Management Reports • Oct 30, 2024
Management Reports
Open in ViewerOpens in native device viewer
1. GENEL BİLGİLER
2. YÖNETİM ORGANI ÜYELERİ İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE TANINAN MADDİ HAKLAR
3. ŞİRKETİN ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ÇALIŞMALARI
| Rapor Dönemi: |
01.01.2024 – 30.09.2024 |
|---|---|
| Ticaret Sicil Numarası: |
188777-5 |
| Merkez Adresi: |
BalmumcuMah.ItriSok.No:8/1Beşiktaş/İstanbul |
| Üretim Adresi: |
Başpınar OSB Mah. 5. OSB 83507 Cad. No:14 Şehitkamil / |
| Gaziantep | |
| Telefon: | 0850 640 0777 |
| E-posta Adresi: |
[email protected] |
| İnternet Sitesi Adresi |
https://www.artemishali.com.tr |
Şirketimiz" BGM Halı Sanayi ve Ticaret A.Ş." unvanı ile 2012 yılında Gaziantep'te kurulmuş olup 2015 yılı içerisinde unvan değişikliğine giderek Artemis Halı A.Ş. unvanını almıştır. Söz konusu karar 24.03.2015 tarihli Ticaret Sicil Gazetesi'nde ilan edilmiştir.
Şirket'in ana faaliyet konusu her türlü el halısı ve makine halısı ile yolluk, seccade, kilim, battaniye ve tekstil ürünleri, imalatı, ithalatı, ihracatı, alım satım ve pazarlamasını yapmaktır.
Şirket'in kayıtlı adresi, Balmumcu Mahallesi, Itri Sokak, No:8/1, Beşiktaş /İstanbul olup fabrikası ise Başpınar OSB Mah. 5. Organize Sanayi Bölgesi, 83507 Nolu Cad. No:14, Şehitkamil/Gaziantep adresinde bulunmaktadır. Şirket'in Gaziantep Organize Sanayi Bölgesi'nde bulunan fabrikası ile Beşiktaş'taki yönetim binası Şirket'in ilişkili tarafı olan Doğu Taşıt Muayene İstasyonları İşletmeciliği A.Ş.'den kiralıktır.
Artemis Halı A.Ş. ağırlıklı olarak ABD, Meksika, Rusya, Ürdün, Irak, Katar, Suudi Arabistan, Birleşik Arap Emirlikleri, Gürcistan, Belarus, Kırgızistan, Slovenya ülkelerine ihracat yapmaktadır.
Artemis Halı A.Ş.'nin faaliyetlerini sürdürdüğü fabrika binasının kapalı alanı 20.518 m2 ve açık alanı 11.828 m2 olmak üzere toplamda 32.346 m2 dir. Şirket'in 25 Ocak 2023 tarihli kapasite raporuna göre halı dokuma kapasitesi 1.994.304 m2'dir.
| Sermaye yapısı: |
|
|---|---|
Kayıtlı Sermaye: 250.000.000 TL Ödenmiş Sermaye: 70.000.000 TL
Şirketimiz Borsa İstanbul'da '' İMALAT / TEKSTİL, GİYİM EŞYASI VE DERİ'' sektörü, 'BIST ANA / BIST TÜM / BIST 500 / BIST HALKA ARZ / BIST TÜM-100 / BIST TEKSTİL, DERİ / BIST KATILIM TUM / BIST SINAİ endekslerine dahil olarak Yıldız Pazar'da işlem görmektedir.
30.09.2024 tarihi itibarıyla halka açıklık oranı 28,55 dir.
| Grubu | Nama / Hamiline Olduğu |
İmtiyazların türü (Kimin sahip olduğu) |
Toplam (TL) |
Sermayeye Oranı (%) |
|---|---|---|---|---|
| A | Nama | Oy İmtiyazı ve Yönetiim Kurulu Aday Gösterme İmtiyazı vardır. |
7.500.000 | 10,71 |
| B | Nama | İmtiyaz yoktur. | 62.500.000 | 89,29 |
| TOPLAM | 70.000.000 | 100 |
Sermaye Piyasası Kurulu'nun VII-128.1 sayılı Pay Tebliği hükümleri çerçevesinde Şirket paylarının sermaye artırımı yöntemiyle halka arz edilmesine ve bu payların Borsa İstanbul A.Ş'ye kote edilmesine izin verilmiştir. Şirket'in payları 04 Mart 2024 tarihi itibarıyla Borsa İstanbul'da işlem görmeye başlamış olup, Şirket'in ortaklık yapısı aşağıdaki gibi değişikliğe uğramıştır.
| 31 Aralık 2023 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 Eylül 2024 | 31 Aralık 2023 | Eski Sermaye Yapısı | ||||
| Pay (%) | Tutar | Pay (%) | Tutar | Pay (%) | Tutar | |
| Davut Batallı | 48,89 | 34.220.000 | 48,89 | 34.220.000 | 68,44 | 34.220.000 |
| Davut Tolga Batallı | 22,56 | 15.789.833 | 22,54 | 15.780.010 | 31,56 | 15.780.000 |
| Halka Açık Kısım | 28,55 | 19.990.167 | 28,57 | 19.999.990 | - | - |
| Çıkarılmış ve ödenmiş sermaye | 100 | 70.000.000 | 100 | 70.000.000 | 100 | 50.000.000 |
| Sermaye Düzeltmesi Farkları | 250.596.526 | 246.981.389 | ||||
| Toplam Sermaye | 320.596.526 | 316.981.389 |
Şirket tarafından 8 Temmuz 2022 tarihinde alınan Yönetim Kurulu Kararına göre; 6362 Sayılı Sermaye Piyasası Kanunu'nun ("Kanun") 18. maddesi ile Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-18.1 Sayılı Kayıtlı Sermaye Sistemi Tebliği'nde düzenlenen kayıtlı sermaye sistemine geçilmesine, bu kapsamda kayıtlı sermaye tavanının 250.000.000 TL olarak belirlenmesine ve ilgili mevzuat hükümlerine göre gerekli başvuruların yapılmasına karar verilmiş ve söz konusu başvuru Sermaye Piyasası Kurulu'nun 03.11.2022 tarihli ve 65/1611 Sayılı toplantısında onaylanmıştır.
Sermaye Piyasası Kurulu'nun VII-128.1 sayılı Pay Tebliği hükümleri çerçevesinde Şirket paylarının sermaye artırımı yöntemiyle halka arz edilmesine ve bu payların Borsa İstanbul A.Ş'ye kote edilmesine izin verilmiştir. Şirket'in payları 04 Mart 2024 tarihi itibarıyla Borsa İstanbul'da işlem görmeye başlamıştır.
A) Grubu payların işbu Esas Sözleşme'nin 7 nci ve 9'uncu maddelerinde belirtildiği çerçevede, (A) Grubu payların Yönetim Kurulu üyelerinin belirlenmesi ve Genel Kurulda oy hakkı kullanımında imtiyazı bulunmaktadır.(B) Grubu payların herhangi birimtiyazı bulunmamaktadır.
| Adı Soyadı | Görevi | İcracı Olup Olmadığı |
|---|---|---|
| DAVUT TOLGA BATALLI | Yönetim Kurulu Başkanı | İcracı Değil |
| TOLGA BATALLI | Yönetim Kurulu Başkan Vekili | İcracı Değil |
| MEHMET KÜRŞAT BATALLI | Yönetim Kurulu Üyesi | İcracı |
| TUNCAY YILDIRIM | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi | İcracı Değil |
| BERKER AVCIOĞLU | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi | İcracı Değil |
Şirketin işleri ve idaresi Genel Kurul tarafından sermaye piyasası mevzuatı ve Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre en fazla 3 yıl için seçilecek en az 5 üyeden oluşacak yönetim kurulu tarafından yürütülür. Yönetim Kurulu üye sayısı, Genel Kurul tarafından belirlenir. Genel Kurul gerekli görürse, Türk Ticaret Kanunu ve ilgili diğer mevzuata uymak kaydıyla, Yönetim Kurulu üyelerini her zaman değiştirebilir. Süresi biten üyenin yeniden seçilmesi mümkündür. Yıl içinde Yönetim Kurulu üyeliklerinde boşalma olması durumunda Türk Ticaret Kanunu'nun 363 'üncü maddesi hükümleri uygulanır.
Yönetim Kurulu'na Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkelerinde belirtilen Yönetim Kurulu üyelerinin bağımsızlığına ilişkin esaslar çerçevesinde yeterli sayıda bağımsız Yönetim Kurulu üyesi Genel Kurul tarafından seçilir. Bağımsız üyelerin Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerinde yer alan şartları taşıması şarttır. Bağımsız yönetim kurulu üyelerinin görev süreleri ile ilgili olarak Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine uyulur.
Yönetim Kurulu, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili diğer mevzuat ile işbu Esas Sözleşme uyarınca Genel Kurulca alınması gereken kararlar dışında kalan kararları almaya yetkilidir.
Yönetim Kurulu tarafından, Yönetim Kurulu'nun görev ve sorumluluklarının sağlıklı bir biçimde yerine getirilmesi için Yönetim Kurulu bünyesinde Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre gerekli komiteler oluşturulur. Komitelerin oluşumu, görev alanları, çalışma esasları, hangi üyelerden oluşacağı ve Yönetim Kurulu ile ilişkileri Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre Yönetim Kurulu tarafından belirlenir ve kamuya açıklanır. Yönetim Kurulu bünyesinde, Şirket'in varlığını ve devamını tehlikeye düşüren sebeplerin erken teşhisi, bunun için gerekli önlemler ile çarelerin uygulanması ve riskin yönetilmesi amacıyla, Riskin Erken Saptanması Komitesi oluşturulur. Yönetim Kurulu, işlerin ilerleyişini takip etmek, kendisine arz olunacak hususları hazırlamak, bütün önemli meseleler hususiyle bilançonun hazırlanmasına karar vermek ve alınan kararların uygulanmasını gözetmek
gibi çeşitli konularda üyeler arasından gerektiği kadar komite veya komisyon kurabilir.
İcrada görevli yönetim kurulu üyesi/genel müdür bu komitelerde yer alamaz.Yönetim Kurulu üyelerine verilecek ücretler ve Yönetim Kurulu üyelerine ücret dışında verilecek mali haklar konusunda Genel Kurul yetkili olup, Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine uyulur.
Yönetim Kurulu üyeleri, esas sözleşmeyle atanmış olsalar dahi, gündemde ilgili bir maddenin bulunması veya madde bulunmasa bile haklı bir sebebin varlığı halinde, genel kurul kararıyla her zaman görevden alınabilirler.
Şirketin yönetimi ve dışarıya karşı temsili Yönetim Kurulu'na aittir. Şirket tarafından verilecek bütün belgelerin ve yapılacak sözleşmelerin geçerli olabilmesi için, bunların şirket unvanı altına konmuş ve şirketi temsile yetkili kişi veya kişilerin imzasını taşıması gereklidir. Bu maddenin son fıkrasında yer alan iç yönergeye dair düzenlemeler saklı kalmak kaydıyla, Yönetim Kurulu'nun alacağı karar üzerine, Şirket'in temsil yetkisi çift imza ile hareket etmek üzere Yönetim Kurulu üyelerinden ikisine verilir. Temsile yetkili kişileri ve bunların temsil şekillerini gösterir karar ticaret sicilinde tescil ve ilan edilir. Temsil yetkisinin sınırlandırılması, iyi niyet sahibi üçüncü kişilere karşı hüküm ifade etmez; ancak, temsil yetkisinin sadece merkezin veya bir şubenin işlerine özgülendiğine veya birlikte kullanılmasına ilişkin tescil ve ilan edilen sınırlamalar geçerlidir. Türk Ticaret Kanunu'nun 371, 374 ve 375'inci maddesi hükümleri saklıdır.
Yönetim Kurulu, temsile yetkili olmayan Yönetim Kurulu üyelerini veya şirkete hizmet akdi ile bağlı olanları sınırlı yetkiye sahip ticari vekil veya diğer tacir yardımcıları olarak atayabilir. Bu şekilde atanacak olanların görev ve yetkileri, Türk Ticaret Kanunu 367'nci maddeye göre hazırlanacak iç yönergede açıkça belirlenir. Bu durumda iç yönergenin tescil ve ilam zorunludur. Yönetim Kurulu, TTK'nın 367. maddesi uyarınca hazırlayacağı bir iç yönerge ile yönetimi kısmen veya tamamen yönetim kurulu üyesi olan veya olmayan bir veya birkaç kişiye devretmeye yetkilidir. Yönetim, devredilmediği sürece, yönetim kurulunun tüm üyelerine aittir.
Yönetim Kurulu hazırlayacağı bu iç yönerge ile murahhasların yetki ve sorumluluklarını tayin eder ve yönetim kuruluna tanınmış olan her türlü yetki ve sorumluluğu, yine yönetim kurulunun tespit edeceği şartlar, hükümler ve kısıtlamalar dâhilinde ilgili kişilere devredebilir ve gerekli gördüğünde bu yetkilerin tamamını veya bir kısmını değiştirip tadil edebilir veya geri alabilir. TTK'nın 375. maddesi saklıdır. TTK'nın 370. maddesi çerçevesinde yönetim kurulu temsil yetkisini, yönetim kurulu üyesi olan veya pay sahibi ya da yönetim kurulu üyesi olmaları zaruri bulunmayan bir veya birkaç kişiye bırakabilir. Ancak böyle bir durumda en az bir yönetim kurulu üyesinin temsil yetkisinin olması şarttır.
Yönetim Kurulumuzda kadın üye bulunmamaktadır. Yönetim kurulunda kadın üye oranı için bir hedef oran ve hedef zaman belirlenmemiş ve bu hedeflere ulaşmak için politika oluşturulmamıştır.
Raporlama döneminde alınan yönetim kurulu kararsayısı 30 olup üyelerimizin çoğu yönetim kurulu toplantılarının tamamına fiziken katılmışlardır. Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı %95 olarak gerçekleşmiştir.
Hiçbir yönetim kurulu üyesinin, dönem içinde, şirket genel kurulunca verilen izin çerçevesinde şirketle kendisi veya başkası adına yaptığı işlem ile rekabet kapsamındaki faaliyeti bulunmamaktadır.
Yönetim Kurulu dahilinde Kurumsal Yönetim Komitesi, Denetimden Sorumlu Komite ve Riskin Erken Saptanması Komitesi faaliyet gösterecektir. Söz konusu komiteler Yönetim Kurulu kararı ile oluşturulmuştur.
Her üç komitenin de çalışma esasları iç yönetmelikler ile belirlenmiş olup bu çalışma esasları internet sitesinde ve KAP'ta yayımlanmıştır.
Yönetim Kurulu üye sayısının sınırlı olması nedeniyle Yönetim Kurulu üyeleri birden fazla komitede yer alabilmektedirler.
Kurumsal Yönetim Tebliği'ne göre tüm komiteler, çalışma esaslarında da yer aldığı üzere, yılda en az dört kez olmak şartıyla, çalışmalarının etkinliği için gerekli görülen sıklıkta toplanmaktadır. Tüm komitelerin çalışma süreleri Yönetim Kurulu'nun çalışma süresi ile paraleldir.
| Adı Soyadı | Görevi | İş Adresi | Son 5 Yılda İhraççıda Üstlendiği Görevler |
Sermaye Payı | |
|---|---|---|---|---|---|
| (TL) | (%) | ||||
| HASAN AÇILMIŞ |
ARTEMİS HALI GENEL MÜDÜRÜ |
Başpınar OSB Mah. 5. OSB 83507 Cad. No:14 Şehitkamil / Gaziantep |
Şirket üst düzey yöneticilerinden imza yetkisine sahip olanların yetkileri Şirket imza sirkülerinde gösterilmiştir.
30 Eylül 2024 tarihi itibarıyla Şirket'in ortalama personel sayısı 190 kişidir (31 Aralık 2023: 212 kişidir).
Şirket çalışanlarının 4857 sayılı İş Kanunu'nda belirlenen süreler içerisindeki çalışmalarının karşılığı olan ücret ödemeleri izleyen ayın başında hesaplanarak ödenmektedir. Fazla mesai vehafta tatili çalışmaları İş Kanunu'nun 46. maddesine uygun olarak ödenmektedir. Çalışanların SGK prim ödemeleri belirlenmiş olan yasal tutarlar ve süreçler içerisinde ödenmektedir. İhbar önelleri 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesine göre uygulanmaktadır.
-Ek Ödemeler: Şirketimiz çalışanlarına ek ödemeler kapsamında evlenme yardımı, doğum yardımı, ölüm yardımı gibi haklar sunmaktadır. Aynı zamanda çalışanların yemek ve yol ücretleri de karşılanmaktadır.
-İzinler: Şirketimizin çalışma koşulları talimatında yer alan izin uygulamaları yıllık izin, sosyal izinler (evlenme izni, ölüm izni, babalık izni vb. gibi) ve hastalık izinlerinden oluşmaktadır.
-Kıdem Tazminatı Yükümlülük Durumu: Kıdem tazminatı karşılığı 30 Eylül 2024 tarihi itibarıyla 2.259.394 TL olarak hesaplanmıştır.
30 Eylül 2024 tarihi itibarıyla üst düzey yöneticilere sağlanan faydalar kapsamında 99.330 TL huzur hakkı ödemesi bulunmaktadır. (31 Aralık 2023: 352.406 TL)
Geniş bir müşteri pörtföyüne sahip olan Artemis Halı olarak, dünya çapında sektör trendlerini çok yakındantakip edip, güncel renkleri belirleyip, beraberinde müşteri beklentilerini göz önüne alarak hem ihracatta hem de iç piyasada farklı elyaf seçenekleri ile yeni koleksiyonlar yapmaktayız. Bu elyaf seçeneklerinden günümüzde öne çıkan Polyester ve Viskon kullanımı ile Vintage , Modern, Abstract gibi ve yeni kalitelerimiz Viscolen, Vega, Cozy üretimine başlanmış olup hem iç piyasada hem de ihracatta pazara sunulmuştur. Ayrıca Polipropilen ve Polyesterin beraber kullanımı ile üretilen modern ekonomik halı grubuda müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılayıp pazarda yerini almaktadır.
Şirket'in faaliyet konusu; her türlü el halısı ve makine halısı yolluk, seccade, kilim, battaniye ve tekstil ürünleri, imalatı, ithalatı, ihracatı, alım-satım ve pazarlamasını yapmaktır.
Şirket, üretimini Gaziantep'te 20.518 m2 kapalı, 11.828 m2 açık alan üzerine kurulu fabrikasında gerçekleştirmekte olup Şirket'in 25.01.2023 tarihli kapasite raporuna göre halı dokuma kapasitesi 1.994.304 (m2 /yıl)'dır. Bu üretim tesisinde 3,000 m2 mamul depo ve 3.000 m2 iplik deposu olmak üzere toplam 6.000 m2 depo alanı da mevcuttur. Fabrika binası ilişkili taraf şirketi olan Doğu Taşıt'tan kiralanmıştır. Şirket'in merkez ofisi de Balmumcu Mah. Itri Sok. No:8/ I Beşiktaş/İstanbul adresinde bulunmakta olup yine söz konusu ofis de ilişkili taraf şirketi olan Doğu Taşıt'tan kiralanmıştır.
Şirket, projeler dahilinde müşterilerin talepleri ve ihtiyaçlarına yönelik ürünlerin tasarımından başlayarak, üretim ve teslim dahil olmak üzere tüm süreçlerde aktif rol almaktadır. Şirket, sipariş üzerine ürettiği ve/veya standart ürün grubunda yer alan ürünlerinin tasarım, üretim ve teslim süreçlerini kendisi takip etmekte ve yerine getirmektedir. Şirket, dünya trendlerini yakından takip ederek halı tasarımı ve halı üretimi yapmakta olup ürettiği halıların yurt içindeki satışlarını bölge bayileri aracılığı ile Türkiye genelinde 1500'ün üzerinde satış noktasında yapmaktadır.
Şirket, kuruluşundan itibaren yaklaşık 1,5 milyon m2 halı üretmiş olup Şirket üretimi, doğal elyaflardan yapılan yıkanmış ve ütülenmiş ürün gruplarından oluşmaktadır. Şirket, yurt içi piyasada 19 adet, ihracat pazarında ise 25'i aşkın koleksiyondan oluşan ve tüm markaları kendisine ait olan ürün yelpazesine sahiptir, Şirket'in portföyünde bulunan halıların tasarımı kendi bünyesinde çalışan tasarımcılar tarafından yapılmakta ve patent tescilleri alınmaktadır.
Şirket, Ekonomik, Premium ve Luxury olmak üzere halının kalitesine göre belirlenen 3 ana ürün grubunda yer alan ürünlerin üretimini ve tasarımını yapmaktadır.
Ana ürün gruplarına ve ürünlerine ilişkin bilgilere aşağıda yer verilmiştir,
Luxury Collection ; Koleksiyonda yer alan ürünler farklı kalitelerde, yün, bambu, pamuk gibi doğal elyaflar kullanılarak, doğal olarak dokunan el halısı hissiyatını son teknoloji makinelerde ipek dokuları yakalanılarak üretilmektedir. Luxury grubunda 44 adet farklı desen ve bunlara ek olarak renk ve ebat alternatifleri bulunmaktadır.
Premium Collection : Söz konusu koleksiyon, günlük kullanımlarda daha az tozuyan, anti alerjik özelliklere sahip elyaflardan üretilen, abstract, modem, klasik, modem-klasik desenler İle süslenen halılardan oluşmaktadır. Premium grubunda 84 adet farklı desen ve bunlara ek olarak renk ve ebat alternatifleri bulunmaktadır.
Ekonomik (Eco) Collection : Yazlık, mutfak ve daha küçük alanların dekore edilmesi için hazırlanan koleksiyonlarda yine özenle seçilmiş özel elyaflar kullanılarak hem ekonomik hem de kullanışlı bir ürün grubu tasarlanmıştır. Eco grubunda 47 adet farklı desen ve bunlara ek olarak renk ve ebat alternatifleri bulunmaktadır.
Şirket'in 01.01.2024-30.09.2024 hesap dönemi itibarıyla brüt satışlarının %94,9'u yurt içinde, %5,1'i ise (Şirket'in Acme Export aracılığıyla yapmış olduğu ve yurt içi satışlar içerisinde muhasebeleştirilen ihracatlar dahil edildiğinde 2022 yılında %33,2, 2023 yılında %13,7) yurt dışına gerçekleşmektedir. Yurt içi satışlar 2 ana bayi kanalıyla 1500'ün üzerinde satış noktasına yapılmaktadır.
Bayiler tarafından talep edilecek siparişlere ek olarak, Şirket, müşterilerden özel siparişler de (Private Label) almakta ve bu siparişlere uygun olarak özgün tasarım ürünleri geliştirebilmektedir.
Perakende müşterilere ise sadece Şirket'in kendi e-ticaret sitesi kanalıyla satış yapılmaktadır.
Şirket'in hasılatı, 2024 yılı 3.çeyrek döneminde 663.963.500 milyon TL olmuştur. 2023 3.çeyrek döneminde 907.678.911milyon TL hesap döneminde de bir önceki hesap dönemine göre düşüş göstermiştir.
Faaliyet giderindeki artışın gelirdekine kıyasla daha yüksek gerçekleşmesi FAVÖK marjındaki daralmanın temel nedeni olurken, Güneydoğuda yaşanan depremler de marj düşüşünde etkili olmuştur. Yüksek enflasyon nedeniyle maliyetler hızla artarken, satış fiyatlarının maliyetlere göre revize edilememesi sektörel
olarak dönemsel daralan, dalgalanan piyasalar ve akabinde yüksek enflasyonlu dönemlerde mali tablolar olumsuz olarak etkilenmektedir.
Şirket, yurt içi satışlarını bayilik yapılanması çerçevesinde gerçekleştirmekte olup doğrudan nihai tüketiciye satış yapılmamaktadır. Perakende müşteriye ise sadece Şirket'in kendi e-ticaret sitesi kanalıyla satış yapılmaktadır. Şirket, İstanbul'da faaliyet gösteren "Çimen Halı" ve Ankara'da faaliyet gösteren "Merkez Halıcılık" olmak üzere 2 bölge bayisi kanalıyla yurt içinde 1.500'ün üzerinde noktada satış gerçekleştirmektedir. Merkez Halıcılık; Ankara, Kırıkkale, Kırşehir, Zonguldak, Bartın, Çorum, Kastamonu, Düzce, Bolu, Çankırı ve Karabük bölgesindeki kendi alt bayilerine, Çimen Halı ise geri kalan tüm illerde kendi alt bayilerine satış yapmaktadır. Yurt içine yapılan özel sipariş (Private Label) satışlarında ise müşterilerden gelen taleplere göre özel tasarımlar hazırlanarak müşteriye sunulmakta ve onay alındığında sipariş ve üretim süreci başlamaktadır.
Şirket, 2022 yılına kadar yurt dışı satışlarını kendi bünyesinde bulunan ihracat departmanı ve brokerlar vasıtasıyla yapmakta iken 01.08.2022 tarihinden itibaren ilişkili taraf şirketi Acme Export aracılığıyla yapmaya başlamıştır. Acme Export, Şirket'ten aldığı timleri, üzerine kar marjı eklemeden aldığı fiyattan yurt dışı müşterilere satmakta, sadece faaliyet giderlerini Şirket'e yansıtmaktadır. Yurt dışı müşterilerden siparişler, ağırlıklı olarak müşterilerin fabrika ziyaretlerinde, hazırlanan son koleksiyonları gördükleri esnada birebir alınmaktadır. Alınan siparişler, fiyat teklifi ve proformaları, ihracat operasyon ekibi tarafından hazırlanarak, müşteri onayı alındıktan sonra üretim süreci başlamaktadır. Satışlar ağırlıklı olarak yurt dışındaki toptancılar, büyük distribütörler ve ilgili bölgelerde dağıtım yapan büyük halı toptancıları aracılığıyla 20'den fazla ülkeye gerçekleştirilmektedir.
2011 yılından 2014 yılına kadar ihracat değerlerindeki değişim pozitif yönde olmuşsa da 2015 yılında makine halısı ihracatında bir önceki seneye kıyasla %14,70'lik bir düşüş yaşanmıştır. Bunu takip eden dönemde de düşüş daha düşük bir oran olan %5,08 ile devam etmiştir. Ancak ilerleyen yıllarda, 2021 yılına kadar ihracat değerlerinde artış görülmüş, 2021 yılma gelindiğinde ise 2020 yılma göre %21,86 ile rekor artış gerçekleşmiştir.
Şirket'in faaliyetleri, 2019-2021 yıllarında yaşanan Covid-19 Pandemisinde, yurt içi ve yurt dışı pazarlarda genel anlamda yaşanan daralmadan etkilenmemiştir. Bunun sebebi, insanların ev içi dekorasyon yenileme taleplerinin bu dönemde artma eğilimi göstermiş olmasıdır. Yine bu dönemde başlatılan ihracat pazarına ilişkin çalışmalar, bu yıllarda olgunlaşmaya başlamış ve ihracat satışlarının toplam satışlardaki payı artarak devam etmiştir.
Bu kapsamda ABD, Avrupa ve Ortadoğu pazarlarına satışlar başlamıştır. Önümüzdeki yıllarda da ihracat satışlarının artırılmasına yönelik çalışmalar devam etmektedir. Şirket'in kalite politikası gereği güçlü tasarım ekibinin oluşturduğu geniş koleksiyon seçenekleri sayesinde katma değeri yüksek (Artemis markalı) ürünler ihraç edilerek döviz girdisi sağlanmaktadır.
Hammadde fiyatlarının döviz bazlı olması ve döviz piyasasındaki yüksek hareketlilikten dolayı Şirket, maliyetlerini ve fiyatlama stratejilerini sürekli dinamik şekilde belirleyerek karlılık hedeflerini gerçekleştirmiştir. Yurt içi piyasada Artemis markasının bilinirliği ve müşterideki kalite algısının yüksek
olmasından dolayı oluşan talebi Şirket, hazırladığı en güncel renk ve koleksiyon çeşitliliğiyle destekleyerek pazar payım sürekli artırmaktadır.
Ayrıca satış kanalı çeşitliliğini artırmak amacıyla E-Ticaret ve bayi ağını genişleterek Türkiye'nin her noktasında var olma hedefini gerçekleştirmektedir. Geniş ürün koleksiyonu ve talebe hızlı cevap verme amacıyla stok çeşitliliğini de artırmış ve güçlü stok yapısıyla talepleri zamanında karşılamaya odaklanmıştır.
Türk Ticaret Kanunu'nun 438'nci maddesi uyarınca her pay sahibi, pay sahipliği haklarının kullanılabilmesi için gerekli olduğu takdirde ve bilgi alma veya inceleme hakkı daha önce kullanılmışsa, belirli oyların özel bir denetimle açıklığa kavuşturulmasını, gündemde yer almasa bile Genel Kurul'dan isteyebilir. Bugüne kadar pay sahiplerinin bu yönde bir talebi olmamıştır. İlgili hesap döneminde özel denetim ya da kamu denetimin gerektiren bir durum oluşmamıştır.
Yoktur.
Şirket'in finansal durumu veya karlılığı üzerinde etkisi olmuş veya izleyen dönemlerde önemli ölçüde etkili olabilecek davalar, hukuki takibatlar ve tahkim işlemleri gibi hukuki ihtilaflar bulunmamaktadır. Şirket faaliyetlerinin olağan akışı çerçevesinde zaman zaman müşterilerle, tedarikçilerle, çalışanlarıyla, vergi idaresi ve benzeri kişi ve kurumlarla davalara taraf olmaktadır. Söz konusu olan davalarla ilgili gerekli yasal karşılıklar ayrılarak mali tablolara yansıtılmıştır.
Yoktur.
Yapılan Yönetim Kurulu toplantıları esnasında, şirket hedefleri ile gerçekleşen faaliyetleri arasındaki izleme; geçmiş yıllardaki performansı da kapsayacak şekilde takip edilmekte ve ilgili birimler tarafından raporlanmaktadır.Genel kurul kararları yerine gatirilmiştir.
Yıl içinde Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı yapılmamıştır.
Dönem içinde bağış ve yardım yapılmamıştır.
Şirketimizin 01.01.2024-30.09.2024 faaliyet döneminde 94.729.651 TL net kar elde etmiştir.
Aktif toplamı 1.980.045.903 TL. olup 1.420.890.474 TL. tutarında öz kaynak bulunmaktadır.
Şirketin Maddi Duran Varlıkları ve Maddi Olmayan Duran Varlıkları toplamı 561.420.693 TL dir.
Satış hasılatı : 2023 yılı 3.çeyreğinde 907.678.911 TL, 2024 yılı 3.çeyrek dönemi için 663.963.500 TL olmuştur.
Karlılık: Karşılaştırmalı gelir tablosuna göre 2023 yılı 3.çeyreğinde 22.924.902 TL. 2024 yılı 3.çeyrek dönemi için 94.729.651 TL net kar olmuştur.
Özkaynak:2023 yılı son. çeyreğinde 753.466.047 TL, 2024 yılı 3.çeyrek dönemi için 1.420.890.474 TL olmuştur.
| 01 Ocak - | 01 Ocak - | |
|---|---|---|
| 30 Eylül 2024 | 30 Eylül 2023 | |
| Toplam finansal borçlar | 148.116.599 | 487.355.127 |
| Nakit ve nakit benzerleri (-) | (200.411.339) | (35.721.661) |
| Net borç | (52.294.740) | 451.633.466 |
| Toplam Özkaynak (*) | 1.420.890.474 | 770.663.917 |
| Finansal Borç / özkaynak oranı (%) | (0,04) | 0,59 |
Ülkemiz ve dünya ekonomisinin içinde bulunduğu zor koşullar, ülkemizin jeopolitik eksende yaşamış ve yaşamakta olduğu sorunlar nedeniyle hem global ölçekte hem de sınırlarımız içinde mevcut olan kriz ortamı, ekonomik anlamda iş hacimlerinin daralmasına neden olmaktadır. 2023 yılı ikinci çeyrek rakamları ile karşılaştırıldığında 2024 yılının ikinci çeyreğinde karlılık ve özkaynakta artış yaşanmıştır.
Şirket'in sermaye yeterlilik durumu 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 376. Maddesi ve ilgili mevzuat kapsamında değerlendirilmiş olup sermayenin karşılıksız kalmamış olduğu ve yeterli seviyede olduğu tespit edilmiştir.
Şirketimizin "Kar Dağıtım Politikası"; Türk Ticaret Kanunu hükümleri, Sermaye Piyasası Mevzuatı, Vergi mevzuatı ve ilgili diğer yasal mevzuat ile Şirketimiz esas sözleşme hükümleri uyarınca Yönetim Kurulu'nun teklifi ve Genel Kurul'da alınan karar doğrultusunda belirlenmektedir.
Şirket Türk Ticaret Kanunu hükümleri Vergi uygulamaları ve diğer ilgili düzenlemeler ile
esas sözleşmemizin kar dağıtımı ile ilgili maddesi çerçevesinde kar dağıtımı yapmaktadır.
Şirketimiz için riskler, finansal olan ve finansal olmayan riskler şeklinde bölümlendirmiştir.
Şirketimiz sağlam bir finansal yapıya sahiptir. Şirket karşı karşıya kalacağı finansal ve finansal olmayanrisklerin zamanında belirlenmesi için Riskin Erken Saptanması komitesi oluşturulacaktır.
Şirket faaliyetlerinden dolayı, borç ve sermaye piyasası fiyatlarındaki, döviz kurları ile faiz oranlarındaki değişimlerin etkileri dahil çeşitli finansal risklere maruz kalmaktadır. Şirket'in toptan risk yönetim programı, mali piyasaların öngörülemezliğine odaklanmakta olup, Şirket'in mali performansı üzerindeki potansiyel olumsuz etkilerin en aza indirgenmesini amaçlamıştır.
Risk yönetimi, Yönetim Kurulu tarafından onaylanan politikalar çerçevesinde uygulanmaktadır. Yönetim Kurulu, genel risk yönetimi için yazılmış ilkelerin yanı sıra; kur riski, faiz riski, kredi riski ve likidite fazlalığının nasıl değerlendirileceği gibi alanları kapsayan yazılı ilkeleri sağlamaktadır.
Şirket, yabancı para cinsinden olan varlıkların ve yükümlülüklerin TL'ye çevrilmesinden kaynaklanan kurdeğişim risklerine maruz kalmaktadır. Şirket doğal bir riskten korunma yöntemi olan yabancı para cinsindenvarlıklarını ve borçlarını dengede tutarak yabancı para riskini yönetmektedir.
Şirket, faiz haddi bulunan varlık ve yükümlülüklerin tabi olduğu faiz oranlarının değişiminin etkisinden doğan faiz riskine açıktır. Şirket, varlık ve yükümlülüklerinin faiz oranlarını dengede tutmak ya da risktenkorunma amaçlı finansal araçlar kullanmak suretiyle bu riski yönetmektedir.
Şirket'in faiz oranlarındaki değişikliklerden kaynaklanan piyasa riskinden etkilenmesi öncelikli olarak nakit ve nakit benzerleri ile ilişkilidir.
Finansal varlıkların sahipliği karşı tarafın sözleşmeyi yerine getirememe riskini beraberinde getirir. Kredi riski, bankalarda tutulan mevduatlardan ve tahsil edilmemiş alacaklardan kaynaklanmaktadır.
Şirket yönetimi tahsil edilmemiş alacakları için, her anlaşmada bulunan karşı taraf (ilişkili taraflar hariç) için ortalama riski kısıtlayarak ve gerektiği takdirde teminat alarak karşılamaktadır. Şirket, müşteriler için kredi riski limiti belirlemekte ve limitleri periyodik olarak gözden geçirmektedir. Müşterinin finansal pozisyonu, geçmiş tecrübeler ve diğer faktörler göz önüne alınarak müşterinin kredi kalitesi değerlendirilmektedir.
Yönetim, operasyonel ihtiyaçlarını karşılayacak yeterlikte nakit bulunmasını temin amacıyla Şirket'in likidite ihtiyaçlarının işletme nakit akışı tahminlerini takip etmektedir. Bu tahmin için Şirket'in borç finansman planları ve dahili bilanço oranı hedefleriyle uyumluluğu da göz önüne alınmaktadır.
Sermayeyi yönetirken Şirket'in hedefleri, ortaklarına getiri, diğer hissedarlara fayda sağlamak ve sermaye maliyetini azaltmak amacıyla en uygun sermaye yapısını sürdürmek için Şirket'in faaliyetlerinin devamınısağlayabilmektir.
Operasyon ve Yasalara Uyum Riski: Şirket bu dönemde düzenleyici kurumlardan bir uyarı veya ceza almamıştır, Kap bildirimleri zamanında ve eksiksiz yapılmıştır.
Hisse Senedi Pazar Riski: Mevcut ve potansiyel yatırımcıların firmaya güveninin sürekliliği önem arz etmektedir. Sermaye piyasalarındaki dalgalanmalar nedeniyle hisse fiyatı da dalgalanma göstermektedir. Hisse senedine yapılan ve yapılacak olan yatırımlar için yatırımcılardan gelen telefon ve mailler yatırımcı ilişkileri birimi tarafından cevaplandırılmalıdır.
Faaliyet Döneminde Şirket'te Meydana Gelen ve Ortakların, Alacaklıların ve Diğer İlgili Kişi veKuruluşların Haklarını Etkileyebilecek Nitelikteki Özel Önem Taşıyan Olaylara İlişkin Açıklamalar
Şirket Yönetim Kurulu 'nun 01.04.2024 tarihinde yapmış olduğu toplantı sonucunda;
Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 11.maddesi gereğince, SermayePiyasası Kurulu'nun belirlemiş olduğu mevzuattan kaynaklanan yükümlülüklerin yerine getirilmesi, Kurumsal Yönetim uygulamalarında koordinasyonu sağlamak ve üst düzey icracı yöneticiye çalışmaları hakkında raporlama yapmak üzere Sn.Özlem Nazlı Arıkan'ın Yatırımcı İlişkileri Bölüm Müdürü olarak atanmasına toplantıda hazır bulunan üyelerin oy birliğiyle karar verilmiştir.
Sermaye Piyasası Kurulu'nun 22.02.2024 tarih ve 12/279 sayılı kararı ile onaylanan İzahname çerçevesinde;Şirketimizin 250.000.000,00 TL tutarındaki kayıtlı sermaye tavanı içerisinde 50.000.000,00TL tutarındaki çıkarılmış sermayesinin, mevcut ortakların rüçhan haklarının tamamen kısıtlanması suretiyle 70.000.000,00 TL'ye çıkartılması nedeniyle, artırılan 20.000.000,00 TL nominaldeğerli sermayeyi temsil eden paylar 27 -28 Şubat 2024 tarihlerinde Borsa İstanbul'da satılmış olup, Şirketimizin çıkarılmış sermayesi 70.000.000,00 TL'ye yükselmiştir.
Şirketimiz Yönetim Kurulu tarafından 21.05.2024 tarihinde şirket merkezinde yapılmış olan toplantı sonucunda, Sermaye Piyasası mevzuatı hükümleri gereğince bağımsız denetleme kuruluşunun (denetçi) belirlenmesi hususunda alınan bilgiler değerlendirildi.
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu uyarınca belirlenen esaslara uygun olarak, Şirketimizin 2024 yılı faaliyet dönemindeki finansal raporlarının bağımsız denetimiile bu kanunlardaki ilgili düzenlemeler kapsamında diğer faaliyetleri yürütmek üzere, İstanbul'da yerleşik Yorum Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim A.Ş.firmasının seçilmesi hususunun, 2023 yılına aitOlağan Genel Kurul Toplantısı'nda genel kurulun onayına sunulmasına, Toplantıya katılanların oy birliği ile karar verilmiştir.
Nakit olarak artırılan 20.000.000,00 TL nominal değerli payların halka arzı izahname setinde
belirtilen koşullar çerçevesinde tamamlanarak, bedellerinin nakden ve tamamen ödenmiş olması sebebiyle, sermaye artırım işlemlerinin Sermaye Piyasası Kanunu ve Sermaye Piyasası Kurulu ikincil düzenlemeleri çerçevesinde tamamlanmasına bağlı olarak, Şirketimizin esas sözleşmenin sermayeye ilişkin "Sermaye ve Paylar" başlıklı 6'ncı maddesi tadiline uygun görüş verilmesi hususu için Sermaye Piyasası Kurulu'na yapılan başvurumuz Sermaye Piyasası Kurulu tarafından 02.05.2024 tarihinde göndermiş olduğu yazıya istinaden kabul edilmiş ve Şirketimizin Esas Sözleşme Tadil Metni onaylanmıştır.
Şirketimiz paylarının halka arzı sonrasında çıkarılmış sermayemizin 50.000.000 TL'den 70.000.000 TL'yeartırılması nedeniyle 6362 Sayılı Sermaye Piyasası Kanunu'nun 18. maddesinin 7. fıkrası uyarınca, Şirketimizin Esas Sözleşmesi'nin "Sermaye" başlıklı 6. Maddesinin tadilinin tescil ve ilanı için 08.05.2024 tarihinde Ticaret Sicili Müdürlüğü'ne başvuruda bulunulacaktır.
Şirketimiz Artemis Halı A.Ş.'nin 2024 yılı 1. Çeyreğinde aldığı ihracat sipariş tutarı 3.495.659 Dolar dır.
Şirketimizin kalite politikası gereği güçlü tasarım ekibinin oluşturduğu geniş koleksiyon seçenekleri sayesinde katma değeri yüksek (Artemis markalı) ürünler ihraç edilerek döviz girdisi sağlanmaktadır.2024 yılı için hedeflenen ihracat rakamlarındaki gerçekleşme ile birilkte şirketimizin döviz girdilerinde önemli bir artış beklenmektedir.
Şirketimizin Halka Arz izahnamesi -Fon Kullanım Raporunda belirttiğimiz üzere halka arzdan elde edilecek net gelirin %15ile %20 sinin Çatı GES Projesi için kullanılacağı taahhüt edilmiştir.Bu çerçevede Başpınar OSB Mah. 5. OSB 83507 Cad. N14 Şehitkamil / Gaziantep adreslerinde bulunan üretim tesisimizin çatısında ülkemizin temiz enerji üretimine destek olarak doğayı korumak, verimliliği arttırmak ve üretim tesisimizde elektrik giderlerinde tasarruf sağlamak amacıyla Güneş EnerjisiSantrali (GES) kurulması konusunda yatırım kararı alınmış ve bu hususta Liva Enerji Ticaret Limited Şirketi. ile gerekli sözleşmeler akdedilmiştir.
Bu doğrultuda, anılan üretim tesisinde yapılacak GES yatırımı çerçevesinde elektrik üretim gücünün, 2296,80 kWp-1700 kWe olması planlanmaktadır. Gerçekleştirilecek olan GES yatırımlarının yatırım bedeli947.951,28 USD olup, söz konusu yatırımlarının 3 aylık süre içerisinde tamamlanması hedeflenmektedir. Bahse konu GES yatırımları Şirketimizin karbon ayak izini azaltarak sürdürülebilirlik stratejisine de hizmetedecektir.
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun bugün (01.08.2024) yapmış olduğu toplantı sonucunda, Şirketimizde Yatırımcı İlişkileri Yöneticisi ve Kurumsal Yönetim Komitesi üyesi olarak görev yapmakta olan Sn. Özlem Nazlı Arıkan'ın ilgili görevinden istifasının kabulüne,
Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 Sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 11. Maddesi gereğince Yatırımcı İlişkileri Bölüm Yöneticisi ve Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi olarak Sermaye Piyasası mevzuatından kaynaklanan yükümlülüklerin yerine getirilmesi, Kurumsal Yönetim uygulamalarında koordinasyonun sağlanması ve üst düzey icracı yöneticiye çalışmaları hakkında raporlama yapmak üzere Sayın Muhsin Danışman'ın 01.08.2024 tarihinden itibaren Yatırımcı İlişkileri Müdürü ve Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi olarak atanmasına oy birliği ile karar verilmiştir.
Yoktur.
Artemis Halı A.Ş., paydaşlarına karşı taşıdığı sorumlulukların bilinci içerisinde, faaliyetlerinde kurumsal yönetimin temelini oluşturan "eşitlik", "şeffaflık", "hesap verebilirlik" ve "sorumluluk" kavramlarını benimsemiş olup, Sermaye Piyasası Kanununa ("SPK") ve Sermaye Piyasası Kurulu ("SPK")'nın düzenlemeleri ile kararlarına uyuma azami özen ve gayreti göstermektedir. Şirketimiz esas sözleşme hükümleri çerçevesinde Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne tam uyumun önemine inanmaktadır.
İlgili mevzuat ile zorunlu olmayan kurumsal yönetim ilkelerine de tam uyum amaçlanmakla birlikte bunlardan; yönetim kurulu üye sayısı itibarıyla komitelerdeki üye dağılımı, yönetim kurulu üye sayısı içerisinde kadın üye oranı, yönetim kurulu üyeleri için sorumluluk sigortası yapılması, üst düzey yöneticimali haklarının kişi bazında açıklanmasına ilişkin uygulamada yaşanan zorluklar, bazı ilkelerin piyasanınve Şirket'in mevcut yapısı ile tam olarak örtüşmemesi gibi nedenlerle tam uyum henüz sağlanmamış olup,tam olarak uyum sağlanamayan kurumsal yönetim ilkeleri ile ilgili olarak mevcut durum itibarıyla bugünekadar menfaat sahipleri arasında herhangi bir çıkar çatışması bulunmamaktadır.
Gelecekte ortaklığın kurumsal yönetim uygulamalarında söz konusu ilkeler çerçevesinde mekanizmalarındaha iyi işletilmesi ve sınırlı sayıda uygulamaya konulamamış olan gönüllü ilkeler dahil kurumsal yönetimuygulamalarımızı geliştirmeye yönelik çalışmalara devam edilecektir.
Şirketimiz 30 Eylül 2024 tarihinde sona eren faaliyet döneminde de, Kurumsal Yönetim Tebliği ekinde yer alan ve ilgili mevzuat ile uygulanması zorunlu tutulan kurumsal yönetim ilkelerini aynen benimsenerek uygulanmıştır.
Bu rapor; Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından 28.08.2012 tarih ve 28395 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Şirketlerin Yıllık Faaliyet Raporunun Asgari İçeriğinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik"ve SPK(II-141)Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği Madde 8 hükümlerine uygun olarak hazırlanmış olup Şirket'in yönetim kurulu üyeleri tarafından imzalanarakonaylanmıştır.
Saygılarımızla,
DAVUT TOLGA BATALLI DAVUT BATALLI
Yönetim Kurulu Başkanı Yönetim Kurulu Başkan Yrd.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.