TRABZON LİMAN İŞLETMECİLİĞİ A.Ş.

Registration Form • Jul 26, 2024

Trabzon Liman İşletmeciliği Anonim Şirketi Esas Sözleşme Tadil Metni

Maddenin Eski Hali	Maddenin Yeni Hali
6. ŞİRKETİN SERMAYESİ VE PAYLAR	6. ŞİRKETİN SERMAYESİ VE PAYLAR
Şirket 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 02.08.2013 tarih ve 27/904 sayılı izni ile Kayıtlı Sermaye Sistemine geçmiştir.	Şirket 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 02.08.2013 tarih ve 27/904 sayılı izni ile Kayıtlı Sermaye Sistemine geçmiştir.
Şirketin Kayıtlı Sermaye tavanı 140.000.000.- (yüzkırkmilyon) Türk Lirası'dır. Bu sermaye her biri 1,00 TL (Bir Türk Lirası) nominal değerde 140.000.000 (yüzkırkmilyon) adet paya bölünmüştür.	Şirketin Kayıtlı Sermaye tavanı 140.000.000.- (yüzkırkmilyon) Türk Lirası'dır. Bu sermaye her biri 1,00 TL (Bir Türk Lirası) nominal değerde 140.000.000 (yüzkırkmilyon) adet paya bölünmüştür.
Sermaye Piyasası Kurulunca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni, 2022-2026 yılları (5 yıl) için geçerlidir. 2026 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2026 yılından sonra yönetim kurulunun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle genel kuruldan yeni bir süre için yetki alması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda yönetim kurulu kararıyla sermaye artırımı yapılamaz.	Sermaye Piyasası Kurulunca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni, 2022-2026 yılları (5 yıl) için geçerlidir. 2026 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2026 yılından sonra yönetim kurulunun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle genel kuruldan yeni bir süre için yetki alması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda yönetim kurulu kararıyla sermaye artırımı yapılamaz.
Şirketin çıkarılmış sermayesi 21.000.000.- TL'dır (yirmibirmilyon Türk Lirası).	Şirketin çıkarılmış sermayesi 21.000.000.- TL'dır (yirmibirmilyon Türk Lirası).
Bu sermaye, her biri 1.-TL(bir TL) nominal değerde 2.800.000 adet (A) grubu nama, 18.200.000 adet (B) grubu hamiline olmak üzere toplam 21.000.000- (yirmibirmilyon) adet paya bölünmüştür. Şirketin çıkarılmış sermayesini teşkil eden 21.000.000.- TL (yirmibirmilyon Türk Lirası) muvazaadan ari olarak tamamen ve nakden ödenmiştir.	Bu sermaye, her biri 1.-TL(bir TL) nominal değerde 2.800.000 adet (A) grubu nama, 18.200.000 adet (B) grubu nama olmak üzere toplam 21.000.000- (yirmibirmilyon) adet paya bölünmüştür. Şirketin çıkarılmış sermayesini teşkil eden 21.000.000.- TL (yirmibirmilyon Türk Lirası) muvazaadan ari olarak tamamen ve nakden ödenmiştir.
Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak, gerekli gördüğü zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar pay ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi artırmaya, itibari değerin üzerinde ve altında pay çıkarmaya ve pay sahiplerinin yeni pay alma haklarını kısmen veya tamamen sınırlandırmaya yetkilidir. Yönetim kurulunun itibari değerinin üzerinde veya altında pay çıkarmaya ve pay sahiplerinin yeni pay alma haklarını kısmen veya tamamen sınırlandırmaya ilişkin kararları Sermaye Piyasası Kurulu'nun belirlediği esaslar çerçevesinde belirlenir.	Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak, gerekli gördüğü zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar pay ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi artırmaya, itibari değerin üzerinde ve altında pay çıkarmaya ve pay sahiplerinin yeni pay alma haklarını kısmen veya tamamen sınırlandırmaya yetkilidir. Yönetim kurulunun itibari değerinin üzerinde veya altında pay çıkarmaya ve pay sahiplerinin yeni pay alma haklarını kısmen veya tamamen sınırlandırmaya ilişkin kararları Sermaye Piyasası Kurulu'nun belirlediği esaslar çerçevesinde belirlenir.

Yeni pay alma hakkını kısıtlama yetkisi, pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz. Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir. Yapılacak sermaye artırımlarında (A) grubu nama yazılı paylar karşılığında (A) grubu nama yazılı, (B) grubu nama yazılı paylar karşılığında (B) grubu nama yazılı yeni paylar çıkarılacaktır. Yapılacak sermaye artırımlarında; (A) grubu pay çıkartılmaması durumunda, (A) grubu pay sahipleri (B) grubu paylardan yeni pay alma hakkını kullanabilir.
A grubu payların oyda imtiyazı mevcut olup A grubu 1 adet pay 15 (onbeş) oy hakkına sahiptir.
B grubu payların imtiyazı bulunmamaktadır.
(B) Grubu Paylar Türk Ticaret Kanunu hükümleri dairesinde serbestçe devredilebilir.
18. PAYLARIN DEVRİ
Şirket paylarının devri Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Mevzuatı ve ilgili mevzuata göre gerçekleştirilir.
(A) Grubu payların devir ve temlikinde, (A) grubu pay sahiplerinin payları oranında önalım hakkı mevcuttur. Paylarını kısmen veya tamamen devretmek isteyen (A) grubu pay sahibi, devretmek istediği pay miktarını, devir bedelini, devir ve ödeme şartlarını, potansiyel devralanın kimliğini noter aracılığı ile diğer (A) grubu pay sahiplerine bildirmek ("Önalım Hakkı Bildirimi") zorundadır. Diğer pay sahipleri payları satın almak istemediklerini bildirir veya 30 (otuz) gün içinde bildirime herhangi bir cevap vermezlerse, paylarını devretmek isteyen pay sahibi üçüncü kişilere diğer pay sahiplerine teklif edilen fiyattan ("Önalım Bedeli") düşük olmayan bir fiyatla paylarını devredebilir. Önalım Hakkı Bildirimi gayrikabili rücu olup, diğer (A) grubu pay

Şirket Yönetim Kurulu'nun onayı ile
mümkündür. Şirket Yönetim Kurulu devredene,
paylarını, başvurma anındaki gerçek değeriyle
kendi veya diğer pay sahipleri ya da üçüncü kişiler
hesabına almayı önererek onay istemini
reddedebilir. Şirket Yönetim Kurulu, Türk
Ticaret Kanunu'nun 493 üncü maddesinde sayılan
önemli sebepleri veya aşağıda sayılan sebeplerden
birini ileri sürerek (A) grubu nama yazılı pay
devirleri ile ilgili onay istemlerini reddedebilir.
(i) Sermaye Piyasası Mevzuatına göre Şirket'in
yönetim kontrolüne ilişkin değişikliğe yol açması,
(ii) Şirket'in ekonomik bağımsızlığını koruması amacı doğrultusunda Şirket sermayesinin
toplamda %5'ini bulan ya da bu oranı aşan
miktarda payı doğrudan veya dolaylı olarak
herhangi bir kişi veya birlikte hareket eden kişiler
tarafından iktisap edilmek istenmesi;
(iii) Şirket ile rekabet içinde olan başka şirket veya
işletme (rakip) ile rakiplerin sahibi, işleteni, ortağı
(özel veya girişim sermayesi fonları ve bunların
ortakları da dahil) veya sıfatı ne olursa olsun yöneticisi veya çalışanı konumunda olan kişilerin
veya bu kişilerin eşleri ile alt ve üstsoyunun veya
anılanların doğrudan veya dolaylı olarak
hakimiyetine sahip oldukları şirketlerin pay
iktisap etmek istemesi.
İşbu Esas Sözleşme düzenlemelerine aykırı
devirler geçersiz olup, Yönetim Kurulu Esas
Sözleşme düzenlemelerine aykırı devirleri pay defterine kayıt edemez.
(B) grubu paylar Borsada ve Borsa dışında
serbestçe devredilebilecek olup, söz konusu
payların devrine herhangi bir kısıtlama
getirilemez.