Management Reports • Aug 28, 2024
Management Reports
Open in ViewerOpens in native device viewer
HACI ÖMER SABANCI HOLDİNG A.Ş.
1 OCAK – 30 HAZİRAN 2024
ARA DÖNEMİNE AİT
FAALİYET RAPORU
DRT Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş. Maslak no1 Plaza Eski Büyükdere Caddesi Maslak Mahallesi No:1 Maslak, Sarıyer 34485 İstanbul, Türkiye
Tel : +90 (212) 366 6000 Fax : +90 (212) 366 6010 www.deloitte.com.tr
Mersis No: 0291001097600016
Ticari Sicil No : 304099
Hacı Ömer Sabancı Holding A.Ş. (Şirket) ve bağlı ortaklıklarının (hep birlikte "Grup" olarak anılacaktır), 30 Haziran 2024 tarihi itibarıyla hazırlanan ara dönem faaliyet raporunda yer alan finansal bilgilerin, sınırlı denetimden geçmiş ara dönem özet konsolide finansal tablolar ile tutarlı olup olmadığının sınırlı denetimini yapmakla görevlendirilmiş bulunuyoruz. Rapor konusu ara dönem Faaliyet Raporu, Grup yönetiminin sorumluluğundadır. Sınırlı denetim yapan kuruluş olarak üzerimize düşen sorumluluk, ara dönem faaliyet raporunda yer alan finansal bilgilerin, sınırlı denetimden geçmiş ve 28 Ağustos 2024 tarihli sınırlı denetim raporuna konu olan ara dönem özet konsolide finansal tablolar ve açıklayıcı notlar ile tutarlı olup olmadığına ilişkin ulaşılan sonucun açıklanmasıdır.
Sınırlı denetim, Sınırlı Bağımsız Denetim Standardı ("SBDS") 2410 "Ara Dönem Finansal Bilgilerin, İşletmenin Yıllık Finansal Tablolarının Bağımsız Denetimini Yürüten Denetçi Tarafından Sınırlı Bağımsız Denetimi"ne uygun olarak yürütülmüştür. Sınırlı denetimimiz, ara dönem faaliyet raporunda yer alan finansal bilgilerin sınırlı denetimden geçmiş ara dönem özet konsolide finansal tablolar ve açıklayıcı notlar ile tutarlı olup olmadığına ilişkin incelemeyi kapsamaktadır. Ara dönem finansal bilgilerin sınırlı denetiminin kapsamı; Bağımsız Denetim Standartları'na uygun olarak yapılan ve amacı finansal tablolar hakkında bir görüş bildirmek olan bağımsız denetimin kapsamına kıyasla önemli ölçüde dardır. Sonuç olarak ara dönem finansal bilgilerin sınırlı denetimi, denetim şirketinin, bir bağımsız denetimde belirlenebilecek tüm önemli hususlara vâkıf olabileceğine ilişkin bir güvence sağlamamaktadır. Bu sebeple, bir bağımsız denetim görüşü bildirmemekteyiz.
Sınırlı denetimimiz sonucunda, ilişikteki ara dönem faaliyet raporunda yer alan finansal bilgilerin sınırlı denetimden geçmiş ara dönem özet konsolide finansal tablolar ve açıklayıcı notlarda verilen bilgiler ile, tüm önemli yönleriyle, tutarlı olmadığına dair herhangi bir hususa rastlanılmamıştır.
Deloitte; İngiltere mevzuatına göre kurulmuş olan Deloitte Touche Tohmatsu Limited ("DTTL") şirketini, üye firma ağındaki şirketlerden ve ilişkili tüzel kişiliklerden bir veya birden fazlasını ifade etmektedir. DTTL ve üye firmalarının her biri ayrı ve bağımsız birer tüzel kişiliktir. DTTL ("Deloitte Global" olarak da anılmaktadır) müşterilere hizmet sunmamaktadır. Global üye firma ağımızla ilgili daha fazla bilgi almak için www.deloitte.com/about adresini ziyaret ediniz.
© 2024. Daha fazla bilgi için Deloitte Türkiye (Deloitte Touche Tohmatsu Limited üye şirketi) ile iletişime geçiniz.
Diğer Husus
Grup'un 31 Aralık 2023 tarihinde sona eren yıla ait konsolide finansal tablolarının bağımsız denetimi ve 30 Haziran 2023 tarihinde sona eren altı aylık ara döneme ait özet konsolide finansal tablolarının sınırlı denetimi başka bir bağımsız denetim kuruluşu tarafından yapılmıştır. Önceki bağımsız denetim kuruluşu, 31 Aralık 2023 tarihli konsolide finansal tablolar ile ilgili olarak 2 Nisan 2024 tarihli bağımsız denetim raporunda olumlu görüş vermiş ve 30 Haziran 2023 dönemine ait ara dönem özet konsolide finansal tablolar ile ilgili olarak 9 Ağustos 2023 tarihli sınırlı denetim raporunda TMS 34'e uygun olmayan herhangi bir hususa rastlanmadığını ifade etmiştir.
H. Erdem Selçuk, SMMM Sorumlu Denetçi
İstanbul, 28 Ağustos 2024
| 1. Genel Bilgiler |
2 |
|---|---|
| 2. Yönetim Organı Üyeleri ile Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar |
4 |
| 3. Araştırma ve Geliştirme Giderleri |
4 |
| 4. Faaliyetler ve Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler |
5 |
| 5. Finansal Durum |
10 |
| 6. Riskler ve Yönetim Organının Değerlendirmesi | 12 |
| 7. Diğer Hususlar | 12 |
| 8. Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik İlkelerine Uyum |
14 |
| : | Hacı Ömer Sabancı Holding Anonim Şirketi |
|---|---|
| : | İstanbul |
| : | 127350 |
| : | 0454001967900016 |
| : | Büyük Mükellefler |
| : | 4540019679 |
| : | Sabancı Center 34330 4. Levent, İstanbul, Türkiye |
| : | www.sabanci.com |
Hacı Ömer Sabancı Holding A.Ş. ("Sabancı Holding") 1967 yılında kurulmuş olup, ana faaliyet konusu ağırlıklı olarak finans, üretim ve ticaret gibi endüstri kollarında faaliyet gösteren şirketlerin idare ve koordinasyonunu sağlamaktır.
Sabancı Holding Türkiye'de tescil edilmiş olup Türkiye'nin en büyük şirketler topluluklarından biri olan Sabancı Topluluğu'na bağlı şirketleri temsil eden çatı şirkettir. Bağlı şirketleri stratejik bir portföy yönetimi yaklaşımı ve üst düzey kurumsal yönetim anlayışı ile yöneten Sabancı Holding'in temel iş alanları; bankacılık, finansal hizmetler, enerji, sanayi, yapı malzemeleri, dijital teknolojiler ve perakendedir.
Sabancı Holding merkezi "Sabancı Center 34330 4. Levent, İstanbul, Türkiye" adresinde bulunmaktadır. Sabancı Holding ticaret sicil numarası 127350 ve internet sitesi adresi www.sabanci.com'dur. 30 Haziran 2024 tarihi itibarıyla çalışan personel sayısı 63.326'tür (31 Aralık 2023: 64.061).
Sermaye Piyasası Mevzuatına göre kayıtlı sermaye sistemini benimsemiş olan Sabancı Holding'in tescil edilmiş 3.000.000.000 TL tutarındaki kayıtlı sermaye tavanı içerisinde çıkarılmış sermayesi 2.100.375.969 TL'dir. Bu sermaye her biri 1 Kuruş nominal değere sahip toplam 210.037.596.918 (31 Aralık 2023: 204.040.393.100) adet nama yazılı paydan oluşmaktadır. Sermayeyi temsil eden paylar arasında herhangi bir grup ayrımı bulunmamaktadır.
30 Haziran 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla Sabancı Holding'in çıkarılmış sermayesi ve bu sermayenin pay sahipleri arasındaki dağılımı aşağıdaki gibidir:
| Hissedarlar: | Pay (%) | 30 Haziran 2024 | Pay (%) 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|---|---|
| Sakıp Sabancı Holding A.Ş. | 13,90 | 291.901 | 14,07 | 287.100 |
| Serra Sabancı | 7,02 | 147.371 | 7,22 | 147.371 |
| Suzan Sabancı Dinçer | 6,84 | 143.673 | 6,94 | 141.567 |
| Çiğdem Sabancı Bilen | 6,84 | 143.673 | 6,94 | 141.567 |
| Diğer | 65,40 | 1.373.758 | 64,83 | 1.322.799 |
| Ödenmiş Sermaye |
100,00 | 2.100.376 | 100,00 | 2.040.404 |
| Geri alınmış paylar nominal (-) | (32.541) | (4.850) |
(* )Şirket Yönetim Kurulu tarafından 9 Kasım 2021 tarihli toplantı ile SAHOL pay piyasasında sağlıklı fiyat oluşumunun desteklenmesi, böylelikle SAHOL paylarının makul değerine kavuşturularak net aktif değer iskontosunun azaltılması, pay sahiplerine daha cazip uzun vadeli bir yatırım imkanı sunulması amacıyla; Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-22.1 sayılı Geri Alınan Paylar Tebliği ile konuya ilişkin 21.07.2016 ve 25.07.2016 tarihli duyuruları çerçevesinde pay geri alımı yapılmasına karar verilmiştir. İlgili karar kapsamında 30 Haziran 2024 tarihi itibarıyla eşleşen emirler dikkate alındığında, 4.850 Bin TL nominal değerli pay geri alınmıştır (31 Aralık 2023: 4.850 Bin TL). Çimsa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş.'nin Exsa sermayesinde mevcut bulunan payları karşılığında, birleşme nedeniyle yapılan sermaye artırımı sonucunda, Çimsa'ya 27.691 Bin TL nominal değerli SAHOL payları tahsis edilmiştir. Konsolide olarak Şirket ve bağlı ortaklıkları tarafından geri alınmış payların nominal değeri 30 Haziran 2024 tarihi itibarıyla 32.541 Bin TL'dir.
Sabancı Holding Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Mevzuatı gereği 3'ü bağımsız olmak üzere toplam 9 üyeden oluşmaktadır.
Sabancı Ailesi tarafından kontrol edilen Sabancı Holding'in icra faaliyetleri, Yönetim Kurulu'na bağlı olarak CEO, Finans Grup Başkanı (CFO), Sektör Grup Başkanları ile Strateji ve İş Geliştirme Grup Başkanı ve İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı'ndan oluşan Yürütme Kurulu tarafından yürütülmektedir.
Yürütme Kurulu, Sabancı Holding'in icra faaliyetlerini Bölüm Başkanı ve Direktör seviyelerindeki Üst Yönetim kadrosu ile yerine getirmektedir.
Üst Düzey Yöneticiler; Yönetim Kurulu Üyeleri, CEO, Genel Sekreter, Grup Başkanları, Bölüm Başkanları ve Birim Direktörleri olarak belirlenmiştir.
Çalışanlara sağlanan kısa vadeli faydalar ücretler, ikramiyeler, sosyal güvenlik, sağlık sigortası, izin, takdir ikramiyesi ve teşvik primini içermektedir. İşten çıkarılma nedeniyle sağlanan faydalar emeklilik ve transfer sebebiyle işten çıkarılan üst düzey yöneticilere ödenen kıdem tazminatı ve izin ödemelerini içermektedir. Diğer uzun vadeli faydalar bireysel emeklilik sistemi ödemelerini içermektedir.
Holding'in 30 Haziran 2024 ve 2023 tarihlerinde sona eren ara hesap dönemlerinde üst düzey yöneticilerine sağladığı faydaların kırılımı aşağıdaki gibidir:
| (Bin TL) | 30 Haziran 2024 | 30 Haziran 2023 |
|---|---|---|
| Üst düzey yöneticilere sağlanan kısa vadeli faydalar |
386.248.481 | 283.132.823 |
| İşten çıkarılma nedeniyle sağlanan faydalar |
5.787.419 | 4.514.694 |
| Diğer uzun vadeli faydalar | 3.556.771 | 1.541.279 |
| Toplam | 395.592.671 | 289.188.796 |
Sabancı Topluluğu şirketleri, faaliyet gösterdikleri sektörlerin gerektirdiği teknolojik gelişmeleri takip ederek rekabetçi konumlarını sürdürebilmek için araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde bulunmaktadır. Sabancı Holding'in 30 Haziran 2024 itibarıyla konsolide araştırma ve geliştirme giderleri 135.476 Bin TL (30 Haziran 2023: 146.139 Bin TL)'dir.
30 Haziran 2024 itibarıyla aktifleştirilen geliştirme faaliyet yatırımları 378.874 Bin TL (30 Haziran 2023: 298.696 Bin TL)'dir.
30 Haziran 2024 tarihi itibarıyla konsolide edilen Bağlı Ortaklıkların faaliyet konusu ve konsolide finansal tabloların amacı doğrultusunda Bağlı Ortaklıkların faaliyette bulunduğu endüstriyel bölümler aşağıdaki gibidir:
| Bağlı Ortaklıklar | İşlem gördükleri borsa |
Faaliyet konusu | Endüstriyel bölüm | Çalışan sayıları |
Kayıtlı olduğu ülke |
|---|---|---|---|---|---|
| Agesa Hayat ve Emeklilik A.Ş. ("Agesa") | BİST | Bireysel Emeklilik | Finansal Hizmetler | 1.925 | Türkiye |
| Akbank T.A.Ş. ("Akbank") | BİST | Bankacılık | Bankacılık | 15.729 | Türkiye |
| Aksigorta A.Ş. ("Aksigorta") | BİST | Sigorta | Finansal Hizmetler | 857 | Türkiye |
| Ankara Enternasyonel Otelcilik A.Ş. ("AEO") | - | Turizm | Diğer | 1 | Türkiye |
| Carrefoursa Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi A.Ş. | |||||
| ("Carrefoursa") | BİST | Ticaret | Diğer | 11.202 | Türkiye |
| Çimsa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş. ("Çimsa") | BİST | Çimento | Malzeme Teknolojileri | 2.448 | Türkiye |
| Dx Technology Services and Investment BV | |||||
| ("Dx BV") | - | Bilgi Teknolojileri | Dijital | 345 Hollanda | |
| Exsa Gayrimenkul Proje Geliştirme A.Ş. | |||||
| ("Exsa") | - | Ticaret | Diğer | 4 | Türkiye |
| Sabancı Building Solutions ("SBS") | - | Çimento | Malzeme Teknolojileri | 211 Hollanda | |
| Sabancı İklim Teknolojileri A.Ş. ("İklim Teknolojileri") |
- | Enerji | Enerji | 11 | Türkiye |
| Kordsa Teknik Tekstil Anonim Şirketi ("Kordsa") | BİST | Lastik takviye | Malzeme Teknolojileri | 4.633 | Türkiye |
| Teknosa İç ve Dış Ticaret A.Ş. ("Teknosa") |
BİST | Ticaret | Dijital | 3.013 | Türkiye |
| Tursa Sabancı Turizm ve Yatırım İşletmeleri A.Ş. |
|||||
| ("Tursa") | - | Turizm | Diğer | 2 | Türkiye |
| Temsa Motorlu Araçlar Pazarlama ve Dağıtım A.Ş. | - | Ticaret | Mobilite Çözümleri | 56 | Türkiye |
Aşağıdaki tabloda 30 Haziran 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla Bağlı Ortaklıklar, sahip olunan paylar ve etkin ortaklık oranları gösterilmiştir:
| 30 Haziran 2024 | 31 Aralık 2023 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Holding ve Bağlı Ortaklıkları |
Holding ve Bağlı Ortaklıkları |
||||
| tarafından | tarafından | ||||
| sahip olunan | Etkin | sahip olunan | Etkin | ||
| doğrudan ve |
ortaklık | doğrudan ve |
ortaklık | ||
| dolaylı pay | payı | dolaylı pay | payı | ||
| Bağlı ortaklıklar |
(%) | (%) | (%) | (%) | |
| AEO | 76,85 | 76,85 | 76,85 | 76,85 | |
| Agesa | 40,31 | 40,31 | 40,24 | 40,24 | |
| Akbank | 40,75 | 40,75 | 40,75 | 40,75 | |
| Aksigorta | 36 | 36 | 36 | 36 | |
| Carrefoursa | 57,12 | 57,12 | 57,12 | 57,12 | |
| SBS | 100 | 79,01 | 100 | 79,01 | |
| Çimsa | 63,52 | 58,1 | 63,52 | 58,1 | |
| Dx BV | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| Exsa (*) | - | - | 61,68 | 47,9 | |
| Exsa Gayrimenkul (*) | 100 | 100 | - | - | |
| Kordsa | 71,11 | 71,11 | 71,11 | 71,11 | |
| Teknosa | 50 | 50 | 50 | 50 | |
| Tursa | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| SabancıDX | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| Sabancı İklim Teknolojileri |
100 | 100 | 100 | 100 | |
| Temsa Motorlu Araçlar (*) | 100 | 100 | 100 | 47,9 |
(*) 15 Ocak 2024 tarihli tescil işlemiyle birlikte tamamlanan birleşme işlemi neticesinde bağlı ortaklığımız Exsa Export Sanayi Mamulleri Satış ve Araştırma A.Ş'nin (Exsa) tüm aktif ve pasifleriyle bir kül halinde Sabancı Holding tarafından devralınması suretiyle, Temsa Motorlu Araçlar Pazarlama ve Dağıtım A.Ş.'nin %100 sermaye payı ile Exsa Gayrimenkul Proje Geliştirme A.Ş.'nin %100 sermaye payı Grup sahipliğine geçmiş bulunmaktadır.
30 Haziran 2024 tarihi itibarıyla hazırlanan konsolide finansal tablolarda özkaynak yöntemiyle muhasebeleştirilmiş olan İş Ortaklıklarının faaliyet konuları ve faaliyette bulundukları endüstriyel bölümler aşağıdaki gibidir:
| gördükleri borsa |
Faaliyet konusu | Endüstriyel bölüm | Ortak girişimci |
Çalışan sayıları |
|---|---|---|---|---|
| Heidelberg | ||||
| BİST | Çimento | Malzeme Teknolojileri | Materials | 2.382 |
| BİST | Lastik | Mobilite Çözümleri | Bridgestone | 3.804 |
| BİST | Enerji | Enerji | E.ON SE | 12.586 |
| - | Enerji | Enerji | E.ON SE | 2.223 |
| - | Otomotiv | Mobilite Çözümleri | Škoda a.s. | 1.894 |
| İşlem |
Aşağıdaki tabloda 30 Haziran 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihli İş Ortaklıklarında sahip olunan paylar ve etkin ortaklık oranları gösterilmiştir:
| 30 Haziran 2024 | 31 Aralık 2023 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Holding ve | Holding ve | ||||
| Bağlı Ortaklıkları |
Bağlı Ortaklıkları |
||||
| tarafından sahip olunan |
Etkin | tarafından sahip olunan |
Etkin | ||
| doğrudan ve dolaylı pay |
ortaklık payı |
doğrudan ve dolaylı pay |
ortaklık payı |
||
| İş Ortaklıkları |
(%) | (%) | (%) | (%) | |
| Akçansa | 39,72 | 39,72 | 39,72 | 39,72 | |
| Brisa | 43,63 | 43,63 | 43,63 | 43,63 | |
| Enerjisa Enerji | 40 | 40 | 40 | 40 | |
| Enerjisa Üretim | 50 | 50 | 50 | 50 | |
| Temsa Ulaşım Araçları (*) | 50 | 50 | 50 | 23,95 |
(*)15 Ocak 2024 tarihli tescil işlemiyle birlikte tamamlanan birleşme işlemi neticesinde bağlı ortaklığımız Exsa Export Sanayi Mamulleri Satış ve Araştırma A.Ş'nin (Exsa) tüm aktif ve pasifleriyle bir kül halinde Sabancı Holding tarafından devralınması suretiyle Temsa Skoda Sabancı Ulaşım Araçları A.Ş.'nin %50 sermaye payı, Grup sahipliğine geçmiş bulunmaktadır.
30 Haziran 2024 tarihinde sona eren ara hesap dönemi itibarıyla Sabancı Holding'in kombine yatırım harcamaları 30.129.809 bin TL (30 Haziran 2023: 27.793.641 bin TL), konsolide yatırım harcamaları ise 11.243.687 bin TL (30 Haziran 2023: 13.865.552 bin TL)'dir.
2 Nisan 2024 tarihli açıklamaya göre; Sabancı Holding'in stratejik öncelikleri doğrultusunda, ana işlerin büyütülmesi ve yeni büyüme platformlarına yatırım odağını güçlendirmek amacıyla yapılan organizasyonel gözden geçirme neticesinde; malzeme teknolojileri alanındaki odağını ve mobilite çözümlerindeki liderlik konumunu daha da güçlendirmek amacıyla, Yapı Malzemeleri ve Sanayi stratejik iş kollarının, Malzeme Teknolojileri ve Mobilite Çözümleri olarak yapılandırılmasına karar verilmiştir.
Bu değişiklik sonrasında, halihazırda Yapı Malzemeleri Grup Başkanı olarak görev yapan Sn. Burak Orhun Malzeme Teknolojileri Grup Başkanlığı'na; Sanayi Grup Başkanı olarak görev yapan Sn. Cevdet Alemdar ise Mobilite Çözümleri Grup Başkanı olarak 19 Nisan 2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere atanmışlardır. Yapılan atamalar ile birlikte, Akçansa, Çimsa ve Kordsa şirketlerimiz faaliyetlerini Malzeme Teknolojileri Grup Başkanlığı bünyesinde; Brisa, Temsa Ulaşım ve Temsa Motorlu Araçlar şirketlerimiz ise faaliyetlerini Mobilite Çözümleri Grup Başkanlığı bünyesinde sürdürecektir.
15 Nisan 2024 tarihli açıklamaya göre; Çimsa'nın, 2050 yılına kadar sera gazı emisyonlarında net-sıfır emisyona ulaşma hedefleri ile paralel olarak karbon ayak izinin azaltılmasına katkı sağlayacak olan Güneş Enerji Santrali (GES) Tesisi'nin Eskişehir Fabrikası'nda kurulumu konusunda yapılan görüşmeler sonucunda;
Yaklaşık 14,2 MWp DC kurulu güce sahip GES tesisinin kurulumunun yapılmasına ve
Yatırımla ilgili olarak mevcut yatırım destek unsurlarından yararlanılmak üzere yatırım teşvik belgesi alınması için gerekli başvurunun yapılmasına karar verilmiştir.
Söz konusu yatırıma 2024 yılının ikinci çeyreğinde başlanılması planlanmakta olup, yatırım sürecinin 2025 yılının ikinci çeyreğinde tamamlanması hedeflenmektedir.
Yatırımın devreye alınmasıyla birlikte, elde edilecek elektriğin Eskişehir Fabrikasının toplam yıllık elektrik tüketiminin %14'ünü karşılaması beklenmektedir. Böylece, bu yatırımın ve atık ısıdan elektrik üretimi yatırımının devreye girmesiyle birlikte Eskişehir fabrikasının elektrik ihtiyacının yaklaşık %40'ı kendi ürettiği elektrikten karşılanacaktır.
17 Nisan 2024 tarihli açıklamaya göre; Akbank, uluslararası piyasalardan 309,75 milyon ABD Doları ve 267 milyon Avro olmak üzere iki dilimden oluşan 367 gün vadeli sendikasyon kredisi sağlamıştır. Kredinin toplam maliyeti ABD Doları ve Avro kısımlar için sırasıyla Sofr+%2,50 ve Euribor+%2,25'dir.
Sabancı Holding'in 29 Nisan 2024 tarihinde gerçekleştirilen 2023 Yılı Olağan Genel Kurul toplantısında; Şirketimizin sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak hazırlanmış 2023 yılı faaliyet dönemine ait Konsolide Finansal Tablolarının incelenmesi sonucunda, 01.01.2023 - 31.12.2023 hesap döneminde oluşan ana ortaklık payına düşen 15.427.320.000,00 TL net konsolide kardan; 2.100.375.969,18 TL sermayeyi temsil eden Hisse Senedi Sahiplerine nakit olarak net %264,87 ve brüt %294,30 oranında olmak üzere 6.181.406.477,30 TL nakit kar payı dağıtılmasına, Hacı Ömer Sabancı Vakfı'na brüt 294.200.523,64 TL ödenmesine ve kalan tutarın olağanüstü yedek akçe olarak ayrılmasına karar verilmiş olup, nakit kar payı ödemelerine 2 Mayıs 2024 tarihinde başlanmıştır.
20 Mayıs 2024 tarihli açıklamaya göre; Sabancı Holding'in Sabancı İklim Teknolojileri A.Ş. üzerinden %100 oranında hissedar olduğu Sabancı Renewables Inc. tarafından ABD'de gerçekleştirilen 272 MW kurulu gücündeki Cutlass II Güneş Enerjisi Santrali projesi öngörülen hedef tarihinden önce tamamlanarak tam kapasite ile 17 Mayıs 2024 tarihinde devreye alınmştır.
Ayrıca, 15 Kasım 2023 tarihinde kamuya duyurulan finansman sözleşmeleri kapsamında, 184 milyon USD tax equity (vergi avantajlı sermaye) yatırımının fonlaması 17 Mayıs 2024 tarihi itibarıyla tamamlanmış ve eş zamanlı olarak çeşitli bankalardan alınan mevcut inşaat kredileri uzun vadeli proje finansman kredisine dönüştürülmüştür. Devreye alınan Cutlass II Güneş Enerjisi Santrali yıllık bazda 15 milyon USD seviyesinde FAVÖK yaratması hedeflenmektedir.
Sabanci Renewables Inc.'in ABD'deki ikinci yatırımı olan ve başarılı bir şekilde finansmanı tamamlandığı 29 Mart 2024 tarihinde kamuya duyurulan 232 MW güneş ve 60 MW depolama kapasiteli Oriana Güneş Enerjisi Santrali projesi de planlandığı şekilde ilerlemekte olup, 2025 yılının ikinci çeyreğinde devreye alınması hedeflenmektedir. Her iki projenin devreye alınmasıyla birlikte Sabancı Renewables Inc. ABD'de toplam 504 MW'lık yenilenebilir enerji portföyüne ulaşacak olup, toplam kapasitenin daha da artırılması yönünde çalışmalara devam edilmektedir.
27 Mayıs 2024 tarihli açıklamaya göre; Çimsa karbon emisyonlarının azaltılmasına yönelik oluşturulan yol haritası ile paralel çalışmalarına devam ederken, yakın vadeli bilime dayalı emisyon azaltım hedefini belirlemeyi SBTi'a taahhüt etmiştir. SBTi tarafından yürütülen validasyon çalışmalarının tamamlanmasının ardından Çimsa'nın faaliyetlerinden kaynaklanan sera gazı emisyonlarını kapsayan ve 1.5°C senaryosuna uygun hedefler tescillenmiştir. Çimsa kısa vadeli hedefleri kapsamında:
28 Mayıs 2024 tarihli açıklamaya göre; Enerjisa Enerji tarafından 2024 yılı beklentileri Türkiye Finansal Raporlama Standartları bazında aşağıdaki şekilde belirlenmiştir:
11 Haziran 2024 tarihli açıklamaya göre; eski unvanı ile Sabancı Ageas Sağlık Sigorta A.Ş.'nin ticaret unvanının markalaşma çalışmaları çerçevesinde "MediSA Sigorta A.Ş" olarak değiştirilmiş ve 100 milyon TL olan sermayesinin 400 milyon TL nominal değerli pay ihracı yoluyla nakden 629.000.000 TL artırılarak 10 Haziran 2024 tarihi itibarıyla tescil edilmiştir. Seramye artırımı neticesinde MediSA Sigorta A.Ş. sermayesinin %80'i AgeSA'ya ve geriye kalan %20'si ise Aksigorta'ya ait bulunmaktadır.
20 Haziran 2024 tarihli açıklamaya göre; Akbank tarafından %100 oranında sahibi olacağı AkTech Yazılım Teknolojileri A.Ş. ünvanı ile İstanbul'da faaliyet göstermek üzere 30 milyon TL sermaye ile anonim şirket statüsünde yeni bir şirket kurulmasına karar verilmiştir.
25 Haziran 2024 tarihli açıklamaya göre; Çimsa 24 Haziran 2024 tarihinde Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) ile 25 milyon Avro tutarında; 2 yılı anapara geri ödemesiz toplam 5 yıl vadeli kredi anlaşması imzalamıştır. Bu anlaşma ile EBRD, Türkiye'de ilk defa bir çimento şirketine uzun vadeli finansman kaynağı sağlamış olacaktır. Söz konusu kredi, Çimsa'nın 2050 yılına kadar sera gazı emisyonlarında net-sıfır emisyona ulaşma hedefi kapsamında Eskişehir fabrikasında yapacağı güneş enerjisi santrali, atık ısıdan elektrik üretimi yatırımı ve diğer enerji ve verimlilik yatırımlarında kullanılacaktır.
Sabancı Holding'in konsolide finansal göstergeleri aşağıdaki gibidir:
| Bin TL | 30 Haziran 2024 | 30 Haziran 2023 |
|---|---|---|
| Toplam Gelirler | 376.575.971 | 295.371.364 |
| Brüt Kar | 92.249.289 | 116.306.285 |
| Faaliyet Karı | 33.044.613 | 78.346.157 |
| Vergi Öncesi Kar/Zarar |
(6.844.501) | 35.824.447 |
| Vergiler | (7.874.917) | (15.165.687) |
| Net Dönem Karı/Zararı | (14.719.418) | 20.658.592 |
| Kontrol Gücü Olmayan Paylar | (7.088.153) | 9.847.263 |
| Ana Ortaklık Payları | (7.631.265) | 10.811.329 |
| Faaliyet Karlılığı | 9% | 27% |
| Net Dönem Karlılığı | -4% | 7% |
| 30 Haziran 2024 | 31 Aralık 2023 | |
| Toplam Varlıklar | 2.646.444.094 | 2.734.604.437 |
| Toplam Özkaynaklar | 432.893.634 | 480.423.459 |
| Ana Ortaklığa Ait Özkaynaklar | 257.278.681 | 275.280.499 |
30 Haziran 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla net borç/yatırılan sermaye oranı aşağıdaki gibidir:
| Bin TL | 30 Haziran 2024 | 31 Aralık 2023 |
|---|---|---|
| Toplam borçlar | 2.213.550.460 | 2.254.180.978 |
| Nakit ve nakit benzerleri | 118.451.421 | 117.229.214 |
| Net borç | 2.095.099.039 | 2.136.951.764 |
| Özkaynak | 432.893.634 | 480.423.459 |
| Yatırılan sermaye(*) | 2.527.992.673 | 2.617.375.223 |
| Net borç/yatırılan sermaye oranı | 83% | 82% |
(* )Yatırılan sermaye, özkaynak ve net borç toplamından oluşmaktadır.
30 Haziran tarihinde sona eren ara dönem itibarıyla Sabancı Holding'in konsolide gelirleri bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla %27 artışla 376.575.971 bin TL olarak gerçekleşmiştir. Aynı dönemde Sabancı Holding, 33.044.613 bin TL konsolide faaliyet karı ve 7.631.265 bin TL konsolide net zarar elde etmiştir. Sabancı Holding'in toplam varlıkları 30 Haziran itibarıyla 2.646.444.094 bin TL, toplam konsolide ana ortaklığa ait özkaynakları ise 257.278.681 bin TL seviyesinde gerçekleşmiştir.
2024'ün ilk yarısında Akbank, müşteri kazanımı konusundaki ivmesini devam ettirmiştir. İlgili dönemde 0,8 milyon yeni müşteri kazanan Banka'nın toplam aktif müşteri tabanı 13,9 milyona ulaşmıştır. Banka'nın aktifleri ise 2.304.228.743 bin TL'ye ulaşmıştır.
Sabancı Holding Enerji Grubu üretim işinde geçen yıla kıyasla, daha düşük spot fiyatlamalarının ve bununla paralel daha düşük güç üretiminin görüldüğü bir ilk yarıyıl geçirmiştir. Üretimdeki düşüşün ana sebepleri, doğalgaz santrallerindeki bakımın yanısıra, özellikle ikinci çeyrek itibariyle hidroelektrik santrallerinde düşük sezonsal üretim ve rüzgardaki düşük kapasiteden kaynaklanmaktadır. Ayrıca bu yarıyıl, fiyat hareketlerindeki belirsizlik ve piyasalardaki likidite yetersizliği sebebiyle EnerjiSA Commodities'in katkısı daha düşük gerçekleşmiştir. Tüm bu etkilerle Enerji Grubunun 2024 yılının ilk yarısında kombine faaliyet karı geçtiğimiz yıla göre % 32 azalmıştır.
Mobilite Çözümleri Grubu'nda, 2024 yılının ilk altı ayında lastik iş kolundaki tüketici segmentinde iç pazardaki talebin gücünü koruması ve artan ticari araç satışlarının olumlu katkısıyla geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre %4 oranında hasılat artışı elde etmiştir. Segmentin operasyonel karlılığı lastik iş kolundaki döviz cinsi ham-madde maliyetlerinin olumlu görünümüne rağmen faaliyet giderlerindeki sınırlı artış ile baskılanmış, artan finansman maliyetlerinin de etkisi ile kombine net kar yılın ilk altı ayında yıllık bazda %46 azalış kaydetmiştir. Sabancı Topluluğu'nun Mobilite Çözümleri şirketleri, yaygın uluslararası satış ve hizmet ağı sayesinde lastik ve ticari araç sektörlerinde küresel pazarlarda önemli oyuncular arasında yer almaktadır. Bu iş kolu, değişen operasyonel modellere uyum sağlayarak ve yeni müşteri deneyimleri tasarlayarak güçlenmektedir. Ana odak noktasında sürdürülebilirlik, inovasyonun ticarileştirilmesi, ileri veri analizi, sahada etkin dijitalleşme, çevik maliyet ve tedarik zinciri yönetimini stratejik öncelikleri olarak belirleyen Mobilite Çözümleri şirketleri, faaliyet gösterdikleri sektörlerde ülkemize liderlik edecek başarılı uygulamalar gerçekleştirmeye devam etmektedir.
Malzeme Teknolojileri Grubu'nda çimento iş kolunda yurtiçi satışlarda fiyatlamanın enflasyonun altında kalmasına ek hem lastik güçlendirme hem çimento ihracat pazarlarında rekabetin fiyat ve hacimlere olumsuz etkisi ile kombine satış gelirleri geçen senenin aynı döneminin %12 altındadır. Enerji maliyetlerindeki olumlu etkiye rağmen, sabit maliyetlerdeki yüksek artışlara ek kur artışı ile enflasyon arasındaki dengesizliğin ihracat karlılığına olumsuz etkisi ile faaliyet karlılığı geçen senenin ilk yarısına göre %42 daha az gerçekleşmiştir. Bu iş kolu, pazardaki güçlü konumunu korumak için, sürdürülebilir malzeme çözümlerine odaklı küresel düzeyde bilinirliği yüksek bir portföy yaratmayı hedeflemekte; bu doğrultuda çalışmalarını sürdürülebilirlik etrafında yoğunlaştırmaktadır. Potansiyel satın almalar yoluyla portföyün sürdürülebilir malzemelerine doğru çeşitlendirilmesi de amaçlanmaktadır.
Finansal Hizmetler Grubu, hayat dışında sermaye yeterliliğini güçlü bir konumda tutmak için prim üretiminde azalış göstermiş, hayatta ise prim iadeli hayat sigortası, BES ve kredi bağlantılı hayat sigortası ürünlerinin prim üretimine olan pozitif etkisine rağmen artan maliyetler nedeniyle faaliyet karlılığında geçtiğimiz yılın ilgili dönemine göre %78 azalış göstermiştir. Grup, müşteri odaklı yaklaşımlarla, dijitalleşme, inovasyon, analitik ve yapay zekâ gibi yeni nesil teknolojilerin geliştirilmesine yönelik çalışmalarına devam etmektedir.
Digital Grubu, çoklu kanal stratejisi, ana ürün kategorileri ve klima satışlarının da katkısıyla, ilk altı ayda geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre kombine gelirlerini reel olarak %10 artırmıştır. Artan fiyat rekabeti ve sabit maliyetlerdeki artışın faaliyet karlılığına olumsuz etkisine ek, finansman giderlerindeki artışın etkisiyle Digital Grubu yılın ilk 6 ayında zarar açıklamıştır. Grup, Sabancı Topluluğu'nun portföy yönetim stratejileri doğrultusunda, mevcut dijital işleri büyütmeye ve bu alandaki yeni yatırımları ve girişimleri hızlandırmaya yönelik faaliyetlerine devam etmektedir.
Sabancı Holding kâr dağıtım politikası, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Mevzuatı ve esas sözleşme hükümleri dikkate alınarak hesaplanan dağıtılabilir dönem kârının %5'inden az olmamak üzere dağıtılabilir dönem karının %20'sine kadar nakit ve/veya bedelsiz pay şeklinde kâr payı dağıtılması esasına dayanır. Bu politikanın uygulaması, Sabancı Holding'in orta ve uzun vadeli stratejileri ile ulusal ve küresel ekonomik şartlar doğrultusunda Genel Kurul tarafından belirlenir.
Kâr payları, mevcut payların tamamına, bunların ihraç ve iktisap tarihlerine bakılmaksızın eşit olarak, yasal süreler içerisinde Genel Kurul onayını takiben Genel Kurul'un tespit ettiği tarihte pay sahiplerine dağıtılacaktır. Kâr dağıtım politikasında kâr payı avansı dağıtım uygulaması bulunmamaktadır.
Genel Kurul, net kârın bir kısmını veya tamamını olağanüstü yedek akçeye nakledebilir. Hacı Ömer Sabancı Holding A.Ş. Yönetim Kurulu'nun, Genel Kurul'a kârın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde, bu durumun nedenleri ile dağıtılmayan kârın kullanım şekline ilişkin olarak Genel Kurul Toplantısı'nda pay sahiplerine bilgi verilir.
Konuyla ilgili düzenlemeler Sabancı Holding esas sözleşmesinin 35'inci maddesinde ve kâr dağıtım politikasında yer almaktadır. Esas sözleşme ve politika metnine https://yatirimciiliskileri.sabanci.com/tr adresinden erişilebilmektedir.
Riskin Erken Saptanması Komitesi, Sabancı Holding'in varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek stratejik, operasyonel, finansal, uyum ve sair her türlü riskin erken teşhisi, bunun için gerekli önlemler ile çarelerin uygulanması ve riskin yönetilmesi amacıyla faaliyet göstermektedir.
Riskin Erken Saptanması Komitesi 1 Ocak – 30 Haziran 2024 döneminde 3 kere toplanmış olup, Sabancı Holding ve bağlı ortaklıklarının önceliklendirilmiş riskleri, topluluk konsolide risk özet bilgilendirmesi, sponsor destek sözleşmeleri kapsamında verilecek garantilere ilişkin limit önerisi, global riskler raporu hakkında görüşmüştür.
Sabancı Holding, Bankacılık, Enerji, Sanayi, Yapı Malzemeleri, Finansal Hizmetler ve Dijital Teknolojiler faaliyetlerinde yatırımlarına devam etmekte olup, bütün bu iş kollarında operasyonel iyileştirme veya büyümeye odaklı yeni yatırımlarını sürdürecek şekilde planlamalarını yapmaktadır.
Sabancı Holding bünyesinde çalışan personele 12 aylık maaş ve 4 aylık ikramiye ödenmektedir.
Sabancı Holding 1 Ocak – 30 Haziran 2024 ara hesap döneminde 37.148 Bin TL ödenek, yolculuk, konaklama ve temsil giderleri ile ayni ve nakdi imkânlar sağlamıştır (1 Ocak-30 Haziran 2023: 20.246 Bin TL).
Sabancı Holding 1 Ocak – 30 Haziran 2024 ara hesap döneminde 1.554 Bin TL tutarında bağış yapmıştır.
24 Temmuz 2024 tarihli açıklamaya göre; uluslararası derecelendirme kuruluşu Moody's tarafından, Türkiye'nin uzun vadeli yabancı para kredi notunun "B3"ten "B1"e yükseltilmesini takiben, Akbank'ın uzun vadeli yabancı para ve yerel para karşı taraf risk derecelendirme notlarını da "B2"den "Ba3"e yükseltmiştir. Moody's ayrıca Akbank'ın uzun vadeli yabancı para ve yerel para mevduat notu ile teminatsız borçlanma notlarının "B3"ten "B1"e, temel kredi değerlendirmesi ile düzeltilmiş kredi değerlendirmesi notlarının ise "b3"ten "b1"e yükseltildiğini açıklamıştır. Not görünümleri Pozitif olarak korunmuştur.
29 Temmuz 2024 tarihli açıklamaya göre; sermayesini temsil eden paylarının %50'si dolaylı olarak Sabancı Holding'e ait olan Enerjisa Enerji Üretim A.Ş. (Enerjisa Üretim) tarafından 1 Aralık 2022 tarihinde devralınan 55 MW kapasiteli Akhisar RES'de kapasite artırım çalışmaları tamamlanmış olup, Enerji Bakanlığı tarafından verilen izin ve onay doğrultusunda, Akhisar RES'in toplam kurulu gücü 7 MW artırılarak 62 MW'a çıkarılmıştır. Böylelikle, Akhisar RES'in kapasite artışı ile birlikte Enerjisa Üretim'in 8 ayrı santralindeki toplam rüzgar enerjisi kurulu gücü 403 MW'a ve tüm tesislerindeki toplam kurulu gücü ise 3.799 MW'a ulaşmıştır. Devam eden yatırımların tamamlanması ve devreye alınacak kapasite artışları ile birlikte Enerjisa Üretim 2026 yılı itibarıyla yaklaşık 5.000 MW'lık kurulu güce ve %60 yenilenebilir enerji payına ulaşarak Türkiye'de özel sektör elektrik üretiminde lider konumunu güçlendirecektir.
2 Ağustos 2024 tarihli ve 32620 sayılı Resmi Gazete'de, "7524 Sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" yayınlanmıştır. Bu Kanun ile yurt içi asgari kurumlar vergisi uygulaması, küresel asgari vergi uygulaması ve vergi ile ilgili diğer bir çok konuda düzenleme ve değişiklikler yapılmıştır. Grup, değişikliklerin finansal tablolar üzerindeki etkilerini değerlendirmektedir.
23 Ağustos 2024 tarihli açıklamaya göre; Enerjisa Üretim'in Türkiye yenilebilir enerji pazarındaki lider konumunun güçlendirilmesi hedefleri doğrultusunda, 2021 yılından bu yana faaliyet gösteren ve 14 MW kurulu güce ve ilave 8,4 MW kapasite artış hakkına sahip olan Aydos RES'in sahibi olan şirketlerin hisselerinin tamamının Enerjisa Üretim tarafından devralınması işlemleri 23 Ağustos 2024 tarihinde tamamlanmıştır. Böylelikle, Aydos RES'in satın alınmasıyla birlikte Enerjisa Üretim'in 9 ayrı santralindeki toplam rüzgar enerjisi kurulu gücü 417 MW'a ve tüm tesislerindeki toplam kurulu gücü ise 3.813 MW'a ulaşmıştır.
Türkiye'de bulut teknolojileri konusunda piyasa liderlerinden biri olarak faaliyette bulunan ICT Bulut Bilişim A.Ş. (Bulutistan)'nin ödenmiş sermayesinin %65'ini temsil eden toplam 1.097.330 TL nominal değerli payları 23 Ağustos 2024 tarihinde 39 milyon USD bedelle DxBV tarafından satın alınmıştır. Bulutistan'ın kurucu ve mevcut durumda azlık ortakları ile imzalanan ortaklar sözleşmesi gereğince DxBV, toplam 5 üyeden oluşan Bulutistan yönetim kurulundaki 4 üyenin seçimine ilişkin aday gösterme imtiyazına sahip olacaktır.
Grup, bağlı ortaklığı Sabanci Building Solutions BV'nin ("SBS") paylarının %100'üne sahip olduğu bağlı ortaklığı Cimsa Ireland Ltd tarafından İrlanda Cumhuriyeti'nde yerleşik çimento, çimento bazlı (kremit, precast beton gibi) ürünler ile yalıtım malzemeleri ve geri dönüştürülmüş plastik ambalaj üretimi ve satışı alanlarında faaliyet gösteren Mannok Holdings DAC'nin ("Mannok") paylarının %94,7'sinin satın alınmasına ilişkin olarak 27 Ağustos 2024 tarihli hisse alım sözleşmesi imzalanmıştır. Mannok'un sermayesini temsil eden payların tamamının finansal borç ve benzeri kalemler için yapılan düzeltmeler sonrası devralmaya teşkil edecek toplam şirket değeri 330 milyon Avro'dur.
Sabancı Topluluğu, kurumsal yönetimin Şeffaflık, Adillik, Sorumluluk ve Hesap Verebilirliğe dayalı 4 ana prensibine uymayı kendisine ilke edinmiş ve iyi kurumsal yönetim uygulamalarının, günümüz ekonomilerinde sürdürülebilir temelli bir büyüme için bir zorunluluk olduğunu idrak etmiştir.
Sabancı Topluluğu'nun ana ortaklığı olarak faaliyetlerini sürdüren ve payları Borsa İstanbul Yıldız Pazar'da işlem gören Sabancı Holding, yönetim yaklaşımını bu prensipleri merkezine alarak şekillendirmekte ve dünyadaki iyi uygulamaları rehber edinerek her yıl kurumsal yönetim uygulamalarını geliştirmektedir.
Sabancı Holding, ülkemizde kurumsal yönetim uygulamalarının düzenlenmesinden ve denetlenmesinden sorumlu düzenleyici kuruluş olan Sermaye Piyasası Kurulu (SPK)'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'ne (Tebliğ) ekli Kurumsal Yönetim İlkelerinde yer alan ve payları borsada işlem gören halka açık şirketler bakımından uygulanması zorunlu tutulan 24 adet ilkenin tamamına istisnasız uyum sağlamış vaziyettedir.
Diğer taraftan, 1 Ocak – 31 Aralık 2023 hesap döneminde Sabancı Holding'in Tebliğ gereği uyulması zorunlu olmayan 68 adet ilkenin 59'una tam uyum durumu devam ederken; bunlardan 3'üne kısmi uyum sağlayabilmiş ve 2'sine ise hiç uyum sağlayamamıştır. Geriye kalan 4 ilkenin kapsamına giren işlemler 2023 yılında gerçekleşmemiş olduğundan, bu 4 ilkenin ilgisiz olduğu tespit edilmiş ve uyum durumu değerlendirilememiştir. Böylelikle, Sabancı Holding'in 2023 yılında tabi olunan Kurumsal Yönetim İlkelerine uyum durumu %86,8 tam uyum ve %4,4 kısmi uyum olarak gerçekleşmişken uyumsuz olunan ilkelerin oranı yalnızca %2,9'dir.
Sabancı Holding'in kurumsal yönetime verdiği değer ve önem sayesinde söz konusu ilkelere tam uyum sağlanmasına yönelik çalışmalar tüm hızıyla sürdürülmektedir.
Sermaye Piyasası Kurulu'nun 10.01.2019 tarih ve 2/49 sayılı Kararı uyarınca hazırlanan ve Sabancı Holding Yönetim Kurulu tarafından onaylanan 2023 yılı hesap dönemine ilişkin Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2 Nisan 2024 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP)'nda ilan edilmiş; öte yandan, Sabancı Holding'in kurumsal yönetim uyum durumuna ilişkin dönem içerisindeki gelişmeler ise KAP'ta ilgili sekmede güncelleme bildirimleri aracılığıyla açıklanmıştır. 2024 yılının ikinci çeyreğinde kurumsal yönetim ilkelerine uyum durumunda bir değişiklik gözlenmemiştir.
Sabancı Holding, sosyal sorumluluklarına ve sürdürülebilirlik ilkelerine karşı duyarlı olup; çevreye, tüketiciye, kamu sağlığına ilişkin düzenlemeler ile etik kurallara uymaya azami gayreti göstermektedir. Şirket, uluslararası geçerliliğe sahip insan haklarına destek olur ve gereken saygıyı gösterir. Sürdürülebilirliğe öncülük etmeyi stratejik odaklarından biri olarak ele alan Sabancı Holding, iklim aciliyetinin çözümü için öncü adımlar atmak, insan ve toplum odaklı pozitif etkisini artırmak ve sürdürülebilir iş modellerini teşvik etmek üzere üç ana başlık altında bu çalışmalarına hız vermiştir.
Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği'nde yapmış olduğu 02.10.2020 tarihli değişiklik doğrultusunda hazırlanan Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi'ne %100 uyumu hedefleyen Sabancı Holding, geçmiş yıllarda Holding ve Topluluk şirketleri bünyesinde bu alanda yapmış olduğu çalışmalar neticesinde büyük oranda uyumu yakalamıştır. Bununla beraber, Sabancı Holding, başta pay sahipleri olmak üzere tüm menfaat sahiplerinin yararını gözeterek, söz konusu zorunlu ilkelere uyum durumunu iyileştirme çalışmalarına devam etmektedir.
2023 yılında Sabancı Topluluğu, Tebliğ gereği uyulması zorunlu olmayan 56 adet ilkenin 54'üne tam uyum ve 1'ine kısmi uyum sağlamışken, geriye kalan 1 ilkenin ilgisiz olduğu değerlendirilmiştir. Sermaye Piyasası Kurulu'nun hazırlamış olduğu ve ilk olarak 2020 yılında uygulamaya alınan Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi ile birlikte ülkemizde de dünya standartlarında bir sürdürülebilirlik uyum standardı benimsenmiştir.
2023 yılı hesap döneminde Sabancı Topluluğu'nun SPK Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi'nde yer alan ilkelere uyum durumunu gösteren Sürdürülebilirlik Uyum Raporu 2 Nisan 2024 tarihinde KAP'ta ilan edilmiştir. 2024 yılının ikinci çeyreğinde sürdürülebilirlik ilkelerine uyum durumunda bir değişiklik gözlenmemiştir.
Kurumsal Yönetim, Atama ve Ücretlendirme Komitesi 1 Ocak – 30 Haziran 2024 döneminde 3 kere toplanmıştır. Komite, kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanması ve geliştirilmesi, yatırımcı ilişkileri faaliyetlerinin takibi, Yönetim Kurulu'nun çalışmalarında etkinlik ve verimlilik analizinin yapılması, Yönetim Kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticilerin ücretlerinin belirlenmesi, Bağımsız Yönetim Kurulu üye adaylarının belirlenmesi vb. konularını görüşmekte ve kurumsal yönetim pratiklerine ilişkin iyileştirme önerilerini Yönetim Kurulu'na sunmaktadır.
Denetim Komitesi; Sabancı Holding'in muhasebe sistemi, finansal bilgilerinin kamuya açıklanması, bağımsız denetimi ile iç kontrol ve iç denetim sisteminin işleyişinin ve etkinliğinin gözetimini yapmaktadır. Bağımsız denetim kuruluşunun seçimi, bağımsız denetim sözleşmelerinin hazırlanarak bağımsız denetim sürecinin başlatılması ve bağımsız denetim kuruluşunun her aşamadaki çalışmaları denetimden sorumlu komitenin gözetiminde gerçekleştirilir.
Denetim Komitesi, 1 Ocak – 30 Haziran 2024 tarihleri arasında iki defa toplanmıştır. Toplantılarda Sermaye Piyasası Kurulu'nun Denetim Komitesi'nin görevlerini belirlediği tebliğ çerçevesinde Hacı Ömer Sabancı Holding A.Ş.'nin mali tabloları, ilgili tebliğ düzenlemeleri ve genel kabul görmüş denetim ilke, esas ve standartlarına uygun olarak incelenmiştir. Mali tabloların, şirketin aktifleri, pasifleri, finansal durumu ve kâr ve zararı ile ilgili gerçeği dürüst bir biçimde yansıttığı ve faaliyet raporunun işin gelişimi ve performansını ve şirketin finansal durumunu, karşı karşıya olduğu önemli riskler ve belirsizliklerle birlikte, dürüstçe yansıttığı tespit edilmiştir. Bu çerçevede ayrıca, Hacı Ömer Sabancı Holding A.Ş.'nin muhasebe ve iç kontrol sistemi ile iç denetim ve bağımsız denetim süreçleri incelenmiş ve etkin şekilde çalıştıkları teyit edilmiştir. Şirket çalışanlarının, şirketin muhasebe ve bağımsız denetim konularındaki bildirimlerindeki gizlilik ilkesinin gözetilmesi hususunda; Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu Mevzuatlarına uygun olarak hareket edilmesi ilke olarak belirlenmiş ve gizlilik ilkesinin gözetilmesine gerekli özenin gösterildiği teyit edilmiştir. Şirket'in kamuya yaptığı önemli açıklamaların doğruluğu teyit edilmiştir. Yönetim Kurulu'na, yukarıda belirtilen konularda düzenli bilgilendirmeler yapılarak, güvence verilmiştir.
İç Kontrol Mekanizması, Sabancı Holding'in kurulduğu günden beri mevcuttur. İç Kontrol Mekanizması, Denetim Komitesi'nin ihdası ile beraber etkin bir şekilde Yönetim Kurulu tarafından kendilerine verilen görevleri, mevcut Denetim Komitesi İç Tüzüğü çerçevesinde yerine getirmektedir.
Son olarak, 2024 yılının ilk çeyreği itibarıyla Sabancı Holding'in mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek büyüklükte Şirket aleyhine açılmış herhangi bir dava bulunmamaktadır. Ayrıca, mevzuat hükümlerine aykırı uygulamalar nedeniyle Sabancı Holding tüzel kişiliği, Yönetim Kurulu Üyeleri ve Şirket Yönetimi hakkında herhangi idari veya adli bir yaptırım ile karşılaşılmamıştır.
28 Ağustos 2024 Cenk ALPER Nusret Orhun KÖSTEM Yönetim Kurulu Üyesi, CEO Finans Grup Başkanı
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.