Governance Information • Mar 4, 2024
Governance Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_Shareholders1Abstract|
| 1. PAY SAHİPLERİ | 1. SHAREHOLDERS |
oda_FacilitatingTheExerciseOfShareholdersRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması | 1.1. Facilitating the Exercise of Shareholders Rights |
oda_TheNumberOfInvestorMeetingsOrganisedByTheCompanyDuringTheYear|
| Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı | The number of investor meetings (conference, seminar/etc.) organised by the company during the year |
2023 yılı boyunca, aracı kurumlarca düzenlenen 9 konferans ve Şişecam Yatırımcı İlişkileri birimi tarafından organize edilen Reverse Roadshow aracılığıyla, 140 varlık yönetim şirketinden %66?sı yabancı ve %48?i hisse senedi odaklı olmak üzere, toplam 180 yatırımcı ve 8 analist ile görüşülmüştür. Bunun yanı sıra 202 analist ve yatırımcı ile münferiden telekonferans görüşmeleri ve fiziki toplantılar gerçekleştirilmiştir. 2023 yarı yıl finansal sonuçlarının yayınlanmasını takiben düzenlenen web yayını da dikkate alındığında, yıl başından bu yana erişim sağlanan paydaş sayısı 470 seviyesinde gerçekleşmiştir.
During 2023, through nine conferences organized by brokerage houses and Reverse Roadshow organized by Şişecam Investor Relations Unit, a total of 180 investors and 8 analysts from 140 asset management companies were contacted. Of these, 66% were foreign investors, and 48% were equity-focused. In addition, individual teleconference calls and physical meetings were held with 202 analysts and investors. Considering the webcast organized following the publication of the 2023 half-year financial results, the number of stakeholders reached since the beginning of the year has been 470.
oda_RightToObtainInformationAndToExamineAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı | 1.2. Right to Obtain and Examine Information |
oda_ThenumberOfSpecialAuditRequests|
| Özel denetçi talebi sayısı | The number of special audit request(s) |
-
-
oda_TheNumberOfRequestsThatWereAcceptedAtTheGSM|
| Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı | The number of special audit requests that were accepted at the General Shareholders' Meeting |
-
-
oda_GeneralAssemblyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.3. Genel Kurul | 1.3. General Assembly |
oda_LinkToThePDPAnnouncementThatDemonstratesTheInformationRequestedByPrinciple131|
| İlke 1.3.1 (a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | Link to the PDP announcement that demonstrates the information requested by Principle 1.3.1. (a-d) |
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1124694
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1124694
oda_WhetherTheCompanyProvidesMaterialsForTheGeneralAssemblyInEnglishAndTurkishAtTheSameTime|
| Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eş anlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı | Whether the company provides materials for the General Shareholders' Meeting in English and Turkish at the same time |
Evet/Genel Kurul Toplantı belgelerinin eş zamanlı olarak İngilizcesi de yayınlanmaktadır.
The documents of the General Assembly Meeting are published simultaneously in English.
oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithTheTransactionsThatAreNotApprovedByTheMajorityOfIndependentDirectorsOrByUnanimousVotesOfPresentBoardMembersInTheContextOfPrinciple139|
| İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | The links to the PDP announcements associated with the transactions that are not approved by the majority of independent directors or by unanimous votes of present board members in the context of Principle 1.3.9 |
Bu nitelikte işlem bulunmamaktadır.
There is no such transaction.
oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithRelatedPartyTransactionsInTheContextOfArticle9OfCommuniqueOnCGCorporateGovernance|
| Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | The links to the PDP announcements associated with related party transactions in the context of Article 9 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1) |
2023 yılı içinde tüm ilişkili taraf işlemleri ve işlem esasları toplu olarak Yönetim Kurulu?na sunulmuştur. Bağımsız üyeler onaylamadığı için Genel Kurul onayına sunulması gereken herhangi bir ilişkili taraf işlemi veya önemli nitelikte işlem olmamıştır.
In 2023, all related party transactions and transaction principles were collectively presented to the Board of Directors. No related party transactions or significant transactions required submission to the approval of the General Assembly, as the independent members did not approve.
oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithCommonAndContinuousTransactionsInTheContextOfArticle10OfTheCommuniqueOnCorporateGovernance|
| Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | The links to the PDP announcements associated with common and continuous transactions in the context of Article 10 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1) |
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1114513
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1114513
oda_TheNameOfTheSectionOnTheCorporateWebsiteThatDemonstratesTheDonationPolicyOfTheCompany|
| Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates the donation policy of the company |
www.sisecam.com.tr adresinde Yatırımcı İlişkileri Bölümü / Kurumsal Kimlik ve Yönetim / Kurumsal Yönetim / Kurumsal Yönetim Politikaları / Bağış Politikası
www.sisecam.com / Investor Relations / Corporate Overview and Governance / Corporate Governance / Corporate Governance Policies / Donation Policy
oda_TheRelevantLinkToThePDPWithMinuteOfTheGSMWhereTheDonationPolicyHasBeenApproved|
| Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı | The relevant link to the PDP with minute of the General Shareholders' Meeting where the donation policy has been approved |
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/350694
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/350694
oda_ArticlesOfAssociationProvisionsRegardingTheParticipationOfStakeholdersToTheGSM|
| Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası | The number of the provisions of the articles of association that discuss the participation of stakeholders to the General Shareholders' Meeting |
15
Article 15
oda_IdentifiedStakeholderGroupsThatParticipatedInTheGSMIfAny|
| Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi | Identified stakeholder groups that participated in the General Shareholders' Meeting, if any |
Genel Kurul, menfaat sahipleri ve medya dâhil kamuya açık olarak yapılmıştır.
The General Assembly was open to the public, including the stakeholders and the media.
oda_VotingRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.4. Oy Hakları | 1.4. Voting Rights |
oda_WhetherTheSharesOfTheCompanyHaveDifferentialVotingRights|
| Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı | Whether the shares of the company have differential voting rights |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_InCaseThatThereAreVotingPrivilegesIndicateTheOwnerAndPercentageOfTheVotingMajorityOfShares|
| Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları | In case that there are voting privileges, indicate the owner and percentage of the voting majority of shares. |
-
-
oda_ThePercentageOfOwnershipOfTheLargestShareholder|
| En büyük pay sahibinin ortaklık oranı | The percentage of ownership of the largest shareholder |
% 51,06
% 51,06
oda_MinorityRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.5. Azlık Hakları | 1.5. Minority Rights |
oda_WhetherTheScopeOfMinorityRightsEnlargedInTermsOfContentOrTheRatioInTheArticlesOfTheAssociation|
| Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği | Whether the scope of minority rights enlarged (in terms of content or the ratio) in the articles of the association |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_IfYesLinkItToTheRelevantProvisionofTheArticlesOfAssociation|
| Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz. | If yes, specify the relevant provision of the articles of association. |
-
-
oda_DividendRightAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.6. Kar Payı Hakkı | 1.6. Dividend Right |
oda_TheLinkToTheWebsitePageContainingTheDividendDistributionPolicy|
| Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı | The name of the section on the corporate website that describes the dividend distribution policy |
www.sisecam.com.tr / Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Kimlik ve Yönetim / Kurumsal Yönetim / Kurumsal Yönetim Politikaları / Kar Dağıtım Politikası
www.sisecam.com / Investor Relations / Corporate Overview and Governance / Corporate Governance / Corporate Governance Policies / Profit Distribution Policy
oda_TheReasonWhyDividendsAreNotDistributed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni | Minutes of the relevant agenda item in case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends, the reason for such proposal and information as to use of the dividend. |
Kar payı dağıtılmıştır.
The profit is distributed.
oda_TheLinkToTheRelatedAGMAgendaItemWhereApplicable|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı | PDP link to the related general shareholder meeting minutes in case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends |
-
-
oda_AnnouncementContentTransposeSection|
| Bildirim İçeriği | Announcement Content |
oda_ShareholderLineItem|
| Genel Kurul Toplantıları | General Assembly Meetings |
Genel Kurul Toplantıları
General Assembly Meetings
Genel Kurul Tarihi
Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı
Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı
Doğrudan temsil edilen payların oranı
Vekaleten temsil edilen payların oranı
Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı
Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı
Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası
Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi)
KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı
General Meeting Date
The number of information requests received by the company regarding the clarification of the agenda of the General Shareholders' Meeting
Shareholder participation rate to the General Shareholders' Meeting
Percentage of shares directly present at the GSM
Percentage of shares represented by proxy
Specify the name of the page of the corporate website that contains the General Shareholders' Meeting minutes, and also indicates for each resolution the voting levels for or against
Specify the name of the page of the corporate website that contains all questions asked in the general assembly meeting and all responses to them
The number of the relevant item or paragraph of General Shareholders' Meeting minutes in relation to related party transactions
The number of declarations by insiders received by the board of directors
The link to the related PDP general shareholder meeting notification
29/03/2023
% 68,05
% 0,03
% 68,08
(*)
(*)
Bulunmamaktadır.
636
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1129540
29/03/2023
% 68,05
% 0,03
% 68,08
(*)
(*)
None
636
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1129540
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_Shareholders3Abstract|
| 2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK | 2. DISCLOSURE AND TRANSPARENCY |
oda_CorporateWebsiteAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 2.1. Kurumsal İnternet Sitesi | 2.1. Corporate Website |
oda_TheLinksToTheRelevantSectionsOfTheWebsiteProvidingTheInformationCommandedByThePrinciple211|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları | Specify the name of the sections of the website providing the information requested by the Principle 2.1.1. |
https://www.sisecam.com.tr/ linkinden tüm bilgilere Yatırımcı İlişkileri sekmesi altındaki ilgili bölümlerden erişilebilir.
All information can be accessed from the relevant sections under the Investor Relations tab at https://www.sisecam.com.tr/.
oda_WhenApplicableTheLinkToTheListOfShareholdersUltimateBeneficiariesWhoDirectlyOrIndirectlyOwnMoreThanFivePercentOfTheShares|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm | If applicable, specify the name of the sections of the website providing the list of shareholders (ultimate beneficiaries) who directly or indirectly own more than 5% of the shares. |
Payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahibi bulunmamaktadır. Ortaklık yapısı; www.sisecam.com.tr / Yatırımcı İlişkileri Bölümü / Kurumsal Kimlik ve Yönetim / Ortaklık Yapısı kısmında yer almaktadır.
There is no natural person shareholder who owns more than 5% of the shares. The shareholder structure is available at www.sisecam.com.tr / Investor Relations / Corporate Overview and Governance / Shareholder Structure
oda_ListOfLanguagesForWhichTheWebsiteIsAvailable|
| Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller | List of languages for which the website is available |
Türkçe, İngilizce, Boşnakça, Bulgarca, Almanca, Macarca, İtalyanca, Romence, Rusça, Slovakça.
Turkish, English, Bosnian, Bulgarian, German, Hungarian, Italian, Romanian, Russian and Slovak
oda_AnnualReportAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 2.2. Faaliyet Raporu | 2.2. Annual Report |
oda_ThePageNumberInTheAnnualReportWhereTheInformationRelatedToTheElementsInPrincipleAbstract|
| 2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları | The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information requested by principle 2.2.2. |
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheDutiesOfTheMembersOfTheBoardOfDirectorsAndExecutivesConductedOutOfTheCompanyAndDeclarationsOnIndependenceOfBoardMembers|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı | a) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the duties of the members of the board of directors and executives conducted out of the company and declarations on independence of board members |
Faaliyet raporunun Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Açıklamalar bölümünde yer almaktadır.
Specified in the Additional Information about Corporate Governance section in the Annual report.
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheCommitteesFormedWithinTtheStructureOfTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | b) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on committees formed within the board structure |
Faaliyet raporunun Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Açıklamalar bölümünde yer almaktadır.
Specified in the Additional Information about Corporate Governance section in the Annual report.
oda_ThePageNumberThatIncludesTheNumberOfMeetingsOfTheBoardOfDirectorsInAYearAndAttendanceOfTheMembersOfBoardOfDirectorsToTheseMeetings|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı | c) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the number of board meetings in a year and the attendance of the members to these meetings |
Faaliyet raporunun Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Açıklamalar bölümünde yer almaktadır.
Specified in the Additional Information about Corporate Governance section in the Annual report.
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnAmendmentsInTheLegislationWhichMaySignificantlyAffectTheActivitiesOfTheCorporation|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | ç) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on amendments in the legislation which may significantly affect the activities of the corporation |
Finansal tabloların 2 no'lu dipnotu
Note 2 of the financial statements
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnSignificantLawsuitsFiledAgainstTheCorporationAndThePossibleResultsThereof|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | d) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on significant lawsuits filed against the corporation and the possible results thereof |
Finansal tabloların 23. Karşılıklar, Koşullu Varlık ve Yükümlülükler dipnotunda açıklanmıştır.
Explained in the note 23. Insurances, Contingent Assets and Liabilities in financial report.
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheConflictsOfInterestOfTheCorporationAmongTheInstitutionsThatItPurchasesServicesOnMattersSuchAsInvestmentConsultingAndRatingAndTheMeasuresTakenByTheCorporationInOrderToAvoidFromTheseConflictsOfInterest|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | e) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the conflicts of interest of the corporation among the institutions that it purchases services on matters such as investment consulting and rating and the measures taken by the corporation in order to avoid from these conflicts of interest |
Faaliyet raporunun Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Açıklamalar bölümünde yer almaktadır.
Specified in the Additional Information about Corporate Governance section in the Annual report.
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnTheCrossOwnershipSubsidiariesThatTheDirectContributionToTheCapitalExceedsFivePercent|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | f) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the cross ownership subsidiaries that the direct contribution to the capital exceeds 5% |
Faaliyet raporunun Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Açıklamalar bölümünde yer almaktadır.
Specified in the Additional Information about Corporate Governance section in the Annual report.
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnSocialRightsAndProfessionalTrainingOfTheEmployeesAndActivitiesOfCorporateSocialResponsibilityInRespectOfTheCorporateActivitiesThatArisesSocialAndEnvironmentalResults|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | g) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on social rights and professional training of the employees and activities of corporate social responsibility in respect of the corporate activities that arises social and environmental results |
Faaliyet raporunun Kurumsal Sosyal Sorumluluk bölümünde açıklanmıştır.
Specified in the Corporate Social Responsibilty section in the Annual report.
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_Stakeholders4Abstract|
| 3. MENFAAT SAHİPLERİ | 3. STAKEHOLDERS |
oda_CorporationsPolicyOnStakeholdersAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası | 3.1. Corporation’s Policy on Stakeholders |
oda_LinkToEmployeeRemedyOrSeverancePolicy|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates the employee remedy or severance policy |
www.sisecam.com.tr Yatırımcı İlişkileri Bölümü / Kurumsal Kimlik ve Yönetim / Kurumsal Yönetim / Kurumsal Yönetim Politikaları / Tazminat Politikası
www.sisecam.com / Investor Relations / Corporate Overview and Governance / Corporate Governance / Corporate Governance Policies / Compensation Policy
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyWasSubjectToInRelationToBreachOfEmployeeRights|
| Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı | The number of definitive convictions the company was subject to in relation to breach of employee rights |
62
62
oda_ThePositionOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|
| İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin unvanı | The position of the person responsible for the alert mechanism (i.e. whistleblowing mechanism) |
Şişecam etik ve bildirim hattı Ethics Hotline, ihbar hattı konusunda çalışan bağımsız bir hizmet sağlayıcı tarafından takip edilmekte olup, gelen ihbarlar Etik Kurul?da değerlendirilmektedir. İş etiği kurallarını ihlal bildirimlerinin değerlendirilmesini sağlamaktan Etik Kurul Başkanı (Etik Kurul?a başkanlık eden Yönetim Kurulu Üyesi) sorumludur.
Şişecam's ethics and whistleblowing hotline, Ethics Hotline, is monitored by an independent service provider working on the whistleblowing hotline, and incoming reports are evaluated by the Ethics Committee. The Chairperson of the Ethics Committee (the Board Member who chairs the Ethics Committee) is responsible for ensuring that reports of violations of the Code of Conduct are evaluated.
oda_TheContactOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri | The contact detail of the company alert mechanism |
https://ethicshotline.sisecam.com Türkiye/0800 621 2393, ABD/1 800 508 1753, Almanya/0800 180 0655, Avusturya/0800 017855, Bosna Hersek/080 083 067, Bulgaristan/0800 46 269, Çin/400 120 0275, Gürcistan/0800 10 02 50, Hindistan/000 800 919 0261, Hollanda/0800 022 2904, İtalya/800 828 488, İspanya/900 876 290, Macaristan/80 088 538, Mısır/0800 006 0316, Romanya/0800 360 147, Rusya/8 800 301 85 34, Slovakya/0800 601 478, Ukrayna/ 0800 801 480
https://ethicshotline.sisecam.com Turkey/0800 621 2393, USA/1 800 508 1753, Germany/0800 180 0655, Austria/0800 017855, Bosnia and Herzegovina/080 083 067, Bulgaria/0800 46 269, China/400 120 0275, Georgia/0800 10 02 50, India/000 800 919 0261, Netherlands/0800 022 2904, Italy/800 828 488, Spain/900 876 290, Hungary/80 088 538, Egypt/0800 006 0316, Romania/0800 360 147, Russia/8 800 301 85 34, Slovakia/0800 601 478, Ukraine/ 0800 801 480
oda_SupportingTheParticipationOfTheStakeholdersInTheCorporationsManagementAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi | 3.2. Supporting the Participation of the Stakeholders in the Corporation’s Management |
oda_LinkToTheInternalRegulationAddressingTheParticipationOfEmployeesOnManagementBodies|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı | Name of the section on the corporate website that demonstrates the internal regulation addressing the participation of employees on management bodies |
İlgili iç düzenlemelerin kamuya açık bağlantısı bulunmamaktadır.
There is no public link to the relevant internal regulation.
oda_CorporateBodiesWhereEmployeesAreActuallyRepresented|
| Çalışanların temsil edildiği yönetim organları | Corporate bodies where employees are actually represented |
Topluluk genelinde her seviyeden çalışma arkadaşımızın yönetime katılımını güvence altına almayı amaçlayan yaklaşımlar yapılandırılmıştır. Çalışanlar ile etkili bir diyaloğu tesis eden iletişim kanallarının açık tutulması ve bu kanalların kullanımına yönelik engellerin ortadan kaldırılması esas alınmıştır. Bu doğrultuda; "Genel Müdüre Mesaj" ve "NAR Öneri Sistemi" uygulamaları kullanılmaktadır. Ayrıca, düzenli olarak Global Çalışan Bağlılığı Anketi yürütülmekte, ilaveten yılda iki kez yapılmakta olan ?CEO Talks? etkinliği ve fonksiyonlar bazında gerçekleştirilen ?CEO Gatherings? etkinliklerinin öncesi ve esnasında çalışanlara soru ve önerilerini Genel Müdür ile doğrudan paylaşma imkânı sağlanmaktadır. 2024 yılı itibarıyla kurulan ?Genç Danışma Kurulu? kapsamında Şişecam tesislerinin bulunduğu coğrafyaları ve farklı fonksiyonları temsilen seçilmiş olan çalışanlar, Şişecam İcra Kurulu üyeleri ile bir araya gelerek çalışma koşulları ve projelerle ilgili görüş alışverişinde bulunmaktadır.
Throughout the Group, approaches aimed at securing the participation of colleagues at all levels in management have been structured. It is essential to maintain open communication channels that facilitate effective dialogue with employees and eliminate obstacles to their use. To achieve this, the Message to the General Manager and NAR Suggestion System applications are employed. Additionally, a Global Employee Engagement Survey is regularly conducted, allowing employees to share their questions and suggestions directly with the CEO. This interaction occurs before and during the semi-annual CEO Talks event and the functional CEO Gatherings events. As part of the Young Advisory Board established in 2024, employees representing different functions and geographies where Şişecam facilities are located convene with Şişecam Executive Committee members to exchange views on working conditions and projects.
oda_HRPolicyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası | 3.3. Human Resources Policy |
oda_TheRoleOfTheBoardOnDevelopingAndEnsuringThatTheCompanyHasASuccessionPlanForTheKeyManagementPositions|
| Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü | The role of the board on developing and ensuring that the company has a succession plan for the key management positions |
Şişecam kilit pozisyonlar için yedekleme planlaması uygulamasını Yönetim Kurulu gözetiminde yönetmektedir.
Şişecam manages succession planning for key positions under the supervision of the Board of Directors.
oda_LinkOrSummaryOfTheHRPolicyCoveringEqualOpportunitiesAndHiringPrinciples|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering equal opportunities and hiring principles. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy. |
www.sisecam.com.tr adresinde Sürdürülebilirlik / Politikalar / İnsan Kaynakları Politikası
www.sisecam.com / Sustainability / Policies / Human Resources Policy
oda_WhetherTheCompanyProvidesAnEmployeeStockOwnershipProgramme|
| Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı | Whether the company provides an employee stock ownership programme |
Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
oda_LinkOrReferenceTheHRPolicyCoveringDiscriminationAndMistreatmentsAndTheMeasuresToPreventThem|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering discrimination and mistreatments and the measures to prevent them. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy. |
www.sisecam.com adresinde Yatırımcı İlişkileri Bölümü / Kurumsal Yönetim / Kurumsal Yönetim Politikaları / İnsan Hakları Politikası ve Misillemenin Önlenmesi Politikası
www.sisecam.com / Investor Relations / Corporate Overview and Governance / Corporate Governance / Corporate Governance Policies / Human Rights Policy and Anti-Retaliation Policy
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyIsSubjectToTheRelationToHealthAndSafetyMeasures|
| İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı | The number of definitive convictions the company is subject to in relation to health and safety measures |
12
12
oda_EthicalRulesAndSocialResponsibilityAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk | 3.5. Ethical Rules and Social Responsibility |
oda_LinkToTheCodeOfEthics|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates the code of ethics |
www.sisecam.com adresinde Yatırımcı İlişkileri Bölümü / Kurumsal Yönetim / Kurumsal Yönetim Politikaları / İş Etiği Kuralları
www.sisecam.com / Investor Relations / Corporate Overview and Governance / Corporate Governance / Corporate Governance Policies / Code of Conduct
oda_LinkToTheCSRReportIfThereIsntTheInformationAboutPrecautionsAboutEnvironmentalSocialAndCorporateGovernance|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler | The name of the section on the company website that demonstrates the corporate social responsibility report. If such a report does not exist, provide the information about any measures taken on environmental, social and corporate governance issues. |
www.sisecam.com adresinde Hakkımızda / Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ayrıca, www.sisecam.com adresinde / Sürdürülebilirlik / Raporlama / Sürdürülebilirlik Raporu
www.sisecam.com / About Us / Corporate Social Responsibility www.sisecam.com / Sustainability / Reporting / Sustainability Report
oda_AnyMeasuresCombatingAnyKindOfCorruptionIncludingEmbezzlementAndBribery|
| İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler | Any measures combating any kind of corruption including embezzlement and bribery |
www.sisecam.com adresinde Yatırımcı İlişkileri Bölümü / Kurumsal Yönetim / Kurumsal Yönetim Politikaları / Rüşvet ve Yolsuzluk ile Mücadele Politikası
www.sisecam.com / Investor Relations / Corporate Overview and Governance / Corporate Governance / Corporate Governance Policies / Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_BoardOfDirectors1Abstract|
| 4. YÖNETİM KURULU-I | 4. BOARD OF DIRECTORS-I |
oda_PrinciplesOfActivityOfTheBoardOfDirectorsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları | 4.2. Activity of the Board of Directors |
oda_DateOfTheLastBoardEvaluationConducted|
| En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi | Date of the last board evaluation conducted |
26 Aralık 2023
26 December 2023
oda_WhetherTheBoardEvaluationWasExternallyFacilitated|
| Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı | Whether the board evaluation was externally facilitated |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_WhetherAllBoardMembersReleasedFroTheirDutiesAtTheGSM|
| Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği | Whether all board members released from their duties at the GSM |
Evet (Yes)
Evet (Yes)
oda_NamesOfTheBoardMembersWithSpecificDelegatedDutiesAndAuthoritiesAndDescriptionsOfSuchDuties|
| Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği | Name(s) of the board member(s) with specific delegated duties and authorities, and descriptions of such duties |
Prof. Dr. Ahmet Kırman Yönetim Kurulu Başkanı ve TTK?nın 367 ve 370. Maddeleri ile Esas Sözleşme?nin 11/2 maddesi uyarınca murahhas üye olarak görevlendirilmiş olup Hasan Cahit Çınar ise Yönetim Kurulu Başkan Vekili olarak görevlendirilmiştir.
Prof. Dr. Ahmet Kırman has been appointed as Chairman of the Board of Directors and executive member in accordance with Articles 367 and 370 of the TCC and Article 11/2 of the Articles of Association and Hasan Cahit Çınar has been appointed as the Vice Chairman of the Board of Directors.
oda_NumberOfReportsPresentedByInternalAuditorsToTheAuditCommitteeOrAnyRelevantCommitteeToTheBoard|
| İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı | Number of reports presented by internal auditors to the audit committee or any relevant committee to the board |
35 adet rapor
35 reports
oda_LinkToAnnualReportPageNumberOfTheSummaryReviewOfTheEffectivenessOfInternalControls|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası | Specify the name of the section or page number of the annual report that provides the summary of the review of the effectiveness of internal controls |
Faaliyet raporunun Risk Yönetimi ve İç Denetim Faaliyetleri bölümü
Specified in Risk Management and Internal Audit section in the annual report.
oda_NameOfTheChairman|
| Yönetim kurulu başkanının adı | Name of the Chairman |
Prof. Dr. Ahmet Kırman
Prof. Dr. Ahmet Kırman
oda_NameOfTheCEO|
| İcra başkanı / genel müdürün adı | Name of the CEO |
Mustafa Görkem Elverici
Mustafa Görkem Elverici
oda_IfTheCEOAndChairFunctionsAreCombinedProvideTheLinkToTheRelevantPDPPageProvidingTheRationaleForSuchCombinedRoles|
| Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı | If the CEO and Chair functions are combined: provide the link to the relevant PDP annoucement providing the rationale for such combined roles |
Farklı kişilerdir.
They are different people.
oda_LinkToNotificationRegardingCorporationsDamageThatMayBeCausedDueToTheFaultsOfBoardOfDirectorsDuringTheChargeOfTheirDutiesWasInsuredForAnAmountExceeding25PercentOfTheCorporationsCapital|
| Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı | Link to the PDP notification stating that any damage that may be caused by the members of the board of directors during the discharge of their duties is insured for an amount exceeding 25% of the company's capital |
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1152562
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1152562
oda_LinkToCurrentDiversityPolicyTargetingWomenDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates current diversity policy targeting women directors |
www.sisecam.com adresinde Yatırımcı İlişkileri Bölümü / Kurumsal Yönetim / Kurumsal Yönetim Politikaları / Yönetim Kurulu Çeşitlilik Politikası
www.sisecam.com / Investor Relations / Corporate Overview and Governance / Corporate Governance / Corporate Governance Policies / Board of Directors Diversity Policy
oda_TheNumberOfFemaleDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kadın üyelerin sayısı ve oranı | The number and ratio of female directors within the Board of Directors |
3 kişi olup, oranı %33?tür
3 directors, the rate is 33%.
oda_AnnouncementContentTransposeSection|
| Bildirim İçeriği | Announcement Content |
oda_BoardOfDirectors1LineItem|
| Yönetim Kurulunun Yapısı | Composition of Board of Directors |
Yönetim Kurulunun Yapısı
Composition of Board of Directors
Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı
İcrada Görevli Olup Olmadığı
Bağımsız Üye Olup Olmadığı
Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi
Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı
Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği
Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı
Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı
Name, Surname of Board Member
Whether Executive Director Or Not
Whether Independent Director Or Not
The First Election Date To Board
Link To PDP Notification That Includes The Independency Declaration
Whether the Independent Director Considered By The Nomination Committee
Whether She/He is the Director Who Ceased to Satisfy The Independence or Not
Whether The Director Has At Least 5 Years’ Experience On Audit, Accounting And/Or Finance Or Not
Prof. Dr. Ahmet Kırman
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
14/04/2006
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Hayır (No)
Prof. Dr. Ahmet Kırman
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
14/04/2006
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Hayır (No)
Hasan Cahit Çınar
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
27/09/2021
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Evet (Yes)
Hasan Cahit Çınar
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
27/09/2021
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Evet (Yes)
Can Yücel
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
03/01/2022
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Evet (Yes)
Can Yücel
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
03/01/2022
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Evet (Yes)
Sezgin Lüle
İcrada görevli (Executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
30/03/2021
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Evet (Yes)
Sezgin Lüle
İcrada görevli (Executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
30/03/2021
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Evet (Yes)
Prof. Dr. Şener Oktik
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
27/03/2020
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Hayır (No)
Prof. Dr. Şener Oktik
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
27/03/2020
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Hayır (No)
Ahu Serter
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
28/03/2022
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Hayır (No)
Ahu Serter
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
28/03/2022
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Hayır (No)
Dinç Kızıldemir
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
21/03/2018
www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1120652
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Dinç Kızıldemir
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
21/03/2018
www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1120652
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Dilek Duman
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
01/04/2022
www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1120652
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Hayır (No)
Dilek Duman
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
01/04/2022
www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1120652
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Hayır (No)
Gül Ayşem Sargın
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
30/03/2021
www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1120652
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Gül Ayşem Sargın
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
30/03/2021
www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1120652
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_BoardOfDirectors2Abstract|
| 4. YÖNETİM KURULU-II | 4. BOARD OF DIRECTORS-II |
oda_ProcedureOfBoardOfDirectorsMeetingsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli | 4.4. Meeting Procedures of the Board of Directors |
oda_NumberOfPhysicalBoardMeetingsInTheReportingPeriod|
| Raporlama döneminde fiziki veya elektronik olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı | Number of physical or electronic board meetings in the reporting period |
2023 Yılında 12 fiziki toplantı gerçekleştirmiş, toplamda 134 karar almıştır.
In 2023, 12 physical meetings were held, 134 resolutions taken.
oda_DirectorAverageAttendanceRateAtBoardMeetings|
| Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı | Director average attendance rate at board meetings |
% 100
% 100
oda_WhetherTheBoardUsesAnElectronicPortalToSupportItsWorkOrNot|
| Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı | Whether the board uses an electronic portal to support its work or not |
Evet (Yes)
Evet (Yes)
oda_NumberOfMinimumDaysAheadOfTheBoardMeetingToProvideInformationToDirectorsAsPerTheBoardCharter|
| Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu | Number of minimum days ahead of the board meeting to provide information to directors, as per the board charter |
Minimum 5 gün önce
Minimum 5 days
oda_LinkToTheBoardCharter|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates information about the board charter |
www.sisecam.com.tr adresinde Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim ve Kimlik / Esas Sözleşme 10. Madde Ayrıca konuya ilişkin şirket içi düzenleme (Şişecam Topluluğu Kurumsal Yönetim Yönetmeliği) bulunmakla birlikte kamuya açık bir doküman değildir.
Specified under title of Section at www.sisecam.com / Investor Relations / Corporate Overview and Governance / in the Article 10 of the Articles of Association. There is an internal regulation on the subject (Şişecam Group Corporate Governance Regulation), it is not a public document.
oda_NumberOfMaximumExternalCommitmentsForBoardMembersAsPerThePolicyCoveringTheNumberOfExternalDutiesHeldByDirectors|
| Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır | Number of maximum external commitments for board members as per the policy covering the number of external duties held by directors |
Üst sınır tanımlanmamış olmakla beraber üye seçimlerinde adayın Şirket dışındaki görevleri dikkate alınarak adaylık kabul edilir veya edilmez. Kurumsal Yönetim Komitesi bu hususta bir değerlendirme yaparak Yönetim Kurulu?na sunmaktadır
Although the upper limit is not defined, candidacy may or may not be accepted by considering the duties of the candidate outside the Company in the election of members. The Corporate Governance Committee makes an assessment on this matter and presents it to the Board of Directors.
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | 4.5. Board Committees |
oda_LinkToTheRelevantPagesOfTheAnnualReportAboutBoardCommittees|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı | Page numbers or section names of the annual report where information about the board committees are presented |
Faaliyet raporunun Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Açıklamalar bölümünde yer almaktadır.
Specified in the Additional Information About the Corporate Governance section in the Annual Report.
oda_LinksToThePDPWithTheBoardCommitteeCharters|
| Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | Link(s) to the PDP announcement(s) with the board committee charters |
Kamuya açıklanmış yazılı çalışma esaslarının duyurulduğu KAP açıklama bağlantısı bulunmamakla beraber, web sitesinde www.sisecam.com.tr adresinde Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Kimlik ve Yönetim altında Yönetim Kurulu Komiteleri Kuruluş ve Çalışma Esasları bulunabilir.
Although there is no PDP disclosure link where the written working principles are announced to the public, The Commitees and Working Principles can be found on the website at www.sisecam.com.tr under Investor Relations / Corporate Overview and Governance.
oda_AnnouncementContentTransposeSection|
| Bildirim İçeriği | Announcement Content |
oda_BoardOfDirectors3LineItem|
| Yönetim Kurulu Komiteleri-I | Composition of Board Committees-I |
Yönetim Kurulu Komiteleri-I
Composition of Board Committees-I
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
Komite Üyelerinin Adı-Soyadı
Komite Başkanı Olup Olmadığı
Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı
Names Of The Board Committees
Name Of Committees Defined As "Other" In The First Column
Name-Surname of Committee Members
Whether Committee Chair Or Not
Whether Board Member Or Not
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
Dinç Kızıldemir
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
Dinç Kızıldemir
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
Sezgin Lüle
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
Sezgin Lüle
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
Hande Özbörçek
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
Hande Özbörçek
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
Denetim Komitesi (Audit Committee)
-
Dinç Kızıldemir
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Denetim Komitesi (Audit Committee)
-
Dinç Kızıldemir
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Denetim Komitesi (Audit Committee)
-
Gül Ayşem Sargın
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Denetim Komitesi (Audit Committee)
-
Gül Ayşem Sargın
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
Dinç Kızıldemir
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
Dinç Kızıldemir
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
Gül Ayşem Sargın
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
Gül Ayşem Sargın
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
Prof. Dr. Şener Oktik
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
Prof. Dr. Şener Oktik
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
Sezgin Lüle
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
Sezgin Lüle
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Diğer (Other)
Topluluk Performans Yönetimi Komitesi
Prof. Dr. Ahmet Kırman
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Diğer (Other)
Group Performance Management Committee
Prof. Dr. Ahmet Kırman
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Diğer (Other)
Topluluk Performans Yönetimi Komitesi
Dinç Kızıldemir
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Diğer (Other)
Group Performance Management Committee
Dinç Kızıldemir
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Diğer (Other)
Sürdürülebilirlik Komitesi
Prof. Dr. Ahmet Kırman
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Diğer (Other)
Sustainability Committee
Prof. Dr. Ahmet Kırman
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Diğer (Other)
Sürdürülebilirlik Komitesi
Gül Ayşem Sargın
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Diğer (Other)
Sustainability Committee
Gül Ayşem Sargın
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Diğer (Other)
Sürdürülebilirlik Komitesi
Ahu Serter
Hayır (No)
-
Diğer (Other)
Sustainability Committee
Ahu Serter
Hayır (No)
-
Diğer (Other)
Sürdürülebilirlik Komitesi
Can Yücel
Hayır (No)
-
Diğer (Other)
Sustainability Committee
Can Yücel
Hayır (No)
-
Diğer (Other)
Sosyal Sorumluluk Komitesi
Prof. Dr. Ahmet Kırman
Evet (Yes)
-
Diğer (Other)
Social Responsibility Committee
Prof. Dr. Ahmet Kırman
Evet (Yes)
-
Diğer (Other)
Sosyal Sorumluluk Komitesi
Gül Ayşem Sargın
Hayır (No)
-
Diğer (Other)
Social Responsibility Committee
Gül Ayşem Sargın
Hayır (No)
-
Diğer (Other)
Sosyal Sorumluluk Komitesi
Prof. Dr. Şener Oktik
Hayır (No)
-
Diğer (Other)
Social Responsibility Committee
Prof. Dr. Şener Oktik
Hayır (No)
-
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_BoardOfDirectors3Abstract|
| 4. YÖNETİM KURULU-III | 4. BOARD OF DIRECTORS-III |
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/terseLabel
| 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II | 4.5. Board Committees-II |
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheAuditCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Specify where the activities of the audit committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) |
Faaliyet raporunun Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Açıklamalar bölümünde yer almaktadır.
Specified in the Additional Information About the Corporate Governance section in the Annual Report.
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheCorporateGovernanceCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Specify where the activities of the corporate governance committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) |
Faaliyet raporunun Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Açıklamalar bölümünde yer almaktadır.
Specified in the Additional Information About the Corporate Governance section in the Annual Report.
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheNominationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Specify where the activities of the nomination committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) |
Faaliyet raporunun Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Açıklamalar bölümünde yer almaktadır.
Specified in the Additional Information About the Corporate Governance section in the Annual Report.
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDscribingTheActivitiesOfTheCommitteeOfEarlyDetectionOfRisk|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Specify where the activities of the early detection of risk committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) |
Faaliyet raporunun Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Açıklamalar bölümünde yer almaktadır.
Specified in the Additional Information About the Corporate Governance section in the Annual Report.
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheRemunerationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Specify where the activities of the remuneration committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) |
Faaliyet raporunun Kurumsal Yönetime İlişkin Ek Açıklamalar bölümünde yer almaktadır.
Specified in the Additional Information About the Corporate Governance section in the Annual Report.
oda_FinancialRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar | 4.6. Financial Rights |
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPagePresentingOperationalAndFinancialTargetsAndTheirAchievement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı | Specify where the operational and financial targets and their achievement are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report) |
Faaliyet raporunda Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdür mesajında yer verilmiştir.
Specified in the Chairman and CEO messages in the Annual Report.
oda_LinkToTheCompanyWebsiteWithTheRemunerationPolicyForExecutiveAndNonExecutiveDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı | Specify the section of website where remuneration policy for executive and non-executive directors are presented. |
www.sisecam.com adresinde Yatırımcı İlişkileri Bölümü / Kurumsal Yönetim / Kurumsal Yönetim Politikaları / Üst Düzey Yönetici Ücret Politikası
www.sisecam.com / Investor Relations / Corporate Overview and Governance / Corporate Governance / Corporate Governance Policies / Wages Policy for the Board of Directors and the Senior Executives
oda_LinkToTheReportOnIndividualRemunerationForBoardMembersAndSeniorExecutivesInTheAnnualReport|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı | Specify where the individual remuneration for board members and senior executives are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report) |
Finansal tabloların 37 No?lu İlişkili Taraf Açıklamaları Dipnotunda belirtilmiştir.
Specified in the Note 37-Related Party Disclosures.
oda_AnnouncementContentTransposeSection|
| Bildirim İçeriği | Announcement Content |
oda_BoardOfDirectors4LineItem|
| Yönetim Kurulu Komiteleri-II | Composition of Board Committees-II |
Yönetim Kurulu Komiteleri-II
Composition of Board Committees-II
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı
Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı
Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı
Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı
Names Of The Board Committees
Name of committees defined as "Other" in the first column
The Percentage Of Non-executive Directors
The Percentage Of Independent Directors In The Committee
The Number Of Meetings Held In Person
The Number Of Reports On Its Activities Submitted To The Board
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
% 66
% 33
7
4
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
% 66
% 33
7
4
Denetim Komitesi (Audit Committee)
-
% 100
% 100
31
4
Denetim Komitesi (Audit Committee)
-
% 100
% 100
31
4
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
% 100
% 50
8
8
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
% 100
% 50
8
8
Diğer (Other)
Topluluk Performans Yönetimi Komitesi
% 100
% 50
5
4
Diğer (Other)
Group Performance Management Committee
% 100
% 50
5
4
Diğer (Other)
Sürdürülebilirlik Komitesi
% 100
% 25
4
4
Diğer (Other)
Sustainability Committee
% 100
% 25
4
4
Diğer (Other)
Sosyal Sorumluluk Komitesi
% 100
% 33
6
4
Diğer (Other)
Social Responsibility Committee
% 100
% 33
6
4
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.