Management Reports • Oct 30, 2024
Management Reports
Open in ViewerOpens in native device viewer
(II -14.1) SAYILI TEBLİĞE VE "ŞİRKETLERİN YILLIK FAALİYET RAPORLARININ ASGARİ İÇERİĞİNİN BELİRLENMESİ"HAKKINDA YÖNETMELİĞE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞ YÖNETİM KURULU 2024 YILI 3. DÖNEM FAALİYET RAPORU
| 1.Raporun Dönemi | : | 01.01.2024 – 30.09.2024 |
|---|---|---|
| 2.Şirket Bilgileri |
||
| b) Ortaklığın Ünvanı |
: | Atlas Menkul Kıymetler Yatırım Ortaklığı A.Ş. |
| Kayıtlı Sermayesi | : | 240.000.000 TL |
| Çıkarılmış Sermayesi | : | 60.000.000 TL |
| Ticaret Sicil Numarası | : | 305025 |
| Mersis No | : | 0102004597900018 |
| Merkez Adresi | : | Büyükdere Cad.No:171 Metrocity A Blok K:17 1.Levent / İSTANBUL |
| Şube Bilgileri | : | Şubemiz Bulunmamaktadır. |
| Telefon / Faks | : | 0 212 344 1289 / 0 212 344 1286 |
| İnternet Sitesi Adresi | : | www.atlasyo.com.tr |
| E-posta Adresi | : | [email protected] |
| Ortakların Adı Soyadı/Ünvanı | Grup | Adet | Oran | Oy Hakkı |
|---|---|---|---|---|
| Ayten Öztürk Ünal | A | 1,75 | 0 | 74,45 |
| Ayten Öztürk Ünal | B | 0,30 | 0 | 0 |
| Diğer | B | 59.999.997,95 | 100 | 25,55 |
| TOPLAM | 60.000.000,00 | 100 | 100 |
Sermaye Piyasası Kurulunun (II-17.1) sayılı tebliğinin 11.maddesi kapsamında" Yatırımcı İlişkileri Bölümü'' oluşturulmuştur.
Yatırımcı İlişkileri Bölüm Yöneticisi: Burcu Hilal KAPLAN Telefon: 0212 344 12 89 Faks: 0212 344 12 86 E-Mail: [email protected] İletişim Adresi: Büyükdere caddesi No:171 Metrocity A Blok K:17 1.Levent/İSTANBUL
Yatırımcı İlişkileri Bölüm Görevlisi: Yasemin HAKAN Telefon: 0212 344 12 89 Faks: 0212 344 12 86 E-Mail: [email protected] İletişim Adresi: Büyükdere caddesi No:171 Metrocity A Blok K:17 1.Levent/İSTANBUL
Genel kurul toplantısı ile ilgili olarak pay sahiplerinin bilgi ve incelemesine sunulması gereken dokümanları hazırlamak ve Genel Kurul toplantısının ilgili mevzuata, esas sözleşmeye ve diğer ortaklık içi düzenlemelere uygun olarak yapılmasını sağlayacak tedbirleri almak.
Kurumsal yönetim ve kamuyu aydınlatma ile ilgili her türlü husus da dahil olmak üzere sermaye piyasası mevzuatından kaynaklanan yükümlülüklerin yerine getirilmesini gözetmek ve izlemek.
01.01.2024 - 30.09.2024 döneminde ortaklar tarafından birime 2 adet yazılı ve 15 adet telefon yoluyla başvuruda bulunulmuştur. Ortaklarımızın şirketle ilgili soruları cevaplanmıştır.
Şirketin çıkarılmış sermayesi, her biri 0,01 TL (1 Kuruş) itibari değerde ve tamamı hamiline yazılı olmak üzere 175 adedi A grubu ve 5.999.999.825 adedi B grubu olmak üzere toplam 6.000.000.000 adet paya ayrılmıştır. Yönetim kurulu üyelerinin seçiminde A grubu payların her biri 100.000.000 oy hakkına, B grubu payların her biri 1 oy hakkına sahiptir.
| Adı Soyadı | Ünvanı | Görev Başlangıç |
Görev Bitiş |
|---|---|---|---|
| Çiğdem ÖZTÜRK PULATOĞLU | Başkan | 05.07.2024 | 05.07.2027 |
| Can DİŞLİ | Üye | 05.07.2024 | 05.07.2027 |
| Ceren DEŞEN | Üye | 05.07.2024 | 05.07.2027 |
| Ahmet SERPİL | Üye (Bağımsız) | 05.07.2024 | 05.07.2027 |
| Hasan Tuncay EROL | Üye (Bağımsız) | 05.07.2024 | 05.07.2027 |
1990 Yılında İstanbul'da doğan Çiğdem Öztürk Pulatoğlu, 2014 yılında İngiltere'de City University London Sosyal Bilimler Fakültesi, Ekonomi Bölümü'nden mezun oldu. 2016 yılında ise aynı üniversitenin Cass Business School Management Bölümü'nde Master of Science programını tamamladı.
2015-2017 yılları arasında Metro Mali ve Ticari Yatırımlar Holding A.Ş ,Vanet Gıda Sanayi İç ve Dış Ticaret A.Ş. ve Metro Travel Seyahat Organizyon A.Ş'de Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapmış olup aynı dönemler içinde Metro Turizm Seyahat Organizasyon ve Ticaret A.Ş, Metro Grup Elektrik Enerjisi Toptan Satış A.Ş ve Pita İkram ve Gıda Ürünler Tic. A.Ş.'de yönetim kurulu başkanı olarak görev yapmıştır. 2015-2021 tarihleri arasında Atlas Menkul Kıymetler Yatırım Ortaklığı A.Ş ve Avrasya Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş'de yönetim kurulu üyeliği görevlerini tamamlamış olup Avrasya Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş'de 09.06.2021 tarihi itibari ile Atlas Menkul Kıymetler Yatırım Ortaklığı A.Ş'de 12.07.2021 tarihi itibari ile yönetim kurulu başkanı olarak atanmış olup başkanlık görevlerini sürdürmektedir. 03.05.2018 de Metro Yatırım Ortaklığı A.Ş 'de Yönetim Kurulu Başkan vekili olarak görevine başlamış olup 16.09.2019 tarihinde görevini sonlandırmıştır.12.07.2021 tarihi itibariyle Metro Yatırım Ortaklığı A.Ş 'de yönetim kurulu başkanı olarak görevini sürdürmektedir. Metro Menkul Değerler A.Ş. de 16/04/2021 tarihinden bu yana Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmaktadır.
1968 doğumlu Can Dişli, 1991 yılında Hacettepe Üniversitesi İstatistik Bölümü mezunudur. 1997 University Of Phoenix Tucson AZ USA 'da İşletme Yüksek Lisansını tamamlamıştır. 1998-2002 yılında Oyak Portföy Yönetimi A.Ş.'de portföy yöneticisi, 2002-2004 yılında Kalkınma Yatırım Menkul Değerler A.Ş.'de stratejist, 2004-2009 yılında Avrasya Yatırım Ortaklığı A.Ş.'de fon müdürü, 2009-2011 yılında Ekinciler Yatırım Menkul Değerler A.Ş.'de Portföy Yöneticiliği, 2014-2017 yılında Avrasya Gayrımenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. de Genel Müdür görevlerinde bulunmuştur.
Güncel olarak 2017 yılından itibaren Metro Portföy Yönetimi A.Ş. de Portföy Yöneticisi olarak görevini sürdürmekte olup, Avrasya Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş., Atlas Menkul Kıymetler Yatırım Ortaklığı A.Ş. , Metro Yatırım Ortaklığı A.Ş. ve Metro Menkul Değerler A.Ş.'de yönetim kurulu üyeliği görevlerini sürdürmektedir.
1990 yılında doğan Ceren DEŞEN yüksek öğrenimini Bahçeşehir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme bölümü ana dalında tamamlamıştır. Mesleki kariyerine Koç Sistem ve Teknosa Merkez'de staj yaparak başlamıştır. 2020-2021 yıllarında Metro Portföy Yönetimi A.Ş'de yönetim kurulu üyeliği yapmıştır. Güncel olarak Metro Menkul Değerler A.Ş ve Atlas Menkul Kıymetler Yatırım Ortaklığı A.Ş'de yönetim Kurulu Üyeliği, Metro Yatırım Ortaklığı A.Ş'de Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Müdür, olarak görevlerini sürdürmektedir.
1974 -1978 Tarihleri arasında, askerlik görevini takiben Iğdır İlinde; Sümerbank pamuklu entegre fabrika inşaatında özel sektörde müteahhit adına saha mühendisi olarak çalışma. 1978 - 1981 İstanbul da özel sektörde İş Merkezi ve Konut İnşaatlarında Şantiye Şefliği görevleri, 1981-1985 ENKA-Kutlutaş Joint Venture Ras Lanuf newttown LİBYA Şantiyesinde, alt yüklenici olarak iş yapan şirketimin ortağı/müdürü ve teknik koordinatörü olarak fiili olarak çalışma, 1985-1988 Kutlutaş-ENKA Joint Venture Medine Toplu Konut Suudiarabistan da ve Türkiye'de yine, alt yüklenici olarak iş yapan şirketimin ortağı/müdürü ve teknik koordinatörü olarak fiili olarak çalışma, 1989-1991 ENKA İnşaat A.Ş. nin IRAK Bekhme Baraj İnşaatı Şantiyesinde, alt yüklenici olarak iş yapan firmamın sahibi teknik ve koordinatörü olarak, 1994- 2001 Değişik özel sektör firmalarında, Proje Müdürü, Genel Müdür ve koordinatörlük görevlerinde profesyonel olarak çalışma, 2001-2005 Koç Grubu Şirketi Olan ARK inşaat A.Ş. de Proje Müdürü olarak görev alma, 2005-2007 Özsaya Gün-Er İnşaat Ortaklığı tarafından yapılan İstanbul Halkalı Avrupa Konutları Atakent:1 Projesinde Proje Müdürü, görevi, 2008- 2010 İskenderun Prime Mall AVM İnşaatının Proje Yönetimini üstlenen, IMS Mühendislik ve Danışmanlık AŞ nin Proje Müdürlüğü görevi 2013-2016 IMS Mühendislik ve Danışmanlık AŞ nin İstanbul Ataköy Seapearl Konut Projesinde Proje Yönetimi Proje Müdürlüğü görevi. Kırk yılı aşan bu süreçte; inşaat altyapı işlerinin yanında, konut, okul, AVM, İş Merkezi, Hastane başta olmak üzere, uygulama, planlama ve proje yönetimi konularında gerekli organizasyonların oluşumu dahil görev almıştır. Halen, Metro Yatırım Ortaklığı ve Avrasya Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı'nda Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır.
1970 yılında doğan Hasan Tuncay EROL, 1988 yılında Kadıköy Anadolu Lisesinden, 1993 yılında İstanbul Üniversitesi İngilizce İşletme Fakültesinden mezun olmuştur. Ocak 2009 – Nisan 2010 tarihleri arasında, Türk Tuborg firmasında Finansal Gelişim Müdürü, Nisan 2010 – Ekim 2011 tarihlerinde, Tamek Holding Türkiye ve Kuzey Kıbrıs da CFO, Infima Holding N.V Direktörü, Kasım 2011—Aralık 2015 yıllarında Serbest Finans Danışmanı, Aralık 2015— Kasım 2020 tarihleri arasında CNR Grup' da CFO olarak görev yapmıştır. Halen, Upfield Türkiye' de Finans Başkanı, Metro Yatırım Ortaklığı ve Avrasya Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı şirketlerinde Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır.
Yönetim Kurulu'nun 05.02.2024 tarihli kararı ile Fatma Öztürk Gümüşsu!nun yerine Can DİŞLİ'nin yapılacak ilk genel kurulun onayına sunulmak üzere, TTK.'nun 363.maddesi uyarınca Yönetim Kurulu Üyesi olarak belirlenmişti.
05.07.2024 tarihinde yapılan Genel Kurul Toplantısında Can DİŞLİ'nin Yönetim Kurulu Üyeliği onaylanmıştır.
Yönetim Kurulu Başkanı ve Üyeleri Türk Ticaret Kanunu'nun ilgili maddeleri ve Şirket esas sözleşmesinin 16'ncı maddesinde belirtilen yetkilere sahiptir. Esas Sözleşmemizin 22.maddesi denetçilerin niteliklerini ve görevlerini belirtmektedir.
Bağımsız Denetim Şirketi: Yeditepe Bağımsız Denetim ve YMM A.Ş.
| Denetimden Sorumlu Komite Üyeleri | ||
|---|---|---|
| Hasan Tuncay EROL | Başkan | |
| Ahmet SERPİL | Üye | |
| Kurumsal Yönetim Komitesi Üyeleri | ||
| Ahmet SERPİL | Başkan | |
| Hasan Tuncay EROL | Üye | |
| Üye |
| Hasan Tuncay EROL | Başkan |
|---|---|
| Ahmet SERPİL | Üye |
Yönetim Kurulu 2024 yılı ilk 9 ay içinde 28 defa toplanmıştır. Yönetim Kurulu üyelerinin, toplantılara katılım oranı % 81 olarak gerçekleşmiştir.
Yönetim Kurulu üyeleri ilgili mali dönem içerisinde rekabet yasağına aykırı herhangi bir faaliyette bulunmamıştır.
Yoktur
Yönetim Kurulu'nun 13.05.2024 tarih ve 2024/14 sayılı kararı ile 07 Haziran 2024 tarihinde saat 11.00'de yapılmasına karar verilmiş olan, 2023 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı, toplantı nisabının sağlanamaması nedeni ile yapılamadığından aynı gündem ve aynı esaslarla olmak üzere Olağan Genel Kurul 2. Toplantısı 05 Temmuz 2024 Cuma günü saat 12.00'de yapılmış ve 17.07.2024 tarihinde tescil edilmiştir.
Şirketimiz Genel Müdürlük görevi, Sedat Ali ERATAÇ tarafından yürütülmektedir.
Şirketimiz portföyünün idaresi, 09.11.2017 tarihli Portföy Yönetim Sözleşmesiyle Metro Portföy Yönetimi A.Ş tarafından yapılmaktadır.
30 Eylül 2024 tarihi itibariyle çalışan personel sayısı 6 kişidir. (30.09.2023 tarihinde 6 kişidir.)
Şirket'in 1 Ocak- 30 Eylül 2024 ve 2023 dönemleri itibarıyla sona eren hesap dönemlerinde kilit yönetici ve personele sağlanan faydaların detayı aşağdaki gibidir:
| 1 Ocak – 30 Eylül 2024 |
1 Ocak – 30 Eylül 2023 |
|
|---|---|---|
| Ücret ve diğer kısa vadeli faydalar (*) | 1.290.734 | 1.090.824 |
| 1.290.734 | 1.090.824 |
(*)30 Eylül 2024 tarihi itibariyle çalışanlara sağlanan kısa vadeli faydalar içerisinde 441.288 TL huzur hakkı bulunmaktadır. (30 Eylül 2023: 250.752 TL).
Prim, ikramiye veya kar payı gibi sağlanmış menfaat bulunmamaktadır. Şirketimiz çalışanlarına maaş ve yemek ücreti ödenmekte olup, bunun dışında sağlanan herhangi bir imkan bulunmamaktadır.
Yönetim Kurulu'nun 05.02.2024 tarihli kararı ile Fatma Öztürk Gümüşsu!nun yerine Can DİŞLİ'nin yapılacak ilk genel kurulun onayına sunulmak üzere, TTK.'nun 363.maddesi uyarınca Yönetim Kurulu Üyesi olarak belirlenmişti.
05.07.2024 tarihinde yapılan Genel Kurul Toplantısında Can DİŞLİ'nin Yönetim Kurulu Üyeliği onaylanmıştır.
Şirketimiz İştiraki veya Bağlı Ortaklığı bulunmamaktadır.
Şirket'in 30 Eylül 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibari ile ilişkili taraflara ticari borçları a şağıdaki gibidir:
| 1 Ocak – | 1 Ocak – | |
|---|---|---|
| 30 Eylül 2024 | 31 Aralık 2023 | |
| Ticari Borçlar | ||
| Metro Portföy Yönetimi A.Ş. | 295.166 | 1.099.801 |
| Atlas Yazılım ve Bilişim Hiz. Tic. A.Ş. | - | 147 |
| 295.166 | 1.099.948 |
Şirket'in 1 Ocak- 30 Eylül 2024 ve 2023 dönemleri itibarıyla sona eren hesap dönemlerinde ilişkili taraflardan alınan hizmet ve diğer giderlerin detayı aşağdaki gibidir:
| 1 Ocak – | 1 Ocak – | |
|---|---|---|
| 30 Eylül 2024 | 30 Eylül 2023 | |
| İlişkili taraflardan alışlar | ||
| Metro Yatırım Menkul Değerler A.Ş. | 1.126.984 | 1.909.257 |
| -Komisyon giderleri | 912.370 | 1.412.931 |
| -Risk yönetimi hizmet bedeli | 66.936 | 116.945 |
| -Diğer | 147.678 | 379.381 |
| Atlas Yazılım ve Bilişim Hiz. Tic. A.Ş. | 70.629 | 68.316 |
| -Hizmet alımları | 70.629 | 68.316 |
| Metro Portföy Yönetimi A.Ş. | 2.837.669 | 2.889.158 |
| -Portföy yönetim hizmeti | 2.759.577 | 2.889.158 |
| -Risk yönetimi hizmet bedeli | 78.092 | -- |
| Av. Ahmet Pulatoğlu | 374.842 | -- |
| -Avukatlık hizmeti | 374.842 | -- |
| Avrasya Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. | 571.645 | 506.007 |
| -Kira gideri | 571.645 | 506.007 |
| 4.981.769 | 5.372.738 |
Şirketimiz tarafından bir araştırma bölümü oluşturulmamıştır. Şirketin yatırım kararları 09.11.2017 tarihine kadar Yatırım Komitesi tarafından alınan kararlara göre verilmiştir. Bu tarihten itibaren şirketimiz, portföy yönetimi konusunda yapılan anlaşma ile Metro Portföy Yönetimi'nden hizmet almaktadır.
Şirkette personel ve işçi hareketleri ile toplu sözleşme uygulaması yoktur. Şirketin 30 Eylül 2024 tarihi itibariyle 6 personeli mevcuttur. Personele maaş + yemek ücreti verilmekte olup, iş kanununda yer alan sosyal haklardan doğum izni, ölüm izni, evlilik izni ve yıllık izin verilmektedir. Bunun dışında sağlanan herhangi bir hak bulunmamaktadır.
Dönem içinde yapılmış bağış bulunmamaktadır. Yeni dönem için öngörülen bağış politikası genel kurul onayına sunulacaktır.
Şirket İstanbul ili sınırları içinde faaliyet göstermekte olup, merkez dışı örgütü bulunmamaktadır
2023 yılı Türkiye ekonomisi, küresel ve bölgesel gelişmelerden ve bazı önemli iç siyasi ve ekonomik olaylardan etkilenerek inişli çıkışlı bir seyir izledi. Yılın ilk yarısında yapılan seçimlerden sonra ortodoks politikalarla artan şeffaflık, öngörülebilirlik ve düşen risk primi paralelinde Borsa İstanbul üzerinde pozitif etkisini gördük. BIST-100 dolar bazında değer kaybetmesine karşılık TL bazında %35 artış kaydederek yılı kapattı.
Mevduat başta olmak üzere diğer para piyasalarındaki getirilerin reel olarak artış eğilimine girmesi ve borsa için bir rekabet unsuru yaratması yılın sonuna doğru daha fazla hissedildi. 2023 yılı Türkiye ekonomisi için zorlayıcı bir yıl oldu. Öncelikle yüksek enflasyonla mücadele için atılan adımların 2024 yılında da devam etmesini bekliyoruz. 2024 yılının ilk yarısı görece olarak belirsizliğin fazla olduğu, ikinci yarısının ise uygulanan ekonomi politikalarının sonuçlarını görmeye başlayacağımız ve TCMB'nin rezervlerinde yaşanan iyileşmenin devam edeceği, ayrıca buna paralel normalleşme adımlarının devam edeceği bir dönem olacağını düşünüyoruz. Yılın son çeyreğinde enflasyonda istenen yavaşlama olmadan faiz indirimine başlanmayacağını bekliyoruz. Faiz indirim döngüsü başlamadan borsanın gerçek performansını göremeyeceğiz. Moody's Türkiye notunu iki basamak yükselterek sürpriz yaptı. S&P, Fitch ve Moody's gibi üç büyük kredi kuruluşu nezdinde görünümümüz pozitif oldu. Mevcut politikaların devam etmesiyle birlikte yeni not artışları gündeme gelmesi muhtemel gözüküyor. Ayrıca 2023 yılı sonu enflasyon muhasebesi standartlarına geçilmesi nedeniyle yılın ikinci yarısında açıklanan bilançoların daha etkili olduğunu görüyoruz.Diğer yandan bu süreçte jeopolitik gelişmelerin ve FED kararlarının piyasalar üzerinde oldukça etkili olduğu bir dönem bekliyoruz. FED'in son çeyrekte ekonomideki yavaşlamayla birlikte yaşanan enflasyondaki gerilemeye paralel olarak indirim döngüsüne başladığını gösteriyor.
Kar Dağıtım Politikası Şirket esas sözleşmesi ile birlikte, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Mevzuatı, Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri, vergi yasaları ve diğer yasal mevzuat hükümleri dikkate alınarak kar dağıtım kararlarını belirleyen "Kar Dağıtım Politikamız " aşağıdaki şekilde belirlenmiştir.
1) Şirket kar dağıtımı ve yedek akçe ayrılması konusunda Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatında yer alan düzenlemelere uyar. Şirket'in genel masrafları ile muhtelif amortisman bedelleri gibi genel muhasebe ilkeleri uyarınca Şirket'çe ödenmesi ve ayrılması zorunlu olan meblağlar ile Şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi gereken zorunlu vergiler ve mali mükellefiyetler için ayrılan karşılıklar, hesap yılı sonunda tespit olunan gelirlerden indirildikten sonra geriye kalan ve yıllık bilançoda görülen safi(net) kardan varsa geçmiş yıl zararlarının düşülmesinden sonra kalan miktar aşağıdaki sıra ve esaslar dahilinde dağıtılır:
d) Türk Ticaret kanunu 519.maddesinin 2.fıkrasının 3 numaralı bendi gereğince, ikinci tertip kanuni yedek akçenin hesaplanmasında, net kardan %5 oranında kar payı düşüldükten pay sahipleri ile kara iştirak eden diğer kimselere dağıtılması kararlaştırılmış olan kısmın onda biri esas alınır ve ikinci tertip kanuni yedek akçe olarak ayrılır. Şirket karının tespiti ve karın dağıtımında Sermaye Piyasası Kurulu'nun ilgili düzenlemelerine ve diğer mevzuata uyulur.
2) Şirket finansal tablolarındaki net dönem ve geçmiş yıl zararlarının uygun öz sermaye kalemleri ile mahsup edilmesi zorunludur. Ancak mevzuat gereği veya vergisel yükümlülük doğurması nedeniyle mahsup edilemeyen geçmiş yıl zararları net dağıtılabilir karın tespitinde indirime konu edilebilir Şirket finansal tablolarındaki net dönem ve geçmiş yıl zararlarının uygun öz sermaye kalemleri ile mahsup edilmesine yönelik mahsup işleminin, ilgili yıl genel kurul toplantısında kar dağıtımına ilişkin gündem maddesinin görüşülmesinden önce karara bağlanması zorunludur.
3)Yönetim Kurulu kar dağıtım kararında mevzuatı ve piyasa koşullarını dikkate alır. Buna göre kar dağıtımında; Şirketin büyümesi için yapılması gereken yatırımlar ile bu yatırımların finansmanı arasındaki dengenin korunmasına dikkat edilerek Şirketin öz sermaye oranı, sürdürülebilir büyüme hızı, piyasa değeri ve nakit akımları dikkate alınır. Yönetim Kurulu Sermaye Piyasası Kurulu'nun zorunlu kıldığı oranından az olmamak üzere, Şirketin piyasa değerini olumsuz etkilemeyecek oranda kar payı dağıtmayı politika olarak belirler.
4) Dağıtılacak kar; 3. madde göz önünde bulundurularak prensip olarak Sermaye Piyasası Mevzuatı kapsamında hazırlanan ve Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) ile uyumlu mali tablolar dikkate alınarak ve pay sahipleri ile Şirket çıkarları arasında hassas denge korunarak, Yönetim Kurulu teklifi ile Genel Kurul tarafından belirlenir. Ancak kar dağıtımı ile ilgili mevzuatların ve SPK ilke kararlarının herhangi bir yaptırımı mevcut ise, dağıtımı yapılacak karda bu hususlar ayrıca dikkate alınır.
5) Genel kurul tarafından yasal kayıtlarda yer alan net dağıtılabilir dönem karından daha fazla temettü dağıtılmasına karar verilmesi halinde olağanüstü yedek akçeler, geçmiş yıl karları gibi yasal kayıtlarda yer almayan ve kar dağıtımına konu edilebilecek diğer kaynakların da kar dağıtımında kullanılmasına karar verilmesi mümkündür.
6) SPK mevzuatı ile belirlenen asgari temettü tutarı, Sermaye Piyasası Kurulu'nun düzenlemeleri çerçevesinde belirlenecek tarihlerde nakit olarak dağıtılır. Asgari temettü tutarından daha fazla kar dağıtımına karar verilmesi halinde kalan tutar, ortaklığın sermaye yapısını ve piyasa değerini olumsuz yönde etkilemeyecek oranda nakit kar payı ve/veya bedelsiz hisse senedi dağıtımı şeklinde yapılabilir.
7) Şirket tarafından çıkarılacak hisse senetlerinin tamamı hamiline olup hisse başına düşen kar payı, dağıtım tarihi itibariyle mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır. Kar Payının, pay sahiplerine hangi tarihte verileceği Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Genel Kurul tarafından hükme bağlanır. Ancak kar payının en geç 5. Ayın sonuna kadar ödenmesine özen gösterilir.
8) Bedelsiz hisse senedi dağıtımlarında mevzuatta belirtilen düzenleme ve ilkelere uyulur. Bedelsiz paylar, artırım tarihindeki mevcut paylara dağıtılır.
9) Türk Ticaret Kanunu ve Vergi Yasaları kapsamında hazırlanan mali tablolara göre hesaplanan "net dağıtılabilir dönem kârının" 1'inci maddeye göre hesaplanan tutardan düşük olması durumunda, iş bu madde kapsamında hazırlanan mali tablolara göre hesaplanan net dağıtılabilir dönem kârı dikkate alınır.
10) Türk Ticaret Kanunu ve Vergi Yasaları kapsamında hazırlanan mali tablolara göre net dağıtılabilir dönem kârı oluşmaması halinde, Sermaye Piyasası Mevzuatı kapsamında hazırlanan ve UFRS ile uyumlu mali tablolarda "net dağıtılabilir dönem kârı" hesaplanmış olsa dahi, kâr dağıtımı yapılmaz.
11) Hesaplanan "net dağıtılabilir dönem kârı", çıkarılmış sermayenin %5'inin altında kalması durumunda kâr dağıtımı yapılmayabilir.
12) Kar dağıtımı yapılmadığı takdirde neden dağıtılmadığı ve dağıtılamayan karın nerede kullanıldığını Yönetim Kurulu, pay sahiplerinin bilgisine sunar.
13) Şirketimiz yatırım ortaklığı sektöründe yer aldığından Şirket karına katılma konusunda imtiyaz yoktur.
14) Şirket huzur hakkı, ücret, kar payı gibi faaliyetlerinin gerektirdiği ödemeler dışında mal varlığından ortaklarına yönetim kurulu üyelerine personeline ve 3. kişilere herhangi bir menfaat sağlayamaz. Bu madde ile ilgili yönetim kurulu kararı alınırken ana sözleşme ilgili maddeye göre hareket edilir.
15) Yönetici ve çalışanlara kar payı dağıtımı söz konusu olması halinde bunun miktarı ve ödeme şekli Yönetim Kurulu'nca belirlenir ve pay sahiplerinin bilgisine sunulur.
16) Ortaklara dağıtılacak birinci temettünün azalmamasını teminen, Sermaye Piyasası Kanunu'nun 19 maddesinin 5.fıkrası gereği ilgili mali yıl içinde yapılan bağışlar birinci temettüye esas net dağıtılabilir dönem karının matrahına eklenmesi ve birinci temettünün bu matrah üzerinden hesaplanması ilkesine göre hareket edilir.
17) Kar dağıtımlarında Sermaye Piyasası Kanunu'nun 19. Maddesine, Sermaye Piyasası Kurulu'nun tebliğ hükümlerine ve ilke kararlarına uyulur.
18) Genel Kurulca onaylanan Kar Dağıtım Politikası Şirketin internet sitesinde yayınlanır.
| Yatırım Stratejisi | : |
|---|---|
| % 0 - % 100 |
Pay Senedi |
| % 0 - % 100 |
Ters Repo |
| % 0 - % 50 |
Devlet Tahvili – Hazine Bonosu |
| % 0 - % 25 |
Özel Sektör Tahvili ve Bonosu |
| % 0 - % 20 |
Yurt içinde ihraç edilmiş dövize ve emtiaya endeksli Yatırım Fonu |
| % 0 - % 20 |
Takasbank Borsa Para Piyasası (BPP) |
| Karşılaştırma Ölçütü | : |
| % 70 | BIST KYD REPO (Brüt) Endeksi |
| % 20 | BIST Tüm Getiri Endeksi |
| % 5 | BIST KYD DIBS Tüm Endeksi |
| % 5 | BIST KYD ÖSBA Sabit Endeksi |
Karşılaştırma Ölçütü, 17.12.2020 tarihinde KAP'da ilan edilerek, 01.01.2021 tarihinden itibaren kullanılmaya başlanmıştır.
Ortaklık portföyüne riskten korunma amacıyla ortaklığın yatırım stratejisine ve karşılaştırma ölçütüne uygun olacak şekilde kurulca belirlenecek esas çerçevesinde türev araçlar dahil edilebilir.
Yatırım Ortaklıkları, bazı kısıtlamalar içerisinde nakit ve kıymetli madenlere de yatırım yapabilmekle beraber, temel amaçları menkul kıymet alıp satmak ve alım satımlar arasında oluşan olumlu fark ile bu menkul kıymetlerin kar payları ve faizlerinden gelir sağlamak olan kuruluşlardır. Şirketin finansman kaynağı kendi öz sermayesidir.
Riskin dağıtılması ilkesi sayesinde yatırım ortaklıklarının, bireylerin kendi imkânları ile sağlayamayacakları ölçüde riski dağıtmaları mümkündür. Ortaklık portföyündeki varlıkların, Portföy Saklama Hizmetine ve Bu Hizmette Bulunacak Kuruluşlara İlişkin Esaslar Tebliği (III–56.1) çerçevesinde, portföy saklayıcısı nezdinde saklanması zorunludur. Söz konusu menkul kıymetler, Ortaklık ile İstanbul Takas ve Saklama Bankası A.Ş. (Takasbank) arasında imzalanan bir saklama sözleşmesi çerçevesinde Takasbank'ta saklanır.
Şirketimiz, Risk Yönetimi Hizmetini 03.06.2024 tarihinden itibaren Metro Portföy Yönetimi A.Ş. den almaktadır.
Yoktur.
Ortaklığımız mümkün olduğunca riski düşürerek yüksek getiri sağlayacak portföy işletmeciliği yapmayı benimsemiştir. Bu politikaların yeni dönemde de devamını öngörmektedir.
Portföy yönetmek amacıyla anonim şirket şeklinde kurulmuş olan şirketin hisse senetleri 1994 yılında Borsa İstanbul'da işlem görmeye başlamıştır. Sektöründeki dokuz şirketten birisi olan Atlas Menkul Kıymetler Yatırım Ortaklığı A.Ş. 60.000.000 TL sermayesi ile sektörde 2.sırada, 351.568.524 TL Net Aktif Değeri ile sektör içerisinde 2.sırada, Piyasa Değeri olarak 7.sırada yer almaktadır.
Şirketimizin teşvikten yararlanma durumu bulunmamaktadır.
14-İşletmenin Üretim Birimlerinin Nitelikleri, Kapasite Kullanım Oranları Ve Bunlardaki Gelişmeler Genel Kapasite Kullanım Oranı, Faaliyet Konusu Mal Ve Hizmet Üretimindeki Gelişmeler, Miktar, Kalite, Sürüm Ve Fiyatların Geçmiş Dönem Rakamlarıyla Karşılaştırmalarını İçeren Açıklamalar
Şirketimizin üretim birimi bulunmamaktadır.
15-Faaliyet Konusu Mal Ve Hizmetlerin Fiyatları, Satış Hasılatları, Satış Koşulları Ve Bunlarda Yıl İçinde Görülen Gelişmeler, Randıman Ve Prodüktivite Katsayılarındaki Gelişmeler, Geçmiş Yıllara Göre Bunlardaki Önemli Değişikliklerin Nedenleri
İşletmemiz Yatırım Ortaklığı olması sebebiyle bu bölüme konu husus bulunmamaktadır.
Sermaye Piyasası Kurulu mevzuatı çerçevesinde güncellenmiş olan İç Kontrol Prosedürü gereği iç kontrol faaliyetlerinin düzenli olarak yürütülmesi ve raporlanması şirket müfettişi tarafından yapılmaktadır. Şirket işlemlerinin, portföy değerlemelerinin, mevzuat, ana sözleşme ve şirketin amaç ve konusuna uygun yürütülebilmesi muhasebe sisteminin, belge ve kayıt düzeninin etkin şekilde işlenmesi usulsüzlük ve hatalardan kaynaklanabilecek opsiyonel risklerin asgari seviyeye indirilmesi sağlanmaktadır.
1-Bu Tebliğ Hükümleri Çerçevesinde Düzenlenen Finansal Tablo Ve Bilgiler Esas Alınarak Hesaplanan Finansal Durum, Kârlılık Ve Borç Ödeme Durumlarına İlişkin Temel Rasyolar:
| Cari Oran | 210.589 |
|---|---|
| Dönen Varlık / Aktif Toplamı | 1.000 |
| Net Dönem Karı / Aktif Toplamı | 0.0502 |
| Net Dönem Karı / Özsermaye | 0.0506 |
| Cari Oran | 210.589 | Toplam Borç / Aktif | 0.007 |
|---|---|---|---|
| Dönen Varlık / Aktif Toplamı | 1.000 | Kısa Vadeli Borç / Pasif | 0.005 |
| Net Dönem Karı / Aktif Toplamı | 0.0502 | Uzun Vadeli Borç / Pasif | 0.002 |
| Net Dönem Karı / Özsermaye | 0.0506 | Kısa Vadeli Borç / Toplam Borç | 0.695 |
| Sınırlı Denetimden Geçmemiş |
Bağımsız Denetimden Geçmiş |
|
|---|---|---|
| VARLIKLAR | 30 Eylül 2024 |
31 Aralık 2023 |
| Dönen Varlıklar | 352.088.575 | 335.077.441 |
| Nakit ve Nakit Benzerleri | 62.082.466 | 40.565.730 |
| Finansal Yatırımlar | 289.691.322 | 293.790.073 |
| Diğer Alacaklar | ||
| -İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar | 40.597 | 34.670 |
| Peşin Ödenmiş Giderler | ||
| - İlişkili Olmayan Taraflara Peşin Ödenmiş Giderler |
274.190 | 686.968 |
| Duran Varlıklar | 121.817 | 191.467 |
| Maddi Duran Varlıklar | 121.817 | 191.467 |
| TOPLAM VARLIKLAR | 352.210.392 | 335.268.908 |
| Sınırlı Denetimden |
Bağımsız Denetimden |
|
| Geçmemiş | Geçmiş | |
| KAYNAKLAR | 30 Eylül 2024 | 31 Aralık 2023 |
| Kısa Vadeli Yükümlülükler | 1.671.920 | 2.624.039 |
| Ticari Borçlar | ||
| -İlişkili Taraflara Ticari Borçlar | 295.166 | 1.099.948 |
| -İlişkili Olmayan Taraflara Ticari Borçlar | 103.599 | 76.731 |
| Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlar | 159.336 | 96.951 |
| Diğer Borçlar | ||
| -İlişkili Taraflara Diğer Borçlar | -- | -- |
| -İlişkili Olmayan Taraflara Diğer Borçlar | 22.166 | 6.267 |
| Kısa Vadeli Karşılıklar -Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Kısa Vadeli Karşılıklar |
204.054 | 138.247 |
| -Diğer Kısa Vadeli Karşılıklar | 887.599 | 1.205.895 |
| Uzun Vadeli Yükümlülükler | 734.445 | 531.984 |
| Uzun Vadeli Karşılıklar | ||
| -Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Uzun Vadeli Karşılıklar | 734.445 | 531.984 |
| ÖZKAYNAKLAR | 349.804.027 | 332.112.885 |
| Ödenmiş Sermaye | 60.000.000 | 60.000.000 |
| Sermaye Düzeltmesi Olumlu Farkları | 421.657.545 | 421.657.545 |
| Paylara İlişkin Primler (İskontolar) | 1.735.080 | 1.735.080 |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Birikmiş Diğer | ||
| Kapsamlı Gelirler veya (Giderler) | ||
| -Kıdem Tazminatı Karşılığı Aktüeryal Kayıp/Kazanç Fonu Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler |
(626.816) 18.311.648 |
(434.172) 18.311.648 |
| Geçmiş Yıl Zararları | (169.157.216) | (89.890.545) |
| Net Dönem Karı/Zararı | 17.883.786 | (79.266.671) |
| TOPLAM KAYNAKLAR | 352.210.392 | 335.268.908 |
| Sınırlı | Sınırlı | Sınırlı | Sınırlı | |
|---|---|---|---|---|
| Denetimden | Denetimden | Denetimden | Denetimden | |
| Geçmemiş | Geçmemiş | Geçmemiş | Geçmemiş | |
| 1 Ocak– | 1 Ocak– | 1 Temmuz | 1 Temmuz | |
| 30 Eylül 2024 | 30 Eylül 2023 | 30 Eylül 2024 | 30 Eylül 2024 | |
| KAR VEYA ZARAR KISMI | ||||
| Hasılat | 2.629.486.058 | 3.933.828.805 | 1.006.670.145 | 2.363.959.128 |
| Satışların Maliyeti (-) | (2.476.501.751) | (3.777.056.315) | (983.732.345) | (2.211.126.351) |
| Brüt Kar/Zarar | 152.984.307 | 156.772.490 | 22.937.800 | 152.832.777 |
| Genel Yönetim Giderleri (-) | (13.715.290) | (5.628.876) | (7.765.736) | (1.699.330) |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler | 40.788 | 38.264 | 11.760 | 23.609 |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler (- | ||||
| ) | -- | -- | -- | -- |
| Esas Faaliyet Karı / (Zararı) | 139.309.805 | 151.181.878 | 15.183.824 | 151.157.056 |
| Parasal Kazanç Kayıp | (121.426.019) | (171.680.197) | (33.169.820) | (98.019.874) |
| Vergi Öncesi Kar / (Zarar) | 17.883.786 | (20.498.319) | (17.985.996) | 53.137.182 |
| Vergi Gelir /(Gideri) | -- | -- | -- | -- |
| Dönem Net Karı / (Zararı) | 17.883.786 | (20.498.319) | (17.985.996) | 53.137.182 |
| Dönem Kar / Zararının Dağılımı | 17.883.786 | (20.498.319) | (17.985.996) | 53.137.182 |
| Kontrol Gücü Olmayan Paylar | -- | -- | -- | -- |
| Ana Ortaklık Payları | 17.883.786 | (20.498.319) | (17.985.996) | 53.137.182 |
| Pay Başına Kazanç/Kayıp | 0,00298 | (0,00342) | (0,00300) | 0,00886 |
| DİĞER KAPSAMLI GELİR | ||||
| KISMI | ||||
| Kar Veya Zararda Yeniden | ||||
| Sınıflandırılmayacaklar Tanımlanmış Fayda Planları Yeniden |
||||
| Ölçüm Kazançları (Kayıpları) | (192.644) | (36.248) | (48.524) | (16.095) |
| Diğer Kapsamlı Gelir/(Gider) | (192.644) | (36.248) | (48.524) | (16.095) |
| Toplam Kapsamlı Gelir | 17.691.142 | (20.534.567) | (18.034.520) | 53.121.087 |
| Toplam Kapsamlı Gelirin Dağılımı | 17.691.142 | (20.534.567) | (18.034.520) | 53.121.087 |
| Kontrol Gücü Olmayan Paylar | -- | -- | -- | -- |
| Ana Ortaklık Payları | 17.691.142 | (20.534.567) | (18.034.520) | 53.121.087 |
Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu'nun ("KGK") 23 Kasım 2023 tarihli Türkiye'de enflasyon muhasebesi uygulanmasına ilişkin açıklaması ile Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK") 28 Aralık 2023 tarih ve 81/1820 sayılı kararı uyarınca, TFRS uygulayan işletmelerin 31 Aralık 2023 tarihinde veya sonrasında sona eren yıllık raporlama dönemine ait finansal tablolardan başlamak üzere TMS 29'da yer alan ilgili muhasebe ilkelerine uygun olarak düzeltilerek enflasyon muhasebesi uygulamasına karar verilmiştir. Bu finansal tabloların hazırlanmış olduğu tarih itibarıyla 30 Eylül 2024 tarihli finansal tablolar hazırlanırken TMS 29'a göre enflasyon düzeltmesi yapılmıştır.
TMS 29, hiper enflasyonist ekonomilerin para birimi ile hazırlanan mali tabloların bilanço tarihindeki ölçüm biriminden gösterilmesini ve genel fiyat endeksinin kullanılarak daha önceki dönemlere ait bakiyelerin de aynı birimden gösterilmesini öngörmektedir.
TMS 29'un uygulanmasını gerektiren durumlardan biri, üç yıllık kümülatif enflasyon oranının, yaklaşık %100 veya üzerinde olmasıdır. Türkiye'de Türkiye İstatistik Kurumu ("TÜİK") tarafından yayımlanan tüketici fiyat endeksi ("TÜFE") baz alındığında söz konusu kümülatif oran 30 Eylül 2024 tarihi itibariyle sona eren üç yıllık dönem için %343 olmuştur (31 Aralık 2023: %268).
Enflasyona göre yapılan düzeltmeler, TÜİK tarafından yayımlanan Türkiye'deki Tüketici Fiyat Endeksi kullanılarak bulunan katsayılar esas alınarak hesaplanmıştır. 30 Eylül 2024 tarihi itibarıyla finansal tabloların düzeltilmesinde kullanılan endeks ve katsayılar aşağıda belirtilmiştir:
| Dönem | Endeks | Düzeltme Katsayısı |
|---|---|---|
| 30 Eylül 2024 | 2.526,16 | 1 |
| 31 Aralık 2023 | 1.859,38 | 1,35860 |
| 30 Eylül 2023 | 1.691,04 | 1,49385 |
| 31 Aralık 2022 | 1.128,45 | 2,23861 |
Bilanço tarihi itibarıyla cari satın alma gücü ile gösterilenler dışındaki tüm kalemler ilgili tüketici fiyat endeksi katsayıları kullanılarak endekslenmiştir. Önceki dönem finansal tabloları da karşılaştırma amacıyla raporlama dönemi sonundaki cari ölçüm birimi cinsinden ifade edilmiştir. Bu kapsamda, 30 Eylül 2023 ve 31 Aralık 2023 tarihli finansal tablolar, 30 Eylül 2024 tarihindeki cari satın alma gücü esas alınarak endekslenmiştir.
Parasal aktif ve pasif kalemler, bilanço tarihinde cari satın alma gücü ile ifade edildiklerinden endekslemeye tabi tutulmamışlardır.
Parasal olmayan aktif ve pasifler satın alma veya ilk kayda alınma tarihinden bilanço tarihine kadar olan süre içerisinde genel fiyat endeksinde meydana gelen değişikliklerin alım maliyetlerine ve birikmiş amortisman tutarlarına yansıtılması suretiyle yeniden ifade edilmiştir. Böylece maddi duran varlıklar, maddi olmayan duran varlıklar, kullanım hakkı varlıkları ve benzeri aktifler piyasa değerlerini geçmeyecek şekilde alım değerleri üzerinden endekslenmiştir. Amortismanlar da benzeri şekilde yeniden düzeltilmişlerdir. Özkaynakların içerisinde yer alan tutarlar, bu tutarların şirkete katıldığı veya şirket içerisinde oluştuğu dönemlerdeki tüketici fiyat endekslerinin uygulanması neticesinde yeniden düzeltilmiştir.
Finansal durum tablosundaki parasal olmayan kalemlerin kar veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosuna etkisi olanlar dışında kar veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosunda yer alan tüm kalemler, gelir ve gider hesaplarının mali tablolara ilk olarak yansıtıldıkları dönemler üzerinden hesaplanan katsayılar ile endekslenmişlerdir.
Net parasal pozisyon üzerinden genel enflasyon neticesinde oluşan kazanç veya kayıp; parasal olmayan aktif ve pasiflere, özkaynak kalemlerine ve kar veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosu hesaplarına yapılan düzeltmelerin farkıdır. Net parasal pozisyon üzerinden hesaplanan bu kazanç veya kayıp kar veya zarara dahil edilmiştir.
Nakit akış tablosunda sunulan tüm kalemler raporlama dönemi sonundaki cari ölçüm birimine göre ifade edilerek enflasyona göre düzeltilmiştir. Enflasyonun işletme, yatırım ve finansman faaliyetlerinden kaynaklanan nakit akışları üzerindeki etkisi ilgili kaleme atfedilmiş ve nakit ve nakit benzerleri üzerindeki parasal kazanç veya kayıp ayrı olarak sunulmuştur.
30.09.2024 tarihi itibariyle, Şirket sermayesi 60.000.000 TL, Net Aktif Değeri 351,568,524.17-TL'dir.
Şirket özkaynaklarına dayalı olarak faaliyet göstermektedir. Mali yapıyı iyileştirmeye yönelik önlem almayı gerektirecek bir durum yoktur.
Şirketimizin 2023 yılı faaliyetleri sonucu TMS/TFRS tablolarına göre 58.344.230 TL zarar hesaplanmış olup (yasal kayıtlara göre 65,923,176.43TL kâr hesaplanmıştır), Sermaye Piyasası Mevzuatına göre TMS/TFRS tablolarında zarar hesaplanmış olması nedeniyle dağıtılacak dönem karı olmadığından, kar payı dağıtılmamasına ilişkin teklif Olağan Genel Kurulda onaylanmıştır.
Şirket öz kaynaklarına dayalı olarak faaliyet göstermektedir. Şirket masraf ve gider yapısında minimum gider anlayışı ile çalışıldığı için mali yapıyı iyileştirmeye yönelik önlem almayı gerektirecek bir durum yoktur.
Kurumsal Yönetim Komitesi ile ilgili bilgilendirmeler Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum raporunda belirtilmiştir.
Sermaye Piyasası Kurulu'nun (II-17.1) sayılı "Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 4.5.1 maddesindeki " Yönetim kurulunun görev ve sorumluluklarını sağlıklı bir biçimde yerine getirmesini teminen "Denetimden Sorumlu Komite", "Riskin Erken Saptanması Komitesi", "Kurumsal Yönetim Komitesi", "Aday Gösterme Komitesi, Ücret Komitesi" oluşturulur. Ancak yönetim kurulu yapılanması gereği ayrı bir aday gösterme komitesi ve ücret komitesi oluşturulamaması durumunda, Kurumsal Yönetim Komitesi bu komitelerin görevlerini yerine getirir." hükmü kapsamında Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesinin görevleri Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilmiştir.
Kurumsal Yönetim Komitesi görev ve çalışma esasları çerçevesinde 01.01.2024-30.09.2024 döneminde 1 kez toplanmış ve toplantı sonuçları tutanağa bağlanarak yönetim kuruluna sunulmuştur.
Bağımsız denetim şirketinin seçiminde ve ilişkilerin düzenlenmesinde aktif rol almıştır. 2024 yılı 9 aylık dönem için açıklanan mali tabloları inceleyip onaylayarak Yönetim Kuruluna sunmuştur.
Denetimden sorumlu komite görev ve çalışma esasları çerçevesinde 01.01.2024-30.09.2024 döneminde 4 kez toplanmış ve toplantı sonuçları tutanağa bağlanarak yönetim kuruluna sunulmuştur.
Şirket menkul kıymetlerini rayiç değerler ile değerleyerek portföy değişimini günlük olarak takip etmekte oluşturulan risk yönetim sistemi gereğince portföy riskinin düzenli olarak hesaplanması ve raporlanması konusunda Metro Yatırım Menkul Değer A.Ş 'den hizmet almaktadır. İlgili risklerle ilgili raporlar, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilmekte, risk yönetim sisteminin etkin bir şekilde faaliyet göstermesine çalışılmaktadır.
Riskin Erken Saptanması Komitesi görev ve çalışma esasları çerçevesinde 01.01.2024- 30.09.2024 döneminde 5 kez toplanmış ve toplantı sonuçları tutanağa bağlanarak yönetim kuruluna sunulmuştur. Bu raporlarda şirket öz sermayesinin mevcut faaliyetlerinin devamına elverişli olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Yönetim kurulu bünyesinde oluşturulan Kurumsal Yönetim Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Denetimden Sorumlu Komite kendi görev ve çalışma esaslarında belirtilen konularda görev ve sorumluluklarını yerine getirmişler ve çalışmaların etkinliği için gerekli görülen sıklıkta toplanmaya özen göstermişlerdir. Komiteler yaptıkları çalışmalar hakkında Yönetim Kurulu'nu bilgilendirmişlerdir.
Yönetim Kurulu'nun 13.05.2024 tarih ve 2024/14 sayılı kararı ile 07 Haziran 2024 tarihinde saat 11.00'de yapılmasına karar verilmiş olan, 2023 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı, toplantı nisabının sağlanamaması nedeni ile yapılamadığından aynı gündem ve aynı esaslarla olmak üzere Olağan Genel Kurul 2. Toplantısı 05 Temmuz 2024 Cuma günü saat 12.00'de yapılmış ve 17.07.2024 tarihinde tescil edilmiştir.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.