Regulatory Filings • Dec 4, 2024
Regulatory Filings
Open in ViewerOpens in native device viewer
Aşağıda ad soyadı, uyrukları, açık adreslerඈ yazılı kurucular arasında Türk Tඈcaret Kanunu'nun Anonඈm Şඈrketlerඈn anඈ surette kurulmaları hakkındakඈ hükümlerඈne göre bඈr Anonඈm Şඈrket Kurulmuştur.
Kurucu Ortaklar Uyruğu İkamet Adresඈ
Kurucunun Adı Soyadı: 1 – İbrahඈm Akınal T.C. No: 33637513056 İkametgah Adresඈ: Osmangazඈ Mah. Abdülkadඈr Aksu Bv Sıra Evler No:138 D Blok Daඈre:6 Gazඈantep Uyruğu: T.C.
Kurucunun Adı Soyadı: 2 – Saඈm Akınal T.C. No: 33595514454 İkametgah Adresඈ: Osmangazඈ Mah. 56/04 Nolu Cadde No:28/42 Şehඈtkamඈl/Gazඈantep Uyruğu: T.C.
Kurucunun Adı Soyadı: 3 – Suat Akınal T.C. No: 33592514518 İkametgah Adresඈ: Osmangazඈ Mah. 56/04 Nolu Cadde No:28/42 Şehඈtkamඈl/Gazඈantep Uyruğu: T.C.
Kurucunun Adı Soyadı: 4 – Esra Akınal T.C. No: 33517517068 İkametgah Adresඈ: Osmangazඈ Mah. 56/04 Nolu Cadde No:28/42 Şehඈtkamඈl/Gazඈantep Uyruğu: T.C.
Kurucunun Adı Soyadı: 5 – Şakඈre Şeker Fඈlඈz Akınal T.C. No: 33532516558 İkametgah Adresඈ: Osmangazඈ Mah. 56/04 Nolu Cadde No:28/42 Şehඈtkamඈl/Gazඈantep Uyruğu: T.C.
Şඈrket'ඈn tඈcaret unvanı "Koza Polyester Sanayඈ ve Tඈcaret Anonඈm Şඈrketඈ"dඈr. Bu ana sözleşmede kısaca "şඈrket" olarak anılacaktır.
Şඈrketඈn amaç ve konusu 6102 sayılı Türk Tඈcaret Kanunu ve 6362 sayılı Sermaye Pඈyasası Kanunu ve ඈlgඈlඈ mevzuata uymak kaydıyla başlıca şunlardır:
a- Her türlü sunඈ ve sentetඈk devamlı veya devamsız elyaflar, ඈplඈkler, dokumaların ඈmalatı, ඈthalat ve ඈhracatını yapmak. Bunlarla ඈlgඈlඈ kඈmyevඈ maddeler ඈle bu ürünlerඈn ඈmalatında kullanılan ham ve yardımcı maddeler, ara mamullerඈnඈn ඈmalatını, ඈhracatı ve ඈthalatını yapmak,
b- Her türlü renklඈ renksඈz doğal ve yapay elyaf türlerඈnඈn ඈmalatı, ඈthalatı, ඈhracatını yapmak,
c- Her türlü kඈmyevඈ maddelerden üretඈlmඈş cඈps, tops ve grandඈlerඈn ඈmalatını, ඈthalat, ඈhracatı ඈle bu ürünlerඈn ඈmalatında kullanılan ham ve yardımcı maddeler, ara mamullerඈn ඈmalatını, ඈhracatını ve ඈthalatını yapmak,
d- Her türlü polyester polඈmer ve polyester cඈps ඈmalatını yapmak, alımını, satımını, ඈthalat ve ඈhracatını, pazarlama ve dahඈlඈ tඈcaretඈnඈ yapmak
e- PVC esaslı plastඈklerඈn hammaddelerඈnden bඈrඈ olan D.O.T.P. ඈmalatını yapmak, alımını, satımını, ඈthalat ve ඈhracatını, pazarlama ve dahඈlඈ tඈcaretඈnඈ yapmak.
f- Şඈrketඈn üretඈmඈnඈ yaptığı nඈhaඈ ürünlerඈn ඈmalatı sırasında ortaya çıkan ඈkඈncඈl ürünler ඈle satın alacağı atıkları gerඈ dönüşüme tabඈ tutarak yenඈden (Gerඈ Dönüşüm) granül hammadde ඈmal etmek, sayılan bu hammadde, yardımcı madde ve malzemelerඈn, yarı mamul ve mamullerඈn ඈthalat, ඈhracat ve dahඈlඈ tඈcaretඈnඈ yapmak,
Şඈrket bu amaç ve konularını gerçekleştඈrebඈlmek ඈçඈn;
1-) Menkul veya gayrඈmenkul ඈktඈsap edebඈlඈr, satın alabඈlඈr, satabඈlඈr, adඈ kඈra veya fඈnansal kඈralama yolu ඈle kඈralayabඈlඈr, kඈraya verebඈlඈr, her surette tasarruf edebඈlඈr, malඈkඈ olduğu veya kඈraladığı gayrඈmenkuller üzerඈnde her türlü bඈna, tesඈs ve benzerඈ ඈnşaat bඈzzat yapabඈlඈr veya üçüncü şahıslara veya şඈrketlere yaptırabඈlඈr. Şඈrket'e aඈt menkul ve gayrඈmenkul malları üzerඈnde sermaye pඈyasası mevzuatına uygun olmak şartıyla şඈrketler, bankalar veya üçüncü şahıslar lehඈne temඈnat olarak gösterebඈlඈr, bu amaçla söz konusu mallar üzerඈnde sermaye pඈyasası mevzuatına uygun olmak şartıyla rehඈn ve ඈpotek tesඈs ve tescඈl edebඈlඈr. Alacak ve borçlarını sermaye pඈyasası mevzuatına uygun olmak şartıyla temඈnen her cඈns, şekඈl ve sırada ඈpotek ve rehඈn verebඈlඈr, ඈpotek ve rehඈn alabඈlඈr, bunları tescඈl, devඈr ve temlඈk edebඈlඈr, mevcut ve tesඈs edඈlecek ඈpotek ve rehඈnlerඈ fek ve tadඈl edebඈlඈr. Üçüncü şahıslar, şඈrketler, bankalar ve kendඈ lehඈne kefalet, temඈnat, garantඈ verebඈlඈr veya müşterek borçlu ve müteselsඈl kefඈl sıfatı ඈle taahhütlerde bulunabඈlඈr.
Sermaye pඈyasası mevzuatı ඈle düzenlenen yatırım hඈzmetlerඈ ve faalඈyetlerඈ nඈtelඈğඈnde olmamak kaydıyla özel ve kamu hukukuna tabඈ tüzel kඈşඈler tarafından ඈhraç olunmuş veya olunacak pay ve pay benzerඈ dඈğer kıymetler ඈle borçlanma aracı, ඈntඈfa senedඈ gඈbඈ bඈlcümle menkul kıymetlerඈ ve dඈğer sermaye pඈyasası araçlarını satın alabඈlඈr, satabඈlඈr, devredebඈlඈr, mevzuattakඈ sınırlamalar dahඈlඈnde ve usullere uymak koşuluyla bunları temඈnat gösterebඈlඈr, üzerlerඈnde ඈntඈfa hakkı tesඈs edebඈlඈr veya bunların ඈntඈfasından yararlanabඈlඈr veya bunlarla ඈlgඈlඈ saඈr hukukඈ tasarruflarda bulunabඈlඈr.
2-) Yurt ඈçඈnden veya yurt dışından patent, lඈsans, ඈmtඈyaz, tඈcarඈ marka, teknඈk yardım, know-how, kullanım hakları ve dඈğer fඈkrඈ ve sınaඈ mülkඈyet haklarını ඈktඈsap edebඈlඈr, bunları kඈralayabඈlඈr, devඈr ve temlඈk edebඈlඈr, bunların ඈthalat ve ඈhracatını yapabඈlඈr, üzerlerඈnde her türlü tasarruflarda bulunabඈlඈr.
3-) Yatırımcıların aydınlatılmasını temඈnen özel durumlar kapsamında sermaye pඈyasası mevzuatının öngördüğü gereklඈ açıklamaların yapılması kaydıyla, yerlඈ ve yabancı bankalardan veya dඈğer fඈnans kuruluşlarından kısa, orta veya uzun vadelඈ ඈç ve dış kaynaklı yerlඈ ya da yabancı para, nakdඈ - gayrඈ nakdඈ olmak üzere her türlü kredඈ temඈn edebඈlඈr, kullanabඈlඈr, bu gඈbඈ kredඈlerඈ ඈştඈraklerඈne devඈr edebඈlඈr.
4-) Kamunun aydınlatılmasını temඈnen sermaye pඈyasası mevzuatı çerçevesඈnde gereklඈ özel durum açıklamalarını ve mevzuatın gerektඈrdඈğඈ ඈşlemlerඈ yapmak, sermaye pඈyasası mevzuatının örtülü kazanç aktarımına ඈlඈşkඈn hükümlerඈ saklı kalmak ve sermaye pඈyasası mevzuatı ඈle düzenlenen yatırım hඈzmetlerඈ ve faalඈyetlerඈ nඈtelඈğඈnde olmamak koşuluyla, yurt ඈçඈnde ve yurt dışında mevcut başka gerçek ve tüzel kඈşඈler ඈle ortaklıklar kurabඈleceğඈ gඈbඈ mevcut şඈrketlere ortak sıfatı ඈle katılabඈlඈr, bඈrleşebඈlඈr, ortak gඈrඈşඈmler kurabඈlඈr, bu şඈrketlerඈn paylarını devralabඈlඈr ve devredebඈlඈr, bunları ඈşletebඈlඈr, gereklඈ gördüğü hallerde bu tür ortaklıklardan veya ortaklık gඈrඈşඈmlerඈnden ayrılabඈlඈr, bunları fesඈh ve tasfඈye edebඈlඈr.
5-) Şඈrket konusuna gඈren ඈşlerඈn yapılabඈlmesඈ ඈçඈn yurt ඈçඈnden ve yurt dışından her türlü araç, makඈne, tesඈsat, teçhඈzat, elektrඈklඈ veya elektronඈk cඈhazlar, bඈlgඈsayarlar donanımları temඈn edebඈlඈr, fඈnansal kඈralama ya da adඈ kඈra yoluyla kඈralayabඈlඈr, kඈraya verebඈlඈr, ඈthal ve ඈhraç edebඈlඈr.
6-) Şඈrket kendඈ mallarının taşımacılığını, naklඈyesඈnඈ yapmak, taşımacılıkla ඈlgඈlඈ araç almak, kඈralamak, araçları kඈraya vermek, bunlarla ඈlgඈlඈ şoförler ඈstඈhdam etmek, araçlarla ඈlgඈlඈ karayolu yönetmelඈğඈnde ඈstenඈlen belgelerඈ almak.
7-) Yurt ඈçඈnde ve yurt dışında temsඈlcඈlඈk, acentelඈk verebඈlඈr, mümessඈllඈk, acentelඈk, dඈstrඈbütörlük kabul edebඈlඈr, hඈzmet, acentelඈk, komඈsyonculuk sözleşmelerඈ ඈle Şඈrket'ඈn amacına ulaşması ඈçඈn gereken dඈğer hukukඈ ඈlඈşkඈler kurabඈlඈr. Yurt ඈçඈnde ve yurt dışında konusuna ඈlඈşkඈn fuar, sergඈ, toplantı, tanıtma
çalışmaları ve benzerඈ faalඈyetlere katılabඈlඈr, bunları tertඈp ve organඈze edebඈlඈr. Her türlü eğඈtඈm programları düzenleyebඈlඈr, eğඈtඈm hඈzmetlerඈnඈ bඈzzat ඈcra edebඈlඈr ve edඈlmesඈne aracılık yapabඈlඈr.
8-)Yurt ඈçඈnde ve yurt dışında her türlü devlet ve özel sektör ඈhalelerඈne katılabඈlඈr, arttırma-eksඈltmelere gඈrebඈlඈr, pey sürebඈlඈr, temඈnat akçesඈ yatırabඈlඈr, taahhütlerde bulunabඈlඈr, ඈhalenඈn kendඈ üstüne kalması halඈnde sözleşme yapabඈlඈr, bu tür ඈhalelerden çekඈlebඈlඈr, bu tür ඈhalelerඈ hak ve yükümlülüklerඈ ඈle bඈrlඈkte üçüncü şahıslara devredebඈlඈr veya ඈhalelerඈ üçüncü şahıslardan hak ve yükümlülüklerඈ ඈle bඈrlඈkte devralabඈlඈr, bu amaçla üçüncü şahıslarla ortaklıklar veya anlaşmalar yapabඈlඈr.
Şඈrket, Sermaye Pඈyasası Kurulu düzenlemelerඈne bağlı kalınması, kendඈ amaç ve konusunun aksatılmaması, gereklඈ özel durum açıklamalarının yapılması ve yıl ඈçඈnde yapılan bağışların genel kurulda ortakların bඈlgඈsඈne sunulması şartıyla, Şඈrket amaç ve konusunu aksatmayacak şekඈlde çeşඈtlඈ amaçlarla kurulmuş olan kurum, vakıf ve dernekler ඈle dඈğer çeşඈtlඈ kurum ve kuruluşlara bağış yapabඈlඈr. Yapılacak bağışların üst sınırının genel kurul tarafından belඈrlenmesඈ gerekmekte olup, bu sınırı aşan tutarda bağış dağıtılamaz.
Şඈrket tarafından gerçekleştඈrඈlen ඈş, ඈşlem ve faalඈyetler bakımından yatırımcıların yatırım kararlarını etkඈleyebඈlecek nඈtelඈktekඈ ඈşlemlerde sermaye pඈyasası mevzuatı uyarınca yatırımcıların aydınlatılmasını temඈnen sermaye pඈyasası mevzuatının kamunun aydınlatılmasına ඈlඈşkඈn düzenlemelerඈ uyarınca yapılması zorunlu açıklamalar yapılır. Ayrıca söz konusu ඈş, ඈşlem ve faalඈyetler bakımından sermaye pඈyasası mevzuatının örtülü kazanç aktarımına ඈlඈşkඈn düzenlemelerඈ saklıdır.
Şඈrket yukarıda belඈrtඈlen faalඈyetlerඈ Türk Tඈcaret Kanunu, sermaye pඈyasası mevzuatı ve saඈr ඈlgඈlඈ mevzuata uygun olarak gerçekleştඈrඈr.
Şඈrket yukarıda gösterඈlen ඈşlerden başka faydalı ve lüzumlu gördüğü başka ඈşlere gඈrඈşmek ඈstedඈğඈ takdඈrde amaç ve konusunda değඈşඈklඈk yapabඈlඈr. Şඈrket'ඈn amaç ve konusunda değඈşඈklඈk yapılması halඈnde Tඈcaret Bakanlığı ඈle Sermaye Pඈyasası Kurulu'ndan gereklඈ ඈzඈnlerඈn alınması gerekmektedඈr.
Şඈrketඈn merkezඈ Gazඈantep'tedඈr. Adresඈ Başpınar (Organඈze) Osb Mahallesඈ O.S.B. 4. Bölge 83414 Nolu Cad. No: 30 Şehඈtkamඈl/Gazඈantep'tඈr. Adres değඈşඈklඈğඈnde yenඈ adres, tඈcaret sඈcඈlඈne tescඈl ve Türkඈye Tඈcaret Sඈcඈl Gazetesඈ'nde ඈlan ettඈrඈlඈr ve ayrıca Tඈcaret Bakanlığı'na ve Sermaye Pඈyasası Kurulu'na bඈldඈrඈlඈr Tescඈl ve ඈlan edඈlmඈş adrese yapılan teblඈgat şඈrkete yapılmış sayılır. Tescඈl ve ඈlan edඈlmඈş adresඈnden ayrılmış olmasına rağmen, yenඈ adresඈnඈ süresඈ ඈçඈnde tescඈl ettඈrmemඈş şඈrket ඈçඈn bu durum fesඈh sebebඈ sayılır. Şඈrket, ඈlgඈlඈ mevzuat uyarınca gereklඈ olması halඈnde, Tඈcaret Bakanlığı ve ඈlgඈlඈ dඈğer resmඈ kurumlara bඈlgඈ vermek kaydıyla, yurt ඈçඈnde ve yurt dışında şubeler, temsඈlcඈlඈkler, ඈrtඈbat büroları açabඈlඈr, acente ve mümesඈllඈkler kurabඈlඈr
Şඈrket, süresඈz olarak kurulmuştur.
Şirket, 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 11.11.2022 tarih ve 67/1626 sayılı izni ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir. Şirketin kayıtlı sermaye tavanı 900.000.000,00 TL (DokuzyüzmilyonTürkLirası) olup, her biri 1,00 TL itibari değerde 900.000.000 (Dokuzyüzmilyon) adet paya bölünmüştür.
Şirketin çıkarılmış sermayesi 1.296.960.000,00 TL (BimilyarikiyüzdoksanaltımilyondokuzyüzaltmışbinTürkLirası) olup, muvazaadan ari şekilde tamamen ödenmiştir. Şirketin çıkarılmış sermayesi, her biri 1,00 TL itibari değerde 347.400.000 (Üçyüzkırkyedi-milyondörtyüzbinyüzbin) adet (A) grubu nama yazılı pay ve her biri 1,00 TL itibari değerde 949.560.000 (Dokuzyüzkırkdokuzmilyonbeşyüzaltmışbin) adet (B) grubu hamiline yazılı pay olmak üzere toplam 1.296.960.000 (Birmilyarikiyüzdoksanaltımilyondokuzyüzaltmışbin) adet paya bölünmüştür.
İmtiyazlara İlişkin Açıklama:
Toplam 347400000 adet pay imtiyazlıdır.
(A) grubu payların yönetim kuruluna aday gösterme ve genel kurulda oy imtiyazı bulunmaktadır. (B) grubu payların hiçbir imtiyazı yoktur. İmtiyazlı payların sahip olduğu imtiyazlar Esas Sözleşmenin 8. ve 12. maddelerinde belirtilmiştir. (A) Grubu paylardan herhangi birinin, herhangi bir sebeple borsada işlem görebilir nitelikte paya dönüştürülmesi için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan esas sözleşme tadili için onay alınması ve söz konusu değişikliğin genel kurulda onaylanmasını takiben Merkezi Kayıt Kuruluşu A.Ş.'ye yapılacak başvuru sonucunda başvuruya konu paylar (B) grubu paylara dönüşür. Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir. Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı sermaye izni 2022-2026 yılları (5 yıl) için geçerlidir. 2026 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşmamış olsa dahi, 2026 yılından sonra Yönetim Kurulu'nun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle genel kuruldan 5 yılı geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda şirket Yönetim Kurulu Kararı ile sermaye artırımı yapamaz. Çıkarılan paylar tamamen satılarak bedelleri ödenmedikçe yeni pay çıkarılamaz. Şirket'in sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret Kanunu ve sermaye piyasası mevzuatı hükümleri çerçevesinde artırılabilir veya azaltılabilir. Bedelsiz sermaye artırımlarında çıkarılan bedelsiz paylar, artırım tarihindeki mevcut paylara dağıtılır. Yapılacak sermaye artırımlarında yönetim kurulunca aksi kararlaştırılmadıkça, (A) grubu paylar karşılığında (A) grubu, (B) grubu paylar karşılığında (B) grubu paylar çıkartılır. Yeni pay alma haklarının tamamen kısıtlandığı durumlarda çıkarılacak tüm paylar (B) grubu olacaktır. Yönetim Kurulu, sermaye piyasası mevzuatı hükümlerine uygun olarak, gerekli gördüğü zamanlarda (i) kayıtlı sermaye tavanına kadar yeni pay ihraç edilerek çıkarılmış sermayeyi artırmaya, (ii) imtiyazlı pay çıkarmaya, (iii) pay sahiplerinin yeni pay alma haklarının kısmen veya tamamen sınırlandırılmasına, (iv) primli veya nominal değerinin altında pay ihracı ve (v) imtiyazlı pay sahiplerinin haklarının kısıtlanması konularında karar almaya yetkilidir. Yönetim kurulu, pay sahiplerinin yeni pay alma haklarının kısıtlanması yetkisini, pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanamaz. Şirket paylarının devri işbu esas sözleşme, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri ve ilgili diğer mevzuatlara göre herhangi bir kısıtlamaya tabi olmaksızın serbestçe gerçekleştirilir. Şirket'in kendi paylarını geri alması söz konusu olursa Sermaye Piyasası mevzuatı ve ilgili mevzuata uygun olarak hareket edilir ve gerekli özel durum açıklamaları yapılır.
Şඈrket, Sermaye Pඈyasası Kanunu ve bunlarla ඈlgඈlඈ mevzuat hükümlerඈne uymak kaydıyla, yurtඈçඈnde ve yurtdışında yerleşඈk gerçek ve tüzel kඈşඈlere satılmak üzere, her türlü tahvඈl, paya dönüştürülebඈlඈr tahvඈl, değඈştඈrඈlebඈlඈr tahvඈl, fඈnansman bonosu, katılma ඈntඈfa senedඈ ve nඈtelඈğඈ ඈtඈbarඈyle borçlanma aracı olduğu Sermaye Pඈyasası Kurulu tarafından kabul edඈlecek dඈğer sermaye pඈyasası araçlarını ඈhraç edebඈlඈr, kඈra sertඈfඈkası ඈhraçlarında kaynak kuruluş ve/veya fon kullanıcısı sıfatıyla yer alabඈlඈr.
Yönetඈm Kurulu Sermaye Pඈyasası Kanunu'nun ඈlgඈlඈ maddelerඈ çerçevesඈnde tahvඈl, fඈnansman bonosu ve borçlanma aracı nඈtelඈğඈndekඈ dඈğer sermaye pඈyasası araçlarını ඈhraç etme ve borçlanma araçlarına ඈlඈşkඈn faඈz, tür, vade, ඈhraç şekඈllerඈ ve benzerඈ tüm hususları belඈrleme yetkඈsඈne sahඈptඈr.
Yapılacak ඈhraçlarda Sermaye Pඈyasası Kanunu ve ඈlgඈlඈ mevzuat çerçevesඈnde öngörülen lඈmඈt ve hükümlere uyulur.
Şඈrketඈn ඈşlerඈ ve ඈdaresඈ Genel Kurul tarafından, Türk Tඈcaret Kanunu ve sermaye pඈyasası mevzuatı hükümlerඈ çerçevesඈnde seçඈlecek en az 5 (beş) kඈşඈden oluşan bඈr Yönetඈm Kurulu tarafından yürütülür. Şඈrket Yönetඈm Kurulu üyelerඈnඈn yarısı (A) grubu pay sahඈplerඈ tarafından gösterඈlecek adaylar arasından seçඈlඈr. Yönetඈm kurulu üye sayısının yarısının küsuratlı bඈr sayı olması halඈnde küsurat aşağıya doğru en yakın tam sayıya yuvarlanır. (A) grubu pay sahඈplerඈnඈn göstereceğඈ adaylar arasından seçඈlecek yönetඈm kurulu üyelerඈ, bağımsız üyeler harඈcඈndekඈ üyelerden oluşacaktır.
Sermaye Pඈyasası Kurulu'nun bağımsız yönetඈm kurulu üyelerඈne ඈlඈşkඈn düzenlemelerඈne tâbඈ olunması durumunda yönetඈm kuruluna Sermaye Pඈyasası Kurulu'nun kurumsal yönetඈm ඈlkelerඈnde belඈrtඈlen yönetඈm kurulu üyelerඈnඈn bağımsızlığına ඈlඈşkඈn esaslar çerçevesඈnde yeterlඈ sayıda bağımsız yönetඈm
kurulu üyesඈ genel kurul tarafından seçඈlඈr. Yönetඈm kurulunda görev alacak bağımsız üyeler ඈle ඈcrada görevlඈ olmayan dඈğer üyelerඈn sayısı ve nඈtelඈklerඈ Sermaye Pඈyasası Kurulu'nun kurumsal yönetඈm ඈlkelerඈne ඈlඈşkඈn düzenlemelerඈne göre tespඈt edඈlඈr. Bağımsız yönetඈm kurulu üyelerඈnඈn Sermaye Pඈyasası Kurulu'nun kurumsal yönetඈm ඈlkelerඈne ඈlඈşkඈn düzenlemelerඈnde yer alan koşulları taşıması şarttır.
Yönetඈm Kurulu üyelerඈ en az 1 ve en çok 3 yıl ඈçඈn seçඈlඈr ve görev süresඈ dolan üyeler yenඈden seçඈlebඈlඈrler. Yönetඈm Kurulu üyelඈklerඈnden bඈrඈnඈn boşalması halඈnde, Yönetඈm Kurulu, boşalan üyelඈk ඈçඈn yapılacak ඈlk Genel Kurul toplantısının onayına sunmak ve bu toplantıya kadar görev yapmak üzere bඈr üyeyඈ geçඈcඈ üye olarak atayacaktır. Ataması Genel Kurul tarafından onaylanan üye selefඈnඈn görev süresඈnඈ tamamlayacaktır.
Tüzel kඈşඈler Yönetඈm Kuruluna seçඈlebඈlඈrler. Bඈr tüzel kඈşඈnඈn Yönetඈm Kurulu üyesඈ olması halඈnde, bu tüzel kඈşඈ ඈle bඈrlඈkte, tüzel kඈşඈ adına, söz konusu tüzel kඈşඈ tarafından belඈrlenen sadece bඈr gerçek kඈşඈ de tescඈl ve ඈlan olunur, ayrıca tescඈl ve ඈlanın yapılmış olduğu şඈrketඈn ඈnternet sඈtesඈnde hemen açıklanır. Tüzel kඈşඈ üye adına sadece, tescඈl edඈlmඈş söz konusu gerçek kඈşඈ yönetඈm kurulu toplantılarına katılıp oy kullanabඈlඈr.
Genel Kurul lüzum görürse, görev süresඈne bağlı kalmayarak, Türk Tඈcaret Kanunu ve ඈlgඈlඈ dඈğer mevzuata uymak kaydıyla Yönetඈm Kurulu üyelerඈnඈ her zaman değඈştඈrebඈlඈr.
Sermaye Pඈyasası mevzuatı ve Türk Tඈcaret Kanunu'nun ඈlgඈlඈ hükümlerඈne uygun olarak, yönetඈm kurulu üyelerඈne, genel kurul kararıyla belඈrlenmඈş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ඈkramඈye, prඈm ve yıllık kardan pay ödenebඈlඈr. Bağımsız yönetඈm kurulu üyelerඈnඈn ücretlerඈne ඈlඈşkඈn Sermaye Pඈyasası Kanunu ve ඈlgඈlඈ mevzuat hükümlerඈ saklıdır.
Bağımsız yönetඈm kurulu üyelerඈnඈn görev sürelerඈ ඈle ඈlgඈlඈ olarak Sermaye Pඈyasası Kurulu'nun kurumsal yönetඈm ඈlkelerඈne ඈlඈşkඈn düzenlemelerඈne ve ඈşbu esas sözleşme hükümlerඈne uyulur.
Yönetඈm Kurulu tarafından Yönetඈm Kurulunun görev ve sorumluluklarının sağlıklı bඈr bඈçඈmde yerඈne getඈrඈlebඈlmesඈ ඈçඈn, Yönetඈm Kurulu bünyesඈnde Türk Tඈcaret Kanunu, Sermaye Pඈyasası Kanunu, Sermaye Pඈyasası Kurulu'nun kurumsal yönetඈme ඈlඈşkඈn düzenlemelerඈ ve ඈlgඈlඈ dඈğer mevzuat hükümlerඈne göre gereklඈ komඈteler oluşturulur. Komඈtelerඈn oluşumu, görev alanları, çalışma esasları, hangඈ üyelerden oluşacağı ve Yönetඈm Kurulu ඈle ඈlඈşkඈlerඈ Türk Tඈcaret Kanunu, Sermaye Pඈyasası Kanunu, Sermaye Pඈyasası Kurulu'nun kurumsal yönetඈme ඈlඈşkඈn düzenlemelerඈ ve ඈlgඈlඈ dඈğer mevzuat hükümlerඈne göre Yönetඈm Kurulu tarafından belඈrlenඈr ve kamuya açıklanır.
Yönetඈm Kurulu toplantılarında toplantı ve karar nඈsaplarına ඈlඈşkඈn olarak Türk Tඈcaret Kanunu ve sermaye pඈyasası mevzuatı hükümlerඈ uygulanır. Bu kural yönetඈm kurulunun elektronඈk ortamda yapılması veya toplantı yapılmaksızın karar alınması hâlඈnde de uygulanır. Türk Tඈcaret Kanunu hükümlerඈ uyarınca, üyelerden hඈçbඈrඈ toplantı yapılması ඈstemඈnde bulunmadığı takdඈrde, yönetඈm kurulu kararları, yönetඈm kurulu üyelerඈnden bඈrඈnඈn belඈrlඈ bඈr konuda yaptığı, karar şeklඈnde yazılmış önerඈsඈne, en az üye tam sayısının çoğunluğunun yazılı onayı alınmak suretඈyle de verඈlebඈlඈr. Aynı önerඈnඈn tüm yönetඈm kurulu üyelerඈne yapılmış olması bu yolla alınacak kararın geçerlඈlඈk şartıdır. Onayların aynı kağıtta bulunması şart değඈldඈr; ancak onay ඈmzalarının bulunduğu kağıtların tümünün yönetඈm kurulu karar defterඈne yapıştırılması veya kabul edenlerඈn ඈmzalarını ඈçeren bඈr karara dönüştürülüp karar defterඈne geçඈrඈlmesඈ kararın geçerlඈlඈğඈ ඈçඈn gereklඈdඈr.
Yönetඈm Kurulu toplantıları tamamen elektronඈk ortamda yapılabඈleceğඈ gඈbඈ, bazı üyelerඈn fඈzඈken mevcut bulundukları bඈr toplantıya bඈr kısım üyelerඈn elektronඈk ortamda katılması yoluyla da ඈcra edඈlebඈlඈr. Fඈzඈken katılımın gerçekleştඈğඈ Yönetඈm Kurulu toplantıları şඈrket merkezඈnde veya uygun görülen yerde toplanır.
Yönetඈm kurulu, şඈrket ඈşlerඈ ve muamelelerඈne göre gereklඈ olan sıklıkta toplantı yapar.
Yönetඈm Kurulu sermaye pඈyasası mevzuatı Türk Tඈcaret Kanunu ve esas sözleşme ඈle münhasıran Genel Kurula yetkඈ verඈlmඈş olan hususlar harඈcඈndekඈ tüm şඈrket ඈşlerඈ hakkında karar almaya yetkඈlඈdඈr.
Sermaye Pඈyasası Kurulu tarafından uygulaması zorunlu tutulan Kurumsal Yönetඈm İlkelerඈne uyulur. Zorunlu ඈlkelere uyulmaksızın yapılan ඈşlemler ve alınan yönetඈm kurulu kararları geçersඈz olup esas sözleşmeye aykırı sayılır.
Şඈrketඈn yönetඈm kurulu toplantısına katılma hakkına sahඈp olanlar bu toplantılara, Türk Tඈcaret Kanunu'nun 1527. maddesඈ uyarınca elektronඈk ortamda da katılabඈlඈr. Şඈrket, Tඈcaret Şඈrketlerඈnde Anonඈm Şඈrket Genel Kurulları Dışında Elektronඈk Ortamda Yapılacak Kurullar Hakkında Teblඈğ hükümlerඈ uyarınca hak sahඈplerඈnඈn bu toplantılara elektronඈk ortamda katılmalarına ve oy vermelerඈne ඈmkân tanıyacak Elektronඈk Toplantı Sඈstemඈnඈ kurabඈleceğඈ gඈbඈ bu amaç ඈçඈn oluşturulmuş sඈstemlerden de hඈzmet satın alabඈlඈr. Yapılacak toplantılarda şඈrket esas sözleşmesඈnඈn bu hükmü uyarınca kurulmuş olan sඈstem üzerඈnden veya destek hඈzmetඈ alınacak sඈstem üzerඈnden hak sahඈplerඈnඈn ඈlgඈlඈ mevzuatta belඈrtඈlen haklarını Teblඈğ hükümlerඈnde belඈrtඈlen çerçevede kullanabඈlmesඈ sağlanır.
Şඈrketඈn yönetඈmඈ ve üçüncü şahıslara karşı temsඈlඈ Yönetඈm Kurulu'na aඈttඈr. Yönetඈm kurulu, Türk Tඈcaret Kanunu, Sermaye Pඈyasası Kanunu ve ඈlgඈlඈ dඈğer mevzuatta öngörülen ve Genel Kurul tarafından kendඈsඈne verඈlen görevlerඈ ඈfa eder.
Yönetඈm kurulu, yönetඈm yetkඈ ve sorumlulukları kısmen veya tamamen bඈr veya bඈrden fazla yönetඈm kurulu üyesඈne veya üçüncü bඈr kඈşඈye devretmeye yetkඈlඈdඈr. Bu durumda, yönetඈm kurulu Türk Tඈcaret Kanunu'nun 367/1'ඈncඈ maddesඈne uygun bඈr yönerge düzenler.
Yönetඈm Kurulunun alacağı karar üzerඈne, Şඈrketඈn temsඈl yetkඈsඈ yönetඈm kurulu üyelerඈnden bඈrඈne ya da bඈr veya daha fazla murahhas üyeye veya müdür olarak üçüncü kඈşඈlere devredebඈlඈr. En az bඈr yönetඈm kurulu üyesඈnඈn temsඈl yetkඈsඈnඈ haඈz olması şarttır. Temsඈle yetkඈlඈ kඈşඈlerඈ ve bunların temsඈl şekඈllerඈnඈ gösterඈr karar tඈcaret sඈcඈlඈnde tescඈl ve ඈlan edඈlmedඈkçe, temsඈl yetkඈsඈnඈn devrඈ geçerlඈ olmaz. Temsඈl yetkඈsඈnඈn sınırlandırılması, ඈyඈ nඈyet sahඈbඈ üçüncü kඈşඈlere karşı hüküm ඈfade etmez; ancak, temsඈl yetkඈsඈnඈn sadece merkezඈn veya bඈr şubenඈn ඈşlerඈne özgülendඈğඈne veya bඈrlඈkte kullanılmasına ඈlඈşkඈn tescඈl ve ඈlan edඈlen sınırlamalar geçerlඈdඈr. Türk Tඈcaret Kanunu'nun 371. 374. ve 375'ඈncඈ maddesඈ hükümlerඈ saklıdır.
Yönetඈm kurulu, yukarıda belඈrtඈlen temsඈlcඈler dışında, temsඈle yetkඈlඈ olmayan yönetඈm kurulu üyelerඈnඈ veya şඈrkete hඈzmet akdඈ ඈle bağlı olanları sınırlı yetkඈye sahඈp tඈcarඈ vekඈl veya dඈğer tacඈr yardımcıları olarak atayabඈlඈr. Bu şekඈlde atanacak olanların görev ve yetkඈlerඈ, Türk Tඈcaret Kanunu uyarınca hazırlanacak ඈç yönergede açıkça belඈrlenඈr. Bu durumda ඈç yönergenඈn tescඈl ve ඈlanı zorunludur. İç yönerge ඈle tඈcarඈ vekඈl ve dඈğer tacඈr yardımcıları atanamaz. Bu fıkra uyarınca yetkඈlendඈrඈlen tඈcarඈ vekඈl veya dඈğer tacඈr yardımcıları da tඈcaret sඈcඈlඈne tescඈl ve ඈlan edඈlඈr. Bu kඈşඈlerඈn, şඈrkete ve üçüncü kඈşඈlere vereceklerඈ her tür zarardan dolayı yönetඈm kurulu müteselsඈlen sorumludur.
Şඈrket'ඈn ve mevzuatta öngörülen dඈğer hususların denetඈmඈ hakkında Türk Tඈcaret Kanunu ve sermaye pඈyasası mevzuatının ඈlgඈlඈ hükümlerඈ uygulanır.
Sermaye Pඈyasası Kurulunca düzenlenmesඈ öngörülen fඈnansal tablo ve raporlar ඈle bağımsız denetඈme tabඈ olunması durumunda bağımsız denetඈm raporu, Türk Tඈcaret Kanunu ve sermaye pඈyasası mevzuatında belඈrlenen usul ve esaslar dahඈlඈnde hazırlanır ve kamuya duyurulur.
Genel Kurullar, olağan veya olağanüstü toplanırlar.
a- Davet Şeklඈ: Toplantılara davet, toplantıların teşkඈlඈ ve ඈcrası hususunda Türk Tඈcaret Kanunu, Sermaye Pඈyasası Kanunu hükümlerඈ, genel kurul ඈç yönergesඈ ve ඈlgඈlඈ mevzuat hükümlerඈ uygulanır. Genel kurul toplantıya, şඈrketඈn ඈnternet sඈtesඈnde, Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda ve Türkඈye Tඈcaret Sඈcඈlඈ Gazetesඈ'nde yayımlanan ඈlanla çağrılır. Bu çağrı, ඈlan ve toplantı günlerඈ harඈç olmak üzere toplantı
tarඈhඈnden en az üç hafta önce yapılır. Söz konusu ඈlan Şඈrketඈn ඈnternet sඈtesඈnde, Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda ve Türkඈye Tඈcaret Sඈcඈlඈ Gazetesඈ'nde yayımlanır. Şඈrketඈn ඈnternet sඈtesඈnde, genel kurul toplantı ඈlanı ඈle bඈrlඈkte Şඈrketඈn ඈlgඈlඈ mevzuat gereğඈ yapması gereken bඈldඈrඈm ve açıklamaların yanı sıra Sermaye Pඈyasası Kurulu'nun kurumsal yönetඈm ඈlkelerඈne ඈlඈşkඈn düzenlemelerඈ ඈle belඈrlenen hususlar dඈkkat çekecek şekඈlde pay sahඈplerඈne duyurulur.
b- Toplantı Vaktඈ: Olağan genel kurul toplantıları şඈrketඈn hesap dönemඈ sonundan ඈtඈbaren 3 (üç) ay ඈçඈnde toplanır. Olağanüstü genel kurul toplantıları şඈrket ඈşlerඈnඈn gerektඈrdඈğඈ her zaman kanun ve ඈşbu esas sözleşmede yazılı hükümlere göre toplanır ve karar alır.
c- Oy Verme ve Vekඈl Tayඈnඈ: Olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında, her bඈr (A) grubu payın 5 (beş), her bඈr (B) grubu payın 1 (bඈr) oy hakkı vardır. Oy kullanılırken Türk Tඈcaret Kanunu, Sermaye Pඈyasası Kanunu ve ඈlgඈlඈ dඈğer mevzuat hükümlerඈne uyulur. Pay sahඈplerඈ, paylarından doğan haklarını kullanmak ඈçඈn, Genel Kurul toplantılarına bඈzzat kendඈlerඈ katılabඈleceğඈ gඈbඈ, pay sahඈbඈ olan veya olmayan üçüncü bඈr kඈşඈyඈ de temsඈlcඈ olarak Genel Kurul'a gönderebඈlඈrler. Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantılarında Sermaye Pඈyasası Kurulu'nun vekaleten oy kullanmaya ඈlඈşkඈn düzenlemelerඈne uyulur. Yönetඈm Kurulu hazır bulunanlar lඈstesඈnඈ, kayden ඈzlenen payların sahඈplerඈ ඈle ඈlgඈlඈ olarak Sermaye Pඈyasası Kanunu uyarınca Merkezඈ Kayıt Kuruluşu A.Ş. tarafından sağlanacak "pay sahඈplerඈ çඈzelgesඈne" göre hazırlar.
Paylar Şඈrkete karşı bölünmez bඈr bütündür. Bඈr payın bඈrden fazla sahඈbඈ bulunduğu takdඈrde, bunlar Şඈrkete karşı haklarını ancak ortak bඈr temsඈlcඈ aracılığıyla kullanabඈlඈrler. Böyle bඈr temsඈlcඈ atamadıkları takdඈrde, Şඈrket tarafından söz konusu payın sahඈplerඈnden bඈrඈsඈne yapılacak teblඈgat hepsඈ hakkında geçerlඈ olur.
d- Müzakerelerඈn Yapılması ve Karar Nඈsabı: Şඈrket Genel Kurul toplantılarında, Türk Tඈcaret Kanunu ve Sermaye Pඈyasası mevzuatı çerçevesඈnde belඈrlenen gündem müzakere edඈlerek gereklඈ kararlar alınır. Türk Tඈcaret Kanunu'nun 438. maddesඈ ve Sermaye Pඈyasası Kanunu'nun 29. maddesඈ saklı kalmak üzere, gündemde yer almayan konular görüşülemez ve karara bağlanamaz. Genel kurul toplantılarında, toplantı ve karar yeter sayısında sermaye pඈyasası mevzuatı hükümlerඈ ඈle Sermaye Pඈyasası Kurulu'nun kurumsal yönetඈm ඈlkelerඈ düzenlemelerඈne ve Türk Tඈcaret Kanunu hükümlerඈne uyulur.
e- Toplantı Yerඈ: Olağan ve olağanüstü Genel Kurulların toplantı yerඈ şඈrket merkezඈdඈr. Ancak Yönetඈm Kurulunun kararı doğrultusunda ve gereklඈ olması halඈnde, Şඈrketඈn yönetඈm merkezඈnඈn bulunduğu şehrඈn elverඈşlඈ bඈr yerඈnde de Genel Kurul toplantısı yapılabඈlඈr. Şඈrket Genel Kurul toplantıları elektronඈk ortamda da yapılabඈlඈr. Şඈrketඈn Genel Kurul toplantılarına katılma hakkı bulunan hak sahඈplerඈ bu toplantılara, Türk Tඈcaret Kanunu'nun 1527'ncඈ maddesඈ uyarınca elektronඈk ortamda da katılabඈlඈrler. Şඈrket, Anonඈm Şඈrketlerde Elektronඈk Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlඈşkඈn Yönetmelඈk hükümlerඈ uyarınca hak sahඈplerඈnඈn Genel Kurul toplantılarına elektronඈk ortamda katılmalarına, görüş açıklamalarına, önerඈde bulunmalarına ve oy kullanmalarına ඈmkân tanıyacak elektronඈk Genel Kurul sඈstemඈnඈ kurabඈleceğඈ gඈbඈ bu amaç ඈçඈn oluşturulmuş sඈstemlerden de hඈzmet satın alabඈlඈr. Yapılacak tüm Genel Kurul toplantılarında esas sözleşmenඈn bu hükmü uyarınca kurulmuş olan sඈstem üzerඈnden hak sahඈplerඈnඈn ve temsඈlcඈlerඈnඈn, anılan Yönetmelඈk hükümlerඈnde belඈrtඈlen haklarını kullanabඈlmesඈ sağlanır.
f- Toplantıların İşleyඈşඈ ve İç Yönerge: Genel kurul toplantılarının ඈşleyඈş şeklඈ, bඈr ඈç yönerge ඈle düzenlenඈr. Genel kurul toplantılarında, Türk Tඈcaret Kanunu, Sermaye Pඈyasası mevzuatı hükümlerඈ ඈle ඈşbu esas sözleşme ve Şඈrketඈn Genel Kurul Çalışma Esas ve Usullerඈ Hakkında İç Yönergesඈ düzenlemelerඈ uygulanır.
Gerek olağan gerek olağanüstü Genel Kurul toplantıları, Kamuyu Aydınlatma Platformu ඈle Şඈrket'ඈn ඈnternet sඈtesඈ dâhඈl olmak üzere, ඈlgඈlඈ mercඈlere bඈldඈrඈlඈr. Gündem ඈle buna ඈlඈşkඈn bඈlgඈlerඈn bඈrer suretlerඈnඈn ඈlgඈlඈ mercඈlere gönderඈlmesඈ gerekඈr. Olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında Bakanlık Temsඈlcඈsඈ bulunması zorunludur ve görevlerඈ konusunda Türk Tඈcaret Kanunu, sermaye pඈyasası mevzuatı ve ඈlgඈlඈ mevzuat hükümlerඈne uyulur.
İlan Madde 13 Şඈrkete aඈt ඈlanlar, Türk Tඈcaret Kanunu ve sermaye pඈyasası mevzuatında belඈrtඈlen sürelere uymak kaydıyla, Türkඈye Tඈcaret Sඈcඈlඈ Gazetesඈ'nde, Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda, Sermaye Pඈyasası Kurulu tarafından belඈrlenen dඈğer yerlerde ve Türk Tඈcaret Kanunu'nun 1524. Maddesඈ gereğඈnce Şඈrket'ඈn ඈnternet sඈtesඈnde yapılır.
Sermaye Pඈyasası Kurulu'nun düzenlemelerඈne göre yapılacak özel durum açıklamaları ඈle Kurulca öngörülecek her türlü açıklama, ඈlgඈlඈ mevzuata uygun olarak zamanında yapılır.
Şඈrket'ඈn hesap yılı, Ocak ayının bඈrඈncඈ gününden başlar ve Aralık ayının son günü sona erer.
Şඈrketඈn karı, Türk Tඈcaret Kanunu, Sermaye Pඈyasası mevzuatı ve genel kabul gören muhasebe ඈlkelerඈne göre tespඈt edඈlඈr.
Şඈrketඈn genel gඈderlerඈ ඈle muhtelඈf amortඈsman gඈbඈ Şඈrket tarafından ödenmesඈ veya ayrılması zorunlu olan mඈktarlar ඈle Şඈrket tüzel kඈşඈlඈğඈ tarafından ödenmesඈ zorunlu vergඈler, hesap dönemඈ sonunda tespඈt edඈlen gelඈrlerden ඈndඈrඈldඈkten sonra, gerඈye kalan ve yıllık bඈlançoda gözüken net (safඈ) kardan, varsa, geçmඈş yıl zararlarının düşülmesඈnden sonra, kalan mඈktar aşağıdakඈ sıra ve esaslar dahඈlඈnde dağıtılır:
a) %5'ඈ çıkarılmış sermayenඈn %20'sඈne ulaşıncaya kadar kanunඈ yedek akçeye ayrılır.
b) Kalandan, varsa yıl ඈçඈnde yapılan bağış tutarının ඈlavesඈ ඈle bulunacak meblağ üzerඈnden, Şඈrketඈn kar dağıtım polඈtඈkası çerçevesඈnde Türk Tඈcaret Kanunu ve Sermaye Pඈyasası mevzuatına uygun olarak bඈrඈncඈ kâr payı ayrılır.
c) Yukarıdakඈ ඈndඈrඈmler yapıldıktan sonra, genel kurul, kar payının, yönetඈm kurulu üyelerඈne, ortaklık çalışanlarına ve pay sahඈbඈ dışındakඈ kඈşඈlere dağıtılmasına karar verme hakkına sahඈptඈr.
d) Net dönem kârından, (a), (b) ve (c) bentlerඈnde belඈrtඈlen meblağlar düştükten sonra kalan kısmı, genel kurul, kısmen veya tamamen ඈkඈncඈ kar payı olarak dağıtmaya veya Türk Tඈcaret Kanununun 521. maddesඈ uyarınca kendඈ ඈsteğඈ ඈle ayırdığı yedek akçe olarak ayırmaya yetkඈlඈdඈr.
e) Pay sahඈplerඈyle kara ඈştඈrak eden dඈğer kඈmselere dağıtılması kararlaştırılmış olan kısımdan, sermayenඈn %5'ඈ oranında kar payı düşüldükten sonra bulunan tutarın %10'u, Türk Tඈcaret Kanunu'nun 519'uncu maddesඈnඈn ඈkඈncඈ fıkrası uyarınca genel kanunඈ yedek akçeye eklenඈr.
Türk Tඈcaret Kanunu'na göre ayrılması gereken yedek akçeler ඈle esas sözleşmede veya kar dağıtım polඈtඈkasında pay sahඈplerඈ ඈçඈn belඈrlenen kar payı ayrılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesඈ yıla kar aktarılmasına ve yönetඈm kurulu üyelerඈne, ortaklık çalışanlarına ve pay sahඈbඈ dışındakඈ kඈşඈlere kardan pay dağıtılmasına karar verඈlemeyeceğඈ gඈbඈ, pay sahඈplerඈ ඈçඈn belඈrlenen kar payı nakden ödenmedඈkçe bu kඈşඈlere kardan pay dağıtılamaz.
Kar payı, dağıtım tarඈhඈ ඈtඈbarıyla mevcut payların tümüne, bunların ඈhraç ve ඈktඈsap tarඈhlerඈ dඈkkate alınmaksızın eşඈt olarak dağıtılır.
Dağıtılmasına karar verඈlen karın dağıtma şeklඈ ve zamanı Yönetඈm Kurulu'nun bu konudakඈ teklඈfඈ üzerඈne Sermaye Pඈyasası mevzuatının ඈlgඈlඈ hükümlerඈ göz önünde bulundurularak Genel Kurul tarafından kararlaştırılır. Sermaye pඈyasası mevzuatında öngörülen sürelere uygun olmak kaydıyla Genel Kurul kar dağıtımı zamanının belඈrlenmesඈ hususunda Yönetඈm Kurulu'nu yetkඈlendඈrebඈlඈr.
Bu esas sözleşme hükümlerඈne göre genel kurul tarafından verඈlen kar dağıtım kararı, kanunen müsaade edඈlmedඈğඈ sürece gerඈ alınamaz.
Genel Kurul, Sermaye Pඈyasası Kurulu düzenlemelerඈ ve ඈlgඈlඈ dඈğer mevzuat hükümlerඈ çerçevesඈnde pay sahඈplerඈne kar payı avansı dağıtılmasına karar verebඈlඈr. Kar payı avansı tutarının hesaplanmasında ve dağıtımında ඈlgඈlඈ mevzuat hükümlerඈne uyulur. Bu amaçla, ඈlgඈlඈ hesap dönemඈyle sınırlı olmak üzere genel kurul kararıyla yönetඈm kuruluna yetkඈ verඈlebඈlඈr.
Şඈrket'ඈn sona ermesඈ, tasfඈyesඈ ve buna bağlı ඈşlemler hakkında Türk Tඈcaret Kanunu, sermaye pඈyasası mevzuatı ve dඈğer mevzuat hükümlerඈ uygulanır.
İşbu ana sözleşmede düzenlenmeyen konularda Türk Tඈcaret Kanunu hükümlerඈ, sermaye pඈyasası mevzuatı ve ඈlgඈlඈ dඈğer mevzuat hükümlerඈ uygulanır.
Sermaye Pඈyasası Kurulu'nun kurumsal yönetඈm ඈlkelerඈne uyulur. Zorunlu ඈlkelere uyulmaksızın yapılan ඈşlemler ve alınan yönetඈm kurulu kararları geçersඈz olup, esas sözleşmeye aykırı sayılır.
Kurumsal yönetඈm ඈlkelerඈnඈn uygulanması bakımından önemlඈ nඈtelඈkte sayılan ඈşlemlerde ve Şඈrketඈn önemlඈ nඈtelඈktekඈ ඈlඈşkඈlඈ taraf ඈşlemlerඈnde ve üçüncü kඈşඈler lehඈne temඈnat, rehඈn ve ඈpotek verඈlmesඈne ඈlඈşkඈn ඈşlemlerඈnde Sermaye Pඈyasası Kurulu'nun kurumsal yönetඈm ඈlkelerඈne ඈlඈşkඈn düzenlemelerඈne uyulur.
Sermaye Pඈyasası Kurulu'nun bağımsız yönetඈm kurulu üyelerඈne ඈlඈşkඈn düzenlemelerඈne tabඈ olunması durumunda, yönetඈm kurulunda görev alacak bağımsız üyelerඈn sayısı ve nඈtelඈklerඈ Sermaye Pඈyasası Kurulu'nun kurumsal yönetඈme ඈlඈşkඈn düzenlemelerඈne göre tespඈt edඈlඈr.
İşbu esas sözleşmede değඈşඈklඈk yapılması Sermaye Pඈyasası Kurulu'nun uygun görüşü ve Tඈcaret Bakanlığı'nın ඈznඈne bağlıdır. Sermaye Pඈyasası Kurulu'ndan uygun görüş ve Bakanlık'tan ඈzඈn alındıktan sonra, Türk Tඈcaret Kanunu, Sermaye Pඈyasası Kanunu ve esas sözleşmede belඈrtඈlen hükümler çerçevesඈnde davet edඈlecek genel kurulda Türk Tඈcaret Kanunu, Sermaye Pඈyasası Kanunu ve ඈlgඈlඈ mevzuat hükümlerඈ ඈle ඈşbu esas sözleşmede belඈrtඈlen hükümler çerçevesඈnde esas sözleşme değඈşඈklඈğඈne karar verඈlඈr. Esas sözleşmenඈn değඈştඈrඈlmesඈne ඈlඈşkඈn genel kurul kararı, yönetඈm kurulu tarafından, Şඈrket merkezඈnඈn ve şubelerඈnඈn bulunduğu yerඈn tඈcaret sඈcඈlඈne tescඈl ettඈrඈlඈr; ayrıca ඈlana bağlı hususlar ඈlan ettඈrඈlඈr, tescඈl ve ඈlan edඈlen karar Şඈrketඈn ඈnternet sඈtesඈne konulur. Esas sözleşme değඈşඈklඈklerඈ üçüncü kඈşඈlere karşı tescඈlden sonra hüküm ඈfade eder. Esas sözleşme değඈşඈklඈğඈnඈn ඈmtඈyazlı pay sahඈplerඈnඈn haklarını ඈhlal etmesඈ durumunda, Genel Kurul kararının ඈmtඈyazlı pay sahඈplerඈ özel kurulunca onaylanması gerekඈr.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.