ARTEMİS HALI A.Ş.

Audit Report / Information • May 10, 2024

01.01.2023 - 31.12.2023 DÖNEMİ FAALİYET RAPORU

ARTEMİS HALI-

1

ARTEMİS HALI A.Ş. YÖNETİM KURULU'NUN YILLIK FAALİYET RAPORUNA İLİŞKİN BAĞIMSIZ DENETÇİ RAPORU

Eren Bağımsız Denetim A.Ş. Maslak, Eski Büyükdere Cad. No.14 Kat:10 34396 Sarıyer/İstanbul,Turkey

T + 90 212 373 00 00 F + 90 212 291 77 97 www.grantthornton.com.tr

Artemis Halı A.Ş. Yönetim Kurulu'na

1) Görüş

Artemis Halı A.Ş.'nin ("Şirket") 1 Ocak- 31 Aralık 2023 hesap dönemine ilişkin yıllık faaliyet raporunu denetlemiş bulunuyoruz.

Görüşümüze göre, Yönetim Kurulu'nun yıllık faaliyet raporu içinde yer alan finansal bilgiler ile Yönetim Kurulu'nun Şirket'in durumu hakkında yaptığı irdelemeler, tüm önemli yönleriyle, denetlenen tam set finansal tablolarla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlıdır ve gerçeği yansıtmaktadır.

2) Görüşün Dayanağı

Yaptığımız bağımsız denetim, Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri çerçevesinde kabul edilen ve Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu ("KGK") tarafından yayımlanan Türkiye Denetim Standartlarının bir parçası olan Bağımsız Denetim Standartları'na ("BDS"lere") uygun olarak yürütülmüştür. Bu standartlar kapsamındaki sorumluluklarımız, raporumuzun "Bağımsız Denetçinin Yıllık Faaliyet Raporunun Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumlulukları bölümünde ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır. KGK tarafından yayımlanan Bağımsız Denetçiler için Etik Kurallar (Bağımsızlık Standartları Dahil) ("Etik Kurallar") ile Sermaye Piyasası Kurulu mevzuatında ve ilgili diğer mevzuatta finansal tabloların bağımsız denetimiyle ilgili olarak yer alan etik hükümlere uygun olarak Şirket'ten bağımsız olduğumuzu beyan ederiz. Etik Kurallar ve mevzuat kapsamındaki etiğe ilişkin diğer sorumluluklar da tarafımızca yerine getirilmiştir. Bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bağımsız denetim kanıtlarının, görüşümüzün oluşturulması için yeterli ve uygun bir dayanak oluşturduğuna inanıyoruz.

3) Tam Set Finansal Tablolara İlişkin Denetçi Görüşümüz

Şirket'in 1 Ocak-31 Aralık 2023 hesap dönemine ilişkin tam set finansal tabloları hakkında 10 Mayıs 2024 tarihli denetçi raporumuzda olumlu görüş bildirmiş bulunuyoruz.

4) Yönetim Kurulu'nun Yıllık Faaliyet Raporuna İlişkin Sorumluluğu

Şirket yönetimi, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun ("TTK") 514. ve 516. maddelerine ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK") II-14.1 No'lu "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği ("Tebliğ") hükümlerine göre yıllık faaliyet raporuyla ilgili olarak aşağıdakilerden sorumludur:

a) Yıllık faaliyet raporunu bilanço gününü izleyen ilk üç ay içinde hazırlar ve genel kurula sunar.

b) Yıllık faaliyet raporunu; Şirket'in o yıla ait faaliyetlerinin akışı ile her yönüyle finansal durumunu doğru, eksiksiz, dolambaçsız, gerçeğe uygun ve dürüst bir şekilde yansıtacak şekilde hazırlar. Bu raporda finansal durum, finansal tablolara göre değerlendirilir. Raporda ayrıca, Şirket'in gelişmesine ve karşılaşması muhtemel risklere de açıkça işaret olunur. Bu konulara ilişkin yönetim kurulunun değerlendirmesi de raporda yer alır.

c) Faaliyet raporu ayrıca aşağıdaki hususları da içerir:

• Faaliyet yılının sona ermesinden sonra şirkette meydana gelen ve özel önem taşıyan olaylar,
• Şirketin araştırma ve geliştirme çalışmaları,
• Yönetim kurulu üyeleri ile üst düzey yöneticilere ödenen ücret, prim, ikramiye gibi mali menfaatler, ödenekler, yolculuk, konaklama ve temsil giderleri, ayni ve nakdî imkânlar, sigortalar ve benzeri teminatlar.

Yönetim kurulu, faaliyet raporunu hazırlarken Ticaret Bakanlığı'nın ve ilgili kurumların yaptığı ikincil mevzuat düzenlemelerini de dikkate alır.

5) Bağımsız Denetçinin Yıllık Faaliyet Raporunun Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumluluğu

Amacımız, TTK ve Tebliğ hükümleri çerçevesinde yıllık faaliyet raporu içinde yer alan finansal bilgiler ile Yönetim Kurulu'nun denetlenmiş olan finansal tablolarda yer alan bilgileri kullanarak yaptığı irdelemelerin, Şirket'in denetlenen finansal tablolarıyla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlı olup olmadığı ve gerçeği yansıtıp yansıtmadığı hakkında görüş vermek ve bu görüşümüzü içeren bir rapor düzenlemektir.

Yaptığımız bağımsız denetim, BDS'lere uygun olarak yürütülmüştür. Bu standartlar, etik hükümlere uygunluk sağlanması ile bağımsız denetimin, faaliyet raporunda yer alan finansal bilgiler ve Yönetim Kurulu'nun denetlenmiş olan finansal tablolarda yer alan bilgileri kullanarak yaptığı irdelemelerin finansal tablolarla ve denetim sırasında elde edilen bilgilerle tutarlı olup olmadığına ve gerçeği yansıtıp yansıtmadığına dair makul güvence elde etmek üzere planlanarak yürütülmesini gerektirir.

Eren Bağımsız Denetim A.Ş. Member Firm of Grant Thornton International

Nazım HİKMET Sorumlu Ortak Baş Denetçi

İstanbul, 10 Mayıs 2024

1. Genel Bilgiler
2. Yönetim Organı Üyeleri ile Üst Düzey Yöneticilere Tanınan Maddi Haklar
3. Şirketin Araştırma ve Geliştirme Çalışmaları
4. Şirket Faaliyetleri ve Faaliyetlere Ilişkin Onemli Gelişmeler
5. Finansal Durum
6. Riskler İç Kontrol ve Yönetim Organının Değerlendirmesi
7. Kurumsal Yönetim Ilkelerine Uyum Raporu

1-GENEL BİLGİLER

Rapor Dönemi:	01.01.2023-31.12 2023
Ticaret Sicil Numarası:	188777-5
Merkez Adresi: Uretim Adresi: Gaziantep	Balmumcu Mah. Itri Sok. No: 8/1 Beşiktaş / Istanbul Başpınar OSB Mah. 5. OSB 83507 Cad. No:14 Şehitkamil /
Telefon:	90 0850 640 0777
E-posta Adresi: Internet Sitesi Adresi	info@artemishali.com.tr https://www.artemishali.com.tr

Şirketimiz," BGM Halı Sanayi ve Ticaret A.Ş." unvanı ile 2012 yılında Gaziantep'te kurulmuş olup 2015 yılı içerisinde unvan değişikliğine giderek Artemis Halı A.Ş. unvanını almıştır. Söz konusu karar 24.03.2015 tarihli Ticaret Sicil Gazetesi'nde ilan edilmiştir.

Şirket'in ana faaliyet konusu her türlü el halısı ve makine halısı ile yolluk, seccade, kilim, battaniye ve tekstil ürünleri, imalatı, ihracatı, alım satım ve pazarlamasını yapmaktır.

Şirket'in kayıtlı adresi, Balmumcu Mahallesi, Itri Sokak, No:8/1, Beşiktaş İstanbul olup fabrikası ise Başpınar OSB Mah. 5. Organize Sanayi Bölgesi, 83507 Nolu Cad. No: 14, Şehitkamil/Gaziantep adresinde bulunmaktadır. Şirket'in Gaziantep Organize Sanayi Bölgesi'nde bulunan fabrikası ile Beşiktaş'taki yönetim binası Şirket'in ilişkili tarafı olan Doğu Taşıt Muayene İstasyonları İşletmeciliği A.Ş.'den kiralıktır.

Artemis Halı A.Ş. ağırlıklı olarak ABD, Meksika, Rusya, Ürdün, Irak, Katar, Suudi Arabistan, Birleşik Arap Emirlikleri, Gürcistan, Belarus, Kırgızistan, Slovenya ülkelerine ihracat yapmaktadır.

Artemis Halı A.Ş.'nin faaliyetlerini sürdürdüğü fabrika binasının kapalı alanı 20.518 m² ve açık alanı 11.828 m2 olmak üzere toplamda 32.346 m2 dir. Şirket'in 25 Ocak 2023 tarihli kapasite raporuna göre halı dokuma kapasitesi 1.994.304 m2'dir.

a) Şirket'in Sermaye ve Ortaklık Yapısı

Sermaye yapısı:

Kayıtlı Sermaye: 250.000.000 TL Odenmiş Sermaye: 70.000.000 TL

Şirketimiz Borsa İstanbul'da '' İMALAT / TEKSTİL, GİYİM EŞYASI VE DERİ'' sektörü, 'BIST ANA / BIST TÜM / BIST 500 / BIST HALKA ARZ / BIST TÜM-100 / BIST TEKSTİL, DERİ / BIST KATILIM TUM / BIST SINAİ endekslerine dahil olarak Yıldız Pazar'da işlem görmektedir. 31.12.2023 tarihi itibarıyla halka açıklık oranı 28,57 dir.

Grubu	Nama Hamiline Olduğu	lmtiyazların türü (Kimin sahip olduğu)	Toplam (ULL)	Sermayeye Oranı (%)
A	Nama	İmtiyazı ve Yönetiim Oy Gösterme Kurulu Aday İmtiyazı vardır.	7.500.000	10,71
B	Nama	İmtiyaz yoktur.	62.500.000	89,29
TOPLAM			70.000.000	100

b ) Ortaklık yapısı

Sermaye Piyasası Kurulu'nun VII-128.1 sayılı Pay Tebliği hükümleri çerçevesinde Şirket paylarının sermaye artırımı yöntemiyle halka arz edilmesine ve bu payların Borsa İstanbul A.Ş'ye kote edilmesine izin verilmiştir. Şirket'in payları 04 Mart 2024 tarihi itibarıyla Borsa İstanbul'da işlem görmeye başlamış olup, Şirket'in ortaklık yapısı aşağıdaki gibi değişikliğe uğramıştır.

	Yeni Sermaye Yapısı			Eski Sermaye Yapısı
	Pay (%)	Tutar	Pay (%) Tutar
Davut Tolga Batallı	22.54	15.780.010	31,56	15.780.000
Davut Batallı	48.89	34.220.000	68.44	34.220.000
Halka Açık Kısım	28.57	19.999 990
Çıkarılmış ve ödenmiş sermaye	100	70.000.000	100	50.000.000

Hesap dönemi içinde meydana gelen değişiklikler:

Şirket tarafından 8 Temmuz 2022 tarihinde alınan Yönetim Kurulu Kararına göre; 6362 Sayılı Sermaye Piyasası Kanunu'nun ("Kanun") 18. maddesi ile Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-18.1 Sayılı Kayıtlı Sermaye Sistemi Tebliği'nde düzenlenen kayıtlı sermaye sistemine geçilmesine, bu kapsamda kayıtlı sermaye tavanının 250.000.000 TL olarak belirlenmesine ve ilgili mevzuat hükümlerine göre gerekli başvuruların yapılmasına karar verilmiş ve söz konusu başvuru Sermaye Piyasası Kurulu'nun 03.11.2022 tarihli ve 65/1611 Sayılı toplantısında onaylanmıştır.

Sermaye Piyasası Kurulu'nun VII-128.1 sayılı Pay Tebliği hükümleri çerçevesinde Şirket paylarının sermaye artırımı yöntemiyle halka arz edilmesine ve bu payların Borsa İstanbul A.Ş'ye kote edilmesine izin verilmiştir. Şirket'in payları 04 Mart 2024 tarihi itibarıyla Borsa İstanbul'da işlem görmeye başlamıştır.

c) Imtiyazlı Paylara İlişkin Bilgiler

Şirketin imtiyazlı payları Şirket Esas Sözleşmesinde yer aldığı şekliyle; A) Grubu payların işbu Esas Sözleşme'nin 7 nci ve 9'uncu maddelerinde belirtildiği çerçevede, (A) Grubu payların Yönetim Kurulu üyelerinin belirlenmesi ve Genel Kurulda oy hakkı kullanımında imtiyazı bulunmaktadır. (B) Grubu payların herhangi bir imtiyazı bulunmamaktadır.

A) SİRKET'İN YÖNETİM ORGANI, ÜST DÜZEY YÖNETİCİ VE PERSONEL BİLGİLERİ

Adı Soyadı	Görevi	İlcracı Olup Olmadığı
DAVUT TOLGA BATALLI	Yönetim Kurulu Başkanı	İlcracı Değil
TOLGA BATALLI	Yönetim Kurulu Başkan Vekili	İlcracı Değil
MEHMET KÜRŞAT BATALLI	Yönetim Kurulu Üyesi	Icraci
TUNCAY YILDIRIM	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi	İcracı Değil
ALİ BAŞKAN	Bağımsız Yönetim Kurulu Uyesi	İcracı Değil

a) Yönetim Kurulu'nun yapısı ile ilgili bilgiler:

Şirketin işleri ve idaresi Genel Kurul tarafından sermaye piyasası mevzuatı ve Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre en fazla 3 yıl için seçilecek en az 5 üyeden oluşacak yönetim kurulu tarafından yürütülür. Yönetim Kurulu üye sayısı, Genel Kurul tarafından belirlenir. Genel Kurul gerekli görürse, Türk Ticaret Kanunu ve ilgili diğer mevzuata uymak kaydıyla, Yönetim Kurulu üyelerini her zaman değiştirebilir. Süresi biten üyenin yeniden seçilmesi mümkündür. Yıl içinde Yönetim Kurulu üyeliklerinde boşalma olması durumunda Türk Ticaret Kanunu'nun 363 'üncü maddesi hükümleri uygulanır.

Yönetim Kurulu'na Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkelerinde belirtilen Yönetim Kurulu üyelerinin bağımsızlığına ilişkin esaslar çerçevesinde yeterli sayıda bağımsız Yönetim Kurulu üyesi Genel Kurul tarafından seçilir. Bağımsız üyelerin Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerinde yer alan şartları taşıması şarttır. Bağımsız yönetim kurulu üyelerinin görev süreleri ile ilgili olarak Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine uyulur.

Yönetim Kurulu, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili diğer mevzuat ile işbu Esas Sözleşme uyarınca Genel Kurulca alınması gereken kararlar dışında kalan kararları almaya yetkilidir.

Yönetim Kurulu tarafından, Yönetim Kurulu'nun görev ve sorumluluklarının sağlıklı bir biçimde yerine getirilmesi için Yönetim Kurulu bünyesinde Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre gerekli komiteler oluşturulur. Komitelerin oluşumu, görev alanları, çalışma esasları, hangi üyelerden oluşacağı ve Yönetim Kurulu ile ilişkileri Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre Yönetim Kurulu tarafından belirlenir ve kamuya açıklanır. Yönetim Kurulu bünyesinde, Şirket'in varlığını ve devamını tehlikeye düşüren sebeplerin erken teşhisi, bunun için gerekli önlemler ile çarelerin uygulanması ve riskin yönetilmesi amacıyla, Riskin Erken Saptanması Komitesi oluşturulur. Yönetim Kurulu, işlerin ilerleyişini takip etmek, kendisine arz olunacak hususları hazırlamak, bütün önemli meseleler hususiyle bilançonun hazırlanmasına karar vermek ve alınan kararların uygulanmasını gözetmek gibi çeşitli konularda üyeler arasından gerektiği kadar komite veya komisyon kurabilir.İcrada görevli yönetim kurulu üyesi/genel müdür bu komitelerde yer alamaz.

Yönetim Kurulu üyelerine verilecek ücretler ve Yönetim Kurulu üyelerine ücret dışında verilecek mali haklar konusunda Genel Kurul yetkili olup, Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine uyulur.

Yönetim Kurulu üyeleri, esas sözleşmeyle atanmış olsalar dahi, gündemde ilgili bir maddenin bulunması veya madde bulunmasa bile haklı bir sebebin varlığı halinde, genel kurul kararıyla her zaman görevden alınabilirler.

Şirketin yönetimi ve dışarıya karşı temsili Yönetim Kurulu'na aittir. Şirket tarafından verilecek bütün belgelerin ve yapılacak sözleşmelerin geçerli olabilmesi için, bunların şirket unvanı altına konmuş ve şirketi temsile yetkili kişi veya kişilerin imzasını taşıması gereklidir. Bu maddenin son fıkrasında yer alan iç yönergeye dair düzenlemeler saklı kalmak kaydıyla, Yönetim Kurulu'nun alacağı karar üzerine, Şirket'in temsil yetkisi çift imza ile hareket etmek üzere Yönetim Kurulu üyelerinden ikisine verilir. Temsile yetkili kişileri ve bunların temsil şekillerini gösterir karar ticaret sicilinde tescil ve ilan edilir. Temsil yetkisinin sınırlandırılması, iyi niyet sahibi üçüncü kişilere karşı hüküm ifade etmez; ancak, temsil yetkisinin sadece merkezin veya bir şubenin işlerine özgülendiğine veya birlikte kullanılmasına ilişkin tescil ve ilan edilen sınırlamalar geçerlidir. Türk Ticaret Kanunu'nun 371, 374 ve 375'inci maddesi hükümleri saklıdır.

Yönetim Kurulu, temsile yetkili olmayan Yönetim Kurulu üyelerini veya şirkete hizmet akdi ile bağlı olanları sınırlı yetkiye sahip ticari veya diğer tacır yardımcıları olarak atayabilir. Bu şekilde atanacak olanların görev ve yetkileri, Türk Ticaret Kanunu 367'nci maddeye göre hazırlanacak iç yönergede açıkça belirlenir. Bu durumda iç yönergenin tescil ve ilam zorunludur.

Yönetim Kurulu, TTK'nın 367. maddesi uyarınca hazırlayacağı bir iç yönerge ile yönetimi kısmen veya tamamen yönetim kurulu üyesi olan veya olmayan bir veya birkaç kişiye devretmeye yetkilidir. Yönetim, devredilmediği sürece, yönetim kurulunun tüm üyelerine aittir.

Yönetim Kurulu hazırlayacağı bu iç yönerge ile murahhasların yetki ve sorumluluklarını tayin eder ve yönetim kuruluna tanınmış olan her türlü yetki ve sorumluluğu, yine yönetim kurulunun tespit edeceği şartlar, hükümler ve kısıtlamalar dâhilinde ilgili kişilere devredebilir ve gerekli gördüğünde bu yetkilerin tamamını veya bir kısmını değiştirip tadil edebilir veya geri alabilir. TTK'nın 375. maddesi saklıdır. TTK'nın 370. maddesi çerçevesinde yönetim kurulu temsil yetkisini, yönetim kurulu üyesi olan veya pay sahibi ya da yönetim kurulu üyesi olmaları zaruri bulunmayan bir veya birkaç kişiye bırakabilir. Ancak böyle bir durumda en az bir yönetim kurulu üyesinin temsil yetkisinin olması şarttır.

Yönetim Kurulumuzda kadın üye bulunmamaktadır. Yönetim kurulunda kadın üye oranı için bir hedef oran ve hedef zaman belirlenmemiş ve bu hedeflere ulaşmak için politika oluşturulmamıştır.

Raporlama döneminde alınan yönetim kurulu karar sayısı 18 olup üyelerimizin çoğu yönetim kurulu toplantılarının tamamına fiziken katılmışlardır. Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı %95 olarak gerçekleşmiştir.

Hiçbir yönetim kurulu üyesinin, dönem içinde, şirket genel kurulunca verilen izin çerçevesinde şirketle kendisi veya başkası adına yaptığı işlem ile rekabet kapsamındaki faaliyeti bulunmamaktadır.

b) Yönetim Kurulu Komiteleri:

Yönetim Kurulu dahilinde Kurumsal Yönetim Komitesi, Denetimden Sorumlu Komite ve Riskin Erken Saptanması Komitesi faaliyet gösterecektir. Söz konusu komitelerin kurulmasına ilişkin olarak Yönetim Kurulu kararı alınacaktır.

Her üç komitenin de çalışma esasları iç yönetmelikler ile belirlenecek olup bu çalışma esasları internet sitesinde ve KAP'ta yayımlanacaktır.

Yönetim Kurulu üye sayısının sınırlı olması nedeniyle Yönetim Kurulu üyeleri birden fazla komitede yer alabilmektedirler.

Kurumsal Yönetim Tebliği'ne göre tüm komiteler, çalışma esaslarında da yer aldığı üzere, yılda en az dört kez olmak şartıyla, çalışmalarının etkinliği için gerekli görülen sıklıkta toplanmaktadır. Tüm komitelerin çalışma süreleri Yönetim Kurulu'nun çalışma süresi ile paraleldir.

c) Şirket'in üst düzey yöneticileri:

Adı Soyadı	Görevi	Is Adresi	Son 5 Yılda Ihraççıda Ustlendiği Görevler	Sermaye Payı
				(TL)	(%)
HASAN AÇILMIŞ	ARTEMIS HALI GENEL MÜDÜRÜ	Başpınar OSB Mah. 5. OSB 83507 Cad. No:14 Sehitkamil Gaziantep
IBRAHIM KÜRKÇÜ	MALI ISLER KOORDINATÖRÜ	Balmumcu Mah. Sok. No: 8/1 Itri Beşiktaş / İstanbul	YOKTUR	0	0
SÜLEYMAN NAZİF DENİZ	VERGI VE IC DENETIM DIREKTORÜ	Balmumcu Mah. Sok. No: 8/1 litri Beşiktaş / İstanbul	YOKTOR	0	0

Şirket üst düzey yöneticilerinden imza yetkisine sahip olanların yetkileri Şirket imza sirkülerinde gösterilmiştir.

d) Şirket'in organizasyon şeması:

e) Personel sayısı:

31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla Şirket'in ortalama personel sayısı 212 kişidir (31 Aralık 2022: 209 kişidir).

f) Ücret ve Ücretle İlgili Esaslar:

Şirket çalışanlarının 4857 sayılı İş Kanunu'nda belirlenen süreler içerisindeki çalışmalarının karşılığı olan ücret ödemeleri izleyen ayın başında hesaplanarak ödenmektedir. Fazla mesai ve hafta tatili çalışmaları İş Kanunu'nun 46. maddesine uygun olarak ödenmektedir. Çalışanların SGK prim ödemeleri belirlenmiş olan yasal tutarlar ve süreçler içerisinde ödenmektedir. İhbar önelleri 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesine göre uygulanmaktadır.

Ek Ödemeler: Şirketimiz çalışanlarına ek ödemeler kapsamında evlenme yardımı, doğum yardımı, ölüm yardımı gibi haklar sunmaktadır. Aynı zamanda çalışanların yemek ve yol ücretleri de karşılanmaktadır.

İzinler: Şirketimizin çalışma koşulları talimatında yer alan izin uygulamaları yıllık izin, sosyal izinler (evlenme izni, ölüm izni, babalık izni vb. gibi) ve hastalık izinlerinden oluşmaktadır.

Kıdem Tazminatı Yükümlülük Durumu: Kıdem tazminatı karşılığı 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla 1.039.811 TL olarak hesaplanmıştır.

g) Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar

2023 tarihi itibarıyla üst düzey yöneticilere sağlanan faydalar kapsamında 207.952 TL huzur hakkı ödemesi bulunmaktadır (31 Aralık 2022: Bulunmamaktadır).

2- SİRKET'İN ARAŞTIRMA ve GELİŞTİRME ÇALIŞMALARI

Geniş bir müşteri pörtföyüne sahip olan Artemis Halı olarak, dünya çapında sektör trendlerini çok yakından takip edip, güncel renkleri belirleyip, beraberinde müşteri beklentilerini göz önüne alarak hem ihracatta hem de iç piyasada farklı elyaf seçenekleri ile yeni koleksiyonlar yapmaktadır..Bu elyaf seçeneklerinden günümüzde öne çıkan Polyester ve Viskon kullanımı ile Vintage, Modern, Abstract gibi ve yeni kalitelerimiz Viscolen, Vega, Cozy üretimine başlanmış olup hem iç piyasada hem de ihracatta pazara sunulmuştur. Ayrıca Polipropilen ve Polyesterin beraber kullanımı ile üretilen modern ekonomik halı grubu da müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılayıp pazarda yerini almaktadır.

3 - SİRKET FAALİYETLERİ ve FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER

Şirket'in faaliyet konusu; her türlü el halısı ve makine halısı yolluk, seccade, kilim, battaniye ve tekstil ürünleri, imalatı, ithalatı, ihracatı, alım-satım ve pazarlamasını yapmaktır.

Şirket, üretimini Gaziantep'te 20.518 m2 kapalı, 11.828 m2 açık alan üzerine kurulu fabrikasında gerçekleştirmekte olup Şirket'in 25.01.2023 tarihli kapasite raporuna göre halı dokuma kapasitesi 1.994.304 (m²/yıl)'dır. Bu üretim tesisinde 3,000 m² mamul depo ve 3.000 m² iplik deposu olmak üzere toplam 6.000 m² depo alanı da mevcuttur. Fabrika binası ilişkili taraf şirketi olan Doğu Taşıt'tan kiralanmıştır. Şirket'in merkez ofisi de Balmumcu Mah. Itri Sok. No:8/ I Beşiktaş/İstanbul adresinde bulunmakta olup yine söz konusu ofis de ilişkili taraf şirketi olan Doğu Taşıt'tan kiralanmıştır.

Şirket, projeler dahilinde müşterilerin talepleri ve ihtiyaçlarına yönelik ürünlerin tasarımından başlayarak, üretim ve teslim dahil olmak üzere tüm süreçlerde aktif rol almaktadır. Şirket, sipariş üzerine ürettiği ve/veya standart ürün grubunda yer alan ürünlerinin tasarım, üretim ve teslim süreçlerini kendisi takip etmekte ve yerine getirmektedir. Şirket, dünya trendlerini yakından takip ederek halı tasarımı ve halı üretimi yapmakta olup ürettiği halıların yurt içindeki satışlarını bölge bayileri aracılığı ile Türkiye genelinde 1500'ün üzerinde satış noktasında yapmaktadır.

Şirket, kuruluşundan itibaren yaklaşık 1,5 milyon m2 halı üretmiş olup Şirket üretimi, doğal elyaflardan yapılan yıkanmış ve ütülenmiş ürün gruplarından oluşmaktadır. Şirket, yurt içi piyasada 19 adet, ihracat pazarında ise 25'i aşkın koleksiyondan oluşan ve tüm markaları kendisine ait olan ürün yelpazesine sahiptir, Şirket'in portföyünde bulunan halıların tasarımı kendi bünyesinde çalışan tasarımcılar tarafından yapılmakta ve patent tescilleri alınmaktadır.

Ürün Çeşitleri

Şirket, Ekonomik, Premium ve Luxury olmak üzere halının kalitesine göre belirlenen 3 ana ürün grubunda yer alan ürünlerin üretimini ve tasarımını yapmaktadır.

Ana ürün gruplarına ve ürünlerine ilişkin bilgilere aşağıda yer verilmiştir,

Luxury Collection ; Koleksiyonda yer alan ürünler farklı kalitelerde, yün, bambu, pamuk gibi doğal elyaflar kullanılarak, doğal olarak dokunan el halısı hissiyatını son teknoloji makinelerde ipek dokuları yakalanılarak üretilmektedir. Luxury grubunda 44 adet farklı desen ve bunlara ek olarak renk ve ebat alternatifleri bulunmaktadır.

Premium Collection : Söz konusu koleksiyon, günlük kullanımlarda daha az tozuyan, anti alerjik özelliklere sahip elyaflardan üretilen, abstract, modem-klasik desenler İle süslenen halılardan oluşmaktadır. Premium grubunda 84 adet farklı desen ve bunlara ek olarak renk ve ebat alternatifleri bulunmaktadır.

Ekonomik (Eco) Collection : Yazlık, mutfak ve daha küçük alanların dekore edilmesi için hazırlanan koleksiyonlarda yine özenle seçilmiş özel elyaflar kullanılarak hem ekonomik hem de kullanışlı bir ürün grubu tasarlanmıştır. Eco grubunda 47 adet farklı desen ve bunlara ek olarak renk ve ebat alternatifleri bulunmaktadır.

Satış Faaliyetleri

Şirket'in 01.01.2023-31.12.2023 hesap dönemi itibarıyla brüt satışlarının %94,9'u yurt içinde, %5,1'i ise (Şirket'in Acme Export aracılığıyla yapmış olduğu ve yurt içi satışlar içerisinde muhasebeleştirilen ihracatlar dahil edildiğinde 2022 yılında %33,2, 2023 yılında %13,7) yurt dışına gerçekleşmektedir. Yurt içi satışlar 2 ana bayi kanalıyla 1500'ün üzerinde satış noktasına yapılmaktadır.

Bayiler tarafından talep edilecek siparişlere ek olarak, Şirket, müşterilerden özel siparişler de (Private Label) almakta ve bu siparişlere uygun olarak özgün tasarım ürünleri geliştirebilmektedir.

Perakende müşterilere ise sadece Şirket'in kendi e-ticaret sitesi kanalıyla satış yapılmaktadır.

Şirket'in hasılatı, 2022 yılında 604.8 milyon TL olup, 2023 hesap döneminde de bir önceki hesap dönemine göre %36,04 artışla 822,8 milyon TL olarak gerçekleşmiştir.

Yurt İçi Satışlar

Şirket, yurt içi satışlarını bayilik yapılanması çerçekleştirmekte olup doğrudan nihai tüketiciye satış yapılmamaktadır. Perakende müşteriye ise sadece Şirket'in kendi e-ticaret sitesi kanalıyla satış yapılmaktadır. Şirket, İstanbul'da faaliyet gösteren "Çimen Halı" ve Ankara'da faaliyet gösteren "Merkez Halıcılık" olmak üzere 2 bölge bayisi kanalıyla yurt içinde 1.500'ün üzerinde noktada satış gerçekleştirmektedir. Merkez Halıcılık; Ankara, Kırıkkale, Kırşehir, Zonguldak, Bartın, Çorum, Kastamonu, Düzce, Bolu, Çankırı ve Karabük bölgesindeki kendi alt bayilerine, Çimen Halı ise geri kalan tüm illerde kendi alt bayilerine satış yapmaktadır. Yurt içine yapılan özel sipariş (Private Label) satışlarında ise müşterilerden gelen taleplere göre özel tasarımlar hazırlanarak müşteriye sunulmakta ve onay alındığında sipariş ve üretim süreci başlamaktadır.

Yurt Dışı Satışlar

Şirket, 2022 yılına kadar yurt dışı satışlarını kendi bünyesinde bulunan ihracat departmanı ve brokerlar vasıtasıyla yapmakta iken 01.08.2022 tarihinden itibaren ilişkili taraf şirketi Acme Export aracılığıyla yapmaya başlamıştır. Acme Export, Şirket'ten aldığı timleri, üzerine kar marjı eklemeden aldığı fiyattan yurt dışı müşterilere satmakta, sadece faaliyet giderlerini Şirket'e yansıtmaktadır. Yurt dışı müşterilerden siparişler, ağırlıklı olarak müşterilerin fabrika ziyaretlerinde, hazırlanan son koleksiyonları gördükleri esnada birebir alınmaktadır. Alınan siparişler, fiyat teklifi ve proformaları, ihracat operasyon ekibi tarafından hazırlanarak, müşteri onayı alındıktan sonra üretim süreci başlamaktadır. Satışlar ağırlıklı olarak yurt dışındaki toptancılar, büyük distribütörler ve ilgili bölgelerde dağıtım yapan büyük halı toptancıları aracılığıyla 20'den fazla ülkeye gerçekleştirilmektedir.

Makine Halısı İhracatı

2011 yılından 2014 yılına kadar ihracat değerlerindeki değişim pozitif yönde olmuşsa da 2015 yılında makine halısı ihracatında bir önceki seneye kıyasla %14,70'lik bir düşüş yaşanmıştır. Bunu takip eden dönemde de düşüş daha düşük bir oran olan %5,08 ile devam etmiştir. Ancak ilerleyen yıllarda, 2021 yılına kadar ihracat değerlerinde artış görülmüş, 2021 yılına gelindiğinde ise 2020 yılına göre %21,86 ile rekor artış gerçekleşmiştir.

Şirket'in faaliyetleri, 2019-2021 yıllarında yaşanan Covid-19 Pandemisinde, yurt içi ve yurt dışı pazarlarda genel anlamda yaşanan daralmadan etkilenmemiştir. Bunun sebebi, insanların ev içi dekorasyon yenileme taleplerinin bu dönemde artma eğilimi göstermiş olmasıdır. Yine bu dönemde başlatılan ihracat pazarına ilişkin çalışmalar, bu yıllarda olgunlaşmaya başlamış ve ihracat satışlarının toplam satışlardaki payı artarak devam etmiştir.

Bu kapsamda ABD, Avrupa ve Ortadoğu pazarlarına satışlar başlamıştır. Önümüzdeki yıllarda da ihracat satışlarının artırılmasına yönelik çalışmalar devam etmektedir. Şirket'in kalite politikası gereği güçlü tasarım ekibinin oluşturduğu geniş koleksiyon seçenekleri sayesinde katma değeri yüksek (Artemis markalı) ürünler ihraç edilerek döviz girdisi sağlanmaktadır.

Hammadde fiyatlarının döviz bazlı olması ve döviz piyasasındaki yüksek hareketlilikten dolayı Şirket, maliyetlerini ve fiyatlama stratejilerini sürekli dinamik şekilde belirleyerek karlılık hedeflerini gerçekleştirmiştir. Yurt içi piyasada Artemis markasının bilinirliği ve müşterideki kalite algısının yüksek olmasından dolayı oluşan talebi Şirket, hazırladığı en güncel renk ve koleksiyon çeşitliliğiyle destekleyerek pazar payım sürekli artırmaktadır.

Ayrıca satış kanalı çeşitliliğini artırmak amacıyla E-Ticaret ve bayi ağını genişleterek Türkiye'nin her noktasında var olma hedefini gerçekleştirmektedir. Geniş ürün koleksiyonu ve talebe hızlı cevap verme amacıyla stok çeşitliliğini de artırmış ve güçlü stok yapısıyla talepleri zamanında karşılamaya odaklanmıştır.

06.02.2023 tarihinde yaşanan, merkez üssü Kahramanmaraş olan ve 10 ili (Kahramanmaraş, Kilis, Hatay, Osmaniye, Adıyaman, Gaziantep, Şanlıurfa, Diyarbakır, Malatya ve Adana) etkileyen Deprem Felaketi neticesinde, Şirket'in Gaziantep'te bulunan fabrikasında depremden etkilenen ve yakınlarını kaybeden bazı personellerin işe gelememesi nedeniyle, devam eden 2 aylık süreçte üretim ve sevkiyat süreçlerinde gecikmeler yaşanmış olmakla birlikte ilerleyen dönemlerde telafi edilerek faaliyetlere kesintisiz olarak devam edilmiştir. 06.02.2023 tarihli Deprem Felaketi kaynaklı ihracatta sevkiyat sorunlarının yaşanması sebebiyle Şirket'in yurt dışı satışları, 2023 hesap döneminde bir önceki hesap dönemine göre düşüş göstermiştir.

Ayrıca yılın ilk yansında artan enflasyona rağmen kurdaki yatay seyir ihracatı daha az karlı bir duruma getirmiştir. Bu durum yılın ilk yarısında yurt içi pazarı daha karlı kılarken Haziran ayı ile başlayan kur hareketi yılın ikinci yarısında ihracatı olumlu etkilemektedir.

Bununla birlikte Gaziantep Organize Sanayi Bölgesi genelinde işçi ücretleri sebebiyle başlayan işçi eylemlerinden Şirket de etkilenmiş olup 2023 yılı Ağustos ayında bir grup işçi tarafından iş bırakma eylemi gerçekleştirilmiştir. Ancak Şirket yönetiminin olaya hızlı müdahalesi neticesinde üretimde aksama yaşanmadan olay sonlandırılmıştır. Anılan eylemlere katılan işçi sayısının fabrikada çalışan işçi sayısının %5 'i olması sebebiyle anılan eylemler sonucu Şirket'in üretim faaliyetlerinde herhangi bir aksama ve ara verme yaşanmamıştır.

-Hesap Dönemi İçerisinde Yapılan Özel Denetime ve Kamu Denetimine İlişkin Açıklamalar

İlgili hesap döneminde özel denetim ya da kamu denetimin gerektiren bir durum oluşmamıştır.

-Şirket'in iktisap ettiği kendi paylarına ilişkin bilgiler:

Yoktur.

-Şirket aleyhine açılan ve Şirket'in mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikteki davalar ve olası sonuçları hakkında bilgiler:

Şirket'in finansal durumu veya karlılığı üzerinde etkisi olmuş veya izleyen dönemlerde önemli ölçüde etkili olabilecek davalar, hukuki takibatlar ve tahkim işlemleri gibi hukuki ihtilaflar bulunmamaktadır. Şirket faaliyetlerinin olağan akışı çerçevesinde zaman müşterilerle, tedarikçilerle, çalışanlarıyla, vergi idaresi ve benzeri kişi ve kurumlarla davalara taraf olmaktadır. Söz konusu olan davalarla ilgili gerekli yasal karşılıklar ayrılarak mali tablolara yansıtılmıştır.

-Mevzuat hükümlerine aykırı uygulamalar nedeniyle Şirket ve Yönetim Organı Üyeleri hakkında uygulanan idari veya adli yaptırımlara ilişkin açıklamalar:

Yoktur.

-Geçmiş dönemlerde belirlenen hedeflere ulaşılıp ulaşılamadığı, Genel Kurul kararlarının yerine getirilip getirilmediği, hedeflere ulaşılamamışsa veya kararlar yerine getirilmemişse gerekçelerine ilişkin bilgiler ve değerlendirmeler:

Yapılan Yönetim Kurulu toplantıları esnasında, şirket hedefleri ile gerçekleşen faaliyetleri arasındaki izleme; geçmiş yıllardaki performansı da kapsayacak şekilde takip edilmekte ve ilgili birimler tarafından raporlanmaktadır.

-Yıl içerisinde olağanüstü genel kurul toplantısı yapılmışsa, toplantının tarihi, toplantıda alınan kararlar ve buna ilişkin yapılan işlemlerde dâhil olmak üzere olağanüstü genel kurula ilişkin bilgiler:

Yıl içinde Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı yapılmamıştır.

• Şirket'in yıl içinde yapmış olduğu bağış ve yardımlar ile sosyal sorumluluk projeleri çerçevesinde yapılan harcamalara ilişkin bilgiler:

Dönem içinde toplam 19.082 TL bağış ve yardım yapılmıştır

5.FINANSAL DURUM

A) Finansal Duruma ve Faaliyet Sonuçlarına İlişkin Yönetim Organı'nın Analizi ve Değerlendirmesi, Planlanan Faaliyetlerin Gerçekleşme Derecesi, Belirlenen Stratejik Hedefler Karşısında Şirket'in Durumu

Şirket'in sermaye yeterlilik durumu 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 376. Maddesi ve ilgili mevzuat kapsamında değerlendirilmiş olup sermayenin karşılıksız kalmamış olduğu ve yeterli seviyede olduğu tespit edilmiştir.

Acıklama	Cari Dönem	Onceki Dönem
	01.01.2023 31.12.2023	01.01.2022 31.12.2022
Hasilat	822.804.336.00	604.825.856.00
Satışların Maliyeti (-)	-663.591.706.00	-600.137.937.00
BRUT KAR / (ZARAR)	159.212.630,00	4.687.919,00
Pazarlama, Satış ve Dağıtım Giderleri (-)	-21.038.279.00	-27.791.527.00
Genel Yönetim Giderleri (-)	-31.952.163.00	-15.447.502.00
Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler	32.942.896,00	28.532.336.00
Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler (-)	-98.003.120.00	-42.906.919.00
ESAS FAALIYET KAR / (ZARARI)	41.161.964,00	-52.925.693.00
Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler	5.369.738.00	4.474.344.00
Yatırım Faaliyetlerinden Giderler (-)	-1.138.535,00	-41.589.099.00
FİNANSMAN GELİR GİDERİ ÖNCESİ FAALİYET KAR/ZARARI	45.393.167,00	-90.040.448.00
Finansman Gelirler	25.504.790.00	7.737.447.00
Finansman Giderler (-)	-95.038.478.00	-80.804.450,00
Net Parasal Pozisyon Kazançları (Kayıpları)	62.256.284,00	151.442.460.00
SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER VERGİ ÖNCESİ KARI / (ZARARI)	38.115.763,00	-11.664.991,00
Sürdürülen Faaliyetler Vergi Gelir / (Gideri)	-33.690.489,00	16.845.681,00
- Dönem Vergi Gelir / (Gideri)	-18.074.577.00	-5.564.373.00
- Ertelenmiş Vergi Gelir / (Gideri)	-15.615.912,00	22.410.054.00
SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER DÖNEM KARI / (ZARARI)	4.425.274.00	5.180.690.00
DÖNEM KARI / (ZARARI)	4.425.274,00	5.180.690.00

Özet Gelir Tablosu

Faaliyet giderindeki artışın gelirdekine kıyasla daha yüksek gerçekleşmesi FAVÖK marjındaki daralmanın temel nedeni olurken, Güneydoğuda yaşanan depremler de marj düşüşünde etkili olmuştur. Yüksek enflasyon nedeniyle maliyetler hızla artarken, satış fiyatlarının maliyetlere göre revize edilememesi sektörel olarak dönemsel daralan, dalgalanan piyasalar ve akabinde yüksek enflasyonlu dönemlerde mali tablolar olumsuz olarak etkilenmektedir.

-Sirket'in Sermayesinin Karşılıksız Kalıp Kalmadığına veya Borca Batık Olup Olmadığına İlişkin Tespit ve Yönetim Organı Değerlendirmeleri

Şirketimizin ödenmiş sermayesi 50.000.000 TL'dir. Yasal yedekleri 11.764.417 TL'dir. Öz kaynakları toplamı 554.590.239 TL, olup, TTK 376 çerçevesinde borca batıklık veya sermaye kaybı söz konusu değildir.

-Kâr Payı Dağıtım Politikasına İlişkin Bilgiler ve Kâr Dağıtımı Yapılmayacaksa Gerekçesi ile Dağıtılmayan Kârın Nasıl Kullanılacağına İlişkin Öneri

Şirketimizin "Kar Dağıtım Politikası"; Türk Ticaret Kanunu hükümleri, Sermaye Piyasası Mevzuatı, Vergi mevzuatı ve ilgili diğer yasal mevzuat ile Şirketimiz esas sözleşme hükümleri uyarınca Yönetim Kurulu'nun teklifi ve Genel Kurul'da alınan karar doğrultusunda belirlenmektedir. Şirket Türk Ticaret Kanunu hükümleri Vergi uygulamaları ve diğer ilgili düzenlemeler ile esas sözleşmemizin kar dağıtımı ile ilgili maddesi çerçevesinde kar dağıtımı yapacaktır..

6 - RİSKLER ve YÖNETİM ORGANI'NIN DEĞERLENDİRİLMESİ

Şirketin Öngörülen Risklere Karşı Uygulayacağı Risk Yönetimi Politikasına İlşkin

Bilgiler Riskler ve Yönetim Organının Değerlendirilmesi

Şirketimiz için riskler, finansal olan ve finansal olmayan riskler şeklinde bölümlendirmiştir.

Şirketimiz sağlam bir finansal yapıya sahiptir. Şirket karşıya kalacağı finansal ve finansal olmayan risklerin zamanında belirlenmesi için Riskin Erken Saptanması komitesi oluşturulacaktır.

Finansal Riskler

Finansal risk yönetimi

Şirket faaliyetlerinden dolayı, borç ve sermaye piyasası fiyatlarındaki, döviz kurları ile faiz oranlarındaki değişimlerin etkileri dahil çeşitli finansal risklere maruz kalmaktadır. Şirket'in toptan risk yönetim programı, mali piyasaların öngörülemezliğine odaklanmakta olup, Şirket'in mali performansı üzerindeki potansiyel olumsuz etkilerin en aza indirgenmesini amaçlamıştır.

Risk yönetimi, Yönetim Kurulu tarafından onaylanan politikalar çerçevesinde uygulanmaktadır. Yönetim Kurulu, genel risk yönetimi için yazılmış ilkelerin yanı sıra; kur riski, faiz riski, kredi riski ve likidite fazlalığının nasıl değerlendirileceği gibi alanları kapsayan yazılı ilkeleri sağlamaktadır.

Döviz kuru riski

Şirket, yabancı para cinsinden olan varlıkların ve yükümlülüklerin TL'ye çevrilmesinden kur değişim risklerine maruz kalmaktadır. Şirket doğal bir riskten korunma yöntemi olan yabancı para cinsinden varlıklarını ve borçlarını dengede tutarak yabancı para riskini yönetmektedir.

Faiz oranı riski

Şirket, faiz haddi bulunan varlık ve yükümlülüklerin tabi olduğu faiz oranlarının değişiminin etkisinden doğan faiz riskine açıktır. Şirket, varlık ve yükümlülüklerinin faiz oranlarını dengede tutmak ya da riskten korunma amaçlı finansal araçlar kullanmak suretiyle bu riski yönetmektedir.

Şirket'in faiz oranlarındaki değişikliklerden kaynaklanan piyasa riskinden etkilenmesi öncelikli olarak nakit ve nakit benzerleri ile ilişkilidir.

Kredi riski

Finansal varlıkların sahipliği karşı tarafın sözleşmeyi yerine getirememe riskini beraberinde getirir. Kredi riski, bankalarda tutulan mevduatlardan ve tahsil edilmemiş alacaklardan kaynaklanmaktadır.

Şirket yönetimi tahsil edilmemiş alacakları için, her anlaşmada bulunan karşı taraf (ilişkili taraflar hariç) için ortalama riski kısıtlayarak ve gerektiği takdirde teminat alarak karşılamaktadır. Şirket, müşteriler için kredi riski limiti belirlemekte ve limitleri periyodik olarak gözden geçirmektedir. Müşterinin finansal pozisyonu, geçmiş tecrübeler ve diğer faktörler göz önüne alınarak müşterinin kredi kalitesi değerlendirilmektedir.

Likidite riski

Yönetim, operasyonel ihtiyaçlarını karşılayacak yeterlikte nakit bulunmasını temin amacıyla Şirket'in likidite ihtiyaçlarının işletme nakit akışı tahminlerini takip etmektedir. Bu tahmin için Şirket'in borç fınansman planları ve dahili bilanço oranı hedefleriyle uyumluluğu da göz önüne alınmaktadır.

Sermaye riski yönetimi

Sermayeyi yönetirken Şirket'in hedefleri, ortaklarına getiri, diğer hissedarlara fayda sağlamak ve sermaye maliyetini azaltmak amacıyla en uygun sermaye yapısını sürdürmek için Şirket'in faaliyetlerinin devamını sağlayabilmektir.

Finansal Olmayan Riskler

Operasyon ve Yasalara Uyum Riski: Şirket bu dönemde düzenleyici kurumlardan bir uyarı veya ceza almamıştır, Kap bildirimleri zamanında ve eksiksiz yapılmıştır.

Hisse Senedi Pazar Riski: Mevcut ve potansiyel yatırımcıların firmaya güveninin sürekliliği önem arz etmektedir. Sermaye piyasalarındaki dalgalanmalar nedeniyle hisse fiyatı da dalgalanma göstermektedir. Hisse senedine yapılan ve yapılacak olan yatırımlar için yatırımcılardan gelen telefon ve mailler yatırımcı ilişkileri birimi tarafından cevaplandırılmalıdır.

7.KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYUM

Artemis Halı A.Ş., paydaşlarına karşı taşıdığı sorumlulukların bilinci içerisinde, faaliyetlerinde kurumsal yönetimin temelini oluşturan "eşitlik", "şeffaflık", "hesap verebilirlik" ve "sorumluluk" kavramlarını benimsemiş olup, Sermaye Piyasası Kanununa ("SPK") ve Sermaye Piyasası Kurulu ("SPK")'nın düzenlemeleri ile kararlarına uyuma azami özen ve gayreti göstermektedir. Şirketimiz esas sözleşme hükümleri çerçevesinde Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne tam uyumun önemine inanmaktadır.

İlgili mevzuat ile zorunlu olmayan kurumsal yönetim ilkelerine de tam uyum amaçlanmakla birlikte bunlardan; yönetim kurulu üye sayısı itibarıyla komitelerdeki üye dağılımı, yönetim kurulu üye sayısı içerisinde kadın üye oranı, yönetim kurulu üyeleri için sorumluluk sigortası yapılması, üst düzey yönetici mali haklarının kişi bazında açıklanmasına ilişkin uygulamada yaşanan zorluklar, bazı ilkelerin piyasanın ve Şirket'in mevcut yapısı ile tam olarak örtüşmemesi gibi nedenlerle tam uyum henüz sağlanmamış olup, tam olarak uyum sağlanamayan kurumsal yönetim ilkeleri ile ilgili olarak mevcut durum itibarıyla bugüne kadar menfaat sahipleri arasında herhangi bir çıkar çatışması bulunmamaktadır.

Gelecekte ortaklığın kurumsal yönetim uygulamalarında söz konusu ilkeler çerçevesinde mekanizmaların daha iyi işletilmesi ve sınırlı sayıda uygulamaya konulamamış olan gönülü ilkeler dahil kurumsal yönetim uygulamalarımızı geliştirmeye yönelik çalışmalara devam edilecektir.

Şirketimiz 31 Aralık 2023 tarihinde sona eren faaliyet döneminde de, Kurumsal Yönetim Tebliği ekinde yer alan ve ilgili mevzuat ile uygulanması zorunlu tutulan kurumsal yönetim ilkelerini aynen benimsenerek uygulanmıştır.

DİĞER HUSUSLAR

Faaliyet Döneminde Şirket'te Meydana Gelen ve Ortakların ve Diğer İlgili Kişi ve Kuruluşların Haklarını Etkileyebilecek Nitelikteki Özel Önem Taşıyan Olaylara İlişkin Açıklamalar

Yoktur.

Bu rapor; Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından 28.08.2012 tarih ve 28395 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Şirketlerin Yılık Faaliyet Raporunun Asgari İçeriğinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik"ve SPK(I-141)Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlİşkin Esaslar Tebliği Madde 8 hükümlerine uygun olarak hazırlanmış olup Şirket'in yönetim kurulu üyeleri tarafından imzalanarak onaylanmıştır.

Saygılarımızla,

Yönetim Kurulu Başkanı

DAVUT TOLGA BATALLI

Yönetim Kurulu Başkan Yrd.

DAVUT BATALLI