GEZİNOMİ SEYAHAT TURİZM TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

31 Aralık 2023

YÖNETİM KURULU KONSOLİDE FAALİYET RAPORU

YÖNETİM KURULU'NUN FAALİYET RAPORUNA İLİŞKİN BAĞIMSIZ DENETÇİ RAPORU

YÖNETİM KURULUNUN YILLIK FAALİYET RAPORUNA İLİŞKİN BAĞIMSIZ DENETÇİ RAPORU

Gezinomi Seyahat Turizm Ticaret Anonim Şirketi ve Bağlı Ortaklıkları Genel Kurulu'na

1) Görüş

Gezinomi Seyahat Turizm Ticaret A.Ş. ("Şirket") ile bağlı ortaklıklarının ("Grup") 1 Ocak 2023- 31 Aralık 2023 hesap dönemine ilişkin yıllık faaliyet raporunu denetlemiş bulunuyoruz.

Görüşümüze göre, yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu içinde yer alan konsolide finansal bilgiler ile Yönetim Kurulunun Grup'un durumu hakkında yaptığı irdelemeler, tüm önemli yönleriyle, denetlenen tam set konsolide finansal tablolarla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlıdır ve gerçeği yansıtmaktadır.

2) Görüşün Dayanağı

Yaptığımız bağımsız denetim, Sermaye Piyasası Kurulu'nca yayımlanan bağımsız denetim standartlarına ve Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (KGK) tarafından yayımlanan Türkiye Denetim Standartlarının bir parçası olan Bağımsız Denetim Standartlarına (BDS'lere) uygun olarak yürütülmüştür. Bu Standartlar kapsamındaki sorumluluklarımız, raporumuzun Bağımsız Denetçinin Yıllık Faaliyet Raporunun Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumlulukları bölümünde ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır. KGK tarafından yayımlanan Bağımsız Denetçiler için Etik Kurallar (Etik Kurallar) ve bağımsız denetimle ilgili mevzuatta yer alan etik hükümlere uygun olarak Grup'tan bağımsız olduğumuzu beyan ederiz. Etik Kurallar ve mevzuat kapsamındaki etiğe ilişkin diğer sorumluluklar da tarafımızca yerine getirilmiştir. Bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bağımsız denetim kanıtlarının, görüşümüzün oluşturulması için yeterli ve uygun bir dayanak oluşturduğuna inanıyoruz.

3) Tam Set Konsolide Finansal Tablolara İlişkin Denetçi Görüşümüz

Grup'un 1 Ocak – 31 Aralık 2023 hesap dönemine ilişkin tam set konsolide finansal tabloları hakkında 20 Mayıs 2024 tarihli denetçi raporumuzda olumlu görüş bildirmiş bulunuyoruz.

4) Yönetim Kurulunun Yıllık Faaliyet Raporuna İlişkin Sorumluluğu

Grup yönetimi, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun (TTK) 514 ve 516 ncı maddelerine ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK") II-14.1 No'lu "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği"ne ("Tebliğ") göre yıllık faaliyet raporuyla ilgili olarak aşağıdakilerden sorumludur:

a) Yıllık faaliyet raporunu bilanço gününü izleyen ilk üç ay içinde hazırlar ve genel kurula sunar.
b) Yıllık faaliyet raporunu; Grup'un o yıla ait faaliyetlerinin akışı ile her yönüyle finansal durumunu doğru, eksiksiz, dolambaçsız, gerçeğe uygun ve dürüst bir şekilde yansıtacak şekilde hazırlar. Bu raporda finansal durum, konsolide finansal tablolara göre değerlendirilir. Raporda ayrıca, Grup'un gelişmesine ve karşılaşması muhtemel risklere de açıkça işaret olunur. Bu konulara ilişkin yönetim kurulunun değerlendirmesi de raporda yer alır.

4) Yönetim Kurulunun Yıllık Faaliyet Raporuna İlişkin Sorumluluğu(devamı)

c) Faaliyet raporu ayrıca aşağıdaki hususları da içerir:
- Faaliyet yılının sona ermesinden sonra Grup'ta meydana gelen ve özel önem taşıyan olaylar,
- Grup'un araştırma ve geliştirme çalışmaları,
- Yönetim kurulu üyeleri ile üst düzey yöneticilere ödenen ücret, prim, ikramiye gibi mali menfaatler, ödenekler, yolculuk, konaklama ve temsil giderleri, ayni ve nakdî imkânlar, sigortalar ve benzeri teminatlar.

Yönetim kurulu, faaliyet raporunu hazırlarken T.C. Ticaret Bakanlığının ve ilgili kurumların yaptığı ikincil mevzuat düzenlemelerini de dikkate alır.

5) Bağımsız Denetçinin Yıllık Faaliyet Raporunun Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumluluğu

Amacımız, TTK hükümleri ve Tebliğ çerçevesinde yıllık faaliyet raporu içinde yer alan konsolide finansal bilgiler ile Yönetim Kurulunun yaptığı irdelemelerin, Grup'un denetlenen konsolide finansal tablolarıyla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlı olup olmadığı ve gerçeği yansıtıp yansıtmadığı hakkında görüş vermek ve bu görüşümüzü içeren bir rapor düzenlemektir.

Yaptığımız bağımsız denetim, BDS'lere ve Sermaye Piyasası Kurulu'nca yayımlanan bağımsız denetim standartlarına uygun olarak yürütülmüştür. Bu standartlar, etik hükümlere uygunluk sağlanması ile bağımsız denetimin, faaliyet raporunda yer alan konsolide finansal bilgiler ve Yönetim Kurulunun Grup'un durumu hakkında denetlenen konsolide finansal tablolarda yer alan bilgileri kullanarak yaptığı irdelemelerin konsolide finansal tablolarla ve denetim sırasında elde edilen bilgilerle tutarlı olup olmadığına ve gerçeği yansıtıp yansıtmadığına dair makul güvence elde etmek üzere planlanarak yürütülmesini gerektirir.

Bu bağımsız denetimi yürütüp sonuçlandıran sorumlu denetçi Servet Gür Eyüpgiller'dir.

HLB SAYGIN BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş. (a member of HLB International)

Servet Gür EYÜPGİLLER, SMMM Sorumlu Denetçi

20 Mayıs 2024 İstanbul, Türkiye

1.	Genel Müdür Mesajı5
2.	Şirket Hakkında Genel Bilgiler 6
3.	Sermaye Yapımız7
4.	İştirak ve Bağlı Ortaklıklar 8
5.	Yönetim Kurulu'nda Görev Alan Üyelerimiz9
6.	Personel Mevcudu Bilgileri25
7.	Şirket Faaliyetleri 26
8.	Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler 27
9.	Pay Sahipleri 31
10.	Finansal Durum 38

11.	Finansal Tablolar41
a)	Bilanço 41
b) c)	Kapsamlı Gelir Tablosu 43 Özkaynak Değişim Tablosu 44
d)	Nakit Akış Tablosu 45
12.	Faaliyet Gösterilen Sektör ve Şirket'in Sektörlerdeki Yeri46
13.	Risk Yönetim ve İç Kontrol Mekanizması 50
14.	Finansal Araçlardan Kaynaklanan Risklerin Niteliği ve Düzeyi 50
a)	Kredi Riski: 50
b)	Likidite Riski: 50
c)	Kur Riski ve Yönetimi 51
d)	Faiz Oranı Riski 52
e)	Sermaye Yönetimi 52
15.	Bilanço Tarihinden Sonraki Gelişmeler 53
16.	Pazarlama Faaliyetleri 53
17.	Dönem İçinde Yapılan Esas Sözleşme Değişiklikleri59
18.	Bağışlar60
19.	2023 İlişkili Taraf İşlemleri ve 2024 Yılı Yaygın ve Süreklilik Arz Eden İlişkili Taraf İşlemleri
	Öngörü Rapor Özeti60
20.	Diğer Açıklamalar 61
21.	2023 Yılı Kar Dağıtımı Önerisi62
22.	2024 Yılı Beklentileri62
23.	Bağımsız Denetim Raporu 62
24.	Finansal Tablolar ve Dipnotları 62
25.	2023 Yılı Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Beyanı62

1. Genel Müdür Mesajı

Saygıdeğer Hissedarlarımız, İş Ortaklarımız, Çalışanlarımız

Dünyada ve ülkemizde birçok jeopolitik olay ve ekonomik gündemlerin yaşandığı zor bir yılı geride bıraktık. Ancak sizlerin de bildiği gibi, hiçbir olay ya da gelişme 2023 yılı şubat ayı başında ülkemizde yaşanan ve birçok ilimizi etkileyen yıkıcı depremler kadar bizi üzmedi ve etkilemedi. Bu vesileyle bir kez daha, kayıplarımızın derin üzüntüsü halen sürerken, yaşamını yitiren vatandaşlarımıza Allah'tan rahmet diliyorum.

Ülkemizde ise; pandemi etkilerini kısa süre bertaraf etmeyi başaran sektörümüz, 2022 yılını başarı hikayesi yazarak seneyi kapamış, 2023 yılına da aynı şekilde güçlü bir giriş yapmıştır. Sonrasında beklenmedik 6 Şubat depremi hem ülkemizde hem de sektörümüzde derin bir üzüntü ve acı yaratmış, deyim yerindeyse her şey durmuştu. Bu durgun ve sessiz acı süreç devam ederken, kısa bir süre sonra, ülkemizde gerçekleşen seçim, havaların geç ısınması ve sektöre özel yaşanan bazı operasyonel zorluklar (Ör: vize problemleri vb.) misafirlerimizin satın alma davranışları üzerinde belirsizlik yaratmış, tatil planlamalarını zorlaştırmıştır. Bu zorluk süreci, sektörde ilk hareketlenmelerin başladığı sene ortasına kadar sürmüştür. Tüm bu gelişmeler yaşanırken, diğer yandan, biz de Gezinomi ailesi olarak, solo ve konsolide büyümesi için 2023 yılında yatırımlarımıza devam ettik. Misafirlerimize sunduğumuz hizmetlerin içeriğinin zenginleştirilmesi ve almakta olduğu servislerden memnuniyetlerinin artırılması amacıyla yeni oluşum ve iştirak yatırımları gerçekleştirildi. Bu kapsamda Şirket olarak aşağıdaki önemli atılımları gerçekleştirdik.

Gezinomi Seyahat Turizm Ticaret A.Ş. Şubesi unvanı ile Konak/İzmir adresinde yeni bir şube açtık.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde yerli sermaye ile kurulan ilk özel hava yolu şirketi olan Fly Kıbrıs Hava Yolları ile online satış kanallarının yönetimini gerçekleştirmek üzere anlaşma yaptık.
Otel kiralama ve yönetimi konusunda faaliyet göstermek üzere Bizzhouse Otelcilik ve Turizm İşletmeleri Ticaret A.Ş' yi kurduk.
Ana faaliyetimizi destekleyecek şekilde Bizzcar Filo Kiralama Hizmetleri A.Ş. 'deki ortaklık payını %80'den %100'e çıkararak Şirketin tek ortağı olduk.
Grubumuzca kurulan Q Yatırım Bankası A.Ş.'nin sermayesinden %10 oranında pay alarak ortak olduk.
Ülke genelinde ürün ve hizmet faaliyeti gösteren şirket organizasyonları için CreaStyle Fuarcılık Hizmetleri A.Ş.'yi kurduk.

Bu yatırımlar sayesinde hem misafirlerimize sunmakta olduğumuz hizmet gamının genişlemesi hem de şirketimizin yıllardır biriktirdiği başarılı organizasyon yapabilme deneyimini yeni iş alanlarında da kullanarak alternatif gelir elde etme imkanlarını sağladık. Gezinomi olarak, yatırımlarımızın önceden planlanması ve hayata geçirilmesi sayesinde zor olması beklenen 2024 yılına ilişkin olası negatif etkilerden korunma sağlanmıştır.

Diğer önceliğimiz ise müşteri deneyimini güçlendirmek amacıyla özellikle dijital yatırımlara odaklanmak oldu. Bu amaçla misafir beklenti ve deneyimlerini iş süreçlerimize daha efektif şekilde entegre edebilmek, müşteri deneyimi odaklı bir yaklaşımla misafir memnuniyetini ölçmek, gerçek zamanlı geri bildirim almak ve böylece daha iyi hizmet vermek amacıyla sesli yanıt sistemi aracılığıyla anket çalışmaları gibi ölçme değerlendirme süreçlerinin oluşturulması ve marka bilinirliğimizi artırmak amacıyla Türkiye'de önde gelen firmalardan bir tanesiyle çalışmaya başladık. Aynı yaklaşımla internet kullanım alışkanlıklarına duyarlı tasarım ilkeleri ile kullanıcı deneyimini iyileştirmek amacıyla gezinomi.com web ara yüzünü güncelledik. Tv ve reklam başta olmak üzere pazarlama faaliyetlerimize devam ettik.

2023 yılında turizm sektörü ülkemiz ekonomisine olan katkısı bir önceki yıla göre %16,9 artarak 54,3 milyar dolar seviyesinde oluşmuştur. İlgili dönemde sağlanan 54,3 milyar dolarlık katkının 41,6 milyar doları kişisel harcamalardan oluşurken, 13,2 milyar dolarını paket tur harcamaları oluşturmuştur. 2023 yılında ülkemizi 51,2 milyon kişi ziyaret etmiş ve Türkiye Fransa, İspanya, A.B.D, Çin ve İtalya'nın arkasında dünyanın en çok ziyaret edilen 6. ülkesi olmuştur. Ülkemize gelen ziyaretçilerimiz gecelik ortalama 99 dolar, kişi başı ortalama ise 952 dolar harcamış olup, en çok, spor, eğitim, kültür, yeme-içme ve konaklama türlerinde harcamalar yapmıştır.

Her daim odağımızda olan müşteri güvenliği ve memnuniyeti anlayışımız ile, değişen misafir alışkanlıklarına en uygun koşullarda ve geniş bir ürün yelpazesi ile değerli misafirlerimize en iyi hizmeti sunmak amacıyla tüm gücümüzle çalışmaya devam edeceğimizi bir kez daha sizlerle paylaşır; zorlu geçen 2023 yılında, bizlere verdikleri destekler için değerli çalışma arkadaşlarıma, paydaşlarımıza, acentelerimize, iş ortaklarımıza ve yatırımcılarımıza teşekkür ederim.

Saygılarımla Deniz Selen Kılıçözgürler Genel Müdür

2. Şirket Hakkında Genel Bilgiler

Gezinomi Seyahat Turizm Ticaret A.Ş. ("Şirket", "Gezinomi"), 2015 yılında Aln Turizm Ticaret A.Ş. unvanıyla kurulmuş olup, 13 Mayıs 2016 tarihinde şimdiki unvanını almıştır. Şirket'in faaliyet konusu hava yolu, deniz yolu, kara yolu, demir yolu ulaşımı için bilet rezervasyon işlemleri ve bilet satışı, seyahat, tur, ulaşım ve konaklama hizmetlerinin toptan veya perakende satışıdır.

Şirket'in payları Borsa İstanbul Ana Pazarı'nda (BIST) "GZNMI" sembolüyle işlem görmektedir.

Dahil olunan endeksler:

BIST HİZMETLER / BIST 500 / BIST ANTALYA / BIST ANA / BIST TÜM-100 / BIST TÜM / BIST HALKA ARZ

Verilen hizmetlerin detayı şu şekildedir;

a) Tur Düzenlemek: Bir programa bağlı ya da programsız yurtiçinden yurtdışına, yurtdışından yurtiçine veya yurtiçinde gerçekleşen gecelemeli veya gecelemesiz olarak gezi, spor, eğlence, dini, sağlık, eğitim, kültürel, bilimsel ve mesleki inceleme teşvik veya destek amaçlı seyahat ve bunun içinde yer alan hizmetleri organize etmek, pazarlamak, gerçekleştirmek,

b) Transfer: Turistin, düzenlenen turun başlangıcında herhangi bir safhasında veya sonunda, sınır giriş ve çıkış kapıları, marinalar, şehirlerarası veya uluslar arası ulaşım hizmetlerinin sunulduğu otogar, gar, liman, havaalanı gibi yerlerden konaklama yapacağı tesise veya tesisten bu ulaşım hizmetlerinin sunulduğu yerlere veya programın başladığı yerleşim yerinden konaklama tesisine veya programın bitiminde tesisten yerleşim yerine bir araçla bir tarife veya münhasıran taşımacı olan işletmelerin tabi oldukları kurallara bağlı olmaksızın taşınmasını sağlamak,

c) Rezervasyon: Kara, deniz, hava araçlarının tarifeli veya tarifesiz seferlerine ilişkin olarak ve her türlü konaklama, yeme-içme ve eğlence işletmelerinde tüketici adına yer ayırtmak, kayıt işlemi yapmak,

d) Enformasyon: Turizmle ilgili ve turizm hareketinin gerektirdiği konularla, turistin tabi olduğu döviz, vize, gümrük gibi işlemlere ilişkin bilgi vermek,

e) Kongre-Konferans Organizasyonu: İçinde konaklama, transfer ve tur hizmetlerinden en az birinin yer aldığı kongre, konferans, toplantı, fuar, sergi ve benzeri faaliyetleri organize etmek,

f) Turistik gezi amaçlı münferit taşıma aracı kiralama: Ticari olmayan amaçlarla münferiden araç kiralamak isteyen tüketiciye yönelik olarak, kendi mülkiyetinde olan ya da mülkiyetinde olmadığı halde kiralama yetkisi bulunan, ikiden fazla kişinin seyahat edebileceği araçlar ile içinde konaklama olanağı bulunan araçları doğrudan kiralamak, bu konuda organizasyon, rezervasyon yapmak,

g) Ulaştırma araçları biletleri satmak: Tarifeli ya da tarifesiz olarak tabi oldukları mevzuat ile taşımacılık hizmeti veren ulaştırma araçlarını ve bu araçlara sahip işletmelerin biletlerini satmak,

h) Araç kiralama: Yurtiçi ve yurtdışında gerek sahibi olduğu gerekse herhangi başka bir suretle 3. kişi ve kurumlardan temin etmiş olduğu her türlü otomobil, minibüs, otobüs, jeep, kamyon, ağır vasıta vs. gibi motorlu ve motorsuz kara araçları ile her türlü yat, tekne, bot gibi deniz taşıtlarını, her türlü hava taşıtlarını ve traktör dahil iş makinası olarak nitelendirilebilecek tüm makinaları, bunlarla birlikte bilumum menkul malları kiraya vermek veya işletmek.

Faaliyet raporunun ilgili olduğu hesap dönemleri:

Bu faaliyet raporu 01.01.2023-31.12.2023 hesap döneminin faaliyetlerine ilişkindir.

Kayıtlı adresler:

Şirket'in kayıtlı merkez adresi: Mehmetçik Mah. 1242 Sok. No:3B / 2 Muratpaşa / Antalya'dır. Şirket'in kayıtlı şube adresi: Eğitim Mahallesi Poyraz Sokak Detay İş Merkezi No:32 Daire:7, Kadıköy İstanbul.

Şirket'in kayıtlı şube adresi: Kültür Mah. Cumhuriyet Bulvarı. No:121Konak / İzmir

İnternet sitesi:

https://www.gezinomi.com/

TÜRSAB Belge Numarası:

A Grubu 9901

MERSİS Numarası:

0055 0572 3440 0016

E-posta adresi:

[email protected] [email protected]

Telefon numarası:

0850 466 77 44

İstihdam Durumu:

Şirket'in 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla ortalama personel sayısı 123 kişidir. (31 Aralık 2022: 121 Kişi)

VİZYONUMUZ

%100 misafir memnuniyeti hedefiyle, en kaliteli, en hızlı ve en uygun seçenekler ile hizmet sunan Gezinomi, sektörde değer ve fark yaratmak için çalışır.

MİSYONOMUZ

Gelişen ve değişen turizm sektöründe yenilikçi hizmetler sunmayı, bireysel ve kurumsal misafirlerine en yüksek kalitede hizmet vermeyi kendine felsefe edinen Gezinomi, eğitimli personeli ile müşterilerinin her zaman yanındadır.

3. Sermaye Yapımız

31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla Şirket'in resmi ve nominal sermayesi 65.000.000 TL'dir (31 Aralık 2022: 65.000.000 TL. Bu sermaye, 1 TL itibari değerde 65.000.000 paya ayrılmış toplam 65.000.000 TL'dir. Bu payların 7.800.000 adedi A grubu nama yazılı, 57.200.000 adedi B grubu hamiline yazılıdır.

Şirket'in 31 Aralık 2023 ve 31 Aralık 2022 tarihleri itibarıyla, ödenmiş sermaye yapısı aşağıdaki gibidir:

Sermaye Yapısı	31 Aralık 2023		31 Aralık 2022
Adı	Pay oranı	Pay tutarı	Pay oranı	Pay tutarı
Ali Ercan	%38	24.700.000	60%	39.000.000
Q Yatırım Holding A.Ş.	%12	7.800.000	-	-
Halka Arz-Diğer Kişiler	%50	32.500.000	40%	26.000.000
		65.000.000		65.000.000

İmtiyazlı Paylara İlişkin Bilgiler

A Grubu payların toplamının Şirket'in çıkarılmış sermayesinde temsil ettiği oranın en az %10 (%10 dahil) olması şartıyla, A Grubu payların Yönetim Kuruluna aday gösterme ve Genel Kurulda oy imtiyazı bulunmaktadır. B Grubu payların hiçbir imtiyazı yoktur. İmtiyazlı payların sahip olduğu imtiyazlar Ana Sözleşmenin ilgili yerlerinde belirtilmiştir. A Grubu payların toplamının Şirket'in çıkarılmış sermayesinde temsil ettiği oranın %10 sınırının altına düşmesi durumunda, söz konusu duruma yol açan hukuki işlemin gerçekleştiği andan itibaren yukarıda belirtilen Yönetim Kuruluna aday gösterme ve Genel Kurulda oy imtiyazı sonradan canlanmamak üzere kendiliğinden yürürlükten kalkacaktır.

Şirket'in işleri ve idaresi Genel Kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu (TTK) ve sermaye piyasası mevzuatı hükümleri ile Sermaye Piyasası Kurulu'nun (SPK'nın) düzenlemeleri çerçevesinde yarısı A Grubu pay sahipleri arasından veya gösterecekleri adaylar arasından seçilecek en az 5 (beş) en fazla 8 (sekiz) kişiden oluşan bir Yönetim Kurulu tarafından yürütülür. Herhangi bir şüpheye mahal vermemek adına, 5 (beş) üyeden oluşan Yönetim Kurulunun 2 (iki) üyesi, 6 (altı) üyeden oluşan Yönetim Kurulunun 3 (üç) üyesi, 7 (yedi) üyeden oluşan Yönetim Kurulunun 3 (üç) üyesi ve 8 (sekiz) üyeden oluşan Yönetim Kurulunun 4 (dört) üyesi A Grubu pay sahipleri veya gösterecekleri adaylar arasından seçilir. Yönetim Kurulunda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı ve nitelikleri SPK'nın kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri başta olmak üzere sermaye piyasası mevzuatına göre tespit edilir. A Grubu pay sahiplerinin göstereceği adaylar arasından seçilecek Yönetim Kurulu üyeleri, söz konusu bağımsız üyeler haricindeki üyelerden olacaktır.

Her bir A Grubu pay, sahibine 5 (beş) oy hakkı verir. Her bir B Grubu pay, sahibine 1 (bir) oy hakkı verir. Genel Kurula katılma ve oy kullanma hakkı, pay sahibinin pay sahibi olduğunu kanıtlayan belgeleri veya pay senetlerini Şirket'e, bir kredi kuruluşuna veya başka bir yere depo edilmesi şartına bağlanamaz.

Ticaret Unvanı	Şirket'in Faaliyet Konusu	Ödenmiş/Çıkarılmış Sermayesi (TL)	Şirket'in Sermayedeki Payı (TL)	Şirket'in Sermayedeki Payı (%)	Şirket ile Olan İlişkinin Niteliği
Bizzcar Filo Kiralama Hizmetleri Anonim Şirketi	Rent-A Car (Araç Kiralama)	100.000.000	100.000.000	100	Bağlı Ortaklık
Creastyle Expo Fuarcılık Hizmetleri Anonim Şirketi	Fuar Organizasyonu, Yayıncılık ve Reklamcılık	250.000	250.000	100	Bağlı Ortaklık
Q Yatırım Bankacılık Anonim Şirketi	Yatırım Bankacılığı	600.000.000	60.000.000	10	İştirak
Bizzhouse Otelcilik ve Turizm İşletmeleri Ticaret Anonim Şirketi	Turistik Amaçlı Tesisler Yapmak, Yaptırtmak, işletmek, Kiralamak, Kiraya Vermek	200.000	200.000	100	Bağlı Ortaklık
Allbatross Sigorta Anonim Şirketi	Sigortacılık	435.000.000	152.250.000	35	İştirak

4. İştirak ve Bağlı Ortaklıklar

5. Yönetim Kurulu'nda Görev Alan Üyelerimiz

31.12.2023 tarihi itibarıyla Şirket'in Yönetim Kurulu aşağıdaki kişilerden oluşmaktadır:

Yönetim Kurulu Üyeleri
Adı-Soyadı	Görevi	Seçildiği Genel Kurul Tarihi	Görev Süresi
Ali Ercan	Yönetim Kurulu Başkanı	30.12.2021	05.07.2024 tarihine kadar
Deniz Selen Kılıçözgürler	Yönetim Kurulu Üyesi/Genel Md.	30.12.2021	05.07.2024 tarihine kadar
Hayrettin Büyükizgi	Yönetim Kurulu Üyesi	30.12.2021	05.07.2024 tarihine kadar
Emre Kavaklı*	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi	01.06.2023	05.07.2024 tarihine kadar
Gürol Gündoğan**	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi	01.06.2023	05.07.2024 tarihine kadar

*Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi Sn. Emre Kavaklı 13.11.2023 tarihinde görevinden istifa etmiştir. Sn. Emre Kavaklı'nın yerine 18.03.2024 tarihinde Sn. Ali Taşdemir Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak atanmıştır.

**Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi Sn. Gürol Gündoğan 08.12.2023 tarihinde görevinden istifa etmiştir. Sn. Gürol Gündoğan'nın yerine 22.03.2024 tarihinde Sn. Seyfi İmamoğlu atanmıştır.

Şirket Esas Sözleşmesi'nin 7'nci maddesi uyarınca Şirket, en az 5 (beş) en fazla 8 (sekiz) üyeli bir Yönetim Kurulu tarafından idare olunur.

Şirket'in yönetim kurulu üyeleri, Ali Ercan, Deniz Selen Kılıçözgürler, Hayrettin Büyükizgi, 30.12.2021 tarihli olağanüstü genel kurul toplantısında 3 yıllığına seçilmiştir. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri Gürol Gündoğan ve Emre Kavaklı, 10.10.2022 tarihli Yönetim Kurulu Toplantısında, görevlerinden istifa ederek ayrılan Yönetim Kurulu üyeleri, Necip Muhittin Gümüşten ve Muzaffer Armağan Saraçoğlu'nun görev süresini tamamlamak üzere 01.06.2023 tarihli Genel Kurul'da seçilmişlerdir. Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi Sn. Emre Kavaklı 13.11.2023 tarihinde, Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi Sn. Gürol Gündoğan ise 08.12.2023 tarihinde görevlerinden istifa etmişlerdir.

	1 Ocak -	1 Ocak -
	31 Aralık 2023	31 Aralık 2022
Üst düzey yöneticilere sağlanan faydalar	3.891.965	743.011
	3.891.965	743.011

Üst düzey yöneticilere sağlanan faydalar ücret, ikramiye, sigorta ve benzeri faydaları kapsamaktadır.

Ali Ercan – Yönetim Kurulu Başkanı

Ali Ercan, 06.02.1986 tarihinde Konya'da doğmuş olup, lise öğrenimini TED Ankara Koleji Vakfı Özel Lisesi'nde tamamladıktan sonra İngiltere'de University of Leicester'da İş İdaresi öğrenimi alarak 2007 yılında mezun olmuştur. Türkiye'ye dönüşünden itibaren gerek aile şirketlerinde gerekse de sahibi olduğu şirketlerde seramik, turizm, maden, ticaret gibi faaliyet konularında genel müdür, yönetim kurulu üyeliği, yönetim kurulu başkan vekilliği ve yönetim kurulu başkanlığı görevlerinde bulunmaktadır. Seramik, granit üretimi ve finansal yönetim hakkında üst düzey bilgi ve deneyime sahip olan Ali Ercan, çeşitli sivil toplum kuruluşlarında da kurucu üye olarak görev almıştır. Gayrimenkul geliştirme, e-ticaret, inşaat, seramik, turizm ve sanayi konularında pek çok projeyi hayata geçirmiş olan Ali Ercan, Gezinomi'de 08.12.2015 tarihinden bu yana yönetim kurulu başkanı ve hâkim ortak olarak görev almaktadır.

Deniz Selen Kılıçözgürler – Yönetim Kurulu Üyesi - Genel Müdür

Deniz Selen Kılıçözgürler, Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden 2000 yılında mezun olmuştur. İş hayatına 2002 yılında Toprak Seramik ve İnşaat Malzemeleri A.Ş.'de başlamış, 2006 yılında Koç Topluluğu şirketlerinden, Koçtaş Yapı Marketleri A.Ş.'de yaklaşık 13 yıl süren çalışma hayatında, çeşitli pozisyonlarda çalışmış, Operasyon ve Satınalma departmanlarında Müdür pozisyonlarında görev almış, birçok önemli projede Proje Liderliği yapmıştır. 2010 yılında Maltepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı İşletme Yüksek Lisans programını tamamlayan Deniz Selen Kılıçözgürler, 2018-2020 yılları arasında Sabancı Grubu şirketlerinden Carrefoursa şirketinde Satış Müdürlüğü görevinde bulunmuştur. 2020-2022 yıllarında Qua Granite'de Satınalma Direktörü olarak görev almıştır. Sn. Kılıçözgürler, halen Evim E-Ticaret A.Ş (evim.com), Bizzcar Filo Kiralama Hiz. A.Ş. ve Gezinomi'nin Yönetim Kurulu Üyesi olupi, 11.05.2022 tarihinden itibaren Gezinomi'nin Genel Müdürlük görevini yürütmektedir.

Bununla birlikte Deniz Selen Kılıçözgürler, ayrıca Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) üyesi olup, PCC (Professional Certified Coach) unvanına sahiptir. Sosyal Sorumluluk Projelerinde ve Kurum içi Koçluk Programlarında Koçluk ve Mentörlük vermektedir.

Hayrettin Büyükizgi – Yönetim Kurulu Üyesi

Hayrettin Büyükizgi, 1979 yılında İstanbul'da doğmuş olup, Lise öğrenimini Fenerbahçe Anadolu Lisesi'nde tamamladıktan sonra, lisans diplomasını İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi İngilizce İktisat Bölümünden 2001 yılında, yüksek lisans diplomasını Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü Bankacılık Ana Bilim Dalından 2004 yılında almıştır. 2001-2004 yılları arasında Strateji Menkul Değerler A.Ş.'de Araştırma Departmanı Müdür Yardımcılığı, 2004-2017 yılları arasında Nplus Daruma Finansal Danışmanlık Hizmetleri A.Ş.'de Kurumsal Finans Müdürü, 2017-2018 yılları arasında TEB Yatırım Menkul Değerler A.Ş.'de Kurumsal Finans Müdürlüğü ve son olarak, 2018 yılından bugüne Qua Granite bünyesinde Kurumsal Finansman ve Yatırımcı İlişkileri Direktörü olarak görev yapmaktadır. Hayrettin Büyükizgi, aynı zamanda, Allbatross Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş.'de Yönetim Kurulu Başkan Vekili olarak görev yapmaktadır.

Emre Kavaklı – Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

1978 İzmir doğumlu olan Emre Kavaklı, 2000 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi'nden mezun olduktan sonra 2001 yılında Sermaye Piyasası Kurulu'nda uzman yardımcısı olarak göreve başladı. Yaklaşık 20 yıl görev yaptığı Sermaye Piyasası Kurulu'nda Ortaklıklar Finansmanı Dairesi'nde uzmanlık, daire başkan yardımcılığı ve daire başkanlığı görevlerinde, Kurumsal Yatırımcılar Dairesinde ise başuzmanlık görevinde bulundu. 2021 yılının Mart ayında Sermaye Piyasası Kurulu'ndaki görevinden ayrılarak, Gedik Yatırım Menkul Değerler A.Ş.'de Kurumsal Finansmandan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapmaya başladı ve söz konusu görevinden 2022 yılının Mayıs ayında ayrıldı. Evli ve bir çocuk babası olan Emre Kavaklı'nın London School of Economics'ten muhasebe ve hukuk alanında yüksek lisans derecesi de bulunmaktadır.

Gürol Gündoğan – Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

Lise eğitimini Ankara Maliye Okulunda tamamlamış, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İktisat Bölümünden 1995 yılında mezun olmuştur. Milli Emlak Genel Müdürlüğü'nde çalıştıktan sonra 1998- 2007 yılları arasında Maliye Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı'nda Maliye Müfettişi olarak görev yapmıştır. Bu dönemde ağırlıklı olarak idari soruşturma ve denetim, karapara aklama araştırma ve denetimi, vergi denetimi konularında çalışmıştır. Bir dönem Cumhurbaşkanlığı Devlet Denetleme Kurulu'nda denetçi olarak görevlendirilmiş, ayrıca, yüksek askeri mahkemede bilirkişilik görevlerinde bulunmuştur. 2005 – 2006 döneminde Amerika Birleşik Devletleri'nde Illinois Üniversitesinde Teknoloji Yönetimi ve İşletme yüksek lisansı yapmıştır. Yüksek lisans döneminde Apple, Intel ve ADM gibi çok uluslu şirketlerin merkezlerinde şirket yapıları üzerine incelemelerde bulunmuştur. 2007-2011 yılları arasında Gelir İdaresi Başkanlığı'nda sırasıyla Tahsilat ve Özel Tüketim Vergisinden sorumlu Grup Başkanı olarak çalışmıştır. Gelir İdaresi Başkanlığı'ndaki çalışma döneminde günümüzde yoğunlukla kullanılan teknoloji ağırlıklı tahsilat projelerinin gerçekleştirmesinde aktif olarak çalışmıştır. İrlanda Gelir İdaresi ile iş birliği kapsamında iki ülke nezdinde tahsilat işlemleri konusunda uygulama çalışmalarında bulunmuştur. Tahsilat ve dolaylı vergiler konusunda Avrupa Birliği çalışma grupları ile OECD çalışma gruplarında yer almıştır. 2011 yılında kamudaki görevinden kendi isteği ile ayrılıp özel sektöre geçiş yapmış olup, halen, inşaat, kimya, maden, otomotiv, içecek, gıda, kozmetik ve tarım sektöründe ülkenin önde gelen firmalarında yönetim kurulu danışmanlığının yanında,

çok çeşitli sektörlerde Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim faaliyetleri yürütmektedir. Ayrıca, bazı STK'ların İcra ve Denetim Kurullarında yer almaktadır. 1972 Manisa Demirci doğumlu olan Gürol Gündoğan evli ve iki çocuk babasıdır.

	Yönetim Kurulu Üyelerinin Şirket Dışında Yürüttükleri Görevler
Adı-Soyadı
Ali Ercan	Akdeniz Ege Otelcilik ve Turizm İşletmeleri Tic. A.Ş. (Ortak), Allbatross Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş. (Ortak/Yönetim Kurulu Üyesi), Bien Dekorasyon Ve Yapı Ürünleri Tic. A.Ş. (Ortak/Yönetim Kurulu Başkanı), Demireks Seramik Ticaret A.Ş. (Ortak/Yönetim Kurulu Üyesi), Designex Dış Cephe İnşaat. Mimarlık Proje Hizmetleri San. Tic. A.Ş. (Ortak/Yönetim Kurulu Üyesi), Evim E-Ticaret A.Ş. (Ortak/Yönetim Kurulu Başkanı), Fly Express Turizm Tic. A.Ş. (Ortak), Qua Granite Hayal Yapı (Ortak/Yönetim Kurulu Başkanı), 3H Seyahat Acentası Ticaret A.Ş. (Ortak), Qtech Bilgi Teknolojileri Anonim Şirketi (Ortak/Yönetim Kurulu Başkanı), Mako Dış Tic. A.Ş. (Ortak), Materıall Madencilik San. Ve Ticaret A.Ş. (Ortak), Q Yatırım Holding A.Ş (Ortak/Yönetim Kurulu Başkanı), Qbuıld Yapı Ve Ürünleri A.Ş (Ortak), Qua Concept Seramik Tic. A.Ş. (Ortak/Yönetim Kurulu Başkanı), Quadrotech Makine Ve Yedek Parça San. Tic. A.Ş. (Ortak/Yönetim Kurulu Başkanı), Quasal Yönetim Ve Dijital Hizmetler Danışmanlık A.Ş. (Ortak/Yönetim Kurulu Başkanı), Seramikq İç Ve Dış Tic. A.Ş. (Ortak/Yönetim Kurulu Başkanı), Allbatross Portfoy Yönetim Anonim Şirketi (Ortak/Yönetim Kurulu Başkanı), Smart Bioteknoloji Ve Sağlık Hizmetleri A.Ş. (Ortak), Smart Sağlık Ürünleri Laboratuvar Ve İlaç Sanayi Ticaret A.Ş. (Ortak), Tiiffany Ceramica Granit Dış Ticaret A.Ş. (Ortak/Yönetim Kurulu Başkanı), Tile Space Yapı Ürünleri Ticaret A.Ş. (Ortak/Yönetim Kurulu Başkanı), Trio Seramik Ve Yapı Ürün. Tic. A.Ş. (Ortak/Yönetim Kurulu Başkanı), Utm İnternet Reklam Sağlık Turizm Hizmetleri Ltd. Şti. (Ortak), Bien Finans Faktoring A.Ş. (Ortak/Yönetim Kurulu Başkanı), Bizzcar Filo Kiralama Hizmetleri Anonim Şirketi (Yönetim Kurulu Başkanı), Evim Mağazacılık Ve Yapı Ürünleri Ticaret A.Ş. (Ortak), Albatros Gayrimenkul Yatırım A.Ş. (Ortak/Yönetim Kurulu Başkanı), Q Yatırım Bankası Anonim Şirketi (Ortak/Yönetim Kurulu Başkanı), Tulpar Özel Güvenlik Ve Koruma Hizmetleri Anonim Şirketi (Ortak), Qart Yapı Mimarlık Dekorasyon Sanayi Ticaret Anonim Şirketi (Ortak), T Yapı Ürünleri Pazarlama Anonim Şirketi (Yönetim Kurulu Başkanı), Creastyle Expo Fuarcılık Hizmetleri Anonim Şirketi (Yönetim Kurulu Başkanı), Allbatross Sigorta A.Ş. (Ortak/Yönetim Kurulu Başkanı), Bien Yapı Ürünleri San. Turizm ve Ticaret A.Ş. (Yönetim Kurulu Başkanı), Bien Trading Dış Ticaret A.Ş. (Yönetim Kurulu Başkanı), Bien Banyo Ürünleri San. Ve Tic. A.Ş. (Yönetim Kurulu Başkanı), Bahar Menkul Değerler Tic. A.Ş. (Ortak/Yönetim Kurulu Başkanı)
Deniz Selen Kılıçözgürler	Evim E-Ticaret A.Ş. (evim.com) (Yönetim Kurulu Üyesi) - Bizzcar Filo Kiralama Hizmetleri A.Ş. (Yönetim Kurulu Üyesi) - Bizzhouse Otelcilik ve Turizm İşletmeciliği Ticaret A.Ş. (Yönetim Kurulu Üyesi)
Hayrettin Büyükizgi	Qua Granite Hayal Yapı ve Ürünleri A.Ş. (Kurumsal Finansman ve Yatırımcı İlişkileri Direktörü) - Allbatross Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş. (Yönetim Kurulu Başkan Vekili)
Emre Kavaklı	Özsu Balık Üretim A.Ş. (Yönetim Kurulu Üyesi)
Gürol Gündoğan	Tema Yeminli Mali Müşavirlik ve Denetim Ltd. Şti. (Ortak Yönetici) - A-1 YMM Ve Bağımsız Denetim A.Ş. (Sorumlu ortak) – Tema Stratejik Yönetim, Denetim ve Danışmanlık (Ortak)

Bağımsız Üyelerin Bağımsızlık Beyanları

BAĞIMSIZLIK BEYANI

GEZİNOMİ SEYAHAT TURİZM TİCARET A.Ş. (Şirket) Şirket Esas Sözleşmesi ve Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) tarafından yayımlanan edilen II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nde belirlenen kriterler çerçevesinde, "Bağımsız Üye" olarak görev yapmaya aday olduğumu, bu kapsamda;

a) Şirket, şirketin yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya şirkette önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkisinin bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5 inden fazlasına birlikte veya tek başına sahip olunmadığını ya da önemli nitelikte ticari ilişkinin kurulmadığını,

b) Son beş yıl içerisinde, başta şirketin denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dahil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde şirketin önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri), önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışan veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı,

c) Bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,

ç) Bağlı olduğum mevzuata uygun olması şartıyla, üniversite öğretim üyeliği hariç, üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmayacağımı,

d) 31/12/1960 tarihli ve 19/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (GVK)'na göre Türkiye'de yerleşmiş sayıldığımı,

e) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabileceğimi, şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığımı koruyabileceğimi, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu,

f) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde şirket işlerine zaman ayırabiliyor olduğumu,

g) Şirket'in yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmamış olduğumu,

ğ) Şirket'in veya şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almadığımı,

h) Yönetim Kurulu üyesi olarak seçilen tüzel kişi adına tescil ve ilan edilmediğimi,

beyan ederim.

Emre Kavaklı

BAĞIMSIZLIK BEYANI

GEZİNOMİ SEYAHAT TURİZM TİCARET A.Ş. (Şirket) Şirket Esas Sözleşmesi ve Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) tarafından yayımlana edilen II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nde belirlenen kriterler çerçevesinde, "Bağımsız Üye" olarak görev yapmaya aday olduğumu, bu kapsamda;

c) Bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,

ç) Bağlı olduğum mevzuata uygun olması şartıyla, üniversite öğretim üyeliği hariç, üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmayacağımı,

d) 31/12/1960 tarihli ve 19/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (GVK)'na göre Türkiye'de yerleşmiş sayıldığımı,

f) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde şirket işlerine zaman ayırabiliyor olduğumu,

g) Şirket'in yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmamış olduğumu,

h) Yönetim Kurulu üyesi olarak seçilen tüzel kişi adına tescil ve ilan edilmediğimi,

beyan ederim.

Gürol Gündoğan

BAĞIMSIZLIK BEYANI

c) Bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,

ç) Bağlı olduğum mevzuata uygun olması şartıyla, üniversite öğretim üyeliği hariç, üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmayacağımı,

d) 31/12/1960 tarihli ve 19/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (GVK)'na göre Türkiye'de yerleşmiş sayıldığımı,

f) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde şirket işlerine zaman ayırabiliyor olduğumu,

g) Şirket'in yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmamış olduğumu,

h) Yönetim Kurulu üyesi olarak seçilen tüzel kişi adına tescil ve ilan edilmediğimi,

beyan ederim.

Ali Taşdemir

BAĞIMSIZLIK BEYANI

c) Bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,

ç) Bağlı olduğum mevzuata uygun olması şartıyla, üniversite öğretim üyeliği hariç, üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmayacağımı,

d) 31/12/1960 tarihli ve 19/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (GVK)'na göre Türkiye'de yerleşmiş sayıldığımı,

f) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde şirket işlerine zaman ayırabiliyor olduğumu,

g) Şirket'in yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmamış olduğumu,

h) Yönetim Kurulu üyesi olarak seçilen tüzel kişi adına tescil ve ilan edilmediğimi,

beyan ederim.

Seyfi İmamoğlu

Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları

Şirket esas sözleşmesine göre; Yönetim Kurulu şirket işleri gerek gösterdikçe toplanır. Ancak, Yönetim Kurulunun ayda en az bir toplantı yapması zorunludur. Yönetim Kurulu kararları toplantıya fiziksel ya da elektronik ortam yolu ile katılanların salt çoğunluğu ile karar alabilir. Yönetim Kurulu toplanma şekli, toplantı ve karar yeter sayısı, oy verilmesi, Yönetim Kurulunun görev, hak ve yetkileri, Türk Ticaret Kanunu ile Sermaye Piyasası Kanunu'nun hükümlerine tabidir. 2023 yılında farklı tarihlerde olmak üzere; Yönetim Kurulu Toplantıları yapılarak 23 ayrı karar alınmıştır. Üyeler, Yönetim Kurulu Ofis Sekreterliği tarafından toplantılara sözlü veya yazılı olarak davet edilmektedir.

Yönetim Kurulu üyeleri en çok 3 (üç) yıl için seçilir. Seçim süresi sona eren Yönetim Kurulu üyeleri yeniden seçilebilirler. Yönetim Kurulu üyeliklerinden birinin boşalması halinde Yönetim Kurulu, boşalan üyelik için yapılacak bir sonraki Genel Kurul toplantısının onayına sunulmak ve bu toplantıya kadar görev yapmak üzere, bir üyeyi geçici olarak atayacaktır. A Grubu pay sahipleri tarafından aday gösterilerek seçilmiş yönetim kurulu üyesi yerine, yine A Grubu pay sahiplerinin aday göstermesi suretiyle seçilen yönetim kurulu üyelerinden göreve devam edenlerin çoğunluğunun önerdiği aday yönetim kurulunun onayı ile atanır. Ataması Genel Kurul tarafından onaylanan üye selefinin görev süresini tamamlayacaktır. Yönetim Kurulu üyeleri gündemde ilgili bir maddenin bulunması veya gündemde madde bulunmasa bile haklı bir sebebin varlığı halinde, Genel Kurul kararıyla her zaman görevden alınabilirler. Bir tüzel kişi yönetim kuruluna üye seçildiği takdirde, tüzel kişiyle birlikte, tüzel kişi adına, tüzel kişi tarafından belirlenen, sadece bir gerçek kişi de tescil ve ilan olunur. Yönetim kurulu üyesi olan tüzel kişi, kendi adına tescil edilmiş bulunan kişiyi her an değiştirebilir. Bağımsız üyenin bağımsızlığını kaybetmesi, istifa etmesi veya görevini yerine getiremeyecek duruma gelmesi halinde, sermaye piyasası mevzuatı ve SPK'nın kurumsal yönetim ilkelerinde yer alan düzenlemelere uyulur.

Şirketimizin esas sözleşmesinin "yönetim kurulunun görev ve yetkilerini düzenleyen" maddesi uyarınca, genel kurul seçiminden sonra yönetim kurulunun ilk toplantısında aralarından bir başkan, bir başkan vekili seçilir. Yönetim Kurulu Üyeleri görev bölümünü kendi aralarında yaparlar.

TTK ve sermaye piyasası mevzuatı uyarınca, riskin erken saptanması komitesi dahil olmak üzere, Yönetim Kurulunun kurmakla yükümlü̈ olduğu komitelerin oluşumu, görev ve çalışma esasları TTK, SPK'nın kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre gerçekleştirilir. Yönetim Kurulu, TTK ve sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak, gerekli göreceği konularda komiteler ve alt komiteler oluşturur.

Şirket'in Yönetimi ve dışarıya karşı temsili Yönetim Kurulu'na aittir. Yönetim Kurulu, TTK, sermaye piyasası mevzuatı ve ilgili sair mevzuat ile Esas Sözleşme uyarınca genel kurulun yetkisinde bulunanlar haricinde, Şirket'in işletme konusunun gerçekleştirilmesi için gerekli olan her çeşit iş ve işlemler hakkında karar almaya yetkilidir.

Yönetim kurulu, TTK Madde 367 uyarınca düzenleyeceği bir iç yönergeye göre, yönetimi, kısmen veya tamamen bir veya birkaç yönetim kurulu üyesine veya üçüncü kişiye devretmeye yetkilidir. Bu iç yönerge şirketin yönetimini düzenler; bunun için gerekli olan görevleri tanımlar, yerlerini gösterir, özellikle kimin kime bağlı ve bilgi sunmakla yükümlü olduğunu belirler. Yönetim kurulu, istem üzerine pay sahiplerini ve korunmaya değer menfaatlerini ikna edici bir biçimde ortaya koyan alacaklıları, bu iç yönerge hakkında, yazılı olarak bilgilendirir.

Şirket tarafından verilecek bütün belgelerin ve yapılacak sözleşmelerin geçerli olabilmesi için, bunların şirket unvanı altına konmuş ve şirketi ilzama yetkili kişi veya kişilerin imzasını taşıması gereklidir. Yönetim kurulu, TTK Madde 370/2 uyarınca temsil yetkisini bir veya daha fazla murahhas üyeye veya müdür olarak üçüncü kişilere devredebilir. En az bir yönetim kurulu üyesinin temsil yetkisini haiz olması şarttır.

Yönetim Kurulunda Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı

Gezinomi Yönetim Kurulu bünyesinde faaliyet gösteren üç komite bulunmaktadır: Denetim Komitesi, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Saptanması Komitesi. 20.10.2022 tarihli ve 2022/41 sayılı Yönetim Kurulu kararına göre, komiteler aşağıdaki üyelerden oluşmaktadır:

	Bağımsız Üye mi?	İcracı Üye mi?
Denetim Komitesi
Gürol Gündoğan** – Başkan	Evet	Hayır
Emre Kavaklı** – Üye	Evet	Hayır
Kurumsal Yönetim Komitesi
Emre Kavaklı** – Başkan	Evet	Hayır
Hayrettin Büyükizgi – Üye	Hayır	Hayır
Burak Dayıoğlu* – Üye	Hayır	-
Riskin Erken Saptanması Komitesi
Emre Kavaklı** – Başkan	Evet	Hayır
Gürol Gündoğan** – Üye	Evet	Hayır

* Yönetim Kurulu üyesi değildir. Yatırımcı İlişkileri Yöneticisi

**Denetim Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Kurumsal Yönetim Komitesi üyesi Sn. Emre Kavaklı 13.11.2023 tarihinde görevinden istifa etmiştir. S.n Emre Kavaklı'nın yerine, 18.03.2024 tarihinde S.n Ali Taşdemir Denetim Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Kurumsal Yönetim Komitesi üyesi olarak atanmıştır.

** Denetim Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi üyesi Sn. Gürol Gündoğan 08.12.2023 tarihinde görevinden istifa etmiştir. Sn. Gürol Gündoğan'nın yerine 22.03.2024 tarihinde S.n Seyfi İmamoğlu Denetim Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi üyesi olarak atanmıştır.

SPK Seri II-17-1 "Kurumsal Yönetim Tebliği" ile belirlenen Kurumsal Yönetim İlkeleri doğrultusunda üç komite oluşturulmuştur: Yönetim Kurulunun yapılanması gereği, Sermaye Piyasası Kurulunun Kurumsal Yönetim Tebliği'nde (II-17-1) yer alan hükümler çerçevesinde mevcut komitelerin yapısı ve faaliyetlerini gözden geçirerek;

Yönetim Kurulu üyelerinden en fazla iki kişinin katılımı ile Denetimden Sorumlu Komite, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Kurumsal Yönetim Komiteleri oluşturulmuştur. Aday Gösterme Komitesi, Ücret Komitesi görev ve sorumlulukları 20.10.2022 tarihli ve 2022/41 sayılı Yönetim Kurulu Kararıyla Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilmektedir.

Denetim komitesi üç ayda bir toplanmakta olup iki üyeden oluşmaktadır. Denetim Komitesi, mevzuatta belirtilen görevleri ile ilgili devamlı bilgi almakta, şirketin üçer aylık performansını gösteren ve kamuya açıklanacak mali tablolar hakkındaki görüş ve tespitlerini Yönetim Kurulu'na bildirmektedirler.

Kurumsal Yönetim Komitesi gerekli gördüğü sıklıkta toplanır ve iki üyeden oluşmaktadır. Kurumsal Yönetim Komitesi, Yönetim Kurulu Kararlarında yapılan görevlendirme kapsamında;

Aday Gösterme Komitesi
Ücret Tespit Komitesi

görevlerini de üstlenmektedir.

Riskin Erken Saptanması Komitesi; risk yönetim sistemlerini yılda en az bir kez gözden geçirmekte ve en az iki üyeden oluşmaktadır. Komite üyeleri, görevlerini hiçbir etki altında kalmaksızın icra etme yeteneğine, tecrübe ve potansiyeline sahip üyeler arasından seçilmektedir.

Komitelerin çalışma usul ve esaslarını gösteren tüzüklere "https://www.gezinomi.com/yatirimci-iliskileri internet adresinden ulaşılabilmektedir.

2023 yılında tüm Yönetim Kurulu Komiteleri, Kurumsal Yönetim İlkeleri ve kendi esasları uyarınca yerine getirmeleri gereken görev ve sorumlulukları yerine getirmiş ve etkin bir şekilde faaliyet göstermiştir. 2023 yılında komite çalışma esaslarına uygun şekilde

Denetim Komitesi 08 Mayıs 2023, 23 Ağustos 2023 ve 09 Kasım 2023 tarihlerinde olmak üzere 3 kez,
Kurumsal Yönetim Komitesi 28 Şubat 2023 tarihinde olmak üzere 1 kez,
Riskin Erken Saptanması Komitesi 13 Mart 2023, 21 Ağustos 2023 ve 09 Kasım 2023 tarihinde olmak üzere 3 kez,

toplanmıştır.

Buna göre;

Denetimden sorumlu komite, faaliyet yılı içinde şirketin muhasebe sistemi, finansal bilgilerinin kamuya açıklanması, bağımsız denetimi ve şirketin iç kontrol ve iç denetim sisteminin işleyişinin ve etkinliğinin gözetimini gerçekleştirmiştir.
Kurumsal Yönetim Komitesi, faaliyet yılı içinde şirkette kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanıp uygulanmadığını, uygulanmıyor ise gerekçesini ve bu prensiplere tam olarak uymama dolayısıyla meydana gelen çıkar çatışmalarını tespit etme görevlerini yerine getirmiş, Yönetim Kurulu'na kurumsal yönetim uygulamalarını iyileştirici tavsiyelerde bulunmuş ve Yatırımcı İlişkileri Bölümünün çalışmalarını gözetmiştir.
Riskin Erken Saptanması Komitesi, faaliyet yılı içinde şirketin varlığını, gelişmesini ve varlığını tehlikeye düşürecek risklerin erken teşhisi, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemlerin alınması ve riskin yönetilmesi amacıyla çalışmalar yapmış, risk yönetim istemlerini gözden geçirmiştir.

Denetim Komitesi Görev ve Çalışma Esasları

1. Amaç

Şirket, 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ("SPKn"), 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("TTK"), Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK") Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) ve zaman zaman tadil edilip değiştirilebilen, yürürlükteki Kurumsal Yönetim Tebliği'nde düzenlenen Kurumsal Yönetim İlkeleri uyarınca 20.10.2022 tarihli ve 2022/41 sayılı kararıyla Denetim Komitesi'ni ("Komite") kurmuştur.

Komite'nin amacı, Şirket'in muhasebe sistemi, finansal bilgilerinin kamuya açıklanması, bağımsız denetimi ve şirketin iç kontrol ve iç denetim sisteminin işleyişinin ve etkinliğinin gözetimidir.

2. Komite'nin Yapısı

Komite'nin en az iki üyeden oluşması gerekir ve tüm üyelerin bağımsız yönetim kurulu üyesi niteliğinde olması gerekir.

Komite üyelerinden en az biri denetim/muhasebe ve finans konusunda 5 yıllık tecrübeye sahip olmalıdır.

Komite'nin hangi üyelerden oluşacağı yönetim kurulu tarafından belirlenir ve KAP'ta açıklanır.

3. Komite'nin Görev ve Sorumlulukları

Komite'nin görev ve sorumlulukları şunlardır:

Şirket'in muhasebe sistemi, finansal bilgilerinin kamuya açıklanması, bağımsız denetimi ve şirketin iç kontrol ve iç denetim sisteminin işleyişinin ve etkinliğinin gözetimi,
Bağımsız denetim kuruluşunun seçimi, bağımsız denetim sözleşmelerinin hazırlanarak bağımsız denetim sürecinin başlatılması ve bağımsız denetim kuruluşunun her aşamadaki çalışmalarının gözetimi,
Şirket'in hizmet alacağı bağımsız denetim kuruluşu ile bu kuruluşlardan alınacak hizmetlerin belirlenmesi ve yönetim kurulunun onayına sunulması,
Şirket'in muhasebe ve iç kontrol sistemi ile bağımsız denetimiyle ilgili olarak şirkete ulaşan şikayetlerin incelenmesi, sonuca bağlanması, şirket çalışanlarının, şirketin muhasebe ve bağımsız denetim konularındaki bildirimlerinin gizlilik ilkesi çerçevesinde değerlendirilmesi konularında uygulanacak yöntem ve kriterlerin belirlenmesi,
Kamuya açıklanacak yıllık ve ara dönem finansal tabloların Şirket'in izlediği muhasebe ilkeleri ile gerçeğe uygunluğuna ve doğruluğuna ilişkin değerlendirmelerin yapılması, Şirket'in sorumlu yöneticileri ve bağımsız denetçilerinin de görüşleri alınarak Komite değerlendirmeleriyle birlikte yönetim kuruluna yazılı olarak bildirilmesi,
Komite'nin görev ve sorumluluk alanıyla ilgili tespitlerin ve konuya ilişkin değerlendirmelerin ve önerilerin derhal yönetim kuruluna yazılı olarak bildirilmesi.

4. Komite'nin Çalışmaları ve Toplantıları

Komite; en az üç ayda bir olmak üzere yılda en az dört kere toplanır ve toplantı sonuçları tutanağa bağlanarak alınan kararlar yönetim kuruluna sunulur. Komitenin faaliyetleri ve toplantı sonuçları hakkında yıllık faaliyet raporunda açıklama yapılması gerekir. Komite'nin hesap dönemi içinde yönetim kuruluna kaç kez yazılı bildirimde bulunduğu da yıllık faaliyet raporunda belirtilir.

Komite, gerekli gördüğü kişiyi toplantılarına davet edebilir ve görüşlerini alabilir.

Komite, faaliyetleriyle ilgili olarak ihtiyaç gördüğü konularda bağımsız uzman görüşlerinden yararlanır. Komite'nin ihtiyaç duyduğu danışmanlık hizmetlerinin bedeli Şirket tarafından karşılanır. Ancak bu durumda hizmet alınan kişi/kuruluş hakkında bilgi ile bu kişi/kuruluşun Şirket ile herhangi bir ilişkisinin olup olmadığı hususundaki bilgiye faaliyet raporunda yer verilir.

5. Komite'nin Çalışma Esaslarında Değişiklik

Bu çalışma esaslarındaki değişiklik önerileri Komite tarafından Yönetim Kurulu'na sunulur. Hazırlanan öneriler, Yönetim Kurulu'nun ilk toplantısında gündeme alınır.

6. Yürürlük

Bu çalışma esasları ve bunlara ilişkin değişiklik ve güncellemeler Yönetim Kurulu kararı ile yürürlüğe girer.

Sorumluluk Beyanı (Finansal Tabloların ve Faaliyet Raporunun Kabulüne İlişkin)

SERMAYE PİYASASI KURULUNUN II-14.1. SAYILI SERMAYE PİYASASINDA FİNANSAL RAPORLAMAYA İLİŞKİN ESASLAR TEBLİĞİ'NİN 9. MADDESİ GEREĞİNCE HAZIRLANAN SORUMLULUK BEYANI FAALİYET RAPORUNUN KABULÜNE İLİŞKİN YÖNETİM KURULU'NUN KARAR TARİHİ: 20/05/2024 KARAR SAYISI: 2024/07

Şirketimizce hazırlanan ve HLB Saygın Bağımsız Denetim A.Ş. tarafından bağımsız denetime tabi tutulan 01.01.2023 - 31.12.2023 hesap dönemine ait, Sermaye Piyasası Kurulu'nun (SPK) II-14.1. sayılı Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği (Tebliğ) ve 28.12.2023 tarihli enflasyon muhasebesi uygulamasına ilişkin İlke Kararı uyarınca Türkiye Finansal Raporlama Standartları (TFRS) ve SPK tarafından belirlenen formatlarla uyumlu olarak hazırlanan dipnotları ile birlikte konsolide finansal durum tablosu, gelir tablosu, kapsamlı gelir tablosu, nakit akış tablosu, özkaynak değişim tablosunun ("Finansal Tablolar") ve Faaliyet Raporu ile Sermaye Piyasası Kurulu (SPK)'nun 10.01.2019 tarihli ve 2/49 sayılı kararı gereğince hazırlanan Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF) ile Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF)'ndan meydana gelen Kurumsal Yönetim Raporları ve Sürdürülebilirlik Raporu şablonu kullanılarak hazırlanan Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Raporu incelememize sunulmuş olup, Tebliğ'in 9' uncu maddesi uyarınca;

Tarafımızca incelendiğini,
Şirketimizdeki görev ve sorumluluk alanımızda sahip olduğumuz bilgiler çerçevesinde, önemli konularda gerçeğe aykırı bir açıklama veya açıklamanın yapıldığı tarih itibariyle yanıltıcı olması sonucunu doğurabilecek herhangi bir eksiklik içermediğini,
Şirketimizdeki görev ve sorumluluk alanımızda sahip olduğumuz bilgiler çerçevesinde, Tebliğ uyarınca hazırlanmış finansal tabloların konsolidasyon kapsamındakilerle birlikte, işletmenin aktifleri, pasifleri, finansal durumu ve kar ve zararı ile ilgili gerçeği dürüst bir biçimde yansıttığını

bilgilerinize sunar, yapılan açıklamadan dolayı sorumlu olduğumuzu beyan ederiz.

Saygılarımızla,

Seyfi İmamoğlu Ali Taşdemir Deniz Selen Kılıçözgürler Denetim Komitesi Başkanı Denetim Komitesi Üyesi Genel Müdür

Kurumsal Yönetim Komitesi Görev ve Çalışma Esasları

1. Amaç

Komite'nin temel amacı, Şirket'te kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanıp uygulanmadığının, uygulanmıyor ise gerekçesinin ve bu prensiplere tam olarak uymama dolayısıyla meydana gelen çıkar çatışmalarının tespit edilmesi ve yönetim kuruluna kurumsal yönetim uygulamalarını iyileştirici tavsiyelerde bulunulması ve yatırımcı ilişkileri bölümünün çalışmalarının gözetilmesidir.

Kurumsal Yönetim İlkeleri mümkün kıldığı üzere, Şirket'in yönetim kurulu yapılanması gereği ayrı bir aday gösterme komitesi ve ücret komitesi oluşturulmamış olduğundan, Komite Kurumsal Yönetim İlkeleri'nde belirtilen aday gösterme ve ücret komitesi görevlerini de yerine getirir.

2. Komite'nin Yapısı

Komite'nin en az iki yönetim kurulu üyesinden oluşması gerekir. İki üyeden oluşması halinde her ikisinin, ikiden fazla üyesinin bulunması halinde üyelerin çoğunluğunun, icrada görevli olmayan yönetim kurulu üyelerinden oluşması zorunludur. Komite'nin başkanı, bağımsız yönetim kurulu üyeleri arasından seçilir. Yönetim kurulu üyesi olmayan konusunda uzman kişiler, Komite'ye üye olabilir.

Komite'nin hangi üyelerden oluşacağı yönetim kurulu tarafından belirlenir ve KAP'ta açıklanır.

Yatırımcı ilişkileri bölümü yöneticisinin Komite üyesi olarak görevlendirilmesi zorunludur.

3. Komite'nin Görev ve Sorumlulukları

Komite'nin kurumsal yönetim konusundaki görev ve sorumlulukları şunlardır:

Şirket'te kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanıp uygulanmadığının, uygulanmıyor ise gerekçesinin ve bu prensiplere tam olarak uymama dolayısıyla meydana gelen çıkar çatışmalarının tespit edilmesi,
Yönetim kuruluna kurumsal yönetim uygulamalarını iyileştirici tavsiyelerde bulunulması,
Yatırımcı ilişkileri bölümünün çalışmalarının gözetilmesi.

Komite'nin aday gösterme konusundaki görev ve sorumlulukları şunlardır:

Yönetim kurulu ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilik pozisyonları için uygun adayların saptanması, değerlendirilmesi ve eğitilmesi konularında şeffaf bir sistemin oluşturulması ve bu hususta politika ve stratejiler belirlenmesi konularında çalışmalar yapılması,
Yönetimin ve yatırımcıların da dahil olmak üzere bağımsız üyelik için aday tekliflerinin, adayın bağımsızlık ölçütlerini taşıyıp taşımaması hususu dikkate alınarak değerlendirilmesi ve buna ilişkin değerlendirmenin bir rapora bağlanarak yönetim kurulu onayına sunulması,
Yönetim kurulunun yapısı ve verimliliği hakkında düzenli değerlendirmeler yapılması ve bu konularda yapılabilecek değişikliklere ilişkin tavsiyelerin yönetim kuruluna sunulması.

Komite'nin ücret konusundaki görev ve sorumlulukları şunlardır:

• Yönetim kurulu üyelerinin ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilerin ücretlendirilmesinde kullanılacak ilke, kriter ve uygulamaların Şirket'in uzun vadeli hedefleri dikkate alınarak belirlenmesi ve bunların gözetiminin yapılması,

• Ücretlendirmede kullanılan kriterlere ulaşma derecesi dikkate alınarak, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilecek ücretlere ilişkin önerilerin yönetim kuruluna sunulması.

4. Komite'nin Çalışmaları ve Toplantıları

Komite gerekli gördüğü sıklıkta toplanır ve yaptığı tüm çalışmaları yazılı hale getirir ve kaydını tutar. Komite, çalışmaları hakkındaki bilgiyi ve toplantı sonuçlarını içeren raporları yönetim kuruluna sunar.

Komite, gerekli gördüğü kişiyi toplantılarına davet edebilir ve görüşlerini alabilir.

5. Komite'nin Çalışma Esaslarında Değişiklik

Bu çalışma esaslarındaki değişiklik önerileri Komite tarafından Yönetim Kurulu'na sunulur. Hazırlanan öneriler, Yönetim Kurulu'nun ilk toplantısında gündeme alınır.

6. Yürürlük

Bu çalışma esasları ve bunlara ilişkin değişiklik ve güncellemeler Yönetim Kurulu kararı ile yürürlüğe girer.

Riskin Erken Saptanması Komitesi Görev ve Çalışma Esasları

1. Amaç

Komite'nin amacı, Şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek risklerin erken teşhisi, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemlerin alınması ve riskin yönetilmesidir.

2. Komite'nin Yapısı

Komite'nin en az iki üyeden oluşması gerekir. İki üyeden oluşması halinde her ikisinin, ikiden fazla üyesinin bulunması halinde üyelerin çoğunluğunun, icrada görevli olmayan yönetim kurulu üyelerinden oluşması zorunludur. Komite'nin başkanı, bağımsız yönetim kurulu üyeleri arasından seçilir. Yönetim kurulu üyesi olmayan konusunda uzman kişiler, Komite'ye üye olabilir.

Komite'nin hangi üyelerden oluşacağı yönetim kurulu tarafından belirlenir ve KAP'ta açıklanır.

3. Komite'nin Görev ve Sorumlulukları

Komite'nin görev ve sorumlulukları şunlardır:

Şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek tüm risklerin, meydana gelme olasılıklarının ve etkilerinin değerlendirilerek tanımlanması,
Risk ölçüm modellerinin ve risk yönetim sistemlerinin oluşturulması ve etkinliklerinin en az yılda bir kez gözden geçirilmesi,
Risklerin ölçülmesi, izlenmesi ve risk unsurlarının karar süreçlerinde kullanılmasına yönelik olarak Yönetim Kurulu'na bilgi verilmesi ve gerekli uyarılarda bulunulması,
Yönetim Kuruluna risk yönetim uygulamaları ve modellerini iyileştirici tavsiyelerde bulunulması,
Risk yönetimi politikaları ve uygulamalarının tüm Şirket birim ve çalışanları tarafından benimsenmesi ve uygulanması konularında gerekli çalışmaların yapılması.

4. Komite'nin Çalışmaları ve Toplantıları

Komite, gerekli gördüğü kişiyi toplantılarına davet edebilir ve görüşlerini alabilir.

5. Komite'nin Çalışma Esaslarında Değişiklik

Bu çalışma esaslarındaki değişiklik önerileri Komite tarafından Yönetim Kurulu'na sunulur. Hazırlanan öneriler, Yönetim Kurulu'nun ilk toplantısında gündeme alınır.

6. Yürürlük

Bu çalışma esasları ve bunlara ilişkin değişiklik ve güncellemeler Yönetim Kurulu kararı ile yürürlüğe girer.

Müdürler

Deniz Selen Kılıçözgürler	Genel Müdür
Erdal Öz	Genel Müdür Yardımcısı
Mustafa Yurdam	Genel Müdür Yardımcısı
Murat Kösen	Mali İşler Direktörü
Ümran Muratoğlu	Acenteler Müdürü
Aykut Şen	Acenteler Müdürü
Aslı Uçal	Acenteler Müdürü
Hakan Kobal	Kültür Turları Müdürü
Merve Düzgün	Yurt Dışı Operasyon Müdürü
Müge Levent	Yurt İçi Operasyon Müdürü
Serkan Çetin	Kontrat Müdürü
Osman Ünal	Kontrat Müdürü
Halil Tezcan	Yazılım Müdürü
Şebnem Hoşkal	Fiyatlandırma Müdürü

Organizasyon Şeması

6. Personel Mevcudu Bilgileri

Gezinomi bünyesinde çalışan personelin yıl sonları itibarıyla dağılımı aşağıda sunulmaktadır.

31.12.2023 tarihi itibarıyla Gezinomi (ortalama) personel sayısı 123'dir. (31.12.2022: 121).

Yönetim Kurulu ve üst düzey yöneticiler için ücretlendirme politikası, Yönetim Kurulu üyeleri ve yöneticiler için ücretlendirme sistem ve uygulamalarını ve diğer hakları tanımlamak üzere hazırlanan Ücretlendirme Politikası Gezinomi web sitesinde yayınlanmaktadır.

Çalışanlara aşağıdaki hak ve menfaatler sağlanmaktadır:

Ücret ve ücretle ilgili esaslar: Normal ücret, yıllık ücret zammı, fazla mesai, bayram mesaisi ve hafta tatili çalışmaları.

Ek Ödemeler: Yıllık izin ücreti, öğrenim yardımı, ulaşım yardımı, yemek yardımı. İzinler: Yıllık ücretli izin ve mazeret izinleri.

Çalışanlarımıza yönelik tazminat politikası şirket internet sitesinde yayınlanmakta olup, kıdem ve kullanılmamış izin tazminatı karşılığı 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla 4.173.731 TL olarak hesaplanmıştır.

Personel Sayısı	31.12.2023	%	31.12.2022	%
Kadın	67	54	73	%60
Erkek	56	46	48	%40
Toplam Personel	123		121

Şirket ile İşlem Yapma ve Rekabet Yasağı

Yönetim Kurulu Başkan ve Üyeleri Genel Kurul'dan izin almaksızın kendileri ve başkaları namına veya hesabına bizzat ya da dolaylı olarak şirketle ilgili herhangi bir işlem yapamazlar. 01.06.2023 tarihinde yapılan Genel Kurul'da Yönetim Kurulu Başkan ve Üyelerine Türk Ticaret Kanunu'na göre izin verilmiştir. 2023 faaliyet yılı içerisinde yönetim kurulu üyeleri herhangi bir şirket ile ilgili işlem yapmamış ve faaliyet konularında rekabet edecek girişimlerde bulunmamışlardır.

Yönetim Organı Üyeleri ile Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Faydalar

Yönetim Kurulu ve üst düzey yöneticiler için ücret politikası, Şirket web sayfasında yayınlanmaktadır. Şirket herhangi bir yönetim kurulu üyesine ve/veya yöneticilerine borç vermemiş, kredi kullandırmamış, üçüncü bir kişi aracılığı ile şahsi kredi adı altında kredi kullandırmamış veya lehine kefalet gibi teminatlar vermemiştir.

Yönetim Kurulu üyelerine temettü dışında verilebilecek huzur hakkı, ücret ve benzeri hakların miktarını ve ödeme tarihlerini Genel Kurul tayin ve tespit eder. Yönetim Kurulu üyelerinin ve üst düzey yöneticilerin ücretlendirme esasları yazılı hale getirilmiştir.

Ücretlendirme Politikası Genel Kurul toplantısında ayrı bir madde olarak ortakların bilgisine sunulur ve pay sahiplerine bu konuda görüş bildirme imkânı tanınır. Bağımsız yönetim kurulu üyelerinin ücretlendirmesinde pay senedi opsiyonları veya şirketin performansına dayalı ödeme planları kullanılmamaktadır. Bağımsız yönetim kurulu üyelerinin ücretleri, Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine göre, bağımsızlıklarını koruyacak düzeyde belirlenir. 01.06.2023 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul toplantısında Yönetim Kurulu Üyeleri ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerinin huzur hakkının Yönetim Kurulu Kararıyla ayrı ayrı belirlenerek verilebilmesi onaylanmıştır. Şirket'in 31 Aralık 2023 tarihinde sona eren dönemde Yönetim Kurulu Üyelerine sağladığı faydalar toplamı 3.891.965 TL'dir.

7. Şirket Faaliyetleri

Gezinomi Seyahat Turizm Ticaret A.Ş., 2015 yılında Aln Turizm Ticaret A.Ş. unvanıyla kurulmuş olup, 13 Mayıs 2016 tarihinde şimdiki unvanını almıştır. Gezinomi, T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından 9901 işletme ruhsat numarası ile yetkilendirilmiş olup, TÜRSAB (Türkiye Seyahat Acenteleri Birliği) üyesidir. 1618 sayılı Seyahat Acenteleri ve Seyahat Acenteleri Birliği Kanunu'na göre ülkemizde tur operatörlüğü işlevini A grubu seyahat acenteleri üstlenmektedir. Gezinomi A grubu seyahat acentesi belgesine sahiptir. Bu gruptaki acenteler bütün acentecilik faaliyetlerini yerine getirme hakkına sahip olan ve en kapsamlı faaliyeti gösteren acentelerdir.

Şirket, 2015 yılından itibaren tatil ve seyahat hizmetlerini en kapsamlı ve ekonomik koşullarla misafirlerine sunma hedefiyle hareket etmektedir. Kurulduğu yıldan bugüne kadar, her yıl hem çözüm ortaklığı yaptığı seyahat sektöründeki paydaşları ile hem de hizmet verdiği misafir portföyünü hızlı bir şekilde büyüterek sektördeki faaliyetlerine devam etmektedir.

Türkiye ve KKTC'nin birçok şehrinde yer alan 800 adet satış noktası, Yetkili Seyahat Acenteleri, 0850 466 77 44 numaralı çağrı merkezi, www.gezinomi.com resmi internet sitesi üzerinden yurtiçi otel, yurtdışı otel, yurtiçi kültür turları, Kıbrıs otel, uçak bileti, yurt dışı turları, cruise turları, araç kiralama, hizmetlerinin tamamını, misafirlerine en güvenli satın alma sistemleri ile sunmaktadır.

Merkez Ofisi Antalya'da, 2 şubesi İstanbul ve İzmir'de bulunan Gezinomi, ortalama 123 çalışanı ile hizmet sundukları misafir portföylerine ve çözüm ortaklarına kesintisiz olarak hizmet sağlamaktadır. Genç ve dinamik bir ekibe sahip olan Gezinomi, turizm sektöründeki ani değişimlere hızlı adapte olabilen, her gün yenilenen teknoloji araçlarını en hızlı ve doğru kullanabilen bir çalışan kadrosuna sahiptir.

Kurulduğu günden bugüne Kontrat Departmanının yapmış olduğu, kontenjan anlaşmaları, özel avantajlı anlaşmalar ve teknoloji araçlarının yoğun olarak kullanıldığı kanal yöneticisi anlaşmaları (Hotel Channel Manager) sayesinde Türkiye'de 2.000'in üzerinde otel ile aktif olarak çalışmaktadır. Otellerle yapılan anlaşmalar doğrultusunda fiyatlandırma departmanı en hızlı ve güvenli bir şekilde tüm fiyat, indirim ve kampanyaları B2B ve B2C kanallarına

tanımladıktan sonra, hem misafirlerin direkt olarak satın alma, hem de sistem üzerinden satış yapan alt acentelerin kullanımına hazır hale getirmektedir.

Yurtiçi Operasyon Departmanı, misafirlerden veya satış acentelerinden gelebilecek olası talep ve istekleri en hızlı şekilde yetkili departman veya kişiler ile görüşerek, ilgili talep ve istekleri yerine getirmektedir. Yurtiçi Operasyon Departmanı, 2018 yılı itibari ile Şirket'in de büyümesi ile, faaliyetlerinde ivme kaybı yaşamamak adına, Rezervasyon Ekibi", "Acente Destek Ekibi", "Konfirme Takibi Ekibi", "Sor-Sat Ekibi", "Satış Sonrası Destek Ekibi" gibi alt birimlere ayrılmıştır. Yurtiçi otel anlaşmalarında en hızlı büyüme 2020 yılında gerçekleşmiştir.

Faaliyette bulunduğu tüm alanlarda "Misafir Memnuniyeti" iş prensibini en önemli kriter olarak gören Gezinomi, sektördeki paydaşları olan satış acenteleri ve oteller ile faaliyetlerini karşılıklı güven zeminde yürüterek yurtiçi otel anlaşmalarında ciddi yatırım ve atılım yapmıştır. Misafirlerin sorunsuz ve keyifli bir tatil geçirmesi, satışı yapan acentelerin ellerinde geniş bir portföy ile misafirlere hizmet vermesi adına 2023 yılında Gezinomi, 250 otel ile misafirlerinin uygun ve kaliteli hizmet almasını sağlayacak anlaşmalar yapmıştır.

2016 yılında kurulan "Yurtdışı Turlar Departmanı" (Outgoing), Türkiye'nin her noktasından ara bağlantılar veya direkt kalkışlı turlar ile dünyanın her noktasına,

Yurtdışı Turlar
Gemi Turları,
Yurtiçi Oteller
Kıbrıs Otelleri
Yurtiçi Kültür Turları
Uçak Bileti
Transfer ve Rehberlik Hizmetleri
Vize Hizmeti
Yurtiçi Erken Rezervasyon İptal Sigortası Hizmetleri
Yurtdışı Seyahat Sağlık Sigortası Hizmetleri sunmaktadır.

Bünyesinde yer alan tüm seyahat hizmetlerinin satışını tele-satış aracılığı ile merkez satış ofisinden gerçekleştiren Gezinomi, hem teknolojik olarak hem de personel sayısı olarak en büyük yatırımlarından birisini de Çağrı Merkezi departmanına yapmaktadır. Hizmet verilen ürünlerin doğru ve güvenli bir şekilde misafirlere aktarılması ve satış işlemlerinin tamamlanması için, işe alım sürecindeki kriterlendirme, sonrasında hem ofis içerisindeki eğitim programları, verilen hizmetlerin saha dışında birebir yüz yüze tanıtılması ile ilgili olarak çok hassas davranılmaktadır.

8. Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler

a. Şirketin İlgili Hesap Döneminde Yapmış Olduğu İşlemlere İlişkin Bilgiler

Şirketimiz kayıtlı sermaye tavanının 65.000.000 TL'ndan 2.500.000.000 TL'na yükseltilmesi ve kayıtlı sermaye geçerlilik süresinin 2023-2027 olarak belirlenmesine ilişkin işlemler Ticaret Bakanlığı'nın 18.05.2023 tarihli izin yazısı ile onaylanmıştır. Ayrıca esas sözleşme değişiklik tasarıları 1 Haziran 2023 tarihli Olağan Genel Kurul toplantısında oy çokluğuyla onaylanmıştır.
Şirketimizin 03.05.2023 tarihli Yönetim Kurulu kararıyla; 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu uyarınca belirlenen esaslara uygun olarak, Denetimden Sorumlu Komite'nin yapmış olduğu öneriyle, 2023 yılı hesap dönemindeki finansal raporların denetlenmesi ile bu kanunlardaki ilgili düzenlemeler kapsamındaki diğer faaliyetleri yürütmek üzere; HLB Saygın Bağımsız Denetim A.Ş.'nin Şirketimizin bağımsız denetim şirketi olarak bir yıl süreyle seçilmesini 01.06.2023 tarihli 2022 Yılı Olağan Genel Kurulu toplantısında onaylanmıştır.
Şirketimizin %10 oranında pay sahibi olduğu 500.000.000 TL sermaye ile kurulan Q Yatırım Bankası A.Ş.'nin faaliyet iznine yönelik yapılan çalışmalar tamamlanmıştır. BDDK'ya faaliyet izni için 26.01.2023

tarihinde başvuru yapılmıştır. 500.000.000 TL başlangıç sermayesinin ise şirketimizin payına düşen 50.000.000 TL'lik kısmının tamamı nakden ödenmiştir. Q Yatırım Bankası A.Ş.'nin, faaliyet iznine yönelik yapılan başvuru olumlu sonuçlanmış olup, BDDK'nın 01.06.2023 tarih ve 10620 sayılı karar ile faaliyet izni verilmesine karar verilmiştir.

Şirketimiz, Q Yatırım Bankası A.Ş Yönetim Kurulunun 01.06.2023 tarih ve 2023/25 sayılı kararı ile, bankanın tamamı nakden ödenmiş durumda olan 500.000.000 TL'lik sermayesinin ortakların payları nispetinde nakden ve muvazaadan ari şekilde ödenmek suretiyle 100.000.000 TL artırılarak 600.000.000 TL'ye yükseltilmesine karar verilmiş olduğu bedelli sermaye artırımına iştirak edilmesine ve %10 oranındaki paylarımıza isabet eden 10.000.000 TL tutarındaki yeni pay alma haklarımızın tamamının kullanılmasına karar vermiştir.
Şirketimiz, turizmin en iyilerinin seçildiği Qm Awards Kalite Yönetim Ödülleri'nde 'Türkiye'nin En İyi Dijital Tur Operatorü/Acentası', Türkiye'nin En İyi İç Pazar Tur Operatörleri' ve 'Türkiye'nin En İyi Outgoing İç Pazar Tur Operatörü' kategorilerinde aday olmuştur.

• Şirketimiz, 12-15 Nisan'da Türkiye'nin en büyük turizm fuarlarından EMITT Fuarına katılım gösterdi.

Şirketimizin, kredi derecelendirme kuruluşu Saha Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş tarafından, uzun vadeli (ulusal) kredi derecelendirme notunu (TR) A+, kısa vadeli (ulusal) kredi derecelendirme notunu (TR) A1 olarak derecelendirilmiş, görünümü ise stabil olarak belirlenmiştir.
Şirketimiz 19.07.2023 tarihinde turistik tesisler yapmak, yaptırtmak, işletmek, kiralamak ve kiraya vermek amacıyla 200.000 TL sermayeli ve sermayesinin tamamı Şirketimize ait, merkezi Antalya'da bulunan Bizzhouse Otelcilik ve Turizm İşletmeleri Ticaret Anonim Şirketi'ni kurmuştur.
Şirketimiz, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde yerli sermaye ile kurulan ilk özel hava yolu şirketi olan Fly Kıbrıs Hava Yolları ile online satış kanallarının yönetimini üzerine almak üzere 26.07.2023 tarihinde lansmanı yapılan iş anlaşmasını imzalamıştır. Bu anlaşma kapsamında 156 ekonomi, 12 business class koltuğuyla haftanın her günü Türkiye'ye tarifeli seferler gerçekleştiren Fly Kıbrıs Havayollarının web sitesi üzerinden yapılan satışlar 31.12.2025 tarihine kadar şirketimizin yönetimi ve aracılığıyla gerçekleştirilecektir ve şirketimizin misafirleri, Fly Kıbrıs Hava Yolları uçuşları için biletlerini; gezinomi.com ve Gezinomi acenteleri ve flykhy.com aracılığıyla satın alabileceklerdir.
Şirketimiz, sermayesinde %35 oranında paya sahip olduğu Allbatross Sigorta Anonim Şirketi'nin 435.000.000 TL'lik başlangıç sermayesi ile kuruluşuyla ilgili olarak T.C Ticaret Bakanlığı'nda izin almış ve İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından şirketin kuruluş tescili gerçekleşmiştir.
Şirketimizin, 500.000.000 TL tutarındaki ihraç tavanı kapsamında ihraç edeceği borçlanma araçlarının yurtiçinde halka arz edilmeksizin, nitelikli yatırımcılara satışına ilişkin İhraç Belgesi, Sermaye Piyasası Kurulu tarafından 18.10.2023 tarih ve 61/1356 sayılı kararı ile onaylanmıştır.
Şirketimiz, %80 paya sahip olduğu bağlı ortaklığı Bizzcar Filo Kiralama Hizmetleri Anonim Şirketi'nin %20'lik payını Sn. Ali Ercan'dan 10.000.000 TL karşılığında alarak ilgili şirketteki ortaklık payını %80'den %100'e çıkararak tek ortak olmuştur.
Şirketimiz Yönetim kurulu 14.12.2023 tarihinde İzmir ili Konak İlçesinde Gezinomi Seyahat Turizm Ticaret Anonim Şirketi İzmir Şubesi ismiyle ikinci şubesini açmıştır.
Şirketimizin Hâkim ortağı Sn. Ali Ercan 29.12.2023 tarihinde sahip olduğu borsada işlem görmeyen 7.800.000 TL toplam nominal tutarlı 7.800.000 adet nama yazılı A grubu payların her biri 18,25 Türk Lirası fiyattan satarak Q Yatırım Holding A.Ş'ye devretmiştir. Q Yatırım Holding'in toplam sermayemiz içinde payı %12'ye yükselerek 7.800.000 TL olmuştur.

b. Şirket'in iç kontrol sistemi ve iç denetim faaliyetleri hakkında bilgiler ile yönetim organının bu konudaki görüşü,

Şirketimiz mali müşaviri tarafından; yapılan işlemler ve faaliyetlerin gerek yasal mevzuata gerek Şirket politikalarına uygunluğu hususunda ilgili denetimler yapılmaktadır. Şirketimizin mali müşaviri, düzenli olarak Şirket'in bağımsız denetime tabi olan ve olmayan mali tablo ve raporlarını kontrol etmekte, bilanço ve kar-zarar hesaplarını incelemektedir.

Bağımsız dış denetçiler tarafından denetimler yapılmakta ve sonuçları direkt şirket üst düzey yönetimine bildirilmektedir. Çok yönlü iletişimle bildirilen problemlerin çözüm yolları aranmakta ve politikalar oluşturulmaktadır. Şirket üst yönetimi; şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek risklerin erken teşhisi, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemlerin alınması ve riskin yönetilmesi amacıyla çalışmalar yapmakla sorumlu olup, risk yönetim sistemlerini en az yılda bir kez gözden geçirir.

c. Şirket'in iktisap ettiği kendi paylarına ilişkin bilgiler,

Şirketimiz 01.01.2023-31.12.2023 dönemi içinde kendi paylarını iktisap etmemiştir.

d. Hesap dönemi içerisinde yapılan özel denetime ve kamu denetimine ilişkin açıklamalar,

Şirket'in 2023 yılı faaliyet dönemi içerisinde bağımsız denetimi, HLB Saygın Bağımsız Denetim A.Ş. tarafından gerçekleştirilmiştir.

e. Hisse Performansı

01/01/2023 ile 31/12/2023 tarihleri arasında GZNMI pay fiyatı %30,4 oranında artış göstermiştir.

01.01.2023-31.12.2023 Hisse Performansı
01 Ocak - 31 Aralık 2023	En Düşük	En Yüksek	Ortalama	31 Aralık 2023
Hisse Fiyatı (TL)	11,75	29,02	19,19	22,42
Piyasa Değeri	763.750.000	1.898.000.000	1.247.360.484	1.457.300.000

GZNMI İşlem Kodları

Reuters	GZNMI.IS
Bloomberg	GZNMI.TI

f. Şirket'in aleyhine açılan ve şirketin mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikteki davalar ve olası sonuçları hakkında bilgiler,

Şirket aleyhine açılan ve Şirket'in mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikte dava bulunmamaktadır. 2023 ve 2022 yıllarına ilişkin ayrılan dava karşılıkları aşağıda verilmiştir.

	31 Aralık 2023	31 Aralık 2022
Dava Karşılıkları	1.146.942	78.732

g. Mevzuat hükümlerine aykırı uygulamalar nedeniyle Şirket ve yönetim organı üyeleri hakkında uygulanan idari veya adli yaptırımlara ilişkin açıklamalar,

Yoktur.

h. Geçmiş dönemlerde belirlenen hedeflere ulaşılıp ulaşılamadığı, genel kurul kararlarının yerine getirilip getirilmediği, hedeflere ulaşılamamışsa veya kararlar yerine getirilmemişse gerekçelerine ilişkin bilgiler ve değerlendirmeler,

Genel Kurulda alınan tüm kararlar yerine getirilmiş olup; 2023 yılına ilişkin faaliyet dönemlerinde öngörülen bütçe hedefleri tutturulmuştur.

i. Yıl içerisinde olağanüstü genel kurul toplantısı yapılmışsa, toplantının tarihi, toplantıda alınan kararlar ve buna ilişkin yapılan işlemler de dâhil olmak üzere, olağanüstü genel kurula ilişkin bilgiler,

Şirket 2023 yılı içerisinde Olağanüstü Genel Kurul gerçekleştirmemiştir.

j. Şirket'in yıl içinde yapmış olduğu bağış ve yardımlar ile sosyal sorumluluk projeleri çerçevesinde yapılan harcamalara ilişkin bilgiler,

Şirket tarafından 2023 yılı içerisinde bağış ve yardımlar ile sosyal sorumluluk projeleri çerçevesinde harcama yapılmamıştır.

k. Şirketler topluluğuna bağlı bir şirketse; hâkim şirketle, hâkim şirkete bağlı bir şirketle, hâkim şirketin yönlendirmesiyle onun ya da ona bağlı bir şirketin yararına yaptığı hukuki işlemler ve geçmiş faaliyet yılında hâkim şirketin ya da ona bağlı bir şirketin yararına alınan veya alınmasından kaçınılan tüm diğer önlemler,

Şirketimiz, Türk Ticaret Kanunu gereğince, 2023 yılı için bağlılık raporunu hazırlamıştır. Hâkim Şirket Q Yatırım Holding A.Ş. ile, hâkim şirkete bağlı bir şirketler arasında, hâkim şirketin yönlendirmesiyle onun ya da ona bağlı bir şirketin yararına yaptığı hukuki işlemler ve geçmiş faaliyet yılında hâkim şirketin ya da ona bağlı bir şirketin yararına alınan veya alınmasından kaçınılan tüm önlemler raporlarda değerlendirilmiştir. Bu hukuki işlemlerin yapıldığı veya önlemin alındığı veyahut alınmasından kaçınıldığı anda kendilerince bilinen hal ve şartlara göre, her bir hukuki işlemde uygun bir karşı edim sağlanıp sağlanmadığı ve alınan veya alınmasından kaçınılan önlemin şirketi zarara uğratıp uğratmadığı, şirket zarara uğramışsa bunun denkleştirilip denkleştirilmediği konusu da raporlarda ele alınmıştır. Buna göre; Hâkim şirket, konumundaki Q Yatırım Holding A.Ş. bağlı ortaklık ve iştiraklerini anılan bu işlemler nedeniyle zarara uğratmamıştır. Bağlı ortaklık ve iştirakler zarara uğramadığı için, yönetim kurulu zararın denkleştirmesi yapmamıştır.

l. Şirketler topluluğuna bağlı bir şirketse; (k) bendinde bahsedilen hukuki işlemin yapıldığı veya önlemin alındığı veyahut alınmasından kaçınıldığı anda kendilerince bilinen hal ve şartlara göre, her bir hukuki işlemde uygun bir karşı edim sağlanıp sağlanmadığı ve alınan veya alınmasından kaçınılan önlemin şirketi zarara uğratıp uğratmadığı, şirket zarara uğramışsa bunun denkleştirilip denkleştirilmediği.

Yoktur.

9. Pay Sahipleri

Pay Sahipleri ile İlişkiler Birimi

Pay Sahipleri ile İlişkiler Biriminde aşağıdaki kişiler görev yapmaktadır:

Burak Dayıoğlu Yatırımcı İlişkileri Yöneticisi [email protected] 0 242 277 17 26

Hayrettin Büyükizgi Yönetim Kurulu Üyesi [email protected] 0 242 277 17 26

Burak Dayıoğlu, SPK'nın II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nde belirtildiği üzere, "Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 3 Lisansı - 210082" ve "Kurumsal Yönetim Derecelendirme Lisansı – 912520 "na sahip olup, Şirket'te yatırımcı ilişkileri yöneticisi olarak görev yapmaktadır. Aynı zamanda Gezinomi Kurumsal Yönetim Komitesi üyesidir.

Hayrettin Büyükizgi, SPK'nın II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nde belirtildiği üzere, "Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 3 Lisansı - 200595" ve "Kurumsal Yönetim Derecelendirme Lisansı - 916390"na sahip olup, Şirkette yönetim kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır. Aynı zamanda Gezinomi Kurumsal Yönetim Komitesi üyesidir.

03.01.2014 tarihli ve 28871 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan, Seri: II-17.1 numaralı Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 11.maddesi hükmü 1. bendinin gereği, şirketimiz ile yatırımcılar arasındaki iletişimi sağlayan Yatırımcı İlişkileri Müdürlüğü, doğrudan Yönetim Kurulu'na bağlıdır.

Yatırımcı İlişkileri Müdürlüğü, yürütülen faaliyetler hakkında Yönetim Kurulu'na iletilmek üzere yılda en az bir defa rapor sunar.

Aynı Tebliğ'in 11.maddesinde belirtilen Sermaye Piyasası Kanunu Mevzuatından kaynaklanan yükümlülüklerinin yerine getirilmesi, Kurumsal Yönetim İlkeleri uygulamalarının koordinasyonunu da aynı birim yapmaktadır. Birimin yürüttüğü başlıca faaliyetler arasında şunlar yer alır:

Yatırımcılar ile şirket arasında yapılan yazışmalar ile diğer bilgi ve belgelere ilişkin kayıtların sağlıklı, güvenli ve güncel olarak tutulmasının sağlanması,
Geçmiş yıllarda yapılmış olan sermaye artırımı ve kâr payı ödemeleri ile ilgili işlemlerin yerine getirilmesi,
Genel Kurul toplantısının yürürlükteki mevzuata, esas sözleşmeye ve diğer şirket içi düzenlemelere uygun olarak yapılması,
Genel Kurul toplantısı ile ilgili olarak pay sahiplerinin bilgi ve incelemesine sunulması gereken dokümanların hazırlanması, Genel Kurul toplantısının ilgili mevzuata, esas sözleşmeye ve diğer ortaklık içi düzenlemelere uygun olarak yapılmasını sağlayacak tedbirlerin alınması ve tutanakların talep edenlere gönderilmesi,
Pay sahiplerinin şirket ile ilgili yazılı bilgi taleplerini gizli ve ticari sır niteliğindeki bilgiler hariç olmak üzere ilgili yetkililerle görüşerek yanıtlanması,
SPK'nın Seri II-15-1 sayılı Tebliği dikkate alınarak gerekli Özel Durum Açıklamalarının BİST, KAP ve SPK'na bildirilmesi,
Kurumsal yönetim ve kamuyu aydınlatma ile ilgili her türlü husus da dahil olmak üzere sermaye piyasası mevzuatından kaynaklanan yükümlülüklerin yerine getirilmesinin takip edilmesi, gözetilmesi, izlenmesi ve şirket ilgili birimlerinin dikkatine sunulması,
İçsel Bilgilere Erişimi Olanlar Listesi'nin hazırlanması, içsel bilgiye erişimi olanlar listesinde yer alan kişilerin, özel durumların, finansal tabloların ve diğer durumların kamuya açıklanmasına kadar, içsel bilgilerin korunması ve gizlilik kurallarına uymalarının sağlanması konusunda bilgilendirmelerin yapılması ve gerekli tedbirlerin alınması,
Kurumsal Yönetim Komitesine ve Yönetim Kuruluna Yatırımcı İlişkileri faaliyetlerine ve hisse performansına ilişkin düzenli olarak rapor sunulması. Yatırımcıların sıklıkla sorduğu soruların, taleplerin ve önemsediği konuların özetlenmesi.
Sermaye piyasası mevzuatındaki değişikliklerin takip edilmesi ve Şirket içinde gerekli bilgilendirmelerin yapılması,

2023 faaliyet dönemi içinde pay sahipleri ve yatırımcılardan gelen yazılı ve sözlü bilgi talepleri mevzuat ve Kamuyu Aydınlatma düzenlemeleri çerçevesinde yanıtlanmış olup; bilgi taleplerinin yanıtlanmadığı ve/veya kamuya açıklanandan farklı bilgiler ve/veya kamuya açıklanmamış bilgiler içerdiği hususunda herhangi bir şikâyet ve olay vuku bulmamıştır. Şirket mevcut durumu ile ilgili veya potansiyel olarak ticari değeri olan bilgilerin gizliliği, bu tür bilgiler kamuya açıklanıncaya kadar, üçüncü şahıslar tarafından bilinemeyecek ve normal durumlarda erişilmesi mümkün olmayacak şekilde Şirket ve bu bilgilere sahip şirket yetkililerince korunmaktadır. SPK'nın yayımladığı Seri: II-15.1 sayılı Tebliğ'in 16. Maddesi hükümlerine göre "İçsel Bilgilere Erişimi Olanlar Listesi" hazırlanmakta ve bu bilgilere erişimi olanlar değiştikçe güncellenmektedir.

Gezinomi, yatırımcı ve hissedarlarıyla çift yönlü iletişimi önemsemekte, faaliyetlerinin hesap verebilirliğini ve şeffaflığını artırmaya odaklanmaktadır. Faaliyetleri etkileyebilecek önemli değişiklikler hakkında etkin, zamanında, eşit bir iletişim politikası benimsemektedir. Yatırımcı İlişkileri Bölümü 2023 yılında; Yatırımcı İlişkiler Birimi'ne pay sahiplerinden ve yatırımcı kuruluşlardan çeşitli iletişim yolları ile yapılan şirket faaliyet ve operasyonları ile ilgili başvuruların tümünü yanıtlamıştır.

Şirket'in 2023 yılına ait bağımsız denetim hizmeti HLB Saygın Bağımsız Denetim A.Ş. (HLB International üye şirketi) tarafından gerçekleştirilmiştir.

Pay Sahiplerinin Bilgi Edinme Haklarının Kullanımı

Bilgi alma ve inceleme hakkının kullanımında, pay sahipleri arasında ayrım yapılmamaktadır.

Gezinomi pay sahipleri şirket telefon ve e-posta yoluyla ulaşarak bilgi taleplerini ve sorularını iletmektedirler. Yatırımcılar tarafından soruların tamamına yakın bir kısmı, dönemsel kar, satışlar, yatırımların tamamlanması, sermaye artırımı, hisse senedinin değeri ve temettü dağıtım konularına ilişkindir. Sorulara kamuya açıklanmış bilgiler dahilinde cevap verilmektedir.

Pay sahiplerinin bilgi alma haklarının genişletilmesi amacına yönelik olarak gizli ve ticari sır niteliğindeki bilgiler hariç, güncel bilgiler Şirket'in web sayfasında pay sahiplerinin kullanımına sunulur. Pay sahiplerinin haklarının kullanımını etkileyecek olan gelişmeler Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP)'nda özel durum açıklamaları şeklinde duyurulmaktadır. Ayrıca, internet sitesinde Genel Kurul Tutanakları yayınlanmaktadır.

Özel denetçi atanması talebi, Şirket esas sözleşmesinde bireysel bir talep hakkı olarak düzenlenmemiş olup, esas sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde Türk Ticaret Kanunu'nun ilgili maddeleri dikkate alınmaktadır. Pay sahiplerinin belirli bir maddi durumun incelenmesi için özel denetçi atanmasını istemesi ile ilgili olarak 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nda hüküm bulunması sebebiyle, Şirket Esas Sözleşmesi'nde konuya ilişkin hüküm bulunmamaktadır. 2023 yılında pay sahiplerinden bu yönde bir talep gelmemiştir.

Genel Kurul Toplantıları

01 Haziran 2023 tarihinde Şirket'in 2022 yılı olağan genel kurul toplantısı yapılmıştır. Toplantıya ait davet, TTK ve SPK mevzuatı ile esas sözleşmede öngörüldüğü gibi ve gündemi de ihtiva edecek şekilde, Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi'nin 05/05/2023 tarih ve 10825 sayılı nüshasında, şirket internet sitesi www.gezinomi.com adresinde ve Merkezi Kayıt Kuruluşu A.Ş. ve şirket portalında yayınlanmıştır. Genel Kurul, Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda (KAP) ve Elektronik Genel Kurul Sistemi'nde yasal süresi içinde ilan edilmek suretiyle yapılmıştır. Genel Kurullarda toplantı ve karar nisabı Şirket esas sözleşmesinin 10. maddesinde belirtilmiştir. Buna göre Genel Kurul Toplantıları ve bu toplantıdaki karar nisabı TTK hükümlerine tabidir.

2022 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda, Şirket'in 65.000.000 TL sermayesine tekabül eden 65.000.000 adet hisseden, elektronik katılım olmamak üzere toplam 32.701.195 TL hissesine tekabül eden 32.679.605 adet hissenin vekaleten, 21.590 hissenin toplantıda asaleten temsil edildiği, böylece gerek kanun ve gerekse esas sözleşmede öngörülen toplantı nisabının mevcut olduğu kaydedilmiştir.

Olağan Genel Kurulda menfaat sahipleri olarak personel ve tedarikçilerden katılımcılar bulunmuştur. Medya toplantıya katılmamıştır. Genel Kurulda pay sahipleri soru sorma haklarını kullanmıştır. Finansal tablolar ve bağış üst sınırına ilişkin cevaplar toplantıda pay sahiplerine sözlü olarak iletilmiştir. Toplantıda ilan edilen gündemin dışında görüşülmesi istenen herhangi bir talep olmamıştır. Genel Kurula katılan pay sahipleri basılı olarak faaliyet raporlarını temin etmiştir, ayrıca, Kamuyu Aydınlatma Platformu, Merkezi Kayıt Kuruluşu Elektronik Genel Kurul Sistemi ve www.gezinomi.com internet adreslerinden gerekli bilgilere ulaşabilmişlerdir.

Oy Hakları ve Azınlık Hakları

Şirket esas sözleşmesine göre, her bir A Grubu pay, sahibine 5 (beş) oy hakkı verir. Her bir B Grubu pay, sahibine 1 (bir) oy hakkı verir. Genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı, pay sahibinin pay sahibi olduğunu kanıtlayan belgeleri veya pay senetlerini Şirket'e, bir kredi kuruluşuna veya başka bir yere depo edilmesi şartına bağlanamaz.

Sermayenin yirmide birini oluşturan pay sahiplerinin TTK Madde 411, 420, 439, 486, 531, 559 ve TTK'nın sair maddelerinde, sermaye piyasası mevzuatı, SPK düzenlemeleri ve diğer ilgili mevzuatta düzenlenen azlık hakları ve bu hakların kullanılması kısıtlanamaz yahut engellenemez.

Şirket'te karşılıklı iştirak halinde hâkim ortak bulunmamaktadır. Şirket'in Esas Sözleşmesinde azınlık payların yönetimde temsiline ve birikimli oy kullanımına ilişkin bir hüküm bulunmamaktadır.

Sermaye Piyasası mevzuatına göre uygulama ihtiyaridir. Bu nedenle Şirket'in genel kurullarında birikimli oy kullanılmamaktadır. Birtakım kararların süratle alınması gereği ve uygulamasında zorluklar bulunması nedeniyle azınlık paylar yönetimde temsil edilmemektedir.

Kar Dağıtım Politikası ve Kar Payı Hakkı

Kâr Dağıtım Politikası, SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde Yönetim Kurulu tarafından oluşturulmuştur. Şirket'in Kâr Dağıtım Politikası'nın izlenmesi, gözetimi, geliştirilmesi ve gerekli güncellemelerin yapılması Yönetim Kurulu'nun yetki ve sorumluluğu altındadır. Kâr Dağıtım Politikası'nda yapılacak değişiklikler Yönetim Kurulu'nun kararını takiben, gerekçesi ile birlikte özel durumların kamuya açıklanmasına ilişkin düzenlemeler çerçevesinde kamuya duyurulur ve genel kurul toplantısında pay sahiplerinin onayına sunularak, Şirket internet sitesinde (www.gezinomi.com) yayımlanır. Mevcut kar dağıtım politikası 2021 yılında yapılan olağan genel kurul gündeminde ayrı bir madde olarak yer alarak pay sahipleri tarafından onaylanmıştır.

İlke olarak, ilgili düzenlemeler ve finansal imkânlar elverdiği sürece, piyasa beklentileri, uzun vadeli strateji, Şirket iştirak ve bağlı ortaklıklarının sermaye gereksinimleri, yatırım ve finansman politikaları, kârlılık ve nakit durumu dikkate alınarak kâr dağıtımına karar verilir. Kâr payı, nakit veya kârın sermayeye eklenmesi suretiyle bedelsiz olarak ortaklara dağıtılabileceği gibi, belli oranda nakit belli oranda bedelsiz pay olarak da dağıtılabilir.

Kâr payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın payları oranında eşit olarak dağıtılır. Şirket'in kâr payı imtiyazına sahip payı bulunmamaktadır.

TTK'ya göre ayrılması gereken yedek akçeler ile esas sözleşmede veya kâr dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen kâr payı ayrılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kâr aktarılmasına ve Yönetim Kurulu Üyelerine, ortaklık çalışanlarına ve pay sahibi dışındaki kişilere kârdan pay dağıtılmasına karar verilemeyeceği gibi, pay sahipleri için belirlenen kâr payı nakden ödenmedikçe bu kişilere kârdan pay dağıtılamaz.

Kâr dağıtımının Genel Kurul toplantısını takiben en geç bir ay içinde yapılması amaçlanmakta olup, kâr dağıtım tarihine Genel Kurul karar verir. Genel Kurul veya yetki verilmesi halinde Yönetim Kurulu, sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak kâr payının taksitli dağıtımına karar verebilir.

Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından yetkilendirilmiş olmak ve sermaye piyasası mevzuatına uymak kaydı ile kâr payı avansı dağıtabilir.

Payların Devri

Şirket paylarının devri, TTK, sermaye piyasası mevzuatı ve ilgili mevzuata göre gerçekleştirilir.

(A) ve (B) grubu paylar herhangi bir sınırlamaya tabi olmaksızın serbestçe devrolunabilir. (A) Grubu paylardan herhangi birinin, herhangi bir sebeple borsada işlem görebilir nitelikte paya dönüştürülmesi için, bu payların (B) grubu paya dönüşümü için esas sözleşme değişikliği yapılması ve esas sözleşme değişikliğinin genel kurulca onaylanması gerekmektedir.

Şirket'in kendi paylarını geri alması durumunda sermaye piyasası mevzuatı ve diğer ilgili mevzuata uygun olarak hareket edilir ve gerekli özel durum açıklamaları yapılır.

Şirket Bilgilendirme Politikası

Şirket bilgilendirme politikası, yasal mevzuat ile belirlenenler dışında önemlilik esasına dayanır. Kamuya yapılan açıklamalar öncelikle Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda (KAP) ve gerek duyuldukça basın yoluyla yapılmaktadır. Basın kuruluşlarıyla, talep edilmesi halinde, herhangi bir periyoda dayanmaksızın ve gerek duyuldukça görüşme yapılmaktadır. Bilgilendirme politikalarını Kurumsal Yönetim Komitesi belirlemektedir. Bilgilendirme politikasının yürütülmesinden "Kurumsal Finansman ve Yatırımcı İlişkileri" departmanı sorumludur

1. Amaç

Bilgilendirme politikasının amacı, Şirket'in tabi olduğu düzenlemeler ve Esas Sözleşme hükümleriyle uyumlu olarak pay sahipleri, yatırımcılar, çalışanlar, müşteriler ve ilgili yetkili kurumlar olmak üzere tüm menfaat sahipleri ile ticari sır niteliği taşımayan her türlü bilgiyi tam, adil, doğru, zamanında, anlaşılabilir, düşük maliyetle ve kolay ulaşılabilir bir şekilde eşzamanlı paylaşarak, aktif, etkin ve şeffaf bir iletişim sağlamaktır.

Şirket, kamuyu aydınlatma konusunda 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ("SPKn"), 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("TTK"), sermaye piyasası mevzuatı, ilgili diğer mevzuat ve düzenlemeler ile Borsa İstanbul A.Ş. ("BİST") düzenlemelerine uyar. Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK"), zaman zaman tadil edilip değiştirilebilen, yürürlükteki Kurumsal Yönetim Tebliği'nde düzenlenen Kurumsal Yönetim İlkeleri'nde yer verilen ilkelerin gerçekleştirilmesine azami özen gösterir.

Şirket Esas Sözleşmesi'nin "İlan" başlıklı 11. maddesine göre: "Şirket, sermaye piyasası mevzuatında yer alan usul ve esaslar dairesinde SPK'ya bilgi verme yükümlülüklerini yerine getirir. SPK tarafından düzenlenmesi öngörülen finansal tablo ve raporlar ile bağımsız denetim raporları TTK'nın ilgili hükümleri ve sermaye piyasası mevzuatında belirlenen usul ve esaslar dahilinde kamuya duyurulur.

Şirket'e ait ilanlar, TTK ve sermaye piyasası mevzuatı ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak ve belirtilen sürelerde ve zamanında yapılır. SPK'nın düzenlemelerine göre yapılacak özel durum açıklamaları ile SPK tarafından öngörülecek her türlü açıklamalar, ilgili mevzuata uygun olarak belirtilen sürelerde ve zamanında yapılır."

Şirket Bilgilendirme Politikası, SPK'nın Özel Durumlar Tebliği (II 15.1)'nin 17'inci maddesi ile Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) uyarınca hazırlanmış olup; tüm menfaat sahiplerine Şirket internet sitesi (www.gezinomi.com) aracılığıyla duyurulmaktadır.

2. Yetki ve Sorumluluk

Bilgilendirme Politikası, SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde Yönetim Kurulu tarafından oluşturulmuş, Şirket genel kurul toplantısı gündeminde ayrı bir madde olarak pay sahiplerinin bilgisine sunulmuştur. Şirket'in kamunun aydınlatılması ve bilgilendirme politikasının izlenmesi, gözetimi, geliştirilmesi ve gerekli güncellemelerin yapılması Yönetim Kurulu'nun yetki ve sorumluluğu altındadır. Bilgilendirme Politikası'nda yapılacak değişiklikler Yönetim Kurulu'nun onayını takiben Şirket internet sitesinde (www.gezinomi.com) yayınlanır. Yatırımcı İlişkileri Bölümü kamuyu aydınlatma ile ilgili her türlü hususu gözetmek ve izlemek üzere görevlendirilmiştir. Bu politikanın uygulama esas ve usulüne ilişkin tüm sorular, Yatırımcı İlişkileri Bölümü'ne yöneltilmelidir.

3. Bilgilendirme Yöntem ve Araçları

Bilgilendirme Politikası çerçevesinde Şirket tarafından kullanılan bilgilendirme yöntem ve araçları aşağıda belirtilmiştir.

Periyodik olarak Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP)'na girişleri yapılan finansal tablolar, bağımsız denetçi raporu ve beyanlar
Yıllık Faaliyet Raporları
Şirket İnternet sitesi (www.gezinomi.com)

Özel durum açıklama formları
Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi ve günlük gazeteler aracılığı ile yapılan ilan ve duyurular
Telefon, e-posta, faks gibi iletişim araçlarıyla yapılan iletişim yöntemleri

4. Bilgilendirme toplantıları veya basın toplantılarında açıklanan sunum ve raporlara ilişkin esaslar

Pay sahipleri, yatırımcılar ve analistlerden Şirket'e iletilen bilgi talepleri, kamuya açıklanmış bilgiler çerçevesinde Yatırımcı İlişkileri Bölümü tarafından doğru, eksiksiz ve eşitlik ilkesi gözetilerek yazılı, sözlü ya da bilgilendirme toplantıları vasıtasıyla yanıtlanır.

Geleceğe yönelik değerlendirmeler de dahil olmak üzere, özel durumlara konu hususların kamuya duyurulmasında basın-yayın organlarından yararlanılabilir, basın toplantıları yapılabilir ve/veya basın bültenleri yayınlanabilir ve diğer iletişim yolları kullanılabilir. Özel durumlara konu hususların bahsedilen şekilde kamuya duyurulmasından önce veya eş zamanlı olarak KAP'ta da açıklama yapılır ve ilgili açıklamaya Şirket internet sitesinde de ayrıca yer verilir.

Şirket yetkilileri, zaman zaman, yatırımcılar ve analistlerle bilgi paylaşmak amacıyla ulusal ve uluslararası düzeyde konferanslara veya toplantılara iştirak edebilirler. Bu etkinliklerde kullanılan sunumlar ve raporlar Şirket'in internet sitesinde yayımlanabilir.

5. Şirket hakkında basın-yayın organlarında veya İnternet sitelerinde yer alan haber ve söylentilerin takibi ile buna ilişkin açıklamaların yapılma esasları

Şirket, ulusal veya uluslararası basın-yayın organları, internet siteleri ve diğer iletişim kanallarında yer alan haber ve söylentileri bir medya takip şirketi aracılığıyla takip eder.

Şirket, prensip olarak basın-yayın organları, internet siteleri ve diğer iletişim kanallarında yer alan spekülasyonlar konusunda herhangi bir görüş bildirmez. Herhangi bir haber ve söylentinin Şirket paylarının değeri ve yatırımcıların kararları üzerinde etki yapıp yapmayacağının değerlendirilmesini Genel Müdür ve Yatırımcı İlişkileri Bölümü yapar ve özel durum açıklamasının yapılıp yapılmamasına karar verir. Çıkan haber ve söylentilerin Şirket paylarının değerini ve yatırımcıların kararlarını etkileyebilecek bir husus olduğu kanaatine varılırsa, konu ile ilgili özel durum açıklaması yapılır. Şirket adına bu özel durum açıklamalarını yapmaya Yönetim Kurulu Başkanı, Genel Müdür ve Yatırımcı İlişkileri Bölümü yetkilidir.

6. Özel durumların kamuya açıklanmasına kadar gizliliğinin sağlanmasına yönelik alınan tedbirler

Özel durumların kamuya açıklanmasına kadar, Şirket yönetimi söz konusu bilgilerin gizliliğinin sağlanmasından sorumludur. Bu kapsamda ilgili bilgilere sahip olan çalışanlar özel durum açıklaması yapılıncaya kadar bilgileri üçüncü kişilerle paylaşamazlar. Şirket, meşru çıkarlarının zarar görmemesi için içsel bilgilerin kamuya açıklanmasını, yatırımcıların yanıltılmasına yol açmaması ve bu bilgilerin gizli tutulmasını sağlamak kaydıyla erteleyebilir. Bu durumlarda Şirket, sermaye piyasası mevzuatı uyarınca, içsel bilgilerin gizliliğini temin etmek üzere her türlü tedbiri alır. İçsel bilginin üçüncü kişilere açıklanmış olduğunun belirlenmesi halinde, Sermaye Piyasası düzenlemeleri kapsamında, bilginin gizliliğinin sağlanamayacağı sonucuna ulaşılırsa derhal özel durum açıklaması yapılır. İçsel bilgilerin kamuya açıklanmasının ertelenme sebepleri ortadan kalkar kalkmaz, mevzuata uygun şekilde kamuya açıklama yapılır. Yapılacak açıklamada erteleme kararı ve bunun temelindeki sebepler belirtilir.

Şirket, yönetici ve çalışanlarını, meslek içi eğitimleri kanalıyla, içsel bilgilerle ilgili olarak kanun ve ilgili mevzuatta yer alan yükümlülüklere ve bu bilgilerin kötüye kullanımı veya yayılması ile ilgili yaptırımlara ilişkin bilgilendirir. Şirket, içsel bilgilere erişimi olan kişiler listesinde yer alanlar haricindeki çalışanlar ve hizmet alınan üçüncü kişilerin bu bilgilere erişimini önleyecek nitelikte gizlilik taahhüdü alınması ve benzeri yöntemlerle gereken tedbirleri alır. İçsel bilgilere erişimi olan kişiler ise, içsel bilgilerle ilgili olarak kanun ve ilgili mevzuatta yer alan yükümlülükleri kabul etmelerini sağlayacak şekilde, bu bilgilerin kötüye kullanımı veya yayılması ile ilgili yaptırımlara ilişkin olarak yazılı olarak imza karşılığı bilgilendirilir.

7. İdari sorumluluğu bulunan kişilerin belirlenmesinde kullanılan esaslar

Sermaye piyasası mevzuatı çerçevesinde, "İdari Sorumluluğu Bulunan Kişiler", (i) Şirket'in yönetim kurulu üyelerini, (ii) yönetim kurulu üyesi olmadığı halde, Şirket'in içsel bilgilerine doğrudan ya da dolaylı olarak düzenli bir şekilde erişen ve Şirket'in gelecekteki gelişimini ve ticari hedeflerini etkileyen idari kararları verme yetkisi olan kişiler olarak tanımlanmıştır.

Şirket'te İdari Sorumluluğu Bulunan Kişiler, Yönetim Kurulu Üyeleri, Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcıları ve Müdürler olarak belirlenmiştir.

8. Geleceğe yönelik değerlendirmelerin açıklanmasına ilişkin esaslar

Geleceğe ilişkin içsel bilgi niteliğindeki plan ve tahminleri içeren veya yatırımcılara Şirket'in gelecekteki faaliyetleri ile finansal durumu ve performansı hakkında fikir veren değerlendirmeler sermaye piyasası mevzuatında belirtilen esaslar çerçevesinde kamuya açıklanabilir. Geleceğe yönelik bilgilerin kamuya açıklanmış olması durumunda, bunlar varsayımlar ve varsayımların dayandığı geçmişe yönelik gerçekleşmelerle birlikte açıklanır. Geleceğe yönelik tahminlerin daha sonra önemli ölçüde gerçekleşmeyeceğinin anlaşılması halinde söz konusu bilgiler gözden geçirilerek yeniden düzenlenir.

Geleceğe yönelik değerlendirmeler, makul varsayım ve tahminlere dayandırılır. Öngörülemeyen riskler ve gelişmeler dolayısıyla sapma oluşması durumunda, daha önce kamuya açıklanan hususlar ile gerçekleşmeler arasında önemli ölçüde bir farklılık bulunması halinde, bu farklılıkların nedenlerine de yer verilmek suretiyle kamuya açıklama yapılır.

Şirket'in geleceğe yönelik değerlendirmelerini açıklamakta Yönetim Kurulu Başkanı, Genel Müdür ve Yatırımcı İlişkileri Bölümü yetkilidir.

Geleceğe yönelik değerlendirmeler, sermaye piyasası mevzuatındaki esaslar çerçevesinde, özel durum açıklamalarının yanı sıra, basın-yayın organları, basın toplantısı, basın bültenleri, ulusal ve uluslararası düzeyde konferans veya toplantılar ile diğer iletişim yollarından yararlanılarak da yapılabilir.

9. Şirket İnternet Sitesi (www.gezinomi.com)

Kamunun aydınlatılmasında, SPK Kurumsal Yönetim İlkelerinin tavsiye ettiği şekilde (www.gezinomi.com) internet adresindeki Şirket internet sitesi aktif olarak kullanılır. Şirket'in internet sitesinde yer alan açıklamalar, sermaye piyasası mevzuatı hükümleri uyarınca yapılması gereken bildirim ve özel durum açıklamalarının yerine geçmez. Şirket tarafından kamuya yapılan tüm açıklamalara üzerinden erişim imkânı sağlanır. İnternet sitesi buna uygun olarak yapılandırılır ve bölümlendirilir. İnternet sitesinin güvenliği ile ilgili her türlü önlem alınır. İnternet sitesi SPK Kurumsal Yönetim İlkelerinin öngördüğü içerikte ve şekilde düzenlenir. Özellikle yapılacak genel kurul toplantılarına ilişkin ilana, gündem maddelerine ilişkin bilgilendirme dokümanına, gündem maddeleri ile ilgili diğer bilgi, belge ve raporlara ve genel kurula katılım yöntemleri hakkındaki bilgilere, internet sitesinde dikkat çekecek şekilde yer verilir. İnternet sitesinin geliştirilmesine yönelik çalışmalara sürekli olarak devam edilir.

İmtiyazlı paylara ait bilgiler, değişikliklerin yayınlandığı ticaret sicil gazetelerinin tarih ve sayıları ile birlikte şirket esas sözleşmesinin son hali, genel kurul toplantılarının gündemi, katılanlar cetveli ve toplantı tutanakları, vekâleten oy kullanma formu, sermaye piyasası araçlarının değerine etki edebilecek önemli yönetim kurulu kararları ve sıkça sorulan sorular başlığı altında şirkete ulaşan bilgi taleplerine cevap olacak şekilde internet sitesine eklenmiştir.

Ayrıca, https://e-sirket.mkk.com.tr/esir/Dashboard.jsp#/sirketbilgileri/21732 adresinden Şirket hakkında bilgilere ulaşılması mümkündür.

Şirket web sitesinde yer alan bilgilerin genel başlıkları aşağıda verilmiştir:

Anasayfa

Yatırımcı Sunumu
Ortaklık Yapımız
Yatırımcı Takvimi

Yatırımcı Seti
Neden Gezinomi
Kredi Derecelendirme Notu
Neden Gezinomi
- Neden Gezinomi
Duyurular
Finansal Veriler
- Finansal Tablolar
- Faaliyet Raporları
- Tahvil Yatırımcıları
- Beklentiler
- SSS
- Arşiv

Yönetim Kurulu

Yönetim Kurulu
Üst Düzey Yöneticiler
Organizasyon Şeması
Kurumsal Yönetim
- Genel Kurul
  - Genel Kurul Bilgilendirme Dokümanı
  - Genel Kurul İlan Metni
  - Hazirun Cetveli
  - Genel Kurul Toplantı Tutanağı
- Kurumsal Yönetim Uyum Raporu
- Yönetim ve Yönetim Kurulu
- Kurumsal Yönetim Derecelendirme
- İş Etiği Kodu
- Kurumsal Yönetim Hakkında Ayrıntı
- Kar Dağıtım Politikası
- Gezinomi Bağış ve Yardım Politikası
- Gezinomi Bilgilendirme Politikası
- Gezinomi Ücretlendirme Politikası

10. Faaliyet Raporu

Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan ara dönem faaliyet raporlarında Kurumsal Yönetim İlkelerinden döneme ilişkin olanlara yer verilmektedir. Yıllık Faaliyet Raporunda ise ayrı bir bölüm olarak Kurumsal Yönetim İlkeleri yer almaktadır.

Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'ini aşan karşılıklı iştirak yoktur.

10. Finansal Durum

01.01.2023– 31.12.2023 tarihleri arasında elde edilen net hasılatımız bir önceki yılın aynı dönemine göre %55,8 artarak 1.477,6 milyon TL olarak gerçekleşmiştir. Aynı dönemde maliyetlerimiz ise %65,8 gibi daha yüksek bir oranda artarak 1.332,4 milyon TL olarak gerçekleşmiştir. Buna bağlı olarak, brüt karımız 2023 yılında 145,2 milyon TL olup, brüt karlılık oranımız azalış göstererek, 2022 yılındaki %15,3 seviyesinden 2023 yılında %9,8'e gerilemiştir.

2023 yılında hem enflasyondaki artış hem de gıda ürünlerindeki birim fiyat artışlarının, enflasyon artışının da üzerinde olması nedeniyle otel konaklamalarında ve ortalama oda fiyatlarında artış yaşanmıştır. Yurt içi brüt hasılat artışı %17,5 olurken, Türk lirasının döviz karşısında görece ucuz kalması ve yurtiçi konaklama fiyat artışlarının döviz artışından daha yüksek olması nedeniyle brüt yurt dışı satış hasılatındaki artış ise %117,7 olmuştur. 2023 yılı brüt satış gelirlerinin %48,1'i konaklama gelirlerinden, %33,0'ı tur gelirlerinde, %17,7'si ise uçak gelirlerinden oluşmakta olup, artan gecelik otel odası konaklama fiyatları, tur gelirleri ve uçak gelirleri ciro artışına önemli bir katkıda bulunmuştur.

Hasılat (TL)	31.12.2023	31.12.2022
Yurt içi satışlar	671.186.638	561.047.775
Yurt dışı satışlar	788.471.322	362.136.180
Diğer gelirler	44.556.358	47.883.358
Satış iadeleri (-)	(24.346.955)	(21.089.443)
Satış iskontoları (-)	(2.296.000)	(1.374.774)

Net Hasılat	1.477.571.363	948.603.096

Brüt Satışların Niteliklerine Göre Dağılımı (TL)	31.12.2023	31.12.2022
Konaklama Gelirleri	722.958.358	515.092.007
Uçak Gelirleri	266.883.628	293.923.612
Tur Gelirleri	496.265.434	87.660.251

Brüt Satışların Coğrafi Dağılımı (TL)	31.12.2023	31.12.2022
Türkiye	715.742.996	608.931.133
Avrupa	725.547.443	241.379.580
Ortadoğu	33.198.101	55.946.620
Uzakdoğu	22.280.137	45.392.983
Amerika	7.445.641	19.416.997
Toplam	1.504.214.318	971.067.313

Toplam 1.504.214.318 971.067.313

Şirketimizin 65.000.000 TL sermayesi karşılıksız kalmamış olup, borca batık değildir. Ana ortaklığımıza ait özkaynaklarımızın toplam tutarı, 31.12.2023 tarihi itibarıyla 801.151.666 TL olarak gerçekleşmiştir (2022 yılı 910.167.148 TL olarak gerçekleşmiştir).

Satışların Maliyeti (TL)	31.12.2023	31.12.2022
Konaklama giderleri	632.047.730	450.431.211
Uçak giderleri	250.654.376	257.207.176
Tur giderleri	435.571.668	75.264.133
Diğer giderler	4.973.384	454.296
Amortisman giderleri ve itfa payları	9.123.381	20.299.012
Toplam	1.332.370.539	803.655.828

Karlılık- Karlılık Marjları (TL)	31.12.2023	31.12.2022
Brüt Kar	145.200.824	144.947.268
Brüt Kar Marjı	%9,8	%15,3
FAVÖK*	16.461.711	86.414.665
FAVÖK Marjı	%1,1	%9,1
Net Kar	(107.811.131)	523.541.666
Net Kar Marjı	%-7,3	%55,2

* Brüt Kar – Pazarlama Giderleri – Genel Yönetim Giderleri + SGK Teşvikleri + Amortisman

2023 yılında artış gösteren net hasılata rağmen tur geliri gibi daha düşük kar marjı olan ürünlerin net hasılat içerisindeki payının bir önceki yıla göre %9,0 dan %33'e yükselmesi nedeniyle brüt kar marjı %15'3 den, %9,8'e gerilemiştir. Diğer taraftan net hasılat 2023 yılında bir önceki yıla göre %55,8 oranında artış gösterirken faaliyet giderlerinin net hasılat içerisindeki payı, personel giderleri gibi sabit maliyetler nedeniyle, 2022 yılındaki %6,8

seviyesinden, 2023 yılında %10,0 seviyesine yükselmiştir. Buna bağlı olarak, FAVÖK marjı bir önceki yıl %9,1 iken 2023 yılında %1,1'e gerilemiştir. Şirket bir önceki dönemde finansal yatırımların desteğiyle 523,5 milyon TL net kar elde ederken, 2023 yılında ülke genelinde yaşanan seçim süreci, kur ve enflasyon baskısı, operasyonel giderlerdeki artış ve enflasyon muhasebesi nedeniyle oluşan parasal kayıp nedeniyle 107,8 milyon TL zarar etmiştir.

Likidite Oranları	Açıklama	31.12.2023	31.12.2022
Cari Oran	Dönen Varlıklar / Kısa Vadeli Yükümlülükler	1,61	2,75
Nakit Oranı	Hazır Değerler / Kısa Vadeli Yabancı Kaynaklar	0,15	1,57

Mali Yapı Oranları	Açıklama	31.12.2023	31.12.2022
Kaldıraç Oranı	Toplam Borçlar / Toplam Aktifler	0,47	0,35
Özkaynakların Aktif Toplamına Oranı	Özkaynaklar / Toplam Aktifler	0,53	0,63
Finansman Oranı	Özkaynaklar / Toplam Borçlar	1,11	1,77
Borçlanma Oranı	Toplam Borçlar / Özkaynaklar	0,90	0,56
Finansal Borçlanma Oranı	Toplam Finansal Borçlar / FAVÖK	0,27	0,10
Kısa Vadeli Yabancı Kaynakların Toplam Kaynaklara Oranı	Kısa Vadeli Yabancı Kaynaklar / Toplam Kaynaklar	0,99	0,99

11. Finansal Tablolar

a) Bilanço

		Cari dönem	Geçmiş dönem
		Bağımsız denetimden geçmiş	Bağımsız denetimden geçmiş
Varlıklar	Dipnot	31 Aralık 2023	31 Aralık 2022
Dönen varlıklar		1.155.784.691	1.401.179.630
Nakit ve Nakit Benzerleri	3	67.575.231	13.818.399
Finansal Yatırımlar	4	38.884.264	785.916.628
Ticari Alacaklar
- İlişkili Taraflardan Ticari Alacaklar	6, 23	57.828.815	13.901.016
- İlişkili Olmayan Taraflardan Ticari Alacaklar	6	66.123.536	25.088.128
Diğer Alacaklar
- İlişkili Taraflardan Diğer Alacaklar	7, 23	-	466.308
- İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar	7	145.534.747	67.795.518
Peşin Ödenmiş Giderler	8	772.272.893	493.267.475
Cari Dönem Vergisiyle İlgili Varlıklar	21	181.619	-
Diğer Dönen Varlıklar	13	7.383.586	926.158
Duran varlıklar		367.160.636	48.228.111
Finansal Yatırımlar	4	266.628.974	21.441.201
Diğer Alacaklar
- İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar	7	189.355	112.308
Özkaynak Yöntemiyle Değerlenen Yatırımlar	4	40.965.457	-
Maddi Duran Varlıklar	9	44.307.783	10.057.579
Kullanım Hakları Maddi Olmayan Duran Varlıklar	10	11.960.319	14.633.416

- Diğer Maddi Olmayan Duran Varlıklar Peşin Ödenmiş Giderler	10 8	2.350.185 758.563	1.164.330 642.902
Ertelenmiş Vergi Varlığı	21	-	176.375

Toplam varlıklar		1.522.945.327	1.449.407.741

		Cari dönem	Geçmiş dönem
		Bağımsız denetimden geçmiş	Bağımsız denetimden geçmiş

Kaynaklar	Dipnot	31 Aralık 2023	31 Aralık 2022
Kısa vadeli yükümlülükler		718.098.729	509.563.686

Diğer Finansal Yükümlülükler	5	2.432.162	873.717
Kiralama İşlemlerinden Kaynaklanan Yükümlülükler	5	2.058.344	4.508.481
Ticari Borçlar
- İlişkili Taraflara Ticari Borçlar	6, 23	5.102.887	24.186.479
- İlişkili Olmayan Taraflara Ticari Borçlar	6	143.974.545	61.841.789
Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlar	12	3.953.737	2.169.591
Diğer Borçlar
- İlişkili Taraflara Diğer Borçlar	7, 23	500.000	824.191
- İlişkili Olmayan Taraflara Diğer Borçlar	7	99.257	5.923
Ertelenmiş Gelirler	8	555.808.693	412.381.426
Dönem Karı Vergi Yükümlülüğü	21	358.097	1.464.065
Kısa Vadeli Karşılıklar
- Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Kısa Vadeli Karşılıklar	12	2.392.242	1.103.280
- Diğer Kısa Vadeli Karşılıklar	11	1.146.942	78.732
Diğer Kısa Vadeli Yükümlülükler	13	271.823	126.012

Uzun vadeli yükümlülükler		3.694.932	4.362.435

Kiralama İşlemlerinden Kaynaklanan Yükümlülükler	5	-	3.391.592
Uzun Vadeli Karşılıklar
- Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Uzun Vadeli Karşılıklar	12	1.781.489	970.843
Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü		1.913.443	-
Ana ortaklığa ait özkaynaklar		801.151.666	910.167.148

Ödenmiş Sermaye	14	65.000.000	65.000.000
Sermaye Düzeltme Farkları	14	83.788.857	83.788.857
Pay İhraç Primleri/İskontoları		231.862.920	231.862.920
Geri Alınmış Paylar		-	2.462.785
Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Birikmiş Diğer
Kapsamlı Gelirler veya Giderler
- Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin aktüeryal kazanç/(kayıp) fonu		(1.823.518)	(619.167)
Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler	14	18.511.177	2.151.980
Geçmiş Yıllar Karları/Zararları	14	511.623.361	4.956.815
Net Dönem Karı		(107.811.131)	520.562.958
Kontol Gücü Olmayan Paylar		-	25.314.472

Toplam kaynaklar		1.522.945.327	1.449.407.741

		Cari dönem	Geçmiş dönem
		Bağımsız	Bağımsız
		denetimden	denetimden
		geçmiş	geçmiş
		1 Ocak -	1 Ocak -
	Dipnot	31 Aralık 2023	31 Aralık 2022
Kar veya zarar kısmı
Hasılat	15	1.477.571.363	948.603.096
Satışların maliyeti (-)	15	(1.332.370.539)	(803.655.828)

Brüt kar		145.200.824	144.947.268

Pazarlama, satış ve dağıtım giderleri (-)	16	(101.536.208)	(48.165.042)
Genel yönetim giderleri (-)	16	(45.896.297)	(16.776.083)
Esas faaliyetlerden diğer gelirler	18	22.223.861	257.046
Esas faaliyetlerden diğer giderler (-)	18	(1.717.941)	(17.096.830)

Esas faaliyet karı		18.274.239	63.166.359
Yatırım faaliyetlerinden gelirler	19	231.210.521	601.586.058

Yatırım faaliyetlerinden giderler (-)	19	(10.300.383)	(49.800)
TFRS 9 Uyarınca Belirlenen Değer Düşüklüğü Kazançları (Zararları) ve Değer Düşüklüğü Zararlarının İptalleri		65.786	-
Özkaynak yöntemiyle değerlenen yatırımların zararlarından paylar		(886.096)	-

Finansman gideri öncesi faaliyet karı		238.364.067	664.702.617

Finansman gelirleri	20	61.816.029	43.204.525
Finansman giderleri (-)	20	(93.392.814)	(39.584.333)
Parasal pozisyon kazanç/(kayıp)		(296.336.034)	(128.859.889)
Vergi öncesi kar/(zarar)		(89.548.752)	539.462.920

Sürdürülen faaliyetler vergi gelir/gideri
- Dönem vergi gideri	21	(15.812.820)	(13.191.286)
- Ertelenmiş vergi geliri/(gideri)	21	(2.449.559)	(2.729.968)

Net dönem karı/(zararı)		(107.811.131)	523.541.666

Dönem Karının Dağılımı
Kontrol gücü olmayan paylar		-	2.978.708
Ana ortaklık payları		(107.811.131)	520.562.958
Pay başı kazanç/(kayıp)		(1,6586)	8,0087

Diğer kapsamlı gelir/(gider)		(1.204.351)	(619.167)
Kar veya zararda yeniden sınıflandırılmayacaklar
- Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin aktüeryal (kayıp)/kazanç	12.2	(1.564.092)	(802.217)
- Vergi etkisi		359.741	183.050

Toplam kapsamlı gelir/(gider)		(109.015.482)	522.922.499

Kontrol gücü olmayan paylar		-	2.978.708

Ana ortaklık payları (109.015.482) 519.943.791

c) Özkaynak Değişim Tablosu

						Kar veya zararda yeniden sınıflandırılmayacak birikmiş diğer kapsamlı gelirler veya giderler
			Sermaye	Pay ihraç	Geri	Tanımlanmış fayda planları birikmiş	Kardan ayrılan	Geçmiş	Net	Ana	Kontrol gücü
		Ödenmiş	düzeltmesi	primleri/	alınmış	yeniden ölçüm	kısıtlanmış	yıllar	Dönem	ortaklığa ait	olmayan	Toplam
	Dipnot	sermaye	farkları	iskontoları	paylar	kazançları (kayıpları)	yedekler	karı/zararı	karı	özkaynaklar	paylar	özkaynaklar
1 Ocak 2022 tarihi itibarıyla bakiye	14	15.000.000	38.519.677	-	-	-	98.468	(12.956.365)	47.427.642	88.089.422	-	88.089.422
Transferler Sermaye transferi		- 40.000.000	- 33.229.200	- (45.768.250)	- -	- -	2.053.512 -	45.374.130 (27.460.950)	(47.427.642) -	- -	- -	- -
Pay bazlı işlemler nedeniyle meydana gelen artış Bağlı ortaklık edinimi		10.000.000 -	12.039.980 -	277.631.170 -	2.462.785 -	- -	- -	- -	- -	302.133.935 -	- 22.335.764	302.133.935 22.335.764
Toplam kapsamlı gelir		-	-	-	-	(619.167)	-	-	520.562.958	519.943.791	2.978.708	522.922.499
31 Aralık 2022 tarihi itibarıyla bakiye	14	65.000.000	83.788.857	231.862.920	2.462.785	(619.167)	2.151.980	4.956.815	520.562.958	910.167.148	25.314.472	935.481.620
1 Ocak 2023 tarihi itibarıyla bakiye	14	65.000.000	83.788.857	231.862.920	2.462.785	(619.167)	2.151.980	4.956.815	520.562.958	910.167.148	25.314.472	935.481.620
Transferler Toplam kapsamlı gelir		- -	- -	- -	- -	- (1.204.351)	16.359.197 -	504.203.761 -	(520.562.958) (107.811.131)	- (109.015.482)	- -	- (109.015.482)
Pay bazlı işlemler nedeniyle meydana gelen artış Bağlı ortaklık edinimi		- -	- -	- -	(2.462.785) -	- -	- -	2.462.785 -	- -	- -	- (25.314.472)	- (25.314.472)
31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla bakiye	14	65.000.000	83.788.857	231.862.920	-	(1.823.518)	18.511.177	511.623.361	(107.811.131)	801.151.666	-	801.151.666

d) Nakit Akış Tablosu

		Cari dönem	Geçmiş dönem
		Bağımsız	Bağımsız
		denetimden	denetimden
		geçmiş	geçmiş
		1 Ocak -	1 Ocak -
	Dipnot	31 Aralık 2023	31 Aralık 2022

A. İŞLETME FAALİYETLERİNDEN NAKİT AKIŞLARI		(566.505.367)	(29.963.490)
Net Dönem Karı		(107.811.131)	523.541.666

Dönem net karı mutabakatı ile ilgili düzeltmeler
Amortisman giderleri ve itfa payları ile ilgili düzeltmeler	9, 10	13.921.567	6.407.416
Vergi geliri/gideri ile ilgili düzeltmeler	21	18.262.379	15.921.254
Karşılık giderleri ile ilgili düzeltmeler	11, 12	3.893.199	673.791
Değer düşüklüğü (iptali) ile ilgili düzeltmeler	6,7	415.793	609.075
Faiz giderleri ile ilgili düzeltmeler	20	48.758.812	(11.574.161)
Faiz gelirleri ile ilgili düzeltmeler	19, 20	(8.591.611)	-
Maddi ve maddi olmayan duran varlıkların elden çıkarılmasından kaynaklanan kayıplar
(kazançlar) ile ilgili düzeltmeler		-	(69.453)
Finansal yatırımların elden çıkarılmasından kaynaklanan kayıplar (kazançlar) ile ilgili
düzeltmeler	4, 19	(56.687.870)	(22.838.062)
Özkaynak yöntemiyle değerlenen yatırımlar karlarındaki payı		(40.965.457)	-
Gerçeğe uygun değer kayıpları (kazançları) ile ilgili düzeltmeler	4	(175.324.965)	(573.505.751)
Parasal kazanç kayıp		3.673.100	6.479.286
İştirak, İş ortaklığı ve Finansal Yatırımların Elden Çıkarılmasından veya Paylarındaki
Değişim Sebebi ile Oluşan Kayıplar (Kazançlar) ile İlgili Düzeltmeler		251.295	56.283.965
Toplam düzeltmeler		(192.393.758)	(521.612.640)

Ticari alacaklardaki azalışlar/(artışlar) ile ilgili düzeltmeler	6	(90.611.946)	(7.103.026)
Ticari borçlardaki artışlar/(azalışlar) ile ilgili düzeltmeler	6	63.049.162	(39.951.386)
Faaliyetlerle ilgili diğer alacaklardaki azalışlar/(artışlar) ile ilgili düzeltmeler	7, 8, 13	(363.110.092)	(242.877.405)
Faaliyetlerle ilgili diğer borçlardaki artışlar/(azalışlar) ile ilgili düzeltmeler	7, 8, 13	142.390.192	280.276.987
Ödenen kıdem tazminatları	12.2	(1.099.006)	(314.369)
Vergi (ödemeleri)/iadeleri	21	(16.918.788)	(21.923.317)
İşletme faaliyetlerinden kaynaklanan nakit akışları		(266.300.478)	(31.892.516)
B. YATIRIM FAALİYETLERİNDEN KAYNAKLANAN NAKİT AKIŞLARI		670.198.741	(258.729.025)
Maddi duran varlıkların satışından kaynaklanan nakit girişleri		9.469.417	397.225

Maddi duran varlık alımından kaynaklanan nakit çıkışları (-)	9,10	(54.408.070)	(6.661.123)
Maddi olmayan duran varlık alımından kaynaklanan nakit çıkışları (-)	9,10	(1.745.876)	(951.159)
Alınan faiz	19	8.591.611	13.339.761
Bağlı ortaklıkların kontrolünün elde edilmesine yönelik alışlara ilişkin nakit çıkışları		(25.565.767)	(56.283.965)
Finansal yatırımlardaki değişim	4	733.857.426	(208.569.764)
C. FİNANSMAN FAALİYETLERİNDEN KAYNAKLANAN NAKİT AKIŞLARI		(49.936.542)	281.193.193
Sermaye arttırımı	14	-	50.000.000
Pay ihracından kaynaklanan nakit girişleri		-	234.325.705
Ödenen faiz	20	(48.383.136)	-
Borç ödemelerine ilişkin nakit çıkışları (-)	5	-	(127.455)
Borçlanmadan kaynaklanan nakit girişleri	5	1.558.445	-
Kiralama yükümlülükleriyle ilgili nakit çıkışları (-)	5	(3.111.851)	(3.005.057)
NAKİT VE NAKİT BENZERLERİNDEKİ NET ARTIŞ (A+B+C)		53.756.832	(7.499.322)

D. DÖNEM BAŞI NAKİT VE NAKİT BENZERLERİ	3	13.818.399	21.317.721
DÖNEM SONU NAKİT VE NAKİT BENZERİ DEĞERLER (A+B+C+D)	3	67.575.231	13.818.399

12. Faaliyet Gösterilen Sektör ve Şirket'in Sektörlerdeki Yeri

Şirket, turizm sektöründe seyahat acentesi olarak faaliyet göstermekte olup, 28.09.1972 tarihli ve 1618 sayılı kanunun birinci maddesine göre; kâr amacı ile turistlere, turizmle ilgili bilgiler vermeye, paket turları ve turları oluşturmaya, turizm amaçlı konaklama, ulaştırma, gezi, spor ve eğlence sağlayan hizmetleri görmeye yetkili olan, oluşturduğu ürünü kendi veya diğer seyahat Acenteleri vasıtasıyla pazarlayabilen ticarî kuruluş olarak tanımlanmıştır.

Seyahat acenteleri geleneksel olarak turizm sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin ürünlerini komisyon karşılığı satan aracılar konumundadır. Müşterilerin bütün isteklerini karşılamayı düşünen acenteler; uçak, kurvaziyer gemi, feribot, kara ve demiryolu ulaştırma biletleri satar, araç kiralar, otelde konaklama ve paket tur satışı yapar. Ayrıca, Gezinomi gibi acenteler seyahat sigortası, seyahat çekleri, döviz bozdurma gibi destekleyici hizmetler de sunabilirler. Bazı acenteler seyahat belgelerini (pasaport, vize vb.) düzenleyebilirler.

Acenteler sadece sundukları ürünlerin seçiminde değil, hizmet verdikleri piyasalarda da uzmanlaşabilirler. Bunu gösteren en açık ayırım, iş seyahatleri üzerine uzmanlaşanlar (yerel iş çevrelerinin seyahat ihtiyaçlarını karşılamak şeklinde) ve tatil amaçlı seyahatlerde uzmanlaşanlardır.

Seyahat Acentelerinin Genel Olarak Hizmetleri aşağıdaki şekilde sıralanabilir:

Tur düzenlemek,
Transfer hizmeti,
Rezervasyon hizmeti,
Enformasyon hizmeti,
Kongre ve konferans organizasyonları yapmak,
Ulaştırma araçlarının bilet satış işlemleri,
Sigorta ve vize işlemlerini gerçekleştirmek,
Turistik tanıtım malzemesi satışı,
Ulaşım araçları bulundurma ve kiralama,
Seyahat acentesi ürününün satışı,

Seyahat Acentelerinin Sınıflandırılması

Seyahat acentelerinin sınıflandırmasını yasal olarak 3 grupta yapılmaktadır.

A Grubu Seyahat Acenteleri:

Seyahat Acenteleri ve Seyahat Acenteleri Birliği Kanunu'nun birinci maddesinde söz konusu olan tüm seyahat acenteliği hizmetlerini görürler.

B Grubu Seyahat Acenteleri:

Uluslararası kara, deniz ve hava ulaştırma araçları ile A grubu seyahat acentelerinin düzenleyecekleri turların biletlerini satarlar.

C Grubu Seyahat Acenteleri:

Türk vatandaşları için yurt içi turlar düzenlerler ve pazarlarlar. Ayrıca kendilerine, A Grubu seyahat acenteleri tarafından verilen hizmetleri yerine getirir ve bu acentelerin ürünlerini pazarlarlar.

B ve C grubu seyahat acenteleri kendi hizmetleri dışında kalan diğer seyahat acenteliği hizmetlerini göremezler. Ancak, kendilerine A grubu seyahat acentelerinin verecekleri hizmetleri görürler.

Kısaca, bir seyahat acentesi kurmak için Kültür ve Turizm Bakanlığı'ndan A, B ya da C grubu işletme belgesi alınması zorunludur.

2023 yılında geçen yıla göre %16,9 artış kaydedilerek 54.315 milyon USD oldu. Turizm gelirinin %15,2'si ülkemizi ziyaret eden yurt dışı ikametli vatandaşlardan elde edildi.

Ülkemizden çıkış yapan ziyaretçi sayısı on iki aylık dönemde %11,1 artarak 57.077 kişi oldu. Ziyaretçilerin %13,5'ini 7.730 bin kişi ile yurt dışında ikamet eden vatandaşlar oluşturdu.

2023 yılında geceleme yapanların gecelik ortalama harcaması bir önceki seneye göre %11,9 artarak 99 dolar olurken, yurtdışında ikamet eden vatandaşların gecelik ortalama harcaması ise 72 dolar oldu.

Turizm geliri ve ziyaretçi sayısı, 2023 Yılı

	Çıkış Yapan Ziyaretçiler (Yurt Dışı İkametli)
	2022 Yıllık*	2023 Yıllık*	Değişim Oranı (%)**
Turizm Geliri (Bin USD)	46.477.871	54.315.542	16,9
Kişi Sayısı	51.369.026	57.077.440	11,1
Kişi Başı Ortalama Harcama (USD)	905	952	5,2
Gecelik Ortalama Harcama (USD)	89	99	11,9

Tablodaki rakamlar, yuvarlamadan dolayı toplamı vermeyebilir.

(*)Revize edilmiştir.

Harcama türlerinin bir önceki yılın aynı dönemine göre değişim oranları (%), 2023

2023 yıllında spor, eğitim, kültür harcaması %70,7, yeme-içme harcaması %33,2 ve konaklama harcaması %27 arttı.

Yıllık

Geliş Amaçlarına Göre Ziyaretçiler, 2023

Yıllık olarak değerlendirildiğinde ise ziyaretçilerin geliş amaçlarında birinci sırada %67,6 ile "gezi, eğlence, sportif ve kültürel faaliyetler" yer alırken yurt dışı ikametli vatandaşlar ülkemize %67,4 ile en çok "akraba ve arkadaş ziyareti" amacıyla geldi.

Turizm gideri geçen yıla göre %65,3 artış gösterdi.

Yıllık olarak değerlendirildiğinde; turizm gideri, geçen yıla göre %65,3 artarak 7.068 milyon dolar oldu. Bunun 5.916 milyon dolarını kişisel harcamalar, 1.151 milyon dolarını ise paket tur harcamaları oluşturdu.

Turizm gideri ve yurt dışını ziyaret eden vatandaş sayısı, 2023

	Giriş Yapan Ziyaretçiler(Yurt İçi İkametli)
	2022	2023	Değişim
	Yıllık	Yıllık	Oranı (%)
Turizm Gideri (Bin USD)	4.276.533	7.068.901	65,3
Kişi Sayısı	7.266.773	11.067.359	52,3
Kişi Başı Ortalama Harcama (USD)	589	639	8,5

Tablodaki rakamlar, yuvarlamadan dolayı toplamı vermeyebilir.

(*)Değişim Oranı: Bir önceki yılın aynı dönemine göre hesaplanmaktadır.

Yurt dışını ziyaret eden vatandaşlar 2022 yılı göre %52,3 arttı

Yıllık bazda yurt dışını ziyaret eden vatandaş sayısı bir önceki yıla göre %52,3 artarak 1.167 bin 359 kişi oldu. Bunların kişi başı ortalama harcaması 639 dolar olarak gerçekleşti.

Kişi başı ortalama harcama, 4. Çeyrek, 2023

13. Risk Yönetim ve İç Kontrol Mekanizması

Şirket, sermaye yönetiminde, bir yandan faaliyetlerinin sürekliliğini sağlamaya çalışırken, diğer yandan da borç ve özkaynak dengesini en verimli şekilde kullanarak karlılığını artırmayı hedeflemektedir. 2022 Faaliyet döneminde Şirketimizde riskin erken saptanması komitesi kurulmuştur.

Şirket'in sermaye maliyeti ile birlikte her bir sermaye sınıfıyla ilişkilendirilen riskler üst yönetim tarafından değerlendirilir. Üst yönetim değerlendirmelerine dayanarak, sermaye yapısını yeni borç edinilmesi veya mevcut olan borcun geri ödenmesiyle olduğu kadar, temettü ödemeleri, yeni hisse ihracı yoluyla dengede tutulması amaçlanmaktadır.

Şirket, sermayeyi borç/toplam sermaye oranını kullanarak izler. Bu oran, net borcun toplam sermayeye bölünmesiyle bulunur. Net borç, nakit ve nakit benzeri değerlerin toplam borç tutarından (finansal durum tablosunda gösterildiği gibi kredileri, finansal kiralama ve ticari borçları içerir) düşülmesiyle hesaplanır. Toplam sermaye, finansal durum tablosunda gösterildiği gibi öz sermaye ile net borcun toplanmasıyla hesaplanır.

Şirket'in özkaynaklara dayalı genel stratejisi önceki dönemden bir farklılık göstermemektedir.

Şirket risk yönetim politikası, esas olarak mali piyasaların öngörülemezliğine ve değişkenliğine odaklanmakta olup, uygulanan politikalarla olası olumsuz etkilerin en aza indirgenmesi amaçlanmıştır.

14. Finansal Araçlardan Kaynaklanan Risklerin Niteliği ve Düzeyi

Şirket, faaliyetlerinden ötürü, kur, nakit akım ve faiz oranı risklerinden oluşan piyasa riskine, sermaye riskine, kredi riskine ve likidite riskine maruz kalmaktadır. Şirket'in riskleri yönetim politikası, finansal piyasalardaki beklenmedik değişimlere odaklanmıştır.

Finansal risklerin yönetim politikası Şirket'in üst düzey yönetimi ve finans bölümü tarafından Yönetim Kurulu tarafından onaylanan politika ve stratejileri doğrultusunda yapılmaktadır. Yönetim Kurulu özellikle kur, faiz ve sermaye risklerinin yönetilmesi için genel kapsamda prensip ve politika hazırlamakta, finansal ve operasyonel riskleri yakından takip etmektedir.

a) Kredi Riski:

Finansal aracın taraflarından birinin sözleşmeye bağlı yükümlülüğünü yerine getirememesi nedeniyle Grup'a finansal bir kayıp oluşturması riski, kredi riski olarak tanımlanır. Grup, işlemlerini yalnızca kredi güvenirliliği olan taraflarla gerçekleştirme ve mümkün olduğu durumlarda, yeterli teminat elde etme yoluyla kredi riskini azaltmaya çalışmaktadır. Grup'un maruz kaldığı kredi riskleri devamlı olarak izlenmektedir. Kredi riski, müşteriler için sigorta poliçesi ve Grup yönetimi tarafından incelenen ve onaylanan sınırlar ile kontrol edilmektedir.

b) Likidite Riski:

Likidite riski yönetimi ile ilgili esas sorumluluk üst yönetimdedir. Grup, likidite riskini tahmini ve fiili nakit akışlarını düzenli olarak takip etmek ve finansal varlık ve yükümlülüklerin vadelerinin eşleştirilmesi yoluyla yeterli fonların ve borçlanma rezervinin devamını sağlamak suretiyle yönetir. Grup'un likidite riskini azaltmak için, ihtiyaç halinde kullanacağı, raporlama dönemi sonu itibarıyla kullanmış olduğu krediler ve özkaynaklar 5. ve 14. Notlarda açıklanmıştır.

Aşağıdaki tablo, Grup'un türev niteliğinde olmayan finansal yükümlülüklerinin vade dağılımını göstermektedir. Türev olmayan finansal yükümlülükler iskonto edilmeden ve ödemesi gereken en erken tarihler esas alınarak hazırlanmıştır. Söz konusu yükümlülükler üzerinden ödenecek faizler aşağıdaki tabloya dahil edilmiştir.

		Sözleşme Uyarınca
		Nakit
		Çıkışları
31 Aralık 2023	Kayıtlı değer	Toplamı	3 aydan az	3-12 ay	1-5 yıl
Kiralama işlemlerinden borçlar	2.058.344	2.434.020	514.586	1.919.434	-
Ticari borçlar	149.077.432	149.077.432	149.077.432	-	-
Diğer borçlar	599.257	599.257	599.257	-	-
Diğer finansal yükümlülükler	2.432.162	2.432.162	2.432.162	-	-
Toplam	154.167.195	154.542.871	152.623.437	1.919.434	-
		Sözleşme
		Uyarınca
		Nakit Çıkışları
31 Aralık 2022	Kayıtlı değer	Toplamı	3 aydan az	3-12 ay	1-5 yıl
Kiralama işlemlerinden borçlar	7.900.073	9.665.673	1.379.022	4.137.067	4.149.584
Ticari borçlar	86.028.268	86.028.268	66.975.566	19.052.702	-
Diğer borçlar	830.114	830.114	830.114	-	-
Diğer finansal yükümlülükler	873.717	873.717	873.717	-	-
Toplam	95.632.172	97.397.772	70.058.419	23.189.769	4.149.584

c) Kur Riski ve Yönetimi

Şirket, yurt dışındaki şirketler ile ticari faaliyetlerde bulunması ve yabancı para cinsinden borçlanmaları sebebiyle kur riskine maruz kalmaktadır. Şirket söz konusu kur riskini döviz pozisyonunu düzenli analiz ederek takip etmekte ve sınırlandırmaktadır.

Aşağıdaki tablo Grup' un ABD Doları ve Euro kurlarındaki %10'luk artışa ve azalışa olan duyarlılığını göstermektedir. Duyarlılık analizi sadece dönem sonundaki açık yabancı para cinsinden parasal kalemleri kapsar ve söz konusu kalemlerin yılsonundaki %10'luk kur değişiminin etkilerini gösterir.

	Kar/(Zarar)
31 Aralık 2023	Yabancı paranın değer kazanması	Yabancı paranın değer kaybetmesi

ABD Doları'nın TL karşısında %10 değerlenmesi halinde
1- ABD Doları net varlık / yükümlülük	1.615.772	(1.615.772)
2- ABD Doları riskinden korunan kısım (-)	-	-
3- ABD Doları net etki (1+2)	1.615.772	(1.615.772)
Avro'nun TL karşısında %10 değerlenmesi halinde
4- Avro net varlık / yükümlülük	13.289.868	(13.289.868)
5- Avro riskinden korunan kısım (-)	-	-
6- Avro net etki (4+5)	13.289.868	(13.289.868)
Toplam (3+6)	14.905.640	(14.905.640)

	Kar/(Zarar)
31 Aralık 2022	Yabancı paranın değer kazanması	Yabancı paranın değer kaybetmesi
ABD Doları'nın TL karşısında %10 değerlenmesi halinde
1- ABD Doları net varlık / yükümlülük	2.311	(2.311)
2- ABD Doları riskinden korunan kısım (-)	-	-
3- ABD Doları net etki (1+2)	2.311	(2.311)
Avro'nun TL karşısında %10 değerlenmesi halinde
4- Avro net varlık / yükümlülük	1.089.074	(1.089.074)
5- Avro riskinden korunan kısım (-)	-	-
6- Avro net etki (4+5)	1.089.074	(1.089.074)
Toplam (3+6)	1.091.385	(1.091.385)

d) Faiz Oranı Riski

Faiz oranlarındaki değişimler, faize duyarlı varlık ve yükümlülükler üzerinde yaptığı etkiyle finansal sonuçlar açısından önemli bir risk oluşturmaktadır. Faiz oranı dalgalanmalarından en az şekilde etkilenmek amacıyla, bir yandan finansal borçların ve alacakların faiz değişim dönemleri uyumlaştırılırken, diğer yandan bu borçların kendi içlerinde "sabit faiz/değişken faiz" ve "kısa vade/uzun vade" dengeleri gözetilmektedir. Şirket bu riske, değişken faizli yükümlülükleri olmadığından maruz kalmamaktadır.

e) Sermaye Yönetimi

Grup, sermaye yönetiminde, bir yandan faaliyetlerinin sürekliliğini sağlamaya çalışırken, diğer yandan da borç ve özkaynak dengesini en verimli şekilde kullanarak karını artırmayı hedeflemektedir.

Grup'un fonlama yapısı Not 5'te açıklanan kredi de içeren borçlar ve sırasıyla çıkarılmış sermaye, yedekler ile geçmiş yıl kazançlarını içeren özkaynak kalemlerinden oluşmaktadır.

31 Aralık 2023 ve 31 Aralık 2022 tarihleri itibarıyla net borç/özkaynak oranı aşağıdaki gibidir.

	31 Aralık 2023	31 Aralık 2022
Finansal borçlar	2.432.162	873.717
Kiralama yükümlülükleri	2.058.344	7.900.073
Eksi: Nakit ve nakit benzerleri	(67.575.231)	(13.818.399)
Net borç	(63.084.725)	(5.044.609)
Toplam özkaynak	801.151.666	910.167.148
Net borç / özkaynak oranı	(7,87%)	(0,55%)

15. Bilanço Tarihinden Sonraki Gelişmeler

13.03.2024 tarihinde Şirketin %100 bağlı ortaklığı Bizzhouse Otelcilik ve Turizm İşletmeleri A.Ş., 2024 sezonundan başlayarak 10 yıl süreyle, Yanıklar-Fethiye lokasyonunda, Lykia Botanika ve Marvida Lykia Botanika markaları altında iki adet otelin işletmesini yürütecektir. İşletmesi yürütülecek otellerin toplam oda sayısı 275'tir. Bu otellerin oda satışlarının tümünü tek yetkili olarak şirketimiz tarafından gerçekleştirilecektir.
18.03.2024 tarihinde şirketin %100 bağlı ortaklığımı Bizzhouse Otelcilik ve Turizm İşletmeleri A.Ş., 10 yıl süreyle, Antalya Kemer bölgesinde Club Marakesh Beach Hotel markası altında otelin işletmesini yürütecektir. Otelin toplam oda sayısı 174 olup, oda satışlarını tek yetkili olarak şirketimiz gerçekleştirecektir.
18.03.2024 tarihinde Sn. Ali Taşdemir Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak atanmıştır, aynı zamanda şirketimizin Riskin Erken Saptanması Komitesine ve Kurumsal Yönetim Komitesine başkan sıfatıyla; Denetim Komitesine ise üye sıfatıyla atanmıştır.
22.03.2024 tarihinde S.n Seyfi İmamoğlu Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak atanmıştır, aynı zamanda Denetim Komitesine başkan sıfatıyla, Riskin Erken Saptanması Komitesine üye sıfatıyla atanmıştır.
27.03.2024 tarihinde, şirketimizin %100 bağlı ortaklığım Bizzcar Filo Kiralama Hizmetleri A.Ş. 47 adet araç sayısına ulaşmıştır.
01.04.2024 tarihinde şirketimiz BIST Halka Arz Endeksi kapsamında (XHARZ) endeks kapsamından çıkartılmıştır.
02.05.2024 tarihinde şirket Yönetim Kurulu, Denetimden Sorumlu Komite'ninde görüşünü alarak 2024 yılı hesap dönemindeki finansal raporlarının denetlenmesi ile bu kanunlardaki ilgili düzenlemeler kapsamındaki diğer faaliyetleri yürütmek üzere, Nevados Bağımsız Denetim A.Ş.'nin seçilmesine ve bu seçimin yapılacak ilk olağan Genel Kurul'un onayına sunulmasına karar vermiştir.

16. Pazarlama Faaliyetleri

04-05 Ekim 2023 tarihlerinde Uniq İstanbul'da "Go Global For a Better World" teması ile 7.si gerçekleşen Sales Network Summit'e katılım sağlandı.
Markaların, bu yılın teması olan "Go Global" kapsamında bilgi birikimlerini ve deneyimlerini paylaştıkları platformda: Sales Network kurucusu Ergün Güler in hoş geldiniz konuşmasından sonra, aşağıdaki konu başlıklarında oturumlar gerçekleşti:

Toplamda 130'dan fazla şirketin katılımıyla 2 gün süren oturumlar ve Networking araları ile birçok yönetici ile iletişim kurma imkânı oldu.

• Dünyanın en büyük 5 turizm fuarı arasında yer alan Uluslararası Doğu Akdeniz Turizm Fuarına katılım sağladık. (EMITT 2023)

• 26-27 Ekim 2023 tarihlerinde Antalya'da yapılan 58 ülkeden 23.000'in üzerinde profesyonel ziyaretçinin ağırlandığı ATF (Antalya Turizm Fuarı) Gezinomi olarak 250 m² stand ile katılım sağlandı. Bu yıl beşinci kez düzenlenen Fuara ve Gezinomi standına yoğun ilgi gösterildi. Cumhuriyetimizin 100. Yılı olması sebebi ile Fuar girişine yapılan 100. Yıl temalı Gezinomi reklamları fuara damga vurdu. Fuarın 2. Günü gerçekleşen "İç Turizm Fark Yaratır" konulu panelde Genel Müdürümüz Sn. Deniz Selen Kılıçözgürler konuşmacı olarak yer aldı.

Rakamlarla ATF23:

ATF23'ü, 2 günde 58 ülkeden 23.607 profesyonel ziyaret etti. (Almanya, Arnavutluk, Avusturya, Azerbaycan, Bahreyn, Belarus, Belçika, Birleşik Arap Emirlikleri, Birleşik Krallık, Bosna-Hersek, Bulgaristan, Cezayir, Çekya, Çin, Ermenistan, Estonya, Fransa, Gürcistan, Hırvatistan, Hindistan, Hollanda, Irak, İngiltere, İran, İrlanda, İspanya, İsrail, İsveç, İsviçre, İtalya, Karadağ, Kazakistan, Kıbrıs, Kosova, Kuzey Makedonya, Letonya, Litvanya, Lübnan, Macaristan, Makedonya, Malta, Mısır, Moldova, Nepal, Özbekistan, Polonya, Romanya, Rusya, Sırbistan, Slovakya, Slovenya, Tacikistan, Tayland, Tunus, Ukrayna, Ürdün, Venezuela, Yunanistan)

25000 metrekare alan üzerinde kurulan ATF23; 270 katılımcı ve 410 alt katılımcısıyla toplamda 680 markayı bir çatı altında buluşturdu.

ATF23'ün altı sahnesinde, 23 ana başlık altında, 49 konuda, 97 konuşmacının katılımıyla yaklaşık 2.000 dakika süresince '%100 Turizm' konuşuldu.
TV için "Erken Rezervasyon Temalı" 3 farklı konseptte reklam filmi çekimi yapıldı. "Bizim İşler" Reklam Ajansının prodüksiyonun yaptığı reklam filmi seçilen kanallarda gösterimi yapıldı. Aynı zamanda online platformlarda yayınlandı. Aynı konseptten Radyo reklamları da yine Bizim İşler Reklam ajansının prodüksiyonu ile hazırlandı ve seçilen radyo kanallarında yayınlandı.

Online satış kanallarını daha yoğun ve efektif kullanmak üzere Türkiye de alanında en iyi firmalardan birisi olan Dijital Exchange (ajans) ile çalışmaya başlanmıştır. Gezinomi Dijital Pazarlama ekibinin ve Digital Exchange çalışanlarının toplantıları ve eğitimleri sonrası Dijital reklam kurguları yapılmış ve güncellenerek devam etmektedir. Yayınlanan Digital reklamların görselleri ve videoları ile Gezinomi Pazarlama ekibi tarafından hazırlanmaktadır.
Gezinomi sosyal medya hesaplarının içerikleri çeşitlendirilmiştir. Yeni tasarımlar ve daha fazla reels çalışmaları ile etkileşim ve ziyaretçi/takipçi sayıları artırılmıştır. Ajans ve Gezinomi Pazarlama ekibinin ihtiyaca ve duruma göre belirledikleri içerikler yine ajans ve Gezinomi pazarlama ekibinin hazırladığı görsel ve videolar ile güncel olarak devam etmektedir.
2024 yılında yayına alınması planlanan Gezinomi Yenilenen Web sitesi çalışmaları için yoğun bir çalışma programı oluşturulmuş. Düzenli olarak yapılan haftalık toplantılarla yazılım ekibi ile bir araya gelerek içerikler ve tasarımlar konularında destek olunmuştur.
2024 yılında basılacak olan Gezinomi Yurtiçi Oteller kataloğu hazırlanmıştır. 150 yurtiçi otelin içerik ve görsel bilgileri oteller ile yapılan mutabakatlar sonrası Gezinomi Pazarlama ekibi tarafından tasarlanmış ve baskıya hazır hale getirilmiştir. 2024 mart ayı itibari ile dağıtımına başlanacaktır.

17. Dönem İçinde Yapılan Esas Sözleşme Değişiklikleri

Şirketimizin 65.000.000 TL olan kayıtlı sermaye tavanının 2.500.000.000 TL'ye yükseltilmesine ve Esas sözleşmenin "Şirket'in Sermayesi" başlıklı 6. Maddesinin tadil edilmesine ve kayıtlı sermaye tavanının geçerlilik süresinin 2023- 2027 yıllarını kapsayacak şekilde değiştirilmesi amacıyla yönetim kurulumuz tarafından SPK nezdinde 24.04.2023 tarihinde izin başvurusu yapıldı. İlgili başvurunun olumlu sonuçlanması neticesinde, şirketimizin 01.06.2023 tarihinde gerçekleştirilen Olağan Genel Kurul'unda, SPK'nın E-29833736-110.04.04-37141 sayılı izni ve T.C. Ticaret Bakanlığı'nın E-50035491-431.02-00085566049 sayılı izniyle Şirket Esas Sözleşmesi'nin Sermaye başlıklı 6. Maddesinin Yönetim Kurulu'nun önerdiği şekliyle değiştirilmesi kabul edilmiş olup, söz konusu esas sözleşme değişikliği 05.06.2023 tarihi itibarıyla tescil edilmiş ve 05.06.2023 tarih ve 10845 sayılı TTSG'de yayımlanmıştır.

Esas Sözleşme Tadil Metni

18. Bağışlar

2023 yılı döneminde şirketimiz bağış ve yardımda bulunmamıştır.

19. 2023 İlişkili Taraf İşlemleri ve 2024 Yılı Yaygın ve Süreklilik Arz Eden İlişkili Taraf İşlemleri Öngörü Rapor Özeti

2023 yılında Kurumlar Vergisi Genel Tebliği kapsamında ilişkili kişiler ile yapılan işlemlere ilişkin detaylı rapor, transfer fiyatlaması kapsamındaki işlemleri içermektedir.

Gezinomi Seyahat Turizm Ticaret A.Ş.'nin temel faaliyet konusu, hava yolu, deniz yolu, kara yolu ve demir yolu ulaşımı için bilet rezervasyon işlemleri ve bilet satışı, seyahat, tur, ulaşım ve konaklama hizmetlerinin toptan veya perakende satışı faaliyetleri ile iştigal etmektir. 01.01.2023- 31.12.2023 döneminde şirketin tüm faaliyetlerinden elde etmiş olduğu satış tutarı 1.477.571.363 TL'dir. 2023 yılında bu tutarın %26,8'ini kapsayan ilişkili taraf satışımızın ve %7,2'sinin kapsayan satılan hizmet maliyeti analizi ilgili raporda verilmiştir.

Gezinomi Seyahat Turizm Ticaret A.Ş. tarafından gerçekleştirilen bu faaliyet için emsal bedel tespitinde karşılaştırılabilir fiyat yöntemi seçilmiştir.

Sermaye Piyasası Kurulu (SPK)'nun 3 Ocak 2014 tarih ve 28871 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nin "İlişkili taraflarla Yaygın ve Süreklilik Arz Eden İşlemler" başlıklı 10. Maddesi gereğince, Şirketimizin 2022 yılı verileri ışığında 2023 yılı finansal satış ve satın alım öngörüsü olarak Yaygın ve Süreklilik Arz Eden İlişkili Taraf İşlemleri Raporu kapsamında ilişkili şirketleri Fly Express Turizm Ticaret A.Ş., Qua Granıte Hayal Yapı ve Ürünleri Sanayi Ticaret A.Ş, Bien Yapı Ürünleri San. Turz. Ve Tic. A.Ş., Qtech Bilgi Teknolojileri A.Ş., Bükköy Madencilik Turizm Elek. Tic. A.Ş., Petrokent Tur. Tic. A.Ş ile yapacağı yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerinin bir hesap dönemi içerisindeki tutarının, kurul düzenlemeleri uyarınca kamuya açıklanan yıllık finansal tablolarda yer alan;

a) Alış işlemlerinde kamuya açıklanan son yıllık finansal tablolara göre oluşan satışların maliyetine olan oranının,

b) Satış işlemlerinde kamuya açıklanan son yıllık finansal tablolara göre oluşan hasılat tutarına olan oranının, toplamını %10'undan fazlasına ulaşacağı öngörüldüğünden,

Bu raporda Şirketimiz tarafından 2022 yılında Fly Express Turizm Ticaret A.Ş., Qua Granıte Hayal Yapı ve Ürünleri Sanayi Ticaret A.Ş, Bien Yapı Ürünleri San. Turz. ve Tic. A.Ş., Qtech Bilgi Teknolojileri A.Ş., Bükköy Madencilik Turizm Elek. Tic. A.Ş., Petrokent Tur. Tic. A.Ş yapılan satışların ilişkili taraf olmayan üçüncü kişilere uygulanan fiyat ile kâr paylaşımlarının makul olup olmadığı incelenmiştir. Bu kapsamda ilişkili taraflarla yapılan işlemlerin şartlarının ve kar paylaşımının piyasa koşulları içerisinde adil ve makul olduğunu teyit edilmiştir.

20. Diğer Açıklamalar

Şirket'in Sermaye Piyasası Kurulu ve Türk Ticaret Kanunu düzenlemeleri kapsamındaki diğer zorunlu açıklamaları aşağıdaki şekildedir:

Şirket'in finansal yapısını iyileştirmek için alınması düşünülen önlemler

İşletme Performansını Etkileyen Ana Etmenler

Konaklama Vergisi

Hazine Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından Konaklama Vergisi Uygulama Genel Tebliği uyarınca konaklama vergisi 01 Ocak 2023 tarihinde uygulamaya konuldu. Dolaylı bir vergi türü olan konaklama vergisi, konaklama hizmetlerinin sunulduğu tesisi fiilen işleten kişiden alınan konaklama hizmet bedelidir. Otel, motel, tatil köyü, çadır, çadır-araba, kamping alanları, motokaravan, bungalov türü yapılarda konaklama faaliyetleri de konaklama vergisi kapsamındadır. Ayrıca konaklama tesislerinde geceleme hizmetiyle beraber sunulan diğer hizmetler de konaklama vergisine tabidir. Buna göre; konaklama tesisi bünyesinde sunulan yeme, içme, aktivite, eğlence hizmetleri ve havuz, spor, termal ve benzeri alanların kullanımı gibi tüm hizmetler konaklama vergisinin konusu içerisindedir.

Yurt Dışı Harcamalara Taksit Sınırlaması

31 Temmuz 2023 tarihinde Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu'nun (BDDK), kredi kartıyla taksitli harcamalara yönelik aldığı kararlar neticesinde, havayolu, seyahat acenteleri ve konaklama ile ilgili yurtdışı harcamalara ilişkin taksit yapılmasını yasaklanmıştır.

21. 2023 Yılı Kar Dağıtımı Önerisi

Şirketimizin, 31.12.2023 tarihli mali tablolarına göre oluşan vergi ve genel kanuni yedek akçe ayrıldıktan sonra kalacak dağıtılabilir dönem karının dağıtımı ile ilgili olarak Yönetim Kurulumuz henüz bir karar almamış olup; karara bağlanan hususlar, eş zamanlı bir şekilde Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP) üzerinden kamuya duyurulacaktır.

22. 2024 Yılı Beklentileri

Şirket'in 2024 yılına ait beklentiler 25.02.2022 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda yayımlanan 14.01.2022 tarihli fiyat tespit raporu için kullanılan ileriye dönük finansal varsayımları içermektedir. Şirket'in operasyonel görünümü, halka arz izahnamesi, yıllık faaliyet raporu ve yıllık finansal raporlarda belirtilen risklere tabidir.

Şirket, pandemi dönemi boyunca iş modelini yeni faaliyet ortamına uyarlarken, pandemi sonrası için büyüme ve tüm faaliyetlerinde paydaşları için değer yaratmaya odaklandı ve 2023 yılı hasılat bakımından büyük ölçüde başardı. Bununla birlikte, 2024 yılının getirdiği siyasi ve ekonomik riskler, doğal afetler ve savaş ortamı, ekonomiler, toplumlar ve Şirket'in faaliyet gösterdiği sektör için orta ve uzun vadeli sonuçların öngörülmesini daha zor hale getirmektedir. Tüm bu belirsizlikleri ve riskleri göz önünde bulundurarak, Şirket, faaliyet planlarını kaliteli büyüme, disiplinli finansal yönetim ve tasarrufu ön planda tutan bir yönetim anlayışı ile şekillendirmektedir. Risklerin ve belirsizliklerin olduğu ekonomik ortamlar, aynı zamanda büyük fırsatlarda barındırmaktadır.

2024 yılı baz alındığında, Şirket, sunmuş olduğu ürün portföyü ve fiyatlama stratejisi açısından toplumun çok geniş bir kısmına hitap edecek hizmet sağlamaktadır. Şirketin %100 bağlı ortaklığı olan Bizzcar Filo Kiralama Hizmetleri A.Ş'nin mart ayı itibariyle araç sayısı 47'ye ulaşmıştır, şirket kurumsal müşterilerine uzun dönemli kiralama hizmeti vermektedir. Araç sayısının ilerleyen zamanda daha da artırılması planlanmaktadır. Şirketin bir diğer %100 bağlı ortaklığı Bizzhouse Otelcilik ve Turizm İşletmeleri A.Ş. ise 2024 yılının ilk yarısında Fethiye ve Kemer bölgelerinde oteller kiralamıştır. Ayrıca %10 payla iştirak ettiği Q Yatırım Bankasının da BDDK'dan faaliyet izni alıp operasyonlarına başlamasıyla, Şirket'in özellikle kredi taksitlerinde müşterilerine farklı seçenekler sunabilme imkânına da doğmuştur. Şirketin bünyesinde kurduğu bağlı ortaklıklarının operasyonel faaliyetlerini geliştirmeleriyle, birlikte konsolide finansal tablolarda satış hacmindeki artışı desteklemesi öngörülmekte ve bu sayede Şirket'in büyümesinde artış beklenmektedir.

23. Bağımsız Denetim Raporu

Kamuyu Aydınlatma Platformu, MKK e-Şirket ve www.gezinomi.com web adresinde yayınlanmaktadır.

24. Finansal Tablolar ve Dipnotları

Kamuyu Aydınlatma Platformu, MKK e-Şirket ve www.gezinomi.com web adresinde yayınlanmaktadır.

25. 2023 Yılı Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Beyanı

Gezinomi Seyahat Turizm Ticaret A.Ş.'nin içinde yaşanılan küresel rekabet ve değişim çağındaki hedefi, finansal başarılarının yanında sürdürülebilirlik yaklaşımıyla da değişimi yakalayarak adil şirket düzeyine ulaşmaktır. Bu bilinçle Şirket, paydaşları için sürdürülebilir değer yaratmayı öncelikli amaçları arasında bulundurur. Gezinomi'nin saygıdeğer, yenilikçi, çalışkan, yaratıcı ve paylaşımcı bir kuruluş olma özelliği, başta hissedarları ve yatırımcıları olmak üzere, müşterileri, çalışanları ve toplum karşısındaki kurumsal ve güvenilir duruşu, yıllardan beri benimsemiş olduğu Kurumsal Yönetim İlkeleriyle sürdürülür. Bu ilkelerin belirlenmesinde ve uygulanmasındaki amaç, Şirket'in tüm menfaat sahiplerinin güvenini güçlendirmektir. Bu hedef çerçevesinde, Gezinomi Seyahat Turizm Ticaret A.Ş, SPK'nın 3 Ocak 2014 tarihinde 28871 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren "Kurumsal Yönetim Tebliği" kapsamındaki zorunlu İlkelerini uyguladığını ve bu ilkelerin gerektirdiği düzenlemeleri güncel uygulamalar çerçevesinde hayata geçirdiğini beyan eder. Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yayımlanmasıyla birlikte sürdürülebilirlik ilkeleri de uygulanması zorunlu nitelikte olmayan ilkeler arasında yer almaya başlamıştır.

Şirket'in sürdürülebilir değer yaratma hedefine katkı sağlayacak şekilde küresel uygulamaların incelenmesi, veri temin çalışmalarının tamamlanması gibi devam etmekte olan çalışmalar sonrasında, kısmen uyum gösterilen veya

henüz uyum sağlanamayan ilkeler hakkında da gelecek dönemlerde uyum düzeyinin geliştirilmesine yönelik çalışmalar başlatılmıştır. Uygulanması zorunlu nitelikte olmayan ilkelerden uygulanmayanların ilke bazında gerekçesi Şirketimizin Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu www.gezinomi.com web sitesi içerisinde, "Yatırımcı İlişkileri" Bölümünün "Kurumsal Yönetim Uyum Raporu" başlığında ve yine ilgili yıllara ait Faaliyet Raporlarımız içinde yatırımcılarımızın bilgisine sunulmuştur. Zorunlu olmayan ilkelere uyum sağlanamaması nedeniyle Şirketimizin maruz kaldığı çıkar çatışması bulunmamaktadır.

2023 Yılı Kurumsal Yönetim Uyum Raporu, 2023 Yılı Faaliyet Raporu ekinde, Kamuyu Aydınlatma Platformu ve www.gezinomi.com web adresinde yayınlanmaktadır
2023 Yılı Kurumsal Yönetim Bilgi Formu, 2023 Yılı Faaliyet Raporu ekinde, Kamuyu Aydınlatma Platformu ve www.gezinomi.com web adresinde yayınlanmaktadır.
2023 Yılı Sürdürülebilirlik Uyum Raporu, 2023 Yılı Faaliyet Raporu ekinde, Kamuyu Aydınlatma Platformu ve www.gezinomi.com web adresinde yayınlanmaktadır.

Eski Şekil	Yeni Şekil
Sermaye	Sermaye
Madde 6-	Madde 6-
Şirket, SPKn hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini	Şirket, SPKn hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini
kabul etmiş ve SPK'nın 16.12.2021 tarih ve 65/1854	kabul etmiş ve SPK'nın 16.12.2021 tarih ve 65/1854
sayılı izni ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir.	sayılı izni ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir.
Şirket'in kayıtlı sermaye tavanı 65.000.000 (altmış beş	Şirket'in kayıtlı sermaye tavanı 2.500.000.000 (iki
milyon) Türk Lirası olup, beheri 1 (bir) Türk Lirası itibari	milyar beş yüz milyon) Türk Lirası olup, beheri 1 (bir)
değerde 65.000.000 (altmış beş milyon) adet paya	Türk Lirası itibari değerde 2.500.000.000 (iki milyar beş
ayrılmıştır.	yüz milyon) adet paya ayrılmıştır.
SPK tarafından verilen kayıtlı sermaye tavanı izni,	SPK tarafından verilen kayıtlı sermaye tavanı izni,
[2021-2025] yılları (5 yıl) için geçerlidir. [2025] yılı	[2023-2027] yılları (5 yıl) için geçerlidir. [2027] yılı
sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına	sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına
ulaşılamamış olsa dahi, izin verilen tavan ya da yeni bir	ulaşılamamış olsa dahi, izin verilen tavan ya da yeni bir
tavan tutarı için, SPK'dan izin almak suretiyle, Genel	tavan tutarı için, SPK'dan izin almak suretiyle, Genel
Kuruldan 5 (beş) yılı geçmemek üzere yeni bir süre için	Kuruldan 5 (beş) yılı geçmemek üzere yeni bir süre için
yetki alınması zorunludur. Söz konusu yetkinin	yetki alınması zorunludur. Söz konusu yetkinin
alınmaması durumunda Yönetim Kurulu kararıyla	alınmaması durumunda Yönetim Kurulu kararıyla
sermaye artırımı yapılamaz.	sermaye artırımı yapılamaz.
Şirket'in çıkarılmış sermayesi toplam 65.000.000 (altmış	Şirket'in çıkarılmış sermayesi toplam 65.000.000 (altmış
beş milyon) Türk Lirası olup, tamamı muvazaadan ari bir	beş milyon) Türk Lirası olup, tamamı muvazaadan ari bir
şekilde tamamen ödenmiştir. Bu sermaye her biri 1 (bir)	şekilde tamamen ödenmiştir. Bu sermaye her biri 1 (bir)
Türk Lirası değerinde 65.000.000 (altmış beş milyon)	Türk Lirası değerinde 65.000.000 (altmış beş milyon)
adet paya ayrılmış olup, bunlardan 7.800.000 adedi nama	adet paya ayrılmış olup, bunlardan 7.800.000 adedi nama
yazılı A Grubu ve 57.200.000 adedi hamiline yazılı B	yazılı A Grubu ve 57.200.000 adedi hamiline yazılı B
Grubu paylardır. A Grubu payların toplamının Şirket'in	Grubu paylardır. A Grubu payların toplamının Şirket'in
çıkarılmış sermayesinde temsil ettiği oranın en az %10	çıkarılmış sermayesinde temsil ettiği oranın en az %10
(%10 dahil) olması şartıyla, A Grubu payların Yönetim	(%10 dahil) olması şartıyla, A Grubu payların Yönetim
Kuruluna aday gösterme ve Genel Kurulda oy imtiyazı	Kuruluna aday gösterme ve Genel Kurulda oy imtiyazı
bulunmaktadır. B Grubu payların hiçbir imtiyazı yoktur.	bulunmaktadır. B Grubu payların hiçbir imtiyazı yoktur.
İmtiyazlı payların sahip olduğu imtiyazlar Ana	İmtiyazlı payların sahip olduğu imtiyazlar Ana
Sözleşmenin ilgili yerlerinde belirtilmiştir. A Grubu	Sözleşmenin ilgili yerlerinde belirtilmiştir. A Grubu
payların toplamının Şirket'in çıkarılmış sermayesinde	payların toplamının Şirket'in çıkarılmış sermayesinde
temsil ettiği oranın %10 sınırının altına düşmesi	temsil ettiği oranın %10 sınırının altına düşmesi
durumunda, söz konusu duruma yol açan hukuki işlemin	durumunda, söz konusu duruma yol açan hukuki işlemin
gerçekleştiği andan itibaren yukarıda belirtilen Yönetim	gerçekleştiği andan itibaren yukarıda belirtilen Yönetim
Kuruluna aday gösterme ve Genel Kurulda oy imtiyazı	Kuruluna aday gösterme ve Genel Kurulda oy imtiyazı
sonradan canlanmamak üzere kendiliğinden yürürlükten	sonradan canlanmamak üzere kendiliğinden yürürlükten

kalkacaktır. Ayrıca, bu durumun gerçekleşmesi üzerine	kalkacaktır. Ayrıca, bu durumun gerçekleşmesi üzerine
yapılacak ilk Genel Kurul toplantısında işbu Ana	yapılacak ilk Genel Kurul toplantısında işbu Ana
Sözleşme tadil edilerek pay grupları ve pay gruplarına	Sözleşme tadil edilerek pay grupları ve pay gruplarına
yapılan atıflar kaldırılacaktır.	yapılan atıflar kaldırılacaktır.
Yönetim Kurulu, [2021-2025] yılları arasında, TTK ve	Yönetim Kurulu, [2023-2027] yılları arasında, TTK ve
SPKn ve sermaye piyasası mevzuatı hükümlerine uygun	SPKn ve sermaye piyasası mevzuatı hükümlerine uygun
olarak, gerekli gördüğü zamanlarda, kayıtlı sermaye	olarak, gerekli gördüğü zamanlarda, kayıtlı sermaye
tavanına kadar yeni pay ihraç ederek çıkarılmış	tavanına kadar yeni pay ihraç ederek çıkarılmış
sermayenin arttırılması ile imtiyazlı pay çıkarılması,	sermayenin arttırılması ile imtiyazlı pay çıkarılması,
imtiyazlı pay sahiplerinin haklarının kısıtlanması ve pay	imtiyazlı pay sahiplerinin haklarının kısıtlanması ve pay
sahiplerinin yeni pay alma hakkının sınırlandırılması ve	sahiplerinin yeni pay alma hakkının sınırlandırılması ve
nominal değerinin üzerinde veya altında pay çıkarılması	nominal değerinin üzerinde veya altında pay çıkarılması
konusunda karar almaya yetkilidir. Yeni pay alma	konusunda karar almaya yetkilidir. Yeni pay alma
hakkını kısıtlama yetkisi, pay sahipleri arasında	hakkını kısıtlama yetkisi, pay sahipleri arasında
eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.	eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.
Çıkarılan paylar tamamen satılarak bedelleri	Çıkarılan paylar tamamen satılarak bedelleri
ödenmedikçe veya satılamayan paylar iptal edilmedikçe	ödenmedikçe veya satılamayan paylar iptal edilmedikçe
yeni paylar çıkarılmaz.	yeni paylar çıkarılmaz.
Şirket'in sermayesi, gerektiğinde TTK ve sermaye	Şirket'in sermayesi, gerektiğinde TTK ve sermaye
piyasası mevzuatı hükümleri çerçevesinde artırılabilir	piyasası mevzuatı hükümleri çerçevesinde artırılabilir
veya azaltılabilir. Yeni pay çıkarılırken, Yönetim Kurulu	veya azaltılabilir. Yeni pay çıkarılırken, Yönetim Kurulu
tarafından aksine karar verilmemiş ise A Grubu paylar	tarafından aksine karar verilmemiş ise A Grubu paylar
karşılığında A Grubu, B Grubu paylar karşılığında B	karşılığında A Grubu, B Grubu paylar karşılığında B
Grubu paylar ihraç̧ edilir. Yapılacak sermaye	Grubu paylar ihraç̧ edilir. Yapılacak sermaye
artırımlarında, mevcut pay sahiplerinin tamamının yeni	artırımlarında, mevcut pay sahiplerinin tamamının yeni
pay alma haklarının kısıtlanması durumunda, B Grubu	pay alma haklarının kısıtlanması durumunda, B Grubu
pay çıkarılacaktır.	pay çıkarılacaktır.
Sermaye artırımlarında, bedelsiz paylar artırım	Sermaye artırımlarında, bedelsiz paylar artırım
tarihindeki mevcut paylara dağıtılır.	tarihindeki mevcut paylara dağıtılır.
Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları	Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları
çerçevesinde kayden izlenir.	çerçevesinde kayden izlenir.

AI Terminal

GEZİNOMİ SEYAHAT TURİZM TİCARET A.Ş.

9098_rns_2024-05-20_fc440d4d-f754-4f2b-9939-f6752e69b7f3.pdf

GEZİNOMİ SEYAHAT TURİZM TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

YÖNETİM KURULU KONSOLİDE FAALİYET RAPORU

YÖNETİM KURULU'NUN FAALİYET RAPORUNA İLİŞKİN BAĞIMSIZ DENETÇİ RAPORU

YÖNETİM KURULUNUN YILLIK FAALİYET RAPORUNA İLİŞKİN BAĞIMSIZ DENETÇİ RAPORU

Gezinomi Seyahat Turizm Ticaret Anonim Şirketi ve Bağlı Ortaklıkları Genel Kurulu'na

1) Görüş

2) Görüşün Dayanağı

3) Tam Set Konsolide Finansal Tablolara İlişkin Denetçi Görüşümüz

4) Yönetim Kurulunun Yıllık Faaliyet Raporuna İlişkin Sorumluluğu

4) Yönetim Kurulunun Yıllık Faaliyet Raporuna İlişkin Sorumluluğu(devamı)

5) Bağımsız Denetçinin Yıllık Faaliyet Raporunun Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumluluğu

1. Genel Müdür Mesajı

Saygıdeğer Hissedarlarımız, İş Ortaklarımız, Çalışanlarımız

2. Şirket Hakkında Genel Bilgiler

Dahil olunan endeksler:

Faaliyet raporunun ilgili olduğu hesap dönemleri:

Kayıtlı adresler:

İnternet sitesi:

TÜRSAB Belge Numarası:

MERSİS Numarası:

E-posta adresi:

Telefon numarası:

İstihdam Durumu:

VİZYONUMUZ

MİSYONOMUZ

3. Sermaye Yapımız

İmtiyazlı Paylara İlişkin Bilgiler

4. İştirak ve Bağlı Ortaklıklar

5. Yönetim Kurulu'nda Görev Alan Üyelerimiz

Ali Ercan – Yönetim Kurulu Başkanı

Deniz Selen Kılıçözgürler – Yönetim Kurulu Üyesi - Genel Müdür

Hayrettin Büyükizgi – Yönetim Kurulu Üyesi

Emre Kavaklı – Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

Gürol Gündoğan – Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

Bağımsız Üyelerin Bağımsızlık Beyanları

BAĞIMSIZLIK BEYANI

BAĞIMSIZLIK BEYANI

BAĞIMSIZLIK BEYANI

BAĞIMSIZLIK BEYANI

Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları

Yönetim Kurulunda Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı

Denetim Komitesi Görev ve Çalışma Esasları

1. Amaç

2. Komite'nin Yapısı

3. Komite'nin Görev ve Sorumlulukları

4. Komite'nin Çalışmaları ve Toplantıları

5. Komite'nin Çalışma Esaslarında Değişiklik

6. Yürürlük

Sorumluluk Beyanı (Finansal Tabloların ve Faaliyet Raporunun Kabulüne İlişkin)

Kurumsal Yönetim Komitesi Görev ve Çalışma Esasları

1. Amaç

2. Komite'nin Yapısı

3. Komite'nin Görev ve Sorumlulukları

4. Komite'nin Çalışmaları ve Toplantıları

5. Komite'nin Çalışma Esaslarında Değişiklik

6. Yürürlük

Riskin Erken Saptanması Komitesi Görev ve Çalışma Esasları

1. Amaç

2. Komite'nin Yapısı

3. Komite'nin Görev ve Sorumlulukları

4. Komite'nin Çalışmaları ve Toplantıları

5. Komite'nin Çalışma Esaslarında Değişiklik

6. Yürürlük

Müdürler

6. Personel Mevcudu Bilgileri

Çalışanlara aşağıdaki hak ve menfaatler sağlanmaktadır:

Şirket ile İşlem Yapma ve Rekabet Yasağı

Yönetim Organı Üyeleri ile Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Faydalar

7. Şirket Faaliyetleri

8. Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler

a. Şirketin İlgili Hesap Döneminde Yapmış Olduğu İşlemlere İlişkin Bilgiler

b. Şirket'in iç kontrol sistemi ve iç denetim faaliyetleri hakkında bilgiler ile yönetim organının bu konudaki görüşü,

c. Şirket'in iktisap ettiği kendi paylarına ilişkin bilgiler,

d. Hesap dönemi içerisinde yapılan özel denetime ve kamu denetimine ilişkin açıklamalar,

e. Hisse Performansı

GZNMI İşlem Kodları

f. Şirket'in aleyhine açılan ve şirketin mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikteki davalar ve olası sonuçları hakkında bilgiler,