haziran 2013 tarih ve 8345 sayılı TTSG ile ilan edilmiştir.

4. GAYRIMENKULLER

Şirket tarafından tarafımıza iletilen tapular ve WebTapu kayıt bilgileri incelenmiştir. Buna göre Şirket adına tescilli Sakarya ve Gaziantep illerinde olmak üzere yedi (7) adet taşınmaz mevcuttur. Söz konusu taşınmaz bilgilerine aşağıdaki tabloda detayları ile yer verilmektedir. Bununla birlikte, Şirket tarafından Oba Food adına tescilli herhangi bir gayrimenkul bulunmadığı belirtilmiştir.

			Tablo 8: Sirket Adına Tescilli Gayrimenkuller
--	--	--	-----------------------------------------------	--

No.	II/Ilçe	Mahalle	Adal Parsel	Sahip Olunan Arsa Payı	Edinme Tarihi	Niteligi	Serh/Beyan/ Irtifak
1.	Sakarya/ Hendek	Çağlayan Mah.	900/84	55.243.34	21.08.2017	Fabrika binası ofis ve 3578	Beyan: 11. maddesi gereğince yenilemeye tabidir. (01.06.2004 tarih, 1141 yevmiye no.) Beyan: Şirket tarafından malik bizzat gelmeden tasarrufi işlem yapılamaz beyanı verilmiştir.
2.	Sakarya Hendek	Çağlayan Mah.	900/85	26.612.16	04.03.2019	Bir katlı çelik fabrika. çelik silo ve arsası	Beyan: 11. maddesi gereğince yenilemeye tabidir. (01.06.2004 tarih, 1141 yevmiye no.) Beyan: Şirket tarafından malik bizzat gelmeden tasarrufi işlem yapılamaz beyanı verilmiştir.

3.	Sakarya/ Hendek	Çağlayan Mah.	900/79	46.454.40	26. 2020	Arsa	Beyan: maddesi gereğince yenilemeye tabidir. (01.06.2004 tarih, 1141 yevmiye no.) Beyan: Şirket tarafından malik bizzat gelmeden tasarrufi işlem yapılamaz beyanı verilmiştır.
4.	Sakarya/ Hendek	Çağlayan Mah.	900/81	32.883.60	09.03.2023	Arsa	Beyan: maddesi gereğince yenilemeye tabidir. (01.06.2004 tarih, 1141 yevmiye no.)
5	Sakarya/ Hendek	Çağlayan Mah.	900/18	2.005.01	09.03.2023	Tarla
6.	Gaziantep/ Sehitkamil	Dülük Mah.	125/1	56.494.57	20.08.2013	Arsa	Beyan: Şirket tarafından malik bizzat gelmeden tasarrufi işlem yapılamaz beyanı verilmiştir.
7.	Gaziantep/ Schitkamil	Dillak Mah.	125/6	53.385.36	15.11.2011	Yemek hane. deginnen . fabrika binası ve arsası	Beyan: Şirket tarafından malik bizzat gelmeden tasarrufı işlem yapılamaz beyanı verilmiştir.

5. MEVZUATA UYUM, RUHSATLAR VE İZİNLER

Şirket'in ve Oba Food'un faaliyetlerini yürütmesi tabi oldukları mevzuat (i) gıda mevzuatı, (ii) iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin mevzuat, (iii) sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası mevzuatı, (iv) kişisel verilerin korunmasına ilişkin mevzuat. (v) OSB (Organize sanayi bölgesi) mevzuatı. (vi) çevre mevzuatı, (vii) ürün güvenliğine ilişkin mevzuat, (viii) tüketici mevzuatı, (ix) sınai mülkiyet mevzuatı. (x) çatı GES'e (Günes enerjisi santrali) ilişkin mevzuat, (xi) trijenerasyon tesisine ilişkin mevzuat, (xi) özel güvenlik mevzuatı, (xii) faaliyet belgesine ilişkin mevzuat, (xiv) sanayi sicil mevzuatı, (xv) iş yeri açma ve çalışma ruhsatlarına ilişkin mevzuat. (xvi) imar mevzuatı. (xvii) ihracat faaliyetlerine ilişkin mevzuat ve (xviii) Ar-Ge (Araştırma ve geliştirme) mevzuatıdır. Oba Food yalnızca faalıyet kayıt belgesi ve ihracatçı birlikleri kayıt belgesine sahip olup bunlar dışında herhangi bir izin, ruhsat veya belgeye sahip değildir.

Bu kapsamda, Şirket'in ve Oba Food'un tabi olduğu mevzuata ilişkin bilgilere ve sahip oldukları izin ve ruhsat detaylarına aşağıda yer verilmiş olup tarafımızca Şirket'in ve Oba Food'un ilgili mevzuat tahtında temin edilmesi ve faaliyetlerini yürütebilmesi için gereken yetki, izm, ruhsat vb. belgelere sahip olduğu; halka arza engel bir durum bulunmadığı değerlendirilmektedir.

5.1 Gida Mevzuatı

Gıda İşletmelerinin Kayıt ve Onay Yönetmeliği (17 Aralık 2011 tarihli ve 28145 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Gıda İşletmelerinin Kayıt ve Onay İşlemlerine Dair Yönetmelik) uyarınca, kâr amaçlı olsun veya olmasın kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek veya tüzel kişiler tarafından işletilen, gıdaların üretildiği / işlendiği / muhafaza edildiği / depolandığı / nakledildiği / satıldığı / satıldığı / servis edildiği herhangi bir aşaması ile üğili herhangi bir faaliyeti yürüten işletmeler gıda işletmesi olarak değerlendirilir ve bu doğrultuda bu işletmelerin işletme kayıt belgesi alması gerekir. Bu belgenin eksikliği halinde kayıt yaptırması zorunlu olup da kaydını yaptırmayan üretim yerlerine perakende iş yerlerine idari para cezası kesilir.

Türk Gıda Kodeksi Yönetmeliği (19 Şubat 2020 tarihli ve 31044 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Türk Gıda Kodeksi Yönetmeliği) uyarınca, gıda ve gıda ile temas eden madde ve malzemeler için ilgili yatay gıda kodeksi hükümlerine uyulması zorunludur. Yatay gıda kodeksi; gıda katkı maddelerinin kullanımı, etiketlenmesi ve saflık kriterleri, aroma verme özelliği taşıyan gıda bileşenlerinin kullanımı ve etiketlemmesi, gıda enzimlerinin kullanımı ve etiketlenmesi, bulaşanların maksimum limitleri, gıdalarda bulunmasına izin verilen pestisitlerin maksimum kalıntı limitleri, hayvansal gıdalarda bulunabilecek veteriner ilaçlarına ait farmakolojik aktif maddelerin sınıflandırılması ve maksimum kalıntı limitleri, gıdaların mikrobiyolojik kriterleri, gıda ile temas eden madde ve malzemeler ile ilgili genel kurallar, gıdaların etiketlenmesi, gıdalara eklenebilecek vitaminler, mineraller ve belirli diğer öğeleri, numune alma ve analiz metotları, hedef dışı yemlere taşınması önlenemeyen koksidiyostatların ve histomonostatların hayvansal gıdalarda bulunabilecek maksimum miktarları konularını içerir.

Gerekmesi halinde gıda üreticilerin yatay gıda kodekslerine ek olarak dikey gıda kodeksine de uymaları gerekmektedir. Dikey gıda kodeksi; yatay gıda kodeksi hükümlerine ilarak, kapsadığı gıda veya gıda grubu veya gıda ile temas eden madde ve malzemelere yönelik olarak belirlenecek özel kriterleri içenr. Belirli bir gıda veya gıda grubu veya gıda ile temas eden madde ve malzeme için özel olarak düzenlenmiş numune alma ve analiz metotlarına ilişkin mevzuat da dikey gıda kodeksi kapsamındadır. Herhangi bir gıda katkı maddesi, aroma verme özelliği taşıyan gıda bileşeni veya diğer gıda bileşenleri ilave edilen kaynak suları, içme suları, doğal mineralli sular ve yapay sodanın özellikleri dikey gıda kodeksi ile belirlenir. Şirket'in, faalıyeti kapsamında dikey gıda kodeksine de dahil olmaktadır zira buğday unu üretim faaliyeti özel olarak Türk Gıda Kodeksi Buğday Unu Tebliği'nce (2 Nisan 2013 tarihli ve 28606 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Türk Gida Kodeksi Buğday Unu Tebliği (Tebliğ No: 2013/9)) düzenlenmektedir.

Türk Gıda Kodeksi Gida Katkı Maddeleri Yönetmeliği (13 Ekim 2023 tarihli ve 32338 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Türk Gıda Kodeksi Gıda Katkı Maddeleri Yönetmeliği) uyarınca, tüketici ve insan sağlığı, tüketici hakları, gıda satışında adaletin sağlanması ve uygun durumlarda çevrenin korunması göz önünde bulundurularak; üretici veya ambalajlayıcının uyması gereken gıda katkı maddelerinin listesi, kullanım koşulları ve etiketleme kuralları belirlenmektedir. İlgili yönetmelik hükümleri ile uyumlu olmayan bir gıda katkı maddesi veya bu gıda katkı maddesini içeren bir gıda pıyasaya arz edilememektedir. Yine ilgili yönetmelik kapsamında yer alan gıda katkı maddelerinin saflık kriterleri; renklendiriciler, tatlandırıcılar ve renklendiriciler ve tatlandırıcılar dışındaki katkı maddelerinin saflık kriterine ilişkin mevzuata uygun olmak zorundadır.

Türk Gida Kodeksi Gida Katkı Maddeleri Yönetmeliği Ek-II'de belirtilen gıdalar dışında, bir bilesik gıdanın bileşenlerinin birinde kullanımına izin verilen bir gıda katkı maddesinin, bu bileşik gıda da bulunmasına izin verilmektedir. Ek-11 Tablo-1 uyarınca Şirket'in faaliyet konusu olan makarna üretimine ilişkin olarak kuru makarnalarda (Türk Gıda Kodeksi Özel Beslenme Amaçlı Gıdalar Tebliği'nde (22 Nisan 2002 tarihli ve 24734 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 2002/34 sayılı Türk Gıda Kodeksi Özel Beslenme Amaçlı Gidalar Tebliği) yer alan glutensiz, gluteni azaltılmış ve düşük proteinli diyet amaçlı makarnalar hariç) katkı maddesi bulunmasına izin verilmemektedir. Yine Ek-II Tablo-2 uyarınca makarna ve mantı benzeri ürünlerde renklendirici bulunmasına izin verilmenektedir.

Tüm bunlara ek olarak Türk Gıda Kodeksi Gıda Katkı Maddeleri Yönetmeliği uyarınca bir gıda katkı maddesinin kullanıcı veya üreticisi, bu katkı maddesinin güvenlik değerlendirmelerini etkileyecek yeni bilimsel veya teknik bir bilgiye ulaştığında. Tarım ve Orman Bakanlığı'nı derhal bilgilendirmek zorundadır.

Türk Gida Kodeksi Gida Etiketleme ve Tüketicileri Bilgilendirme Yönetmeliği (26 Ocak 2017 tarihli ve 29960 sayılı 1. Mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanan Türk Gıda Kodeksi Gıda Etiketleme ve Tüketieleri Bilgilendirme Yönetmeliği) uyarınca, tüketicilerin üst düzeyde korunmasını sağlamak amacıyla algı farklılıkları ve bilgi gereksinimleri dahil gıda hakkında bilgilendirme açısından kurallar belirlenmektedir. İlgili yönetmelik uyarınca son tüketim yerlerine yerlerine yönelik tüm gıdalarda bu yönetmeliğin gerektirdiği bilgiler yer almalıdır. Şirket'in faaliyeti kapsamında ürettiği ürünlerin son tüketim yerlerinde satışa sunulması sebebiyle Şirket, Türk Gıda Kodeksi Gıda Etiketleme ve Tüketicileri Bilgilendirme Yönetmeliği'ne uymakla yükümlüdür. Gıda hakkında bilgilendirme özellikle; zorunlu bilgiler arasında sayılan doğası, kimliği, özellikleri, bileşimi, miktarı, dayanıklılığı, menşe ülkesi, imalat veya üretim metodu olmak üzere başlıca nitelikleri açısından yanıltıcı olmamalıdır. Yönetmeliğe göre gıda hakkında bilgilendirmeden, gıdayı kendi adı veya ticari ünvanı altında piyasaya arz eden gıda işletmecisi sorumlu tutulmaktadır. Bu kapsamda Şirket, gıda işletmecisi sıfatı altında sorumlu tutulabilecektir.

Gıda Hijyeni Yönetmeliği (17 Aralık 2011 tarihli ve 28145 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Gıda Hijyeni Yönetmeliği) uyarınca, tüketicinin korunmasını sağlamak amacıyla gıda güvenilirliği açısından gıda işletmecisinin, gıdanın birincil üretiminden son tüketiciye arzına kadar uyması gereken gıda hijyenine ilişkin genel kurallar belirlenmektedir. Gıda işletmecisi, kontrolü altındaki üretim, işleme ve dağıtım aşamalarının tümünün bu yönetmelikte belirtilen ilgili hiyyen gerekliliklerinin sağlanmasından sorumlu tutulmaktadır. Gida güvenilirliğinin birinci üretimden başlayarak son tüketiciye kıdar gıda zinciri boyunca sağlanması gerekmektedir. Şirket, faaliyeti kapsamında üretimin ilk aşamasından itibaren son aşaması olan perakendecilere satış anına kadar Gıda Hiyeni Yönetmeliği kapsamında sorumlu tutulmaktadır. Birincil üretimden sorumlu gıda işletmecisi, resmi denetim ve kontroller sırasında tespit edilen sorunlara yönelik düzettici faaliyeti uygulamak ile yükümlü tutulmaktadır. İlgili yönetmelik uyarınca gıda işletmesinin faaliyet alanı ve büyüklüğüne uygun olarak, tehlikelerin uygun bir biçimde kontrolü amacıyla, uyguladığı tedbirlere ilişkin kayıt tutmak ve muhafaza etmek, talep edildiğinde Tarım ve Orman Bakanlığı'na ve alıcıya ibraz etmekle yükümlü tutulmaktadır. Gida işletmecisi, tehlike analizi ve kritik noktaları/HACCP ilkelerine dayalı prosedürleri veya kalıcı bir prosedürü uygulamaya koymalı, uygulamalı ve sürdürmelidir.

Gıda İşletmelerinin Kayıt ve Onay Yönetmelik'ine göre kar amaçlı olsun veya olmasın kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek veya tüzel kişiler tarafından işletilen, gıdaların üretildiği, işlendiği, muhafaza

edildiği, depolandığı, dağıtıldığı, satıldığı, satıldığı verveya servis edildiği herhangi bir aşaması ile ilgili herhangi bir faaliyeti yürüten gıda işletme kayıt belgesi alması zorunlu olup bu kapsamda Şirket'e Gaziantep Valiliği II, Tarım ve Orman Müdürlüğü tarafından 24 Mayıs 2012 tarihinde TR-27-K-002015 kayıt numaralı işletme kayıt belgesi verilmiş. 22 Mart 2022 tarihinde ise işletme kayıt belgesinde değişiklik yapılmıştır. Şirket'in Hendek Şubesi'ne ise Sakarya Valiliği İl, Tarım ve Orman Müdürlüğü tarafından 5 Ekim 2017 tarihinde TR-54-K-012681 kayıt numaralı işletme kayıt belgesi verilmiş olup 29 Kasım 2021 tarihinde işletme kayıt belgesinde değişiklik yapılmıştır.

İncelenen Beyan ve Belgeler uyarınca gıda mevzuatı kapsamında Şirket aleyhine uygulanmış herhangi bir yaptırım ve ceza bulunmadığı tespit edilmiştir.

5.2 İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Mevzuat

İSG Kanunu'nun (6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu) amacı; kamu ve özel sektöre ait bütün iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir. İşveren, çalışanların işle ilgili sağlamakla yükümlü olup; bu çerçevede, mesleki risklerin tespiti, değerlendirilmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmalıdır.

Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işler bakımından iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanabilmesi amacıyla, ilgili mevzuat tahtında bazı ek kural ve düzenlemelere yer verilmektedir. Değişik iş kollarının hangi tehlike kategorisine dahil olduğu ise Iş Sağlığı ve Güvenliğine Ilişkin İş Yeri Tehlike Smifları Tebliği'nin (26 Aralık 2012 tarihli ve 28509 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliğine Ilişkin İş Yeri Tehlike Sınıfları Tebliği) ekinde yer alan listeye göre tespit edilmektedir.

İşverenin, iş yerinde, çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ve on (10) ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yerlerinde ise, diğer sağlık personelini görevlendirmesi gerekmektedir. Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde işveren, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını, ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir. İş güvenliği uzmanlarının çok tehlikeli sınıfta yerlerinde görev alabilmeleri için (A) sınıfı, tehlikeli sınıfta yerlerinde görev alabilmeleri için en az (B) smıfı, az tehlikeli sımfa yer alan iş yerlerinde ise en az (C) sınıfı iş güvenliği üzmanlığı belgesine sahip olmaları şartı aranır.

Az tehlikeli sınıfta yer alan bin (1.000) ve daha fazla çalışanı olan iş yerlerinde her bin (1.000) çalışan için tam gün çalışacak en az bir (1) iş yeri hekimi, tehlikeli sınıfta yer alan beş yüz (500) ve daha fazla çalışanı olan iş yerlerinde her beş yüz (500) çalışan için tam gün çalışacak en az bir (1) iş yeri hekimi ve çok tehlikeli olarak sınıflandırılan iş yerlerinde, her iki yüz elli (250) çalışan için bir (1) iş yeri hekimi ve her iki yüz elli (250) çalışan için bir (1) iş güvenliği uzmanı tam gün çalışacak şekilde görevlendirilmelidir. İş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının tam süreli görevlendirilmesi gereken bu gibi durumlarda, işverenin, iş yeri sağlık ve güvenlik birimi kurması gerekir. Elli (50) ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı (6) aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı iş yerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturmalıdır.

Şirket ve Hendek Şubesi 10.73.03 NACE faaliyet kodu ile Oba Food ise 46.90.04 NACE faaliyet kodu ile az tehlikeli sınıfta yer almaktalardır. Bu kapsamda ve İSG Kanunu uyarınca, Gazi Kent İş Sağlığı İş

Güvenliği Eğitim ve Çevre Danışmanlık Hizmetleri Turizm Mühendislik İnşaat Ticaret Limited Şırketi ile | Nisan 2022 tarihinde Şirket ve Oba Food ile ayn ayrı İş Güvenliği Uzmanlığı Sözleşmesi ve İş Yeri Hekimliği Sözleşmesi imzalanmıştır. Şirket'in Hendek Şubesi için de Ada Başarı İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Danışmanlık Eğitim Ticaret Limited Şirketi ile 22 Şubat 2022 tarihinde imzalanmış Iş Güvenliği Sözleşmesi ile İş Yeri Hekimliği Sözleşmesi bulunmaktadır.

llaveten, Gazi Kent İş Sağlığı Eğitim ve Çevre Danışmanlık Hizmetleri Turizm Mühendislik Inşaat Ticaret Limited Şirket arasında 2 Şubat 2023 başlangıç tarihli İş Yeri Hekimliği Hizmet Alım Sözleşmesi ile 2 Aralık 2022 başlangıç tarihli İş Güvenliği Üzmanı Hizmet Alım Sözleşmesi imzalanmıştır. Gazi Kent İş Sağlığı İş Güvenliği Eğitim ve Çevre Danışmanlık Hizmetleri Turizm Mühendislik Inşaat Ticaret Limited Şirketi ile Oba Food arasında 16 Ocak 2023 başlangıç tarihli İş Yeri Hekimliği Hizmet Alım Sözleşmesi ile 17 Mart 2023 başlangıç tarihli İş Güvenliği Uzmanı Hizmet Alım Sözleşmesi imzalanmıştır. Şirket'in Hendek Şubesi için Türkerler Grup Sağlık ve Danışmanlık Hizmetleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi ile 14 Haziran 2023 ve 11 Temmuz 2023 tarihli Iş Yeri Hekimliği Hizmet Alım Sözleşmeleri akdedilmiştir. Ayrıca Şirket, C sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sertifikasına sahip Hazel Akbulut isimli personelini 3 Ağustos 2023 tarihinde Hendek Şubesi için iş sağlığı ve güvenliği uzmanı olarak görevlendirmiştir.

5.3 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Mevzuatı

5510 Sayılı Kanun'un (5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu) amacı sosyal sigortaların ve genel sağlık sigortasının işleyişi ile ilgili usul ve esasları düzenlemek olup, Şirket, işveren sıfatıyla kanunda işverenler için öngörülen yükümlülüklere uymakla yükümlüdür. 5510 Sayılı Kanun uyarınca işveren, örneği SGK (T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu) tarafından hazırlanacak iş yeri bildirgesini en geç sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihte, SGK'ya vermekle yükümlüdür. Şirket kuruluşunun ticaret sicil memurluklarına bildirilmesi halinde yapılan bu bildirim SGK'ya yapılmış sayılır ve ilgililerce ayrıca iş yeri bildirgesi düzenlenmez. Ayrıca işverenin iş güvenliği hakkında yükümlülükleri bulunmaktadır.

5.4 Kişisel Verilerin Korunmasına Ilişkin Mevzuat

KVKK (6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu), kişisel verilerin hukuka aykırı şekilde toplanması, işlenmesi, silinmesi, anonim hale getirilmesi ve aktarılmasına ilişkin idari yaptırmlar öngörmektedir. KVKK uyarınca kişisel veriler, KVKK'daki istisnalar saklı kalmak üzere, ilgili kışının açık rızası olmaksızın işlenemez. İşlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel veriler resen veya ilgili kişinin talebi üzerine veri sorumlusu tarafından silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir. Veri sorumlularının ve veri işleyen gerçek veya tüzel kişilerin, kişisel verilerin elde edilmesi sırasında aydınlatma yükümlülüğü bulunmaktadır. Kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişiler, VERBİS'e (Veri Sorumluları Sicili) kaydolmak zorundadır.

Bu kapsamda, işbu Rapor tarihi itibarıyla, veri sorumlusu sıfatıyla Şirket tarafından iletilen VERBIS kayıtlarında, Şirket'in faaliyetleri çerçevesinde verilerini işlediği ilgili kişi gruplarının çalışan adayları, çalışanlar, habere konu kişi, pay sahipleri/ortak, potansiyel ürün veya hizmet alıcısı, tedarikçi çalışanı, tedarikçi yetkilisi, ürün veya hizmet alan kişi, veli/vasi/temsilci, ziyaretçi, diğer gerçek kişiler olduğu belirtilmektedir. Bununla beraber, işbu Rapor tarihi itibarıyla Şirket'in VERBIS kayıtlarında, herhangi bir veri kategorisinin yabancı ülkelere aktarılmadığı görülmektedir. Şirket'ten alınan 16 Ekim 2023

tarihli beyan uyarınca. Şirket'in VERBIS kayıtlarında belirtilen tüm kişisel veri işleme faaliyetleri KVKK ve sair mevzuat dahilinde gerekli düzenlemelere esaslı bir biçimde uyularak gerçekleştirilmektedir.

Şirket tarafından hazırlanan kişisel veri saklama ve imha politikası, kişisel verilerin korunması ve işlenmesi hakkında aydınlatma metni, bilgi güvenliği talimatı, personel ve tedarikçilere ilişkin gizlilik sözleşmesi, kişisel veri envanteri seti raporu, veri sahibi başvuru formu hazırlamış ("www.obamakarna.com.tr") web sitesine ilişkin çerez politikası, parola politikası, temiz masa temiz ekran politikası ve erişim yetkileri tablosu tarafımızla paylaşılmıştır. İşbu Rapor tarihi itibarıyla İncelenen Beyan ve Belgeler kapsamında Şirket'in tabi olduğu kişisel verilerin korunması mevzuatına uymadığına işaret eden bir dava, tetkik, uyarı veya ihtar görülmemiştir. Şirket 16 Ekim 2023 tarihli beyanı ile kişisel verilerin korunması mevzuatına esaslı bir biçimde uyulduğunu ve Kişisel Verilerin Korunması Kurumu tarafından Şirket e ilişkin herhangi bir soruşturma, talep veya ceza bulunmadığını ve Şirket aleyhine şikayette bulunulmadığını teyit etmiştir.

5.5 OSB Mevzuati

OSB Kanunu (4562 sayılı Organize Sanayi Bölgeleri Kanunu) ve OSB Yönetmeliği (2 Şubat 2019 tarihli ve 30674 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Organize Sanayi Bölgeleri Uygulama Yönetmeliği), organize sanayi bölgelerinin kuruluş, yapım ve işletilmesine ilişkin esasları düzenlenmektedir. OSB mevzuatı kapsamında, organize sanayı bölgeleri içinde bir işletmenin kurulması için parsel tahsisi veya satışı yapılanlar ile maliki bulunduğu parselde üretimde bulunmayı taahhüt eden gerçek veya tüzel kişiler katılımcı olarak tanımlanmıştır. Bu kapsamda katılımcılar, OSB genel kurulu tarafından belirlenen aidatları ödemekle ve OSB mevzuatından kaynaklanan diğer yükümlülüklere uymakla yükümlüdür.

OSB Kanunu'nun 18. maddesi uyarınca, katılımcılara tahsis yapılan arsalar hiçbir şekilde tahsis amacı dışında kullanılamaz. Bu arsalar katılımcıları tarafından borcun tamanı ödenmeden ve tesis üretime geçmeden satılamaz, devredilemez ve temlik edilemez. Bu husus tapuya şerh edilir. OSB sınırları içerisinde yer alan OSB mülkiyetinde bulunmayan taşınmazların tamamının tapu kaydına "Taşınmazın icra yoluyla satışı dahil üçüncü kişilere devrinde OSB'den uygunluk görül alınması zorunludur." şerhi konulur ve bu durumda eski katılımcının vermiş olduğu taahhütler, yeni alıcı tarafından da aynen kabul edilmiş sayılır.

5.6 Cevre Mevzuatı

Çevresel etki değerlendirmesi, Çevre Kanunu (2872 sayılı Çevre Kanunu) tahtında gerçekleştirilmesi planlanan projelerin çevreye olabilecek olumlu ve olumsuz etkilerinin belirlenmesinde, olumsuz yöndeki etkilerin önlenmesi ya da çevreye zarar vermeyecek ölçüde en aza indirilmesi için alınacak önlerin, seçilen yer ile teknoloji alternatiflerinin belirlenerek değerlendirilmesinde ve projelerin uygulanmasının izlenmesi ve kontrolünde sürdürülecek çalışmaları ifade edecek şekilde tanımlanmıştır. Çevresel etki değerlendirmesine ilişkin usul ve esaslar, ÇED Yönetmeliği (29 Temmuz 2022 tarihli ve 31907 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Çevresel Etki Değerlendirmesi Yönetmeliği) ile düzenlenmektedir.

ÇED Yönetmeliği kapsamında, ilgili projenin çevresel etkilerinin değerlendirilmesi bakımından, Çevre Bakanlığı (T.C. Çevre, Şehireilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı) tarafından dört (4) türde karar verilmesi mümkündür:

Çevresel etki değerlendirmesi gerekli değildir kararı ("ÇED Gerekli Değildir" kararı), ilgili seçme eleme kriterlerine tabi projeler hakkında yapılan değerlendirmeler dikkate almarak, projenin çevre üzerindeki muhtemel olumsuz etkilerinin, almacak önlemler sonucu ilgili mevzuat ve bilimsel esaslara göre kabul edilebilir düzeylerde olduğunun belirlenmesi üzerine projenin gerçekleşmesinde çevre açısından sakınca görülmediğini belirten karardır. "ÇED Gerekli Değildir" kararı verilen proje için beş (5) yıl içinde mücbir sebep bulunmaksızın yatırıma başlanmaması durumunda "ÇED Gerekli Değildir" kararı geçersiz sayılır. Şirket'in "Buğday İrmiği ve Muhtelif Makarna Üretim Tesisi Kapasite Artışı" projesi ile ilgili olarak T.C. Gaziantep Valilği Çevre ve Şehircilik II Müdürlüğü nün 1 Aralık 2020 tarih ve E-46818599-220.02-20287 sayılı kararıyla ÇED Yönetmeliği'nin 17. maddesi doğrultusunda "Çevresel Etki Değerlendirmesi Gerekli Değildir" kararı verilmiştir.

Çevresel etki değerlendirmesi gereklidir kararı ("ÇED Gereklidir" kararı), ilgili seçme eleme kriterierine tabı projelerin çevresel etkilerinin incelenerek, çevresel etkilerinin daha detaylı incelenmesi amacıyla çevresel etki değerlendirmesi raporu hazırlanmasının gerektiğini belirten karardır.

Çevre Bakanlığı'nın bir projeye ilişkin "ÇED Gereklidir" kararı vermesi üzerine, anılan projeye ilişkin olarak ÇED Raporu (Çevresel Eiki Değerlendirmesi Raporu) hazırlanması gerekmektedir. ÇED Raporu, ÇED Yönetmeliği'nin ekindeki ilgili forma uygun olarak hazırlanarak. Çevre Bakanlığı tarafından kurulan ilgili komisyona sunulur. "CED Gereklidir" kararı verilen projeler için bir (1) yıl içerisinde bakanlığa başvuru yapılmaması durumunda "ÇED Gereklidir" kararı geçersiz sayılır.

Çevresel etki değerlendirmesi olumlu kararı ("ÇED Olumlu" kararı), ÇED Raporu hakkında ilgili komisyon tarafından yapılan değerlendirmeler dikkate alınarak, projenin çevre üzerindeki muhtemel olumsuz etkilerinin, alınacak önler sonucu ilgili mevzuat ve bilimsel esaslara göre kabul edilebilir düzeylerde olduğunun belirlenmesi üzerine projenin gerçekleşmesinde çevre açısından sakınca görülmediğini belirten karardır. "ÇED Olumlu" kararı verilen proje için beş (5) yıl içinde müchir sebep bulunmaksızın yatırıma başlanmaması durumunda "ÇED Olumlu" kararı geçersiz sayılır.

Çevresel etki değerlendirmesi olumsuz kararı ("ÇED Olumsuz" kararı) ise, ÇED Raporu hakkında komisyonca yapılan değerlendirmeler dikate alınarak, projenin çevre üzerindeki muhtemel olumsuz. etkileri nedeniyle gerçekleştirilmesinde çevre açısından sakınca görüldüğünü belirten karardır. "ÇED Olumsuz" kararı verilen projeler için "ÇED Olumsuz" kararı verilmesine neden olan şartlarda değişiklik olması durumunda yeniden başvuruda bulunulabilir.

Mevzuat uyarınca "ÇED Olumlu" kararı veya "ÇED Gerekli Değildır" kararı alınmadıkça, ÇED Yönetmeliği kapsamındaki projeler ile ilgili onay, izin, teşvik, yapı ve kullanım ruhsatı verilemez, söz konusu projeler için yatırıma başlanamaz ve bunlar ihale edilemez.

ÇED Yönetmeliği uyarınca, (i) anılan yönetmeliğin Ek-1 'indeki listede yer alan projelere, (ii) bakanlık tarafından "ÇED Gereklidir" kararı verilen projelere ve (ii) daha önce kapsam dışı olarak değerlendirilen projelere ilişkin kapasite artırımı ve/veya genişletilmesinin planlanması halinde, mevcut proje kapasitesi ve kapasite artışları ile birlikte projenin yeni kapasitesinin ilgili ekte belirtilen eşik değer veya üzerinde olan projelere ilişkin olarak, ÇED Raporu hazırlanması zorunludur. ÇED Raporu, Çevre Bakanlığı tarafından yeterlik verilmiş kuruluşlar tarafından, ÇED Yönetmeliği kapsamındaki form ve içeriğe uygun olarak hazırlanır.

Bu kapsamda, Şirket in Hendek Şubesi'nin "Makarna, İrmik, Un, İnstant Makarna Üretimi" projesi, T.C. Sakarya Valiliği Çevre ve Şehircilik II Müdürlüğü'nün 30 Kasım 2017 tarih ve 31447296-220.03-E.6976 sayılı kararıyla ÇED Yönetmeliği'nin Ek-1 ve Ek-2 listelerinde söz konusu faaliyet yer almadığından kapsam dışı olarak değerlendirilmiştir.

Şirket'in Hendek Şubesi'nin "Makarna, Irmik, Un, İnstant Makarna Kapasite Artışı ve Kapalı Alan Artışı" projesi, T.C. Sakarya Valiliği Çevre ve Şehircilik II Müdürlüğü'nün 29 Kasım 2018 tarih ve 31447296-220.03-E.13393 sayılı kararıyla ÇED Yönetmeliği listelerinde yer almadığından kapsam dışı olarak değerlendirilmiştir.

Şirket in Hendek Şubesi tarafından yapılması planlanan "İrmik, Makama, Noodle ve Ün, İnstant Makarna Üretimi Kapasite Artışı ve Trijenerasyon Tesisi Kurulması" projesi, T.C. Sakarya Valiliği Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü'nün 17 Mart 2021 tarih ve E-31447296-220.02-546791 sayılı kararıyla ÇED Yönetmeliği listelerindeki eşik değerden az olduğundan kapsam dışı olarak değerlendirilmiştir.

Çevre İzin ve Lisans Yönetmeliği (10 Eylül 2014 tarihli ve 29115 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Çevre İzin ve Lisans Yönetmeliği) ise Çevre Kanunu uyarınca alınması gereken çevre izin ve lisansları düzenlemekte ve çevre izin ve lisanslarına tabi işletmeleri iki (2) kategoride sınıflandırmaktadır. Bunlar: çevre üzerinde kirlilik yaratma etkisi fazla olan faaliyetlerde bulunan işletmeler ve çevre üzerinde kirlilik yaratma etkisi olan faaliyetlerde bulunan işletmelerdir. Çevre İzin ve Lisans Yönetmeliği gereği, şirketlerin faaliyetleri uyarınca belirlenecek şekilde: "Çevre İzin Belgesi" (emisyon, deşarj ve gürültü kontrol izinleri gibi izinlerden oluşan); veya "Çevre İzin ve Lisans Belgesi" (yukarıda belirtilen çevre izni ve atıkların toplanması, geri dönüştürülmesi ve boşaltılması için gereken izinlerden oluşan) almak için İl Çevre ve Şehircilik Müdürlüğü'ne müracaat etmesi gerekmektedir. Bu kapsamda Şirket'e, Gaziantep Valiliği Çevre Şehircilik || Müdürlüğü tarafından Gaziantep'te bulunan üretim tesisindeki hava emisyonu için 28 Nisan 2021 ile 28 Nisan 2026 tarihleri arasında geçerli olmak üzere 223378184.0.1 belge numaralı çevre izin belgesi verilmiştir. Şirket'in Hendek Şubesi'ne ise Sakarya Valiliği Çevre Şehircilik İl Müdürlüğü tarafından Sakarya'da bulunan üretim tesisindeki hava emisyonu için 9 Temmuz 2020 ile 9 Temmuz 2025 tarihleri arasında geçerli olmak üzere 233136390.0.1 belge numaralı çevre izin belgesi verilmiştir.

"Çevre İzin Belgesi" ve "Çevre İzin ve Lisans Belgesi" veriliş tarihinden itibaren beş (5) yıl boyunca geçerlidir. Çevre Bakanlığı Çevre Kanunu'nda veya ikincil mevzuatta belirtilen yükümlülüklere uymayan işletmelere uyarıda bulunabilir ve meydana gelen ihlalin giderilmesi için ilgili işletmeye bir (1) yılı aşmayan bir düzeltme süresi verebilir. İhlalin devam etmesi halinde Çevre Bakanlığı işletmenin faaliyetlerinin tamamının veya bir kısmının, geçici veya kalıcı olarak durdurulmasına karar verebilir. Çevre Kanunu hükümlerini ihlal eden işletmeler her ihlalın niteliği doğrultusunda değişiklik gösteren miktarda idari para cezalarına tabi tutulabilir. Buna ek olarak, Çevre Bakanlığı tarafından yapılan bir denetim sırasında denetçilere yanlış veya yamıltıcı bilgi verilmesi, sorumlulara altı (6) aydan bir (1) yıla kadar hapis cezası verilmesine neden olabilir.

5.7 Ürün Güvenliğine İlişkin Mevzuat

Ürün Güvenliği ve Teknik Düzenlere Kanunu (12 Mart 2020 tarihli ve 31066 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7223 sayılı Ürün Güvenliği ve Teknik Düzenlemeler Kanunu) uyarınca, ürünlerin, teknik düzenlemesine uygun olması zorunludur. Teknik düzenlemesine uygun olmayan ürünler, uygunsuzlukları giderilmeden piyasaya arz edilemez, piyasada bulundurulamaz veya hizmete sunulamaz. Aynı zamanda, ürünün güvenli olması da zorunludur. Teknik düzenlemenin insan sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlerine uygun ürün, aksi ispatlanana kadar güvenli kabul edilir.

Ürünün, bir kişiye veya bir mala zarar vermesi halinde, bu ürünün imalatçısı veya ithalatçısı zararı gidermekle yükümlüdür. İmalatçı veya ithalatçının sorumlu tutulabilmesi için, zarar gören tarafın uğradığı zararı ve uygunsuzluk ile zarar arasındaki nedensellik bağını ispat etmesi zorunludur. Ürünün sebep olduğu zarardan birden fazla imalatçı veya ithalatçının sorumlu olması halinde, bunlar müteselsilen sorumlu tutulurlar. İmalatçı veya ithalatçıyı üründen kaynaklanan tazminat sorumluluğundan kurtaran ya da bu sorumluluğu azaltan sözleşmelerin ilgili maddeleri hükümsüzdür. Ürünün sebep olduğu zarar nedeniyle ödenecek maddi ve manevi tazminat miktarının belirlenmesinde Türk Borçlar Kanunu hükümleri uygulanır. Tazminat talebi için zamanaşımı süresi, zarar görenin zararı ve tazminat yükümlüsünü öğrendiği tarihten itibaren üç (3) yıl ve her halde zararın doğduğu tarihten itibaren on (10) yıldır.

Urün Güvenliği ve Teknik Düzenlemeler Kanunu uyarınca, imalatçıların çeşitli sorumlulukları bulunmaktadır. Bu doğrultuda imalatçı; piyasaya ancak teknik düzenlemesine veya genel ürün güvenliği mevzuatına uygun ürünleri arz etmeli, mevzuatın gerektirdiği hallerde teknik dosyayı tanzim etmeli, uygunluk değerlendirme işlemini yapmalı, uygunluk beyanını veya uygunluğu gösteren diğer belgeleri düzenler ve uygunluk işaretini ürüne koymalı, uygunluk değerlendirmesine ilişkin teknik dosyayı ve belgeleri teknik düzenlemede belirtilen süre, süre belirtilmediği hallerde ise ürünün piyasaya arz edildiği tarihten itibaren en az on (10) yıl boyunca muhafaza etmeli, ürünün ilgili kurallara uygunluğunun seri üretim boyunca da sürdürülmesi için gerekli önlemleri almalı, ürünün tasarımı veya niteliğindeki değişiklikler ile uygun olduğunu beyan ettiği kurallardaki değişiklikleri takip ederek gereğini yapmalı, taşıdıkları muhtemel risklerle orantılı olarak, piyasada bulundurulan ürünlerinden numune alarak test etmeli, inceleme yapmalı, şikâyetlerin, uygun olmayan ve geri çağrılan ürünlerin kaydını tutmalı ve yaptığı izleme faaliyeti hakkında dağıtıcıları bilgilendirmelidir. Haveten, imalatçı ürünün mevzuatın gerektirdiği model, parti ve seri numarası veya ayırt edilmesini sağlayacak diğer bilgileri kolayca görülebilir ve okunabilir şekilde taşımasını temin etmeli, ürünün boyut veya doğasının buna elverişli olmadığı durumlarda ise bu bilgilerin ürünün ambalajında veya ürüne eşlik eden bir belgede yer almasını sağlamalı, mevzuatın gerektirdiği hallerde ismini, kayıtlı ticari ünvanını veya markasını ve kendisine ulaşılabilecek açık adresini üzerinde, bunun mümkün olmadığı durumlarda ürünün ambalajında veya ürüne eşlik eden bir belgede belirtmeli, ürünün taşıyabileceği risklere karşı gereken tedbirleri almalı ve bunlardan sakınabilmeleri için nihai kullanıcılara gerekli bilgileri sağlamalı, ürün veya ambalajının üzerinde veya ürüne eşlik eden belgelerde ürünün taşıyabileceği riskleri ve nihai kullanıcının bu risklerden kaçınabilmesine ilişkin bilgilendirmeli ve güvenlik kurallarının Türkçe olmasını sağlamalı, piyasaya arz etmiş olduğu bir ürünün uygun olmadığını öğrendiği veya bilmesinin gerektiği hallerde ürünü uygun duruma getirmeli ve gerektiğinde ürünün piyasaya arzını durdurmalı, ürünü piyasadan çekmek veya geri çağırmak için gerekli düzeltici önlemleri ivedilikle almalı, ürünün risk taşıdığı durumlarda özellikle sağlık ve güvenlik bakımından risk teşkil eden hususlar ile alman düzeltici önlemler ve sonuçları hakkında ayrıntılı bir şekilde ve ivedilikle yetkili kuruluşu

bilgilendirmeli, piyasaya arz ettiği ürünlerin taşıdığı risklerin ortadan kaldırılması amacıyla yapılan faaliyetlerde yetkili kuruluşun talimatlarını yerine getirmeli ve ürünlerin uygunluğunu gösteren gerekli tüm bilgi ve belgeleri yetkili kuruluşa Türkçe veya yetkili kuruluşun kabul edeceği diğer bir dilde sağlamalıdır.

1 G

5.8 Tüketici Mevzuatı

Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun'un (28 Kasım 2013 tarihli ve 28835 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun) amacı; kamu yararına uygun olarak tüketicinin sağlık ve güvenliği ile ekonomik çıkarlarını tazmin tazmin edici, çevresel tehlikelerden korunmasını sağlayıcı, tüketiciyi aydınlatıcı ve bilinçlendirici önlemleri almak, tüketicilerin kendilerini koruyucu girişimlerini ve bu konulardaki politikaların oluşturulmasında gönüllü örgütlenmeleri teşvik etmeye ilişkin hususları düzenlemektir.

Ayıplı mal, tüketiciye teslimi anında, taraflarca kararlaştırılmış olan örnek ya da modele uygun olmaması va da objektif olarak sahip olması gereken özellikleri taşımaması nedeniyle sözleşmeye aykırı olan maldır. Ambalajında, etiketinde, tanıtma kılavuzunda, internet portalında ya da reklam ve ilanlarında yer alan özelliklerinden bir veya birden fazlasını taşımayan; satıcı tarafından bildirilen veya teknik düzenlemesinde tespit edilen niteliğe aykırı olan; muadili olan malların kullanım amacını karşılamayan, tüketicinin makul olarak beklediği faydaları azaltan veya ortadan kaldıran maddi, hukuki veya ekonomik eksiklikler içeren mallar da ayıplı olarak kabul edilir.

Satışa sunulan seri malın ayıplı olduğunun mahkeme kararı ile tespit edilmesi hâlinde, mahkeme ayıbın niteliğine göre malın satışını geçici olarak durdurma veya ayıbı giderme kararları verebilir. Uretici veya ithalatçı mahkeme kararının tebliğ tarihinden itibaren en geç üç (3) ay içinde malın ayıbını ortadan kaldırmakla yükümlüdür. Malın ayıbının ortadan kalkmasının imkânsız olması halinde mal, üretici veya ithalatçı tarafından toplanır veya toplatırılır. Toplatılan mallar taşıdıkları risklere göre kısmen veya tamamen imha edilir veya ettirilir. Imha edilen malla ilgili tüketicinin dava ve tazminat hakları saklıdır.

Tüketieinin Korunması Hakkında Kanun uyarınca ticari Reklam Kurulunca belirlenen ilkelere, genel ahlaka, kamu düzenine, kişilik haklarına uygun, doğru ve dürüst olmaları esastır. Tüketiciyi aldatıcı veya onun tecrübe ve bilgi noksanlıklarını istismar edici, can ve mal güvenliğini tehlikeye düşürücü, şiddet hareketlerini ve suç işlemeyi özendirici, kamu sağlığını bozucu, hastaları, yaşlıları, çocukları ve engellileri istismar edici ticari reklam yapılamaz. Reklam verenler ticari reklamlarında yer alan iddiaların doğruluğunu ispatla yükümlüdür.

Aynı zamanda, bir ticari uygulamanın; mesleki özenin gereklerine uymaması ve ulaştığı ortalama tüketicinin ya da yöneldiği grubun ortalama üyesinin mal veya hizmete ilişkin ekonomik davranış biçimini önemli ölçüde bozması veya önemli ölçüde bozma ihtimalının olması durumunda haksız olduğu kabul edilir. Ozellikle aldatıcı veya saldırgan nitelikte olan uygulamalar ile yönetmelik ekinde yer alan uygulamalar haksız ticari uygulama olarak kabul edilir. Tüketiciye yönelik haksız ticari uygulamalar yasaktır.

5.9 Sinai Mülkiyet Mevzuatı

Sınai Mülkiyet Kanunu (6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu) ıyarınca, marka koruması tescil yoluyla elde edilir. Tescilli markanın koruma süresi başvuru tarihinden itibaren on (10) yıldır. Bu süre, onar (10)

yıllık dönemler halinde yenilenir. Yenileme talebinin marka sahibi tarafından koruma süresinin sona erdiği tarihten önceki altı (6) ay içinde yapılması ve aynı süre içinde yenileme ücretinin ödendiğine ilişkin bilginin Türkpatent'e (Türk Patent ve Marka Kurumu) sunulması gerekir.

Marka tescilinden doğan haklar münhasıran marka sahibine aittir. Markanın sahibine sağladığı haklar, üçüncü kişilere karşı marka tescilinin yayım tarihi itibarıyla hüküm ifade eder. Marka sahibinin, izinsiz olarak yapılması halinde, tescilli marka ile aynı olan herhangi bir işaretin, tescil kapsamına giren mal veya hizmetlerde kullanılmasının, tescilli marka ile aynı veya benzer olan ve tescilli markanın kapsadığı mal veya hizmetlerie aynı veya benzer mal veya hizmetleri kapsayan ve bu nedenle halk tarafından tescilli marka ile ilışkilendirilme ihtimali de dahil karıştırılma ihtimali bulunan herhangi bir işaretin kullanılmasının, aynı, benzer veya farklı mal veya hizmetlerde olmasına bakılmaksızın, tescilli marka ile aynı veya benzer olan ve Türkiye'de ulaştığı tanınmışlık düzeyi nedeniyle markanın itibarından haksız bir yarar elde edecek veya itibarına zarar verecek veya ayırt edici karakterini zedeleyecek nitelikteki herhangi bir işaretin haklı bir sebep olmaksızın önlenmesini talep etme hakkı vardır.

İşaretin ticaret alanında kullanılması hâlinde ise, işaretin, mal veya ambalajı üzerine konulması, işareti taşıyan malların piyasaya sürülmesi, teslim edilebileceğinin teklif edilmesi, bu amaçlarla stoklanması veya işaret altında hizmetlerin sunulabileceğinin teklif edilmesi, işareti taşıyan malın ithal ya da ihraç edilmesi, işaretin, teşebbüsün iş evrakı ve reklamlarında kullanılması, işareti kullanan kışının, işaretin kullanımına ilişkin hakkı veya meşru bağlanısı olmaması şartıyla işaretin aynı veya benzerinin internet ortamında ticari etki yaratacak biçimde alan adı, yönlendirici kod, anahtar sözeük ya da benzeri biçimlerde kullanılması, işaretin ticaret ünvanı ya da işletme adı olarak kullanılması, ve işaretin hukuka uygun olmayan şekilde karşılaştırmalı reklamlarda kullanılmasını engelleyebilir.

5.10 Cati GES'e Ilişkin Mevzuat

Çatı tipi GES uygulamaları ile çatılara yerleştirilen paneller aracılığıyla elektrik enerjisi üretilmektedir. Elektrik Piyasası Kanunu (6446 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu) uyarınca elektrik üretimi faaliyetinde bulunanlar lisans almak koşuluyla söz konusu faaliyeti yürütebilmektedir, ancak belirli muafiyet hallerinde lisanssız olarak da elektrik üretim faaliyeti yürütülebilir.

Lisanssız elektrik üretimi, Elektrik Piyasasında Lisanssız Elektrik Üretim Yönetmeliği'nde (12 Mayıs 2019 tarihli ve 30772 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Elektrik Piyasasında Lisanssız Elektrik Uretim Yönetmeliği) düzenlenmiştir. Anılan yönetmelik uyarınca ürettiği enerjinin tamamını iletim veya dağıtım sistemine vermeden kullanan, üretimi ve tüketimi aynı ölçüm noktasında olan, yenilenebilir enerji kaynaklarına dayalı üretim ile bağlantı anlaşmasındaki sözleşme gücü ile sınırlı olmak kaydıyla yenilenebilir enerji kaynaklarına dayalı üretim tesisleri lisans almaktan muaftır. Anlan yönetmelik kapsamında faaliyet göstermek isteyen kişiler, bağlantı anlaşmasındaki sözleşme gücünü geçmeyecek şekilde tüketim tesisi ile aynı ölçüm noktasında, dağıtım tesisi niteliğinde tesis teçhiz etmeden, yenilenebilir enerji kaynaklarına dayalı üretim tesisi kurabilir. Bu şekilde güneş enerjisine dayalı üretim tesisleri ancak çatı ve cephe uygulaması olarak gerçekleştirilebilir.

Elektrik Piyasasında Lisanssız Elektrik Üretim Yönetmeliği kapsamındaki üretim tesisleri ilgili şebeke işletmecisi olan TEİAŞ'a (Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketî) bağlantı başvuru talebinde bulunulmalıdır. TEİAŞ, başvuruyu uygun görmesi halinde, başvuruyu teknik değerlendirme için Enerji

Bakanlığı'na (T.C. Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanlığı) iletir. Teknik değerlendirme sonucunda hazırlanan raporun olumlu olması durumunda başvıru sahibine TEIAS tarafından bağlantı anlaşmasına çağrı mektubu gönderilir. Akabinde TEİAŞ ile bağlantı sözleşmesi imzalanır ve kabul işlemlerine geçilir. Kabul ile elektrik üretim faaliyetlerine başlanabilir.

Sürece ilişkin usul ve esaslar. EPDK (T.C. Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu) tarafından duyurulan "Elektrik Piyasasında Tüketim Tesisi ile Aynı Ölçüm Noktasından Bağlı ve Güneş Enerjisine Dayalı Üretim Tesisleri İçin Lisanssız Üretim Başvurularına ve Ihtiyaç Fazlası Enerjinin Değerlendirilmesine İlişkin Usul ve Esaslar" ile belirtilmiştir.

5.11 Trijenerasyon Tesisine Ilişkin Mevzuat

Elektrik Piyasası Kanunu uyarınca trijenerasyon tesisleri üretimi, ısıtma ve soğutma işlemlerinin eş zamanlı olarak birlikte yapıldığı enerji üretim tesisler anlamına gelmekte olup, lisanslı veya Enerji Bakanlığı tarafından verim kriterlerine göre lisanlı olarak faaliyet gösterebilirler. Trijenerasyon tesisinin kurulması için lisans gerekmesi halinde. Elektrik Piyasası Lisans Yönetmeliği (2 Kasım 2013 tarihli ve 28809 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Elektrik Piyasası Lisans Yönetmeliği) uyarınca üretim lisansı alınması gerekmektedir.

Elektrik Piyasası Lisans Yönetmeliği uyarınca üretim faaliyetiyle iştigal edecek tüzel kişi, faaliyeti birden fazla tesiste yürütecek olması hâlinde, her tesis için ayrı ön lisans almak zorundadır. On lisans alındıktan sonra ise anılan yönetmelik tahtında belirtilen yükümlülükleri yerine getirerek üretim lisansı alınması gerekmektedir. Ayrıca, anılan yönetmelikte belirtilen istisnalar dışında, lisans alınıncaya kadar, veraset ve iflas nedenleri dışıns sahibi tüzel kişinin ortaklık yapısının doğrudan veya dolaylı olarak değişmesi, payların devri veya birleşme ve bölünme gibi payların devri sonucunu doğuracak iş ve işlemler gerçekleştirilemez.

Üretim lisansı başvurusunda bulunmak isteyen ön lisans sahibi tüzel kişi, ön lisansı kapsamındaki yükümlülüklerini tamamlamak koşulu ile ön lisans süresi içerisinde EPDK'ya üretim lisansı başvurusunda bulunmalıdır. Aynı zamanda, esas sözleşmesine asgari sermayesinin, üretim tesisi için EPDK tarafından öngörülen toplam yatırım %20'sine artırıldığına ve şirket sermaye miktarının azaltılmasına yönelik esas sözleşme değişikliklerinde EPDK onayının alınacağına ilişkin hükümlere ve birleşme ve bölünmeleri açısından Elektrik Piyasası Lisans Yönetmeliği'nde öngörülen hükümlere yer vermelidir.

Şirket'in Hendek Şubesi üretim tesisinde yer alan trijenerasyon tesisi için 21 Nisan 2022 tarihli ve EÜ/10935-1/05153 numaralı ve 21 Nisan 2071 tarihine kadar geçerli bir üretim lisansı bulunmaktadır.

Elektrik Piyasası Lisans Yönetmeliği'nin 57. maddesinin 2. fıkrası uyarınca Şirket'in, tarifesi düzenlemeye tabi olmayan lisans sahibi tüzel kişi olarak ilgili hükümde yer verilen işlemlerin söz konusu olması halinde EPDK'dan herhangi bir onay alma yükümlülüğü bulunmayıp işlemin gerçekleştirildiği tarihten altı (6) ay içerisinde bildirim yükümlülüğü bulunmaktadır. Bu doğrultuda halka arz sonrasında yasal süresi içerisinde Şirket tarafından gerekli bildirimin EPDK'ya yapılması gerekecektir.

5.12 Özel Güvenlik Mevzuatı

Ozel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun (5188 sayılı Ozel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanım) ve ilgili uygulama yönetmeliği uyarınca kişilerin silahlı personel tarafından korunması, kurum ve kuruluşlar bünyesinde özel güvenlik biriminin kurulması veya güvenlik hizmetlerinin özel güvenlik şirketlerinden hizmet satın almak suretiyle gördürülmesi özel güvenlik komisyonunun kararı üzerine valinin iznine bağlıdır.

Şirket'in 4. Organize Sanayi Bölgesi, 83422 Nolu Cadde, No: 1. Şehitkamil/Gaziantep adresinde faaliyet gösteren merkez iş yerinde özel güvenlik hizmeti alınmakta olup bu kapsamda Şirket'in Gaziantep Valiliği tarafından düzenlenen 11 Ağustos 2010 tarih ve 848 sayılı özel güvenlik izin belgesi bulunmaktadır.

Şirket'in Çağlayan Mahallesi, 4545 Sokak, No: 21 Hendek/Sakarya adresinde özel güvenlik hizmeti alınmakta olup, bu kapsamda Şirket'in Sakarya Valiliği tarafından düzenlenen 15 Nisan 2020 tarih ve 975 sayılı özel güvenlik izin belgesi bulunmaktadır.

5.13 Faaliyet Belgesine Ilişkin Mevzuat

TOBB Odalar ve Borsalar Kanunu'nun (5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanunu) 9. maddesi uyarınca ticaret siciline kayıtlı tacırler ve 5. maddeye göre sanayıcı ve deniz tacırı sılatını haiz tüm gerçek ve tüzel kişiler ile bunların şubeleri ve fabrikaları, bulundukları yerdeki odaya kaydolmak zorundadırlar. Bu kapsamda, Şirket Gaziantep Sanayi Odası tarafından düzenlenen 5 Ağustos 2022 tarih ve 00003157 sayılı faaliyet belgesine sahiptir. Söz konusu faaliyet belgesine göre Şirket in oda kayıt tarihi 15 Ağustos 1989 olup oda sicil numarası ise 67'dır. Şirket'in Hendek Şubesi ise Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası tarafından düzenlenen 20 Eylül 2023 tarih ve 16811 sayılı faaliyet belgesine sahip olup söz konusu faaliyet belgesine göre Hendek Şubesi'nin oda kay ıt tarihi 24 Ağustos 2017, oda sicil numarası ise 37836'dır. Şirket'in ve Hendek Şubesi'nin faaliyet konusu ise makama, un, irmik ve gıda maddeleri imalatı, ithalat, ihracat ve Esas Sözleşme'deki diğer hususlar olarak belirtilmiştir.

Bununla birlikte Oba Food, Gaziantep Ticaret Odası tarafından düzenlenen 16 Ekim 2023 tarih ve 00043110 sayılı faaliyet belgesine sahip olup söz konusu belgeye göre oda kayıt tarihi 14 Nisan 2021. oda sicil numarası ise 36773'tür. Oba Food'un faaliyet konusu ise gida ürünleri üretimi, ithalatı, ihracatı, ticareti ve ana sözleşmesindeki diğer hususlar olarak belirtilmiştir.

5.14 Sanayi Sicil Mevzuatı

Sanayı Sicili Kanunu'nın (29 Nisan 1957 tarih ve 9593 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 6948 sayılı Sanayi Sicili Kanunu) 2. maddesi gereğince sanayı işletmelerinin Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'nda tutulacak sanayi siciline kaydettirilmesi gerekmektedir. Sanayi Sicil Tebliği'nin (25 Ekim 2014 tarih ve 29156 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan SGM 2014/11 sayılı Sicil Tebliği) 9. maddesi uyarınca sanayi sicil belgeleri, veriliş tarihi itibarıyla iki (2) yılda bir elektronik ortamda vize ettirilir. Bu kapsamda, Şirket'in 4. Organize Sanayi Bölgesi, 83422 Nolu Cadde, No: 1, Şehitkamil/Gaziantep adresindeki üretim tesisi için 2 Mayıs 2011 tarih ve 586290 belge numaralı sanayi sicil belgesi ve Çağlayan Mahallesi, 4545 Sokak, No: 21 Hendek/Sakarya adresindeki üretim tesisi için de 14 Eylül 2017 tarih ve 703881 belge numaralı sicil belgesi bulunmaktıdır. Hendek'teki üretim tesisinin

sanayî sicil belgesi 14 Eylül 2023 tarihinde vize ettirilmiş olup vize dönemi bitiş tarihi ise 14 Eylül 2025'tir. Gaziantep'teki üretim tesisinin sanayi sicil belgesi ise 2 Mayıs 2023 tarihinde vize ettirilmiş olup vize dönemi bitiş tarihi ise 2 Mayıs 2025'tir.

5.15 İş Yeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Hişkin Mevzuat

İş Yeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Ilişkin Yönetmelik (10 Ağustos 2005 tarihli ve 25902 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan İş Yeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Hişkin Yönetmelik) uyarınca, yetkili idarelerden usulüne uygun olarak iş yeri açma ve çalışma ruhsatı alınmadan, sılıhî ve gayrishhî iş yerlerinin açılması ve çalıştırılması mümkün değildir.

Yetkili idareler, ikinci ve üçüncü sınıf gayristhhî müesseseler için yapılacak beyan ve incelemelerde; insan sağlığına zarar verilmemesi, çevre kirliliğine yol açılmaması, yangın, patlama, genel güvenlik, iş güvenliği, işçi sağlığı, trafik ve karayolları, imar, kat mülkiyeti ve doğanın korunması ile ilgili düzenlemeleri esas alır.

Şirket'in 2. sınıf gayristhhi müessese olarak 4. Organize Sanayi Bölgesi, 83422 No'lu Cadde, No: 1, Şehitkamil/Gaziantep adresinde makarna, un ve irmik imalatı alanında faaliyet gösterdiği üretim tesisi için Gaziantep Organize Sanayi Bölgesi Başkanlığı tarafından verilen 27 Aralık 2010 tarih ve 181 sayılı iş yeri açma ve çalışma ruhsatı bulunmaktadır.

Şirket'in 2. sınıf gayrisihhi müessese olarak Çağlayan Mahallesi, 4545 Sokak, No: 57 Hendek adresinde makarna, irmik, un ve noodle imalatı alanında faaliyet göstermekte olan Hendek Şubesi üretim tesisi için Hendek Belediye Başkanlığı tarafından verilen 23 Aralık 2020 tarih ve C/196 sayılı iş yeri açma ve çalışma ruhsatı bulunmaktadır.

Bununla birlikte, iş yeri açma ve çalışma ruhsatına sahip olması zorunlu olan iş yerleri İş Yeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik'te belirlenmiş olup Oba Food'un söz konusu iş yerlerinden herhangi birine sahip olmaması sebebiyle iş yeri açma ve çalışma ruhsatı bulunmamaktadır.

5.16 Imar Mevzuatr

9 Mayıs 1985 tarih ve 18749 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan İmar Kanunu (3194 sayılı İmar Kanunu) kapsamına giren bütün yapılar için belediye veya valiliklerden yapı ruhsatı alınması gerekmektedir. Ayrıca, yapı tamamen bittiği takdirde tamamının, kısmen kullanılması mümkün kısımları tamamlandığı takdirde bu kısımlarının kullanılabilmesi için inşası ruhsatını veren belediye veya valilikten yapı kullanma izni alınması gerekmektedir.

OSB Yönetmeliği'nin 42. maddesi uyarınca, OSB'de kurulu bir tesisin yapı kullanma ruhsatı, yapı kullanma izinleri ve iş yeri açma ve çalışma ruhsatı, İmar Kanunu ve İş Yeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik uyarınca ilgili OSB'nin yönetim kurulu başkanı veya vekili ile birlikte bir yönetim kurulu üyesi veya yetkilendirilmiş bölge müdürü tarafından imzalanarak verilir. Bu kapsamda Şirket'e ait yapı ruhsatları ve yapı kullanma izin belgeleri Tablo 9'da gösterildiği gibidir. Şirket'in Gaziantep'te bulunan taşınmazlarına ilişkin hazırlanmış olan 17 Ekim 2023 tarihli gayrimenkul değerleme raporunda, Şirket'in, 125 ada 6 parselde bulunan yapı için yapı kullanma izin belgesine sahip olmadığı görülmüş olup Şirket'in 14 Aralık 2023 tarihli beyanında söz konusu yapının Şirket tarafından ek personel ofisî olarak kullanıldığı, yapı ruhsatında yer alan plan ve projelere uygun olduğu ve bu

kapsamda yapıya ilişkin yapı kullanma izin belgesinin olmamasının Şirket faaliyetlerini olumsuz yönde etkileyecek bir eksiklik olmadığı belirtilmiştir. Şirket'in Gaziantep'te bulunan taşınmazlarına ilişkin hazırlanmış olan 17 Ekim 2023 tarihli gayrimenkul değerleme raporunda ve Sakarya'da bulunan taşınmazlarına ilişkin hazırlanmış olan 23 Ekim 2023 tarihli gayrimenkul değerleme raporunda, söz konusu taşınmazların enerji kimlik belgesine sahip olmadığına yer verilmekte olup Binalarda Enerji Performansı Yönetmeliği (5 Aralık 2008 tarih ve 27075 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Binalarda Enerji Performansı Yönetmeliği) uyarınca söz konusu taşınmazlar, sanayi alanlarında üretim faaliyeti yürütülen bina niteliğinde olduğundan enerji kimlik belgesi alınması zorunluluğu bulunmamakta olup enerji kimlik belgesinin bulunmaması Şirket faaliyetlerini olumsuz yönde etkileyecek bir husus olarak değerlendirilmemektedir. İlaveten, İncelenen Beyan ve Belgeler kapsamında Şirket adına kayıtlı taşınmazların beyanlar hanesinde mevzuata aykırılığa ilişkin herhangi bir kayda rastlanmamıştır.

No.	Belge	Belge Numarast	Belge Tarihi	Ilgili Kurum	Adres
1.	Yapı Ruhsatı	1/62	18.02 2010	Gaziantep (OSB)	125 Ada, 6 Parsel Dis Kapı No: I-
2.	Yapı Ruhsatı	1/62	18.02.2010	Gaziantep (OSB)	125 Ada. 6 Parsel Dış Kapı No: 1-A
3.	Yapı Ruhsatı	1/62	18.02.2010	Gaziantep (OSB)	125 Ada, 6 Parsel Dış Kapı No: 1-B
4.	Yapı Ruhsatı	1/62	18.02.2010	Gaziantep (OSB)	125 Ada, 6 Parsel Dış Kapı No: 1-C
5.	Yapı Kullanma İzin Belgesi	2/18	23.02.2011	Gaziantep (OSB)	125 Ada, 6 Parsel Dış Kapı No: 1-A
6.	Yapı Kullanma İzin Belgesi	2/18	23.02.2011	Gaziantep (OSB)	125 Ada, 6 Parsel Dis Kapi No: 1-B
7.	Yapı Kullanma İzin Belgesi	2/18	23.02.2011	Gaziantep (OSB)	125 Ada, 6 Parsel Dış Kapı No: 1-C
8.	Yapı Ruhsatı	6/29	21.11.2005	Hendek Belediyesi	27-28-29-32-37-38- 39-40 Parsel
9.	Yapı Kullanma İzin Belgesi	5/23	11.07 2006	Hendek Belediyesi	27-28-29-32-37-38- 39-40 Parsel
10.	Yapı Kullanma İzin Belgesi	62/04	14.03.2022	Hendek Belediyesi	900 Ada, 84 Parsel
11.	Yapı Kullanma İzin Belgesi	62/05	14.03 2022	Hendek Belediyesi	900 Ada, 85 Parsel
12.	Yapı Kullanma İzin Belgesi	62/06	14.03.2022	Hendek Belediyesi	900 Ada, 85 Parsel

Tablo 9: Şirket e Ait Yapı Ruhsatları ve Yapı Kullanma İzin Belgeleri

5.17 Ihracat Faaliyetlerine Ilişkin Mevzuat

Ihracat işlemlerinde uyulması genel hatlarıyla İhracat Rejimi Kararı (İhracat rejimi Kararı (İhracat rejimine ilişkin 95/7623 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı) ile Ihracat Yönetmeliği (6 Haziran 2006 tarihli ve 26190 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Ihracat Yönetmeliği) düzenlemelerinde yer almakta olup Ihracat Rejimi Kararı'nın dayanak teşkil ettiği; dahilde işleme rejimi, hariçte işleme rejimi ve vergi, resim ve harç istisnası uygulamaları, her bir rejimle ilgili karar ve bu kararların dayanak teşkil ettiği tebliğlerde ayrıntılı olarak düzenlenmektedir.

İhracat faaliyetlerinde bulunan işletmeler Gümrük Kanunu'na (4458 sayılı Gümrük Kanunu) tabi olup Gümrük Kanunu, gümrük idareleriyle muhatap olan kişiler Gümrük Kanunu ve Cumhurbaşkanlığı kararıameleri ile bunlarak çıkarılan mevzuat hükümlerine uymak; gümrük idarelerinin gerek Gümrük Kanunu'nda gerek diğer mevzuat hükümlerine göre yapacağı gözetim ve kontrollere tabi olmak; bu idarelerin kendi adına veya başka idareler nam veya hesabına tahsil edeceği her tür vergi, resim, harç ve licretleri ödemek veya bunların teminata bağlamak; mevzuat hükümlerinin uymayı zorunlu kıldığı her tür işlemleri yerine getirmekle yükümlüdür.

İhracat faaliyetlerinde bulunan işletmeler, bu faaliyetlerini; Kararı çerçevesinde, ihracatın ülke ekonomisi yararına düzenlenmesini ve artırılmasını sağlamak için ihracatıs yetkili merci ve uygulanacak usul ve esasları düzenleyen Ihracat Yönetmeliği'ne uygun bir şekilde yerine getirmelidir. Ihracat Rejimi Karan uyarınca yapılacak ihracat işlemleri, Ihracat Yönetmeliği ile T.C. Ticaret Bakanlığı tarafından yayımlanacak tebliğler ve ilgililere verilecek talimatlar çerçevesinde yürülür. Ihracat işleminin başlaması için ihracatçıların, İliracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği ne onaylatıkları gümrük beyannamesi ile ihracatın yapılacağı gümrük idaresine başvurmaları gerekir. Ihracı uluslararası anlaşma, kanun, karamame ve ilgili sair mevzuat uyarınca belli bir merciin on iznine bağlı malların ihracatında, ilgili mercilerden ön izin alındıktan sonra ihracat mevzuati hükümleri uygulanır.

Oba Food'un. Türkiye Ihracatçılar Meclisi'nin 16 Ekim 2023 tarih ve TIM23-101616-21969 belge kodlu ihracatçı birlikleri kayıt belgesi uyarınca; 9 Haziran 2011 tarih ve 9951 sicil numarası ile Güneydoğu Anadolu Hububat, Bakliyat, Yağlı Tohumlar ve Mamulleri Ihracatçıları Birliği'ne, 12 Aralık 2013 tarih ve 9951 sicil numarası ile Güneydoğu Anadolu Kuru Meyve ve Mamulleri Ihracatçıları Birliği'ne üyeliği bulunmaktadır.

5.18 Ar-Ge Mevzuati

Ar-Ge merkezi kuran fırmalar. Ar-Ge Kanunu'na (5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun) tabidir. Şirket'in Ar-Ge Yönetmeliği (10 Ağustos 2016 tarihli ve 29797 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesine Uygulama ve Denetim Yönetmeliği) kapsamındaki düzenlemelere uygun hareket etmesi gerekmektedir. Şirket'in Ar-Ge merkezlerinde yürütülen fualiyetlere ilişkin yıllık faaliyet raporunu takip eden yılın en geç mayıs ayı içinde Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'na yazılı veya elektronik ortamda sunması gerekmekte olup Ar-Ge merkezleri, Sanayı ve Teknoloji Bakanlığı Değerlendirme ve Denetim Komisyonu tarafından en geç iki (2) yılda bir denetlenmektedir.

6. TEMİNAT, REHİN, İPOTEK VE KEFALETLER

Şirket'in 6 Aralık 2023 tarihli, 30 Eylül 2023 ve 30 Eylül 2022 ile 31 Aralık 2022, 31 Aralık 2021, 31 Aralık 2020 tarihleri itibarıyla Konsolide Finansal Tablolar ve Özel Bağımsız Denetim Raporu tarafımızca incelenmiş olup Şirket'in ve Oba Food'un maddi olmayan duran varlıkları üzerinde herhangi bir rehin veya ipotek bulunmadığı tespit edilmiştir.

Bununla birlikte, 6 Aralık 2023 tarihli Konsolide Finansal Tablolar ve Özel Bağımsız Denetim Raporu'na istinaden Şirket tarafından verilen TRIK'ler (teminat, rehin, ipotek, kefalet) aşağıdaki tabloda yer almaktadır.

(UL)	30.09.2023	31.12.2022	31.12.2021	31.12.2020
A) Kendi Tüzel Kişiliği Adına Vermiş Olduğu TRIK'lerin Toplam Tutarı	7.973.972.893	814.339.299	502.208.568	75.663.350
Teminatlar	670.270.842	814.339.200	434.828.937	8313.719
Kefaletler	7.303.702.051
Rehinler		-	67.349.631	67.349.631
B) Tam Konsolidasyon Kapsamına Dahil Edilen Ortaklıklar Lehine Vermiş Olduğu TRIK'lerin Toplam Tutarı
C) Olağan Ticarı Faaliyetlerin Yürütülmesi Amacıyla 3. Kişilerin Borcunu Temin Amacıyla Vermiş Olduğu TRIK lerin Toplam Tutarı	9.146.908.055
Kefaletler	9.146.908.055		a
D) Diğer Verilen TRIK lerin Toplam Tutarı				-
Ana Ortak Lehine Vermiş Olduğu TRIK Terin Toplam Tutarı	4
B ve C Maddeleri Kapsamına Girmeyen Diğer Grup Şirketleri Lehine Vermiş Olduğu TRIK lerin Toplam Tutarı
C Maddesi Kapsamına Girmeyen 3. Kişiler Lehine Vermiş Olduğu TRIK'lerin Toplam Tutart
Toplam	17.120.880.948	814.339.299	502.208.568	75.663.350

Tablo 10: Şirket Tarafından Verilen TRIK ler

FİKRİ MÜLKİYET 7.

Şirket tarafından sağlanan bilgi ve belgeler doğrultusunda; Şirket adına tescil edilmiş ve başvurusu yapılmış olan ulusal ve uluslararası markalara, Şirket adına tescil edilmiş endüstriyel tasarımlara, Şirket'in sahip olduğu alan adlarına ve kullanım hakkına sahip olduğu yazılımlara aşağıdaki tablolarda detaylıca yer verilmiştir. Bununla birlikte, Şirket'in 18 Ekim 2023 tarihli beyanında "Pasta Lucia" ibaresinin yer aldığı markalar, endüstriyel tasarımlar ve alan adlarının Şirket'in ticari kararı doğrultusunda kullanılmadığı belirtilmiştir.

Ulusal Markalar 7.1

Şirket tarafından sağlanan belgeler ve Türkpatent'in clektronik kayıtları (https://online.turkpatent.gov.tr/trademark-search/pub/trademark search) üzerinden gerçeklestirilen inceleme neticesinde, Şirket in Türkpatent nezdinde tescil edilmiş ve veya başvuru yapılmış toplam altmış yedi (67) adet markası bulunduğu tespit edilmiştir. Söz konusu ulusal markalara ilişkin detaylı bilgi aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

No.	Marka Adı	Şekil	Başvuru Tarihi	Gecerlilik Tarihi	Nice Simfi
1.	oba nişasta	Oba Nişasta	02.03 2022	02.03.2032	30
2.	has makarna	HAS	04.10.2022	Yayın Aşamasında Gelen Itiraz Reddedilmiş tir. Belge Ücret Yazısı Beklenmekte dir.	30
3.	oba mie instant noodle		02.12.2021	02.12.2031	30
4.	obamie efso noodle	Obamie Efso Noodle	27.04.2021	27.04.2031	30
vi	efsomic	Efsomie	27.04.2021	27.04.2031	30
6.	obamic instant noodle spesiyal noodle special flavour 3dk. hazır yerli üretim		05.02.2021	05.02.2031	30

Tablo 11: Şirket Adına Tescil Edilmiş ve Başvurusu Yapılmış Olan Ulusal Markalar

No.	Marka Adı	Şekil	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tariht	Nice Simfr
7.	obame instant noodle tavuk çeşnili noodle chicken flavour 3dk. hazır yerli üretim		05.02.2021	05.02.2031	30
8.	oba mie tavuk çeşnili noodle chicken flavour instant noodle yeni sos 3 dk hazır		05.02 2021	05.02.2031	30
9.	obamie instant noodle köri çeşnili noodle curry flavour 3dk. yeni sos new seasoning hazır yerli üretim		05.02.2021	05.02.2031	30
10.	oba mie sebze çeşnili noodle vegatable flavour instant noodle yeni sos 3 dk hazır		05.02.2021	05.02.2031	30
11.	obamic instant noodle, spesiyal noodle, special flavour, 3dk. yeni sos new seasoning yerli üretim		05.02 2021	05.02.2031	30
12.	obame spesiyal noodle special flavour yeni sos new seasoning		05.02.2021	05.02 2031	30
13.	obamie instant noodle dana eti çeşnili noodle beef flavour 3dk. yeni sos new seasoning hazır yerli üretim		05.02.2021	05.02.2031	30
14.	oba mie kõri çeşnili noodle instant noodle curry flovour yeni sos 3 dk hazır		05.02.2021	05.02.2031	30

No.	Marka Adı	Şekil	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Smifr
15.	oba mie dana eti cesnili noodle beef flavour instant noodle veni sos 3 dk hazır		05.02.2021	05.02 2031	30
16.	Obamie efso lezzet	AMIL THE ITIWA	22.01 2021	22.01.2031	30
17.	oba makarna		28.12.2020	28.12.2030	30
18.	yokohama topshelf ramen	CHOHERS 10-10	28.12.2020	28.12.2030	30
19.	oba un	BA In	20.05 2020	20.05.2030	30
20.	oba bulgur	Bulgur	20.05.2020	20.05.2030	30
21.	52nas	ÖZHAS	28.04.2020	28.04.2030	30
22.	oba	JE JA	28.04.2020	28.04.2030	29/30
23.	obamie	Obamie	01.04.2019	01.04.2029	30

No.	Marka Adı	Şekil	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Simfr
24.	valentina		08.09.2017	08.09.2027	30
25.	alejandra		07.09.2017	07.09.2027	30
26.	omelia	melia Spaghetti	26.04.2017	26.04.2027	30
27.	pasta layla		26.04.2017	26.04.2027	30
28.	oba makarna fit		19.01.2017	19.01.2027	30
29.	oba premium	PRIST	14.10.2016	14.10.2026	30
30.	fit oba	FITOBA	12.08.2016 12.08.2026		30

No.	Marka Adı	Şekil	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Sintfi
31.	000	By A	11.03.2016	11.03.2026	30
32.	obaeva italian quality	oba	29.12.2015	29.12.2025	30
33.	oba classic makarna macaroni	S	03.11.2015	03.11.2025	30
34.	obalino macaroni	Obalino Macaroni	17.09.2015	17:09:2025	30
35.	oba classic		17.09.2015	17.09.2025	30
36.	oba eva	Oba Eva	11.09.2015	11.09.2025	30
37.	oba pasta eva	OBA PASTA EVA	20.07.2015	20.07.2025	30
38.	pasta gına	PASTA GINA	20.07.2015	20.07.2025	30
39.	oba tam buğday makaması	oba tam buğday makarnası	24.02.2015	24.02.2025	29 / 30

No.	Marka Adt	Şekil		Geçerlilik Tarihi	Nice Sinifi
40.	OBA ORGANIK oba organik makarna MAKARNA		24.02.2015	24.02.2025	29 / 30
41.	oba gluten free misir makaması	OBA GLUTEN FREE MISIR MAKARNASI	24.02 2015	24.02.2025	29 / 30
42.	oba köy makarnası	OBA KOY MAKARNASI	23.02.2015	23.02.2025	29/30
43.	martini	MARTIN	23.02.2015	23.02 2025	29/30
44.	obalino	OBALİNO	04.09.2014	04.09.2024	29/30
45	altın yumurta	ALTIN PUMUNIT	11.01 2013	11.01.2033	29
46.	aicha	A Cite	24.02 2010	24.02.2030	30
47.	donna rozza	donna rozza	15.04.2009	15.04.2029	30
48.	najud	najud	15.04.2009	15.04.2029	30
49.	gina	gina	15.04.2009	15.04.2029	30
50.	agib	agib	15.04.2009	15.04.2029	30
51.	obama	IBAMA	10.11 2008	10.11.2028	29 / 30
52.	alpipek	alpipek	30.10.2008	30.10.2028	30 / 31

SENOL SAHIN

No.	Marka Adı	Şekil	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Simifi
53.	has	has	23.08.2007	23.08.2027	30
54.	odam	obam	27.03.2007	27,03.2027	29/30
ર્દે .	moba	moba	02.03.2007	02.03 2027	30
56.	obavilla	Obavilla	02.03.2007	02.03.2027	30
57.	intervallo	Intervallo	02.03.2007	02.03.2027	30
ਵਿੱ	ursan		02.05.1998	02.05.2028	29/30
59.	003	341	17.03.1998	17.03.2028	29/30
60.	oba classic şekil	Classic	14.08.1996	14.08.2026	30

No.	Marka Adı	Şekil	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Sınıfı
61.	oba şekil		14.08.1996	14.08.2026	30
62.	oba		29.03.1996	29.03.2026	30
63.	has has	275	29.03.1996	29.03.2026	30
64.	oballino		04.04.1995	04.04.2025	29 / 30
65.	oba gold		04.04.1995	04.04.2025	30
66.	oba (Tanınmış Marka) T/00227			-	రిల్లి
67.	omnia	omnia	04.02.2019	15.04.2029	30

7.2 Uluslararası Markalar

Tarafımıza sunulan belgeler üzerinden yaptığımız araştırma uyarınca, Şirket'in farklı yabancı ülkelerde ilgili yabancı ülkenin ulusal yetkili kurumu nezdinde tescil edilmiş ve başvuru yapılmış olan elli (50) adet markası bulunduğu tespit edilmiştir. Şirket adına tescil edilen uluslararası markalara ilişkin detaylı bilgi aşağıdaki tabloda sunulmaktadır.

No.	Marka Adı	Şekil	Ulke	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Sinifi	Durumu
1.	Oba makarna	R	Benin. Burkina Faso, Çad, Ekvator Ginesi, Fildişi Sahili, Gabon, Gine, Gine Bissau. Kamerun, Kongo, Mali, Moritanya, Nijer, Orta Afrika, Senegal, Togo	30.11.2022	30.11 2032	30	Tescil Edildi
ei	Oba mie		Ukrayna	26.05.2022		30	Yayın Kararı
3.	Oba makarna	840	Ukrayna	26.05.2022		30	Yayın Kararı
4.	obamie	Obamie	Somali	25.05.2022	25.05.2032	30	Tescil Edildi
5.	Oba Makarna		Etiyopya	21.04.2022		30	Müracaat Edildi.
6.	Oba Mie		Kosova	15.04.2022	15.04.2032	30	Tescil Edildi
7.	Oba Makarna		Avrupa Birliği, Ingiltere,	11.04.2022	11.04.2032	30	Tescil Edildi

Tablo 12: Şirket Adına Tescil Edilmiş ve Başvurusu Yapılmış Olan Uluslararası Markalar

No.	Marka Adı	Şekil	Ulke	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Sinfi	Durumu
8.	oba mie		Almanya, Avusturya, Belçika, Bulgaristan, Çek Cumhuriyeti, Danimarka, Estonya. Finlandiya, Fransa, Hirvatistan, Hollanda. Irlanda. Ispanya, Isveç, Italya, Kıbrıs Rum Kesimi, Letonya, Litvanya, Lüksemburg. Macaristan. Malta. Polonya, Portekiz, Romanya, Slovakya, Slovenya, Yunanistan	03.11.2020	03.11.2030	30	Tescilli
9.	obamie	Obamie	Kuzey Irak	06.10.2020	06.10.2030	30	Tescilli
10.	obamie	Obamie	Etiyopya	21.05.2020	21.05.2027	30	Tescilli
11.	oba vera	OBA VERA	Kenya	30.04.2020	30.04.2030	30	Tescilli
12.	inter vallo		Kenya	30.04.2020	30.04.2030	30	Tescilli
13.	omelja		Kenya	30.04.2020	30.04.2030	30	Tescilli

No.	Marka Adı	Şekil	Ülke	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Sinifi	Durumu
14.	oba makama	રિય	Kenya	30.04.2020	30.04.2030	30	Tescilli
15.	pasta savana		Kenya	30.04.2020	30.04.2030	30	Tescilli
16.	obamie	OBAMIE	Kenya	13.12.2019	13.12.2029	30	Tescilli
17.	obamie	OBAMIE	Benin. Burkina Faso, Çad, Ekvator Ginesi, Fildişi Sahili, Gabon, Gine, Gine Bissau. Kamerun. Kongo, Mali, Moritanya. Nijer, Orta Afrika. Senegal, Togo	06.11.2019	06.09.2029	30	Tescilli
18.	oba makarna	DIRVA	Umman	06.09.2018	06.09.2028	30	Tescilli
19.	oba makarna		Nijerya	07.08.2018	07.08.2025	30	Tescil belgesi bekleniyor
20.	oba makarna		Çin	17.07.2018	13.06.2029	30	Tescilli

No.	Marka Adı	Şekil	Ulke	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Sinifi	Durumu
21.	oba makama		Tanzanya	16.07.2018	16.07.2025	30	Tescilli
22.	oba makarna	RA	Somali	06.06.2018	05.01.2030	30	Tescilli
23.	oba makarna		Angola	06.06.2018	06.07.2028	30	Tescil belgesi bekleniyor
24.	pasta napolitana		Somali	18.01.2017	21.01.2027	30	Tescilli
25.	pasta lucia spaghetti		Benin. Burkina Faso, Cad, Ekvator Ginesi, Fildişi Sahili, Gabon, Gine, Gine Bissau. Kamerun, Kongo, Mali, Moritanya, Nijer, Orta Afrika. Senegal, Togo	27.12.2016		30	Tescilli
26.	pasta napolitana		Benin, Burkina Faso, Çad, Ekvator Ginesi, Fildişi Sahili, Gabon, Gine, Gine Bissau. Kamerun, Kongo, Mali, Moritanya, Nijer, Orta Afrika. Senegal, Togo	27.12.2016		30	Tescilli

No.	Marka Adı	Şekil	Ulke	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Simifi	Durumu
27.	000 champions		Angola	17.11 2016	17.11.2026	30	Tescil Belgesi Bekleniyo r
28.	pasta lucia spaghetti		Somali	26.10.2016	21.01 2027	30	Tescilli
29.	pasta lucia		Etiyopya	12.10.2016	12.10.2023	30	Yenileme Müracaatı Yapıldı2
30.	oba classic	OBA Classie	Fas, Gana, Israil, Liberya, Mistr. Türkmenistan	10.08.2016	10.08.2026	30	Tescilli
31.	pasta lucia		Cibuti	11.01 2016	11.01.2026	30	Tescilli
32.	obalino macaront	Obalino Manaren	Nijerya	08.01 2016	08.01 2023	30	Yayın Aşamasın da
33.	oba eva	onal	Nijerya	08.01 2016	08.01 2023	30	Kabul Kararı Geldi. Belge Bekleniyo re

² Şirket tarafından söz konusu markanın tesciline ilişkin yenileme talebinin gerçekleştirildiği ve yenileme belgesinin alınacağı belirtilmiştir.

² Şirket turulmdan söz konusu markanın tesellinin yayınlandığı belirtilmiştir.
* Şirket tarafından vöz konusu markanın tescilinir ilişkin kabul kararının yayınlandığı ve t

No.	Marks Adı	Şekil	Ulke	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Sinifi	Durumu
34.	pasta lucia		Somali	08.01 2016	26.10.2026	30	Tescilli
35.	obalino	OBALINO	Benin, Burkina Faso, Çad, Ekvator Ginesi, Fildişi Sahili, Gabon, Gine, Gine Bissau, Kamerun, Kongo, Mali. Moritanya, Nijer, Orta Afrika. Senegal, Togo	15.10.2015	15.10.2025	30	Tescilli
36.	oba nido	OBA NIDO	Benin, Burkina Faso, Çad, Ekvator Ginesi, Fildişi Sahili, Gabon, Gine, Gine Bissau, Kamerun, Kongo, Mali, Moritanya, Nijer, Orta Afrika,	15.10.2015	15.10.2025	30	Tescilli
37.	oba eva	OBA EVA.	Senegal, Togo Benin. Burkina Faso, Çad, Ekvator Ginesi, Fildişi Sahili, Gabon. Gine, Gine Bissau, Kamerun, Kongo, Mali, Moritanya, Nijer, Orta Afrika, Senegal, Togo	15.10.2015	15.10.2025	30	Tescilli
38.	oha classic	JBA Oussie	Almanya. Avusturya, Belçika, Bulgaristan, Çek	02.10.2015	02.10.2025	30	Tescilli

No.	Marka Adı	Şekil	Ulke	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Sinfi	Durumu
			Cumhuriyeti, Danimarka, Estonya, Finlandiya. Fransa, Hirvatistan, Hollanda, Irlanda, Ispanya, Isveç. Italya, Kıbrıs Rum Kesimi, Letonya, Litvanya, Luksemburg, Macaristan. Malta. Polonya, Portekiz. Romanya, Slovakya, Slovenya, Yunanistan
39.	oba classic	OBAT Classie	Ingiltere	02.10.2015	02.10.2025	30	Tescilli
40.	oba makama	રિત	Venezuela	06.10.2023		30	Müracaat Edildi
41.	obamie	OBAMIE	Nijerya	05.12.2019		30	Müracaat Edildi
42.	obamie	OBAMIE	Irak	15.11.2019		30	Yayın Kararı
43.	obamie	OBAMIE	Gana	07.11.2019		30	Müracaat Edildi
44.	Oba makarna		Gana	22.10.2019		30	Müracaat Edildi

ຣ໌ ເມຣິເນ	ി പ്രസ്സി പ്രവ

No.	Marka Adı	Şekil	Olke	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Sinifi	Durumu
45.	Oba makama	રિ	Libya	01-10-2018		30	Müracaat Edildi
46.	Oba makarna	રિય	Gambiya	18.07.2018		30	Müracaat Edildi
47.	Oba Nido		Nijerya	21.07.2016		30	Yayın Kararı
48.	Pasta Lucia	acra	Kenya	15.01.2016		30	Ret Kararına Itiraz Edildi. Karar Bekleniyo L
49.	Oba Classic	UBAYA	Nijerya	08.01.2016		30	Yayın Kararı
50.	Oba Classic	BE 40	Benin. Burkina Faso, Cad, Ekvator Ginesi, Fildişi Sahili, Gabon, Gine, Gine Bissau, Kamerun, Kongo, Mali, Moritanya, Nijer, Orta Afrika. Seneonl. Tooo	22.02.2013	22.02.2023	30	Yenileme Müracaatı Yapıldı

7.3 Endüstriyel Tasarım

Şirket tarafından sağlanan belgeler ve Türkpatent'in elektronik kayıtları (https://online.turkpatent.gov.tr/EDESIGN/servlet/IDSearchRequestManager) üzerinden gerçekleştirilen inceleme neticesinde, Şirket'in Türkpatent nezdinde tescil edilmiş sekiz (8) adet gıda ambalajı ve yirmi (20) adet ambalaj deseninden oluşan toplam yirmi sekiz (28) adet endüstriyel tasarımı bulunduğu tespit edilmiştir. Söz konusu endüstriyel tasarımlara ilişkin detaylı bilgi aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

No.	Tasarım Adı	Şekil	Tescil Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Locarno Sinifi
1.	Ambalaj Deseni	0 SFAITHETTI	08.09.2017	14.07.2027	32-00
2.	Ambalaj Deseni	6 Children	08.09.2017	14.07.2027	32-00
3.	Ambalaj Deseni	e	08.09.2017	14.07.2027	32-00
4.	Ambalaj Deseni	18 CX yraydards	08.09.2017	14.07.2027	32-00

Tablo 13: Şirket Adına Tescil Edilmiş Endüstriyel Tasarımlar