Management Reports • Sep 10, 2024
Management Reports
Open in ViewerOpens in native device viewer
2024 Yılı 6 Aylık Ara Dönem Faaliyet Raporu
| 1. GENEL BİLGİLER | 3 |
|---|---|
| 1.1. ŞİRKETİN SERMAYE ORTAKLIK YAPISI | 3 |
| 1.2. ŞİRKETİN ORGANİZASYON YAPISI | 4 |
| 1.3. İMTİYAZLI PAYLARA İLİŞKİN BİLGİLER | 6 |
| 1.4.PERSONEL HAKKINDA BİLGİLER | 7 |
| 1.5.YÖNETİM KURULUNA İLİŞKİN BİLGİLER | 8 |
| 1.5.1.Yönetim Kurulu Üyeleri İle Üst Yönetime Sağlanan Mali Haklar | 8 |
| 1.5.2. Esas Sözleşme Değişikliği | 8 |
| 2. ŞİRKET FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER | 9 |
| 2.1. FAALİYET KONUSU | 9 |
| 2.2. ŞİRKETİN FAALİYET GÖSTERDİĞİ SEKTÖR VE SEKTÖR İÇİNDEKİ KONUMUNA İLİŞKİN BİLGİLER | 10 |
| 2.2.1. Savunma Sanayii Sektörü | 10 |
| 2.2.1.1. Küresel Savunma Sanayii | 10 |
| 2.2.1.2. Türkiye'de Savunma Sanayii | 10 |
| 2.2.2. Yenilenebilir Enerji Teknolojileri | 11 |
| 3. FAALİYET KONULARI ÖZET BİLGİLER | 12 |
| 3.1. İLETİŞİM VE HAVACILIK ÇÖZÜMLERİ | 12 |
| 3.1.1. Ses Haberleşme Sistemleri Ürün Grubu Faaliyetleri: | 12 |
| 3.1.2. Veri Haberleşme Sistemleri Ürün Grubu Faaliyetleri: | 13 |
| 3.1.3. Havacılık Sistemleri Entegrasyonu Grubu Faaliyetleri | 14 |
| 3.2. YENİLENEBİLİR ENERJİ TEKNOLOJİLERİ GRUBU FAALİYETLERİ | 15 |
| 3.3. ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME FAALİYETLERİ | 17 |
| 4. SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İLKELERİ KAPSAMINDAKİ ÇALIŞMALAR | 18 |
| 5. ŞİRKET FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER | 18 |
| 6.FİNANSAL DURUM | 20 |
| 7. RİSKLER VE YÖNETİM ORGANININ DEĞERLENDİRMESİ | 24 |
| 8. DİĞER HUSUSLAR | 24 |
| Raporun Ait Olduğu Dönem | 01.01.2024-30.06.2024 |
|---|---|
| Şirket Unvanı | ONUR YÜKSEK TEKNOLOJİ A.Ş. |
| Ticaret Sicil No | 81732 |
| Şirket Merkez Adresi | Mutlukent Mah. 1942. Cad. No:39 Çankaya/Ankara |
| Telefon (Yatırımcı İlişkileri) | (0850) 2206687 |
| Web Adresi | www.onur.net |
| KEP Adres | [email protected] |
| Mail Adresi | [email protected] |
| a) Sermayesi | 62.830.000 TL |
|---|---|
| b) Kayıtlı Sermaye | 375.000.000 TL |
| Ortaklık Yapısı | ||||
|---|---|---|---|---|
| Adı Soyadı | Pay Grubu | (TL) | (%) | |
| A | 2.000.000 | 3,18 | ||
| Cengiz DEDE | B | 7.300.000 | 11,62 | |
| A | 1.500.000 | 2,39 | ||
| Noyan Burçin DEDE | B | 11.900.000 | 18,94 | |
| A | 1.500.000 | 2,39 | ||
| Tolga DEDE | B | 11.900.000 | 18,94 | |
| Zeynep DEDE ZÜLFİKAR | B | 6.250.000 | 9,95 | |
| Nurgül DEDE | B | 750.000 | 1,19 | |
| Halka Açık | B | 19.730.000 | 31,40 | |
| TOPLAM | 62.830.000 | 100 |
| Grubu | Nama/ Hamiline Olduğu |
İmtiyazların türü (Kimin sahip olduğu) |
Bir Payın Nominal Değeri (TL) |
Toplam (TL) | Sermayeye Oranı (%) |
|---|---|---|---|---|---|
| A | Nama | İmtiyazlı | 1,00 | 5.000.000 | 7,96 |
| B | Hamiline | İmtiyazsız | 1,00 | 57.830.000 | 92,04 |
| TOPLAM | 62.830.000,00 | 100,00 |
Şirket sermayesi A ve B grubu paylara bölünmüştür. A grubu paylar nama yazılı olup, B grubu paylar hamiline yazılıdır.
Şirket esas sözleşmesinin "Genel Kurul" başlıklı 9. maddesine göre genel kurul toplantılarında (A) Grubu pay sahibine 5 (beş) oy hakkı verir. Her bir (B) Grubu pay sahibine 1 (bir) oy hakkı verir. (B) Grubu Paylara herhangi bir imtiyaz tanınmamıştır.
Şirket esas sözleşmesinin "Şirket'in Temsili, Yönetim Kurulu ve Süresi" başlıklı 7. maddesine göre yönetim kurulu üyelerinin ½'si (A) Grubu pay sahipleri arasından veya gösterecekleri adaylar arasından seçilebilmektedir. Yönetim kurulu üye sayısı en az 5 (beş) en fazla 7 (yedi) kişiden oluşur. Herhangi bir şüpheye mahal vermemek adına, 5 (beş) üyeden oluşan yönetim kurulunun 2 (iki) üyesi, 6 (altı) üyeden oluşan yönetim kurulunun 3 (üç) üyesi, 7 (yedi) üyeden oluşan yönetim kurulunun 3 (üç) üyesi (A) Grubu pay sahipleri veya gösterecekleri adaylar arasından seçilir. (A) Grubu pay sahiplerinin gösterecekleri adaylar arasından seçilecek Yönetim Kurulu üyeleri, Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkelerinde belirtilen bağımsız üyeler haricindeki üyelerden olacaktır.
Yönetim Kurulu Başkanı (A) Grubu Pay sahiplerinin Yönetim Kurulu üyeliği için önerdiği adaylar arasından atanır. Yönetim Kurulu Başkanı'nın, eşitlik durumunda belirleyici oy verme hakkı bulunmamaktadır.
30 Haziran 2024 tarihi itibariyle ONUR personel sayısı 176 kişidir. Bünyemizde görev alan personelin 77%'si beyaz yaka, 23%'u mavi yakadır. Personel cinsiyet dağılımı ise 64%'ü erkek, 36%'sı kadındır.
Şirket çalışanlarının 15%'i VHS Genel Müdür Yardımcılığına bağlı, 13%'ü SHS Genel Müdür Yardımcılığına bağlı, 16%'sı Teknoloji & Ürün Yönetimi Genel Müdür Yardımcılığına bağlı, 23%'ü Üretim & ELD Genel Müdür Yardımcılığına bağlı, 21%'i Operasyonlar Genel Müdür Yardımcılığına bağlı, 4%'ü Finans ve Mali İşler Genel Müdür Yardımcılığına bağlı, 3%'ü İnsan Kaynakları Direktörlüğüne bağlı, 3%'ü İş Geliştirme & Pazarlama Genel Müdür Yardımcılığına bağlı, 6%'sı Yenilenebilir Enerji Teknolojilerine bağlı gruplarından oluşmaktadır.
Yönetim Kurulu Başkan, Başkan Yardımcısı ve Üyelerinin, görev süresi başlangıç tarihi 29 Mayıs 2024, görev süresi bitiş tarihi 29.05.2026 yılına kadardır.
Şirket'in yönetimi ve dışarıya karşı temsili Yönetim Kurulu'na aittir. Şirket işleri ve idaresi, genel kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri dairesinde en az 5 üyeden oluşturulacak yönetim kurulu tarafından yürütülür. Yönetim Kurulu Üyeleri en fazla 3 yıl için seçilebilmektedir. Seçim süresi sona eren Yönetim Kurulu Üyeleri yeniden seçilebilmektedir. Genel kurul lüzum görürse yönetim kurulu üyelerini her zaman değiştirebilir.
Yönetim kuruluna Sermaye Piyasası Kurulu'nun 17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği ekinde yer alan kurumsal yönetim ilkelerinde ("Kurumsal Yönetim İlkeleri") belirtilen yönetim kurulu üyelerinin bağımsızlığına ilişkin esaslar gözetilerek yeterli sayıda bağımsız yönetim kurulu üyesi genel kurul tarafından seçilir. Yönetim kurulunda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı ve nitelikleri Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine göre tespit edilir.
Yönetim Kurulu Üyeleri başka şirketlerin de Yönetim Kurulu Üyeliği'ni gerçekleştirebilmekte olup, Yönetim Kurulu Üyelerinin şirketle kendisi veya başkası adına yaptığı işlem nedeniyle rekabet yasağı bulunmamaktadır.
Şirket yönetim kurulu 01.01.2024-30.06.2024 tarihlerinde toplam 15 adet yönetim kurulu toplantısı yapmış olup, toplantıya katılım oranı %75'dir.
Yönetim Kurulu'nun görev ve sorumluluklarını sağlıklı bir biçimde yerine getirmesini teminen, Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 4.5 numaralı maddesi gereği, "Denetimden Sorumlu Komite", "Riskin Erken Saptanması Komitesi" ve "Kurumsal Yönetim Komitesi'nin oluşturulup görev tanımlarının belirlenmesine; ayrı bir "Aday Gösterme Komitesi'nin ve "Ücret Komitesi'nin oluşturulmayıp, bu komitelerin görevlerinin "Kurumsal Yönetim Komitesi" tarafından üstlenilmesine Yönetim Kurulumuz tarafından değerlendirilmekte olup, söz konusu komiteler yapılacak ilk genel kurula kadar tamamlanması planlanmıştır.
Şirket yönetim kurulu 5 kişiden oluşmakta olup, yönetim kurulu üyelerine huzur hakkı ödenmektedir. 01.01.2024-30.06.2024 döneminde yönetim kurulu ve üst düzey yöneticilere ödenen ücretler ve sağlanan menfaatlerin toplamı 12.175.042-TL'dır. (2023 döneminde 13.863.879-TL)
Şirketimizin çıkarılmış sermayesinin, halka arz dolayısıyla 50.000.000 TL›den 62.830.000 TL›ye artırılmış olması nedeniyle; Şirketimiz esas sözleşmesinin, «Sermaye» başlıklı 6. maddesinin tadil edilerek esas sözleşme değişikliği hususunda onay almak üzere 10.06.2024 tarihinde Sermaye Piyasası Kurulu›na iletilen başvurumuz; Kurul›un 09.07.2024 tarih ve E-29833736-105.01.01.01-56671 sayılı yazısı ile onaylanmış olup, 11.07.2024 tarihinde tarafımıza tebliğ olunmuştur.
Esas sözleşmesinin, «Sermaye» başlıklı 6. maddesinin tadil metni 23.07.2024 tarihinde Ankara Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından tescil ve ilan edilmiştir
Şirket, gerek sivil gerek savunma sanayine yönelik askeri projelerde kullanılmak üzere görev kritik (mission critical) ses ve veri haberleşme sistemlerine yönelik yüksek teknoloji elektronik donanım ürünlerinin tasarımı ve mühendislik hizmetlerinin yürütülmesi, geliştirilen donanımlarda çalışacak nitelikli yazılım bileşenlerinin geliştirilmesi, geliştirilen ürünlerin uluslararası standartlara uyumluluğunun sağlanması, üretimi, entegrasyonu, sistemlerin yurt içinde ve yurt dışında kurulumu ve hizmete verilmesi faaliyetlerinin yürütülmesi, bu sistemlerin satış sonrası destek hizmetlerinin sağlanması, ürünlere yönelik ithalat ve ihracat faaliyetlerinin yürütülmesi, ana uzmanlık alanlarındaki ürünlere yönelik AR-GE çalışmalarının yürütülmesi, geliştirilen sistemlerin belgelendirme süreçlerini yürütmek, danışmanlık ve müşavirliğini yapmak; yurt içi ve yurt dışı alım ve satımını yaparak ilgili bilişim alanın gerekli her türlü faaliyetleri gerçekleştirmektir.
Şirket bunun yanında, yenilenebilir enerji (GES ve RES) üretim tesislerine ilişkin teknolojiler geliştirilmesi, santral sahası ve proje geliştirilmesi, üretim tesisleri inşasına ilişkin mühendislik, proje yönetimi, satın alma ve yapım faaliyetlerinin anahtar teslimi ve bu kapsamda yatırımlar yapılması, enerji üretim tesislerinin işletilmesi ve elektrik üretiminden gelir elde edilmesi konularında faaliyetler yürütmektedir.
Güvenlik ihtiyacı hem bireylerin hem de toplumların temel ihtiyaçlarından olup, sosyal devlet ilkesi gereği devletlerin, ulus bütünlüğünü koruması ve ülke güvenliğini sağlaması gerekmektedir. Söz konusu gereklilik; son dönemde artan jeopolitik gerilimler, birçok ülkede devam eden terörizmle mücadele çalışmaları ve ülkeler arasında savaş boyutuna taşınmış gerginlikler nedeniyle her geçen gün artmaktadır. Buna paralel olarak ülkeler savunma sanayii bütçelerini ve ülkelerinde bu sektörde faaliyet gösteren firmalara desteklerini artırmışlardır. Savunma sanayii sektöründe dışa bağımlılıktan kurtulmak stratejik öneme sahiptir ve bu bağlamda ülkelerin kamu harcamalarının önemli bir bölümü silahlanma, askeri teçhizat (iletişim ve haberleşme teknolojileri de dahil) ve mühimmata yöneliktir.
Stockholm Uluslararası Barış Araştırmaları Enstitüsü (SIPRI- Stockholm International Peace Research Institute) 2023 yıllık raporuna göre, küresel askeri harcamalar 2022'de art arda sekizinci yıl artarak 2.181,9 milyar USD seviyesine ulaşmıştır. Küresel askeri harcamalar bir önceki yıla göre %3,7 artmış olmakla birlikte, küresel gayri safi yurt içi hasılanın yüzde 2,2'sini oluşturmaktadır. Burada artış olmamıştır ve sebebi küresel gayrisafi milli hasılanın 2022 yılı içindeki artış oranının yüksek olmasıdır. Söz konusu harcamalar küresel bazda kişi başı 282 USD'lik bir askeri harcamaya tekabül etmektedir.
Savunma harcamalarının seyri büyük jeopolitik kırılmalar ve ekonomik krizlerden etkilenmektedir. "Soğuk Savaş" döneminin sonlarına doğru küresel savunma harcamaları 1,5 trilyon USD seviyesinin üzerine çıkmışken, Aralık 1991'de Sovyetler Birliği'nin dağılmasının ardından belirgin bir düşüş yaşanmış ve 1990'lı yılların sonunda harcamalar 1 trilyon USD seviyesine kadar gerilemiştir.
ABD'de 11 Eylül 2001'deki terör saldırılarının ardından savunma harcamaları yeniden yükselişe geçmiş, 2008 mali krizine rağmen 1,5 trilyon USD seviyesinin üzerine çıkmıştır. 2022 yılı itibarıyla küresel askeri harcamalar 2,1 trilyon USD seviyesini aşmıştır. (Kaynak: https://milex.sipri.org/sipri)
Jeopolitik olarak büyük bir öneme sahip olan, dünyada ülkeler arası gerginliklerin sık yaşandığı coğrafyalara yakın konumda bulunan ve uzun yıllardan beri terörizm ile mücadele içinde olan Türkiye'de savunma sanayii çok büyük önem arz etmektedir.
Son yıllarda savunma sanayii alanında millileşme stratejilerine ağırlık verilmesiyle birlikte, tarihsel olarak zaman zaman doğrudan veya dolaylı askeri ambargolara maruz kalmış olan Türkiye'nin yerli savunma sanayiinde önemli kazanımlar elde edilmeye başlandığı görülmektedir.
Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı bünyesinde bulunan bazı vakıf şirketleri (ör.: ASELSAN, TUSAŞ, HAVELSAN ve ROKETSAN) önderliğinde gelişen milli savunma sanayii, bugün ONUR' da aralarında yer aldığı stratejik ortak ve paydaşlarıyla ülkenin ihtiyaç duyduğu pek çok teknolojiyi milli imkanlarla üretmekte ve bu alanda büyüyerek hizmet vermektedir.
06/09/2023 tarihinde Cumhurbaşkanı Kararı ile yayımlanıp yürürlüğe giren Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nca hazırlanan "Orta Vadeli Program (OVP)"da (2024 - 2026) savunma sanayii geniş yer bulmuş olup, önümüzdeki dönemde savunma sanayiinin Türkiye'de devlet desteği ve üretilecek projeler ile gelişim hızının artacağı düşünülmektedir.
Savunma Sanayi Başkanlığı tarafından yayınlanan bilgilere göre, ülkemizin savunma ve havacılık ihracatı Ağustos ayında bir önceki Ağustos ayına göre %12,6 artış kaydederek 423 milyon \$ olarak gerçekleşmiştir. Öte yandan, 2024 yılının ilk 8 aylık döneminde savunma ve havacılık ihracatımız geçen yılın aynı dönemine göre %9,8'lik bir artış sergileyerek 3,738 milyar \$ olmuştur. Böylece geride bıraktığımız 1 yıllık süre zarfında ihracatımız yıllık bazda %13,4'lük bir artış kaydetmiştir. Birinci seviye sistem entegratörleri (ASELSAN, TUSAŞ vb.) tarafından gerçekleştirilen ihracat projelerinde OYT tarafından üretilen sistemlerin artarak kullanılıyor olması, ticari hacmimize olumlu olarak yansımaktadır (Görgün, 2024).
Dünya nüfusunun artışına ve ekonomilerdeki büyümeye paralel olarak her geçen yıl küresel enerji ihtiyacı artmaktadır. Elektrik üretiminde ağırlıklı olarak kullanılan fosil yakıtlar, sürdürülebilirlik politikaları gereği her geçen yıl elektrik üretimindeki payını kaybetmektedir. Küresel ısınma sorunu ve karbon salınımının azaltılması zorunluluğuna paralel olarak da yenilenebilir enerji kaynaklarına yönelim ivme kazanarak artış göstermektedir.
Görgün, H. (2024, Eylül). Savunma ve Havacılık İhracatımız Ağustos Ayında %12,6 Artış Gösterdi. LinkedIn. https://www.linkedin.com/posts/prof-dr-haluk-gorgun-98670818_savunma-ve-havac%C4%B1l%C4%B1kihracat%C4%B1m%C4%B1z-a%C4%9Fustos-activity-7236326616967065600-3V8u?utm_ source=share&utm_medium=member_desktop
Savunma Sanayii Başkanlığı ile OYT arasında imzalanmış sözleşmeler kapsamında Türk Silahlı Kuvvetleri'nin çeşitli unsurlarının görev kritik komuta kontrol ihtiyaçlarına yönelik ses haberleşme ve kayıt sistemleri teslimatları proje takvimlerine uygun bir şekilde devam ettirilmiştir.
Benzer şekilde, Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı şirketleri tarafından (ASELSAN, TUSAŞ vb.) Savunma Sanayii Başkanlığı için yürütülen çeşitli insansız hava araçları, insanlı hava platformları, radar ve elektronik harp projelerine yönelik teslimatlar planlandığı şekilde yürütülmüştür.
DHMİ için yürütülen ve Çukurova Havalimanında kullanılacak olan ses haberleşme ve kayıt sistemlerinin kurulum ve entegrasyon faaliyetleri tamamlanmış ve sistemler kullanıma hazır hale getirilmiştir.
firmamız tarafından teslimatı yapılmış olan ses haberleşme ve kayıt sistemlerinin yaygınlaştırılması için çeşitli yüklenici adayları ile görüşmelerimiz devam etmektedir,
• Ulaştırma Sistemleri için Ses Haberleşme ve Kayıt Sistemleri kapsamında satış sonrası hizmet için ilgili kurum ile görüşülmüştür.
Ayrıca, halen Türkiye genelinde aktif olarak hava trafik kontrolü için kullanılmakta olan sistemlerimizin kullanım ömrünün arttırılması kapsamında yüksek hacimli bir çerçeve bakım destek sözleşmesi imzalanması için teklif çalışmaları yürütülmektedir.
Savunma Sanayii Başkanlığı ile OYT arasında imzalanmış sözleşmeler kapsamında Türk Silahlı Kuvvetleri'nin çeşitli unsurlarının ağ destekli yetenek ihtiyaçlarına yönelik veri haberleşme sistemleri teslimatları proje takvimlerine uygun bir şekilde devam ettirilmiştir.
Benzer şekilde, Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı şirketleri (ASELSAN, HAVELSAN vb.) ve
tersaneler tarafından Savunma Sanayii Başkanlığı için yürütülen çeşitli insansız deniz araçları ve insanlı hava platformları projelerine yönelik teslimatlar planlandığı şekilde yürütülmüştür.
Ayrıca, Savunma Sanayi Başkanlığı tarafından, Türk Silahlı Kuvvetleri ve İçişleri Bakanlığı'na bağlı çeşitli unsurların komuta kontrol ihtiyaçlarına yönelik çeşitli projelerde OYT tarafından teslim edilen ses ve veri haberleşme ve kayıt sistemlerinin yaygınlaştırılması için yeni teklif çalışmaları devam etmektedir.
2024 yılının ilk altı ayında, sivil havacılığa yönelik seyrüsefer sistemleri entegrasyonu projelerine yönelik çalışmalara planlı şekilde sürdürülmüştür.
OYT, 2015 yılı itibarıyla yenilenebilir enerji teknolojileri alanında faaliyet göstermeye başlamıştır. İlk olarak, Kahramanmaraş ve Osmaniye illerinde YEKDEM kapsamında lisanssız GES tesisi yatırım izni almış olan ve daha sonra (2023 yılında) OYT bünyesine katılan Onur Yenilenebilir Enerji A.Ş. ve SUN1 Yenilenebilir Enerji Üretim Ltd. Şti. için toplam 11,45 MWp kurulu güçte iki adet GES tesisi yatırımının santral sahası ve proje geliştirme hizmetlerini üstlenmiştir. Proje kapsamında OYT, yatırım finansmanı sağlanması da dahil olmak üzere anahtar teslimi EPC (mühendislik, tedarik ve kurulum) hizmetlerini sağlamış ve tesisler 2018 yılı başında devreye alınmıştır.
Halihazırda sahipliği ve işletmesi OYT'de bulunan söz konusu tesislerde, Şirket bünyesinde tasarlanan ve yerli olarak geliştirilip üretilen tek eksen güneş takip sistemleri kullanılmıştır. Bu tip güneş takip sistemleri, sabit açılı sistemlere oranla elektrik üretim verimi ve tesis kapasite faktörünü arazi koşullarına bağlı olarak %15-25 oranında artırmaktadır.
GES santrallerimiz 2024 yılı ilk 6 ayda 9.882.350,24 kWh elektrik üretimi yapmıştır.
OYT olarak, 11,45 MW'lık güneş enerjisi santralimiz için Global Carbon Council (GCC) standardı kapsamında karbon sertifikası alınması için bir emisyon azaltımı planı ilgili kuruma sunulmuştur. Değerlendirme aşamasında olan başvurumuz, iklim değişikliğine karşı küresel çabalara anlamlı bir katkıda bulunmak üzere planlanmış ve tasarlanmıştır.
Söz konusu başvuru onaylandığında yıllık 14.004 ton karbondioksit eşdeğeri (tCO2e) azaltım sağladığımızın sertifikaya bağlanması beklenmektedir. Elde edilecek karbon sertifikaları 2025 yılında piyasaya sunulacağı öngörülmektedir.
Bu sertifikaların, karbon ayak izlerini azaltmak ve sürdürülebilirlik hedeflerine katkıda bulunmak isteyen kuruluşlar için önemli bir kaynak oluşturacağı görülmektedir.
Sertifikalar için kesin bir fiyat beklentisi bulunmamakla birlikte, bu durum henüz karbon fiyatlandırmasına ilişkin bir düzenlemenin ülkemizde hazırlanmamış olmasından kaynaklanmaktadır.
2024 Yılı ilk 6 aylık döneminde şirketimiz bünyesinde yürütülen Ar-Ge faaliyetleri kapsamında,
Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi, Sermaye Piyasası Kurulu'nun (SPK) 2 Ekim 2020 Tarih ve 31262 sayılı Resmî Gazete 'de yayınlanan Seri: II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nde yapılan değişiklik kapsamında yaptığı duyuruya uygun olarak mevzuata girmiştir. Şirketimiz payları 28.05.2024 yılında Borsa İstanbul A.Ş.'de işlem görmeye başladığı için sürdürülebilirlik raporunu hazırlamamıştır. Sürdürülebilirlik ilkelerinin uygulanması gönüllük esasına dayalı olup "uy ya da açıkla" prensibine uygun olarak yürütülmektedir. Şirketimiz bu konuya hassasiyet göstermekte olup sürece ilişkin ilerleyen dönemlerde değerlendirmeler yapılacak ve faaliyet raporlarımızda yer verilecektir.
Şirket, ofis alanlarının genişletilmesi çalışmaları kapsamında halka arzdan elde edilen gelirin %5'inin kullanılacağı şekilde çalışmalarına devam etmektedir.
Aynı zamanda halka arz gelirlerinin %52,5'inin özkaynak olarak kullanılacağı depolamalı yenilenebilir enerji tesisi yatırımları ile ilgili çalışmalar devam etmektedir.
Vergi Kanunları kapsamında Danışmanlık ve Tam Tasdik hizmetleri almaktadır.
Bulunmamaktadır.
Bulunmamaktadır.
Şirketin, mali tabloları ANY PARTNERS BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş ve BABİL DENETİM.VE YMM. A.Ş. tarafından denetlenmektedir.
Bulunmamaktadır.
Bulunmamaktadır.
2024 yılı ilk altı ayı içerisinde şirketin ana faaliyet alanları olan:
Şirketimiz 16.05.2024 tarihinde 2023 yılına ilişkin Olağan Genel Kurul Toplantısını yapmıştır. Olağan üstü genel kurul yapılmamıştır.
Şirketimiz, 30.06.2024 tarihi itibariyle 335.051,13-TL bağış ve yardım yapmıştır. (01.01.2023-30.06.2023 tarihleri arasında 347.630,72 TL. 'dir)
30 Haziran 2024 tarihi itibarıyla 2023 yılsonu karşılaştırmalı temel bazı rasyolar aşağıdaki gibidir:
| Bilanço | 30/06/2024 | 31/12/2023 |
|---|---|---|
| Dönen Varlıklar | 984.337.654 | 515.940.421 |
| Duran Varlıklar | 1.223.489.510 | 1.194.780.414 |
| TOPLAM VARLIKLAR | 2.207.827.164 | 1.710.720.835 |
| Kısa Vadeli Yükümlülükler | 162.303.932 | 321.522.139 |
| Uzun Vadeli Yükümlülükler | 306.876.920 | 324.250.107 |
| Özkaynaklar | 1.738.646.312 | 1.064.948.589 |
| TOPLAM KAYNAKLAR | 2.207.827.164 | 1.710.720.835 |
| Gelir Tablosu | 30/06/2024 | 30/06/2023 |
|---|---|---|
| Hasılat | 277.159.994 | 395.207.603 |
| Brüt Kar | 154.858.461 | 89.162.222 |
| Esas Faaliyet Kar/Zararı | 83.133.595 | - 46.537.595 |
| Dönem Karı/Zararı | 19.489.381 | - 131.340.647 |
| Likidite Oranları | 30/06/2024 | 31/12/2023 |
|---|---|---|
| Cari Oran | 6,06 | 1,6 |
| Asit-Test Oranı | 5,34 | 1,3 |
| Nakit Oran | 2,77 | 0,03 |
| Finansal Yapı Oranları | 30/0672024 | 31/12/2023 |
|---|---|---|
| Kısa Vadeli Yabancı Kaynak/ Varlıklar |
0,07 | 0,19 |
| Uzun Vadeli Yabancı Kaynak/ Varlıklar |
0,14 | 0,19 |
| Özkaynaklar / Varlıklar | 0,79 | 0,62 |
| Karlılık Oranları | 30/06/2024 | 30/06/2023 |
|---|---|---|
| Brüt Satış Karı / Net Satışlar | 0,56 | 0,23 |
| Esas Faaliyet Karı / Net Satışlar | 0,30 | - 0,12 |
| Net Dönem Karı / Net Satışlar | 0,07 | -0,33 |
| VARLIKLAR | 30/06/24 | 31/12/23 | |
|---|---|---|---|
| Dönen Varlıklar | |||
| Nakit ve Nakit Benzerleri | 449.387.858 | 9.432.956 | |
| Ticari Alacaklar | 71.399.001 | 173.853.984 | |
| İlişkili Taraflar | 118.390 | 147.673 | |
| Diğer Taraflar | 71.280.611 | 173.706.311 | |
| Diğer Alacaklar | 42.641.680 | 26.080.665 | |
| İlişkili Taraflar | 41.793.537 | 25.996.357 | |
| Diğer Taraflar | 848.143 | 84.308 | |
| Sözleşme Varlıkları | 294.808.039 | 193.504.694 | |
| Stoklar | 117.590.127 | 98.253.998 | |
| Peşin Ödenmiş Giderler | 5.995.853 | 13.325.100 | |
| Cari Dönem Vergisiyle İlgili Varlıklar |
82.845 | 37.657 | |
| Diğer Dönen Varlıklar | 2.432.251 | 1.451.367 | |
| TOPLAM DÖNEN VARLIKLAR | 984.337.654 | 515.940.421 | |
| Duran Varlıklar | |||
| Finansal Yatırımlar | 1.027.645 | 1.027.645 | |
| Diğer Alacaklar | 125.977 | 214.595 | |
| Yatırım Amaçlı Gayrimenkuller | 23.496.255 | 23.496.255 | |
| Kullanım Hakkı Varlıkları | 4.876.995 | 5.406.349 | |
| Maddi Duran Varlıklar | 840.933.282 | 851.934.135 | |
| Maddi Olmayan Duran Varlıklar | 353.029.356 | 312.397.895 | |
| Peşin Ödenmiş Giderler | 0 | 22.986 | |
| Cari Dönem Vergisiyle İlgili Duran Varlıklar |
0 | 280.554 | |
| TOPLAM DURAN VARLIKLAR | 1.223.489.510 | 1.194.780.414 | |
| TOPLAM VARLIKLAR | 2.207.827.164 | 1.710.720.835 |
| KAYNAKLAR | 30/06/24 | 31/12/23 |
|---|---|---|
| Kısa Vadeli Yükümlülükler | ||
| Kısa Vadeli Borçlanmalar | 19.418.795 | 155.506.967 |
| Uzun Vadeli Borçlanmaların Kısa Vadeli Kısımları | 53.414.115 | 67.683.120 |
| Diğer Finansal Yükümlülükler | 318.458 | 742.871 |
| Ticari Borçlar | 22.003.796 | 58.913.366 |
| Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlar | 22.294.522 | 14.195.086 |
| Sözleşme Yükümlülükleri | 26.654.582 | 6.023.240 |
| Kısa Vadeli Karşılıklar | 11.947.307 | 14.189.341 |
| Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Karşılıklar | 9.372.280 | 12.676.217 |
| Diğer Karşılıklar | 2.575.027 | 1.513.124 |
| Diğer Kısa Vadeli Yükümlülükler | 6.252.357 | 4.268.148 |
| TOPLAM KISA VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER | 162.303.932 | 321.522.139 |
| Uzun Vadeli Yükümlülükler | ||
| Uzun Vadeli Borçlanmalar | 69.148.278 | 99.948.892 |
| Ticari Borçlar | 254.225 | 317.107 |
| Diğer Borçlar | 1.021.017 | 1.408.069 |
| İlişkili Taraflar | 282.427 | 581.877 |
| Diğer Taraflar | 738.590 | 826.192 |
| Ertelenmiş Gelirler | 494.887 | 2.092.265 |
| Uzun Vadeli Karşılıklar | 7.433.898 | 7.354.547 |
| Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü | 228.524.615 | 213.129.227 |
| TOPLAM UZUN VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER | 306.876.920 | 324.250.107 |
| ÖZKAYNAKLAR | ||
| Ödenmiş Sermaye | 62.830.000 | 50.000.000 |
| Sermaye Düzeltme Farkları | 130.632.732 | 130.422.221 |
| Paylara İlişkin Primler (İskontolar) | 632.464.798 | 0 |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Birikmiş Diğer Kapsamlı | ||
| Gelirler (Giderler) | 320.934.035 | 312.231.002 |
| Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler | 28.273.631 | 28.273.631 |
| 01/01/2024 | 01/01/2023 | |
|---|---|---|
| 30/06/2024 | 30/06/2023 | |
| Hasılat | 277.159.994 | 395.207.603 |
| Satışların Maliyeti (-) | -122.301.533 | -306.045.381 |
| BRÜT KAR (ZARAR) | 154.858.461 | 89.162.222 |
| Genel Yönetim Giderleri (-) | -56.142.555 | -25.042.034 |
| Pazarlama Giderleri (-) | -4.929.376 | -2.125.286 |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler | 51.122.931 | 32.944.251 |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler (-) |
-61.775.866 | -141.476.748 |
| ESAS FAALİYET KARI (ZARARI) | 83.133.595 | -46.537.595 |
| Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler | 30.844.202 | 4.028.360 |
| FİNANSMAN GELİRİ (GİDERİ) ÖNCESİ FAALİYET KARI (ZARARI) |
113.977.797 | -42.509.235 |
| Finansman Giderleri | -56.467.653 | -80.689.069 |
| Finansman Gelirleri | 2.648.481 | 2.782.338 |
| Net Parasal Pozisyon Kazançları (Kayıpları) |
-17.060.282 | 7.008.595 |
| SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER VERGİ ÖNCESİ KARI (ZARARI) |
43.098.343 | -113.407.371 |
| Sürdürülen Faaliyetler Vergi Gideri/Geliri |
-23.608.962 | -17.933.276 |
| Ertelenmiş Vergi Gideri/Geliri | -23.608.962 | -17.933.276 |
| SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER DÖNEM KARI (ZARARI) |
19.489.381 | -131.340.647 |
| DÖNEM KARI (ZARARI) | 19.489.381 | -131.340.647 |
d. Şirketin Sermayesinin Karşılıksız Kalıp Kalmadığına veya Borca Batık Olup Olmadığına İlişkin Tespit ve Yönetim Organı Değerlendirmeleri
Yoktur.
e. Kâr Payı Dağıtım Politikasına İlişkin Bilgiler ve Kâr Dağıtımı Yapılmayacaksa Gerekçesi ile Dağıtılmayan Kârın Nasıl Kullanılacağına İlişkin Öneri
Şirket, 2023 dönemine ilişkin yapmış olduğu olağan genel kurulunda, karını geçmiş yıl karlar hesabında değerlendirmek üzere bekletilmesine karar vermiştir. Yapılacak ilk genel kurula kadar kar dağıtım politikası oluşturulacaktır.
f. Yatırımlardaki Gelişmeler, Teşviklerden Yararlanma Durumu, Yararlanılmışsa Ne Ölçüde Gerçekleştirildiği
Şirket, geliştirmiş olduğu Ar-Ge projeleri kapsamında teşviklerden yararlanmaya devam etmektedir.
Varsa şirketin öngörülen risklere karşı uygulayacağı risk yönetimi politikasına ilişkin bilgiler
Şirket, kur risklerine karşı yabancı para cinsinden borç oluşturmamaya çalışmaktadır. İşletme sermayesi riski oluşturmamak için tedarikçi ödemelerinde denge sağlayarak gerekli nakdi sağlamaya ve gerektiğinde kredi yoluyla fonlama sağlayarak likidite riskini asgari seviyede tutmaya çalışmaktadır.
Şirket, 08.08.2024 tarihinde ilişki taraf olan Onur Hızlı Şarj İstasyon Teknolojileri San. ve Tic. Ltd. Şti.'nden ticari olmayan alacaklarını tahsil etmiş olup, yükümlülük ve taahhütler yerine getirilmiştir.
Saygılarımızla
Mutlukent Mahallesi 1942. Cadde No:39 06800 Çankaya Ankara TURKEY t. +90 312 235 15 50 f. +90 312 235 15 40 www.onur.net [email protected] [email protected]
Mutlukent Mahallesi 1942. Cadde No:41 06800 Çankaya Ankara TURKEY t. +90 312 235 15 50 f. +90 312 235 15 40 www.onur.net [email protected] [email protected]
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.