Quarterly Report • Jun 21, 2024
Quarterly Report
Open in ViewerOpens in native device viewer
21 Haziran 2024
SERMAYE PİYASASI KURULU Seri II, 14.1 Sayılı Tebliğine İstinaden Hazırlanmış 01.01.2024 – 31.03.2024 FAALİYET RAPORU
Yükselen Çelik Anonim Şirketi ("Şirket") 20 Mart 1989 tarihinde İstanbul'da "Yükselen Çelik Ticaret Limited Şirketi" unvanı ile kurulmuştur. Yükselen Çelik Ticaret Limited Şirketi, 7 Ocak 2013 tarihli ve 8230 sayılı Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi'nde yapılan unvan değişikliği ile Yükselen Çelik Anonim Şirketi adını almıştır.
Şirketin esas faaliyet konusu makina, otomotiv, kalıp, demir çelik, gemi, inşaat ve demiryolu endüstrileri başta olmak üzere tüm sanayi kollarında kullanılmak üzere karbon, imalat, yapı, alaşımlı ve alaşımsız, takım paslanmaz, vasıflı ve vasıfsız her türlü demir çelik ürünlerinin üretimini, ithalatını, ihracatını, yurtiçi alım ve satımını yapmaktır.
Şirket'in kayıtlı olduğu adresi Osmangazi Mahallesi 2647 sokak No:40/1 Esenyurt İSTANBUL'dur.
Telefon: 0212 661 7111
Fax : 0212 661 8994
Şirket'in kurumsal internet sitesi: invest.yukselen.com
Bu Rapor Yükselen Çelik A.Ş.'nin 01.01.2024 – 31.03.2024 dönemi faaliyetlerini kapsamaktadır.
| Ticaret Unvanı | : | Yükselen Çelik A.Ş. |
|---|---|---|
| Ticaret Sicil Numarası | : | 253870 |
| Mersis Numarası | : | 0995053328500010 |
| Osmangazi Mahallesi 2647. Sokak No:40/1 | ||
| Merkez İletişim Adresi | : | Kıraç, Esenyurt, İstanbul |
Yönetim Kurulu Üyeleri 3 yıl görev yapmak üzere 12.05.2023 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda seçilmişlerdir. Yönetim Kurulu üyelerimizin ad ve soyadları ile görev süreleri aşağıda belirtilmiştir. Şirketin Yönetim Kurulu 5 üyeden oluşmaktadır.
| Adı Soyadı | Unvanı | Görev Başlangıç Tarihi | Görev Bitiş Tarihi |
|---|---|---|---|
| Yüksel Göktürk | Y.K. Başkanı | 12.05.2023 | 12.05.2026 |
| Barış Göktürk | Y.K. Bşk. Yrd./CEO | 12.05.2023 | 12.05.2026 |
| Burak Göktürk | Y.K. Üyesi | 12.05.2023 | 12.05.2026 |
| Hayrullah Doğan | Bağımsız Y.K. Üyesi | 12.05.2023 | 12.05.2026 |
| Hacı Demir | Bağımsız Y.K. Üyesi | 12.05.2023 | 12.05.2026 |
Yönetim Kurulu Başkan ve Üyeleri Türk Ticaret Kanunu'nun ilgili maddeleri ve Şirket Esas Sözleşmesi'nde belirtilen görev ve yetkileri haizdir. Yönetim kurulu yapılanması ve görev dağılımına ilişkin Yönetim Kurulu kararı 17.05.2023 tarihinde alınmış ve aynı tarihte Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda duyurulmuştur.
01.01.2024 – 31.03.2024 tarihleri arasında tarihleri arasında 3 adet Yönetim Kurulu kararı alınmış olup, Yönetim Kurulu toplantılarında alınan kararlar, mevcudun oybirliği ile alınmış, alınan kararlara muhalif kalan Yönetim Kurulu Üyesi olmamıştır.
Yönetim Kurulu üyelerimizin ayrıntılı özgeçmişlerini, Şirketimizin internet sitesinde yer almaktadır. (https://www.yukselen.com/kurumsal/yonetim\_kurulu)
Bağımsız Yönetim Kurulu üye adaylarımızın bağımsızlık beyanları, 10.03.2023 tarihli KAP açıklamamız ekinde yer almaktadır (https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1123033).
Yönetim kurulu başkanı, üyeleri ile şirket üst düzey yöneticileri ve denetim kurulu üyeleri, Türk Ticaret Kanunu ve Şirket Esas Sözleşmesinin ilgili maddelerinde belirtilen yetkilerle şirketin temsilini, yönetimini ve denetimini gerçekleştirmektedir.
01.01.2024 – 31.03.2024 döneminde mevcut komiteler ve görev dağılımları aşağıda yer almaktadır.
| Denetimden Sorumlu | Riskin Erken Saptanması | Kurumsal Yönetim |
|---|---|---|
| Komite | Komitesi | Komitesi |
| Hayrullah Doğan – Başkan | Hacı Demir – Başkan | Hacı Demir – Başkan |
| Hacı Demir – Üye | Hayrullah Doğan – Üye | Hayrullah Doğan – Üye |
| Pınar Kaya – Üye |
Sermaye Piyasası Kanunu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nin ("Tebliğ") 4.5. maddesine uyum sağlanması amacıyla Yönetim Kurulu Komitelerinin yapılanması aşağıdaki gibi belirlenmiştir.
Tebliğ'in 4.5.1. maddesi uyarınca ayrı bir Aday Gösterme Komitesi, Ücretlendirme Komitesi ve Sürdürülebilirlik komitesi oluşturmayarak, bu komitelerinin görevlerini Kurumsal Yönetim Komitesi'nin yerine getirmesi uygun görülmüştür.
Konuya ilişkin 17.05.2023 tarihlerinde Yönetim Kurulu Kararı alınarak; komiteler ilgili kanuna ve tebliğlere uygun teşekkül edilmiş ve bu durum Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda duyurulmuştur (https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1151893).
Şirket bünyesinde ilgili mevzuat uyarınca Yönetim Kurulu kararı ile kurulan ve Yönetim Kurulu'na bağlı olarak görev yapan Denetimden Sorumlu Komite'nin amacı; Şirketin muhasebe sistemi, finansal bilgilerinin kamuya açıklanması, bağımsız denetimi ve Şirketin iç kontrol ve iç denetim sisteminin işleyişinin ve etkinliğinin gözetimini yapma ve Yönetim Kurulu'na yardımcı olacak öneriler sunmaktır. Denetimden Sorumlu Komite'nin çalışma esasları, görev ve sorumlulukları detaylıca Şirketimiz internet sitesinde yer almaktadır. 01.01.2024 – 31.03.2024 hesap döneminde Denetimden Sorumlu Komite 3 kez toplanmıştır.
Şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek stratejik, operasyonel, finansal, hukuki ve sair her türlü riskin erken tespiti, değerlendirilmesi, etki ve olasılıklarının hesaplanması, bu risklerin Şirketin kurumsal risk alma profiline uygun olarak yönetilmesi, raporlanması, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemlerin uygulanması, karar mekanizmalarında dikkate alınması ve bu doğrultuda etkin iç kontrol sistemlerinin oluşturulması ve entegrasyonu konularında Yönetim Kurulumuza tavsiye ve önerilerde bulunmak.
Riskin Erken Saptanması Komitesi'nin çalışma esasları, görev ve sorumlulukları detaylıca Şirketimiz internet sitesinde yer almaktadır.
01.01.2024 – 31.03.2024 hesap döneminde Riskin Erken Saptanması Komitesi 2 kez toplanmıştır.
Şirket bünyesinde Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği ("Tebliğ") doğrultusunda Şirketin kurumsal yönetim ilkelerine uyumunu izlemek, bu konuda iyileştirme çalışmalarında bulunmak ve Yönetim Kurulu'na öneriler sunmak üzere kurulan Kurumsal Yönetim Komitesi'nin görev, yetki, sorumluluk, çalışma usul ve esaslarını belirlemektir. Aday Gösterme Komitesi, Ücret Komitesi ve Sürdürülebilirlik ilkelerine uyum için öngörülen görevlerin yerine getirilmesi yetki, görev ve sorumluluğu da Kurumsal Yönetim Komitesi'ne bırakılmıştır.
Kurumsal Yönetim Komitesi'nin çalışma esasları, görev ve sorumlulukları detaylıca Şirketimiz internet sitesinde yer almaktadır.
01.01.2024 – 31.03.2024 hesap döneminde Kurumsal Yönetim Komitesi 3 kez toplanmıştır.
31 Mart 2024 tarihi itibarıyla Şirket bünyesinde çalışan ortalama personel sayısı 68 kişidir. (31 Aralık 2023: 68 kişi)
Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yayımlanan Kurumsal Yönetim Tebliğin' in 1.3.7. maddesi uyarınca, Yönetim Kurulu Üyelerimiz için ile TTK'nin 395. ve 396. maddeleri hükümlerinde belirtilen muameleleri yapabilmeleri konusunda Genel Kurul'dan izin alınmaktadır.
12.05.2023 tarihinde gerçekleştirilen 2022 Yılı Olağan Genel Kurul toplantısında Yönetim Kurulu üyelerimiz 2022 Yılı Hesap Dönemi içinde kendi adlarına veya başkası adına Şirket'in faaliyet konusu kapsamına giren alanlarda ticari faaliyetlerde bulunmadıkları hususunda pay sahiplerini bilgilendirmişlerdir.
Dönem içerisinde mevzuat hükümlerine aykırı uygulamalar nedeniyle, Şirket ve Yönetim Kurulu Üyeleri hakkında uygulanan herhangi bir idari veya adli yaptırım yoktur.
• Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 19.12.2023 tarihli kararı ile,
Şirketimiz esas sözleşmesinin %100 Bedelsiz Sermaye artışına ilişkin olarak; Esas Sözleşme'nin "Sermaye ve Payların Nev'i ve Devri" başlıklı 6 nolu maddesinin aşağıda görüldüğü şekilde tadiline,
Karar verilmiş olup gerekli görüş ve izinlerin alınması için 26.12.2023 tarihinde SPK'ya başvuru yapılmıştır. Spk incelemesi devam etmekte olup onaylanması halinde aşağıdaki yeni metin yürürlükte olacaktır. (https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1229460).
Şirket, 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 26.05.2017 tarih ve 22/736 sayılı izni ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir.
Şirketin kayıtlı sermaye tavanı 600.000.000TL(AltıYüzMilyonTürkLirası) olup, bu sermaye her biri 1 (Bir) Türk Lirası itibari değerde 600.000.000 (AltıYüzMilyon) paya bölünmüştür. Sermaye Piyasası Kurulu tarafından verilen kayıtlı sermaye tavanı izni, 2021- 2025 yılları arasında 5 (Beş) yıl için geçerlidir. 2025 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2025 yılından sonra Yönetim Kurulu'nun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle Genel Kurul'dan 5 (Beş) yılı geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alınması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda Yönetim Kurulu kararı ile sermaye artırımı yapılamaz.
Şirketin çıkarılmış sermayesi 250.000.000 TL (İkiYüzElliMilyonTürkLirası) olup söz konusu çıkarılmış sermayesi muvazaadan ari şekilde tamamen ödenmiştir.
Bu sermaye her biri 1 (Bir) Türk Lirası itibari değerde 250.000.000 (İkiYüzElliMilyon) paya bölünmüştür. Bu sermayenin 96.830.984 TL (DoksanAltıMilyonSekizYüzOtuzBinDokuzYüzSeksenDörtTürkLirası) için her biri 1 (Bir) Türk Lirası itibari değerde 96.830.984 (DoksanAltıMilyonSekizyüzOtuzBinDokuzYüzSeksenDört) adet (A) grubu nama yazılı ve 153.169.016 TL (YüzElliÜçMilyonYüzAltmışDokuzBinOnAltıTürkLirası) için her biri 1 (Bir) Türk Lirası itibari değerde 153.169.016 (YüzElliÜçMilyonYüzAltmışDokuzBinOnAltı) adet (B) grubu hamiline yazılı paya bölünmüştür ve ortaklara payları nispetinde dağıtılmıştır.
(A) grubu payların Genel Kurul toplantılarında oy hakkı imtiyazı, tasfiye kararı alınmasında ve tasfiye memurlarının seçiminde imtiyazları vardır. (B) grubu paylara ise özel bir hak veya imtiyaz tanınmamıştır.
Şirket'in sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde artırılabilir veya azaltılabilir.
Çıkarılan paylar tamamen satılarak bedelleri ödenmedikçe veya satılamayan paylar iptal edilmedikçe yeni pay çıkarılamaz.
Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir.
Yapılacak sermaye artırımlarında (A) grubu paylar karşılığında (A) grubu nama yazılı paylar, (B) grubu paylar karşılığında (B) grubu hamiline yazılı paylar çıkartılır. Sermaye artırımlarında yeni pay alma haklarının kısıtlanması durumunda (A) grubu pay çıkarılmaz, sadece (B) grubu hamiline yazılı paylar ihraç edilir.
Bedelsiz sermaye artırımı yapılması durumunda çıkarılacak bedelsiz paylar grup ayrımı yapılmaksızın artırım tarihindeki mevcut bütün paylara verilecektir.
Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda, kayıtlı sermaye tavanı içinde kalmak kaydıyla yeni pay ihraç ederek sermayeyi artırmaya; itibari değerinin altında veya üzerinde hisseler ihraç etmeye; pay sahiplerinin yeni pay alma haklarını kısmen veya tamamen kısıtlamaya ve bu hususlarda karar almaya yetkilidir. Yeni pay alma hakkını kısıtlama yetkisi pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.
Şirket'in borsada işlem görmeyen (A) grubu nama yazılı paylarının devri için Yönetim Kurulu'nun onayı gerekir. Yönetim Kurulu'nun reddettiği devir taleplerini Genel Kurul'un onaylaması durumunda Genel Kurul'un kararı bağlayıcıdır.
A Grubu payların devredilmek istenmesi durumunda, söz konusu paylar öncelikle A Grubu pay sahiplerine önerilir.
Yönetim Kurulu ve/veya Genel Kurul, 'Şirketin iştigal konusunun gerçekleşmesi yönünden, Şirkete veya iştiraklerine rakip olan veya menfaatlerine zarar verebilecek kişilere yapılan (A) grubu pay devirlerini önemli sebep olması nedeniyle' reddedebilir. Bu durumda ilgili payların mülkiyeti ve tüm hakları devredende kalır ve pay sahipleri defterine kaydı gerçekleşmez.
A grubu payların Borsada satılabilmesi için öncelikle yukarıda (i) bendinde yer alan Borsa dışında devir sürecinin tamamlanmasına gerek yoktur.
A Grubu payların borsada satılması için satılacak payların B Grubu paylara dönüşmüş olması şartı aranır. A Grubu paylara sahip pay sahibinin, borsada işlem görebilir nitelikte paya dönüşüm için Merkezi Kayıt Kuruluşu A.Ş.'ne başvurmasıyla birlikte bildirime konu paylar kendiliğinden B Grubu paylara dönüşür.
Payların tür değişikliği hususunda Sermaye Piyasası Hükümleri bağlayıcıdır.
Şirket'in Borsada işlem gören (B) grubu payların devri tümüyle serbesttir ve bu konuda herhangi bir kısıtlama yoktur.
(B) grubu payların ise (A) grubuna dönüşmesi için yapılan başvuruların kabul edilmesi için hem Genel Kurul hem de mevcut (A) grubu payların çoğunluğu tarafından kabul edilmesi şartı aranır. Aksi halde (B) grubu paylar (A) grubuna dönüşemez.
Payların tür değişikliği hususunda Sermaye Piyasası Hükümleri bağlayıcıdır.
Şirket'in, 31 Mart 2024 tarihi itibarıyla üst düzey yöneticilere sağlanan fayda ve menfaatleri toplamı 1.452.901 TL'dir (31 Aralık 2023: 5.287.728 TL). (* TMS 29 standartlarına göre hesaplanan rakamlardır.)
31.03.2024 tarihi itibarıyla Şirketin sermaye ve ortaklık yapısı aşağıdaki gibidir.
| 31.03.2024 | 31.12.2023 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Pay | Pay | Pay | Pay | ||
| Hisse Cinsi | Tutarı (TL) | Yüzdesi | Tutarı (TL) | Yüzdesi | |
| A | 23.327.464 | %18,66 | 23.327.464 | %18,66 | |
| Barış GÖKTÜRK | B | 11.830.986 | %9,47 | 11.830.986 | %9,46 |
| Yüksel GÖKTÜRK | A | 23.327.464 | %18,66 | 23.327.464 | %18,66 |
| B | 9.295.774 | %7,44 | 9.295.774 | %7,44 | |
| Burak GÖKTÜRK | A | 880.282 | %0,70 | 880.282 | %0,70 |
| B | 16.725.352 | %13,38 | 16.725.352 | %13,38 | |
| Ferhan GÖKTÜRK | A | 880.282 | %0,70 | 880.282 | %0,70 |
| B | 1.760.563 | %1,41 | 1.760.563 | %1,41 | |
| Halka Açık Kısım | B | 36.971.833 | %29,58 | 36.971.833 | %29,58 |
| Toplam Sermaye | 125.000.000 | %100,00 | 125.000.000 | %100,00 |
(*) 31.03.2024 itibarıyla halka açık kısım içerisinde yer alan %0,23 oranındaki 290.797 adet pay Yüksel Göktürk'e, %0,08 oranındaki 100.068 adet pay Ferhan Göktürk'e ve %0,36 oranındaki 450.000 adet pay Barış Göktürk'e aittir.
A grubu paylar, Şirket esas sözleşmesinin "Sermaye ve Payların Nev'i Ve Devri" başlıklı 6. maddesinin (b) bendinde belirtildiği üzere, Genel Kurul toplantılarında oy hakkı imtiyazı, tasfiye kararı alınmasında ve tasfiye memurlarının seçiminde imtiyazları vardır. (B) grubu paylara ise özel bir hak veya imtiyaz tanınmamıştır.
A grubu pay sahiplerinin veya vekillerinin her bir pay için 15 (On beş) oy hakkı, B grubu pay sahiplerinin veya vekillerinin her bir pay için 1 (Bir) oy hakkı vardır.
Şirketimizce Kuzey ABD pazarında ve komşu ülkelerinde ek pazar sağlamak amacıyla, 17.01.2022 tarihli Yönetim Kurulu kararıyla, Yükselen Çelik A.Ş.'nin %100 sahibi olduğu bir bağlı ortaklık kurulmasına karar verilmiştir. Rising Steel Inc. ünvanlı bağlı ortaklığımızın kuruluş işlemleri, 08.02.2022 tarihi itibarıyla tamamlanmıştır. Rising Steel Inc.'nin hali hazırda akreditasyon süreçleri tamamlanmış olup, 2023 yıl sonu Finansal sonuçlarına konsolide edilmiştir.
Uluslararası pazarlarda bilinirliğini arttırmanın ve faaliyet alanını büyütmenin yanı sıra; ihracat gelirlerini ve ihracatın toplam satış içindeki payını arttırmayı hedefleyen Şirketimiz, 07.09.2023 tarihinde aldığı Yönetim Kurulu Kararıyla; Almanya'nın Düsseldorf şehrinde, Şirketimizin Avrupa pazarında ihracat faaliyetlerinin desteklenmesi ve arttırılması amacıyla başlangıç sermayesi 30,000 EUR (OtuzbinAvro) olan ve paylarının tamamı Şirketimize ait 'Rising Stahl GmbH' isimli bağlı ortaklık (alt şirketin) kurulmasına karar verilmiştir.
Rising Stahl GmbH'in kuruluş işlemlerinin tamamlandığı bilgisi 11 Aralık 2023 itibari ile tarafımıza bildirilmiştir. 2024 yılının en geç birinci yarısında faaliyetine başlaması beklenmektedir. İlgili iştirakin 2024 yılının ilk yarısında Şirketimiz satış gelirlerine ve/veya mali tablolarına dikkate değer bir etkisi olması beklenmemekte olup; 2024 yılının ikinci yarısı itibariyle Şirketimizin ihracat ve transit ticaret faaliyetlerine pozitif yönde etki etmesi söz konusu olabilir.
| Bağlı Ortaklıklar | ||||
|---|---|---|---|---|
| Ticaret Ünvanı | Sermayesi | Sahip Olunan Sermayeye Oranı (%) | ||
| Rising Steel Inc. | 1.000\$ | %100 | ||
| Rising Stahl GmbH. | 30.000€ | %100 |
Şirket' in esas faaliyet konusu makina, otomotiv, kalıp, demir çelik, gemi, savunma sanayi ve demiryolu endüstrileri başta olmak üzere imalat sanayilerinde kullanılmak üzere karbon, imalat, yapı, alaşımlı ve alaşımsız, takım, paslanmaz, vasıflı ve vasıfsız her türlü demir çelik ürünlerinin ithalatını, ihracatını, mekanik işlemesini, yurtiçi alım ve satımını yapmak ve çelik servis merkezi hizmeti vermektir.
Yükselen Çelik'in ticaretini yaptığı ürünler üç ana başlıkta ve katma değeri artan sırayla, karbon çelikleri, alaşımlı çelikler ve takım çelikleri olarak gruplandırılır. Şirket bu üç ana başlık altında, DIN (Deutsches Institut für Normung - Alman Normlar Enstitüsü) normuna göre "standart ürünler"in, Şirket'e ait şartnameli ve/veya patentli "tasarım ürünler"in ve distribütörlüğünü verdiği firmaların ürünlerinin satışını yapmaktadır. Şirket, bu ürünlerin direkt ticaretini yapabildiği gibi, çelik servis merkezi hizmeti vererek de işlenmiş ürünlerin satışını yapmaktadır.
Şirket 1989 yılında vasıflı çelik uzun mamul sektöründe DIN (Alman Normlar Enstitüsü) şartnamelerine uygun olarak tedarik etmeye başladığı vasıflı çeliklerin, zaman içerisinde müşteriden gelen talepler doğrultusunda modifikasyonuna giderek kendine özel ürün isimleri ve şartnameleri geliştirmiştir. Doksanlı yılların sonunda Alman mühendisler ile birlikte geliştirilmiş olan vasıflı çelik şartnameleri sürekli olarak yıllık bazda müşteri ihtiyaçları doğrultusunda revize edilmiştir. Şirketin elinde Türkiye hudutlarında faaliyet gösteren yüzlerce şirketin talep ve ihtiyaçları doğrultusunda geliştirilmiş olan 42 adet vasıflı çelik şartnamesi bulunmaktadır. Şirket yıllar içerisinde kendi bünyesindeki mühendisler ve yönetim kadrosunun tecrübesi ile bahsi geçen ürünlerin özellikle kalıp, makine ve otomotiv yan sanayi başta olmak üzere her türlü imalat alanında çelik ömrünü ve performansını yükselten tasarımları ortaya koymayı başarmıştır.
Vasıflı Çelik sektöründe markalaşma ve ürün geliştirme önemlidir. Yükselen Çelik gibi Vasıflı Çelik tedarikçileri kendi geliştirdikleri kimyasal kompozisyon ve teknik şartnamedeki ürünleri yurtiçinde bahsi geçen çelikleri kullanan imalat sanayilerine tedarik ederler. "Tasarım ürün" olarak adlandırılan bu ürünlerin büyük bölümüne eş değer (birebir muadil) başka ürün bulunmadığından bu ürünlerde sektör rekabete kısmen kapalıdır.
Şirketler hem verdikleri hizmetle (servis merkezinde yaptıkları yüzey işleme ve kesim işleriyle) hem de mühendislik hizmetleri sonucunda sattıkları üründen elde edilen imalat performansıyla rekabet ederler. Bu bağlamda fiyat hareketlerinden diğer demir çelik gruplarına nazaran çok az etkilenirler.
2022 yılında Şirketimizin finansal çeşitliliği arttırmak amacı ile ilk kez Tahvil izinleri yetkili kuruluşlardan alınmış olup 2 kez tahvil ihracı başarılı bir şekilde gerçekleştirilmiş ve sonrasında itfaları tamamlanmıştır.
2023 Yılında da yine bu çeşitliliği devam ettirmek adına izin süreçleri yenilenmiş olup ihtiyaç olması ve piyasa koşullarının şirketimiz lehine uygun olması halinde bu finansal enstrüman alternatifini kullanım imkanlarımız devam etmektedir. https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1238229
2024 yılının ilk üç ayında, Şirketimizin cirosu TMS 29 "Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama " standardı kapsamında hazırlanan konsolide finansal tablolara göre 378,8 Milyon TL seviyesinde gerçekleşmiştir. (31.12.2023: 1.413,4 Milyon TL).
31.03.2024 tarihi itibarıyla Şirketimizin brüt zarar tutarı -47,2 Milyon TL seviyesinde gerçekleşmiştir (31.12.2023: 333,5 Milyon TL).
Şirketimizin 2024 yılının ilk çeyreğinde net kar-zararı ise yaklaşık 61,8 Milyon TL zarar olarak gerçekleşmiştir. (31.12.2023: 147,6 Milyon TL Zarar)
2024 yılının birinci çeyreğinde Türkiye ham çelik üretimi %4 azalarak 33,7 Milyon ton olarak gerçekleşmiştir. Aynı dönemde dünya ham çelik üretimi yalnızca %0,1 oranında azalmıştır. Bu bağlamda Türkiye %4 oranında negatif ayrışmıştır.
2023 yılında 32.189 ton civarında olan satış miktarımız 2024 yılının ilk çeyreğinde 8.182 ton civarında olmuştur.
31.12.2023 tarihi itibarıyla 609,9 Milyon TL olan kredi borcu 31.03.2024 tarihi itibarıyla 730,6 Milyon TL olarak gerçekleşmiştir.
Şirketimizin 31.03.2024 itibarıyla var olan 730,6 Milyon TL banka borcuna karşılık bankalara ibraz ettiği ve teminatta tahsil olmayı bekleyen 430,7 Milyon TL tutarında müşteri çeki ve 51,2 Milyon TL banka bakiyemiz mevcuttur. İlgili çeklerin ödenmesini müteakip ilgili krediler kısmen kapanmış olacaktır.
Şirketimizin 31.03.2024 itibarıyla özkaynak tutarı 685.733.469 TL seviyesinde gerçekleşmiştir.
31.03.2024 itibarıyla Net borç / Kullanılan Sermaye Oranı 1,17'dir.
Şirketimizin 10.03.2023 tarihli 2023/10 no.lu Yönetim Kurulu Kararı'yla aşağıdaki şekilde düzenlenen "Kâr Dağıtım Politikası" 12.05.2023 tarihinde yapılacak 2022 Yılı Olağan Genel Kurul'da ortaklar onayına sunulmuştu.
Şirketimiz, Türk Ticaret Kanunu hükümleri, Sermaye Piyasası Mevzuatı ve düzenlemeleri, yürürlükteki vergisel düzenlemeler ve diğer yasal mevzuatlara uygun olarak Esas Sözleşmenin ilgili hükümleri çerçevesinde kâr dağıtımı yapar.
Kâr dağıtımında pay sahipleri ve şirket menfaatleri arasında dengeli ve tutarlı bir kâr dağıtım politikası izlenerek; Şirket'in orta ve uzun vadeli büyüme hedefleri ve stratejisi dikkate alınarak; yatırım ve büyüme planları, iştirak ve bağlı ortaklıklar dahil sermaye gereksinimleri, genel mali durum, finansman, borç ve kredi pozisyonu, kârlılık ve nakit durumu, ulusal ve küresel makroekonomik şartlar ve piyasa beklentileri değerlendirilerek kâr payı dağıtımına karar verilir.
İlişkili yasal düzenlemeler ve Sermaye Piyasası hükümleri dikkate alınarak, Esas Sözleşmeye uygun şekilde dağıtılabilir dönem kârının asgari %5'inin yasal takvim içerisinde pay sahiplerine kâr payı olarak dağıtılmasının teklif edilmesi tavsiye edilir. Bu oran her yıl Yönetim Kurulu tarafından istişare edilerek genel kurulun onayına sunulur. Kâr dağıtımında genel kurul kararları bağlayıcıdır.
Genel Kurul'un kâr payının dağıtılmasını onaylaması halinde; Kâr payları, mevcut payların tamamına, bunların ihraç ve iktisap tarihlerine bakılmaksızın eşit olarak, yasal süreler içerisinde; onayı takiben Genel Kurul'un tespit ettiği tarihte pay sahiplerine tamamı nakit veya tamamı bedelsiz hisse şeklinde olabileceği gibi, kısmen nakit ve kısmen bedelsiz hisse şeklinde de dağıtılabilir. Ayrıca Genel Kurul veya yetki verilmesi halinde Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası düzenlemelerine uygun olarak kâr payının taksitli dağıtılmasına da karar verebilir.
Şirket Esas Sözleşmesi'nde kâr payı avansı dağıtımı hususuna yer verilmiş olup, yürürlükteki mevzuat hükümlerinde belirtilen usul ve esaslara uymak suretiyle kâr payı avansı dağıtılabilir.
Esas Sözleşme'nin "Kârın Tespiti ve Dağıtımı" başlıklı ilgili maddesi kâr dağıtımına ilişkin esaslara yer vermektedir.
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 14.05.2024 tarihli 2004/06 sayılı kararı ile 01.01.2023 – 31.12.2023 dönemine ilişkin elde edilen kar/zararın nasıl değerlendirileceğine ilişkin teklif KAP Platformunda https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1286298 ilan edilmiştir.
25.06.2024 tarihli 2023 Yılı Olağan Genel Kurul toplantısında, Yönetim Kurulu'nun teklifi pay sahiplerinin onayına sunulacaktır.
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 14.05.2024 tarihli ve 2024/07 No'lu kararı ile Şirketimizin 2023 Yılına Ait Olağan Genel Kurul Toplantısı, 25.06.2024 Salı günü saat 10:30'da Polat Renaissance İstanbul Hotel Sahil Yolu Cad. No: 2 34149 Yeşilyurt Bakırköy/İstanbul adresinde yapılmasına karar verilmiş olup 14.05.2024 tarihinde Şirketimiz internet sitesinde ve KAP'ta ilan edilmiştir.
(https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1286290)
31.03.2024 tarihi itibarıyla Şirketimiz aleyhine, eski çalışanlar tarafından veya ticari konularda açılmış dava bulunmamaktadır.
Şirketimizin 25.10.2019 tarihinde KAP'ta yayımlanan izahnamesinin, 28.2. maddesinde "Halka Arzın Gerekçesi Ve Halka Arz Gelirlerinin Kullanım Yerleri" başlığı altında, (a) bendinde yer alan "Yatırım Finansmanı Ve Demirbaş Alımları" başlığı altında belirtildiği üzere; Şirketimizin üretim kapasitesinin artırılması, üretimde verimliliğin yükseltilmesi ve bu bağlamda ürün ve hizmet kalitesinin geliştirilmesi amacıyla makine, ekipman, teçhizat, demirbaş, araç, modernizasyon vb. yatırımlar amacıyla kullanılması için ayrılan halka arz gelirinin %30'unun tamamı kullanılmış ve 09.07.2021 tarihi itibarıyla planlanan yatırımlar tamamlanmıştır. Böylece %300 kapasite artışı sağlanarak mevcut kapasite 4 katına çıkarılmıştır.
2019 yılının son çeyreğinde yayınlanan Fiyat Tespit Raporu'nda, Şirketimizin 2023 yıl sonu satış gelirinin 449,3 Milyon TL civarında olacağı öngörülmüştü. Aynı raporda Şirketimizin 800 Milyon TL satış gelirini aşması için 2028 yılının sonu işaret edilmişti.
Şirketimiz faaliyet alanlarında pazar payını ve beraberinde satış gelirleri ile Net Karını (hem TL hem de döviz cinsinden) dikkate değer biçimde arttırmıştır. Şirketimizin fiyat tespit raporunda yer alan 2028 yılı hedefleri, 2023 yılı itibarıyla (5 yıl erken) ulaşılmış ve hatta geçilmiştir.
Şirketimizin büyüyen ticaret hacmini desteklemek adına, Kocaeli ili Dilovası içerisindeki 5000 m2'lik sanayi arsası üzerine yeni bir çelik servis merkezi yatırımı yapılmasına karar verilmiştir. Yatırımlar ile ilgili gelişmeler pay sahipleri ile paylaşılmıştır. (https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1086698) (https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1188079). İlgili tesis 22.08.2023 tarihi itibarıyla faaliyetine başlamıştır ve bu kapsamda Şirketimizin çelik işleme kapasitesi yıllık 125 bin tona ulaşmıştır. Resmi izinler için gerekli başvurular ilgili yasal takvime uygun olarak gerçekleşmektedir. İlgili tesise gerekli makine ve ekipmanların ihtiyaç halinde ilave edilmesi durumunda ek bir gayrimenkul yatırımı yapılmadan yıllık çelik işleme kapasitemizin 200 bin tona kadar çıkarılması söz konusu olabilir.
Dilovası Çelik Servis Merkezi'nin faaliyete geçmesiyle birlikte piyasa koşullarının da normalleşmesi sonrası Şirketimiz' in satış gelirlerinin ve miktarının artması söz konusu olabileceği gibi Dil İskelesi limanından ithal edilen hammadde ve yurtiçinde Anadolu'dan tedarik edilen çelik ürünlerin alış nakliye fiyatlarında lokasyon yakınlığı nedeniyle iyileşme söz konusu olabilir.
Şirketimizce Kuzey ABD pazarında ve komşu ülkelerinde ek pazar sağlamak adına 17.01.2022 tarihli Yönetim Kurulu kararıyla Yükselen Çelik A.Ş.'nin %100 sahibi olduğu bir bağlı ortaklık kurulmasına karar verilmiştir.
ABD pazarında temsilci veya acenteler kanalıyla akreditasyon süreçlerinin yavaş ilerlemesi ve kısmen başarısız olması; ve bu pazarda müşteri alışkanlıkları gereği yerli bir alt şirket kurulması gerektiği tespitinde bulunulmuştur. Yabancı menşeli rakiplerimizin de geçmiş yıllarda ABD pazarına girmek maksadıyla benzer bir yol izledikleri ve bu sayede ilgili pazarda satış faaliyetine başladıkları görülmüştür. Bu kapsamda Yönetim Kurulumuz başkaca bir kişi veya kurumla herhangi bir ortaklık tesis etmeden; ilgili pazarda satış ağırlıklı faaliyetlerimizin yürütülmesi amacıyla Rising Steel Inc. ünvanı ile bir alt şirket (bağlı ortaklık) kurulmasına karar vermiştir. Bağlı ortaklığın kuruluş işlemleri, 08.02.2022 tarihi itibarıyla tamamlanmıştır. 10 ay civarında süren numune, test ve registration faaliyetlerimiz başarılı şekilde tamamlanmıştır.
Rising Steel Inc.'nin hali hazırda akreditasyon süreçleri tamamlanmış olup, 2023 yıl sonu Finansal sonuçlarına konsolide edilmiştir.
Şirketimiz (Yükselen Çelik AŞ), Uluslararası pazarlarda bilinirliğini arttırmanın ve faaliyet alanını büyütmenin yanı sıra; ihracat gelirlerini ve ihracatın toplam satış içindeki payını arttırmayı hedefleyen Şirketimiz, 07.09.2023 tarihinde aldığı Yönetim Kurulu Kararıyla; Almanya'nın Düsseldorf şehrinde, Şirketimizin Avrupa pazarında ihracat faaliyetlerinin desteklenmesi ve arttırılması amacıyla başlangıç sermayesi 30,000 EUR (OtuzbinAvro) olan ve paylarının tamamı Şirketimize ait 'Rising Stahl GmbH' isimli bağlı ortaklık (alt şirketin) kurulmasına karar verilmiştir.
Rising Stahl GmbH'ın ivedilikle kurulması için gerekli yasal prosedürlere başlamasına; Düsseldorf'ta ilgili iştirakin merkezinin yer alması amacıyla bir ofis açılmasına; başlangıçta Avrupa satış (ihracat) ofisi olarak faaliyetine başlayacak olan iştirakin zamanla kiralık depo/depolama alanlarına sahip olmasına ve ürün stoklayabilmesine; gerekli görülmesi halinde ileride bir çelik servis merkezi veya metal işleme tesisi kurulmasına; Almanya'nın Kuzey Ren-Vestfalya Bölgesi başta olmak üzere Almanya ve Diğer Avrupa Birliği Ülkeleri'ne millileşmiş şekilde Şirketimiz ürünlerinin satışının yapılmasına ve bu kapsamda döviz cinsinden gelirlerimizin ve beraberinde toplam satış hasılatımızın artması için gerekli girişimlerin yapılmasına karar vermiştir.
Rising Stahl GmbH'in kuruluş işlemlerinin tamamlandığı bilgisi 11 Aralık 2023 itibari ile tarafımıza bildirilmiştir. 2024 yılının en geç birinci yarısında faaliyetine başlaması beklenmektedir. İlgili iştirakin 2024 yılının ilk yarısında Şirketimiz satış gelirlerine ve/veya mali tablolarına dikkate değer bir etkisi olması beklenmemekte olup; 2024 yılının ikinci yarısı itibariyle Şirketimizin ihracat ve transit ticaret faaliyetlerine pozitif yönde etki etmesi söz konusu olabilir.
Şirketimiz yeni ürün geliştirmek ve yeni marka tescili/patent temini elde etmek için sürekli olarak çalışmaktadır. Ar-Ge ve Ür-Ge alanında 2009 yılından bu yana ortaya koyduğumuz başarılı çalışmalar neticesinde 15 tane civarında tescilli ürünümüz bulunmaktadır. Ortalama olarak her 5 yıllık dönem içinde 3-4 adet yeni ürün portföyümüze dahil olmaktadır.
Şirket'in mali tablolarını önemli derecede etkileyebilecek nitelikteki mevzuat değişiklikler:
28 Aralık 2023 tarihli ve 81/1820 sayılı kararı uyarınca, Türkiye Muhasebe/Finansal Raporlama Standartlarını uygulayan finansal raporlama düzenlemelerine tabi ihraççılar ile sermaye piyasası kurumlarının, 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla sona eren hesap dönemlerine ait yıllık finansal raporlarından başlamak üzere TMS 29 hükümlerini uygulamak suretiyle enflasyon muhasebesi uygulamasına karar verildi.
Şirket'in yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi konularda hizmet aldığı kurumlarla arasında çıkar çatışmasına yol açabilecek herhangi bir konu söz konusu olmamıştır.
Şirketimizin JCR AVRASYA DERECELENDİRME A.Ş.'den 17 Ağustos 2023 tarihinde Uzun Vadeli Ulusal Kurum Kredi Rating Notu: A- (tr) / (Negatif Görünüm), Kısa Vadeli Ulusal Kurum Kredi Rating Notu: J2 (tr) / (Stabil Görünüm) notunu almıştır.
Şirketimiz İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından işe alım süreçleri ve personel ile ilgili her türlü süreç yürütülmekte olup, işe alım ve kariyer planlamalarında fırsat eşitliği ilkesi gözetilerek, çalışanlara eşit koşullarda davranılması prensibiyle çalışmalar yapılmaktadır. Bu çalışmalarla ilgili Kurumsal Yönetim Komitesi'nden öneriler de alınmaktadır.
Şirketimiz bugüne kadar çalışanlardan, ayırımcılık veya kötü muamele yapıldığı konusunda herhangi bir şikâyet almamıştır.
Şirketimizce, çalışanlarının sosyal haklarının tam ve zamanında yerine getirilmektedir. Bununla birlikte Şirketimiz personeline, mesleki bilgi ve becerilerinin artırılması amacıyla ve görevi kapsamına giren konularda gelişime ihtiyaç duyulması halinde gerekli eğitimleri aldırmaktadır.
Şirket çalışanlarının görev tanımları ve dağılımı ile performans ve ödüllendirme kıstaslarının belirlenmesi çalışmaları, kurumsallaşma faaliyetleri kapsamında devam etmektedir.
Şirketimiz Yönetim Kurulu tarafından, iç kontrol sistemi ve iç denetim faaliyetlerinin etkin yürütülmesi ve geliştirilmesi için azami özen gösterilmektedir. İç denetim Departmanı doğrudan Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve CEO'ya bağlı olarak görev sürdürmektedir. İç denetim departmanı ile ilgili raporlamalar Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve CEO'ya iletilmektedir.
Ayrıca İç Denetim birimi, Denetimden Sorumlu Komite'ye ve Riskin Erken Saptanması Komitesi'ne düzenli bilgi vermektedir.
Likidite Riski: Likidite riski bir Şirket'in fonlanma ihtiyaçlarını karşılayamama riskidir. İhtiyatlı likidite riski yönetimi, yeterli miktarda nakit ve nakit benzerleri sağlamak, güvenilir kredi kuruluşlarının vermiş olduğu kredi limitlerinin de desteğiyle fonlamayı mümkün kılmak ve açık pozisyonu kapatabilmektir. Şirket iş ortamında kredi yollarının hazır tutulması yoluyla nakit girişleri ve çıkışlarının dengelenmesiyle fonlamayı
sağlamaktadır. Şirket verimliliği artırmak amacıyla gelişen teknolojileri bünyesine entegre etmektedir. Sektörel bazda artan talebi karşılayabilmek için yeni yatırımlar yaparak kapasite artışını planlamaktadır. Şirket tahmini nakit akışlarını planlayarak yeterli fonları bulundurulmasını sağlayarak likidite riskini yönetmektedir.
Yabancı Para Riski: Yabancı para riski Şirket'in ABD Doları ve EURO cinsinden yükümlülüklere sahip olmasından kaynaklanmaktadır. Şirket'in ayrıca yaptığı işlemlerden doğan yabancı para riski vardır. Bu riskler Şirket'in değerleme para birimi dışındaki para birimi cinsinden mal ve hizmet alım ve satımı yapmasından kaynaklanmaktadır. Şirket'in maruz olduğu kur riski, ticari borçlarından kaynaklanmaktadır. Şirket bu riski en aza indirmek için, finansal pozisyonunu, nakit giriş/çıkışlarını detaylı nakit akım tablolarıyla izlemektedir. Şirket döviz cari dengesinin ve kur artışının oluşturabileceği olumlu / olumsuz etkileri takip ederek bazı dönemlerde riskini türev işlemlerle hedge etmektedir.
Karlılık: Şirket, Pazar geliştirme faaliyetleri yürüttüğü dönemlerde ayrıca Ar-Ge ve Ür-Ge çalışmalarıyla patentini almış olduğu ürünlerin lansman dönemlerinde, lansman fiyatlarından ürünlerin satışını gerçekleştirerek bu ürünlerde kar marjını daha düşük tutmaktadır. 2023 yılında lansman faaliyeti kapsamında indirimli ürün satışı gerçekleştirilmemiştir. Şirket Çelik emtia fiyatlarındaki değişimlere karşı riskini hedge işlemleriyle korumaktadır.
Fiyat Riski: Fiyat riski, kur, faiz ve piyasa riskinden meydana gelmektedir. Şirket, bu riski yabancı para alacak ve borçlarının ve faiz taşıyan aktif ve pasiflerinin dengelenmesi yoluyla yönetmektedir. Piyasa riski, Şirket yönetimi tarafından mevcut piyasa bilgileri ve uygun değerleme metodları aracılığıyla yakından takip edilmektedir.
| Cari Dönem 31.03.2024 |
Önceki Dönem 31.12.2023 |
||
|---|---|---|---|
| Not | TL | TL | |
| VARLIKLAR | 1.538.165.652 | 1.854.773.043 | |
| Dönen Varlıklar | 1.200.791.372 | 1.516.901.778 | |
| Nakit ve Nakit Benzerleri | 53 | 51.252.003 | 163.763.424 |
| Finansal Yatırımlar | 47 | 33.398.247 | 61.567.424 |
| Ticari Alacaklar | 7 | 580.982.324 | 514.879.483 |
| - İlişkili Olmayan Taraflardan Ticari Alacaklar | 7 | 580.982.324 | 514.879.483 |
| Diğer Alacaklar | 9 | 9.163.557 | 22.563.774 |
| - İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar | 9 | 9.163.557 | 22.563.774 |
| Stoklar | 10 | 519.719.844 | 684.961.361 |
| Peşin Ödenmiş Giderler | 12 | 4.661.890 | 42.784.927 |
| - İlişkili Olmayan Taraflara Peşin Ödenmiş Giderler | 12 | 4.661.890 | 42.784.927 |
| Cari Dönem Vergisiyle İlgili Varlıklar | 40 | 415.947 | |
| Diğer Dönen Varlıklar | 40 | 1.197.560 | 26.381.385 |
| Ara Toplam | 1.200.791.372 | 1.516.901.778 | |
| Toplam Dönen Varlıklar | 1.200.791.372 | 1.516.901.778 | |
| Duran Varlıklar | 337.374.280 | 337.871.265 | |
| İştirakler, İş Ortaklıkları ve Bağlı Ortaklıklardaki Yatırımlar | 4 | 945.461 | 1.106.122 |
| Maddi Duran Varlıklar | 14 | 235.609.851 | 239.510.743 |
| Kullanım Hakkı Varlıkları | 20 | 65.988.802 | 72.302.515 |
| Maddi Olmayan Duran Varlıklar | 17 | 865.639 | 896.501 |
| -Diğer Maddi Olmayan Duran Varlıklar | 17 | 865.639 | 896.501 |
| Peşin Ödenmiş Giderler | 12 | 84.579 | 39.544 |
| - İlişkili Olmayan Taraflara Peşin Ödenmiş Giderler | 12 | 84.579 | 39.544 |
| Ertelenmiş Vergi Varlığı | 40 | 33.879.948 | 24.015.840 |
| Toplam Duran Varlıklar | 337.374.280 | 337.871.265 | |
| TOPLAM VARLIKLAR | 1.538.165.652 | 1.854.773.043 |
| Cari | Önceki | |
|---|---|---|
| Dönem | Dönem | |
| 31.03.2024 | 31.12.2023 | |
| Not | TL . | TL |
| KAYNAKLAR | 1.538.165.652 1.854.773.043 | ||
|---|---|---|---|
| Kısa Vadeli Yükümlülükler | 733.578.242 | 988.669.529 | |
| Kısa Vadeli Borçlanmalar | 47 | 448.600.236 | 454.475.336 |
| - İlişkili Olmayan Taraflardan Kısa Vadeli Borçlanmalar | 47 | 448.600.236 | 454.475.336 |
| Uzun Vadeli Borçlanmaların Kısa Vadeli Kısımları | 47 | 202.970.573 | 287.826.856 |
| - İlişkili Olmayan Taraflardan Uzun Vadeli Borçlanmaların Kısa Vadeli Kısımları | 47 | 202.970.573 | 287.826.856 |
| Ticari Borclar | 7 | 62.953.839 | 225.618.677 |
| - İlişkili Olmayan Taraflara Ticari Borçlar | 7 | 62.953.839 | 225.618.677 |
| Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlar | 27 | 4.165.143 | 1.043.902 |
| Diğer Borclar | 9 | 3.111.431 | 10.688.469 |
| - İlişkili Olmayan Taraflara Diğer Borçlar | 9 | 3.111.431 | 10.688.469 |
| Müşteri Sözleşmelerinden Doğan Yükümlülükler | 12 | 26.052 | 5.065.326 |
| - Mal ve Hizmet Satışlarından Doğan Sözleşme Yükümlülükleri | 12 | 0 | 5.009.357 |
| - Diğer Sözleşme Yükümlülükleri | 26.052 | 55.969 | |
| Dönem Karı Vergi Yükümlülüğü | 40 | 11.289.185 | 3.298.317 |
| Kısa Vadeli Karşılıklar | 25 | 391.503 | 450.478 |
| - Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Kısa Vadeli Karşılıklar | 25 | 391.503 | 450.478 |
| Diğer Kısa Vadeli Yükümlülükler | 29 | 70.280 | 202.168 |
| Ara Toplam | 733.578.242 | 988.669.529 | |
| Toplam Kısa Vadeli Yükümlülükler | 733.578.242 | 988.669.529 | |
| Uzun Vadeli Yükümlülükler | 118.853.941 | 118.216.981 | |
| Uzun Vadeli Borclanmalar | 47 | 114.563.699 | 115.415.008 |
| - İlişkili Olmayan Taraflardan Uzun Vadeli Borçlanmalar | 47 | 114.563.699 | 115.415.008 |
| Uzun Vadeli Karşılıklar | 25 | 3.428.615 | 2.801.973 |
| - Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Uzun Vadeli Karşılıklar | 25 | 3.428.615 | 2.801.973 |
| Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü | 40 | 861.627 | |
| Toplam Uzun Vadeli Yükümlülükler | 118.853.941 | 118.216.981 | |
| ÖZKAYNAKLAR | 685.733.469 | 747.886.533 | |
| Ana Ortaklığa Ait Özkaynaklar | 685.733.469 | 747.886.533 | |
| Ödenmiş Sermaye | 30 | 125.000.000 | 125.000.000 |
| Sermaye Düzeltme Farkları | 30 | 538.758.231 | 538.758.231 |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Birikmiş Diğer Kapsamlı Gelirler (Giderler) | 30 | (452.984) | (452.984) |
| - Yeniden Değerleme ve Ölçüm Kazançları (Kayıpları) | 30 | (452.984) | (452.984) |
| - Tanımlanmış Fayda Planları Yeniden Ölçüm Kazançları (Kayıpları) | 30 | (452.984) | (452.984) |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılacak Birikmiş Diğer Kapsamlı Gelirler (Giderler) | 30 | (2.670) | 337.135 |
| - Yabancı Para Çevrim Farkları | 30 | (2.670) | 337.135 |
| Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler | 30 | 36.319.424 | 36.319.424 |
| Geçmiş Yıllar Kârları/Zararları | 30 | 47.924.726 | 217.696.308 |
| Dönem Net Kârı/Zararı | (61.813.258) | (169.771.581) | |
| Toplam Özkaynaklar | 685.733.469 | 747.886.533 | |
| TOPLAM KAYNAKLAR | 1.538.165.652 | 1.854.773.043 |
| Cari Dönem 1.01.2024 31.03.2024 |
Önceki Dönem 1.01.2023 31.03.2023 |
||
|---|---|---|---|
| Not | TL. | TL. | |
| Hasılat | 31 | 378.775.869 | 552.718.717 |
| Satışların Maliyeti (-) | 31 | (425.953.550) | (495.495.319) |
| TİCARİ FAALİYETLERDEN BRÜT KAR (ZARAR) | (47.177.681) | 57.223.398 | |
| BRÜT KAR (ZARAR) | (47.177.681) | 57.223.398 | |
| Genel Yönetim Giderleri (-) | 28,33 | (21.279.237) | (14.465.864) |
| Pazarlama Giderleri (-) | 28,33 | (23.390.867) | (20.348.404) |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler | 34 | 28.101.911 | 15.142.909 |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler (-) | 34 | (22.573.618) | (21.959.919) |
| ESAS FAALIYET KARI (ZARARI) | (86.319.492) | 15.592.120 | |
| Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler | 35 | 7.819.322 | 199.563 |
| Yatırım Faaliyetlerinden Giderler | 35 | (114.880) | |
| TFRS 9 Uyarınca Belirlenen Değer Düşüklüğü Kazançları (Zararları) ve Değer Düşüklüğü Zararlarının | 153.213 | ||
| İptalleri | 35 | ||
| FİNANSMAN GELİRİ (GİDERİ) ÖNCESİ FAALİYET KARI (ZARARI) | (78.615.050) | 15.944.896 | |
| Finansal Gelirler | $\overline{37}$ | 9.527.893 | 11.726.803 |
| Finansal Giderler (-) | 37 | (47.940.691) | (27.443.145) |
| Net Parasal Pozisyon Kazançları (Kayıpları) | 45 | 48.310.413 | (62.674.766) |
| SÜRDÜRÜLEN FAALIYETLER VERGI ÖNCESI KARI (ZARARI) | (68.717.435) | (62.446.212) | |
| Sürdürülen Faaliyetler Vergi (Gideri) Geliri | 6.904.177 | (24.622.058) | |
| -Dönem Vergi (Gideri) Geliri | 40 | (2.098.305) | (3.292.593) |
| -Ertelenmiş Vergi (Gideri) Geliri | 40 | 9.002.482 | (21.329.465) |
| SÜRDÜRÜLEN FAALIYETLER DÖNEM KARI (ZARARI) | (61.813.258) | (87.068.270) | |
| DÖNEM KARI (ZARARI) | (61.813.258) | (87.068.270) | |
| Dönem Karının (Zararının) Dağılımı | (61.813.258) | (87.068.270) | |
| -Ana Ortaklık Payları | (61.813.258) | (87.068.270) | |
| DÖNEM KARI (ZARARI) | (61.813.258) | (87.068.270) | |
| DIGER KAPSAMLI GELIRLER | 38 | (339.805) | |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacaklar | |||
| Kar veya Zarar Olarak Yeniden Sınıflandırılacaklar | (339.805) | -- | |
| Yurtdışındaki İşletmelerin Çevrimine İlişkin Yabancı Para Çevrim Farkları | 38 | (339.805) | |
| -Yurtdışındaki İşletmelerin Çevrimine İlişkin Yabancı Para Çevrim Farklarından Kazançlar (Kayıplar) | 38 | (339.805) | |
| DIĞER KAPSAMLI GELİRLER | (339.805) | ||
| TOPLAM KAPSAMLI GELIR (GIDER) | (62.153.063) | (87.068.270) | |
| Toplam Kapsamlı Gelirin Dağılımı | |||
| -Kontrol Gücü Olmayan Paylar | |||
| -Ana Ortaklık Payları | (62.153.063) | (87.068.270) |
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.