AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

HEDEF HOLDİNG A.Ş.

Registration Form Jun 20, 2024

8798_rns_2024-06-20_9fb69c43-4737-44e1-98ef-e133b1dbd88e.pdf

Registration Form

Open in Viewer

Opens in native device viewer

HEDEF HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ ESAS SÖZLEŞMESİ TADİL TASARISI

ESKİ METİN YENİ METİN
Madde
6

Sermaye
Madde 6

Sermaye
Şirket 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine
göre kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş ve Sermaye
Piyasası Kurulu'nun 20/06/2018 tarih ve 26/726 sayılı izni ile
Kayıtlı Sermaye Sistemine geçmiştir.
Şirketin
Kayıtlı
Sermaye
tavanı
10.000.000.000.-
(Onmilyar)
Türk Lirası'dır. Bu sermaye her biri 1,00
TL (Bir Türk Lirası) nominal değerde 10.000.000.000
(Onmilyar) adet paya bölünmüştür.
Şirketin Kayıtlı Sermaye tavanı 1.000.000.000.-
(Birmilyar)
Türk Lirası'dır. Bu sermaye her biri 1,00 TL (Bir Türk Lirası)
nominal
değerde
1.000.000.000
(Birmilyar)
adet
paya
bölünmüştür.
Sermaye Piyasası Kurulunca verilen kayıtlı sermaye
tavanı izni, 2024-2028
yılları (5 yıl) için geçerlidir.
2028
yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına
ulaşılamamış olsa dahi, 2028
yılından sonra yönetim
kurulunun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha
Sermaye Piyasası Kurulunca verilen kayıtlı sermaye tavanı
izni, 2021-2025
yılları (5 yıl) için geçerlidir. 2025
yılı
sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış
olsa dahi, 2025
yılından sonra yönetim kurulunun sermaye
artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya
da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan
izin almak suretiyle genel kuruldan yeni bir süre için yetki
önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için
Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle
genel
kuruldan
yeni
bir
süre
için
yetki
alması
zorunludur.
Söz
konusu
yetkinin
alınmaması
durumunda yönetim kurulu kararıyla sermaye artırımı
yapılamaz.
alması
zorunludur.
Söz
konusu
yetkinin
alınmaması
durumunda
yönetim
kurulu
kararıyla
sermaye
artırımı
yapılamaz.
Şirketin sermayesi A ve B Grubu paylara bölünmüştür.
A grubu paylar nama, B grubu paylar hamiline
yazılıdır. A Grubu paylar işbu Ana Sözleşme'de
belirtilen özel hak ve imtiyazlara sahiptirler. B grubu
Şirketin sermayesi A ve B Grubu paylara bölünmüştür. A
grubu paylar nama, B grubu paylar hamiline yazılıdır. A
Grubu paylar işbu Ana Sözleşme'de belirtilen özel hak ve
imtiyazlara
sahiptirler.
B
grubu
payların
imtiyazı
bulunmamaktadır.
payların imtiyazı bulunmamaktadır.
Şirketin
çıkarılmış
sermayesi
375.000.000.-
TL
(ÜçyüztmişbeşmilyonTürkLirası)'dır. Bu sermaye, her
biri 1.-TL (bir TL) nominal değerde 31.250.000
adet
(A) grubu nama, 343.750.000
adet (B) grubu hamiline
Şirketin
çıkarılmış
sermayesi
375.000.000.-
TL
(ÜçyüztmişbeşmilyonTürkLirası)'dır. Bu sermaye, her biri
1.-TL (bir TL) nominal değerde 31.250.000
adet (A) grubu
nama, 343.750.000
adet (B) grubu hamiline olmak üzere
toplam
375.000.000
adet
paya
bölünmüştür.
Şirketin
olmak
üzere
toplam
375.000.000
adet
paya
bölünmüştür. Şirketin çıkarılmış sermayesini teşkil
eden
375.000.000.-
TL
muvazaadan
ari
olarak
tamamen ödenmiştir.
çıkarılmış
sermayesini
teşkil
eden
375.000.000.-
TL
muvazaadan ari olarak tamamen ödenmiştir.
Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili
mevzuat hükümlerine uygun olarak, gerekli gördüğü
zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar pay ihraç
Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat
hükümlerine uygun olarak, gerekli gördüğü zamanlarda
kayıtlı sermaye tavanına kadar pay ihraç ederek çıkarılmış
sermayeyi artırmaya, itibari değerin üzerinde ve altında pay
çıkarmaya ve pay sahiplerinin yeni pay alma haklarını kısmen
veya tamamen sınırlandırmaya yetkilidir. Yönetim kurulunun
itibari değerinin üzerinde veya altında pay çıkarmaya ve pay
sahiplerinin yeni pay alma haklarını kısmen veya tamamen
sınırlandırmaya
ilişkin
kararları
Sermaye
Piyasası
Kurulu'nun belirlediği esaslar çerçevesinde ilan edilir.
ederek çıkarılmış sermayeyi artırmaya, itibari değerin
üzerinde ve altında pay çıkarmaya ve pay sahiplerinin
yeni
pay
alma
haklarını
kısmen
veya
tamamen
sınırlandırmaya yetkilidir. Yönetim kurulunun itibari
değerinin üzerinde veya altında pay çıkarmaya ve pay
sahiplerinin yeni pay alma haklarını kısmen veya
tamamen sınırlandırmaya ilişkin kararları Sermaye
Piyasası Kurulu'nun belirlediği esaslar çerçevesinde
ilan edilir.
Yeni pay alma hakkını kısıtlama yetkisi, pay sahipleri
arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.
Yeni pay alma hakkını kısıtlama yetkisi, pay sahipleri
arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.
Çıkarılan
paylar
tamamen
satılarak
bedelleri
Çıkarılan paylar tamamen satılarak bedelleri ödenmedikçe
veya
satılamayan
paylar
iptal
edilmedikçe
yeni
pay
çıkarılamaz.
ödenmedikçe
veya
satılamayan
paylar
iptal
edilmedikçe yeni pay çıkarılamaz.
Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları
Sermayeyi
temsil
eden
paylar
kaydileştirme
esasları
çerçevesinde
kayden
izlenir.
Yapılacak
sermaye
çerçevesinde
kayden
izlenir.
Yapılacak
sermaye
artırımlarında aksi kararlaştırılmadıkça (A) grubu
artırımlarında aksi kararlaştırılmadıkça (A) grubu nama yazılı nama yazılı paylar karşılığında (A) grubu nama yazılı,
paylar karşılığında (A) grubu nama yazılı, (B) grubu hamiline (B) grubu hamiline yazılı paylar karşılığında (B) grubu
yazılı paylar karşılığında (B) grubu hamiline yazılı yeni hamiline yazılı yeni paylar çıkarılacaktır. Yapılacak
paylar çıkarılacaktır. Yapılacak sermaye artırımlarında; (A) sermaye artırımlarında; (A) grubu pay çıkartılmaması
grubu
pay
çıkartılmaması
durumunda,
(A)
grubu
pay
durumunda,
(A)
grubu
pay
sahipleri
(B)
grubu
sahipleri (B) grubu paylardan yeni pay alma hakkını paylardan yeni pay alma hakkını kullanabilir. Paylar
kullanabilir. Paylar Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası mevzuatı
mevzuatı
hükümleri dairesinde serbestçe devredilebilir.
hükümleri dairesinde serbestçe devredilebilir.

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.