AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

GERSAN ELEKTRİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş.

Annual / Quarterly Financial Statement Apr 4, 2024

9100_rns_2024-04-04_3a9d0f7f-28a3-4a87-9e46-60ddfd4f32aa.pdf

Annual / Quarterly Financial Statement

Open in Viewer

Opens in native device viewer

Veko Giz Plaza, Meydan Sok. No:3 K:19 Maslak- ISTANBUL +90 212 465 82 06 | [email protected]

YÖNETİM KURULUNUN YILLIK FAALİYET RAPORUNA İLİŞKİN BAĞIMSIZ DENETÇİ RAPORU

Gersan Elektrik Ticaret ve Sanayi Anonim Sirketi Genel Kurulu'na,

1) Görüş

Gersan Elektrik Ticaret ve Sanayi Anonim Şirketi'nin ("Şirket") ve bağlı ortaklıklarının (hep birlikte "Grup" olarak anılacaktır) 01.01.2023 - 31.12.2023 hesap dönemine ilişkin yıllık faaliyet raporunu denetlemiş bulunuyoruz.

Görüşümüze göre, yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu içinde yer alan finansal bilgiler ile Yönetim Kurulu'nun Grup'un durumu hakkında denetlenmiş olan finansal tablolarda yer alan bilgileri kullanarak yaptığı irdelemeler, tüm önemli yönleriyle, denetlenen tam set konsolide finansal tablolarla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlıdır ve gerçeği yansıtmaktadır.

2) Görüşün Dayanağı

Yaptığımız bağımsız denetim, Sermaye Piyasası Kurulu'nca yayımlanan bağımsız denetim standartlarına ve Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (KGK) tarafından yayımlanan Türkiye Denetim Standartlarının bir parçası olan Bağımsız Denetim Standartlarına (BDS'lere) uygun olarak yürütülmüştür. Bu Standartlar kapsamındaki sorumluluklarımız, raporumuzun Bağımsız Denetçinin Yıllık Faaliyet Raporunun Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumlulukları bölümünde ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır. KGK tarafından yayımlanan Bağımsız Denetçiler için Etik Kurallar) ve bağımsız denetimle ilgili mevzuatta yer alan etik hükümlere uygun olarak Grup'tan bağımsız olduğumuzu beyan ederiz. Etik Kurallar ve mevzuat kapsamındaki etiğe ilişkin diğer sorumluluklar da tarafımızca yerine getirilmiştir. Bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bağımsız denetim kanıtlarının, görüşümüzün oluşturulması için yeterli ve uygun bir dayanak oluşturduğuna inanıyoruz.

3) Tam Set Konsolide Finansal Tablolara İlişkin Denetçi Görüşümüz

Grup'un, 01.01.2023 - 31.12.2023 hesap dönemine ilişkin tam set konsolide finansal tabloları hakkında 4 Nisan 2024 tarihli denetçi raporumuzda olumlu görüş bildirmiş bulunuyoruz.

4) Yönetim Kurulunun Yıllık Faaliyet Raporuna İlişkin Sorumluluğu

Grup yönetimi, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun (TTK) 514 ve 516 ncı maddelerine göre yıllık faaliyet raporuyla ilgili olarak aşağıdakilerden sorumludur:

a) Yıllık faaliyet raporunu bilanço gününü izleyen ilk üç ay içinde hazırlar ve genel kurula sunar.

b) Yıllık faaliyet raporunu; Grup'un o yıla ait faaliyetlerinin akışı ile her yönüyle finansal durumunu doğru, eksiksiz, dolambaçsız, gerçeğe uygun ve dürüst bir şekilde yansıtacak şekilde hazırlar. Bu raporda finansal durum, finansal tablolara göre değerlendirilir. Raporda ayrıca, Grup'un gelişmesine ve karşılaşması muhtemel risklere de açıkça işaret olunur. Bu konulara ilişkin yönetim kurulunun değerlendirmesi de raporda yer alır.

Veko Giz Plaza, Meydan Sok. No:3 K:19 Maslak- İSTANBUL +90 212 465 82 06 | [email protected]

c) Faaliyet raporu ayrıca aşağıdaki hususları da içerir:

  • Faaliyet yılının sona ermesinden sonra Grup'ta meydana gelen ve özel önem taşıyan olaylar,
  • Grup'un araştırma ve geliştirme çalışmaları,
  • Yönetim kurulu üyeleri ile üst düzey yöneticilere ödenen ücret, prim, ikramiye gibi mali menfaatler, ödenekler, yolculuk, konaklama ve temsil giderleri, ayni ve nakdî imkânlar, sigortalar ve benzeri teminatlar.

Yönetim kurulu, faaliyet raporunu hazırlarken T.C Ticaret Bakanlığının ve ilgili kurumların yaptığı ikincil mevzuat düzenlemelerini de dikkate alır.

5) Bağımsız Denetçinin Yıllık Faaliyet Raporunun Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumluluğu

Amacımız, TTK ve Tebliğ hükümleri çerçevesinde yıllık faaliyet raporu içinde yer alan konsolide fınansal bilgiler ile Yönetim Kurulu'nun denetlenmiş olan finansal tablolarda yer alan bilgileri kullanarak yaptığı irdelemelerin, Grup'un denetlenen konsolide finansal tablolarıyla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlı olup olmadığı ve gerçeği yansıtıp yansıtmadığı hakkında görüş vermek ve bu görüşümüzü içeren bir rapor düzenlemektir.

Yaptığımız bağımsız denetim, BDS'lere uygun olarak yürütülmüştür. Bu standartlar, etik hükümlere uygunluk sağlanması ile bağımsız denetimin, faaliyet raporunda yer alan konsolide finansal bilgiler ve Yönetim Kurulu'nun denetlenmiş olan konsolide finansal tablolarda yer alan bilgileri kullanarak yaptığı irdelemelerin konsolide finansal tablolarla ve denetim sırasında elde edilen bilgilerle tutarlı olup olmadığına ve gerçeği yansıtmadığına dair makul güvence elde etmek üzere planlanarak yürütülmesini gerektirir.

Mevzuattan Kaynaklanan Diğer Yükümlülüklere İlişkin Rapor

TTK'nın 402. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca, BDS 570 "İşletmenin Sürekliliği" çerçevesinde, işletmenin öngörülebilir gelecekte faaliyetlerini sürdüremeyeceğine ilişkin herhangi bir hususa rastlanılmamıştır.

Bu bağımsız denetimi yürütüp sonuçlandıran sorumlu denetçi Barış ÖZKURT'tur.

Istanbul, 4 Nisan 2024

Ventera Bağımsız Denetim A.Ş.

BARIS OZKURT Sorumlu Denetçi

GERSAN ELEKTRİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş. 01 OCAK – 31 ARALIK 2023 HESAP DÖNEMİ YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

1- GENEL BİLGİLER
A- ŞİRKETİN SERMAYE, ORGANİZASYON VE ORTAKLIK YAPISI
B- İMTİYAZLI PAYLARA İLİŞKİN BİLGİLER
C- ŞİRKETİN YÖNETİM ORGANI, ÜST DÜZEY YÖNETİCİ VE PERSONEL BİLGİLERİ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
D- ORTAKLIK FAALİYET KONUSU
2- YÖNETİM ORGANI ÜYELERİ İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN MALİ HAKLAR
3- ŞİRKETİN ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ÇALIŞMALARI
4-ŞİRKET FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER
5-FİNANSAL DURUM
6- RİSKLER VE YÖNETİM ORGANININ DEĞERLENDİRİLMESİ
7- KAR DAĞITIM POLİTİKASI
8- BÜYÜYEN YAPI İÇERİSİNDE BAĞLI ORTAKLIKLAR, İŞTİRAKLAR VE OFİSLER
9-RAPORLAMA SONRASI OLAYLAR
10- BİLGİ SÜİSTİMALİ DURUMUNDA OLAN KİŞİLERİN KAMUYA DUYURULMASI
11-KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYUM BEYANI VE RAPORU

1- GENEL BİLGİLER

Ticaret unvanı :
Gersan Elektrik Ticaret Ve Sanayi A.Ş.
Ticaret sicili numarası :
217505
Merkez Adresi : İstanbul Anadolu Yakası Organize Sanayi Bölgesi Gazi Bulvarı
No:39 Tuzla/İstanbul
İletişim Bilgileri :
Telefon :
(0216) 593 00 50
Faks :
(0216) 593 00 60
e-posta adresi :
[email protected]
İnternet Sitesi Adresi :
www.gersan.com.tr

Elektrik sektörünün öncü kuruluşlarından olan GERSAN A.Ş. enerji santrallerinden evdeki prize kadar uzanan hat üzerinden iletkenleri taşıyan, birleştiren, koruyan sistemleri ve malzemeleri üretmektedir. Bu sektördeki üretimlerine 1980 yılında Gersan Ticaret olarak başlamıştır. 1985 yılından itibaren GERSAN A.Ş. olarak devam ederek 43 yıllık bir deneyime sahip olmuştur. Grup bünyesinde 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla 574 kişi çalışmaktadır.

Şirket, üretime başladığı günden bu yana işinde uzman teknik ve akademik personeliyle ürünlerin üretimlerinden kullanımına kadar olan aşamasında her türlü teknik hizmet ve çözümleri müşterisine sunmaktadır.

Firma bünyesinde bulunan modern test laboratuvarında, IEC/TS EN 61439 standartlarında; sıcaklık artısının, elektriksel karakteristiklerinin, yapısal dayanımın, ezilmeye karşı dayanımın, olağandışı ısılara karşı izolasyon dayanımının ve EMC testleri yapılmaktadır.

Uluslararası belgelere dayanan üretimleri, GOST, IEC, BS, TSE, EN, ISO, CE sertifikaları ile Vietnam'dan Şili'ye, Arjantin'den Sri Lanka'ya, Cezayir'den Rusya'ya, Fas'tan Türk Cumhuriyetlerine, Arnavutluk'tan Dubai'ye ve Katar'a kadar çeşitli ülkelere ulaşmaktadır.

Kalite politikası, müşterilerinin isteklerini karşılayacak kaliteli ürün ve hizmetleri en ekonomik şekilde sunmak, zamanında teslim etmek, hizmetin ve kalitenin sürekliliğini sağlamaktır. Misyonu; kaliteli ve iyi malzemeyi sürekli olarak üretmektir. Temel hedefi ise, konumuzda bir dünya markası olmaktır.

Sermayesini temsil eden hisse senetlerinin % 90'ını kuruluşta iktisap ettiği ve bu hesap döneminde sermaye artışı ile sermaye payındaki oranı % 99,38'e çıkan Gersan-R OOO (Eski Ünvanı Gersan-R Zao) ("Bağlı Ortaklık"), Rusya'nın Saint Petersburg şehrinde 11 Ağustos 2009 tarihinde faaliyete başlamıştır. Bağlı Ortaklığımız 29.09.2011 tarihi itibariyle faaliyetlerine 238440, Russia, Kaliningradskaya obl., Bagrationovskii r-n., pos.Razdolnoe, Papenburgskaya ul. 2. adresinde devam etmektedir.

Şirketin ayrıca Dubai Sharjah'da bir ofisi bulunmaktadır.

A- ŞİRKETİN SERMAYE, ORGANİZASYON VE ORTAKLIK YAPISI

Pay Sahibinin Adı-Soyadı (Ünvanı) Pay Tutarı (TL) Pay Oranı (%)
Yüksel Kardeş 10.787.849,72 13,48
Diğer 69.212.150,28 86,52
80.000.000,00 100.00

B- İMTİYAZLI PAYLARA İLİŞKİN BİLGİLER

Yoktur.

C- ŞİRKETİN YÖNETİM ORGANI, ÜST DÜZEY YÖNETİCİ VE PERSONEL BİLGİLERİ

a)- Yönetim Kurulu Üyeleri

Adı Soyadı Görevi Görev Süresi
Erkan İzgi Yönetim Kurulu Başkanı 29.05.2023

25.05.2025
Gülfem Oktay Yönetim Kurulu Başkan Vekili 29.05.2023 –
25.05.2025
Yüksel Kardeş Yönetim Kurulu Üyesi 29.05.2023 –
25.05.2025
Neşat Şahin Yönetim Kurulu Üyesi 29.05.2023 –
25.05.2025
Menduha Öztürk Yönetim Kurulu Üyesi 29.05.2023 –
25.05.2025
Emre Emsen Yönetim Kurulu Üyesi 29.05.2023 –
25.05.2025
Selçuk Yılmaz Demirkıran Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi 29.05.2023 –
25.05.2025
Mustafa Kemal Kesen Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi 29.05.2023 –
25.05.2025

b)- Şirketin Üst Düzey Yöneticileri

Erkan İZGİ Yönetim Kurulu Başkanı

17 Mart 1976 Siirt doğumludur.

Erkan İzgi, Makedonya Vizyon Üniversitesi Ekonomi Fakültesi'nden mezun olmuş ve Kıbrıs İlim Üniversitesi'nde işletme alanında yüksek lisans yapmaktadır.

Babasının vefatıyla birlikte İzgi Grup Şirketlerinin başına geçmiştir. Şu anda İzgi Grup Şirketlerinde Yönetim Kurulu Başkanlığı ve Yönetici Ortak görevlerini sürdürmektedir.

İzgi Şirketler grubu aracılığıyla British Petroleum, Shell, Opet ve Total ile çalışmaya devam etmektedir.

Erkan İzgi, aynı zamanda 24 adet LPG ve Petrol Ürünleri Dağıtım Merkezi, Yarı Rafine Petrol, İnşaat, Deniz Lojistik Taşımacılığı, Yol ve Otoyol İnşaatı, Tünel Açma, Otomotiv Satış, Servis ve Dağıtımı, Metal İşleme ve İmalat Tesisleri, Tarımsal Hayvancılık, Gıda Paketleme ve Dağıtım Merkezleri, LPG dağıtımı ve Sağlık yatırımlarıyla bir çok farklı alanda faaliyet gösteren çok yönlü ve çeşitlendirilmiş bir holding olan İzgi Holding kurucusu ve çoğunluk hisse sahibidir.

Erkan İzgi; Birlik Vakfı Yönetim Kurulu Üyesi, Puis Bursa İl Başkanı, Mutlu Yuva Mutlu Yaşam Derneği kurucu üyesi, Beyaz Ay Derneği kurucu üyesi, BTSO enerji komitesi üyesi görevlerini de sürdürmektedir.

Gülfem OKTAY Yönetim Kurulu Başkan Vekili

1979 yılında İstanbul'da doğdu. 1997 yılında İstanbul Üniversitesi - İktisat Bölümü'nden mezun odu. Üniversite eğitimine devam ederken Eczacıbaşı, Garanti Bankası ve Gersan Elektrik Ticaret ve Sanayi A.Ş'de dış ticaret bölümünde staj yapmıştır. 2002 yılında İstanbul Ticaret Üniversitesi Dış

Ticaret bölümü eğitimini tamamlamış olup halen Gersan Elektrik Ticaret ve Sanayi A.Ş.'de İhracat Müdürlüğü ve yönetim kurulu üyelik görevini sürdürmektedir.

Yüksel KARDEŞ Yönetim Kurulu Üyesi

1953 yılında Adana 'da doğdu. Ankara Ünv. Fen Fakültesi Kimya Yüksek Mühendisliği bölümünü 1975 yılında bitirmiştir. İş hayatına Adana, Kozan, Feke, Saimbeyli ve Tufanbeyli Enerji nakil hattında şantiye şefi olarak başlamıştır. Adana, Mersin, Ovacık, Aydıncık ve Gezen'de enerji nakil hattında görev yapmıştır. 1979-1987 yılları arasında GALDEM A.Ş'de firma hissedarı olarak Fabrika Müdürlüğü yapmıştır. 1987 yılından itibaren kurucu hissedar olarak Gersan Elektrik Tic. ve San. A.Ş'de Yönetim Kurulu üyeliği görevini halen sürdürmektedir.

Neşat ŞAHİN Yönetim Kurulu Üyesi

1978 yılında İstanbul'da doğdu. Sakarya Üniversitesi Sakarya Meslek Yüksek Okulu Makine Resim Konstrüksiyon Bölümünü 2000 yılında bitirdi. 1998-2000 yılları arasında Famer A.Ş.'de teknik proje tasarım bölümünde iş hayatına başladı. 2000 yılından itibaren Firmamızda Fabrika Müdürlüğü görevini sürdürmektedir.

Menduha ÖZTÜRK Yönetim Kurulu Üyesi

1966 yılında Ankara'da doğdu. 2006 Yeditepe Üniversitesi Pazarlama Bölümü Yüksek Lisans'a başlamıştır. Anadolu Üniversitesi İ.İ.B.F İşletme Bölümünü bitirmiştir.

Çalışma hayatına 1990 yılında Yapı Kredi Bankası'nda başlamış, Aynı Banka'nın Dış Ticaret Bölümünde ve Eğitim Bölümünde yönetici olarak çalışmıştır. Dış ticaret konusunda eğitimler vermiştir. Takip eden yıllarda Yabancı Para Krediler Birim Müdürü ve 2010 yılına kadar Yapı Kredi Bankası Ticari Bankacılık Satış Bölümünde çalışmıştır. Cambridge Bell Scholl da 2006 yılında Business English eğitimi alan Menduha Öztürk iyi derece İngilizce bilmektedir.

Emre EMSEN Yönetim Kurulu Üyesi

1978 yılında İstanbul'da doğdu. Ortaokul ve Liseyi Bilfen Lisesi'nden mezun olup, Rusya St. Petersburg Uluslararası Ekonomi bölümünü kazanarak bu bölümden 2003 yılında başarıyla mezun oldu.

2013 – 2016 yılları arasında Gersan-R Zao firmasında Fabrika Müdürü olarak,

2016 – 2018 yılları arasında Gersan Elektrik Ticaret ve Sanayi A.Ş'de Dış Ticaret Bölümü,

2018 – 2021 yılları arasında Gersan Elektrik Ticaret ve Sanayi A.Ş'de İş Geliştirme Müdürü,

2021 yılından itibaren Gersan Elektrik Ticaret ve Sanayi A.Ş'de Genel Müdür Yardımcılığı görevini sürdürmektedir.

Rusça ve İngilizce bilmekte olup, evli ve 2 çocuk sahibidir.

Mustafa Kemal KESEN Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

1977 yılında Diyarbakır'da doğdu. 1994 yılında Kadıköy Anadolu Lisesi'nden mezun olup aynı yıl İstanbul Üniversitesi İngilizce İşletme Bölümü'nü kazanarak bu bölümden 1998 yılında başarıyla mezun oldu.

1998 yılında Koçbank'ta müfettiş yardımcısı olarak başladığı profesyonel kariyerini, Koç Holding'in tüm finansal şirketlerinin oluşturduğu Koç Finansal Hizmetler A.Ş.'nin çatısı altında yurt içi ve yurt dışı finansal şirketlerin iç denetiminde 2010 yılına kadar yönetici olarak devam ettirmiştir.

2006- 2008 yılları arasında Koç Finansal Hizmetler A.Ş.'nin İtalyan ortağı Unicredit'in Milano'da bulunan Bocconi ve Politecnico Di Milano üniversiteleri işbirliği ile hazırladığı ve bu üniversitelerin öğretim üyelerinin pratik ve teorik dersleri verdiği Young Talents yönetici programına seçilerek Milano'daki bu programı başarıyla tamamlamıştır.

2010- 2011 yılları arasında Çelebi Havacılık Holding'de İş Geliştirme Müdürü olarak görev yapmıştır.

2012 - 2014 yılları arasında Acıbadem Sağlık Grubu'nda Yatırım Yönetimi Müdürü olarak tüm yurt içi ve yurt dışı hastane yatırımları kapsamında şirket satın alma süreçlerini yürütmüştür. Ayrıca Acıbadem Sağlık Grubu'nun Kuzey Irak'ın Süleymaniye şehrinde bulunan bölgenin en büyük ve en kapsamlı özel hastane yatırımını açması ve yönetmesi için imzaladığı Hastane Yönetim Sözleşmesi kapsamında 2013-2014 yılları arasında Süleymaniye'deki bu hastanede, tüm merkezi fonksiyonların (İnsan Kaynakları, Satınalma, Bilgi Teknolojileri, Finans, Proje Yönetimi, Pazarlama, Kurumsal İletişim) bağlı olduğu Chief Corporate Operations Officer (CCO) olarak üst düzey yönetici olarak görev yapmıştır.

2014 yılından itibaren girişimci olarak sürdürdüğü işlerinin yanısıra iş geliştirme şirketi ile çeşitli konularda hizmet vermektedir.

Selçuk Yılmaz DEMİRKIRAN Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

1952 yılında Ankara'da doğdu. İlk, Orta ve Lise eğitimini Ankara'da tamamladıktan sonra Ankara Üniversitesi Fen Fakültesi, Kimya Yüksek Mühendisliği bölümünden 1976 yılında mezun oldu. Evli 2 çocuk babası olan Selçuk Yılmaz Demirkıran İngilizce bilmektedir.

2023- Halen Gersan Elektrik Ticaret ve Sanayi A.Ş'de Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği yapmıştır. 2017- 2021 Gersan Elektrik Ticaret ve Sanayi A.Ş'de Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği yapmıştır.

2015-2017 yılları arasında çalışma hayatına ara vermiştir.

2001-2015 yılları arasında Şişecam grubunun şirketlerinde yönetim kurulu üyeliklerinde görev almıştır.

2009-2013 yılları arasında Şişecam Grubunda başkan yardımcılığı yapmıştır.

2005-2009 yılları arasında Trakya Cam Fabrikasında fabrika müdürlüğü yapmıştır.

2001-2005 yılları arasında Otocam Fabrikasında fabrika müdürlüğü yapmıştır.

1997-2001 yılları arasında Trakya Cam Mersin Fabrikasında üretim müdürlüğü yapmıştır.

1981-1997 yılları arasında Çayırova Şişecam Fabrikasında üretim mühendisliği ve şefliği yapmıştır.

1977-1981 yılları arasında Türkiye Şeker Fabrikası A.Ş'de üretim mühendisliği yapmıştır.

D- ORTAKLIK FAALİYET KONUSU

Ortaklık Elektrik Ekipmanları, Elektrik Dağıtım ve Kontrol Cihazları İmalatı 52.nci Meslek Grubunun 27.12.00 ( Nace Kodu ) içinde yerini almakta ve aşağıdaki ürün çeşitlerini üretmektedir.

  • Kablo Taşıma Sistemleri (Askı Sistemi)
  • Kablo Kanal ve Merdiven Taşıyıcıları
  • Bus-Bar Kanal Sistemleri
  • Topraklama ve Bağlantı Elemanları
  • Döşeme Altı Kanalı ve Buat Sistemleri
  • Elektrik Dağıtım Panoları
  • Sıcak Daldırma Galvaniz Kaplama
  • G-Charge Araç Şarj Sistemleri
  • G-Bus Otomasyon Sistemi
  • Led-Bus Aydınlatma Sistemi
  • Orta Gerilim Bus-Bar Sistemleri
  • Akıllı Tork Civatası
  • UVC Led Sistemleri

2- YÖNETİM ORGANI ÜYELERİ İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN MALİ HAKLAR

Grup, Yönetim Kurulu üyelerine sağlanan her türlü hak, menfaat ve ücret: Yönetim Kurulu üyelerine 01.01.2023 – 31.12.2023 dönemi 4.893.807 TL brüt huzur hakkı ödenmiştir. Bunlara ilişkin belirlenmiş kriterler bulunmamakla beraber, yetki ve görevleriyle orantılı ücretlendirme yapılmaktadır. Yönetim kurulu üyelerinin mali haklarının performansını yansıtacak bir ödüllendirme uygulanmamaktadır.

3- ŞİRKETİN ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ÇALIŞMALARI

Türkiye'de yerli sabit ve mobil şarj istasyonları markası olarak oluşturulan G-Charge ile geleceğin teknolojilerinden biri olan elektrikli araçlar ile ilgili şarj istasyonu konusunda Toplu konut ve alışveriş merkezleri başta olmak üzere projelerin kapalı otoparklarında veya yol üstü akaryakıt istasyonları ve dinlenme tesislerinde de kullanılması açısından elektrik projelerinde yer alması sağlanmaktadır. Bu çerçevede, Türkiye Elektrikli ve Hibrit Araçlar Derneği (TEHAD) Kurucu Üyesi olarak sektörel çalışmalara destek verilmektedir. 22 Şubat 2018 Tarih ve 30340 Sayılı Resmi Gazete'de Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından yayınlanan 1 Haziran 2018'de yürürlüğe girecek olan Otopark Yönetmeliği Bölge ve genel otoparkların düzenlenme esasları MADDE 6 (5) kapsamında; "Bölge ve genel otoparklar ile AVM'lere ait otoparklarda, her 50 park yerinden en az biri elektrikli araçlara uygun olarak (şarj ünitesi dâhil) düzenlenir. İhtiyaca göre elektrikli araç otopark yeri sayısının artırılması hususunda idarelerce karar alınabilir" maddesi ile sektörel bazda ilerleme sağlanacaktır.

Ar-ge çalışmalarımızın hızla devam ettiği araç sarj sistemleri bölümümüzün, "Busbar Sistemli, AC/DC Dönüşümlü, DC Hızlı Şarj (MOD 4) Özellikli Şarj Ünitesi Prototipleri Geliştirilmesi ve Uygulaması" başlıklı projemizin sonuçlanması ve Türkiye'de ilk defa AC/DC dönüşümlü sabit elektrikli şarj istasyonu geliştirilmesi ile elektrikli veya hibrit otomobil başta olmak üzere otobüs ve ağır vasıta araçlar için de tedarik edilebilen bir ürün haline getirilmiştir. Bu bağlamda elektrikli otomobil, otobüs ve ağır vasıta araç kullanıcı ve üreticileri ile ortak çalışmalar yapılmak suretiyle ürün çeşitliliği ve tedariği oluşturulmaktadır.

İleriye dönük olarak Ar-ge bölümümüz araç şarj, led aydınlatma, güvenlik sistemleri ve otomasyon sistem entegrasyonları konularında yeni projelerin çalışmasına devam etmektedir. Ayrıca, ulusal test imkanlarının akredite kapsamına elektrikli araç şarj istasyonlarının da alınmasına yönelik çalışmalarda önemli katkılar ve işbirlikleri yürütülmektedir.

Üretim, Pazarlama ve Ürün çeşitliliği bakımından Ar-ge çalışmalarını sürekli arttıran firma, bu dönem içerisinde kapasite artırımı ve modernizasyonu yatırımları, tüm ürünlerine TİP testlerini uluslararası laboratuvarlardan alarak, uluslararası pazarlarda ürünlerinin %50'den fazlasını ihracat yapar hale gelmiştir.

5520 Sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu'nun 10'uncu Maddesi'nin birinci fıkrasının (a) bendine göre, münhasıran yeni teknoloji ve bilgi arayışına yönelik araştırma ve geliştirme faaliyetleri çerçevesinde, işletmelerin bünyesinde yaptıkları harcamaların %100'ü ilgili şirketlerin kurum kazancı tespitinde Ar-ge İndirimi olarak dikkate alınmaktadır.

4-ŞİRKET FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER

a) Şirketin ilgili hesap döneminde yapmış olduğu yatırımlara ilişkin bilgiler:

03 Şubat 2020 tarihinde aldığımız 508500 nolu yatırım teşvik belgesi kapsamında 18.300.000 TL tutarında Makine – Teçhizat ve Bina – İnşaat yatırımı Çaycuma Organize Sanayi Bölgesinde Modernizasyon – Tevsi konulu yatırım planımız uygulamaya geçmiştir. 31.12.2023 tarihi itibariyle yapılmakta olan yatırım tutarı 28.769.164 TL'dir.

b) Şirketin iç kontrol sistemi ve iç denetim faaliyetleri hakkında bilgiler ile yönetim organının bu konudaki görüşü:

Şirketimiz faaliyetlerinin yasalara, ana sözleşmeye ve şirket içi prosedürlere uygun olarak yapılıp yapılmadığı, şirket bünyesinde bulunan mevcut departmanların yanı sıra Riskin Erken Saptanması Komitesi tarafından da periyodik olarak kontrol edilmektedir.

c) Şirketin doğrudan veya dolaylı iştirakleri ve pay oranlarına ilişkin bilgiler:

Bağlı Ortaklık
/ İştirak
Faaliyet Alanı İştirak Oranı
Gersan Şarj Sistemleri
Sanayi Ve Ticaret A.Ş.
Şarj İstasyonu Üretimi, İnşaat, % 70,00
Elektromekanik
Gersan-R OOO
/ Rusya
Elektrik Malzemeleri
Üretimi
% 99,38
Gersan Elektric Oman LLC/Umman Sultanlığı Elektrik Malzemeleri Üretimi % 19,00
Gersan-Alan Adi Ortaklığı Elektrik, İnşaat Taahhüt İşleri % 50,00

d) Şirketin İktisap Ettiği Kendi Paylarına İlişkin Bilgiler

01.01.2023-31.12.2023 hesap dönemi içinde Şirketin iktisap ettiği kendi payı bulunmamaktadır.

e) Özel Denetime ve Kamu Denetimine İlişkin Açıklamalar

Grup Sermaye Piyasası Kurulu'nun finansal raporlamaya ve bağımsız denetime ilişkin uyulması zorunlu düzenlemeleri çerçevesinde altı aylık ve on iki aylık finansal tablolarını bağımsız denetimden geçirmektedir.

Hesap dönemi içerisinde gerçekleşen herhangi bir özel denetim ya da kamu denetimi bulunmamaktadır.

f) Mevzuat Hükümlerine Aykırı Uygulamalar Nedeniyle Şirket ve Yönetim Organı Üyeleri Hakkında Uygulanan İdari veya Adli Yaptırımlara İlişkin Açıklamalar

Şirket ve Yönetim Kurulu üyeleri hakkında uygulanan idari veya adli yaptırım bulunmamaktadır.

g) Yapılan Bağışlar ve Sosyal Sorumluluk Projeleri

01.01.2023 – 31.12.2023 hesap döneminde Şirketin Bağış ve Yardım Politikası doğrultusunda 229.784,00 TL bağış ve yardımı bulunmaktadır.

5-FİNANSAL DURUM

Bilanço Ve Gelir Tablosu Ana Kalemleri
Gelir Tablosu 31.12.2023 Değişim 31.12.2022
Net Satışlar 1.459.655.352 -9,17% 1.606.956.605
Brüt Kar 209.622.586 -37,39% 334.783.492
Faaliyet Karı 97.851.631 -62,31% 259.636.420
Net Dönem Karı -114.261.374 294,12% -28.991.287
Bilanço 31.12.2023 Değişim 31.12.2022
Dönen Varlıklar 663.614.702 -12,90% 761.887.768
Duran Varlıklar 439.874.444 -1,87% 448.278.669
Kısa Vadeli Yükümlülükler 574.132.840 1,70% 564.554.713
Uzun Vadeli Yükümlülükler 80.577.933 -44,69% 145.675.316
Öz Kaynaklar 448.778.373 -10,23% 499.936.408

6- RİSKLER VE YÖNETİM ORGANININ DEĞERLENDİRİLMESİ

a) Şirketin Öngörülen Risklere Karşı Uygulayacağı Risk Yönetimi Politikasına İlişkin Bilgiler

Riskin Erken Saptanması Komitesi, Yönetim Kurulu üyelerinin görüşlerini de alarak Şirketin menfaatleri doğrultusunda riskleri en aza indirebilecek risk yönetim ve süreçlerini oluşturmaktadır. Komite, biri başkan Mustafa Kemal KESEN ve diğeri üye Gülfem OKTAY olmak üzere iki kişiden oluşup, sürekli olarak işleyiş ve etkinlik kontrolü yaparak gerektiğinde risk yönetimi ve iç kontrol mekanizması ile ilgili problemler ve çözüm önerilerini Yönetim Kurulu'na aktarmaktadır.

Riskin Erken Saptanması Komitesi 31.12.2023 hesap dönemi içerisinde 6 kez toplanmıştır.

b) Faaliyet ve Finansal Yapı Rasyoları

Faaliyet Rasyoları 31.12.2023 31.12.2022
Brüt Kar Marjı 14,36% 20,83%
Faaliyet Kar Marjı 6,70% 16,16%
Net Kar Marjı -7,83% -1,80%
Finansal Yapı Rasyoları 31.12.2023 31.12.2022
Cari Oran 1,16 1,35
Kaldıraç Oranı 59,33% 58,69%
Kısa Vadeli Yükümlülükler / Toplam Yükümlülükler 87,69% 79,49%
Toplam Yükümlülük / Özkaynaklar 145,89% 142,06%

7- KAR DAĞITIM POLİTİKASI

Şirketin kâr dağıtım politikası Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Esas Sözleşmesi çerçevesinde belirlenmekte olup, kâr dağıtımında, Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne uygun olarak pay sahipleri ve Şirket menfaatleri arasında dengeli ve tutarlı bir politika izlenmektedir.

Kâr payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın payları oranında eşit olarak dağıtılır. Kâr dağıtımında herhangi bir imtiyaz uygulanmaz.

Şirketimizin Yönetim Kurulu'nun onayladığı karar uyarınca Gersan, hissedarlarına Sermaye Piyasası Mevzuatının öngördüğü ve diğer ilgili mevzuatın da izin verdiği ölçülerden daha az olmamak üzere, nakit ve/veya bedelsiz hisse senedi şeklinde dağıtılır şeklinde temettü dağıtma yönünde bir politikayı esas almaktadır. Şirket, bu nedenle, performans ve yatırım ihtiyacı ile sektörel, ulusal ve uluslararası koşullar dikkate alınarak finansal yapının optimizasyonuna imkan verecek ve büyümenin gereği olarak yatırımların veya ekonomik koşullardaki olağanüstü gelişmelerin elverdiği ölçüde Sermaye Piyasası Kurulu'nca belirlenmiş esaslara göre hesaplanan dağıtılabilir kar tutarı üzerinden, kar dağıtımı yapmayı bir politika olarak belirlemiştir.

İşbu kâr dağıtım politikasının Şirket'in uzun dönemli büyümesinin gerektireceği yatırım ve diğer fon ihtiyaçları ile ekonomik koşullardaki olağanüstü gelişmelerin gerektireceği özel durumlar hariç sürdürülmesi Şirketimizin temel amaçları arasında yer almaktadır.

Kâr payı, dağıtımına karar verilen genel kurul toplantısında karara bağlanmak şartıyla tek seferde veya taksitler halinde ödenebilir.

Kâr payının ödenme zamanı yönetim kurulunun teklifi üzerine genel kurul tarafından kararlaştırılır. Genel Kurul kârın dağıtım zamanı ve taksitlendirilmesine ilişkin kararları vermek üzere Yönetim Kuruluna kâr dağıtımının görüşüldüğü toplantıda yetki de verebilir.

Yönetim Kurulu ilgili mevzuat ve esas sözleşme hükümlerine göre kâr payı avansı dağıtılmasına karar verebilir. Kâr payı avansı ödenmesinde ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde hareket edilir.

8– BÜYÜYEN YAPI İÇERİSİNDE BAĞLI ORTAKLIKLAR, İŞTİRAKLAR VE OFİSLER

Gersan-R OOO (Eski Ünvanı Gersan R-Zao)

Önceleri St. Peterburg'da faaliyet gösteren Gersan Rusya firmamız 2011 yılı sonu itibariyle serbest bölge ilan edilen bu şehire teşviklerden faydalanmak amacıyla taşınmıştır. % 99,38 Gersan Türkiye'nin iştirak ettiği firma kendi faaliyet alanı dışında 17 değişik sektörde faaliyette bulunma yetkisine de sahiptir. Yatırım yükümlülüklerini tamamlamış ve yetkili mercilerden onaylattırmış Kaliningrad bölgesindeki tek Türk firmasıdır. Firmamız, yaklaşık 32 dönüm açık alan, 6 dönüm kapalı alan 3 depo, 1 misafirhane ve 1 idari binadan oluşan elektrik, su, doğalgaz bağlantısı olan ortalama 4 kişinin çalıştığı bir firmadır.

Rusya'daki firmamız 2032 yılına kadar teşviklerden faydalanacak olup vergi teşviği şu şekildedir. İlk 6 yıl vergiden muaf, ikinci 6 yıl çıkan verginin %50'si, üçüncü 6 yıl cironun %6,74'ü vergi olarak ödenecektir.

Teşvikten faydalanan ülkeler Belarus, Rusya, Kazakistan ve Vietnam'dır. Yeni katılan ülkeler Ermenistan, Tacikistan, Kırgızistan'dır. Özbekistan, Türkmenistan ve Azerbaycan'ın dahil olması çalışmaları devam etmektedir. Kırım ve Beyaz Rusya'da KDV muafiyeti mevcuttur.

Gersan Electric Oman LLC

Şirketimizin Katar Devleti'nde kurmayı düşündüğü fabrika projesi için gerekli arsa tahsisinin yapılmaması nedeniyle, Şirketimiz aynı pazara hitap eden ve bu pazarı da kapsayan Umman Sultanlığı'nda "Gersan Elektrik Oman LLC" unvanlı şirketinin kuruluş işlemlerine başlanmış olup, 29.11.2016'da kuruluş işlemleri tamamlamıştır; ancak şirket gayri faal durumdadır.

Gersan Şarj Sistemleri Sanayi Ve Ticaret A.Ş. (Eski Unvanı Gersan Elektromekanik Ve İnşaat Sanayi Ticaret A.Ş.)

Şirket, 17.09.2008 tarihinde, Gersan Şarj Sistemleri Sanayi Ve Ticaret A.Ş. ("Bağlı Ortaklık") sermayesini temsil eden hisse senetlerinin % 70'ini iktisap etmiştir. Bu paylar nedeniyle ana ortaklığın söz konusu bağlı ortaklığın genel kurullarında sahip olduğu oy hakkı % 70'dir.

Gersan Şarj Sistemleri Sanayi Ve Ticaret A.Ş. şarj istasyonu üretimi, elektromekanik ve inşaat taahhüt konularında faaliyet göstermektedir.

Bağlı Ortaklık, Anadolu Yakası Organize Sanayi Bölgesi, Gazi Bulvarı, No:39 Zemin Kat Tuzla, İstanbul adresinde faaliyet göstermektedir.

31.12.2023 tarihi itibariyle ana ortaklık nezdinde konsolide edilen bağlı ortaklık ve ana ortaklığın etkin hisse oranı aşağıda gösterilmiştir.

Şirketin Ünvanı Sermayesi Nominal İştirak Tutarı İştirak Oranı
Gersan Şarj Sistemleri Sanayi Ve Ticaret A.Ş. 5.000.000,00 3.500.000,00 % 70

Gersan - Alan Adi Ortaklığı

Gersan-Alan Adi Ortaklığı, Gersan Elektrik Tic. ve San. A.Ş. ile Alan Engineering İnşaat Elektromekanik Sanayi ve Ticaret A.Ş. tarafından, 20.09.2016 tarihli adi ortaklık sözleşmesi ile 10.000 TL sermaye ve % 50 - %50 eşit hisseli olarak İstanbul Anadolu Yakası Organize Sanayi Bölgesi, Gazi Bulvarı, No:39 Tuzla, İstanbul adresinde, elektrik ve mekanik işleri ile inşaat taahhüt işlerinde faaliyet göstermek üzere kurulmuştur. Bu hesap döneminde herhangi bir faaliyeti olmamıştır.

Gersan A.Ş. – Gersan Georgia JSC Joint Venture

Gersan A.Ş. – Gersan Georgia JSC Joint Venture, Gersan Elektrik Ticaret ve Sanayi A.Ş. ve Gersan Georgia JSC tarafından, söz konusu adi ortaklığın müşterek kontrolü imkânı veren 29.03.2018 tarihli sözleşme ile 59 Tsereteli Ave. Tbilisi 0105 Gürcistan adresinde, elektrik ve mekanik işleri ile inşaat taahhüt işlerinde faaliyet göstermek üzere kurulmuştur. Kuruluş sermayesi 20.000 USD olup, tarafların adi ortaklıktaki hisseleri eşit oranlı (%50-%50) olarak belirlenmiştir.

Ofis, Şube ve Temsilcilikler

Grup'un Birleşik Arap Emirlikleri, Fildişi Sahili Cumhuriyeti ve Kamerun Cumhuriyeti'nde şubesi bulunmaktadır.

Gersan Elektrik Ticaret ve Sanayi A.Ş. Sharjah Şubesi

Şirketimizin P6-093 Saif Zone P.O. Box 9677 Sharjah, Birleşik Arap Emirlikleri'nde şubesi bulunmaktadır. Şube Ortadoğu ve Körfez ülkelerinde proje ve işler alıp, Şirketimize yönlendirmektedir. Sermayesi bulunmayıp, yaklaşık 15 personel ile hizmet vermektedir.

Gersan Elektrik Ticaret ve Sanayi A.Ş. Kamerun Yaunde Şubesi

Şirket Yönetim Kurulunun 06.09.2021 tarih ve 2021/11 sayılı yönetim kurulu kararı ile 189, rue 1788 Bastos-Yaunde Kamerun Cumhuriyeti adresinde Şube açmıştır. Şubenin sermayesi 10.000.000 Batı Afrika CFA Frangı'dır (yaklaşık 15.000 Euro). Şube inşaat, elektrik mekanik, taahhüt ve şirket ana sözleşmesinde yazılı diğer işler ile iştigal etmek üzere açılmıştır.

Gersan Elektrik Ticaret ve Sanayi A.Ş. Fildişi Abidjan Şubesi

Şirket Yönetim Kurulunun 07.10.2021 tarih ve 2021/13 sayılı yönetim kurulu kararı ile Marcory Zone 4C Bietry 26 BP28 Abidjan Fildişi Sahili Cumhuriyeti adresinde Şube açmıştır. Şubenin sermayesi 10.000.000 Batı Afrika CFA Frangı'dır (yaklaşık 15.000 Euro). Şube hastane inşaatı işi kapsamında kaba-ince inşaat işleri ile elektrik ve mekanik işleri ile iştigal etmek üzere açılmıştır.

9-RAPORLAMA SONRASI OLAYLAR

❖ Şirketimizde Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmakta olan Menduha ÖZTÜRK'ün 26/02/2024 tarihinde istifasıyla boşalan göreve, 27/02/2024 tarihinde Süleyman YILDIRIM atanmıştır.

❖ Şirketimizde Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmakta olan Mustafa Kemal KESEN'in 27/02/2024 tarihinde istifasıyla boşalan göreve, 27/02/2024 tarihinde Özlem PAMUKÇU atanmıştır.

❖ Yönetim Kurulu Başkanı Erkan İZGİ ile Yönetim Kurulu Üyesi Yüksel KARDEŞ arasında 01/03/2024 tarihinde imzalanan hisse devir protokolü kapsamında Yüksel KARDEŞ'e ait 8.787.848 adet GEREL hissesini Erkan İZGİ'ye devretmiştir. Bu devir sonucunda Erkan İZGİ'nin Gersan Elektrik Ticaret Ve Sanayi A.Ş. sermayesindeki payları/oy hakları 10.787.848'e, pay/oy oranı % 13,48'e ulaşmıştır.

10- BİLGİ SUİSTİMALİ DURUMUNDA OLAN KİŞİLERİN KAMUYA DUYURULMASI

Bilgi suistimali Sermaye Piyasası Mevzuatı ve SPK düzenlemeleri dikkate alınarak belirlenmektedir. Şeffaflık ile şirket çıkralarının korunması arasındaki dengeyi sağlamada tüm şirket çalışanlarının, içeriden öğrenilen bilgilerin kullanımıyla ilgili kurallara dikkat etmesine çok önem verilmektedir.

Bu doğrultuda Şirket Yönetim Kurulu Başkanı ve Üyeleri ve Mali İşler Müdürlüğü tüm personeli ve bunların dışında mesleklerinden dolayı görevleri süresi içinde bilgi sahibi olabilecek durumda olanların bu bilgileri kendilerine veya üçüncü kişilere menfaat sağlamak amacıyla kullanımları yasaktır. Rapor tarihi itibariyle içeriden öğrenebilecek durumda olan kişilerin listesi aşağıda yer almaktadır.

Adı-Soyadı Görevi
Erkan İZGİ Yönetim Kurulu
Başkanı
Gülfem OKTAY Yönetim Kurulu Başkan Vekili
Yüksel KARDEŞ Yönetim Kurulu Üyesi
Neşat ŞAHİN Yönetim Kurulu Üyesi
Menduha ÖZTÜRK Yönetim Kurulu Üyesi
Emre EMSEN Yönetim Kurulu Üyesi
Erdinç GÜNGÖREN Mali İşler Direktörü
Önder AKPINAR Muhasebe-Finans Müdürü, Yatırımcı İlişkileri Birim Müdürü
Yahya ENGİN Baş Hukuk Müşaviri
Mustafa Serdar ŞALCI Yurtiçi Satış ve Proje Kıdemli
Müdürü
Zülal BİLGİN Yatırım Teşvik Uzmanı, Yatırımcı İlişkileri Birim Yöneticisi

11-KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYUM BEYANI VE RAPORU

Gersan, Kurumsal Yönetim İlkeleri'nin, sermaye piyasası ve halka açık şirketler açısından fayda ve öneminin bilinci ile hareket etmektedir. Yapmış olduğu yurtdışı çalışmaları ve satışlar içerisindeki ihracat payının artması ile birlikte uluslararası standartlara uyum, sürdürülebilir ve istikrarlı büyüme için çok büyük önem taşımaktadır. Dolayısıyla kurumsal yönetim, şirketlerin yönetim kalitelerini artırmaya, risklerin azaltılıp daha iyi yönetilmesine, finansman ve sermaye piyasalarında güvenilirlik ve saygınlığın yükseltilmesine de katkı sağlamaktadır.

Gersan olarak, Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yayımlanan tebliğler çerçevesinde 'Kurumsal Yönetim İlkeleri' ne uyum sağlamak için en iyi çaba gösterilmektedir.

Gersan ilgili kanunlar ve SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde, şirketin hak ve yararlarını da gözetecek şekilde gizli ve ticari sır niteliğindeki bilgiler hariç olmak üzere hissedarlarının,

zamanında, doğru, eksiksiz, anlaşılabilir, analiz edilebilir, kolay erişilebilir bir şekilde bilgilendirilmelerini sağlamaktadır.

Şirketimizin Kurumsal Yönetim Komitesi, kurumsal yönetim uygulamalarımızı geliştirmeye yönelik çalışmalarına devam etmektedir. Henüz uygulamaya konulmamış olan ilkeler için çalışılmakta olup idari ve hukuki çalışmalarının tamamlanmasını takiben uygulamaya geçilmesi planlanmaktadır. Henüz uygulanamayan kurumsal yönetim ilkeleri sebebiyle bir çıkar çatışması olmamıştır.

12-SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İLKELERİ UYUM ÇERÇEVESİ KAPSAMINDA AÇIKLAMALAR

03/01/2014 tarih ve 28871 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nde yapılan ve 2/10/2020 tarihli, 31262 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren değişiklik ile yıllık faaliyet raporlarında; Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yayımlanan sürdürülebilirlik ilkelerinin uygulanıp uygulanmadığına, uygulanmıyor ise buna ilişkin gerekçeli açıklamaya, bu ilkelere tam olarak uymama dolayısıyla çevresel ve sosyal risk yönetiminde meydana gelen etkilere ilişkin olarak açıklamalara yer verilmesi, söz konusu açıklamalarda dönem içerisinde önemli bir değişiklik olması durumunda ise, ilgili değişikliğe ara dönem faaliyet raporlarında yer verilmesi zorunlu tutulmuştur.

Bu kapsamda 01/01/2023 – 31/12/2023 dönemi içerisinde Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum durumunda önemli bir değişiklik bulunmamaktadır.

13- ADRES BİLGİLERİ

Merkez

İstanbul Anadolu Yakası Organize Sanayi Bölgesi Gazi Bulvarı No:39 P.K. 57 34953 Tuzla / İstanbul

E-Posta : [email protected]

Tel: +90 (216) 593 00 50 (10) Faks: +90 (216) 593 00 60 - 593 00 47

Fabrika

Çaycuma Organize Sanayi Bölgesi 1 Nolu OSB Meydanı 6 - 7 Sk. Çaycuma / Zonguldak –

Tel: +90 (372) 638 55 88 (PBX) Faks: +90 (372) 638 55 99

Bağlı Ortaklık Fabrika (Rusya)

238440, Russia, Kaliningradskaya obl., Bagrationovskii r-n., pos. Razdolnoe, Papenburgskaya ul. 2.

Tel: +7 (4015) 666 358 Faks: +7 (4012) 341 242

E-posta: [email protected]

Birleşik Arap Emirlikleri (Şube)

P6-093 SAIF Zone P.O. Box 9677 Sharjah - BAE

Tel: +971 6 557 4060 Faks: +971 6 557 4020

E-Posta : [email protected]

Fildişi Sahili Cumhuriyeti (Şube)

Marcory Zone 4C Bietry 26 BP28 Abidjan

Kamerun Cumhuriyeti (Şube)

189, rue 1788 Bastos-Yaunde Kamerun Cumhuriyeti Fildişi Sahili Cumhuriyeti

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.