Annual Report • Oct 30, 2024
Annual Report
Open in ViewerOpens in native device viewer
Seri II 14.1 Sayılı Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esas-Seri II 14.1 Sayılı Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliğine göre hazırlanmıştır. | Teknosa İç ve Dış Ticaret A.Ş.
| Kurumsal Künye | 2 |
|---|---|
| Kısaca Teknosa |
3 |
| Ortaklık Yapısı | 4 |
| Vizyon, Misyon ve Değerler | 4 |
| Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik İlkelerine Uyum | 5-6 |
| Yönetim Kurulu ve Komiteler | 6-7 |
| İcra Kurulu | 7 |
| Organizasyon ve Personel Yapısı | 8 |
| Pazar Değerlendirmesi |
9-10 |
| Teknosa 2024 Yılı İlk 9 Aylık Sonuçlarının Değerlendirmesi |
11 |
| Risk Yönetimi ve İç Kontrol Mekanizması | 12-13 |
| Finansal Rasyolar | 14 |
| Raporlama Döneminde Meydana Gelen Önemli Gelişmeler | 14 |
| Finansal Tablolar |
15-17 |
| Ticaret Ünvanı : |
Teknosa İç ve Dış Ticaret A.Ş. |
|---|---|
| Merkez Adresi : |
Carrefoursa Plaza. Cevizli Mah. |
| Tugay Yolu Cad. No:67 Blok B | |
| 34846 Maltepe-İstanbul | |
| Bağlı Bulunduğu Ticaret Sicili : Memurluğu |
İstanbul |
| Ticaret Sicil Numarası : |
434426 |
| Ticaret Siciline Tescil Tarihi : |
3.3.2000 |
| Tabi Olduğu Yasal Mevzuat : |
Türkiye Cumhuriyeti Kanunları |
| Telefon ve Faks Numaraları : |
Tel: 0216 468 36 36 - Faks: 0216 478 53 47 |
| Internet Adresi : |
www.teknosa.com |
| E – Posta Adresi : |
[email protected] |
| Sermaye | 201.000.000 TL |
| İşlem Gördüğü Borsa | Borsa İstanbul A.Ş |
| Borsaya Kote Olma Tarihi | 17 Mayıs 2012 |
| İşlem Sembolü | TKNSA |
| İşlem Gördüğü Pazar |
YILDIZ PAZAR |
| Dahil Olduğu Endeks | BIST TİCARET/BIST HİZMETLER/BIST 500/ BIST TÜM-100/BIST TÜM/BIST YILDIZ |
Türkiye'de tüketicileri ilk defa teknoloji marketi konseptiyle tanıştıran Teknosa, bugün geniş mağaza ağı, teknosa.com ve mobil platformlarıyla müşterisine en yakın teknoloji perakende zinciri konumundadır.
Teknosa İç ve Dış Ticaret A.Ş., Sabancı Holding bünyesinde 2000 yılında kurulmuştur ve 2012 yılından bu yana BİST'te işlem görmektedir. 'Herkes için Teknoloji' ilkesiyle hareket eden şirket, müşterilerine her an, her yerde kolay erişim sağlayarak keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktadır.
Yaygınlığı, hizmet kalitesi, güvenilirliği ve ürün çeşitliliği ile dinamik, yenilikçi ve atılımcı yapısı sayesinde sektöründe fark yaratan Teknosa, paydaşlarıyla birlikte geleceği şekillendirmektedir. Sürdürülebilirlik odaklı faaliyetlerini sürdüren Teknosa, topluma ve tüm paydaşlarına daha fazla değer sunma amacındadır. 24 yılı aşkın deneyimiyle, mağazacılık ve e-ticaret alanında faaliyet gösteren Şirket, İklimsa markası ile iklimlendirme sektöründe de etkin rol oynamaktadır.
Teknosa, markasına ve çalışanlarına sürekli yatırım yaparak, uzman insan kaynağı yetiştirerek, müşteri memnuniyeti için yenilikçi hizmetlere öncülük ederek, tüketicilerin ihtiyaçlarına göre en uygun kanal yapısı ile ürün karmasını oluşturarak ve cesur adımlar atarak sektördeki öncü konumunu korumaktadır.
Türkiye'de tüketicileri ilk defa teknoloji marketi konseptiyle tanıştıran Teknosa, bugün geniş mağaza ağı, teknosa.com ve mobil platformlarıyla müşterisine en yakın teknoloji perakende zinciri konumundadır.
Teknosa, müşteri beklentilerine göre dijital ve fiziki kanalların harmanlandığı uygulamalarıyla omnichannel (çoklu kanal) modelinde sektörüne öncülük etmektedir.
Sektörün ilk teknoloji odaklı pazaryerini hayata geçiren Şirket, teknoloji ekosistemindeki tüm ürün ve hizmetleri bütünsel bir deneyim ve Teknosa güvencesiyle sunmaktadır.
Ayrıca müşteri odaklı yeni konsept mağazaları ile müşterilerine çok daha rahat, dijital, erişilebilir ve sürdürülebilir bir alışveriş deneyimi yaşatmaktadır.
Türkiye'de elektronik ürünlerde en büyük servis ekosistemini oluşturmak için adımlar atan Teknosa, dijital dönüşümü tedarik zincirinden başlayıp, ürünün son tüketiciye ulaşması ve satış sonrasını da kapsayacak şekilde gerçekleştirmektedir.
Veriye dayalı bir yönetim kültürünü benimseyen Şirket, bu doğrultuda CRM yatırımlarına da hız kesmeden devam etmektedir. Yapay zekâ algoritmalarıyla veriyi analiz eden Şirket, müşterilerine sunduğu deneyimi en iyi hale getirmek için yeni uygulamalar hayata geçirmektedir.
Geleceğin Teknosa'sı için çalışmalarını hız kesmeden sürdüren Teknosa, önümüzdeki dönemde mağazalar, teknosa.com, pazaryeri, müşteri deneyimi, iş sürekliliği, operasyonel mükemmellik ve insan kaynağına olan yatırımları ile perakendede bütünsel deneyimin öncüsü olmaya ve kazandıklarını, paydaşları ve ülkesi için faydaya dönüştürmeye devam edecektir.
30.09.2024 tarihi itibariyle Teknosa'nın onaylanmış ve çıkarılmış sermayesi her biri 1 Kr kayıtlı nominal bedeldeki 20.100.000.000 hisseden oluşmaktadır. (31 Aralık 2024: 20.100.000.000)
| Hissedar | Sermaye Payı (TL) |
Sermaye Payı (%) | Oy Hakkı (%) |
|---|---|---|---|
| Hacı Ömer Sabancı Holding A.Ş. |
100.500.001,44 | 50,00 | 50,00 |
| Diğer | 100.499.998,56 | 50,00 | 50,00 |
| Toplam | 201.000.000,00 | 100,00 | 100,00 |
"Yenilikçi" ve "fark yaratan" ürün ve hizmetlerle faaliyet gösterilen coğrafyalarda liderliği sürdürmek.
Dünyanın teknolojisini herkesle buluşturarak mutlu anlar yaşatmak için var olmak.
Müşterilerinin ve tüm paydaşlarının ihtiyaç ve beklentilerini merkeze koyan, farklı görüşlere değer veren, kararlara geniş çaplı katılımı önemseyen, hata yapmaktan korkmayıp bunu bir gelişim fırsatı olarak gören, sürdürülebilir değer yaratmaya odaklanan yenilikçiliğin öncüsü genç bir firmadır. İş birliği, güven, samimiyet, mutluluk, halden anlamak ve proaktivite değerleridir.
Sunduğu teknolojik ürün gamı ve hizmetlerle; müşteri memnuniyetini ön planda tutan, tedarikçilerle ilişkilerini sürekli geliştiren, çalışanlarının gelişimine önem veren, kalite yönetim sisteminin sürekliliğini ve etkinliğini modern yönetim tekniklerini uygulayarak sağlayan, ölçen ve iyileştiren, yeniliklere açık bir firmadır.
Tüm etkileşim kanallarından ulaşan şikâyet ve talepleri, yasalar ve Şirket kuralları çerçevesinde, gizliliğe önem vererek adil ve objektif olarak değerlendiren, böylelikle şikâyet yönetim sistemini sürekli iyileştirerek müşteri memnuniyetini artıran bir firmadır.
Teknosa, ülkemizde kurumsal yönetim uygulamalarının düzenlenmesinden ve denetlenmesinden sorumlu düzenleyici kuruluş olan Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'ne (Tebliğ) ekli Kurumsal Yönetim İlkelerinde yer alan ve payları borsada işlem gören halka açık şirketler bakımından uygulanması zorunlu tutulan 24 adet ilkenin tamamına istisnasız uyum sağlamış vaziyettedir. Bununla beraber, Teknosa, başta pay sahipleri olmak üzere tüm menfaat sahiplerinin yararını gözeterek, 2023 yılında da söz konusu zorunlu ilkelere uyum durumunu iyileştirme çalışmalarına da devam etmiştir.
Diğer taraftan, bu yıl Teknosa, Tebliğ gereği uyulması zorunlu olmayan 73 adet ilkenin 59'una tam uyum sağlarken, bunlardan 5'ine kısmi uyum sağlayabilmiş ve 4'üne ise hiç uyum sağlayamamıştır. Geriye kalan 5 ilkenin kapsamına giren işlemler 2023 yılında gerçekleşmemiş olduğundan, bu 5 ilkenin ilgisiz olduğu tespit edilmiş ve uyum durumu değerlendirilememiştir.
| Statü | Tam Uyum | Kısmi Uyum | Uyumsuz | İlgisiz |
|---|---|---|---|---|
| Zorunlu | 24 | - | - | - |
| İhtiyari | 59 | 5 | 4 | 5 |
| Toplam | 83 | 5 | 4 | 5 |
2023 yılında Teknosa'nın Kurumsal Yönetim İlkelerine uyum durumu aşağıdaki tabloda özetlenmiştir.
Söz konusu zorunlu olmayan ilkelere gerek uygulamada yaşanan zorluklar, gerek bu ilkelerin uygulanmasına ilişkin uluslararası platformlarda ve ülkemizde devam eden tartışmalar ve gerekse Şirket ve piyasa uygulamaları itibarıyla uyum sağlanmasının Şirket çıkar ve menfaatleri ile örtüşmemesi nedeniyle 2023 yılında tam uyum sağlanamamıştır. Teknosa'nın kurumsal yönetime verdiği değer ve önem sayesinde konuyla ilgili gelişmeler yakından takip edilmekte ve söz konusu ilkelere tam uyum sağlanmasına yönelik çalışmalar tüm hızıyla sürdürülmektedir.
Sermaye Piyasası Kurulu'nun 10.01.2019 tarih ve 2/49 sayılı Kararı uyarınca hazırlanan ve Şirketimiz Yönetim Kurulu tarafından onaylanan 2023 yılına ait Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF) ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF) sırasıyla https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1260807 ve https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1260808 adreslerinde kamuoyunun erişimine açık tutulmaktadır.
8 Mayıs 2024 tarihinde Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF) güncellenmiş olup https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1283633 ve https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1283634 adreslerinde kamuoyunun erişimine açık tutulmaktadır.
5
Teknosa, sürdürülebilirliğe en üst düzeyde önem vermekte ve gerçekleştirdiği faaliyetlerin bu yöndeki olası etkilerini değerlendirmektedir. Operasyonlarının merkezinde yer alan sürdürülebilirlik odağında; iklim krizi ile mücadele etmek, çalışan gelişimi ve performansını artırmak, eşitlik ve çeşitliliği sağlamak, dijitalleşme uygulamalarını artırmak, paydaşlarla güçlü iletişim kurmak gibi birçok faaliyet gerçekleştirerek tüm paydaşları için pozitif bir etki oluşturmak için gayret göstermektedir.
Sermaye Piyasası Kurulu'nun 23.06.2022 tarih ve 34/977 sayılı Kararı ile Tebliğ uyarınca Şirketimiz tarafından Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi kapsamında hazırlanan 2023 yılına ait Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Raporu https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1260809 adresinde kamuoyunun erişimine açık tutulmaktadır.
Teknosa, Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi'ne %100 uyumu hedeflemektedir. Bu hedef paralelinde, başta pay sahipleri olmak üzere tüm menfaat sahiplerinin yararını gözeterek, 2023 yılında da söz konusu zorunlu ilkelere uyum durumunu iyileştirme çalışmalarına devam ederek tam uyumlu olduğu madde sayısını artırmıştır. 2024 yılında da iyileştirme çalışmalarına devam edecektir.
Şirket 2024 yılında ilk Entegre raporunu yayınlamıştır, 2023 yılına ait rapor https://yatirimci.teknosa.com/Content/files/Teknosa%20Entegre%20Rapor%202023.pdf adresinde kamuoyunun erişimine açık tutulmaktadır.
Şirket Yönetim Kurulu'nun görev dağılımı aşağıdaki gibidir:
| Adı Soyadı | Görevi | Görev Başlangıç Tarihi |
|---|---|---|
| Max Speur | Yönetim Kurulu Başkanı | Nisan 2024 |
| Burak Turgut Orhun |
Y. Kurulu Başkan Yardımcısı |
Nisan 2024 |
| Ahmed Cevdet Alemdar | Yönetim Kurulu Üyesi | Nisan 2024 |
| Mehmet Fırat | Yönetim Kurulu Üyesi | Nisan 2024 |
| Nevgül Bilsel Safkan | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi | Nisan 2024 |
| Kamuran Uçar | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
Nisan 2024 |
Teknosa Yönetim Kurulu Üyeleri üç yıllık dönemler ile seçilir. Mevcut Yönetim Kurulu Nisan 2024'te göreve gelmiştir.
Yönetim Kurulu Komiteleri ve görev dağılımları şu şekilde belirlenmiştir:
| Adı Soyadı | Görevi | Yönetim Kurulu Üyeliğinin Mahiyeti |
|---|---|---|
| Kamuran Uçar | Kurumsal Yönetim Komitesi Başkanı | Bağımsız Y.K. Üyesi |
| Nevgül Bilsel Safkan | Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi | Bağımsız Y.K. Üyesi |
| Sibel Turhan | Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi | Yatırımcı İlişkileri Müdürü |
Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 4.5.1 nolu maddesinde yer alan "Aday Gösterme Komitesi" ve "Ücret Komitesi" yükümlülükleri, "Kurumsal Yönetim Komitesi" tarafından üstlenilmiştir.
| Adı Soyadı | Görevi | Yönetim Kurulu Üyeliğinin Mahiyeti |
|---|---|---|
| Kamuran Uçar | Riskin Erken Saptanması Komitesi Başkanı | Bağımsız Y. K. Üyesi |
| Nevgül Bilsel Safkan | Riskin Erken Saptanması Komitesi Üyesi |
Bağımsız Y. K. Üyesi |
| Adı Soyadı | Görevi | Yönetim Kurulu Üyeliğinin Mahiyeti |
|---|---|---|
| Nevgül Bilsel Safkan |
Denetim Komitesi Başkanı |
Bağımsız Y. K. Üyesi |
| Kamuran Uçar | Denetim Komitesi Üyesi | Bağımsız Y. K. Üyesi |
| Adı Soyadı | Görevi |
|---|---|
| Sitare Sezgin | CEO |
| Ümit Kocagil | CFO |
| Nail Enver Yelkenci | Perakende Satış Genel Müdür Yardımcısı |
| Cenk Yenginer | Kategori Yönetimi ve Tedarik Zinciri Genel Müdür Yardımcısı |
| Emre Kurtoğlu | Dijital Ticaret ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı |
| Ersen Gelçin | Teknoloji Genel Müdür Yardımcısı |
| Ersin Aydın | İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı |
| Tansu Öztorun |
İklimsa İş Birimi Genel Müdür Yardımcısı |
İnsan kaynakları stratejisinin temel odak noktası çalışanlardır. Teknosa, yetenek yönetimi, yedekleme planları, eğitim, gelişim, ödül yönetimiyle çalışanların yanında olmayı, onları geliştirerek desteklemeyi ve şirkete bağlılıklarını artırmayı hedefleyerek konusunda deneyimli ve uzman personel istihdamına özen göstermektedir. İlgili dönemdeki personel sayıları aşağıda ifade edilmiştir.
| 30 Eylül 2024 |
31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| İdari Personel | 642 | 622 |
| Mağaza Personeli | 2.217 | 2.246 |
| GENEL TOPLAM |
2.859 | 2.868 |
Şirket'in 30 Eylül 2024 tarihi itibariyle organizasyon şeması aşağıdaki gibidir:
Şirket, üst düzey yönetim kadrosunu genel müdür ve genel müdür yardımcıları olarak belirlemiştir. Üst düzey yöneticilere sağlanan faydalar ücret, prim, bireysel emeklilik, sağlık sigortası ve hayat sigortası kapsamında yapılan ödemelerden oluşmaktadır. 30 Eylül 2024 tarihinde sona eren 9 aylık dönem içinde üst düzey yönetim personeline 53,5 milyon TL ödeme yapılmıştır.
Tüketici teknolojisi ürünleri pazarı, zincir mağazalar, geleneksel kanal, bilgisayar mağazaları, telekom bayileri ve teknoloji marketleri olmak üzere beş ayrı satış kanallı bir yapıya sahiptir. 2024 yılı ilk 9 ay sonuçlarına bakıldığı zaman Teknosa'nın da içinde yer aldığı ve TSS olarak adlandırılan teknoloji marketlerinin pazardaki payı %27'dir.
Bağımsız araştırma şirketi GfK'nın Teknoloji Perakende Panel Araştırması'na göre, 2024 yılı ilk 9 ay sonunda Beyaz Eşya ve Küçük Ev Aletleri de dahil olmak üzere, tüketici elektroniği pazarı büyüklüğü enflasyona göre düzeltilmiş olarak 650 milyar TL'dir. Pazar, 2023 yılı aynı dönemine göre, %3 oranında reel büyüme göstermiştir.
Tüketici teknolojisi ürünleri pazarını kategoriler ayrıntısında incelediğimizde, söz konusu dönem içinde en fazla büyümenin %8 oranında reel büyüme ile büyük beyaz eşya (klima dâhil) kategorisinde olduğunu görüyoruz. Bu kategoriyi %4 büyüme ile telekom, paralel seviyede gerçekleşen küçük ev aletleri, %4 küçülme ile tüketici elektroniği ve %6 küçülme ile bilgi teknolojileri takip etmektedir.
Yine GFK şirketi tarafından, Techonline pazar bilgileri de takip edilmektedir. Techonline 2024 yılı ilk 9 ay sonuçlarına bakıldığında geçen yılkı seviyesine paralel olarak 149 milyar TL gerçekleşmiştir.
Kategoriler bazında incelendiğinde en fazla büyümenin %19 reel büyüme ile büyük beyaz eşya (klima dâhil) kategorisinde olduğunu görüyoruz. Bu kategoriyi %1 büyüme ile tüketici elektroniği, %2 küçülme ile küçük ev aletleri, bilgi teknolojileri ve telekom takip etmektedir.
Teknosa, yılın üçüncü çeyreğinde 'Dijital Odaklı Dönüşüm' programı çerçevesinde dijital ve deneyim odaklı yeni mağaza konseptini genişletmeye devam etmiştir. Aydın Kuşadası'ndaki yeni mağazasını açarken, Antalya MarkAntalya AVM ve Adana Optimum AVM'deki mağazalar, müşteri ihtiyaçları doğrultusunda yenilenerek yeniden hizmete sunulmuştur.
Üç yıl önce başlatılan TeknoClub sadakat programı, 4 milyon 200 bin üyeyi aşarak önemli bir başarıya imza atmıştır. Teknosa, Preo markasıyla da 5 farklı kategori ve 100'e yakın segmentte toplamda 14 milyona yakın ürünü tüketicilerle buluşturmaya devam etmiştir.
Habitat Derneği iş birliği ile yürütülen "Kadın için Teknoloji" projesi ile, 2024 yılı boyunca 3 bin 500 kadına eğitim vermeyi hedeflemekte olup, yılın ilk 9 ayında 2 binin üzerinde kadına ulaşılmıştır.
Dijitalleşme, çok kanallı müşteri deneyimi iyileştirme, teknolojik altyapı ve yapay zekâ çözümleri gibi konularda yatırımlarına devam eden Teknosa, Türkiye'nin ilk yapay zekâ temelli akıllı satış danışman asistanı 'Bilge'yi geliştirmiştir. Bu proje, Ağustos ayında tüm mağazaların kullanımına sunulmuş ve yıl içinde tüm şubelerde yayılması planlanmıştır.
Gaming Parkour'un yeni dönemi "Oyunda Buz Çağı Başlıyor" temasıyla Mayıs ayında başlamıştır. İstanbul, Ankara ve Bursa'da düzenlenen etkinliklere binlerce oyunsever katılım göstermiştir.
İklimlendirme sektöründeki önde gelen markası İklimsa, split klima segmentinde %30, ticari klima segmentinde %20, VRF sistem klima grubunda ise %11 büyüme kaydetmiştir. Güneş Enerjisi Sistemleri alanında geçen yılın Eylül ayına göre %129 kapasite artışı sağlanmıştır.
Teknosa, sürdürülebilirlik hedeflerine yönelik çalışmalarını sürdürürken, bu yıl yayımlanan ilk Entegre Raporuyla finansal performansın yanı sıra sürdürülebilirlik odaklı stratejik adımların izlenmesini sağlamıştır. Çevresel etkilerin azaltılması, sosyal fayda yaratılması ve güçlü bir yönetişim yapısının kurulmasına yönelik detaylar raporda yer almıştır.
İklim Geçiş Planı ile düşük karbonlu bir geleceğe yönelik hedef ve stratejilerini netleştiren Teknosa, bilim temelli hedefler inisiyatifi (SBTi) kapsamında küresel sıcaklık artışını 1,5°C ile sınırlamayı hedeflemiştir. 2050 yılına kadar net sıfır emisyon hedefine ulaşma planlanmıştır.
Yüksek enerji tasarruflu LED aydınlatmaya geçilen 176 mağazada, 63 mağaza tamamen yenilenebilir enerji kaynaklarından enerji tedarik etmektedir. Üçüncü çeyrek sonunda, 30 bin adedin üzerinde yenilenmiş telefon satışı yapılarak döngüsel ekonomiye katkı sağlanmıştır.
Teknosa'nın attığı yenilikçi adımlar, tüketiciler tarafından takdir edilmiş ve ulusal ile uluslararası birçok ödülle taçlandırılmıştır. Teknosa, Fortune Türkiye'nin 'Türkiye'nin En Büyük Şirketleri' araştırmasında 48. sırada yer almıştır.
Uluslararası DotCOMM Awards'ta 'Teknosa Anne Intelligence' projesi ile dijital pazarlama ve sosyal medya kampanyaları kategorilerinde Platinum Ödül kazanmıştır. Capital Dergisi'nin Türkiye'nin En Büyük Şirketleri listesinde 61. sırada, Ekonomist Dergisi'nin Türkiye'nin En Güçlü 50 Satın Alma Yöneticisi listesinde Teknosa Kategori Yönetimi ve Tedarik Zinciri Genel Müdür Yardımcısı Cenk Yenginer yer almıştır.
Fast Company tarafından hazırlanan 'Corporate Culture 100' araştırmasında Teknosa, 'Kurum Kültürü En Güçlü İlk 100 Şirket' arasında seçilmiştir. Bilişim 500 Ödülleri'nde 'Dağıtım Donanım' kategorisinde birincilik ödülü kazanmıştır. Ayrıca, Stevie Awards'ta HTTP, What'SUP ve TeknoSAHA programlarıyla 'En İyi Genç İstihdamı Stratejisi' kategorisinde gümüş, 'En İyi Yetenek Kazanım Süreci' kategorisinde bronz ödül almıştır. ECXA European Customers Experience Awards 2024'te ise 'En iyi Teknoloji Kullanımı' ve 'En İyi Çağrı Merkezi' kategorilerinde altın ödül, 'En İyi Müşteri Hizmetleri' kategorisinde gümüş ödül elde etmiştir.
Dijitalleşme odağını devam ettiren ve müşteri deneyimini sürekli iyileştiren Teknosa, 2024 yılında pazardaki büyümenin yavaşlamasına rağmen ilk dokuz ayda reel olarak pazarın üzerinde büyümeye devam etmiştir. Gelir artışına yönelik aldığı insiyatifler ve talepte görülen iyileşme ile üçüncü çeyrekte 15 milyar 961 milyon TL ciro elde ederken, bir önceki çeyreğe göre %12'lik reel büyüme kaydetmiştir. Çoklu kanal stratejisi, ana ürün kategorileri ve klima satışlarının da katkısıyla, ilk dokuz ayda geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre %5 reel büyüme göstererek 47 milyar 421 milyon TL ciroya ulaşmıştır. Aynı dönemde Teknosa'nın e-ticaret brüt işlem hacmi (GMV) devam eden kontrollü büyüme stratejisi ile reel olarak yıllık bazda %2 daralma kaydederek 8 milyar 687 milyon TL'ye ulaşmıştır.
Devam eden maliyet optimizasyonu, etkin stok yönetimi ve nakit yönetiminde alınan aksiyonlar sayesinde Teknosa üçüncü çeyrekte iyileşme kaydederek bu dönemde dikkate değer bir operasyonel performans sergilemiştir.
Teknosa'nın brüt kâr marjı, özellikle stok devir hızındaki ciddi iyileşmenin ve veriye dayalı pazarlıkların sonucunda geçen yıla göre %1,85 puan artış kaydederek ilk dokuz ayda %12,1 seviyesine ulaşmıştır (3Ç2024: 12,8%). Operasyonel Giderler/Satışlar oranı ise kiralama ve lojistik anlaşmalarındaki yenilenen koşullar ve artan perakende medya gelirleri gibi operasyonel giderleri azaltmaya yönelik sıkı tedbirler sayesinde ikinci çeyreğe göre üçüncü çeyrekte önemli ölçüde iyileşme kaydederek normal seviyelerine dönmüştür (3Ç2024: 10,7%). Öte yandan ilk dokuz aya bakıldığında Operasyonel Giderler/Satışlar oranı, ikinci çeyrekteki artışa bağlı olarak %11,0 seviyesinde gerçekleşmiştir (2Ç2024: %11,9).
Bunun sonucunda, FAVÖK (Faiz, Amortisman ve Vergi Öncesi Kâr), enflasyona göre düzeltilmiş sonuçlara göre 2024 yılının ilk dokuz ayında geçen yılın neredeyse iki katına çıkarak 1 milyar 509 milyon TL seviyesinde gerçekleşmiştir. (9A2023: 796 milyon TL). Üçüncü çeyrekte %4,3 oranında FAVÖK marjı elde edilirken, ilk dokuz ayda %3,2 olarak kaydedilmiştir. (9A2023: %1,8).
Sonuç olarak, marjlardaki belirgin iyileşmeye ve operasyonel masraflardaki azaltıcı aksiyonlara rağmen finansman giderlerindeki artışlar ve yüksek faiz oranlarına bağlı olarak artan kredi kartı giderlerinin yanı sıra enflasyon muhasebesinin de etkisiyle ilk dokuz ayda 1 milyar 92 milyon TL net zarar kaydedilmiştir. (3Ç2024: 369 milyon TL).
Sağlıklı bilanço yapısını koruyan ve sıkı işletme sermayesi yönetimi neticesinde yeniden net işletme sermayesi pozisyonu negatife dönen Teknosa, 2024 yılı üçüncü çeyrek itibarıyla 1,8 milyar TL net nakit seviyesine ulaşmıştır.
Teknosa, mevcut makroekonomik koşullara rağmen, dijitalleşme ve verimlilik iyileştirmeleri odağında uzun vadeli büyüme hedefini ve stratejik yatırımlarını kararlılıkla sürdürmektedir.
Teknosa'da, her riskin aynı zamanda fırsatları da beraberinde taşıdığı düşüncesinden hareketle sürdürülebilir büyümenin, risklerin etkin bir biçimde belirlenmesi, ölçülmesi ve yönetilmesi suretiyle sağlanacağı öngörülmektedir. Topluluk, misyonunun önemli bir parçası olan, "paydaşlarına değer yaratmak" için risk yönetimi konusunu önemle ele almaktadır.
Teknosa'da risk, tehditler kadar fırsatları da içeren bir kavram olarak görülmekte ve bu riskleri en etkin şekilde yönetmek amacıyla, kurumsal risk yönetimi sürekli ve sistematik bir süreç olarak uygulanmaktadır. Risk kültürünün Teknosa genelinde yaygınlaştırılması için çalışılmakta, doğru işin doğru miktarda risk alınarak gerçekleştirilmesi için güvence sağlanmaktadır.
Teknosa'nın Risk Yönetimi Politikası risk yönetimi süreçleri ve yaklaşımları için rehber teşkil eden ve Teknosa'nın riskleri etkin bir şekilde yönetme konusundaki taahhüdünü ifade eden prensipleri belirler. Politika, üst yönetim tarafından tam olarak desteklenir ve proaktif yaklaşım, bütünsel yönetim, değer yaratma, sürekli iyileştirme, kültür ve farkındalık ile etkin ölçüm ve değerlendirme olmak üzere altı temel prensip etrafında şekillenir. Teknosa, riskleri sadece reaktif bir şekilde değil, aynı zamanda proaktif bir şekilde ele alarak olası tehditleri erken evrelerde tespit etmeyi ve fırsatlara zamanında cevap verebilmeyi hedefler. Risk yönetimi, organizasyonun genel stratejisi ve iş süreçlerinin ayrılmaz bir parçası olarak kabul edilir. Ayrıca, Teknosa risk yönetimi süreçlerinde ve politikalarında dinamik ve evrilen bir yapıyı benimseyerek, ölçüm ve değerlendirme sonuçlarına dayanarak sürekli geliştirmeler yapar. Risk yönetimi bilincini ve olumlu davranışları teşvik eden bir kurumsal kültürün oluşturulması, açık iletişim kanalları ve eğitim programları aracılığıyla desteklenir. Bu prensipler, Teknosa'nın sürdürülebilir büyümesine, inovasyona ve paydaşlarla güçlü ilişkilerin sürdürülmesine olanak tanır.
Teknosa'nın Risk Yönetim Prosedürü ise Şirket'in faaliyetlerinde karşılaşılabilecek risklerin tanımlanması, değerlendirilmesi, önceliklendirilmesi, izlenmesi, raporlanması, bunlara yönelik alınacak önlem ve izlenecek stratejilerin kararlaştırılarak uygulamaya geçirilmesi sürecinde, bağlı kalınacak usul ve esasları düzenlemektir.
Risk yönetimi, Yönetim Kurulu adına Riskin Erken Saptanması Komitesi gözetiminde Risk, Uyum ve İş Sürekliliği tarafından yürütülür. Risk yönetimine verilen merkezi önem doğrultusunda, Risk, Uyum ve İş Sürekliliği Müdürlüğü doğrudan CEO'ya bağlı olarak faaliyet gösterir.
Teknosa'nın karşılaştığı riskler belirlenen Ana Risk Göstergeleri (Key Risk Indicators-KRI) ile takip edilmektedir. Bu göstergeler, risklerin erken sinyallerini tespit ederek, Şirket'in tolerans sınırları içinde kalmasını sağlamak amacıyla kullanılır ve düzenli olarak değerlendirilir. Risk göstergeleri, sektörel ve ekonomik dinamiklere uygun şekilde tasarlanır ve etkinlikleri düzenli olarak değerlendirilir. Risk değerlendirmesi, olasılık ve etki analizi üzerinden yürütülür, potansiyel risklerin şirket üzerindeki etkilerini belirler. Bu süreç, risk azaltma stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanmasıyla tamamlanır. Böylece risklerin ortadan kaldırılması, etkilerinin azaltılması veya transfer edilmesi gibi çeşitli stratejiler ile yönetilmesi sağlanır. Etkin risk izleme ve raporlama faaliyetleri, risklerin ve tedbirlerin sürekli olarak gözden geçirilmesini sağlar. Bu dinamik süreçler, Teknosa'nın risk yönetim uygulamalarını sürekli iyileştirmesine, geliştirme alanlarını belirlemesine ve dinamik iş ortamına hızla adapte olmasına imkân tanır.
Finansal Risk: Kur, yatırım portföyü, kredi, faiz oranı, likidite ve sigorta riskleri kapsamlı bir şekilde ele alınır. Teknosa, bu risklerin şirket finansallarına etkisini dikkatli bir şekilde izler ve makroekonomik değişkenlerden kaynaklanan olası risklere karşı proaktif stratejiler geliştirir. Karlılık analizleri, nakit akışının sürekli olarak izlenmesi, giderlerin verimlilik odağıyla yönetilmesi ve dengeli finansman stratejilerinin uygulanması, Teknosa'nın bu risklerin olumsuz sonuçlarını minimize etmesinde önemli rol oynar. Bunun yanı sıra, döviz kuru ve faiz oranlarındaki dalgalanmalara karşı hedge enstrümanları kullanımı, şirketin finansal dayanıklılığını güçlendirir ve değişken piyasa koşullarına karşı koruma sağlar.
Operasyonel Risk: Tedarik, verimlilik, kapasite ve kullanımı, fiyatlandırma, satış, müşteri memnuniyeti, ürün/hizmet geliştirme, insan kaynakları, bilgi güvenliği ve iş sürekliliği, çalışanların sağlığı ve güvenliği, çevre sağlığı ve güvenliği, bilgi işlem ve teknolojileri, marka yönetimi, itibar, performans yönetimi, dış raporlama ve uygunluk, iç raporlama, izleme ve kontrol, yetkilendirme ve limit riskleri gibi riskleri içerir. Operasyonel risklerin en aza indirilmesi için bölümler arası bilgi alışverişi, iş süreçleri takipleri, eğitimler, bilgi güvenliği önlemleri alınmaktadır.
Stratejik Risk: Teknosa'nın stratejik risk yönetimi, kurumsal ve sektörel riskler, ekonomik dalgalanmalar, mevzuat değişiklikleri, itibar ve sürdürülebilirlik riskleri gibi iç ve dış kaynaklı risklerin stratejik hedeflerimize olan olası olumsuz etkilerini kapsamlı bir şekilde ele alır. Bu bağlamda, şirketimiz, stratejilerimizin sürekli olarak uyumlu ve etkin kalmasını sağlamak amacıyla, yıllık düzenlenen takvim üzerinden 3 ve 5 yıllık planlamalar yapmaktadır. Bu süreçte, sürdürülebilirlik gibi özellikle önem arz eden faktörler, stratejik planlamamızın temel bir parçası olarak değerlendirilmektedir.
Uyum Riski: Etkin bir uyum yönetimi, yasal mevzuatların şirketimizin faaliyet alanlarını, iş yapma modellerini, iş portföyünü, stratejik hedeflerini ve operasyonel sonuçlarını önemli ölçüde etkileyebilmesi nedeniyle kritik öneme sahiptir. Bu bağlamda, yürürlükteki tüm yasalara, kurallara ve düzenlemelere uyumlu şekilde faaliyet göstermek ve güncel değişikliklere en hızlı şekilde uyum sağlamak, Teknosa'nın öncelikleri arasında yer almaktadır. Uyum, sadece olası zararları önlemek için değil, aynı zamanda şirketimizin sürdürülebilir büyümesini ve sektördeki itibarını korumak için de temel bir değerdir.
Aynı şekilde İç Kontrol Mekanizması mevcuttur. İç Kontrol Mekanizması, Denetim Komitesi'nin ihdası ile beraber etkin bir şekilde Yönetim Kurulu tarafından kendilerine verilen görevleri, mevcut Denetim Komitesi İç Tüzüğü çerçevesinde yerine getirmektedir.
| 30-Sep-24 | 31-Ara-23 | |
|---|---|---|
| Cari Oran (Dönen Varlıklar / Kısa Vadeli Yükümlülükler) | 0,97 | 1,08 |
| Likidite Oranı (Dönen Varlıklar – Stoklar / Kısa Vadeli Yükümlülükler) |
0,25 | 0,35 |
| Toplam Yükümlülükler / Özkaynaklar |
5,98 | 4,72 |
| Toplam Yükümlülükler / Aktif Toplam | 0,86 | 0,83 |
T.C. Ticaret Bakanlığı İstanbul Ticaret İl Müdürlüğü'nün 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun hükümleri çerçevesinde yapılan denetim sonucunda ön bilgilendirme formunda teslim süresine yer verilmemesine yönelik aynı Kanun'un 77 ve 78 inci maddeleri gereğince 83.892.861 TL uygulanmasına karar vermiştir. 27 Mayıs 2024 tarihinde ceza ihbarnamesi Şirket'e tebliğ edilmiştir.
Şirket yönetimi tebliği takiben söz konusu ceza ihbarnamesi ile ilgili olarak uzlaşma dahil bütün yasal haklarını kullanmayı değerlendirmiştir. Şirket'in uzlaşma başvurusu sonucu idari para cezası, Uzlaşma Komisyonu tarafından 41.946.430,50 TL'ye indirilmiştir. Şirket'in 41.946.430,50 TL olan idari para cezasının ilk taksit ödemesi 10.07.2024 tarihinde 10.479.067,50 TL tutarında kanuni ödeme süresi içinde gerçekleşmiştir. Geri kalan 31.467.363,00 TL'nin bir yıl içerisinde 3 taksitte ödenmesine karar verilmiş olup, taksitlerin zamanında ve tam olarak ödenmemesi halinde, idari para cezasının kalan kısmının tamamı tahsil edilecektir.
Şirketin 30 Eylül 2024 itibarıyla kısa vadeli banka kredisi bulunmamaktadır. Şirket 18.09.2024 tarihinde 340.000.000 TL tutarında, 174 gün vadeli, %52,00 sabit faizli, 11.03.2025 itfa tarihli ve TRFTKNO32515 ISIN kodlu finansman bonosu ihracı gerçekleştirmiştir.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe 30 Eylül 2024 satın alma gücü esasına göre bin Türk Lirası ("TL") olarak ifade edilmiştir.)
| VARLIKLAR | Dipnot | Cari Dönem Sınırlı Denetimden Geçmiş 30 Eylül 2024 |
Geçmiş Dönem Bağımsız Denetimden Geçmiş 31 Aralık 2023 |
|---|---|---|---|
| Dönen Varlıklar | 5 | 12.971.865 2.147.833 |
16.883.037 3.720.993 |
| Nakit ve Nakit Benzerleri | |||
| Ticari Alacaklar | 7 | 976.790 | 1.265.501 |
| İlişkili Taraflardan Ticari Alacaklar | 4,7 | 25.233 | 21.630 |
| İlişkili Olmayan Taraflardan Ticari Alacaklar | 7 | 951.557 | 1.243.871 |
| Stoklar | 9 | 9.605.055 | 11.361.567 |
| Peşin Ödenmiş Giderler | 1 0 | 66.464 | 64.212 |
| Diğer Dönen Varlıklar | 1 8 | 175.723 | 470.764 |
| Duran Varlıklar | 3.342.488 | 3.075.105 | |
| Diğer Alacaklar | 8 | 1.392 | 1.655 |
| Maddi Duran Varlıklar | 1 3 | 1.291.084 | 1.021.870 |
| Maddi Olmayan Duran Varlıklar | 1 4 | 351.257 | 334.220 |
| Yatırım Amaçlı Gayrimenkuller | 1 2 | 249.772 | 249.772 |
| Kullanım Hakkı Varlıkları | 1 1 | 1.255.982 | 1.421.912 |
| Peşin Ödenmiş Giderler | 1 0 | 15.755 | 45.676 |
| Ertelenmiş Vergi Varlığı | 177.246 | - | |
| TOPLAM VARLIKLAR | 16.314.353 | 19.958.142 |
İlişikteki dipnotlar ara dönem özet finansal tabloların tamamlayıcı parçasıdır.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe 30 Eylül 2024 satın alma gücü esasına göre bin Türk Lirası ("TL") olarak ifade edilmiştir.)
| Sınırlı Denetimden Bağımsız Denetimden Geçmiş Geçmiş 30 Eylül 31 Aralık KAYNAKLAR Dipnot 2024 2023 Kısa Vadeli Yükümlülükler Kısa vadeli borçlanmalar 6 346.297 736.863 -İlişkili taraflardan kısa vadeli banka kredileri 4 70.487 - -İlişkili olmayan taraflardan kısa vadeli banka kredileri 666.376 - -İhraç edilmiş borçlanma araçları 346.297 6 - Uzun vadeli borçlanmaların kısa vadeli kısımları 371.758 396.729 -İlişkili taraflara uzun vadeli kiralama yükümlülüklerinin kısa 4 2.638 3.054 vadeli kısımları -İlişkili olmayan taraflara uzun vadeli kiralama yükümlülüklerinin 369.120 393.675 kısa vadeli kısımları Ticari Borçlar 7 11.760.246 13.468.676 - İlişkili Taraflara Ticari Borçlar 4 55.342 77.095 - İlişkili Olmayan Taraflara Ticari Borçlar 7 11.704.904 13.391.581 Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlar 1 5 198.524 213.346 Diğer Borçlar 14.601 16.901 - İlişkili Olmayan Taraflara Diğer Borçlar 8 14.601 16.901 Türev Araçlar 603 - Ertelenmiş Gelirler (Müşteri Sözleşmelerinden Doğan 1 0 425.607 461.075 Yükümlülüklerin Dışında Kalanlar) 42.221 Dönem Karı Vergi Yükümlülüğü - Kısa Vadeli Karşılıklar 174.994 320.960 - Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Kısa Vadeli Karşılıklar 1 5 60.513 182.555 - Diğer Kısa Vadeli Karşılıklar 1 6 114.481 138.405 Diğer Kısa Vadeli Yükümlülükler 1 8 72.925 26.997 Toplam kısa vadeli yükümlülükler 13.364.952 15.684.371 Uzun Vadeli Yükümlülükler Uzun vadeli borçlanmalar 6 457.828 592.002 -İlişkili taraflara uzun vadeli kiralama yükümlülükleri 4 1.818 5.231 -İlişkili olmayan taraflara uzun vadeli kiralama yükümlülükleri 456.010 586.771 Uzun Vadeli Karşılıklar 99.364 126.995 Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Uzun Vadeli Karşılıklar 99.364 126.995 1 5 Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü 66.875 - Toplam uzun vadeli yükümlülükler 557.192 785.872 Toplam yükümlülükler 13.922.144 16.470.243 ÖZKAYNAKLAR 2.392.209 3.487.899 Ödenmiş sermaye 201.000 201.000 Sermaye düzeltmesi farkları 2.576.936 2.576.936 Kardan ayrılan kısıtlanmış yedekler 76.105 53.470 Diğer yedekler 13 13 Kar veya zararda yeniden sınıflandırılmayacak birikmiş diğer kapsamlı (86.665) (82.406) gelirler veya giderler -Tanımlanmış fayda planları yeniden ölçüm kayıpları (125.988) (119.083) -Maddi duran varlık yeniden değerleme artışları 39.323 36.677 Kar veya zararda yeniden sınıflandırılacak birikmiş diğer kapsamlı (323) (711) gelirler veya giderler -Riskten korunma kazançları /(kayıpları) (323) (711) Paylara ilişkin primler 869.103 869.103 Geçmiş Yıllar Karları veya Zararları (152.141) (1.145.072) Net Dönem Karı veya Zararı (1.091.819) 1.015.566 |
Cari Dönem | Geçmiş Dönem | |
|---|---|---|---|
| TOPLAM KAYNAKLAR | 16.314.353 | 19.958.142 |
İlişikteki dipnotlar ara dönem özet finansal tabloların tamamlayıcı parçasıdır.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe 30 Eylül 2024 satın alma gücü esasına göre bin Türk Lirası ("TL") olarak ifade edilmiştir.)
| Cari Dönem Sınırlı Denetimden Geçmiş 1 Ocak- |
Cari Dönem Sınırlı Denetimden Geçmemiş 1 Temmuz - |
Geçmiş Dönem Sınırlı Denetimden Geçmiş 1 Ocak- |
Geçmiş Dönem Sınırlı Denetimden Geçmemiş 1 Temmuz - |
||
|---|---|---|---|---|---|
| 30 Eylül | 30 Eylül | 30 Eylül | 30 Eylül | ||
| Dipnot | 2024 | 2024 | 2023 | 2023 | |
| Hasılat Satışların Maliyeti (-) |
19 19 |
47.421.069 (41.681.673) |
15.960.565 (13.915.335) |
44.982.078 (40.369.653) |
16.476.959 (15.327.636) |
| BRÜT KAR | 5.739.396 | 2.045.230 | 4.612.425 | 1.149.323 | |
| Genel Yönetim Giderleri (-) Pazarlama Giderleri (-) Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler (-) |
20 20 21 21 |
(630.948) (4.601.731) 831.392 (3.053.942) |
(183.395) (1.525.367) 233.046 (844.988) |
(515.496) (4.129.663) 1.075.493 (1.786.655) |
(185.119) (1.495.238) 552.631 (720.366) |
| ESAS FAALİYET ZARARI | (1.715.833) | (275.474) | (743.896) | (698.769) | |
| Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler Yatırım Faaliyetlerinden Giderler (-) |
22 22 |
- (559) |
- (271) |
370 - |
63 - |
| FİNANSMAN GİDERİ ÖNCESİ FAALİYET ZARARI Finansman Gelirleri (+) Finansman Giderleri (-) Net Parasal Pozisyon Kazançları/(Kayıpları) |
23 23 |
(1.716.392) 200.277 (3.230.315) 3.413.459 |
(275.745) 30.025 (1.011.537) 932.762 |
(743.526) 174.461 (1.486.314) 3.547.720 |
(698.706) 36.856 (628.593) 2.075.209 |
| SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER VERGİ ÖNCESİ ZARARI/(KARI) | (1.332.971) | (324.495) | 1.492.341 | 784.766 | |
| Sürdürülen Faaliyetler Vergi Gideri/Geliri Dönem Vergi Gideri / (Geliri) Ertelenmiş Vergi Gelir/ (Gideri) DÖNEM KARI/ZARARI |
241.152 - 241.152 (1.091.819) |
(44.810) - (44.810) (369.305) |
(560.973) (309.068) (251.905) 931.368 |
(366.687) (169.596) (197.091) 418.079 |
|
| DİĞER KAPSAMLI (GİDER) / GELİR | |||||
| Kar veya zararda yeniden sınıflandırılmayacaklar Tanımlanmış fayda planları yeniden ölçüm kayıpları Yeniden değerleme ve ölçüm kazançları |
(4.259) (9.206) - |
(2.628) (3.504) - |
(28.866) (38.488) - |
(8.959) (11.945) - |
|
| Kar veya zararda yeniden sınıflandırılmayacak diğer kapsamlı gidere ilişkin vergiler Kar veya zararda yeniden sınıflandırılacaklar Nakit akış riskinden korunma kazançları/(kayıpları) Kar veya zararda yeniden sınıflandırılacak diğer kapsamlı gelire ilişkin vergiler |
4.947 388 517 |
876 - - |
9.622 3.597 4.796 |
2.986 (17.467) (23.289) |
|
| TOPLAM DİĞER KAPSAMLI (GİDER)/GELİR | (129) (3.871) |
- (2.628) |
(1.199) (25.269) |
5.822 (26.426) |
|
| TOPLAM KAPSAMLI (GİDER) /GELİR | (1.095.690) | (371.933) | 906.099 | 391.653 | |
| Pay başına kayıp/ (kazanç) (1 lot hisse için) Sulandırılmış pay başına kayıp/ (kazanç) [(1 lot hisse için)] |
(0,0543) (0,0543) |
(0,0184) (0,0184) |
0,0463 0,0463 |
0,0208 0,0208 |
İlişikteki dipnotlar ara dönem özet finansal tabloların tamamlayıcı parçasıdır.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.