Share Issue/Capital Change • Apr 3, 2024
Share Issue/Capital Change
Open in ViewerOpens in native device viewer
| ESKİ ŞEKLİ | YENİ ŞEKLİ |
|---|---|
| Sermaye ve Paylar | Sermaye ve Paylar |
| Madde 6: | Madde 6: |
| Şirket, 6362 sayılı sermaye Piyasası Kanunu |
Şirket, 6362 sayılı sermaye Piyasası Kanunu |
| hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul | hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul |
| etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 03/11/2022 | etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 03/11/2022 |
| tarih ve 65/1611 sayılı izni ile kayıtlı sermaye | tarih ve 65/1611 sayılı izni ile kayıtlı sermaye |
| sistemine geçmiştir. | sistemine geçmiştir. |
| Şirketin kayıtlı sermaye tavanı 250.000.000,00 | Şirketin kayıtlı sermaye tavanı 250.000.000,00 |
| (ikiyüzellimilyon Türk Lirası) değerinde olup, her | (ikiyüzellimilyon Türk Lirası) değerinde olup, her |
| biri 1 (bir) Türk Lirası değerinde 250.000.000 | biri 1 (bir) Türk Lirası değerinde 250.000.000 |
| (ikiyüzellimilyon) adet nama yazılı paya ayrılmıştır. | (ikiyüzellimilyon) adet nama yazılı paya ayrılmıştır. |
| Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı |
Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı |
| sermaye tavanı izni 2022-2026 yılları (5 yıl) için | sermaye tavanı izni 2022-2026 yılları (5 yıl) için |
| geçerlidir. 2026 yılı sonunda izin verilen kayıtlı | geçerlidir. 2026 yılı sonunda izin verilen kayıtlı |
| sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, verilen | sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, verilen |
| tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye | tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye |
| Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle Genel | Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle Genel |
| Kuruldan 5 yılı geçmemek üzere yeni bir süre için | Kuruldan 5 yılı geçmemek üzere yeni bir süre için |
| yetki alınması zorunludur. Söz konusu yetkinin | yetki alınması zorunludur. Söz konusu yetkinin |
| alınmaması durumunda Yönetim Kurulu kararıyla sermaye artırımı yapılamaz. |
alınmaması durumunda Yönetim Kurulu kararıyla sermaye artırımı yapılamaz. |
| Şirket'in çıkarılmış sermayesi 50.000.000,00 (elli | Şirket'in çıkarılmış sermayesi 70.000.000,00 |
| milyon Türk Lirası) değerinde olup, her biri 1 (bir) |
(yetmiş milyon Türk Lirası) değerinde olup, her |
| Türk Lirası nominal değerde toplam 50.000.000 | biri 1 (bir) Türk Lirası nominal değerde toplam |
| (elli milyon) adet nama yazılı paya bölünmüştür. |
70.000.000 (yetmiş milyon) adet nama yazılı paya |
| Çıkarılmış sermaye muvazaadan ari şekilde |
bölünmüştür. Çıkarılmış sermaye muvazaadan ari |
| tamamen ödenmiştir. | şekilde tamamen ödenmiştir. |
| Çıkarılmış sermayeyi temsil eden pay grupları, (A) | Çıkarılmış sermayeyi temsil eden pay grupları, (A) |
| Grubu nama yazılı 7.500.000 adet pay karşılığı | Grubu nama yazılı 7.500.000 adet pay karşılığı |
| 7.500.000 TL'den; (B) Grubu nama yazılı 42.500.000 adet pay karşılığı 42.500.000 TL'den |
7.500.000 TL'den; (B) Grubu nama yazılı 62.500.000 adet pay karşılığı 62.500.000 TL'den |
| oluşmaktadır. | oluşmaktadır. |
| Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları | Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları |
| çerçevesinde kayden izlenir. | çerçevesinde kayden izlenir. |
| Şirket'in sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret |
Şirket'in sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret |
| Kanunu ve sermaye piyasası mevzuatı hükümleri | Kanunu ve sermaye piyasası mevzuatı hükümleri |
| çerçevesinde artırılabilir veya azaltılabilir. | çerçevesinde artırılabilir veya azaltılabilir. |
Borsada işlem gören nama yazılı payların devri kısıtlanamaz ve Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, işbu esas sözleşme ve ilgili mevzuat hükümlerine göre serbestçe devredilebilir.
(A) Grubu nama yazılı paylar borsada işlem görmeyen nitelikte oluşturulacak olup, Şirket, TTK madde 493 uyarınca, üçüncü kişiden aldığı paylarının satın alınmasına ilişkin bir teklif akabinde sahip olduğu A Grubu paylarını devretmek isteyen bir (A) Grubu sahibinin paylarının devrinin onayı istemini, (A) Grubu pay sahiplerinin Şirket'in faaliyet alanındaki menfaatlerini, birikim ve kurumsal hafiza ile Şirket bağımsızlığı ve işletme konusunu korumak amacıyla, diğer (A) Grubu pay sahipleri hesabına başvurma anındaki gerçek değeriyle almayı önererek reddedebilir.
(A) Grubu pay sahiplerinden payını devretmek isteyen paydaş Yönetim Kuruluna başvurur. Yönetim Kurulu önce devre konu (A) grubu payı (A) Grubu pay sahiplerine teklif eder. Tekliften itibaren 3 ay içerisinde paydaşlar arasından talip çıkmadığı takdirde, paydaş payını başkasına devredebilir. Yönetim Kurulu, bu yükümlülüğe uyulmadan devredilen (A) Grubu nama yazılı pay devrini pay defterine kayıttan imtina edebilir.
(A) Grubu pay sahipleri, (A) Grubu payları diğer (A) Grubu pay sahiplerinin çoğunluğunun önceden onayı olmadan, borca karşılık rehin veremez, bu payları teminata konu yapamaz veya başka bir şekilde bu payları takyid edemez.
Sermaye artırımlarında; (A) Grubu paylar karşılığında (A) Grubu, (B) Grubu paylar karşılığında (B) Grubu yeni pay çıkarılacaktır. Ancak, Yönetim Kurulu pay sahiplerinin yeni pay alma hakkını kısıtladığı takdirde çıkarılacak yeni payların tümü (B) Grubu olarak çıkarılır.
(A) Grubu pay sahiplerinin yeni pay alma haklarını kullanmamaları durumunda kullanılmayan yeni pay alma hakları nedeniyle kalan paylar, öncelik (A) Grubu pay sahiplerinin olmak üzere pay sahiplerine Borsada işlem gören nama yazılı payların devri kısıtlanamaz ve Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, işbu esas sözleşme ve ilgili mevzuat hükümlerine göre serbestçe devredilebilir.
(A) Grubu nama yazılı paylar borsada işlem görmeyen nitelikte oluşturulacak olup, Şirket, TTK madde 493 uyarınca, üçüncü kişiden aldığı paylarının satın alınmasına ilişkin bir teklif akabinde sahip olduğu A Grubu paylarını devretmek isteyen bir (A) Grubu sahibinin paylarının devrinin onayı istemini, (A) Grubu pay sahiplerinin Şirket'in faaliyet alanındaki menfaatlerini, birikim ve kurumsal hafiza ile Şirket bağımsızlığı ve işletme konusunu korumak amacıyla, diğer (A) Grubu pay sahipleri hesabına başvurma anındaki gerçek değeriyle almayı önererek reddedebilir.
(A) Grubu pay sahiplerinden payını devretmek isteyen paydaş Yönetim Kuruluna başvurur. Yönetim Kurulu önce devre konu (A) grubu payı (A) Grubu pay sahiplerine teklif eder. Tekliften itibaren 3 ay içerisinde paydaşlar arasından talip çıkmadığı takdirde, paydaş payını başkasına devredebilir. Yönetim Kurulu, bu yükümlülüğe uyulmadan devredilen (A) Grubu nama yazılı pay devrini pay defterine kayıttan imtina edebilir.
(A) Grubu pay sahipleri, (A) Grubu payları diğer (A) Grubu pay sahiplerinin çoğunluğunun önceden onayı olmadan, borca karşılık rehin veremez, bu payları teminata konu yapamaz veya başka bir şekilde bu payları takyid edemez.
Sermaye artırımlarında; (A) Grubu paylar karşılığında (A) Grubu, (B) Grubu paylar karşılığında (B) Grubu yeni pay çıkarılacaktır. Ancak, Yönetim Kurulu pay sahiplerinin yeni pay alma hakkını kısıtladığı takdirde çıkarılacak yeni payların tümü (B) Grubu olarak çıkarılır.
(A) Grubu pay sahiplerinin yeni pay alma haklarını kullanmamaları durumunda kullanılmayan yeni pay alma hakları nedeniyle kalan paylar, öncelik (A) Grubu pay sahiplerinin olmak üzere pay sahiplerine veya yeni pay sahibi olacak gerçek veya tüzel kişilere satılabilir.
| veya yeni pay sahibi olacak gerçek veya tüzel | |
|---|---|
| kişilere satılabilir. | (A) Grubu payların işbu Esas Sözleşme'nin 7 nci ve |
| 9 uncu maddelerinde belirtildiği çerçevede, (A) |
|
| (A) Grubu payların işbu Esas Sözleşme'nin 7 nci ve | Grubu payların Yönetim Kurulu üyelerinin |
| 9 uncu maddelerinde belirtildiği çerçevede, (A) | belirlenmesi ve Genel Kurulda oy hakkı |
| Grubu payların Yönetim Kurulu üyelerinin |
kullanımında imtiyazı bulunmaktadır. (B) Grubu |
| belirlenmesi ve Genel Kurulda oy hakkı |
payların herhangi bir imtiyazı bulunmamaktadır. |
| kullanımında imtiyazı bulunmaktadır. (B) Grubu | |
| payların herhangi bir imtiyazı bulunmamaktadır. | Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kanunu |
| hükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü |
|
| Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kanunu |
zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar yeni pay |
| hükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü |
ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi arttırmaya, pay |
| zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar yeni pay | sahiplerinin yeni pay alma hakkının |
| ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi arttırmaya, pay |
sınırlandırılması veya imtiyazlı pay sahiplerinin |
| sahiplerinin yeni pay alma hakkının |
haklarının kısıtlanması ile imtiyazlı veya nominal |
| sınırlandırılması veya imtiyazlı pay sahiplerinin | değerinin üzerinde veya altında pay çıkarılması |
| haklarının kısıtlanması ile imtiyazlı veya nominal | konularında karar almaya yetkilidir. Yeni pay alma |
| değerinin üzerinde veya altında pay çıkarılması | haklarını kısıtlama yetkisi pay sahipleri arasında |
| konularında karar almaya yetkilidir. Yeni pay alma | eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz. |
| haklarını kısıtlama yetkisi pay sahipleri arasında | Sermaye artırımlılarında, bedelsiz paylar artma |
| eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz. | tarihindeki mevcut paylara dağıtılır. |
| Sermaye artırımlılarında, bedelsiz paylar artma | |
| tarihindeki mevcut paylara dağıtılır. | |
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.