GARANTİ FİLO YÖNETİM HİZMETLERİ A.Ş.

Governance Information • May 17, 2024

"Garanti BBVA Filo'da herkese uygun bir araç var."

2023 Faaliyet Raporu

İçindekiler

Garanti BBVA Filo Hakkında

• Vizyonumuz Misyonumuz Stratejimiz
• Değerlerimiz
• Kurumsal Profil
• Hesap Dönemi
• Yıllık Faaliyet Raporu Onayı
• Sorumluluk Beyanı
• Ortaklık Yapısı
• Organizasyon Yapısı
• Yönetim Kurulu

• Üst Yönetim

• Yönetim Kurulu Başkan Mesajı

• Genel Müdür Mesajı

İnsan Kaynakları ve Eğitim

İnsan Kaynakları Eğitim Türleri Yıl İçinde Yapılan Eğitimler

Araştırma ve Geliştirme Çalışmaları

Doğrudan Tahsilat Sistemi İkinci El Online Satış Platformu

Şirket Faaliyetleri ve Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler

Bağlılık Bilgileri

• İşletmenin Doğrudan veya Dolaylı İştirakleri ve Pay Oranlarına İlişkin Bilgiler Şirketin İktisap Ettiği Kendi Paylarına İlişkin Bilgiler Risk Yönetimi, İç Kontrol Sistemi ve İç Denetim Yapısı 2023 Makroekonomik Görünüm ve 2024 Öngörüleri Türkiye Ekonomisinde Öne Çıkanlar Kredi Derecelendirme Notu Türkiye'de Otomotiv Sektörü Türkiye'de Filo Kiralama Sektörü Garanti BBVA Filo Satış Adedi ve Müşteri Adedi Gelişimi
• Finansal Duruma İlişkin Değerlendirme

Riskler ve Yönetim Kurulunun Değerlendirmeleri

• Sektörel Riskler
• Ürün ve Hizmet Kaynaklı Riskler RV (Kontrat Sonu İkinci El Araç Değeri) Belirlenmesine İlişkin Riskler İkinci El Araç Satışına İlişkili Riskler Dış Etkenlerden Kaynaklanan Riskler Finansal Riskler Komiteler ve Komite Toplantılarına Katılım Yönetim Kurulu Toplantıları Mevzuat Hükümlerine Aykırı Uygulamalar Yerine İdari Yaptırım ve Cezalar Mali Durum, Kârlılık ve Tazminat Ödeme Gücüne İlişkin Değerlendirme Bağış ve Yardımlar Şirket Aleyhine Açılan Davalar ve Olası Sonuçları
• Özel Denetim ve Kamu Denetimine İlişkin Açıklamalar

Esas Sözleşmede Değişiklikler Hesap Döneminin Kapanmasından İlgili Finansal Tabloların Görüşüleceği Genel Kurul Toplantı Tarihine Kadar Geçen Sürede Meydana Gelen Önemli Olaylar Yıl İçerisinde Yapılan Genel Kurullar Önemli Miktarda Varlık Alım/Satışları Yatırımlarda Teşviklerden Yararlanma Durumu Hizmet Alınan Kurumlarla Çıkar Çatışmasının Önlenmesi

İletişim

YÖNETİM KURULUNUN YILLIK FAALİYET RAPORUNA İLİŞKİN BAĞIMSIZ DENETÇİ RAPORU

Garanti Filo Yönetim Hizmetleri Anonim Şirketi Genel Kurulu'na,

1) Görüş

Garanti Filo Yönetim Hizmetleri Anonim Şirketi'nin ("Şirket") ve bağlı ortaklığının (birlikte "Grup" olarak anılacaktır) 1 Ocak 2023 - 31 Aralık 2023 hesap dönemine ilişkin yıllık faaliyet raporunu denetlemiş bulunuyoruz.

Görüşümüze göre, yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu içinde yer alan konsolide finansal bilgiler ile Yönetim Kurulunun Grup'un durumu hakkında yaptığı irdelemeler, tüm önemli yönleriyle, denetlenen tam set konsolide finansal tablolarla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlıdır ve gerçeği yansıtmaktadır.

2) Görüşün Dayanağı

Yaptığımız bağımsız denetim, Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri çerçevesinde kabul edilen ve Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (KGK) tarafından yayımlanan Türkiye Denetim Standartlarının bir parçası olan Bağımsız Denetim Standartlarına (BDS'lere) uygun olarak yürütülmüştür. Bu Standartlar kapsamındaki sorumluluklarımız, raporumuzun Bağımsız Denetçinin Yıllık Faaliyet Raporunun Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumlulukları bölümünde ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır. KGK tarafından yayımlanan Bağımsız Denetçiler için Etik Kurallar (Etik Kurallar) ve bağımsız denetimle ilgili mevzuatta yer alan etik hükümlere uygun olarak Grup'tan bağımsız olduğumuzu beyan ederiz. Etik Kurallar ve mevzuat kapsamındaki etiğe ilişkin diğer sorumluluklar da tarafımızca yerine getirilmiştir. Bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bağımsız denetim kanıtlarının, görüşümüzün oluşturulması için yeterli ve uygun bir dayanak oluşturduğuna inanıyoruz.

3) Tam Set Konsolide Finansal Tablolara İlişkin Denetçi Görüşümüz

Grup'un 1 Ocak 2023 - 31 Aralık 2023 hesap dönemine ilişkin tam set konsolide finansal tabloları hakkında 17 Mayıs 2024 tarihli denetçi raporumuzda olumlu görüş bildirmiş bulunuyoruz.

4) Yönetim Kurulunun Yıllık Faaliyet Raporuna İlişkin Sorumluluğu

Grup yönetimi, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun ("TTK") 514 ve 516'ncı maddelerine ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-14.1 No'lu "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği" ("Tebliğ") hükümlerine göre yıllık faaliyet raporuyla ilgili olarak aşağıdakilerden sorumludur:

• a) Yıllık faaliyet raporunu bilanço gününü izleyen ilk üç ay içinde hazırlar ve genel kurula sunar.
• b) Yıllık faaliyet raporunu; Grup'un o yıla ait faaliyetlerinin akışı ile her yönüyle konsolide finansal durumunu doğru, eksiksiz, dolambaçsız, gerçeğe uygun ve dürüst bir şekilde yansıtacak şekilde hazırlar. Bu raporda finansal durum, konsolide finansal tablolara göre değerlendirilir. Raporda ayrıca, Grup'un gelişmesine ve karşılaşması muhtemel risklere de açıkça işaret olunur. Bu konulara ilişkin yönetim kurulunun değerlendirmesi de raporda yer alır.

(1)

• c) Faaliyet raporu ayrıca aşağıdaki hususları da içerir:
  • Faaliyet yılının sona ermesinden sonra Grup'ta meydana gelen ve özel önem taşıyan olaylar,
  • Grup'un araştırma ve geliştirme çalışmaları,
  • Yönetim kurulu üyeleri ile üst düzey yöneticilere ödenen ücret, prim, ikramiye gibi mali menfaatler, ödenekler, yolculuk, konaklama ve temsil giderleri, ayni ve nakdî imkânlar, sigortalar ve benzeri teminatlar.

Yönetim kurulu, faaliyet raporunu hazırlarken Ticaret Bakanlığının ve ilgili kurumların yaptığı ikincil mevzuat düzenlemelerini de dikkate alır.

5) Bağımsız Denetçinin Yıllık Faaliyet Raporunun Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumluluğu

Amacımız, TTK hükümleri, Tebliğ çerçevesinde yıllık faaliyet raporu içinde yer alan konsolide finansal bilgiler ile Yönetim Kurulunun yaptığı irdelemelerin, Grup'un denetlenen konsolide finansal tablolarıyla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlı olup olmadığı ve gerçeği yansıtıp yansıtmadığı hakkında görüş vermek ve bu görüşümüzü içeren bir rapor düzenlemektir.

Yaptığımız bağımsız denetim, BDS'lere ve Sermaye Piyasası Kurulu'nca yayımlanan bağımsız denetim standartlarına uygun olarak yürütülmüştür. Bu standartlar, etik hükümlere uygunluk sağlanması ile bağımsız denetimin, faaliyet raporunda yer alan konsolide finansal bilgiler ve Yönetim Kurulunun yaptığı irdelemelerin konsolide finansal tablolarla ve denetim sırasında elde edilen bilgilerle tutarlı olup olmadığına ve gerçeği yansıtıp yansıtmadığına dair makul güvence elde etmek üzere planlanarak yürütülmesini gerektirir.

(2)

Bu bağımsız denetimi yürütüp sonuçlandıran sorumlu denetçi Fatih Polat'tır.

Güney Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Anonim Şirketi A member firm of Ernst & Young Global Limited

Fatih Polat, SMMM Sorumlu Denetçi

17 Mayıs 2024 İstanbul, Türkiye Garanti BBVA Filo 2023 sonu itibarıyla toplam 25.245 adetlik aktif araç parkı ve 26,1 milyar TL değerindeki aktif büyüklüğü ile sektörün en güçlü finansman imkanına sahip, en güvenilir şirketlerinden biri konumundadır.

"Güçlü finansal yapımız, teknolojiye verdiğimiz önem ve insan kaynağımıza yaptığımız yatırımlar fark yaratan hizmet anlayışımızın yapı taşlarıdır."

VIZYONUMUZ

Türkiye'nin en beğenilen filo şirketi olmak.

MISYONUMUZ

Güçlü finansal yapısı ve rakiplerinden farklılaşan hizmet anlayışıyla; müşterilerine, çalışanlarına, topluma ve çevreye sürekli değer katmak.

STRATEJIMIZ

Konusunda uzman kadrosu, müşterilerine beklentilerin üzerinde verdiği hizmet kalitesi ile filo sektöründe öncü olmak. Garanti BBVA Filo, Garanti BBVA stratejisini; müşterilerine karşı her zaman 'şeffaf', 'anlaşılır' ve 'sorumlu' bir yaklaşımla, ihtiyaçlarına uygun hizmetler sunarak müşteri deneyimini sürekli iyileştirmek ilkeleri üzerine yapılandırıyor. Müşterilerine kalıcı değer katma misyonuyla, koşulsuz ve sürdürülebilir müşteri memnuniyetini hedefliyor.

DEĞERLERIMIZ

Garanti BBVA Filo, vizyon ve misyonunu gerçekleştirmek üzere belirlediği stratejilerini, tüm çalışanlarının uyacağı kurumsal değerler doğrultusunda hazırlar. Bu değerler aynı zamanda, her kademedeki Garanti BBVA Filo çalışanı için iş ve yaşamlarında özümsenmiş ve vazgeçilmez birer kuraldır.

Müşteri

Müşterilerimizin memnuniyetlerinin ve sadakatinin sağlanması için sorumluluk alır, yüksek enerjimiz, çevikliğimiz ve içtenliğimizle müşterilerimize ve çevremize değer ve mutluluk katmayı hedefleriz.

Kalite

Hizmetlerimizde her zaman en üstün kaliteyi sunmayı hedefleriz.

Centilmenlik

Müşterilerimiz ve çevremizle olan ilişkilerimizde saygı, güven ve dürüstlük esastır.

Yenilikçilik

Müşterilerimizin ihtiyaçlarını iyi belirler, değer katacak yeni ürün ve hizmetler geliştiririz. Sektörde öncü oluruz.

Ulaşılabilirlik Ürün ve hizmetlerimizin kolayca ulaşılabilir olmasına özen gösteririz.

Çevreye Duyarlılık

Çevreye zarar vermekten kaçınırız. Çevreye duyarlı proje ve teknolojik gelişmeleri takip eder, destekleriz.

Kurumsal Profil

Garanti BBVA Filo, güçlü ve yetkin kadrosu ile 2007'den bu yana müşterilerine, Türkiye'de satılan tüm marka ve model binek araçlar, 2019 yılı itibarıyla hafif ticari araç ve hibrit araçlar için filo yönetim hizmetleri sunmaktadır. Satış ekiplerinin yanı sıra Garanti BBVA şubelerinden aldığı yönlendirmelerin avantajından da yararlanarak, geniş bir müşteri tabanını kapsayacak şekilde kiralama hizmeti vermektedir. Bugün itibarıyla, 25.245 adet araç parkı 26,1 milyar TL değerindeki aktif büyüklüğü ile Garanti BBVA Filo, sektörün en güçlü finansman imkanına sahip, en güvenilir şirketlerinden biri konumundadır.

Garanti BBVA Filo, Garanti BBVA markasının gücü ve sağlam finansal yapısıyla, Türkiye geneline yaygın, hızlı, güvenilir filo yönetim hizmetleri sunmaktadır. Araç markalarınca belirlenmiş bakım ve onarım standartlarını eksiksiz uygulayan Garanti BBVA Filo, kullanılacak lastikten, bakım ve onarım hizmetinin alınacağı servis noktasına kadar her detayı önceden planlamış, koşulsuz ve sürdürülebilir müşteri memnuniyetini ve kiralama döngüsü süresince değişmeyen yüksek hizmet kalitesiyle müşterilerine kalıcı değer katmayı misyon edinmiştir. Sahip olduğu yetkin ve dinamik

insan kaynağı, benzersiz teknolojik altyapısı, gelişmiş risk yönetim sistemleri, benimsediği müşteri odaklı hizmet yaklaşımı, kaliteden ödün vermeden sunduğu inovatif ürün ve hizmetler ile Garanti BBVA Filo, sektördeki rakiplerinden farklılaşmaktadır.

Garanti BBVA Filo, satış ekiplerinin yanı sıra www. garantibbvafilo.com.tr olmak üzere birçok dijital mecrayı da, alternatif birer dağıtım kanalı olarak kullanmaktadır. Çeşitlendirdiği dağıtım kanalları sayesinde 3100'ün üzerinde müşteriye ulaşan Garanti BBVA Filo, hizmet verdiği geniş müşteri portföyüne, ihtiyaçları doğrultusunda filo yönetim hizmetlerinin yanı sıra, ikinci el binek araç satış hizmeti de vermektedir.

Hesap Dönemi

Yıllık Faaliyet Raporu, Garanti BBVA Filo'nun 01 Ocak 2023– 31 Aralık 2023 hesap dönemine ait bilgileri doğrultusunda hazırlandı.

Yıllık Faaliyet Raporu Onayı

Yıllık Faaliyet Raporu 17.05.2024 tarih 11 numaralı karar ile Yönetim Kurulu tarafından oybirliğiyle onaylanmıştır.

Sorumluluk Beyanı

Yıllık faaliyet raporu ve periyodik mali tabloların şirketin finansal durumunu tam olarak yansıttığına ve şirketin mevzuata tam olarak uyduğuna dair sorumluluk beyanı Şirket Genel Müdürü ve Genel Müdür Yardımcısı tarafından imzalanmıştır. (Periyodik Mali Tablolar 17.05.2024; Yıllık Faaliyet Raporu 17.05.2024)

Ortaklık Yapısı

2007'de 1 milyon TL sermaye ile kurulan Garanti BBVA Filo, 2008'de sermayesini, 9 milyon TL artırarak 10 milyon TL'ye yükseltti. Garanti Finansal Kiralama A.Ş.'nin sahiplik oranı %100'dür.

Ortaklık yapısında dönem içerisinde değişiklik olmamıştır. İmtiyazlı paylar yoktur. Şirket Genel Kurulunca verilen izin çerçevesinde Yönetim Kurulu üyelerinin şirketle kendisi veya başkası adına yaptığı ve/veya rekabet yasağı kapsamında herhangi bir işlem bulunmamaktadır.

Organizasyon Yapısı

Garanti BBVA Filo, 2023 yılını 85 kişilik personel kadrosu ile tamamladı. (Garanti BBVA Filo Sigorta Aracılık Hizmetleri A.Ş. dahildir.)

Yönetim Kurulu Üyeleri ve Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar

Garanti BBVA Filo, hesap dönemi içerisinde üst düzey yöneticilere sağlanan mali hakların toplamı 12.143.459 TL tutarındadır.

Şirket, herhangi bir yönetim kurulu üyesine ve yöneticilerine borç, kredi ve şahsi kredi adı altında kredi ve lehine kefalet gibi teminatlar

Yönetim Kurulu

Garanti BBVA Filo Yönetim Kurulu 8 üyeden oluşuyor. 2023 yılı içerisinde Garanti BBVA Filo Yönetim Kurulu'nda görev alan üyeler ve görev süreleri aşağıda belirtilmiştir.

Recep Baştuğ Yönetim Kurulu Başkanı Görev Başlangıç Tarihi: 25.03.2021 Görev Bitiş Tarihi: -

Çukurova Üniversitesi Ekonomi Bölümü mezunu olan Recep Baştuğ, kariyerine 1989 yılında Garanti BBVA Teftiş Kurulu'nda başladı. 1995-1999 Kurumsal Şube Müdürü, 1999-2004 Ticari Bölge Müdürü, 2004-2012 yılları arasında da Ticari Bankacılık Pazarlama Müdürlüğü Koordinatörü olarak görev yapan Baştuğ, 2013-2018 yılları arasında ise Ticari Bankacılık ve Tüketici Finansmanından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yaptı. Kısa bir süre, Türkiye'nin en büyük sanayi gruplarından birinin Yönetim Kurullarında çeşitli görevlerde bulunduktan sonra, 6 Eylül 2019 itibarıyla Garanti BBVA Genel Müdürlüğü görevine atandı ve Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapıyor. Baştuğ aynı zamanda Garanti BBVA International, Garanti BBVA Romanya, Garanti BBVA Yatırım, Garanti BBVA Emeklilik ve Hayat, Garanti BBVA Faktoring, Garanti BBVA Leasing, Garanti BBVA Ödeme Sistemleri Yönetim Kurulu Başkanı ve Garanti Holding B.V. ve G Netherlands B.V.'de Yönetim Kurulu Üyesidir. Bu sorumluluklarına ek olarak Türkiye Bankalar Birliği Yönetim Kurulu Üyeliği ve Öğretmen Akademisi Vakfı Mütevelliler Heyeti Üyesi görevlerini de üstlenen Baştuğ'un, bankacılık ve işletmecilik dallarında tecrübesi 32 yıldır.

Cemal Onaran Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Görev Başlangıç Tarihi: 25.03.2020 Görev Bitiş Tarihi:

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Kamu Yönetimi Bölümü mezunu olan Cemal Onaran, 1990 yılında Garanti Bankası'nın Teftiş Kurulu'nda müfettiş yardımcısı olarak göreve başladı. 2000-2007 yılları arasında Garanti Bankası'nın İstanbul'daki çeşitli bölge müdürlüklerinde Bölge Müdürü olarak görev aldı. Garanti Bankası'nın mortgage kredileri konusunda faaliyet gösteren iştiraki Garanti Mortgage'nin kurulmasıyla 2007 yılının Ekim ayında şirkete Genel Müdür olarak atandı. Ağustos 2012 itibarıyla Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş.'de Genel Müdür olarak görevine atandı.1 Ocak 2017 itibarıyla KOBİ Bankacılığı Genel Müdür Yardımcılığı görevine atandı. Bankacılık ve işletmecilik dallarında iş tecrübesi 26 yıl olan Onaran, Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş.'de de Yönetim Kurulu Üyesi'dir.

Aydın Güler Yönetim Kurulu Üyesi Görev Başlangıç Tarihi: 25.03.2020 Görev Bitiş Tarihi: -

İstanbul Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü mezunu olan Aydın Güler, 1990 yılında Garanti Bankası Fon Yönetimi Müdürlüğü'nde göreve başladı. 10 yıl boyunca çeşitli Genel Müdürlük birimlerinde görev aldıktan sonra, 2000 yılında Risk Yönetimi ve Yönetim Raporlama Birim Müdürü olarak atandı. 2001-2013 yılları arasında Finansal Planlama & Analiz Müdürlüğü Birim Müdürü olarak görev yapan Güler, 2013 yılında birime Koordinatör olarak atandı. 21 Aralık 2015 tarihinde T. Garanti Bankası A.Ş.'ye Finans ve Genel Muhasebe'den Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak atanan Güler, aynı zamanda, T. Garanti Bankası A.Ş. Memur ve Müstahdemleri Emekli ve Yardım Sandığı Vakfı Yönetim Kurulu Üyesi. Bankacılık ve işletmecilik dallarında iş tecrübesi 26 yıl olan Güler, Aktif / Pasif Yönetimi, Finansal Planlama ve Analiz, Gider Yönetimi ve Verimlilik, Yatırımcı İlişkileri, Genel Muhasebe, Konsolidasyon ve Uluslararası Muhasebe, Vergi İşlemleri Yönetimi ve BBVA Finans Koordinasyon'dan sorumludur. Güler, Garanti Finansal Kiralama A.Ş.'nin Yönetim Kurulu Üyeliği görevini de sürdürmektedir.

Osman Bahri Turgut Yönetim Kurulu Üyesi Görev Başlangıç Tarihi: 25.03.2020 Görev Bitiş Tarihi: -

1986 yılında Marmara Üniversitesi İktisat Bölümü'nde başladığı lisans eğitimini 1990 yılında tamamladı. T. Garanti Bankası A.Ş.'deki kariyerine aynı yıl Müfettiş Yardımcısı olarak başlayan Osman Bahri Turgut; Şube Müdürü, Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısı, Ticari Krediler Birim Müdürü, İç Kontrol Merkezi Müdürü, İç Denetim ve Kontrol Başkanı olarak çalıştı. Halen T. Garanti Bankası A.Ş. Teftiş Kurulu Başkanlığı görevini sürdürmektedir. Garanti Finansal Kiralama A.Ş., Garanti BBVA Filo Yönetimi Hizmetleri A.Ş.'de Yönetim Kurulu ve Denetim Komitesi Üyeliği; T. Garanti Bankası A.Ş. Emekli ve Yardım Sandığı Vakfı, Garanti Kültür A.Ş.'de Yönetim Kurulu Üyeliği; Garanti Finansal Kiralama A.Ş., Garanti Konut Finansmanı Danışmanlık Hizmetleri A.Ş. ve Garanti Ödeme Sistemleri A.Ş.'de ise Denetim Komitesi Üyeliği görevlerini sürdürmektedir.

Yönetim Kurulu

Sibel Kaya Yönetim Kurulu Üyesi Görev Başlangıcı: 31.01.2021 Görev Bitiş Tarihi: -

Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Mimarlık Fakültesi, Şehir ve Bölge Planlama Bölümü mezunu olan Sibel Kaya kariyerine 1997 yılında, Garanti BBVA'da Yönetici Adayı olarak başladı. 1998-2005 Ticari Bankacılık bölümü yöneticilik pozisyonları, 2005-2016 yılları arasında çeşitli şubelerde Şube Müdürü ve Ticari Şube Müdürü, 2016-2018 yılları arasında Ege Bölge Müdürü ve 2018-2021 yılları arasında İnsan Kaynakları Direktörü görevlerini yürüttü. 2 Şubat 2021'de Garanti BBVA KOBİ Bankacılığından sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevine olarak atandı. Bankacılık ve işletmecilik dallarında iş tecrübesi 23 yıl olan Kaya, KOBİ Orta & Büyük İşletme Bankacılığı ve KOBİ Küçük İşletme Bankacılığı alanlarından sorumludur.

Tuba Köseoğlu Okçu Yönetim Kurulu Üyesi Görev Başlangıcı: 25.03.2023 Görev Bitiş Tarihi: -

Boğaziçi Üniversitesi Mütercim Tercümanlık bölümü 1994 mezunu olan Tuba Köseoğlu Okçu, 1994-1997 yılları arasında simültane konferans tercümanı olarak hem özel sektörde, hem de akademik dünyada görev yaptıktan sonra, 1997 yılından itibaren bankacılık, holding, otomotiv, ilaç sektörü ve medya sektörlerinin önde gelen kurumlarında son 17 senesi üst düzey yönetici olarak insan kaynakları alanında çalıştı. Mart 2020 'de Yetenek ve Kültür Eğitim Direktörü göreviyle Garanti BBVA'ya geçen Tuba Köseoğlu Okçu, Şubat 2022 itibarıyla ilave olarak Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV) Genel Müdürlüğü sorumluluğunu da aldı. 12 Eylül 2022 tarihinde Yetenek ve Kültür 'den sorumlu Genel Müdür Yardımcısı görevine atanan Tuba Köseoğlu Okçu Yetenek ve Kültür İş Ortaklığı ve İşe Alım, Yetenek Çözümleri ve Ücretlendirme, Yetenek ve Kültür Çalışan Deneyimi, Yetenek ve Kültür Projeler, İç İletişim ve Kültür, Yetenek ve Kültür Eğitim, İnşaat ve Emlak alanlarından sorumludur.

Murat Atay Yönetim Kurulu Üyesi Görev Başlangıcı: 19.11.2023 Görev Bitiş Tarihi: -

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü, Yeditepe Üniversitesi Muhasebe yüksek lisans ve İstanbul Okan Üniversitesi Banka ve Finans doktorası mezunu olan Murat Atay kariyerine Garanti BBVA'da kurumsal ve kredi analisti olarak başladı. 2000- 2009 Kurumsal Şube Müdürü, 2009-2012 yılları arasında Garanti BBVA Romanya Genel Müdürlüğü görevinin yanı sıra, Motoractive, Ralfi ve Domenia şirketlerinde de Yönetim Kurulu Başkanlığı görevlerini üstlendi. 2012-2020 yılları arasında da Garanti BBVA Mortgage Genel Müdürlüğü görevini tamamladı ve 1Ocak 2021 itibarıyla kredi riski yönetiminden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak Kredi Riski Yönetimi Başkanı görevine atandı. Atay, Garanti BBVA Leasing ve Garanti BBVA Faktoring'de Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, Garanti BBVA Yatırım ve Garanti BBVA Romanya'da Yönetim Kurulu Üyesi, Öğretmen Akademisi Vakfı'nda Mütevelliler Heyeti Üyesi olarak görev yapıyor. Bankacılık ve işletmecilik dallarında 28 yıllık bir tecrübesi bulunan Atay, Kredi Riski Yönetimi grubu altında Kurumsal ve Özellikli Krediler, Ticari Krediler; Bireysel ve KOBİ Krediler Risk Yönetimi grubu altında Risk Stratejileri, Kredi Politikalar Uygulama ve Analiz, Bireysel ve KOBİ Krediler Değerlendirme, Kurumsal ve Ticari Krediler Yapılandırma, Risk Planlama, İzleme ve Raporlama, Bölge Krediler Koordinasyon; Risk Projeler ve Kredi Riski Yönetimi ileri Analitik alanlarından sorumlu.

Ayşegül Gülgör Yönetim Kurulu Üyesi, Genel Müdür Görev Başlangıç Tarihi: 25.03.2016 Görev Bitiş Tarihi: -

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Ekonomi Bölümü mezunu olan Ayşegül Gülgör, bankacılık kariyerine 1987 yılında başladı. Sektörde farklı bankalarda görev alan Gülgör, 1999 yılında Garanti Bankası'na geçti. Garanti BBVA bünyesinde çeşitli görevleri yerine getiren ve son olarak 17 yıl bölge müdürlüğü yapan Gülgör, 2016 Şubat ayı itibarıyla Garanti BBVA Filo Genel Müdürlüğü görevini sürdürmektedir.

Üst Yönetim

Garanti BBVA Filo Üst Yönetimi 4 üyeden oluşuyor. 2023 yılı içerisinde Garanti BBVA Filo Üst Yönetimi'nde görev alan üyeler ve görev süreleri aşağıda belirtilmiştir.

Ayşegül Gülgör Yönetim Kurulu Üyesi, Genel Müdür Görev Başlangıç Tarihi: 25.03.2016 Görev Bitiş Tarihi: -

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Ekonomi Bölümü mezunu olan Ayşegül Gülgör, bankacılık kariyerine 1987 yılında başladı. Sektörde farklı bankalarda görev alan Gülgör, 1999 yılında Garanti Bankası'na geçti. Garanti BBVA bünyesinde çeşitli görevleri yerine getiren ve son olarak 17 yıl bölge müdürlüğü yapan Gülgör, 2016 Şubat ayı itibarıyla Garanti BBVA Filo Genel Müdürlüğü görevini sürdürmektedir.

Gözde Midillioğlu Genel Müdür Yardımcısı Görev Başlangıç Tarihi: 01.05.2012 Görev Bitişi Tarihi: -

1974 yılında İstanbul'da doğdu. St. George Avusturya Lisesi ve Marmara Üniversitesi İşletme mezunu. 1997 yılında çalışma hayatına T. Garanti Bankası A.Ş.'de başlayan Midillioğlu, çeşitli pozisyonlarda görev aldıktan sonra, 2004 yılında Garanti BBVA Leasing'de Bilgi Sistemleri ve Süreç Geliştirme Birim Müdürü olarak göreve başladı. 2012 yılı itibarıyla Garanti BBVA Filo'da Proje Yönetimi ve Müşteri Memnuniyeti, İnsan Kaynakları ve İdari İşler, Operasyon ve Müşteri Hizmetleri - Dokümantasyon Biriminden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görevini sürdürmektedir.

Koray Pişirici Genel Müdür Yardımcısı Görev Başlangıç Tarihi: 15.08.2019 Görev Bitişi Tarihi: -

1976 yılında Adana'da doğdu. Akdeniz Üniversitesi Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik bölümünden mezun oldu. Yüksek Lisans eğitimini Beykent Üniversitesi Pazarlama İletişimi bölümünde tamamladı. 2001 yılından itibaren Garanti BBVA Emeklilik bünyesinde çeşitli görevleri yerine getiren ve son olarak Satış Birim Müdürlüğü yapan Koray Pişirici 2019 Ağustos ayı itibarıyla Satış, Pazarlama, Kurumsal Marka, İkinci el ve Satın Alma birimlerinden sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevini sürdürmektedir.

Yaman Doğansoy Genel Müdür Yardımcısı Görev Başlangıç Tarihi: 01.03.2020 Görev Bitişi Tarihi: -

1971 yılında İstanbul'da doğdu. Lisans eğitimini İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Mühendisliği bölümünde tamamlamıştır. Profesyonel iş hayatına 1992 yılında İş Bankası'nda Uzman Yardımcısı olarak başlamış, 1997-2001 yılları arasında Osmanlı Bankası'nda çeşitli görevlerde çalıştıktan sonra 2001 yılında Garanti BBVA bünyesine katılmıştır. 10 yıl Şube Müdürlüğü, ardından 8 yıl Bölge Müdürlüğü yapmıştır. Son olarak, İstanbul Avrupa 1 Bölge Müdürü iken Garanti BBVA Filo ailesine katılmıştır. 2020 Mart ayı itibarıyla Garanti BBVA Filo'da Krediler ve Risk İzleme, Mali İşler, Hazine, Teknik Risk ve Analiz ve Finansal Planlama ve Raporlama birimlerinden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görevini sürdürmektedir.

Yönetim Kurulu Başkan Mesajı

Değerli Paydaşlarımız,

2023 yılı, yüksek enflasyon, sıkılaşan finansal koşullar ve tedarik zincirindeki sorunların sürmesi sebebiyle zorlu bir yıl oldu.

Yeni araç arz ve lojistiğinde yaşanan zorlukların devam etmesiyle, artan araç ihtiyacını karşılamak üzere güçlü finansman modelleriyle çözüm sunan kurumların önemi daha da belirginleşti. Finansal kaynakları optimum şekilde kullanmanın hiç olmadığı kadar önem kazandığı bu dönemde, satın alma yerine kiralamayı tercih eden işletmeler, öz kaynaklarını ve kredi limitlerini ana faaliyetlerinde etkin şekilde kullanıp iş süreçlerine katkı sağladı.

Garanti BBVA Filo geniş yelpazedeki güçlü araç parkı ve yenilikçi çözümleriyle sektörde öne çıkmayı başardı. Yaşanan tüm zorlu gelişmelere hızla uyum sağlayarak, bu yılı da hedeflerimizin üzerinde bir performansla tamamladık.

Büyüme hedeflerimiz doğrultusunda araç parkımızı %23,8 oranında artırarak kiradaki araç sayımızı 25.245'e taşıdık, müşteri tabanımızı genişletmeye devam ettik. Daha fazla sayıda müşteriye daha iyi hizmet sunabilmek için hizmet modelimizi ve iş süreçlerimizi geliştirmeyi sürdürdük. Burada güçlü altyapımızı kullanarak, dijitalleşmenin getirdiği olanakları hizmet modelimizin içine daha fazla entegre ediyoruz. Bu sayede müşterilerimize hızlı, kolay ve kesintisiz bir hizmet sunarak fark yaratmaya devam ediyoruz. Önümüzdeki dönemde de dağıtım kanallarını çeşitlendirerek araç kiralama hizmetini daha geniş bir müşteri kitlesine ulaştırabilmek için çalışmaya devam edeceğiz.

Stratejik önceliklerimiz arasında çok önemli bir yeri olan sürdürülebilirlik ekseninde, dünyaya ve geleceğimize olan sorumluluğumuzun bilincinde hareket ediyoruz. Otomotiv de bu konuda global ölçekte en çok izlenen ve yatırım yapılan sektörlerin başında geliyor. Garanti BBVA Filo olarak 2024 yılında sürdürülebilirlik odağında, yenilikçi ürün ve hizmetlerimizle fark yaratmaya devam edeceğiz.

Şirketimizin kuruluşundan bugüne dek yanımızda olan tüm paydaşlarımıza; özverili çalışmalarıyla hedeflerimize ulaşmamızda ve istikrarlı büyümemizde en büyük paya sahip olan tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. 2024'ün şirketimiz ve tüm paydaşlarımız için başarılarla dolu bir yıl olmasını diliyorum.

Saygılarımla,

Recep Baştuğ Yönetim Kurulu Başkanı

Genel Müdür Mesajı

Değerli Paydaşlarımız,

Garanti BBVA Filo olarak, sektör deneyimimiz ve uzman ekibimizle "Türkiye'nin En Beğenilen Filo Şirketi" olma vizyonuyla çalışmaya devam ederek başarılı bir yılı daha geride bıraktık.

Sektörel verilere göre, 2023 yılında Türkiye otomobil ve hafif ticari araç toplam pazarı bir önceki yıla göre %57 büyüyerek 1.232.635 adet olarak gerçekleşti. Araç kiralama sektörünü de 2023 yılı 4. çeyreğini 166.0 milyar TL aktif büyüklükle tamamladığını gördük. Diğer taraftan araç kiralama sektörü, ulaştığı aktif büyüklüğünün yanında, 2023'de otomotiv sektöründe dünya genelinde yaşanan çeşitli zorluklara rağmen gelişmeye de devam etti. Biz de sürdürülebilir ve kârlı büyüme stratejimizle yılı 3.144 müşteri, 25.245 adetlik aktif araç parkı ile tamamladık. Garanti BBVA Filo Aktif büyüklüğümüzü 26,1 milyar TL seviyesine çıkartarak sektördeki pazar payımızı artırdık.

Garanti BBVA Filo olarak tüm paydaşlarımıza değer yaratarak sürdürülebilir büyüme sağlamak hedefiyle ilerliyoruz. Stratejimizi müşterilerimize karşı her zaman "şeffaf" "anlaşılır" ve "sorumlu" bir yaklaşımla, ihtiyaçlarına uygun hizmetler sunarak, müşteri deneyimini sürekli iyileştirmek ve mutlu müşteri yaratmak ilkeleri üzerine yapılandırıyoruz. Filo kiralama sektörünün en güvenilir şirketlerinden biri olmak için aralıksız çalışıyoruz. Yılı başarıyla geride bırakmamızda, müşterilerimizin şirketimize duyduğu güven, bu güveni sürekli kılmak üzere her zaman özveriyle çalışan deneyimli ekip arkadaşlarımız, güçlü finansal yapımız ve her türlü ekonomik koşulda etkin bir şekilde yürüttüğümüz stratejimizin çok önemli katkısı bulunuyor.

Bu yılda hedeflerimize ulaşmamızda ve istikrarlı büyümemizde en büyük paya sahip olan tüm çalışanlarımıza, özverileri ve emekleri için teşekkür ediyorum. 2024'ün şirketimiz ve tüm paydaşlarımız için başarılarla dolu bir yıl olmasını diliyorum.

Değerlerimizden aldığımız güç ve müşterilerimizin bize duyduğu güvenle sektörümüzde emin adımlarla ilerlemeye devam edeceğiz

Saygılarımla,

Ayşegül Gülgör Genel Müdür

85 kişilik bir ekip olan Garanti BBVA Filo'luların yüksek performansları, ihtiyaçlarına özel gelişim çözümleri ile desteklenmektedir.

"Değerlerimiz, her kademedeki Garanti BBVA Filo çalışanı için iş ve yaşamlarında özümsenmiş ve vazgeçilmez birer kural niteliğindedir."

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM

İnsan Kaynakları ve Eğitim

EĞİTİM POLİTİKASI

Garanti BBVA Filo'da eğitim ve gelişim faaliyetleri iş ihtiyaçları çerçevesinde tasarlanmaktadır. Çalışanların eğitim ihtiyaçları yılın başında yöneticilerle yapılan bir sonraki yıla ait planlamaların, stratejilerin, gelişim alanlarının konuşulduğu eğitim ihtiyaç analizi toplantıları ile belirlenir.

Oryantasyon Eğitimi

Çalışanlarımız, Garanti BBVA Filo'ya başladıklarında bir oryantasyon programına dahil olarak hem birimlerin işleyişi hem de ürün paketleri hakkında bilgi sahibi olurlar.

Sürekli Gelişim Vizyonu

Garanti BBVA Filo'da eğitim faaliyetleri gelişimi sürekli kılma ve bir yatırım aracı olarak görme vizyonu ile gerçekleştirilmektedir. Garanti BBVA Filo'luların yüksek performansları, ihtiyaçlarına özel gelişim çözümleri ile desteklenmektedir.

E-Eğitimler ve Sektöre Özel Saha Eğitimleri

Garanti BBVA Filo çalışanlarının gelişimleri sınıf içi eğitimlerin yanı sıra çeşitli eğitim teknolojileri, ürünlere dair güncel eğitimler, test sürüşleri, fabrika gezileri vb. gelişim ve öğrenme yöntemlerine entegre edilerek çeşitlendirilmiş eğitim kanallarıyla desteklenmektedir.

2023 Bordrolu Çalışan Sayısı	Çalışan Yan Hakları
33	Servis
Kadın	Sağlık Sigortası
52	Yemekhane
Erkek	Hayat Sigortası

Eğitim Türleri

• İç ve dış ekonomi
• Finans, hazine yönetimi, analiz yöntemleri
• Satış ve pazarlama eğitimleri
• Kişisel gelişim
• Yöneticilik eğitimleri
• Yönetim süreçleri
• Bilgi yönetimi
• MC office eğitimleri yıllık yolculuğu
• Koçluk ve mentorluk eğitimleri

Garanti BBVA Filo, çalışanların ihtiyaçları dahilinde kendilerini hem bugünün hem de geleceğin yetkinliklerine daha donanımlı bir şekilde hazırlanmalarına olanak sağlayacak sürekli öğrenme kültürünü teşvik etmektedir.

2023'de Garanti BBVA Filo'da 85 çalışan 1.459 saat teknik, mesleki ve kişisel yetkinliklerini geliştirebilecekleri eğitime katıldı ve dijital eğitimlerin tüm eğitimler içinde saat bazında oranı %58 olarak gerçekleşti.

Yıl İçinde Yapılan Eğitimler

Her çalışanın eşit imkanlarla İngilizce & İspanyolca gelişimini desteklemek için GETLingo portal entegrasyonları tamamlanarak çalışanların kullanımına sunuldu.

Yıla yaygın olarak konu uzmanlarıyla düzenlenen Let's Talk canlı yayınları ve çalışanların birbirlerinden öğrenmelerini ve bilgi paylaşımını destekleyen "Bir Gidene Soralım!" etkinliği çalışanların katılımlarına sunuldu.

Çalışanlara bugün yaptıkları işi daha iyi yapmalarına, geleceğin yetkinliklerine bugünden hazırlanmalarına fırsat tanıyacak "upskilling ve reskilling" eğitim imkanları sunmaktayız.

Bir yandan deneyim bazında kademelendirilmiş liderlik programları başlatılırken, diğer yandan tüm liderler için hibrit yönetim ortamına yönelik "Liderlik Mesafe Tanımaz" dijital eğitim programı uygulamaya alındı.

Şirket	Sunum Tipi	Personel Sayısı	Toplam Saat	Kişi Başı Saat
Garanti BBVA Filo	Dijital	85	852,75	10,03
Garanti BBVA Filo	Sınıf İçi	85	606,5	7,14
			1.459,25	17,17

Müşterilerimizin İhtiyaçlarını doğru belirlemek, hayatlarını kolaylaştıracak ve işlerine değer katacak ürün ve hizmetler geliştirmek en öncelikli görevimiz.

ARAŞTIRMA VE GELIŞTIRME ÇALIŞMALARI

Araştırma ve Geliştirme Çalışmaları

Garanti BBVA Filo, hesap dönemi içerisinde kullandığı bilgi teknolojileri ve sistem altyapısında çeşitli geliştirme ve yatırımlar gerçekleştirmiştir.

2023 yılında, Robotik süreç otomasyonu projesiyle organizasyonel süreçlerde iş akışını hızlandıracak ve iş verimliğini artıracak iyileştirmeler yapılmıştır. 2024 yılında robotik süreç yatırımlarına devam edilecektir.

Doğrudan Tahsilat Sistemi

Doğrudan Tahsilat Sistemi (DTS), faturaların vade sonunda müşteri tarafından tanımlanan hesaplarından ya da yeterli bakiye olmaması durumunda ürün özelinde tanımlanmış DTS kredileri kullanılarak otomatik olarak tahsil edildiği sistemdir.

Garanti BBVA Filo, ödeme kanallarını çeşitlendirebilmek adına 2016 yılında Garanti Bankası DTS (doğrudan tahsilat sistemi) ürününü müşterilerin kullanımına sunmuştur.

2019 yılı içerisinde Yapı Kredi Bankası ile doğrudan tahsilat sistemi kurulmuş ve üretime alınmıştır. 2020 yılı içerisinde ise Akbank A.Ş ile entegrasyon tamamlanmış ve üretime alınmıştır. 2021 yılı içerisinde, Garanti BBVA ile yapılan iş birliği çerçevesinde müşterilerimize Türkiye'nin ilk Yeşil Doğrudan Tahsilat Sistemi hayata geçirilmiştir. Sürdürülebilirlik anlamında müşterileri teşvik etmeye hedefleyen bu ürün ile, Garanti BBVA Filo'dan kiralanan araçlarının %50 ve daha fazlasının hibrit ve/veya elektrikli araç olması ve kiralama bedellerini Garanti BBVA DTS aracılığı ile ödenmesi halinde müşterilerimize ilgili sistemi daha avantajlı fiyatlarla sunarak müşterilerimizin araç filolarından kaynaklı karbon ayak izlerini azaltmalarını teşvik edilmesi hedeflenmiştir.

İkinci El Online Satış Platformu

Garanti BBVA Filo, 2017 yılı itibarıyla bireylerin İkinci El ihtiyaçlarını daha hızlı ve etkin şekilde karşılayabilmek amacıyla "İkinci El Garaj" markası altında hizmet vermektedir. Bireysel alıcılar, İkinci El araç satın alımlarını https:// ikincielgaraj.sahibinden.com/ linki üzerinden rahatlıkla gerçekleştirebilmektedir. İkinci El otomobilini güvendiği bir markadan, görerek satın almak isteyenler için İkinci El otomobil satış noktası İstanbul Maslak, Ataşehir, Sancaktepe ve İzmir'de hizmet vermektedir. 2023 yılındaki ikinci el araç satışlarının %10'u bireysel alıcılara gerçekleştirildi. Ayrıca bankamız ile yapılan işbirliği ile perakende araç satın almak isteyen müşterilerimize özel kredi faiz oranı sunulmakta ve söz konusu hizmet noktaları aracılığı ile 2024 yılında da toplam ikinci el araç satışının önemli bir bölümünün bireysel alıcılara gerçekleştirilmesi hedeflenmektedir. Böylelikle nihai tüketiciye daha fazla ulaşarak müşteri portföyü anlamında şirkete katkı sağlanması planlanmaktadır.

Müşterilerimizle ilişkilerimizdeki saygı, güven ve dürüstlük, uzun süreli işbirliğimizin en önemli parçası.

ŞİRKET FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER

Şirket Faaliyetleri ve Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler

Garanti BBVA Filo, 2023 yılında hâkim şirketle ve hâkim şirkete bağlı şirketlerle yaptığı işlemlerde emsallerine aykırı olarak bu şirketler yararına bir işlem yapmamıştır. Dolayısıyla şirketin, Türk Ticaret Kanunu'nun 199'uncu maddesi kapsamında hâkim şirketle ve hâkim şirkete bağlı şirketlerle yaptığı işlemlerle ilgili aldığı bir önlem veya zarar denkleştirmesi de bulunmamaktadır.

Bağlılık Bilgileri

01.01.2023 / 31.12.2023 Dönemine Ait Yönetim Kurulu Bağlılık Raporu Rapor Tarihi: 17.05.2024

Garanti BBVA Filo Yönetim Hizmetleri A.Ş. Yönetim Kurulu'nun hakim ve bağlı şirketlerle ilişkileri hakkında 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 199'uncu maddesinin 1'inci fıkrası gereğince düzenlemiş olduğu rapordur. Garanti BBVA Filo, 2023 yılında hâkim şirketle ve hâkim şirkete bağlı şirketlerle yaptığı işlemlerde 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu'nun, 13. maddesinde belirtilen, transfer fiyatlandırmasına ilişkin kurallara ve emsallere uygunluk ilkesine uygun hareket etmiştir.

Söz konusu yasal düzenlemeye göre, eğer kurumlar, ilişkili kişilerle emsallere uygunluk ilkesine aykırı olarak tespit ettikleri bedel veya fiyat üzerinden mal veya hizmet alım ya da satımında bulunursa, kazanç tamamen veya kısmen transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü olarak dağıtılmış sayılır. Alım, satım, imalat ve inşaat işlemleri, kiralama ve kiraya verme işlemleri, ödünç para alınması ve verilmesi, ikramiye, ücret ve benzeri ödemeleri gerektiren işlemler her hal ve şartta mal veya hizmet alım ya da satımı olarak değerlendirilir. Emsallere uygunluk ilkesi bir şirketin, bağlı şirket ve şubesi ile olan mal ve hizmet fiyatlandırmasının, arasında ilişki bulunmayan diğer şirketler gibi olması gerektiğini ortaya koymaktadır.

Garanti BBVA Filo, 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu'nun, 13. maddesinde belirtilen, transfer fiyatlandırmasına ilişkin kurallara uygun hareket edebilmek için hâkim şirketle ve hâkim şirkete bağlı şirketlerle yaptığı işlemlerin emsallerine uygunluk ilkesine uygun bulunmasına ve bu şirketler ile yapılan işlemlerin arasında ilişki bulunmayan diğer şirketler gibi olmasına dikkat etmiştir. Bu çerçevede Garanti BBVA Filo, 2023 yılında hâkim şirketle ve hâkim şirkete bağlı şirketlerle yaptığı işlemlerde emsallerine aykırı olarak bu şirketler yararına bir işlem yapmamıştır. Dolayısıyla şirketin, Türk Ticaret Kanunu'nun 199'uncu maddesi kapsamında hâkim şirketle ve hâkim şirkete bağlı şirketlerle yaptığı işlemlerle ilgili aldığı bir önlem veya zarar denkleştirmesi de bulunmamaktadır.

Kâr Dağıtım Politikası

Garanti BBVA Filo Yönetim Hizmetleri A.Ş (Şirket) Kâr Dağıtım Politikası, Türk Ticaret Kanunu, Vergi Usul Kanunu'nun ilgili hükümleri çerçevesinde; Kurumsal Yönetim uygulamaları, Şirketimizin stratejileri ile finansal planları doğrultusunda, ülke ekonomisinin ve sektörün durumu da göz önünde bulundurulmak ve pay sahiplerimizin beklentileri ile Şirketimizin ihtiyaçları arasındaki hassas denge gözetilmek suretiyle belirlenmiştir.

Şirketimiz dağıtılacak kâr payı miktarını, kâr payı dağıtım oranı ve kâr payının ödenme şeklini (nakit ve / veya bedelsiz), ilgili mevzuat ve Esas Sözleşme hükümleri çerçevesinde Genel Kurul tarafından alınan kararlar doğrultusunda belirler.

Şirketimizin kâr dağıtımında imtiyaz bulunmamakta olup, kâr dağıtımında kıstelyevm esası uygulanmaksızın, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne eşit olarak dağıtılır.

Kâr payı, dağıtımına karar verilen Genel Kurul toplantısında karara bağlanmak şartıyla eşit veya farklı tutarlı taksitlerle ödenebilir. Şirketimiz Esas Sözleşmesi'nde kâr payı avansı dağıtılmasını öngören bir düzenleme bulunmamaktadır.

Yönetim Kurulu'nun, Genel Kurul'a kârın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde, bu durumun nedenleri ile dağıtılmayan kârın kullanım şekline ilişkin bilgiye kâr dağıtımına ilişkin gündem maddesinde yer verilir ve Genel Kurul Toplantısı'nda pay sahiplerinin onayına sunulur. Aynı şekilde bu bilgilere, faaliyet raporu ve Şirketimizin internet sitesinde de yer verilerek kamuoyu ile paylaşılır.

Kâr dağıtım politikamızda bir değişiklik yapılması durumunda bu politika genel kurul toplantısında ortakların onayına sunulur, bu değişikliğe ilişkin Yönetim Kurulu kararı ve değişikliğin gerekçesi, kamuya duyurulur ve ortaklığın kurumsal İnternet sitesinde kamuya açıklanır.

Şirketimizin PwC Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş. tarafından denetlenen 1 Ocak 2023 - 31 Aralık 2023 hesap dönemine ilişkin Vergi Usul Kanunu'na göre hazırlanmış finansal tablolarında beyan edilecek karın dağıtılmaması kararlaştırılmış olup Genel Kurul onayına sunulacaktır.

Mevzuatsal Değişiklikler

20.01.2022 tarih ve 7352 sayılı Kanun'la yapılan düzenlemeyle, 31/12/2023 tarihli mali tablolar enflasyon düzeltmesine tabi tutulmuştur.

2023 hesap dönemi geçici vergi dönemlerine ait mali tabloları enflasyon düzeltmesine tabi tutulmamıştır.

Yapılan enflasyon düzeltmesinden kaynaklanan kar/zarar farkı geçmiş yıllar kar/zararı hesabında gösterilmiştir. Bu şekilde tespit edilen geçmiş yıl kârı vergiye tâbi tutulmamıştır.

İşletmenin Doğrudan veya Dolaylı İştirakleri ve Pay Oranlarına İlişkin Bilgiler

Garanti BBVA Filo, on binde 1,33 oranındaki hissesi ile Garanti Konut Finansmanı A.Ş.'nin ortağı ve yüzde yüz hissesi ile Garanti BBVA Filo Sigorta Aracılık Hizmetleri A.Ş.'nin sahibi olup tüm taahhüt ettiği sermaye tutarını ödemiştir.

Şirketin İktisap Ettiği Kendi Paylarına İlişkin Bilgiler

Garanti BBVA Filo'nun kendi paylarına ilişkin iktisap ettiği bir bedel bulunmamaktadır.

Risk Yönetimi, İç Kontrol Sistemi ve İç Denetim Yapısı

Garanti BBVA Filo, etkin bir risk yönetimi sisteminin ve güçlü bir iç kontrol ortamının tesis edilmesini, sürdürülebilir büyüme ve gelişmenin en önemli temel taşlarından biri olarak görmektedir. Dünyada, finans ve filo kiralama sektörlerinde yaşanan gelişmeler ve giderek daha karmaşık hale gelen işlemler, iç kontrol fonksiyonlarını, değer katma, risk azaltma, kurumsal yönetişim ve risk yönetiminin vazgeçilmez tamamlayıcıları haline getirmiştir.

Şirkette İç kontrol fonksiyonları, icracı fonksiyonlardan bağımsız, Yönetim Kurulu'na Denetim Komitesi aracılığı ile bağlı olarak gerçekleştirilmekte; risk değerlendirmeleri uyarınca hazırlanan yıllık kontrol planı dahilinde şirketin iç kontrol sistemlerinin etkinlik ve verimliliği risk odaklı ve süreç bazlı bir yaklaşımla kontrol edilmektedir.

Garanti BBVA Filo'daki üçlü savunma hattını içeren İç Kontrol Modeli'ne göre yapılır: Birinci savunma hattı; Uyum ve Etik dahil olmak üzere, operasyonel risklerin yönetiminden sorumlu olan iş ve destek alanları, ürünler, faaliyetler, süreçler ve sistemlerden oluşur. Üçlü savunma hattı prensibine dayanan iç kontrol modelinde, iş süreçlerinde icrai görev yapan şirket personelinin, görev tanımları kapsamında yerine getirdikleri her türlü kontrol faaliyeti ile sistemsel ya da yönetsel tedbirler dahil olmak üzere, birinci savunma hattında gerçekleştirilen, risklerin giderilmesine veya azaltılmasına dönük tüm kontrol faaliyetleridir. İkinci savunma hattı; risk azaltma ve kontrol çerçevelerini tanımlayan ve birinci seviye tarafından uygulanan kontrolleri gözeten İç Kontrol Birimi'nden oluşur. Üçüncü savunma hattı ise; Birinci ve ikinci savunma hattı tarafından yürütülen faaliyetlere güvence sağlayan Ana Ortak T. Garanti Bankası A.Ş. Teftiş Kurulu Başkanlığı'dır.

	İştirakin Ticaret Ünvanı	Ödenmiş Sermayesi (TL)	Sermayedeki Pay Tutarı (TL)	Sermayedeki Pay Oranı (%)
1	Garanti Konut Finansmanı A.Ş.	750.000	1.00	0,013
2	Garanti Filo Sigorta Aracılık Hizmetleri A.Ş.	300.000	300.000	100

2023 Makroekonomik Görünüm ve 2024 Öngörüleri

Enflasyonda, Büyümedeki Hız Kaybına Eşlik Eden Yavaşlama Eğilimi

Dünyadaki merkez bankalarının COVID sonrası normalleşme politikalarını izleyen enflasyonist baskıları kontrol altına almak amacıyla para sıkılaştırma yönünde attıkları adımlar, 2023 yılında küresel büyümede genel bir yavaşlamaya yol açtı. Bunun yanında Rusya ile Ukrayna arasında süregelen savaş ve İsrail ile Hamas arasındaki çatışma da jeopolitik riskleri daha da tırmandırdı. Emtia fiyatlarındaki ılımlılık, büyümeye bir miktar katkıda bulunurken enflasyonun da gevşemesini sağladı. Genişlemeci mali politika ile dirençli işgücü piyasaları aktiviteyi desteklese de yüksek enflasyonun düşürülmesini zorlaştırıyor. Piyasalar son zamanlarda olumlu bir ton sergilese de özellikle de belirsizliğin son derece yüksek devam eden seyri göz önünde bulundurulduğunda halen oynaklığa açık durumdalar.

Amerikan Merkez Bankası (Fed), yıl boyunca 100 baz puanlık faiz artışları gerçekleştirerek fonlama faizini son 23 yılın en yüksek düzeyi olan %5,25-5,50 bandına yükseltti. Aynı şekilde Avrupa Merkez Bankası da (ECB) 2022 sonunda %2,5 seviyesinde olan yapılandırma faizini %4,5'e, mevduat faizini de %2,0'dan %4,0'a yükseltti. Başta sıkılaştırılan para politikalarının olası sonuçları olmak üzere Amerika ekonomisindeki yıllık tüketici enflasyonu, 2022'deki %6,4 seviyesinden 2023 yıl sonunda %3,4'e geriledi. Euro bölgesindeki yıllık enflasyon 2022 sonunda %9,2 iken 2023'te %2,9'a düştü. Çin'de ise zayıf seyreden iç talebe eşlik eden durgun büyüme, COVID pandemisi nedeniyle uygulanan kapanmaların etkisini gösterdiği Şubat 2021'den beri ilk kez Temmuz 2023'te yıllık -%0,3 oranında bir deflasyon doğurdu. 2023 yılı sonunda Çin'deki tüketici fiyatları, yıllık olarak %0,3 oranında düşmeye devam etti.

Geleceğe dönük olarak büyüme ve enflasyonun 2024 yılında yavaşlama çizgisini korumaları bekleniyor. Pek çok ülkede gerçekleşecek olan seçimler öncesindeki genişlemeci mali politikalar ve dirençli işgücü piyasası koşulları, ekonomik büyümeyi desteklemeyi sürdürerek bir yumuşak iniş yaşanmasını mümkün kılabilir. 2022 yılında %3,4 olan küresel büyümenin azalarak hem 2023 hem 2024 yılında %3,0 oranında kalması bekleniyor. Amerika'daki GSYİH artışının da hız kaybederek 2023'teki %2,5 oranından 2024'te %1,9'a gerilemesi öngörülüyor. Öte yandan, Euro bölgesinde 2023 yılında %0,4 seviyesinde gerçekleşen büyümenin 2024'te ise %0,7 düzeyine çıkması beklenirken, aktivitenin daha durgun seyretmesi öngörülüyor. Çin'de ise her ne kadar 2023 yılında %5.2 büyüme oranıyla, %5'lik resmi büyüme hedefi tutturulmuş olsa da Çin'in milli gelir büyümesinde güçlü bir toparlanma yaşanması pek olası değil. Dolayısıyla Çin'in ekonomik büyümesi 2024 yılında hız kaybederek %4,6'ya inebilir.

Amerika'daki ortalama enflasyonun 2023 yılındaki %4,1 seviyesinden 2024'te %2,7'ye gerilemesiyle enflasyonist baskılar hafiflemeye devam edecek. Aynı şekilde Euro bölgesindeki ortalama enflasyonun da 2023 yılındaki %5.4 seviyesinden %2,3'e inmesi olası görülüyor. Para politikasındaki sıkı duruşun en azından 2024 Haziran ayına kadar korunması bekleniyor. Amerikan Merkez Bankası Fed ve Avrupa Merkez Bankası ECB, likidite seviyelerini azaltmaya devam ederken 2024'ün ikinci yarısında kademeli bir faiz indirme çevrimini devreye alabilirler. Çin'de ise parasal ve mali genişleme önlemlerinin, yıllık ortalama enflasyon oranını %0,2 seviyesinden biraz yukarı taşıyarak 2024'te %1.4 civarına çıkarabileceği öngörülüyor.

Türkiye: Ekonomik Dengelenme

Jeopolitikada tırmanan gerilimlere, küresel ekonomik aktivitedeki yavaşlamaya ve yaşanan depremlerin olumsuz etkilerine rağmen, Türkiye ekonomisi potansiyelinin üzerinde bir büyüme gerçekleştirerek 2023 yılında yıllık %4,5 oranında büyüdü. Özel tüketim harcamalarıyla birlikte deprem sonrası dönemdeki imar çalışmaları nedeniyle gerçekleşen hükümet harcamaları sayesinde güçlü kalan iç talep, büyümeyi sağlayan ana etkenler olurken, net ihracatın katkısı ise ihracatta gerçekleşen düşük performans ve yüksek ithalat nedeniyle negatif yönde oldu. Zayıf dış koşulların eşlik ettiği güçlü iç talep, yüksek cari açık ve artan tüketici enflasyonu, makroekonomik kırılganlıkların temelinde yer aldı.

2023 yılının Mayıs ayında gerçekleşen seçimlerin ardından, ekonomi yönetimindeki değişikliklerle birlikte, ekonominin dengelenmesi ve makro dengesizliklerin düzeltilmesi için geleneksel politikalara geri dönüldü. Kısıtlayıcı para politikası ile daha sürdürülebilir bir büyüme kompozisyonunu hedefleyen makro ihtiyati politikalar, iç talepte yavaşlamayı beraberinde getirdi ve 2023 yılının son çeyreğinde çeyreklik büyüme trendi neredeyse yatay bir görünüm kazandı. 2023 yılında güçlü performans sergileyen GSYİH artışının 2024 yılında hız kaybederek %3,5'a inmesini öngörüyoruz; bu düzeltmenin hızını ise mali duruş ve sermaye girişlerinin büyüklüğü belirleyecek.

Enflasyonist baskılar yıl boyunca devam ederken, seçim öncesi dönemde izlenen genişlemeci politikalar, seçim sonrasında Türk lirasında yaşanan sert değer kaybı, ücretlerde yapılan güçlü ayarlamalar, maliyet etkenleri, kuvvetli iç talep, zorlayıcı gıda enflasyonu ve ikincil etkiler nedeniyle, 2023 yıl sonunda tüketici enflasyonu yıllık %64,8'e ulaştı. Ekonomi politikalarındaki sıkı duruşa ve TL'deki kademeli değer kaybına rağmen, yavaşlayan ancak halen güçlü seyreden iç talep, çıpalanmamış enflasyon beklentileri ve fiyatlama davranışlarındaki bozulmalar nedeniyle enflasyonun hızını azaltma konusundaki zorlukları devam ettiriyor. Asgari ücrete ilave bir artış yapılmaması, hane halkının kullandığı enerji fiyatlarındaki artışların kademeli gerçekleştirilmesi, deprem harcamalarını dışlayan sıkı bir maliye politikası ve daha uzun süre kısıtlayıcı bir parasal duruş beklentisi ile 2024 yılı sonunda tüketici enflasyonunun %45 düzeyine ineceğini tahmin ediyoruz.

Para politikası tarafında ise, T.C. Merkez Bankası (TCMB) seçim öncesi dönemde %8,5'e kadar düşürdüğü politika faizini, kademeli artışlarla Aralık ayında %42,5 düzeyine çıkardı. Bu dönemde ek makro ihtiyati politikalar aracılığıyla para politikasında kademeli bir normalleşme hedeflendi. Sıkılaştırma sürecinin kısa süre sonra tamamlanacağına dair Kasım ayındaki sözle yönlendirmenin ardından TCMB, Aralık ayındaki 250 baz puanlık artışla parasal sıkılaştırmanın hızını düşürdü. Mart ayındaki 500 baz puanlık sürpriz faiz artışı ile politika faizini %50'ye çıkardı. TCMB'nin talebi kısıtlayıcı ek tedbirler alma ihtimaline karşı sıkı parasal duruşu daha uzun süre sürdüreceğini, ilaveten para politikası aktarım mekanizmasını desteklemek amacıyla mevcut düzenlemeleri gevşeteceğini değerlendiriyoruz.

2023 yılında toplam cari açık 45 milyar dolar (GSYİH'nin %4,0'ü) olarak gerçekleşirken, yüksek seyreden iç talep, enerji fiyatlarındaki gevşemeye rağmen yıl boyunca dış dengenin giderek kötüleşmesine yol açtı. Kademeli normalleşme adımlarının iç talepte yavaşlama sağlaması ve altın ithalatında düşüş öngörümüz çerçevesinde cari açığın bir miktar iyileşme göstererek 2024 yıl sonunda 24 milyar dolara (GSYİH'nin %2'si) ineceğini tahmin ediyoruz.

Merkezi yönetim bütçesi, 2023 sonunda 1,4 trilyon lira (GSYİH'nin %5,2'si) açık verdi. Vergi oranlarında yapılan ayarlamaların desteğiyle artan gelirler bütçe açığında iyileşme sağlarken; personel giderleri, cari transferler ve faiz giderleri nedeniyle giderler hızlandı. Harcama kesintileri aracılığıyla daha sıkı mali duruşun gerçekleştirilerek 2024 yılında bütçe açığının GSYİH'nin %5,2'sine (OVP'de %6,4) ulaşmasını bekliyoruz.

Kredi Derecelendirme Notu

Garanti BBVA Filo Yönetim Hizmetleri A.Ş. fonlama ihtiyacını karşılamak için, banka kredilerinin yanı sıra tahvil ve bono ihraçları da gerçekleştirmektedir. Buna bağlı olarak ihraç öncesinde JCR Avrasya Derecelendirme A.Ş. tarafından derecelendirilmiştir.

Kısa Dönem	Uzun Dönem	Görünüm	Açıklama
TR J1	TR A+	Stabil	Finansal yükümlülüklerini yerine getirme kabiliyeti yüksek. Derecelendirilen borçlar ve borçluların diğer borçlar ve borçlulara kıyasla ortalamanın üzerinde kredi kalitesini ifade eder.

Türkiye'de Otomotiv Sektörü

Türkiye otomobil ve hafif ticari araç toplam pazarı, 2023 yılında bir önceki yıla göre %57 artarak 1.232.635 adet olarak gerçekleşti. Otomobil satışları, 2023 yılında geçen yıla göre %63 oranında artarak 967.341 adet olurken, hafif ticari araç pazarı da %39 artarak 265.294 adede ulaştı. 2023 yılı Aralık ayı otomobil ve hafif ticari araç pazarı 2022 yılı Aralık ayına göre %38 artarak 158.653 adet oldu. 2023 yılı Aralık ayında otomobil satışları bir önceki yılın aynı ayına göre %45,7 artarak 126.416 adet olurken, hafif ticari araç pazarı %13,3 artarak 32.237 adet oldu.

Otomobil ve hafif ticari araç pazarı, 10 yıllık Aralık ayı ortalama satışlarına göre %36,7 arttı. Otomobil pazarı, 10 yıllık Aralık ayı ortalama satışlara göre %44,3 artış gösterdi.

Otomobil pazarı segmentlere göre, pazarın %89'u vergi oranları düşük olan A, B ve C segmentlerindeki araçlar oluşturdu. C segmenti otomobiller 542.432 adetle %56,1 pay alırken, B segmenti otomobiller 309.987 adetle %32 pay aldı. Gövde tiplerine göre değerlendirildiğinde ise en çok tercih edilen gövde tipi yine SUV otomobiller (%51,1 pay, 493.957 adet) oldu. SUV otomobilleri, %26,6 pay ve 257.469 adet satış ile Sedan, %20,4 pay ve 196.854 adet satış ile H/B otomobiller takip etti.

Motor tipine göre, benzinli otomobil satışları 646.385 adetle %66,8 pay, dizel otomobil satışları 133.374 adetle %13,8 pay, hibrit

otomobil satışları 104.804 adetle %10,8 pay, otogazlı otomobil satışları 10.599 adetle %1,1 pay aldı. 72.179 adetle %7,5 pay ile elektrikli otomobil satışı gerçekleşti.

Motor hacmine göre ise, 1600cc altındaki otomobil satışları %51,7 artarak %80,8 pay, 1600-2000cc aralığındaki otomobil satışları %64,5 artarak %0,7 pay ve 2000cc üstü otomobil satışları %84,5 artarak %0,3 pay aldı.

Türkiye'de Filo Kiralama Sektörü

Tüm Oto Kiralama Kuruluşları Derneği'nin (TOKKDER) yayınladığı 2023 yılı 4. Çeyrek raporu ışığında;

Türkiye'de filo kiralama sektörü, 2023 yılında 72.978 adet yeni aracı filosuna kattı.

2023 yılı 4. Çeyrek sonu itibarıyla filo kiralama sektörünün kiradaki araç sayısı büyüklüğü, 2022 yılı 4. Çeyrek sonuna kıyasla %3 artarak 224.832 adede geldi.

TOKKDER'in açıkladığı verilere göre, 2023 yılı 4. çeyrek sonunda 78,2 milyar Türk Lirası tutarında yeni araç yatırımı yapan filo kiralama sektörünün aktif büyüklüğü 166,0 milyar Türk Lirasına ulaştı.

TOKKDER'in raporuna göre Renault, %17,6 pay ile Türkiye operasyonel kiralama sektörünün araç parkında en çok tercih edilen marka olmayı sürdürürken, %17,1 ile Fiat ikinci, %11 ile Toyota üçüncü, %10,5 ile Volkswagen dördüncü sırayı aldı.

Sektörün araç parkının yaklaşık yarısı (%47,5) C segment araçlardan oluşurken, B segment araçlar %29,2 D segment araçlar ise %11,7 pay aldı.

Sektörün araç parkının %41,4'ünü dizel araçlardan oluşurken benzin ise %49,2'sini oluşturmaktadır. Manuel vites araçlar %22 pay, otomatik vitesli araçlar %78 pay aldılar.

Garanti BBVA Filo Satış Adedi ve Müşteri Adedi Gelişimi

Garanti BBVA Filo, kiraya verdiği araç adedini %23,8 artırdı. Kar ve aktif büyüklük oranında ciddi artış yaşandı.

TOKKDER'in açıkladığı Q4 verilerine göre; Garanti BBVA Filo, 2023 yıl sonundan itibaren araç adedinde pazar payını %9,3'den %11,2'ye taşıdı. Müşteri adedinde ise aynı dönem içerisinde %11,2'den %12,8'e taşıdı.

2023 yılı kapanış adetleri, 25.245 adet aktif araç ve 3.144 müşteri adedi olarak gerçekleşti.

Finansal Duruma İlişkin Değerlendirme

Garanti BBVA Filo'nun Türkiye Finansal Raporlama Standartlarına (TFRS) göre hazırlanan ve Bağımsız Denetimden geçen 2023 yılı konsolide mali tabloları aşağıdaki gibidir.

31.12.2023 TARIHLI BILANÇO (TFRS)

VARLIKLAR	Notlar	Bağımsız Denetimden Geçmiş Cari Dönem 31.12.2023	Bağımsız Denetimden Geçmiş Önceki Dönem 31.12.2022
Dönen Varlıklar		3.001.378.514	3.257.674.045
Nakit ve Nakit Benzerleri	3	244.757.890	433.079.322
Ticari Alacaklar	4	251.167.170	158.329.208
İlişkili Taraflardan Ticari Alacaklar	4-23	1.417.065	528.555
İlişkili Olmayan Taraflardan Ticari Alacaklar	4	249.750.105	157.800.653
Diğer Alacaklar	5	69.299	27.529.183
İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar	5	69.299	27.529.183
Türev Araçlar	25	288.742.198	-
Riskten Korunma Amaçlı Türev Araçlar	25	288.742.198	-
Stoklar	8	918.190.791	1.842.243.074
Peşin Ödenmiş Giderler	9	324.952.992	229.066.285
İlişkili Olmayan Taraflara Peşin Ödenmiş Giderler	9	324.952.992	229.066.285
Cari Dönem Vergisiyle İlgili Varlıklar	21	94.617.960	46.018
Diğer Dönen Varlıklar	15	878.880.214	567.380.955
İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Dönen Varlıklar	15	878.880.214	567.380.955
Duran Varlıklar		23.140.075.778	15.149.896.836
Maddi Duran Varlıklar		23.090.613.230	15.117.358.922
Operasyonel Kiralamaya Konu Varlıklar	10	22.722.563.628	14.942.084.081
Diğer Maddi Duran Varlıklar	11	368.049.602	175.274.841
Kullanım Hakkı Varlıkları	2.4	9.408.232	8.446.928
Maddi Olmayan Duran Varlıklar	12	40.054.283	24.083.309
Diğer Maddi Olmayan Duran Varlıklar	12	40.054.283	24.083.309
Peşin Ödenmiş Giderler	9	33	7.677
İlişkili Olmayan Taraflara Peşin Ödenmiş Giderler	9	33	7.677
TOPLAM VARLIKLAR		26.141.454.292	18.407.570.881

KAYNAKLAR	Notlar	Bağımsız Denetimden Geçmiş Cari Dönem 31.12.2023	Bağımsız Denetimden Geçmiş Önceki Dönem 31.12.2022
Kısa Vadeli Yükümlülükler		7.122.107.686	6.662.977.427
Kısa Vadeli Borçlanmalar	6-7	705.688.682	1.632.857.720
İlişkili Olmayan Taraflardan Kısa Vadeli Borçlanmalar	6-7	705.688.682	1.632.857.720
Banka Kredileri	6	118.229.779	108.749.001
İhraç Edilmiş Borçlanma Araçları	6-7	587.458.903	1.473.612.122
Diğer Kısa Vadeli Borçlanmalar	6-7	-	50.496.597
Uzun Vadeli Borçlanmaların Kısa Vadeli Kısımları	6	3.639.452.016	3.420.707.704
İlişkili Taraflardan Uzun Vadeli Borçlanmaların Kısa Vadeli Kısımları	6-23	1.337.259.699	1.161.472.824
Banka Kredileri	6-23	1.110.759.974	618.556.767
Diğer Uzun Vadeli Borçlanmaların Kısa Vadeli Kısımları	6-7-23	226.499.725	542.916.057
İlişkili Olmayan Taraflardan Uzun Vadeli Borçlanmaların Kısa Vadeli Kısımları	6-7	2.302.192.317	2.259.234.880
Banka Kredileri	6	1.382.102.934	1.395.234.842
İhraç Edilmiş Borçlanma Araçları	6-7	920.089.383	806.082.217
Diğer Uzun Vadeli Borçlanmaların Kısa Vadeli Kısımları	6-7	-	57.917.821
Diğer Finansal Yükümlülükler	6	31.265.565	-
Kiralama İşlemlerinden Kaynaklanan Yükümlülükler	15	1.442.016	531.437
Ticari Borçlar	4	2.302.973.607	1.344.754.541
İlişkili Taraflara Ticari Borçlar	4-23	4.296.474	332.798
İlişkili Olmayan Taraflara Ticari Borçlar	4	2.298.677.133	1.344.421.743
Diğer Borçlar	5	573.752	2.967
İlişkili Olmayan Taraflara Diğer Borçlar	5	573.752	2.967
Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlar	14	3.898.453	4.295.434
Müşteri Sözleşmelerinden Doğan Yükümlülükler	9	331.264.423	221.709.600
Mal ve Hizmet Satışlarından Doğan Sözleşme Yükümlülükleri	9	331.264.423	221.709.600
Türev Araçlar	25	62.496.868	15.205.858
Riskten Korunma Amaçlı Türev Araçlar	25	62.496.868	15.205.858
Kısa Vadeli Karşılıklar	14	17.001.786	18.942.318
Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Kısa Vadeli Karşılıklar	14	16.702.365	18.022.900
Diğer Kısa Vadeli Karşılıklar	14	299.421	919.418
Diğer Kısa Vadeli Yükümlülükler	15	26.050.518	3.969.848
Ödenecek vergi harç ve diğer kesintiler	15	26.050.518	3.969.848

	Notlar	Bağımsız Denetimden Geçmiş Cari Dönem 31.12.2023	Bağımsız Denetimden Geçmiş Önceki Dönem 31.12.2022
Uzun Vadeli Yükümlülükler		6.346.577.439	3.763.150.776
Uzun Vadeli Borçlanmalar	6-7	4.053.209.235	1.846.643.097
İlişkili Taraflardan Uzun Vadeli Borçlanmalar		3.121.915.515	937.588.850
Banka Kredileri	23	3.071.732.296	599.693.812
Diğer Uzun Vadeli Borçlanmalar		50.183.219	337.895.038
İlişkili Olmayan Taraflardan Uzun Vadeli Borçlanmalar		931.293.720	909.054.247
Banka Kredileri		931.293.720	558.373.843
İhraç Edilmiş Borçlanma Araçları	6-7	-	350.680.404
Kiralama İşlemlerinden Kaynaklanan Yükümlülükler	15	4.192.500	4.236.976
Diğer Borçlar	5	4.113.149	4.852.562
İlişkili Olmayan Taraflara Diğer Borçlar	5	4.113.149	4.852.562
Uzun Vadeli Karşılıklar	14	6.512.122	8.119.527
Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Uzun Vadeli Karşılıklar	14	6.512.122	8.119.527
Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü	21	2.278.550.433	1.899.298.614

	Notlar	Bağımsız Denetimden Geçmiş Cari Dönem 31.12.2023	Bağımsız Denetimden Geçmiş Önceki Dönem 31.12.2022
ÖZKAYNAKLAR	16	12.672.769.167	7.981.442.678
Ana Ortaklığa Ait Özkaynaklar		12.672.769.167	7.981.442.678
Ödenmiş Sermaye	16	10.000.000	10.000.000
Sermaye Düzeltme Farkları	16	107.704.930	107.704.930
Diğer Kapsamlı Gelirler veya Giderler	16	(7.012.677)	(3.347.757)
Yeniden Değerleme ve Ölçüm Kazançları veya Kayıpları	16	(7.012.677)	(3.347.757)
Kazançları/(Kayıpları)	16	(7.012.677)	(3.347.757)
Diğer Kapsamlı Gelirler veya Giderler	16	199.018.754	(6.702.165)
-Riskten Korunma Kayıpları	16	199.018.754	(6.702.165)
Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler	16	3.005.871	1.005.871
Yasal Yedekler	16	3.005.871	1.005.871
Geçmiş Yıllar Karı	16	7.870.781.799	5.281.380.959
Net Dönem Karı	16	4.489.270.490	2.591.400.840
Kontrol Gücü Olmayan Paylar		-	-
TOPLAM KAYNAKLAR		26.141.454.292	18.407.570.881

01.01.2023 / 31.12.2023 DÖNEMINE AIT GELIR TABLOSU (TFRS)

KÂR VEYA ZARAR KISMI	Notlar	Bağımsız Denetimden Geçmiş Cari Dönem 1 Ocak- 31 Aralık 2023	Bağımsız Denetimden Geçmiş Önceki Dönem 1 Ocak- 31 Aralık 2022
Hasılat	17	8.129.567.368	4.815.437.266
Satışların Maliyeti (-)	17	(4.594.884.126)	(2.838.782.199)
BRÜT KÂR		3.534.683.242	1.976.655.067
Genel Yönetim Giderleri (-)	18	(239.784.065)	(186.678.590)
Pazarlama Satış ve Dağıtım Giderleri (-)	18	(2.765.378)	(2.103.807)
Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler	19	182.876.855	103.145.209
Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler (-)	19	(38.319.979)	(21.271.589)
ESAS FAALİYET KÂRI		3.436.690.675	1.869.746.290
Finansman Gelirleri	20	114.050.251	29.064.069
Finansman Giderleri (-)	20	(2.669.588.675)	(928.022.844)
Parasal Kayıp/Kazanç		3.984.975.785	2.315.624.945
SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER VERGİ ÖNCESİ KÂRI		4.866.128.036	3.286.412.460
Sürdürülen Faaliyetler Vergi Gideri		(376.857.546)	(695.011.620)
Dönem Vergi Gideri	21	(64.957.726)	(92.095.738)
Ertelenmiş Vergi Geliri/(Gideri)	21	(311.899.820)	(602.915.882)
SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER DÖNEM KÂRI		4.489.270.490	2.591.400.840
DÖNEM KÂRI		4.489.270.490	2.591.400.840
Dönem Kârının/Zararının Dağılımı
Ana Ortaklık Payları		4.489.270.490	2.591.400.840

DİĞER KAPSAMLI GELİR	Notlar	Bağımsız Denetimden Geçmiş Cari Dönem 1 Ocak- 31 Aralık 2023	Bağımsız Denetimden Geçmiş Önceki Dönem 1 Ocak- 31 Aralık 2022
Kâr veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacaklar		(3.664.920)	(3.347.757)
Tanımlanmış Fayda Planları Yeniden Ölçüm Kazançları/(Kayıpları)	14	(4.886.560)	(4.184.696)
Kâr veya Zararda yeniden Sınıflandırılmayacak Diğer Kapsamlı Gelire İlişkin Vergiler	21	1.221.640	836.939
Ertelenmiş Vergi Geliri/(Gideri)	21	1.221.640	836.939
Kâr veya Zararda Yeniden Sınıflandırılacaklar		205.720.919	(6.702.165)
Riskten Korunmaya İlişkin Diğer Kapsamlı Gelir	25	274.294.558	(8.377.706)
Riskten Korunma Kazanç/(Kayıp)	25	274.294.558	(8.377.706)
Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılacak Diğer Kapsamlı Gelire İlişkin Vergiler	21,25	(68.573.639)	1.675.541
Ertelenmiş Vergi Geliri/(Gideri)	21,25	(68.573.639)	1.675.541
DİĞER KAPSAMLI GELİR		202.055.999	(10.049.922)
TOPLAM KAPSAMLI GELİR		4.691.326.489	2.581.350.918
Toplam Kapsamlı Gelirin Dağılımı
Kontrol Gücü Olmayan Paylar		-	-
Ana Ortaklık Payları		4.691.326.489	2.581.350.918

Garanti BBVA Filo, sektöründeki deneyim ve uzmanlığı ile tüm riskleri detaylıca değerlendirmekte, önlem ve stratejilerini bunları dikkate alarak kurgulamakta, gerekli olduğunca güncellemektedir.

RİSKLER VE YÖNETİM KURULUNUN DEĞERLENDİRMELERİ

Riskler

Sektörel Riskler

Faaliyetleri kısmen veya tamamen binek otomobillerin kiralanması veya çeşitli şekillerde işletilmesi olanların bu amaçla kullandıkları hariç olmak üzere, kiralama yoluyla edinilen binek otomobillerin her birine ilişkin aylık kira bedelinin 26.000 TL'ye kadarlık kısmı gider olarak dikkate alınabileceği belirlendi.

Ürün ve Hizmet Kaynaklı Riskler

2022 Yılında tüm Dünya'da oluşan negatif durumlar ve gelişmeler neticesinde Ukrayna merkezli araç üretimine konu parça tedarik sorunları ortaya çıktı ve 2023 yılının ilk çeyreğinde de bu süreç devam etti. Sıfır araç tedarik sıkıntıları da eklenerek 2023 yılında ürün kaynaklı riskler meydana geldi.

RV (Kontrat Sonu İkinci El Araç Değeri) Belirlenmesine İlişkin Riskler

Garanti BBVA Filo, kiralama öncesi, ikinci el değerin belirlenmesinde finansal parametreleri, göz önünde bulundurarak birden fazla kanalda gerçekleşmiş satış verilerinin analizini yapmakta ve aynı zamanda araçlarla ilgili marka, model, yaş, kilometre, hasar durumu bilgilerini de dikkate almaktadır. Finansal değişkenler

ve araçlara ilişkin parametreler kullanılarak yapılan analizler sonucunda ikinci el değerliliği belirlenmekte ve belirlenen ikinci el değerleri aylık olarak piyasada gerçekleşen rayiç bedelleri ile karşılaştırılmaktadır. Tüm bu veriler RV Komitesine sunularak düzenli olarak takip edilmektedir. Fiyatlama belirlenirken kontrat kârlılığına bağlı fiyat analizleri de yapılarak fiyat belirleme süreci yürütülür. RV belirlenme sürecinde dönemlik finansal değişkenler, ikinci el araç satışlarındaki dalgalanmalar, vergisel değişikliklerin ikinci el araç satışlarına olumluolumsuz etkileri ve incelenen ikinci el satış datalarındaki olası hatalar belirlenen ikinci el satış rakamı için risk olarak değerlendirilebilir.

İkinci El Araç Satışına İlişkin Riskler

Filo kiralamada ikinci el değerinin belirlenmesi aşamasında, ikinci el araç satış riski ortaya çıkar. Söz konusu risk, araçlar kiraya verilirken öngörülen ikinci el değerinin (RV), ikinci el satışının üzerinde kalması veya gerçekleşen satıştan zarar edilmesidir. Bununla birlikte finansal değişkenler ikinci el piyasasını yakından ilgilendirmektedir. Finansal açıdan kur, piyasa faizi, vergisel düzenlemeler ön plandadır. Pandemi ile ortaya çıkan araç tedarik sorunu, maliyetlerdeki artış piyasayı belirleyen diğer temel etkenler içindedir. Gerek finansal gerekse

üretimi etkileyen etmenlerde meydana gelecek değişkenler rayiçleri yukarı ya da aşağı yönlü etkileyecektir.

Garanti BBVA Filo, ikinci el değerinin belirlenmesinde finansal parametreleri göz önünde bulundurarak birden fazla kanalda gerçekleşmiş satış verilerinin analizini yapar ve aynı zamanda araçlarla ilgili marka, model, yaş, kilometre, hasar durumu bilgilerini de dikkate alır. Finansal değişkenler ve araçlara ilişkin parametreler kullanılarak yapılan analizler sonucunda ikinci el değerliliği belirlenir ve belirlenen ikinci el değerleri aylık olarak piyasada gerçekleşen rayiç bedelleri ile karşılaştırır. Tüm bu veriler İkinci El Satış Komitesine sunularak düzenli olarak takip edilir.

Dış Etkenlerden Kaynaklanan Riskler

Dünya ekonomisinin önemli taşlarından olan otomotiv endüstrisinde, Asya, Avrupa ve Amerika pazarlarındaki ciddi yavaşlamalar nedeniyle üretim ve satış tarafında çok ciddi kayıplar yaşandı. Özellikle Avrupa'da birçok ülkede markalar ve bayiler operasyonlarını geçici süreliğine durdurmak zorunda kaldı. 2023 yılının başında bu süreç devam etti.

Yabancı para kaynaklı olan araç satın alma bedellerinde önemli bir fiyat artışı oldu ve araç kiralama fiyatlarına da yansıdı.

FINANSAL RISKLER

Likidite Riski

Garanti BBVA Filo, likidite riskinin yaratabileceği olumsuz etkilerden, çeşitlendirilmiş yurt içi borçlanma kaynakları ile korunmaktadır. Fonlama ihtiyacı kısa ve uzun vadeli bono, tahvil ihraçları ve TL borçlanma enstrümanlarıyla desteklenmektedir. 2021 yılında Garanti BBVA Filo "Likidite ve Fonlama Riski Politikası" uyarınca Likidite Acil Eylem Planı (LAEP) oluşturmuştur. LAEP standart yönetim tedbirlerinin uygulanmasına rağmen, kriz dönemlerinde, likidite ve fonlama riski yönetiminin önemli bir parçasıdır. LAEP tek seferlik kararların alınmasını sağlamak üzere politika ve prosedürleri içerir ve acil durum tedbirlerinin hızlı bir şekilde uygulanabilmesini ve planın aktivasyonundan sorumlu yetkilileri ve ilgili görev ve sorumlulukları belirterek iletişimin etkin bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlar.

Alacak Riski

Kredi riski, Garanti BBVA Filo'nun taraf olduğu sözleşmelerde karşı tarafların yükümlülüklerini yerine getirememe riskidir. Firmaların kredilendirme işlemlerinde, kredi riskini risk sınırlandırmasına tabi tutmak amacıyla, karşı taraflara kredi limitleri belirlemekte ve bu limitlerin ötesinde kredi tahsisi yapmamaktadır. Kredi limitleri her bireysel müşteri, şirket, şirketler grubu, risk grupları için ürün bazında ayrı ayrı belirlenmektedir.

Kredi limitleri belirlenirken, müşterilerin mali gücü, ticari kapasiteleri, sektörleri, coğrafi bölgeleri, sermaye yapıları gibi bir çok kriter bir arada değerlendirilmektedir. Müşterilerin mali yapılarının incelenmesi, ilgili mevzuat uyarınca, alınan hesap durumu belgeleri ve diğer bilgilere dayanılarak yapılır. Genel ekonomik gelişmelerin değerlendirilmesi ve müşterilerin mali bilgilerinde ve faaliyetlerinde meydana gelen değişikliklerin izlenmesi neticesinde, daha önce belirlenen kredi limitleri sürekli olarak revize edilmektedir. Kredilendirme işlemlerinde ürün ve müşteri bazında belirlenen limitler esas alınır. Müşterilerin finansal durumları, risk ve limit bilgileri, mevcut müşterilerin ödeme performansı ve ticari faaliyetleri sürekli analiz edilerek, anapara ve faiz ödemelerini yapıp yapmadıkları, ilgili birimler tarafından takip edilir.

Piyasa Riski

Ekonomik beklentiler, faaliyet gösterilen sektör ile ilgili gelişmeler ve ilgili mevzuata yönelik düzenlemeler sebebiyle fiyatlarda yaşanan değişiklikler ve faiz oranlarındaki değişimler piyasa riskini ortaya çıkarmaktadır.

Faiz Haddi Riski

Garanti BBVA Filo faiz riskini yönetebilmek adına vade / durasyon/ faiz farkı raporları hazırlamaktadır. Yapılan analizler, bilanço faiz riski ve likidite yönetiminde kullanılmaktadır. Şirket'in yapısal faiz oranı riskinin; risk profili ve Şirket'in iş stratejileri ile uyumlu seviyelerde kalmasını sağlamak amacıyla her ay ekonomik değer duyarlılığı ölçümü yapılmakta, faiz oranlarında oluşan ters yönlü hareketlerin, firmanın gelirlerinde ve ekonomik değerinde yaratacağı azalış ihtimali takip edilmektedir.

Kur Riski

Garanti BBVA Filo'nun yabancı para cinsinden ve yabancı paraya endeksli aktifleriyle, yabancı para cinsinden yükümlülükleri arasındaki fark "YP Net Genel Pozisyon" olarak tanımlanmakta ve kur riskine baz teşkil etmektedir. Garanti BBVA Filo, bilanço içi döviz pozisyon riskini yönetmek için swap ve forward gibi vadeli işlem sözleşmeleri kullanılarak riskten korunma sağlamaktadır.

Komiteler ve Komite Toplantılarına Katılım

Gözetim amacı ile şirket bünyesinde oluşturulan on iki komite bulunmaktadır. Denetim ve Kurumsal Yönetim komiteleri aracılığı ile Yönetim Kurulu şirketi gözetleyip denetlemektedir.

Komitelere ilişkin detay bilgiler şu şekildedir.

• Amaç ve sorumluluklar
• Komite üyeleri
• 2023 yılı komite toplanma adedi

Denetim Komitesi

Garanti BBVA Filo Yönetim Hizmetleri A.Ş. Yönetim Kurulu'nun denetim ve gözetim faaliyetlerinin yerine getirilmesine yardımcı olmak üzere oluşturulan Denetim Komitesi;

• Muhasebe sistemi, finansal raporlama ve kamuyu aydınlatma,
• İç kontrol ve iç denetim sistemi,
• Bağımsız dış denetim,
• Kanun, düzenleme ve etik ilkelere uyum konularında şirketin sistem, süreç ve faaliyetlerini gözden geçirir, değerlendirir ve gerektiğinde Yönetim Kurulu'na önerilerde bulunur.

Komite 2023 yılında 4 defa toplanmıştır.

Komite Üyeleri

Cemal Onaran (Yönetim Kurulu Başkanı), Osman Bahri Turgut (Yönetim Kurulu Üyesi)

Kurumsal Yönetim Komitesi

Garanti BBVA Filo Yönetim Hizmetleri A.Ş.'de kurumsal yönetim ilkelerine uyumun izlenmesi, bu konuda iyileştirme çalışmalarında bulunulması ve Yönetim Kurulu'na öneriler sunulmasından sorumludur.

Komite 2023 yılında 2 defa toplanmıştır.

Komite Üyeleri

Cemal Onaran (Yönetim Kurulu Başkanı), Osman Bahri Turgut (Yönetim Kurulu Üyesi)

Aktif-Pasif Komitesi

Aktif Pasif Komitesi'nin (APKO) temel hedefi ve amacı, aktif pasif yönetimi (likidite ve fonlama, faiz oranları ve kur oranları da dâhil) ve sermaye yönetimine ilişkin karar alma süreçlerinde, araç adetleri büyüme, karlılık analizleri ve şirketin tüm performans kriterlerini analiz ederek Genel Müdür'e yardımcı olmaktır.

Komite aşağıda belirtilen amaçlar etrafında yapılandırılmıştır:

• Kabul edilebilir risk seviyeleri dahilinde, planlı büyüme ile uyumlu belirli bir kârlılık seviyesini destekleyen, kaynakların yönetilmesi ve fonların kullanılmasına ilişkin politika uygulamalarının gözden geçirilmesi ve koordinasyonu,

• Kârlılığı ve gelir/gider kalemlerini izlemek ve analiz etmek,
• Sektör analizleri çerçevesinde araç parkı büyümesi ve karlılık takiplerini yapmak,
• Garanti Bankası ve Yönetim Kurulu tarafından tanımlanan risk profilleri ile birlikte, bilanço ve sermaye risklerini kontrol etmek için limitleri takip etmek,
• Finans piyasalarının ve makro değişkenlerin durumunu değerlendirmek,
• Karlılığa dayalı öz sermaye gelişimini izlemek ve takip etmek,
• Baz senaryo, olumsuz senaryo veya son derece olumsuz senaryolar için orta-vadeli sermaye ve likidite planlarını sorgulamak ve düzenli olarak izlemek.

Komite 2023 yılında 33 defa toplanmıştır.

Komite Üyeleri

Ayşegül Gülgör (Genel Müdür), Yaman Doğansoy (Genel Müdür Yardımcısı), Koray Pişirici (Genel Müdür Yardımcısı), Gözde Midillioğlu (Genel Müdür Yardımcısı), Onur Sarıcan (İkinci El Satış Birim Müdürü), Zekine Altunhan (Satın Alma Birim Müdürü), Cem Aytemur (Finans Müdürü), Olcay Delibaş (Operasyon Birim Müdürü), Haydar Uğur (Krediler ve Tahsilat Birim Müdürü), Emel Bülbül (Proje Yönetimi ve İş Geliştirme Birim Müdürü), Kaan Alpay( Satış Pazarlama Koordinasyon Müdürü), Temel Kerimoğlu (Bölge Müdürü), İbrahim Levent Öztürk (Bölge Müdürü), Emrah Sarısaltık (Avukat), Serkan Bilici (Bölge Müdürü), Erman Alkan (Bölge Müdürü), Görkem Bilgili(Bölge Müdürü)

Personel Komitesi

Personel komitesinin amacı; İnsan Kaynakları birimi tarafından pro-aktif bir yaklaşımla, tüm terfi adaylarını hazırlamaktır. Komite, terfiler için gerekli kriterleri belirleyerek adayların uygunluğunu değerlendirir. Yıl içinde boşalan veya ortaya çıkan yeni pozisyonlarla ilgili ihtiyacı güncellemek üzere personel komitesi ihtiyaç bazlı olarak da toplanabilir.

Komite 2023 yılında 2 defa toplanmıştır.

Komite Üyeleri

Ayşegül Gülgör (Genel Müdür), Yaman Doğansoy (Genel Müdür Yardımcısı), Koray Pişirici (Genel Müdür Yardımcısı), Gözde Midillioğlu (Genel Müdür Yardımcısı), Miray Göksu (İnsan Kaynakları Kıdemli Yönetmeni)

Risk Yönetim Komitesi

Şirket bünyesinde risk işlevinin komitesi olan Risk Yönetim Komitesi'nin ("RYK") amacı, delege edilen yetki kapsamında, Şirket'in olağan iş süreçlerinde karşılaştığı maddi risklerin belirlenmesi, değerlendirilmesi, ölçülmesi, planlanması ve yönetilmesi için gerekli stratejiler, politikalar, prosedürler ve altyapılar geliştirmektir.

Komite aşağıda belirtilen amaçlar etrafında yapılandırılmıştır:

• Bir risk iştahı çerçevesi oluşturmak da dahil olmak üzere Şirket çapında Risk Yönetimi yapısı, organizasyon yönetimi ve işlev yönetimine ait bir model, bir risk tespit ve

takip modeli ve risklerin verimli ve şeffaf bir şekilde yönetilmesi için gerekli altyapı ve süreçler geliştirmek,

• Likidite, alacak, piyasa, faiz haddi, kur risklerinin belirlenmesi, değerlendirilmesi, ölçülmesi, planlanması ve yönetimi. Şirket'in risklerine ilişkin bütün önemli konuları sürekli izlemek ve analiz etmek,
• Kurum içerisinde bir risk kültürü geliştirmek ve teşvik etmek,
• Üst yönetiminin risk modellerine, tasarımlarına ve işleyişine ilişkin yeterli anlayışa sahip olması,
• Şirketin risklerine ilişkin tüm önemli konuların düzenli olarak analiz edilmesi ve izlenmesi,
• Şirket yönetimine önemli risk konularına ilişkin rehberlik sağlamak.

Komite 2023 yılında 4 defa toplanmıştır.

Komite Üyeleri

Ayşegül Gülgör (Genel Müdür), Yaman Doğansoy (Genel Müdür Yardımcısı), Koray Pişirici (Genel Müdür Yardımcısı), Gözde Midillioğlu (Genel Müdür Yardımcısı), Cem Aytemur (Finans Müdürü), Onur Sarıcan (İkinci El Satış Birim Müdürü), Zekine Altunhan (Satın Alma Birim Müdürü), Olcay Delibaş (Operasyon Birim Müdürü), Haydar Uğur (Krediler ve Tahsilat Birim Müdürü), Emrah Sarısaltık (Avukat), Enver Kaan Alpay (Satış Koordinasyon ve Pazarlama Birim Müdürü), Hazine Birimi

Etik ve Doğruluk Komitesi

Etik ve Doğruluk Komitesi'nin esas amacı, Garanti BBVA Filo Yönetim Hizmetleri A.Ş.'nin Kurumsal Etik ve Doğruluk bütünlüğünün sağlanmasına katkıda bulunmaktır. Temel fonksiyonu ise aşağıdaki sorumlulukları üstlenerek Etik ve Doğruluk İlkeleri'nin verimli bir şekilde uygulanmasını garanti etmektir.

• BBVA Grubu içerisinde ortak bir etik ve doğruluk kültürü oluşturulması için yapılacak çalışmaları teşvik ve takip etmek,
• Etik ve Doğruluk İlkeleri'nin Garanti BBVA Filo Yönetim Hizmetleri A.Ş.'de homojen bir şekilde uygulandığından emin olmak; bu kapsamda ihtiyaç halinde açıklayıcı notları geliştirmek ve yaymak,
• Etik ve Doğruluk İlkeleri'nin belirli hükümlerine uyuma yönelik muafiyet kriterlerini uygulamak,
• Şirketin disiplin kurallarına aykırılık teşkil ettiği varsayılan konuları Disiplin Komitesi'ne bildirmek ve konuya ilişkin devam eden inceleme prosedürleri ve alınan aksiyonlar hakkında bilgi almak,
• Garanti BBVA Filo Yönetim Hizmetleri A.Ş. için önemli risk oluşturabilecek olay ve durumlar ile ilgili olarak, ivedilikle üst yönetime raporlamada bulunmak,
• Komite toplantılarında karar verilen eylemlere ilişkin takipte bulunmak,
• Etik ve Doğruluk İlkeleri'ne uyma ve dokümanı uygulamaya ilişkin önerilerin ve etik açıdan soru işareti yaratan davranışların çözümlenmesine yönelik gerekli tedbirlerin alınmasını teşvik etmek,
• Etik Bildirim Hattı'nın verimli bir şekilde işlemesini sağlayarak güncelleme gerektiği düşünülen durumlarda gerekli tedbirleri almak,

• Sorumlu olduğu alanlara yönelik politika, prosedür, yönetmelik vb. dokümanların güncelleme gereksinimlerini takip etmek, güncelliğini sağlamak üzere aksiyon almak.

Komite 2023 yılında 2 defa toplanmıştır.

Komite Üyeleri

Ayşegül Gülgör (Genel Müdür), Yaman Doğansoy (Genel Müdür Yardımcısı), Koray Pişirici (Genel Müdür Yardımcısı), Gözde Midillioğlu (Genel Müdür Yardımcısı), İç Kontrol Birimi

Kurumsal Güvence Komitesi

Kurumsal Güvence Komitesi, mevcut ya da olası etkilerinden dolayı ilgili iş birimlerinin ve/veya Şirket'in amaçlarına ulaşmasında engel oluşturabilecek nitelikteki iç kontrol problemlerinin, yeni ve değişen mevzuat başlıklarına ilişkin değerlendirmelerin, potansiyel ve gerçekleşen risk ve kayıp konularının üst yönetimin bilgisine sunulmasını ve üst yönetimin söz konusu önemli kontrol konularının çözümü için gerekli çalışmaları ve yönlendirmeleri yapmasını amaçlamaktadır.

Komite kapsamına girebilecek olan konular başta uyum, finansal raporlama, risk yönetimi, operasyon riski, itibar riski, teknoloji ve fraud alanlarına ilişkin olmak üzere ancak bu alanlarla da sınırlı olmaksızın, Şirket için etki ve acilliklerine göre öncelik taşıdığı düşünülen tüm iç kontrol bulgu ve konularıdır.

Komitenin sorumlulukları şöyle sıralanmaktadır;

• Üst düzeyde takip gerektiren risklere ve

kontrollere odaklanarak iç kontrol sistemi dahilindeki geliştirme gereklilikleri için en üst düzeyde koordinasyonu ve standardizasyonu sağlamak,

• Gündemine gelen ve sorumluluk alanına giren iç kontrol konularını / problemlerini görüşmek, önerilen tedbirleri ve aksiyonları değerlendirmek,
• Aksiyon planlarını inceleyerek risklerin istenilen derecede azaldığını izlemek,
• Çözüm için farklı birimlerin katkısının gerektiği durumlarda gerekli koordinasyonu

Komite 2023 yılında 4 defa toplanmıştır.

Komite Üyeleri

sağlamak,

Ayşegül Gülgör (Genel Müdür), Yaman Doğansoy (Genel Müdür Yardımcısı), Koray Pişirici (Genel Müdür Yardımcısı), Gözde Midillioğlu (Genel Müdür Yardımcısı)

RV Komitesi

RV Komitesi, şirketin RV politikasını belirler. Bu politika doğrultusunda süreci ve sonuçları kontrol eder, riskleri tespit ederek gerekli aksiyonların alınmasını sağlar.

Komitenin sorumlulukları şöyle sıralanmaktadır;

• Şirketin RV belirleme yöntemine karar vermek,
• Yöntem doğrultusunda belirlenen RV tutarlarını, gerçekleşen ikinci el satış fiyatları ile karşılaştırılması sonucu elde edilen analizi değerlendirmek,
• Tespit edilen riskler ve ileriye dönük stratejiler

doğrultusunda aksiyon alınmasını sağlamak,

• RV belirleme yöntemleri ve sonuçları ile ilgili her türlü raporu ve bilgilendirmeyi talep etmek, araç marka modelleri ile ilgili RV değişikliklerini proje ya da genel değişiklik bazında onaylamak,
• Değişen ekonomik göstergeler ve parametreler doğrultusunda şirketin RV politikasını geliştirmek ve buna uygun hareket edilmesini sağlamak.

Komite 2023 yılında 12 kez toplanmıştır.

Komite Üyeleri

Ayşegül Gülgör (Genel Müdür), Yaman Doğansoy (Genel Müdür Yardımcısı), Koray Pişirici (Genel Müdür Yardımcısı), Gözde Midillioğlu (Genel Müdür Yardımcısı), Cem Aytemur (Hazine, Finansal Planlama ,Muhasebe Birim Müdürü), Onur Sarıcan (İkinci El Satış Birim Müdürü), Zekine Altunhan (Satın Alma Birim Müdürü), Ferhat Yolay (Teknik Risk ve Analiz Birim Yöneticisi), Cenk Soysal (Teknik Risk ve Analiz Kıdemli Yönetmeni)

Satın Alma Komitesi

Garanti BBVA Filo Yönetim Hizmetleri A.Ş.'de araç satın alımları ve araç satın alımına yönelik kesin siparişler, aşağıda belirtilen prosedür dahilinde Satın Alma Departmanının yetkisi ve sorumluluğundadır. Satın Alma Komitesi, araç alımlarının yöntemi, yetkili merciler tarafından onaylanması, takibini ve denetim standartlarını sağlamaktadır. Müşteri siparişine konu olmayan (stok) alımlar Satın Alma Departmanının önerisi ile Satın Alma Komitesi tarafından

karara bağlanır. Satın Alma Komitesi tarafından karar verilen stok araç alımları tutanak altına alınır. Stok Satın Alım detayına ait maile Genel Müdür onayı alınarak işleme başlanır. Sipariş alımı için ise müşterinin sözleşme ve sipariş formunun gerekli kontrolleri ilgili birimler tarafından yapılması sonrası, sistem üzerinden onaylanması sonrası satın alma gerçekleşir. Tüm satın alımlar için (stok-sipariş) her çeyrek sonrasında tutanak hazırlanır, komite üyelerinden imza alınır.

Satın Alma Komitesinde sipariş ve ödeme süreci ile ilgili aşamalar aşağıdaki gibidir.

• Araç siparişi, aracın satın alınacağı bayiye Garanti BBVA Filo sipariş formu ile birlikte bayinin daha önce gönderdiği proforma faturası ile birlikte geçilir.
• Bayi tarafından aracın teslimat öncesi incelemesi (PDI – Pre Delivery İnspection) yapılıp teknik olarak iyi durumda olduğunun onayı verildiğinde, alım yapılan bayiye aracın faturasının kestirilerek gerekli vergi ve harçlarının yatırılmasına onay verilir.
• Stok alınan araçlar PDI işlemi öncesi fatura edilir. Araçların sevk işlemleri sonrasında incelemeleri tamamlanır.
• Araç Alım ve Satın Alma Komitesi Prosedürü Genel Müdür onayı ile yürürlüğe girer ve yapılacak değişiklikler Genel Müdür onayına tabidir.

Komite 2023 yılında Mayıs – Aralık ayları arasında ayda 1 defa olmak üzere 7 defa toplanmıştır.

Komite Üyeleri

Ayşegül Gülgör (Genel Müdür), Yaman Doğansoy (Genel Müdür Yardımcısı), Koray Pişirici (Genel Müdür Yardımcısı), Gözde Midillioğlu (Genel Müdür Yardımcısı), Zekine Altunhan (Satın Alma Birim Müdürü), Onur Sarıcan (İkinci El Satış Birim Müdürü), Olcay Delibaş (Operasyon Birim Müdürü), Kaan Alpay (Satış Koordinasyon Birim Müdürü), Cem Aytemur (Finans Birim Müdürü)

İkinci El Satış Değerlendirme Komitesi

İkinci El Satış Değerlendirme Komitesi, şirketimizin kirada veya kiradan dönen araçlarının segment ve kondisyon durumuna göre, satış kanallarına ve piyasa şartlarına paralel olarak; satış fiyatlarının belirlenmesi, piyasa hareketlerine göre satış hızının ve satış kanallarının değerlendirilmesi ve 2.el pazarına ilişkin genel değerlendirmelerin yapılmasını amaçlamaktadır.

Komitenin sorumlulukları şöyle sıralanmaktadır;

• Satışa sunulacak araçların satış kanal ve fiyatlarını belirler.
• Kiradan dönen araçların satış kanallarını belirler. Uygun kondisyonlu araçların perakende kanalında satılması için yönlendirir.
• Satışa sunulmuş olan araçlarda tekrar kiralamaya konu olacak araçları belirlemektedir.
• Kirada olan araçlar ile ilgili varsa müşterilerin satın alma tekliflerini değerlendirir.
• 2.el portal üyelik şartlarını ve ihalelerde kullanılacak yetkileri belirler.
• İhalelerde gelen tekliflere göre kesin satış kararını onar.

• Bireysel kullanıcılardan gelen satın alma taleplerini değerlendirir.

Komite 2023 yılında 50 defa toplanmıştır.

Komite Üyeleri

Ayşegül Gülgör (Genel Müdür), Yaman Doğansoy (Genel Müdür Yardımcısı), Koray Pişirici (Genel Müdür Yardımcısı), Gözde Midillioğlu (Genel Müdür Yardımcısı), Onur Sarıcan (İkinci El Satış Birim Müdürü), Kaan Alpay (Satış Koordinasyon ve Pazarlama Birim Müdürü), Zekine Altunhan (Satın Alma Birim Müdürü), Olcay Delibaş (Operasyon Birim Müdürü), Cem Aytemur (Finans Birim Müdürü) Ferhat Yolay (Teknik Risk ve Analiz Birim Yöneticisi), Erdem Okan Büyükdurmuş (İkinci El Satış Birim Kıdemli Yönetmeni)

Fiyatlama Komitesi

Fiyatlama Komitesi, şirketin Fiyatlama politikasını belirler. Politika doğrultusunda süreci ve sonuçları kontrol eder, riskleri tespit ederek gerekli aksiyonların alınmasını sağlar.

Fiyatlama komitesi;

• Şirketin fiyatlama parametrelerini, teklif oluşturma sürecinde sistemde bulunan maliyetlerin güncel ve doğru olmasını sağlamak, tespit edilen riskler konusunda aksiyon alınmasını sağlar.
• Fiyatlama parametreleri ile ilgili her türlü raporu ve bilgilendirmeyi talep etmek ve fiyatlama parametrelerindeki değişiklik taleplerini proje ya da genel değişiklik bazında onaylamaktan sorumludur.
• Belirlenmiş analiz periyodunun dışında

oluşabilecek piyasa koşulları ve şirket strateji değişikliği doğrultusunda, parametre analizleri güncellenerek komiteye sunulur.

Komite fiyatlama strateji ve bilgilendirmeleri 2023 yılında mail yolu ile gerçekleşmiştir. Toplam 59 adet mail ile komite bilgilendirilmiş ve fiyatlama oran ve tutarları ile ilgili komite onayı alınmıştır.

Komite Üyeleri

Ayşegül Gülgör (Genel Müdür), Yaman Doğansoy (Genel Müdür Yardımcısı), Koray Pişirici (Genel Müdür Yardımcısı), Gözde Midillioğlu (Genel Müdür Yardımcısı), Cem Aytemur (Hazine, Finansal Planlama, Muhasebe Birim Müdürü), Olcay Delibaş (Operasyon Birim Müdürü), Onur Sarıcan (İkinci El Satış Birim Müdürü), Zekine Altunhan (Satın Alma Birim Müdürü), Kaan Alpay (Satış Koordinasyon ve Pazarlama Birim Müdürü), Ferhat Yolay (Teknik Risk ve Analiz Birim Yöneticisi), Cenk Soysal (Teknik Risk ve Analiz Kıdemli Yönetmeni)

Disiplin Komitesi

Disiplin komitesi, kendisine iletilen konularda Şirket Etik İlkelerimiz ile Personel Yönetmeliği'nin ilgili maddelerini esas alarak gerekli incelemeleri yapar ve bir karara bağlar. Yasalara, şirketimiz Etik İlkeleri ile Personel Yönetmeliği'ne aykırı işlem, uygulama ve davranışları tespit etmesi halinde, bunları re'sen inceleyerek (gerekli gördüğü durumlarda İç Kontrol Birimi'nden de inceleme talebinde bulunarak) Personel Yönetmeliği'nde belirlenen idari yaptırımları uygular.

Disiplin komitesi;

• Çalışanlarımızın gerek davranışları ve gerekse de uygulamaları ile şirketimiz Etik İlkeleri'ne bağlılıklarını temin etmek, bu bağlılığı izleme işlevini ve etik İlkelerimizi şirket genelinde ve çalışanlarımız nezdinde savunucu bir merci rolünü üstlenir,
• Şirket'in itibarının ve imajının yasalara, kamuoyuna ve müşterilerimize karşı yıpranmasına yol açabilecek her türlü davranış ve uygulamaya karşı tedbir alır ve bu tedbirleri şirket geneline duyurur,
• Gündeme aldığı dosyalarda gözlemlediği, iş akış süreçlerine ya da genel uygulamalara ilişkin sistematik sorunların veya aksaklıkların giderilmesi için ilgili birimlerin gerekli tedbirleri almasını sağlar.
• Kapsamına giren bir konu olduğunda ya da üye değişikliği gerektiğinde toplanır.

Komite 2023 yılında 1 defa toplanmıştır.

Komite Üyeleri

Gözde Midillioğlu (Genel Müdür Yardımcısı), Koray Pişirici (Genel Müdür Yardımcısı), Yaman Doğansoy (Genel Müdür Yardımcısı), Miray Göksu (Kıdemli İnsan Kaynakları Yönetmeni), Selen Ozan (İç Kontrol Yönetmeni)

İş Sürekliliği Komitesi

İş Sürekliliği Komitesi; Başkanlığını Genel Müdür'ün yaptığı Genel Müdür Yardımcıları ve Birim Yöneticileri ile Teknoloji Merkezi Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve İş Sürekliliği Danışmanları üyeliğinden oluşmaktadır. İş sürekliliği alanında en üst yetkiye sahip komitedir.

İş sürekliliği yönetim sistemi; kuran, gerçekleştiren, işleten, izleyen, gözden geçiren, sürdüren ve iyileştiren bir yönetim sistemidir. Yönetim sistemi, kurumsal yapıyı, politikaları, planlama faaliyetlerini, sorumlulukları, prosedürleri, süreçleri ve kaynakları içerir.

İş Sürekliliği Komitesi, iş sürekliliği yönetim sisteminin kurulmasını, işletilmesini ve sürekli iyileştirilmesini sağlar; iş sürekliliği yönetim sisteminin liderliğinden sorumludur.

A. Komitenin Kriz Dönemindeki Görevleri

• Kriz durumunda ilk müdahale, kurtarma ve normale dönüş aşamalarını yönetmek
• İlk müdahale sırasında yapılan durum tespitini değerlendirmek, süreklilik planının aktive edilmesi için gereken hazırlıkları başlatmak
• Kurtarma planının devreye alınması ve geri dönüş kararları verildiğinde, planın devreye alınmasını sağlayan plan ekiplerini izlemek ve yönetmek
• Planın işletilmesi esnasında karar noktalarında karar almak, gereken konularda karar konusunda bir üst komitenin desteğini almak
• Kriz sırasında gözlemlediği gelişim alanlarının plan ekibi tarafından çalışılmasını sağlamak

B. Komitenin Kriz Dışı Durumlardaki Görevleri

• Kendi alanları için ilk müdahale, kurtarma ve geri dönüş strateji ve çözümlerini belirlemek
• Bu strateji ve çözümlerin uygulanması için gereken kaynakları sağlamak
• Çözümlerin devreye alınması için gereken planların, plan ekibi tarafından oluşturulmasını sağlamak
• Planların test ve tatbikatlarını gerçekleştirilmesini ve sonuçları doğrultusunda planları iyileştirilmesini sağlamak
• Planların düzenli aralıklarla gözden geçirilmesi ve güncel tutulmasını sağlamak

Komite 2023 yılında 1 defa toplanmıştır.

Komite Üyeleri

Ayşegül Gülgör (Genel Müdür), Yaman Doğansoy (Genel Müdür Yardımcısı), Koray Pişirici (Genel Müdür Yardımcısı), Gözde Midillioğlu (Genel Müdür Yardımcısı), Kutluhan Apaydın (TM - Kurumsal Çözümler ve Finansal Şirketler'den Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı), Emel Bülbül (Proje Yönetimi İş ve Süreç Geliştirme, Müşteri Memnuniyeti Birim Müdürü), Cem Aytemur (Finans Direktörü), Olcay Delibaş (Operasyon Birim Müdürü), Onur Sarıcan (İkinci El Satış Birim Müdürü), Zekine Altunhan (Satın Alma Birim Müdürü), Kaan Alpay(Satış Koordinasyon ve Pazarlama Birim Müdürü), Haydar Uğur (Krediler ve Tahsilat Müdürü), Hazal İnal Erdoğan (Proje Yönetimi İş ve Süreç Geliştirme, Müşteri Memnuniyeti Uzmanı), Uğur Muhammet Yeşil (Proje Yönetimi İş ve Süreç Geliştirme, Müşteri Memnuniyeti Yetkilisi), Miray Göksu (İnsan Kaynakları Kıdemli Yönetmeni), Emrah Sarısaltık (Avukat), Seren Ceyran (TM - İş Sürekliliği), Şebnem Arasil (TM - İş Sürekliliği)

Temsilci Değerlendirme Komitesi

• Bayi/Broker Satış Kanalı için belirlenen bayilerin ve brokerların, Garanti BBVA Filo kanal hedeflerinin gerçekleşmesi adına, komiteye detaylı anlatımı ve seçimi. Güncel temsilci ve satış adetleri konusunda bilgilendirme.
• Bayi/Broker adaylarının değerlendirilmesi, detaylı incelenmesi ve ortak karar ile temsilcilerin seçilmesinin gerçekleşmesi.

2023 yılı içerisinde komite 3 kere toplanmıştır. 3 toplantı da fiziki olarak yapılmıştır.

Komite Üyeleri

Ayşegül Gülgör (Genel Müdür), Yaman Doğansoy (Genel Müdür Yardımcısı), Koray Pişirici (Genel Müdür Yardımcısı), Gözde Midillioğlu (Genel Müdür Yardımcısı), Zekine Altunhan (Satın Alma Birim Müdürü), Hilal Ercan (Bayi Satış Kanalı Geliştirme Yöneticisi), Onur Sarıcan (İkinci El Satış Birim Müdürü), Kaan Alpay (Satış Koordinasyon ve Pazarlama Birim Müdürü), Haydar Uğur (Kredi ve Risk İzleme Birim Müdürü), Olcay Delibaş (Operasyon Birim Müdürü), Emrah Sarısaltık (Avukat), Miray Göksu (İnsan Kaynakları Kıd. Yönetmeni), Selen Ozan (İç Kontrol)

Yönetim Kurulu Toplantıları

Yönetim Kurulu yıl içerinde 4 kez toplantı yapmış ve yönetim kurulu üyelerinin tamamı söz konusu toplantılara katılmıştır.

Mevzuat Hükümlerine Aykırı Uygulamalar Yerine İdari Yaptırım ve Cezalar

2023 yılında herhangi bir ceza bulunmamaktadır.

Mali Durum, Kârlılık ve Tazminat Ödeme Gücüne İlişkin Değerlendirme

Şirketin 2023 yıl sonu aktif büyüklüğü 26,1milyar TL (2022: 18,4 milyar TL), özkaynak büyüklüğü 12,7 milyar TL (2022: 8 milyar TL) ve net kârı 4,5 milyar TL'dir (2022: 2,6 milyar TL).

Şirketin aktif kârlılık oranı %17,17 (2022: %14,08) ve özsermaye kârlılık oranı %35,42'dir (2022: %32,47). Şirket güçlü mali yapısı ve sürdürülebilir kârlılık ile büyümeye devam etmeyi hedeflemektedir.

Bağış ve Yardımlar

T.C. İçişleri Bakanlığı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı'na 1.008.591,25 TL, WWF Türkiye Doğal Hayatı Koruma Vakfı'na yapılan toplam bağış tutarı 94.123,68 TL olup bedelsiz, belli kullanım süreli araçlar tahsis edilmiştir. Türk Eğitim Vakfı'na 1.700,00 TL bağış yapılmıştır.

Şirket Aleyhine Açılan Davalar ve Olası Sonuçları

Şirket aleyhine açılan çeşitli davalar için 299.421 TL (31 Aralık 2022: 919.418 TL) karşılık tutarını ilişikteki finansal tablolarda ilgili karşılık hesaplarında muhasebeleştirilmiştir.

Özel Denetim ve Kamu Denetimine İlişkin Açıklamalar

Şirketimiz, Bağımsız denetim şirketi Güney Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Anonim Şirketi (Ernst & Young Global Limited) tarafından; altı aylık dönemlerde sınırlı bağımsız denetime, 12 aylık dönemlerde tam bağımsız denetime ayrıca üç ve dokuz aylık dönemlerde ise Garanti Bankası konsolidasyonu denetimine tabidir.

ESAS SÖZLEŞMEDE DEĞIŞIKLIKLER

Dönem içerisinde esas sözleşmede, karın dağıtımı ve yönetim kurulunun yetkileri konularında değişiklik yapılmıştır.

Hesap döneminin kapanmasından İlgili finansal tabloların görüşüleceği genel kurul toplantı tarihine kadar geçen sürede meydana gelen önemli olaylar

Bulunmamaktadır.

YIL İÇERİSİNDE YAPILAN GENEL KURULLAR

Şirket 25.03.2023 tarihinde 2022 yılına ait Olağan Genel Kurul toplantısını gerçekleştirmiştir. Alınan kararlardan tamamı yerine getirilmiştir.

19.11.2023 tarihinde ise Yönetim Kurulu Üye ataması için Olağanüstü Genel Kurul toplantısı gerçekleştirilmiştir.

ÖNEMLİ MİKTARDA VARLIK ALIM/ SATIŞLARI

Yoktur.

YATIRIMLARDA TEŞVİKLERDEN YARARLANMA DURUMU

Herhangi bir teşvikten yararlanılmamaktadır.

HİZMET ALINAN KURUMLARLA ÇIKAR ÇATIŞMASININ ÖNLENMESİ

Garanti BBVA Filo Yönetim Hizmetleri A.Ş.'nin Yatırım Danışmalığı, Derecelendirme ve diğer kurumlarla çıkar çatışmaları önlenmesi için karşılıklı yapılan sözleşmelerde gerekli düzenleme yapılmaktadır.

İletişim

Garanti BBVA Filo Yönetim Hizmetleri A.Ş. 10 Ocak 2007 tarihinde, "Araç Filo Kiralama Hizmetleri" alanında faaliyet göstermek üzere, Türkiye'de kuruldu.

İstanbul Ticaret Odasına kayıtlı Garanti BBVA Filo'nun ticaret sicil numarası 611285'dir. Garanti BBVA Filo'nun Maslak, Ankara, Bursa, İzmir'de olmak üzere 4 adet şubesi bulunmakta olup, iletişim bilgileri aşağıdadır.

Adres

Çam Çeşme Mahallesi Tersane Caddesi No:15 Pendik-İstanbul

Telefon 0216 625 43 00

Faks

0216 625 43 01

İnternet Sitesi www.garantibbvafilo.com.tr

E-posta Adresi

Info@garantibbvafilo.com.tr

Vergi Dairesi

Boğaziçi Kurumlar

Vergi Numarası 389 066 3276

No	Şube	Adres Bilgileri
1	Ankara	Ankara 1 ve 2 Krediler Müdürlüğü Cinnah Caddesi No: 2 Kavaklıdere Çankaya/Ankara
2	Bursa	Marmara Bölge Müdürlüğü Fevzi Çakmak Caddesi No: 60 K:3 Osmangazi/Bursa
3	İzmir	Cumhuriyet Bulvarı No:20-20A Konak/İzmir
4	Maslak	Maslak Mah. Büyükdere Cad. No:245/1 Sarıyer /İstanbul