Pre-Annual General Meeting Information • Apr 4, 2024
Pre-Annual General Meeting Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
26 Mart 2024, Salı günü Büyükdere Caddesi İş Kuleleri Oditoryum Binası Levent/İSTANBUL adresinde saat 14:00'de Ortaklar Olağan Genel Kurul Toplantısı yapılacaktır.
Toplantıya, kendi adına kayıtlı en az bir hisseye sahip olanlar, fiziki veya elektronik ortamda, bizzat veya vekalet vermek suretiyle katılabilirler.
Genel Kurul Toplantısı Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu düzenlemeleri ve Şirket Ana Sözleşmesi çerçevesinde yapılacaktır.
Genel Kurul Toplantısı elektronik ve fiziki ortamda aynı anda açılır. Elektronik ortamda katılan hak sahibi görüşlerini EGKS'de yazılı olarak iletebilir, oylama toplantı başkanı tarafından fiziki ve elektronik ortamda katılan pay sahipleri için aynı anda başlatılır ve her gündem maddesi ayrı ayrı oylanır, hak sahibi veya temsilci ilgili gündem maddesine ilişkin olarak verdiği oyu değiştiremez.
Şirket merkezinde ve internet sitemizde ortaklarımızın incelemesine sunulan Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu, ve şirketimizin bağımsız denetim kuruluşu tarafından hazırlanan bağımsız denetçi raporu ortaklarımızın görüşüne sunulacaktır.
Şirket Ana Sözleşmesine göre Yönetim Kurulu Üyelerinin seçiminde aday gösterme imtiyazı bulunmakta olup "Şirket Ortaklık Yapısı ve Oy Hakları" bölümünde imtiyazlar hakkında bilgi verilmiştir. Sermaye Piyasası mevzuatı kapsamında Şirketimiz için en az üç bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi bulunması gerekmektedir.
Yönetim Kurulu Üyelerinin ücretleri Genel Kurul'ca belirlenecektir.
2024 yılı bağımsız denetimini yapmak üzere Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek olan bağımsız denetim şirketi Genel Kurul'un onayına sunulacaktır.
Şirketin çıkarılmış sermayesi tamamı ödenmiş 74.652.480 Türk Lirası'dır.
Şirketin çıkarılmış sermayesi, 7.465.248.000 adet paya ayrılmış olup payların tamamı nama yazılıdır. Payların 6.635.776 Türk Lira'lık bölümü nama yazılı A Grubu, 68.016.704 Türk Lira'lık bölümü nama yazılı B Grubu'dur.
Genel Kurul Toplantılarında her pay sahibinin bir oy hakkı vardır.
Ana Sözleşmede 7 adet Yönetim Kurulu Üyesinden 4'ünün A Grubu pay sahiplerinin göstereceği adaylar arasından seçileceği belirtilmiştir. Ayrıca çıkarılmış sermayedeki payı 2.000.000 (ikimilyon) Türk Lirası'nın altına düşmemek kaydıyla, Yönetim Kurulu Üyelerinden 1'i kurucu ortak ve (B) Grubu pay sahibi Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı tarafından gösterilecek adaylar arasından seçilir.
Şirketimiz Ana Sözleşmesinde yukarıda belirtilen imtiyaz dışında başka bir imtiyaz bulunmamaktadır. Sermaye Piyasası Kurulu'nun III-48.3 sayılı "Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklıklarına İlişkin Esaslar Tebliği" uyarınca halka açılma sonrasında hiç bir şekilde Yönetim Kurulu Üyeliğine aday gösterme imtiyazı da dahil olmak üzere imtiyaz yaratılamaz.
| Ortaklar | Grup | Pay Tutarı (TL) |
Pay Oranı (%) |
|---|---|---|---|
| İş Yatırım Menkul Değerler A.Ş. |
A | 6.635.776 | 8,89 |
| İş Yatırım Menkul Değerler A.Ş. |
B | 15.019.652 | 20,12 |
| T. Sınai Kalkınma Bankası | B | 12.442.079 | 16,67 |
| A.Ş. T. Teknoloji Geliştirme Vakfı |
B | 3.944.719 | 5,28 |
| Anadolu Anonim Türk Sigorta Şirketi |
B | 4.976.832 | 6,67 |
| Milli Reasürans T.A.Ş. | B | 3.317.888 | 4,44 |
| Diğer | B | 28.315.534 | 37,93 |
| Toplam | 74.652.480 | 100,00 |
Şirketimiz veya iştirakleri/bağlı ortaklıklarının geçmiş dönemde gerçekleşmiş veya gelecek dönemde planlanan ve faaliyetlerini önemli ölçüde etkileyecek yönetim ve faaliyetlerine ilişkin değişiklik bulunmamaktadır.
2023 yılı faaliyetlerinin görüşüleceği Olağan Genel Kurul Toplantısı gündemine madde konulması için tarafımıza iletilen bir talep bulunmamaktadır.
Yönetim Kurulu Üye adayları belirlendiğinde adaylar hakkında bilgilendirme yapılacaktır.
| İŞ GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. | ||||
|---|---|---|---|---|
| ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİĞİ TASARISI | ||||
| ESKİ ŞEKLİ | YENİ ŞEKLİ | |||
| SERMAYE VE PAYLAR | SERMAYE VE PAYLAR | |||
| MADDE 8 | MADDE 8 | |||
| Şirket, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre, kayıtlı sermaye sistemine göre kurulmuştur. Kayıtlı sermaye tavanı 250.000.000 (ikiyüzellimilyon) Türk Lirası olup, bu sermaye, her biri 1(bir) Kuruş nominal değerde 25.000.000.000.- (yirmibeşmilyar) adet paya bölünmüştür. |
Şirket, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre, kayıtlı sermaye sistemine göre kurulmuştur. Kayıtlı sermaye tavanı 500.000.000 (beşyüzmilyon) Türk Lirası olup, bu sermaye, her biri 1(bir) Kuruş nominal değerde 50.000.000.000.-(ellimilyar) adet paya bölünmüştür. |
|||
| Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni, | Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni, | |||
| 2020-2024 yılları (beş yıl) için geçerlidir. 2024 yılı sonunda izin | 2024-2028 yılları (beş yıl) için geçerlidir. 2028 yılı sonunda izin | |||
| verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2024 | verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2028 | |||
| yılından sonra yönetim kurulunun sermaye artırım kararı | yılından sonra yönetim kurulunun sermaye artırım kararı | |||
| alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan | alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan | |||
| tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle | tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle | |||
| genel kuruldan yeni bir süre için yetki alması zorunludur. | genel kuruldan yeni bir süre için yetki alması zorunludur. | |||
| Şirketin çıkarılmış sermayesi tamamı ödenmiş 74.652.480 | Şirketin çıkarılmış sermayesi tamamı ödenmiş 74.652.480 | |||
| (yetmişdörtmilyonaltıyüzelliikibindörtyüzseksen) Türk | (yetmişdörtmilyonaltıyüzelliikibindörtyüzseksen) Türk | |||
| Lirası'dır. | Lirası'dır. | |||
| Şirketin çıkarılmış sermayesi, her biri 1 (bir) Kuruş itibari | Şirketin çıkarılmış sermayesi, her biri 1 (bir) Kuruş itibari | |||
| değerde | değerde | |||
| 7.465.248.000 | 7.465.248.000 | |||
| (yedimilyardörtyüzaltmışbeşmilyonikiyüzkırksekizbin) | (yedimilyardörtyüzaltmışbeşmilyonikiyüzkırksekizbin) | |||
| adet | adet | |||
| paya ayrılmış ve tamamı muvazaadan ari olarak taahhüt edilip | paya ayrılmış ve tamamı muvazaadan ari olarak taahhüt edilip | |||
| nakden ödenmiştir. | nakden ödenmiştir. | |||
| Çıkarılmış sermayeyi temsil eden pay grupları, A grubu nama | Çıkarılmış sermayeyi temsil eden pay grupları, A grubu nama | |||
| 663.577.600 adet pay karşılığı 6.635.776 TL'ndan; B grubu | 663.577.600 adet pay karşılığı 6.635.776 TL'ndan; B grubu | |||
| nama 6.801.670.400 adet pay karşılığı 68.016.704 TL'ndan | nama 6.801.670.400 adet pay karşılığı 68.016.704 TL'ndan | |||
| oluşmaktadır. | oluşmaktadır. | |||
| Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları | Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları | |||
| çerçevesinde kayden izlenir. | çerçevesinde kayden izlenir. | |||
| Payların tamamı nama yazılıdır. Nama yazılı payların devri kısıtlanamaz. Payların devri Türk Ticaret Kanunu hükümlerine ve Sermaye Piyasası mevzuatı hükümlerine tabidir. Borsa dışı iktisap kavramı Borsa İstanbul Anonim Şirketi düzenlemelerine göre belirlenir. "Borsada kote" ibaresi hem Borsa İstanbul Anonim Şirketi'nde hem de yabancı borsalarda kote payları ifade eder. Yabancı borsa dışı iktisapları şirket tanımaz. Borsaya kote nama yazılı payların borsada satılmaları halinde, |
Payların tamamı nama yazılıdır. Nama yazılı payların devri kısıtlanamaz. Payların devri Türk Ticaret Kanunu hükümlerine ve Sermaye Piyasası mevzuatı hükümlerine tabidir. Borsa dışı iktisap kavramı Borsa İstanbul Anonim Şirketi düzenlemelerine göre belirlenir. "Borsada kote" ibaresi hem Borsa İstanbul Anonim Şirketi'nde hem de yabancı borsalarda kote payları ifade eder. Yabancı borsa dışı iktisapları şirket tanımaz. |
| devralan kişinin Şirketçe pay sahibi olarak tanınmasının ön şartı, anılan kişinin iktisabının ya Merkezi Kayıt Kuruluşu tarafından Şirkete bildirilmesi ya da Şirketin bu bilgilere teknik erişiminin sağlanmasıdır. Borsa dışı iktisaplarda devralanın Şirkete yazılı başvurusu şarttır. Bu bildirim ve erişim sağlama işlemleri yapılmadığı sürece, Türk Ticaret Kanunu'nun 495. ve ilgili diğer maddeleri ve özellikle 497 (4). maddeleri hüküm doğurmaz. Devralan, Şirket tarafından tanınmadığı sürece, genel kurula katılamaz, oy hakkını, bu hakka bağlı haklarını kullanamaz. Türk Ticaret Kanunu'nun 497 (2), 2. cümlesi ile 3. fıkra hükmü saklıdır. Yukarıdaki hükümler kayden izlenen tüm paylara uygulanır. Şirketin kendi paylarını iktisabına ilişkin Türk Ticaret Kanunu'nun 379. ve ilgili diğer hükümleri saklıdır. |
Borsaya kote nama yazılı payların borsada satılmaları halinde, devralan kişinin Şirketçe pay sahibi olarak tanınmasının ön şartı, anılan kişinin iktisabının ya Merkezi Kayıt Kuruluşu tarafından Şirkete bildirilmesi ya da Şirketin bu bilgilere teknik erişiminin sağlanmasıdır. Borsa dışı iktisaplarda devralanın Şirkete yazılı başvurusu şarttır. Bu bildirim ve erişim sağlama işlemleri yapılmadığı sürece, Türk Ticaret Kanunu'nun 495. ve ilgili diğer maddeleri ve özellikle 497 (4). maddeleri hüküm doğurmaz. Devralan, Şirket tarafından tanınmadığı sürece, genel kurula katılamaz, oy hakkını, bu hakka bağlı haklarını kullanamaz. Türk Ticaret Kanunu'nun 497 (2), 2. cümlesi ile 3. fıkra hükmü saklıdır. Yukarıdaki hükümler kayden izlenen tüm paylara uygulanır. Şirketin kendi paylarını iktisabına ilişkin Türk Ticaret Kanunu'nun 379. ve ilgili diğer hükümleri saklıdır. |
|---|---|
| Şirket paylarının halka arzından sonraki dönemde ise, yönetim | Şirket paylarının halka arzından sonraki dönemde ise, yönetim |
| kontrolünün elde edilmesini sağlayan miktardaki imtiyazlı | kontrolünün elde edilmesini sağlayan miktardaki imtiyazlı |
| payların devri Sermaye Piyasası Kurulu iznine tabidir. Bu | payların devri Sermaye Piyasası Kurulu iznine tabidir. Bu |
| esaslara aykırı olarak gerçekleştirilen devirler pay defterine | esaslara aykırı olarak gerçekleştirilen devirler pay defterine |
| kaydolunmaz. Söz konusu aykırılığa rağmen pay defterine | kaydolunmaz. Söz konusu aykırılığa rağmen pay defterine |
| yapılan kayıtlar hükümsüzdür. | yapılan kayıtlar hükümsüzdür. |
| Yönetim Kurulu, 2020-2024 yılları arasında Sermaye Piyasası | Yönetim Kurulu, 2024-2028 yılları arasında Sermaye Piyasası |
| Kanunu | Kanunu |
| hükümlerine | hükümlerine |
| ve | ve |
| Sermaye | Sermaye |
| Piyasası | Piyasası |
| Kurulu | Kurulu |
| düzenlemelerine uygun olarak, kayıtlı sermaye tavanına kadar | düzenlemelerine uygun olarak, kayıtlı sermaye tavanına kadar |
| paylar ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi artırmaya ve pay | paylar ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi artırmaya ve pay |
| sahiplerinin yeni pay alma hakkının sınırlandırılması ile sermaye | sahiplerinin yeni pay alma hakkının sınırlandırılması ile sermaye |
| piyasası mevzuatı hükümleri dahilinde imtiyazlı veya nominal | piyasası mevzuatı hükümleri dahilinde imtiyazlı veya nominal |
| değerinin üzerinde pay çıkarılması konusunda karar almaya | değerinin üzerinde pay çıkarılması konusunda karar almaya |
| yetkilidir. | yetkilidir. |
| Yeni pay alma hakkını kısıtlama yetkisi, pay sahipleri arasında | Yeni pay alma hakkını kısıtlama yetkisi, pay sahipleri arasında |
| eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz. | eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz. |
| Sermaye artırımlarında; A Grubu paylar karşılığında A Grubu, B | Sermaye artırımlarında; A Grubu paylar karşılığında A Grubu, B |
| Grubu paylar | Grubu paylar |
| karşılığında B Grubu yeni pay | karşılığında B Grubu yeni pay |
| çıkarılacaktır. | çıkarılacaktır. |
| Ancak, pay sahiplerinin yeni pay alma hakkı kısıtlandığı | Ancak, pay sahiplerinin yeni pay alma hakkı kısıtlandığı |
| takdirde çıkarılacak yeni payların tümü B Grubu olarak çıkarılır. | takdirde çıkarılacak yeni payların tümü B Grubu olarak çıkarılır. |
| Sermaye artırımlarında rüçhan hakkı kullanıldıktan sonra kalan | Sermaye artırımlarında rüçhan hakkı kullanıldıktan sonra kalan |
| paylar ile rüçhan hakkı kullanımının kısıtlandığı durumlarda | paylar ile rüçhan hakkı kullanımının kısıtlandığı durumlarda |
| yeni ihraç edilen tüm paylar nominal değerin altında olmamak | yeni ihraç edilen tüm paylar nominal değerin altında olmamak |
| üzere piyasa fiyatı ile halka arz edilir. | üzere piyasa fiyatı ile halka arz edilir. |
| Sermaye Piyasası Kurulu'nun konuya ilişkin düzenlemeleri saklı | Sermaye Piyasası Kurulu'nun konuya ilişkin düzenlemeleri saklı |
| kalmak üzere, içkaynaklardan yapılan artırım hariç, payların | kalmak üzere, içkaynaklardan yapılan artırım hariç, payların |
| nakdi | nakdi |
| bedelleri | bedelleri |
| tamamen | tamamen |
| ödenmediği | ödenmediği |
| sürece | sürece |
| sermaye | sermaye |
| artırılamaz. | artırılamaz. |
| Çıkarılmış sermaye miktarının şirket unvanının kullanıldığı | Çıkarılmış sermaye miktarının şirket unvanının kullanıldığı |
| belgelerde gösterilmesi zorunludur. | belgelerde gösterilmesi zorunludur. |
Şirket, genel kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu hükümleri uyarınca seçilecek, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası mevzuatında belirtilen şartları haiz yedi üyeden oluşacak bir yönetim kurulu tarafından temsil ve idare edilir.
Türk Ticaret Kanunu'nun yönetim kurulu üyelerinin sorumluluklarına ilişkin hükümleri saklıdır.
Yönetim kurulu üyelerinin görev süreleri 1 (bir) yıldır.
Yönetim kurulu her yıl üyeleri arasından bir başkan ve başkan olmadığı zaman vekalet etmek üzere bir başkan vekili seçer.
Yönetim kurulu üyelerinin 4'ü A Grubu pay sahiplerinin göstereceği adaylar arasından seçilir. Şu kadar ki; çıkarılmış sermayedeki payı 2.000.000 (ikimilyon) Türk Lirası'nın altına düşmemek kaydıyla, yönetim kurulu üyelerinden 1'i kurucu ortak ve (B) Grubu pay sahibi TÜRKİYE TEKNOLOJİ GELİŞTİRME VAKFI (TTGV) tarafından gösterilecek adaylar arasından seçilir. Diğer iki yönetim kurulu üyesi genel kurul tarafından belirlenir.
Yönetim kuruluna 2 taneden az olmamak üzere, Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkelerinde belirtilen yönetim kurulu üyelerinin bağımsızlığına ilişkin esaslar çerçevesinde yeterli sayıda bağımsız yönetim kurulu üyesi genel kurul tarafından seçilir.
Yönetim kurulunda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı ve nitelikleri Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine göre tespit edilir.
Yönetim Kurulu üyelerinin çoğunluğu icrada görevli olmayan üyelerden oluşur.
Yönetim kurulunun görev ve sorumluluklarının sağlıklı bir biçimde yerine getirilmesi için sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak belirlenen komiteler oluşturulur. Komitelerin görev alanları, çalışma esasları ve hangi üyelerden oluşacağı yönetim kurulu tarafından belirlenir. Yönetim kurulu bünyesinde komitelerin oluşturulması, komitelerin görev alanları, çalışma esasları Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre gerçekleştirilir.
Tüzel kişiler yönetim kuruluna üye seçilebilirler. Bu takdirde yönetim kurulu üyesi tüzel kişi ile birlikte tüzel kişi adına, tüzel kişi tarafından belirlenen, sadece bir gerçek kişi tescil ve ilan
Şirket, genel kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu hükümleri uyarınca seçilecek, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası mevzuatında belirtilen şartları haiz yedi üyeden oluşacak bir yönetim kurulu tarafından temsil ve idare edilir.
Türk Ticaret Kanunu'nun yönetim kurulu üyelerinin sorumluluklarına ilişkin hükümleri saklıdır.
Yönetim kurulu üyelerinin görev süreleri en az 1 en çok 3 (üç) yıldır.
Yönetim kurulu her yıl üyeleri arasından bir başkan ve başkan olmadığı zaman vekalet etmek üzere bir başkan vekili seçer.
Yönetim kurulu üyelerinin 4'ü A Grubu pay sahiplerinin göstereceği adaylar arasından seçilir. Şu kadar ki; çıkarılmış sermayedeki payı 2.000.000 (ikimilyon) Türk Lirası'nın altına düşmemek kaydıyla, yönetim kurulu üyelerinden 1'i kurucu ortak ve (B) Grubu pay sahibi TÜRKİYE TEKNOLOJİ GELİŞTİRME VAKFI (TTGV) tarafından gösterilecek adaylar arasından seçilir. Diğer iki yönetim kurulu üyesi genel kurul tarafından belirlenir.
Yönetim kuruluna 2 taneden az olmamak üzere, Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkelerinde belirtilen yönetim kurulu üyelerinin bağımsızlığına ilişkin esaslar çerçevesinde yeterli sayıda bağımsız yönetim kurulu üyesi genel kurul tarafından seçilir.
Yönetim kurulunda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı ve nitelikleri Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine göre tespit edilir.
Yönetim Kurulu üyelerinin çoğunluğu icrada görevli olmayan üyelerden oluşur.
Yönetim kurulunun görev ve sorumluluklarının sağlıklı bir biçimde yerine getirilmesi için sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak belirlenen komiteler oluşturulur. Komitelerin görev alanları, çalışma esasları ve hangi üyelerden oluşacağı yönetim kurulu tarafından belirlenir. Yönetim kurulu bünyesinde komitelerin oluşturulması, komitelerin görev alanları, çalışma esasları Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre gerçekleştirilir.
Tüzel kişiler yönetim kuruluna üye seçilebilirler. Bu takdirde yönetim kurulu üyesi tüzel kişi ile birlikte tüzel kişi adına, tüzel kişi tarafından belirlenen, sadece bir gerçek kişi tescil ve ilan
| olunur. Mezkur gerçek kişinin yönetim kurulunda önerileri ve | olunur. Mezkur gerçek kişinin yönetim kurulunda önerileri ve |
|---|---|
| verdiği oy tüzel kişi tarafından verilmiş sayılır. Sorumluluk | verdiği oy tüzel kişi tarafından verilmiş sayılır. Sorumluluk |
| sadece üye tüzel kişiye aittir. Ayrıca, tescil ve ilanın yapılmış | sadece üye tüzel kişiye aittir. Ayrıca, tescil ve ilanın yapılmış |
| olduğu, Şirketin internet sitesinde hemen açıklanır. Tüzel kişi | olduğu, Şirketin internet sitesinde hemen açıklanır. Tüzel kişi |
| adına sadece, bu tescil edilmiş kişi toplantılara katılıp oy | adına sadece, bu tescil edilmiş kişi toplantılara katılıp oy |
| kullanabilir. Bu gerçek kişi, tüzel kişi istediği an, tüzel kişinin | kullanabilir. Bu gerçek kişi, tüzel kişi istediği an, tüzel kişinin |
| tek taraflı iradesi ile değiştirilebilir. Bu halde azil işlemine | tek taraflı iradesi ile değiştirilebilir. Bu halde azil işlemine |
| gerek yoktur. Yönetim kurulu üyeliğine tüzel kişi yerine | gerek yoktur. Yönetim kurulu üyeliğine tüzel kişi yerine |
| temsilcisi seçilemez. | temsilcisi seçilemez. |
| Görev süresi biten yönetim kurulu üyelerinin yeniden seçilmesi | Görev süresi biten yönetim kurulu üyelerinin yeniden seçilmesi |
| mümkündür. Bir üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması | mümkündür. Bir üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması |
| halinde, yönetim kurulu, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye | halinde, yönetim kurulu, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye |
| Piyasası mevzuatında belirtilen şartları haiz bir kimseyi geçici | Piyasası mevzuatında belirtilen şartları haiz bir kimseyi geçici |
| olarak üye seçer ve ilk genel kurulun onayına sunar. Bu yolla | olarak üye seçer ve ilk genel kurulun onayına sunar. Bu yolla |
| seçilen üye, onaya sunulduğu genel kurul toplantısına kadar | seçilen üye, onaya sunulduğu genel kurul toplantısına kadar |
| görev yapar ve onaylanması halinde selefinin süresini tamamlar. | görev yapar ve onaylanması halinde selefinin süresini tamamlar. |
| Yönetim kurulu üyeleri gündemde yönetim kurulu üyelerinin | Yönetim kurulu üyeleri gündemde yönetim kurulu üyelerinin |
| azline ilişkin bir maddenin bulunması veya gündemde bu yönde | azline ilişkin bir maddenin bulunması veya gündemde bu yönde |
| bir madde olmasa dahi haklı bir sebebin varlığı halinde, genel | bir madde olmasa dahi haklı bir sebebin varlığı halinde, genel |
| kurul kararıyla her zaman görevden alınabilir. Yönetim kurulu | kurul kararıyla her zaman görevden alınabilir. Yönetim kurulu |
| üyelerinden birinin iflasına karar verilir veya ehliyeti kısıtlanır | üyelerinden birinin iflasına karar verilir veya ehliyeti kısıtlanır |
| ya da bir üye üyelik için gerekli kanuni şartları yahut esas | ya da bir üye üyelik için gerekli kanuni şartları yahut esas |
| sözleşmede öngörülen nitelikleri kaybederse, bu kişinin üyeliği, | sözleşmede öngörülen nitelikleri kaybederse, bu kişinin üyeliği, |
| herhangi bir işleme gerek olmaksızın kendiliğinden sona erer. | herhangi bir işleme gerek olmaksızın kendiliğinden sona erer. |
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.