İŞ FİNANSAL KİRALAMA A.Ş.

Interim / Quarterly Report • Oct 30, 2024

01.01.2024-30.09.2024 FAALİYET RAPORU

KURUMSAL YAPI	2
EKONOMİK GÖRÜNÜM ve İŞ LEASING	3
ŞİRKET FAALİYETLERİ	4
Hizmetler	4
Portföy	4
İş Faktoring	4
DÖNEME İLİŞKİN GELİŞMELER………………………	5
Olağan Genel Kurul Toplantısı	5
Kar Dağıtımı	5
Bağımsız Denetçi Seçimi…………………………………………………………………	5
Üst Yönetim…………………………………………………………………………………………	5
Kredi Derecelendirmesi……………………………………………………………………………	5
Ana Sözleşmede Yapılan Değişiklikler	5
ŞİRKET RİSK YÖNETİM POLİTİKALARI	6
Kredi Riski	6
Piyasa Riski	6
Likidite Riski	7
Operasyonel Risk	7
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK	8
ÜST YÖNETİM	9
ŞİRKET BİLGİLERİ………………………………………………………………	9

KURUMSAL YAPI

İş Leasing, 1985 yılında Finansal Kiralama Kanunu'nun yürürlüğe girmesinin ardından Türkiye'de kurulan ilk leasing şirketlerinden biri olarak sektörde köklü bir deneyimi temsil etmektedir.

1988 yılında Türkiye İş Bankası Grubu'nun Dünya Bankası kuruluşu IFC ve Société Générale ile yaptığı ortaklık ile kurulan İş Leasing, Türkiye'deki ilk leasing şirketlerinden biridir. 1995 yılında Türkiye İş Bankası yabancı ortaklarının tüm hisselerini devralmıştır. Başta Türkiye İş Bankası'nın yurt çapında geniş şube ağı olmak üzere Türkiye İş Bankası Grubu ile yaratılan sinerji sayesinde İş Leasing kısa sürede sektörün önde gelen şirketlerinden biri konumuna gelmiştir.

2000 yılında Şirket hisselerinin bir kısmı halka arz edilen İş Leasing, öncü ve yenilikçi yaklaşımıyla leasing sendikasyonu, uçak finansmanı ve sat-geri kirala gibi "ilk"lerle sektöre yön vermiş ve büyümesine önemli katkı sağlamıştır.

Şirket'in amacı ve iştigal konusu, mevzuat hükümleri çerçevesinde yurt içi ve yurt dışı finansal kiralama (leasing) ve faaliyet kiralaması faaliyetlerinde bulunmak ve her türlü (leasing) işlemleri yapmaktır. Şirket fiili olarak finansal kiralama faaliyeti ile iştigal etmektedir. 30 Eylül 2024 tarihi itibarıyla Şirket'in çalışan sayısı 137'dir. Şirket'in Kozyatağı, Kartal, Şişli, Avcılar, Başkent, Ostim, Ege, Ege Serbest Bölge, Güney Anadolu, Marmara, Akdeniz, Çukurova, Trabzon, Konya, Kayseri ve Diyarbakır olmak üzere 16 adet şubesi bulunmaktadır.

İş Leasing'in hisselerinin %39,18'si halen Borsa İstanbul'da "ISFIN" kodu ile işlem görmekte olup, kalan %60,82 oranındaki hissesi ve yönetim kontrolü Türkiye İş Bankası grubunda bulunmaktadır.

İş Leasing, güçlü fonlama imkânları ile ülke ekonomisine katkıda bulunan projelerin finansmanına öncülük ederken, özellikle istihdam ve katma değer yaratan sektörlere desteğini kesintisiz olarak sürdürmektedir. Sürdürülebilirliği iş yapma biçiminin ayrılmaz bir parçası olarak gören İş Leasing, kaliteli ve çözüm odaklı hizmet anlayışı sayesinde, yatırım projelerini hızlı, doğru ve verimli bir şekilde değerlendirmek isteyen geniş bir müşteri kitlesinin tercihi olmaya devam etmektedir. Şirketin mevcut sermaye yapısı aşağıda sunulmaktadır.

Hissedarlar Hisseler (%)

Halka Açık	39,18
Türkiye İş Bankası A.Ş.	30,43
Türkiye Sınai Kalkınma Bankası A.Ş.	29,46
Trakya Yatırım Holding A.Ş.	0,93

Şirketin 28 Mart 2024 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısında Yönetim Kurulu Üyeliklerine, 2 yıl süreyle görev yapmak üzere Sn. Ozan Gürsoy, Sn. Banu Altun, Sn. Ömer Karakuş, Sn. Sermin Nazime Saraç Sosanoğlu, Sn. U. Şafak Öğün, Sn. M. Coşkun Cangöz (Bağımsız Üye), Sn. Sedat Şardağ (Bağımsız Üye), Sn. İsmet Gergerli (Bağımsız Üye) ve Sn. H. Serdar Yücel' in seçilmelerine karar verilmiştir.

Yönetim Kurulu tarafından 1 Ocak 2024 – 30 Eylül 2024 dönemi içerisinde 65 adet karar alınmıştır.

EKONOMİK GÖRÜNÜM ve İŞ LEASING

Cari yılın ilk çeyreğinde yıllık %5,3 büyüyen Türkiye ekonomisi, ikinci çeyrekte yıllık bazda %2,5 ile piyasa beklentilerinin altında bir büyüme kaydetmiştir. Böylelikle, yılın ilk yarısında ülkemiz ekonomisinin büyüme oranı yıllık %3,8 düzeyinde şekillenmiştir. Para politikasındaki sıkılaşmanın, iç talep üzerindeki etkileri gecikmeli olarak ikinci çeyreğin başından itibaren daha yoğun hissedilmeye başlanmıştır. Özel tüketim ve yatırım harcamalarının büyümeye katkısı azalmaya devam ederken; ithalattaki düşüşle desteklenen net ihracat, büyümeye olan pozitif katkısını ikinci çeyreğe taşımıştır.

2024 yılının kalan kısmında, ekonomik dengelenmenin sürmesi öngörülmektedir. Halihazırda uygulanmakta olan ekonomik programın sürdürülmesi halinde dezenflasyon sürecinin hızlanacağı; bununla birlikte yurtiçindeki yüksek faiz ortamının ve makroihtiyati tedbirler setiyle krediye erişimde karşılaşılan zorlukların ekonomik aktivite üzerinde baskı oluşturmaya devam edeceği değerlendirilmektedir. Öte yandan, küresel ekonomik aktivitenin ve jeopolitik risklerin yaratacağı koşulların büyüme üzerindeki etkisi de dikkatle takip edilecektir. Majör merkez bankalarının faiz indirim döngüsünü başlatmasının akabinde mali politikalarda atılacak adımlar ve Çin ekonomisini destekleyici nitelikteki teşvik paketlerinin kapsamı global ekonomideki öncelikli gündem maddelerini oluşturacaktır.

2023 yılını 5 milyar USD düzeyinde bir işlem hacmi ile tamamlayan finansal kiralama sektörü cari yılın ilk dokuz ayında 4,5 milyar USD'lik hacme ulaşmıştır. Sektör, imzalanan sözleşme adedi ve hacmi açısından ilk dokuz ay itibarıyla bir önceki yılın aynı döneminin fevkinde bir performans sergilemiştir. 2023 yılı iş hacminde başlıca payı teşkil eden iş ve inşaat makinesi yatırımlarının payı 2024 yılında artarken, toplam portföy içinde halen önemli pay teşkil eden araç alımına yönelik leasing işlemlerinin oranı bir miktar gerilemiştir. 2024 yılında söz konusu kalemlere ilave olarak yenilenebilir enerji yatırımlarının payının artacağı öngörülmektedir.

İş Leasing, küresel ve yerel konjonktürden bağımsız olarak KOBİ'lere ve reel sektöre olan desteğini devam ettirmektedir. Sürdürülebilirlik konusunda sektörün öncüsü olan ve dijitalleşme atılımı içerisindeki İş Leasing, yenilenebilir enerji yatırımları ile güneş enerjisi alanındaki finansman çözümleri sunmaya devam etmektedir.

(Konsolide) ('000 TL)			30.09.2024 31.12.2023 Değişim (%)
TOPLAM AKTİFLER		52.520.951 51.557.546	2%
FİNANSAL KİRALAMA ALACAKLARI, NET		24.554.229 23.220.714	6%
FAKTORING ALACAKLARI, NET		19.133.001 22.092.144	$-13%$
ÖZKAYNAKLAR	8.621.424	6.769.900	27%
NET KAR/ZARAR	1.385.101	1.767.060
AKTİF KARLILIĞI (%)	3,7%	4,4%
ÖZKAYNAK KARLILIĞI (%)	22,6%	33,3%
BORCLANMA ORANI	5.1	6.6

Finansal Göstergeler

ŞİRKET FAALİYETLERİ

HİZMETLER

Müşteri odaklı hizmet modelini, müşterilerin yatırım ihtiyaçlarına özgün çözüm üretme ve profesyonel ekibinin uzmanlığı üzerinde temellendiren İş Leasing, sektöründe önemli rekabet üstünlüğüne sahiptir. Güçlü bir kanal yönetimi stratejisi uygulayan Şirket'in satış faaliyetleri; Türkiye İş Bankası şubeleri, satıcılar ve doğrudan pazarlama olmak üzere üç ayrı kanal üzerinden yürütülmektedir. İş Bankası'nın yurt genelinde yaygın şube ağı İş Leasing'e yüksek bir erişim ve hizmet avantajı sunmaktadır. Satıcı firmalarla verimlilik esasına dayalı bir işbirliği tesis eden İş Leasing, kanalın etkinliğini artıracak çalışmalara devam etmektedir. Şirket, rekabetçi finansman maliyetleriyle müşterilerinin mali yapılarına uygun, nakit akışlarıyla uyumlu çözümleri üretebilme yetkinliğine sahiptir. İş Leasing, 2024 yılının dokuz ayında da hızlı, doğru ve verimli süreçlerle işleyen hizmet modeli ve odaklı iş stratejileriyle başarılı performans sonuçları elde etmiş; tercih edilen hizmet sağlayıcı kimliğini ileri taşıyarak, sektöre ve ekonomiye katkısını da sürdürmüştür.

PORTFÖY

İş Leasing, sağlıklı bir portföy ve etkin risk yönetiminin sürdürülebilir büyümenin temel gereklerinden olduğunun bilinciyle, teknoloji destekli gelişmiş risk yönetim sistemlerini kullanmakta, temkinli kredi politikaları ve risk yönetimi konusundaki yetkinliği ile kredi kalitesi görece yüksek, tabana yaygın ve kârlı bir portföy oluşturmaktır. Risklerini finansman desteği sunduğu farklı sektörlere dengeli bir şekilde dağıtan Şirket, sektörel çeşitlilik ve geniş bir coğrafi dağılım gösteren dengeli portföy yapısını korumakta; buna dayalı olarak sektör ortalamasının altındaki sorunlu alacak oranı ile dikkat çekmektedir. İş Leasing fark yaratan müşteri deneyimi ile müşteri tabanını sağlamlaştırmaya ve genişletmeye devam etmektedir.

İŞ FAKTORİNG

İş Leasing'in ana hissedarı olduğu iştiraki İş Faktoring 1993 yılında kurulmuştur. Çeşitli sektör ve ölçekte şirketlerden oluşan geniş bir müşteri kitlesine sahip olan İş Faktoring, İstanbul'daki Genel Müdürlüğü, Ankara, Tuzla (İstanbul), Adana, Bursa, İzmir ve İstoç(İstanbul)'da faaliyet gösteren altı şubesi ile finansman, garanti ve tahsilat yolu ile yurt içi ve uluslararası piyasalarda faktoring hizmeti sunmaktadır. İş Faktoring, kuruluşundan bu yana dünyanın en önemli uluslararası faktoring inisiyatifi olan Factors Chain International (FCI)'ın bir üyesidir. Şirket, bu üyeliği kapsamında müşterilerinin uluslararası faktoring işlemlerine yaygın muhabir ağı ile destek vermektedir.2024 yılının 9 aylık dönemini 19,2 milyar TL toplam faktoring alacakları, 64,2 milyar TL ciro, 21,2 milyar TL aktif büyüklüğü ile tamamlayan İş Faktoring, bu dönemde 688,5 milyon TL net kar elde etmiştir. DRC Derecelendirme Hizmetleri A.Ş.'nin 12 Haziran 2024 tarihli derecelendirme raporunda İş Faktoring'in uzun vadeli ulusal kredi derecelendirme notu "TR AA+"ya yükseltilmiş, kısa vadeli ulusal kredi derecelendirme notu "TR A-1" ve görünümü "Kararlı" olarak teyit edilmiştir. 30 Eylül 2024 tarihi itibarıyla Şirket'in çalışan sayısı 124'tür.

DÖNEME İLİŞKİN GELİŞMELER

Genel Kurul Toplantısı

Şirketimizin 2023 yılına ait Olağan Genel Kurul Toplantısı 28 Mart 2024 tarihinde İş Kuleleri 34330, İş Bankası Oditoryum Binası 4.Levent /İstanbul adresinde yapılmıştır. 2023 yılına ait Olağan Genel Kurulu Toplantısı, Şirketin toplam 695.302.645.-TL'lik sermayesine tekabül eden 69.530.264.500 adet paydan, 600.000.000 adet A Grubu ve 45.236.524.954 adet B Grubu payı temsil eden pay sahiplerinin katılımıyla gerçekleşmiştir.

Toplantıda gündem maddelerine ilişkin olarak pay sahipleri tarafından verilen önergeler oy çokluğu/ oy birliği ile kabul edilmiştir.

Şirketimizin 28 Mart 2024 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul toplantısı sonuçları, 26 Nisan 2024 tarihinde tescil edilmiştir.

Kar Dağıtımı

Şirket Yönetim Kurulunun 5 Mart 2024 tarih ve 3133 nolu kararı ile oluşturulan 2023 yılı kar dağıtımı önerisine yönelik önerge doğrultusunda, Sermaye Piyasası Kurulu Mevzuatı uyarınca oluşan kar dağıtımına esas net dönem karı olan 1.767.059.710 TL'den ve Şirket yasal kayıtlarında yer alan 860.027.243 TL kar tutarı üzerinden hesaplanan 43.001.362 TL birinci tertip yasal yedek akçenin ayrılması sonucu ulaşılan 1.724.058.348 TL dağıtılabilir net dönem karının dağıtılmayarak olağanüstü yedek olarak ayrılması, Şirket konsolide net dönem karı içinde yer alan 224.768.289 TL ertelenmiş vergi geliri tutarının ileride sermaye artırımına konu edilmemek üzere Olağanüstü Yedekler altında ayrı bir kalemde izlenmesine karar verilmiştir.

Bağımsız Denetçi Seçimi

Şirketimizin 28 Mart 2024 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul toplantısında, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuatı uyarınca belirlenen esaslara uygun olarak, Şirketimizin 2024 yılı hesap dönemine ilişkin bağımsız dış denetim hizmetinin PwC Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Anonim Şirketi'nden alınmasına karar verilmiştir.

Üst Yönetim

Şirketimizin 7 Haziran 2024 tarihli Yönetim Kurulu toplantısında, Sn. Faruk Zeynettin Maraş'ın Genel Müdür Yardımcısı olarak atanmasına karar verilmiştir.

Kredi Derecelendirmesi

Kredi derecelendirme kuruluşu Fitch Ratings tarafından belirlenen 17 Eylül 2024 tarihli Şirket'in kredi derecelendirmesi aşağıdaki gibidir:

Yabancı Para Uzun Vadeli Kısa Vadeli Görünüm	BB B Durağan
Türk Lirası Uzun Vadeli Kısa Vadeli Görünüm	BB B Durağan
Ulusal Uzun Vadeli Görünüm Hissedar Destek Notu	AA-(tur) Durağan bb

Ana Sözleşmede Yapılan Değişiklikler

01.01.2024 - 30.09.2024 döneminde Ana Sözleşme değişikliği bulunmamaktadır.

ŞİRKET RİSK YÖNETİM POLİTİKALARI

Kredi Riski

Kredi Riski Yönetim Sürecine İlişkin Genel İlkeler:

• 1. Kredi riski yaratan işlemlere ilişkin usul ve esaslar yazılı olarak belirlenir ve ilgili tüm çalışanlara duyurulur. İlke olarak, usul ve esaslar asgari olarak her yıl gözden geçirilir ve gerek görüldüğü hallerde güncellenir.
• 1. Kredi riski doğuran türden karşı tarafla yapılan işlemlerin temerküz oluşturmayacak şekilde ve yarattığı risklilik düzeyi gözetilerek "iyi çeşitlendirilmiş" olarak yönetilmesi esastır. Bu amaçla karşı taraf, teminat, sektör, vade, para birimi gibi ölçütler aracılığıyla üstlenilen kredi riski izlenir.
• 1. Karşı tarafın kredi değerliliği somut verilerle tayin edilir. Bu amaçla, derecelendirme ve/veya puanlama sistemleri tesis edilir ve karar destek aracı olarak kullanılır. Karşı tarafın yükümlülüklerini yerine getirebilmesine ilişkin kanaat ilke olarak, alınan teminatın paraya çevrilme gücüne dayandırılmaz.
• 1. Kredi riski doğuran faaliyetlerde, karşı taraftan alınabilecek teminatların kabulüne ilişkin esaslar yazılı olarak belirlenir. Teminat olarak alınacak unsurların mevzuata, yürütülen faaliyete, piyasa koşullarına ve bu politika metninin özüne uygun olması sağlanır.
• 1. Karşı tarafın yükümlülüklerini yerine getirmesine engel olabilecek sistemik ve borçluya özgü tüm değişkenlerde gözlemlenen olumsuzluk işaretleri, erken uyarı sinyali olarak değerlendirilir. Bu amaçla, kredi riski şirket yönetim kurulunca yakından izlenir.

Sorunlu hale gelmiş varlıkların mümkün olan en kısa sürede ve verimlilik esası gözetilerek normal aktiflere dönüştürülmesi sağlanır. İyileştirilmeye çalışılan aktifin ekonomik değerinin, bu hususta harcanacak kaynağa oranla büyük olması esastır.

Piyasa Riski

Piyasa Riski Yönetim Sürecine İlişkin Genel İlkeler:

• 1. Para ve sermaye piyasalarında yapılan işlemlerin enstrüman, vade, para birimi, faizlendirme türü ve benzeri diğer parametreler açısından temerküz oluşturmayacak şekilde ve yarattığı risklilik düzeyi gözetilerek "iyi çeşitlendirilmiş" olarak yönetilmesi esastır. Çeşitlendirme kapsamında vade, para birimi vb. parametreler açısından temerküz oluşturmayacak şekilde izleme yapılır.
• 1. Piyasa riski yaratan finansal araçları ihraç edenlerin kredi değerliliği önemle gözetilir. Bu bağlamda, finansal aracı ihraç eden kuruluşun kredi riski derecesi açısından, "yatırım yapılabilir" dereceye sahip olması veya içsel derecelendirme sisteminde "iyi" dereceler kategorisinde yer alması esastır.

Likidite Riski

Likidite Riski Yönetim Sürecine İlişkin Genel İlkeler:

• 1. Şirketin maruz kaldığı likidite riskinin, mevzuatın öngördüğü sınırlarda ve şirketin temel stratejilerine uygun olması birincil önceliktir.
• 1. Likidite yönetimindeki etkinliğin sağlanabilmesi ve sürdürülebilir durumunun korunmasına yönelik olarak, fon kaynakları, piyasalar, enstrümanlar ve vadeler bazında çeşitlendirme olanaklarının azami ölçüde değerlendirilmesi esastır.
• 1. Likidite riskinin yönetiminde, portföyden kâr sağlama ve piyasa riski yönetimi işlevleri ile uyumlu bir portföy yapısı oluşturulur ve likidite gereksinimlerinden ödün vermeksizin risk getiri dengesi sürekli olarak gözetilir.
• 1. Şirket olağanüstü dönemlere yönelik olarak Acil Durum Aksiyon ve Fonlama Planı hazırlar ve uygular.

Operasyonel Risk

Operasyonel Risk Yönetim Sürecine İlişkin Genel İlkeler:

• 1. Şirket bünyesinde olağanüstü durumlar karşısında faaliyetlerin devamlılığını, oluşabilecek maddi ve itibari kaybın asgari seviyede tutulmasını, bu hallerde çalışanların görev ve sorumluluklarını, faaliyetlerin önceliklerini ve bunların nasıl yapılacağını açıkça ortaya koyan yönetim kurulunca onaylı iş sürekliliği planı bulunur. Planın işlerliği düzenli olarak incelenir ve sonuçları şirket yönetim kuruluna raporlanır; aksayan hususlar konusunda gerekli tedbirler alınır.
• 1. Şirketin önemli belge ve bilgileri, olağan faaliyet bölgesinden ayrı, güvenli bir yerde muhafaza etmesi ve yedeklemesi esastır.
• 1. Operasyonel risklerin meydana gelme olasılıkları ile meydana gelmeleri halinde yaratacakları etki düzeyi açılarından değerlendirilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması esastır.
• 1. Şirket temel operasyonel risk göstergelerini ve kayıp verilerini sistematik biçimde izler, raporlar ve gerekli tedbirleri alır.

Şirketle ilgili temel bazı bilgilere ve dönem içinde Şirket faaliyetlerine ilişkin önemli gelişmelere yukarıda yer verilmiştir. Diğer bilgiler için 2023 yılına ait Yıllık Faaliyet raporuna aşağıdaki adresten ulaşılması mümkündür:

https://www.isleasing.com.tr/yatirimci-iliskileri/finansal-bilgiler/faaliyet-raporlari/

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

İş Leasing, gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya yaratmak için sürdürülebilirliği iş modelinin önemli bir parçası olarak görmektedir. Şirket müşterilere, hissedarlara, çalışanlara ve diğer tüm paydaşlara sürdürülebilir değer yaratmak için çalışmakta ve bu yaklaşımı tüm faaliyetlerine entegre etmektedir.

Şirket, kültürüne ve kurumsal kimliğine uygun olarak sürdürülebilirliği ekonomik, çevresel ve sosyal açılardan eksiksiz olarak değerlendirmekte, faaliyetlerini yasa ve yönetmelikler çerçevesinde bu unsurlara uygun olarak yürütmektedir.

Şirket faaliyetlerinde ve ürün/hizmet süreçlerinde çevresel, ekonomik ve sosyal faktörlerin dikkate alınmasını, bunlarla ilişkili risk ve fırsatların doğru yönetilmesini ve sürdürülebilir büyüme ile değer yaratılmasını hedeflemektedir.

İş Leasing'in sürdürülebilirlik stratejisi; enerji, su, hammadde ve kaynak verimliliğini, yenilenebilir enerjiyi ve ulusal istihdamı destekleyen projeleri finanse ederek düşük karbonlu ekonomiye geçişe katkıda bulunmak üzerine kurulmuştur. Ayrıca yatırım projelerinin çevresel ve sosyal risk değerlendirmesi; atık yönetimi, kurumsal bütünlük ve değişim stratejisinin temel unsurlarındandır.

İş Leasing'in sürdürülebilirlik stratejisinin temel dayanakları:

• Enerji, su, hammadde ve kaynak verimliliği
• Yenilenebilir enerji projelerinin finansmanı
• Ülke istihdamını destekleyen projelerin finansmanı
• Düşük karbonlu ekonomiye geçişe destek
• Yatırım projelerinin çevresel ve sosyal risk ölçümü
• Atık yönetimi
• Kurumsal bütünlük, şeffaflık ve yenilikçilik

Şirketin 2022 yılı Sürdürülebilirlik Raporu, 28 Aralık 2023 tarihinde Yönetim Kurulu tarafından onaylanarak Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda ve Şirket resmi internet sitesinde (www.isleasing.com.tr) yayımlanmıştır.

ÜST YÖNETİM

Genel Müdür

U. Şafak ÖĞÜN

Genel Müdür Yardımcıları

ADI SOYADI	SORUMLU OLDUĞU DEPARTMANLAR
Sibel DOĞAN	Krediler, Satınalma, Operasyon, Varlık Yönetimi Birimi
Hasan KETENCİ	Pazarlama, Satış, İnsan Kaynakları ve İdari İşler
Cevat Buğra ÇİLİNGİR	Hazine ve Finansal Kurumlar, Hukuk, Risk İzleme, Bilgi Teknolojileri
Faruk Zeynettin MARAŞ	Finansal Yönetim

ŞİRKET BİLGİLERİ

Şirket Bilgileri
Unvan	İş Finansal Kiralama A.Ş.
Adres	İş Kuleleri Kule 1 Kat: 6 4. Levent 34330 İSTANBUL
Vergi Dairesi	Boğaziçi Kurumlar
Vergi No	4810059244
Ticaret-Sicil No	242196/189764
Mersis No	0481-0059-2440-0029
Elektronik Tebligat Adresi	25999-81555-70472