OTOKAR OTOMOTİV VE SAVUNMA SANAYİ A.Ş.


[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Uyum Durumu

Company Compliance Status

Açıklama

Explanation

Açıklama

Explanation

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Evet

Yes

Evet

Yes

Kısmen

Partial

Kısmen

Partial

Hayır

İlgisiz

Not Applicable

İlgisiz

Not Applicable

oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|


Sürdürülebilirlik Uyum Raporu	Sustainability Compliance Report

oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	A. GENEL İLKELER	A. GENERAL PRINCIPLES

oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A1. Strateji, Politika ve Hedefler	A1. Strategy, Policy and Goals

oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.	A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors.

Otokar’ın faaliyetlerinin merkezinde yer alan başlıca unsur olan sürdürülebilirlik kapsamındaki sosyal, ekonomik ve çevresel konularda risklerin ve stratejik yönelimlerin belirlenmesinden sorumlu yönetim organı Otokar Yönetim Kurulu’dur. Yönetim Kurulu üyeleri arasında yer alan Genel Müdür, sürdürülebilirlik çalışmalarının kurumsal politikalara ve yasal düzenlemelere uyumlu bir biçimde yürütülmesini sağlar. Yürütülen faaliyetlerden kaynaklanan sosyal, ekonomik ve çevresel etkilerin takibi ise Otokar Sürdürülebilirlik Çalışma Grubu tarafından yapılır. Sürdürülebilirlik Çalışma Grubu, Otokar Genel Müdürü’ne raporlama yapar.

The Board of Directors is the governing body responsible for identifying the risks and determining strategic direction in social, economic and environmental issues within the scope of sustainability, which lies at the core of Otokar's activities. The General Manager, who is also a Board member, ensures that sustainability-focused activities are carried out in compliance with corporate policies and applicable regulations. Otokar Sustainability Working Group the social, economic and environmental impact resulting from those activities. The Sustainability Working Group reports to the General Manager.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 52-53) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa12-13) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (pp. 52-53) Sustainability Report (pp. 12-13) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors.

Otokar ÇSY politikaları Otokar resmi kurumsal web sitesinde kamuoyu bilgilerine sunulmuştur. İlgili link yan sekmededir.

Otokar’s ESG policies are publicly available on the corporate website.

www.otokar.com.tr/surdurulebilirlik

oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.	A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public.

Başta çevre ve iş güvenliği olmak üzere ÇSY politikaları kapsamında birçok alanda hedef kartlarıyla takip edilen hedefler olmasına rağmen uzun vadeli hedef belirleme çalışmaları devam etmektedir. Hedef sistematiğinin tamamlanmasının ardından kısa ve uzun vadeli hedefler de kamuoyuna duyurulacaktır.

Although there are targets tracked with scorecards in many areas within the scope of ESG policies, starting with environment and occupational safety, work is ongoing to set long-term targets. Once the target setting system is in place, the short- and long-term targets will be disclosed to the public

Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı Bölümü (sayfa 86)

Annual Report Declaration of Compliance with Sustainability Principles Section (p. 86)

oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A2. Uygulama/İzleme	A2. Implementation/Monitoring

oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.	A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public.

Sürdürülebilirlik Çalışma Grubu, faaliyetlerini aynı zamanda Yönetim Kurulu üyesi olan Otokar Genel Müdürü’ne doğrudan raporlayarak, Genel Müdür aracılığıyla Yönetim Kurulu bilgilendirilir.

The Sustainability Working Group reports its activities directly to the General Manager, who is also a Board member, and provides information to the Board of Directors through the General Manager.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 52)

Annual Report Sustainability Section (p. 52)

oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.	A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year.

Sürdürülebilirlik İlkelerine Uyum çalışmaları hakkında Yönetim Kurulu, bünyesinde yer alan Kurumsal Yönetim Komitesi vasıtasıyla bilgilendirilmektedir.

The Board of Directors is kept up to date about the efforts to comply with the Sustainability Principles through the Corporate Governance Committee.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (52-54) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 9)

Annual Report Sustainability Section (pp. 52-54) Sustainability Report (p. 9)

oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public.

Otokar Sürdürülebilirlik Modelinin amacı, çevresel-sosyal-yönetişim alanlarında sorumlu, paydaş katılımını gözeten bir şirket olarak, otomotiv ve savunma sanayinde Otokar’ın iş stratejisini güçlendirecek, çevreye, insana ve geleceğe saygılı bir yol haritası belirlemektir. Otokar Sürdürülebilirlik Modeli, geleceğe bütüncül ve kapsayıcı bir bakış açısıyla ulaşmayı hedefler.

The objective of Otokar Sustainability Model is to draw up a roadmap that respects the environment, people and the future to strengthen the company’s business strategy in the automotive and defense industries as an organization that acts with environmental, social, and governance responsibility and values stakeholder engagement. Otokar Sustainability Model aims to move forward with a holistic and inclusive approach.

Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 52-54) Sürdürülebilirlik Raporu https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (pp. 52-54) Sustainability Report https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.	A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis.

ÇSY alanlarındaki KPG’ler ve yıllar bazında gelişim Faaliyet ve Sürdürülebilirlik Raporlarında yayınlanmaktadır.

ESG KPIs and their evolution over the years are published in the Annual Reports and Sustainability Reports.

Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 53) Sürdürülebilirlik Raporu https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 53) Sustainability Report https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public.

Çevresel etkisi düşürülmüş ve alternatif yakıtlı araçlar ve bu alanda iyileştirici faaliyetler hakkında bilgilere Faaliyet ve Sürdürülebilirlik Raporlarında yer verilmektedir.

Information on the alternative fuel vehicles with reduced environmental impact and the improvement efforts in this area is provided in the Annual Reports and Sustainability Reports.

Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 56-57) Sürdürülebilirlik Raporu https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (pp. 56-57) Sustainability Report https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A3. Raporlama	A3. Reporting

oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.	A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner.

Otokar, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim başlıklarında gerçekleştirdiği faaliyetlerin bilgisini, performans sonuçlarını ve ilgili hedeflerini paydaşlarıyla paylaşır. Otokar’ın sürdürülebilirlik faaliyetleri hakkındaki bilgiler, sürdürülebilirlik raporlarının yanı sıra Faaliyet Raporu ve kurumsal internet sitesi vasıtasıyla paylaşılır. Başta Otokar çalışanları olmak üzere tüm paydaşlar, Otokar’ın çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konulardaki politika ve uygulamaları hakkında bilgilendirilir.

Otokar discloses information regarding the activities categorized under the environmental, social and corporate governance topics, performance results and related targets to its stakeholders. Information on Otokar’s sustainability efforts is communicated through the sustainability reports as well as the annual reports and the corporate website. Starting with Otokar employees, all stakeholders are provided with information on the company’s environmental, social and governance policies and practices.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 52-59)

Annual Report Sustainability Section (pp. 52-59)

oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.	A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public.

Otokar, sürdürülebilirlik öncelikleri kapsamında belirlediği alanlardaki faaliyetlerini takip ettiği göstergeler kapsamında farklı SKAlar ile ilişkilendirerek gerek faaliyet gerekse sürdürülebilirlik raporlarında kamuya açıklamaktadır.

Otokar publicly discloses its activities in areas identified as material sustainability issues through annual and sustainability reports and provides information about how the relevant KPIs are connected to different SDGs.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 53) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 13) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 53) Sustainability Report (p. 13) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.	A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public.

Şirkete karşı açılan ve önemli nitelikteki tüm davalar ve finansal sonuçları Faaliyet Raporlarının Hukuki Açıklamalar ve Konsolide Finansal Tablolar bölümlerinde kamuoyuna açıklanmaktadır.

All materially significant lawsuits filed against the Company and their financial consequences are disclosed to the public in the Legal Disclosures and Consolidated Financial Statements sections of the Annual Reports.

Faaliyet Raporu, Hukuki Açıklamalar Bölümü Konsolide Finansal Tablolar (sayfa 71)

Annual Report Legal Disclosures Section Consolidated Financial Statements (p. 71)

oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A4. Doğrulama	A4. Verification

oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.	A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed.

Otokar tarafından konsolide olarak açıklanan verilerin güvenilirliğini artırmak amacıyla bağımsız üçüncü taraf kuruluş düzeyinde doğrulama çalışmaları yürütülmektedir. Önümüzdeki senelerde diğer çevresel ve sosyal göstergelerin doğrulama sonuçlarını da kamuoyu ile paylaşmak üzere çalışmalar devam etmektedir.

Otokar works with an independent third party for verification purposes to further improve the reliability of the consolidated financial statements disclosed to the public. A process is ongoing to publicly disclose the verification results of other environmental and social indicators in the years to come.

Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı Bölümü (sayfa 86)

Annual Report Declaration of Compliance with Sustainability Principles Section (pp. 86)

oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	B. ÇEVRESEL İLKELER	B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES

oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.	B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed.

Otokar Çevre Politikası çevre konularının yönetiminde referans dokümandır. Çevre Politikası ile çevrenin korunması, doğal kaynakların verimli kullanımı, yasal mevzuata uyum, çevresel etkilerin azaltılmasına yönelik iyileştirme çalışmalarının hayata geçirilmesi, çevresel denetime yönelik sistem ve süreçlerin oluşturulması taahhüt altına alınmaktadır. Otokar operasyonları ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi ile belgelenmiştir.

Otokar’s Environmental Policy is the reference document regarding the management of environmental issues. With the Environmental Policy, Otokar states its commitment to environmental protection, efficient use of natural resources, compliance with applicable regulations, carrying out improvement work to reduce environmental impact, and establishing systems and processes for environmental control. Otokar operations are certified according to the ISO 14001 Environmental Management System.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 55) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 36) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 55) Sustainability Report (p. 36) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.	B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions.

Çevre verilerine ilişkin rapor kapsamı, tarihi ve kısıtlarıyla ilgili bilgilere Sürdürülebilirlik Raporlarında yer verilmektedir.

Information on the environmental reporting scope, period and limitations is provided in the Sustainability Reports.

Sürdürülebilirlik Raporu https://www. otokar.com.tr/ getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/ otokar-sr-tr

Information on the environmental reporting scope, period andlimitations is provided in the Sustainability Reports.

oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.	B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees).

Çevre hedefleri şirket yönetici ve çalışanlarının skor kartlarında yer almakta olup çevresel performansın takibi hedef kart sistematiği ile Genel Müdür ile Yönetim Kurulu’na yapılır. Çevresel performans sonuçları, raporlama çalışmaları ile paydaşların, iç iletişim kanalları ile çalışanların bilgisine sunulur. Çevre başlığındaki performans 22 kilit performans göstergesi (KPG) ile takip edilir. Bu göstergeler belirlenirken, GRI standartları çevre konuları, sektörel normlar ve gereklilikler, Koç Topluluğu çevresel öncelikleri dikkate alınır. Yıllık olarak yayınlanan Sürdürülebilirlik Raporları çevresel performansın şeffaf bir biçimde ortaya koyulduğu temel mecradır. Ayrıca kurumsal web sitesinde ve Faaliyet Raporu’nda da çevresel göstergelere yer verilir.

Environmental goals are included in the score cards of company managers and employees, and environmental performance, monitored with a scorecard system, is reported to the General Manager and the Board of Directors. Environmental performance results are communicated to the stakeholders through reports studies and shared with the employees via internal communication channels. Environment-related topics are monitored through 22 key performance indicators (KPIs). In determining these indicators, GRI standards, environmental issues, industry norms and requirements, and Koç Group’s material environmental aspects are considered. The annual Sustainability Reports are the primary channel for transparent disclosure of environmental performance. Environmental KPIs are also provided on the corporate website and in Annual Reports.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 55) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 43-52) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 55) Sustainability Report (pp.43-52) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed.

Otokar sürdürülebilirlik öncelikleri, Çalışma Grubu üyelerinin ve üst yönetimin katıldığı çalıştaylarla belirlenir. Belirlenen öncelikli konular şirket dışı uzmanlar tarafından her yıl gözden geçirilir ve gerekli görüldüğü takdirde güncellenir. Bu çalışmalar kapsamında oluşturulan Otokar Sürdürülebilirlik Modelinin amacı, çevresel-sosyal-yönetişim alanlarında sorumlu, paydaş katılımını gözeten bir şirket olarak, otomotiv ve savunma sanayinde Otokar’ın iş stratejisini güçlendirecek, çevreye, insana ve geleceğe saygılı bir yol haritası belirlemektir. Otokar Sürdürülebilirlik Modeli, geleceğe bütüncül ve kapsayıcı bir bakış açısıyla ulaşmayı hedefler.

Otokar’s material sustainability aspects are determined at workshops with the participation of Working Group members and senior management. The identified material aspects are reviewed by external experts every year and updated as needed. The objective of Otokar Sustainability Model, which is defined during these activities, is to draw up a roadmap that respects the environment, people and the future to strengthen the company’s business strategy in the automotive and defense industries as an organization that acts with environmental, social, and governance responsibility and values stakeholder engagement. Otokar Sustainability Model aims to move forward with a holistic and inclusive approach.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 53) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 13) https://www.otokar.com.tr/ getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (pp. (p. 53) Sustainability Report (p. 13) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed.

Otokar, paydaşlarından ve iş ortaklarından çevre konusunda özdeş bir tutum benimsemelerini bekler. Çevre yönetim anlayışının sadece Otokar operasyonları ile sınırlı kalmayıp tüm değer zincirine yayılmasını hedefler. Birlikte çalışılacak tedarikçi seçiminde çevresel standartlara uyum sağlanıyor olmasına ve çevre yönetim kriterlerinin karşılanıyor olmasına dikkat edilir. Tedarikçilerin çevresel performansı denetim çalışmaları ile takip edilir. Otokar, paydaşlarından ve iş ortaklarından çevre konusunda özdeş bir tutum benimsemelerini bekler. Çevre yönetim anlayışının sadece Otokar operasyonları ile sınırlı kalmayıp tüm değer zincirine yayılmasını hedefler. Birlikte çalışılacak tedarikçi seçiminde çevresel standartlara uyum sağlanıyor olmasına ve çevre yönetim kriterlerinin karşılanıyor olmasına dikkat edilir. Tedarikçilerin çevresel performansı denetim çalışmaları ile takip edilir.

Otokar expects its suppliers and business partners to adopt the same environmental management approach. Accordingly, Otokar aims to spread the environmental management approach across its entire value chain beyond its own operations. Therefore, Otokar includes compliance with environmental standards and environmental impact management criteria in the supplier selection process. The environmental performance of suppliers is also monitored through regular inspections.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 55) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 20) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 55) Sustainability Report (p. 20) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.	B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed.

Çevre, Otokar’ın daha geniş bir etki yaratmak adına ortak çalışmalara ve iş birliklerine ağırlık verdiği bir konudur. Bu doğrultuda Otokar, farklı paydaş grupları ve STK’lar ile birlikte çalışmalar gerçekleştirir. Otokar, Koç Topluluğu Çevre Kurulu üyesi olarak aylık periyodik toplantılara katılım sağlar. Aynı zamanda iyi uygulamalarını diğer Topluluk şirketleri ile paylaşarak yaygınlaşmasını sağlar. Otokar, OSD ve TÜSİAD Çevre Çalışma Gruplarında üye olarak yer alır. ISO ve TÜSİAD, Otokar’ın yakın bölgede yer alan firmalarla iletişim ve dayanışma halinde olduğu platformlardır. Bu kapsamda, mevzuat değişiklikleri, AB uyum yönetmelikleri, yerel yaptırımlar, yatırım çalışmaları gibi konularda yapılan paylaşım yapma olanağı bulur. Bu iş birlikleri kamuya faaliyet ve sürdürülebilirlik raporları aracılığıyla açıklanmıştır.

Environment is an area where Otokar aims to create more positive impact through collaborations and joint efforts. Accordingly, Otokar partners with different stakeholder groups and NGOs. Otokar attends the monthly meetings of the Koç Group Environmental Committee as a member, contributing to Group companies by sharing its best practices. Otokar also takes an active role in the Environmental Working Groups of OSD and TÜSİAD. Furthermore, ISO and TÜSİAD provide platforms for Otokar to engage with businesses in proximity. Such engagements facilitate discussions and collaborations regarding changes in legislation, EU compliance directives, local sanctions, and investments. These collaborations are disclosed to the public through Annual Reports and Sustainability Reports.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 55) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 14 üye olunan kuruluşlar) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 55) Sustainability Report (p. 14 member associations) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.	B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner.

2023 yılında Kapsam 1 ve Kapsam 2 karbon ayak izi hesaplaması, hedef modellemesi ve hedef fizibilite çalışmaları yapılmış ve Kapsam 3 emisyonları hesaplanmıştır. 2021 yılı baz yıl seçilerek Scope 1-2-3 emisyonları BSI tarafından ISO14064-1 Standardı’na göre doğrulanmıştır. 2022 yılına ait Scope 1-2-3 emisyonları BVQI (BUREAU VERITAS) tarafından akredite edilmiştir. Carbon Trust ile de GHG standardına göre hesaplama yapılmıştır. Otokar, 2022 yılında Bilimsel Tabanlı Hedefler (SBTI) taahhüt çalışmalarını başlatmıştır. SBTI Otomotiv sektör kılavuzunun revizyonu beklenmekte olup, kılavuz yayımlandıktan sonra 2024 yılında taahhüt başvurusunun tamamlanması planlanmaktadır.

The activities carried out in 2023 included carbon footprint calculations for Scope 1 and Scope 2, target modeling, and target feasibility studies along with calculations for Scope 3 emissions. With 2021 taken as base year, Scope 1-2-3 emissions have been assured by BSI according to the ISO14064-1 standard. The Scope 1-2-3 emissions for 2022 have been accredited by BVQI (Bureau Veritas). Calculations were also made with Carbon Trust in accordance with the GHG standard. Otokar started to work on setting targets in line with the Science Based Targets initiative (SBTi) in 2022. Pending SBTi’s revision of the automotive industry guidelines, Otokar plans to apply for approval of its target commitments in 2024 without waiting for the publication of the guidelines

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 55) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 3-35-38) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 55) Sustainability Report (pp. 3-35-38) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed.

ÇSY konularında veri raporlamalarında kullanılan temel standart GRI Standartlarıdır.

In ESG data reporting, the GRI Standards are taken as basis.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 54) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 1,50) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 54) Sustainability Report (pp. 1,50) https://www.otokar.com.tr/ getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83- b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.	B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years.

Çevre başlığındaki performans 22 kilit performans göstergesi (KPG) ile takip edilir. Bu göstergeler belirlenirken, GRI standartları çevre konuları, sektörel normlar ve gereklilikler, Koç Topluluğu çevresel öncelikleri dikkate alınır. Yıllık olarak yayınlanan Sürdürülebilirlik Raporları çevresel performansın şeffaf bir biçimde ortaya koyulduğu temel mecradır. Ayrıca kurumsal web sitesinde ve Faaliyet Raporu’nda da çevresel göstergelere yer verilir. Çevresel göstergelerin beş yıllık trend şeklinde paylaşılması, okuyucuya geriye dönük karşılaştırma yapma olanağı sunar.

Environment-related topics are monitored through 22 key performance indicators (KPIs). In determining these indicators, GRI standards, environmental issues, industry norms and requirements, and Koç Group’s material environmental aspects are considered. The annual Sustainability Reports are the primary channel for transparent disclosure of environmental performance. Environmental KPIs are also provided on the corporate website and in Annual Reports. Disclosing five-year historical data regarding environmental KPIs provides an opportunity to make retrospective comparisons.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 55) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 37-38-43) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 55) Sustainability Report (pp.37-38-43) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.	B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed.

Başta çevre ve iş güvenliği olmak üzere ÇSY politikaları kapsamında birçok alanda hedef kartlarla takip edilen hedefler olmasına rağmen uzun vadeli hedef belirleme çalışmaları devam etmektedir. Hedef sistematiğinin tamamlanmasının ardından kısa ve uzun vadeli hedefler de kamuoyuna duyurulacaktır.

Although there are targets monitored with scorecards in many areas within the scope of ESG policies, starting with environment and occupational safety, work is ongoing to set long-term targets. Once the target setting system is in place, the short- and long-term targets will be disclosed to the public

Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı Bölümü (sayfa 86)

Annual Report Declaration of Compliance with Sustainability Principles Section (pp. 86)

oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.	B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed.

Otokar’da iklim değişikliği ile mücadele çalışmaları, Çevre Politikası, Enerji Politikası, Ar-Ge Stratejisi ve Koç Topluluğu İklim Değişikliği Stratejisi, Koç Topluluğu İklim Değişikliği Yönetimi çerçevesinde yürütülür. İklim değişikliğine yönelik stratejiler Otokar Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Otokar’da iklim değişikliği konusu, risklerin ve fırsatların göz önünde bulundurulduğu bir yaklaşımla yönetilir. TFCD (İklimle İlişkili Finansal Beyanlar Çalışma Kolu) kapsamında, iklim değişikliği odaklı bir risk analiz çalışması gerçekleştirilmiştir. Düşük karbon ekonomisine geçişi kolaylaştıran sürdürülebilir ürün, hizmet ve stratejilerimiz risk ve fırsat ekseninde değerlendirilmiştir. İklim değişikliği ile mücadelede takip ettiği temel strateji, Otokar ürünlerinin ve üretim süreçlerinin iklim üzerinde yarattığı etkilerin sınırlandırılmasına yönelik çalışmalar yürütülmesidir. Bu kapsamda, Otokar’ın üretim süreçlerinde tüketilen enerji ve açığa çıkan sera gazı emisyonları takip edilir, enerji tüketimi ve emisyonların azaltılmasına hizmet eden verimlilik projeler hayata geçirilir.

Otokar’s efforts to combat climate change are carried out within the framework of the Environmental Policy, Energy Policy, R&D Strategy, Koç Group’s Climate Change Strategy, and Koç Group Climate Change Management. At Otokar, the Board of Directors determines the climate change strategies. Otokar manages climate change with an approach focused on considering risks and seizing opportunities. Accordingly, a climate change focused risk analysis study was conducted out within the scope of Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TFCD). Sustainable products, services, and strategies that facilitate the shift to a low carbon economy were considered on the basis of risks and opportunities. The core strategy that Otokar follows to combat climate change involves limiting the impact of its products and production processes on climate. As part of these efforts, Otokar monitors the energy consumption in its production processes and the greenhouse gas emissions released. The company has also implemented a number of efficiency projects to reduce energy consumption and emissions.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 56) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 35) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 56) Sustainability Report (p. 35) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed.

Çevresel etkisi düşürülmüş ve alternatif yakıtlı araçlar ve bu alanda iyileştirici faaliyetler hakkında bilgilere Faaliyet ve Sürdürülebilirlik Raporlarında yer verilmektedir.

Information on the alternative fuel vehicles with reduced environmental impact and the improvement efforts in this area is provided in the Annual Reports and Sustainability Reports.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 57) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 23) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 57) Sustainability Report (p. 23) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.	B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed.

Sera gazı emisyonları da dahil olmak üzere, çevresel performans ve iyileştirici çalışmalar, tedarikçi seçim kriterlerinde yer alan, denetlenen konular arasında yer almakla birlikte, alınan spesifik aksiyonlar faaliyet gösterilen sektör dinamiklerine paralel olarak kamuoyuna açıklanmamaktadır.

Even though the environmental performance and improvement efforts, including greenhouse gas emissions, are among the supplier selection criteria and considered in the process, the specific actions taken in these areas are not disclosed to the public due to the nature and dynamics of the suppliers’ respective industries

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 55-56) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 20) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (pp. 55-56) Sustainability Report (p. 20) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.	B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed.

Çevre yönetimine yönelik yapılan faaliyetlerden doğan yönetim ve yatırım maliyetleri beyan edilmekle birlikte, verimlilikten elde edilen kazanç beyan edilmemektedir.

Although the company discloses the administrative and investment costs of environmental management activities, the returns on the efficiency-focused activities are not declared.

Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı Bölümü (sayfa 86)

Annual Report Declaration of Compliance with Sustainability Principles Section (p. 86)

oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.	B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 56-57) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 43-51) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 56-57) Sustainability Report (pp. 43-51) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.	B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 56-57) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 43) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 56-57) Sustainability Report (p. 43) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.	B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 56-57) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 3-38-43) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 56-57) Sustainability Report (pp.3-38-43) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.	B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 56-57) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 43) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 56-57) Sustainability Report (p. 43) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.	B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 56-57) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 38) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 56-57) Sustainability Report (p. 38) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.	B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 56-57) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 3-39-43) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (pp. 56-57) Sustainability Report (pp. 3-39-43) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.	B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax).

Ülkemizde karbon fiyatlandırma sistemine ilişkin yasal düzenleme süreçleri henüz tamamlanmadığından Şirket’in dâhil olduğu bir karbon fiyatlandırma sistemi bulunmamaktadır. Düşük karbon ekonomisine geçiş için farklı araçlar değerlendirilmekte olup, uygun görülenler geliştirilen strateji kapsamında uygulamaya alınabilecektir.

Since the regulatory processes regarding these issues are ongoing with the relevant public institutions in Turkey, Otokar is not part of any carbon pricing system yet. The company is considering different tools to employ for transitioning to a low-carbon economy, and those evaluated as suitable will be implemented as part of the strategy determined for this purpose

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı Bölümü (sayfa 86)

Annual Report Declaration of Compliance with Sustainability Principles Section (p. 86)

oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.	B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed.

Düşük karbon ekonomisine geçiş için farklı araçlar değerlendirilmekte olup, uygun görülenler geliştirilen strateji kapsamında uygulamaya alınabilecektir.

The company is considering different tools to employ for transitioning to a low-carbon economy, and those evaluated as suitable will be implemented as part of the strategy determined for this purpose

Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı Bölümü (sayfa 86)

Annual Report Declaration of Compliance with Sustainability Principles Section (p. 86)

oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed.

Düşük karbon ekonomisine geçiş için farklı araçlar değerlendirilmekte olup, uygun görülenler geliştirilen strateji kapsamında uygulamaya alınabilecektir.

The company is considering different tools to employ for transitioning to a low-carbon economy, and those evaluated as suitable will be implemented as part of the strategy determined for this purpose

Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Beyanı Bölümü (sayfa 86)

Annual Report Declaration of Compliance with Sustainability Principles Section (p. 86)

oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.	B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed.

Yıllık olarak yayınlanan Sürdürülebilirlik Raporları çevresel performansın şeffaf bir biçimde ortaya koyulduğu temel mecradır. Ayrıca kurumsal web sitesinde ve Faaliyet Raporu’nda da çevresel göstergelere yer verilir.

The annual Sustainability Reports are the primary channel for transparent disclosure of environmental performance. Environmental KPIs are also provided on the corporate website and in Annual Reports.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 54) Sürdürülebilirlik Raporu https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 54) Sustainability Report https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	C. SOSYAL İLKELER	C. SOCIAL PRINCIPLES

oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları	C1. Human Rights and Employee Rights

oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.	C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed.

İlgili referanslar Otokar İnsan Hakları Politikasında açıklanmaktadır.

These issues are disclosed in Otokar Human Rights Policy.

www.otokar.com.tr/etik-ilkeler-ve-uyum-politikalari/etik-ilkeler-ve-uyum-politikalari

www.otokar.com.tr/etik-ilkelerve- uyum-politikalari/etik-ilkelerve- uyum-politikalari

oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights.

İlgili referanslar Otokar İnsan Hakları Politikasında açıklanmaktadır.

These issues are disclosed in Otokar Human Rights Policy.

www.otokar.com.tr/etik-ilkeler-ve-uyum-politikalari/etik-ilkeler-ve-uyum-politikalari

https://www.otokar.com.tr/ethical-principles-and-compliance-policies/ethicalprinciples-and-compliancepolicies

oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.	C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed.

Otokar Etik İlkeleri, Koç Holding Etik Davranış Kuralları ve Uygulama Prensipleri ile temel alınarak oluşturulmuştur. Etik Kurallar, Otokar çalışanları, tedarikçileri ve ortakları için bağlayıcıdır. Koç Holding’in tüm Topluluk şirketleri adına tarafı olduğu BM Küresel İlkeler Sözleşmesi de aynı şekilde Otokar’ın tüm değer zinciri için bağlayıcıdır. Otokar tüm bu ilkelerin yaygınlaşması için çaba sarf eder.İlgili referanslar aynı zamanda Otokar Tedarik Zinciri Uyum Politikasında açıklanmaktadır.

Otokar Code of Ethics is based on and aligned with Koç Holding Code of Ethics and Implementation Principles, and binding on all Otokar employees, suppliers and partners. Similarly, UN Global Compact, to which Koç Holding is a party on behalf of all Group companies, is binding on Otokar’s entire value chain. Therefore, Otokar strives to spread the ethical principles. These issues are also disclosed in Otokar Supply Chain Compliance Policy.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 58) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 11-20) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 58) Sustainability Report (pp. 11-20) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.	C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed.

İlgili referanslar İnsan Hakları Politikası ve aynı zamanda Otokar Tedarik Zinciri Uyum Politikasında açıklanmaktadır.

These issues are also disclosed in the Human Rights Policy and Otokar Supply Chain Compliance Policy.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 57) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 20) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr https://www.otokar.com.tr/etikilkeler-ve-uyum-politikalari/etikilkeler-ve-uyum-politikalari

Annual Report Sustainability Section (p. 57) Sustainability Report (p. 20) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr https://www.otokar.com.tr/etikilkeler-ve-uyum-politikalari/etikilkeler-ve-uyum-politikalari

oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy.

İlgili konular Otokar Etik İlkeleri ve İnsan Hakları Politikasında ve websitesinde insan kaynakları sekmesinde yeralmaktadır.

These issues are also disclosed in Otokar Code of Ethics and Human Rights Policy and available in the human resources tab on the website.

www.otokar.com.tr/surdurulebilirlik/ www.otokar.com.tr/etik-ilkeler-ve-uyum-politikalari/etik-ilkeler-ve-uyum-politikalari www.otokar.com.tr/insankaynaklari-kariyer/

oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.	C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined.

İlgili konular şirketin İhbar Politikası, Otokar Etik İlkeleri ve İnsan Hakları Politikasında düzenlenmektedir

These issues are addressed in the company’s Whistleblowing Policy, Otokar Code of Ethics, and Human Rights Policy.

www.otokar.com.tr/surdurulebilirlik/ www.otokar.com.tr/etik-ilkeler-ve-uyum-politikalari/etik-ilkeler-ve-uyum-politikalari

oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed.

Otokar, çalışanlarının iş yaşamı ve özel yaşamlarının dengeli bir biçimde yürütülmesini önemser. Çalışma ortamı ve uygulamaları iş ve özel yaşam dengesini gözetecek şekilde düzenlenir. Çalışanların sosyal yaşamını desteklemek ve çalışan iletişimini güçlendirmek adına sosyal faaliyetler yürütülür. Çalışan kulüpleri ve çalışan ailelerinin katılımıyla gerçekleşen etkinlikler bu kapsamdaki faaliyetlerdir. Detaylı bilgi için insan kaynakları ile ilgili sayfaya referans verilebilir.

Otokar believes that employees should pursue work-life balance and promotes a work environment where this can be possible through a number of practices. Accordingly, the company organizes various events and activities to support the social life of the employees and strengthen interpersonal communication. For this purpose, employee clubs also host various events that the employees may attend with their families.

Faaliyet Raporu İnsan Kaynakları Bölümü (sayfa 57-61) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 28-29) https://www.otokar.com.tr/etikilkeler-ve-uyum-politikalari/etikilkeler-ve-uyum-politikalari

Annual Report Human Resources Section (pp. 57-61) Sustainability Report (pp. 28-29) https://www.otokar.com.tr/etikilkeler-ve-uyum-politikalari/etikilkeler-ve-uyum-politikalari

oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed.

Otokar, çalışanlarının sağlık ve güvenliklerinin en üst düzeyde önlem ve uygulamalarla korunmasını amaçlar. İş sağlığı ve güvenliği konuları OHSAS 18001 Standardı ve Otokar İSG Politikası çerçevesinde yürütülür. İSG Politikası, çeşitli iletişim araçları vasıtasıyla çalışanlarla ve diğer paydaşlarla paylaşılır.

Otokar aims to protect the health and safety of its employees through maximum measures and practices. The occupational health and safety (OHS) activities are carried out in accordance with the OHSAS 18001 Standard and Otokar OHS Policy, which is disclosed to the employees and other stakeholders through various communication channels.

https://www.otokar.com.tr/surdurulebilirlik/is-sagligi-ve-guvenligi-politikasi

oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed.

İSG verileri faaliyet raporu sürdürülebilirlik sayfasında ilgili başlıkta ve sürdürülebilirlik raporunda açıklanmaktadır.

OHS data is disclosed under the relevant heading on the "Sustainability" page of the Annual Report and in the Sustainability Report.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 59-61) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 33) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (pp. 59-61) Sustainability Report (p. 33) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed.

Kişisel verilerin korunması Otokar’ın titizlikle yönettiği konulardan biridir. Otokar Kişisel Verilerin Korunması Politikası, şirketin kişisel veri işleme faaliyetlerinin yürütülmesinde benimsediği ilkeleri özetler niteliktedir. Kişisel veri sahipleri bu Politika vasıtasıyla şeffaf biçimde bilgilendirilmiş olur. Çalışanların kişisel verilerinin korunmasına yönelik süreçler ise Otokar Çalışanları Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası kapsamında yönetilir. Politika web sitesinde yayınlanmaktadır.

Protection of personal data is another topic that Otokar manages diligently. Otokar Personal Data Protection Policy provides an overview of the principles that the company adopts for processing personal data. Through this policy, Otokar informs the personal data subjects transparently. Processes regarding the protection of the employees’ personal data are managed according to the Personal Data Protection and Processing Policy for Employees, which is published on the corporate website.

www.otokar.com.tr/etik-ilkeler-ve-uyum-politikalari/etik-ilkeler-ve-uyum-politikalari

oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.8. The ethics policy have been established and disclosed.

Otokar etik ilkeleri web sitesinde yayınlanmaktadır.

Otokar Code of Ethics is published on the corporate website.

www.otokar.com.tr/etik-ilkeler-ve-uyum-politikalari/etik-ilkeler-ve-uyum-politikalari

oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.	C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained.

Otokar, faaliyetlerinin paydaşlarına, çevreye ve toplumun tamamına olan etkisinin farkındadır ve sürdürülebilir kalkınma için sorumluluk alır. Otokar Toplumsal Yatırım Politikası, Otokar’ın ilişki içerisinde olduğu toplumun refahına ve çevrenin sürdürülebilir gelişimine katkıda bulunmaya verdiği önemi ortaya koyar. İlgili politikalar web sitesinde de yayınlanmaktadır.

Otokar recognizes that its operations impact its stakeholders, the environment and society as a whole, and takes responsibility for sustainable development. The Social Investment Policy demonstrates Otokar’s commitment to contributing to the welfare of its communities and the sustainable development of the environment. The relevant policies are published on the corporate website.

https://www.otokar.com.tr/getmedia/56472490-c34a-4aa5-8832-24a9d3c7bee0/otokar_toplumsal-yatirimpolitikasi-28092021

oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.	C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees.

ÇSY konularından Yasal uyum, İSG ve çevre politika ve uygulamalarına yönelik çalışan eğitimleri gerçekleştirilmektedir.

Employees receive training on legal compliance, OHS and environmental policies and practices within the scope of ESG topics.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 59-60) https://www.otokar.com.tr/getmedia/99994f0b-5b18-4709-a056-57c137972b5a/ofr-2022-tr-final Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 11) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (pp. 59-60) https://www.otokar.com.tr/getmedia/99994f0b-5b18-4709-a056-57c137972b5a/ofr-2022-tr-final Sustainability Report (p. 11)

oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler	C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives

oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.	C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed.

Otokar, müşterilerle ilişkilerinin güvene dayalı ve uzun soluklu olmasını, müşteri memnuniyetinin koşulsuz sağlanmasını hedefler. Müşteri memnuniyeti konusu Otokar Müşteri Memnuniyeti Politikası ve Otokar Kalite Politikası çerçevesinde yönetilir. Otokar’da müşteri memnuniyetinin kalite güvencesi altına alınması amacıyla ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistem Standardı ve ISO 10001 Kalite Yönetimi-Müşteri Memnuniyeti sertifikasyonları sağlanmıştır. Müşteri memnuniyetinin önemli bileşenlerinden biri de ürün ve hizmet sorumluluğudur. Otokar, ürün ve hizmet sorumluluğu çerçevesinde ürünlerin güvenlik koşullarını sürekli geliştirir, müşterilerin ürünler ve kullanım koşulları hakkında sürekli bilgilendirilmesini sağlar, ürün ve hizmetlerin yol açabileceği sosyal, çevresel ve ekonomik etkileri göz önünde bulundurur.

Otokar aims to establish long-term relations based on mutual trust with its customers while ensuring their unconditional satisfaction. Customer satisfaction is managed within the framework of Otokar Customer Satisfaction Policy and Otokar Quality Policy. Furthermore, Otokar has obtained ISO 10002 Customer Satisfaction Management System Standard and ISO 10001 Quality Management-Customer Satisfaction certifications for quality assurance of customer satisfaction. Product and service responsibility is a key component of customer satisfaction. For this purpose, Otokar continuously works to enhance the safety of its products and keeps the customers informed about the latest developments while considering social, environmental and economic impact across its production and service operations.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 59) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 26) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr https://www.otokar.com.tr/surdurulebilirlik/musterimemnuniyeti-politikasi

Annual Report Sustainability Section (p. 59) Sustainability Report (p. 26) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr https://www.otokar.com.tr/surdurulebilirlik/musterimemnuniyeti-politikasi

oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.	C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed.

Otokar, hissedar ilişkilerini ilgili kanun ve düzenlemeler ile sermaye piyasası mevzuatı gereklilikleri doğrultusunda yürütür. Şirket hakkında bilgiler ilgili taraflar yıllık olağan Genel Kurul Toplantıları, Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Raporu, yıllık ve çeyrek dönem bazlı Finansal Performans Raporları, periyodik analizler ve bilgilendirme dokümanları, internet sitesi, basın duyuruları, özel durum açıklamaları, toplantı ve görüşmeler aracılığıyla iletilir. Otokar tüm faaliyetlerinde paydaşları için değer yaratmayı hedefler. Bunun için paydaşların beklentilerini öğrenmenin ve bu beklentilere yanıt verebiliyor olmanın yollarını arar. Paydaş iletişimini sürekli aktif tutan Otokar, iletişim yöntemini seçerken her bir paydaş grubunun ihtiyaç ve beklentilerine uygun olarak hareket eder. Paydaşlarla iletişimde yapıcı, şeffaf, güvene ve işbirliğine dayalı bir yaklaşım benimser. Otokar, paydaş iletişim çalışmaları kapsamında üye olduğu sivil toplum kuruluşları ve platformların yönetim organlarında görev alarak çalışmalarına destek verir.

Otokar follows applicable laws and regulations and capital markets legislation in shareholder relations. Information about the company is disclosed to interested parties at the annual ordinary General Assembly Meetings and through Annual Reports, Sustainability Reports, annual and quarterly Earnings Releases, periodic analyses and information documents, corporate website, press releases, material event disclosures, meetings and interviews. In all its operations, Otokar aims to create value for all its stakeholders. Therefore, it seeks to understand stakeholder expectations and develop the right responses as a key part of the value creation process. Accordingly, Otokar engages in active communication with all relevant stakeholder groups. The method and frequency of communication is shaped according to stakeholder requirements and expectations. Communication with the stakeholders is always constructive, transparent and based on mutual trust and cooperation. As part of stakeholder communications, Otokar supports the activities of NGOs and platforms by becoming a member and taking responsibility in such organizations’ management bodies.

Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 14) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Sustainability Report (p. 14) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.	C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained.

Sürdürülebilirlik Raporlaması faaliyetlerinde GRI Standartları takip edilmektedir.

In sustainability reporting, GRI Standards are taken as basis.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik (sayfa 54) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 1-50) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 54) Sustainability Report (pp. 1-50) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.	C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed.

Otokar, Koç Topluluğu Çevre Kurulu Üyesi olarak aylık periyodik toplantılara katılım sağlar. Bu toplantılarda iyi uygulamalarını Koç Topluluğu’nun diğer şirketleriyle paylaşarak, bunların yaygınlaşmasını sağlar. Otokar aynı zamanda OSD ve TÜSİAD Çevre Çalışma Gruplarında da üye olarak yer alır.

Otokar attends the monthly meetings of the Koç Group Environmental Committee as a member, contributing to Group companies by sharing its best practices. Otokar also takes an active role in the Environmental Working Groups of OSD and TÜSİAD.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 55) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 36) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 55) Sustainability Report (p. 36) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.	C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers.

Otokar, ekonomik, çevresel ve sosyal faktörleri kurumsal yönetim ilkeleriyle birleştirerek uzun vadeli değer yaratmayı amaçlar. Sürdürülebilirlik alanında yürüttüğü çalışmalarla 2014 yılından bu yana kurumsal sürdürülebilirlik performansı en üst düzeyde olan şirketlerin yer aldığı BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’nde listelenmektedir. Sürdürülebilirlik Endeksi vasıtasıyla Otokar, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim başlıklarında gerçekleştirdiği faaliyetlerin bilgisini, performans sonuçlarını ve ilgili hedeflerini paydaşlarıyla paylaşır.

Otokar aims to create long-term value by combining economic, environmental and social factors with corporate governance principles. Since 2014, Otokar has been included in the BIST Sustainability Index, whose constituents are listed companies with the highest corporate sustainability performance, in recognition of its sustainability focused efforts. Through the Sustainability Index, Otokar discloses information on its environmental, social and corporate governance related activities as well as their performance results and relevant targets to its stakeholders.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 53) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 12) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 53) Sustainability Report (p. 12) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ	D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES

oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.	D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field.

Şirketin sürdürülebilirlik model ve stratejilerinin belirlenmesinde kullanılmak üzere 2021 yılında, Otokar sürdürülebilirlik önceliklerinin revize edilmesine yönelik çalışmalara 14 farklı paydaş grubu dahil edilmiştir.

In 2021, 14 different stakeholder groups consulted while updating Otokar's material sustainability aspects to be used in determining the company's sustainability models and strategies.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 53) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 13) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p. 53) Sustainability Report (p. 13) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.	D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance.

Otokar, sahip olduğu kurumsal sorumluluğun bilinci ile hareket eder. Ülkemizin kalkınması, toplumun gelişimi, çevrenin korunması için sorumluluk alır. Otokar, Koç Topluluğu’nun şirketleri, çalışanları, bayileri ve tedarikçileri arasında sosyal sorumluluk olgusunu yaygınlaştırarak toplumsal sorunlara karşı daha katılımcı bir tutum geliştirmeyi ve yerel gelişimi destekleyerek yaşam standardını yükseltecek projelerin hayata geçirilmesini amaçlayan Ülkem İçin Projesini destekler. Otokar, çevre konusundaki çalışmaları ile Çevre Bakanlığı, Sakarya Valiliği, İstanbul Sanayi Odası, Adapazarı Ticaret ve Sanayi Odası, Kocaeli Sanayi Odası gibi kurumlar tarafından çok sayıda ödüle layık görülmüştür. Otokar ayrıca, ISO 14001 belgesi ile faaliyet gösteren ilk otomotiv firmalarından biridir.

As a company that is conscious of its corporate responsibilities, Otokar takes an active role in supporting the development of the country and society and protecting the environment. Otokar also supports the “For My Country” project, which aims to encourage Koç Group companies, employees, dealers and suppliers to engage in social responsibility efforts and to launch projects to elevate the living standards by contributing to local development. Otokar’s environment-focused efforts have been recognized with multiple awards by institutions such as the Ministry of Environment, Sakarya Governor’s Office, Istanbul Chamber of Industry, Adapazarı Chamber of Commerce and Industry, and Kocaeli Chamber of Industry. Otokar is also one of the first automotive companies to operate with ISO 14001 certification.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü (sayfa 55) Sürdürülebilirlik Raporu (sayfa 40,41,42) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

Annual Report Sustainability Section (p.55) Sustainability Report (p. 40,41, 42) https://www.otokar.com.tr/getmedia/03132b39-432f-4a75-8a83-b6c51000aec1/otokar-sr-tr

AI Terminal

5944_rns_2024-03-05_6727becc-d9bc-4623-b9ce-abbf2943056f.html

More from OTOKAR OTOMOTİV VE SAVUNMA SANAYİ A.Ş.

Talk to a Data Expert