Investor Presentation • Jun 24, 2024
Investor Presentation
Open in ViewerOpens in native device viewer
| CEO Değerlendirmesi |
|---|
| Finansal Özetler |
| Çalışan Sayısı |
| Yönetim Kurulu Üyeleri ve Üst Yönetim |
| Sermaye ve Ortaklık Yapısı |
| İştirakler Bağlı Ortaklıklar |
| Hastanelerimiz |
| Diğer Hizmetlerimiz |
| Kar Payı Politikası |
| Ücretlendirme Politikası |
| Bağış ve Yardım Politikası |
| Geri Alınan Paylar |
| Geleceğe Yönelik Değerlendirmeler |
| Hisse Performansı |
| Yabancı ve Yerli Oranı |
| Piyasa Değeri |
| Yatırımcı İlişkileri Böümü |
| Bağımsız Denetçi Görüşü |
| Ticaret Unvanı | : Lokman Hekim Engürüsağ |
|---|---|
| Sağlık Turz. Eğ. Hiz. ve İnş. Taah. A.Ş. | |
| Ödenmiş Sermaye | : 36.000.000-TL |
| Ticaret Siciline Tescil Tarihi | : 06.08.1996 |
| Kayıtlı Bulunduğu Ticaret Sicili | : Ankara |
| Ticaret Sicil Numarası | : 120498 |
| Mersis No | : 0335006733200013 |
| Telefon | : 444 99 11 |
| Faks | : (0312) 331 71 40 |
| Yatırımcı İlişkileri Telefon | : 444 99 11/2138-2150 |
| Kurumsal İnternet Sitesi | : www.lokmanhekim.com.tr |
| www.ir.lokmanhekim.com.tr | |
| İşlem Gördüğü Borsa | : Borsa İstanbul |
| Hisse Kodu | : LKMNH |
Ekonomik olarak enflasyonla mücadele yönünde sıkı politikaların uygulandığı, finansman maliyetlerinin artmaya devam ettiği, talebin politika yapıcılar tarafından kısıtlanmaya çalışıldığı, satın alma gücünün düşüşe devam ettiği 2024 yılının ilk çeyreğinde reel büyümemizi devam ettirdik.
2023 yılı olağan genel kurul toplantımızı dönem içerisinde gerçekleştirdik. Toplantımızda alınan bazı önemli kararları sizlerle paylaşmam gerekirse, halka arz olduğumuz yıldan bugüne devam eden temettü politikamıza uygun olarak 50 milyon TL temettü dağıtım teklifimiz onaylandı. Yeni hisse gerim alım programı da 0-400 TL fiyat aralığı ve 720 milyon TL bütçe tutarıyla onaylandı. Ayrıca avans kar payı dağıtım konusunda ana sözleşme değişikliği yapılarak bu konuda yönetim kuruluna yetki verildi.
2024 yılı geleceğe yönelik beklenti hedeflerimizi reel olarak, %25 hasılat büyümesi ve %20 FAVÖK marjı olarak açıkladık.
2024 yılı ilk çeyrek finansal sonuçları, beklentilerimizle uyumlu olarak, -enflasyondan arındırılmış rakamlarlahasılat %15, FAVÖK %27 ve net kar %24 artarken, FAVÖK marjımız ise %20,6 olarak gerçekleşti.
Finansal sonuçların oluşmasında özellikle etkin maliyet yönetiminin ve dinamik fiyatlama politikasının etkili olduğunu ifade edebilirim.
Özellikli ve nitelikli sağlık hizmeti sunumu noktasında yaptığımız çalışmaların, özellikle yılın ikinci yarısında büyümemize önemli katkılar sağlamasını hedefliyoruz.
Beklentilerimiz dahilinde, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Sağlık Uygulama Tebliği'nde yapılan 11 Mayıs 2024 itibariyle yürürlüğe giren düzenleme ile SGK hizmet fiyatlarına %50-60 aralığında fiyat artışı yapıldı. Yapılan düzenlemenin yılın ikinci yarısında hasılatımıza önemli katkılarda bulunacağını düşünüyoruz.
Sağlık turizminde dinamik pazarlama ve çalışma modelini etkin bir şekilde uygulamaya devam ediyoruz.
Yenilenebilir enerji yatırımı konusunda, Çevresel Etki Değerlendirme raporlama sürecini tamamladığımızı ve projeye ilişkin yatırım teşvik belgelerini aldığımızı da sizlerle paylaşmak istiyorum.
Başarılı finansal ve operasyonel sonuçların ortaya çıkmasında emeği olan tüm çalışma arkadaşlarıma ve paydaşlarımıza şükranlarımı sunarım.
Özellikli ve nitelikli sağlık hizmeti sunumu noktasında yaptığımız çalışmaların, özellikle yılın ikinci yarısında büyümemize önemli katkılar sağlamasını hedefliyoruz.
Süleyman Alper İnceöz
Şirketimizin dönem faaliyetleri sonrası oluşan konsolide cirosu 617,5 milyon TL olarak gerçekleşmiştir. Geçen yılın aynı dönemine göre %15,7 artmıştır. (2023-1Ç: 533,6 milyon TL)
Satışların maliyetinin (521,9 milyon TL) net satışlara oranı, %84,5 olarak gerçekleşmiştir. (2023-1Ç: 454,6 / %85,2).
2024 1. çeyrek FAVÖK önceki yılın aynı dönemine göre %27,6 artışla 127,1 milyon TL olarak gerçekleşmiştir (1). (2023-1Ç: 99,6 milyon TL)
2024 1. çeyrek FAVÖK marjı 190 bp artarak %20,6 oranında gerçekleşmiştir. (2023-1Ç: %18,7)
FAVÖK Marjı
(1) FAVÖK = Brüt Kar - Faaliyet Giderleri (GYG+PSDG) + Amortisman giderlerinden (TFRS 16 kira amortismanları dâhil) oluşmaktadır. 8 | | 9
Ara Dönem Faaliyet Raporu • 2024-1Ç
Ana Ortaklık Karı
* TFRS 16 Kiralamalar Standardı Şirketimiz tarafından 1 Ocak 2019 tarihinde uygulanmaya başlanmıştır. Şirketimizin kiracı olarak kullanmış olduğu; Akay, Etlik, Demet, Van, Hayat, İstanbul hastaneleri, LH Lojistik ve Genel Müdürlük ofisi "faaliyet kiralaması olarak sınıflandırılmış" ve bu kiralamalar için amortisman ve finansman gideri hesaplanmıştır. Ayrıca bu düzenlemeye bağlı olarak Bilançoda Kısa ve Uzun vadeli Yükümlülükler içerisinde 124,7 milyon TL ilave yükümlülük raporlanmıştır. (31.12.2023: 101,7 milyon TL)
(1) Düzeltilmiş Net borç = KV+UV Finansal Borçlar - (TFRS 16 KV&UV Kiralama Yükümlülükleri + Nakit + Finansal Yatırımlar + Sevgi Vakfı Afiliasyon Avansı + Geri Alınan Hisse Senetleri)
(2) Düzeltilmiş Net borç / Yıllık FAVÖK ((2023 Yılı Favök*1,1506)+2024-1Ç Favök-2023-1Ç Favök)
Şirketimiz 2024 yılının ilk çeyreğinde toplam 31,8 Milyon TL yatırım harcaması gerçekleştirmiştir. Yatırımlarımızın büyük bir kısmı, yatırım teşvik belgesi kapsamında gerçekleştirilmektedir.
2024 yılı 1. çeyreğinde ana ortaklık karı 75 milyon TL olarak gerçekleşti. (2023-1Ç: 60,3 MTL) konsolide net kar ise 82 milyon TL olarak gerçekleşti. (2023-1Ç: 49,9 milyon TL)
Hisse başına kar 2,08 TL'dir. (2023-1Ç; 1,68 TL)
75,0
Düzeltilmiş Net Borç 338,1 milyon TL oldu. (1) (2023: 392,8 milyon TL)* Düzeltilmiş Net Borç / FAVÖK çarpanı ise 0,77 olarak gerçekleşmiştir. (2) (2023: 0,95)
2023-1Ç 317 60,3
2024-1Ç
| 11Ara Dönem Faaliyet Raporu • 2024-1Ç
| Özet Bilanço (Milyon TL) |
2023 | 2024-1Ç Değişim | |
|---|---|---|---|
| Dönen Varlıklar | 789,9 | 789,8 | - |
| Duran Varlıklar | 1.949,2 | 1.999,1 | 3% |
| Toplam Varlıklar | 2.739,1 | 2.789,0 | 2% |
| Kısa Vadeli Yükümlülükler |
853,4 | 844,5 | -1% |
| Uzun Vadeli Yükümlülükler |
358,0 | 345,9 | -3% |
| Özkaynaklar | 1.527,6 | 1.598,6 | 5% |
Şirketimizin 2024 1. çeyrek özkaynak karlılığı %26 oranında gerçekleşmiştir.
| Özet Gelir (Milyon TL) |
2023-1Ç | 2024-1Ç | Değişim |
|---|---|---|---|
| Hasılat | 533,6 | 617,5 | 16% |
| Brüt Kâr | 79,0 | 95,6 | 21% |
| Esas Faaliyet Kârı | 31,6 | 53,9 | 70% |
| Finansman Gider | 38,7 | 78,4 | 103% |
| Vergi Öncesi Kâr | 136,2 | 174,8 | 28% |
| Dönem Kârı | 49,9 | 82,0 | 64% |
| Ana Ortaklık | 60,3 | 75,0 | 24% |
Aktif Kârlılık (Milyon TL)
Şirketimizin 2024 1. çeyrek aktif karlılığı %15, aktif büyüklüğü ise önceki yıla göre %2 oranında artarak 2.789 milyon TL olmuştur.
Cepten Ödemeler
Cepten Ödemeler
%16,9
SGK
SGK
Anlaşmalı Kurumlar
Anlaşmalı Kurumlar
2024-1Ç
Sağlık Turizmi
Sağlık Turizmi
| Faaliyetlere Göre Gelirler | 2023-1Ç | 2024-1Ç | Değişim |
|---|---|---|---|
| Sağlık gelirleri | 470.314.816 | 506.274.255 | 7,6% |
| Canlı varlık, süt, yem satışları | 28.968.026 | 25.237.776 | -12,9% |
| Hastane kira gelirleri | 22.210.369 | 61.534.834 | 177,1% |
| Lojistik gelirleri | 9.203.825 | 18.713.357 | 103,3% |
| Diğer Gelirler | 2.885.593 | 5.761.587 | 99,7% |
| Toplam | 533.581.629 | 617.521.809 | 15,7% |
Geleceği İnşa Ederken En Değerli Kaynağımız; Çalışanlarımız
Ara Dönem Faaliyet Raporu • 2024-1Ç
2024-1Ç • 606 2023 • 637
2024-1Ç • 258 Doktor
2024-1Ç • 1.460 2023 • 1.459
2024-1Ç • 2.324 2023 • 2.360 İdari Personel Sağlık Personeli TOPLAM PERSONEL
1990 Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi
1995 Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi İç Hastalıkları İhtisası
2002 Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Gastroenteroloji İhtisası
2003-Özel Lokman Hekim Hastanesi İç Hastalıkları ve Gastroenteroloji Uzmanı
2002-2009 Engürüsağ A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı
2009- Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanlığı
2014- Lokman Hekim Van A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanlığı
2014- Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş. Genel Müdür
2016- Lokman Hekim Tıp Merkezi A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanlığı
2017- Lokman Hekim Üniversitesi Mütevelli Heyet Üyesi
2019- Heryerde Sağlık A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanlığı
Dr. Mustafa SARIOĞLU Yönetim Kurulu Başkanı
1995 yılında Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi
1995-2003 Sağlık Bakanlığı, Tıp Doktoru
1996- Lokman Hekim Engürüsağ Kuruculuğu ve YK Üyeliği
1998-2000 Lokman Hekim Polikliniği Müdürlüğü
2002-2006 Lokman Hekim Etlik Hastanesi Başhekimliği
2008-2011 Lokman Hekim Sincan Hastanesi Başhekimliği
2003- Özel Hastaneler Platformu Derneği Başkanlığı
2014- Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı
2016- Lokman Hekim Tıp Merkezi A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi
2017- Lokman Hekim Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanlığı
2024- DEİK/Sağlık İş Konseyi Başkanlığı
Dr. Mehmet ALTUĞ Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
1996 Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakültesi, Pratisyen Hekim
2000 Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Kulak Burun Boğaz Uzmanı
2001 Ankara Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Başasistan
2002 ABD, Los Angeles, House Ear Institute'de, Gözlemci
2010 Sağlık Bakanlığı Derince Eğitim ve Araştırma Hastanesi, KBB Klinik Şefi
2011-2014 Lokman Hekim Ankara Hastanesi, Başhekim
2014-2016 T.C. Başbakanlık Sağlık Koordinatörlüğü ve Başbakan Başdanışmanlığı
2015-2018 25. ve 26. Dönem TBMM Tokat Milletvekili, Sağlık, Aile Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanvekilliği
Avrupa Güvenlik ve İşbirliği Teşkilatında (AGİT) TBMM üyesi
2014- Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi
İngilizce ve Almanca bilmektedir.
Prof. Dr. Celil GÖÇER Yönetim Kurulu Üyesi
1994- Bilgen İnşaat Ltd. Şti. Ortak/ Genel Müdür
1996 Gazi Üniversitesi İletişim Fakültesi
2002-2014 Lokman Hekim Engürüsağ
A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi
2005-2009 Lokman Hekim Engürüsağ
A.Ş. Genel Müdür
2017- Lokman Hekim Üniversitesi Mütevelli Heyet Üyesi
2020- Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi
2021- Lokman Hekim Van A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi
Nazım BİLGEN Yönetim Kurulu Üyesi
Ankara Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu
Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi
1989 Diyanet İşleri Başkanlığı Zonguldak ili Devrek İlçe Müftülüğünde memuriyet
1992-1993 yıllarında Emin Paz. Ltd. Şti.
1993-2005 Yılında Ankara Üniversitesi Biyoistatistik Anabilim Dalında Üniversite Optik Sınav Merkezi Sorumluluğu ve Cebeci Hastaneleri Başhekimliği İdare Amirliği
2005-2008 Yenimahalle Belediye Başkan Yard., Satınalma ve İhale Müdürlüğü
2009-2014 Vakıflar Genel Müdürlüğü Sağlık Hizmetleri Daire Başkanlığı,
2014-2020 Vakıflar Genel Müdürlüğü Ankara Bölge Müdürlüğü
2011-2020 Vakıf İnşaat ve Restorasyon A.Ş. Denetim ve Yönetim Kurulu Üyeliği
2020- Lokman Hekim Engürüsağ. A.Ş. Yönetim Hizmetleri Direktörü
2021- Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş. Yönetim Kurulu Üyeliği
Temel ÜNLÜ Yönetim Kurulu Üyesi
Ara Dönem Faaliyet Raporu • 2024-1Ç
1991 Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi
2002 Yeminli Mavi Müşavir
2006 Selçuk Üniversite Yüksek Lisans
2022 Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Doktora Eğitimi Devam
1992 Sayıştay Başkanlığı Denetçi Yrd.
2003-2009 Türkiye Tarım Kredi Kooperatifi Genel Müdür Yrd.
2003-2007 Güven Sigorta YK Başkan Vekili/ Başkanı
2003-2009 Gübre Fabrikaları A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Vekili
2009-2014 Lokman Hekim Genel Müdürü Ve Yönetim Kurulu Başkan Vekili
2014-2016 Türkiye Tarım Kredi Kooperatifi Genel Müdürü
2014-2016 Gübre Fabrikaları A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı
2014-2016 Groupama Sigorta Yönetim Kurulu Başkan Yrd.
2016-2020 Sayıştay Başkanlığı Uzman Denetçisi
2021-2024 Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi
2021- Heryerde Sağlık A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Vekili
2021- Orçay A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
2022- Pasifik GYO A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
2024- Lokman Hekim Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
İrfan GÜVENDİ Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı 2003 Başkent Üniversitesi Hukuk Fakültesi
2004 Noterlik Belgesi
2019 Arabuluculuk Belgesi
2018- Dünya Enerji Konseyi Türk Milli Komitesi Üyesi
2014- Türkiye Enerji Vakfı Mütevelli Heyet Başkan Yardımcısı
2020- Muğla Tabiat Varlıkları Koruma Kurulu Üyesi
2016- Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi
Av. Ömer GÖKTAŞ Yönetim Kurulu Üyesi
1996 Bursa Uludağ Üniversitesi İşletme Bölümü
1995-2005 yıllarında Ülker Bölge Satış Müfettişliği
2006-2009 YÖN A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı
2009-2012 Birgür Dizayn Genel Müdürlüğü
2013-2023 Türk Telekom Türk Telekom İK Projeleri Koordinatörü
2021- Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
2023- ASİL Derneği Yönetim Kurulu Başkanı
2023- ASELSAN A.Ş. Genel Müdür Danışmanı
Mehmet ALDANMAZ Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
1983-1994 Türkiye Elektrik Kurumu Mühendis
1994-1996 Çukurova Elektrik A.Ş. Proje Müdürü
1996-1998 Rumeli Holding A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı
1998-2000 ASNA Holding A.Ş. Elektrik Projeleri Koordinatörü
2000-2003 Ensida Ltd. Şti. Danışman
2003-2004 Türkiye Elektrik Ticaret Taahhüt A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi, Genel Müdür Yardımcısı
2004-2010 Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu 2. Başkan, Kurul Üyesi
2010- TB Enerji Yatırımları Danışmanlık Ltd. Şti., Ankara Kurucu Ortak
2019- TG Denizli İnşaat A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, Kurucu Ortak
2020- İON Çevre Teknolojileri A.Ş. Ankara Yönetim Kurulu Başkanı, Kurucu Ortak
2021- Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş., Ankara Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
2022- AKFEN Yenilenebilir Enerji A.Ş. Ankara Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Yusuf TÜLEK Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Süleyman Alper İNCEÖZ CEO
Ali Haydar YAKUT Medikal Operasyonlar Direktörü
Temel ÜNLÜ Yönetim Hizmetleri Direktörü
Ali Emre DİNKÇİOĞLU İletişim ve Tedarik Direktörü
Murat Kadir ERDEM Mevzuat ve Resmi İşler Direktörü
Ahmet ELİBOL Bilgi Teknolojileri Direktörü
Hakan SÜSLÜ Uluslararası Operasyonlar Direktörü
Ara Dönem Faaliyet Raporu • 2024-1Ç
Şirketin çıkarılmış sermayesi 36.000.000 TL (Otuz Altı Milyon Türk Lirası) olup, her biri 1 TL (Bir Türk Lirası) itibari değerde 36.000.000 (Otuz Altı Milyon) adet paya ayrılmıştır.
Şirket kayıtlı sermaye sistemine tabi olup, 2024-2028 yılları için kayıtlı sermaye tavan tutarı 1.000.000.000-TL'ye yükseltilmiş ve SPK tarafından 15.02.2024 tarihinde onaylanmıştır.
Çıkarılmış sermayenin pay grupları arasındaki dağılımı aşağıdaki gibidir:
Rapor Yayınlandığı Tarih İtibari ile Sermayede Doğrudan %5 veya Daha Fazla Paya veya Oy Hakkına Sahip Gerçek ve Tüzel Kişiler: MKK tarafından açıklanan verilere göre bulunmamaktadır.
Şirketimiz 11,13 MTL olan sermayesini 2011 yılında %25 (2.782.500 adet) halka arz yoluyla yine aynı yıl %15 (2.087.500 adet) bedelsiz sermaye artırımıyla ve 2014 yılında %50 (8.000.000 adet) bedelsiz sermaye artırımıyla 24 MTL ye ulaştırmıştır.11.06.2021 tarihi itibariyle 24.000.000 TL olan çıkarılmış sermayesinin kar dağıtımı kapsamında 12.000.000 TL (%50) bedelsiz artırılarak 36.000.000 TL'ye çıkarılması ve Şirket Esas Sözleşmesinin "Sermaye ve İmtiyazlar" başlıklı 6. maddesinin tadili dönem içerisinde gerçekleşmiştir.
Ayrıca şirket, 10.06.2024 tarihinde 36.000.000-TL olan çıkarılmış sermayesini, tamamı iç kaynaklardan karşılanmak üzere, toplam 180.000.000-TL (%500) bedelsiz artırarak 216.000.000 TL çıkarılması için SPK'ya başvuruda bulunmuştur.
| Pay Grubu | Pay Tutarı "TL" |
|---|---|
| A | 289.811,33 |
| B | 35.710.188,67 |
| Toplam | 36.000.000,00 |
(*) Şirketimize yönetim temsilinde minimum %66, kar payında %100 oranında, imtiyazsız payların nominal değerden ön alım hakkı imtiyazı tanınmıştır.
Lokman Hekim Lojistik A.Ş. Faaliyet Konusu: Lojistik Hizmetler İştirak Oranı (%): 100,00
Lokman Hekim Van Sağlık Hizmetleri ve İnşaat Taahhüt A.Ş. Faaliyet Konusu: Sağlık Hizmeti İştirak Oranı (%): 51,00
HYS Sigorta Aracılık Hizmetleri A.Ş. (HYSS)
Faaliyet Konusu: Sigortacılık ve Aracılık Hizmetleri İştirak Oranı (%): 100,00
Lokman Hekim Tıp Merkezleri A.Ş. * Faaliyet Konusu: Sağlık Hizmeti İştirak Oranı (%): 100,00
Engürüsağ Genel Ticaret Ltd. Şti. (Erbil) Faaliyet Konusu: Sağlık Hizmeti İştirak Oranı (%): 95,00
Lokman Hekim İstanbul Sağlık Yatırımları A.Ş. Faaliyet Konusu: Sağlık Hizmeti İştirak Oranı (%): 100,00
Her Yerde Sağlık ve Elektronik Ticaret A.Ş. (HYSET) Faaliyet Konusu: Elektronik Ticaret İştirak Oranı (%): 100,00
| 23Ara Dönem Faaliyet Raporu • 2024-1Ç
İstanbul'un Kurtköy semtinde yaklaşık 25.000 m² kapalı alana kurulu olan 7 katlı hastane bünyesinde 500 çalışan, 70 hekim, 35 yoğun bakım yatağı ve 165 servis yatağı olup toplamda 200 yatak kapasitesiyle 25 farklı branşta 01.04.2022 tarihinden itibaren hizmet vermektedir.
Ankara'nın Sincan ilçesindeki 8 katlı hastanede 6 tam teşekküllü ameliyathane, Hava Ambulansı ile gelecek hastaları kabul etmek üzere bir adet helikopter pisti bulunmaktadır. Hastane bünyesinde 51 yataklı Genel Yoğun Bakım, 6 yataklı kalp damar yoğun bakım ünitesi, 4 yataklı koroner yoğun bakım ve 21 adet kuvözlü yenidoğan yoğun bakım ünitesi ve 134 servis yatağı mevcut olup toplam 216 yatak kapasitesine sahiptir. Lokman Hekim Ankara Hastanesi 01.01.2023 tarihinden itibaren Lokman Hekim Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi'ne gayrimenkulü dahil tüm sabit kıymetlerinin kira süresi 3 yıl süreyle uzatılmıştır.
Ankara Etlik semtinde 2002 yılında faaliyete başlayan Etlik Hastane binasına ilave olarak 2021 yılında yaklaşık 9.000 m² alan üzerine kurulan, 9 katlı, 100 araçlık otoparka sahip ek hastane binasıyla toplam 12.000 m² alanda, 100 yatak kapasitesi ile faaliyet göstermektedir.
Ankara'nın Çankaya ilçesinde yaklaşık 18.000 m² kapalı alana kurulu olan 11 katlı hastane bünyesinde 3 yataklı dahili, 4 yataklı koroner, 3 yataklı cerrahi yoğun bakım, 6 kuvözlü yenidoğan yoğun bakım, 9 yataklı KVC yoğun bakım ünitesi olmak üzere ve 101 servis yatağı mevcut olup toplam 126 yatak kapasitesine sahiptir.
AKAY HASTANESİ
Ara Dönem Faaliyet Raporu • 2024-1Ç
Van merkezde yaklaşık 12.500 m² kapalı alana kurulu olan 9 katlı hastanede 5 tam teşekküllü ameliyathane, Hastane bünyesinde 31 yataklı genel yoğun bakım, 5 yataklı kalp damar yoğun bakım ünitesi, 17 yataklı koroner yoğun bakım, 64 kuvözlü yenidoğan yoğun bakım ünitesi ve 99 servis yatağı mevcut olup toplam 216 yatak kapasitesine sahiptir.
Ara Dönem Faaliyet Raporu • 2024-1Ç
Van merkezde yaklaşık 4.500 m² kapalı alana kurulu olan 5 katlı hastanede , 13 yataklı dahili ve cerrahi yoğun bakım, 26 kuvözlü yenidoğan yoğun bakım ünitesi ve 30 servis yatağı mevcut olup toplam 69 yatak kapasitesine sahiptir.
Ara Dönem Faaliyet Raporu • 2024-1Ç
36 | | 37
Ankara'nın Yenimahalle ilçesi Demetevler semtinde 2.400 m² kapalı alanda, ayakta tedavi ve sağlık hizmeti verilmek üzere 2016 yılında faaliyete başlamıştır.
Irak-Erbil şehrinde 2013 yılında faaliyete başlayan tanı ve görüntüleme merkezi, yaklaşık 850 m² kapalı alana sahip 4 katlı binada faaliyet göstermektedir.
Her Yerde Sağlık, nitelikli ve güvenilir sağlık hizmetlerine en kolay ve en şeffaf şekilde erişim sağlamak amacıyla kurulan bir sağlık hizmetleri karşılaştırma platformudur.
healthineverywhere.com, Türkiye'nin önde gelen sağlık kuruluşlarının çeşitli hizmetlerine ilişkin farklı tekliflerini yayınlayarak, kullanıcıların kendilerine en uygun hizmetleri seçmelerine olanak tanır.
Her Yerde Sağlık sadece tipik sağlık turizmini yönetmeyi amaçlayan bir web sitesi veya kuruluş değildir. Sağlık turizminde fark yaratan e-ticaret, dijital pazarlama ve müşteri memnuniyetinin tüm gerekliliklerini yerine getirmeyi amaçlayan ve yeni nesil sağlık turizminin önünü açan bir anlayıştan yola çıkarak, sağlık hizmetine karar veren bütüncül bir yaklaşımdır. Tüm hizmet sunucularının niteliklerini ve koşullarını karşılaştırarak, danışanların talep ettiği ve sağlık hizmetinin yanı sıra ihtiyaç duyduğu diğer hizmetleri, çağrı merkezleri ve iletişim kanalları üzerinden ana dillerinde destek alarak güvenli ve şeffaf danışmanlık hizmeti sunmalarına yardımcı olur.
Müşteri odaklı ve yenilikçi vizyonunu sürdürülebilir adımlarla ileriye taşıyan HYS Sigorta özellikle sağlık sektörüne özel çözümler üzerinde uzmanlaşmıştır. Bu alandaki tecrübesini, bilgisini, müşterilerine ve paydaşlarına doğru çözümleri sunmak, olumlu bir deneyim yaşatmak için kullanmaktadır.
İlk ürünü olan Cana Can Hamilelik ve Doğum Poliçesini Kasım 2022 itibari ile aktif etmiştir. Öncelikli hedef olarak belirlenen anlaşmalı kurum sayısını arttırmak ve yeni ürün geliştirmek üzerine çalışmalar hızla devam etmektedir.
Grubumuz bünyesindeki "HAYSÜT" markası, Ankara'nın Haymana ve Bala ilçelerinde hayvancılık ve süt üretimi konularında faaliyet göstermektedir. Ari işletme statüsünde olup Avrupa standartlarında süt üretimi ve besicilik yapılmaktadır.
Lokman Hekim Lojistik; endüstriyel çamaşır hizmetleri, temizlik hizmetleri, catering hizmetleri ve kafeterya işletme hizmetleri, inşaat proje ve taahhüt hizmetleri, biyomedikal ve teknik hizmetler, hastane otel tekstil/ mefruşat hizmetleri, temizlik ürünleri üretim hizmetleri, tıbbi sarf üretim ve ithalat hizmetleri ve güvenlik hizmetleri sunan bir hizmet sağlayıcısıdır. Uzun yıllara dayanan deneyimimiz ve uzmanlaşmış ekibimizle, işletmelerin işleyişini kolaylaştırmayı, çevreyi korumayı, çalışanlarınıza ve müşterilerinize daha iyi bir deneyim sunmayı hedefliyoruz. Müşteri memnuniyeti ve kalite odaklı hizmet anlayışımızla, işletmelerin işleyişini geliştirmeye ve günlük yaşamlarını daha konforlu hale getirmeye devam ediyoruz.
Şirketimizin Ticaret Bakanlığı'na yaptığı başvuru neticesinde, "Lokman Hekim Engürüsağ" markasıyla TURQUALITY® Marka Destek Programı kapsamına alınması uygun görülmüştür. Bu çerçevede, kapsama alınan 26.04.2022 tarihinden itibaren gerçekleştirilecek olan harcama ve faaliyetler desteklenmektedir.
Sağladığımız güvenilir ve kaliteli sağlık hizmetinin, uluslararası standartlara uygunluğunu belgelemekten büyük gurur duyuyoruz. Lokman Hekim İstanbul Hastanemiz, küresel ölçekte tanınan ve kabul gören bağımsız akreditasyon kuruluşu Joint Commission International (JCI) tarafından verilen uluslararası kalite sertifikasını almaya hak kazandı.
Şirketimiz, Kurumsal Yönetim İlkelerine uyum çalışmaları çerçevesinde, halka açık şirketlerin kâr dağıtımı konusundaki yükümlülüklerini dikkate alarak, izleyen yıllara ilişkin kâr dağıtım politikasını belirlemiş ve internet sitesinde kamuya açıklamıştır.
Şirket, kâr dağıtım politikasının uygulanmasında, yatırımcılarının hisse senedi getirilerinin yanında kâr paylarından da gelir elde etmelerini teminen, şirketin yatırım faaliyetleri ve mevcut finansman yapısını göz önünde bulundurmaktadır. Şirketimizin ortaklarına dağıtacağı kâr payı miktarı, mali tablolar esas alınarak dağıtılabilir kâr üzerinden hesaplanmaktadır. İlgili hesap dönemi için dağıtılacak kâr payı, tabi olunan mevzuat hükümlerine göre belirlenecektir. Yönetim Kurulu'nun, kârın dağıtılıp dağıtılmamasına ve dağıtılacak ise kârın miktarı ile dağıtım tarihine
ilişkin önerisi, Genel Kurul'da görüşülmekte ve karara bağlanmaktadır.
Şirketin kârına katılım konusunda bir imtiyaz yoktur. Kârın dağıtımı, tabi olunan Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Vergi Usul Kanunu ve diğer ilgili mevzuat hükümleri ve Şirket Esas Sözleşmesi'nin ilgili maddeleri çerçevesinde gerçekleştirilir. Şirketimizin 28.03.2024 tarihinde gerçekleştirdiği genel kurul toplantısında; 2023 yılı brüt 50.000.000,00-TL iki eşit taksitte 07.05.2024 ve 22.07.2024 tarihlerinde ödenmesine karar verilmiştir. İlk temettü ödemesi 07.05.2024 tarihinde yapılmıştır.
Ayrıca Ana Sözleşmede yapılan değişiklikle yönetim kuruluna kar payı avansı dağıtabilme yetkisi verilmesi düzenlenmiştir.
| Temettü Tarihi | Nakit Temettü | Nakit Temettü | Nakit Temettü |
|---|---|---|---|
| Brüt Oran (%) | Brüt TL | Net Oran (%) | |
| 22.07.2024 (2023 Kârı - 2. Taksit) | 138,89 | 25.000.000 | 125,00 |
| 07.05.2024 (2023 Kârı - 1. Taksit) | 138,89 | 25.000.000 | 125,00 |
| 30.11.2023 (2022 Kârı - 2.Taksit) | 45,83 | 8.250.000 | 41,25 |
| 29.09.2023 (2022 Kârı - 1.Taksit) | 45,83 | 8.250.000 | 41,25 |
| 28.12.2022 (2021 Kârı - 2.Taksit) | 19,44 | 7.000.000 | 17,49 |
| 28.09.2022 (2021 Kârı - 1.Taksit) | 19,44 | 7.000.000 | 17,49 |
| 22.11.2021 (2020 Kârı - 2.Taksit) | 11,11 | 4.000.000 | 9,44 |
| 20.09.2021-(2020 Kârı - 1.Taksit) | 11,11 | 4.000.000 | 9,44 |
| 04.01.2021 (2019 Kârı - 2.Taksit) | 11,76 | 2.824.488 | 10,00 |
| 28.09.2020 (2019 Kârı - 1.Taksit) | 8,24 | 1.975.511 | 7,00 |
| 26.11.2019 | 5,00 | 1.200.000 | 4,25 |
| 17.09.2018 | 10,00 | 2.400.000 | 8,50 |
| 20.07.2017 | 16,67 | 4.000.000 | 14,17 |
| 20.06.2016 | 11,76 | 2.823.529 | 10,00 |
| 13.07.2015 | 5,00 | 1.200.000 | 4,25 |
| 30.06.2014 | 6,06 | 969.600 | 5,15 |
| 30.05.2013 | 12,5 | 2.000.000 | 10,63 |
Bu politika dokümanı, şirketin ücretlendirme sistem ve uygulamaları ile bu uygulamaların yapılandırılması, izlenmesi ve kontrol edilmesi için gerekli ilke ve kuralları tanımlamaktadır.
Ücretlendirme Politikası, şirket ücretlendirme yaklaşımının temel prensiplerini tanımlayarak bu yaklaşımda kullanılan şirketin misyon, strateji ve değerlerini yansıtmakta ve ücretlendirme uygulamalarına yönelik yönetişim ilkeleri ile uyum ihtiyaçlarının altını çizmektedir.
Ücret Politikası; şirkette görev yapan her kademedeki yönetici ve çalışanları kapsar.
Yönetim Kurulu üyelerinin tamamı için geçerli olmak üzere her yıl olağan genel kurul toplantısında sabit ücret belirlenmektedir.
Sabit ücretler, performansa bağlı olmaksızın, düzenli ve sürekli olarak yılın belirli dönemlerinde sabit miktarlarda
yapılan nakdi ödemelerdir. Bu tür ücretler, şirketin mali durumu göz önünde bulundurularak belirlenir ve çalışma süresi, unvan ve yapılan işin özelliğine göre esas olarak bütün çalışanlara ödenir. Şirketin Yönetim Kurulu Üyeleri'ne, Üst Düzey Yönetimi'ne ve çalışanlarına verilecek sabit ücretlerin şirketin etik değerleri, iç dengeleri ve stratejik hedefleri ile uyumlu olması ve kısa dönemli performans ile ilişkilendirilmemesi esastır.
Şirketin ücretlendirme uygulamalarının ilgili mevzuat ile bu politika çerçevesinde etkin bir biçimde yürütülüp yönetilmesinin sağlanması konusunda nihai yetki ve sorumluluk, şirketin Yönetim Kuruluna aittir. Yönetim Kurulu, yılda en az bir kez gözden geçirmek suretiyle politikanın etkinliğini sağlar. Şirket üst düzey yönetimi, şirketin ücretlendirme uygulamalarının ilgili mevzuat ile bu politika çerçevesinde etkin bir biçimde yürütülüp yönetilmesinden Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.
Lokman Hekim, sosyal amaçlı kuruluş olan vakıflara, derneklere, üniversitelere ve benzeri kuruluşlar ile kamu tüzel kişilerine Sermaye Piyasası Kurulu tarafından belirlenen esaslar dahilinde yardım ve bağışta bulunabilir.
Bağışın şekli, miktarı ve yapılacağı gerçek veya tüzel kişinin seçiminde Lokman Hekim'in kurumsal sosyal sorumluluk politikalarına uygunluk gözetilir.
Yıllık toplam tutarı 20.000 TL'nin üzerindeki bağış ve yardımlar için Yönetim Kurulu kararı gerekmektedir.
Yıl içerisinde yapılan her türlü bağış ve yardımlar, Şirketin Yıllık Olağan Genel Kurulunda hissedarların bilgisine sunulur.
2024 yılı olağan genel kurulunda 27 milyon TL bağış ve yardım üst sınırı konusunda yönetim kuruluna yetki verilmiştir.
Geri alımın amacı; Türkiye ve dünya piyasalarında meydana gelebilecek dalgalanmalar nedeniyle, "BİST" te işlem gören hisse fiyatının piyasa koşullarından olumsuz etkilenmesini ve ciddi değer kayıplarını önlemek, pay sahiplerini korumak, hisse fiyatının istikrarlı ve gerçek değerine uygun oluşumunu sağlamak, şirkete olan güveni korumaktır.
Şirketimiz 28 Mart 2024 tarihli genel kurul toplantısında yeni geri alım programını onaylamıştır. Yönetim kurulu 2023 yılı olağan genel kurul toplantısında aldığı yetkiyle sermayenin %10'una ulaşıncaya kadar hisseyi 400 TL üst fiyat limitinde 3 yıl süresince almaya yetkilidir.
Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş.'nin sahip olduğu: 476.776 Adet %1,32
| 2023 Gerçekleşen (TMS 29 Dahil) |
2024 Öngörülen (TMS 29 Dahil) |
||
|---|---|---|---|
| Hasılat | 1.895 MTL | Hasılat Büyümesi | 25% |
| FAVÖK | 359 MTL | FAVÖK Marjı | 20% |
| FAVÖK Marjı | 19% |
Dönem içerisinde İstanbul Hastanesinde planlanan sağlık turizmine yönelik çalışmaların etkisi, hastanelerimizde yeni açılacak branşlar ve maliyet azaltıcı yönde
yapılan faaliyetler neticesinde, enflasyon muhasebesi dahil (TMS 29) konsolide hasılat büyümesini %25, FAVÖK marjının ise %20 olarak gerçekleşmesini öngörmekteyiz.
Şirketimizin 2024 yılı geleceğe yönelik değerlendirmesi;
| Piyasa Değeri : |
2.148-MTL |
|---|---|
| İşlem Hacmi : |
2.845-MTL |
| İşlem Hacmi (gün/ort.) : 44-MTL |
HİSSE PERFORMANSI
Pay sahiplerinin sorularına doğru ve zamanında cevap verebilmek için Yatırımcı İlişkileri Bölümü kurulmuştur. Bu birim başta bilgi alma ve inceleme hakkı olmak üzere pay sahipliği haklarının korunması ve kullanılmasının kolaylaştırılmasında etkin rol oynar. Sermaye Piyasası Kurulunun II.17-1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nin
Ticari sır niteliğinde olmayan tüm sorulara eşitlik ilkesi gözetilerek YİB tarafından cevap verilmekte ve şirket yönetimi ile pay sahiplerinin sürekli iletişim halinde olması sağlanmaktadır. Mevzuatta belirtilen
mali tablolar çeyrek dönemler itibarıyla yasal sürelerinde Kamuyu Aydınlatma Platformu aracılığıyla kamuya duyurulması sağlanmıştır.
| Adı Soyadı | Görevi | Lisans Belge Türü | Lisans Belge No | |
|---|---|---|---|---|
| Ömer Eker | Mali İşler ve | Sermaye Piyasası İleri | 206113-701799 | [email protected] |
| Yatırımcı İlişkileri | Düzey ve Kurumsal | |||
| Müdürü | Yönetim Derecelendirme | |||
| Lisansı | ||||
| Ali Ertürk | Yatırımcı İlişkileri Sorumlusu |
- | - | [email protected] |
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.