Pre-Annual General Meeting Information • Oct 21, 2024
Pre-Annual General Meeting Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
Şirketimiz 2023 yılına ait Olağan Genel Kurul Toplantısı, 11.09.2024 Çarşamba günü saat 14.00'da Yamanevler Mahallesi Siteyolu Caddesi Anel İş Merkezi No:5/4 Ümraniye-İstanbul adresin de yapılacak ve aşağıdaki gündem maddeleri görüşülecektir.
Türk Ticaret Kanunu'nun 417'nci maddesi ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-13.1 sayılı Kaydileştirilen Sermaye Piyasası Araçlarına İlişkin Kayıtların Tutulmasının Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ hükümleri çerçevesinde; Genel Kurul'a katılabilecek kayden izlenen payların sahiplerine ilişkin liste, Şirketimizce Merkezi Kayıt Kuruluşu'ndan ("MKK") sağlanacak Pay Sahipliği Çizelgesi 'ne göre düzenlenir. Konu ile ilgili Merkezi Kayıt Kuruluşu'ndan ve www.mkk.com.tr adresinden gerekli bilgi edinilebilir.
Türk Ticaret Kanunu'nun 415'inci maddesi uyarınca, pay senetleri Merkezi Kayıt Kuruluşu düzenlemeleri çerçevesinde kaydileştirilmiş olan ve hazır bulunanlar listesinde adı bulunan ortaklarımız veya temsilcileri Olağan Genel Kurul Toplantısı'na katılabileceklerdir. Toplantıya katılım için gerçek kişilerin kimlik göstermesi, tüzel kişi temsilcilerinin ise vekâletname ibraz etmeleri şarttır.
Elektronik imza sahibi pay sahiplerimiz Olağan Genel Kurul Toplantısı'na elektronik ortamda da katılabilecek olup, elektronik ortamda Olağan Genel Kurul'a ilişkin gerekli bilgiyi Merkezi Kayıt Kuruluşu'ndan ve www.mkk.com.tr adresinden edinebilirler.
Toplantıya bizzat iştirak edemeyecek pay sahiplerimizin, oy haklarını vekil aracılığıyla kullanabilmeleri için vekâletnamelerini, ekte yer alan veya Şirket merkezimiz ile , www.anelgroup.com.tr adresindeki şirket internet sitesinden temin edebilecekleri örneğe uygun olarak düzenlemeleri ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-30.1 sayılı Vekaleten Oy Kullanılması ve Çağrı Yoluyla Vekalet Toplanması Tebliği'nde öngörülen hususları da yerine getirerek, imzası noterce onaylanmış vekâletnamelerini şirket merkezine ibraz etmeleri gerekmektedir.
Şirketimizin 2023 yılına ait konsolide Finansal Tabloları ile Bağımsız Denetçi Raporu, Genel Kurul Bilgilendirme Dokümanı, Genel Kurul toplantı tarihinden 3 hafta önce, kanuni süresi içerisinde, Şirket merkezinde, www.anelgroup.com.tr adresindeki şirket internet sitesinde ve Merkezi Kayıt Kuruluşu'nun Elektronik Genel Kurul Sistemi'nde pay sahiplerimizin incelemesine hazır bulundurulacaktır.
Sayın Pay Sahiplerinin bilgilerine arz olunur.
Saygılarımızla,
ANEL ELEKTRİK PROJE TAAHHÜT VE TİC A.Ş.
YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI
Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği uyarınca yapılması gereken ek açıklamalardan, gündem maddeleri ile ilişkilendirilmeyen hususlar bu bölümde yer almaktadır.
Şirket 2499 sayılı kanun hükümlerine göre Sermaye Piyasası Kurulu'nun 27.05.2012 tarih ve 17/586 sayılı izni ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir. Şirketin kayıtlı sermaye tavanı 400.000.000 (Dörtyüzmilyon) TL olup, her biri 1 (Bir) TL itibari değerde 400.000.000 (Dörtyüzmilyon) adet paya bölünmüştür. Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilenkayıtlı sermaye tavanı izni, 2021-2025 yılları (5 yıl) için geçerlidir.
Şirketin çıkarılmış sermayesi 265.000.000 (İkiyüzaltmışbeşmilyon) TL olup, söz konusu çıkarılmış sermayesi tamamen ödenmiştir. Bu sermaye her biri 1 TL nominal değerde, 53.454.935,133 adet hamiline yazılı A Grubu, 211.545.064,867 adet hamiline yazılı B Grubu olmak üzere toplam 265.000.000 adet hisseye bölünmüştür.
Şirket sermayesindeki A grubu nama yazılı payların yönetim kuruluna aday gösterme imtiyazı bulunmaktadır. Yönetim Kurulu'nun altı veya yedi üyeden oluşması halinde üç üyesi, sekiz veya dokuz üyeden oluşması halindedört üyesi, A grubu pay sahiplerinin çoğunluğunun göstereceği adaylar arasından seçilir.
Şirketimiz esas sözleşmesinde genel kurul toplantılarında oy haklarının kullanımına yönelik olarak, Türk Ticaret Kanunu'nun 479.maddesinin hükümleri saklı kalmak kaydıyla, "A" grubu pay sahiplerinin -Yönetim Kurulu üyelerinin seçimi hariç olmak üzere- iki 2) "B" grubu pay sahiplerinin bir (1) oy hakkı vardır.
Açıklama yapıldığı tarih itibariyle şirketin ortaklık yapısını yansıtan toplam pay sayısı ve oy hakkını gösterir tablo aşağıdadır:
| Ortağın adı-soyadı/ ünvanı | Pay grubu | Sermayedeki Payıı TL | Sermayedeki Payı % | Oy Hakkı Oranı% |
|---|---|---|---|---|
| Rıdvan Çelikel | A | 117,517,315.59 | 44.35% | 46.90% |
| Capital Strategy Funds Spc | ||||
| The Opportunistic |
||||
| Series Segregateg Portfolio | B | 98.933.445,1 | 37.33% | 31.07% |
| Denizbank A.Ş. | B | 0 | 0 | 6.79% |
| Diğer | B | 48.549.239,31 | 18.32% | 15.24% |
| Toplam | 265,000,000.00 | 100.00% | 100% |
2. Şirketin veya önemli iştirak ve bağlı ortaklıklarının şirketfaaliyetlerini önemli ölçüde etkileyecek yönetim ve faaliyet değişikliklerine ilişkin bilgi;
Yoktur.
3. Pay Sahiplerinin, SPK'nın ve/veya şirketin ilgili olduğu diğer kamu kurum ve kuruluşlarının gündeme madde konulmasına ilişkin talepleri hakkında bilgi;
2023 yılı faaliyetlerinin görüşüleceği toplantı için Yatırımcı ilişkileri Bölümüne böyle bir talep iletilmemiştir.
4. Genel kurul toplantı gündeminde yönetim kurulu üyelerinin azli, değiştirilmesi veya seçimi varsa; azil ve değiştirme gerekçeleri, yönetim kurulu üyeliği adaylığı ortaklığa iletilen kişilerin; özgeçmişleri, son on yıl içerisinde yürüttüğü görevler ve ayrılma nedenleri, ortaklık ve ortaklığın ilişkili tarafları ile ilişkisinin niteliği veönemlilik düzeyi, bağımsızlık niteliğine sahip olup olmadığı ve bu kişilerin yönetim kurulu üyesi seçilmesi durumunda, ortaklık faaliyetlerini etkileyebilecek benzeri hususlar hakkında bilgi:
Faaliyet döneminde istifa eden bağımsız yönetim kurulu üyesinin yerine seçilen üye seçimi genel kurulun onayına sunulacaktır.Yönetim Kurulu üyelerinin seçim ve görev sürelerinin belirlenmesi genel kurulun onayına sunulacaktır.
5.Gündemde esas sözleşme değişikliği olması durumunda ilgili Yönetim Kurulu kararı ile birlikte, esas sözleşme değişikliklerinin eski ve yeni şekilleri. Yoktur.
"6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu" (TTK), "Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Temsilcileri Hakkında Yönetmelik", Şirketimiz "Genel Kurul Çalışma Esas ve UsulleriHakkında İç Yönergesi" ve Şirket Esas Sözleşmesi hükümleri çerçevesinde genel kurul toplantısını yönetecek toplantı başkanlığı oluşturulacaktır.
TTK ve Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, Genel Kurul'da alınan kararların toplantı tutanağına geçirilmesi ve imzalanması hususunda Toplantı Başkanlığı'na yetki verilmesi hususu oylanacaktır.
TTK, Yönetmelik ve Sermaye Piyasası Kanunu ile ilgili düzenlemeler çerçevesinde, Genel Kurul toplantısından 3 hafta önce Şirketimiz merkezinde, www.anelgroup.com.tr adresindeki Şirket internet sitesinde, Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda ve Merkezi Kayıt Kuruluşu'nun E-Genel Kurul Sistemi'nde ortaklarımızın incelemesinesunulan, Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Raporu'nun da yer aldığı 2023 yılı hesap dönemine ilişkin Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu, Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda ortaklarımızın görüşüne sunulacaktır.(EK-1)
TTK, Yönetmelik ve Sermaye Piyasası Kanunu ile ilgili düzenlemeler çerçevesinde, Genel Kurul toplantısından 3 hafta önce Şirketimiz merkezinde, www.anelgroup.com.tr adresindeki Şirket internet sitesinde, Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda ve Merkezi Kayıt Kuruluşu'nun E-Genel Kurul Sistemi'nde ortaklarımızın incelemesinesunulan 01.01.2023 - 31.12.2023 hesap dönemine ait Bağımsız Denetim Rapor Özeti Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda okunarak ortaklarımızın görüşüne sunulacaktır.
TTK, Yönetmelik ve Sermaye Piyasası Kanunu ile ilgili düzenlemeler çerçevesinde, Genel Kurul toplantısından 3 hafta önce Şirketimiz merkezinde, www.anelgroup.com.tr adresindeki Şirket internet sitesinde, Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda ve Merkezi Kayıt Kuruluşu'nun E-Genel Kurul Sistemi'nde ortaklarımızın incelemesinesunulan 2023 yılına ait Finansal Tablolar Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda ortaklarımızın görüşüne ve onayına sunulacaktır.(EK-1)
Yönetim Kurulu'nun 2023 yılı kârına ilişkin kâr dağıtım teklifi görüşülecek, Yönetim Kurulu'nun aldığı 09.08.2024tarihli karar Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda okunarak, pay sahiplerinin görüşüne ve onayına sunulacaktır. Yönetim Kurulu'nun 2023 yılı Kar Payı Dağıtım Tablosu EK-2'de yer almaktadır.
''Şirket Yönetim Kurulu' nun (04.08.2023) yapılan toplantısında; Şirketimiz Yönetim Kurulu'ndaki görevinden 04.08.2023 tarihli istifa dilekçesiyle istifasını sunan bağımsız yönetim kurulu üyesi Sn. Emin Ümit Demirhan' ın istifasının kabulüne,
İstifa eden bağımsız yönetim kurulu üyesinin görev süresini tamamlanmak üzere ve yapılacak ilk Genel Kurul' un onayına sunulmak üzere Sermaye Piyasası Kurulu'nca yayınlanan Kurumsal Yönetim Tebliği'nde yer verilen bağımsızlık kriterlerine sahip Sn. Mert Yazıcıoğlu' nun bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak atanmasına,
Sn. Emin Ümit Demirhan' ın görevli olduğu Bağımsız Yönetim Kurulu üyeliği ve Denetim Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi ile Kurumsal Yönetim Komitesi üyeliklerinden terkine,İstifa eden bağımsız yönetim kurulu üyesi Sn. Emin Ümit Demirhan' dan boşalan Denetim Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi ile Kurumsal Yönetim Komitesi üyeliği görevlerine bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak Sn. Mert Yazıcıoğlu' nun atanmasına,İş bu işlemlerin İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü nezinde tamamlanarak tescil ve ilan edilmesine,Toplantıya katılanların oy birliğiyle karar verilmiştir.''
TTK hükümleri ile yürürlükte bulunan ilgili Yönetmelik doğrultusunda Yönetim Kurulu üyelerinin, 2023 Yılı faaliyet, işlem ve hesaplarından ötürü ayrı ayrı ibra edilmeleri Genel Kurul'un onayına sunulacaktır.
Yönetim kurulu üyeleri ile bağımsız yönetim kurulu üyelerinin seçimi ve görev sürelerinin tespiti genel kurulun onayına sunulacaktır.
TTK ve ilgili Yönetmelik hükümleri ile Şirket Esas Sözleşmesi'nde yer alan hükümler dikkate alınarak Yönetim Kurulu üyelerine 2024 yılı için ödenecek ücretler belirlenecektir.
11.Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu gereği 2024 yılı hesap ve işlemlerinin denetimi içinYönetim Kurulu'nun bağımsız denetim şirketi seçimi ile ilgili önerisinin görüşülerek karara bağlanması, Denetim Komitesi'nin bağımsız denetçi seçimine ilişkin olarak yapmış olduğu değerlendirmeler dikkate alınarak;Şirketimizin 2024 yılına ilişkin finansal raporlarının 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu uyarınca belirlenen esaslara uygun olarak denetlenmesi ve söz konusu kanunlardaki ilgili düzenlemeler kapsamındaki diğer faaliyetlerin yürütülmesi için CNS BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş.'nin bağımsız denetim şirketi olarak seçilmesine ve bu hususun Şirketimizin 2023 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda pay sahiplerimizin onayına sunulmasına ilişkin Yönetim Kurulu'nun 24.07.2024 tarihli kararı pay sahiplerimizin onayına sunulacaktır.
Bu madde kapsamında Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine istinaden 2023 yılı içinde yapılan bağışlar hakkında Genel Kurul'a bilgi verilecektir. Ayrıca, 2024 yılı hesap döneminde yapılacak bağışların üst sınırının tespiti pay sahiplerinin onayına sunulacaktır.
Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 Kurumsal Yönetim Tebliği ekinde yer alan Kurumsal Yönetim İlkeleri'nin 4.6.2. maddesi uyarınca hazırlanan ve işbu bilgilendirme dokümanı ekinde yer verilen (Ücretlendirme Politikası) (EK-5) hakkında pay sahipleri bilgilendirilecektir.(EK-3)
Yönetim Kurulu üyelerinin TTK'nın "Şirketle İşlem Yapma, Şirkete Borçlanma Yasağı" başlıklı 395'inci ve "RekabetYasağı" başlıklı 396'ıncı maddeleri çerçevesinde işlem yapabilmeleri ancak Genel Kurul'un onayı ile mümkündür.Bu düzenlemelerin gereğini yerine getirebilmek amacıyla, söz konusu izinlerin verilmesi hususu Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda ortaklarımızın onayına sunulacaktır.
Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 12'nci maddesi uyarınca, Şirketimizin üçüncü kişiler lehine verdiği teminat, rehin, ipotek ve kefaletler ile bunlardan elde ettiği gelir veya menfaatler hakkında pay sahiplerine bilgi verilecektir. Bu madde oya sunulmamakta sadece Genel Kurul'u bilgilendirmek amacı ile gündemde yer almaktadır.
Piyasası Kurulu'nun (SPK) II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliğ'inin 10. maddesi uyarınca, Şirketimizin ilişkili tarafları ile ilgili yaygın ve süreklilik arz eden işlemleri ve işleme taraf şirketler hakkında bilgi verilecektir.
EK-1 2023 yılı Finansal Tabloları, Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu ve Bağımsız Denetim Raporu aşağıdaki linkten takip edilebilir: https://anelgroup.com/tr/anel-elektrik-hakkinda/finansal-ve-operasyonelveriler/
EK-2 Kar Dağıtım Tablosu
EK-3 Ücretlendirme Politikası
Ek-4 Bağımsızlık Beyanı(Mert Yazıcıoğlu)
Ek-5 Özgeçmiş (Mert Yazıcıoğlu)
| Ödenmiş/Çıkarılmış Sermaye |
||
|---|---|---|
| Genel Kanuni Yedek Akçe (Yasal Kayıtlara Göre) | ||
| Esas sözleşme uyarınca kar dağıtımında imtiyaz var ise sözkonusu imtiyaza ilişkin bilgi |
İmtiyaz yoktur | |
| SPK'ya Göre | Yasal Kayıtlara (YK) Göre | |
| Dönem Karı | 275,835,446.00 | -269,502,841.52 |
| Vergiler ( - ) |
42,961,056.00 | 0.00 |
| Net Dönem Karı ( = ) |
222,577,194.00 | -269,502,841.52 |
| Geçmiş Yıllar Zararları ( - ) |
1,221,209,400.00 | 0.00 |
| Genel Kanuni Yedek Akçe ( - ) |
0.00 | 0.00 |
| NET DAĞITILABİLİR DÖNEM KARI ( = ) |
0.00 | 0.00 |
| Yıl İçinde Yapılan Bağışlar ( + ) | 853,820.17 | 853,820.17 |
| Bağışlar Eklenmiş Net Dağıtılabilir Dönem Karı |
0.00 | 0.00 |
| Ortaklara Birinci Kar Payı | 0.00 | 0.00 |
| - Nakit |
0.00 | 0.00 |
| - Bedelsiz |
0.00 | 0.00 |
| - Toplam |
0.00 | 0.00 |
| İmtiyazlı Pay Sahiplerine Dağıtılan Kar Payı |
0.00 | 0.00 |
| Dağıtılan Diğer Kar Payı | 0.00 | 0.00 |
| - Yönetim Kurulu Üyelerine |
||
| - Çalışanlara |
||
| - Pay Sahibi Dışındaki Kişilere |
||
| İntifa Senedi Sahiplerine Dağıtılan Kar Payı |
0.00 | 0.00 |
| Ortaklara İkinci Kar Payı | 0.00 | 0.00 |
| Genel Kanuni Yedek Akçe | 0.00 | #BAŞV! |
| Statü Yedekleri |
0.00 | 0.00 |
| Özel Yedekler | 0.00 | 0.00 |
| OLAĞANÜSTÜ YEDEK |
0.00 | 0.00 |
| Dağıtılması Öngörülen Diğer Kaynaklar |
0.00 | 0.00 |
İşbu "Yönetim Kurulu Üyelerinin ve Üst Düzey Yöneticilerin Ücretlendirme Esasları" yönetim kurulu tarafından onaylanmıştır.
Yönetim kurulu üyelerinin ve üst düzey yöneticilerin ücretlendirme esaslarının amacı, ücretlendirme ile ilgili uygulamaların, ilgili mevzuat ile Şirket'in faaliyetlerinin kapsamı ve yapısı, uzun vadeli hedefleri ve stratejileri, etik değerleri, iç dengeleri ile uyumlu olması yönünde planlanıp yürütülmesini ve yönetilmesini sağlamaktır.
Yönetim Kurulu Üyelerinin ve Üst Düzey Yöneticilerin Ücretlendirme Esasları yıllık olağan genel kurul toplantısında ortakların bilgisine sunulur. Ayrıca, esaslara şirketin internet sitesinde Yatırımcı İlişkileri bölümünde Kurumsal Yönetim başlığı altında bulundurulur. Sermaye Piyasası Kurulu'nun Seri:IV, No:56 Kurumsal Yönetim İlkelerinin Belirlenmesine ve uygulanmasına İlişkin Tebliğ kapsamında, bağımsız yönetim kurulu üyelerinin ücretlerinin bağımsızlıklarını koruyacak düzeyde olmasına dikkat edilir. III. YETKİLİ KOMİTE ve KAPSAM
Ücretlendirme esasları, yönetim kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticileri kapsar. Kurumsal Yönetim Komitesi, yönetim kurulunun ve üst düzey yöneticilerin, şirketin mevcut finansal durumu ve uzun vadeli hedeflerini dikkate alarak ücretlendirmeye ilişkin öneri oluşturup yönetim kuruluna sunar. Komite, kendi yetki ve sorumluluğu dahilinde hareket eder ve Yönetim Kuruluna tavsiyelerde bulunur; ancak nihai karar sorumluluğu Yönetim Kurulundadır. Yönetim Kurulu, Kurumsal Yönetim Komitesi'nin tavsiyesini de göz önünde bulundurarak, Yönetim Kurulu üyelerine verilecek ücretin şekil ve miktarına ilişkin olarak Genel Kurul'a teklif sunar.
Şirket yönetim kurulu üyelerine yapılan ödemeler aylık ücretlerden oluşmaktadır. Yönetim kurulu üyelerine verilecek ücretler, Şirketin karlılık oranına, performansına ve iç dengelerine bağlı olarak belirlenip, düzenli ve sürekli olarak her ayın belirli dönemlerinde yapılan nakdi ödemelerdir. Şirket üst düzey yöneticilerine yapılan ödemeler aylık ücretlerden oluşmaktadır. Üst düzey yöneticilere verilecek ücretler, unvan ve yapılan işin özelliği, liyakat, deneyim, performans ve Şirket'in mali durumu göz önünde bulundurularak belirlenir.
Ücret Politikası ile bu çerçevedeki ücretlendirme uygulamalarının, ortakların, çalışanların ve müşterilerin çıkarlarını zedeleyecek teşvik sistemlerini içermemesine dikkat edilir. Ücretler; yılda bir defa gözden geçirilerek güncellenir.
Şirketin Yönetim Kurulu Üyelerinin ve Üst Düzey Yöneticilerin Ücretlendirme Esasları Yönetim Kurulu'nun 26.04.2012 tarih ve 16 no.lu kararı kararı ile yürürlüğe girer. Bunlarda yapılacak değişiklikler yönetim kurulu kararına bağlıdır.
Anel Elektrik Proje Taahhüt ve Ticaret A.Ş.'de (Şirket) Yönetim Kurulunda, mevzuat, esas sözleşme ve Sermaye Piyasası Kurulunun 3 Ocak 2014 tarihli ve 28871 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1)'nde belirtilen Sermaye Piyasası Kurulu Kurumsal Yönetim İlkelerinde belirlenen kriterlere göre "Bağımsız Üye" olarak görev yapmaya aday olduğumu belirtirim. Bu kapsamda;
ç) Bağlı oldukları mevzuata uygun olması şartıyla, üniversite öğretim üyeliği hariç, halen/üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmadığımı/çalışmayacağımı,
ğ) Şirketin veya şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev yapmadığımı beyan ederim.
Yönetim Kurulu, Genel Kurul, hissedarlarımız ve tüm menfaat sahiplerinin bilgisine sunarım.
Adı Soyadı: Mert Yazıcıoğlu
Mert Yazıcıoğlu, akademik eğitimini İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Mühendisliği lisans, İstanbul Teknik Üniversitesi MBA yüksek lisans derecesini alarak tamamlamıştır. İş hayatına Koç-Amerikan Banka'sında başlamıştır.
1989'da Koç Grubu'na katılarak önce Koç Amerikan Bankası Yönetici Adayı Programına dahil olmuş, 1990 yılında Koçbank Hazine Departmanı'nda 1998 yılına kadar görev almıştır.1998 yılında Koçbank Hazine'den sorumlu Genel Müdür Yardımcısı görevini 2006 yılına kadar devam ettirmiştir. 2006-2019 yılları arasında sırasıyla Yapı ve Kredi Bankası'nda Hazine'den sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, Özel Bankacılık ve Varlık Yönetimi Departmanı'ndan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, Bireysel Satış Departmanı'ndan sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini üstlenmiştir.2019-2020 yılları Kıraça Holding bünyesinde Yönetim Kurulu Başkanı Danışmanı görevini üstlenmiştir.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.