ÇİMSA ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş.


[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Uyum Durumu

Company Compliance Status

Açıklama

Explanation

Açıklama

Explanation

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Evet

Yes

Evet

Yes

Kısmen

Partial

Kısmen

Partial

Hayır

İlgisiz

Not Applicable

İlgisiz

Not Applicable

oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|


Sürdürülebilirlik Uyum Raporu	Sustainability Compliance Report

oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	A. GENEL İLKELER	A. GENERAL PRINCIPLES

oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A1. Strateji, Politika ve Hedefler	A1. Strategy, Policy and Goals

oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.	A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors.

Çimsa Yönetim Kurulu, yönetişim uygulamalarını, ÇSY konularını, risk ve fırsatları düzenli olarak gözden geçirip günceller.

The Çimsa Board of Directors regularly reviews and updates governance practices, ESG issues, risks, and opportunities.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Kurumsal Yönetim, Sayfa 106-113 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Corporate Governance, Page 106-113 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors.

ÇSY alanında yayınlanan politikalar Yönetim Kurulu onayından geçirilerek kamu ile paylaşılmaktadır.

Policies published in the area of ESG are approved by the Board of Directors and shared with the public.

Politikalar&Belgeler https://cimsa.com.tr/surdurulebilirlik/politikalar/

Policies&Documents https://cimsa.com.tr/en/sustainability/policies/

oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.	A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public.

Şirketin ÇSY hedefleri her yıl düzenli olarak küresel raporlarında (Entegre Faaliyet Raporu, CDP vs.) açıklanmaktadır.

The company's ESG targets are annually disclosed in their global reports (Integrated Annual Report, CDP, etc.)

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Performans Hedefleri, Sayfa 126-127 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Performance Targets, Page 126-127 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A2. Uygulama/İzleme	A2. Implementation/Monitoring

oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.	A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public.

Her yıl Entegre Faaliyet Raporu'nda yayınlanmaktadır.

It is published annually in the Integrated Annual Report.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Çimsa’da Sürdürülebilirlik Yönetimi, Sayfa 24-27 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Sustainability Management at Çimsa, Page 24-27 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.	A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year.

Her yıl Entegre Faaliyet Raporu'nda yayımlanmakta ve Yönetim Kuruluna sunulmaktadır.

It is published annually in the Integrated Annual Report and presented to the Board of Directors.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Çimsa’da Sürdürülebilirlik Yönetimi, Sayfa 24-27 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Sustainability Management at Çimsa, Page 24-27 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public.

Her yıl düzenli olarak, şirketin küresel raporlarında (Entegre Faaliyet Raporu, CDP vs.) açıklanmaktadır.

Annually, it is regularly disclosed in the company's global reports (Integrated Annual Report, CDP, etc.).

Küresel Raporlarımız https://cimsa.com.tr/surdurulebilirlik/kuresel-raporlarimiz/

Global Reports https://cimsa.com.tr/en/sustainability/global-reports/

oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.	A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis.

Şirketin ÇSY hedefleri her yıl düzenli olarak Entegre Faaliyet Raporu'nda açıklanmaktadır.

The company's ESG targets are annually disclosed in their global Integrated Annual Report.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Performans Tabloları Sayfa 236-247 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Performance Tables, Page 236-247 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public.

Şirketin Ar-Ge- İnovasyon yatırımları her yıl düzenli olarak Entegre Faaliyet raporunda açıklanmaktadır.

The company's R&D and innovation investments are disclosed annually in the Integrated Annual Report.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 AR-GE ve İnovasyon Sayfa 92-95 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 R&D and Innovation, Page 92-95 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A3. Raporlama	A3. Reporting

oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.	A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner.

Şirketin sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgiler her yıl Entegre Faaliyet Raporu’nda verilmektedir.

Information regarding the company's sustainability performance, targets, and actions is provided annually in the Integrated Annual Report.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.	A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public.

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’ndan doğrudan ve dolaylı olarak ilişkili olduğu maddeleri düzenli olarak internet sitesinde ve Entegre Faaliyet Raporu'nda paylaşmaktadır.

The company regularly shares the Sustainable Development Goals directly and indirectly related to its operations on its website and in the Integrated Annual Report.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Katkı Sağladığımız Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları Sayfa 38-39 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Sustainable Development Goals We Contribute To, Page 38-39 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.	A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public.

Çevre, Sosyal ve Kurumsal Yönetim konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan davalara ilişkin Entegre Faaliyet Raporu'nda kamuya ilişkin açıklama yapmaktadır.

The Integrated Annual Report provides public disclosures regarding litigation initiated and/or concluded against Environmental, Social, and Corporate Governance matters.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Sayfa 148 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022, Page 148 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A4. Doğrulama	A4. Verification

oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.	A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed.

Şirket küresel raporlarında sürdürülebilirlik performans ölçümlerini kamuya açıklar. İlgili Performans metriklerini güvence beyanından geçirmektedir. Her yıl şeffaflık ve güvenirliliği arttırmak adına ilgili beyanı genişleterek geliştirir.

The company discloses its sustainability performance metrics to the public in its global reports. It ensures the relevant performance metrics undergo assurance statements. Annually, it expands and enhances the relevant statement to increase transparency and reliability.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Sınırlı Güvence Raporu, Sayfa 248-251 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Limited Assurance Report, Page 248-251 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	B. ÇEVRESEL İLKELER	B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES

oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.	B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed.

Entegre yönetim sistemi belgesi mevcuttur. (9001, 14001, 45001, 10002, 50001 yönetim sistemlerini kapsamaktadır.)

The company holds an Integrated Management System certificate (This certificate covers the management systems of 9001, 14001, 45001, 10002, and 50001)

ISO 14001 Belgesi https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2024/02/TS-EN-ISO-14001_2024-2027.pdf

ISO 14001 Certificte https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2024/02/TS-EN-ISO-14001_2024-2027.pdf

oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.	B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions.

Her yıl düzenli olarak Entegre Faaliyet Raporu'nda açıklanmaktadır.

It is disclosed annually in the Integrated Annual Report.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Sunuş ve Rapor Hakkında, Sayfa 6-7 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report Introduction and About the Report, Page 6-7 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.	B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees).

Performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler küresel raporlarda kamuya açıklanmıştır.

Environmental targets included in performance incentive systems are disclosed to the public in global reports.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Performans Hedefleri, Sayfa 126-127 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf Küresel Raporlarımız https://cimsa.com.tr/surdurulebilirlik/kuresel-raporlarimiz/

Integrated Annual Report 2022 Peformance Targets, Page 126-127 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf Global Reports https://cimsa.com.tr/en/sustainability/global-reports/

oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed.

Şirket stratejisi ve sürdürülebilirlik stratejisi kapsamında ÇSY hedefleri Şirket genel hedefleri içerisinde yer almakta olup, buradan da çalışanların bireysel hedeflerine girdi sağlamaktadır. Şirket hedeflerine Entegre Faaliyet Raporu’nda yer verilmektedir.

Within the company strategy and sustainability strategy, ESG targets are integrated into the overall company objectives, thus providing input into employees' individual targets. The company objectives are included in the Integrated Annual Report.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Performans Hedefleri 126-127 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Peformance Targets, Page 126-127 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed.

Şirketin değer zincirinde bulunan paydaşları ile çevresel konularda yaptığı iş birlikleri ve bunları stratejisine nasıl entegre ettiği küresel raporlarda açıklanmaktadır.

The company's collaborations with stakeholders along its value chain on environmental issues and how these are integrated into its strategy are disclosed in global reports.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Paydaşlarımız & Paydaşlarımızın Katılımı, Sayfa 31-33 İklim Eylemi, Sayfa 60-69 Müşteri Deneyimi, Sayfa 51-53 Sorumlu Yatırımlar Sayfa 54-55 Sorumlu Tedarik Zinciri Yönetimi, Sayfa 56 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf Küresel Raporlarımız https://cimsa.com.tr/surdurulebilirlik/kuresel-raporlarimiz/

Integrated Annual Report 2022 Our Stakeholders & Stakeholder Relations, Page 31-33 Climate Action, Page 60-69 Customer Experience, Page 51-53 Responsible Investments, Page 54-55 Responsible Supply Chain Management, Page 56 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf Global Reports https://cimsa.com.tr/en/sustainability/global-reports/

oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.	B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed.

Her yıl düzenli olarak şirketin Entegre Faaliyet Raporu'nda ve web sitesinde desteklediği faaliyetler ve iş birlikleri açıklanmaktadır.

Annually, the activities and collaborations supported by the company are disclosed in the Integrated Annual Report and on its website.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Paydaşlarımız & Paydaşlarımızın Katılımı, Sayfa 31-33 Kurumsal Üyelikler, Sayfa 123 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Our Stakeholders & Stakeholder Relations, Page 31-33 Corporate Memberships, Page 123 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.	B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner.

Çevresel göstergeler aracılığıyla şirket faaliyetlerinin çevresel etkileri ile ilgili veriler dönemsel olarak, şeffaf ve karşılaştırılabilir bir şekilde küresel raporlar aracılığı ile açıklanmaktadır.

Through environmental indicators, data regarding the environmental impacts of company activities is periodically disclosed in global reports in a transparent and comparable manner.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 İklim Eylemi, Sayfa 60-69 Çevresel Performans Tabloları, Sayfa 244-246 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Climate Action, Page 60-69 Environmental Performance Tables, Page 244-246 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed.

Her yıl düzenli olarak şirketin küresel raporlarında (Entegre Faaliyet Raporu, CDP vs.) açıklanmaktadır.

Annually, it is regularly disclosed in the company's global reports (Integrated Annual Report, CDP, etc.).

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Raporlama Kılavuzu, Sayfa 228-235 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Reporting Principles, Page 228-235 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.	B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years.

Çevresel göstergelerde meydana gelen artış veya azalış durumları, bir önceki yıl ile karşılaştırmalı olarak küresel raporlarda yer almaktadır.

Changes in environmental indicators, whether increases or decreases, are included in global reports comparatively to the previous year.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 İklim Eylemi, Sayfa 60-69 Çevresel Performans Tabloları, Sayfa 244-246 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Climate Action, Page 60-69 Environmental Performance Tables,Page 244-246 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.	B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed.

Şirket çevresel etkilerini azaltmak için belirlediği hedefleri küresel raporlarında açıklamakta ve takip ettiği hedeflerin rapor yılında gerçekleşen ilerlemeleri hakkında bilgi vermektedir.

The company discloses its goals for reducing environmental impacts in its global reports and provides information on the progress made towards these goals during the reporting year.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 İklim Eylemi, Sayfa 60-69 Performans Hedefleri, Sayfa 126-127 Çevresel Performans Tabloları, Sayfa 244-246 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Climate Action, Page 60-69 Performance Targets, Page 126-127 Environmental Performance Tables, Page 244-246 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.	B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed.

Her yıl düzenli olarak şirketin küresel raporlarında (Entegre Faaliyet Raporu, CDP vs.) açıklanmaktadır.

Annually, it is regularly disclosed in the company's global reports (Integrated Annual Report, CDP, etc.).

Entegre Faaliyet Raporu 2022 İklim Eylemi, Sayfa 60-69 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf Küresel Raporlarımız https://cimsa.com.tr/surdurulebilirlik/kuresel-raporlarimiz/

Integrated Annual Report 2022 Climate Action, Page 60-69 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf Global Reports https://cimsa.com.tr/en/sustainability/global-reports/

oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed.

Şirket sunduğu ürünlerinin çevre performansını nicel olarak değerlendiren ve beyan eden EPD Belgelerine sahiptir. Bu belgeler kanalıyla ürünlerin yaşam döngüsü boyunca oluşturdukları çevresel etkileri hakkında şeffaf ve karşılaştırılabilir bilgiler iletilerek bağımsız olarak doğrulanması ve tescillenmesi sağlanmaktadır. Buna ek olarak ürün güvenlik bilgi formları da destekleyici bilgi olarak alınabilir.

The company holds Environmental Product Declaration (EPD) certificates, which quantitatively assess and declare the environmental performance of its products. Through these certificates, transparent and comparable information about the environmental impacts generated throughout the lifecycle of the products is communicated, independently verified, and certified. Additionally, product safety data sheets can be considered as supporting information.

Ürünler https://cimsa.com.tr/urunler/ EPD-Recipro40 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/06/EPD-Recipro40.pdf EPD-Isıdaç40 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/06/EPD-Isidac40.pdf EPD-Süper Beyaz https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/06/EPD-Super-White.pdf

Products https://cimsa.com.tr/en/products/ EPD-Recipro40 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/06/EPD-Isidac40.pdf EPD-Isıdaç40 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/06/EPD-Recipro40.pdf EPD-Super White https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/06/EPD-Super-White.pdff

oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.	B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed.

Çimsa değer zincirini kapsayan Kapsam 3 emisyonlarını ölçmekte, azaltım aksiyonlarını belirleyerek raporlarında paylaşmaktadır.

Çimsa measures Scope 3 emissions covering its value chain, identifies reduction actions, and shares them in its reports.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 İklim Eylemi, Sayfa 60-69 Çevresel Performans Tabloları, Sayfa 244-246 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Climate Action, Page 60-69 Environmental Performance Tables, Page 244-246 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.	B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed.

Her yıl düzenli olarak, şirketin küresel raporlarında (Entegre Faaliyet Raporu, CDP vs.) açıklanmaktadır.

Annually, it is regularly disclosed in the company's global reports (Integrated Annual Report, CDP, etc.).

Entegre Faaliyet Raporu 2022 İklim Eylemi, Sayfa 60-69 Çevresel Performans Tabloları, Sayfa 244-246 Sürdürülebilir İş Modelleri Performans Tabloları, Sayfa 247 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Climate Action, Page 60-69 Environmental Performance Tables, Page 244-246 Sustainable Business Model Performance Tables, Page 247 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.	B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2.

Her yıl düzenli olarak, şirketin küresel raporlarında (Entegre Faaliyet Raporu, CDP vs.) açıklanmaktadır.

Annually, it is regularly disclosed in the company's global reports (Integrated Annual Report, CDP, etc.).

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Çevresel Performans Tabloları, Sayfa 244-246 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022Environmental Performance Tables, Page 244-246 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.	B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed.

Her yıl düzenli olarak, şirketin küresel raporlarında (Entegre Faaliyet Raporu, CDP vs.) açıklanmaktadır

Annually, it is regularly disclosed in the company's global reports (Integrated Annual Report, CDP, etc.).

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Çevresel Performans Tabloları, Sayfa 244-246 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Environmental Performance Tables, Page 244-246 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.	B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed.

Her yıl düzenli olarak, şirketin küresel raporlarında (Entegre Faaliyet Raporu, CDP vs.) açıklanmaktadır

Annually, it is regularly disclosed in the company's global reports (Integrated Annual Report, CDP, etc.).

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Enerji Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji, Sayfa 66 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf IREC Sertifikaları https://cimsa.com.tr/surdurulebilirlik/politikalar/cevre/

Integrated Annual Report 2022 Energy Efficiency and Renewable Energy, Page 66 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf IREC Certificates https://cimsa.com.tr/en/sustainability/policies/environment/

oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.	B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed.

Her yıl düzenli olarak, şirketin küresel raporlarında (Entegre Faaliyet Raporu, CDP vs.) açıklanmaktadır

Annually, it is regularly disclosed in the company's global reports (Integrated Annual Report, CDP, etc.).

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Enerji Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji, Sayfa 66 Çevresel Performans Tabloları-Yenilenebilir Enerji, Sayfa 244 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf IREC Sertifikaları https://cimsa.com.tr/surdurulebilirlik/politikalar/cevre/

Integrated Annual Report 2022 Energy Efficiency and Renewable Energy, Page 66 Environmental Performance Tables -Renewable Energy, Page 244 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf IREC Certificates https://cimsa.com.tr/en/sustainability/policies/environment/

oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.	B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed.

Her yıl düzenli olarak, şirketin küresel raporlarında (Entegre Faaliyet Raporu, CDP vs.) açıklanmaktadır

Annually, it is regularly disclosed in the company's global reports (Integrated Annual Report, CDP, etc.).

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Enerji Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji, Sayfa 66 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Energy Efficiency and Renewable Energy, Page 66 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.	B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed.

Her yıl düzenli olarak, şirketin küresel raporlarında (Entegre Faaliyet Raporu, CDP vs.) açıklanmaktadır.

Annually, it is regularly disclosed in the company's global reports (Integrated Annual Report, CDP, etc.).

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Çevresel Mükemmelliyet-Su Yönetimi 69 Çevresel Performans Tabloları-Su Yönetimi, Sayfa 246 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Environmental Excellence-Water Managemen, Page 69 Environmental Performance Tables-Water Management, Page 246 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.	B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax).

Emisyon Ticaret Sistemi Türkiye’de henüz uygulamaya başlanmamıştır. Uygulanması durumuna karşı hazırlık yapılmaktadır. Bağlı ortaklığında bulunan Sabancı Building Solutions B.V şirketi ise AB ETS kapsamında yer almaktadır. Bununla beraber Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması'nın geçiş dönemine başlamasıyla ilgili formlar ve raporlamalar hazırlanmaktadır.

The Emissions Trading System has not yet been implemented in Turkey. Preparations are being made in case of its implementation. However, the subsidiary Sabancı Building Solutions B.V. is covered by the EU ETS. Additionally, forms and reports are being prepared regarding the start of the transition period for the Border Carbon Adjustment Mechanism.

oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.	B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed.

oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed.

oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.	B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed.

Her yıl düzenli olarak, şirketin Entegre Faaliyet Raporunda açıklanmaktadır.

It is disclosed annually in the Integrated Annual Report.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Çimsa Hakkında, Sayfa 8-9 Ortaklık Yapısı, Sayfa 130 Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu, Sayfa 130-227 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 About Çimsa, Page 8-9 Shareholder structure, Page 130 Board of Directors Activity Report, Page 130-227 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	C. SOSYAL İLKELER	C. SOCIAL PRINCIPLES

oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları	C1. Human Rights and Employee Rights

oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.	C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed.

Çimsa, Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Beyannamesi başta olmak üzere insan haklarını düzenleyen ulusal ve uluslararası normlara tam uyumu gözetmekte, gerekli uygulamaları faaliyet döngüsü kapsamında hayata geçirmektedir. Bu kapsamda tüm iş yapış süreçlerinde İnsan Hakları Politikası'nı baz alır.

Çimsa ensures full compliance with national and international norms regulating human rights, including the United Nations Universal Declaration of Human Rights, and implements necessary practices throughout its operational cycle. In this context, it bases all business processes on the Human Rights Policy.

İnsan Hakları Politikası https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2022/08/EYS-IK-PL-01-Cimsa-Insan-Haklari-Politikasi.pdf

Human Rights Policy https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/03/EYS-EN-IK-PL-01-Human-Rights-Policy-1.pdf

oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights.

Şirket tüm süreçlerinde “İş’te Eşitlik” ilkesini gözetmektedir. Bu doğrultuda şirket tüm uygulamalarında yayınladığı Sorumlu Satınalma Politikası, İnsan Hakları Politikası ve Eşitlik, Çeşitlilik, Kapsayıcılık Politikası'nı baz alır.

The company upholds the principle of "Equality at Work" in all its processes. In line with this, the company bases all its practices on the published Responsible Procurement Policy, Human Rights Policy, and Equality, Diversity, and Inclusion Policy.

Sorumlu Satınalma Politikası https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/06/EYS-SA-PL-01-Sorumlu-Satinalma-Politikasi.pdf Eşitlik, Çeşitlilik, Kapsayıcılık Politikası https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2022/08/EYS-IK-PL-03-Esitlik-Cesitlilik-ve-Kapsayicilik-Politikasi.pdf İnsan Hakları Politikası https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2022/08/EYS-IK-PL-01-Cimsa-Insan-Haklari-Politikasi.pdf

Responsible Procurement Policy https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/06/EYS-SA-PL-01-Responsible-Procurement-Policy.pdf Equality Diversity and Inclusion Policy https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/03/EYS-EN-IK-PL-03-Equality-Diversity-and-Inclusion-Policy.pdf Human Rights Policy https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/03/EYS-EN-IK-PL-01-Human-Rights-Policy-1.pdf

oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.	C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed.

Her yıl düzenli olarak Entegre Faaliyet Raporu'nda açıklanmaktadır. Bununla beraber şirket kamuya açık şekilde kurumsal web sitesinde yayınladığı Sorumlu Satınalma Politikası'na İnsan Hakları ve Eşitlik, Çeşitlilik, Kapsayıcılık ilkelerini de dahil ederek açıklamalarını yapmıştır.

It is disclosed annually in the Integrated AnnualReport. Additionally, the company has publicly included explanations of its Responsible Procurement Policy, incorporating Human Rights and Equality, Diversity, and Inclusion principles, on its corporate website.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf Sorumlu Satınalma Politikası https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/06/EYS-SA-PL-01-Sorumlu-Satinalma-Politikasi.pdf İnsan Hakları Politikası https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2022/08/EYS-IK-PL-01-Cimsa-Insan-Haklari-Politikasi.pdf Eşitlik, Çeşitlilik, Kapsayıcılık Politikası https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2022/08/EYS-IK-PL-03-Esitlik-Cesitlilik-ve-Kapsayicilik-Politikasi.pdf

Integrated Annual Report 2022 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf Responsible Procurement Policy https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/06/EYS-SA-PL-01-Responsible-Procurement-Policy.pdf Human Rights Policy https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/03/EYS-EN-IK-PL-01-Human-Rights-Policy-1.pdf Equality Diversity and Inclusion Policy https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/03/EYS-EN-IK-PL-03-Equality-Diversity-and-Inclusion-Policy.pdf

oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.	C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed.

Çimsa çocuk işçi çalıştırılmasına karşı olup, tüm iş süreçlerinde İşte Eşitlik ilkesini gözetmektedir. Bu kapsamda yayınladığı İnsan Hakları Politikası'nı takip eder.

Çimsa is opposed to child labor and upholds the principle of Equality at Work in all its processes. In this regard, it follows its published Human Rights Policy.

İnsan Hakları Politikası https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2022/08/EYS-IK-PL-01-Cimsa-Insan-Haklari-Politikasi.pdf İş Etiği Kuralları https://cimsa.com.tr/surdurulebilirlik/politikalar/is-etigi-kurallari/

Human Rights Policy https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/03/EYS-EN-IK-PL-01-Human-Rights-Policy-1.pdf Code of Business Ethics https://cimsa.com.tr/en/sustainability/policies/code-of-business-ethics/

oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy.

Çalışanlara yapılan tüm çalışmalar her yıl düzenli olarak Entegre Faaliyet Raporu'nda açıklanmaktadır.

All efforts made for employees are disclosed annually in the Integrated Annual Report.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 İş Gücü Deneyimi ve Çalışan Bağlılığı, Sayfa 80-84 Çalışan Katılımı 85 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Workforce Experience and Employee Engagement, Page 80-84 Employee Commitment, Page 85 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.	C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined.

Çalışanlara yapılan tüm çalışmalar her yıl düzenli olarak Entegre Faaliyet Raporu'nda açıklanmaktadır.

All efforts made for employees are disclosed annually in the Integrated Annual Report.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 İş Gücü Deneyimi ve Çalışan Bağlılığı, Sayfa 80-84 Çalışan Katılımı 85 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Workforce Experience and Employee Engagement, Page 80-84 Employee Commitment, Page 85 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed.

Çalışanlara yapılan tüm çalışmalar her yıl düzenli olarak Entegre Faaliyet Raporu'nda açıklanmaktadır.

All efforts made for employees are disclosed annually in the Integrated Annual Report.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 İş Gücü Deneyimi ve Çalışan Bağlılığı, Sayfa 80-84 Çalışan Katılımı 85 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Workforce Experience and Employee Engagement, Page 80-84 Employee Commitment, Page 85 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed.

Kurumsal web sayfasında İş Sağlığı ve Güvenliği ‘ne dair takip ettiği yönetim sistemi ve prosedürler yayınlanmaktadır.

The corporate website publishes the management system and procedures followed regarding Occupational Health and Safety.

Politikalar & Belgeler - Sosyal https://cimsa.com.tr/surdurulebilirlik/politikalar/sosyal/

Policies & Documents - Social https://cimsa.com.tr/en/sustainability/policies/social/

oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed.

Her yıl düzenli olarak Entegre Faaliyet Raporu'nda açıklanmaktadır.

It is disclosed annually in the Integrated Annual Report.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 İş Sağlığı ve Güvenliği, Sayfa 75-79 Sosyal Performans Sayfa 2241-243 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Occupational Health and Safety, Page 75-79 Social Performance, Page 2241-243 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed.

Kişisel Verilerin Korunması Politikası, Bilgi Güvenliği Politikası ve ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Sertifikası şirket internet sitesinde yer almaktadır.

The Personal Data Protection Policy, Information Security Policy, and ISO 27001 Information Security Management System Certificate are available on the company's website.

Kişisel Verilerin Korunması Politikası https://cimsa.com.tr/surdurulebilirlik/politikalar/kisisel-verilerin-korunmasi-ve-islenmesi-genel-aydinlatma-metni/ Bilgi Güvenliği Politikası https://cimsa.com.tr/surdurulebilirlik/politikalar/bilgi-guvenligi-politikasi/ Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2024/03/FR.13-Sistem-Sertifikasi-ISO-27001-R.05.pdf

Protection and Processing of Personal Data https://cimsa.com.tr/en/sustainability/policies/general-overview-on-the-protection-and-processing-of-personal-data/ Information Security Policy https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/06/Information-Security-Policy.pdf Information Security Managament System https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/06/Information-Security-Management-System-.pdf

oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.8. The ethics policy have been established and disclosed.

Çimsa, H. Ö. Sabancı Holding İş Etiği Kuralları benimsenmekte olup internet sitesinde İş Etiği Kuralları kamuya açıklanmaktadır.

Çimsa adopts the H.O. Sabancı Holding Business Ethics Principles, and the Business Ethics Principles are publicly disclosed on the company's website.

İş Etiği Kuralları https://cimsa.com.tr/surdurulebilirlik/politikalar/is-etigi-kurallari/

Code of Business Ethics https://cimsa.com.tr/en/sustainability/policies/code-of-business-ethics/

oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.	C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained.

Şirket, sürdürülebilirlik stratejisi doğrultusunda belirlediği yönetişim modeli ile toplumsal refaha katkı sağlama amacıyla toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamında çalışmalar üretmekte, çıktılarını her yıl entegre faaliyet raporu aracılığı ile paylaşmaktadır.

The company, in line with its sustainability strategy, generates initiatives in social investment, corporate social responsibility, financial inclusion, and access to finance with the aim of contributing to societal welfare through the governance model it has established. It shares the outputs of these efforts annually through the Integrated Annual Report.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Sosyal Sorumluluk Çalışmaları, Sayfa 100-101 Sektörel ve Akademik Desteklerimiz, Sayfa 102,103 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Social Responsibility Efforts, Page 100-101 Sectoral and Academic Support, Page 102,103 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.	C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees.

Tüm departmanların ana sürdürülebilirlik stratejisine hakimiyetinin ve aynı zamanda katkısının sağlanması için Çevre, Sosyal ve Yönetişim konularında şirketin değer yaratma noktalarını referans alarak Sürdürülebilirlik Yönetim Komitesi liderliğinde çalışmalarını yürüten odak grupları oluşturulmuştur.

To ensure mastery and contribution to the main sustainability strategy across all departments, focus groups led by the Sustainability Management Committee have been formed to work on Environmental, Social, and Governance issues, referencing the company's value creation points.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Çimsa’da Sürdürülebilirlik Yönetimi, Sayfa 24-27 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Sustainability Manegement at Çimsa, Page 24-27 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler	C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives

oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.	C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed.

Şirket, ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi'ni uygulamaktadır. Yönetim sistemi belgesi kurumsal web sitesinde yer almaktadır.

The company implements the ISO 10002 Customer Satisfaction Management System. The management system certificate is available on the corporate website.

Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2024/02/TS-ISO-10002_2024-2027.pdf

Customer Satisfaction Management System https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2024/02/TS-ISO-10002_2024-2027.pdf

oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.	C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed.

Şirket, paydaşları ile interaktif bir iletişim ve iş birliği içinde faaliyetlerini yürütmektedir. Bu iletişim unsurları ve paydaş öncelikleri her yıl düzenli olarak Entegre Faaliyet Raporu'nda açıklanmaktadır.

The company conducts its activities in interactive communication and collaboration with its stakeholders. These communication elements and stakeholder priorities are disclosed annually in the Integrated Annual Report.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Paydaşlarımız & Paydaşlarımızın Katılımı, Sayfa 31-33 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Our Stakeholders & Stakeholder Relations, Page 31-33 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.	C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained.

Şirket Entegre Faaliyet Raporu'nu hazırlarken benimsediği IFRS Foundation tarafından önerilen Uluslararası Entegre Raporlama Çerçevesi, Küresel Raporlama Girişimi (GRI) Standartlarına ve Sürdürülebilirlik Muhasebe Standartları Kurulu (SASB) uyumlu olarak hazırlamaktadır. Buna ek olarak her yıl Karbon Saydamlık Projesi (CDP) İklim Değişikliği Raporu ve Su Raporu yayınlamaktadır.

When preparing the Integrated Activity Report, the company adheres to the International Integrated Reporting Framework recommended by the IFRS Foundation, aligned with the Global Reporting Initiative (GRI) Standards, and compatible with the Sustainability Accounting Standards Board (SASB). Additionally, the company publishes Carbon Disclosure Project (CDP) Climate Change Report and Water Report annually.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Sunuş ve Rapor Hakkında, Sayfa 6-7 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Introduction and About the Report, Page 6-7 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.	C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed.

Her yıl düzenli olarak Entegre Faaliyet Raporu'nda açıklanmaktadır.

It is disclosed annually in the Integrated Annual Report.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Katkı Sağladığımız Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları, Sayfa 34-35 Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Sayfa 38-43 ÇSY Derecelendirme Sistematikleri, Sayfa 122 Kurumsal Üyelikler, Sayfa 123 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Sustainable Development Goals We Contribute To, Page 34-35 Gender Equality at Çimsa, Page 38-43 ESG Rating Systematics, Page 122 Corporate Memberships, Page 123 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.	C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers.

Şirket, Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksi'nde bulunmaktadır. Bununla beraber 2023 yılında Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik 25 Endeksi'nde yer alan ilk çimento şirketi olarak varlığını devam ettirmiştir.

The company is listed on the Borsa Istanbul Sustainability Index. Furthermore, in 2023, it continued its presence as the first cement company listed on the Borsa Istanbul Sustainability 25 Index.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 ÇSY Derecelendirme Sistematikleri, Sayfa 122 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 ESG Rating Systematics, Page 122 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ	D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES

oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.	D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field.

Sürdürülebilirlik stratejisi kapsamında ilişki içinde olunan menfaat sahipleriyle iletişimi güçlendirmek için gerekli tedbirler alınmakta ve sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmaktadır.

Necessary measures are taken to enhance communication with stakeholders involved in the sustainability strategy, and the views of stakeholders are sought in determining measures and strategies in the sustainability field.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Önceliklenrimiz, Sayfa 28-33 Sektörel ve Akademiz Desteklerimiz, Sayfa 102,103 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Our Priorities, Page 28-33 Sectoral and Academic Support, Page 102,103 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.	D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance.

Her yıl düzenli olarak Entegre Faaliyet Raporu'nda açıklanmaktadır. Farkındalığın artırılması hedeflenmekte ve gerekli çalışmalar yapılmaktadır. 2023 yılında bir önceki yıl hayata geçirilen sosyal sorumluluk projeleri devam ederken, iki yeni kurumsal sosyal sorumluluk projesi hayata geçirilmiştir.

It is disclosed annually in the Integrated Annual Report. Awareness-raising is aimed at and necessary efforts are being made. In 2023, while the social responsibility projects implemented in the previous year continued, two new corporate social responsibility projects were launched.

Entegre Faaliyet Raporu 2022 Sosyal Sorumluluk Çalışmaları, Sayfa 100-101 Sektörel ve Akademiz Desteklerimiz, Sayfa 102,103 https://cimsa.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/Cimsa-2022-EFR-TR-Rev.pdf

Integrated Annual Report 2022 Social Responsibility Efforts, Page 100-101 Sectoral and Academic Support, Page 102,103 https://cimsa.com.tr/en/wp-content/uploads/sites/3/2023/07/Cimsa-2022-EFR-EN.pdf

AI Terminal

5902_rns_2024-03-28_1efa72cc-f6ae-4555-be73-b0d045a3499f.html

More from ÇİMSA ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

Talk to a Data Expert