Management Reports • Oct 22, 2024
Management Reports
Open in ViewerOpens in native device viewer
1 Ocak - 30 Eylül 2024 ara hesap dönemine ait özet faaliyet raporu
1 Ocak - 30 Eylül 2024
Ticaret Ünvanı: EREĞLİ DEMİR VE ÇELİK FABRİKALARI T.A.Ş.
Ticaret Sicil Numarası: 863637
Merkez iletişim bilgileri: Barbaros Mah. Ardıç Sok. No: 6 Ataşehir/İSTANBUL
İnternet sitesi adresi: www.erdemir.com.tr
| Kayıtlı Sermaye Tavanı | : 7.000.000 bin TL |
|---|---|
| Ödenmiş Sermaye | : 3.500.000 bin TL |
| Ortaklar | Pay Tutarı (bin TL) | % |
|---|---|---|
| ATAER Holding A.Ş. |
1.724.982 | 49,29 |
| Halka Açık Kısım | 1.635.956 | 46,74 |
| Erdemir'in Elinde Olan Hisse Senetleri | 139.062 | 3,97 |
| Genel Toplam | 3.500.000 | 100,00 |
Şirket'in 31 Mart 2023 tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda onaylanmış olan "Pay Geri Alım Programı" kapsamında cari dönemde 674.518 bin TL karşılığında 14.820.000 adet pay geri alımı gerçekleştirilmiştir. Şirket'in gerçekleştirdiği pay alımı sonrası elinde olan hisse senetleri oranı %3,97'ye yükselmiştir.
Türk Ticaret Kanunu ve ilgili düzenlemeler gereğince Şirket Esas Sözleşmesi hükümleri çerçevesinde Yönetim Kurulu Üyeleri'nin seçimleri Genel Kurul tarafından gerçekleştirilmektedir. Dönem içerisinde Yönetim Kurulu Üyelikleri'nde kadro açığı olması halinde açık olan üyelik için TTK ve Şirket Esas Sözleşmesi hükümleri çerçevesinde seçim yapılmakta ve Genel Kurul'un onayına sunulmaktadır. Dönem içerisinde gerçekleşen değişiklikler bir sonraki Genel Kurul'da onaylanmak üzere Yönetim Kurulu kararı ile yapılmaktadır. Şirket'in 2023 yılına ilişkin Olağan Genel Kurul Toplantısı 28 Mart 2024 tarihinde yapılmıştır.
Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri çerçevesinde, Şirket Esas Sözleşmesi'nin 10. ve 11. maddeleri gereğince, 28 Mart 2024 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda, görev sürelerinin sona ermesi nedeniyle Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliklerine seçim yapılmış ve 1 yıl süreyle görev yapmak üzere 3 Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi seçilmiştir.
Raporlama tarihi itibarıyla görevde olan Yönetim Kurulu Üyeleri:
| Yönetim Kurulu | Görevi | Göreve Başlama Tarihi |
|---|---|---|
| OYTAŞ İç ve Dış Ticaret A.Ş. (Temsilcisi: Süleyman Savaş ERDEM) |
Yönetim Kurulu Başkanı |
27.05.2013 (*) |
| OMSAN Lojistik A.Ş. (Temsilcisi: Gürtan DAMAR) |
Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Murahhas Aza |
11.09.2012 (*) |
| OYAK Pazarlama Hizmet ve Turizm A.Ş. (Temsilcisi: Mustafa Serdar BAŞOĞLU) |
Yönetim Kurulu Üyesi ve Murahhas Aza |
13.09.2012 (*) |
| T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı Özelleştirme İdaresi Başkanlığı (Temsilcisi: Bekir Emre HAYKIR) |
Yönetim Kurulu Üyesi |
20.09.2012 (*) |
| OYKA Kağıt Ambalaj Sanayii ve Ticaret A.Ş. (Temsilcisi: Baran ÇELİK) |
Yönetim Kurulu Üyesi |
12.09.2012 (*) |
| OYAK Denizcilik ve Liman İşletmeleri A.Ş. (Temsilcisi: Güliz KAYA) |
Yönetim Kurulu Üyesi |
12.09.2012 (*) |
| Emre GÖLTEPE | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
17.03.2022 |
| Kadri ÖZGÜNEŞ | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
31.03.2023 |
| Sezai Afif ENSARİ | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
28.03.2024 |
(*) Tüzel kişi Yönetim Kurulu Üyesi'nin göreve başlama tarihi esas alınmıştır.
Yönetim Kurulu Başkan ve Üyeleri Türk Ticaret Kanunu'nun ilgili maddeleri ve Şirket Esas Sözleşmesi'nde belirtilen görev ve yetkileri haizdir.
| Üst Yönetim | Görevi | Göreve Başlama Tarihi |
Tahsili | Mesleki Tecrübe |
|---|---|---|---|---|
| Gürtan DAMAR | Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Murahhas Aza |
03.06.2024 | Yıldız Teknik Üniversitesi - Makine Mühendisliği |
29 Yıl |
| Mustafa Serdar BAŞOĞLU |
Yönetim Kurulu Üyesi ve Murahhas Aza |
03.06.2024 | Bülent Ecevit Üniversitesi - İşletme (Yüksek Lisans) Karadeniz Teknik Üniversitesi- Maliye (Lisans) |
21 Yıl |
| Mustafa Serdar BAŞOĞLU |
Finansal Yönetim ve Mali İşler Grup Başkan Yardımcısı |
24.09.2020 | Bülent Ecevit Üniversitesi - İşletme (Yüksek Lisans) Karadeniz Teknik Üniversitesi- Maliye (Lisans) |
21 Yıl |
| Sercan BÜYÜKBAYRAM |
Pazarlama ve Satış Grup Başkan Yardımcısı |
19.06.2023 | Orta Doğu Teknik Üniversitesi- Sosyoloji (Yüksek Lisans) Orta Doğu Teknik Üniversitesi – Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi (Lisans) |
25 Yıl |
| Şevket Selim YILMAZ |
Satınalma Grup Başkan Yardımcısı |
22.02.2024 | Atatürk Üniversitesi İşletme |
20 Yıl |
| Ercan KAYA | Kurumsal Mimari ve İnsan Kaynakları Grup Başkan Yardımcısı |
21.07.2020 | Selçuk Üniversitesi - İktisat (Doktora) Hacettepe Üniversitesi - İktisat (Yüksek Lisans) |
37 Yıl |
| Niyazi Aşkın PEKER |
Genel Müdür | 12.09.2022 | Yıldız Teknik Üniversitesi - Metalürji Mühendisliği |
31 Yıl |
| Sinan BOZKURT | Genel Müdür Yardımcısı (İşletmeler) |
27.09.2021 | Orta Doğu Teknik Üniversitesi- Metalürji ve Malzeme Mühendisliği |
28 Yıl |
28 Mart 2024 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda Yönetim Kurulu Üyeleri'ne 2024 yılı için Türk Ticaret Kanunu'nun 395. ve 396. maddeleri çerçevesinde işlem yapabilme izni verilmiştir.
Bu kapsamda bir işlem gerçekleşmemiştir.
Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları T.A.Ş.'de, 29. Dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS), Şirket'i temsilen Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile işyerimizde yetkili Sendika olan Türk Metal Sendikası arasında, 6 Ocak 2023 tarihinde imzalanmış olup 1 Eylül 2022 – 31 Ağustos 2024 tarihleri arasında geçerli olan sözleşme 31 Ağustos 2024 tarihinde sona ermiştir. 30. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri devam etmektedir.
İskenderun Demir ve Çelik A.Ş.'de 28. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, Özçelik-İş Sendikası ile Şirketimiz arasında, 6 Haziran 2023 tarihinde imzalanmış olup, 1 Ocak 2023 - 31 Aralık 2024 tarihleri arasında geçerlidir.
İzinler; yıllık ücretli izinler, refakatçi izni, mazeret izni, ücretsiz izinler ile evlilik izni, ölüm izni, çalışma sınırı izni, doğum izni, kısmi süreli çalışma izni, taşınma izni, süt izni, evlat edinme izni, kamu dava izni, çocuğunun yanında ol izni, doğal afet iznini kapsayan diğer ücretli izinlerdir.
Saat Ücretli personelimize tamamlayıcı sağlık sigortası; aylık ücretli personelimize işveren katkılı bireysel emeklilik sistemi, özel sağlık sigortası ve hayat sigortası yaptırılmaktadır.
Sosyal yardımlardan; ölüm yardımı, yemek yardımı ve vasıta yardımı bütün çalışanlarımıza yapılmakta, diğerleri sadece saat ücretli çalışanlarımıza yapılmaktadır. İzinlerden; yıllık ücretli izinler, mazeret izni, evlenme izni, ölüm izni, doğum izni, çalışma sınırı izni, refakatçi izni, evlat edinme izni, kısmi süreli çalışma izni, taşınma izni, ücretsiz izin ve süt izni bütün çalışanlara verilmekte, diğerlerinden sadece saat ücretli çalışanlarımız yararlanmaktadır.
Grup'un raporlama dönemi itibarıyla personel sayısı:
| 30 Eylül 2024 |
31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Kişi | Kişi | |
| Saat ücretli | 8.213 | 8.460 |
| Aylık ücretli | 3.984 | 4.027 |
| 12.197 | 12.487 |
Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) tarafından yayımlanan, 2023 yılı Faaliyet Raporu'nda açıkladığımız, "Kurumsal Yönetim İlkeleri"ne 1 Ocak 2024- 30 Eylül 2024 döneminde de uyulmuş ve bu ilkeler uygulanmıştır.
Bulunmamaktadır.
B - Yönetim Kurulu Üyeleri ve Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar
28 Mart 2024 tarihli Genel Kurul Toplantı Tutanağı'nın ilgili bölümü aşağıdaki gibidir:
Yönetim Kurulu Üyeleri'nin Ücretlerinin Belirlenmesi Hususunun Görüşülmesi, Oya Sunulması ve Karara Bağlanması'na ilişkin gündemin dokuzuncu maddesinde; ATAER Holding A.Ş. temsilcisi Baran ERDEM tarafından verilen teklif okunmuş, okunan teklif Genel Kurul'un oyuna sunulmuş ve teklif doğrultusunda;
B Grubu payları temsilen seçilen Yönetim Kurulu Üyeleri'ne ücret ödenmemesine, A Grubu payları temsilen seçilen Yönetim Kurulu Üyesi'ne ödenecek ücretin aylık net 22.700 TL (ilgili ay başında, peşin) olarak tespitine, Yönetim Kurulu Bağımsız Üyeleri'ne ödenecek ücretin ise aylık net 38.000 TL (ilgili ay başında, peşin) olarak belirlenmesine ve yeni ücretlerin 1 Nisan 2024 tarihinden itibaren uygulamaya konulmasına oy çokluğuyla karar verilmiştir.
Şirket üst düzey yöneticilerinin maaşları Şirket Yönetim Kurulu tarafından belirlenmektedir. Şirket içerisinde Şirket üst düzey yöneticileri de dahil olmak üzere kapsam dışı personele performansa dayalı ek ödeme yapılmaktadır.
Dönem içinde hiçbir Yönetim Kurulu Üyesi 'ne ve yöneticilere borç verilmemiş doğrudan veya üçüncü bir kişi aracılığıyla şahsi kredi adı altında kredi kullandırılmamış veya lehine kefalet gibi teminatlar verilmemiştir.
Yönetim Kurulu Üyeleri'ne performansa dayalı ödüllendirme niteliğinde herhangi bir ödemede bulunulmamıştır.
Grup, Yönetim Kurulu Üyeleri ve Üst Düzey Yöneticileri ile ilgili olarak 1 Ocak-30 Eylül 2024 döneminde toplam 158.060 bin TL gider kaydedilmiştir.
OYAK Maden Metalürji araştırma ve geliştirme faaliyetleri, 2014 yılında T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'nın onayını alan "Erdemir Ar-Ge Merkezi" bünyesinde gerçekleştirilmektedir. Araştırma ve geliştirme faaliyetleri hammaddeler ve demir üretim, çelik üretim ve döküm teknolojileri, sıcak ürün ve proses, soğuk ürün ve proses, enerji ve çevre olmak üzere beş ana grupta toplanmıştır.
OYAK Maden Metalürji bünyesinde hizmet veren Erdemir Ar-Ge Merkezi'nde malzeme karakterizasyon, termomekanik simülasyon, metal şekillendirme, kaynak, korozyon, yorulma, emaye, reoloji, spektral analiz, inklüzyon analizi ve X-Ray çalışmaları için laboratuvarlar ile hammadde ve ürün geliştirme denemeleri için aglomerasyon, koklaşma, sinterleme, ergitme, haddeleme ve kaplama simülatörleri yer almaktadır.
2024 yılı ilk dokuz ayında 8 yeni ürün kalitesi geliştirilmiş, yassı ürün kalite sayısı 590'a ulaşmıştır. Ar-Ge faaliyetleri kapsamında bu dönemde 20 proje tamamlanmış olup, 48 proje ise devam etmektedir. Ar-Ge merkezi çalışanları; bugüne kadar, demir-çelik sektörü ile ilgili ulusal/uluslararası alanda düzenlenen etkinliklere 102 adet makale/bildiri/poster ile katılım sağlayarak şirketin entelektüel sermaye birikimine katkıda bulunmuşlardır.
OYAK Maden Metalürji, modern üretim tesisleri ve üretim teknolojisi ile dünyada rekabet edebilir ürünler üretmekte ve sürekli gelişme stratejisiyle yatırım faaliyetlerini sürdürmektedir. Bu kapsamda;
Erdemir Tesisleri'nde:
Sürekli Tavlama Hattı Sürücü ve Seviye 2 Sistemi Modernizasyonu Projesi'nde satın alma çalışmaları devam etmektedir.
İsdemir Tesisleri'nde:
Vakum Altında Gaz Giderme Projesi'nde ilk döküm alınmış olup sıcak testler devam etmektedir. Sıcak Haddehane Hat Boyu Seviye-1 Otomasyon Sistemlerinin Modernizasyonu Projesi devreye alınmış olup, testler devam etmektedir. 1. Yeni Yüksek Fırın, 3. Buhar Kazanı Retubing ve 1. Yüksek Fırın Tepe Basıncı Genleşme Türbin (TRT) Projeleri kapsamında ekipman temin, imalat ve saha faaliyetleri sürmektedir. 1. Rıhtım Cevher Boşaltma Vinçlerinin Yenilenmesi Projesi kapsamında mühendislik, ekipman temin çalışmaları ve saha faaliyetleri devam etmektedir. Deniz Suyu Pompa İstasyonu Sürdürülebilirlik Yatırımı, Liman Kapasite Artırımı ve Deprem Hasarlı Liman Tesislerinin Onarım, Yenileme ve Güçlendirme Projeleri kapsamında ekipman temini ve saha çalışmaları sürmektedir. İsdemir Robotik Uygulamalar ve Otomasyon Projeleri kapsamında satınalma ve mühendislik çalışmaları sürmektedir. Güney Liman Geri Saha Dolgu Projesi kapsamında saha faaliyetleri sürmektedir.
Yeni 1. ve 2. Turbo Jeneratör ve Kok Kuru Söndürme Tesisi Buharından Elektrik Üretilmesi Projeleri'nde satınalma çalışmaları devam etmektedir.
30 Eylül 2024 tarihi itibarıyla Grup'un toplam yatırım harcaması 680 milyon ABD Dolarıdır (30 Eylül 2023: 663 milyon ABD Dolarıdır).
Grup İç Denetim Direktörlüğü, risk yönetimi, kontrol ve yönetişim süreçlerinin etkinliğini değerlendirmek ve geliştirmek amacıyla doğrudan Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Murahhas Aza'ya bağlı olarak denetim faaliyetlerini yürütmektedir. Sermaye Piyasası Kurulu'nun ilgili tebliği uyarınca Yönetim Kurulu tarafından yılda en az bir kez iç kontrol sisteminin etkinliği değerlendirilmektedir. İç Denetim birimi bu kapsamda, Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri'nden oluşan Denetimden Sorumlu Komite'ye talepleri doğrultusunda iç denetim faaliyetleri hakkında düzenli olarak bilgi verir.
Periyodik denetim faaliyetlerinin yanı sıra Entegre Denetim Sistemi ile sürekli denetimler gerçekleştirilmektedir. Sistemde kurulu olan otomatik kontroller ve iş kuralları tarafından SAP sisteminde yer alan kritik kontroller, ana veriler ve işlem verileri sürekli olarak değerlendirilmektedir.
Konsolidasyona dahil edilen şirketlerin, esas faaliyet alanları ve Grup'un sermayelerine iştirak oranları aşağıdaki gibidir:
| Şirket İsmi |
Faaliyette Bulunduğu Ülke |
Şirket Faaliyet Alanı |
2024 Etkin Ortaklık Oranı % |
2023 Etkin Ortaklık Oranı % |
|---|---|---|---|---|
| İskenderun Demir ve Çelik A.Ş. |
Türkiye | Entegre Demir ve Çelik Üretimi |
94,87 | 94,87 |
| Erdemir Madencilik San. ve Tic. A.Ş. |
Türkiye | Demir Cevheri, Pelet |
90 | 90 |
| Erdemir Çelik Servis Merkezi San. ve Tic. A.Ş. |
Türkiye | Çelik Servis Merkezi |
100 | 100 |
| Erdemir Mühendislik Yön. ve Dan. Hiz. A.Ş. |
Türkiye | Yönetim ve Danışmanlık |
100 | 100 |
| Erdemir Romania S.R.L. | Romanya | Elektrik Çeliği Üretimi |
100 | 100 |
| Erdemir Asia Pacific Private Limited |
Singapur | Ticari Faaliyet | 100 | 100 |
| Erdemir Enerji Üretim A.Ş. |
Türkiye | Yenilenebilir Enerji Üretimi |
100 | 100 |
| İsdemir Linde Gaz Ortaklığı A.Ş. |
Türkiye | Endüstriyel Gaz Üretim ve Satışı |
47 | 47 |
| Kümaş Manyezit Sanayi A.Ş. |
Türkiye | Manyezit Cevheri, Refrakter |
100 | 100 |
| Yenilikçi Yapı Malzemeleri ve Üretim San. Tic. A.Ş. |
Türkiye | Geri Dönüşüm, Özel Amaçlı İşletme |
100 | 100 |
Finansal tablolar, SPK'nın Seri II, 14.1 tebliğine göre düzenlenmiş olup 30 Eylül 2024 tarihli ara dönem finansal tablolar denetimden geçmemiştir.
| (Denetimden | (Denetimden | |
|---|---|---|
| Geçmemiş) | Geçmiş) | |
| Cari Dönem | Geçmiş Dönem | |
| (bin TL) | 30 Eylül 2024 |
31 Aralık 2023 |
| Dönen Varlıklar | 179.786.255 | 134.518.116 |
| Duran Varlıklar | 225.434.877 | 175.515.133 |
| Toplam Varlıklar | 405.221.132 | 310.033.249 |
| Kısa Vadeli Yükümlülükler | 83.013.028 | 89.291.663 |
| Uzun Vadeli Yükümlülükler | 89.231.717 | 29.212.704 |
| Özkaynaklar | 232.976.387 | 191.528.882 |
| Toplam Kaynaklar | 405.221.132 | 310.033.249 |
| (Denetimden Geçmemiş) |
(Denetimden Geçmemiş) |
|
|---|---|---|
| Cari Dönem | Geçmiş Dönem | |
| 1 Ocak - | 1 Ocak - | |
| (bin TL) | 30 Eylül 2024 |
30 Eylül 2023 |
| Hasılat | 148.946.763 | 101.010.326 |
| Brüt Kar | 17.594.843 | 9.573.799 |
| Esas Faaliyet Karı | 15.853.530 | 9.688.080 |
| Finansman Gelirleri (Giderleri) Öncesi Faal. Karı | 16.249.245 | 9.317.217 |
| Vergi Öncesi Kar | 9.953.521 | 6.171.893 |
| Net Dönem Karı (Zararı) | 11.280.919 | (3.826.973) |
| Ana Ortaklığa Ait Net Dönem Karı (Zararı) |
10.787.470 | (3.867.429) |
| FAVÖK | 18.440.119 | 10.232.415 |
| Pay Başına Kazanç (Kayıp) | 3,2097 | (1,1050) |
Şirket, her yıl stratejik hedefleri çerçevesinde bütçesini yapmakta olup, hazırlanan bütçe Yönetim Kurulu tarafından onaylanmaktadır. Düzenli olarak yapılan Yönetim Kurulu Toplantıları'nda Şirket'in mevcut durumu gözden geçirilmekte, Şirket faaliyetleri bir önceki dönemle ve bütçe hedefleriyle karşılaştırılmaktadır.
| (%) | 1 Ocak - 30 Eylül 2024 |
1 Ocak - 30 Eylül 2023 |
|---|---|---|
| Brüt Kar Marjı | %11,8 | %9,5 |
| Finansman Gelirleri (Giderleri) Öncesi Faal. Kar Marjı | %10,9 | %9,2 |
| FAVÖK Marjı | %12,4 | %10,1 |
| Dönem Kar (Zarar) Marjı | %7,6 | (%3,8) |
| Ana Ortaklığa Ait Dönem Kar (Zarar) Marjı | %7,2 | (%3,8) |
Grup, yüksek işlem hacminin yarattığı piyasa yapıcı gücü ile tüm ulusal ve uluslararası finansman kaynaklarına tam erişime sahiptir. Sürekli olarak piyasa koşullarına uygun yeni finansman alternatifleri araştırılmakta ve öneriler değerlendirilmektedir. Grup borçlanma politikasını yüksek nakit yaratma kabiliyeti ve güçlü özsermaye yapısına dayanarak geliştirmektedir. Maruz kalınabilecek finansal riskler karşısında kullanılacak korunma yöntemleri ve oranları sistematik bir model çerçevesinde geliştirilmektedir. Risk toleransı dahilinde piyasa koşullarına uygun forward, futures, swap ve opsiyon işlemleri takip edilmekte ve gerekli hallerde kullanılabilmektedir.
Grup'un Kar Dağıtım Politikası:
Şirket, prensip olarak, geçerli olan mevzuat ve Şirket Esas Sözleşmesi hükümleri çerçevesinde, finansal kaldıraç oranlarının ve yatırım/finansman ihtiyaçları ile piyasa öngörüleri dahil ileriye dönük serbest nakit yaratma beklentisinin izin verdiği ölçüde dağıtılabilir dönem karının tamamını nakit olarak dağıtma politikasını benimsemiştir. Kar dağıtım politikası, ulusal ve global ekonomik şartlara, şirketin gündemindeki projelerine ve fonlarının durumuna göre Yönetim Kurulu tarafından her yıl gözden geçirilir.
Kar payı, dağıtımına karar verilen Genel Kurul Toplantısı'nda Yönetim Kurulu'na yetki verilerek, mevzuat hükümleri çerçevesinde eşit veya farklı tutarlı taksitlerle, ilgili takvim yılının 15 Aralık tarihine kadar ödenir.
İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde "Kar Payı Avansı dağıtımına Genel Kurul yetkilidir." şeklinde tanımlanmıştır.
Şirket'in 28 Mart 2024 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda 2023 yılı karından 1.750.000 bin TL nakit temettü brüt hisse başına düşen kar payı: 0,50 TL dağıtılmasına ilişkin karar oy çokluğu ile onaylanmıştır. Şirket'in kar dağıtım karar tarihi olan 28 Mart 2024 tarihi itibarıyla % 3,97 oranında nominal bedeli 1 TL olan kendi hisse senetlerine sahip olmasından dolayı Şirket'in sahip olduğu hisselere ilişkin temettü dağıtılacak temettü tutarından netleştirilerek gösterilmektedir. Temettü ödemesine 16 Nisan 2024 tarihinde başlanmıştır. Grup'un bağlı ortaklıklarından İsdemir'deki etkin ortaklık oranlarına sahip olmadığı kontrol gücü olmayan paylara 74.337 bin TL temettü ödemesi kararı alınmıştır.
2024 yılı Ağustos ayında dünya ham çelik üretimi yıllık bazda %6,5 düşüş göstererek 144,8 milyon ton olarak gerçekleşti. Bu yıl Ocak-Ağustos döneminde dünya ham çelik üretimi %1,5 düşüşle 1,25 milyar ton seviyesinde yer aldı.
Ağustos ayında Asya'da gerçekleşen ham çelik üretimi önceki yılın aynı ayına göre %8 düşüşle 107,1 milyon ton olarak kaydedildi. Söz konusu ayda Çin'in ham çelik üretimi yıllık %10,4 düşüşle 77,9 milyon ton, Japonya'nın ham çelik üretimi yıllık %3,9 düşüşle 6,9 milyon ton, Hindistan'ın ham çelik üretimi yıllık %2,6 artışla 12,3 milyon ton ve Güney Kore'nin ham çelik üretimi yıllık %2,2 düşüşle 5,5 milyon ton olarak kaydedildi.
Öte yandan, AB-27 ülkeleri Ağustos ayında yıllık %2,2 artışla 9,1 milyon ton ham çelik üretimi gerçekleştirdi. Söz konusu dönemde Almanya'nın ham çelik üretimi yıllık %0,5 artışla 2,9 milyon ton seviyesinde kaydedildi.
BDT ülkelerinin ham çelik üretimi yıllık bazda %8,7 düşüş göstererek 7 milyon ton olurken, Rusya söz konusu dönemde yıllık %11,5 düşüşle 5,8 milyon ton ham çelik üretimi gerçekleştirdi.
Kuzey Amerika ülkeleri Ağustos ayında yıllık bazda %3,8 düşüşle 9 milyon ton ham çelik üretimi gerçekleştirdi. Aynı ayda ABD yıllık %0,7 artışla 7 milyon ton ham çelik üretti. Söz konusu ayda Güney Amerika ülkelerinin ham çelik üretimi ise 2023 yılının aynı ayına göre %0,8 artışla 3,6 milyon ton olurken, Brezilya yıllık %7,3 artışla 3 milyon ton ham çelik üretti.
Söz konusu ayda Afrika yıllık %7,2 düşüşle 1,9 milyon ton ham çelik üretti. Ağustos ayında Orta Doğu ise yıllık %3,2 düşüşle 3,4 milyon ton ham çelik üretimi gerçekleştirdi.
Dünya sıcak mamul fiyat değişimi aşağıdaki grafikte verilmektedir:
Türkiye'nin ham çelik üretimi Ağustos ayında yıllık %13,8 artışla 3,2 milyon ton seviyesinde gerçekleşmiştir. Ağustos ayında, elektrik ark ocaklı tesislerde üretim yıllık %12,6 artarken (2,2 milyon ton), entegre tesislerde yıllık bazda %16,8 artış (959 bin ton) gözlenmiştir.
Ocak-Ağustos döneminde ise ham çelik üretimi yıllık %14,8 artışla 24,8 milyon ton olmuştur. Söz konusu dönemde, elektrik ark ocaklı tesislerde üretim yıllık bazda %10,5 artarken (17,3 milyon ton), entegre tesislerde üretim %26 (7,5 milyon ton) artmıştır.
Grup 2023 yılı içerisinde 7,2 milyon ton ham çelik üretimi gerçekleştirmiştir. 2024 yılında Ereğli tesislerinde ham çelik üretimi 2,6 milyon tonla geçen yılın aynı dönemine göre %29 artış göstermiştir. İskenderun tesislerinde ise ham çelik üretimi 4,0 milyon tonla %35 artış göstermiştir. Grup'un 2024 yılı ilk 9 ay ham çelik üretimi bir önceki yıla göre, geçmiş dönem yaşanan deprem etkisinin ortadan kalkması sonucunda, %32 yükselişle toplamda 6,6 milyon ton olarak gerçekleşmiştir.
Tüm tesislerindeki üretim, işletme, bakım ve modernizasyon çalışmalarını başarılı bir biçimde sürdüren Türkiye'nin ilk ve tek entegre yassı çelik üreticisi Grup, optimum maliyet ve maksimum verimlilik ile kaliteli üretim ilkesi doğrultusunda faaliyetlerine devam ederek 2024 yılı ilk sekiz ayında Türkiye ham çelik üretiminin %24'ünü gerçekleştirdi.
Grup'un kapasite kullanım oranları aşağıda yer almaktadır:
| 1 Ocak- | 1 Ocak | |
|---|---|---|
| Kapasite Kullanım Oranları (%) | 30 Eylül 2024 |
30 Eylül 2023 |
| Sıvı Çelik | %93 | %70 |
| Ham Çelik | %92 | %69 |
6 Şubat 2023 tarihinde yaşanan deprem nedeniyle, Grup'un İsdemir tesislerindeki durum tespit çalışmaları tamamlanıncaya kadar üretime ara verilmesinin etkisiyle 2023 yılının ilk dokuz aylık kapasite kullanım oranları ile buna bağlı olarak üretim ve satış miktarları düşük gerçekleşmiştir.
Grup'ta üretimi gerçekleştirilen başlıca ürünlerin listesi aşağıda yer almaktadır:
| Erdemir | İsdemir | Erdemir Maden | Kümaş Manyezit |
|---|---|---|---|
| Teneke | Kütük | Pelet | Refrakter |
| Galvanizli | Kangal | Demir Cevheri | Manyezit Cevheri |
| Soğuk | Slab | ||
| Sıcak | Sıcak | ||
| Levha |
| Nihai Mamul (000 Ton) |
1 Ocak - 30 Eylül 2024 |
1 Ocak - 30 Eylül 2023 |
|---|---|---|
| Yassı Mamul Üretimi | 5.202 | 4.870 |
| Uzun Mamul Üretimi | 727 | 420 |
| Demir ve Manyezit Üretimi | 2.234 | 1.664 |
Demir çelik sektörü ülke ekonomileri için lokomotif görevi görmektedir. Türkiye bu sektörde hem üretim hem de tüketim bakımından dünyada önde gelen ülkelerden biridir. Dünyanın 8. büyük çelik üreticisi olan ülkemizde 2024 yılı ilk sekiz ayında çelik üretimi bir önceki yıla göre %14,8 artışla 24,8 milyon ton olarak gerçekleşmiştir.
Grup'un 2024 yılı ilk 9 aylık dönemde toplam yassı ürün satışları 5,2 milyon ton seviyesine ulaşmıştır.
Yurt içi yassı ürün satışları 4,0 milyon ton ile bir önceki yılın satışlarına göre %8 azalmıştır. Toplam uzun ürün satışları 707 bin ton olup uzun ürün satışlarının 693 bin tonu yurt içine gerçekleştirilmiştir. Grup, 1.182 bin ton yassı ürün ve 14 bin ton uzun ürün olmak üzere toplamda 1.196 bin ton nihai mamul ihraç etmiştir. Bu miktar toplam satışların %20'sini oluşturmaktadır. Yassı ürünlerde 31, uzun ürünlerde ise 7 ülkeye ihracat yapmıştır.
Grup, 2024 yılı dokuz aylık dönemde portföyüne yassı ürünlerde 30, uzun ürünlerde 21 adet müşteri kazandırmayı başarmıştır.
| Nihai Mamul (000 Ton) |
1 Ocak - 30 Eylül 2024 |
1 Ocak - 30 Eylül 2023 |
|---|---|---|
| Yassı Mamul Satışları | 5.152 | 4.803 |
| Uzun Mamul Satışları | 707 | 410 |
| Demir ve Manyezit Satışları (*) | 2.047 | 1.807 |
(*) 30 Eylül 2024 tarihi itibarıyla gerçekleştirilen pelet ve cevher satışlarının 1.622 bin tonu grup içi satışlardır (30 Eylül 2023: 1.706 bin ton).
Şirket'in varlıklarını, itibarını, karlılığını etkileyebilecek risk ve fırsatların sistematik ve kapsamlı bir şekilde tanımlanması, değerlendirilmesi, kontrolü ve izlenmesi amacıyla Kurumsal Risk Yönetimi Prosedürü hazırlanmıştır. Söz konusu prosedür, risklerin en üst standartta yönetilebilmesi amacıyla destekleme ve konumlandırma, risk tanımlama, önceliklendirme, iyileştirme, raporlama, izleme/gözetim ile risklerle ilgili iletişim prensiplerine dair yönlendirmeleri içermektedir.
Şirket'in maruz kaldığı risklerin ölçümü ve öngörülen risk toleransları dâhilinde tutulabilmesi için kritik risklerin korunma yöntemlerinin geliştirilmesine yönelik yönetmelik ve yönergelere uygun şekilde riskler izlenmekte ve yönetilmektedir.
Riskin Erken Saptanması Komitesi Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği, Şirket internet sitesinde Yatırımcı İlişkileri başlığının Kurumsal Yönetim bölümünün Politikalar ve Yönetmelikler sekmesinde yer almaktadır.
Komite'nin amacı "Riskin Erken Saptanması Komitesi Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği" ve yasal mevzuat kapsamında Şirket'in varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek risklerin erken teşhisi, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemlerin uygulanması ve riskin yönetilmesidir.
Komite'nin toplantıları, Komite'nin görevlerini etkili bir şekilde yerine getirebilmesini sağlamak amacıyla her iki aylık dönem için bir defa olmak üzere ve Yönetim Kurulu'nun olağan toplantılarıyla uyumlu zamanlarda gerçekleştirilir. Her toplantı sonrasında, Komite'nin faaliyetlerine ilişkin yazılı bir rapor, tutanakların bir özetiyle beraber Yönetim Kurulu'na sunulur. Toplantı tutanakları, sekretarya tarafından saklanır.
Bulunmamaktadır.
Bulunmamaktadır.
Have a question? We'll get back to you promptly.