Kron Teknoloji Anonim Şirketi İzahname

Bu izahname, Sermaye Piyasası Kurulu (Kurul)'nca ...... ...................... tarihinde onaylanmıştır.

Ortaklığımızın çıkarılmış/ödenmiş sermayesinin 85.611.078,00 TL'den 171.222.156,00 TL'ye çıkarılması nedeniyle artırılacak 85.611.078,00 TL nominal değerli paylarının halka arzına ilişkin izahnamedir.

İzahnamenin onaylanması, izahnamede yer alan bilgilerin doğru olduğunun Kurulca tekeffülü anlamına gelmeyeceği gibi, paylara ilişkin bir tavsiye olarak da kabul edilemez. Ayrıca halka arz edilecek payların helirlenmesinde Kurul'un herhangi bir takdir ya da onay yetkisi yoktur.

Hafka arz edilecek paylara ilişkin yatırım kararları izahnamenin bir bütün olarak değerlendirilmesi sonucu verilmelidir.

Bu izahname, ortaklığınızın (www.kron.com.tr) ve halka arzda satışa aracılık edecek UNLÜ Menkul Değerler A.S.'nin (www.unlumenkul.com) adresli internet siteleri ile Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP)'nda (www.kap.org.tr) yayımlanmıştır. Ayrıca başvuru yerlerinde incelemeye açık tutulmaktadır.

Sermaye Piyasası Kanunu (SPKn)'nun 10'uncu maddesi uyarınca, izahnamede ve izahnamenin eklerinde yer alan yanlış, yanıltıcı ve eksik bilgilerden kaynaklanan zararlardan ihraceı sorumludur. Zararın ihraçcıdan tazmin edilememesi veya edilemeyeceğinin açıkça belli olması halinde; halka arz edenker, ihraca aracılık eden lider yetkili kuruluş, varsa garantör ve ihraççının yönetim kurulu üyeleri kusurlarına ve durumun gereklerine göre zararlar kendilerine yükletilebildiği ölçüde sorumludur. Ancak, izahnamenin diğer kısımları ile birlikte okunduğu takdirde özetin yanıtıcı, hatalı veya tutarsız olması durumu hariç olmak üzere, sadece özete bağlı olarak ilgililere berhangi bir hukuki sorumluluk yüklenemez. Bağımsız denetim, derecelendirme ve değerleme kuruluşları gibi izalmameyi oluşturan belgelerde yer almak üzere hazırlanan raporları hazırlayan kişi ve kurumlar da hazırladıkları raporlarda yer alan yanlış, yanıltıcı ve eksik bilgilerden SPKn hükümleri çerçevesinde sorumludur.

GELECEĞE YÖNELİK AÇIKLAMALAR

Bu izahname, "düşünülmektedir", "planlanmaktadır", "hedeflenmektedir", "tahmin edilmektedir", "beklenmektedir" gibi kelimelerle ifade edilen geleceğe yönelik açıklamalar içermektedir. Bu tür açıklamalar belirsizlik ve risk içermekte olup, sadece izahnamenin yayım tarihindeki öngörüleri ve beklentileri göstermektedir. Birçok faktör, ihraççının geleceğe yönelik açıklamalarının öngörülenden çok daha farklı sonuçlanmasına yol açabilecektir.

L BORSA GÖRÜŞÜ:
II. DİĞER KURUMLARDAN ALINAN GÖRÜŞ YE GNAYLAR:
1. İZAHNAMENİN SORUMLULUĞUNU YÜKLENEN KİŞİLER
2. ÖZET
3. BAĞIMSIZ DENETÇİLER
4. SEÇİLMİŞ FİNANSAL BİLGİLER
5. RİSK FAKTÖRLERİ
6. İHRAÇÇI HAKKINDA BİLÇİLER
7. FAALİYETLER HAKKINDA GENEL BİLGİLER
8. GRUP HAKKINDA BİLÇİLER
9. MADDİ VE MADDİ OLMAYAN DURAN VARLIKLAR HAKKINDA BE GILER
10. FAALİYETLERE VE FİNANSAL DURUMA İLİŞKİN DEGERLENDIRMELER
11. İHRAÇÇININ FON KAYNAKLARI
12. EČİLİM BİLGİLERİ
13. KÂR TAHMİNLERİ VE BEKLENTİLERİ
14. İDARİ YAPI, YÖNETİM ORGANLARI VE ÜST DÜZEY YÖNETİÇİLER102
15. ÜCRET VE BENZERİ MENFAATLER
16. YÖNETİM KURULU UYGULAMALARI
17. PERSONEL HAKKINDA BİLGİLER
18. AÑA PAY SAHİPLERİ
19. İLİŞKİLİ TARAFLAR VE İLİŞKİLİ TARAFLARLA YAPILAN İŞLEMLER HAKKINDA BILGILER-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
20. DİĞER BİLÇİLER
21. ÖNEMLİ SÖZLEŞMELER
22. THRAÇÇININ FİNANSAL DURUMU VE FAALİYET SONUCLARI HAKKINDA BL GILGILER.mummentuuruumuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu 152
23. İHRAÇ VE HALKA ARZ EDİLECEK PAYLARA İLİŞKİN BİLGİLER 158
24. HALKA ARZA İLİŞKİN HUSUSLAR
25. BORSADA İŞLEM GÖRMEYE İLİŞKİN BİLGİLER
26. MEVCUT PAYLARIN SATIŞINA İLİŞKİN BİLGİLER İLE TAAHHÜTLER ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
27. HALKA ARZ GELİRİ VE MALİYETLERİ
28. SULANMA ETKİSİ

John Chilifornial 12/200

29. UZMAN RAPORLARI VE ÜÇÜNCÜ KİŞİLERDEN ALINAN BİLGİLER 180
30. PAYLAR İLE İLGİLİ VERGİLENDİRME ESASLARI
31. İHRAÇÇI VEYA HALKA ARZ EDEN TARAFINDAN VERİLENİZİN HAKKINDA BİLGİ
32. INCELEMEYE AÇIK BELGELER
33, EKLER

The First of the first of the first of the first of the first of the first of the first of the first of the first of the first of the first for

Sing The artisting of the colors of

KISALTMA VE TANIMLAR

KISA MALAR	TANIMLAR
284	İki aşamalı doğrulama
ABD	Amerika Birleşik Devletleri
ABD Doları, USD	Amerika Birleşik Devletleri'nin resmi para birimi
API	Application programming interface - Uygulama
	Programlama Arabirimi
A.S.	Anonim Şirketi
Ayro/Euro	Avrupa Birliği para birimi
BIAS, BIST, Borsa, Borsa	Borsa Istanbul A.S.
Istanbul
RT	Bilgi teknolojileri
CAGR	Bileşik Yılık Büyümc Hızı
CEO	Genel Müdür
CFO	Finans ve Mali İşlerden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı
CITO	Teknolojiden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı
DDM	Dinamik Veri Maskeleme
CFT	Elektronik fon transferi
Esas Sözlesme	Sirket'in esas sözleşmesi
FAVÖK	Faiz, Amortisman ve Vergi Onecsi Kazanç
GDPR	General Data Protection Regulation - Gencl Veri Koruma
	Yönetmeliği
HIPAA	1996 Sağlık Sigortası Taşmabilirlik ve Sorumluluk Yasası
10T	Nesnelerin interneti
ISIN	Menkul Krymet Tanımlama Numarası
KAP	Kamuyu Aydınlatma Platformu
Kurul, SPK	Sermaye Piyasası Kurulu
Kurumsal Yönetim Ilkeleri	Kurul'un Kurumsal Yönetim Tebliği ekinde yer alan
	kurumsal yönetim ilkeleri
Kurumsal Yönetim Tebliği	03.01.2014 tarihli ve 28871 sayılı Resmi Gazete'de
	yayımlanan II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği
KVK	21.06.2006 tarihli ve 26205 sayılı Resmi Gazete'de
	yayımlanan 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu
KVKK	07.04.2016 tarihli ve 29677 sayılı Resmi Gazete'de
Ltd.	yayımlanan 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korumması Kanutu Limited
MZM	Makineler arası iletişim
MKK	Merkezi Kayıt Kuruluşu A.S.
OSS	Operasyon Destek Sistemleri
PAM	Ayrıcalıklı Erişim Yönetimi
Pay Tebliği	22.06.2013 tarihli ve 28685 sayılı Resmi Gazete'de
	yayımlanan VII-128.1 sayılı Pay Tebliğ
PCI DSS	Güvenli alışveriş için standartları belirleyen ve farklı
	seviyelerde derecelendirilen bir yapıdır.



PII	Kışı tanımlayabilir bilgiler

. 2 14.07 : 4 : :

John - ONIC Portical

KISALIMALAR	TANIMLAR TANIMLAR
Proof of Concept ("Poc")	Gerçekleştirilmesi planlanan bir projede verilen yazılım ve
	donanımların istemilen işi gerçekleştirip
	gerçekleştiremeyeceğinin anlaşılması için sistemin,
	kullanacak kişi ya da kurum tarafından denemmesi
RDBMS	İlişkisel veri tabanında depolanan verileri saklamak,
	yönetmek, sorgolamak ve almak için kullanılan yazılıma
	ilişkisel veri tabanı yönetim sistemi
SaaS	Hizmet Olarak Yazılım
Sirket, Ihraecı, Kron	Kron Teknoloji A.S.
SOX	SOX yasası, Halka Açık Şirketler Muhasebe Reformu ve
	Yatırımcıyı Koruma Yasası olarak da bilinir ve tam adı
	Sarbanes-Oxley yasasıdır.
SPKn	6362 sayılı Scrmayc Piyasası Kanunu
SSF	Genel açılımı Secure Shell olan SSH, kullamcıların
	sunucularını internet üzerinden kontrol edebilmelerini
	sağlayan ve sunucular üzerinde çeşitli değişiklikler ve
	düzenlemeler yapabilme olanağı tanıyan bir uzaktan
	yönetim güvenlik protokolüdür.
Syslog	Syslog, Linux sistemlerdeki loglama vapısına verilen addır.
	Linux işletim sistemlerinde loglama işlemleri syslog
	aracılığı ile yapılmaktadır.
T.C.	Fürkiye Cumhuriyeti
THIS	Türkiye Finansal Raporlama Standartları
TL	Türk Litası
TMS	Türkiye Muhasebe Standartları
TTK	6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu
TTSG	Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi
UNLU Menkul	ÜNLÜ Menkul Değerler A.Ş.
Vergi Usul Kanunu	213 Sayılı Vergi Usul Kanunu

Singther - South Annikal

I. BORSA GÖRÜŞÜ:

Yoktur.

1 4 5 б 0

ONLY Parkey 11/1 ل

II. DİĞER KURUMLARDAN ALINAN GÖRÜŞ VE ONAYLAR:

Yoktur.

Change on and

1. İZAHNAMENİN SORUMLULUĞUNU YÜKLENEN KİŞİLER

Bu izahname ve eklerinde yer alan bilgilerin, sahip olduğumuz tüm bilgiler çerçevesinde, gerçeğe uygun olduğunu ve izahnamede bu bügülerin anlamını değiştirecek nitelikte bir eksiklik bulunmaması için her türlü makul özenin gösterilmiş olduğunu beyan ederiz.

Halka Arza Aracılık Eden Yetkili Kuruluş ÜNLÜ MENKUL DEĞERLER A.Ş. Yetkilisi	Sorumlu Olduğu Kısım:
	İZAHNAMENİN TAMAMI
E. Alper ÇELİK Singe ÜNDÜZ
Yönetici Direktör Direktör

İzahnamenin bir parçası olan bu raporda yer alan bilgilerin, sahip olduğunuz tüm bilgiler çerçevesinde, gerçeğe uygun olduğunu ve bu bilgilerin anlamını değiştirecek nitelikte bir eksiklik bulunmaması için her türlü makal özenin gösterilmiş olduğunu beyan ederiz.

İmzalı sorumluluk beyanları izabname ekinde yer almaktadır.

Tigilî Denctim, Derecelendirme ve Degerleme Raporlarını Hazırlayan Kuruluş KAVRAM RAĞIMSIZ DENETİM VE DANIŞMANLIK A.Ş.	Sorumlu Olduğu Kısım:
Bünyamin KALYONCU Sorumlu Denetci	31.12.2021, 31.12.2022, 31.12.2023 VE 30.06.2024 TARIHLERINDE SONA EREN DÖNEMLERE ATT BAGIMSIZ DENETCİ RAPORU

、9 1

Firm Older on ally and

ﻧﻬﺎ

2.	ÖZET

		A-GİRİŞ VE UYARILAR
	Haşlık		Açıklama Yükümlülüğü
A. E	Giriş ve uyarılar		Bu özet izahnameye giriş olarak okunmahdır. Sermaye piyasası araçlarına ilişkin yatırım kararları izahnamenin bir olarak değerlendirilmesi bütün sonucu verilmelidir. alan bilgilere İzahnamede yer iddiaların mahkemeye ilişkin durumunda, davacı taşınması yatırımcı, halka arzın gerçekleştiği ülkenin düzenlemeleri yasa izahnamenin cercevesinde, çevirisine ilişkin maliyetlere yasal sürecler başlatılmadan Gree katlanmak zorunda kalabilir. Ozete bağlı olarak (çevirisi dahil olmak üzere) ilgililerin hukuki özetin sorumluluğuna ancak izahnamenin diğer kısımları ile birlikte okunduğu takdirde yanıltıcı, hatah veya tutarsız olması yatırımcıların yatırım veya vermesine kararını yardımcı bilgileri olacak önemli sağlamaması durumunda gidilir.
A.2	İzahnamenin	sonraki	Izahname sonradan tekrar
	kullanımma ilişkin bilgi		kullamilmayacaktır.

			B-IHRAÇÇI
B.1	Thracemin	Kron Teknoloji A.S.
	ticaret unvanı ve
	işletme adı
B.2	İhraççının		Hukuki statüsü: Anonim Şirket
	hukuki statűsű,		Tabi olduğu mevzuat: T.C. Kanunları
	tabi		olduğu Thraççı'nın kurulduğu ülke: Türkiye Cumhuriyeti
	mevzuat,		Merkez adresi: ITI) Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu Arı 3
	kurulduğu		ülke Binası T.Kent B401 Sarıyer/Istanbul

	B-İHRAÇÇI
B.1	Thraçemin ticaret unvanı ve isletme adı	Kron Teknoloji A.S.
B.2	İhraççının tabi mevzuat, ve adresi	Hukuki statüsü: Anonim Şirket hukuki statüsü, Tabi olduğu mevzuat: T.C. Kanunları olduğu Thraççı'nın kırulduğu ülke: Türkiye Cumhuriyeti Merkez adresi: ITI) Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu Arı 3 kurulduğu ülke Binası T.Kent B401 Sanyer/Istanbul Internet adres): www.kron.com.tr Telefon: +90 (212) 286 51 22 Faks: +90 (212) 286 53 43

( 10

Sing Chair and Jones (

B.3	Ana ürün/hizmet	Kron, 2005 yılında Konfera Bilgi İletişim Hizmetleri A.Ş.

	kategorilerini de	unvanı ile kurulmuş, 2007 yılında unvan değişikliği ile Kron
	icerecek şekilde	Telekomünikasyon Hizmetleri A.Ş. unvanını almış ve
	ihraçemin	halihazırda ticaret unvanı Kron Teknoloji A.Ş. olarak İstanbul
	mevcut	Ticaret Sicili Müdürlüğüne 547587-0 sicil numarasıyla kayıtlı
	faaliyetlerinin ve	olarak faaliyctine devam eden, telekom altyapı, yönetim
	faaliyetlerine	yazılımları (OSS) ve siber güvenlik alanında yazılım ürünleri
	etki eden önemli	geliştiren bir teknoloji şirketidir. Kron'un telekom altyapı
	faktörlerin	vönetim ürünleri, telekom operatörlerinin SCIVIS
	tanımı ile	aktivasyonları, servis kalite izleme ve ölçümleme, şebeke
	faalivet	crişim kontrolleri, gerçek zamanlı veri işleme ve loglama gibi
	gösterilen	ihtiyaçlarına yönelik çözümler sunmaktadır. Bu ürünler
	sektörler/	sayesinde operatörler, yoğun veri trafiği altında sorunsuz bir
	pazarlar	şekilde hizmet sunabilir, müşteri deneyimini artırabilir, ağ
	lıakkında bilgi	performansını izleyebilir ve sorunları hızlı bir şekilde tespit
		edip çözme imkânı elde eder. Aynı zamanda Kron'un
		telekomünikasyon sektöründe sağladığı çözümler, ağ
		güvenliğini en üst düzeyde tutarak operasyoncl verimliliği
		artırır ve müşterilerinin verilerini güvence altına alır.

		Şirketin crişim güvenliği alanındaki siber güvenlik ürünleri ise
		ayrıcalıklı crişim ve veri güvenliği alanlarına odaklanmaktadır.
		Bu ürünler, kurumların önemli bilgilerini ve hassas verilerini

		koruma alırken, yetkişiz erişimlerin önüne geçer ve siber
		saldırılara karşı koruyucu önlemler sağlar. Böylece,
		müşterilerinin güvenlik risklerini minimize etmelerine
		yardımcı olur ve dijital varlıklarının güvenliğini en üst düzeyde
		tutar. Bu alanlardaki ihtiyaçlar hızlı gelişen teknolojiler ve
		trendler nedeniyle sürekli değişim içinde olup kullanıcılarını
		yeni tehditlere karşı korumaktadır.

		Siber güvenlik ve telekomünikasyon yönetim yazılımları,
		meveut teknolojik trendler ve yeniliklerle etkileşim içinde
		bulunmaktadır. Ozellikle yapay zoka ve makinc öğrenimi
		teknolojilerinin bu sektörde kullanımı artmıştır. Ayrıca,
		işletmelerin giderek daha fazla veri ve sistem altyapısımı
		internet üzerindeki bulut hizmetlerine taşıması da dikkat
		çekmektedir. Güvenlik açısından ise, "Sıfır Güven" olarak
		adlandırılan yaklaşım daha geniş bir kabul görmektedir. Bu
		yaklaşımda, ağ veya sistemlere erişim sağlayan tüm
		kullanıcılar ilk etapta güvenilmez olarak kabul edilmekte ve bu
		nedenle ek güvenlik protokollerine tabi tutulmaktadırlar. Bu
		tür trendler ve değişimler, Kron'un ürünlerine duyulan ihtiyacı
		artırmaktadır.

		Faaliyet alamın etkileyen başlıca faktörler

		Yapay Zeka ve Makine Oğrenimi: Kron'un siber güvenlik ve
		telekom yönetim yazılımlarında yapay zeka ve makine
		öğrenimi teknolojileri kritik bir rol üstlenmektedir. Bu ileri
		ﺴ

market fill

Sing there - Only hopes

	teknolojiler sayesinde, tehdit tespiti ve önleme mekanizmaları daha da gelişmiş, saldırılar daha bızlı ve etkili bir şekilde tespit cdilip yanıtlanabilmektedir. Kron'un yazılımları, bu teknolojileri kullanarak ağ performansının sürekli izlenmesim ve optimizasyonunu sağlar, bu da operasyonel verimliliği artırmakladır.
	Bulut Bilişim ve Sanallaştırma: Bulut bilişim altyapıları, siber güvenlik ve telekom yönetim yazılımlarının daha esnek, ölçeklenebilir ve erişilebilir olmasını sağlıyor. Sanallaştırma teknolojileri, ağ ve sistem yönetimini kolaylaştırırken, kaynak kullanımını optimize ediyor ve maliyetleri düşürüyor. Bulut tabanlı güvenlik çözümleri, tehditlere karşı daha iyi koruma sağlamak ve verilerin güvenliğini artırmak için yaygın olarak kullanılıyor. Kron da ürünleri içerisinde bulut teknolojilerine uyumluluk için gerekli çalışmaları yapmaktadır.
	Sıfır Güven İlkeleri: Sıfır güven (Zero Trust) yaklaşımı, siber güvenlikte yeni bir anlayış getiriyor ve varsayılan olarak kimseye veya hiçbir şeye güvenilmemesi gerektiğini öne sürüyor. Bu fikre göre, her kullanıcı veya sistem, ağa erişim sağladığında ek güvenlik kontrollerinden geçmelidir. Kron'un bu ilkeleri benimseyen ürünleri, ağ tralığını sürekli izleyerek yapay zeka destekli altyapısı ile olası tehditleri hızlı bir şekilde belirleyip engelleme kapasitesini artırır. Böylece, Kron, müşterilerinin dijital güvenliğini sağlamayı ve riskleri en aza indirmeyi hedeller.
	Nesnelerin Interneti (IoT) Güvenliği: IoT cihazları, telekom ağları üzerinden iletişim kurarak birbirleriyle ve internetle entegre oluyor. Bu durum, siber saldırganlar için yeni bir hedef alanı yaratıyor. İoT güvenliği, cihazların doğru bir şekilde kimlik doğrulama ve yetkilendirme yapabilmesini, verilerin güvenli bir şekilde iletilmesini ve güvenlik açıklarının hızlı bir şekilde tespit edilip giderilmesini sağlamak için geliştirilen yazılımlarla destekleniyor.
	Yasal ve Düzenleyici Gereksinimler: Telekom altyapısı ve siber güvenlik alanında faaliyet gösteren şirketler, yerel ve uluslararası düzcydeki yasal ve düzenleyici gereksinimlere uymak zorundadır. Veri gizliliği, kullanıcı güvenliği ve ağa erişim gibi konuları düzenleyen yasalar, pazardaki şirketlerin faalıyctlerini şekillendirir ve ürün ve hizmetlerini buna göre uyarlamalarını gerektirir. Kron, bu karmaşık yasal gereksinimleri derinlemesine anlayarak, ürünlerini ve hizmetlerini buna uygun şekilde tasarlar ve günceller. Kron ürünleriyle müşterilerinin bu yasal gereksinimlere uymaları konusunda destek olmaktadır.
	12

		Siber Güvenlik Pazarı
		Siber güvenlik pazarı, son yıllarda sürekli bir büyüme trendi sergilemiştir. Dijitalleşmenin hız kazanmasıyla birlikte, siber tehdilerin sayısı ve karmasıklığı artmıştır. Bu durum, kurumların ve bireylerin siber güvenlik çözümlerine olan talebini artırmıştır. Ayrıca, veri ihlalleri ve siber saldırıların büyük etkileri ve maliyetleri olduğu göz önüne alındığında, organizasyonlar güvenlik önlemlerine daha fazla yatırım yapmaktadır.
		Siber güvenlik pazarının büyümesine etki eden faktörlerden biri, düzenleyici ve yasal gerekliliklerin artmasıdır. Şirketler, veri gizliliği ve kullamcı güvenliği konularında daha katı düzenlemelere uymak zorundadır. Bu da güvenlik çözümlerine olan talebi artırımakta ve pazarın büyümesini desteklemektedir.
		Telekom Yazılım Pazarı
		Telekom yazılım pazarı, iletişim teknolojilerinin hızlı gelişimi ve dijital dönüşüm süreciyle birlikte sürekli büyümektedir. Mobil cihazların yaygınlaşması, artan internet kullanımı, bulut bilişim teknolojileri ve nesnelerin interneti gibi faktörler, telekom yazılım pazarında büyük bir talep artışına neden olmuştur.
		Telekom yazılım pazarının büyümesine etki eden önemli faktörlerden biri, sürekli olarak gelişen iletişim teknolojileridir. 5G teknolojisinin yaygınlaşması, daha hızlı ve daha güvenilir ağ bağlantıları sunarak telekom altyapılarının geliştirilmesini gerektirmektedir. Bu da telekom yazılımma olan talchi artırırken, ağ yönetimi, kapasite planlaması ve trafik optimizasyonu gibi çözümlere olan ihtiyacı da artırmaktadır.
B.48	Thracery1 ve faaliyet	a. Bulut Teknolojilerine Uyum Kurumsal müşteriler ve Telekom operatörleri hızla bulut
	gösterdiği sektörü etkileyen	teknolojilerine doğru yönelmektedir. Hem kendi altyapılarında bulut tabanlı teknolojileri kullanmayı hem de çalıştıkları
	önemli en son eğilimler	üreticilerden bulut servis olarak hizmet almayı tercih etmektedirler.
	hakkında bilgi	Bulut teknolojileri ile ilgili 3 fark'ı strateji takip edilmektedir. Telekom ürünlerinde, müşterilerin kendi bulut ortamlarındaki teknolojilere uygun olacak şekilde ürünler modernize edilmektedir. Siber güvenlik ürünleri için güvenlik hizmetleri (MSP, SOC vb.) ve veri merkezi hizmeti sağlayıcıları ile servis modeli- aracılığıyla pazara erişim sağlanmaktadır. Veri yönetimi alanında ise global bulut sağlayıcıları üzerinden SaaS olarak hizmet verecek şekilde çalışmalar yürütlilmektedir.

Jugar 2011 13

Sight the one Page of

		b. Stratejik Kurumlarda Siber Güvenlik
		Türkiye'de kamu kurumlarındaki siber güvenlik alanındaki
		yerli ürün farkındalığı her geçen gün artmaktadır. Türkiye siber
		güvenlik ekosisteminin önemli bir oyuncusu olan Kron kamu
		alanında etkinliğini artırmak için faaliyetlerini sürdürmektedir.
		c. Abonelik Gelir Modeli
		Pazardaki satın alma eğilimlerinde doğrudan yatırım yerine
		kiralama şeklinde hizmet alımı ön plana çıkmaktadır. Kron bu
		eğilimler doğrultusunda lisans politikasını güncellemektedir.

		Kron bu dönüşüm ile yılık yinelenen gelir oranını giderek
		arttırmaktadır.
		d. Ortadoğu Pazarı
		Ulkemizin çevresinde bulunan yakın bölgeler özellikle
		Ortadoğu ülkeleri teknoloji tedarikçileri anlamında kendisine
		daha yakın ülkeleri tercih etmektedir. Aynı zaman diliminde
		olmasının getirdiği kolaylıklar, regülasyonların benzesmesi, iş
		ortaklarına erişiminin daha kolay olması, maliyet açısından
		uygunluk gibi birçok sebep bu tercili desteklemektedir.
		Türkiye ile Ortadoğu ülkeleri arasındaki politik iliskilerin
		olumlu seyretmesi önümüzdeki dönemde ticari ilişkilerin

		gelismesine de katkıda bulunacağı tahmin edilmektedir. Kron
		da bu pazarlardaki iş ortaklığı ağını hızla genişletmektedir.
		e. Insan Kaynağı
		Pandemi ile hızlanan uzaktan çalışma modeli yurtiçindeki
		kaynakların daha kolay global fırmalarda görev alınası
		sonucunu doğurmustur. Bu durum da hem yetkin insan
		kaynağına erişimi zorlaştırmış hem de insan kaynağı
		maliyetlerinin artmasına sebep olmuştur. Kron insan
		kaynakları politikası kapsamında kurduğu 3 Ar-Ge merkezi
		(İstanbul, Ankara, İzmir) ile Türkiye'nin değerli
		üniversitelerindeki genç yeteneklere crişmeyi hedeflemektedir.
		Ayrıca uyguladığı genç yetenek programı ile Türkiye

		genelindeki yetenekli öğrencilere ulaşmaktadır. Kron bu
		program ve Ar-Ge merkezleri ile öğrenci ve yeni mezun
		yetenekleri ekibine katarak üretim gücünü artırmaya
		çalışmakta ve alternatif şehirlerde çalışma esnekliği
		sağlamaktadır.
8.5	İhraççının dahil	İlaraççının dahil olduğu bir şirket grubu yoktur. Şirket'in
	olduğu grup ve	yurtiçinde herhangi bir bağlı ortaklığı da bulunmamaktadır.
	içindeki grup	Şirket'in sadece Amerika Birleşik Devletleri'nde 3 2nd Sireet,
	yeri	Suite 201, Jersey City, NJ 07302 adresindc 24 Haziran 2016'da
		kurulmuş olan %100 Şirket sermayeli bağlı ortaklığı
		bulunmaktadır. "Krontech Inc." unyamı ile kurulan şirket
		Şirket'in yazılım ürünlerini Kuzey ve Güney Amerika
		ülkelerinde pazarlamak amacıyla kurulmuştur. 21 Ağuslos

		2019 tarihinde söz konusu Sirket'in Krontoch Inc. unvanı
		"Ironsphere Inc." olarak değiştirilmiştir. 2023 yılında ise
		Ironsphere'den "Kron Technologies US"'e çevrilmiştir. Kron
		Teknoloji AŞ Yönetim Kurulu 18 Ağustos 2022 tarihinde
		yapığış olduğu toplantıda sermayesinin tamamına (%100)
		14

ne a comparent

Shy Chair . One in Particul

			sahip olduğu ABD'de kurulu bulunan bağlı ortaklığı
		Ironsphere Inc.'in özsermayesini güçlendirmek amacıyla
		yapacağı 2.146.305 USD tutarındaki sermaye artırımına
		katılım kararı alınış ve Şirket'in taahhüf edeceği pay bedelinin
		tamamı, Şirket tarafından İronsphere İnc.'e gönderilen yatırım
		bedellerinden kaynaklanan alacaklar ile mahsup etmeye karar
			vermiştir. Bu artırımdan sonra bağlı ortaklığımızın sermayesi
		2.266.305 USD olmuştur ve işbu izahname tarihi itibariyle de
		bağlı ortaklığın sermaye mikları aynıdır.
B.6	Sermayedeki		Kron'un son Genel Kurul toplantist ve son durum itibariyle
	veya toplam oy		sermayedeki veya toplam oy hakkı içindeki payları doğrudan
	hakkı içindeki		veya dolaylı olarak %5 ve fazlası olan gerçek ve tüzel kişiler
	payları	aşağıdaki gibidir:
	doğrudan veya
	dolaylı olarak
	1/65 fazlası ve		Tablo 1: Doğrudan Pay Sahipliğine Ilişkin Bilgi
	kişilerin o an	Ortağın;			Sermaye Payı / Oy Hakkı
	isimleri/	Ticaret	05/06/2024 Olağan		Son Durum
	unvanları ile her	Unyanı / Adı	Genel Kurul Toplantiss		İtibarıyla
	birinin pay	Soyadı	(TL)	(%)	(TL)	(%)
	sahipliği	Zeynep	8.561,112,00	10,00	11.129.444.00	13.00
	hakkında bilgi	Yenel
		Onursal Lüli
	Thracemin	Yene	20.926.797,00	24.44	15.082.168,00	17,62
	hakim	TOPLAM	29.487.909,00	34،44	26.211.612,00	30,62
	ortaklarının
	farklı 0 y		Thraççının herhangi bir ortağının farklı oy hakkı sahipliği
	haklarına sahip		bulunmamaktadır. Kron'un %5 ve üzeri sermaye ve oy hakkını
	olup olmadıkları		haiz gerçek ve tüzel kisi dolayh sahibi bulunmamaktadır.
	lıakkında bilgi
			Şirket sermayesini temsil eden paylara ilişkin sadece A Grubu
	Varsa doğrudan		Hissedarlarının Yönetim Kurulu üycsi aday gösterme imtiyazı
	veya dolay it	bulunmaktadır.
	olarak
	ihraççının		Şirket Esas Sözleşmesi'nın "Yönetim Kurulu, Toplantıları ve
	yönetim	Kararları" başlıklı 10. maddesine göre; Yönetim Kurulu altı (6)
	hakimiyetine	üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinden üçü (3) A Grubu
	sahip olanların ya da		Ilissedarlarca önerilecek adaylar arasından seçilecek olup,
	ihraççıyı kontrol		Yönetim Kurulu üyelerinden ikisi (2) Sermaye Piyasası
	edenlerin		mevzuatına uygun olarak belirlenecek bağunsız Yönelim
	isim eri/	Kurulu üyelerinden; biri (1) ise Gonel Kurul'da hissedarlarca
	unvanları ile bu	önerilecek adaylar arasından seçilerek oluşacaktır. Bağımsız
	kontrolün	Yönetim Kurulu üyeleri de dahil olmak üzere, Yönetim Kurulu
	kaynağı	üyelerinin çoğunluğu Sermaye Piyasası mevzuatı kapsamnda
	hakkında bilgi	icrada görevli olmayan üyelerden oluşacaktır.
		Şirket'in A Grubu payları, Esas Sözleşme'nin 10. maddesi
		çerçevesinde 6 üyeden oluşan Yönetim Kurulunun 3 üyesini belirleme imtiyazına sahip olmakla birlikte yönetim

			hâkimiyetine sahip değildir. Olası bir yönctim hakimiyetimin

ાં ર

Sing Street - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 - 10 -

Seçilmiş finansal bilgiler ile ihraççımın finansal durumunda ve faaliyet sonuçlarında meydana gelen	kötüye kullanılmasını engellemeye yönelik alınmış özel bir tedbir bulunmamaktadır; ancak Şirket'in Sermaye Piyasusı Mevzualma uygun hazırlanan Esas Sözleşmesi ve TTK, SPK mevzuatları ve Kurumsal Yönetim İlkeleri'nc uyumu önceliklendiren yönetim hakimiyetin anlayışı kötüye kullanılmasını engelleyici tedbirler olarak belirtilebilir. Şirket'in 31.12.2021, 31.12.2022 ve 31.12.2023 tarihlerine ilişkin temel konsolide bilanço büyüklüklerine aşağıda yer verilmektedir. 31.12.2021 tarihli bilancova TMS enflasyon muhasebesi uygulanmamıştır, kapsamında 31.12.2022 ve 31.12.2023 tarihli bilançolara ise TMS 29 kapsamında enflasyon muhasebesi uygulanmış olup 2023 yıl sonu satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.
önemli değişiklikler	VARIJKLAR	Hagim 512 Deneginden Group (I MS 29 Checking 313 22021	Bagimste Denramilen Gecelle 62 8 MEB SOUTHSIDE 31519,2122	Barlusiz Denetinden Gecaus 11:12 29 ARINE SUNE 31,12.2023
	Dönen Varlıklar	99.732.161	235.827.137	267.804.929
	Nakit ye nakit insplayment	31.590.867	60.026.850	52.920.460
	Firstisal yatumalar	0	5.773.893	7.630.080
	Ticari alacaklar	Ra 848 Pea	157.327.067	E96.968.713
	Diğer alacaklar	26.658	1.976	3.020
	Sluk ar	1.467.708	2.491.879	1,857.531
	Pesin indermis giderler	1.219.421	7.705.894	7.961.772
	Cari dönem vergisiyle ilgili variklar	റി	2.291.378	93.443
	Diğer dönen varlıklar	228.808	205.200	369.910
	Duran Varlıklar	58.450.463	174.941.126	228,791.957
	Finansal yulırındar	1.840	U	1.312.788
	"I icari alacaklar	0	0	0
	Diğer alacaklar	1.115,243	113 F 167 J	1.829.890
	Maddi duran varleklar	1.506.820	5.650,518	12.780.236
	Kullanun hakkı var likları	3.260.408	10.958.263	30.110.592

:: 16

Shy Charles, UNIC Franked

usub nessanno ipper-1 யாக்கும் பா	46.464.158	153.902,264	177.299.236
Peşin ihdenmiş giderler	842-678	2.518.770	3.773.124
Ettelemiş vergi varlığı	5.259.316	0	1.686.00 €
TOPLAM VARLIKLAR	158,182,624	410.769.263	496.596.886
YÜKÜMLÜLÜKLER
Kisn Vadeli Yıkilmlüğüler	69.137.751	156.652.313	£17,313,410
Kusa vadeli borçlanmalar	32.286.416	58.319.073	33.695.668
Uzun vadeli borçlanmaların kısa vadeli kusimları	2.383.290	4.040,160	3.029.220
Ticari borçlar	3.741.346	14.972.423	4.047.938
Culisen lara sağlanar faydalur kupsamuda borçlar	4.861.352	23.706.272	25.019.311
Diğer basılar	3.235.516	7256271	10.402.596
Devlet tesvik ve yardımları	0	0	0
Ertefennis gelirler	11.616.500	35.830.725	24.651.067
T35nem kan vergi yükümlü öğü	2,269.1109	0	0
Kirsa vadeli karşılıklar	1.335.160	6.287.945	6.657.455
Diğer kısa vadeli yükümbülükker	7.409.153	6_239_444	8.910.155
Üzun Vadeli Yükümlülükler	8.843.456	26, 169,287	66.605.080
Uzun vadcii borçlanmalar	1.054.216	5.611.740	24.553.629
Ertelenmis gefirler	6.592.151	166 619 11	39.193.513
Uzun vadeli karşılıklar	1.197.089	2.630.253	2.857.938
Brielenmiş vergi yükümlülüğü	0	6.313.363	0
TOPLAM YÜKÜMLÜLÜKLER	77.981.207	182.82 € 600	183.918.498
OZKAYNAKLAR

Singel the 19 1000
1 100000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

Ana Ortaklığı Ait Ozkaynaklar	80.201.417	227.946.663	312.678,396
Odenmis semaye	14.268.513	14.268.513	85.611.078
Sermave Dürelime Fürk art	0	125.070.603	137.346.313
Paylara ltişkin Primler (Iskimiolur)	D	0	1.187.282
Kar veya zararda yeniden sınıflandırılmayacak birikmiş diğor kapsanulı gelirler veya giderler	-586.405	-649,337	-2.104.768
Kar veya zararda yeniden รยาก สิโนทน่าที่สุนตรี hirkmiş diğer kapsamlı gelifor veya giderler	-18.429.857	-52.742.684	-54.630.460
Kårdan ayrılan kısıtlanınış yedekler	3.018.600	15.943.620	16.513.62(1
Goçmiş yıllar karları	46.850.467	136.249.102	82.383.032
Net dönem karı	35.080.099	-10.193.154	46.370.299
Kontrol Gücü Olmayan Paylar	0	0	0
TOPLAM OZKAYNAKLAR	80.201.417	227.946.663	312.678.396
TOPLAM ÖZKAYNAKLAR VK YÜRÜMLÜLÜKLER	158.182.624	410.768.263	496,596,886
() 31 Arclık 2021 yıllık finansal tablolarına TMS 29 kapsamında englasyon muhasebesi uygulanmamıştır. (*) 31 Aralık 2023 turiki iliharıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.
31.12.2022 ve 31.12.2023 tarihli bilançolara TMS 29		a antilaguan muhawahan mundamasa alun 2022 sul

kapsamında enflasyon muhasebesi uygulanmış olup 2023 yıl sonu satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

Şirket'in yukarıda verilen finansal durum tabloları (bilanço) dikkate alındığında;

Topki,

Nakit ve Nakit Benzerleri 2022 yıl sonu bilançosunda nakit ve nakit benzerleri 60.026.850 TL olarak gerçekleşmiştir. Şirket'in nakit ve nakit benzerleri 2023 yıl sonu bilançosu itibariyle bir önceki sencyc göre %12 oranında düşüşle, 52.920,460 TT. seviyesine gerilemiştir. 31.12.2023 itibariyle nakit ve nakit benzerleri üzerinde meydana gelen azalışın nedeni şirketin ilgili yılda kredi geri ödemesidir. Ayrıca, Şirket enflasyondan minimum seviyede etkilenmek için fon yatırımı yaparak; bu nakitleri "Finansal Yatırımlar"da göstermiştir.
Ticari Alacaklar 2022 yıl sonu bilançosunda 157.327.067 TL olan ticari alacaklar, 2023 yıl sonu bilançosunda %25,20 oranında artış göstererek 196.968.713 TT. seviyesine ulaşmıştır. Ticari alacaklar, dönen varlıkların %74'ünü oluşturmaktadır. Aynı dönem içerisinde ticari alacakların %100'ü ilişkili olmayan taraflardan meydana gelmektedir. Şirket'in ticari alacakları 2023 yılında ciro artışı ve hasılatın %40'mın son çeyrekte gerçekleşmesinden kaynaklanmıştır,
Duran Varlıklar Şirket'in duran varlıkları, maddi duran varlıklardan, maddi olmayan duran varlıklardan, peşin ödenmiş giderlerden ve diğer duran varlıklardan oluşmaktadır. Maddi duran varlıklar, 2022 yıl sonu bilançosunda 5.650.518 TL iken, 2023 yıl sonu bilançosunda %126,14 oranında artarak 12,780.236 TL seviyesine yükselmiştir.
Maddi olmayan duran varlıklar, 2022 yıl sonu bilançosunda 153.902.264 TI. iken, 2023 yıl sonu bilançosunda %15,20 artışla 177.299.236 TL seviyesine ulaşmıştır. Maddi olmayan duran varlıklar, 31 Aralık 2022 itibariyle duran varlıkların %88'ini, 31 Aralık 2023 itibariyle ise %78ini oluşturmaktadır.
Kısa Vadeli Borçlanmalar 31 Aralık 2022 tarihinde kısa vadeli borçlanmalar 58,319.073 TL olarak gerçekleşmiştir. 31 Aralık 2023 tarihi itibariyle bu tutar %42,24 oranında azalarak 33.695.668 TL'ye gerilemiştir.
Ticari Borçlar 31 Aralık 2022 tarihinde ticari borçlar 14.972.423 TL olarak gerçekleşmiştir. 31 Aralık 2023 tarihi itibariyle ticari borçlar, bir önceki yıla göre %72,96 oranında azalarak 4.047.938 TL seviyesine gerilemiştir.
Uzun Vadeli Yükümlülükler Şirket'in uzun vadeli yükümlülükleri, ertelenmiş gelirlerden ve uzun vadeli karşılıklardan oluşmaktadır. Uzun vadeli yükümlülükler. 31 Aralık 2022 tarihinde 26.169.287 TL. olarak

Single Computer - Comments

gerçekleşmiştir. Bu tutar, 31 Aralık 2023 tarihinde %154,52
oranında artarak 66.605.080 TL'ye yükselmiştir. Ozkaynaklar Ozkaynakların toplam kaynaklara oranı, 31 Aralık 2022 tarihinde %55, 31 Aralık 2023 tarihi itibariyle ise %63 olarak gerçekleşmiştir. Ozkaynaklar, 31 Aralık 2022 tarihinde 227.946.663 TL, 31 Aralık 2023 tarihinde ise 312.678.396 TL olarak gerçekleşmiştir. Net Dönem Karı Şirket 2022 yılında 10.193.154 TI. net zarar elde ederken, 2023 yılında 46.370.299 TL net kar açıklamıştır. Net kar marjı 2023 yılında %15 olarak gerçekleşmiştir. Şirket'in 31.12.2023 ve 30.06.2024 tarihlerine ilişkin temel konsolide bilanço büyüklüklerine aşağıda yer verilmektedir.
31.12.2023 ve 30.06.2024 tarihli bilançolara TMS 29 kapsamında enllasyon muhasebesi uygulanmış olup Haziran 2024 sonu satın alma gücü esasma göre ifade edilmiştir. Semili Bagimsaz
	Ragimere Benchmiden Germis BENES 9 Schiras 19539	Hepetimden Geemis CIMS 29 Sunrast 7
	STORE AND SE	30.06.2024

VARLIKLAR	334.046.482	258.259.688
Dönen Varildar Nakti ve nakil benzerleri	66.010.336	58.757.0511
Pinansal yakınınılar	9.517.380	56.756.973
Tican alacakfar	245.688.928	(28.767.654
Diger alacaklar	3,767	98.440
Stoklar	2.316.991	1.704.416
Pesin ödenmis giderles	9931.116	11.221.973
Cari dönem vergisiyle ilgili vastik ar	116.556	105 122
Diger donen varlıklar	461.408	848 000
Duran Varisklar	265-383-647	305,276,554
Pinansal yatınmlar	1.637.506	1.490,269
Tican alacaklar	0	0
Diger alacaklar	2,282,513	2.013.191
Maddi duran varlıklar	6.971.797	9.373.640
Kullanım hakkı varlıkları	37.558.447	34.585.050

117-1 20 12

Simgently, Oriel Portuge

Peşin ödemiş giderler	4.706.406	7.562_234
Erteleniş vergi vargi varlığı	2.103.146	1.937.726
TOPLAM VARLIKLAR	619,430,129	563.536.242
YÜK MLÜLÜKLER
Kısa Vadeli Yükümlükter	146.330.882	120.855.124
Kisa vadeli borçlanmalar	42.030.292	20.608.465
Üzun vadeli borçlarımaların kısa vadeli kısımları	4.901.113	7.829.506
l'icati borçlar	5.049. E95	6.514.351
Çalışanlara sağlanan faydalar kapsamında borçlar	31.207.838	17.619 704
Diğer borçfar	12.975.678	4.212.348
Deviel leşvik ve yardımları	0	0
Erteleninis gelirler	30.748.508	50.240.096
Dönem karı vergi yakumlülüğü	0	0
Kısa vadeli karşılıklar	8.3114.176	11.419.634
Diğer kısa vadeli yükümlülükler	11,144,082	2.402.020
Uzun Vadeli Ytikümlülülüler	83,079,946	78.130.014
Uzun vadeli horelanmalar	30.626.969	26.175.675
Firtelenmis gelirler	48.88B.028	46.514.444
Üzun vadeli karşılıklar	3.564 844	5.439.845
Ertelennis vergi yükümlülüğü	0	0
TOPLAM YÜKÜMLÜLÜKLER	229,410,728	198.985.138
ÖZKAYNAKLAR
Ana Ortaklığa Ait Ozkaynaklar	390.019.401	364.551.104
Odennis scrimaye	85.611.078	85.611.078
Scrmaye Düzeltme Farkları	192.497.318	192.497.318
Paylura Tiskin Primler (Iskontolar)	6-480 056	1.480.956
Kar veya zararda yeniden sunflandirimayacak brikmiş diğer kapsamlı gelirler veya giderler	-2.625.382	-3.833.656
Kâr veya zararda yeniden sugul sumtinid steppiring diger kapsamlı gelirler veya giderler	-81.461.841	-94.175.809
Kardan ayrılım kısıllanmış yedekler	20.598.267	20 598 267
Geçmiş yıllar karları	109,149,105	173.919.005
Net dönem kan	64.769.900	-11.546.055
Kontrol gücü olmayan paylar	0	0
TOPLAM OZKAYNAKEAR	390,019,401	364.551.104
TOPLAM OZKAYNAKLAR VE YÜKUMLULULUKLER	619.430.129	563.536.242

ON (Age Sny Chari

(***) 30 Haziran 2024 tarihi itihariyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.
Şirketin yukarıda verilen finansal durum tabloları (bilanço) dikkate alındığında:
Dönen Varlıklar 31.12.2023 tarihinde 334.046.482 TL, 30.06.2024 tarihinde ise 258.259.688 TL olmuştur. %22,69 oranında azalış gerçekleşmiştir.
Nakit ve Nakit Benzerleri 31.12,2023 tarihinde 66.010.336 TL, 30.06.2024 tarihinde ise 58.757.050 TI. olmuştur. %10,99 oranında azalış gerçekleşmiştir.
Finansal Yatırımlar (Dönen Varlıklar) 31,12,2023 tarihinde 9.517,380 TL, 30.06.2024 tarihinde 56.756.973 IL olmuştur. %496.35 oranında artış gerçekleşmiştir. Artışın nedemi Şirket'in enflasyondan minimum seviyede etkilenmek için fonlara yaptığı yatırımlardır.
Ticari Alacaklar 31.12.2023 tarihinde 245.688.928 TL, 30.06.2024 tarihinde 128.767.654 IL olmuştur. %47,59 oranında azalış gerçekleşmiştir.
Diğer Alacaklar (Dönen Varhklar) 31.12.2023 tarihinde 3.767 TI., 30.06.2024 tarihinde ise 98.440 IL olmuştur. %2.513.22 oranında artış gerçekleşmiştir.
Stoklar 31.12.2023 tarihinde 2.316.991 TL, 30.06.2024 tarihinde ise TL olmuştur. %26,44 oranında azalıs 1.704.416 gerçekleşmiştir.
Peşin Odenmiş Giderler (Kısa vadeli) 31.12.2023 tarihinde 9.931.116 TL, 30.06.2024 tarihinde ise 11.221.973 TL olmuştur. %13 oramında artış gerçekleşmiştir.
Maddi Duran Varlıklar 31.12.2023 tarihinde 6.971.797 TL, 30.06.2024 tarihinde ise 9.373.640 TL olmuştur. %34,45 oranında artış gerçekleşmiştir.
Maddi Olmayan Duran Varlıklar 31.12.2023 tarihinde 230,123.832 TL, 30.06.2024 tarihinde ise 248.314.444 TL olmuştur. %7,9 oranında artış gerçekleşmiştir.
Kullanım Hakkı Varlıkları

్రాగ

31.12.2023 tarihinde 37.558.447 TL, 30.06.2024 tarihinde ise 272 15 34.585.050 TL olmuştur. %7,92 oranında
gerçek leşmiştir. Ticari Borçlar
31.12.2023 tarihinde 5.049.195 TL, 30.06.2024 tarihinde isc 6.514.351 TL olmuştur. %29,02 oranında artış gerçekleşmiştir.
Kısa Vadeli Borçlanmalar 31.12.2023 tarihinde 42.030.292 TI., 30.06.2024 tarihinde ise
20.608.465 IL olmuştur. %50,97 oramnda azalış gerçekleşmiştir.
Ertelenmis Gelirler (Kısa Vadeli) 31.12.2023 tarihinde 48.888.028 TI., 30.06.2024 tarihindc ise 46.514.494 IL olmuştur. %4,86 oramında azalış gercekleşmiştir.
Çalışanlara Sağlanan Faydalardan Kaynaklanan Borçlar 31.12.2023 tarihinde 31.207.838 TI., 30.06.2024 tarihinde ise 17.619.704 TL olmuştur. %43,54 oramında azalış
gerçekleşmiştir. Diğer Borçlar 31.12.2023 tarihinde 12.975.678 TI., 30.06.2024 itibarıyla ise 4.212.348 TL olmuştur. %67,54 oranında azalıs
gerçekleşmiştir. Kısa Vadeli Karşılıklar 31.12.2023 tarihinde 8.304.176 TL, 30.06.2024 itibarıyla ise 11.419.634 TI - olmuştur. %37,52 oranında art15 gerçekleşmiştir.
Uzun Vadeli Borçlanmalar 31.12.2023 tarihinde 30.626.969 TL, 30.06.2024 itibarryla ise 26.175.675 IL olmuştur. %14,53 oranında azalıs gerçekleşmiştir.
Uzun Vadeli Karşılıklar 31.12.2023 tarihinde 3.564.849 TL, 30.06.2024 itibariyla ise 5.439.845 TL olmuştur. %52,60 oranında artış gerçekleşmiştir.
Ozkaynaklar 31.12.2023 tarihinde 390,019.401 TL, 30.06.2024 tarihinde ise 364.551.104 TL olmuştur. %6,53 oranında azalış gerçekleşmiştir.
Şirket'in 1 Ocak 2021-31 Aralık 2021, 1 Ocak 2022-31 Aralık Onal: 2002 21 Avolal: 2002 1 Onaly 7002-20 Ugar

Sing the high - ONLY Stanting

2023 ve 1 Ocak 2024-30 Haziran 2024 dönemlerine ilişkin seçilmiş konsolide gelir tablosu kalemicrine aşağıda yer verilmiştir. 2021 dönemine TMS 29 kapsamında enflasyon muhasebesi uygulanmamıştır. 2022 ve 2023 dönemlerine TMS 29 kapsamında enflasyon muhasebesi uygulanmış olup 2023 yıl sonu satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir. 6 ay 2023 ve 6 ay 2024 dönemlerine ise TMS 29 kapsamında entlasyon muhasebesi uygulanmış olup Haziran 2024 sonu satın alına gücü csasına göre ifade edilmiştir.
	Плезнакте Dendemore: Gechuy RICK PARTY Bocester	Davimpur Dones morn Geçey 14.14 2-20 3 DOMESSIES IS	SES COLLERY Descrapplea Gecaling ARTISTS 38 Soura Hols	1(21088) Regalars Oregel orati Poli GaraH 6288814 Courts and	Sinnit Baginia Dedictimaten: Cregarily (1) 2 30 Furthalding
	1. Bentrist Aralık 2021	1 Aca3c-31 Arant 2022	100k 31 Artible 2023	1 Ocak 30 Property 12023	1 Ocak-30 Hazir state: 2024
KARI ZARAH
Hasilit	84.439.676	284.059.8.12	308.389.492	152.612.057	152.640.394
បាបន្ទន្ទនេះ ប italycti	-12.834.070	-40.489.384	-36.787.244	-31.642.983	-23,363,492
Brbi kar	71. સારતનાંદ	243.570.448	269.802.251	730 360 020	129-296,9412
Genel yourlim (-) normpo	-6.639.684	-27.510.957	-32 309.109	-19.740.042	-21 954 770
Null(18288) (-) franspip	-36,243,152	-93,047.181	-89.789.568	-59.735.265	-17.036.931
Anskims ve رستراكل الق gülerleri (-)	-21.208.744	-36,557 4150	-33,498,195	-40.719.170	-52.873.732
5385 resumes viless diger pelitter	19.058.730	65.759.372	45.835.719	41-156,802	24.951.233
Fass tanliyetlezden diger gillerear (-)	-18,059.571	-15.428.792	+17.616.799	-13.3916572	-10.844 284
1938 2236981 kuri	13.723.185	56.777.840	100.424.299	39.53 € 903	19.538.438
( அருப்பா fnaliyetlerinden gesirfer	0	54.224	2.614.052	1.317.275	1,350,410
Tinonsmun gider bacess lumliyet karı	43,923,185	96,832,064	103.038.351	40.849.178	20.888.849
Азананты gelisteri	7.143.160	14.739.951	27.426.292	21.751.678	10.688.792
תאוםspraility giderleri (-)	-15.309.691	-23.135.173	-33 .928.679	-31.528.777	-9.298.171
Nel Parasal ubistabl ر العراسكس بحق بلقد بم (Knyıpları)	0	-82 832.002	-57.679.976	-22.024.338	-32.657.145

: 24

Singham - Only -

Sardurulen frollyctler weegli õuteest кшгі	35,756,654	ג' יצחים "איירות" (נולדו	38.855,988	11,047-801	-10.977.876
Stirdlintilen fashiyetler verm ginert	-676.555	- [3.797.9935	7.514.311	-1.838.760	-568.179
Stirddinillen fasliyetler dönem korı	35.080.000	-10.193.154	46.374.299	1.209.041	-11 .546.055
	DONEM KARININ DAGILIMI
Azınlık Paylan	0	R	0	0	്
Anu Urtuklık Pay arc	35.080.099	-14.193.154	46.370.299	11.09.041	-11.546.055
Puy Basinu Razanç	2,499	-0,714	0,542	ਹੈ। ਦ	-0,135
muhasebesi uygulanmamıştır.					(*) 31 Aralık 2021 yılık finansal tahletarına TMS 29 kapsamında enflasyon
					(**) 31 Aralık 2023 tarihi iltbarıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmişlir.
edilmiştir.					(***) 30 Haziran 2024 tarihi itihariyla satın alma gücü esasına göre ifade
Şirketin yukarıda verilen gelir tabloları dikkate alındığında;
Şirket'in hasilatları 01 Ocak-31 Aralık 2022, 01 Ocak-31 Aralık 2023, 01 Ocak-30 Haziran 2023 ve 01 Ocak-30 Haziran 2024 dönemlerinde sırasıyla 284.059.832 1L, 308.389.495 TL, 152.612.037 TL ve 152.660.394 TL olarak gerçekleşmiştir. Şirket'in hasılatında 2024'ün ilk 6 aylık ara dönem fınansallarında bir önceki yılın aynı dönemine göre önemli bir artış ya da azalış oluşmamıştır. Şirket in satışlarının maliyeti Ocak - 31 Aralık 2022
döneminde 40.489.384 TI. ye 1 Ocak - 31 Aralık 2023 tarihinde sona eren mali dönemde 38.787.244 TL olarak gerçekleşmiştir. 2023'ün ilk 6 ayında 21.642.987 TL, 2024'ün ilk 6 ayında ise 23.363.492 TL olarak gerçekleşmiştir.
Şirket'in genel yönetim giderleri 1 Ocak - 31 Aralık 2022, 1 Ocak - 31 Aralık 2023, 1 Ocak - 30 Haziran 2023 ve 1 Ocak - 30 Haziran 2024 dönemlerinde sırasıyla 27.510.957 TL, 35.309.109 TL, 19.740.042 TL ve 23.954.770 TL olarak gerçekleşmiştir. 1 Ocak - 31 Aralık 2022, 1 Ocak - 31 Aralık 2023, 1 Ocak - 30 Haziran 2023 ve 1 Ocak - 30 Haziran 2024 tarihinde sona eren mali dönemler için genel yönetim giderlerinin hasılata oranı sırasıyla %10, %11, %13 vc %16 olarak gerçekleşmiştir.
					Şirket'in pazarlama ve satış giderleri 1 Ocak - 31 Aralık 2022, 1 Ocak -- 31 Aralık 2023, 1 Ocak -- 30 Haziran 2023 vc 1 Ocak - 30 Haziran 2024 dönemleri için sırasıyla 93.047.181 TL, 89.389.568 TL, 59.735.265 TL ve 47.036.911 TL olarak gerçekleşmiştir. 1 Ocak - 31 Aralık 2022, 1 Ocak - 31 Aralık
	25

Singham Ca

		2023, I Ocak - 30 Haziran 2023 vc 1 Ocak - 30 Haziran 2024
		tarihinde sona eren mali dönemler için pazarlama ve satış
		giderlerinin hasılata oram sırasıyla %33, %29, %39 ve %31
		olarak gerçekleşmiştir.

		Şirket'in araştırma ve geliştirme giderleri 1 Ocak - 31 Aralık
		2022, 1 Ocak - 31 Aralık 2023, 1 Ocak -- 30 Haziran 2023 ve
		1 Ocak - 30 Haziran 2024 dönemleri için sırasıyla 76.557.050
		TL, 72.498.195 TL, 40.719.170 TL. ve 52.873.732 TL olarak
		gerçekleşmiştir. 1 Ocak - 31 Aralık 2022, 1 Ocak - 31 Aralık
		2023, 1 Ocak - 30 Haziran 2023 ve 1 Ocak - 30 Haziran 2024
		tarihinde sona eren mali dönemler için sırasıyla araştırma ve
		geliştirme giderlerinin hasılata oranı %27, %24, %27 ve %35
		olarak gerçekleşmiştir.

		Şirket'in net dönem karı 1 Ocak- 31 Aralık 2022, 1 Ocak - 31
		Aralık 2023, 1 Ocak -- 30 Haziran 2023 ve 1 Ocak - 30 Haziran
		2024 tarilinde sona eren malı dönemler için sırasıyla -
		10.193.154 TL, 46.370.299 TL, 9.209.041 TL ve -11.546.055
		TL olarak gerçekleşmiştir.
13.8	Seçilmiş önemli	Yoktur.
	proforma
	finansal bilgiler
B. 9	Kar tahmini ve	Yoktur.
	beklentileri
B.10	Izahnamede yer	Yoktur.
	finansal aaan
	tablolara ilişkin
	denetim


	raporlarındaki
	olumlu görüş
	dışındaki
	husus arm
	içeriği
B.11	Thraççının	Şirket'in "net işletme sermayesi" (Dönen varlıklar) - (Kısa
	işletme	vadeli yükümlülükler) olarak hesaplanmakta olup, 31.12.2021,
	sermayesinin	31.12.2022, 31.12.2023 ve 30.06.2024 tarihli finansal tablolara
	meveut	göre aşağıdaki gibidir.
	yükümlüküklerini karşılayamaması
		Şirket'in işletme sermayesi 2024 yılı altı ay sonu itibarıyla 12
		aylık bir dönem için yeterli görünmektedir.
		31.12.2022 31.12.2023 31.12.2021 30,06,2024
		(444) (**) (24) L
		99 732.161 238.827.137 267.801.925 258.259.688 DONEN VARIJKLAR
		KISA VADELI YABANCI
		69.137.751 126.652.313 117.313.430 120.855.324 KAYNAKLAR
		TOPLAMI NEI ISLETME 150.493.519 [37.404.564 30.594.410 79.174.824
		SERMAYBSI (*) 31 Arultk 2021 yılık firansat tahlolarına TMS 29 kavsamında enflasyın

Simple Anto

	() 3] Aralık 2023 tarihi itibarıyla sahn alma gücü esasına göre ifade edilmiştir. (*) 30 Haziran 2024 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

	C-SERMAYE PİYASASI ARACI
C.I	lbrac ve/veya edilecek	İhraççının 85.611.078,00 TL olan çıkarılmış
	görecek borsada islem	bodelli artırımıyla sermayesi sermaye
	sermaye piyasası aracının	85.611.078.00 TL tutarında nakit karşılığı olmak
	menkul kiymet tanımlama	üzere 171.222.156,00 TL'ye çıkartılacaktır.
	numarası (ISIN) dahil tür	Ortaklarımıza nakit karşılığı artırılacak sermaye
	ve gruplarına ilişkin bilgi	karşılığı A grubu (ISIN: TREKRON00022) nama
		yazılı pay sahiplerine 8.561.112,00 IL A grubu
		grubu yazılı ਜਿ (ISIN: ການການ pay,
		TREKRON00014) hamiline yazılı pay sahiplerine
		77.049.966,00 TL değerli B grubu hamiline yazılı
		pay verilecektir. Şirket %100 oranında sermaye
		artırımı yapmaktadır.
		Artırılan sermayeyi temsil eden paylar A grubu
		nama ve B grubu hamiline yazılı olacaktır.
C.2	Sermaye piyasası aracının	Paylar Türk Lirası cinsinden satışa sunulacaktır.
	ihraç edileceği para birimi
C.3	Thraç edilmiş ve bedelleri	meveul Sirket'in çıkatılmış sermayesi
	ödenmis tamamen pay	85.611.078,00 TL olup, her bir payın nominal
	sayısı ile varsa bedeli tam	değeri 1,00 TL'dir.
	ödenmemiş pay sayısı
		Bedeli ödenmemiş pay bulunmamaktadır.
	Her bir nominal payın
	değeri
C.4	Sermaye piyasası aracının	Ihraç edilecek paylar, ilgili mevzuat uyarınca, pay
	sağladığı haklar hakkında	salıplerine aşağıdaki hakları sağlamaktadır:
	bilgi
		- Kârdan Pay Alma Hakkı (SPKn. madde
		19, TTK madde 507, SPK Kâr Payı Tebliğ
		II-19.1)
		- Yeni Pay Alma Hakkı (TTK madde 461,
		kayıtlı sermaye sistemindeki ortaklıklar
		için SPKn. madde 18, SPK Kayıtlı
		Sermaye Sistemi Tebliği II-18.1)
		- Bedelsiz Pay Edinme Hakkı (TTK madde
		462, SPKn. madde 19, SPK Pay Tebliği
		VII-128.1)
		- Tasfiyeden Pay Alma Hakkı (TTK madde
		507)
		- Genel Kurul'da Müzakerelere Katılma
		Hakkı (TTK madde 407, madde 409,
		madde 417, SPKn.madde 30)
		- Ozel Denetim Isteme Hakki (TTK madde

		438, 439)

Smythin World

C.5	Sermaye piyasası aracının Yoktur.	Bilgi Alma ve Inceleme Hakkı (SPKn. madde 14 ve TTK madde 437, SPK Finansal Piyasasında Sermaye Raporlamaya Ilişkin Esaslar Tebliği II- 14.1) - Iptal Davası Açma Hakkı (TTK madde 445-451, SPKn madde 20/2 kayıtlı sermaye sistemindeki ortaklıklar için SPKn madde 18/6, 20/2) - Azınlık Hakları (TTK madde 411, 412, 420, 439, 531, 559, SPKn md.27) - Genel Kurul'a Davet ve Katılma Hakkı (SPKn. madde 29, 30; TTK madde 414, 415, 419, 425, 1527, Vekaleten Oy Kullanılması ve Çağrı Yoluyla Vekalcı Toplanması Tebliği 11-30.1) - Ortaklıktan Ayrılma Hakkı (SPKn. madde 24, Onemli Nitelikteki İşlemler VC Ayrılma Hakkı Tebliği II-23.3 ) - Ortaklıktan Çıkarma ve Satma Hakkı (SPKn. madde 27, Ortaklıktan Çıkarma ve Satma Hakları Tebliği II-27.3 ) - Oy Hakkı (SPKn. madde 30; TTK madde 432, 434, 435, 436)
	devir tedavülünü ve husus ar kısıtlayıcı hakkında bilgi
( ( ( )	araçlarının piyasası borsada işlem görmesi için başvuru yapılıp yapılmadığı veya yaptıp yapılmayacağı hususu ile görülecek işlem pazara ilişkin bilgi	41. Halka arz edilen sermaye Kotasyon Yönergesi'nin Maddesi cercevesinde, payları Borsa kotunda bulunan ortaklıkların bedelli ve/veya bedelsiz sermayo artırımları nedeniyle ihraç edecekleri payları Borsa kotuna alınır. Şirket'in B grubu payları "KRONT" koduyla Borsa Ana Pazar'da işlem görmektedir. Şirket'in sermaye artırımında ihraç cdilecek B grubu payları, yeni pay alma haklarının kullandırılmaya başladığı birinci gün itibarıyla gerekli işlemlerin MKK'da yapılmasını müteakiben Borsa İstanbul A.Ş.'dc işlem görmeye başlayacaktır. A grubu nama yazılı
C 7	Kar politikası dağıtım hakkında bilgi	paylar Borsa'da işlem görmeyecektir. Şirketimizde kâra katılım konusunda herhangi bir imtiyaz bulunmamaktadır. Şirketimiz 'in Yönetim

Smy Ondi ... Do ::

Kurulu'nca oluşturulmuş "Kâr Dağılım Politikası" aşağıdaki şekildedir: Kâr dağıtımında, Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne uygun olarak pay sahiplerinin menfaatleri ve Şirket menfaatleri arasında dengeli ve tutarlı bir politika izlenmektedir. Kür payı ile kâr payı avansı dağıtımında Şirketimiz esas sözleşmesinin 17. ve 18. maddelerindeki düzenlemelere uygun hareket edilir. Şirketimiz Yönctim Kurulu'nca genel ekonomik şarılar, uzun vadeli yatırım finansınan ve iş planları ile karlılık durumu dikkate alınarak. Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Mevzualı ve Sermayc Piyasası Kurulu düzenlemeleri ile esas sözleşmemize uygun şekilde hesap edilen dağıtılabilir net dönem kârının en az %20'si ortaklara kâr payı olarak dağıtılabilir. Dağıtılacak kâr payı nakit veya bedelsiz sermaye artırımı yoluyla veya belli oranda nakit, belli oranda







bedelsiz pay dağıtılması surctiyle yapılabilir;
hesaplanabilir kâr payı tutarının ödenmiş
sermayenin %5 inden az olması durumunda söz
konusu tutar dağıtılmadan ortaklık bünyesinde de
bırakılabilir. Şirketimiz kâr dağıtımının, Genel
Kurul toplantısını takiben Sermaye Piyasası
Sermayc Piyasası Kurulu mevzuali ve
düzenlemelerinde öngörülen süreler içerisinde vapılması prensibi ile hareket eder. Ortakların
mesru menfaatleri gözetilerek elde edilen kâr
ortaklık bünyesinde bırakılabilir. Bu Kâr Dağıtım
Politikası Yönetim Kurulu tarafından her yıl
gözden geçirilecektir.

D-RISKLER
D.1	içinde bulunduğu sektöre ilişkin önemli risk faktörleri hakkında bilgi	Ihraççıya, faaliyetlerine ve Thraçıya ve faaliyetlerine ilişkin riskler: - Mevcut ürünlerimizin teknolojik açıdan yeterli hızda gelişememesi olabilecek ileride ve vent inovasyonlara yetersiz göre ka ması riski linansal sonuçlarının Sirket in bazında çeyrek değerlendirildiğinde dalgalanma gösterme riski büyüme ürün Satış, ve siratejilerinin planlarının ve yetersizlik ve başarısızlık riski

Ony

	30
		Diğer riskler: Kur riskt Faiz oranı riski
	riskler:	Iliraççının içinde bulunduğu sektöre ilişkin Rekabet riski Enflasyon nedeniyle işgücü maliyetindeki artış riski verilen Teknoloji sektörünc teşviklerde olası değişikliklerden kaynaklı risk Farklı ülkelerde regülasyon değişiklikleri yeni veya regülasyonlardan doğabilecek riskler Politik eğilimlerin ve kutuplaşmaların siber güvenlik sektörünü olumsuz etkileme riski
	, ।	Telekom sektörüne bağımlılık. ve müşteri konsantrasyon riski Mevcut müşterilerin abonelik ve bakım sözleşmelerinin yenilenme aşamasında liyat artışlarının istenen seviyede sağlanamamaması riski Lisans satışlarından abonelik bazlı satışa geçişte kısa vadede gelirlerin azalması riski Açık kaynak yazılınların kullanımından doğabilecek riskler Şirket aleyhine açılabilecek çoşitli hukuki davalardan kaynaklanan riskler Sirket çalışanlarının, yüklenicilerinin veya diğer üçüncü olası etik kişilerin olmayan davranışları veya hukuka aykırı dayranışlarına maruz kalınabilme riski Ticari alacakların tahsil edilememest riskt Fikri mülkiyet haklarının doğru ve etkin şekilde korunamamaması riski
		Nitelikli iş gücünün korunamamaması

Sing Unite Day S

			- Deprem, doğal afetler ve başkaca
			olağanüstü durumların Şirket in
			faaliyetleri açısından riski
			Mevzuatsal riskler

D.2	Sermaye piyasası aracına		Sermaye artırımında ihraç edilen paylar,
	ilişkin önemli risk faktörleri		yeni pay alma haklarının kullamlınasında
	hakkında bilgi		Borsa İstanbul A.Ş.'deki ("BIAŞ") işlem
			fiyatının altında ve nominal değerden
			satışa sunulmaktadır. Ancak buna rağmen,
			Sirket'e ve piyasaya bağlı gelişmeler sonucunda hisseler "BIAŞ"ta nominal
			değerinin altına düşebilir. Bu yatırımdan
			beklenen getiri, alternatif getirilerin
			altında kalabilir. Pay sahipleri temel olarak
			kâr payı ve sermaye kazancı olmak üzere
			iki tür gelir elde edebilmekte olup, bu gelir
			türleri ile ilintifi olabilecek riskler aşağıda
			açıklanmaktadır:
			· Kar payı gelirinin dağıtılmamasına
			ilişkin risk
			Sermaye kazancına ilişkin risk
F.1	Halka arza ilişkin		E-HALKA ARZ IIalka arz edilecek payların	nominal değeri
	ihraççının/halka		85.611.078,00 TL olup Şirket'in ödemesi gereken
	arz edenin elde		tahmini toplam maliyet ve pay başına maliyet tutarı
	edeceği net gelir ile		aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
	katlanacağı tahmini		Talmini Halka Arz Maliyeti (TL)
	toplam maliyet ve talepte		Karul Dereti (Payların ihraç değeri üzerinden %0,2)	171.222
	bulunan		BIAN kota alma ucreti (%0.05 + BSMV)	26.967
	yatırımcılardan		Rekabeli koruma fomu (%0.04)	24.244
	edilecek talen	Hukuki danışmanlık	Aracılık Kırmışyınu (BSMV Dahil)	-120,000 504.000
	talımını		MKK ihraççı hizmet hedeli (%0.005)	4.281
	maliyetler	l.)iğer		100.000
	hakkında bilgi	Toplam Mallyet		1.260.715
		Pay Başına Maliyet	Halka Arz Kditecek Pay Adedi	85.611.078 0,0147
		Flalka Arz Tulur		85.611-078
		Net Gelir		84.350.363

			Tahmini toplam maliyet 1.260.715 TL tutarındadır.
			Halka arz edilecek payların toplam nominal değeri ise

			85.611,078 TL'dir. Halka arzedilecek 1,00 TL nominal
			değerli pay başına düşen maliyet 0,0147 TL'dir.
			Sermaye artırımına iştirak edecek pay sahipleri ihraç

Smartings --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ार

ಿಗೆ ಮಾ

		aracılık komisyonu gibi ücretlendirme politikalarına tabi olahileceklerdir.
E.2	Halka arzen gerekcesi. halka gelirlerinin arz kullanım yerleri	Bedelli sermaye artırımı sonucunda elde edilecek fonla Şirketin küresel pazarlarda hızlı bir şekilde büyümesi hedeflenmektedir.
	ve elde edilecek tahmini net gelir hakkında bilgi	Bilindiği gibi Kron Teknoloji'nin içerisinde yer aldığı sektörde faaliyet gösteren şirketler küresel pazarlarda büyümesine imkân verecek yatırımları yapabilmek için kendi operasyonundan elde ettiği gelirler dışında zaman zaman sermaye piyasalarından da ek fonlar sağlamak ihtiyacı duymaktadırlar.
		Bu amaçla özel sermaye fonları, girişim sermayesi kuruluşları ile ortaklıklar yapıldığı gibi, Hisse senedi piyasalarından da sermaye artışı yoluyla fon yaratılma yoluna gidilebilmektedir.
		Kron, 2011 yılında Borsa İstanbul'da gerçekleştirdiği halka arzla elde ettiği fonla ürünlerini küresel pazarlarda rekabet edebilecek seviyeye getirmiş, yurt dışında yaptığı pazarlama yatırımları ile de önemli sonuçlar elde etmiş ve güçlü referanslar sağlamıştır. Ayrıca başta Kuzey Amerika ve Uzak Doğu Asya olmak üzere birçok pazarda etkin satışlar gerçekleştirmiştir.
		Şirket Yönetim Kurulu, 27 Aralık 2022 tarihli Yönetim Kurulu toplantısında 14.268.513 TL olan çıkarılmış sermayesinin tamamı iç kaynaklardan karşılanmak suretiyle 28.537.026 TL tutarında artırılarak 42.805.539 TL.'ye çıkarılmasına karar vermiş ve gerekli işlemler yapılarak yeni sermaye Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde 10 Nisan 2023 tarihinde tescil edilmiştir. Şirket Yönetim Kurulu, 14 Temmuz 2023 tarihinde toplatıarak, Şirket'in büyümesini bizlandırmaya ve küresel pazarlarda rekabet gücünü artırmaya yönelik olarak Ar-Ge ve ürün geliştirme yatırımları, küresel kanal yapımızı güclendirecek yatırımları ve Şirket'in büyüme sonucunda işletme sermayesi artışımı değerlendirerek bedelli sermaye artırımı yapılması için karar almıştır. Bu çerçevede Şirket'in 42.805.539 TL olan çıkarılmış sermayesinin tamamı nakden karşılanmak sureti ile %100 oranında 42.805.539 TL artırılarak 85.611.078-TI.'ye çıkarımak üzere ilgili makamlara başvurular yapılmış. İşlemler başarı ile tamamlanarak 18 Aralık 2023 tarihinde Türkiye Ticaret Sicil gazetesinde tescil edilmiştir.
		32

Single Single Component

Y Sature Sermaye Artırından Elde Planlanan (TL) Dagitim ("/n) Edilecek Founu Kullanım Yerleri gelistirme Ar-Ge ürün ve 25.305.109.01 30% yatırımları Küresci salls pazarlama או 33.740.145,35 40% vatrini art 30% Artan işletme sermayesi ihtiyacı 25.305.109,01 Toplam For Kullamon 84.350.363.37 100 % Şirket in 85.611.078 TL olan çıkarılmış sermayesi, E.3 Halka arza ilişkin tamamı nakden karşılanmak suretiyle %100 oranında bilgiler ve bedelli olarak 85.611.078 TL artırılarak 171.222.156 koşulları TL'ye çıkartılacaktır. A Grubu pay sahiplerine A Grubit, B Grubu pay sahiplerine B Grubu pay verilecektir. Bir payın nominal değeri 1,00 TL olup, 1,00 TL den satışa sunulacaktır. Ortakların yeni pay alına hakları kısıtlanmamıştır. Yeni pay alma haklarının kullamılmasına izahnamenin ilanından itibaren en geç 10 gün içerisinde başlanacak olup, yeni pay alma hakkı kullanım süresi 15 gün olacaktır. Bu sürenin son gününün resmi tatile denk gelmesi halinde, yeni pay alma hakkı kullanım süresi izleyen iş günü aksamı sona erecektir. Yeni pay alma hakkının başlangıç ve bitiş tarihleri KAP aracılığı ile kamuya duyurulacaktır. Yeni pay alma haklarının kullanılmasından sonra kalan paylar 2 iş günü süreyle Borsa İstanbul A.Ş. de satışa sunulacaktır. Satışa sunulacak payların nominal tutarı	Şirket, 2023 yılında yapmış olduğu sermayc artırımının tamanını kullanmış; yapılması planlanan yatırımlar için 2024 yılında yeni sermaye artırımı ihtiyacı doğmuştur. Bu başarılarını daha da hızlandırarak büyümesine devam etmek için Ar-Ge, ürün geliştirme ve küresel pazarlarda daha etkin faaliyet yapabilmek üzere yatırım yapmayı planlamıştır. işletme sermayesinde Büyüme artış ayrıca gerektirmektedir.





ve halka arz tarihleri tasartuf sahiplerine satış duyurusu

្រី Singleding Comparis

	(www.unlumenkul.com) internet sitesinde
	edilecektir.
	Yeni pay alma haklarının kullanımı ve kalan payların

	Borsa'da halka arzından sonra satılmayan pay kalması
	halinde, VII-128.1 sayılı Pay Tobliği madde 25/1-a
	hükmü çerçevesinde satılamayan paylar 6 iş günü
	içerisinde iptal edilecektir.
F.4 Catisan	Halka arzdan önemli tutarda menfaati olan gerçek veya
menfaatler de dahil olmak üzere	tüzel kişi yoktur. Şirket sennaye artışı neticesinde
	özkaynak, ÜNLU Menkul ise aracılık komisyonu elde edecektir.
halka arza ilişkin
ilgili kişilerin
önemli
menfaatleri
11.5
Sermaye piyasası araemi halka arz	İliraççı: Kron Teknoloji A.S.
eden

kişinin/ihraççının ismi/unvanı

tarafından Kim	Yoktur.
ve ne kadar süre
ile taahhuit
verildiği
husus armı
sekilde içerecek
dolaşımdaki pay
miktarının
artırılmamasına
ilişkin verilen
taahhütler
hakkında bilgi
Halka H.6 arzuan	Mevcut ortakların halka arzda yeni pay alına haklarını
kaynaklanan	%100 oranında kullandıkları varsayımı ile sulanma
sulanma etkisinin	etkisinin miktarı ve yüzdesinin hesaplanmasına ilişkin
miktarı ve	olarak hazırlanmış olan çalışma aşağıdaki gibidir:
yüzdesi
	Sulauma Eikist	Sermaye artırımı	Sermaye artırımı
		incesi	sonrası % 100 Iratılım
Yeni ama pay	Artıcım öncesi özkaşmaklar	364_551_104	364.551.104
hakkı	within sentiaye artist Emisyon primi		85.611.078 D
kullammının 807	Somayo attimo masrafları		-1.260.715
konusu olması	The Productions instructs assisterity	31:4.55 11:44	148.906.867
durumunda,	Odenmis sermaye	89.611.078	17 222. 56
mevcut	Pay Başına Defter Değeri Mevcul Ortaklar Tçin Pay Başına	4,2582	2,6217
hissedarların	Sularıma Etkişi (T1.3		-
halka arzdan pay	Meveru Ortaklar Tçin Pay Başına		-%38 4.5
	Sulauma litkisa (%)

Single ONY 2 1111

	durumunda sulanma ctkisinin miktarı ve vüzdesi	Mevcut ortakların halka arzda yem pay alma haklarını kullanmadıkları varsayımı ile, sulanma etkisinin miktarı ve yüzdesinin hesaplanmasına ilişkin olarak hazırlanmış tablo ve çalışma aşağıda sunulmaktadır. Şirket'in 05,12.2024 tarihi itibarıyla ağırlıklı ortalama fiyatı 22,82 TL'dir. Bu fiyattan bedelli sermaye artırımına göre en yakın fiyat adımına yuvarlatılmış düzeltilmiş fiyat 11,91 TL ((22,82 * 85.611.078 + 1,00 * 85.611.078) / (85.611.078 + 85.611.078)) olarak hesaplanmaktadır. 85.611.078 adet payın Borsa İstanbul Birincil Piyasa'da düzeltilmiş fiyat olan 11,91 TL'den satıldığı varsayılmıştır.
		Sermaye artırım Sermaye artırımı Sutanma Ethis! ini Cest aunsası %0 Eatılun
		Artırım öncesi özkaynaklar	J64.551.104	364.551.104
		85.61.078 Nekit scamaye azitsi
		turnid univsturi.		934.036.861
		Sermaye artırım moarafları		-1.26D. 352
		Astarın soncası özkaynaklar	364.551.104	1.382.918.328
		a Kheneisis sermaye	85 411.058	173.222.156
		Pay Başına Defter Değeri	4,2982	8,0767
		Meveut Ortaklar Için Pay Buşuna Sulanma Etkisi (IL)		3,8185
		Mevcut Ortaklar İçin Puy Buşma %89.57 Sulamma Etkisi (M)
		Yerit Octablar Tern Pay Haşırın Sulama Etkist (11)		-3,8333
		Verii Ortaklar Tyan Pay Haşırıa Sulama Etkisi (%)		-7632,19
12.7	Talepte bulunan yatırmıcılardan talep edilecek tahmini maliyetler hakkında bilgi	Yeni pay alma hakları 1,00 TL nominal değerli pay için 1,00 TL değer üzerinden kullandırılacaktır. Yeni pay alma haklarının kullandırılmasından sonra kalan paylar, nominal değerin altında olmamak üzere Borsa İstanbul Birincil Piyasada oluşan fiyattan halka arz edilecektir. Talepte bulunan yatırımcılar başvurdukları aracı kurumların ücretlendirme politikalarına tabi olacaktır. MKK. tarafından aracı kuruluşlara tahakkuk ettirilen ve paylar üzerinden hesaplanan hizmet bedeli aracı kurumların uygulamalarına istinaden yatırımcılardan tahsil edilehilir.

3. BAĞIMSIZ DENETÇİLER

3.1. İzahnamede yer alan finansal tablo dönemleri itibariyle ihraççının bağımsız denetim kuruluşlarının ticaret unvanları ile adresleri (üye oldukları profesyonel meslek kuruluşları ile birlikte);

Şirket'in 31.12.2021, 31.12.2022, 30.06.2023, 31.12.2023 ve 30.06.2024 tarihlerinde sona eren mali yıllarının hesap denetimlerini yapan bağımsız denetim kuruluşunun:

રે રે

Unvant	KAVRAM BAGIMSIZ DENETIM VE DANIŞMANLIK A S
Sorumlu Ortak Başdenetçi	Bünyamin KALYONCU
Üyesi Olduğu Meslek Kurutusları	TÜRMOB, İSMMMO. KGK
Adresi	PS Plaza, Bayar Caddesi, Gülbahar Sk. No:17 D:111-115, D:k:11.34742 Kadıköy

3.2. Bağımsız denetim kuruluşlarımın/sorumlu ortak baş demetçinin görevden alıuması, görevden çekilmesi ya da değişmesine ilişkin bilgi:

Yoktur.

4. SEÇİLMİŞ FİNANSAL BİLGİLER

Şirket'in 31.12.2021, 31.12.2022, 31.12.2023 ve 30.06.2024 hesap dönemlerine ilişkin temel konsolide bilanço büyüklüklerine ve seçilmiş konsolide gelir tablosu kalcınlerine aşağıda yer verilmektedir;

31.12.2022 ve 31.12.2023 hesap dönemine ait bilanço ve gelir tablosu kalemleri TMS 29 kapsamında enflasyon muhasebesi uygulanmış bağımsız denetimden geçmiş verilerdir ve 2023 yıl sonu satın alma gücü esasına göre ilade edilmiştir. 1 Ocak - 30 Haziran 2023 ve 1 Ocak - 30 Haziran 2024 dönemleri gelir tablosu kalemleri TMS 29 kapsamında entlasyon muhasebesi uygulanmış bağımsız denetimden geçmiş verilerdir ve Haziran 2024 sonu satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir. 30.06.2024 tarihli bilanço katemleri TMS 29 kapsamında enflasyon muhasebesi uygulanmış bağımsız denetimden geçmiş verilerdir ve Haziran 2024 sonu satın alma gücü esasına göre ilade edilmiştir (Haziran 2024 satın alma gücü esasına göre ifade edilmiş 31.12.2023 dönemi bilanço kalemleri ile birlikte).

	Harriasin Denetimilen Gequis IIMS 29 Oncest	Hagimuz Demetimilen Geemis 11MS 29 SODIASE	Baginisiz Denetimden Geculs (TMS 29 SOUrgst A
	12.2021	4 0 0 6 22 3 9 9 2	31,12,2023
VARLIKLAR
Dönen Varlıklar	99.732.161	235.827.137	267.804.920
Nakit ve nakit benzerleri	31 290 867	60.026.850	52,920,460
Finansal yatanyan	0	ENR ELL S	7.630.080
Ticari suacaklar	64.898.669	157,327,067	196.968.713
Diğer alacaklar	26.658	4976	1.020
Stoklat	1.467.709	2491 879	1.857.531
Peşin ödenmiş giderler	15 9451	7.705.894	7 961 772
Cari dönem vergisiyle itgili varlıklar	0	2.291 378	03 443
Diğer donen varfıklar	228.808	205.200	369 910
Duran Variıklar	58,450,463	174,941,126	228,791,957
Prounssi y atmilar	1.840	0	1312.788

	Baginasiz Denetimden Germin (UMS 29) Onersia	Bagunstz Penefinden Geoms (1 MS 29 Sonrasis "	Bağını uz Degetimden Geemis (TMS 29 Sunrast ")
I tenri alacaklar	0	0	0
Dager allecaklar	1.115.243	1911.311	1.829 890
Maddi duran varlıklur	1.506.820	5.650,518	12.781.236
Kullanım hakkı varlıkları	3.260.408	10.958.263	30.110.502
Maddi olmayan duran varlıklar	46.464.558	153.902.264	177.299 236
Peşin Schennis giderier	842.678	2.518.770	3.773.124
Ertelemmis vergi varitğı	5,259 316	0	1 080.041
TOPLAM VARLIKLAR	158.182.624	410,768,263	496.596,886
YÜKÜMLÜLÜKER
Kısa Vadeli Yükümlülükler	69.137.751	156.652.313	117.313.410
Kasa vadels borçlanmatar	32.286.416	58.319.073	33.695.668
i ban vadeli borçlanmaların kısa vadeli kısımları	2.383.290	ਕੇ ਦਾਕੇਟੀ ਵਿੱਚ	3.929.220
Ticari borgian	3.741.346	14.972.423	4.047.938
Çalışanlara sığlanan faydalar kapsauında borçlar	4.861.352	23.706.272	25.019.311
Diğer tenelar	3.235.516	7.256.271	10.402.596
Devlet teşvik ve yardımları	0	0	0
Ertelenmis gefirfer	11.616.509	35.830.725	24.651.067
Donom karı vergi yükümlülüğü	2.269.009	0	0
Kısa yadeti karşılıklar	1.335.160	6.287.945	5.657.455
Diğer kıya vadeli yükümlülü(tikler	7.409.153	6239.444	8910.155
Uzan Vadeli Yükümlülükler	8,843,456	26.169,287	66.605.080
Uzuu vadeli borçlanmalar	1.054.216	5.611.740	24.553.629
Ertolemnis gelirler	6.592.151	11.613.931	39.193.213
Uzun vadcii karşılıklar	1.197.089	2.630.253	2.857.938
Ertelenmiş vergi yükümlülüğü	0	6.3 13 363	0
TOPLAM YÜKI:MLÜLÜKLER	77.981.207	182.821.609	183.918.496
ÜZKAYNAKI.AR
Ana Ortaklığa Ait Özkaynaklar	89.201.417	227.946.663	312.678.396
Odenmis sermage	14.268.513	14.268.513	85.611.078
Sermaye Düzellme Førklun	0	125.070,6113	137.348.313
Paylara Elişkin Primtor (İskontolar)	0	0	1.187.282
Kar veya zararda yeniden smiflandir. Beyacak birikmiş diğer kapsamlı gelirler veya giderler	-586-405	-649-337	-2.104.768

Sing Online State

Printy

	Dagimsiz Denetinden Germis (TMS 29 (Incesin)	Baginisiz Denerimden Gegmis (1318 29 Sunrasis !	Bagimsiz Benetimden Gecmis (TMS 29 Sourcelar
K.ar veya zararda yeniden sunflaudurilacak birikmış diğer kapsaulı gelitler veya giderler	-18.429.857	-52.747.684	-24.630.460
Kürdan ayrılan kışıtlarımış yedekler	3.018.800	15.943 620	16.513.620
Geçmiş yıllar karları	46.850.467	136.249.102	82 383 032
Net dönem karı	35.080.090	-10.193.154	46.370.299
Kontrol gücü olmayan parlar	0	D	0
TOPLAM OZKAYNAKLAR	80.201.417	227.946.663	312.678.396
TOPLAM ÖZKAYNAKLAR VK VÜRÜNELÜRÜKLER	158.182.624	410,768.263	496.506.886

(*) 31 Aralık 2021 yıllık finansal tahlılarına TMS 29 kapsamında enflasyon muhasebesi 109gularınamıştır.

(**) 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

	Bagunsiz Denetimace GSMELTMS 20 Onces 14373 38 12,2028	Bagunsiz Benchmden: Germis (TMS 29 Sourasieres 30.06.2024
VARLIKLAR
Dönen Variıklar	334.046.482	258.259.688
Nakil ve nakit benzerleri	66-010-336	58.757.050
Finansal yatırımlar	9 517 380	56.756 973
Ticari alacaklar	245.688.928	128.767.654
Diğer alacaklar	3.767	08.440
Stoklar	2.316.991	1.704.416
Pesin ödenmans giderler	9.931.116	11.221.973
Cari dönem vergissyle ilgilt vueliklar	116 256	105.122
Diğer dönen varlıklar	461.408	848 060
Duran Varaklar	285.383.647	305.276.554
Finansal yatırımlar	1.637.506	1.490.269
Ticari alacaklar	0	0
l liğer alaçaklar	2282 463	2.013.191

UN/U Honku ders

	Barmsiz Denetimden	Bagimbiz Denetinden
	Gecmis (TMS 29 Once it **	Gecmis (TMS 29 Some Jak An
Macki derum Farlıktar	6.971.797	9.373.640
Kultenin hakka varlıkları	37.558.447	34.585.050
Maddi olmayan duran varlıklar	230.123.832	248.314.444
Peşin ödenmiş giderler	4.706.406	7.562.234
Ertelemmis vergi varinğı	2.103.146	1.937.726
TOPLAM VARLIKLAR	619.430.129	563.536.242
YOKUMLÜLÜKLER
Kısa Vadeli Yükümlülükler	146,330,882	120.855.124
Kısa vadeli borçlanmalar	42.030.292	21) 608,465
Üzun vadeli borçlanmaların kısa vadeli kısınıfarı	4901 113	7.824.506
Ticari borclar	2.1144 155	6.5 14.35 1
Çalışanlara sağlanan faydalar kapsamında borçlar	31.207.838	17,619,704
Diger borclar	12.975.678	4.212.348
Dovlot tesysk ve yardımları	0	0
Erlelenmis gefirler	30.748.508	50.249.096
Dönem kart vergt yükümlülüğü	0	0
Kısa vadeli karşılıklar	8.304.176	11.419.634
Diğor kısa vadeli yükümlülükler	11.144.082	2.402.020
Üzun Vadeli Yükümlülükler	83.079.846	78.130.014
Uzun vadeli horçlanmalar	30,626,669	26.175.675
Ertelemnis gelirler	800 888 828	46.514.494
Üzun vadeli karşılıklar	3.568.849	5,439.845
Ertelenmis vergi yükümlülüğü	0	0
TOPLAM YUKOMITER OKLER	229.410.728	198.985.138
ÖZKAYNAKLAR
Ana Ortaklığa Ait Üzkaynaklar	390.019.401	364,551,104
Odenmas semaye	85.611.078	85.611.078
Sermave Düzeltme Farkları	192.497.318	192.497.318
Paylara Hiskin Primler (İskontolar)	1.480.956	1.480.956
K ğr yeys zararda yeneden sınıflandırılmayacak hirikmiş diğer kapsamlı gelirler veya giderler	-2.625.382	-3.833.656
Kâr veya zaratda yeniden sunflandırılacak biriksins diğer kapsamlı gelirler veya gidence	-81.461.841	-94.175.809

Jung the and and a

	Bağım üz Denstimilen Geemis (1 MS 29 Oncert 13	Hagumsiz Denelimden Gecmis (TMS 29 For 1582009
Kilan ayrılım kışıtlarımış yedekler	20.598.267	20.598.267
Geçmiş yallar karfarı	109.149.105	173.019.005
Net dönem kan	64.769.900	-11-346.055
Kontrol glicő olmayan paylar	0	0
TOPLAM OZKAYNAKLAR	390.019.401	364.551.104
TOPLAM ÖZKAYNAKLAR VE VÜKÜMLÜLÜKLER	619,438.129	563.536.242

^{(***) 30} Haziran 2024 tarihi itibarıyla sahn alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

	Baginisiz Denetimden Germis (IMS 29 Onersi 1 Ocak 2021-31 Aralık 2021	Baginisiz Denetimden Geomis (TMS 29 Sonrasi 473 1 Ocak 2022-31 Aralık 2022	Baginsis frenctimiten: Gecsma (TMS 29 Sourasi 95 1 Ocak 2023 - 31 Aralık 2023	Sinir Ir Bağımsez Benetinden Geemis (1 MS 29 Sontast Sta 1 Ocak 2023-30 Traziran 2023	Sinizii Bağunsaz Denetinden Geomis (TMS2) Sonraartes 1.Ocak 2024 34 Haziran 2024
KAR / ZARAK
Hasilat	84.434.676	284.059.832	308.389.495	152.612.037	152.666.394
Satışların maliyeti	-12,834,070	-40 489 384	-38.787.244	-21.642.987	-23.363.492
Brüt kar	71.605.606	243.570.448	269,602.251	130.969.050	129.296.902
Genel vonctim gidericri (-)	-6.639-689	-27.510.957	-35 309 100	-19.740.042	-23.954.770
Pazarlama giderleri (-)	-30-243.152	-93.047.181	-89.389.568	-59.735.265	-47.036.911
Araslama ve geliştirme giderleri (-)	-21 798 744	-76.557.050	-72 498 195	-40.714.170	-52.873.732
Esas fauliyetlerden diger gelifer	49.058.730	65.751.372	45,835.719	40.156.802	24.951.233

.. 40

Sim John Broom

	Boginsiz Denctimden Geemis (TMK 29) Onepsi	Bagimsiz Denchinden Gecenis (TMS 29) Sobrasi "	Baggensiz Denetimilen Gecmis (TMS 29 Sonrasi 19	Sizuri Bağımız Denetimilen Gremis (TMS 29 Sonras ( 3 )	Sinirli Bagimstz Denerinden Geemls (TMS 29) Sontast ***
Esas faxliyetforden diğer giderler (-)	-18.059-571	-15.428.792	-17.816.799	-11.349 472	-10.844.284
Esas faaliyet karı	43.923.185	96.777.840	100.424.299	39,531,903	19.538.438
Y alınmı fustryellerinden gelirler	0	54.224	2.614.052	1.317.275	1.350.410
Finansman gideri dneesi taaliyet kan	43.923.185	96.832.064	103.038.351	40.849.178	20.888.848
Finansman gelirleri	7.143.160	14.739.951	27.476.292	23,351.678	10.688.792
Pieunsman giderleri (-)	-15.309.091	-23,135,173	-33.928.679	-31.128.717	-9.898.371
Nel Parusal Pozisyon Kazançları (Kayıpları)	0	-82.832.002	-57.679.976	-22.024.338	-32.657.145
Sürdürülen faaliyetler vergi üncesi karı	35.756,654	5.604.840	38.855.988	11.047.801	-10.977.876
Stirdürülen fanliyetler vergi gideri	-676.555	-15.797.994	7.514 311	-1.838.760	-568.179
Sürdürüler faallyetler dönem karı	35.080.099	-10.193.154	46.370.299	19,209,041	-11,546,855
DONEM KARININ DAGILIMI
Azmlık Payları	0	0	IJ	ਾ	0
Ana Ortaklık I'syları	35.080.099	-10.193.154	46.370.299	9.209.041	-11.546.055
Pay Başına Kazanç	2,459	-0,734	0,542	0,215	-0,135

(*) 31 Arclik 2021 yıllık finanına TMS 29 kapsamında enflasyon muhasehesi uygulamamıştır.

(**) 31 Aralık 2023 tarihi itihariyla saan alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

41 ::

an and program

(***) 30 Haziran 2024 tarihî itibarsyla satın alma gilcü esasına göre ifade edilmiştir.

Yatırımcı, yatırım kararını vermeden önce ihraççının finansal durum ve faaliyet sonuçlarına ilişkin ayrıntılı bilgilerin yer aldığı işbu izahnamenin 10 vc 22 no'lu bölümlerini de dikkate almalıdır.

Şirket'in ilgili dönemler ve yıllar itibarıyla kamuya tüm finansal raporlarına, Şirket'in kurumsal internet sitesinden (www.kron.com.tr) veya Kamuyu Aydınlatma Platformu internet sitesinden (www.kap.org.tr) ulaşılabilir.

5. RISK FAKTORLERI

5.1. Ihraççıya ve faaliyetlerine ilişkin riskler:

5.1.1. Mevcut ürünlerimizin teknolojik açıdan yeterli hızda gelişememesi ve ileride olabilecek yeni inovasyonlara göre yetersiz kalması riski:

Sirket'in içinde bulunduğu yüksek teknoloji ve siber güvenlik sektörü çok hızlı değişim gösteren bir sektördür. Şirket, sürekli olarak artan ve farklı şekillere bürünen güvenlik tehditlerini öngörüp yeni inovasyonlar ve Ar-Ge çalışmalarıyla müşterilerinin beklediği güvenlik seviyesini korumaya çalışmaktadır,

Ancak ürünlerimizin yeteri hızda gelişememesi ve ileride olabilecek yeni inovasyonlara karşı yetersiz kalması Şirket'in pazar payını, satış performansını ve itibarını olumsuz yönde etkilcyebilir.

5.1.2. Şirket'in finansal sonuçlarımın çeyrek bazında değerlendirildiğinde dalgalanma gösterme riski:

Satışlarımız Proof of Concept ("PoC") sürecinden başlayarak teslimata ve entegrasyona kadar aylar süren bir çalışma gerektirmektedir. Hatta bazen müşteriler ek testler ve beceriler isteyebilirler. Satış süreçlerinin uzunluğu satışlamın tam tarihini öngörmek her zaman mümkün olmamaktadır ve bu durum Şirket'in çeyrek bazında performansımızı etkileyebilir.

5.1.3. Satış, ürün ve büyüme stratejilerinin ve planlarımın yetersizlik ve başarısızlık riski:

Şirket, mevcut ürünlerinin su ana kadar global pararda elde ettiği kazanım ve ulaştığı pozisyonu hem muhafaza etmeyi, hem de daha ileriye taşımayı amaçlamakladır. Mevcut ürünlerini geliştirmeye devam etmek, yeni ürünler eklemek, satış ve pazarlama faaliyetlerini güçlendirmek ve kanal ortakları aracılığıyla küresel pazardaki müşteri erişimini genişletmek Şirket'in büyüme stratejisinin ana taşlarını oluşturmaktadır.

Bu strateji ve planlar, Şirket'in kontrolü veya dışında çeşitli sebeplerden ötürü (örnek pandemi dönemindeki seyahat kısıtlamaları) yetersiz kalabilir ve istencn ölçüde sonuç vermeyebilir. Böyle bir durumun gerçekleşmesi halinde, Şirket büyüme hedeflerini sağlayamayabilir veya sektördeki mevcut durumunu koruyamayabilir.

5.1.4. Nitelikli iş gücünün korunamaması riski:

Şirket'in geliştirdiği teknoloji çözümleri hem teknoloji alanında hem de iş birimlerinde yetkin iş gücü kadrolarını gerektirmektedir. Küresel pazarda iyi çğitimli, yetkin mühendis ve yazılımcı talebi her geçen sene artmakta olduğundan, olası kayıpların istenen hız ve yetkinlikte telafı edilmesi mümkün olmayabilir.

Kritik niteliklere sahip çalışanların başka sektör oyuncularına transferi veya yurtdışına taşınmaları veya başka sebepten işi bırakması durumunda oluşabilecek olası zafiyetler Şirket'in verimliliğini olumsuz etkileyebilir.

5.1.5. Telekom sektörüne bağımlık ve müşteri konsantrasyon riski:

2023 yılında Şirket'in gelirleri farklı coğrafyalar ve sektörlerde faaliyet gösteren 149 ayrı müşteriden elde edilmiştir. Ancak, Şirket'in ana hizanet verdiği sektör Telekom sektörü olup, 2023 yılında gelirlerinin %71'i bu sektörde gösteren müşterilerden sağlanmıştır. Ayrıca, aynı dönemde, gelirlerin 50%'sinin 3 müşteriden sağlanmış olması, müşteri konsantrasyon riskini beraberinde getirmektedir. 30 Haziran 2024 döneminde isc Telekom sektörü gelirleri %80 seviyesinde gerçekleşmiş ve bu gelirlerin %50'si 3 müşteriden sağlanmıştır.

Şirket'in satışları, Telekom sektöründe ve bu sektördeki büyük müşterilerinde yaşanabilecek çoşitli stratejik değişiklikler ve finansal zorluklardan olumsuz ölçücüc etkilenebilir. Ayrıca, ilk 3 müşteriden birinin veya birkaçının Şirket'e gelir teşkil eden faaliyetlerini azaltması veya Şirket ile olan anlaşmalarını yenilememeleri durumanda, Şirket'in gelirlerinde büyük ölçüde olunsuz etkileri olabilir

5.1.6. Mevcut müşterilerin ahonelik ve bakım sözleşmelerinin yenilenme aşımasında fiyat artışlarının istenen seviyede sağlanamaması riski:

30.06.2024 tarihi itibarıyla, Şirket'in gelirlerinin %50'si bakım ve abonclik sözleşmelerinden elde edilmektedir. Abonelik ve bakım sözleşmelerinin yenilenme aşamasında, fiyat artışları UFF/TÜFE'ye bağlı olduğundan, zam oranları enllasyonun altında kalabilmektedir. Bu durumun Şirket'in karlılığı üzerinde olumsuz etkileri olabilir.

5.1.7. Lisans satışlarından abonelik bazlı satışa geçişte kısa vadede gelirlerin azalması riski:

30.06.2024 tarihi itibarıyla, Şirket'in gelirlerinin %40'ı lisans satışlarından, %17'si de abonelik bazlı satışlardan elde edilmiştir. Piyasa trendleri ve eğilimleri doğrultusunda Şirket'in abonclik satışlarının artacağı öngörülmektedir.

Lisans yerine abonelik olarak yapılan satışlar, orta ve uzun vadede Şirket'in finansal performansını olumlu yönde etkilemekle birlikte, kısa vadede gelirlerin azalmasına yol açabilir.

5.1.8. Açık kaynak yazılımların kullanımından doğabilecek riskler:

Şirket birçok ürünü için Açık Kaynak yazalımları kullarımaktadır ve kullatımaya devam etmeyi planlanmaktadır. Ayrıca, sektörün genelinde kabul gören Açık Kaynak yazılımı kullanımının her geçen sene artması beklenmektedir.

Şirket, kullandığı Açık Kaynak yazılımları üzerinde detaylı güvenlik taramaları yapmaktadır. Ancak buna rağmen Açık Kaynak yazılımlarındaki potansiyel güvenlik açıkları Şirket'in ürünlerinin düşürebilir ve Şirket'in itibarını zedeleyebilir.

5.1.9. Şirket aleyhine açılabilecek çeşitli hukuki davalardan kaynaklanan riskler:

Şirket, tecrübeli ve uzman personeli ile müşterilerine önemlik ve teknolojik hizmetler sunmaktadır ve tüm bu süreç içerisinde Şirket personeli, temsilcileri ve müşterileri ile iş birlikleri süresince veya sonrasında etkileşim içerisindedir. Birden çok tarafla birlikte gerçekleştirilen etkileşimler yaşanması muhtemel uyuşmazlıklar sonucunda Şirket aleyhinde davalar açılabilmesi ihtimali bulunmaktadır.

Şirket olarak sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerini tam, eksiksiz ve zamanında yerine getirmeye özen gösterilse dahi müşteriler tarafından da çeşitli iddia ve taleplerle davalar açılabilir. Ayrıca işten çıkartılan, istifa eden veya çalışmalarına Şirket bünyesinde devam. eden personel veya temsilciler veya tedarikçiler tarafından da Şirket aleyhine çeşitli davalar açılması ilıtimali bulunmaktadır.

Davaların aleyhte sonuçlarıması durumunda, Şirket tazminat ödemek zorunda kalabilir. Aleyhte sonuçlanan davalar, Şirket'in finansal performansını ve faaliyeticrini olumsuz şekilde etkileyebilecektir.

5.1.10. Şirket çalışanlarının, yüldenicilerinin veya diğer üçüncü kişilerim olası etik olmayan davranışları veya hukuka aykırı davranışlarına maruz kalınabilme riski:

Şirket; çalışanlarının haklarına saygılı, kendinin ve başkalarının ükri haklarına saygılı; insan haklarına, kadınların iş hayatında ve özellikle bilişim teknoloji alanında desteklenmesine; özel hayatın gizliliğine, bilgi ve veri güvenliğine ve çevreye duyarlı, dürüst, temiz ticaret, adil rekabet ilkelerini benimsemiş olarak çalışmaktadır. Şirket hiçbir dim, dil, renk, cinsiyet ayrımı yapmadan herkesi eşit seviyede kucaklamak, iş yaparken şahsi menfaat sağlamamak, haksız rekabet yapmamak, menfaat çatışmasına yol açmamak, ihracat kısıtları, ambargo ve ticaret yasaklarına özen göstermek, kanunlara ve etik ilkelere uymak prensiplerine özenle uyarak çalışmalarını yürütünektedir. Şirket, kurumsal yönetim ilkelerine tüm çalışanlarının uymasını önemsediği gibi, yurt içi ve dışındaki temsilcilerinin, iş yaptığı, yaptırdığı kişilerin de bu ilkelere azami uymasım talep etmektedir.

Ne varki Şirket, çalışanlarının, temsilcilerinin, yüklenicilerinin, yüklenicilerinin veya diğer üçüncü kişilerin, Şirket'in uyum politikalarına veya geçerli kanunlara aykırı davranışlarda bulunmayacakları konusunda bir garanti verememektedir. Bu izahnamede de belirtildiği üzere birçok farklı ülkede ve coğrafyada faaliyette bulunan Şirket, yukarıda tanımlanan kurumsal yönetim ve etik kurallara rağmen, çalışanlarının; tedarikçilerinin, temsilcilerinin, yüklenicilerinin veya diğer üçüncü kişilerin olası etik olmayan veya hukuka aykırı davramışları veya her türlü kanın ihlâli gerçekleştirmeleri durumunda, Şirket'in para cezasına çarpırılmasına sebep olabilir. Yaşanabilecek ihlallerden dolayı da Şirket'in laaliyeti, mali durumu ve ticari unvanının da olumsuz etkilenme ihtimali bulunabilocektir.

5.1.11. Ticari alacakların tahsil edilememesi riski:

Şirket'in ticari alacakları, geniş sektör ve coğrafyalarda faaliyet gösteren çok sayıda müşteriden oluşmaktadır. Sektörel, coğrafı makro-ekonomik ve müşteriye özgü olası finansal zorluklar Şirket'in ticari alacaklarını tahsil edilememesi veya gecikmeli olarak tahsil edilmesi riskine yol açabilir.

5.1.12. Fikri mülkiyet haklarının doğru ve etkin şekilde korunamaması riski:

Şirket'in faaliyetlerini yerine getirirken dayandığı likri mülkiyet haklarının doğru ve otkin şekilde korunması konusunda Şirket'in halihazırda aktif olarak faaliyette bulunduğu geniş sektör ve coğrafyalar dikkate alındığında ilgili bölgelerin hepsinde fikri mülkiyet haklarının korunmasına ilişkin olarak aynı yeterlilikte hukuki korumalar mevcut olmayabilir ve coğrafi ve makxo-ekonomik durumlar da göz önünde bulundurulduğunda ilgili hakların Şirket tarafından tam ve eksiksiz olarak korunmasına ilişkin zorluklar ortaya çıkabilir ve her ilgili bölgedeki hukuk ve yaptırım sistemi fikri mülkiyet konusunda Şirket'e aynı güçlü ve tutarlı hukuki korumayı sağlayamayabilir ve ilgili dava ve bukuk süreçlerinin olumlu şekilde sonuçlandırılması da belirli bir süre gerektirebilir.

5.2. İhraççının içinde bulunduğu sektöre ilişkin riskler:

5.2.1. Rekabet riski:

Yazalım ve siber güvenlik sektörü oldukça rekabetçi bir scktördür. Şirket, rakiplerinin yenilikçi ürünlerine ve hizmetlerine karşı rekabet etmek zorundadır. Ayrıca hızla doğişen güvenlik tehditleri, sürekli inovasyon ve Ar-Ge çalışmaları gerektirmektedir. Şirket'ın rakipleri (Cyberark, Delinca vb.) kurumlar olup, birçoğu kendisinden çok daha büyük ölçekli küresel oyuncuların geniş finansal kaynakları, Ar-Ge kuvvetleri ve geniş satış-pazarlama ağları karşısında Şirket rekabet gücünü korumakta zorlanabilir.

5.2.2. Enflasyon nedeniyle işgücü maliyetindeki artış riski;

Şirket'in en büyük maliyet kalemi insan gücü olup, Ar-Ge kadrosunun tamamı Türkiye'de yerleşik mühendis ve yazılımcılardan oluşmaktadır. İzahname tarihi itibarıyla, Şürket İ Ocak - 30 Haziran 2024 ara döneminde gelirlerinin %38'ini yurtdışı satışlardan elde ctmiştir ve satışların %52'si yabancı para birimi cinsinden faturalammıştır.

Türkiye'de son yıllarda yaşadığımız yüksek enflasyon sonucunda sürekli ücretlere yapılan zamlar ve kurun enflasyonla paralel doğrultuda urlmaması Şirket'in karlılık ve nakit akışı açısından riskler doğurmaktadır.

5.2.3. Teknoloji sektörüne verilen teşviklerde olası değişikliklerden kaynaklı risk:

ileknoloji sektörüne ve Teknoloji Geliştirme Bölgeleri'nde faaliyet gösteren firmalara sağlanan teşvikler, Şirket için önem arz etmekte olup, sürekli yatırım yapmasına büyük ölçüde yardımcı olmaktadır.

Teknokent kanunu çerçevesinde Teknokent Teknoloji Geliştirme Bölgeleri'nde faaliyet gösteren firmalara sağlanan kurumlar vergisi ve çalışanların gelir vergisi istisnası 2028 yılına kadar geçerlidir. Ancak bu teşviklerin azaltılması veya kaldırılması halinde hem Şirket, bem de içinde bulunduğu sektör gerekli yatırımları yapamayabilir ve beklenen büyümeyi gösteremeyebilir. Bu durum Şirket'in öngörülerine olumsuz etki edebilir.

5.2.4. Farkh ülkelerde regülasyon değişiklikleri veya yeni regülasyonlardan doğabilecek riskler:

Şirket'in faaliyet gösterdiği siber güvenlik ve teknoloji sektörleri günümüzde birçok ülke tarafından koruma amaçlı regüle edilmeye başlanmıştır. Ülke bazında farklılık gösteren regülasyonların değişmesi veya artması Sirket faaliyetleri için yeni bariyerlerin ortaya çıkmasına sebep olabilir ve Şirket faaliyetleri açısından ve finansal performansı açısından olumsuz etkiye yol açabilecektir.

Ayrıca Şirketin birçok ülkede faaliyette bulunmasından dolayı farklı ülkelerdeki mevzuatlar arası farklılıklar sebebiyle Şirket'in kendi ürün, çözüm ve hizmetlerini olumsuz etkileyebilecek mevzuat engelleri ile Şirket'in sözleşme şartları ve ürünlerinin korunmasına ilişkin civcrişsiz koşullar oluşturabilecek yerel mevzuat ile farklı mevzuatlar dolayısıyla zorlaşacak çalışma koşulları ve farklı ülkelerde iş yapma kolaylığı ve maliyetlere etki edebilecek bankacılık, para transferleri, gümrük ve vergi mevzuatları ve diğer ticari şartlar da Şirketin faaliyetleri üzerinde olumsuz etki yapabilecektir.

5.2.5. Politik eğilimlerin ve kutuplaşmaların siber güvenlik sektörünü olunsuz etkileme riski:

Şirket'in faaliyet gösterdiği yüksek teknoloji ve telekom sektörleri, kritik altyapı sektörlerinden sayılmakta olup, politik eğilimler ve kutuplaşmalardan veya olası yaptırımlardan olumsuz yönde etkilenebilir.

5.3. Ihraç edilecek paylara ilişkin riskler:

Sermaye artırımında ihraç cdilen paylar, yeni pay alma haklarının kullamlmasında Borsa İstanbul A.Ş.'deki ("BIAŞ") işlem fiyatının altında ve nominal değerden satışa sunulmaktadır. Ancak buna rağmen, Şirket'e ve piyasaya bağlı gelişmeler sonucunda hisseler "BİAŞ"ta nominal değerinin altına düşebilir. Bu yatırımdan beklenen getiri, alternatif getirilerin altında kalabilir. Pay sahipleri temel olarak kâr payı ve sermaye kazancı olmak üzere iki tür gelir elde edebilmekte olup, bu gelir türleri ile ifintili olabilecek tiskler aşağıda açıklanmaktadır:

a) Kâr payı gelirinin dağıtılmamasına ilişkin risk:

Kâr payı şirketler tarafından nakit olarak veya bedelsiz pay şeklinde dağıtılabilmektedir. Kâr oluşmaması durumunda, kâr payı dağıtılmaması riski bulunmaktadır. Aynıca dağıtılabilir dönem kârı oluşsa dahi, Şirket'in kar payı dağırım politikası kapsamında kâr payı dağıtımı yapılamaması yönünde bir karar alınabilir. Kâr payı dağıtımı Genel Kural'un onayına tabidir. Ayrıca dağıtılabilir dönem kârı oluşsa dahi, Sermaye Piyasası Mevzuati'nın zorunlu tuttuğu haller hariç, kamuya açıklanan "Kâr Dağıtım Politikası" kapsamında kâr dağıtımı yapılamayabilir. Yasal olarak kâr dağıtımı yasaklanabilir veya sınırlandırılabilir.

b) Sermaye kazanema ilişkin risk:

Semayc kazancı, payın fiyatındaki artıştan kaynaklanan ve payın satışı ile gerçekleşen kazançtır. Kürcsel bazda ekonomik ve finansal krizler, jeopolitik riskler, Türkiye'de ise ekonomik, politik ve/veya sosyal riskler ve benzeri durumların ortaya çıkması halinde genel olarak pay senedi piyasası satış baskısı altında kalabilir. Ayrıca finansal borçlarıma faizlerindeki artışlar Şirket'in faaliyetleri ve dolayısıyla finansal sonuçları üzerinde olumsuz etkiye neden olabilir. Finansal performansın beklentiferin altında kalması nedeniyle de pay fiyatı düşebilir. Yurtiçi ve yurtdışı, ülke genelini elkileyen veya sektör ve Şirket'e bağlı çeşitli risk faktörleri nedeniyle Şirket'in pay fiyatında düşüş görülmesi sonucunda yatırımcılar zarar edebilir. Şirket'in iflas, faaliyetlerini geçici veya sürekli durdurması, mali yapısının bozulması hallerinde, paylar tamamen değersiz hale gelebilir. Pay sahipleri Şirket'in kâr ve zararına ortak olmaktudırlar. Pay sahipleri, tasfiye sonucunda bakiye kalması halinde, söz konusu tasfiye bakiyesine payları oramında iştirak ederler. Şirket'in tasfiyesi halinde ancak diğer tüm alacaklılara gerekli ödemeler yapıldıkları sonra pay sahiplerine ödeme yapılabilir.

e) Hâkim ortaklık yapısında meydana gelebilecek gelişmelere ilişkin risk:

Şirket'in işbu izahname tarili itibarıyla herhangi bir hakim ortağı bulunmamaktadır. İşbu izahname tarihi itibarıyla ortaklık yapısı açısından Şirket sermayesinin yaklaşık %17,62'si Lijifi Yenel'e, yaklaşık %13,00'ü de Zeynep Yenel Onursal'a aittir. Aynı zamanda Yönetim Kurulu üyeleri olan Lütli Yenel ve Zeynep Yenel Onursal'ın, sahip olduğu payları gelecekte üçüncü kişilere satmaları halinde, Şirket'in eğer hakim ortağı/ortakları oluşursa, bunlar Şirket'in idarcsi konusunda Lütfi Yenel ve Zeynep Yenel Onursal ile aynı başarıyı gösteremeyebilir veya menfaatleri Şirket'in ya da diğer pay salıplerinin menfaatleriyic örtüşemeyebilir.

5.4. Diğer riskler:

5.4.1. Kur riski: 46

Yabancı para cinsinden işlemler, kur riskinin oluşmasına sehebiyet vermektedir. Şirket'in fınansal tablo dönemleri itibariyle döviz cinsinden varlık ve yükümlülüklerinin "Ülrk Lirası'nın çevriminde kullanılan kur oranlarının değişimi nedeniyle kur riskine maruz kalmaktadır.

Yahancı Para Pozisyonu (TL)	31.12.2021*	31.12.2022 31.12.2023		30.06.2024***
Döviz. Varlıkları	79.515.454	168.205.116	145.726.846	167.310.917
Döviz vükümlülükleri		(41.192.487) (52.712.075)	(59.659.117)	(23.072.458)
Net Döviz Pozisyonu	38.322.967	115.493.041	86.067.729	144.238.459

(*) 31 Aralık 2021 yıllık finansal tahlolarına TMS 29 kapsanında enflasebesi aygulanmamıştır.

(**) 31 Arakk 2023 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

(***) 30 Haziran 2024 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

Kur riskine duyarlılık analizi;

Şirket'in finansal tahlo dönemleri itibariyle pozitif pozisyonda olması sebebiyle kurlarda artış olması halinde finansal tablolara pozitif etkisi olabilir.

5.4.2. Tahmin edilemeyen ekonomik gelişmelerin olası etkilerinin Şirket üzerindeki yansımalarının, Şirket'in finansal durum ile faaliyet sonuçlarını olumsuz yönde etkileme ríski:

Ülkede ve dünyada, siyasi ve ekonomik istikrarsızlıklar ve mevcut yasal koşullura yeterli düzeyde riayet edilmemesi de dâhil olmak üzere gelişmekte olan piyasalardaki mevcudiyet ile ilişkili riskler bulunmaktadır. Türk litası ile diğer yabancı para birimleri arasındaki döviz kuru dalgalarımaları Şirket'in mali durumunu olumsuz etkileyebilir.

5.4.3. Depremler, değal afetler ve başkaca olağanüstü durumların Şirket'in faaliyet gösterdiği sektöre, tesislerine ve faaliyetlerine zarar verebilme riski:

Şirket'in faaliyotlerinin ve varlıklarının büyük bir kısmı Türkiye'de bulunmaktadır. Türkiye'nin tamamı, deprem bilimciler tarafından deprem riskinin yüksek olduğu bölge olarak tanınınlanmaktadır. Şirket merkezinin bulunduğu İstanbul ili deprem kuşağında yer almaktadır. Dolayısıyla şiddetli bir deprenı meydana geldiği takdirde, Şirket'in faaliyeticrine ara verilmesi gibi etkilere maruz kalınabilir. Bu durum da Şirket'in faaliyetlerinin sonuçlarını ve mali durumunu olumsuz bir şekilde etkileyebilir.

Şirket; kasırga, şiddetli firtına, terörizm, ayaklanma, bulaşıcı salıgın gibi afetlere maruz kalabilir. Tüm bunlar direkt olarak Şirket'i cikileyebilecek potansiyelde de olabilir. Şirket'in merkezinin bulunduğu alanda yangın ve patlamalar meydana gelebilir. Bu ve benzeri afet durumları Şirket'in faaliyetlerini, faahyet sonuçlarım ve mali durumunu esaslı anlamda olumsuz etkileyebilir.

5.4.4. Mevzuat riskleri:

· İş güvenliği ve sağlığı düzenlemelerine aykırı uygulama ve aksaklıklar şirketlerin faaliyetlerine olumsuz etki edebilir.

· Şirket'in faaliyetleri ile ilgili olarak çeşilli hukuki davalara taraf olabilir, davaların şirket aleyhine sonuçlanması halinde Şirket'in olumsuz etkilenebilir, tazminat ödeme yükümlülüğü doğabilir.
· Meydana gelebilecek iş kazaları sonucu Şirket tazminat ödemek durumunda kalabilir.
· Şirket faaliyetleri Türkiye'de süregelen mevzuat ve kanumlarda, yönetmeliklerde, politikalarda ve bunların yorumlammasındaki değişikliklerin de etkileri dahil olmak üzere, mevzuat riskine tabidir. Mevcut kanunlar ve yönetmeliklerde gelecekteki değişikliklerin zamanlaması ve yapısı ve bu kanun ve yönetmeliklerin hangi şekilde uygulanıp yorumlanacağı Şirket'in kontrolü dışında olum, bunlar Şirket'in işi, finansal durumu, faaliyet sonuçları ya da görünümü üzerinde olumsuz etki yaratabilir.
· Şirket'in faaliyetleri ile ilgili yasal düzenlemelere ve ilgili düzenlemelerdeki değişikliklere uyum sağlanmaması halinde şirketlerin faaliyetlerinin kesilmesi ve olumsuz etkilenmesi söz konusu olabilir.

6. İHRAÇÇI HAKKINDA BİLGİLER

6.1. İhraççı hakkında genel bilgi:

6.1.1. Thraççının ticaret unvanı ve işletme adı:

Şirket'in ticaret unvamı Kron Teknoloji Anonim Şirketi'dir.

6.1.2. İhraççının kayıtlı olduğu ticaret sicili ve sicil numarası:

ITU Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu Arı 3 Binası T.Kent B401
Sariyer/Istanbul
Istanbul
547587-0

6.1.3. İhraççının kuruluş tarihi ve süresiz değilse, öngörülen süresi:

Şirket İstanbul Ticaret Sicili'ne 03.03.2005 tarihinde tescil edilmiş ve süresiz, olarak kurulmuştur.

6.1.4. İhraççının hukuki statüsü, tabi olduğu mevzuat, ihraççının kurulduğu ülke, kayıtlı merkezinin ve fifi yönetim merkezinin adresi, internet adresi ve telefon ve fax numaraları:

ikuki statusu:	Anonim Sirket
Tabi olduğu mevzuat:	T.C. Kanunları
Ex OLT ENTEN	Türkiye Cumhuriyeti
ferkez adresi:	ITU Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu Arı 3 Binası T.Kent B401
	Sariyer/Islanbul
ternet 201	kron.com.tr
	+90 (212) 286 51 22
	+90 (212) 286 53 43

6.1.5. Depo sertifikasını ihraç eden hakkındaki bilgiler

Yoktur.

6.2. Yatırımlar:

6.2.1. İzahnamede yer alması gereken finansal tablo dönemleri itibariyle ihraççının önemli yatırımları ve bu yatırımların finansman şekilleri hakkında bilgi:

01.01.2022-31.12.2022 hesap döneminde demirbaşlar için 2.828.830 TL, özel maliyetler için 101.309 TL, Varlık kullanım hakları için 4.236.331 TL olmak üzere toplam 7.166.470 TL harcama yapılmış ve aktifleştirilmiştir.

Ayaı dönemde 14.987.707 TL. tutarında aktifleştirilen geliştirmc giderleri, 26.946.653 TL tutarında yapılmakta olan geliştirme giderleri, 46.136 TL tutarında diğor maddı olmayan duran varlık olmak üzere toplam 41.980.496 TL harcama yapılmış ve aktifleştirilmiştir.

2022 yılı harcamaları işletme sermayesi ve banka kredileri ile finanse edilmiştir.

01.01.2023-31.12.2023 hosap döneminde demirbaşlar için 2.563.833 TL, özel maliyetler için -0- TL, Varlık kullarım hakları için 7.190.949 TL olmak üzere toplam 9.754.782 TL harcama yapılmış ve aktifleştirilmiştir.

Aynı döncındc 6.732.050 TL tutarında aktifleştirilen geliştirme giderleri, 49.284.235 TL tutarında yapılmakta olan geliştirme giderleri olmak üzere toplam 56.016.285 TI. harcama yapılmış ve aktifleştirilmiştir.

2023 yılı harcamaları işletine sermayesi, banka kredileri ve pay ihracından elde edilen fon ile finanse edilmiştir.

01.01.2024-30.06.2024 hesap döneminde demirbaşlar için 2.985.210 TL, özel maliyetler için 1.246.496 IL, Varlık kullanım hakları için 3.850.287 TL, olmak üzere toplam 8.081.993 TL harcama yapılmış ve aktifleştirilmiştir.

Aynı dönemde 75.996 TL tutarında aktifleştirilen geliştirme giderleri, 47.435.733 TL tutarında yapılmakta olan geliştirme giderleri olmak üzere toplam 47.511.729 TL harcama yapılmış ve aktifleştirilmiştir.

6.2.2. İhraççı tarafından yapılmakta olan yatırımlarımın niteliği, tamanlanma derecesi, coğrafi dağılımı ve finansman şekli hakkında bilgi:

Maddi olmayan duran varlıklar Aktifleştirilen Geliştirme Maliyetleri ve Diğer Maddi Olmayan Duran Varlıklar olarak iki ana başlık altında izlenmektedir. Geliştirme giderleri, Ar-Ge Projelerinin geliştirme kısımları için yapılan giderlerin aktifleştirilmesinden oluşmaktadır. 31.12.2022 tarihi itibariyle Ar-Ge Projelerinin 118.734.307 TL'si aktifleştirilmiştir. Önceki yılda da olduğu gibi genel olarak da Ar-Ge Projeleri işletme sermayesi ve banka kredileri ile finanse edilmiştir.

Maddi olmayan duran varlıklar Aktifleştirilen Geliştirme Maliyetleri ve Diğer Maddi Olmayan Duran Varlıklar olarak iki ana başlık altında izlenmektedir. Geliştirme giderleri, Ar-Ge Projelerinin geliştirme kısımları için yapılan giderlerin aktifleştirilmesinden oluşmaktadır. 31.12.2023 tarihi itibariyle Ar-Ge Projekcrinin 148.704.754 TL'si aktifleştirilmiştir. Ar-Ge Projeleri işletme sermayesi, banka kredileri ve pay ihracından elde edilen fon ile finanse edilmiştir.

6.2.3. Thraççmın yönetim organı tarafından geleceğe yönelik önemli yatırımlar hakkında ihraççıyı bağlayıcı olarak alınan kararlar, yapılan süzleşmeler ve diğer girişimler hakkında bilgi:

Yoktur.

7. FAALİYETLER HAKKINDA GENEL BİLGİLER

7.1. Ana faaliyet alanları:

7.1.1. İzahnamede yer alması gereken finansal tablo dönemleri itibariyle ana ürün/lizmet kategorilerini de içerecek şekilde ihraççı faaliyetleri hakkında bilgi:

Kron Teknoloji, telekom altyapı yönetim yazılımları (OSS) ve siber güvchlik alanında yazılım ürünleri geliştiren bir teknoloji şirketidir. Bu yazılım ürünleri internet crişim hizmeti sunan işletmelerin servis aktivasyonu, tüm büyük işletmelere yönelik kalite ölçümleme ve takip sistemleri, altyapı erişim kontrol sistemleri, yeni nesil loglama, yüksek performanslı gerçek zamanlı veri işleme, ayrıcalıklı erişim ve veri güvenliği alanlarındaki ihtiyaçlarına odaklanmaktadır.

Kron ürünleri temel olarak 3 ana başlık altında toplanmaktadır.

· Kimlik & Frişim Yönetimi: Bu ürün grubu, yetkili kullanıcıların belirli sistemlere ve verilere güvenli bir şekilde erişebilmeleri için gerekli kimlik doğrulama ve yetkilendirme çözümlerini içerir.
· Veri Güvenliği & Veri Yönetimi: Bu ürün kategorisi, veri tabam erişim güvenliği, veri gizliliği ve veri maskeleme gibi kritik konulara odaklanırken işletmelerin büyük veri aktarımı ve kontrolü ile ilgili veri yönetimi araçlarım içermektedir.
· Alt Yapı Yönetimi & Operasyonu: Bu ürün kategorisi, özellikle telekom operatörleri başta olmak üzere büyük işletmelerin II ve ağ altyapılarım yönetimi ve işletilmesi için gerekli yazılım çözümlerini sunar.

NRT SATISLAR ('.r.)	I Ocnk 2021- 31 Araldt 2021 *	Salışa (Trani	1 Ocult 2022 - 31 Armsk 2022 **	Satiga Oram	1 Ocak 2023- 31 Aralılı 2023-4	Salasil Отялы	1 Ocak 2023- 30 Heziran 2023233	Salışa (ITHILLI	1 Ocak 2024- 30 Haziran 3424+++	SitusH Orani
Lininler	84.439.675.99	100%	284.059.831,00	1000%	308,389,495,00	EU01%	152,612,037,00	100%	152.660.394.00	100%
Kamlik & Erisim Yonelismi	45.344.616,63	54"%	127.084.462.97	45%	163,991.575.27	52%	89.643.199.33	Salls	MI 438, 155,63	ન્ડ જે જે જેવી સ
AAA Cozimii	4,836,332,67	હતો.	28.842.348.52	10%	38.261.565.66	13%	17.559 688 98	11%	23.302.173.17	15%
Ayrıcalıklı Erisim Y censuma	40.505.283.96	48.68	54.222 144.45	35%	122 729 639 61	108%	72.487.510.34	47%	57,635,682,46	384
Veri Güvenligi & Visi Yonchimi	13.515.952.61	16%	55,649,3641,24	20%	99.224.783.43	32%	47.950.690,30	31%	27,344,727,59	13%
Gercek Zumanls Vers opas)s	13.515.952.68	18%	50,294,4D8 30	18%	99.224.783.43	32%	47.950.690.30	31%	27.344.727.59	18%
Dinamik Veri Maskeleme	0,00	184	2354.951.05	2%	4,000	(11){	તુત્વ	0%	0,00	17%
Alt Yapı Yönetini & Operasyon'u	25.579.106.75	30%	101.326.008.79	3656	48.173.136,30	16%	15.018.147.37	10%	44.377,514,78	29%
Alt vo Servis Kalite Olçunu	13,243 034 DL	।	43.00335555	1596	5.806.263.28	2%	2.027.564.48	194	14.465.690.77	0%
AC Pecfessionans l ກັຊກເຊ	2.080.132.57	2%	17.880.340.01	3%	19.097.359.44	6%	9.573.783.28	686	10.036.788.24	7%
Ağ Konligürasyon Conetimi	10 255 940.17	1.2%	31.968.128.17	11%	19.841.728.53	6%	2.348.175.38	2%	19.875.031.77	13%

(*) 31 Araltk 2021 yıllık finansal tahlalarına TMS 29 kapsamında entilasyon muhusehesi uygulanmamıştır.

(**) 31 Arahk 2023 tarihi ittbarıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

(***) 30 Haziran 2024 tarihi iribarıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

Yukarıdaki tabloda 01.01.2021-31.12.2021 dönemine TMS 29 kapsamında enflasyon muhasebesi uygulanmamıştır, 01.01.2022-31.12.2022 ve 01.01,2023-31.12.2023 dönemlerine ise TMS 29 kapsamında enflasyon muhasebesi uygulanmış olup 2023 yıl sonu satın alına gücü esasına göre ilade edilmiştir. 01.01.2023-30.06.2023 ve 01.01.2024-30.06.2024 dönemlerine TMS 29 kapsamında enflasyon muhasebesi uygulanmış olup Haziran 2024 sonu satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

7.1.2. Araştırma ve geliştirme süreci devam eden önemli nitelikte ürün ve hizmetler ile söz konusu ürün ve hizmetlere ilişkin araştırma ve geliştirme sürecinde gelinen aşama hakkında ticari sırı açığa çıkarmayacak nitelikte kamuya duyurulmuş bilgi:

ITU ARI TEKNOKENT ve CYBERPARK AKTIF PROJELER
STB Sira Proje Kodu No		Kodu	Proje Adi	Başlangıç Tarili	Bitis Tarihi	Bağlı Olduğu TGB
	78.017	8-700	Microservis OSS-Internet Hizmetleri Provizion ve Monitoring Servisleri (CYBERPARK 14)	08,2022	31:03:2025	Cybernark
:2 :	92012 P-BAYY		Proaktif Hulut Altyapısı Yetkilendirme Yonetimi (ARI 18)	1.08.2023	31,01:2025	1711 Teknokent
3 IPDR 93344			Telekom Scheke Loglanndan Şebeke Performans Analizi ve Anomali Tespiti (ARI 19)	2.10.2023	2.04.2025	TTTT Teknokent
: ये	78:018	તે રિજન્ટિક્લિમ	TiviOps (CYBERPARK 15)	1:01:2024	30.06.2025	Cyberpark
5	KR-006		Bulut Altyapı Denetito Raporlama ve Yetkilendirme Yönctımi	1.06.2023	31.12.2024	İzmir Ar-Ge Merkezi
6	Veri GAP	99879	Veritabanı Kullamıcı Denetim Raporo ve Cilvenlik Açığı Yönctimi Proje Başvuru Raporu (ARI 1.9)	20.05.2024	31-14-2025	TTT Teknokent
	AI Chat Modilu	102237	Yetkilendirilmiş Erişim Yöncum İçin Urelken Mapay Zeka Destekli Sohhet Botu Modilit: (ARI 20)	: 1.08.2024	3 L01:2026	TTP Teknokent
8	KR-008		Telemetri Verisi İşleme (çin Çlenişletilebilir ve Bütünsel Bir Platforman Geliştirilmesi	1.07.2024	30.06.2026	Izniir Ar-Ge Merkezi

· Microscrvis OSS-Internet Hizmetleri Provizyon ve Monitoring Scrvisleri

Proje Konusu: Internet servis sağlayıcılar tarafından sağlanan internet hizmetleri kapsamında müşteri aktivasyonu için yapılan altyapı işlemlerinin ve aktivasyon sonrasındaki monitor işlemlerinin microsorvis mimarisinde ele alımmasını sağlayan docker, kubernates, springboot yapılarını içeren OSS sisteminin geliştirilmcsi.

Proje Detayı: Mikroservis, uygulamaların tek bir uygulama yerine farklı küçük hizmetler koleksiyonu olarak oluşturulan servis odaklı mimari stilidir. Tekparça(monolitik) bir uygulama yerine, kendi başlarına çalışabilen ve farklı kodlama veya programlama dilleri kullanılarak oluşturulabilen birkaç bağımsız. uygulama kullanılır. Büyük ve karmaşık uygulamalar, kendi başlarına çalıştırılabilen bağımsız programlardan oluşken, küçük programlar, büyük tek parça uygulamanın tüm işlevlerini sunmak için birlikte gruplandırılır. Bu mimari sistemi desteklemek amacıyla yeni sistem, monitoring gibi aşağıda açıklayacağım bir çok ck sistem gerekmektedir. Mikrosetvisin mimarisinin başlıca yaraları: -

Uygulama oluşturma ve bakımı daha kolay -İş kapasitesinin sağlıklı kullanılmasını sağlar; scrvislerin farklı yerlerde kolay kullanımını, kod tekrarını azaltır. Kodun sadeliğini ve anlaşılırlığını artırır. -Sistemin desteği bazı açılardan daha kolaylaşır; Farklı loglama ve trace sistemleri sorun tespitini geleneksel yöntemlerin ötesine geçilir. Büyük bir deploy yerine tüm sistemi etkilemeyecek küçük deploylar yapılır vbg. - Teknolojilerin kullanımında esneklik; sorvislerde gerekli durumda farklı teknolojiler kullamlabilir. - Ölçeklendirme çeşitliliği; esnek loadbalancing ile klonlamanın ve kaynak yönetimin kolaylaşması. - Sistemi öğrenme eğrisinin hızlandırması; Ekibe yeni bir developer katlığı zaman uygulamanın bütün yapısını öğrenmek yerine, katkı vermesi beklenen servisin öğrenip katkı vermeye başlamayabilir. Microservis mimarisinin tercih edilmesinin sebebleri: -Bir noktada oluşan hata tüm sistemin çökmesine veya aksamasına neden oluyorsa. - Zamanla büyüyen programda karmaşık kodlar oluşmuşsa, değişiklik yapmak başlı başına hataların oluşınasına neden oluyorsa, bazı noktularda imkansızsa. Bağmitliklarların çözülmesi için monolitik yapıda kullanılacak çözümler kodu daha karmaşık hale getiriyorsa. - Farklı çözümler üretmek için esnek yapı gerekiyorsa. Mikroservis yapısına geçerken nelere dikkat edilecek hususlar: Başlıca geçiş işleminin sisteme uygun olduğunun ve gerekliliğinin tahlili yapılmalıdır. Sistemi mikrosorvise geçirmek için çok fazla mesai harcanması ve özellikle hata yaratabilecek konular üzerinde zaman harcanması gerekmekte. Omek vermek gerekirse; RDBMS ile çalışıldığında dağıtık transaction veya tablodaki joinlerle ilgili sorunlar yaşanabilir. Klasik load balancer yerine daha csnek, gerektiğinde instance yaratıp gerekmediğinde kapatabilecek bir yapı kallanmamız gerekebilir. Doğası gereği yoğun dev-ops işi gerektirir. Tüm testlerin baştan yapılması veya apilerin yazılması gibi zaman gerektiren işler mecburidir. Uygun Java teknolojileri: Microservices çerçeveleri içerisinde Annotation syntax kullanımı Java'yı mikro hizmetler geliştirmek için mükemmel bir programlama dili haline getiriyor. Kullanıcı arayücü; model bileşenleri ve backend kaynaklar arası kolay bağlantı; tek, izole ve bağımsız olarak dağıtılan uygulamaların sınırları dahilindeki her şeyi mikroscrvislerde de sunuyor. Dropwizatd, Vertx, Spring Boot, Restlet, Spark gibi cesitli frameworkler üzerinde mikroservis mimarisi ile çalışıyor. Java üzerinde en yoğun geliştirim Spring boot üzerinde yapılmakta. · Yeni teknolojilerin kullamimasında java8+ ve gelistirim kolaylığı artıca avantajları nedeniyle springboot kullanılması sağlamıyor. Bununla gelen türn third party uzantıların yeni teknolojilere uyumlu olması gerekmekte. • Bu kapsamda bütünleşik bir projede yer alan servis implementasyonlarının mikroservis yapısma uygun bir şckilde küçük parçalara avrılması gerekiyor. · Eski teknoloji üzerinde yeni nesil yazılımcılar açısından çalışmak oldukça zor. Ayrıca özel olarak telekom domain bilgisi gerektiği için proje üzerinde basit bir düzenleme yapmak dahi sistemin geneline hakim olmayan bir yazılımcı için güç, sistem geliştirim ve deployment bağlamında daha basit ve anlaşılır hale getirilmeli. Herhangi birinin alan bilgi birikimi olmamasına rağmen kolaylıkla katkı sağlayacağı bir ortam haline getirilmeli. Bu kapsamda docker, spring vs nin kullanılacağı sistemsel olarak güncelleme gerekmekte. · Veni teknolojiye geçilmesi sistemin üzerinde yükün azalmasını sağlayacaktır. Ayrıca bazı yönlerden yönetimini daha kolay hale getirecektir. Sistemin yükünü azaltınakla birlikte çok daha fazla dev-ops çalışması yapılması

gerekocck. Bu durum ekstra yük gibi görünse de bit yandan da opcrasyonel konulardan ekstra kazanç yolu açacaktır. • Teknik analiz doktimanları eksik ve güncel hali gerekiyor. Bir çok servis için teknik analiz dokümanı gerekiyor, şu ankı sistemde yapması zaman alıyor, bunların otomatik olarak alınabildiği çözümleri uygulanması gerekiyor. • Projenin sunduğu servislerin kullanım durumu ve miktarı takip edilemiyor, bunu suğlayacak çözümlerin sistemc entegre edilebilmesi için yeni nesil teknolojik alt yapının oluşturulması gerekiyor. · Geliştirilen servislerin standart yazılım testicrine sokulması ve bunun için gerekli altyapımın oluşturulması gerekiyor.

· Proaktif Bulut Altyapısı Yetkilendirme Yönetimi

Projenin Konusu: Bu proje, AWS, Azure ve Google Cloud Platform üzerindeki hesapları, sanal makinaları ve veri tabanlarını tarayarak bulut kaynaklarının güverliğini sağlamayı hedeflemektedir. Proaktif Bulut Altyapısı Yetkilendirme Yönetimi, geliştirilen bir web arayüzü üzerinden bu varlıkları listeler ve konfigürasyonlarını kontrol eder. Tarama sonuçlarına göre proaktif çözümler uygulanır; örneğin, erişimc açık IP adreslerine sahip sanal makineler tespit edilir ve sistem yöneticisime aların gönderilir. Ayrıca, MFA özelliği olmayan hesaplar için uyarılar verilir ve otomatik olarak MFA etkinleştirilir. Yapay zeka destekli anomali tespiti ile buluttaki varlıkların logları incelenir ve proaktif kurallarla erisimler kısıllanır. Bu proje, bulut kaynaklarının görünürlüğünü artırırken, güvenlik önlemleri sayesinde bulut varlıklarının güvenliğini artırmayı amaçlar. 1) Söz konusu bulut platformları müşterilerine bu kapsamda bir hizmet vermekte midirler? Cevap evet ise projede önerilen çözüm hangi noktada ayrışmaktadır? Bulut platformları proje kapsamında yer alan bazı özellikleri sağlamaktadır. Ancak firmaların ihtiyaçları sebebiyle aynı bulut servis sağlayıcıdan birden fazla hesap sahibi olabilecekleri gibi, farklı servis sağlayıcılardan da birden çok hesabı olmaktadır. Flexera 2022 State of the Cloud Report'a %89'u coklu co bulut stratejisine göre firmaların armış sahiptir (https://rcsourccs.flcxcra.com/web/pdf/Flexera-State-of-the-Cloud-Report-2022.pdf). Bu hesapların tek bir noktadan görünürlüklerinin sağlaması, raporlanıması mümkün doğildir. Bu durum lirmaların en büyük güvenlik risklerinin başında gelmektedir. Ayrıca Bulut Altyapısı Yetkilendirme Yönetimi projesi ile bulut servis sağlayıcıların sağlayamadığı veya tam olarak ihtiyaçları karşılamayan aşuğıdaki fonksiyonlar karşılanacaktır. Proje ile firmaların bulut altyapılarındaki çeşitli kimliklere (kullamınlar, gruplar, hizmet hesapları) verilen izinleri ve yetkileri kapsamlı bir şekilde gösterilecektir. Proje bulut kaynak erisimini sürekli olarak izleyecek, faaliyetleri analız caccek ve anormal veya yetkisiz. davranışları ve potansiyel güvenlik tehditlerini tespit edecektir. Proje kapsamında anomaliler yapay zeka algoritmaları ile tespit ederek suldırı yüzeyini en aza indirmek için gerekli düzeltmeleri önerilecek ve otomatik olarak düzeltilebileceklir. Bu özellikleri bulut servis sağlayıcıları karşılayamaktadır. 2) Yapay zokâ destekli anomali tespit için kullanılacak yöntem ilgili algoritmalar ile detaylandırılmandır? Daha önce geliştirdiğimiz. TÜBİTAK projosinde, yetkilendirilmiş erişim yönetimi uygulamalarında elde edilen kayıtlarda, ağaç tabanlı anomali tespiti algoritmalarının daha iyi sonuç verdiği gözlenmiştir. Daha önce tamamladığımız projelerimizde rastgele ormanlar (Random Forests), izolasyon ormanları (isolation forests) ve genişletilmiş izolasyon ormanları (extended isolation forests ) algoritmalarının, kulanılan veri selinde diğer algoritmalardan daha doğru sonuçlar verdiği görüşmüştür. Bu algoritmalar normalden sapma gösteren verileri tespit ederek, anormal olayları belirlemeye çalışırlar. Bu algoritmalar, veri kümesindeki önemli öznitelikleri belirlemek ve verilerin düzenlenmiş bir biçimde

kullanılmasını sağlamak için öztülelik seçimi tekniklerini kullanırlar. Bu algorilmaların her biri kendi içinde farklılıklar taşısa da, ortak özellikleri saycsinde anomali tespiti ve veri analizinde etkili bir şekilde kullanılabilirler. Daha önce tamamladığımız projede bu 3 algoritma ile bir risk puans hesaplanmış ve daha doğru sonuçlara ulaşabilmek adına bu risk puanlarımın artımetik ortalaması alınarak islem yapılmıştır. Bu projenim analiz aşamasında yine benzer algoritmalar ön çalışmalar yapılmış ve bu algoritmaların daha başarılı sonuçlar verebileceği görülmüştür. Proje kapsamında daha detaylı çalışmalar ve gerçek müşteri verisi ile test süreçleri yürülecektir. 3) Literatüre proje çıktısına benzer ulusal veya uluslararası muadil bir ürün mevcut mudur? Cevap evet ise proje çıktısının avantajları, dezavantajları, üstünlükleri ve kısıtları ile ilgili bir tartışmanın uygun olacağı değerlendirilmektedir." Proje çıktısı olacak ürününc sahip benzer özellikler, yabancı rakiplerimizde yer almaktadır. Sektördeki rakiplerimizde Bulut Altyapı Yetkilendirme Yönctimi başlığında bazı çözümler yer almaktadır. Ancak bu rakiplerimizde yapay zeka ile risk tespiti sonrasında da otomatik olarak yetkilendirme yapılması özellikleri bulunmamakladır. Ayrıca bulut servis sağlayıcılarında bulunan veri tabanı erişimlerinin yetkilendirilmesi, veri tabanlarında yapılan işlemlerin kaydedilinesi ve veri gizliliğinin sağlanması için dinamik veri maskeleme yapılması gibi özellikler rakiplerimizde yer almamaktadır. Bunun yanında projemizde geliştirilecek olan ürün tamamen yerli mühendisler ve yerli kaynaklarla geliştirilmektedir. Ülkemizin ithal yazılım kullanımının önüne geçecek, yerli ikame durumunda bir üründür. Ayrıca rakiplerinden üstün özellikleri sayesinde firmamızın ihracalının artmasında da önemli katkıları olacak bir üründür. Ürünün geliştirilmesi süresinde hali hazırda müşterimiz olan ve bulut üzerinden müşterilerine hizmet veren müşterilerinizle düzenli görüşmeler yapılacak ve ürünün geldiği aşama paylaşılacaktır. Bur firmalar ürünümüzü kullanmak için isteklidir ve geliştirme aşamasında da katkı sunmak istemektedirler. Rakiplerinden üstün özellikleri ile diğer firmaların da ilgisini çekebilecek bir ürün geliştirilecektir.

Proje Detayı: Proje aşağıdaki iş paketleri ile yürütülecektir. İş Paketi: Analiz ve Tasarım Bu iş paketi, bulut platformlarıyla ilgili detaylı gereksinim analizinin gerçekleştirilmesini içermektedir. Bu çerçevede, müşterilerin beklentileri ve ihtiyaçları titizlikle belirlenerek, proje tasarımının oluşturulması hedeflenmektedir. Mimari çizelgelerin oluşturulması, sistem bileşenlerinin belirlenmesi ve veri modelinin tasarlanması bu iş paketinin kritik unsurlarıdır. Ayrıca, arayüz tasarımıyla birlikte kullamın deneyiminin en üst seviyede sağlanması amaçlanmaktadır. İcknik gereksinimlerin tespiti ve proje planımın oluşturulması da bu aşamada büyük önem taşımaktadır. İş Paketi: Bulut Platformlarının Entegrasyonu Bu iş paketi. AWS, Azure ve Google Cloud Platform gibi bulut platformlarının başarılı bir şekilde entegrasyonunu hedeflemektedir. Bu amaçla, API erişimleri kullanılarak platformlara erişim sağlanacak ve hesaplar arasında yetkilendirme ve kimlik doğrulama ayarları yapılacaktır. Entegrasyonun güvenlik ve verimlilik açısından uygun bir şekilde gerçekleştirilmesi için kapsamlı testler yapılacaktır. İş Paketi: Varlık Tarama ve Listeleme Bu iş paketi, bulut platformlarında yer alan sanal makineler, veri tabanları ve diğer varlıkların kapsamlı bir şekilde taranmasını ve envarterin oluşturulmasını içermektedir. Bu tarama işlemi sonucunda elde edilen veriler kullanılarak, web arayüzünde varlık listesinin gösterilmesi sağlanacaktır. Kullanıcı dostu bir görünüm sağlanarak, varlık bilgilerinin kolaylıkla erişilebilir olması hedeflenmektedir. İş Paketi: Konfigürasyon Kontrolü ve Alam Gönderme Bu iş paketi, varlıkların konliğürasyonlarının detaylı bir şekilde kontrol edilmesini ve güvenlik açıklarının tespitini amaçlamaktadır. Ezişime açık IP adreslerinin tespiti ve sistem yöneticisine aların gönderimi, güvenlik önlemlerinin etkin bir şekilde uygulanması için kritik bir adımdır. Aların sistemleri ve aksiyon talepleri aracılığıyla, gerekli önlemler zamanında alınacak ve

güvenlik riskleri minimize edilecektir. İş Paketi: Yapay Zeka Destekli Anomali Tespiti Bu iş paketi, bulut varlıklarının detaylı bir şekilde incelencrek anormal aktivitelerin tespitini amaçlamaktadır. Yapay zeka algoritmaları kullamlarak anormallikler belirlenecek ve proaktif kuraflarla erişimler kısıtlanabilecektir. Bu sayede, güvenlik açıklarının olomatik olarak tespit edili bir şekilde önlem alınması sağlanacaktır. Iş Paketi: Proaktif Güvenlik Aksiyonları Bu iş paketi, otomatik aksiyonlarla sunucu erişimlerinin kısıtlarıması veya kapatılması gibi proaktif güvenlik önlemlerinin uygulanmasını içermektedir. Güvenlik açıklarının önceden tespiti ve erken uyarıların sağlanması, bulut varlıklarının gilvenliğinin en üst düzeye çıkarılmasını süğlayacaktır. İçest, Hata Ayıklama ve Dokümantasyon Bu iş paketi, projenin tüm bileşenlerinin titizlikle test edilmesini ve hata ayıklama sürecinin gerçekleştirilmesini içermektedir. Sistem ve güvenlik bütünlüğünün doğrulanması, performans testlerinin yapılması ve potansiyet sorunların tespit edilmesi bu aşamada büyük önem taşımaktadır. İyileştirme ve düzeltme işlemleri için gereken revizyonlar yapılacak ve projenin olası hatulardan arındırılmış bir şekilde tamamlanması sağlanacaktır. Bu iş paketinde projenin dokümantasyonunun oluşturulması (kullanım kılavuzu, kurulum talimatları, vb.) ve projenin sunum materyallerinin hazırlanması (sunum slaytları, demolar, vb.) gibi adımlar da tamamlanacaktır.

· Telekom Sebeke Loglarından Şebeke Performans Analizi ve Anomali Tespiti-IPDR

Projenin Konusu: Telckom şebeke elemanlarından üretilen IPDR(IP Data Record) loglarının toplanıp, zenginleştirilerek anomali tespiti, şebeke performanısının takıbi ve trafik trendlerinin analizinin yapılması hedeflenmektedir. Bu proje, telekomünikasyon şirketlerinin ve ağ yöneticilerinin şebeke performansını daha etkili bir şekilde yönetmelerini ve müşteri deneyimini iyileştirmelerini amaçlayan bir veri analitiği ve anomali tespiti uygulamasını geliştirme ve uygulama projesidir. Ağ, konum ve müşteri seviyelerinde detaylı kullanım analitiği sunarak, hangi uygulamaların en fazla bant genişliği lüketimin trendlerini izleyerek, operatörlerin aşağıdaki iltiyaçlarına çözüm sağlamak projenin ana hedeli ve konusudur. • Kullanım trendlerindeki anomalileri tespit ederek, ağ sorunlarını ve operasyonel sorunları erken teşhis edilincsi. • Şebeke hızını ve performansını izlemek ve olası ağ sorunlarını tespit ederek şebekeyi optimizce edilmesi. • En çok kullanılan uygulamaların belirlenmesiyle potansiyel arabağlanlı (peering) ve CDN( cache delivery network) iş birliklerinin tospit edilmesi. · Müşteri düzeyinde internet kullanımını analiz ederek, müşteri davramışları ve tercihleri hakkında içgörülerin çıkarılması. • Uyumluluk ve düzenlemelere uyum sağlamak için raporlama yetenekleri sunmak.

Proje Detayı: Projede trend unalizi ve anomali tespit teknolojileri kullanılacağı için veri analitiği alanlarında gelişmiş özellikler ve algoritmalar gerekmektedir. Veri analitiği yapılabilmesi için güncel veri tabanı yönetim sistemlerine ve veri labanlarına ihtiyaç vardır. Proje operatörlerin ağ sorunlarını tespit etmelerinde yardımcı olan raporlarna sistemleri içerdiği için kesintiler ve polansıyel yavaştıklar engellenerek ağ verimliliğini ve performansı artırılacaktır. Ağ üzerindeki trafiklerin uygulama seviyosinde incelenebilecek olmasıyla opcratörler ağ trafiklerini daha iyi anlayıp daha doğru kararlar verobileceklerdir. Kullamım trendleri analiz edilerek kapasitç yönctimi konusunda akıllı karatlar alınabilecek olması da verimliliği artıracaklır. Bölgesel ve bireysel bazda toplanan ve raporlanan veriler müşteri davranışları ve tercilleri hakkında içgörüler sunarak hedefli pazarlama stratejileri geliştirilmesinde ve müşteri deneyimi iyileştirilmesinde fayda sağlayacaktır. Hangı

રેક

uygulamaların kullanımlarının artığı ve azaldığı anlaşılarak potansiyel iş birlikleri tespit edilebilecektir. Kron bu projede akan ve büyük veri analiz teknolojisi kullanması nedeniyle ve bu verinin yorumlanmasında elde edeceği deneyimlerle başka soktörlere de çözümler geliştirilecektir. Benzer ürünlerin dünya çapında ve Türkiye'de çeşitli Telekom operatörleri taralından kullanıldığı tespit edilmiştir dolayısıyla bu ürünlerin Türkiye pazarındaki ihtiyaçları karşılayıp bu ürünün Türkiye'ye ihracatını önleme polansiyeli vardır. Uygulamaya katılacak yenilikçi yönlerle birlikte Türkiye dışındaki çeşifli ülkelere de ihracat edilme potansiyeli vardır.

TiviOPS Projesi

Proje Konusu: IPTV operasyon süreçlerinin: multicast ve unicast trafiklerine ait network mimarisi (DSLAM, MPLS, ONT, OLT, GPON, Santral, modem, HGW), IPTV backetsd, kullanıcı kaynakh yaşanan/yaşanabilecek sorunlar, hata kodları ve arızalşıkâyet başlıklarına ait bireysel ve Türkiye geneli anlık ve tarihsel olarak analizlerinin yapılabilmesi amacıyla bir otomasyon yazılımı hazırlanmak istenmektedir.

Proje Detayı: Bakır/fiber altyapıda hizmet alan bir müşteri arızasının uçan uca izlenebilmesi, oluşabilecek arızalara önceden müdahale, multicast ve unicast trafiklerinin analiz edilebilmesi, hata kodları ve cihaz etki analizleri, bireysel ve Türkiye gencli anlık ve geçmişe dönük arızalşikâyet takibi, arızalı network topolojisi üzerinde komşuluk veya cihaz ilişkileri kurularak ortak/benzer topolojiler oluşturulması, network ekipman bazlı anomali tespitlerinin yapılarak IPTV operasyon ve destek süreçlerinin iyileştirilmesi amaçlanmaktadır. Bu çözüm tüm IPI'V arıza ve operasyon ilgilileri (Genel Md., Bölge Md. ve çağrı merkezi ekipleri) tarafından kullanılacak şekilde dizayn edilmektedir. Proje detayında asağıdaki maddelerin geliştirimi yapılacaktır. • Bireysel kurumsal abone MTS, IPTV backend ve network tanum detayları · Bireysel/kurumsal abone Network, ekipman ve detayları · Bircysci/kurumsal Modem&STB ACS verileri (WAN, LAN, WLAN, Video, Reboot, Factory Reset) . Bircyscl/kurumsal abone hata kodları (Anlık/tarihsel) . İl/Bölge/Türkiye geneli IPTV abone sayıları(Bakır/Fiber) • İl/Bölge/Türkiye gencli IPTV arıza ve sikâyet sayıları, abone başma oranları (Bakırl'iber) · Arıza ve Şikâyet açmakapama kodlarına göre dağılım • Multicast ve unicası trafiklerin uçtan uca analiz edilmesi · Açık arıza, açık iş cmri, gencl arıza bilgilerinin anlık veya tarihsel sorgulama · İstatistiksel analız ve dashboard ekranlarının hazırlanması · Topoloji modülü üzerinden birc-bir veya birden fazla abone karşılaştırma • Topoloji modulu üzerinden WAN, LAN, WLAN, Video stream verilerinin korelasyon amaçlı karşılaştırılması · Topoloji modülü üzeninden network ekipman ve uç cihazların karşılaştırılması · Topoloji modülü üzcrinden hata kodu, arıza&şikâyet başlıklarıyla network ekipman ve uç cihazlara ait bileşenlerin karşılması (cihaz etki analizi) • Yetki ve rol tamımlarına göre ekran gösterimleri • Anomali tespit yaparak sorunlu altyapı, network ekipman, uç cihaz bilgilerinin gösterilmesi

· Bulut Altyapı Denetim Raporlama ve Yetkilendirme Yönetimi

Proje Konusu: Proje, bulut altyapı servis sağlayıcılarda bulunan kaynakların ve kullanıcıların yetkilendirilmiş erişim yönetimi uygulaması tarafından güvenlik risklerinin raporlanması ve otomatik olarak güvenlik politikalarının yapılandırılmasının amaçlamaktadır. Bu sayede işletmeler, bulut altyapılarında bulunan kaynaklara crişim haklarını yönetebilecek, kimlik doğrulama, yetkilendirme ve denetim süreçlerini optimizc edebilecek ve güvenlik risklerini azaltabilecektir. Yapay zekâ algoritmaları, kullamcı davranışlarım ve kaynakların ayarlarını kontrol ederek anormallikleri tespit edecek,

kaynakların güvenlik risklerini belirleyecek ve otomatik olarak doğru güvenlik politikalarının uygulanması sağlanacaktır. Bu proje, işletmelerin bulut kaynaklarını daha güvenli bir şekilde yönetmelerine olanak sağlayacak yenilikçi bir çözüm sunmayı amaçlamaktadır.

Proje Özeti: Projede, işletmelerin bulut altyapı servis sağlayıcılarında bulunan kaynakları ditzenli olarak taranarak, güneel envanter listesi tutulacaktır, Kullanıcılar, sanal sunucular, depolama servisleri ve veri tabanı sunucuları gibi kaynakların güvenlik politikaları taranacaktır. Yapay zekâ algoritmaları kaynakların ve kullamıcıların aktivitelerini izleyerek, anormal aktiviteleri ve ayatları tespit edecek, tehdit analizi çıkaracak ve risk derecelendirmesi yapacaktır. Risk derecelendirmelerine göre akıllı algoritmalar ile kaynakların ve kullanıcıların güvenlik politikaları adaptif olarak yeniden ayarlanacak ve işletmelerin bulut kaynaklarını güvenli bir şekilde kullanabilmelerine olanak sağlanacaktır.

İşletmeler geliştirilecek olan bir grafik arayüzü saycsinde bulut altyapı servis sağlayıcılarında bulunan envanterime ulaşabilecek, özolleştirobilecekleri raporları ile kaynakların güvenlik risk puanlarını ve akıllı algoritmaların uyguladıkları işlemleri görüntüleyebilecektir.

· Veritabanı Kullanıcı Denetim Raporu ve Güvenlik Açığı Yönetimi

Proje Konusu: Projenin amacı, veritabanındaki yerel kullamcılarını (engellenmiş, aktif vb.), son parola değiştirme ve giriş zamanlarını gibi bilgileri raporlayarak izlemek ve yapay zeka algoritmalarıyla bu kullanıcıların davranışlarında anormallikler tespit etmektir. Aynca, veritabam sistemlerinin güvenliğini artırmak için, kullanılan versiyonlarda bildirilen CVE'leri kontrol edip, varsa raporlamak ve güncelleme önerilerini sunmaktır. Bu saycde, veritabanı güvenliği ve kullanıcı davranışlarının izlenmesi sağlanarak olası güvenlik ihlalleri önceden tespit edilebilir ve önlemler almabilir.

Proje Detayı: Kullanıcı İzleme ve Raporlarıa Sistemi: Veritabanındaki lokal kullamıcıların durumlarını (engellenmiş, aktif vb.), son parola değiştirme ve giriş zamanları gibi bileri izlemek için bir sistem geliştirilecek. Bu bilgiler düzenli olarak raporlanacak ve yöneticilere sunulacak. Anomali Tespiti İçin Yapay Zeka Algoritmaları: Yapay zeka ve makine öğrenimi algoritmaları kullanılarak, lokal kullanıcıların davramışlarında anormallikleri tespit etmek için bir sistem tasarlanacak. Bu sistem, normal kullanıcı davranışlarını öğrencrek, anormal durumları belirleyebilecek ve gerekli önlemleri alabilecek. CVE İzleme ve Güncelleme Önerileri: Veritabanı sistemlerinin kullanılan versiyonlarında bildirilen CVE'leri izlemek için bir mekanizma oluşturulacak. Herhangi bir güvenlik açığı tespit edildiğinde, yöneticilere raporlanacak ve gerekirse güncelleme öncrileri sunulacak. Teknolojik Entegrasyon ve Prototip Geliştirme: Farklı veri analizi ve güvenlik teknolojilerinin entegrasyonu üzerine araştırmalar yapılacak. Bu araştırmalar sonucunda, prototipler geliştirilecek ve gerçek dünya senaryolarında test edilecek. Geliştirme ve Sürekli İyileştirme: Proje sürecinde, elde edilen sonuçlara dayanarak sürekli iyileştirmeler yapılacak ve sistemler güncellenecek. Kullanıcı geri bildirimleri ve gerçek dünya verileri analiz edilerek, sistemlerin performansı artırılacak.

· Yetkilendirilmiş Erişim Yönetimi İçin Üretken Yapay Zeka Destekli Sohhet Bota Modölü

Proje Konusu: Bu projede, Kron PAM ürününe entegre edilecek bir generative AI destekli chatbot modilü geliştirilmesi hedeflenmektedir. Sistem yöneticilerinin günük işlerini daha verirali ve etkili bir şekilde yönetmelerini sağlamak amacıyla, bu chatbot sistem yöneticilerinin doğal dilde sorular sormasına ve komutlar vermesine olanak tamyacaktır. Örneğin, yöneticiler "Bugün en çok bağlantı kuran kullanıcılar kimlerdi?" veya " 'rm -ff komutunu hangi kullanıcılar çalıştırdı?" gibi spesilik sorular sorabilecekler ve chatbol bu sorulara anında yanıt verecektir. Ayrıca, sistem kullanımı ile ilgili "Linux sunucular için yasak komut kuralı nasıl tammlanır?" veya "Cisco router için en çok kullanılan kuralları 10.10.10.10 IP adresli cihaz için tammla" gibi sorulara da cevap verebilecek ve komutlar gerçekleştirebilecektir. Bu yenilikçi modül, hem güvenlik ihlallerinin hızlı bir şekilde tespit edilmesini ve yönetilmesini sağlayacak hem de sistem yöneticilerinin iş yükünü azallarak operasyonel verimliliği artıracaktır. Generative AI teknolojisi ile desteklenen bu chatbol, kurumların siber güvenlik kapasitelerini önemli ölçüde artıracaktır.

Proje Detayı: Kron PAM kullanıcılarının sistem yönetimini daha verimli ve güvenli hale getirmek için, üretkon yapay zeka destekli bir sohbet botu modülü geliştirilmesi hedeflenmektedir. Bu modül, kullanıcıların doğal dilde sorular sormalarına ve komullar vermelerine olanak tanıyarak, operasyoncl yükü azaltacak ve güvenlik ihlallerinin hızlı bir şekilde tespit edilmesini suğlayacaktır. Projede aşağıdaki başlıklar hedeflenmektedir. • Üretken yapay zeka teknolojisinin Kron Yetkilendirilmiş Erişim Yönetimi ile entegre edilmesi • Sistem yöneticilerinin doğal dilde sorular sorması ve komutlar vermesini sağlayan bir sohhet botu geliştirilmesi · Solabet botunun çevrimdışı çalışabilmesi için özel veri setleri ile yeniden eğitilmesi ve performansının artırılması · Güvenlik tehditlerinin tespiti ve kullanıcı davramışlarımın analizinin kolaylaştırılması Sistem yalmızca soru-cevap şeklinde çalışan bir sohbet botu olmayacaktır. Aynı zamanda yöneticilerin karmasık sorgularını ve komutlarını doğal dilde ifade etmelerine olanak sağlayacatır. Kron PAM API'ları ile detaylı entegrasyonları sayesinde, sohbet botu doğradan sistem üzerinde işlemler gerçekleştirebilecektir. Kullanıcı yönetimi, kurul tamma, güvenlik politikası uygulaması gibi karmasık görevleri otomatikleştirecektir. Orneğin sistem yöneticisinin "Pazarlama departmanı için 5 yeni kullanıcı oluştur, standart erişim haklarını ver ve iki faktörlü kimlik doğrulamayı etkinleştir" şeklindeki komutunu, sohbet botu analiz edecek, Kron PAM API'larım kullanarak kullanıcıları oluşturacak, uygun crişim haklarını atayacak ve güvenlik ayarlarım yapacaktır. Bu sayede operasyonel gereksinimleri azaltmasının yanında, kullanıcı hatalarının da önüne geçcecektir. Bunun yanında farklı tipteki cihazlar için ortak analizler yapılabilecektir. Sistem yöneticisinin "Tüm Cisco routerlar ve Linux sımucularında son 24 saatte yapılan konfigürasyon değişikliklerini özetle ve polansiyol güvenlik risklerini belirt" şeklindcki sorusu için, sohbet botu farklı sistemlerden verileri toplayacak, hedef sistemlerde yapılan değişiklikleri analiz edecek ve potansiyel risklerin özetini içeren bir rapor sunacaktır. Projede gelitiştilecek olan modül, diğer Kron ürünleri ile de entegre olacak şekilde geliştirilecektir. Böylece Kron ürünlerinin pazarda rekabet gücünü artıracaktır.

· Telemetri Verisi İşlemc İçin Genişletilebilir ve Bütünsel Bir Platformun Geliştirilmesi

Proje Konusu: Kron, altyapı alanında ise ağ yönctimi, sentetik tralik yoluyla kalitc izleme ürünlerine ve telekom sektöründe üretici bağımsız otomasyon çözümlerine sahiptir. Veri yönetimi ürünleri ise Kron için stratejik öneme sahiptir. Bu alandaki birikimlerin yeni çözümlere aktarıması ve ve ürünlerin zenginleşmesi amaçlanmaktadır. Veri yönetimi alanında Telemetry Pipeline ürünü mevcuttur. Bu ürün ile özellikle telekom

soktöründe şeheke trafik loglarının en az kaynakla toplanması ve saklanması alanında yerel ve global referanslara sahiptir. Kron şebekç trafik log işleme konusundaki deneyiminden yola çıkarak IT sistem ve uygulama logları konusunda da sektör bağımsız bir ticari ürünü portföyüne eklemek istemektedir. Kron erişim ve veri güvenliği gibi ürünler ve hareket halindeki verilerin işlenmesi konusundaki yetkirlikler sayesinde sektörde siber güvenlik alanında fark yaratmayı amaçlamaktadır.

Proje Ozeti: Proje güncel ve kürcsol bir problemin çözümünü hedeflemektedir. Geliştirilecek platformun amacı artan loglama maliyetlerini azaltmak, müşterilerin log verisi üzerindeki yetkinliklerini artırmaktır. Kron, proje ile movcut ürünlerdeki birikimini kullanmayı ve veri yönetimi alanında yeni kazanımlar edinmeyi amaçlamaktadır. Bu kazanımlardan birisi gerçek zamanlı, yüksek hacimli ve yapısal olmayan veri işleyebilmektir.

Bulut tabanlı altyapı ve mikroservis uygulamaların artması ile hızlı artan log trafiğinin uygun maliyet, gelişmiş teknik yetenekler ve merkezi bir platform ile yönetilmesi kaçınılmazdır.

Kron, bu proje ile ticari olarak soktör bağımsız, bulut ve hibrit ortamlarda çalışabilen SaaS olarak sunulabilen bir ürün sahibi olmayı amaçlamaktadır. Açık kaynak kodlu bir çekirdek yazılımı dağıtık mimaride, ölçeklenebilir konteyner platformlarda, bulut tabanlı mimariye uygun geliştirilecek merkezi yönetim sistemi ile bulutta veya müşteri ortamında sunulabilmesi projenin temel amacıdır.

7.2. Başlıca sektörler/pazarlar:

7.2.1. Faaliyet gösterilen sektörler/pazarlar ve ihraççının bu sektörlerdeki/pazarlardaki yeri ile avantaj ve dezavantajları hakkında bilgi:

a. Siher Güvenlik

Siber güvenlik pazarı, artan siber tehdiller, bulut teknolojilcrinin yaygınlaşması ve yapay zckâ ile üretken yapay zekanın hem savunma hem de saldırı amaçlı kullanımındaki artış nedeniyle güçtü bir büyüme sergilemeye devam ediyor. Önümüzdeki dönemde, özellikle uygulama güvenliği, veri güvenliği ve altyapı koruma gibi alanlara yapılan yatırımların hızla artması beklenmektedir.

Gartner'in "Forecast: Information Security, Worldwide, 2022-2028, 3Q24 Update"'' raporuna göre, uygulama güvenliği, veri güvenliği ve altyapı koruma gibi alanların kısa vadede siber güvenlik yazılım pazarında öne çıkacağını, yapay zeka ve üretken yapay zcka uygulamalarının hem saldırganlar hem de savunma amaçlı kullanımının bu büyümeyi tetikleyeceğini öngörmektedir.

Statista'nın "Global Cybersecurity Market Size 2023-202823 raporuna göre; Kimlik Yönctimi ve Erisim Güvenliğinin: %10-12'lik bir yıllık bileşik büyümc oranı (CAGR) ye Altyapı Yönetimi, Veri Güvenliği Yönetiminin ise %14'lük CAGR ile 2028 yılına kadar büyümesi öngörülmektedir.

https://www.statista.com/outlook/ttno/cybersecurity/worldwide

¹ Porecast; Information Security, Worldwide, 2022-2028, 3Q24 Update https://www.gartuer.com/document-reader/document/5818747 2 (ilobal Cyhersecurity Market Size 2023-2028

Diğital teknolojilerin hızlı bir şekilde benimsenmesi, uzaktan çahışma ve iş birliği ortamlarının güvence alınması için siber güvenlik çözümlerine olan talebi artırmıştır. Kurumların bulut teknolojilerini daha fazla kullanmasıyla birlikte, bulut tabanlı güvenlik çözümlerine olan talebin de sürekli olarak artacağı öngörülmektedir.

a.1. Kimlik ve Erişim Yönetimi

Ayrıcalıklı Erişim Yönetimi (PAM) çözümleri, bir kuruluşun kritik varlıklarımı, sistemlerini ve verilerini yetkisiz erişime ve ayrıcalıklı kullamerlar tarafından kötüye kullanıma karşı korumak için kullanılır.

Kron Teknoloji, PAM pazarında dünya genelinde yer alan üreticiler arasında önde gelen bir üreticidir. Kron Teknoloji'nin PAM çözümleri, ayrıcalıklı erişim yönetimini kolaylaştırınak, güvenliği artırmak ve işletme verimliliğini geliştirmek için tasarlanmıştır.

a.1.1. Kron'nun Küresel Marka Biliniriliği

Kron Teknoloji, Gartner tarafından PAM 2020 ve 2021 Magic Quadrant raporlarında PAM üreticileri arasında "Niche Player" olarak belirlendi ve pazardaki güçlü tekabet koşullarına rağmen, inovasyon, teknolojik beceriler ve müşteri odaklı yaklaşımı ile sektördeki konumunu güçlendirmeye devam cdiyor. Ayrıca, Kron Teknoloji, PAM alamında müşteri memnuniyeti konusunda Gattner Müşteri Anketi'nde yüksek puanlar altmıştır. Gartner, teknoloji ve pazar araştırmaları konusunda dünya çapında saygın bir araştırma ve damışmanlık şirketidir. Gartner'ın yayınladığı raporlar ve değerlendirmeler, birçok sektördeki şirketler ve yatırımcılar için stratejik kararlar alırken önemli bir kaynak olarak kullanılır. Gartner'ın teknoloji trendleri ve gelecek öngörüleri de sektördeki gelişmeleri takip etmek ve geleceği plunlamak için öncmli bir rehber olarak kabul edilir.

Kron, KuppingerCole "Leadership Compass for Privileged Access Management" 2021 vc 2022 raporlarında PAM çözümleri sağlayıcıları arasında liderler arasında gösterilmiştir. Ayrıca 2024 yılında "Leadership Compass: Privileged Access Management" raporunda 2021 ve 2022 yıllarından daha yüksek bir oran ile Kron; önde gelen oyuncular arasında konumlandırılarak, şürketin farklı altyapılarda ayrıcalıklı erişimi yönetme ve güvence altına alma konusundaki güçlü yetenekleri vurgulanmıştır. Kron PAM, özellikle güçlü ürün özellikleri, geniş bulut entegrasyonu ve kullanıcı dostu arayüzü ile öne çıkmaktadır. Platform, gerçek zamanlı izleme, denetim izleri, oturum kaydı gibi özellikler sunarak yüksek güvenlik standartlarını sağlamaktadır.

Diğer önemli bir global analiz firması olan OMDIA'nın "Market Guide for Privileged Access Management 2021" raporlarında da Kron, PAM alanında lider şirketler arasında yer almıştır.

Kurumların PAM kullanımı için temel sebeplerini aşağıdaki gibi sıralayabiliriz:

Uyumluluk: HIPAA, PCI DSS, GDPR ve SOX gibi uyumluluk zorunlulukları, kurulusların hassas verilerini korumasını ve bunlara erişimi düzenlemesini gerektirir. PAM çözümleri, merkezi erişim kontrolü ve izleme özellikleri sunarak kuruluşların düzenlemelere ve denetim gereksinimlerine uymasını sağlar. Ayrıca,

uyum sürecinde denetim izlerini otomatik olarak sağlayarak, denctim yükünü hafifictir ve cezai riskleri en aza indirir.

İç Tehditlere Karşı Koruma: Sistem yöneticileri, ağ mühendisleri ve veritabanı yöneticileri gibi ayrıcalıklı kullanıcılar genellikle bir kuruluş içindeki en hassas bilgilere erişebilir. PAM çözümleri, kuruluşlarını ayrıcalıklı kullametların erişimini yönetmesine, izlemesine ve kısıtlamasına izin vererek, içeriden gelen tehditlerin hasara yol açmasını önler. Bunun yanında anormal davranışları tespit eden gelişmiş izlenie özellikleriyle iç tehditlere karşı proaktif koruma sağlar.

Dış Tehditlere Karşı Koruma: Dış saldırganlar, bir kuruluşun hassas verilerine ve sistemlerine erişim elde etmek için sıklıkla ayrıcalıklı hesapları hedeller. PAM çözümleri, harici saldırıları algılamak ve önlemek için parola kasaları, oturum kaydı ve gerçek zamanlı izleme gibi özellikler sağlar. Çok faktörlü doğrulama gibi ek güvenlik katınanlarıyla saldırılara karşı daha güçlü koruma sağlar.

Geliştirilmiş Operasyonel Verimlilik: PAM çözümleri, ayrıcalıklı kullanıcı hesabı yönetimini otomatikleştirerek manuel çabaları azaltır ve yönetim sürecini kolaylaştırır. Bu, operasyonel verimliliği artımı ve insan hatası ve gecikme riskini azaltır. Erişim taleplerinin hızlı bir şekilde onaylanmasım sağlayarak iş akışını hızlandırır ve kurumların kesintisiz çalışmasına olanak sağlar.

Maliyet Azaltma: PAM çözümleri, ayrıcalıklı hesapların yönetimini birleştirerek, ayrıcalıklı crişimi yönetme ve güvenceye alma maliyetini azaltır. Ayrıca, ayrıcalıklı kullanıcı etkinliğinc yönelik merkezi görünürlük sağlayarak denetim ve uyumluluk maliyetini de azaltır. Güvenlik ihlallerini ve veri sızıntılarım önleyerek bu tür olayların neden olacağı yüksek maliyetli hasarların önüne geçer.

2.1.2. Küresel PAM Pazarı

Güvenlik çözümlerine yönelik artan talep nedeniyic Ayrıcalıklı Erişim Yönetimi (PAM) pazarının önümüzdeki birkaç yıl içinde istikrarlı bir şokilde büyümesi bekleniyor. Özellikle bulut teknolojilerinin kullanımının artması ve uzaktan çalışma modellerinin yaygınlaşması ile birlikte, kurumların hassas verilere ve kritik sistemlere erişimleri güvenlik altına alma ihtiyacı artmaktadır.

Düzceleyici kurumların baskıları ve artan siber güvenlik sigortası maliyetleri, PAM çözümlerine olan talcbi arttıran başlıca erkenler arasında yer alıyor. Gartner'm "Competitive Landscape: Privileged Access Management" raporuna göre, 2023 yılında PAM pazarımın büyüklüğü 2,1 milyar dolar olarak kaydedilmiş ve bu pazarın 2027 yılına kadar %8.3'lük yılık bileşik büyüme oranıyla (CAGR) 2.8 milyar dolara ulaşması beklenmektedir. Bu büyüme, kuruluşların kritik sistemlere ve veri erişimi güvenliğine olan ihtiyacı doğrultusunda hız kazanmaktadır.

a.2. Veri Güvenliği

Veri güvenliği, hassas bülgiler, kişisel veriler, finansal veriler ve fikri mülkiyet gibi dijital verilerin yetkisiz erişime, hırsızlığı, değiştirilmeye veya imhaya karşı korunmasını hedeflemektedir. Veri güvenliği, verileri bilgisayar korsanlığı, kimlik

³ Competitive Laudscape: Privileged Access Management hilips://www.gartner.com/document-reader/document/4811431

avı, kötü amaçlı yazılım, fidye yazılımı ve içeriden gelen tehditler dahil olmak üzere çeşitli siber tehdillerden korumak için çeşitli önlemlerin uygulanmasını içerir.

a.2.1. Dinamik Veri Maskeleme

Kron, Veri Güvenliği alanında Dinamik Ven Maskeleme (DDM) ürünü ile yer almaktadır. DDM, hassas verileri gerçek zamanlı olarak maskelemek için kullanılan bir veri güvenliği tekniğidir. DDM, verileri kimlerin hangi biçimde görebileceğini denetleyerek hassas verilere yetkisiz erişimin önlenmesine yardımcı olur. DDM genellikle geliştirme, test etme veya hazırlama ortamları gibi üretim dışı ortamlarda hassas verileri korumak için kullanılır.

DDM, veri tabanına gelen veri isteklerini yakalayarak ve hassas verileri kullametya döndürülmeden önce dinamik olarak maskeleyerek çalışır. DDM, bir tablodaki belirli sütunları veya veri öğelerini maskeleyecek şekilde yapılandırılabilir ve dizeler, sayılar ve tarihler dahil olmak üzere çeşitli veri tütleriyle kullanılabilir.

DDM, hassas verileri korumanın bir yolunu sunarken aynı zamanda geliştiricilerin ve test uzmanlarının gerçek verilerle çalışmasına izin vererek kuruluşların uyumluluk gereksinimlerini ve düzenlemeleri karşılamasına yardımcı olur. DDM ayrıca, verileri kimlerin hangi biçimde görebileceğini denetleyerek veri ihlalleri ve hassas verilere yetkisiz crişim riskini azaltmaya yardımcı olur

Dinamik Veri Maskeleme için baza yaygın kullanım durumları, kredi kartı numaralarının, sosyal güvenlik numaralarının ve diğer kişisel olarak tammlanabilir bilgilerin (P11) maskelenmesini içerir. DDM, hassas verileri maskeleyerek, hassas verilere yetkisiz erişimden kaynaklanabilcock veri ihlallerini, kimlik hırsızlığını ve diğer siber suç biçimlerini önlemeye yardımcı olur.

a.2.2. Küresel DDM Pazarı

Datalniello'nun Dynamic Data Masking raporuna göre küresel dinamik veri maskeleme pazarının büyüklüğü, 2023 yılında yaklaşık 420 milyon dolara ulaşmıştır. 2032 yılına kadar bu pazarın %13,5 yıllık bileşik. büyüme oranı ile 1,3 milyar dolara ulaşması beklenmektedir. Bu büyüme, günümüz dijital çağında kritik bir faktör olan veri güvenliği ve gizliliğine yönelik artan talepten kaynaklanmaktadır.

Dinamik Veri Maskeleme (DDM) kullanımının temel sebepleri şunlardır:

Veri gizliği: DDM, hassas verilerin yetkisiz erişimden korunmasını sağlar. Hassas veriler, sadece yetkili kullanıcılar tarafından görülebilir ve diğer kullamcılara isc gerçek veriler yerine maskelenmiş versiyonlar sunulur. Böylece veri gizliliği maksimum seviyede korunur.

Uyumluluk: Birçok sektörde, regülasyon gereksinimler hassus verilerin korunmasını zorunlu kılar. Dinamik veri maskeleme, KVKK ve GDPR gibi gereksinimlere uyum sağlamak için kullanılabilir.

Risk yönetimi: DDM, veri kayıplarını ve güvenlik açıklarını en uza indirerek organizasyonların risk yönetimini iyileştirir. Veri ihlalleri ve siber saldırılar gibi potansiyel tehdiller karşısında daha proaktif bir savunma mekanizması sağlar.

Veri analitiği: DDM, hassas verilerin kullanımını sınırlandırırken aynı zamanda veri analitiği faaliyetlerinin gerçekleştirilmesine izin verir. Bu sayede, organizasyonlar, hassas verileri güvenli bir şekilde kullanarak veri analitiği yapabilirler.

Çakşanların yanlışlıkla veya kötü niyetli olarak hassas verilere erişmesinin engellenmesi: DDM, hassas verilere yanlışlıkla veya kötü niyetli olarak erişimi önler. Bu, organizasyonların iç tehditleri en aza indirerek güvenliklerini artırmalarına yardımcı olur. Aynı zamanda, çalışanların sadece görevleriyle ilgili verilere erişmesini sağlayarak, veri güvenliğini organizasyon genelinde artırır.

Sektörel bakış ve Regülasyon

Ayrıcalıklı Erişim Yönetimi (PAM) ve veri güvenliği, hassas verileri ve sistemleri işleyen tüm kuruluşlar için kritik öneme sahiptir. PAM ve veri güvenliği için önc çıkan sektörler şunlardır:

Finans ve Bankacılık: Bankalar ve finans kurumları, müşteri finansal bilgileri ve işlem verileri dahil olmak üzere çok büyük miktarda hassas veriyi yönetir. PAM çözümleri ve veri güvenliği önlemleri, siber tehditlere karşı korunmak ve PCI DSS gibi düzenleyici gerekliliklere uymak için gereklidir.

Sağlık: Sağlık sektörü önemli miktarda hassas hasta verisi bulundurur ve bu durum sağlık kuruluşlarını birincil hedef haline getirir. PAM çözümleri ve veri güvenliği önlemleri, sağlık kuruluşlarının hasta verilerini korumasına ve İHPAA gibi düzenlemelere uymasına yardımcı olur.

Kamu: Devlet kurumları, sınıflandurlımış bilgiler, vatandaş verileri ve devlet sırları dahil olmak üzere çok miktarda hassas veri tutar. PAM çözümleri ve veri güvenliği önlemleri, siber tehditlere karşı korunmak ve yaşal gerektiliklere uymak için gereklidir.

Üretim: Üretim şirketleri, endüstriyel kontrol sistemlerine (ICS) ve internete bağlı çok sayıda cihaz kullanıyor ve bu durum şirketleri saldırılara karşı riskli hale getiriyor. PAM çözümleri ve veri güvenliği önlemleri, ICS sistemlerine yönelik saldırılara karsı korunmaya ve tedarik zincirinin güvenliğini sağlamaya yardımcı olur.

Perukende ve E-ticaret: Porakonde ve e-ticuret sirketleri, kredi kartı ve kişisel bilgiler dahil olmak üzere büyük miktarda müşteri verisi kullanır. PAM çözümleri ve veri güvenliği önlemleri, veri ihlallerine karşı koruma sağlamak ve PCI DSS gibi düzenlemelere uymak için kritik öneme sahiptir.

Eğitim: Eğitim kurumları, öğrenci verileri, finansal bilgiler ve araştırına verileri dahil olmak üzere çok miktarda hassas veriye sahiptir. PAM çözümleri ve veri güvenliği önlemleri, bu hassas verilerin siher tehditlere karşı korummasına ve yasal gerekliliklere nymaya yardımcı olur.

a.3. Kamu Sektöründe Yerli Siber Güvenlik Yazılım Kullanımı

Kamu kurumlarında yerli siber güvenlik ürünü kullanımı, ülke güvenliği açısından son derece önemlidir. Siber saldırılar, ülke sınırlarımı geçerek ülke savunmasını ve ulusal güvenliği ciddi şekilde tehdit edebilir. Bu nedenle, kamu kurumlarına ait kritik önemdeki verilerin korunması, güvenliği sağlamak için önemlidir.

Türkiye'de yerli siber güvenlik ürünlerinin tercih edilmesi, ulusal güvenliğin korunmasına, yerli teknoloji şirketlerinin gelişmesine, teknolojik bağımsızlığın artırılmasına ve ekonomik kalkınınanın desteklenmesine katkı sağlar.

Kron, Türkiye'de bulunan 3 AR&GE merkezinde geliştirdiği ürünleriyle tamamen yerli çözümler sunmaktadır. Hem kamu hem de özel soktör kurumlarında yerli siber

güvenlik ürünlerinin tercih edilmesine yönclik farkındalığın her geçen gün artığı görülmektedir.

a.4. Siber Güvenlik Pazar'ında Kron

Kron, siber güvenlik çözümleri alanında dünya çapında alanında lider pek çok müşteriye hizmet vermektedir. IIali hazırda müşterileri 33 ülkeye dağılmış durumdadır.

Aşağıdaki satış bölgelerinde direkt ve iş ortakları üzerinden müşterilere ulaşılmaktadır.

Türkiye .
· Amerika Birleşik Devletleri ve Kuzcy Amerika
· Ortadoğu ve Afrika
Asya Pasifik .
· Bağımsız Devletler Topluluğu CIS
. Avrupa

2.5. Alternatif satış kanalları

Telekom operatörleri ve servis sağlayıcıları, B2B pazarına yönelik dijital çözüm stratejileri kapsamında, işletmelerin ihtiyaçlarını karşılamak için erişim hizmetleri yanında bulut teknolojisi, bütünleşik iletişim, veri analitiği ve siber güvenlik alanlarında çözümler ve hizmetler sunmaya başlamaktadır. Ozcilikle siber güvenlik alanındaki hizmetlerin servis modeli ile sunulması ön plana çıkmaktadır. Kron PAM, analiz şirketlerinin de raporlarında farklılaştırıcı özellik olarak tanımlanan "multi-tenant" özelliği ile servis modeline uygun bir mimari sunmaktadır. Telekom opcratörleri ve servis sağlayıcıları için bu özellik, servis iş modeline uygun bit çözüm sunmaktadır. Bu iş modeli ile birlikte yapılacak satış ve pazarlama faaliyetleri ile hem tolokom sirketieri hem de Kron yinelenen gelir imkânı elde etmektedir.

b. Veri ve Altyapı Yönetimi ve Operasyonu

Telekom ve veri yönetimi pazarında birbirini destekleyen birçok yükselen trend bulunmaktadır.

5G teknolojisi, kurumsal müşterilere verilen hizmetlerde çeşillilik ve katma değerli hizmetler, nesnelerin interneti, bulut tahanh hizmetler, telekom operatörleri ile bulut operatörlerinin iş birlikleri ve sabit gemişhant ağlarında ise fiber erişimin yaygınlaştırılması on temel gündem başlıklarını oluşturmaktadır.

Ülkemizdeki telekom operatörleri global ürünlerin dövize bağımlı yüksek maliyetleri, ülkemize has düzenlemelere uyum sorunları, kompleks devreye alma ve destek süreçleri nedeniyle yerci ürünleri tercih etmektedir. Özellikle 56; ve sonrası için operatörleri bekleyen yüksek yatırım maliyetlerini yönetebilmek için yerli üretim ekosistemi en önemli alternatillir. Yerli ekosistemi desteklemek amacıyla telekom piyasa düzenleme ve denetleme kurulumu olan BTK tarafından operatörlere yerlilik oran hedefleri verilmektedir.

Kron Teknoloji 15 yılı aşkın süredir Türkiye'deki tüm operatörlere operasyonel destek sistemleri alanında üretici bağımsız ürün ve çözüm geliştirmiş ve desteğini vermiştir.

Bu güçlü ve uzun süreli deneyimini yeni çözümler ve güncel altyapılar için de kullanmaya devam edecektir.

Kron Telekom pazarında edindiği deneyimlerle tüm scktörler için çözümler geliştirmeye devam etmektedir. Veri yönetim ürütleri hem "iclokom hem genel sektörde en hızlı gelişen alandır. Telekom ve veri yönetimi alanındaki ürün ve çözümler aşağıda listelenmiştir.

b.1. Kron Telemetry Pipeline

Telemetry Pipeline ürünü, artan log hacmi ve karmaşık IT altyapılarımın gelirdiği zorlukları aşmak üzere tasarlanmış güçlü bir çözündür. Telemetry Pipeline, sistemlerden, uygulamalardan ve ağlardan gelen telemetry ve log verilerini gerçek zamanlı olarak toplar, işleyerek kullanıma hazır veri setlerine dönüştürür. Bu süreç, yalnızca ham verilerin bir araya getirilmesiyle kalmaz; aym zamanda veriler üzerinde gelişmiş analız ve korclasyon yapılmasına olanak tanır. Bu sayede, şirketler operasyonel verimliliklerini artırırken, potansiyel sorunları proaktif bir şekilde tespit edebilir ve çözüm sürecini bızlandırabilir.

Urün, ölçeklenebilir mimarisi sayesinde her büyüklükteki veri akışını işleyebilir. Logların hacmi ne kadar büyük olursa olsun, Telemetry Pipeline veriyi hızlı ve verimli bir şokilde yönetir. Ayrıca, gerçek zamanlı analiz yetenekleriyle performans sorunlarımı veya güvenlik tehditlerini anında belirleyip gerekli aksiyonları almanıza imkan tanır. Bu da, IT ekiplerinin daha fazla görünürlük ve kontrol sahibi olmasını sağlar, bu sayede sistemlordeki anomaliler daha erken tespit edilir ve kesintiler minimuma indirilir.

Observability ve log yönetimi çözümlerine olan talep, IT altyapılarının karmaşıklığı artıkça hızla yükselmektedir. Araştırmalara göre, global observability pazarının 2024 yılı itibarıyla 4,5 milyar dolara ulaşması beklemmektedir ve 2028 yılına kadar yılılık bileşik büyüme oranı (CAGR) %15'in üzerinde olacak şekilde büyümesi öngörülmektedir. Bu büyüme, işletmelerin artan veri hacimlerini yönetme ihtiyacı ve güvenlik tehditlerine karşı daha proaktif olma gereksininleri ile doğrudan ilişkilidir.

Telemetry Pipeline ürünün kullammının temel sebeplerini aşağıdadır.

Gerçek Zamanlı Veri Toplama ve Analiz: Telemetry Pipeline, sistemlerden gelen log ve telemetry verilerini anında toplar ve işler. Bu gerçek zamanlı yetenek, işletmelerin anlık performans sorunlarını veya güvenlik tehditlerini hızla tespit etmelerini sağlar, Böylece, kesintiler önlenir ve operasyonel süreklilik sağlamır,

Ölçeklenebilirlik: Ürün, büyüklüğü ne olursa olsun, artan log miktarını verimli bir şekilde yönetebilmek için yüksek derecede ölçeklenebilir bir yapıya sahiptir. Büyük kurumsal altyapılarda bile porformans kaybı yaşanmadan veri işleme kapasitesini artırabilir. Bu da işletmelere büyüdükçe sistemi uyarlama esnekliği sunar.

Maliyet Verimliliği: Telemetry Pipeline, geleneksel log yönetimi çözümlerine göre daha az maliyetli bir çözüm sunar. Otomasyon ve optimizasyon yetenekleri sayesinde, manuel işlem ihtiyacı azalır ve veri işleme maliyetleri minimize edilir. Böylece, şirketler operasyonel giderleri kontrol altında tutarken verimliliği artırabilirler.

Proaktif Sorun Tespiti: Sistem performansında düşüşler veya güvenlik tehditleri anında tespit edilip müdahale edilebilir. Telemetry Pipeline, logları ve telemetry verilerini analiz ederek anomali tespiti yapar ve proaktif bir şekilde sorunları çözme imkanı sunar. Bu, sorunların daha büyümeden engellenmesini sağlar.

Uygulama ve Sistem Performansını İyileştirme: Telemetry Pipeline, işletmelerin uygulama ve sistem performanısını sürekli izlemelerine olanak tanır. Performans darboğazları hızlıca tespit edilerek optimize edilir, bu da genci IT' altyapısının daha sorunsuz çalışmasını sağlar. Performans artışı, kullamcı deneyimini de doğrudan olumlu yönde etkiler.

b.2. Kron IPDR Logging

Kron IPDR (Internet Protocol Detail Record) logging, ağlar üzerinde gerçekleşen veri trafik bilgisini detaylı bir şekilde kaydetmek için kullamları bir çözümdür. Bu sistem, kullanıcı aktivitelerinin bağlantı sürelerini, kullanılan protokofleri ve transfer edilen veri miktarım kayıt altına alır. IPDR kayıtları genellikle geniş çaph ağlar ve internet servis sağlayıcıları (ISP'ler) tarafından trafik analizlerinde kullanılır. Bu çözüm, büyük miktarda veriyi işleyerek, verimli bir şekilde depolama ve arama yapılmasını sağlayan optimize edilmiş veri modellerini kullanır.

Amaçları ve Kullanım Alanları

1. Güvenlik: IPDR logging, ağ üzerindeki kötü niyetli aktiviteleri tespit etmek ve izlemek için kullamılır. Bu sayede, potansiyel tehditlere karşı hızlı müdahale imkânı sunar.
1. Yasal Uyumluluk: Yasal düzenlemeler gereği kullamcı aktivitelerinin kayıt altında tutulması zorunlu olmaktadır. IPDR logları, bu kayıtları suğlamak için güvenilir bir yöntemdir.
3.Ağ Porformans İzleme: IPDR logları, ağ trafiğini analiz ederek performans sorunlarını tespit etmeye yardımcı olur. Bu bilgiler, mevcut altyapının daha verimli çalışmasını sağlamak için kullanılır.

b.3. Kron AAA

Kron AAA, sabit ve mobil telekom şebekelerinde ve büyük kurumsal müşterilerin uç cihaz network erişimlerinde kimlik doğrulama için konumlandırılan çözündür.

Bu ürün, telekom şchekeleri üzerinden yapılan erişimlerde temel gereksinim olan kimlik doğrulamasını, yetkilendirilme amaçlı profil atamalarını ve kullanım sonucu oluşan kayıtların tutulmasını sağlar.

Ürünün ara katman modulü ile müşteri yönetim sistemlerindeki aksiyonlar şebekeye uygulanarak servis aktivasyonu gibi işlemler gerçekleştirilmektedir.

Bu ürünün kullanımı için temel sebepler ve ihtiyaçlar şunlardır.

Network erişim kontrolü: Mobil ve sahit şehekelere crişmesi gereken müşteri cihazlarının güvenli ve kontrollü erişiminin sağlanması temel ihtiyaçtır.

Merkezi kimlik doğrulama: Kron AAA, kimlik doğrulama hizmetlerinin merkezi bir şekilde sağlanması için gereklidir.

Regülasyon ve uyum amaçlı kayıtlar: Şebekelere erişim sağlayan kullanıcıların IP adres, kullanım ve zaman bilgilerinin kayıt altına alınması için gerekli bir üründür.

IQT/M2M; IQT ve M2M kullamımlarının artışı değişik sektörlerdeki network ihtiyaçlarını ve dolayısıyla erişim kontrol ihtiyacım artırmaktadır.

b.4. Kron NPM (Ağ Performans İzleme)

Kron NPM büyük kurumsal veya telekom altyapılarına yönelik topoloji keşfi,gerçek zamanlı şebeke izleme, hata yönetimi, potansiyel problemlerin tespiti gibi alanlarda çözümlere sahip olan bir üründür.

NPM bantgenişliği kullanımı, gecikme, paket kaybı ve ağ izleme göstergeleri gibi ağ performansı metrikleri hakkında veri toplama ve analiz etme özelliklerine sahiptir.

b.5. Kron NCM (Ağ Konfigurasyon Yönetimi)

Kron NCM, büyük kurumsal şebekelerdeki network cihazlarımın konfigurasyon dosyalarını düzenli olarak yedek alınmasını ve gerekli durumlarda restore amaçlı geri yüklenmesini yöneten network üretici bağımsız yazılımdır.

b.6. Veri ve Telekom & IT altyapı yönetim Pazar'ında Kron

Kron, bu alandaki ürümleri ile halihazırda Türkiye'deki bütün Telekom operatörleri ile çalışmakta olup yurtdışında Pakistan ve Amerika Birleşik Devletleri'nde önemli referanslara sahiptir. Kron bu alanlardaki faaliyetlerimi diğer bölgelere de genişletmeyi hedeflemektedir.

7.2.2. İzahnamede yer alması gereken finansal tablo dönemleri itibariyle ihraççının net satış tutarının faaliyet alanma ve pazarın coğrafi yapısına göre dağılımı hakkında bilgi:

Satısların coğrafi bazda dağılımı:

Kita (T.L)	1 Deak - 31 Aralık 2022 (TMS 29 Sonrast)	1 Ocak . 31 Arabk 2023 (THS 2) SUITES SET	1 Ocak - 30 EZhZ EGARZERFI (TMS 20 ** (FSH, 1005)	1 Ocak - 30 Haziran 2024 (TMS 29 Sourasi)"?	:2022-2023 Degisim %	2623/06-2024/06 Decisim %
Arsuque	[51.787.973	167.574.722	65.265.275	97.480.379	10%	49%
Ameriku	54.784.668	14.383.661	18.165.084	& 372.128	-71%	-54%
Asya	75,942,384	121.114.504	66.429.868	46.246.843	રેરીજ	-33%
Orta Doğu	857.332	962 843	695.928	561.043	12%	-19%
Atrika	687.475	4 353 765	2.055.882		53396	-100%
TGPLAM	284.059.832	30% 389 435	152,612,037	152.660.394	0%	0%

Kaynak: Şirket Yönetimi

Not: Türkiye gelirleri Avrupa bölgesinde raporlarımıştır.

(*) 31 Aralık 2023 farihi itibariyla xatın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

(**) 30 Haziran 2024 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına yöre ifule edilmiştir.

Yukarıdaki tabloda 1 Ocak - 31 Aralık 2022 ve 1 Ocak - 31 Aralık 2023 dönemlerine TMS 29 kapsumunda enflasyon muhasebesi uygulanmış olup 2023 yıl sonu satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir, 1 Ocak - 30 Haziran 2023 ve 1 Ocak -- 30 Haziran 2024 dönemlerine de TMS 29 kapsamında enflasyon muhasebesi uygulanmış olup Haziran 2024 sonu satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

2022 yılında satışların %53'ünü Türkiye harici yapılan satışlar oluşturmuştur, 2023 yılında ise bu oran %54'e yükselmiştir. 2024 6 aylık dönemde Türkiye'deki güçlü performans sebebiyle yurtdışı satışların oranı %38 olarak gerçekleşmiştir.

7.3. Madde 7.1.1 ve 7.2.'de sayılan bilgilerin olağanüstü unsurlardan etkilenme durumu hakkında bilgi:

Kron'un içerisinde bulunduğu sektör doğal afetler, salgın hastalık, savaş, ayaklamına, global veya bölgesel finansal krizler vb. olağanüstü olaylardan etkilenme riskine sahiptir. Olağanüstü durumların ortaya çıkması halinde Kron'un finansal durumu ve faaliyetleri tüm sektörle birlikte etkilenebilir.

7.4. İliraççının ticari faaliyetleri ve karlılığı açısından önculi olan patent, lisans, sınaiticari, finansal vb. anlaşmalar ile ihraççının faaliyetlerinin ve finansal durumun ne ölçüde bu anlaşmalara bağlı olduğuna ya da yeni üretim süreçlerine ilişkin özet bilgi:

Kron'un Ar-Ge bölümü tarafından geliştirilen ürün ve çözümler için herhangi bir patent, lisans bağımlılığı yoktur. Tamamen kondi kaynakları ile ürün geliştirmektedir. Bazı yazılım ürünleri için open-source olarak adlandırılan açık kaynak kodlar kullanılmaktadır. Buna ek olarak Kron'un bir adet incelemeli hir adet de incolemesiz patenti ve on bir adet markası bulunmaktadır. Listc aşağıda belirtilmiştir.

:中	Besyuru Tarihi Mar Millyware	Marka Tescil No		Children	Texal Yapılan Kurum:
그	2011/09/100 13.02.2021 (Vantinens)	Kron Falekom	90880 TOD	Crober	Turk Patcht
7	7923/162404	Kroninch	totaly in this.	Krontech	Türk Palatsl
m	5019/83889	Ironsphere	2019 83889	CE lronsphore	Türk Pacant
4	ט/ 2צט/פורנא	Single Mornitur	2019 05270	SINCLE MONITOR	I lark Statserit
5	2018/65489	Single Connect	2018 GS4 8:1	Sirights of the complete the comments of the comments of the comments of the comments of the comments of the comments of the comments of the comments of the comments of the c 0	Tilzk Patent
6	2020/61698	Cloud PAM Kron	2020 Group	комунском Кгоп	Türk Parchs
ッ	מים שלו לבצם ל	Kren Twknaluji	07859E Truz	Kron	Fork Paterit
ਸ	חכביכם לקבסט	Kren Tachnologias	מדרגיה ב ובסב	Kron	Türk Patent
0	2023/018395	Kron	2023 018395	Kron	TDrk Parcer
10	1-1-10-17	Kronikach	14-288557	Krontech	புகிள்
立上	13 20 17	Single Connert	R7-G45-143	용 hglo Connect	USPTC
12	12 05 23	Single Connect	1740077	Singla Corineut	WIPO
tt	Bastoru Tarmi	Dasvuru No No Saland Constanting	Texal Keller	Patapit No Santa No	Brokers Brokers Raudig
1	17-04-11	ם 1 נכם/ ו וחל	Starktyer / Turk Patant	14 015ED TEC2 81	Rir Dagink A& Uvaularna Platformu

7.5. İhraççının rekabet konumuna ilişkin olarak yaptığı açıklamaların dayanağı:

Kron Ayrıcalıklı Erişim Yönetimi (PAM) ürünü, endüstri ilderleri ve yatırımcılar için güvenilir kaynaklar olarak kabul edilen Gartner, Omdia ve KuppingerCole gibi analiz firmalarının raporlarında yer alan ve bu raporlarda rakiplerine karşı güçlü yanları vurgulanan rekabetçi bir üründür.

હતે

Kron PAM ürünü; teknoloji, telekomünikasyon ve medya sektörlerine odaklanan, bir araştırma ve damşmanlık fırması olan Omdia taralından yayınlanan "Omdia Universe: Selecting a Privileged Access Management Solution, 2021" raporunda değerlendirilmiştir. Rapor. ürünün kullanıcı dostu arayüzü ve esnek yapılandırma seçeneklerini öne çıkarmaktadır. Ayrıca, Kron PAM bizlı ve kolay categrasyonu, özellikle bulut tabanlı ve hibrit ortamlar için güçlü bir avantaj olarak befirtilmiştir.

Kron PAM ürünü; Gartner tarafından yayınlanan "Magic Quadrant for Privileged Access Management, 2021" raporunda da değerlendirilmiştir. Bu raporda Kron PAM'un ölçeklencbilirliği ve çoklu platform desteği sayesinde büyük ve karmaşık kuruluşlar için uygun bir seçenck olduğunu belirtmektedir.

KuppingerCole tarafından yayınlanan "Leadership Compass: Privileged Access Management, 2024" raporunda, Kron PAM'in Product Leader (Urün Tideri) ofarak konumlandırıldığı belirtilmiştir. Kron PAM, özellikle güçlü ürün özellikleri, geniş bulut entegrasyonu ve kullanıcı dostu arayüzü ile öne çıkmaktadır. Platform, gerçek zamanlı izleme, denetim izleri, oturum kaydı gibi özellikler sunarak yüksek güvenlik standartlarını sağlamaktadır. Ayrıca, Just in Time (JIT) crişim yönetimi ile geçici yetkilendirme süreçlerini etkin bir şekilde destekleyerek, least privilege (en az yetki) ilkesinin uygulanmasını kolaylaştırmaktadır. Kron'un bulut platformları ile geniş uyumluğu, özellikle AWS, Microsoft Azur ve Google Cloud gibi popüler bulut altyapılarını destekleyerek, büyük organizasyonlar için ölçeklenebilir ve esnek çözümler sunmaktadır

Gartner Magic Quadrant for Privileged Access Management, 2020 ve 2021; KuppingerCole Leadership Compass: Privileged Access Management 2024; OMDIA Universe: Selecting a Privileged Access Management Solution, 2021-22 rapor görselleri aşağıda belirtilmiştir.

Overall Leadership

Kron Veritabanı Erişim Yönetimi & Dinamik Veri Maskelenmesi (DAM&DDM) Krünü, önde gelen analiz firmalarının raporlarında yer alarak rekabetçi bir çözüm olarak öne çıkmaktadır. Kron DAM&DDM, KuppingerCole tarafından yayınlanan "Leadership Compass: Data Security Platforms 2023" raporunda değerlendirilmiş ve geniş veri güvenliği özellikleriyle dikkat çekmiştir. Rapor, Kron DAM&DDM yapılandırılmış verilerin güvenliğini sağlama, veri maskelenmesi ve dinamik erişim yönetimi konularındaki güçlü yönlerini vargulamaktadır. Aynca, çoklu bulut ortamlarında geniş entegrasyon yetenekleriyle bulut tabanlı veri güvenliği çözümlerine uyum sağladığı belirtilmistir.

Gartner'm "Market Guide for Data Masking and Synthetic Data 2024" raporunda da yer alan Kron DAM&DDM, veri gizliliğini sağlama ve veri maskelenmesi alanındaki güçlü kabiliyetleriyle ön plana çıkmıştır. Özellikle dinamik veri maskelenmesi ve sıfır güven ilkesiyle uyumlu veri erişim kontrolleri ürünün öne çıkan özelliklerindendir. Bu yetenekler farklı sektörlerden organizasyonlar hassas veri güvenliği, güvenli veri erişimi ve regülasyonlara uyum için basit ve etkili çözümler sağlamaktadır.

Kron DAM & DDM, veri güvenliği platformları pazarında konumunu sağlamlaştırarak, güçlü entegrasyon yeteneklik ve ölçeklenebilirlik gibi avantajlarıyla önc çıkmaktadır.

Aşağıda Gartner Market Guide for Data Masking and Synthetic Data 2024 vc Kuppingercole Leadership Compass: Data Security Platforms 2023 raporlarının görselleri aşağıda belirtilmiştir.

Table Z: Represemative Vendors in Vals Mashing

Vindor	Product, Servate or Solehou Name
31: 641155	Accelano Platform
An after	(smollar bata lista lists geneses liner purchands and frestorio
619140 Schlands	(01) - Апопылития
basseles for France (website in Capitesse)	State: Data Marksis), Oynamis: Data Masking
Acres and	Data Entirissy
RAYS	Battle Data Profection Setwares (OPS)
neeping (RDS) C-1echnomong (DRODA) C.	1185Ft Data Maxking System (DMS)
Product : 0010	Test Dana Manager
11: (613) 11	15.11.5/401195
Supporter	comforte Hata Seagity Platform
Coptabilities	Statio Dara Masking, Dynamad Data Maskarg
1941 09000	DAFFOR Prizacy
Capino (by Philance)	DevOps Data PSatlonia
: : : ? ?	1874 In loSphere Optim Bata Pranay
:40:00:4	Oynamii: Data Masking
4 1070-119.4	Cigud Dara Masking
bastealate ilital meet berigh nor obilt	ph seatsmeld, on DackShiek, Ra CellShield
BIVINDE Survive Archives:	Felipse Rosk
R. 97 27 27 27 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20	Data Massony, Synthetic Halla Generation
KIJO:	Dynamse Bata Masking
1 849-6 6566	diensperiently sugar I
MayStralit	Mage Starte Dasa Masking, Marje Bynanso Data Masking
Managall	SOL Server
Newyle	Fabular Syntheto: Data
Rominghes	Dynamic Oata Masking for SAP ERP

Overall Leadership

Yoktur

8. GRUP HAKKINDA BİLGİLER

8.1. İhraççının dahil olduğu grup hakkında özet bilgi, grup şirketlerinin faaliyet konuları, ihraççıyla olan ilişkileri ve ihraççının grup içindeki yeri:

İhracçımın dahil olduğu bir sirket grubu yoktur. Şirket'in yurtiçinde herhangi bir bağlı ortaklığı da bulunmamaktadır. Şirket'in sadece Amerika Birleşik Devleticri'nde 3 2nd Street, Suite 201, Jersey City, NJ 07302 adresinde 24 Haziran 2016'da kurulmuş bulunan %100 Şirket sermayeli bağlı ortaklığı bulunmaktadır. "Krontoch İnc." unvamı ile kurulan sirket Şirket'in yazılım ürünlerini Kuzey ve Güney Amerika ülkelerinde pazarlamak amacıyla kurulmuştur. 21 Ağustos 2019 tarihinde söz konusu Şirket'in Krontech Inc.unvanı "Ironsphere Inc." olarak değiştirilmiştir. 2023 yılında ise Ironsphere'den "Kron Technologies US''e çevrilmiştir. Kron Teknoloji AŞ Yönetim Kurulu 18 Ağustos 2022 tarihinde yapmış olduğu toplantıda sermayesinin tamamına (%100) sahip olduğu ABD'de kurulu bulunan bağlı ortaklığı tronsphere inc.'in özsermayesini güçlendirmek amacıyla yapacağı 2.146.305 USD tutarındaki sermayc artırımına katılım kararı alımmış ve Şirketin

taalıhüt edeceği pay bedelinin tamamı, Şirket tarafından Ironsphere Inc.'e gönderilen yatırım bedellerinden kaynaklar ile mahsup edilmiştir. Bu artırımdan sonra bağlı ortaklığın sermayesi 2.266.305 USD olmuştur ve işbu izahnamıc tarihi ittibariyle de bağlı ortaklığın sermaye miktarı aymdır.

9. MADDI VE MADDİ OLMAYAN DURAN VARLIKLAR HAKKINDA BILGILER

31.12.2022 ve 31.12.2023 hesap döncınlari finansal kalemleri TMS 29 kapsamında enflasyon muhasebesi uygulanmış bağımsız denctimden geçmiş verilerdir ve 2023 yıl sonu satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir. 30.06.2024 hosap dönemi finansal kalemleri TMS 29 kapsamında cuflasyon mullasebesi uygulanmış bağımsız denctimden geçmiş verilerdir ve Haziran 2024 sonu satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

9.1. Maddi duran varlıklar hakkında bilgiler:

9.1.1. İzahnamede yer alması gereken son finansal tablo tarihi itibariyle ihraççının finansal kiralama yolu ile edinilmiş bulunanlar dahil olmak üzere sahip olduğu ve yönetim kurulu kararı uyarınca ihraççı tarafından edinilmesi planlanan önemli maddi duran varlıklara ilişkin bilgi:

Şirket'in maddi duran varlıkları; bilgisayarlar, sunucu ve donammları, cep telefonları, mobilya ve diğer demirbaşlar ile özel maliyetlerden oluşmaktadır.

Şirket'in maddi duran varlıklarının dökümü, net değeri olarak aşağıdaki tabloda ilgili dönemler itibarryla yer almaktadır.

Maddi Duran Varlıklar (GT)	31.32.2021*	31.12.2022+6	31.12.2023°*	30.06.2024**
Maliyet
Demirbaslar	3.451.749,00	19.533.872.00	21.689.394.00	29.631.914.00
Ozol Maliyetler	381,826,00	3.125.472,00	3.125.472.00	5.145.053.00
Tuplain	3.833.575,00	22.659.344.00	24,814,866,00	34.776.967,00

Birikmis Amortisman
Demirhas ar	1 480 633.00	14 067,981,916	16.229.936.00	-21.612.057.00
Orel Maliyeller	-346.122.00	-2.940.845.00	-2.995.643.00	-3.791.270,00
Toplam	2.326.755,00	17.068.826,00	19.225.579.00	-25.403.327,00

Net Defter Degerl
Demirbaslar	1.471.116.00	5.465.891.00	5,459.458,00	8.019.857,00
Ozel Maliyetler	35.704.00	184.627.00	00 1228 1724	1.353.783.00
Coplam	1,506,821,000	5.650.518,00	5.589.287,00	9.373.640,00

Kaynak; Bağımsız Denetim Raporu

(*) 31 Aralık 2021 yıllık finansal tablarına TMS 29 kapsamında enflasyon muhasebesi uygulanmamıştır.

(**) 31 Aratık 2023 tarihi itihariyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

(***) 30 Haziran 2024 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

Sahip olunan maddi duran varlıklara ilişkin bilgiler:

Cinst	Calinlidizi Yil	ย 2	Merkii	Net Defter Degeri (TL) (30.06.2024)4	Kullamm Amacı
Sumucu ve All Yopi	2005-2024/06			724 404 61	Dretim Fashivetleri
Bilgisayar ve Donanmları	20:05-2024/06			6 071 601 53	Oretim Faaliyelleri
Ozci Maliyetter **	2005-2024166	500,150 ve 400	Islanbul, Ankara ve İzmir	1.230.967.58	Operasyones Faaliyetler ve Alt Tapi
Offs Blan Malzerneleri	2005-2024.06			1.066.494.95	Operasyonel Funfiyeller
Cop Telefonları Yazıcı ve DoBammarı	2005-2024/06			280.671.33	Operasyonel Faliyetler ve Üretim Faaliyetteri

430 Haziran 2024 tarihi ilibarıyla salın alma gücü esasına göre ifade ediliniştir.

** Sirketin İTÜ An Teknoken! Teknoloji Geliştirine Bölgesi'nineki merkez ofisinde gerçekleştimiş olduğu direnlemeler ite Ankara ve İzmir şuhelerinde gerçekleştirilen tadilatlar ve düzenlemelerden viusmaktadır.

9.1.2. Ihraççına maddi duran varlıklarının kullanımını etkileyecek çevre ile ilgili tüm hususlar hakkmda bilgi:

Yoktur.

9.1.3. Maddi duran varlıklar üzerinde yer alan kısıtlamalar, aynı haklar ve ipotek tutarları hakkında bilgi:

Yoklur.

9.1.4. Maddi duran varlıkların rayiç/gerçeğe uygun değerinin bilinmesi halinde rayiç değer ve dayandığı değer tespit raporu hakkında bilgi:

Yoktur.

9.2. Maddi olmayan duran varlıklar hakkında bilgiler:

9.2.1. İhraççı bilgi dokümanında yer alması tahansal tablo dönemleri itibarıyla ihraççının sahip olduğu maddi olmayan duran varlıkların kompozisyonu hakkında bilgi:

Maddi olmayan duran varlıklar hesabı altında aktilleştirilen geliştirme giderleri, yapılmakta olan geliştirme gideri ve diğer maddi olmayan duran varlıklar izlenmektedir. Diğer maddi olmayan duran varlıklar başlığı altında lisans alımları için yapılan yatırım harcamaları bulunmaktadır. Aktifleştirilen geliştirme gideri kısmında ise; AR-GF. personelinin ITU Arı Teknokent Teknoloji Geliştirme Bölgesi'nde ve Ankara Cyberpark'da gerçekleştirdiği ve adam/gün - adam/saat buzında üretim platformunda tutulmakta olan verilerinden yola çıkılarak aktifleştirilen projeler ile dışarıdan alınan geliştirme hizmetlerinden oluşan AR-GE yatırımları bulunmaktadır. Yapılmakta olan geliştirme giderleri ise izahnamenin 7.1.2 bölümünde detaylıca verilen araştırma ve geliştirme süreci devam eden önemli nitelikte ürün ve hizmetlere ait projelerden oluşmaktadır. Bu projelerin bazıları; Microservis OSS-Internet Hizmetleri Proyizyon vc Motitoring Servisleri, Data Streaming Processor (DSP), Proaktif Bulut Altyapısı Yetkilendirme Yönetimi, Telekom Şebeke Loglarından Şebeke Performans Analizi ve Anomali Tespiti , TiviOps, Bulut Altyapı Denetim Raporlama ve Yetkilendirme Yönetimi ve Gerçek Zamanlı Veri İşleme (Data Stream Processing) şeklinde sıralanabilir.

Maddi Olmayan Duran Variıklar (LE)	31.12.2021(*)	31.12.2022(**)	31.12.2023(**)	30.06.2024("**)
Aktiflestirilen Geliştinne Giderleri	71.621.281	311.101.591	376.652.103	451 494 404
Yapılmakta Olan Gelistirme Giderleri	2 752 682	35.071.328	28.555.960	92.024.647
Diğer Maddi Olmavao Dutao Varlik ar	272916	2.447.197	2.447.197	3 052 311
Toplam	74.646.879	348.620.116	401,955,266	546.571.562
Birikmis Amortisman	31.12.2021	31.12.2022	31.12.2023	30.06.2024
Aktifleştirilen Geliştirme Giderleri	27,922,819	192 367 284	221 347 349	295 231 782
Yapılmakta Olan Gelistirme Giderleri
Diğer Maddi Olmayan Duran Varlıklar	259.402	2.350 568	2 448 687	3 025 336
Toplam	28.182.721	194.717.852	223.756.030	298.257.118

Net Defter Deferi	31.12.2021	31.12.2022	31.12.2023	30.06.2024
Aktifleştirilen Geliştirme Giderleri	43.648.462	118,734,307	148.704.754	156.262.622
Yapılmakta Olan Geliştirme Giderleri	2.752.682	35.071.328	28.555.966	42.024.647
Diğer Maddi Olmayan Duran Vatlıklar	13.014	46.629	38.516	27.175
Toplam	46.464.158	153.902.264	177.299.236	248.314.444

(*) 31 Arahk 2021 yılık firansal tablarına 7345 29 kapsamında enflasyon muhasehesi uygulanmanıştır.

(**) 31 Aralık 2023 tarihi itihariyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

(***) 30 Haziran 2024 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

9.2.2. Maddi olmayan duran varlıkların, ihraççının faaliyetleri içerisindeki rolü ve faaliyetlerin maddi olmayan duran varlıklara bağunlalık derecesi hakkında bilgiler:

Şirket, gelirlerini geliştirdiği yazılım çözümlerinden sağlamaktadır. Şirket içinde yaratılan ve birçok defa satılabilen yazılım lisanslarının geliştirilmesinde rol alan yazılımcı personelin maliyetleri aktifleştirilmektedir. Bu tutarlar, maddi olmayan duran variklar hesabında izlenmektedir.

9.2.3. İşletme içi yaratılan maddi olmayan duran varilkların bulunması halinde, ihraççı bilgi dokümanında yer alması gereken finansal tablo dönemleri itibarıyla bu varlıklar için yapılan geliştirme harcamalarının detayı hakkında bilgi:

Şirket taalıfüt ettiği hizmetleri sağlamak ve faaliyetlerini yürütmek üzere kendi bünyesinde maddi olmayan duran varlıklar geliştirmektedir. Bu geliştirmeler sonucunda elde edilen varlıkların tümü gelir elde etmek üzere satışa yönelik olarak kullanılmaktadır.

Araştırma giderleri:

Şirket planları çerçevesinde geliştirmek istediği yeni bir ürün veya teknoloji için çeşilli araştırma giderleri oluşmaktadır. Bu döngüde katlanılan araştırma giderleri ilgili dönemin karızarar tablosuna yansılılmaktadır. Yeni veya var olan ürüne ilişkin süreçlerin geliştirilmesine dair seçeneklerin araştırılması bu kapsamdu ele alınmaktadır.

Geliştirme giderleri:

Araştırma sonuçlarının yeni ürünler, sistemler, yapılar vb. için projeye dönüştürülerek hayata geçirilmesi sürecinde oluşan giderlerdir.

Aktifleştirilen geliştirme maliyetleri;

Geliştirme faaliyetleri sonucu ortaya çıkan işletme içi yaratılan maddi olmayan duran varlıklar yalınızca aşağıda belirtilen şartların tamamı karşılandığında aktifleştirilerek kayda alınırlar.

1-Maddi olmayan duran varlığın kullarıma hazır ya da satılmaya hazır hale getirilebilmesi için tamamlanmasının teknik anlamda mümkün olması,

2-Maddi olmayan duran varlığı tamamlama, kullanma veya satma niyetinin olması,

3- Varlığın ne şekilde ileriye dönük olası bir ckonomik fayda sağlayacağının belli olması,

4-Maddi olmayan duran varlığın gelişimini tamamlamak, söz konusu varlığı kullunmak ya da satmak için uygun teknik, finansal ve başka kaynakların olması

5- Varlığın geliştirme maliyetinin, geliştirme sürecinde güvenilir bir şekilde ölçülebilir olmasıdır.

Şirket, varlığın oluşturulmasında doğrudan görev alan personelin ücretlerini aktifleştirirken, her personelin araştırma ve geliştirme faaliyeticrinde ne kadar zaman harcadığını göz ününde bulundurarak aktifleştirmektedir.

Şirket 'in aktifleştirilen projeleri, Şirket'in ITÜ Arı Teknokent Teknoloji Geliştirmc Bölgesi, Ankara Cyberpark Teknoloji Geliştirme Bölgesi ve Izmir Ar-Ge Merkezi'nde yapılan yazılım projelerinden oluşmakta olun söz konusu projeler 10 yılda itla edilmektedir.

Dönemler itibarıyla aktifleştirilen toplam geliştirme ye ilgili itfa paylarına ifişkin tutarlar aşağıda yer almaktadır.

1 1	31.12.2021 31.12.2022*		31.12.2023 30.06.2024*
Aktifleştirilen Geliştirme Giderleri	12.921.195 41.934.360	56.016.285	47.511.729
Giderleştirilen İtfa Payı	-5.685.717 -25.902.736	-29.018.523	-22.264.053

Kaynak: Bağımsız Denelim Raporu

(*) 31 Arutik 2021 yıllık fınansal tahicharına TMS 29 kapsamında enflasyon muhasebesi uygulanmamıştır.

(**) 31 Arakk 2023 tarihî itibarryla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

(***) 30 Haziran 2024 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

9.2.4. Maddi olmayan duran varlıkların rayiç/gerçeğe uygun değerinin bilinmesi halinde rayiç değer ve dayandığı değer tespit raporu hakkında bilgi:

Yoktur.

9.2.5. Maddi olmayan duran varlıkların kullanımını veya satışım kısıtlayan sözleşmeler veya diğer kısıtlayıcı hükümler hakkında bilgi:

Yoktur.

9.2.6. Maddi olmayan duran varlıklar içerisinde şerefiye kaleminin bulunması halinde, ihraççı bilgi dokümanında yer alması gereken finansal tablo dönemleri itibarıyla şerefiye edinimine yol açan işlemler hakkında bilgi:

Yoktur.

10. FAALİYETLERE VE FİNANSAL DURUMA İLİŞKİN DEGERLENDIRMELER 10.1. Finansal durum:

10.1.1. Ihraççının izahnamede yer alması gereken finansal tahlo dünemleri itibariyle finansal durumu, finansal durumunda yıldan yıla meydana gelen değişiklikler ve bu değişikliklerin nedenleri:

Şirket'in TMS 29 kapsamında cetlasyon muhasebesi uygulanmamış 31.12.2021 tarihine ait ve TMS 29 kapsamında enflasyon muhasebesi uygulanmuş 2023 yıl somu satın alma gücü csasına göre ifade edilmiş 31.12.2022 ve 31.12.2023 tarihlerine ait bilançosu aşağıda verilmiştir:

Fluansal Burum Tablosa (TL)	31,12,2021 (۳)	31,12,2022 ("")	31.12.2023 - ( " = )
VARLIKLAR
ÐÖNEN VAREIKLAR
Nakie ve Nukit Henzerlers	31.590.867	60.026.850	52.920.460
Firmansal Yatımalar	0	5.773.893	7.630.080
Ticari Alacaklar	64.898.669	£57.327.067	196.968.713
Diğer Alacaklar	26.658	4.976	3.020
Stoklar	1.467.708	2.491.879	1.857.531
Posin Ödeninis Giderler	1.519.451	7.705,894	7.961.772
Cati Dönem Vergissyle Îlgilî Varlıklar	0	2.241.378	43.443
Diger Dinen Varlıklar	228,808	002 502	369 310
советского можери продования TOPLAM DONEN VARLIKLAR	99.732.161	235.827.137	ANDROMER 267,804,929
DURAN VARLIKLAR
Finansal yaturaniar	1.840	0	1.312.788
Ticari alacaklar	0	0	0
Diger alacaktar	1.115.243	1.911.311	1.829.890
Maddi diran varlıklar	1.506.820	5.650.518	12.780.236
Kullaum hakkı varlıkları	3.260.408	10-958.263	30.110.592
Maddi olmayan duran varlıklar	46.464.158	153,9112,264	177.299.236
Peşin ödenmiş giderler	842.678	2.518.770	3.773.124

Fluansal Durum Tablosu (TT:)	31,12.2027 :3 10	31:12.2022 1401	31,12,2023 (".
Ertelenmis vergi varlığı	5,259,316	0	1-686,091
contraction in the consistence and the TOPLAM DURAN VARLIKLAR	SEMPARANA 58,450,463	CONSULTION 174.941.126	Showard States 228.391.957
Concession TOPLAM VARLIKLAR	Station Compa 158.182.624	410.768.263	496.596.886
KAYNAKI AR
KISA VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER
Kusa vadeli borçlanmalar	32.286.416	58.319.073	33.695.668
Uzun vadeli borçlarına kısa vadeli kısını madeli kısını	2.383.290	4.040.160	3.929.220
Ticari borçlar	3.741.346	14.972.423	4,047-938
Çalışanları suğlanın faydalar kapssımında borçlar	4.861 .352	23,706,272	25,019 311
Diğer borçlur	3.235.516	7.256.271	10.402.596
Devlet teşyik ve yardımları	0	0	0
Frielemnis gelifor	11.616.500	35.830.725	24.651.067
Dönem karı vergi yüksunluluğu	2 269.000	0	0
Kısa vadcı kasşılıklar	1.335.160	6.287.945	6.657.455
Diğor kısa vadeli yükümlülükler	7.409.153	6.239.444	8-910. 155
TOPLAM KISA VADELI YÜKÜME DI ÜKUER	69.137.751	156.652.313	137.313.410
UZUN VADELİ Vİ KÜMLÜLÜKLER
Uzam vadeli horglammilar	1.054.216	5.611.740	24.553.629
Ertefoning gelirler	6.592. 151	11-613-931	39.193.513
Uzun vadcii karşılıklar	1.197.089	2.630.253	2.857.938
Errelenmiş vergi yükümülüğü	li	6.313,363	0
TOPLAM UZUN VADELI YOKUMLELÜKLER	8.843.456	26.369.287	66.605.080
TOPLAM YUKOME ELUKLER	77.981.207	099 T28:28T	: 063.918.490 :
ÖZKAYNAKLAR
Odeniiis somayc	14.268.513	14.26R.513	85.611.078
Sermaye Dezeltme Farkfart	0	125.07(1.603	137,348,313
Paylara Hiskin Primler (İskontolar)	0	0	1.187.282
Kâr veya zacarda yeniden sımıllandırılmayacak birikmiş diğer kapsamlı gelirler veya giocrler	-286.405	=649.337	-2.104.768
Kar veya zurarda yeniden sının manalarılacak hirikmiş diğer kapsamlı gelirler veya giderler	-18.429.857	-52.742.684	-54.630.450
Kârdan ayrılan kısıtlanınış yedekler	3.018.600	15.943.620	16.513.620

្វើវ . UNLY Boy

Finansal Durum Tablosu (TE)	:31.12,2021 ::::: (3)	31.12.2022 : : : (*3)	31:12.2023 1887
Geçmiş yıllar karları	46.850.467	136.240.102	82.383.032
Net dönem kun	35.080.099	-10-193.154	46.370.299
TOPLAN OZKAYNAKI AR	80.201,417 227.946.663		312,678,396
TOPLAM KAXNAKLAR:		158.182.624 410.768.263	496,596,886

(*) 31 Avahk 2021 yıllık finansal tahlalarına TMS 20 kapseminda enflasyon muhasehesi uygulanmanıstu.

(**) 31 Aralık 2023 tarihi itihartyla satın alma gücü esanna göre ifade edilmiştir.

31 Aralık 2023 tarihinde sona eren hesap dönemi itibarıyla, Şirket'in toplam varlıklarının %34'ü dönen varlıklardan oluşmaktadır. Bununla birlikte Şirket'in kaynaklarımın %24'ü kısa vadeli yükümlülüklerden, %13'ü uzun vadeli yükümlülüklerden ve %63'ü ise özkaynaklardan oluşmaktadır. Aşağıda yer alan analizlerde 31 Aralık 2021 tarihli mali tablolar TMS 29 kapsamında uygulanan enflasyon muhasebeli veriler olmadığı için yer verilmemiştir.

Dönen Varlıklar

Şirket'in dönen varlıkları, nakit benzerleri, finansal yatırımlar, ticari alacaklar, peşin ödenmiş giderler, cari dönem vergisiyle ilgili varlıklar ve diğer dönen varlıklardan oluşmaktadır. 31.12.2022 tarihinde 235.827.137 1'L, 31.12.2023 tarihinde 267.804.929 TL olmuştur ve %13,56 oranında artış gerçekleşmiştir.

Nakit ve Nakit Benzerleri

31 Aralık 2022 tarihinde sona eren mali yılda nakit benzerleri 60.026.850 TL olarak gerçekleşmiştir. Şirket'in nakit benzerleri 31 Aralık 2023 tarihinde sona cron mali yıl itibariyle bir önceki seneye göre %12 oramında düşüşfe, 52.920.460 TL seviyesine gerilemiştir. 31.12.2023 ilibariyle nakit benzerleri üzerinde meydana gelen azalışın nedeni şirketin ilgili yılda kredi geri ödemesidir. Şirket, enflasyondan minimum seviyede etkilenmek için elindeki nakdin bir kısmıyla fonlara yatırım yapınıştır.

Ticari Alacaklar

31 Arahk 2022 tarihinde 157.327.067 TL olan ticari alacaklar, 2023 sonunda %25,20 oranında artış göstererek 196.968.713 TL seviyesine ulaşınıştır. Ticari alacaklar, dönen varlıkların %73'ünü oluşturmaktadır. Aynı dönem içerisinde ticari alacakların %100'ü ilişkili olmayan taraflardan meydana gelmektedir. Şirket in ticari alacakları 2023 yılında ciro artışı ve hasılatın %40'mm son çeyrekte gerçekleşmesinden kaynaklanmıştır.

Posin Ödenmiş Giderler

Şirketin peşin ödenmiş giderleri; verilen sipariş avansları, gelecek aylara ait kira giderleri, gelecek aylara ait sigorta ve benzeri giderleri, gelecek aylara ait tamir bakım giderleri, gelecek aylara ail lisans-support gidenleri, gelecek aylara ait komisyon giderlerinden oluşmaktadır.

Genclikle tedarikçilere yapılan ve daha sonraki bir dönemde (veya dönemlerde) gider ve maliyet hesaplarına aklarılacak tutarlar bu kalemde gösterilir.

Peşin ödenmiş gidericr 31 Aralık 2022 itibarıyla 7.705.894 TL olarak gerçekleşmiştir. 31 Aralık 2023 itibarıyla 7.961.772 TI. peşin ödenmiş gidcrlcr bulunmaktadır.

Şirket katlandığı maliyetlerini TFRS 15 uyarmıca sözleşme süresine yaymaktadır. Bu kapsamda oluşan giderlerinin kısa vadeli olanları bu hesap altındaki ana tutarları oluşturmaktadır.

Duran Varlıklar

Şirket'in duran varlıkları, maddi duran varlıklardan, maddi olmayan duran varlıklardan, peşin ödenmiş giderlerden ve diğer duran varlıklardan oluşmaktadır. Maddi duran varhiklar, 31 Aralık 2022 itibarıyla 5.650.518 TL ikcn, 31 Aralık 2023 tarihi itibariyla %126,14 oranında artarak 12.780.236 TL seviyesine yükselmiştir.

Maddi olmayan duran varlıklar, 31 Aralık 2022 itibarıyla 153,902.264 TL. iken, 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla %15,20 artışla 177.299.236 TL seviyesine ulaşmıştır. Maddi olmayan duran varlıklar, 31 Aralık 2022 itibariyle duran varlıkların %88'ini, 31 Aralık 2023 itibariyle ise %78'ini oluşturmaktadır.

Cari Dönem Vergisiyle İlgili Varlıklar

Şirketin cari dönem vergisiyle ilgili varlıklarında 31 Aralık 2022 tarihinde 2.291.378 TL, 31 Aralık 2023 tarihinde 93.443 TL olarak gerçekleşmiştir

Diğer Dönen Varlıklar

Şirkete ait diğer dönen varlıklar; iş avansları, personel avansları ve peşin ödenen vergi ve fonlar kalemlerinden meydana gelmektedir. Şirketin 31 Aralık 2022 itibarıyla sona eren mali yılında 205.200 TL diğer dönen varlıkları bulunmaktadır. 31 Aralık 2023 tarihi itibariyle Sirketin 369.910 TL diğer dönen varlığı mevcuttur.

Duran Varlıklar

Şirketin duran varlıkları; maddi duran varlıklardan, maddi olmayan duran varlıklardan, peşin ödenmiş giderlerden, ertelenmiş vergi varlığından ve diğer duran varlıklardan oluşmaktadır.

Maddi Duran Varlıklar

Şirketin maddi duran varlıklar hesabında sunucu ve donamımlar, bilgisayar ve yazıcılar, ofis büro malzemeleri, ecp telefonları, diğer demirbaşlar ile özel maliyetleri takip edilmektedir.

Maddi duran varlıklar, 31 Aralık 2022 itibarıyla 5.650.518 TL tuturındadır, 31 Aralık 2023 tarihi itibariyle ise 12.780.236 TL tutarında olup, maddi duran varilkların toplam duran varlıklara oranı ise %5,6'dır. Buradaki artışın en önemli sebeplerinden biri personele alınan iş bilgisayarı fiyatlarının kur ve yüksek enflasyon sebebi ile artmış olmasından kaynaklanmaktadır.

Maddi Olmayan Duran Varlıklar

Maddi olmayan duran varlıklar, haklar, geliştirilen yazılımlar ve satın alınan yazılımlardan oluşmaktadır.

Maddi olmayan duran variklar 31 Aralık 2022 itibarıyla 153.902.264 TL'dir. 31 Aralık 2023 tarihi itibariyle ise 177.299.236 TI.'dir. Maddi olmayan duran varlıklar 31 Aralık

2022 itibarıyla toplam duran varlıkların %88'ini, 31 Aralık 2023 itibarıyla ise yılda %78'ini oluşturmaktadır.

Dönemler itibariyle gerçekleşen artışın ana sebebi; şirketin iç ya da dış kaynaklardan tetiklenen fikirlerle başlatılan geliştirme projelerinin ilgili mevzuata uygun olan ve çeşitli müşterilerine sunulabilecek çerçevede olanlarını "TMS 38 maddi olmayan duran varlıklar" standardı uyarınca aktifleştirmekte olmasından kaynaklanmaktadır.

Bu kapsamda şirket Ar-Ge personelinin İTÜ An Teknokent teknoloji geliştirme bölgesinde gerçekleştirdiği ve adam/gün-adam/saat bazında tutulmakta olan geliştirme ellorları ile dışarıdan alınan geliştirme hizmetlerini aktifleştirilen geliştirme maliyetleri hesabında takip etmektedir.

Söz konusu aktifleştirilen geliştirmeler 31 Aralık 2022 tarihinde %76'sım, 31 Aralık 2023 tarihinde ise %84'sını oluşturmaktadır

Buna ek olarak şirketin haklar hesabı altında lisans alımları kaynaklı yatırımları bulunmaktadır.

Ertelenmiş Vergi Varlıkları

Ertelenen vergi varlıkları vergi usul kanununa göre düzenlenen mali tablolar ile TMS ye göre düzenlenen finansal tablolar arasında meydana gelen geçici zamanlama farkları için hesaplanmaktadır. Ertelenmiş vergi varlıkları 31 Aralık 2022 tarihi itibarıyla 0 (sıfır) TT. tutarındadır. 31 Arakk 2023 tarihi itibarı ile 1.686.091 TL olarak gerçekleşmiştir.

Pesin Ödenmis Giderler

Peşin ödenmiş verilen sipariş avansları, gelecek aylara ait kira giderleri, gelecek aylara ait sigorta ve benzeri giderleri, gelecek aylara ait tamir bakım vb. giderleri, gelecek aylara ait lisuns-bakım giderleri, gelecek aylara ait komisyon giderlerinden oluşmaktadır.

31 Aralık 2022 tarihinde 2.518.770 TL, 31 Aralık 2023 tarihinde 3.773.124 TI. tutarındadır.

Şirket katlandığı maliyetlerini TFRS 15 uyarınca sözleşme süresine yaymaktadır. Bu kapsamda oluşan giderlerinin uzun vadeli olanları bu hesap altındaki ana tutarları oluşturmaktadır.

Kısa Vadeli Yükümlülükler

Sirketin kısa vadeli yükümlülükleri; ticari borçlardan, kısa vadeli borçlarımalardan, dönem karı vergi yükümlülüğünden, ertelenmiş gelirlerden, çalışanlara sağlanan faydalar kansamında borçlardan, kısa vadeli karşılıklardan ve diğer kısa vadeli yükümlülüklerden meydana gelmektedir.

31.12.2024 tarihinde toplam kaynakların %24'ü kısa vadeli yükümlülüklerden oluşmaktadır. Toplam yükümlülüklerin içerisinde kısa vadeli yükümlülüklerin oranı ise %64'lür.

Kısa Vadeli Borçlanmalar

31 Aralık 2022 tarihinde kısa vadeli borçlarımalar 58.319.073 TT. olarak gerçekleşmiştir. 31 Aralık 2023 tarihi itibariyle bu tutar %42,24 oranında azalarak 33.695.668 TL'yc gerilemiştir.

Kısa vadeli borçlanmalar ağırlıklı olarak kullamları banka kredilerinden oluşmaktadır.

		22222222232
2023 ***	Kullanılan Kredi Tutarı	Faiz %	Kullanım Tarihi	Kapanış Taribi
	\$500.000	8,5	20.01.2023	18.07.2023
2	\$400.000	0	24.03.2023	25.03.2024
3	\$337.000	LIBOR 6 AY + 5	16.06.2023	13.12.2023
	\$337.000	LIBOR 6 AY + 5	16.06.2023	10.06.2024
ਪੰ	\$342.342	0	11.10.2023	05.04.2024

2022 **	Kullanıları Kredi Tutarı	Faiz %	Kullanım Tarihi	Kapanis 1 arihi
	62.000.000	15.75	24.03.2022	24.03.2023
1	\$1.000.000	15.75	25.03.2022	24.03.2023
1	\$500.000	2.50	18.04.2022	14.10.2022
4	61,200.000	16.01	26.04.2022	26.04.2023
5	6850.000	16.01	20.05.2022	18.05.2023
6	32.600.000	17.01	26.05.2022	26.05.2023
7	\$500.000	8.75	2.06.2022	2.06.2023
8	8:5.000.000	32.10	7.06.2022	7.06.2023
તે	\$600.000	9.00	18.10.2022	18,10.2023

印度通道(含格式)
2021 *	Kullanılan Kredi Tutarı	Faiz %	Kullanım Tarihi	Kapamış Tarihi
	\$300.000	2.90	24.02.2021	20.08.202
	\$500.000	4.40	24.02.2021	24.02.2022
1	\$500.000	4.25	18.03.2021	18.03.2022
	8500.000	4.20	7.05.2021	6.05.2022
5	\$350.000	3,70	7.05.2021	6.05.2022
6	\$500.000	1.00	22.06.2021	14.06.2022

(*) 31 Aratık 2021 yılık finansal tabilerina TMS 29 kapsamında enflayen muhasebesi uygulanmanıştır.

(**) 31 Aratık 2023 tarihi itihariyla satırı alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

Kredilerin Faiz Dahil Borçları ile Kiralamaların Vadeleri

31 Aralık 2023

	Banka Kredileri	Kiralamalar	onlam
l yıl ıçerısınde ödenecek	33.695.668	3.929.220	37.624.888
2 - 3 yıl içerisinde ödenecek		24.553.629	24.553.629
	33.695.668	28.482.849	62.178.517

	Kiralamalar	Diger Borg	ിറ്റുമ്പോ
35.393.586	2.451.956		37.845.54
	3.405.740		3.405.740
35.393.586	5.857.696		41.251.282

Banka Kredileri	Kiralamalar	Diğer Borç	Toplam
32.286.416	2.383.290		34.669.706
	1.054.216	3	1.054.216
32.286.416	3 437 506		35.723.922

Ticari Borçlar

Şirketin 31 Aralık 2023 tarihi itibariyle ticari borçlarının tamamı ilişkili olmayan taraflardan oluşmaktadır. 31 Aralık 2022 tarihinde ise ticari borçlar 14.972.423 TİL olarak gerçekleşmiştir. 31 Aralık 2023 tarihi itibariyle ticari borçlar, bir önceki yıla göre %72,96 oranında azalarak 4.047.938 TL seviyesine gerilemiştir.

Dönem Karı Vergi Yükümlülükleri

Şirkel, Teknoken ve Ar-Ge Merkezi'nde faaliyet göstermekte olup, münhasıran bu bölgedeki yazılım, tusarım ve Ar-Ge faaliyetlerinden elde ettiği kazançları gelir ve kurumlar vergisinden müstesnadır.

Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlar

Çalışanlara sağlanan faydalar kapsamında borçlar 31 Aralık 2022 ve 31 Aralık 2023 tarihinde sırasıyla 23.706.272 TL ve 25.019.311 TT. olarak gerçekleşmiştir. Söz konusu dönemler itibariyle çalışanlara faydalar kapsamında borçlar tutarı personele borçlar ödenecek vergi ve fonlar ile ödenecek sosyal güvenlik kesintilerinden oluşmaktadır.

Kısa Vadeli Karşılıklar

Kısa vadeli karşılıklar, 31 Aralık 2022 ve 31 Aralık 2023 tarihlerinde sırasıyla 6.287.945 TL ve 6.657.455 TL olarak gerçekleşmiştir.

Uzun Vadeli Yükümlülükler

Şirket'in uzun vadeli yükümlülükleri, ertelenmiş gelirlerden ve uzun vadeli karşılıklardan oluşmaktadır. Uzun vadeli yükümlülülükler, 31 Aralık 2022 tarihinde 26.169.287 TL olarak gerçekleşmiştir. Bu tutar, 31 Aralık 2023 tarihinde %154,52 oranında artarak 66.605.080 TL'ye yükselmiştir, Uzun vadeli yükümlülüklerdeki artış, ertelenmiş gelirlerdeki müşteri sözleşmelerinden doğan yükümlülükler ve uzun vadeli borçlanmalardaki kiralama işlemlerinden oluşan borçlardaki artışlardan kaynaklanmaktadır.

8 ਦੇ

UZUN VADELI KUM ÜLÜKTER		31.12.2021* 31.12.2022 ** 31.12.2023
Üzuı Vadeli Borclanmalar	1.054.216	5.611.740	24.553.629
Ertelenmis Genrler (Müsteri Sözleşmelerinden Doğan Yükümlülük ler)	6 592 151	11.613.931	39.193.513
Ertelenmiş vergi vilkümlüliğil	0	6.313.363	0

Üzun Vadeli Karsılıklar	1.197.089	2.630.253	2857.938
TOPLAM UZUN VADELI YUKUMLIEUKLER			8,843,456 26,169,287 DB,605,080

(*) 31 Aratık 2021 yılık fonunsul tahhılarına TMS 29 kapsımında enflasyon muhasebesi uygulanmasısır. (**) 31 Arakk 2023 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

Ertelenmiş Gelirler (Kısa ve Uzun Vadeli)

Şirketin toplam ertelenmiş gelirleri, ertelenmiş bakım ve lisans gelirlerinden oluşmaktadır. Toplam ertelenmiş gelirler, 31 Aralık 2022 ve 31 Aralık 2023 tarihlerinde sırasıyla 47.444.656 TL ve 63.844.580 TL olarak gerçekleşmiştir.

Şirket elde ettiği bakım ve lisans gelirleri ve bu bakım ve lisans gelirlerinin gerçekleştirilmesi için katlandığı maliyetlerine TFRS 15 uyarınca sözleşme süresine yaymaktadır. Bu kapsamda ettelenen kurulum gelirlerinin uzun vadeli olanları uzun vadeli ertelenmiş gelirler hesabı altındaki ana tutarları oluşturmaktadır.

Üzun Vadeli Karşılıklar

Uzun vadeli karşılıklar, çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin uzun vadeli karşılıklar kapsamında hesaplarıan kıdem tarminatı karşılıklarından oluşmaktadır. Çalışanlara suğlanan faydalara ilişkin uzun vadeli karşılıklar 31 Aralık 2022 ve 31 Aralık 2023 tarihlerinde sırasıyla 2.630.253 TL ve 2.857.938 TL olarak gerçekleşmiştir.

Şirketin yıllar itibariyle personel sayısındaki artışlar genci artış eğiliminin esas kaynağıdır.

Ozkaynaklar

Özkaynakların toplam kaynaklara oranı, 31 Aralık 2022 tarihinde %55, 31 Aralık 2023 tarihi itibariyle ise %63 olarak gerçeklesmistir. Ozkaynaklar, 31 Aralık 2022 turilinde 227.946.663 TL. 31 Aralık 2023 tarihinde ise 312.678.396 TL olarak gerçekleşmiştir.

Yasal Yedekler

31 Aralık 2022 ve 31 Aralık 2023 tarihlerinde 15.023.292 TL tutarındadır.

Net Dönem Karı

Şirket'in net dönem kan, 31 Aralık 2022 tarihinde 10.193.154 TL zarar ikon, 31 Aralık 2023 tarihinde 46.370.299 TL kar olarak gerçekleşmiştir. 31 Aralık 2023 tarihinde sona eren mali yılda net dönem kari öz kaynakların %15'ini oluşturmaktadır.

31.12.2022 tarihinde sirketin çıkarılmış sermayesi 14.268.513 TL'dir.

* Şirket 10.04.2023 tarihinde iç kaynaklardan yaptığı bedelsiz sermaye artırımıyla mevcut scrmayesini 42.805.539 TL ye yükseltmiştir. Sermaye artışı 10 Nisan 2023 tarihinde tescil edilerek. 10 Nisan 2023 tarihli ve 10808 saytı ticaret sicil gazetesi ile ilan edilmiştir.

*Sirket 18.12.2023 tarihinde iç kaynaklardan yaptığı bedelsiz sermaye artırımıyla mevcut sermayesini 85.611.078 TL'yc yükseltmiştir. Sermaye artışı 18.12.2023 tarihinde tescil edilerek, 19.12.2023 tarih ve 10982 sayılı ticaret sicil gazetesi ile ilan edilmiştir.

30.06.2024 tarihinde şirketin çıkarılmış sermayesi 85.611.078 TL'dir.

Bilanço Kalemlerine İlişkin Rasyolar

Şirketim 31 Aralık 2021, 31 Aralık 2022 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla finansal rasyoları aşağıdaki tabloda verilmektedir.

Likidite Oranları		31.12.2021 31.12.2022 31.12.2023*
Cari Oran (Donen Varlıklar/Kısa Vadeli Yüktimlülükler)	1.44 1	1,51	2,28
Likidite Oranı (Dönen Varlıklar-Stoklar/Kısa Vad. Yük.)	1.42	1,49	2,27

Finansal Yapı Oranları
Ozkaynaklar / Pasif Toplamı	51%	55%	63%
Kısa Vadeli Yükümlülükler / Pasif Toplamı	44%	38%	24%
Uzun Vadeli Yükümlülükler / Pasif Toplanı	6%	દિનો મ	13%
Kısa ve Uzun Vadeli Yükümlülükker / Pasif Toplains	49%	44%	37%
Ort. Ozscrmaye Karlılığı (Net Kar / Ozsermaye)	44%	-7%	21%

Faaliyet Oraniari		31.12.2021 31.12.2022 31.12.2023*
Alacakların Ortalama Tahsılat Süresi	280	202	701
Borcların Ortalama Odeme Süresi	106	135	48

(*) 31 Aralık 2021 yıllık finansal tablolarına TMS 29 kapsamında enflasyon muhasebesi uygulanmamıştır. (**) 31 Aralık 2023 tarihi itihariyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

Şirket'in TMS 29 kapsamında enflasyon muhasebesi uygulanmış, 30 Haziran 2024 sonu satın alma gücü csasına göre ifade cdilmiş 31.12.2023 ve 30.06.2024 tarihlerine ait bilançosu aşağıda verilmiştir:

Einansal Durum Tablosu (TC)	31.12.2023 (Excel	30,062024 Anany
VARLIKLAR
DÖNEN VARLIKLAR
Nakit ye Nakil Benzerleri	66.010.336	58.757.050
Firsansal Vatermilar	9.517.380	56.756.973
Ticari Alacaklar	245,688,928	128.767.654
Diger Alacaklar	3.767	98,440
Slukler	2.316.991	1.704.416
Peşin Oklenmiş Giderfer	9.931.116	£1.221.973
Cari Dönem Vergisiyle Ilgiti Varlıklar	ETF-356	105. 122

Finansal Durum Tablosu (TL)	31.32.2023 (688)	30.06.2024
Diğer Olsmen Vartıklar	461.408	848.060
: TOPLAM DONEN VARLIKLAR	Children Children 334,046.482	258,259,688
DURAN VAREIKLAR
Finansat yabruular	1.637.506	1.400.269
Ticari alacaklar	0	0
Diger alacaldar	2222.513	2.013.191
Maduli durun varlıklar	6.971.797	9.373.640
Kullanım hakkı variskları	37.558.447	34.585.050
Mueldi olmayan duran varlıklar	230.123,832	248.314.444
Peşin ödemniş giderler	4.706. 11/6	7.562,234
Ertelenmiş vergi varlığı	2.103.146	1.937,726
TOPLAM DURAN VARLIKLAR	A 285383.647	305.276.554
TOPLAM VARLIKLAR	619:430.129	: 563 536.242
CANDRANDA KAYNAKEAR :: KISA YADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER Kasa vadcli borçlammalar	42,030,292	20.608.465
Uzun vadoli borçlanmaların kısa vadeli kısımları	4,901.113	7.829,506
Ticari borçlar	5.049.195	6.514.351
Çalışanlara suğlunun fuydular kapsumuda hurçlar	31.207.838	17.619.704
Diğer borçfar	12.975.678	4.212.348
Devlet tesvik ve yardımları	0	0
Bricleninis gelirler	311.748.508	50.240.006
Donem kan vergi yükümlülüğü	0	=
Kısa vadeli karşılıklar	8.304.176	11-419.634
Diğer kısıa vadeli yükümlükler	11.114.082	2.402.020
TOPLAM KIŞA VADELI YÜKÜMEÜLÜKLER	AND ADDRESS OF CONSTITUTION 146,330,882	Marketer Products 120.855.124.
UZUN VADELİ YÜKÜMLÜŞÜKLER
Uzun vadeli borçlanınalar	30.626. aska	26.175.675
Ertefenmiş gelirler	48.888.028	46.514.494

Sing Chilin and Cons

Finansal Durum Tablosu (TL)	31,12,2023 1484)	30.06.2024 (44.4)
Ertelenmiş vergi vükümlülüğü	0	0
TOPLAM UZUN VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER	83,079,846	78.135.014
TOPLAM YUKUMLÜLÜKLER	229.410.728	198:985.138
ÖZKAYNAKLAR
Odening sermaye	85.611.078	85.61 078
Sesmaye Düzeltme Furklan	192.497.318	192.497.318
Paylara Hiskin Primler (Iskontolar)	1.480.956	1.480.956
Kar veya zasarda yeniden sınıflandırılmış diğer kapsamlı gelirler veya gideiller	-2.625.382	-3.833.656
Kar veya zararda yeniden susflandarlacak birikmiş diğer kapsamlı gelirler veya giderter	-81-461-841	-94.175.809
Kardan ayrılan kısıtlarımış yedekler	20 598 267	20.598.267
Geçmiş yıllar karları	100 140 105	173 919 005
Net dimem kan	64.769.900	-11-546.055
TOPLAM OZKAYNAKLAR	396.019.403	364,551,104
TOPLAM KAYNAKLAR	: 619.430.129	563,536,242

(***) 30 Huziran 2024 tarihi itiharryla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

30 Haziran 2024 tarihinde sona eren hesap dönemi itibarıyla, Şirket'in toplam varlıklarının %46'sı dönen varlıklardan oluşmaktadır. Bununla birlikle Şirket'in kaynaklarımın %21'i kısa vadeli yükümlülüklerden, %14'ü uzun vadeli yükümlülüklerden ve %65'i ise özkaynaklardan oluşmaktadır.

Dönen Varlıklar

31.12,2023 tarihinde 334.046.482 TL. 30.06.2024 tarihinde ise 258.259.688 TL olmuştur. %22,69 oranında azalış gerçekleşmiştir.

Nakit ve Nakit Benzerleri

31.12.2023 tarihinde 66.010.336 TL, 30.06.2024 tarihinde ise 58.757.050 TL. olmuştur. %10,99 oranında azalış gerçekleşmiştir. 30.06.2024 itibariyle nakit ve nakit benzerleri üzerinde meydana gelen azalışın nedeni şirketin ilgili yılda kredi geri ödemesidir. Şirket. enflasyondan minimum seviyede etkilenmek için clindeki nakdin bir kısmıyla fonlara yatırım yapmıştır.

Finansal Yatırımlar (Dönen Varlıklar)

31.12.2023 tarihinde 9.517.380 11, 30.06.2024 tarihinde ise 56.756.973 TL olmuştur. %496,35 oranında artış gerçekleşmiştir, 30 Haziran 2024 tarihinde sonra eren mali dönem itihan ile vadeli mevduat yerine banka yatırım fonu alınması sebebiyle son dönemde linansal yatırımlar kalemimizde artış görülmüştür.

Ticari Alacaklar

31.12.2023 tarihinde 245.688.928 TL, 30.06.2024 tarihindc isc 128.767.654 TL olmuştur. %47,59 oranında azalış gerçekleşmiştir. Satışlarımızın sone sonlarında artış sağlaması sonucu; müşteri sözleşmelerine bağlı olarak tahsiların yapılabilmesi 30 Haziran 2024 tarihinde 2023 sene sonuna göre azalış meydana gelmesini sağlamıştır.

Diğer Alacaklar (Dönen Varlıklar)

31.12.2023 tarihinde 3.767 TL, 30.06.2024 tarihinde ise 98.440 TL olmuştur. %2.513.22 oranında artış gerçekleşmiştir.

Stoklar

31.12.2023 tarihinde 2.316.991 TL, 30.06.2024 tarihinde ise 1.704.416 TL olmuştur. %26,44 oranında azalış gerçekleşmiştir.

Peşin Odenmiş Giderler

31.12.2023 tarihinde 9.931.116 TL, 30.06.2024 tarihinde ise 11.221.973 TL, olmuştur. %13 oranında azalış gerçekleşmiştir.

Maddi Duran Varlıklar

31.12.2023 tarihinde 6.971.797 TL, 30.06.2024 (arihinde ise 9.373.640 TL olmuştur. %34,45 orununda artış gerçekleşmiştir. Maddi duran varlıklardaki artışın başlıca sebebi; 2024 yılı içerisinde yeni personel alımına bağlı dizisayar, monitör gibi teknolojik. araç alınmasıdır.

Maddi Olmayan Duran Varlıklar

31.12.2023 tarihinde 230.123.832 TL, 30.06.2024 tarihinde ise 248.314.444 TL olmuştur. %7,90 oranında artış gerçekleşmiştir.

Kullanım Hakkı Varlıkları

31.12.2023 tarihinde 37.558.447 TT., 30.06,2024 tarihinde ise 34.585.050 TL olmuştur. %7,92 oramında azalış gerçekleşmiştir.

Ticari Borçlar

31.12.2023 tarihinde 5.049.195 TL., 30.06.2024 tarihinde ise 6.514.351 TL olmuştur. %29,02 oranında artış gerçekleşmiştir.

Kısa Vadeli Borçlanmalar

31.12.2023 tarihinde 42.030.292 TL, 30.06.2024 tarihinde ise 20.608.465 TL olmuştur. %50,97 oranında azalış gerçekleşmiştir. Kısa vadeli horçlardaki azalışın sebebi, 2023 yıl sonu itibarıyla açık olan kredilerimizin yıl içerisinde kapanmasıdır.

Kısa vadeli borçlanmalar ağırlıklı olarak kullanılan banka kredilerinden oluşmaktadır.

2024/96°** Kullandan Kredi Tutarı	Fart, Yo	Kullanım	Kapanış
		Tarihi	Tarihi
\$600.000		08.01.2024	07.01.2025

图中文字号: 2 时间:

2023***	Kullanılan Kredi Tutarı	Faiz Yo	Kullanım Tarini	Kapamis l'arihi
	\$500.000	8.5	20.01.2023	[8.07.2023
	\$400.000		24.03.2023	25.03.2024
3	\$337.000	LIBOR 6 AY+ 5	16.06.2023	13.12.2023
	\$337.000	LIBOR 6 AY + 5	16.06.2023	10.06.2024
ਪੀ	\$342.342		1.10.2023	05.04.2024

(***) 30 Hazirun 2024 tarihi itibarıyla sahn alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

Ertelenmiş Gelirler (Kısa Vadeli)

31.12.2023 tarihinde 30.748.508 TL, 30.06.2024 tarihinde ise 50.249.096 TT. olmuştur. %63,42 oramında artış gerçekleşmiştir. Ertelenmiş gelirlerdeki müşteri sözleşmelerinden doğan yükümlülükler ve uzun vadeli borçlanmalardaki kiralama işlemlerinden oluşan borçlardaki artışlardan kaynaklanmaktadır.

Çalışanlara Sağlanan Faydalardan Kaynaklanan Borçlar

31.12.2023 tarihinde 31.207.838 TL, 30.06.2024 tarihinde ise 17.619.704 TL olmuştur. %43,54 oramında azalış gerçekleşmiştir.

Uzun Vadeli Yükümlülükler

UZUN VADELI YÜKÜMLÜLÜKİ ER	31.12.2023 ***	30.06.2024**
Uzun Vadeli Borçlanmalar	30.626.969	26.175.675
Ertelenmiş Gelirler (Müşteri Sözleşmelerinden Doğan Yükümlülükler)	48.888.028	46.514.494
Üzun Vadeli Karşılıklar	3 564.849	5.439.845
TOPLAM UZUN VADELI FÜRUM OLUKER	83.079.846	78.130.

(***) 30 Haziran 2024 tarihi itibarıyla satın dima gücü esasına göre ifade edilmiştir.

Üzun Vadeli Borçlanmalar

31.12.2023 tarihinde 30.626.969 TL, 30.06.2024 tarihinde ise 26.175.675 TL olmuştur. %14,53 oranında azalış gerçekleşmiştir.

Üzun Vadeli Karşılıklar

31.12.2023 tarihinde 3.564.849 IL, 30.06.2024 tarihinde ise 5.439.845 TL olmustur. %52,60 oranında artış gerçekleşmiştir. Uzun vadeli karşılıklar, çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin uzun vadeli karşılıklar kapsamında hesaplanan kıdem tazminatı karşılıklarından oluşmaktadır. Şirketin yıl itihariyle personel sayısındaki artış genel artış eğiliminin esas kaynağıdır.

Ozkaynaklar

31.12.2023 döneminde 390.019.401 TL, 30.06.2024 döneminde 364.551.104 TL olmuştur. %6,53 oranında azalış gerçekleşmiştir.

Net Dönem Karı

31.12.2023 döneminde net dönem kan 64.769.900 TI.'dir. 30.06.2024 döneminde 11.546.055 TL zarar olarak gerçekleşmiştir. %117,83 oranında düşüş gerçekleşmiştir.

Bilanço Kalemlerine İlişkin Rasyolar

Şirkctin 31 Aralık 2023 ve 30 Haziran 2024 tarihleri ilibarıyla finansal rasyoları aşağıdaki tabloda verilmektedir.

Likidite Oranları		31.12.2023 * 30.06.2024 *
Cati Oran (Dönen Varlıklar/Kısa Vadeli Yükümlülükler)	2.28	2.14
Likidite Oram (Dönen Varlıklar-Stoklar/Kısa Vad. Yuk.)	2.27	2.12

Finansal Yapı Oranları 31.12.2023 * 31.12.2023 * 30.06.2024 ***
Ozkaynaklar / Pasif Toplanıı	63%	65%
Kısa Vadeli Yükümlülükler / Pasif Toplamı	24%	21%
Uzun Vadeli Yükümlülükler / Pasif Toplamı	13%	14%
Kısa ye Uzun Vadeli Yükümlülükler / Pasif Toplamı	37%	35%
Karlığı (Net Kar / Ozserinaye Off. Ozserinaye)	21%	-3%

Faaliyet Oranları - Sammer Bank	31,12,2023 30.06.2024
Alacakların Ortalama Tahsilal Süresi	291	308
Borçların Ortalama Odeme Süresi	48	102

(***) 30 Haziran 2024 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

10.2. Faaliyet sonuçları:

10.2.1. İlkraççının izahnamede yer alması gereken finansal tablo dönemleri itibariyle faaliyet sonuçlarına ilişkin bilgi:

Aşağıda yer alan tablo 1 Ocak - 31 Aralık 2021, 1 Ocak - 31 Aralık 2022, 1 Ocak - 31 Aralık 2023, 1 Ocak -- 30 Haziran 2023 ve 1 Ocak -- 30 Haziran 2024 döncmlerine ilişkin konsolide kâr veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosunu göstermektedir.

Gelir Tablosu (TL)	:1 Ocak 2021-31 Aralık 2021- TEMS 29 Oncest")	1 Ocak :2022-31 Arabk 2022 (TMS 1 Sonrauti	1 Ocak 2023-31 Arabk 2023 (1345 14 Sonrasi ** 1	1 Ocak 2023- 30 IFaziran 2023 (IMS 29 Sourasi ** 3	1 Ocak 2024- : 30 Haziran 2024 (LMS 29 Somrası ***	2022/12- 2023/12 Degisim %	2023/06- 2024706: Deesim %
Hayalat	84.439.676	284.059.832	308.389 495	152.612.037	152.660.394	రాశాల	ﺍﻟﻤﻌﺎﺭﻓﺔ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘ
Satışların Maliyeti	=12.834.070	-40 489 384	-38.787.244	=21.642.987	-23.363.492	-4%	8.45
BRUT KAR (ZARAR)	99.999.900. ELE	243.570.448	269.602.2511	11:30:969:050	129 296.902	11%	-1%
Genel Yünelim Giderleri	-6.639.684	-27.510.957	-35,309,109	-19.740.042	-23.954.770	28%	21%
Pazarlama Ciderleri	-30.243.152	-93.047.181	-89.389.568	-59.735.265	-47.036.911	-4%	-21%
Araştarma ve Geliştirme Gilder Jere	-21.798.744	76.557.050	-72.498.195	-40-719-170	-52.873.732	-5%	30%
Reas Faatiyetlerden Diğer Getirler	49.058.730	65.751-372	45.835.719	40-156 802	24.951.233	-30%	-38%
Hsas Faaliyetlerden Digor Circlerier	-18 049 57	15.428.702	-17-816-799	-11 399 472	-10-844 284	15%	=5%
FSASFAALIYET KARI (ZARARI)	43.923.185	96,777,840	100,424,299	39,531,983	19.538.438	న శిశ	21%.

Gelir Tablosn (IL)	: I Ocak 2021-31 Arabk 2021 (TMS 29 (Incesi*)	1:0cak 2022-31 Aralık 2022 (TMS 00 Sonrasi*8	1 Ocak 2023-31 Aralık 2023 (3M8 -29 Sonras1*2	1 Ocak 2023 30 Haziran 2023 (TMS 29 :SOMESIAST	1 Ocak 2024- 30 Haziran 2024 (TMS 29 Sourssi ***	2022412- -2023/12 Degision %	2023/Ban 2024/06- Degisim %
Yatırım Faaliyetlerinden Geliner	0	54 274	2.614.052	1.317.275	1.350.410	472 170	3%
FINANSMAN GELIRI (GIFFERI) ONCESI FAALIVET KARI (ZARARI)	4399 8185	96.832.064	103.038.351	40.849,178	20,838.848	88	49%
Finansman Gefirleri	7,143,160	14, 739, 951	27.426.292	23,351.678	10.688.792	86%	-54%
Finansman Chiderlers	-12 300 801	-23.135.173	-33.928.679	-31-128.717	-9.898.371	47%	-68%
SURDURULEN FALIYETER VERGE ONCEST KARI (ZARARI)	35.756.654	5:004.040	38.655.986	11.047.807	-16.977.876	Sas W	199%
Surdlirthen Faaltyctler Vergi (Gideri) Geliri	-676.555	15 701 004	7514311	-1.838.760	-568.179	=148%	-64%%
SURDEROLEN: FAALTYETLER DONEM KARI (ZARARI)	35,080,099	-10.193.154	46,370,299	9.209.041	-11.546.055	-555%	-225%
DURDI RULAN FARTECT FOR DONEST KARIZARARI
DONEM KARI (ZARARI) :	35.080.099	-10.193.154	· 46.370.299	9.209.041	------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------	-555%	-225%

(*) 31 Aralık 2021 yıllık finansal tatili 29 kapsımında enflasıyon muhasebesi 199gulunmamıştır.

(**) 31 Aralık 2023 tarihi itiharıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

(***) 30 Haziran 2024 tarihi itiharıyla sotın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

Hasilat

2023 yılında hasılat 2022 yıl sonuna göre %8,6 artışla 308.389.495 TL'ye çıkımıştır. 1 Ocak 2023-30 Haziran 2023 döneminde 152.612.037 EL ofan hasılat, 1 Ocak 2024-30 Haziran 2024 döneminde 152.660.394 TL ile hemen hemen sabit kalmıştır.

2023 yılında artış oranının öncmli ölçüde yavaşlaması ve 2024'te durma noktasına gelmesi, pazardaki bilyüme hızının yavaşladığını veya şirketin büyüme stratejisinde yeni bir dönemc geçiş yaptığım düşündürebilir.

Şirket'in brüt yurt içi satışları 2023 yılında önceki %22 artış göstermiştir. Bu artışa mevcut müşterilerindeki artış neden olmuştur. Şirket'in brüt yurt içi ve yurt dışı satışlarına dair detaylar aşağıdadır:

(TI)	1 Ocak- 31 Arabk 2021*1	1 Ocak-1 31 Arabk 2022 **	1 Ocak . 31 Aralık 2023 **	1 Ocak - 30 Hazirau 2023 ***	1 Ocak - 30 Haziran 20248 ***	2022-2023 Degisim %	2023/06- 2024/06 Değişim %
In im y satist ar.	49,241,852	149.150.671	181.865.984	62.002.621	95.670.023	22%	5496
Yurt dışı satışlar	35.197.824	136.095 388	133.619.720	90.600 416	61.441.648	-2%	-32%
TOPLAM	84.439.676	286.146.059	315.485.704	152.612.037	157.111.671	10%	3%

(*) 31 Aralık 2021 yılık finansal tablolarına TMS 29 kapsamında enflasyon muhasebesi uygulanmamıştır.

(**) 31 Aralık 2023 tevihi ilihariyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

(***) 30 Haziran 2024 tarihi itiharıyla satın alma gücü esanına göre ifade edilmiştir.

ਹੇਤੇ

Satışların Maliyeti ve Brüt Kar

Aşağıdaki tabloda şirketin satışlarımın maliyeti, brüt kârı ve brüt kar mariları bulunmaktadır.

and and the first to the first Satışların Maliyeti :	.1 Ocak-31 Arabk 2021	. 2022222	1 Ocak-31 Aralık 1 Ocak-31 Arabk 2018 ***	: 1 Ocak-30 Haziran 2023 ***	1 Ocak-30 Haziran 2024 ***
Hasslat	84.439.676	284.059.832	308.389 495	152.612.037	152,660,344
Salıştarın Maliyeli	-12.834.070	-41 489 384	-38.787.244	-21.442.987	-23 363 492
Brett Kar	71.605.606	243.570.448	269.602.251	130,969,050	129.296.902
Bril Kar Mary (9%)	85	86	87	86	જે ર

Kaynak: Bağımsız Denetim Raporu

(*) 3] Arakk 2021 yıllık finansal tablarına TMS 29 kapsanında enflasyon muhasebesi toyqulanımıştır.

(**) 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

(***) 30 Haziran 2024 tarihi itihariyla satırı alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

Satışların maliyeti, 2023''te 38.787.244 TL. olarak gerçekleşmiş ve %4'lük bir azalma kaydedilmiştir. 1 Ocak - 30 Haziran 2023'te 21.642.987 TI. olan maliyet, 1 Ocak - 30 Haziran 2024'te %8 artarak 23.363.492 TL olmuştur. 2024'ün ilk altı ayındaki satışların maliyetindeki artış (2023'ün ilk altı ayına göre) ciro artışlıyla paralellik göstermektedir.

2023'te brüt kâr %11 artarak 269.602.251 TL olarak kaydedilmiştir. 2023'ün ilk 6 ayında brüt kâr 130.969.050 TL iken, 2024'ün ilk 6 ayında %1'lik küçük bir azalma ile 129.296.902 TL'ye düşmüştür.

Operasyonel Giderler

Şirketin operasyonel giderleri; genel yönetim giderleri, pazarlama giderleri, araştırma ve geliştirme giderlerini ifade etmektedir.

Operasyonel Giderler - TL	20218	2012 **	2023 **
Hastlat	84.439.676	284.059 832	308,389,495

a) Genel Yanetim Giderleri	-6.639.684	-27.510.957	-35.309.109
Hasilata Oram	8%	10%	11%
Personel Ocret	-5.147.656	-18.112.147	-24 559 838
Amortisman Giderleri	-93.428	-1.005.967	-499.050
Vergi Resim ve Harçtar	-65.397	-327.155	-318.803
Haberlesme Giderleri	-24 391	-70.953	-75.684
Danışmanlık Hizmetleri		()	()
Seyahat Giderleri	-46.047	-1 413 057	-1.727.879
Araç Giderleri	-48.084	-274.464	-260-817
Dışardan Sağlanan Fayda ve Hizmetler	-512.446	-1.577.608	-2.583.175
Cesitti Giderler	-700 578	-4.719.796	-3.274.905
Banka ve Konusyon Giderleri	-1.657	-9.760	-12-958
b) Pazarlama ve Satış Giderleri	-30.243.152	-93.047.181	-89,389.568
Flastlata Orani	36%	33%	3000
Personel Licret	-12.733.822	-42.944.365	-45,440.814
Amortisman Giderleri	-1.619.063	-5.364.584	-5 029 035
Vergi Resim ve Harçlar	-201.312	-652.114	-751.108
İ Taberleşme Çiderleri	-105.214	-310-247	-302 954
Sevahal Giderleri	-212.863	-1.637.115	-3.681.160

Operasyonel Giderler - TL	2021 *	2022 **	2023 **
Araç Giderleri	-35.715	-490.000	-429 310
Pazarlama giders	-7.964.660	-23.044.341	-16.990.190
Dışardan Sağlanan Fayda ve Hizmetler	-3.174.060	-5.353.229	-2.574.979
Ceşitli Giderler	-863 663	-6.898.998	-10.603.198
Satıs Komisyonları	-5.312.780	-6.152.228	-2.686.220
c) Araştırma ve Geliştirme Giderleri	-21.798.744	-76.557.050	-72.498.195
Hasılata Oramı	26%	27%	24%
Personel Ocret	-11.284.533	-37.705.427	-34.522.161
Amortisman Gidericri	-6.157.604	-28-217 602	-29-581-935
Flaherleşme (fiderleri	-41.785	-109.230	-101,447
Damışmanlık Hizmetleri	-	()	0
Seyahat Chilerleri	-73.999	-738.051	-649.972
Araç Giderleri	-23.856	-71.769	-87.621
Dışardan Sağlanan Fayda ve Rizmetler	-2.910.774	-6.423.230	-4.769.744
Ceşili Giderler	-1 306 193	-3.291.741	-2.785.313
Toplam Paaliyet Giderleri	-58.681.580	-197.115.188	-197.196.872

(*) 31 Aratik 2021 yıllık finansal tahlalarına TMS 29 kapsamında enflasyon muhasehesi uygulanmamıştır.

(**) 31 Aralık 2023 tarihi ittbarıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

Operasyoneł Giderler - TL	1 Ocak-30 Haziran	1 Ocak-30 Elaziran
	2023 == *	2024***
Elasilat	152.612.037	152,660,394
a) Genel Yönetim Giderleri	-19.740.042	-23.954.770
Flasilata Orani	13%	16%
Personel Ucret	=14.734.933	-14.879.013
Amortisman Giderlesi	-272.755	-447.354
Vergi Resim ve Harçlar	-222.210	234.311
Haberleşme Giderleri	-52,886	-43.3641
Datismanlık Hizmetleri
Scyahat Giderleri	-541.687	-2.681.330
Arac Giderleri	-112.816	-155.399
Dışardan Sağlanan Payda ve Hizmerler	-1.333.991	-3.179.819
Cesifi Giderler	-2.465.940	-2.235.800
Banka ve Komisyon Giderleri	-3825	-98.184
h) Pazarlama ve Satış Giderleri	59.735.265	-47-036.911
Hastlata Oranı	3044	31%
Personel Ucrel	-28.223.231	-29.294.722
Amortisman Giderleri	-6 902 395	-5.316.729
Vergi Resite ve Harçlar	-380.985	-473.105
Haberleşme Giderleri	-399.725	-155.526
Seyahat Giderleri	-1.279.583	-1.327.386
Araç Giderleri	-236.251	-258.063
Pazarlana gideri	-13.209.257	-2.282.057
Dışardan Sağlanan Fayda ve ilizmetler	-1.861.464	-1.245.108
Ceşitli Giderler	-5.948.415	-5.149.481
Satış Komisyonları	-1.493.959	-1.534.734
c) Araştırma ve Geliştirme Giderleri	-40.719.170	-52.873.752
Flasilata Oranı	27%	35%
Personel Ucret	-20.379.349	-25.338.332
Amortisman Giderleri	-14.293.301	-23.073.160
Haberleşme Giderleri	-68.464	-59.119
Danısmanlık I lizmetlesi		0
Seyahat Giferieri	=523.654	-175.850
Araç Giderleri	-40.569	-75.412
Dışardan Sağlanan Fayda ve Hizmetler	-3.614.104	-2.432.904
Cesiti Giderler	-1.799.729	-1.718.955
Tonlam Fanlisent Cidarlari	190 104 159	191 973 144

વેરે

וראים teakul

Kaynak: Bağımsız Denetim Rapara

(***) 30 Haziran 2024 tarihi itihariyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

a) Genel Yönetim Giderleri: Personel ücret giderlerini, amortisman giderlerini, vergi resim ve harç giderlerini, haberleşme giderlerini, danışmanlık giderlerini, araç giderlerini, dışarıdan sağlanan fayda ve hizmetler giderlerini, çeşitli giderleri ve banka ve komisyon giderlerini içermektedir.

Genel yönetim giderleri, 2023'te %28 artarak 35.309.109 TL olmuştur. 2023'ün ilk 6 ayında 19.740.042 TL olan genel yönetim giderleri, 2024'ün ilk 6 ayında %21 artışla 23.954.770 TL'ye çıkmıştır.

Genel yönetim giderlerindeki artış, şirketin büyüme stratejisi çerçevesinde yapılan yatırımların, personel giderlerinin ve hizmet maliyetlerinin arttığını göstermektedir. Bu giderlerin 2023 ve 2024'te de artmaya devam etmesi, operasyonel verimlilik için daha fazla yatırım yapıldığını göstermektedir.

b) Pazarlama ve Satış Giderleri: Personel ücret giderlerini, amortisman giderlerini, vergi resim ve harç giderlerini, haberlerini, danışmanlık giderlerini, araç giderlerini, dışarıdan sağlanan fayda ve hizmetler giderleri ve satış komisyonları giderlerini içermektedir.

Pazarlama giderleri, 2023'te %4'lük bir düşüşle 89.389.568 TT. olarak gerçekleşmiştir. 2023'ün ilk 6 ayında 59.735.265 TL olan pazarlama giderleri, 2024'ün ilk 6 ayında %21 azalarak 47.036.911 TL'yc gerilemiştir.

c) Araştırma ve Geliştirme Giderleri: Personel ücret giderlerini, amortisman giderlerini, vergi resim ve hare giderlerini, haberleşme giderlerini, danışmanlık giderlerini, araç giderlerini, dışarıdan sağlanan fayda ve hizmetler giderlerini ve çeşitli giderlerden oluşmaktadır.

Araştırma ve geliştirme giderleri, 2023'te %5 oranında azalarak 72.498.195 TL olmuştur. 2023'ün ilk 6 ayında 40.719.170 IL olan araştırma ve geliştirme giderleri, 2024''ün ilk 6 ayında %30 artarak 52.873.732 TL seviyesine ulaşmıştır.

2023'ün ilk altı ayına göre 2024'ün ilk altı ayında araştırma ve geliştirme giderlerindeki artışın ana sebebi personel gidcricrinin enflasyon bazlı artması ve araştırma ve geliştirme faaliyetleri sonucu yapılan aktifleştirmelerden dolayı amortisman ve itfa paylarında meydana gelen artıslardır.

Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler

Fsas faaliyetlerden diğer gelirler; faaliyetlerden kaynaklanan kur farkı geliri, Kıdem tazminatı karşılığı iptal gelirleri, Stok değer düşüklüğü karşılık iptal geliri, tahakkıle etmiş vade farkı gelirleri, faiz geliri, konusu kalmayan diğer karşılıklar, diğer olağan gelir ve karlar ve teşvik gelirlerinden oluşmaktadır.

Esas faaliyetlerden diğer gelirler, 2023'tc 2022'ye göre azalış göstererek; 45.835.719 TL olmuştur. 2023'ün ilk 6 ayında 40.156,802 TI. olan bu gelir kalcını, 2024'ün ilk 6 ayında itibanyla 24.951.233 TL'ye düşmüştür.

Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler

Esas faaliyetlerden diğer giderlerden kaynaklanan kur farkı gideri, tahakkuk etmiş vade farkı gideri, karşılık giderleri, şüpheli alacak karşılık gideri, diğer olağan gider ve zararlar ve vergi kesintisi giderlerinden oluşmaktadır.

Esas faaliyetlerden diğer giderler, 2023 yılında 17.816.799 TL, olarak gerçekleşmiştir. 2023'ün ilk 6 ayında 11.399.472 TL olan bu giderler, 2024'ün ilk 6 ayında 10.844,284 TL'ye düşmüştür.

Finansman Gelirleri

Finansman gelirleri, faiz gelirleri ve banka kur farkı gelirlerinden oluşmaktadır.

Finansman gelirleri, 2022'de 14.739.951olarak gerçekleşmiştir. 2023'te bu gelirler %86 oranında artarak 27.426.292 il ye çıkmıştır. 2023'ün ilk 6 ayında 23.351.678 TL olan fınansman gelirleri, 2024'ün ilk 6 ayında %54 düşüşle 10.688.792 TÜ ye gerilemiştir.

Finansman Giderferi

Finansman giderleri; banka faiz gideri, banka kur farkı giderleri ve kullanım bakkı varlıkları faiz giderinden oluşmaktadır.

Finansman giderleri, 2022'de 23.135.173 TL olarak gerçekleşmiş, 2023'te ise bu giderler artarak 33,928,679 TT. seviyesine çıkmıştır. 2023'ün ilk 6 ayında 31.128.717 TL olan linansman giderleri, 2024'ün ilk 6 ayında %68 azalarak 9.898.371 TL'ye gerilemiştir.

Vergi Gideri

Vergi gideri, 2022'de 15.797.994 TL vergi geliri şeklinde gerçekleşmiştir. 2023'te ise vergi geliri olarak 7.514.311 TL kaydedilmiştir. 2024'ün ilk 6 ayında vergi gideri 568.179 TL olmustur

Net Dönem Karı

Net dönem karı, 2022'de 10.193.154 TT. zarar olarak kaydedilmiştir. 2023 yılında ise net dönem karı yeniden pozitif olarak 46.370.299 TL'ye ulaşımıştır. 2023'ün ilk 6 ayında net dönem karı 9.209.041 TL olurken 2024'ün ilk 6 ayında ise 11.546.055 TL zarar olarak kaydedilmiştir.

10.2.2. Net satışlar veya gelirlerde meydana gelen önemli değişiklikler ile bu değişikliklerin nedenlerine ilişkin açıklama:

Şirket, 1 Ocak - 31 Aralık 2023 tarihinde sona eren mali dönemde 308.389.495 TL futarında gelir, 269.602.251 TL tutarında brüt kar ve 137.399.726 TL tutarında Faiz Amortisman Vergi Öncesi Kar ("TAVOK") kaydetmiştir.

Sirket'in TFRS uyarınca hesaplanan FAVOK tutarı 1 Ocak - 31 Aralık 2022, 1 Ocak - 31 Aralık 2023, 1 Ocak -- 30 Haziran 2023 ve 1 Ocak - 30 Haziran 2024 dönemlerinde sırasıyla 132.482.064 TL, 137.399.72611., 61.933.813 1L ve 48.900.687 TL olarak gerçekleşmiştir. 1 Ocuk - 31 Aralık 2022 ve 1 Ocak - 31 Aralık 2023 döncmleri TMS 29 kapsamında 2023 sonu satın alına gücünde ifade edilirken 1 Ocak - 30 Haziran 2023 ve 1 Ocak -- 30 Haziran 2024 döncmleri Haziran 2024 sonu satın alma gücünde ifade edilmiştir.

Şirket'in hizmet verdiği sektörlere yönelik satışları aşağıdaki şekilde gerçekleşmiştir.

· Lisans Gelirleri: Yazılım çözümlerinin kullandırılmasından kaynaklanan ve mevcut yazılıma ek olarak, müşteri talebi uyarınca yapılan ilave geliştırmelerin sözleşme uyarınca belirlenmiş adam/gün fiyat üzerinden faturalandırılması ile elde edilen, Şirket'in ana faaliyet gelirini oluşturan gelir kalemidir.
· Bakım & Destek Gelirleri: Sunulan yazılım çözümlerine ilişkin gerekli güncellemelerin, düzeltmelerin ve desteklerin sunulmasından doğan gelirlerdir.

Aşağıdaki tablo, Şirket'in anılan dönemlerde coğrafi pazar bazında elde ettiği gelirin dağılımını ve değişimini göstermektedir.

Kita (TE) :	1 Ocak-31 Arank 2021	. 1 Orak-31 Arakk 2022	1 Ocak-31 Aralı 2023	. 1.Ocak - 30 Haziran 2023	1 Ocak - 30 Haziran 2024	2022/12- 2023/12 Değişim 1%	2023AU6- 2024/06 Değiyim Ya
Avrupa	52.925.323	151.787.973	167.574.722	65.265,275	07.480.379	10%	49%
Amerika	25.662.363	54.781.668	14.383.661	18.165.084	8 372 128	-74%	-54%
Axyzl	5.660 303	75 042 384	21.114.504	66.429.868	46.246.843	39%	-30%
ெய் பெற்ப	£85.687	857332	962.843	695.928	561,043	12%	-19%
Africa		687.475	4.353.765	2.055.882		533%	-100%
TOPLAM	84.439.676	284.059.832	308.389.495	152.612.837	3 52.660.394	9%	0%

Kaynak: Şirket Yönetimi

Not: Türkiye gefirleri Avrupa bölgesinde raporlanmıştır.

(*) 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiylir.

(**) 30 Haziran 2024 tarihi itiharıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

I lasılat, 2022'de 284.059.832 TL olarak gerçekleşmiştir ve. 2023 yılında ise %8,5 artışla 308.389.495 TL'ye çıkmıştır. 1 Ocak - 30 Haziran 2023 döneminde 152.612.037 YL olan hasılat, 1 Ocak - 30 Haziran 2024 döneminde 152.660.394 TL ile hemen hemen sabit kalmıştır.

Ilasılatın artış göstermesi, şirketin büyüme ivmesinin ve yeni müşteri kazanımının güçlü olduğuna işarct etmektedir. Ancak, 2023 yılında artış oramının önemli ölçüde yavaşlaması ve 2024'te durma noktasına gelmesi, pazardaki büyüme hızımın yavaşladığını veya şirketin büyüme stratejisinde yeni bir döneme geçiş yaptığını düşündürebilir.

Avrupa bölgesinde gelirler 2022 yılında 151,8 milyon TL olarak gerçekleşmiştir. 2023 yılında ise Avrupa'dan çılırlar 167,5 milyon TL olmuştur ve bir önceki yıla göre %10 oranında artış kaydedilmiştir. 1 Ocak - 30 Haziran 2023 döneminde, gelirler 65,3 milyon TL olarak gerçekleşirken, 1 Ocak - 30 Hariran 2024 döneminde bu rakam 97,5 milyon TL'ye çıkarak %49'luk dikkat çekici bir artış yaşamıştır.

Amerika bölgesinde, 2022 yılında 54,8 milyon TL olan gelirler, 2023 yılında 14,4 milyon TL'ye düşerek %74 oranında bir azalış göstermiştir. 1 Ocak - 30 Haziran 2023 döneminde 18.2 milyon IL olarak gerçekleşen gelirler, 1 Ocak - 30 Haziran 2024 döneminde 8,4 milyon TL'ye düşerek %54 oranında bir gerileme yaşamıştır.

Asya bölgesinde, 2022 yılında 75,9 milyon İL olan gelirler, 2023 yılında 121,1 milyon TI.'ye çıkarak %59'luk bir artış göstermiştir. I Ocak - 30 Haziran 2023 döneminde 66,4 milyon TL olan gelirler, 1 Ocak - 30 Haziran 2024 döneminde %30 azalarak 46,2 milyon TL'ye düşmüştür.

Örta Doğu bölgcsinde satışlar 2022 yılında 857,3 bin TL olarak gerçekleşmiştir. 2023 yılında ise Orta Doğu'daki gelirler 962,8 bin il 'yc ulaşarak %12 oranında bir büyüme kaydetmiştir. 1 Ocak - 30 Haziran 2023 döneminde 695,9 bin TL olan gelirler, 1 Ocak - 30 Haziran 2024 döneminde 561,0 bin TL'ye düşmüştür.

Afrika bölgesinde satışlar 2022 yılında 687,5 bin TL olarak gerçekleşmiştir. 2023 yılında Afrika bölgesindeki gelirler 4,4 milyon 11,'yc ulaşarak büyük bir artış göstermiştir. 1 Ocak - 30 Haziran 2023 döneminde 2,1 milyon TL gelir elde edilirken, 1 Ocak - 30 Haziran 2024 döneminde bu bölgeden gelir elde edilmemiştir.

Genel olarak, şirketin toplam gelirleri 2022 yılında 284,0 milyon TI. olarak gerçekleşmiştir. 2023 yılında toplam gelir 308,3 milyon TL'ye ulaşarak %8,6 oranında bir büyüme kaydetmiştir. 1 Ocak - 30 Haziran 2023 döneminde toplam gelir 152,6 milyon TL iken, 1 Ocak - 30 Haziran 2024 döneminde bu rakam 152,7 milyon TL olarak gerçekleşmiş ve geçen senenin aynı dönemine göre benzer bir performans sergilenmiştir.

10.2.3. İhraççının, izahnamede yer alması gereken finansal tablo dönemleri itibariyle meydana gelen faaliyetlerini doğrudan veya dolayh olarak önemli derecede etkilemiş veya etkileyebilecek kamusal, ekonomik, finansal veya parasal politikalar hakkında bilgiler:

Yoktur.

Borgiuluk Durums	31.12.2021 (8)	31.12.2022 ਨ ਪਾ	31.12.2023 (**)	30.06.2024 (444)
	Tular (21.)	Tutar (IL)	Tutar (TL)	Tutnr (11)
Kısa vadeli yükümlülülder	69.137.751	156.652.313 :	117,313,410	120.855.124
Garantili
Teminati
Garantisiz Teminatsez	69.137.751	156,652,313	117.3 3.410 €	120.855.124
Uzun vadeli yükümlülükler (ozun vadeli borçların kısa vadeli kısımları hariç)	8.843.156	26.169.287	66.605.080	78.130.014
Garantili
I'cromati
Garantisiz/Toninatsiz	8.843.456	26.169.287	66.605.080	78.130.014
Kısa ve Uzun Vadeli Yükümlülülüler Toplamı	77.981.207	182 82 200	087 918 490	198.985.138
Ozkaynaklar	80 201.117	227,946,163	312.678.306 364.551.104
Odenmis/orkarilmis sestinge	14.268.513	14.268.513	85.611.078	85.611-078
Yusul yedekler	3.018.600	15.023.292	15.023.292	18.739.306
Diğer yedekler	62.914.304	198.654.858	212.044.026	2611.200.720
TOPLAM KAYNAKLAR		158. [ 82.624 4 10.768.263		496.596.886 563.536,242

10.3. İhraççının borçluluk durumu

	31.12.2021 (8)	31.12.2022 (**)	31.12.2023 (44)	30.06.2024 (4 + 4)
Bucculuk Durums	Tutar (TL)	Tatar (TL)	Tutar (11)	Tutar (TL)
Net Borginiuk Durumu	Tutar (TL)	Tular (TL)	Tutar (TL)	Tutax ('\$\$.)
A. Nakit	119.903	206.784	318.865	370.154
B. Nakit Benzerlers	31.470.964	59 820 066	52.601 595	468"986"85"
C. Alm Satım Amaçlı Finansal Varildar	0	5.773.893	7.630.080	56.756.973
D. Lakidite (A+B+C)	31.590 867	65,800,743	60.550.540	115.514.023
E. Kısa Vadeli Finansal Alacaklar
F. Kısa Vadeli Banka Kredileri	32.136.244	57 302 482	33.225.712	20 574 900
G. Uzun Vadeli Banka Kredilerinin Kısa Vadeli Kısmı
EL Diğer Kısa Vadeli Finansal Borçlar	2.533.462	4.966.751	4 199 176	7.863.071
I. Kisa Vadeli Finansal Borçlar (F+G+H)	34.669.706	62.359.233	37.624.888	28 437 971
J. Kisa Vadeli Net Finansal Borcluluk (I-L-D)	SER 800 E	-3.44 510	-22 025 652	-87.076.052
K. Uzun Vadeli Banka Kredileri
L. Tahviller
M. Diger Uzun Vadeli Krediler
N. Uzun Vadeli Finansal Horcluluk (K+T.+M)
O. Net Binansal Roreluluk (I+N)	3.078.839	-3.441.510	-22.925 652	-87.076.052

(*) 31 Aralık 2021 yılık finansal tablolarına TMS 29 kapsamında enliginyan muhambesi uygulanmamıştır.

(**) 31 Aratık 2023 tarihi iftbarıyla satırı alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

(***) 30 Haziran 2024 tarihi ilihanylu satın ulma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

11. IHRAÇÇININ FON KAYNAKLARI

11.1. İşletme sermayesi beyanı:

Şirket'in "net işletme sermayesi" (Dönen varlıklar) - (Kısa vadeli yükümlülükler) olarak hesaplanmakta olup, 31.12.2021, 31.12.2022, 31.12.2023 ve 30.06.2024 tarihli finansal tablolara göre aşağıdaki gibidir. Net işletme sormayesi bir şirketin dönen varlıkları ite kısa vadeli borçları arasındaki farktır.

Şirket'in işletme sermayesi 2024 6 ay itibarı ile 12 aylık bir dönem için yeterli görünmektedir.

	31.12.2021 *	31,12,2022*2	31.12.2023**
DÖNEN VARLIKLAR	99.732.161	235.827.137	267 804 929
KISA VADELİ YARANCI KAYNAKLAR TOPLAMI	69.137.751	156.652.313	117.313.410
NET ISLETME SERMAYESİ	30.594.410	79.174.824	150.491.519

(*) 31 Aralık 2021 yılık finanın TMS 29 kapsumında enflasyon mıkasebesi uygulanmamıştır.

(**) 31 Aralık 2023 tarihi itihariyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

	31.12.20232	30.06.2024***
DÖNEN VARLIKLAR	334.046.482	258.259.688
KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR TOPLAMI	146.330.882	120.855.124
NET ISLETME SERMAYESI	187.715.600	137.404.564

(***) 30 Haziran 2024 tarihi itihariyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

12. EĞİLİM BİLÇİLERİ

12.1. Üretim, satış, stoldar, maliyetler ve satış fiyatlarında görülcu önemli en son eğilimler hakkında bilgi:

a. Bulut Teknolojiferine Uyum

Kurumsal müşteriler ve Telekom operatörleri hızla bulut teknolojilerine doğru yönelmektedir. Hem kendi altyapılarında bulut taban'ı teknolojileri kullanmayı hem de çalıştıkları üreticilerden bulut servis olarak hizmet almayı tercih etmektedirler.

Bulut teknolojiteri ile ilgili 3 farklı strateji takip ediyoruz.

Telekom ürünlerimizde müşterilerimizin kendi bulut ortamlarındaki teknolojilere uygun olacak şekilde ürünlerimizi modernizce ediyoruz.

Siber güvenlik ürünlerimiz için güvenlik hizmetleri (MSP, SOC vb.) ve veri merkezi hizmeti sağlayıcıları ile servis modeliyle pazara erişim sağlıyoruz.

Veri yönetimi alanında ise global bulut sağlayıcılar üzerinden SaaS olarak lizmet verecek şekilde çalışmaları yürütmekteyiz.

b. Stratejik Kurumlarda Siber Güvenlik

Türkiye'de kamu kurumlarındaki siber güvenlik alanındaki yerli ürün farkındalığı her geçen gün artınaktadır. Türkiye siber güvenlik ekosisteminin önemli bir oyuncusu olan Kron kamu alanında etkinliğini artırınak için faaliyetlerini sürdürmektedir.

c. Abonelik Gelir Modeli

Pazardaki salın alma eğilinlerinde doğrudan yatırım yerinc kiralama şeklinde hizmet alımı ön plana çıkmaktadır. Kıon bu eğilimler doğrultusunda lisans politikasını güncellemektedir. Kron bu dönüşüm ile yıllık yinelenen gelir oranını giderek arttırmaktadır.

d. Ortadoğu Pazarı

Ülkemizin çevresinde bulunan yakın bölgeler özellikle Ortadoğu ülkeleri teknoloji tedarikçileri anlamında kendisine daha yakın ülkeleri tercih etmektedir. Aynı zaman diliminde olmasının getirdiği kolaylıklar, regülasyonların benzeşmesi, iş ortaklarına erişiminin daha kolay olması, maliyet açısından uygunluk gibi birçok sebep bu tercihi desteklemektedir. Türkiye ile Ortadoğu ülkeleri arasındaki politik ilişkilerin olumlu scyrctmesi önümüzdeki dönemde ticari ilişkilerin gelişmesine katkıda bulunacaklır. Kron bu pazarlardaki iş ortaklığı ağını hızla genişletmeletedir.

e. İnsan Kaynağı

Pandemi ile hızlanan uzukları çalışma modeli yurtiçindeki kaynakların daha kolay global fırmalarda görev alması sonucunu doğurmuştur. Bu durum da hem yetkin insan kaynağına crişimi zorlaştırmış hem de insan kaynağı maliyetlerinin artmasına sehep olmuştur. Kron insan kaynakları politikası kapsanında kurduğu 3 Ar-Ge merkezi (İstanbul, Ankara, İzmir) ile Türkiye'nin değerli üniversitelerindeki genç yeteneklere erişmeyi hedeflemiştir. Ayrıca uyguladığı genç yetenek programı ile Türkiye genelindeki yetenekli öğrencilere ulaşmaktadır. Kron bu program ve Ar-Ge merkezleri ile öğrenci ve yeni mezun yetenckleri ckibinc katarak üretim gücünü artırmaya çalışmakta ve alternatif şehirlerde çahşma esnekliği sağlamaktadır.

12.2. İhraççının beklentilerini ölçüde etkileyebilecek eğilimler, belirsizlikler, talepler, taahhütler veya olaylar hakkında bilgiler:

Yoktur.

13. KAR TAHMINLERİ VE BEKLENTİLERİ

13.1. İhraççının kâr beklentileri ile içinde bulunulan ya da takip eden hesap dönemlerine ilişkin kâr tahminleri:

Yoktur.

13.2. İhraççının kâr tahminleri ve beklentilerine esas teşkil eden varsayımlar:

Yoktur.

13.3. Kâr tahmin ve beklentilerine ilişkin bağımsız güvence raporu:

Yoktur,

13.4. Kâr tahmini veya beklentilerinin, geçmiş finansal hilgilerle karşılaştırılabilecek şekilde hazırlandığına ilişkin açıklama:

Yoktur.

13.5. Daha önce yapılmış kâr tahminleri ile bu tahminlerin işbu izahname tarihi itibariyle hala doğru olup olmadığı hakkında bilgi:

Yoktur.

İDARİ YAPI, YÖNETİM ORGANLARI VE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER

14.1. İhraççının genel organizasyon şeması:

14.2. İdari yapı:

14.2.1. İhraççının yönetim kurulu üyeleri hakkında bilgi:

Adı Soyadı	Görevi	İş Adresi	Son 5 Yılda İhraççıda	Görev Süresi / Kalun	Sermaye Payı
			Üstlendiği Görevler	Görev Süresi	(TL)	(%)
l ütfi Yenel	Yönetim Kurulu Başkanı	irril Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu Arr 3 Binası T.Kent B401 Sarıyer/İstanbul		16.04.2027 (16.04.2024 tarili Genel Kurul kararıyla atandı.)	15.082.168.00	%17,62
Ayşe Yenel	Yönetim Kurulu Baskan Vekili	ប្រ Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu Arı 3 Binası T.Kent 3401 Sarryer/Istanbul		16.04.2027 (16.04.2024 tarını i Yönetin Korulu kararıyla alandı.)	3.324.803.00	%3.88
Leynep Yenel Omursal	Yönetim Kurulu Uyesi	rrû Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu Arı 3 Binası T.Kent B40 { Sarryer/İstanbul		16.04.2027 (16.04.2024 tarihli Yönetim Kurulu kararıyla atandı.)	11.129.444,00 \ %13.00
Einre Yavuz Baran	Yonetin Kurulu Üyesi	11°C Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu Arı 3 Binası T.Kent 3401 Saryer/Istanbul		16.04.2027 (16.04.2024 tarilili Yönetim Kurulu kararıyla atandı.)
Zeynep Tokman Cesur	Yönetim Kurulu Üyesi (Bağunsız)	TTÜ Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu Arı 3 Binasi T.Kent 340 ( Sarryer/Istanbul		16.04.2027 (16.04.2024 tarihli Genel Kurul kararıyla atandı.)
Yavuz Suat Bengür	Yönetin Kurulu Uyesi (Bağımsız)	iri Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu Arı 3 Binası T.Kent B401 Sarryer/istanbul		16.04.2027 (16.04.2024 tarihli Yönetim Kurulu kararıyla atandi.)

103

וחוק מקום מנויות

14.2.2. Yönetimde söz sahibi olan personel hakkında bilgi:

		Is Adresi	Son 5 Yılda İhraççıda	Sermaye Payl
Adı Soyadı	Görevi		Ustlendiği Görevler	(TL)	(%)
Lütfi Yenel	Yönetim Kurulu Başkanı ve Murahhas Azalık	İTÜ Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu Arı 3 Binası T.Kent 8401 Sarryer/Istanbul	Yönetim Kurulu Başkanlığı	15.082.168.00	%17,62
Ayşe Yenel	Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Icra Kurulu ve Başkanı	İTÜ Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu Arı 3 Binası T.Kent 3401 Sarıyer/Istanbul	Yönetim Kurulu Üyeliği	3.324.803.00	%3.88
Zeynep Yenel Onursal	Yönctim Kurutu Üyesi lera ve Karulu Baskan Yardımcısı	İTÜ Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu Arı 3 Binası T.Kent B401 Sarıyer/İstanbul	Y önetim Kurulu Üyeliği	11.129.444.00	%13.00
Mele Sansal	CEO, Genel Müdür	İTÜ Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu Arı 3 Binası T.Kent B401 Sarıyer/İstanbul	CEO. Genel Müdür, Satış Direktörü	10	%0.00001
Huat Altıoğlu	Finansta11 CFO. Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı	ITU Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu Art 3 Binası T.Kent B401 Sarrycr/Istanbul	CFO, Finans Direktörü	120,000,00	%0,14
Mehmet lgaz	Urünterden CPO, Sorum lu Gene Müdür Yardımcısı	İTÜ Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu Arı 3 Binası T.Kent B40 ! Sarryer/Istanbul	Ciro
Hakan Otal	Operasyon ve Destek Direktörü	İTÜ Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu Arı 3 Binası T.Kent B401 Sariver/Istanbul	Operasyon Destek ve Direktörü

I DNE for friend 1988 ﺘﻀ

			Son 5 Yılda İhraççıda	Sermaye Payı
Adı Soyadı	Görevi	Is Adresi	Üstlendiği Gürevler	(TL)	(%)
Cancl Gürgen Arcak	Kaynakları Insan Direktörü	İTÜ Ayazağa Yerleşkosi Koru Yolu Arı 3 Binası T.Kent B401 Sarryer/Istanbul	Insan Kaynakları Direktörü
Onur Çelik	Finans VO Muhasebe Müdiirii	İTÜ Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu Art 3 Binası T.Kent 8401 Sarryer/Istanbul	Finans ve Mullasebe Müdürü
Serdal Yıldız	CTO, Teknolojiden Sorumla Genel Müdür Yardımcısı	İTÜ Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu Art 3 Binası T Kent B401 Sariyer/Istanbul	Yazılm Geliştirme Direktörü

14.2.3. İhraççı son 5 yıl içerisinde kurulmuş ise ihraççının kurucuları hakkında bilgi:

Yoktur.

14.2.4. İhraççının mevcut yönetim kurulu üyeleri ve yönetimde söz sahibi olan personel ile ihraççı son 5 yıl içerisinde kurulmuş ise kurucuların birbiriyle akrabalık ilişkileri hakkında bilgi:

Yoktur.

14.3. İhraççının yönetim kurulu üyeleri ile yönetimde söz sahibi olan personelin yönetim ve uzmanlık deneyimleri hakkında bilgi:

Lütfi Yenel - Yönetim Kurulu Başkanı

Kron'un kurucu ortaklarından olan Lütfi Yenel, Kron'un Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev vapmaktadır. Daha önce Alcatel-Luccht Türkiye'nin Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su ve Alcatel-Lucent International'ın Türkiye ve Bağımsız Devletler Topluluğu ve Ortadoğu bölgelerindeki ülkelerden de sorumlu Başkan Yardımcısı olan Lütfi Yenel, Alcatel'e 1995 yılında katılmış ve Kron'un kuruluşundan önce ayrılmıştır.

Alcatel'den önce Vestel'in Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su ve Sansui/Japonya'nın Yönetim Kurulu üyeliği görevlerinde bulunmuştur. Lütli Yenel, daha önce Sabancı Holding'in ve Türkiye Sanayici ve İş Adamları Derneği'nin (TÜSİAD) Yönetim Kurulu üyesi, Uluslararası Yatırmıcılar Derneği (YASED)'in Yönetim Kurulu üyesi, Türkiye Kalite Derneği'nin (KALDER) Başkan Yardımcısı ve International Chamber of Commerce (ICC) Elektronik İş ve Telekom Komitesinin üyesi pozisyonlarında bulunmuştur. Lütfi Yenel'in Elektronik Mühcndisliği ve İşletme dallarında yüksek lisans dereceleri vardır.

Ayse Yenel - Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı

Ayşe Yenel Lehigh Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümü mezunudur. 1999 yılımda kariyerine JP Morgan Chasc Bankası'nda başlayan Yenel, kredi analıtığı ve stratejik planlama bölümlerinde farklı görevler üstlenmiştir. Yenel, 2004 yılında HSBC. Türkiye'ye katılmadan önce JP Morgan Chase Bankası'nda Kredi Kartları Stratejisi Başkan Yardımcısı olarak çalışmıştır.

HSBC Türkiye'de farklı üst düzey roller üstlenen Yenel, Kredi ve Risk Grup Başkanlığı, Risk Strateji ve İş Yönetimi Grup Başkanlığı ve Bireysel Bankacılık & Birikim Yönetimi İş Performansı Grup Başkanlığı yapmıştır.

2017 yılında Bireysel Bankacılık ve Birikim Yönetiminden sorumlu Genel Müdür Yardumcılığı görevini alan Yenel, aynı zamanda IISBC Bank A.Ş. iştiraklerinden HSBC Portföy Yönetimi A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı yapmıştır.

2023 yılında HSBC'don ayrılıp, Kron Teknoloji'ye katılmıştır. Kron'da İcra Kurulu Başkanı ve Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı olarak görevlerine devam etmektedir.

Zeynep Yenel Onursal - Yönetim Kurulu Uyesi

Zeynep Yenel Onursal, Pennsylvania Üniversitesi, Wharton School finans bölümü mezunudur. Kariyerine 2007 yılında Goldman Sachs'in New York ofisinde yatırım bankacılığı yaparak başlamıştır. 2010-2016 yılları arasında Goldman Sachs Londra ofisinde finansman ve krediler, alın-satım ve birleşme işlemleri, özel sermaye fonları gibi farklı bölümlerde Başkan Yardımcısı olarak görev almıştır.

2016-2023 yılları arasında Goldman Sachs Türkiye Ülke Başkanı ve Yönetici Direktörü görevini üsticmmiştir.

2023 senesinde Goldman Sachsten ayrılıp, Kron Teknoloji'ye katılmıştır. Kron Teknoloji. A.Ş'de Yönetim Kurulu Üyesi ve İcra Kurulu Başkan Yardımcısı olarak görev almaktadır. Bunun yanı sıra, American Turkish Society (ATS) Derneğinde ve Ak Yatırım A.Ş.'de Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır.

Emre Yavuz Baran - Yönetim Kurulu Üyesi

Finre Yavuz Baran, yazılım ürünleri alanında 20 yılı aşkın deneyime sahip bir gürişimci ve yazılım yöneticisidir. Yazılmılar arası yotkilendirme hizmeti veren Cerbos'un kurucu ortağı ve CEO'su olarak görev yapmaktadır.

Fınre Yavuz Baran, 2000'li yılların ortalarında Türkiye'nin en büyük sosyal ağı olan Yonja.com'un kurucu ortağı ve CTO'suydu. MBA derecesini aldıktan sonra Google'a Kıdemli Ürün Yöneticisi olarak katıldı. Bu dönemde Google'ın reklamcılık ürünleri portföyü için 1 milyar ABD doları tutarında gelir sağlayan birden fazla ürün oluşturdu ve hayata geçirdi.

Google'daki kariyerinden sonra Baran ve üç eski meslektaşı Qubit'i kurmuştur. Qubit, şu anda yüzlerce küresel moda, perakende ve kozmetik markasına hizmet veren bir hizmet optimizasyonu ve kişiselleştirme teknolojisi yazılınıdır. Fimre Yavuz Baran, CTO ve yönetim kurulu direktörü olarak görev aldığı 10 yıllık süre boyunca, şirketin gelişiminin farklı aşamalarında ürün geliştirme ve teknolojisinden sorumlu olmuştur.

Emre Yavuz. Baran aynı zamanda bir melek yaturımcı olarak erken aşamadaki çeşitli şirketlere ve girişimcilere damışmanlık yapmaktadır. Buna ek olarak, Avrıma'nın önde gelen tohum aşaması yatırımcısı olan Seedcamp'ta Expert-in-Residence görevini yürülmektedir.

Baran, Pennsylvania Üniversitesi'nden Ekonomi ve Bilgisayar Bilimleri lisans derceelerine ve INSEAD'den MBA derecosinc sahiptir.

Yavuz Suat Bengür - Yönetim Kurulu Uyesi (Bağımsız Üye)

Yavuz Suat Bengür 1981 yılında Orta Doğu Tcknik Üniversitesi, Elektrik Mühcedisliği Bölümü Haberleşme-Mikrodalga grubunu bitirdi, aynı yıl ASELSAN'da AR-GE mühendisi olarak çalışmaya başladı. 1985 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi Elektrik Elektronik Mühendisliği Yüksek Lisans öğrenimini tamamladı. 1992-2017 Yılları arasında ASELSAN'da sırasıyla; Haberleşme Elektronik Hurp Sistem Mühendisliği Müdürü, Savunma Programları İş Geliştirme Müdürü, Deniz Savaş Sistemleri Program Direktörü, Deniz Sistemleri Program Direktörü, Ulaşım, Güvenlik, Trafik/Otomasyon ve Enerji (UGES) Sektör Başkanlığı Başkam ve ASELSAN Genel Müdür Yardımcısı görevlerini üstlendi.

ASELSAN'da; Ses Emmiyet Cihazı, Frekans Atlamalı Telsizlerin Elektronik Karşı Karşı Tedbir Sistemleri, Ven Terminalleri, Kestirme Dinleme Sistemleri, Stur Gözetleme/Kontrol Sistemleri Tank Alış Kontrol Sistemleri, Deniz Savaş Sistemleri, Torpido Karşı Tedbir Sistemleri Sualtı Akustiği Sistemleri, Raylı Ulaşım Sistemleri, Flektrikli Araç Platformları, Tesis-Kent Güvenlik Sistemleri, Enerji Yönetimi, Yenilenebilir Enerji Sistemleri Sağlık Sistemleri projelerinde tasarım ve yöneticilik yaptı.

Ekim 2017-Temmuz 2018 döneminde ASELSAN Yönetim Kurulu Dauşmanlığı, Ürdün'deki "ASELSAN Middic Last-AME" şirketinin Yönetim Kurulu Başkan Vekili görevlerini üstlerdi. Temmuz 2018 yılında ASELSAN'dan emekli olarak ayrıldı. 2016 2018 döneminde Türk Elektronik Sanayicileri Derneği (TESİD) Yönetim Kurulunda görev aldı. Halen TESİD Genel Sekreterliği görevini yürütmekte, Çankaya Universitesi Mühendislik Fakültesinde yarı zamanlı Oğretim Elemanı olarak çalışmaktadır. Evli ve 2 çocuk babasıdır. İngilizce biliyor.

Zeynep Tokman Cesur - Yönetim Kurulu Üyesi (Bağımsız Üye)

Zeynep Tokman Cesur, ODTÜ Sosyoloji ve Uluslararası Ilişkiler çift anadal mezunudur. Purdue University'de lisansüstü eğitimini tamamlamıştır.

Kariyerine 2000 yılında Hewlett Packard'da başlayan Cesur, pazarlama ve insan kaynakları departmanlarında farklı görevler üstlemmiştir. Cesur ayrıca Sabancı Holding. Microsoft, Adobe, PayCore ve Dassault Systems gibi şirketlerde pazarlama odağında üst düzey görevlerde bulunmuştur.

Kadınların işgücüne katılımını artırmaya yönelik sosyal sorumluluk platformu YenidenBiz'de de gönüllü çalışmalar yürütmüştür.

Mete Sansal - CEO, Genel Müdür

Mete Sansal, lisans derecesini Ege Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliğinden almıştır. Kariyerine Alcatel Lucent te başlamış olup Türkiye ve yurtdışında çeşitli pozisyonlarda görev almıştır. Kron ckibinc 2009 yılında katılan Mete Sansal 2011 yılından 2018 yılına kadar satıştan sorumlu direktör görevinde bulunmuş, 2018 Ocak'dan itibaren de genel müdürlük vazifesini yürütmektedir.

Fuat Altıoğlu - CFO, Genel Müdür Yardımcısı

Fuat Altıoğlu, New Hampshire College işletme lisans derecesini, 1999 yılında Southern New Hampshire University MBA-Finans yüksek lisans derecesini almıştır. 1999 yılından ilibaren 11 sene Gantek Teknoloji'de birçok yurtdışı ve yurtiçi finans pozisyonlarında görev aldıktan sonra, 2011 yılında Kron ekibine Finans Direktörü olarak katılmıştır. 2012

107

yılından beri Finanstan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı (CFO) olarak görev yapmaktadır.

Mehmet Ilgaz - CPO, Ürünlerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı

Mehmet, isans eğitimini Boğaziçi Elektronik Mühendisliğinde, yüksek lisans eğitimlerinin ilkini Bilgi Üniversitesi MBA bölümünde, diğerini ise The George Washington University-School of Business'da Proje Yönctim alanında tamamlamıştır. Biltam'da Network Expert olarak başladığı iş hayatına, Sabancı Telekom'da Network Backbone Manager, Borusan Telekom'da Backbone Network Unit Manager, ITTNet'de

Network & Device Director olarak devam etmiştir. Aramıza katılmadan önce 2016-2022 yılları arasında Millenicom'da CTO olarak görev yapmıştır.

Serdal Yıldız - CTO, Genel Müdür Yardımcısı, Teknoloji

1984 yılında Elazığ'da doğan Serdal Yıldız, lisans derecesini Ege Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliğinden almıştır. İş hayatına Filika Bilişim'de başlamış olup Yurtiçi Kargo yazılım departmanında devam etmiştir. 2011 yılında Kron ekibine katılmıştır, 2016 yılından bu yana Yazılım Geliştirme Direktörü olarak görevine devam etmektedir.

Hakan Otal - Operasyon ve Destek Direktörü

1979 yılında Konya'da doğan Hakan OTAL, lisans derecesini Selçuk Universitesi Bilgisayar Mühendisliği bölümünden almıştır. İş hayatına Fonct Bilgi Teknolojileri A.Ş. başlamış olup, 2008 yılında Kron ekibine katılmıştır. 2008 yılından bu yana sırasıyla 4 yıl Kıdemli Veritabanı Mühendisi, 4 yıl Operasyon & Destek Yöneticisi görevlerini yapmış, 2019 yılından bu yana Operasyon & Destek Dircktörü olarak görev almaktadır.

Canel Gürgen Arcak - Insan Kaynakları Direktörü

1983 yılında İstanbul'da doğan Canel Gürgen Arcak, lisans derecesini Marmara Üniversitesi İşletme Bölümünde, yüksek lisans dereccsini İstanbul Ticaret Üniversitesi Üygulamalı Psikoloji bölümünde tamamlamıştır. Temel ve ileri düzey koçluk eğitimlerini tamamlayarak Profesyoncl Koç olmuştur. Kariyerine 2004 yılında Eczacıbaşı Menkul Değerler'de başlamış olup, DB Schenker Arkas ve Gantek Teknoloji İnsan Kaynakları ekiplerinde yer almıştır. 2015 yılında katıldığı Kron'da İnsan Kaynakları Direktörü olarak görevine devam etmektedir.

Onur Çelik - Finans ve Muhasebe Müdürü

1984 yılında İstanbul'da doğan Onur Çelik, lisans derecesini Anadolu Üniversitesi Kamu Yönetimi bölümünde tamamlamıştır. 2012 yılında Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ruhsalını almıştır. 2014 yılında Sermayc Piyasası Faaliyetleri Düzey 3 Lisansını 2024 yılında ise Kurumsal Yönetim Derecelendirme Lisansını almıştır. Kariyerine 2008 yılında Gantek Teknoloji Muhasebe&Finans departmanında başlamış 2010 yılı itiban ile de Kron'da çalışma hayatına devam etmektedir.

14.4. Yönetim kurulu üyeleri ile yönetimde söz sahibi olan personelin son durum da dabil olmak üzere son beş yılda, yönetim ve denetim kurullarında bulunduğu veya ortağı olduğu bütün şirketlerin unvanları, bu şirketlerdeki sermaye payları ve bu yönetim ve denetim kurullarındaki üyeliğinin veya ortaklığının halen devam edip etmediğine dair bilgi:

Aşağıdakiler dışında; Yönetim Kurulu Üyesi veya yönetimde söz sahibi olan personelin son beş yılda, yönetim ve denetim kurullarında bulunduğu veya ortağı olduğu bir şirket yoktur.

UKI Yengi
						OHuslik
	Əbrevic Bulunduğu Grosn (Yünabın	Goran Ildrefonia Beyonn			Pay Sahipildi Evet J	និងក្នុងស្រុក	Qelqulik Billip
Siránt Timel Liprapa	Khanba Denesim Kunduj	Vekla' Üret	Atarma Tariht Ausima Tantu		Hayır) Caran	Torthl	Tanh
including Guayal we Sugars Teatland
roa ve lokims k. S.	rtinətləri Kursu	inelin Kumb (basi	1940-412	18-02-22	Har	Yuk	Vak
differs on legans: Isultifud in
Tesisist Ins	rtinstim Kurdu	Vocallu Kuulu Oyeei	10-10-22	22-02-23	Hayr	Yok	Yek

and talkl
						Ontaklife
	Görevde Bulunduğu Organ Tönetim	Garevi (Baskan) Brakmı			Pay Bahrollal (Bvet / :	Bastangle	artaklik Frees
Salat Ticurat Unusca	Kurului Deaplini Kurtulli	1968) 1988 (1984)	Atamas Tarihi	Ayınları Tanbi	Haya]	Taxa	Tariht
	Yandim Kurutu Dassi
HEBC Purthy Vistadius B.B.	Yimalins Kindu Baskan Vokie	Yénetim Kuruka Başkas Vekilli		31- 2-22	Haur	Vol	Yok

						Crizistik
	Gineria Bilbarksqu Oman (Yozatlım	Göroni (Başkan) Başkan			ிரா தேர்புவர் டோப்ப	Baglangue	Orialok Bits
Since Ticarel Gravan	Kurusul Denetan Kurului	Vektir Uyal	Analoma Tarihi	Avaima Tatte	Hauin Oran	Tanlıi	Tarbi
.		rok		Yok	Yak	Yok

						Ontako H
	Göranda Badunduğu Organ Çilinctim	Görevt (Baskan) Başkan			Pay Suhlulla! (Brat /		Baslangic Ortakle Botus
Sirent Ticard Unrent	Konoki Denwinn Kuruli	vakili Owal	Alama Tarihi	Assisna Earthi	Hanr) Crea	TARBAL	Tarih
ilik Yatınım A.3	אישו חוטוניות מונחת	Yosslim Kunthz Discal	26-05-23	Halen Ocsam	Hour		Yok

						Oraklik
	Görevde Bulunduğu Organ Fönetires	Gorevi (Bagkar) Birgken			Pay Sahipligi Evel /	Sarkaning	Octoblik BHI2 3
Sitiat Ticonal Onvani	Kundu' Denotim Kurutui	Weldlill Uve)	Atamana Tanka	Avalma Tanki	Hayal Oran	Tadit	Tanhi
11 Frasil Net LTC	ronaling Ulljanny	Billricher Korulu ügergi	01-04-16	01-02-50			Yok
Aselson Maddie East PSC Lid.	saratim millanbir	1980) 110875 2164115	01-10-17	01-07-18	Hast

CHIN CHANGE CHINES						Onalok
	Görevde Bultanduğu Organ (Yözelim	Goran Hisstian Beginn			Pav Sahip Kanti (Eret í	Baslange,	Onlines Hotel
Snikell Troania Shyan	Kurul Danatim Kunful	Vekar Dyel	Atarma Tanta Aurisma Tarilii		Hauto Oran	Tarih	Tunhi
Calif Dullal LTD	ղմից կարևոցվե	Minekim Kurutu Dyesi	01-101-10	01-06-20		01-C1-10	01-10-21
Zenzulh LTD.	Yönelim Kurulu	Soudin Knufz Boskagi	8-03-21	Halen Cesam	30%	01-03-21
Party NATA Sep. The Value K. TO.	Vonclim Kurulu	Yōnellm Kunulu Baskan	02-03-20	ਮਿਸ਼ਮ ਡਿਅਮਾਜ	100%.	01-03-20	Yok

14.5. Son 5 yılda, ihraççmın yönetim kurulu üycicri ile yönetimde yetkili olan personelden alınan, ilgili kişiler hakkında sermaye piyasası mevzuatı, 5411 sayılı Bankacılık Kanunu ve/veya Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı beş yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanına, hilcli iflas, ihalcyc fesat karıştırma, verileri yok etme veya değiştirme, banka veya kredi kartlarımın kötüye kullanılması, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından dolayı alınmış cezai kovuşturma ve/veya hükümlülüğünün ve ortaklık işleri ile ilgili olarak taraf olunan dava konusu hukuki uyusmazlık ve/veya kesinleşmiş hüküm bulunup bulunmadığına dair bilgi:

Yoktur.

14.6. Son 5 yılda, ihraççımı mevcut yönetim kurulu üyeleri ile yönetimde söz sahibi olan personcle ilişkin yargı makamlarınca, kamu idarelerince veya meslek kuruluşlarınca kamuya duyurulmuş davalar/suç duyuruları ve yaptırımlar hakkında bilgi:

Yoktur.

14.7. Son 5 yılda, ortaklığın mevcut yönetim kurulu üyeleri ile yönetimde söz sahibi olan personelin, yönetim ve denetim kurulu üyeleri ile yönetimde söz sahibi olduğu şirketlerin iflas, kayyuma devir ve tasfiyeleri hakkında ayrıntılı bilgi:

Yoktur.

109

14.8. Son 5 yılda, ortaklığın mevcut yönetim kurulu üyeleri ile yönetimde söz sahibi olan personelin herhangi bir ortaklıktaki yönetim ve denetim kurulu üyeliğinc veya ihraçedaki diğer yönetim görevlerine, malıkemeler veya kamın otoriteleri tarafından son verilip verilmediğine dair ayrıntılı bilgi:

Yoktur.

14.9. Yönetim kurulu üyeleri, yönetimde söz sahibi personel ile ihraççı son 5 yıl içerisinde kurulmuş ise kurucuların ühraççıya karşı görevleri ile şahsi çıkarları arasındaki çıkar çatışmalarına ilişkin bilgi:

Yoktur.

14.9.1. Yönetim kurulu üyeleri, yönetimde söz sahibi personel ile ihraççı son 5 yıl içerisinde kurulmuş ise kurucuların yönetim kurulunda veya üst yönetimde görev almaları için, ana hissedarlar, müşteriler, tedarikçiler veya başka kişilerle yapılan anlaşmalar hakkında bilgi:

Yoktur.

14.9.2. İhraççının çıkardığı ve yönetim kurulu üyeleri, yönetimde söz sahibi personel ile ihraççı son 5 yıl içerisinde kurulmuş ise kurucuların sahip olduğu sermaye piyasası araçlarının satışı konusunda belirli bir süre için bu kişilere getirilmiş sınırlamalar hakkında ayrıntılı bilgi:

Yoktur.

15. ÜCRET VE BENZERİ MENFAATLER

15.1. Son yıllık hesan dönemi itibariyle ihraççının yönetim kurulu üycleri ile yönetimde söz sahibi personelinin; ihraççı ve bağlı ortaklıklarına verdikleri her türlü hizmetler için söz konusu kişilere ödenen ücretler (yarta bağlı veya ertelenmiş ödemeler dahil) ve sağlanan benzeri menfaatler:

Şirket'in mali performansına bağlı olarak, farklı rollerdeki çalışanların bireysel performansları da göz önüne alınarak, performans prim ödemesi yapılabilmektedir.

Aşağıda yer alan tablo, 31 Aralık 2021,31 Aralık 2022, 31 Aralık 2023, 30 Haziran 2023 ve 30 Haziran 2024 tarihleri ile Şirket'in üst düzey yöneticilerine sağlamış olduğu üeret ve benzeri menfaatleri göstermektedir.

Dönem	2021	2022	2023	2023-06	2024-06
Tutar TL		2.651.005 8.453.636	9.385.618	4.244.07	4.981.520

110

15.2. Son yılık hesap dönemi itibariyle ihraççının yönetim kurulu üyeleri ile yönetimde söz sahibi personeline emeklilik aylığı, kıdem tazminatı veya benzeri menfaatleri ödeyebilmek için iliraççının veya bağlı ortaklıklarının ayırmış olduğu veya tahakkuk ettirdikleri toplam tutarlar:

11	2021	2022	2023 2023-06
Yönetim Kurulu Üyesi ve Üst Düzey Yöneticilere Tahakkuk Eden Toplam l'utar	128.035	386.336	482.217 307.514	358.127

16. YÖNETİM KURULU UYGULAMALARI

16.1. İhraççının yönetim kurulu üyeleri ile yönetimde söz sahibi olan personelin görev süresi ile bu görevde bulunduğu döneme ilişkin bilgiler:

Yönetim Kurulu

Adı Soyadı	Son 5 Yılda İliraççıda Ustlendiği Görevler	Görev Süresi / Kalan Görev Süresi
Lütfi Yenel	Yönetim Kurulu Başkanı, Murahhas Azalık	16.04.2024 tarihli Genel Kurulu toplantısında 16.04.2027 tarihine kadar seçilmiştir.
Ayşe Yenel	Yönetim Kurulu Başkan Vekili	16.04.2024 tarihli Yönctim Kurulu toplantısında 16.04.2027 tarihine kadar seçilmiştir.
Zeynep Yenel Onursal	Yönetim Kurulu Uycsi	16.04.2024 tarihti Yönetim Kurulu toplantısında 16.04.2027 tarihine kadar seçilmiştir.
Emre Yayuz Baran	Yönetim Kurulu Üycsi	16.04.2024 tarihli Yönetim Kurulu toplantısında 16.04.2027 tarihine kadar seçilmiştir.
Leynep Tokman Cesur	Yönetim Kırulu Üycsi (Bağunsız)	16.04.2024 tarihli Genel Kurulu toplantısında 16.04.2027 tarihine kadar seçilmiştir.

Yavuz Suat Bengür	Yönetim Kurulu Üyesi (Bağımsız)	16.04.2024 tarihli Yönetim Kurulu
		toplantısında 16.04.2027
		tarihine kadar secilmistir.

Adı Soyadı	Son 5 Yılda Thraççıda Üstlendiği Görevler	Görev Süresi
Lütfi Yenel	Yönetim Kurulu Başkanı ve Murahhas Aza
Ayşe Yenel	Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve İcra Kurulu Başkanı	1 yıl
Zeynep Yenel Onursal	Yönetim Kurulu Üyesi ve İcra Kurulu Uyesi	l yıl
Mete Sansal	CEO, Genel Müdür ve Icra Kurulu Üyesi	16 yıl
Fuat Altıoğlu	CFO, Finanstan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Uyesi	13 yıl
Mehmet ligaz.	CPO. Ürünlerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı	3 yıl
Hakan Otal	Operasyon ve Destek Direktörü 16 yıl
Serdal Yıldız	CTO, Teknolojiden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı	14 yıl
Canel Gürgen Arcak	10 vil İnsan Kaynakları Direktörü

önetimde Söz Sahihi Olan Personel

16.2. Tamamlanan son finansal tablo dönemi itibariyle ihraççı ve bağlı ortaklıkları tarafından, yönetim kurulu üyelerine ve yönetimde söz sahibi personele, iş ilişkisi sona erdirildiğinde yapılacak ödemelerelsağlanacak faydalara ilişkin sözleşmeler hakkında bilgi veya bulunmadığına dair ifade:

Şirketin yönetim kurulu üyelerinin ve yönctimde söz sahibi personelinin iş akdinin ortaklık tarafından feshedilmesi durumunda, 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde kıdem ye ihbar tazminatı, hak cdilmiş izin ücreti vb. ödeme yükümlülüğü ile iş sözleşmesinden kaynak'ı ödeme yükümlülüğü doğabilecektir. Bunların dışında iş sözleşmesinden kaynaklı ödeme yükümlülüğü bulunamamaktadır.

16.3. İhraççının denetimden sorumlu komite üyeleri ile diğer komite üyelerinin adı, soyadı ve bu komitelerin görev tanımları:

Kron'da, Yönetim Kurulu'nun görev ve sorumluluklarım sağlıklı olarak yerine getirmesi amacıyla, SPK'nın yürürlükteki mevzuatına uygun olarak, (i) Denetimden Sorumlu Komite, (ii) Kurumsal Yönetim Komitesi, (iii) Riskin Erken Saptamması ve Yönetimi Komitesi ve (iv) İcra Kurulu oluşturulmuştur. Kurumsal Yönetim İlkeleri'nde öngörülen,

ayn bir Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi oluşturulmayarak, görevlerinin Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilmesine karar verilmiştir.

Denetim Komitesi

Denetim Komitesi, Sermaye Piyasası Kırılır'nın Seri: X, No: 22 sayılı "Sermaye Piyasasında Bağımsız Denetim Standarı Hakkında Tebliği"nin "Denctimden Sorumlu Komiteler" başlıklı 25. maddesi ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun Seri: IV No: 56 sayılı "Kurumsal Yönetim İlkeleri'nin Belirlenmesine ve Uygulanmasına Tişkin Tebliğ" ve diğer sermaye piyasası mevzuatında yer alan düzenleme, hüküm ve prensipler çerçevesinde oluşturulmuştur. Komite, sermaye piyasası mevzuatında ve bu düzenlemede yer alan esaslara uygun okarak Şirket'in finansal ve operasyonel faaliyetlerinin sağlıklı bir şekilde gözetilmesini teminen görev yapar. Yönetim Kurulu'na bağlı olarak görev yapan Komite'nin amacı; Şirket muhasebe sisteminin, finansal bilgilerin kamuya açıklanmasının, bağımsız denetiminin işleyişinin ve etkinliğinin gözetimini sağlamak olup, her türlü iç-duş veya bağımsız denetimin yeterli ve şeffaf bir şekilde yapılması için gerekli tüm tedbirlerin alınmasından sorumludur.

Komite, Şirket Yönetim Kurulu tarafından oluşturulur ve yetkilendirilir. Komite en az iki üyeden oluşur ve üyelerinin tamamı bağımsız Yönetim Kurulu üyeleri arasından seçilir. İlera başkanı, genel müdür, bağımsız üye olmayan Yönetim Kurulu üyeleri veya sair üçüncü kişiler Komite'de üyelik yapamaz. Sermaye Piyasası mevanatı ve tebliğlerde yapılacak. değişikliklere uyulur.

Komite, işler gereklirdiğince toplanır ve bu toplantı sonuçlarını Yönetim Kurulu'na sunar. Komite toplantılarının zamanlaması mümkün olduğunca, Yönetim Kurulu toplantılarının zamanlaması ile uyumlu olur. Komite gerekli gördüğü yöneticiyi davet edebilir ve görüşterini alabilir. Gerekli görülmesi halinde bağımsız denetim kuruluşu, Komitc'nin yaptığı mali tablolara ilişkin değerlendirme toplantılarına iştirak eder ve çalışması hakkında bilgi verir. Komite faaliyetleriyle ilgili olarak ihtiyaç gördüğü konularda bağımsız uzman görüşlerinden yararlanabilir. Komite'nin ihtiyaç duyduğu danışmanlık hizmetlerinin maliyeti Şirket tarafından karşılanacak olup, Komite görevini yerine getirirken gerekli olabilecek diğer her türlü kaynak ve destek Yönetim Kırulu tarafından sağlanacaktır. Komite, kondi görev ve sorunluluk alanıyla ilgili olarak ulaştığı tespit ve önerileri hazarlamacak yazılı bir rapor ile Yönetim Kurulu'na sunar. Komite başkanı, komite toplantısının özetini Yönetim Kurulu üyelerine yazılı olarak bildirir veya bildirilmesim sağlar.

Pay Sahipleri ile Tişkiler Birimi, Denetimden Sorumlu Komite'nin toplantı tutanaklarının tutulması, arşivlenmesi ve komite üyeletinin etkin bilgilendirilmesinin sağlanması amacıyla görev yapar. Her komite toplantısını izleyen ilk Yönetim Kurulu toplantısında Komite Başkanı, Yönetim Kuruluna komite toplamısı ve komite faaliyetlerine ilişkin özet bilgilendirme yapar.

Denetim Komitcsi, şirketin muhasebe sistemi, finansal bilgilerin kamuya açıklanması, bağımsız denetimi ve iç kontrol sisteminin işleyişinin ve etkinliğinin gözetimini yapar. Bağımsız denetim kuruluşunun seçimi, denetim sözleşmelerinin hazırlanarak bağımsız. denetim sürecinin başlatılması ve bağımsız denetim kuruluşunun her aşamadakı çalışmaları bu komitenin gözetiminde gerçekleştirilir. Kamuya açıklanıcak periyodik mali tabloların ve dipnotlarının meveut mevzuat ve uluslararası muhasebe standartlarına uygunluğunu denetler ve bağmısız denetim kuruluşunun görüşünü de alarak Yönetim Kuruluna yazılı olarak bildirir. Yönetim Kurulu Üyeleri, yöneticiler ve diğer çalışanlar arasında çıkabilecek çıkar çatışmaları ve ticari sır niteliğindeki bilginin kötüye kullanılmasını önleyen şirket içi

113

düzenlemelere ve politikalara uyumu gözetir. Şirket muhasebesi, iç kontrol sistemi ve bağımsız denetimiyle ilgili olarak Şirkete ulaşan şikayetlerin incelerimesi, sonuca bağlanması ile şirket çalışanlarının bu konulardaki bildirimlerimin gizlilik ilkesi çerçevesinde incelonmesi denetimden sorumlu komite tarafından yerine getirilir. Kamuya açıklanacak faaliyet raporunda yer alan bilgilerin Komitenin sahip olduğu bilgiler ile doğru ve tutarlı olup olmadığını yazılı görüşle belirtir. Onemli muhasebe ve raporlama konuları ile hukuki sorunları gözden geçirir ve bunların mali tablolar üzerindeki etkisini araştırır. Gerekli gördüğü takdirde belirli hususları, Yönetimi Kuruluna yapılacak raporlama vasıtasıyla, Şirket Genel Kurul toplantı gündemine aldırabilir; ayrıca, Yönetim Kurulu taralından talep edilen diğer gözetim ve izleme faaliyotlarını yerine getirir. Bağımsız denetim kuruluşu, gerekli gördüğü durumda Şirketin mühasebe politikası ve uygulamaları ile ilgili önemli hususları daha önce Şirket yönetimine ilettiği uluslararası muhasebe standarları çerçevesinde alternatif uygulama ve kamuya açıklama seçeneklerini, bunların muhtemel sonuçlarını ve uygulama öncrisini, Şirket yönetimiyle ilgili olan yazışmaları denetimden sorumlu komiteye bildirebilir. Gerckli gördüğü takdirde özel denetimler yaptırabilir ve denetim sonuçlarını Yönetim Kurulu'na raporlar. Bu tür denetimlerde kendisine yardımcı olmak üzere konusunda uzman kişileri danışman olarak atayabilir.

Çalışma esaslarının güncel hali 05.04.2023 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu ve Şirketin internet sitesi aracılığıyla pay sahiplerinin bilgisine sunulmuştur.

Denetim Komitesi, Sermaye Piyasası Kurulu Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne uygun olarak yapılandırılmışar. Komite iki üyeden oluşmaktadır ve tüm üyeler Yönetim Kurulu'nda yer alan bağımsız üyeler araşından seçilmektedir.

Şirketimizin Yönetim Kurulu'nun 06.06.2024 tarihli toplantısında alman karar doğrultusunda Komite görev dağılımı aşağıdaki gibidir.

		Komite Üyeleri
Yavuz Suat Bengür	Komite Baskant	Bağımsız Yönctim Kurulu Üyesi
Zeynep Tokman Cesur	Komite Uyesi	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

Denetim Komitesi, 2023 yılı içerisinde 5 kere toplanmış, görev ve çalışma csaslarının belirlendiği düzenlemede yer alan görevlerini yerine getirmiştir. Yıl içinde yönctim kuruluna 5 kere bilgilendirme ve raporlama yapınıştır. Komite başkanı Yavuz Suat Rengür denetim, muhasebe ve/yeya finans alamnda en az 5 yıllık dencyime sahip bulunmaktadır.

Denetim Komitesi, 30.06.2024 tarihine kadar 2024 yılı içerisinde 3 kere toplanmış, görev ve çalışma esaslarının belirlendiği düzenlemede yer alan görevlerini yerine getirmiştir. Yıl içinde yönetim kuruluna 3 kere bilgilendirme ve raporlama yapmıştır.

Kurumsal Yönetim Komitesi

Kurumsal Yönetim Komitesi, Sermaye Piyasası Mevzualı ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun Seri: IV No: 56 sayılı "Kurumsal Yönetim İlkeleri"inin Belürlenmesine ve Uygulanmasına İlişkin Tebliğ"inde yer alan düzenleme, hüküm ve prensipler çerçevesinde oluşturulmuştur. Komite, Sirket'in Sermaye Piyasası Kurulu'nun Scri: IV No: 56 sayılı "Kurumsal Yönetim İlkelerinin Belirlenmesine ve Uygulanmasına Hişkin Tobliğ"i ile düzenlenen Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne uyumu, bu ilkelerin Şirket'te uygulanmaması halinde nedenlerinin araştırılması ve iyileştirici önlemlerin alınması; yatırımcı ilişkileri ve kamuyu aydınlatma konularında çalışmalar yapmak surctiyle Yönetim Kurulu'na destek verecek ve yardımcı olacaktır. Konite, Şirket performansım artırıcı yöntem ve uygulamadarın hayata

geçirilmesinde, Şirket'in oluşturduğu veya oluşturacağı sistem ve süreçleri gözden geçirecek, değerlendirecek ve önerilerde bulunacaktır. İlave olarak, Kurumsal Yönetim İlkeleri ile öngörülen Aday Gösterme Komitesi ve Ucret Komitesi'nin görevleri de Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilecektir.

Komite, Şirket Yönetim Kurulu tarafından oluşturulur ve yetkilendirilir. Komite, Şirket esas sözleşmesine uygun olarak Yönetim Kurulu tarafından seçilen en az iki üyeden oluşur. Komito'nin iki üyeden oluşması halinde her ikisi, daha fazla üyeden oluşması halinde ise çoğunluğu icrada görevli olmayan Yönetim Kurulu üyeleri arasından seçilir. Her durumda, Komite Başkanı, Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri arasından seçilir. İcra başkanı veya Genel Müdür Komite'de görev alamaz. Sermaye Piyasası Mevzuan ve ilgili tehliğlerde yapılacak değişikliklere uyulur.

Komite, işler gerektirdiğinde Şirket merkezinde toplanır ve bu toplantı sonuçlarını Yönetim Kurulu'na sunar. Komite toplantılarının zamanlaması mümkün olduğunca, Yönetim Kurulu toplantılarının zamanlaması ile uyumlu olur. Komite gerekli gördüğü yöneticiyi davet edebilir ve görüşlerini alabilir. Komite'nin yaptığı tüm çalışmalar ve Komite toplantılarında alınan kararlar yazılı hale getirilir, Komite üyeleri tarafından imzalanır ve söz konusu çalışmaların ve kararların kaydı tutulur. Komite, kendi görev ve sorumluluk alanıyla ilgili olarak ulaştığı tespit ve toplantı sonuçlarım hazırlanacak yazılı bir rapor ile Yönetim Kurulu'na sunar.

Komite, Şirket'in Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne uyumunu izlemekle sorumlu olup özellikle Şirkette Kurumsal Yönetim Elkeleri'nin ne ölçüde uygulandığını araştırıp söz konusu ilkelerin uygulanmaması halinde bunun nedenlerini suptamak ve tam uygulamama sonucu gelişen olumsuzlukları ve çıkar çatışmalarımı belirleyerek Yönetim Kurulu'na iyileştirici tavsiyelerde bulunmak ile görevlidir. Ayrıca, ücret, ödül ve performans değerlemesi, kariyer planlaması, yatırımcı ilişkilcri ve kamuyu aydınlatına konularında çalışmalar yapmak suretiyle Yönetim Kurulu'na destek verecektir.

Kurumsal Yönetim İlkelerine Üyum: Komite, Şirket performansını artırmayı amaçlayan yönetim uygulamalarına yönelik altyapının Şirket bünyesinde sağlıklı bir şekilde işlemesi, çalışanlar tarafından anlaşılması, benimsenmesi ve yönetim tarafından desteklenmesi konularında Yönetim Kurulu'na önerilerde bulunur. Komite, Kurumsal Yönetim İlkeleri'nin uygulanmadığını, uygulanmıyor ise gerekçesini ve bu prensiplere tam olarak uymama dolayısıyla meydana gelen çıkar çatışmalarını fespit eder ve Yönetim Kurulu'na uygulamaları iyileştirici önerilerde bulunur.
Kamuya Yapılacak Açıklamalar: Komite, kamuya açıklanacak Faaliyet Raporunu gözden geçirerek, burada yer alan bilgilerin Komite'nin sahip olduğu bilgilere göre doğru ve tutarlı olun olmadığını kontrol eder. Komite, kamıya yapılacak açıklamaların, yasa ve düzenlemeler başta olmak üzere. Şirket'in "Bilgilendirme Politikası"na uygun olarak yapılmasını sağlayıcı öneriler geliştirir.
Aday Gösterme: Komite, Aday Gösterme Komitesi olarak da görev yapacaktır. Bu çerçevede Komite, Yönetim Kurulu'na ve üst yönctime uygun adayların saplanması, değerlendirilmesi ve eğitilmesi konusunda şeffaf bir sistemin oluşturulması ve bu hususta politika ve stratejiler geliştirilmesi konularında çalışmalar yapar. Yönetim Kurulu'nun yapısı ve verimliliği hakkında düzenli değerlendirmeler yapar ve bu konularda yapılabilecek değişikliklere ilişkin tavsiyelerini Yönetim Kurulu'na sunar. Komite, Yönctim Kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticilere ilişkin performans değerlendirmesi ve kariyer planlaması

। 15

konularında, yaklaşım, ilke ve uygulamaların belirlemmesine yönclik çalışmalar yapar.

Yatırımcı İlişkileri: "Pay Sahipleri ile İlişkiler/Yatırımcı İlişkileri Birimi"nin ("Birim") çalışmalarım gözetir, Şirket ile pay sahipleri arasında etkin iletişimin korunmasında, yaşanabilecek anlaşmazlıkların giderilmesinde ve çözüme ulaştırılmasında Yönetim Kurulu ve Birim ile işbirliği içerisinde hareket eder. Birim'in yöneticisinin adı, soyadı ve ilctişim bilgileri ile bu bilgilerde meydana gelen değişiklikler Sermaye Piyasası Kurulu'nun özel durumların kamuya açıklanmasına ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde, borsa bülteninde ilan edilmek üzere borsaya bildirilir.
Ücret Politikasının Belirlenmesi: Komite, Kurumsal Yönetim İlkeleri ile öngörüldüğü üzere Ücret Komitesi olarak da görev yapacaktır. Bu çerçevede Komite, Yönetim Kurulu Üyelerinin ve üst düzey yöneticilerin ücretlendirme esaslarına ilişkin önerilerini şirketin uzun vadeli hedeflerini dikkate alarak belirfer. Şirketin ve üyenin performansı ile bağlantılı olacak şekilde ileretlendirmede kullamılabilocek ölçütleri belirlere ulaşma doroccsi dikkate alınarak Yönetim Kurulu Üyelerine ve üst düzey yöneticilere verilecek ücretlere ilişkin önerilerini Yönetim Kuruluna sunar.
Sekreterya İşlemleri: Pay Sahipleri ile İlişkiler Birimi, Kurumsal Yönetim Komitesi'nin toplantı tutanaklarınım tatulması, arşivlenmesi ve komite üyelerinin etkin bilgilendirilmesinin sağlanması amacıyla görev yapar. Her komite toplantısını izleyen ilk Yönetim Kurulu toplantısında Komite Başkam, Yönetim Kuruluna komite toplantısı ve komite faaliyetlerine ilişkin özet bilgilendirme yapar.

Calısma esaslarının güncel hali 05.04.2023 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu ve Şirketin internet sitesi aracılığıyla pay sahiplerinin bilgisine sunulmuştur.

Komite, icrada görevli olmayan iki Yönetim Kurulu üyesi ve Yatırımcı İlişkileri Bölüm Yöneticisi olmak üzere 3 üyeden oluşmaktadır.

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 06.06.2024 tarihli toplantısında alınan karar doğrultusunda Komite görev dağılımı aşağıdaki gibidir:

Komite Uycleri	Görevi	Nitelikleri
Yavuz Suat Bengür	Komite Başkanı	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Lutfi Yenel	Komite Uvesi	Teracı Olmayan Yönetim Kurulu Uyesi
Onur Çelik	Komite Uyesi	Yatırımcı İlişkileri Birim Yöneticisi

Komite 2023 yılında 2 kerc toplanmış ve Yönetim Kurulu'na 3 kere bildirinde bulunmuştur.

Komite, 30.06.2024 tarihine kadar 2024 yılı içerisinde i kere toplanmış, görev ve çalışma esaslarının belirlendiği düzenlemede yer alan görevlerini yerine getirmiştir. Yıl içinde yönetim kuruluna 1 kere bilgilendirme ve raporlama yapmıştır.

Riskin Erken Saptanması ve Yönetimi Komitesi

116

Riskin Erken Saptanması ve Yönetimi Komitesi, (i) Risk yönctimi ve iç kontrol sistemlerinin Şirket kurumsal yapısına entegre edilmesi ve etkinliğinin takip edilmesi, (ii) Şirket'in risk yönetimi ve iç kontrol sistemlerince risk unsurlarının ve fırsatların uygun kontroller gözetilerek ölçülmesi, raporlamması ve karar mekanizmalarında kullanılması, konularında çalışınak üzere oluşturulmuştur. Komite kendi yetki ve sorumluluğu dahilinde hareket eder ve Yönetim Kurulu'na tavsiyelerde bulunar, nihai karar sorumluluğu her zaman Yönetim Kurulu'na aittir. Yönetim Kurulu'na bağlı olarak görev yapan komitenin amacı, Sirket'in faaliyetlerini etkileyebilecek stratejik, finansul, operasyonci vb. risklerin ve fırsatların belirlenmesi, tamımlanması, çtki ve olasılıklarının hesaplanarak önceliklendirilmesi, izlenmesi ve gözden geçirilmesi; maruz kalınabilecek bu risklerin ve faydalanabilinceck fırsatların Şirket'in risk proliline ve iştahına paralel olarak yönetilmesi, raporlanması ve karar mekanizmalarında dikkate alınması konularında Yönetim Kurulu'na öneri ve tavsiyelerde bulunmaktır.

Komitenin başkanı bağımsız yönetim kurulu üyeleri arasından seçilir. Komitede, muhasebe, finans, denctim, hukuk, yönetim vb. alanlarda tecrübeyc sahip uzman kişiler görev alabilir. Komite, Yönetim Kurulu tarafından kendi üyeleri arasından gerek duyulduğunda Yönetim Kurulu üyesi olmayan, konusunda uzman üçüncü kişilerden seçilen en az iki üyeden oluşur. Gerek duyulduğunda Yönetim Kurulu üyesi olmayan, konusunda uzman kişilere de Komitede görev verilebilir.

Komite, Şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek risklerin erken teşhisi, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlerin uygulanması ve riskin yönctilmesi amacıyla çalışmalar yapar, Şirketin karlılığım ve operasyonlarının etkinliğini artırabilecek fırsatların belirlenmesi, tespit edilen firsatlar ilgili olarak gerekli çalışmaların yapılmasını suğlamak ve bunları zamanında Yönetim Kuruluna raporlar, Risk yönetimi stratejileri esas alarak, Yönetim Kurulunun görüşkeri doğrultusunda risk yönetimi politikaları ve uygulama usullerini belirler, uygulammasını ve bunlara uyulmasını sağlar.

Çalışma esaslarının güncel hali 05.04.2023 tarihinde Kamuyu Aydınlatına Platformu ve Sirketin internet sitesi aracılığıyla pay sahiplerinin bilgisime sunulmuştur.

Komite iki üyeden oluşmaktadır ve tüm üyeler Yönetim Kurulu'nda yer alan icracı olmayan üyeler arasından seçilmektedir.

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 06.06.2024 tarihli toplantısında alman karar doğrultusunda Komite görev dağılımı aşağıdaki gibidir:

Komite Üyeleri		Nitelikleri
Zeynep Tokman Cesur	Komite Başkanı	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Lütfi Yenel	Komite Uyesi	İleracı Olmayan Yönetim Kurulu Üyesi

Komite, 2023 yılında iki ayda bir olmak üzere toplam 6 kere toplanmıştır.

Komite, 30,06.2024 tarihinc kadar 2024 yılı içerisinde 3 kere toplanmıştır.

İcra Kurulu

Yönetim Kurulumuz Türk Ticaret Kanunu'nun 367'nci maddesinin birinci fikrası ile Şirket esas sözleşmemizin 11'inci maddesi hükmü uyarınca kendisine tanınan yetkiye dayanarak 21/02/2024 tarihinde almış olduğu karar doğrultusunda Yönctim Kurulu veya Genel Kurul tarafından karar alınması gereken konular dışında kalan başlıca hususlarla görevli ve yetkifi olmak üzere bir İcra Kurulu oluşturulmasına karar vermiştir. Bu konuyla ilgili olarak İcra

117

Kurulu'nın oluşumu, yapısı ve İcra Kurulu üyelerinin görev ve sorumluluklarımın kapsamı "Yönetimin Devrine İlişkin İç Yönerge" ile belirlenmiştir.

Yönetim Kurulu, Kron Teknoloji'nin iş ve işlemlerinin önceden belirtemmiş iş programı ve bütçeye uygun olarak yürütülmesini sağlamak amacıyla, yeterli sayıda üyeden oluşan bir İcra Kurulu oluşturur. İcra Kurulu, icrada görevli olan Yönetim Kurulu üyeleri ve Yönetim Kurulu üyosi olmayan murahhas müdürler arasından, Yönetim Kurulu'nca atanacak bir (1) başkan, bir (1) başkan vekili de dahil olmak üzere toplam dört (4) üyoden oluşur.

İcra Kurulu, Kron Teknoloji'nin günlük yönetimi ile ilgili kararların alınması ve uygulanmasından sorumludur. İcra Kurulu, Yönetim Kurulu'nun yotki devrettiği konularda karar alabilir ve bu kararları yerinc getirebilir. Aynı zamanda, Yönctim Kurulu'nda karara bağlanacak konulura ilişkin ön araştırına, inceleme ve raporlama işlemlerini de yürütür.

Toplantılar ve Karar Alma:

(1) İcra Kurulu, kendilcrine delege edilen konulara ilişkin olarak her ay en az 1 (bir) defa ve her halükarda Şirket işleri ve muameleleri gerektirdiği zamanlarda önemli konulardaki gelişmeleri gözden geçirmek üzere toplamır.
(2) İcra Kurulu toplantıları, İcra Kurulu Başkanlığında Şirket merkezinde veya bir başka mahalde yapılabilir.
(3) İcra Kurulu Başkanı, diğer İcra Kurulu üycicrinin tekliflerini de değerlendirmek suretiyle toplantı yeri, zamanı ve gündemini ve gerekli ise misafir katılımcıları tespit eder ve uygun bir süre önceden ilgili Icra Kurulu üyelerini toplantıya çağırır.
(4) İcra Kurulu toplantıları video konlerans sistemi veya diğer elektronik haberleşme vasıtalarıyla da gerçekleştirilebilir. İcra Kurulu kararları, üyelerce islak imza veya elektronik imza ile imzalanabilir, imzalanan kararlar ayn olarak tutulacak İcra Kurulu karar defterine işlenir. Kararların geçerliliği yazılıp imza edilmiş olmalarına bağlıdır, deftere işlenmesi açıklayıcı mahiyottedir.
(5) İcra Kurulu kararları sirküle yöntem (yazı teatisi) ile de almabilir. Bu yöntemde, üyelerden hiçbiri toplantı yapılması isteminde bulunmadığı takdirde, İcra Kurulu kararları, kurul üyelerinden birinin belirli bir konuda yaptığı, karar şeklinde yazılmış önerisine, en az üye tam sayısının çoğunluğunun yazılı onayı alınmak suretiyle verilebilir. Aynı önerinin tüm İcra Kurulu üyelerine yapılmış olması bu yolla alınacak kararın geçerlilik şartıdır. Sirküle yöntem ile alınan kararların geçerliliği yazılıp imza edilimiş olmalarına bağlıdır, deftere işlenmesi açıklayıcı mahiyettedir.
(6) İcra Kurulu, tüm üyelerin salt çoğunluğu ile toplamı. İcra Kurulu kararları, toplantıya katılan İcra Kurulu üyelerinin basit çoğunluğunun olumlu oyları ile alınır ve eşitlik durumunda, ilgili karara ilişkin olarak İcra Kurulu Başkanının oyu üstün ve geçerli olacaktır.

Gözetim ve Bilgi Verme Yükümlülüğü:

(1) Yönetim Kurulu'un, İcra Kurulu üyelerini gözetim görev ve yetkisi bulunmaktadır.
(2) İcra Kırulu, görevlerini yerine getirirken ilgili mevzuat ve Esas Sözleşme hükümlerine, Yönetim Kurulunun genel direktif ve kararlarına, bu İç Yönergede tespit edilen ilkelere azami dikkat ve özeni göstermekle yükümlüdür.

118

(3) İcra Kurulu üyeleri tüm karar ve işlemlerinde, münlerit sorumluluk ve karşılıklı güven içinde hukuki ve ticari geleneklere uygun olarak hareket eder, şeffaflık ve karşılıklı açıklık içinde birbirlerini bilgilendirir ve görevlerini Yönetim Kurulu'na karşı sadakatle yerine getirir.
(4) İcra Kurulu Başkanı, işlerin gerektirdiği hallerde ve her halükarda her üç aylık dönemin sonunda İcra Kurulu'nun faaliyetleri ve bunların sonuçları hakkında icrada görevli olan ve olmayan tüm Yönetim Kurulu üyelerinin bulunacağı Yönetim Kurulu'nda düzenli rapor ve bilgi vermek ile görevlidir.

Sorumluluk:

İcra Kurulu üyelerinin kusurlu faaliyetleri sonucu Şirket'e veya üçüncü kişilere doğan zararlardan sadece bu üyeler sorumludur. İcrada görevli olmayan üyeler, görevli ve yetkili oldukları konularda Kanun'un 553 ve devamı maddeleri uyarınca sorumludur.

Temsil Yetkisi:

(1) İcrada görevli olmayan Yönctim Kurulu üyeleri de Şirket'i en geniş şekilde temsil cdebilir.
(2) Her halükarda Yönetim Kurulu tarafından alınacak bir karar olması kaydıyla, biri Yönetim Kurulu Başkanı veya İcra Kurulu Başkanından biri olmak koşuluyla İcra Kurulu üyelerinden herhangi biri müşterek imzalan ile Şirketi üçüncü kişiler nezdinde en geniş şekilde temsil edilebilir. Temsile ilişkin bu konu Şirket imza sirkülerinde aynca düzenlenecektir.
(3) Yönetim Kurulu ayrıca kullanım derecesi, şekli ve/veya sınırlarını belirleyerek Şirkot'i temsile yetkili sınırlı imza yetkisine sahip kişiler atayabilir.

İcra Kurulu, iki Yönctim Kurulu üyesi, Genel Müdür Yardımcısı olmak üzere 4 üyeden oluşmaktadır.

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 21.02.2024 tarihli toplantısında alınan karat doğrultusunda Komite görev dağılımı aşağıdaki gibidir:

Kurul Uyeleri ------------	Görevi Görevi	Nitelikleri
Ayşe Yenel	Kurul Başkanı	Yönetim Kurulu Başkan Vekili
Zeynep Yenel Onursal	Kurul Başkan Vekili	Yönetim Kurulu Uyesi
Mete Sansal	Kurul (Tyesi	Genel Müdür
Fuat Altıoğlu	Kurul Üyesi	Genel Müdür Yarduncısı / Finans

16.4. Thraççının Kurumsal yönetim ilkeleri karşısındaki durumunun değerlendirilmesi hakkında açıklama:

Borsa şirketleri sistemik önemlerine göre piyasa değerleri ve fiili dolaşımdaki payların piyasa değerlerine göre 3 gruba ayrılmaktadır. Söz konusu hesaplama her yıl Ocak ayında SPK tarafından yapılarak, ortaklıkların dahil oldukları gruplar yeniden belirlenir ve liste SPK tarafından Haftalık Bülten aracılığıyla ilan edilir.

119

SPK 'nın 25 Ocak 2024 tarih ve 2024/6 no'lu Haftalık Bülten'inde yayınlanan liste uyarınca Şirket 2. Grup'ta yer almaktadır.

Kron, Kurumsal Yönetim İlkeleri'nin eşitlik, şelfaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk kavramlarını benimsemiştir ve faaliyetlerinde SPK, SPK düzenlemc/kararlarına, SPK 'ım II-17.1 Kurumsal Yönetim Tebliği'ne ("Tebliğ") ve Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne azami ölçüde uyum sağlamayı hedeflemektedir.

Scrmayc Piyasası Kurulu'nun (Il-17.1) sayılı Kurumsal Yönctim Tebliği'nde belirtifen zorunlu ilkolorc tam uyum, gönülü ilkelerin ise çoğumluğuna uyum sağlanımış, uygulanmayan gönüllü ilkelere ilişkin değerlendirmeler Şirketimiz'de devam etmektedir. Tam uyumun sağlanmadığı gönüllü ilkelere ilişkin Esas Sözleşme'de bir hüküm ve uvgulama bulunmamasına karşın, bu konularda Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine uyulmaktadır. Henüz tam olarak uyum sağlanamayan gönülü ilkeler nedeniyle bugüne kadar menlaat sahiplori arasında herhangi bir çıkar çatışması yaşanmamıştır. Söz konusu ilkeler ve bu ilkelerin uygulanmama gerekçeleri 02.05.2024 tarihinde KAP'ta "Kurumsal Yönetim Uyum Raporu" başlığı altında yayınlanmış olup aşağıda özellenmiştir:

· 1.5.2. Şirketimiz azlık haklarının kullamınına azami özeni göstermektedir. Azlık haklarının, Esas Sözleşme ile sermayenin yirmide birinden daha düşük bir orana sahip olanlara tanınması ve kapsatımın genişletilmesine dair Esas Sözleşme'de düzenleme bulunmamaktadır. Azlık haklarına ilişkin Türk Ticaret Kanunu'ndaki mevcut düzenlemelerin yeterli olduğu düşünüldüğünden bu haklar Esas Sözleşme'de ayrı olarak düzenicnmemiştir.
· 2.1.3. Sermaye piyasası mevzuatı uyarınca kamuya açıklanması gereken, özel durum ve dipnotlar hariç finansal tablo bildirimleri sadece Türkçe olarak KAP'ta açıklanımıştır.
· 2,1,4. Şirketim kurumsal internet sitesindeki bilgiler, Türkçe ve kısmen İngilizce olarak hazarlanmıştır.
· 4.4.7. Yönetim Kırılu üye sayısı ve komite yapılanma gereklilikleri nedeniyle bazı Yönetim Kırulu üyeleri birden fazla komitede görev almaktadır. Yönetim Kuralu üyelerinin şirket dışında başka görevler alması sınırlandırılmamıştır. Uyelerin şirkete karşı görevlerini layıkıyla yerine getirecekleri inancıyla böyle bir kısıtlamaya gerek duyulmamıştır.
· 4.5.5. Her bir Yönetim Kurulu üyesi birden fazla komitede görev almakladır. Yönetim Kurulumuz'da 2 bağımsız üye, Yönetim Kurulu bünycsinde 3 komile bulunmaktadır.
· 4.6.5. Yönetim Kurulu üyelerine ve üst düzey yöncticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatler yıllık faaliyet raporu vasıtasıyla kamuya açıklanmaktadır. Ancak açıklama kişi bazında yapılmamaktadır.

16.5. Kurul düzenlemeleri uyarınca kurulması zorunlu olan ihraççının pay sahipleri ile ilişkiler biriminin faaliyetleri ile bu birimin yöneticisi hakkında bilgi:

Mevcut ve potansiyel pay sahipleri ile ilişkilerin düzenli bir şekilde yürütülmesi, pay sahipliği haklarının korunmasının kolaylaştırılması, Şirket'in semaye piyasalarındaki bilinirliğinin ve tanınırlığının artırılması ve sermaye piyasası mevzuatına gerekli uyumun sağlanılması konularında faaliyet gösteren ve Sermaye Piyasası Faaliyetleri İleri Düzey Lisansı (No: 208664) ve Kurumsal Yönetim Derecelendirme Lisansına (No:930899) sahip Yatırımcı Hişkileri Birimi'nin Birim Yöneticisi

Şirketimiz'de tam zamanlı olarak çalışan Onur Çolik'tir. Eskişehir Anadolu Üniversitesi Kamu Yönetimi bölümü mezunu olan Onur Çelik Haziran 2012'de Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ruhsatı'm (No:34275780) almıştır.

Onur ÇELİK

Yatırımcı İlişkileri Birimi Yöneticisi (Lisans Belge No: 208664) Tel: (212) - 286 51 22 Faks: (212) - 286 53 43 E-posta: (onur.celik(akrontech.com )

17. PERSONEL HAKKINDA BİLGİLER

17.1. İzahnamede yer alan her bir finansal tablo dönemi için ortalama olarak veya dönem sonları itibariyle personel sayısı, bu sayıda görülen önemli değişiklikler ile mümkün ve önemli ise belli başlı faaliyet alanları ve coğrafi bölge itibariyle personelin dağılımı hakkında açıklama:

Kron Teknoloji; İstanbul Genel Merkez, Ankara Bilkent Cyberpark, İzmir'de bulunan Türkiye olisleri ve ABD'deki iştiraki ile BAE, Endonezya, Pakistan, Malezya ve Suudi Arabistan'da bulunan personelleri ile toplam 33 ülkede hizmet vermektedir.

Yıllar itibarı ile Personel Sayısı 2021 2022 2023 2024-06
Istanbul	ਹੈ।	193	78	88
Ankara	21	22	20	24
İzmir	21	21	21	21
Yurt Dist	7	8	11	12
Toplam	141	1144 136 145

Türkiye		2021 2022 2023 2024-06
Tam zamanlı Çalışan (Bordrolu) 134 136 136 119 133
Akademik Danışman (Bordrolu) 2	2	0

17.2. Pay sahipliği ve pay opsiyonları:

17.2.1. Yönetim kurulu üyelerinin ihraçının paylarına yönelik sahip oldukları opsiyonlar hakkında bilgi:

Yoktur.

17.2.2. Yönetimde söz sahibi olan personelin ihraççının paylarına yönelik sahip oldukları opsiyonlar hakkında bilgi:

Yoktur.

17.2.3. Personelin ihraççıya fon sağlamasını mümkün kılan her türlü anlaşma hakkında bilgi:

Yoklur.

18. ANA PAY SAIIIPLERİ

18.1. İhraççının bilgisi dahilinde son genel kurul toplantısı ve son durum itibariyle sermayedeki veya toplam oy hakkı içindeki payları doğrudan veya dolaylı olarak %5 ve fazlası olan gerçek ve tüzel kişiler ayrı olarak gösterilmek kaydıyla ortaklık yapısı veya böyle kişiler yoksa bulunmadığına dair ifade:

Kron'un son Genel Kurul toplantısı ve son duram itibariyle sermayedeki veya toplam oy hakkı içindeki payları doğrudan veya dolaylı olarak %5 ve fazlası olan gerçek ve tüzel kişiler aşağıdaki gibidir:

		Tablo 1: Đoğrudan Pay Sahipliğine Ilişkin Bilgi
Ortağın; Ticaret Unvani / Adı Soyadı	Sermaye Payı / Oy Hakkı
	05/06/2024 Olağan Genel Kurul Toplantist		Son Durum Itibarryla
	(TL)	("/o)	(11)	(%)
Lutti Yenel	20.926.797.00	24,44	15.082.168.00	17,62
Zeynep Yenel Onursal	8.561.112,00	10,00	11.129.444.00	13.00
TOPLAM	29.487.909,00	34.44	26.211.612	30,62

Kron'un %5 ve üzeri sermaye ve oy hakkım haiz gerçek ve tüzel kişi dolaylı sahibi bulunmamaktadır.

18.2. Scrmayedcki veya toplam oy hakkı içindeki doğrudan payları %5 ve fazlası olan gerçek ve tüzel kişi ortakların sahip oldukları farklı oy haklarına ilişkin bilgi veya bulunmadığına dair ifade:

Şirket sermayesini temsil eden paylara ilişkin sadece Yönetim Kurulu üyesi aday gösterme imtiyazı bulunmaktadır.

Şirket Esas Sözleşmesi'nin "Yönetim Kurulu, Toplantıları ve Kararları" başlıklı 10. maddesine göre; Yönetim Kurulu altı (6) üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinden üçü (3) A Grubu Hissedarlarca önerilecek adaylar arasından seçilecek olup, Yönetim Kurulu üyelerinden ikisi (2) Sermaye Piyasası mevzuatına uygun olarak belirlenecek hağımsız Yönctim Kurulu üyelerinden; biri (1) ise Genel Kurul'da hissodarlarca önerilecek adaylar arasından seçilerek oluşacaktır. Bağımsız Yönetim Kurulu üyeleri de dahil olmak üzere, Yönetim Kurulu üyelerinin çoğunluğu Sermaye Piyasası mevsuatı kapsamında icrada görevli olmayan üyelerden oluşacaktır.

18.3. Sermayeyi temsil eden paylar hakkında bilgi:

Grubu	Nama/ Hamiline Olduğu	Imtiyazların türü (Kimin sahip olduğu)	Bir Paym Nominal Değeri (TL)	Toplam (TT)	Sermayeye Oranı (%)
A	Nama	Yönctim Kurulu'na Uye Atama	1	8.561.112,00	10.00
B	Hamiline	Yoktur		77.049.966	90,00
			TOPLAM	85.611.078.00	100

18.4. İhraççının bilgisi dahilinde doğrudan veya dolaylı olarak ihraççının yönetim hakimiyetine sahip olanların ya da ihraççıyı kontrol edenlerin adı, soyadı, ticaret unvanı, yönetim hakimiyetinin kaynağı ve bu gücün kötüyc kullanılmasını engellemek için alman tedbirler:

Şirketin A Grubu payları, Fisas Sözleşme'nin 10. maddesi çerçevesinde 6 fiyeden oluşan Yönetim Kurulunan 3 üyesini belirleme imtiyazına sahip olmakla birlikte yönetim hakimiyetine sahip değildir. Olası bir yönetim hakimiyetinin kötüye kullamılmasını engellemeye yönelik alınmış özel bir tedbir bulunmamaktadır; ancak Şirket'in Sermaye Piyasası Mevzuatına uygun hazırlanan Esas Sözleşmesi ve TTK, SPK mevzuatları ve Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne uyumu önceliklendiren yönetim anlayışı hakimiyotin kötüye kullanılmasını engelleyici tedbirler olarak belirtilebilir.

18.5. İhraççının yönetim hakimiyetinde değişikliğe yol açabilecek anlaşmalar/düzenlemeler hakkında bilgi:

Yoktur.

18.6. Sermayedeki veya toplam oy hakkı içindeki doğrudan payları %5 ve fazlası olan gerçek kişi ortaldarın birbiriyle akrabalık ilişkileri:

13.09.2024 tarihi itibariyle, Yönetim Kurulu Başkanımız Lülii Yenel'in kızı Zeynep Yenel Onursal şirketimizde %10 A grubu hisscyc ve Lütfi Yenel'in sahip olduğu B grubu hisselerinin %3'lük kısmını satın almasıyla toplamda %13'lük hisseye sahiplir.

19. İLİŞKİLİ TARAFLAR VE İLİŞKİLİ TARAFLARLA YAPILAN İŞLEMLER HAKKINDA BİLÇİLER

19.1. İzahnamede yer alan hesap dönemleri ve son durum itibariyle ilişkili taraflarla yapılan işlemler hakkında UMS 24 çerçevesinde ayrıntılı açıklama:

1- 31 Aralık 2022 tarihi ve sonrası itibarı ile ilişkili taraflar dönem bakiyesi yoktur.
2- İlişkili taraflardan oluşan bakiyelerin niteliği ticari horç ve alacaklardır.
3- İlişkili taraflarla teminat, rehin, ipotek ve kefalct bulunmamaktadır.
4- İlişkili taraflarla herhangi bir kredi veya garanti verme işlemi bulunmamaktadır.
5- İştirak, bağlı ortaklık ve diğer grup ortaklıklarıyla herhangi bir iştirak hissesi ve/veya gayrimcnkul alım/satımı işlemi bulunmamaktadır.

lişkiği Taraflarla Dönem İçinde Gerçekleştirilen Mal ve Hizmet Alımı
		2021	2022	2023	2023-06	2024-06
Netas Telekomünikasyon A.Ş.	Ortak	173.232		-
Toplam		173.232		4
AND 2017 2017 11:31 & 2

123

Ilişkili Taraflarla Dönem İçinde Gerçekleştirilen Mal ve Hizmel Satışı
		2021	2022	2023 2023-06 2024-06
Netas Telekomituikasyon A.S.	Ortak	2.509.012
Netaş Bilişim Teknolojileri AŞ.	Grup Şirket	1.406.324
Toplam		3.915.336

* Netaş Telekomunikasyon A.Ş. 31 Aralık 2022 tarihi itibarıyla şirket ortağı değildir.

** Netaş Bilişini Teknolojileri AŞ. 31 Aralık 2022 tarihi itibarıyla topluluk şirketi değildir.

19.2. İlişkili taraflarla yapılan işlerin ihraççının net satış hasılatı içindeki payı hakkında bilgi:

Elssitat-TL-F	1 Ocak -31 Arglik 2021(")	lliskili Farati: Net Satış Огаш. 1/2 -	1 Ocak-31 Arabk 2022(**)	Diskili Tarat . Net Satış Oranı : %	1 Ocak -31 Aralık 2023("")	fiskili Taraf Net Salas . Orsol ം	1 Ocak -30 Haziran 2024(***)	. Diskill Taraf Net Satış Oranı
TOPLAM I	84.439.676	0,05	284.059.832		308.389.495		152.660.394

(*) 31 Aralık 2021 yılır. finansal tahlılarına TMS 29 kapsamında enflasyon muhasebesi uygulamamıştır.

(**) 31 Arılık 2023 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.

(***) 30 Huziran 2024 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına güre ifade ediliniştir.

20. DIGER BILGHER

20.1. Sermaye Hakkında Bilgiler

Sirket'in cıkarılmıs sermayesi 85.611.078,00 TL (seksen beş milyon altı yüz on bir bin yetmiş sekiz Türk Lirası) TL'dir. Şirket'in 85.611.078,00 TL (seksen beş millyon altı yüz on bir bim yetmiş sekiz Türk Lirası) TL'lik çıkarılmış sermayesi muvazaadan ari şekilde nakden ve tamamen ödemmiştir. Çıkarılmış sermayeyi temsil eden pay grupları, A grabu 8.561.112 (sckiz milyon beş yüz altmış bir bin yüz on iki) adet pay karşılığı 8.561.112,00 (sekiz milyon beş yüz altınış bir biri) TL'den ve B grubu 77.049.966 (yetmiş yedi milyon kırk dokuz bin dokuz yüz altınış altı) udet pay karşılığı 77.049.966 (yetmiş yedi milyon kırk dokuz bin dokuz yüz altmış altı) TL'den oluşmaktadır. Her payın bir oy hakkı vardır. A grubu paylar nama yazılı ve B grubu paylar hamiline yazılıdır.

Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda, kayıtlı semaye tavama kadar yeni paylar ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi arturnaya; pay sahiplerinin yeni pay alma haklarının sınırlandırılması ile primli pay veya nominal değerinin üzerinde veya altında pay ihracı konularında karar almaya ve imtiyazlı pay sahiplerinin haklarını kısıtlamaya yetkilidir. Yönetim Kurulu sermaye artırımlarında A grubu pay karsılığında A grubu pay, B grubu pay karşılığında B grubu pay çıkarmaya yetkilidir. Yeni pay alma kısıtlama yetkisi pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz. İşbu Esas Sözleşme maddesi ile tanınan yetki çerçevesinde Şirket vönetim kurulunca alınan kararlar Sermaye Piyasası Kurulu'nun belirlediği esaslar cercevesinde ilan edilir. Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı sermayc tavanı izmi, 2024-2028 yılları (5 yıl) için geçerlidir. 2024 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sormaye

tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2024 yılından sonra Yönetim Kurulu'nun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak surctiyle genci kuruldan 5 (beş) yılı geçmemek üzere yem bir süre için yetki alması zoranludur. Söz konusu yotkinin alınmaması durumunda Şirket Yönetim Kurulu kararı ile sermaye artırımı yapamaz. Sermaycyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir.

20.2. Kayıtlı Sermaye Tavanı:

Şirket, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabıl etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 01.04.2011 tarih ve 101325 sayılı izmi ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir. Şirket'in kayıtlı sermayc tavanı 2024-2028 yılları (5 yıl) için 500.000.000 (beşyüzmilyon) TL olup, her biri 1 (bir) Türk Lirası itibari değerde 500,000,000 adet paya bölünmüştür.

20.3. Dönem başı ve dönem sonundaki fiili dolaşımdaki pay sayısının mutabakatı ve izahnamede yer alması gereken finansal tablo dönemleri itibariyle sermayenin %10'undan fazlası aynı olarak ödenmişse konu hakkında bilgi:

Nominal Değer (11)	31.12.2021	31.12.2022	31.12.2023	30.06.2024
Füli Dolaşımda Bulunan Paylar	8.663.858		9.239.358 55.591.653.96	55.639.896.16
Toplam Sermayc	14.268.513	14.268.513	85.611.078	85.611.078
Fiili Dolaşım Oranı	%60.72	%64.75	%64.93	%64.99

İzahnamede yer alması gereken finansal tablo dönemleri itibariyle sermayede ayni olarak ödenen kısım yoktur.

20.4. Sermayeyi temsil etmeyen kurucu ve intifa senetleri vb. hisselerin sayısı ve niteliği hakkında bilgi:

Yoktur.

20.5. Varanth sermaye piyasası araçları, paya dönüştürülebilir tahvil, pay ile değiştirilebilir tahvil vb. sermaye piyasası araçlarının miktarı ve dönüştürme, değişim veya talep edilme esaslarma ilişkin bilgi:

Yoktur.

20.6. Grup şirketlerinin opsiyona konu olan veya koşulu ya da koşulsuz bir anlaşma ile opsiyona konu olması kararlaştırılmış sermaye piyasası araçları ve söz konusu opsiyon hakkında ilişkili kişileri de içeren bilgi:

Yoktur.

20.7. İzahnamede yer alması gereken finansal tablo dönemleri itibariyle yapılan sermaye artırımları ve kaynakları ile sermaye azaltımları, yaratılan/iptal edilen pay grupları ve pay sayısında değişikliğe yol açan diğer işlemlere ilişkin bilgi:

2021 ve 2022 Finansal Tablo Dönemleri:

Şirket, 2021 ve 2022 finansal tablo dönemleri itibariyle herhangi bir sermaye artırım veya azaltım işlemi gerçekleştirmemiş ve pay grupları ile pay sayısında herhangi bir değişiklik olmamıştır.

125

2023 Finansal Tablo Dönemi ve 30.06.2024 Dönemi:

Şirket, 2023 finansal tablo dönemi itibariyle, 10.04.2023 tarih ve 10808 sayılı Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi'nde yayımlanan, 31 Mart 2023 tarihli ve 2023/04 sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile 26 Aralık 2022 tarihli ve 2022/32 sayılı bedelsiz sermayc artırımına ilişkin Yönetim Kurulu kararı ile semnayesini 14.268.513 TL'den 42.805.539 TL'ye artırmıştır. Artırılan kısmın tamamı, Şirket'in mali tablolarında "570 Geçmiş Yıl Karları" hesabında yer alan iç kaynaklardan karşılanınıştır. Sermaye artırımı sonucunda 2.853.704 adet (A) grubu nama yazılı pay ve 25.683.322 adet (B) grubu hamilinc yazılı pay ihraç cdilmiş ve söz konusu paylar, pay sahiplerine, sahip oldukları pay gruplarına göre ve Şirket sermayesine iştirakleri oranında bedelsiz olarak Sermaye Piyasası mevzuatının kaydi sisteme ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde usulüne uygun şekilde dağıtılımıştır.

Sirket 14.09.2023 tarih ve 2023/15 sayılı toplantısında (i) 42.805.539 -TL olan çıkarılmış sermayesinin 150.000.000 -TL kayıtlı sermayc tavanı içerisinde, tamamı nakden karşılanmak sureti ile %100 oranında 42.805.539,00 - TL artırılarak 85.611.078,00 - TL ye çıkarılmasına, ve (ii) artırılan 42.805.539,00 -TL sermayeyi temsil edecek olan payların yaklaşık %10'luk kısmına isabet eden 4.280.556,00 -TL nominal payın A grubu nama yazılı olarak yaklaşık %90'lık kısmına isabet eden 38.524.983,00 -TL nominal payın B grubu hamiline ihraç edilmesine karar vermiştir.

Yönetim Kurulu'nun aldığı karar doğrultusunda, Şirketimizin 150.000.000,00 TL tutarındaki kayıtlı sermaye tavam içerisinde yer alan 42.805.539,00 TL tutarındaki çıkarılmış sermayesinin, nakit olarak 42.805.539,00 TL artırılarak 85.611.078,00 TL'ye çıkarılması süreci başlatılmıştır. Yeni pay alma haklarının müteakip, kalan 80.450,107 TI. nominal değerli paylar 07.11.2023 tarihinde Borsa İstanbul A.Ş. Birincil Piyasa'da satışa sunulmuştur ve böylece şirketimizin çıkarılmış sormayesi 85.611.078,00 TL'ye yükselmiştir. Artırılan 42.805.539,00 TL sermayeyi temsil eden paylar karşılığında, 19.10.2023 ile 02.11.2023 tarihleri arasında rüçhan hakları kullamılmış ve bu süreçte 42.725.088.89 TL toplam nakit girisi sağlanmıştır. Yoni pay alına haklarından sonra kalan 80.450.107 TL nominal değerli paylar ise 07.11.2023 tarihinde satışa sunulmuş ve toplam 1.233.969 TL tutarında nihai girişiyle sermaye artırımı tamamlanmıştır. Nihayetinde, toplam 43.959.057,86 TL nakit girişi gerçekleşmiştir.

Bahsi geçen işlemler, izahnamede belirtilen koşullar çorçevesinde gerçekleşmiş olup, bedellerin nakden ve tamamen ödenmesiyle birlikte sermaye artırım işlemleri Semayc Piyasası Kanunu ve ilgili düzenlemelere uygun olarak tamamlanmıştır. Ayrıca, şirketin esas sözleşmesinin sermayeye ilişkin 6'ncı maddesinde yapılacak değişiklikler için Sermaye Piyasası Kurulu'na başvuruda bulunulmuş ve bu değişikliklerin ticaret siciline tescili için gerekli adımlar atılmıştır. İşbu bedelli sermaye artırımına ilişkin izalmamc 17.07.2023 tarihinde Sermaye Piyasası Kurulu'na sunulan izahnamc, Scrmaye Piyasası Kurulunun 13.10.2023 tarih ve F-29833736-105.01.01.01-43528 sayılı kararı ile onaylanmıştır.

Şirketimizin 14.11.2023 tarikli 2023/21 sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile bedelli sermaye arırımına ilişkin esas sözleşme değişikliği 19.12.2023 tarihli 10982 sayılı Türkiyc Ticaret Sicil Gazetesi'nde yayımlanmıştır:

"Madde 6- Sermaye Artırımı:

Şirket, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayılı sermaye sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nın 01.04.2011 tarih ve 101325 sayılı izni ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir. Şirket'in kayıtlı sermaye tavanı 150.000.000 (yüzellimilyon) TL olup, her biri 1 (hir) Türk Lirası İtibari değerde- 150.000.000 adet paya bölünmüştür. Şirketin

çıkarılmış sermayesi 85.611.178,00 (seksen beş milyon altı yüz on bir bin yetmiş sekiz) TL'dir. Şirketin 85.611.078,00 (seksen heş milyon altı bir yüz on bir bin yetmiş sekiz) TL'lik çıkarılmış sermayesi muvazadan ari şekilde nakden ve tamamen ödenmiştir. Çıkarılmış sermayeyi temsil eden pay grupları, A grubu 8,561.112 (sekiz milyon beş yüz alınış bir hin yüz on iki) adet pay karşılığı 8.561.112,00 (sekiz milyon heş yüz altmış bir bin yüz on iki) TI.'den ve B grubu 77.049.966 (yetmiş yedi milyon kırk dokuz bin dokuz yüz altı) adet pav karsılığı 77.049.966,00 (yetmiş yedi milyon kırk dokuz bin dokuz yüz altı) TL' den olusmaktadır. Her payın hir oy hakkı vardır. A grubu paylar nama yazılı ve B grubu paylar hamiline yazılıdır.

Yönetim kurulu, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda, kayıtlı sermaye tavamna kadar yeni paylar ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi arttırmaya; pay sahiplerinin yeni pay alma haklarının sınırlandırılması ile primli pay veya Nominal değerinin üzerinde veya altında pay ihracı komilarında karar almaya ve imtiyazlı pay sahiplerinin haklarını kısıtlamaya yetkilidir. Yönetim Kurulu sermaye artırımlarında A grubu pay karşılığında A grubu pay, B grubu pay karşılığında B gruhu pay çıkarmaya yetkilidir. Yeni pay alma kısılama yetkisi pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılanaz. İşbu esas sözleşme maddesi ile tanınan yetki çerçevesinde şirket yönetim kurulunca alınan kararlar Sermaye Piyasası Kurulu'nun belirlediği esaslar çerçevesinde ilan edilir. Sermaye Piyasası Kırılırıca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni, 2019-2023 yılları (5 yıl) için geçerlidir. 2023 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2023 yılından sonra Yönetim Kurulunun sermaye artının kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen lavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle genel kuruldan 5 (beş) yılı geçmemek üzere yeni hir süre için yetki alması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda Şirket Yönetim Kurulu kararı ile sermaye artırımı yapamaz. Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir.

Şirketin sermayesi, beheri 1,00 Türk Lirası değerinde 85611078 adet paya ayrılmış, toplam 85.611.078,00 Türk Lirası değerindedir. Bu payların 8561112 udedi (A grubu paylar) nama ve 77049966 adedi (B grubu paylar) hamiline yazılıdır."

Kayıtlı Sermaye Tavan Tutarının Artırılması:

Yönetim kurulumuzun 23.01.2024 tarihli toplantısında Şirketimizin mevcut 150.000.000 TL (yüz elli milyon Türk Lirası) tuturudaki kayıtlı sermaye tavanının II-18.1 no'lu Kayıtlı Sermaye Sistemi Tobliği'nin ilgili madde hükümleri çerçevesinde 500.000.000 TL'ye (bes yüz milyon Türk Lirası) artırılması, kayıtlı sermaye tavanım geçerlilik süresinin 2024 yılından itibaren beş yıl süreyle (2024 - 2028) uzatılması, bu doğrultuda esas sözleşmenin "Sermaye" başlıklı 6'ncı maddesinin tadil edilmesi ve Sormaye Piyasası Kurulu ile T.C. Ticaret Bakanlığı'na gerekli başvuruların yapılması hususunda karar alınmış olup söz konusu karara istinaden gerekli izinlerin alınması amacıyla 25.01.2024 tarihinde Sermaye Piyasası Kurulu'na başvıruda bulunulmuştur. Kurulun 13.02.2024 tarih E-29833736-110.03.03-49643 sayılı yazısı ile başvarumuzun olumlu değerlendirildiği Şirketimizc bildirilmistir.

Sirketimizin 16.04.2024 tarihti 2024/8 sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile kayıtlı sormaye artırımına ilişkin esas sözleşme değişikliği 24.04.2024 farihli 11068 sayılı Türkiye Ticarct Sicil Gazetesi'nde yayımlanmıştır:

"Madde 6- Sermaye:

Şirket, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 01.04.2011 tarih ve 101325 sayılı izni ile kayıllı sermaye

sistemine geçmiştir. Şirket'in kayıtlı sermaye tavanı 500.000 (beşyüzmilyon) TL olup, her biri 1 (bir) Türk Lirası İtibari değerde- 500.000.000 adet paya bölünmüştür. Şirketin çıkarılmış sermayesi 85.611.078,00 (seksen beş milyon altı yüz on bir bin yetmiş sekiz) TL'dir. Sirketin 85.611.078,00 (seksen hes milyon altı yüz on bir bin yetmiş sekiz) TL'lik çıkarılmış sermayesi muvazadan ari şekilde nakden ve tamamen ödenmiştir. Çikarılmış sermayeyi temsil eden pay grupları, A grubu 8.561.112 (sekiz milyon beş yüz altmış bir bin yüz on iki) adet pay karşılığı 8.561.112,00 (sekiz milyon beş yüz altmış bir bin yüz on iki) TL'den ve B grubu 77.049.966 (yetmiş yedi milyon kırk dokuz bin dokuz yüz altımış altı) adet pay karşılığı 77.049.966,00 (yetmiş yedi milyon kark dokuz hin dokuz yüz altınış altı) TL'den oluşmaktadır. Her payın bir oy hakkı vardır. A grubu paylar nama yazılı ve B grubu paylar hamiline yazılıdır.

Yönetim kurulu, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda, kayıtlı sermaye tavamına kadar yeni paylar ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi arturmaya; pay sahiplerinin yeni pay alma haklarının sınırlandırılması ile primli pay veya Nominal değerinin üzerinde veya altında pay ihracı komularında karar almaya ve imtiyazlı pay sahiplerinin haklarını kısıtlamaya yetkilidir. Yönetim Kurulu sermaye artırımlarında A grubu pay karşılığında A grubu pay karşılığında B grubu pay çıkarmaya yetkilidir. Yeni pay alma kasıtlama yetkisi pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz. İşbu esas sözleşme maddesi ile tanınan yetki çerçevesinde şirket yönetim kurulunca alınan kararlar Sermaye Piyasası Kurulu'nun belirlediği esasılar çerçevesinde ilan edilir. Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayılı sermaye tavam izni, 2024-2028 yılları (5 yıl) için geçerlidir. 2028 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2028 yılından sonra Yönetim Kurulunun sermaye artımın kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle genel kuruldan 5 (beş) yılı geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumanda Şirket Yönetim Kurulu kararı ile sermaye artırımı yapamaz. Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir.

Sirketin sermayesi, heheri 1,00 Türk Lirası değerinde 85611078 adet paya ayrılmış, toplam 85.611.078,00 Türk Tirası değerindedir. Bu payların 8561112 adedi (A grubu paylar) nama ve 77049966 adedi (B grubu paylar) hamiline yazılıdır."

20.8. İhraççının son on iki ay içinde halka arz, tahsisli veya nitelikli yatırımcıya satış suretiyle pay ihracının bulunması halinde, bu işlemlerin niteliğine, bu işlemlere konu olan payların tutarı ve niteliklerine ilişkin açıklamalar:

Yoktur.

20.9. İhraççının mevcut durum itihariyle paylarımın borsada işlem görmesi dırımında hangi payların borsada işlem gördüğüne veya bu hususlara ilişkin bir basvurusunun bulunun bulunmadığına ilişkin bilgi:

Şirket'in 58.446.444 adct B Grubu payı KRONI' kodu ile Borsa İstanbul Ana Pazar'da işlem görmektedir.

Halihazırda Borsa İstanbul İslem Görme	Pay Grubu /	Sermaye Tutarı ILI	Sermaye Oram (%)
Ana Pazarda
İslem Gören
Sirket Pavları

Halka Acik Kısım	в İşlem görüyor	55,641.671,00	64.99
Toplam		55.641.671.00	100,00

20.10. İzahnamenin hazırlandığı yıl ve bir önceki yılda eğer ihraççı halihazırda halka açık bir ortaklık ise ihraççının payları üzerinde üçüncü kişiler tarafından gerçekleştirilen ele geçirme teklifleri ile söz konusu tekliflerin fiyat ve sonuçları hakkında bilgi:

Yoktur.

20.11. Esas sözleşme ve iç yönergeye ilişkin önemli bilgiler:

Şirket'in Esas Sözleşmesi'nin tam metni www.kap.org.tr adresindeki Kron Teknoloji A.Ş. sayfasında ve Şirket'in kurumsal internet sitesinde (www.kron.com.tr) yer almaktadır.

Şirket'in Genel Kurulunun Çalışma Esas ve Usulleri Hakkında İç Yönerge'nin tam metui www.kap.org.tr adresindeki Kron Teknoloji A.Ş. sayfasında ve Şirket'in kurumsal internet sitesinde (www.kron.com.tr) yer almaktadır. Ayrıca, 24.06.2013 tarihli ve 815 sayıh Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi'nde ilan edilmiştir.

a) Şirket Genel Kurulunun Çalışma Esas ve Usulleri Hakkında İç Yönerge

Toplantı, Kanunun, ilgili mevzualın ve esas sözleşmenin genci kurula ilişkin hükümlerine uygun olarak yapılır.

Toplantı yerine, yönetim kurulu tarafından düzenlenen hazır bulunamlar listesine kayıtlı pay sahipleri veya bunların temsilcileri, yönetim kurulu üyeleri, denetçi, görevlendirilmiş ise Bakanlık temsilcisi ve toplantı başkanlığma seçilecek veya görevlendirilecek kişiler girebilir.

Toplantı yerine girişte, gerçek kişi pay sahiplerinin kimlik göstermeleri, gerçek kisi pay sahiplerinin temsil ilerinin temsil belgeleri ile birlikte kimliklerini göstermeleri, tüzel kişi pay sahiplerinin temsilcilerinin de yetki belgelerini ibraz etmeleri ve bu suretic hazar bulunanlar listesinde kendileri için gösterilmiş yerleri imzalamaları şartır. Söz konusu kontrol işlemleri, yönetim kurulunca veya yönetim kurulunca görevlendirilen bir veya birden fazla yönetim kurulu üyesince yahut yönetim kuralınca görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından yapılır.

Tüm pay sahiplerini alacak şekilde toplantı yerinin hazırlanmasına, toplantı sırasında ihtiyaç duyulacak kırtasiyenin, dokümanların, araç ve gereçlerin toplantı yerinde hazır bulundurulmasına ilişkin görevler yönetim kurulunca yerine getirilir.

Toplantı şirket merkezinde veya şirket merkezinin bulunduğu şehrin uygun bir yerinde, önceden ilan edilmiş zamanda (Kanunun 416 ncı maddesinde belirtilen çağısız toplantı hükümleri saklıdır) yönetim kurulu başkanı ya da başkanı yardımcısı veya yönetim kurulu üyelcrinden birisi tarafından, Kanımın 418 inci ve 421 inci maddelerinde, Esas Sözleşmede ve Sermaye Piyasası mevzuatında belirtilen nisapların sağlandığının bit tutanakla tespiti üzerine açılır.

Toplantı başkanlığının oluşturulması

İç Yönergenin 6'ncı maddesi hükmü uyarınca toplantıyı açan kişinin yönetiminde öncelikle önerilen adaylar arasından genel kurulun yönetiminden sorumlu olacak pay

129

sahibi olma zorunluluğu da bulunmayan bir başkan ve gerek görülürsc başkan yardımcısı seçilir.

Başkan tarafından en az bir tutanak yazmanı ve gerekli görülürse yeteri kadar oy toplama memuru görevlendirilir.

Toplantı başkanlığı, toplantı tutanağını ve bu tutanağa dayanak oluşturan diğer cırakı imzalama hususunda yetkilidir.

Toplantı başkam genel kurul toplantısını yönetirken Kanuna, esas sözleşmeye ve İç Yönerge hükümlerine uygun hareket eder.

Toplantı başkanlığının görev ve yetkileri

Toplantı başkanlığı, başkanın yönetiminde aşağıda belirtilen görevleri yerine getirir:

a) Toplantmın ilanda gösterilen adreste yapılıp yapılmadığını ve esas sözleşmede belirtilmişse toplatılı yerinin buna uygun olup olmadığını incelemek.

b) Genel kurulun toplantıya, esas sözleşmede gösterilen şekilde, internet sitesinde ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde yayımlanan ilanla çağrılıp çağrılmadığını, bu çağrının, ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere, toplantı tarihinden en az üç hafta önce yapılıp yapılmadığını, pay defterinde yazılı pay sahiplerinc, önceden şirkete pay senedi veya pay sahipliğini ispatlayıcı belge vererek adreslerini bildircin pay sahiplerine, toplantı günü ile gündem ve ilanın çıktığı veya çıkacağı gazetelerin iadeli taahhütlü mektupla bildirilip bildirilmediğini incelemek ve bu durumu toplantı tulanağına geçirmek.

c) Toplantı yerine giriş yetkisi olmayanların, toplantıya girip girmediklerini ve toplantı ycrinc girişle ilgili olarak İç Yönergenin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasında hüküm altına alınan görevlerin yönctim kurulunca yerine getirilmediğini kontrol etmek.

ç) Genel kurulun, Kanunun 416 ncı maddesi uyarınca çağrısız toplanması halinde pay sahiplerinin veya temsilcilerinin tümünün hazır bulunup bulunmadığını, toplantımın bu şekilde yapılmasına itiraz olup olmadığını ve misabın toplantı sonuna kadar korunup korunmadığını incelemek.

d) Değişikliğe gidilmiş ise değişiklikleri de içeren csas sözleşmenin, pay defterinin, yönetim kurulu yılık faaliyet raporunun, denetçi raporlarının, finansal tabloların, gündernin, gündemde csas sözleşme değişikliği varsa yönetim kurulunca hazırlanmış değişiklik tasarısının, Gümrük ve Ticaret Bakanlığından ve Sermaye Piyasası Kurulundan alınan izin yazısı ve eki değişiklik tasarısının, yönctim kurulu tarafından düzenlenmiş hazır bulunanlar listesinin, genel kurul erteleme üzerine toplantıya çağrılmışsa bir önceki toplantıya ilişkin crtclome tutanağının ve toplantıya ilişkin diğer gerckli belgelerin eksiksiz. bir biçimde toplantı yerinde bulunmadığını tespit etmek ve bu durumu toplanı tutanağında belirtmek.

e) Hazır bulunanlar listosini imzalamak suretiyle asaleten veya temsilen genel kurula katılanların kimlik kontrolümü itiraz veya lüzum üzerine yapmak ve temsil belgelerinin doğruluğunu kontrol etmek.

f) Murahhas üyeler ile en az bir yönetim kurulu üyesinin ve denetçinin toplantıda hazar olup olmadığını tespit etmek ve bu durumu toplantı tutanağında belirimek.

g) Gündem çerçevcsinde genel kural çalışmalarını yönetmek, Kanunda belirtilen istisnalar haricinde gündem dışına çıkılmasını önlemek, toplantı düzenini sağlamak, bunun için gerekli tedbirleri almak.

ğ) Birleşimleri ve oturumları açmak, kapatmak ve toplantıyı kapatmak.

h) Müzakere edilen hususlara ilişkin karar, tasarı, tutanak, rapor, öneri ve benzeri belgeleri genci kurula okumak ya da okutmak ve bunlarla ilgili konuşmak isteyenlere söz vermek.

ı) Genel kurulca verilecek kararlara ilişkin oylama yaptırmak ve sonuçlarını bildirmek.

i) Toplantı için asgari nisabın toplantının başında, devamında muhafara edilip edilmediğini, kararların Kanun ve esas sözleşmede öngörülen nisaplara uygun olarak almış alınmadığım gözetmek.

j) Kanunun 428'inci maddesinde belirtilen temsilciler tarafından yapılan bildirimleri gencl kurula açıklamak.

k) Kanunun 436'ncı maddesi uyarınca, oy hakkından yoksun olanların amlan maddede belirtilen kararlarda oy kullanmalarını önlemek, oy hakkına ve imtiyazlı oy kullanımına Kanun ve csas sözleşme uyarınca getirilen her türlü sımırlamayı gözetmek.

l) Sermayenin yirmide birine sahip pay sahiplerinin istemi üzerine finansal tabloların müzakeresi ve buna bağlı konuların görüşülmesini, genel kurulun bu konuda karar almasına gerek olmaksızın bir ay sonra yapılacak toplantıda görüşülmek üzere ertelemek.

m) Genel kurul çalışmalarına ait tutanakların düzenlenmesini sağlamak, itirazları tutanağa geçirmek, karar ve tutanakları imzalamak, toplantıda alınan kararlara ilişkin lehte ve aleynte kullanılan oyları hiçbir tereddüde yer vermeyocck şekilde toplantı tutanağında belirtmek.

n) Toplantı tutanağım, yönetim kuralı yıllık faaliyet raporumu, denetçi raporlarını, finansal tabloları, hazır bulunanlar listesini, gündemi, önergeleri, varsa seçimlerin oy kâğıtlarını ve tutanaklarını ve toplantıyla ilgili tüm belgeleri toplantı bitiminde bir tutanakla hazar bulunan yönetim kurulu üyelerinden birine teslim etmek.

Gündemin görüşülmesine geçilmeden önce yapılacak işlemler

Toplantı başkam, genel kurula toplantı gündemini okur veya okutur. Başkan tarafından gündem maddelerinin görüşülme sırasına ilişkin önerisi olup olmadığı sorulur, eğer bir öneri varsa bu durum genel kurulun onayına sunulur. Toplantıda hazır bulunan oyların çoğunluğunun karatıyla gündem maddelerinin görüşülme sırası değiştirilebilir.

Gündem ve gündem maddelerinin görüşülmesi

(1) Olağan genel kurul gündeminde aşağıdaki hususların yer alması zorunludur.

a) Açılış ve toplantı başkanlığının oluşturulması.

b) Yönetim kurulu yıllık faaliyet raporunun, denetçi raporlarının veya denetçi rapor özetlerinin ve finansal tabloların görüşülmesi.

c) Yönetim kurulu üyeleri ile varsa denetçilerin ibraları,

ç) Süresi dolan yönetim kurulu üyeleri ile denetçinin seçimi,

d) Yönetim kurulu üyelerinin ücreticri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi haklarının belirlenmesi.

e) Kârın kullamın şeklinin, dağıtımının ve kazanç payları oranlarının belirlenmesi.

f) Varsa csas sözleşme değişikliklerinin görüşülmesi.

g) Gerekli görülen diğer konular.

(2) Olağanüstü genel kurul toplantısının gündemini, toplantı yapılmasını gerektiren schepler oluşturur.

(3) Aşağıda belirtilen istisnalar dışında, toplantı gündeminde yer almayan konular görüşülemez ve karara bağlanamaz:

a) Ortakların tamamının hazır bulunması halinde, gündeme oybirliği ile konu ilave edilebilir.

b) Kanunun 438'inci maddesi uyarınca, herhangi bir pay sahibinin özel denetim talebi, gündemde yer alıp almadığına bakılmaksızın genet kurulca karara bağlanır.

c) Yönetim kurulu üyelerinin görevden alınmaları ve yenilerinin seçimi hususları, yıl sonu fınansal tabloların müzakeresi maddesiyle ilgili sayılır ve gündemde konuya ilişkin madde bulunup bulunmadığına bakılmaksızın istem halinde doğrudan görüşülerek karar verilir.

ç) Gündemde madde bulunmasa bile yolsuzluk, yetersizlik, bağlılık yükümünün ihlali, birçok şirkette üyelik sebebiyle görevin ifasında güçlük, geçimsizlik, nüfuzun kötüye kullanılması gibi haklı sebeplerin varlığı halinde, yönetim kurulu üyelerinin görevden alınması ve yerine yenilerinin seçilmesi hususları genel kurulda hazar bulunanların oy çokluğuyla gündeme alınır.

(4) Genel kurulda müzakere cdilerek karara bağlanmış gündem maddesi, hazır bulunanların oy birliği ile karar verilmedikçe yeniden görüşülüp karara bağlanamaz.

(5) Yapılan denetim sonucunda veya herhangi bir sebeple Bakanlıkça, şirket genel kurulunda görüşülmesi istenen konular gündeme konulur.

(6) Gündem, genel kurulu toplantıya çağıran tarafından belirlenir.

Toplantıda söz alma

Görüşülmekte olan gündem maddesi üzerinde söz almak isteyen pay sahipleri veya diğer ilgililer durumu toplantı başkanlığına bildirirler. Başkanlık söz alacak kişileri genel kurula açıklar ve başvuru sırasına göre bu kişilere söz hakkı verir. Kendisine söz sırası gelen kişi, toplantı yerinde bulunmuyor ise söz hakkını kaybeder. Konuşmalar, bunun için ayrılan yerden, genel kurula hilaben yapılır. Kişiler kendi aralarında konuşma sıralarını değiştirebilirler. Konuşma süresinin sınırlandırılması halinde, sırası gelip konuşmasını yapan bir kişi, konuşma süresi dolduğu zaman, ancak kendinden sonra konuşacak ilk kişi konuşma hakkını verdiği takdirde konuşmasını, o kişinin konuşma süresi içinde tamamlamak koşuluyla sürdürebilir. Diğer bir biçimde konuşma süresi uzatılamaz.

Toplantı başkanınca, görüşülen konular hakkında açıklamada bulunmak isteyen yönetim kurulu üyeleri ile denetçiye sıraya bakılmaksızın söz verilebilir.

Konuşmaların süresi, başkanın veya pay sahiplerinin önerisi üzerinc, gündemin yoğunluğu, görüşülmesi gerekli konuların çokluğu, önemi ve söz almak isteyenlerin sayısına göre genel kurulca kararlaştırılır. Bu gibi durumlarda, genel kurul, önce konuşma süresinin sınırlanmasının gerekip gerekmeyeceğini ve sonra da sürenin ne olacağı konularında, ayrı ayrı oylamayla karar verir.

Oylama ve oy kullanma usulü

Oylamaya başlamadan önce, toplantı başkanı, oylanacak konuyu genel kurula açıklar. Bir karar taslağının oylaması yapılacak ise, bu yazılı olarak saptamıp okunduktan sonra, oylamaya geçilir. Oylamaya geçileceği açıklandıktan sonra, ancak usul hakkında söz istenebilir. Bu sırada, talep etmesine rağmen kendisine söz verilmemiş pay salıbi varsa,

132

hatırlatması ve Başkanca doğrulanması koşuluyla konuşma hakkım kutlanır. Oylamaya geçildikten sonra söz verilmez.

Toplantıda görüşülen konulara ilişkin oylar, el kaldırmak veya ayağa kalkınak ya da ayn ayrı kabul veya ret denilmek suretiyle kullanılır. Bu oylar toplantı başkanlığınca sayılır. Gercktiğinde, başkanlık, oy sayımında yardımcı olmak üzere yeter sayıda kişiyi görevlendirebilir. El kaldırmayanlar, ayağa kalkmayanlar veya herhangi bir şekilde beyanda bulunmayanlar "ret" oyu vermiş sayılır ve bu oylar değerlendirmede ilgili kararın aleyhinde verilmiş kabul edilir.

Toplantı tutanağının düzenlenmesi

Toplantı başkanınca, pay sahiplerini veya temsilcilerini, bunların sahip oldukları payları, grapları, sayıları ve itibari değerlerini gösteren hazır bulunanlar listesi imzalanır, genel kurulda sorulan soruların ve verilen cevapların özet olarak, alının kararların ve her bir karar için kullanılan olumlu ve olumsuz oylarının tutanakta açık bir şekilde gösterilmesi ile tutanağın Kanun ve ilgili mevzuatta belirtilen esaslara uygun olarak düzenlenmesi sağlanır.

Genel kurul tutanağı toplantı yerinde ve toplantı sırasında daktiloyla, bilgisayarla veya okunaklı şekilde mürekkepli kalem kullanılmak surctiyle el yazısıyla düzenlenir. Tutanağın bilgisayarda yazılabilmesi için toplantı yerinde çıktıların alınmasına inkân sağlayacak bir yazıcının olması şarttır.

Tutanak en az iki nüsha halinde düzenlenir ve tutanağın her sayfası, toplantı başkanlığı ile katalımış olması balinde Bakanlık temsilcisi tarafından imzalanır.

Tutanakta; sirketin ticaret unvanı, toplantı tarihi ve yeri, şirketin paylarının topları itibari değeri ve pay adedi, toplantıda asalcten ve temsilen olmak üzere temsil edilen toplam pay adedi, katılmışsa Bakanlık temsilcisinin adı ve soyadı ile görevlendirme yazısının tarih ve sayısı, toplantı ilanlı yapılıyorsa davetin ne surette yapıldığı, ilansız yapılıyorsa bunun belirtilmesi zorunludur.

Toplantıda alınan kararlara ilişkin oy miktarları, hiçbir tereddütte yer vermeyecek şek ilde rakamla ve yazıyla tutanakta belirtilir,

Toplantıda alınan kararlara olumsuz oy veren ve bu muhalefetimi tutunağa geçirtmek isteyenlerin adı, soyadı ve muhalefet gerçkçeleri tutanağa yazılır.

Muhalefet gerekçesinin yazılı olarak verilmesi halinde, bu yuzı tutanağa eklenir. Tutanakta, muhalefetini belirten ortağın veya temsilcisinin adı, soyadı yazılır ve muhalefet yazısının ekte olduğu belirlilir. Tutanağa eklenen muhalefet yazısı toplantı başkanlığı ve katılmışsa Bakanlık temsilcisi tarafından imzalamır.

Toplantı sonunda yapılacak işlemler

Toplantı başkanı, toplantı sonunda tutanağının bir nüshasını ve genel kurulla ilgili diğer tüm cvrakı toplantıda hazır bulunan yönetim kurulu üyelerinden birine teslim eder. Taraflar arasında düzenlenecek ayrı bir tutanakla bu durum tespit edilir.

Yönctim Kurulu, toplantı tarihinden itibaren en geç on bes gün içerisinde, tutanağın noterce onaylanmış bir surctini ticaret sicili müdürlüğüne vermek ve bu tutunakta yer alan tescif ve ilana tabi hususları tescil ve ilan ettirmekle yükümlüdür.

Tutanak, genel kurul tarihinden itibaren en geç beş gün içerisinde internet sitesine de konulur.

Toplantı başkanı ayrıca, hazır bulunanlar listesinin, gündemin ve gencl kural toplantı tutanağının bir nüshasını katılmış olması halinde Bakanlık temsilcisine teslim eder.

Bakanlık temsilcisinin katılımı ve genel kurul toplantısına ilişkin belgeler

Bakanlık temsilcisinin katılımı zorunlu olan toplantılar için temsilcinin istenmesine ve bu temsilcinin görev ve yetkilerine Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Lsasfarı ile Bu Toplantılarda Bulunacak Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Temsilcileri Hakkında Yönetmelik hükümleri saklıdır.

Genel kurula katılabilecekler ve hazır bulunanlar listesinin hazırlanmasında, genel kurulda kullanılacak temsil belgeleri ile toplantı tutanağının düzenlenmesinde birinci fikrada belirtilen Yönetmelik hükümlerine uyulması zorunludur.

b) Şirket Esas Sözleşmesi

Öte yandan Şirket, Esas Sözleşmesi'nin 6. maddesi uyarınca Scrmaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 01.04.2011 tarih ve 101325 sayılı izni ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir.

Şirket in kayıtlı sormayc tavanı 500.000 (beşyüzmilyon) TL olup, her biri 1 (bir) Türk Lirası itihari değerde 500.000 adet paya bölünmüştür. Şirket'in çıkarılmış sermayesi 85.611.078,00 (seksen beş milyon altı bin yetmiş sekiz) TL'dir. Şirket'ın 85.611.078,00 (seksen beş milyon altı yüz on bir bin yetmiş sekiz) TI.'lik çıkarılmış scrmaycsi muvazaadan ari şekilde nakdeti ve tamamen ödenmiştir. Çıkarılmış sermaycyı temsil eden pay grupları, A grubu 8.561.112 (sekiz milyon beş yüz altmış bir bin yüz on iki) adet pay karşılığı 8.561.112,00 (sekiz milyon beş yüz altmış bir bin yüz on iki) TL'den ve B grubu 77.049.966 (yetmiş yedi milyon kırk dokuz yüz altmış altı) adet pay karşılığı 77.049.966.00 (yetmiş yedi milyon kırk dokuz yüz altmış altı) 1L'den oluşmaktadır. Her payın bir oy hakkı vardır. A grubu paylar nama yazılı ve B grubu paylar hamiline yazılıdır. Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kanımı hükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda, kayıtlı sermaye tavanına kadar yeni paylar ilıraç ederek çıkarılmış sermayeyi artırmaya; pay sahiplerinin yeni pay alma haklarının sınırlandırılması ile primli pay veya nominal değerinin üzerinde veya altında pay ihracı konularında karar alınaya ve imtiyazlı pay sahiplerinin haklarını kısıtlamaya yetkilidir. Yönetim Kurulu sermaye artırımlarında A grubu pay karşılığında A grubu pay, B grubu pay karşılığında B grubu pay çıkarmaya yetkilidir. Yeni pay alma kısıtlama yetkisi pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz. İşbu esas sözleşinc maddesi ile tanınan vetki cercevesinde sirket yönetim kurulunca alınan kararlar Sermaye Piyasası Kurulu'nun belirlediği esaslar çerçevesinde ilan edilir. Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni, 2024-2028 yılları (5 yıl) için geçerlidir. 2024 yılı sonunda izin verilen kayılı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2024 yılından sonra Yönetim Kurulu'nun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle genci kuruldan 5 (beş) yılı geçmenick üzere yeni bir süre için yetki alması zorunludur. Söz konusu yetkinin ahnmaması durumunda Şirket Yönetim Kurulu kararı ile sermaye artırım yapamaz. Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir.

20.12. Esas sözleşmenin ilgili maddesinin referans verilmesi suretiyle ihraççının amaç ve faaliyetleri:

Şirket'in Esas Sözleşmesi'nin "Amaç ve Konu" başhklı 3. maddesine göre Şirket"in başlıca amaç ve konuları şunlardır:

İnternet servis sağlayıcılığı, internet içerik sağlayıcılığı ve internet crişim sağlayıcılığı da dahil olmak üzere, internetle ilgili her türlü hizaneti vermek,
İnternet her türlü elektronik ve tüm diğer haberleşme kanallarına yönelik her türlü hizmet yazılım, dizayn, donanım, eğitim, danışmanlık, seminer vb. hizmetler vermek ve internet üzerinden her türlü ticari faaliyette bulunmak,
Kanuni mevzuatın öngördüğü izinleri almak kaydıyla uydu kanalları kullanmak, kiralamak, kiraya vermek, uydu haberleşmesini sağlayacak yer istasyonu VSAT şebekeleri kurmak, işletmek, kiralamak ve kiraya vermek,
Yurt içinde ve yurt dışında veri haberleşmesi sağlayacak şebekeleri kurmak ve işletmek, kiralamak ve kiraya vermek,
Her türlü haberleşme cihazları ve sistemleri, çanak anten ve sistemleri satın almak, satmak, ithal ve ihraç etmek, kiralamak, kiraya vermek, işletmeye uçmak, devralmak, devretmek, kullanma hakkını satın almak veya başkalarına kullandırmak,
Her türlü haberleşme cihaz ve uydu sistemlerinin her türlü aksam yedek parça ve yan matzemelerini satın almak, satmak, ithal ve ihraç etmek,
Her türlü haberleşme cihaz ve uydu sistemlerinin bakım onarım ve teknik servis hizmetleri yapmak, yaptırınak, kiralamak, kiraya vermek bu konuda hor türlü bakım ve servis istasyonları kurmak, işletmek devralmak, devretmek,
Her türlü haberleşme cihaz ve uydu sistemlerinin bakım, onarım ve teknik hizmetlerini sağlamak ve gerekirse yabancı teknik elemanı hizmeti vermek,
İlgili mercilerden izin almak kaydı ile telli veya telsiz haberleşme halleri ile yurt içi veya yurt dışı enformasyon sistemlerine erişim hizmeti sağlamak,
Yırt içi ve yurt dışındaki çeşitli sektör ve faaliyet konularına ilişkin bilgi merkezleri oluşturmak ve bu bilgileri talep eden kuruluşlara pazarlamak,
Yurt içi ve yurt dışındaki kisi ve kuruluşların sistemlerini kurmak, barındırmak, işletimini sağlamak veya bu bilgi ve iletişim sistemlerini uzaktan crişerek işletmek ve yönetmek ve bu konularla ilgili diğer hizmetleri vermek,
Kendi konusu ile ilgili olarak tamtım, satış ve pazarlama faaliyetlerinde bulunmak, ayrıca başka kişi ve kuruluşların ürün ve hizmetlerinin gerek internet üzerinden gerekse başka tanıtım şekillerinde satış ve pazarlama faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi için her türlü hizmette bulumnak, konu ile ilgili reklamlar vermek,
Kendi komusu ile ilgili olarak bilgisayar yazılımları, donanımları ve bunların sarf malzemelerini yasalar tahtında ithal ve ihraç etmek, kendi ihtiyacı için alımını yapmak, bu konularda faaliyet gösteren diğer yurt içi ve yurt dışı firmaların mümessilliklerini ve bayiliğini yapmak, bunlarla ilgili tamir ve bakım hizmetleri vermek,
Her türlü haberleşme cihaz ve sistemlerini yasalar tahtında ithal ve ihraç etmek, kendi ihtiyacı için alım satımını yapmak, bu konularda faaliyet gösteren yurt içi ve yurl dışı fırmaların mümessilliklerini yapınak, bunlarla ilgili tamir ve bakım hizmetleri vermek,
Kendi konusuyla ilgili olarak her türlü bilgi iletişim şebekelerini kurmak, işletmek, bunların alım ve fazlalarının yapmak, bunlarla ilgili hizmetleri vermek,
Bilgisayar yazılım ve donanımları, bilgi iletişim sistemleri ile ilgili eğilim hizmetleri vermek.

Şirket amaç ve konusunu gerçekleştirmek amacıyla aşağıdaki işleri de yapabilir.

135

a) Yatırımcıların aydınlatılmasını teminen özel kuller kapsamında Scrmaye Piyasası Mevzuatının gerektirdiği açıklamaların yapılması kaydıyla, amaç ve konusu ile ilgili her türlü makine, emliayı, taşt araç ve gerçeleri satın alabilir, kiralayabilir ithal ve ihraç edebilir. İmalathaneler, atölyeler, depolar, özol antropolar, mağazalar, irtibat büroları, ambalaj tesisleri, sergi mahalleri kurar, kiralar çalıştırır, kiraya verir, satın alır ve satar, şirket işleri için gerekli tesisi ve makineleri satın alır, kiralar ve satar,

b) Atnaç ve konusunu gerçekleştirmek için gerekli olan taalhüt, proje, mühendislik, danışmanlık ve organizasyon faaliyetlerinde bulunabilir,

c) Amaç ve konusuyla ilgili ithalat, ihracat, iç ve dış ticaret yapabilir,

d) Şirket faaliyeti için gerekli olan makineleri, yedek parçaları, ckipman ve araçları alıp satabilir, ithal ve ihraç edebilir,

e) Şirket, faaliyet amacıtı gerçekleştirmek için piyasa araştırması yapabilir, uluslararası organizasyonlara hizmet sağlayabilir ve bu organizasyonlarla işbirliğinde bulunup, sözleşme akdedebilir, ülke içinde ve dışındaki fuarlara katılabilir, her türfü açık artırımlara, artırmalara ve eksiltmelere katılabilir,

f) Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu ve yürürlükteki diğer kanunlar uyarınca gerekli izinlerin alınması koşuluyla, yabancı uzman ile personel çalıştırabilir,

g) Sirket faaliyetleri ile ilgili her türlü reklam işleri yapabilir,

h) Amaçlarının gerçekleşmesi için her türlü mali, ticari, idari tasarruf ve faaliyetlerde bulunabilir ve hukuki işlemleri yapabilir,

i) Amaç ve konusunu gerçekleştirmek için patent, tasarım, know-how, imtiyaz, marka, teknik bilgi ve yardım ile ilsanslar gibi gayri maddi hakları devralabilir, devredebilir, tescil ve terkin ettirebilir, kiralayabilir, kullanabilir ve bunlara ilişkin sözleşmeler akdedebilir,

i) Yatırımcıların aydınlatılmasını teminen özel haller kapsamında Sermaye Piyasası Mevzuatının gerektirdiği açıklamaların yapılması ve Sermayc Piyasası Mevzualı çerçevesinde belirlenen esaslara uyulması şartlarıyla, Şirket amaç ve konusu ile ilgili hallerde yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği yapabilir, butılarla yeni şirketler kurabilir veya teşebbüslere girişebilir, yerli veya yabancı şirket veya işletmeleri tamamen veya kısmen devralabilir, kurulmuş şirketlere iştirak edebilir, yurt içinde ve yurt dışında mümessillikler alabilir.

k) Sermaye Piyasası Kurulu'nım belirlediği csaslara uyulması ve Sermaye Piyasası Mevzuatının gerektirdiği açıklamaların yapılması kaydıyla. Şirket amaç ve konusunu gerçekleştirmek için her türlü menkul ve gayrımenkul alabilir, satabilir, kiraya verir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi her türlü hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri lek edebilir. Şirket özel depo, ofis, bina, inşaat alanı, gayrimenkuller ve tesisler kiralayabilir, arazi ve arsalar iktisan ederek üzorlerinde inşaatlar yapabilir veya yaptırabilir. Sermaye Piyasası Kurulu'nun belirlediği esaslara uyulması ve Sermaye Piyasası Movzuatının gerektirdiği açıklamaların yapılması kaydıyla, üçüncü kişiler adına ipotek alabilir ve verebilir, şirket gayrımcıkulleri üzerinde irtifak, intifa, stikna, gayımenkul mükellefiyeti, kat irifakı, kat mülkiyeti tesis edebilir. Sermaye Piyasası Kurulu'nun belirlediği esaslara uyulması ve Sermaye Piyasası Mevzuatının gerektirdiği açıklamaların yapılması kaydıyla, her türlü gayrımenkullerle ilgili olarak kira şerhi de dahil ayni ve sair haklara sahip olabilir, tapu daireleri nezdinde cins tashihi, iliraz, tevhid, taksina, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. Sermaye Piyasası Kurulu'nın belirlediği esaslara uyulmusı ve Sermaye Piyasası Mevzuatuna gerektirdiği açıklamaların yapılması kaydıyla, her türlü taşıt aracım iktisap edebilir, satabilir, kiralar,

136

kiraya verebilir, bunlarla ilgili işlemlerde ilgili sicillere şerh ve tescil ya da terkin başvurusunda bulunabilir. Sermaye Piyasası Kurulu'nun belirlediği csaslara uyulması ve Sermaye Piyasası Mevzuatının gerektirdiği açıklamaların yapılması kaydıyla, Satış vaadi, rehin, ticari işletme rehni ve ipotek de dahil olmak üzere menkul ve gayrimenkul malları üzerinde ayni haklar tesis cdebilir, tapu kütüğü ve ilgili sicillerine şerh ve tescil ettirebilir,

l) Yatırım hizmetleri ve faaliyetleri niteliğinde olmamak kaydıyla her nevi sermaye piyasası aracı ihraç edebilir, ticari senet düzenleyebilir, devredebilir, teminat olarak gösterebilir veya bunlarla ilişkili sair hukuki tasarruflarda bulunabilit,

m) Yatırımcıların aydınlatılmasını teminen özel haller kapsamında Scrmaye Piyasası Mevzuatun gerektirdiği açıklamaların yapılması kaydıyla, konusuna giren tüm dallarda amacını gerçekleştirmesi için teşviklerden yararlanabilir, yerli ve yabancı piyasalardan. kısa, orta ve uzun vadeli veya diğer her tür teminat alınan veya alınmayan kredileri alabilir, amaç ve konuları çerçevesinde kalmak şartı ile bütün hakları iktisap edebilir ve borçları iltizam edebilir, finansal kiralama (leasing) sözleşmeleri ve garanti sözleşmeleri yapabilir,

n) Türk ve yabancı bankalardan veya diğer finans kuruluşlarından teminatlı veya teminalsız kısa, orta, uzun vadeli iç veya dış kaynaklı kredi temin cdobilir, kullanabilir, SPKn.'nun örtülü kazanç aktarımı düzenleri saklı tutulmak kaydıyla bu gibi kredileri iştiraklerine devredebilir.

o) Yatırımcıların aydınlarılmasını teminen özel haller kapsamında, Sermaye Piyasası Mevzuatının gerektirdiği açıklamaların yapılması şartıyla ve SPKn.'nun örtülü kazanç aktarımı düzenlemeleri saklı tutulmak kaydıyla, yurt içinde ve yurt dışında mevcut başka gerçek ve tüzel kişilikler ile ortaklıklar kurabileceği gibi mevcut şirketlere ortak sıfatı ile katılabilir, birleşebilir, gerekli gördüğü hallerde bu ortaklıklardan ayrılabilir, bunları fesih ve tasfiye edebilir,

p) Şirket Özelleştirme İdaresi veya diğer kamu kuruluşları taralından açılan her türlü ihalelere katılabilir, hisse veya blok olarak satışa sunulan hisseleri alabilir,

q) Şirket, sahip olduğu veya geliştirecek olduğu her türlü gayrimenkul ile ilgili olarak imar izni, inşaat ruhsatı gibi gerekli her türlü ruhsat ve izin için başvuruda bulunabilir.

r) Şirket Sermaye Piyasası Kurulu'nun belirlediği esaslara uyulması Sermaye Piyasası Kanununun örülü kazanç aktarımı düzenlemelerine aykırılık teşkil etmemesi, gerekli özel durum açıklamalarının yapılması ve yıl içinde yapılan bağışların genel kurulda ortakların bilgisine sunulması kaydıyla, kendi amaç ve konusunu aksatmayacak şekilde bağışta bulunabilir. Yapılacak bağışların üst sınırı genel kural tarafından belirlenir ve bu suın uşan tutarda bağış yapılamaz. Yapılan bağışlar dağıtılabilir kâr matrahına eklenir.

Şirket'in kendi adına ve üçüncü kişiler lehinc garanti, kefalet, teminat vermesi veya ipotek dahil rehin hakkı tesis etmesi hususlarında Sermayo Piyasası mevzuatı çerçevesinde belirlenen esaslara uyulur.

Şirket'in kendi paylarını satın ve rehin alması söz konusu olursa Sermaye Piyasası Mevzuatı ve ilgili mevzuala uygun olarak hareket edilir ve gerekli özel durum açıklamaları yapılır.

Şirket'in amaç ve konusunda değişiklik yapılması halinde T.C. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı ile Sermaye Piyasası Kurulu'ndan gerekli izinlerin alınması gerekmektedir.

20.13. Yönetim Kurulu'na ve Komitelere İlişkin Öncali Hükümlerin Özetleri:

Yönetim Kurulu:

Şirket Fsas Sözleşmesi'nin "Yönetim Kurulu, Toplantıları ve Kararları" başlıklı 10. maddesine göre;

Yönetim Kurulu altı (6) üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinden üçü (3) A Grubu Hissedarlarca önerilecek adaylar arasından seçilecek olup; Yönetim Kurulu üyelerinden ikisi (2) Sermaye Piyasası mevzuatına uygun olarak belirlenecek bağımsız yönetim kurulu üyelerinden; biri (1) ise Genel Kurul'da hissedarlarca önerilecek adaylar arasından seçilerek oluşacaktır. Bağımsız Yönetim Kurulu üyeleri de dahil olmak üzere, Yönetim Kurulu üyelerinin çoğunluğu Sennaye Piyasası mevzualı kapsamında icrada görevit olmayan üyelerden oluşacaktır. Yönetim Kurulu, Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık etmek üzere, üyeleri arasından bir Başkan ve onun yokluğunda başkanlık etmek üzere bir Baskan Vekili seçer. Yönetim Kurulu Üyeleri'nin görev süreleri en çok üç yıldır. Görev süresi sona eren Yönetim Kurulu Üyeleri, yeniden Yönetim Kurulu Üyeliği'ne seçilebilirler. Genel Kurul, iüzum görürse, görev süresine bağlı kalmayarak, Yönetim Kurulu Üyeleri'ni her zaman Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası mevzuatı hükümlerine uygun olarak değiştirebilir.

Görev süresinin devamı sırasında bir Yönetim Kurulu üyeliği açıldığında, onun yerine geri kalan görev süresini tamamlamak üzere Yönetim Kurulu tarafından Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası mevzuatı hükümlerine uygun olarak geçici bir üye atanır. Bu şekilde seçilen üye ilk toplanacak genel kurulun onayına sunulur. Yönetim Kurulu Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre ve Şirket işleri ve muameleleri gerektirdiği zamanlarda toplanır. Yönctim Kurulu toplantıları Şirket Merkezinde veya bir başka mahalde yapılabilir. Üyelerden hiçbiri toplantı yapılması isteminde bulunmadığı takdirde, Yönetim Kurulu kararları, Yönetim Kurulu üyelerinden birinin belirli bir konuda yaptığı, karar şeklinde yazılmış önerisine, en az üye tam sayısının çoğunluğunun yazılı onayı alınmak suratiyle de verilebilir. Aynı önerinin tüm Yönetim Kurulu üyelerinc yapılmış olması bu yolla alınacak kararın geçerlilik şartıdır. Onayların aynı kağıtta bulunması şarı değildir; ancak onay imzalarının bulunduğu kağıtların tümünün Yönetim Kurulu karar deficrine yapıştırılması veya kabul edenlerin imzalarını içeren bir karara dönüştürülüp karar delferine geçirilmesi kararın geçerliliği için gereklidir. Yönetim Kurulu üyelerinin ücret alıp almayacağı ve miktarı Genel Kurul tarafından belirlenir. Yönetim Kurulu Türk Ticaret Kanunu, Sermayc Piyasası mevzuatı ve kurumsal yönetim ilkeleri uyarınca gerekli komiteleri oluşturur.

Komiteler:

Kron'da, Yönetim Kurulu'nın görev ve sorumluluklarını sağlık'ı olarak yerine getirmesi amacıyla, SPK'nın yürürlükteki mevzuatına uygun olarak, (i) Denetimden Sorumlu Komite, (ii) Kurumsal Yönetim Komitesi, (iii) Riskin Erken Saptamması ve Yönetimi Komitesi ve (iv) İcra Kurulu oluşturulmuştur. Kurumsal Yönetim İlkeleri'nde öngörülen, ayrı bir Aday Gösterme Komitesi ve Ucret Komitesi oluşturulmayarak, görevlerinin Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilmesine karar verilmiştir.

Denetim Komitesi

Denetim Komitesi, Sermaye Piyasası Kurulu'nun Seri: X, No: 22 sayılı "Sermaye Piyasasında Bağımsız Denetim Standarı Hakkında Tobliği"nin "Denetimden Sorumlu Komiteler" başlıklı 25. maddesi ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun Seri: İV No: 56 sayılı "Kurumsal Yönetim İlkeleri'nin Belirlenmesine ve Uygulanmasına İlişkin Tebliği" ve diğer sermaye piyasası mevzualında yer alan düzenleme, hüküm ve prensipler çerçevesinde

138

oluşturulmuştur. Komite, sermayc piyasası mevzuatında ve bu düzenlemede yer alan esaslara uygun olarak Şirket'in finansal ve operasyonel faaliyetlerinin suğlıklı bir şekilde gözetilmesini teminen görev yapar. Yönetim Kurulu'na bağlı olarak görev yapan Komite'nin amacı, Sirket muhasebe sisteminin, finansal bilgilerin kamuya açıklanmasının, bağımsız denetiminin işleyişinin ve etkinliğinin gözetimini sağlamak olup, her türlü iç-dış veya bağımsız denetimin yeterli ve şeffaf bir şekilde yapılması için gerekli tüm tedbirlerin alınmasından sorumludur.

Komite, Şirket Yönetim Kurulu tarafından oluşturulur ve yetkilendirilir. Komite en az iki üyeden oluşur ve üyelerinin tamamı bağımsız Yönetim Kurulu üyeleri arasından seçilir. İcra başkanı, gencl müdür, bağımsız üye olmayan Yönetim Kurulu üyeleri veya sair üçüncü kişiler Komite'de üyelik yapamaz. Sermayc Piyasası mevzuatı ve tebliğlerde yapılacak değişikliklere uyulur.

Komite, işler gerektirdiğince toplanır ve bu toplantı Yönetim Kurulu'na sunar. Komite toplantılarının zamanlaması mümkün olduğunca, Yönetim Kurulu toplantılarının zamanlaması ile uyumlu olur. Komite gerekli gördüğü yöncticiyi davet edebilir ve görüşlerini alabilir. Gerekli görülmesi halinde bağımsız denetim kuruluşu, Komite'nin yaptığı mali tablolara ilişkin değerlendirme toplantılarına iştirak eder ve çalışınası hakkında bilgi verir. Komite faaliyetleriyle ilgili olarak ihtiyaç gördüğü konularda bağımsız uzman görüşlerinden yararlanabilir. Komite'nin intiyaç duyduğu danışmanlık hizmetlerinin maliyeti Şirket tarafından karşılanacak olup, Komite görevini yerine getirirken gerekli olabilecek diğer her türlü kaynak ve destek Yönetim Kurulu tarafından sağlanacaktır. Komite, kendi görev ve sorumluluk alamıyla ilgili olarak ulaştığı tespit ve önerileri hazırlanacak yazılı bir rapor ile Yönetim Kurulu'na sunar. Komite başkanı, komite toplantısının özetini Yönetim Kuralı üycicrine yazılı olarak bildirir veya bildirilmesim sağlar.

Pay Sahipleri ile flişkiler Birimi, Denetimden Sorumlu Komite'nin toplantı tutanaklarının tutulması, arsivlenmesi ve komite üyelerinin etkin bilgilendirilmesinin sağlanması amacıyla görev yapar. Her komite toplantısını izleyen ilk Yönetim Kurulu toplantısında Komite Başkanı, Yönetim Kuruluna komite toplantısı ve komite faaliyetlerine ilişkin özet bilgilendirme yapar.

Denetim Komitesi, şirketin muhasebe sistemi, finansal bilgilerin kamuya açıklanması, bağımsız denetimi ve iç kontrol sisteminin işleyişinin ve etkinliğinin gözetimini yapar. Bağımsız denetim kuruluşunun seçimi, denetim sözleşmelerinin hazırlanarak bağımsız denctim sürecinin başlatılınası ve bağımsız denetim kuruluşunun her aşamadaki çalışmaları bu komitenin gözetiminde gerçekleştirilir. Kamuya açıklanacak periyodik mali tabloların ve dipnotlarının mevcut mevzual ve uluslararası muhasebe standartlarına uygunluğunu denetler ve bağımsız denetim kuruluşunun görüşünü de alarak Yönetim Kuruluna yazılı olarak bildirir. Yönetim Kurulu Üyeleri, yöneticiler ve diğer çalışanlar arasında çıkabilecek çıkar çatışmaları ve ticarı sır niteliğindeki bilginin kötüye kullanılmasım önleyen şirket içi düzenlemelere ve politikalara uyumu gözetir. Şirket muhasebesi, iç kontrol sistemi ve bağımsız denetimiyle ilgili olarak Sirkete ulaşan şikayetlerin incelenmesi, sonuca bağlanması ile şirket çalışanlarının bu konulardaki bildirimlerinin gizlilik ilkesi çerçevesinde incelenmesi denetimden sorumlu komite tarafından yerine getirilir. Kamuya açıklanacak faaliyet raporunda yer alan bilgilerin Komitcain sahip olduğu bilgiler ile doğru ve tutarlı olup olmadığını yazılı görüşle belirlir. Önemli muhasebe ve raporlama konuları ile hukuki sorunları gözden geçirir ve bunların mali tablolar üzerindeki etkisini araştırır. Gerekli gördüğü takdirde belirli hususları, Yönetim Kuruluna yapılacak raporlama vasıtasıyla, Şirket Genel Kurul toplantı gündemine aldırabilir; ayrıca, Yönetim Kurulu

tarafından talep edilen diğer gözetim ve izleme faaliyetlerini yerine getirir. Bağımsız denetim kuruluşu, gerekli gördüğü durumda Şirketin muhasebe politikası ve uygulamaları ile ilgili önemli hususları daha önce Şirket yönetimine ilettiği uluslararası muhasebe standarıları çerçevesinde alternatif uygulama ve kamuya açıklama soçencklerini, bunların muhtemel sonuçlarını ve uygulama önerisini, Şirket yönetimiyle ilgili olan yazışmaları denctimden sorumlu komiteye bildircbilir. Gerekli gördüğü takdırde özel denctimler yaptırabilir ve denetim sonuçlarını Yönctim Kurulu'na raporlar. Bu tür denetimlerde kendisine yardımcı olmak üzere konusunda uzman kişileri danışman olarak atayabilir.

Çalışma csaslarının güncel hali 05.04.2023 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu ve Şirketin internet sitesi aracılığıyla pay sahiplerinin bilgisine sunulmuştur.

Denetim Komitesi, Sermaye Piyasası Kurulu Kurumsal Yönetim Ilkeleri'an uygun olarak yapılandırılınıştır. Komite iki üyeden oluşmaktadır ve tüm üyeler Yönetim Kurulu'nda yer alan bağımsız üyeler arasından seçilmektedir.

Şirketimizin Yönetim Kurulu'nun 06.06.2024 tarihli toplantısında alınan karar doğrultusunda Komite görev dağılımı aşağıdaki gibidir.

Komite Uyeleri ---------	Görevi Görevi Same	Nitelikleri - Nitelikleri
Yavuz Suat Bengür	Komite Başkanı	Bağımsız Yönctim Kurulu Uyesi
Zeynep Tokman Cesur	Komite Uyesi	Bağımsız Yönetim Kurulu Uyesi

Denetim Komitesi, 2023 yılı içerisinde 5 kere toplanmış, görev ve çalışma esaslarımım belirlendiği düzenlemede yer alan görevlerini yerine getirmiştir. Yıl içinde yönetim kuruluna 5 kere bilgilendirme ve raporlama yapmıştır. Komite başkanı Yavuz Suat Bengür denctim, muhasebe ve/veya finans alanında en az 5 yıllık deneyime sahip bulunmaktadır.

Kurumsal Yönetim Komitesi

Kurumsal Yönctim Komitesi, Sormaye Piyasası Mevzuatı ve Semaye Piyasası Kurulu'nun Seri: IV No; 56 sayılı "Kurumsal Yönetim İlkeleri'nin Belirlenmesine ve Uygulanmasına İlişkin Tebliğ"inde yer alan düzenleme, hüküm ve prensipler çerçevesinde oluşturulmuştur. Komite, Sirket'in Sermaye Piyasası Kurulu'nun Seri: IV No: 56 sayılı "Kurumsal Yönetim İlkelerinin Belirlenmesine ve Üygulanmasına İlişkin Tebliğ"'i ile düzenlenen Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne uyumu, bu ilket'te uygulanmaması halinde nedenlerinin araştırılması ve iyileştirici alınması; yatırımcı ilişkileri ve kamuyu aydınlarına konularında çalışmalar yapmak suretiyle Yönetim Kurulu'na destek verecek ve yardımcı olacaktır. Komite, Şirket performansını artırıcı yöntem ve uygulamaların hayata geçirilmesinde, Şirket'in oluşturduğu veya oluşturacağı sistem ve süreçleri gözden geçirecek, değerlendirecek ve önerilerde bulunacaktır. İlave olarak, Kurumsal Yönetim İlkeleri ile öngörülen Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi'nin görevleri de Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilecektir.

Komite, Şirket Yönetim Kurulu tarafından oluşturulur ve yetkilendirilir. Komite, Şirket esas sözleşmesine uygun olarak Yönetim Kıttalından seçilen on az iki üyeden oluşur. Komite'nin iki üyeden oluşması halinde her ikisi, daha lazla üyeden oluşması halinde ise çoğunluğu icrada görevli olmayan Yönetim Kurulu üyeleri arasından seçilir. Her durumda, Komite Başkanı, Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri arasından seçilir. İcra başkanı veya

Genel Müdür Komite'de görev alamaz. Sermaye Piyasası Mevauatı ve ilgili tebliğlerde yapılacak değişikliklere uyulur.

Komite, işler gorcktirdiğinde Şirket merkezinde toplanır ve bu toplantı sonuçlarını Yönetim Kurulu'na sunar. Komite toplantılarının zamanlaması mümkün olduğunca, Yönetim Kurulu toplantılarının zamanlaması ile uyumlu olur. Komite gördüğü yöneticiyi davet edebilir ve görüşlerini alabilir. Komite'nin yaptığı tüm çalışmalar ve Komite toplantılarında alınan kararlar yazılı hale getirilir, Komite üyeleri tarafından imzalanır ve söz konusu çalışmaların kaydı tutulur. Komite, kendi görev ve sorumluluk alamıyla ilgili olarak ulaştığı tespit ve toplantı sonuçlarım hazırlanacak yazılı bir rapor ile Yönetim Kurulu'na sunar.

Komite, Şirket'in Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne uyumunu izlemekle sorumlu olup özellikle Şirkette Kurumsal Yönetim İlkeleri'nin ne ölçüde uygulandığını araştırıp söz. konusu ilkelerin uygulanmaması halinde bunun nedenlerini saptamak ve tam uygulamama sonucu gelişen olunısuzlukları ve çıkar çatışmalarını belirleyerek Yönetim Kurulu'na iyileştirici tavsiyelerde bulunmak ile görevlidir. Ayrıca, ücret, ödül ve performans değerlemesi, kariyer planlaması, yatırımcı ilişkileri ve kamıyu aydınlatına konularında çalışmalar yapmak surctiyle Yönetim Kurulu'na destek verecektir.

Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum: Komite, Şürket performansını artırmayı amaçlayan yönetim uygulamalarına yönelik altyapının Şirket bünycsinde sağlıklı bir şekilde işlemcsi, çalışanlar tarafından anlaşılması, benimsenmesi ve yönetim tarafından desteklenmesi konularında Yönetim Kurulu'na önerilerde bulunur. Komite, Kurumsal Yönetim İlkeleri'nin uygulanıp uygulanınadığım, uygulanınıyor ise gerekçesini ve bu prensiplerc tam olarak uymama dolayısıyla meydana gelen çıkar çatışmalarımı tespit eder ve Yönetim Kurulu'na uygulamaları iyileştirici önerilerde bulunur.
Kamuya Yapılacak Açıklamalar: Komite, kamuya açıklanacak Faaliyet Raporunu gözden geçirerek, burada yer alan bilgilerin Komite'nin salıip olduğu bilgilere göre doğru ve tutarlı olup olmadığını kontrol eder. Komite, kamuya yapılacak açıklamaların, yasa ve düzenlemeler başta olmak üzere, Şirket'in "Bilgilendirme Politikası"na uygun olarak yapılmasını sağlayıcı öncriler geliştirir.
Aday Gösterme: Komite, Aday Gösterme Komitesi olarak da görev yapacaktır. Bu çerçevede Komite, Yönetim Kurulu'na ve üst yönetime uygun adayların saptanması, değerlendirilmesi ve cğitilmesi konusundu şell'af bir sistemin olusturulması ve bu hususta politika ve stratejiler geliştirilmesi konularında çalışmalar yapar. Yönetim Kurulu'nun yapısı ve verimliliği hakkında düzenli değerlendirmeler yapar ve bu konularda yapılabilecek değişikliklere ilişkin tavsiyelerini Yönetim Kurulu'na sunar. Komite, Yönetim Kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticilere ilişkin porformans değerlendirmesi ve kariyer planlaması konularında, yaklaşım, ilke ve uygulamaların belirlenmesine yönelik çalışmalar yapar.
Yatırımcı İlişkileri: "Pay Sahipleri ile İlişkiler/Yatırımcı İlişkileri Birimi"nin ("Birim") çalışmalarını gözetir, Şirket ile pay sahipleri atasında etkin iletişimin korunmasında, yaşanabilecek anlaşmazlıkların giderilmesinde ve çözüme ulaştırılmasında Yönetim Kurulu ve Birim ile işbirliği içerisinde hareket eder. Birim'in yöneticisinin adı, soyadı ve iletişim bilgileri ile bu bilgilerde meydana gelen değişiklikler Sermaye Piyasası Kurulu'nun özel durumların kamuya

141

açıklanmasına ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde, borsa bülteninde ilan edilmek üzere borsaya bildirilir.

Ücret Politikasının Belirlenmesi: Komite, Kurumsal Yönetim İlkeleri ile öngörüldüğü üzere Ücret Komitesi olarak da görev yapacaktır. Bu çerçevede Komite, Yönetim Kurulu Uyelerinin ve üst düzey yöneticilerin ücretlendirme esaslarına ilişkin önerilerini şirketin uzun vadeli hedeflerini dikkate alarak belirler. Şirketin ve üyenin performansı ile bağlantılı olacak şekilde ücretlendirmede kullanılabilecek ölçütleri belirler. Kriterlere ulaşma derecesi dikkate almarak Yönetim Kurulu Üyelerine ve üst düzey yöneticilere verilecek ücretlere ilişkin önerilerini Yönetim Kuruluna sunar.
Sekreterya İşlemleri: Pay Sahipleri ile Ilişkiler Birimi, Kurumsal Yönetim Komitesi'nin toplantı tutanaklarının tutulması, arşivlenmesi ve komite üyelerinin etkin bilgilendirilmesinin sağlanması amacıyla görev yapar. Her komite toplantısını izleyen ilk Yönetim Kurulu toplantısında Komite Başkamı, Yönetim Kuruluna komite toplantısı ve komite faaliyetlerine ilişkin özet bilgilendirme yapar.

Çalışma esaslarının güncel hali 05.04.2023 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu ve Şirketin internet sitesi aracılığıyla pay sahiplerinin bilgisine sunulmuştur.

Komitc, icrada görevli olmayan iki Yönetim Kırılu üyesi ve Yatırımcı İlişkileri Bölüm Yöneticisi olmak üzere 3 üyeden oluşmaktadır.

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 06.06.2024 tarihii toplantısında alınan karar doğrultusunda Komite görev dağılımı aşağıdaki gibidir:

Komite Uveleri	Görevi	Nitelikleri
Yavuz Suat Bengür	Komite Başkanı	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Litti Yenel	Komite Üyesi	Icracı Olmayan Yönetim Kurulu Üyesi
Onur Celik	Komite Üyesi	Yatırımcı Hişkileri Birim Yöneticisi

Komite 2023 yılında 2 kere toplanmış ve Yönetim Kurulu'na 3 kerc bildirimde bulummustur.

Komite, 30.06.2024 tarihine kadar 2024 yılı içerisinde 1 kere toplanmış, görev ve çalışma esaslarının belirlendiği düzenlemede yer alan görevlerini yerine getirmiştir. Yıl içinde yönetim kuruluna 1 kere bilgitendirme ve raporlama yapmıştır.

Riskin Erken Saptanması ve Yönetimi Komitesi

Riskin Erken Saptanması ve Yönetimi Komitesi, (i) Risk yönetimi ve iç kontrol sistemlerinin Şirket kurumsal yapısına entegre edilmesi ve etkinliğinin takip edilmesi, (ii) Şirket'in risk yönetimi ve iç kontrol sistemlerinee risk unsurlarının ve fırsatların uygun kontroller gözetilerek ölçülmesi, raporlanması ve karar mekanizmalarında kullanılması, konularında çalışmak üzere oluşturulmuştur. Komite kendi yetki ve sorumluluğu dahilinde hareket eder ve Yönetim Kurulu'na tavsiyelerde bulunur, nihai karar sorumluluğu her zaman Yönetim Kurulu'na aittir. Yönetim Kurulu'na bağlı olarak görev yapan komitenim amacı, Şirket'in fualiyetlerini etkileyebilecek stratejik, finansal, operasyonel vb. risklerin ve fırsatların belirlenmesi, tanımlarıması, etki ve olasılıklarının hesaplanarak önceliklendirilmesi, izlenmesi ve gözden geçirilmesi; maruz kalınabilecek bu risklerin ve

142

faydalanabilinecek firsatların Şirket'in risk profiline ve iştahına paralel olarak yönetilmesi, raporlanması ve karar mekanizmalarında dikkate alınması konularında Yönctim Kurulu'na öneri ve tavsiyelerde bulunmaktır.

Komitenin başkanı bağunsız yönetim kurulu üyeleri arasından seçilir. Komitede, muhasebe, finans, denetim, hukuk, yönetim vb. alanlarda tecrübeyc sahip uzman kişiler görev alabilir. Komite, Yönctim Kurulu tarafından kendi üyeleri arasından gerek duyulduğunda Yönetim Kurulu üycsi olmayan, konusunda uzman üçüncü kişilorden seçilen en az iki üyeden oluşur. Gerek duyulduğunda Yönetim Kurulu üyesi olmayan, konusunda uzman kişilere de Komitede görev verilebilir.

Komite, Şirketin varlığını, gelişmcsini ve devamını tehlikeye düşürebilecek risklerin erken teshisi, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemlerin uygulanması ve riskin yönetilmesi amacıyla çalışmalar yapar, Şirketin karlılığını ve opcrasyonlarının etkinliğini artırabilecek fırsatların belirlenmesi, tespit ediler firsatlar ilgili olarak gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamak ve bunları zamanında Yönetim Kuruluna raporlur, Risk yönetimi stratejileri esas alarak, Yönetim Kurulunun görüşleri doğrultusunda risk yönetimi politikaları ve uygulama usullerini belirler, uygulanmasını ve bunlara uyulmasını sağlar.

Çalışma csaslarının güncel hali 05.04.2023 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu ve Şirketin internet sitesi aracılığıyla pay sahiplerinin bilgisine sunulmuştur.

Komite iki üyeden oluşmaktadır ve tüm üyeler Yönetim Kurulu'nda yer alan içracı olmayan üyeler arasından seçilmektedir.

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 06.06.2024 tarihli toplantısında alınan karar doğrultusunda Komite görev dağılımı aşağıdaki gibidir:

Komite Uyeleri	Görevi	Nitelikleri
Zeynep Tokman Cesur	Komite Başkanı	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Lütfi Yenel	Komite Uyesi	Icracı Olmayan Yönetim Kurulu Uyesi

Komite, 2023 yılında iki ayda bir olmak üzere toplam 6 kez toplanmıştır.

Komite, 30.06.2024 taribine kadar 2024 yılı içerisinde 3 kere toplanmıştır.

İcra Kurulu

Yönetim Kurulumuz Türk Ticaret Kanununun 367'nci maddesinin birinci fikrası ile Şirket csas sözleşmemizin 11'inci maddesi hükmü uyanınca kendisine tanınan yetkiye dayanarak 21/02/2024 tarihinde almış olduğu karar doğrultusunda Yönetim Kurulu veya Genci Kurul tarafından karar alınması gereken konular dışında kalan başlıca hususlarla görevli ve yetkili olmak üzere bir İcra Kurulu oluşturulmasına karar vermiştir. Bu konuyla ilgili olarak İcra Kurulu'nun oluşumu, yapısı ve İcra Kurulu üyelerinin görev ve sorumluluklarının kapsamı "Yönetimin Devrinc İlişkin İç Yönerge" ile belirlenmiştir.

Yönetim Kurulu, Kron Teknoloji'nin iş ve işlemlerinin önceden belirlenmiş iş programı ve bütçeye uygun olarak yürütülmesini sağlamak amacıyla, yeterli sayıda üyeden oluşan bir İcra Kurulu oluşturur. İcra Kurulu, icrada görevli olan Yönetim Kurulu üyeleri ve Yönetim Kurulu üyesi olmayan murahhas müdürler arasından, Yönetim Kurulu'nca atanacak bir (1) başkan, bir (1) başkan vekili de dahil olmak üzere toplam dört (4) üyeden oluşur.

İcra Kurulu, Kron Teknoloji'nin günlük yönetimi ile ilgili kararların alınması ve uygulanmasından sorumludur. İcra Kurulu, Yönetim Kurulu'nun yetki devretliği

konularda karar alabilir ve bu kararları yerine getirebilir. Aynı zamanda, Yönetim Kurulu'nda karara bağlanacak konulara ilişkin ön araştırma, inceleme ve raporlama işlemlerini de yürütür.

Toplantılar ve Karar Alma:

(1) İcra Kurulu, kendilerine delege callen konulara ilişkin olarak her ay en az 1 (bir) defa ve her halükarda Şirket işleri ve musuneleleri gerektirdiği zamanlarda önemli konulardaki gelişmeleri gözden geçirmek üzere toplamr.
(2) Icra Kurulu toplantıları, Icra Kurulu Başkanlığında Şirket merkezinde veya bir başka mahalde yapılabilir.
(3) İcra Kurulu Başkanı, diğer İcra Kurulu üyelerinin tekliflerini de değerlendirmek suretiyle toplantı yeri, zamanı ve gündemini ve gerekli ise misafir katılımcıları tespit eder ve aygun bir süre önceden ilgili Icra Kurulu üyelerini toplantıya çağırır.
(4) İcra kurulu toplantıları video konferans sistemi veya diğer elektronik haberleşme vasıtalarıyla da gerçekleştirilebilir. İçra Kurulu kararları, üyelerce islak imza veya elektronik imza ile imzalanabilir, imzalanan kararlar ayn olarak tutulacak İcra Kurulu karar defterinc işlenir. Kararların geçerliliği yazılıp imza edilmiş olmalarına bağlıdır, deftere işlenmesi açıklayıcı mahiyettedir.
(5) İcra kurulu kararlan sirküle yöntem (yazı teatisi) ile de alınabilir. Bu yöntemde, üyelerden hiçbiri toplantı yapılması isteminde bulunmadığı takdirde, İcra Kurulu kararları, kural üyelerinden birinin belirli bir konuda yaptığı, karar şeklinde yazılmış önerisine, en az üye tam sayısının çoğunluğunun yazılı onayı alınmak suretiyle verilebilir. Aynı önerinin tüm İcra Kurulu üycicrinc yapılmış olması bu yolla alınacak kararın geçcrilik şartıdır. Sirküle yöntem ile alınan kararların geçerliliği yazılıp imza edilmiş olmalarına bağlıdır, deflere işlemmesi açıklayıcı mahiyettedir.
(6) İcra kurulu, tüm üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır. İcra Kurulu kararları, toplantıya katılan İcra Kurulu üyelerinin basit çoğunluğunun olumlu oyları ile alınır ve eşitlik durumunda, ilgili karara ilişkin olarak İcra Kurulu Başkanının oyu üstün ve geçerli olacaktır.

Gözetim ve Bilgi Verme Yükümlülüğü:

(1) Yönetim Kurulu'nın, İcra Kurulu üyclerini gözetim görev ve yetkisi bulunmaktadır.
(2) İcra Kurulu, görevlerini yerine getirirken ilgili mevzuat ve Esas Sözleşme hükümlerine, Yönetim Kurulunun genel direklif ve kararlarına, bu İç Yönergede tespit edilen ilkelere wami dikkat ve özeni göstermekle yükümlüdür.
(3) Icra Kurulu üyeleri tüm karar ve işlemlerinde, münferit sorumluluk ve karşılık'ı güven içinde hukuki ve ticari geleneklere uygun olarak hareket eder, şeffaflık ve karşılıklı açıklık içinde birbirlerini ve görevlerini Yönetim Kurulu'na karşı sadakatle yerine getirir.
(4) İcra Kurulu Başkanı, işlerin gerektirdiği hallerde ve her halükarda her üç aylık dönemin sonunda İcra Kurulu'nun faaliyetleri ve bunların sonuçları hakkında icrada görevli olan ve olmayan tüm Yönetim Kurulu üyelerinin bulunacağı Yönetim Kurulu'nda düzenli rapor ve bilgi vermek ile görevlidir.

Sorumluluk:

İcra Kurulu üyelerinin kusurlu faaliyetleri sonucu Şirket'e veya üçüncü kişilere doğan zararlardan sadece bu üyeler sorumludur. Terada görevli olmayan üyeler, görevli ve yetkili oldukları konularda Kanun'un 553. ve devamı maddeleri uyarınca sorumludur.

Temsil Yetkisi:

(1) İcrada görevli olmayan Yönetim Kurulu üyeleri de Şirketi en geniş şekilde temsil edebilir.
(2) Her halükarda Yönetim Kurulu tarafından alınacak bir karar olması kaydıyla, biri Yönetim Kurulu Başkanı veya İcra Kurulu Başkanından biri olmak koşuluyla İera Kurulu üyelerinden herhangi biri müşterek imzalan ile Şirketi üçüncü kişiler nezdinde en geniş şekilde temsil edilebilir. Temsile ilişkin bu konu Şirket imza sirkülerinde ayrıca düzenlenceektir.
(3) Yönetim Kırılu ayrıca kullanım dorecesi, şekli ve/veya smırlarını belirleyerek Şirkçt'i temsile yetkili sınırlı imza yetkisine sahip kişiler atayabilir.

İcra Kurulu, iki Yönetim Kurulu üyesi, Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcısı olmak üzere 4 üyeden oluşmaktadır.

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 21.02.2024 tarihli toplantısında alınan karar doğrultusunda Komite görev dağılımı aşağıdaki gibidir:

Kurul Uyeleri Görevi Görevi Görevi		Nitelikleri Nitelikleri
Ayşe Yenel	Kurul Başkanı	Yönetim Kurulu Başkan Vekili
Zeynep Yenel Onutsal	Kurul Baskan Vekili	Yönetim Kurulu Uyesi
Mete Sansal	Kurul Üyesi	Genel Müdür
Fuat Allıoğlu	Kurul Üyesi	Genel Müdür Yardımeısı / Finans

20.14. Her bir pay grubunun sahip olduğu imtiyazlar, bağlam ve sınırlamalar hakkında bilgi:

Yönetim Kurulu Üyesi Aday Gösterme İmtiyazı

Şirket esas sözleşmesi uyarınca A Grubu paylarına sağlanan tek imtiyaz YK üyesi aday gösterme imtiyazıdır. Şirket Esas Sözleşmesi'nin "Yönetim Kurulu, Toplantıları ve Kararları" başlıklı 10. maddesine göre; Yönetim Kurulu altı (6) üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinden üçü (3) A Grubu Hissedarlarca önerilecek adaylar arasından seçilecek olup, Yönetim Kurulu üyelerinden ikisi (2) Sermaye Piyasası mevzuatına uygun olarak belirlenecek bağımsız yönetim kuralu üyelerinden; biri (f) ise Genel Kurul'da hissedarlarca önerilecek adaylar arasından seçilerek oluşacaktır. Bağımsız Yönetim Kurulu üyeleri de dahil olmak üzere, Yönetim Kurulu üyelerinin çoğunluğu Sermaye Piyasası mevzuatı kapsamında icrada görevli olmayan üyelerden oluşacaktır.

()y Hakkt

Sirket Esas Sözlesmesi'nin "Genel Kurul" başlıklı 13. maddesinin "Oy Hakkı" başlıklı 5. bendine göre; Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantılarında, hazır bulunan hissedarlar veya vekillerin bir pay için bir oyu vardır. Oy hakkının kullanımında Türk Ticaret Kanımı, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uyulur.

Payların Devri

Şirket Esas Sözleşmesi'nin "Payların Devri" başlıklı 8. maddesine göre; Borsa'da işlem gören payların devrinde Sermaye Piyasası mevzuatı ile BİAŞ düzenlemelerine uyulur. Hamiline yazılı paylar serbestçe devir ve tedavül edilebilir.

Yönctim Kurulu'nun Sermaye Artırımındaki Yetkileri

Yönetim kurulu, Scrmaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda, kayıtlı sermaye tavanına kadar yeni paylar ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi artırmaya; pay sahiplerinin yeni pay alma haklarının sınırlandırılması ile primli pay veya nominal değerinin üzerinde veya altında pay ihracı konularında karar almaya ve imtiyazlı pay sahiplerinin haklarını kısıtlamaya yetkilidir. Yönetim Kurulu sermaye artırımlarında A grubu pay karşılığında A grubu pay, B grubu pay karşılığında B grubu pay çıkarmaya yetkilidir. Yeni pay alma kısıtlama yetkisi pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz,

20.15. Pay sahiplerinin haklarının ve intiyazlarının değiştirilmesine ilişkin esaslar:

Yoktur.

20.16. Olağan ve olağanüstü genel kurul toplantısına yapılmasına ilişkin usuller ile toplantılara katılım koşulları hakkında bilgi:

Şirket'in Genel Kurulunun Çalışma Esas ve Usulleri Hakkında İç Yönerge'nin tam metni www.kap.org.tr.adresindeki Kron Teknoloji A.Ş. sayfasında ve Şirket'in kurumsal internet sitesinde (yww.kron.com.tr) yer almaktadır. Ayrıca, 24.06.2013 tarihli ve 815 sayılı Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi'nde ilan edilmiştir.

a) Şirket Genci Kurulunun Çalışma Esas ve Usulleri Hakkında İç Yönerge

Toplantı, Kanunun, ilgili mevzuatın ve esas sözleşmenin genel kurula ilişkin hükümlerine uygun olarak yapılır.

Toplantı yerinc, yönetim kurulu tarafından düzenlenen hazır bulunanlar fistesine kayıtlı pay sahipleri veya bunların temsilcileri, yönetim kurulu üyeleri, denetçi, görevlendirilmiş ise Bakanlık temsilcisi ve toplantı başkanlığına seçilecek veya görevlendirilecek kişiler girebilir.

Toplantı yerine girişte, gerçek kişi pay sahiplerinin kimlik göstermeleri, gerçek kişi pay sahiplerinin temsil belgeleri ile birlikte kimliklerimi göstermeleri, tüzel kişi pay sahiplerinin temsilvillerinin de yetki belgelerini ibraz etmeleri ve bu suretle hazır bulunanlar listesinde kendileri için gösterilmiş yerleri imzalamaları şarttır. Söz konusu kontrol işlemleri, yönetim kurulunca veya yönetim kurulunca görevlendirilen bir veya birden fazla yönetim kurulu üyesince yahut yönetim kurulunca görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından yapılır.

Tüm pay sahiplerini alacak şekilde toplantı yerinin hazırlanmasına, toplantı sırasında ihtiyaç duyulacak kırtasiyenin, doktümanların, araç ve gereçlerin toplantı yerinde hazır bulundurulmasına ilişkin görevler yönetim kurulunca yerine getirilir.

Toplantı şirket merkezinde veya şirket merkezinin bulunduğu şehrin uygun bir yerinde, önceden ilan edilmiş zamanda (Kanunun 416'ncı maddesinde belirtilen çağrısız toplantı hükümleri saklıdır) yönetim kurulu başkanı ya da başkan yardımcısı veya yönetim kurulu üyelerinden birisi tarafından, Kanunun 418'inci maddelerinde, Esas

146

Sözleşmede ve Sermaye Piyasası mevzuatında belirtilen nisapların sağlandığının bir tutanakla tespiti üzerine açılır.

Toplantı başkanlığının oluşturulması

İç Yönergenin 6'ncı maddesi hükmü uyarınca toplantıyı açan kişinin yönetiminde öncelikle önerilen adaylar arasından genci kurulun yönetiminden sorumlu olacak pay sahibi olma zorunluluğu da bulunmayan bir başkan ve gerek görülürse başkan yardımcısı seçilir.

Başkan tarafından en az bir tutanak yazmanı ve gerekli görülürse yeteri kadar oy toplama memuru görevlendirilir.

Toplantı başkanlığı, toplantı tutanağımı ve bu tutamağa dayanak oluşturan diğer evrakı imzalama hususunda yetkilidir.

Toplantı başkanı genel kurul toplantısını yönetirken Kanuna, esas sözleşmeye ve iç Yönerge hükümlerine uygun hareket eder.

Toplantı başkanlığının görev ve yetkileri

Toplantı başkanlığı, başkanın yönetiminde aşağıda belirtilen görevleri yerine getirir:

a) Toplantının ilanda gösterilen adreste yapılıp yapılmadığını ve esas sözleşmede belirtilmişse toplantı yerinin buna uygun olup olmadığını incelemek.

b) Genel kurulun toplantıya, esas sözleşmede gösterilen şekilde, internet sitesinde ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde yayımlanan ilanla çağrılmadığım, bu çağrının, ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere, toplantı tarihinden en az üç hafta önce yapılıp yapılmadığını, pay defterinde yazılı pay sahiplerine, önceden şirkete pay senedi veya pay sahipliğini ispatlayıcı belge vererek adreslerini bildiren pay sahiplerine, toplantı günü ile gündem ve ilanın çıktığı veya çıkacağı gazetelerin iadeli tashhülfü mektupla bildirilip bildirilmediğini incelemek ve bu durumu toplantı tutanağına geçirmek.

c) Toplantı yerine giriş yetkisi olmayanların, toplantıya girip girmediklerini ve toplantı yerine girişle ilgili olarak İç Yönergenin 5 inci maddesinin ikinci fikrasında hüküm altına alınan görevlerin yönetim kurulunca yerine getirilinediğini kontrol etmek.

ç) Genel kurulun, Kanunun 416 nei maddesi uyarınca çağrısız toplanması halinde pay sahiplerinin veya temsilcilcrinin timilnün hazır bulunup bulunmadığını, toplantının bu şekilde yapılmasına itiraz olup olmadığını ve nisabın toplantı sonuna kadar korunup korunmadığını incelemek.

d) Değişikliğe gidilmiş ise değişiklikleri de içeren esas sözleşmenin, pay defterinin, yönetim kurulu yıllık faaliyet raporunun, denetçi raporlarının, finansal tabloların, gündemin, gündemde esas sözleşme değişikliği varsa yönetim kurulunca hazırlanmış değişiklik tasarısının. Gümrük ve Ticaret Bakanlığından ve Sermayc Piyasası Kurulundan alınan izin yazısı ve eki değişiklik tasarısının, yönetim kurulu tarafından düzenlenmiş hazır bulunanlar listesinin, genel kurul erteleme üzerine toplantıya çağrılmışsa bir önceki toplantıya ilişkin erteleme tutanağının ve toplantıya ilişkin diğer gerekli belgelerin eksilsiz bir biçimde toplantı yerinde bulunmadığım tespit etmek ve bu durumu toplantı tutanağında belirtmek.

c) Hazır bulunanlar listesini imzalamak suretiyle asaleten veya temsilen genel kurula katılanların kimlik kontrolünü itiraz veya lüzum üzerine yapmak ve temsil belgelerinin doğruluğunu kontrol etmek.

1) Murahhas üyeler ile en az bir yönetim kurulu üyesinin ve denetçinin toplantıda hazır olup olmadığını tespit etmek ve bu durumu toplantı tutanağında belirtmek.

g) Gündem çerçevesinde genel kurul çalışmalarını yönetmek, Kanunda belirtilen istisnalar haricinde gündem dışına çıkılmasını önlemek, toplantı düzenini sağlamak, bunun için gerekli tedbirleri altnak.

ğ) Birleşimleri ve oturumları açmak, kapatmak ve toplantıyı kapatmak.

h) Müzakere edilen hususlara ilişkin karar, tasarı, tutanak, rapor, öncri ve benzeri belgeleri genel kurula okumak ya da okutmak ve bunlarla ilgili konuşmak isteyenlere söz vermek.

1) Genel kurulca verilecek kararlara ilişkin oylama yaptırmak ve sonuçlarımı bildirmek.

i) Toplantı için asgari nisabın toplantının başında, devamında muhafaza edilip edilmediğini, kararların Kanun ve esas sözleşmede öngörülen nisaplara uygun olarak alınıp alınmadığını gözetmek.

i) Kanunun 428 inci maddesinde belirtilen temsilciler tarafından yapılan bildirimleri genel kurula açıklamak.

k) Kanunun 436 ncı maddesi uyarınca, oy hakkından yoksun olanların anılan maddede belirtilen kararlarda oy kullanmalarını önlemek, oy hakkına ve imtiyazlı oy kullanımına Kanun ve esas sözleşme uyarınca getirilen her türlü sınırlamayı gözetmek.

l) Senmayenin yirmide birine sahip pay sahiplerinin istemi üzerine finansal tabloların müzakeresi ve buna bağlı konuların görüşülmesini, genel kurulun bu konuda karar almasına gerek olmaksızın bir ay sonra yapılacak toplantıda görüşülmek üzere ertelemek.

m) Genel kurul çalışmalarına ait tutanakların düzenlenmesini sağlamak, itirazları tutanağa geçirmek, karar ve tutanakları inzakamak, toplantıda alınan kararlara ilişkin lehte ve aleyhte kullanılan oyları hiçbir tereddüde yer vermeyecek şekilde toplantı tutanağında belirtmek.

n) Foplantı tutanağını, yönetim kırılık faaliyet raporum, denetçi raporlarını, finansal tabloları, hazır bulunanlar listesini, gündemi, önergeleri, varsa seçimlerin oy kâğıtlarını ve tutanaklarını ve toplantıyla ilgili tüm belgeleri toplantı bitiminde bir tutanakla hazır bulunan yönetim kurulu üyelerinden birinc teslim etmek.

Gündemin görüşülmesine geçilmeden önce yapılacak işlemler

Toplantı başkanı, genel kurula toplantı gündemini okur veya okutur. Başkan tarafından gündem maddelerinin görüşülme sırasına ilişkin önerisi olup olmadığı sorulur, eğer bir öneri varsa bu durum genel kurulun onayma sunulur. Toplantıda hazır bulunan oyların çoğunluğunun kararıyla gündem maddelerinin görüştilme sırası değiştirilebilir.

Gündem ve gündem maddelerinin görüşülmesi

(1) Olağan genel kurul gündeminde aşağıdaki hususların yer alması zorunludur:

a) Açılış ve toplantı başkanlığının oluşturulması.

b) Yönetim kurulu yılık faaliyet raporunun, denetçi raporlarının veya denetçi rapor özetlerinin ve finansal tabloların görüşülmesi.

c) Yönetim kurulu üyeleri ile varsa denetçilerin ibraları,

ç) Süresi dolan yönetim kurulu üyeleri ile denetçinin seçimi,

148

d) Yönetim kurulu üyeleri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi haklarının belirlenmesi.

e) Kârın kullamın şeklinin, dağıtımının ve kazanç payları oranlarının belirlenmesi.

f) Varsa csas sözleşme değişikliklerinin görüşülmesi.

g) Gerekli görülen diğer konular.

(2) Olağanüstü genel kurul toplantısının gündemini, toplantı yapılmasını geroktiren sebepler oluşturur.

(3) Aşağıda belirtilen istisnalar dışında, toplantı gündeminde yer almayan konular görüşülemez ve karara bağlanamaz:

a) Ortakların tamamının hazır bulunması halinde, gündeme oybirliği ile konu ilave edilebilir.

b) Kanunun 438 inci maddesi uyarınca, herhangi bir pay sahibinin özel denetim talebi, gündemde yer alıp almadığına bakılmaksızın genel kurulca karara bağlanır.

ç) Gündemde madde bulunmasa bile yolsuzluk, yetersizlik, bağlılık yükümünün italalı, birçok şirkette üyelik sebebiyle görevin ifasında güçlük, geçimsizlik, nüfuzun kötüye kullanılması gibi haklı sebeplerin varlığı halinde, yönctim kıralu üyelerinin gürevden alınması ve yerine yenilerinin seçilmesi hususları genel kurulda hazır bulunanların oy çokluğuyla gündeme alınır.

(4) Genel kurulda müzakere cdilerek karara bağlanmış gündem maddesi, hazır bulunanların oy birliği ile karar verilmedikçe yeniden görüşülüp karara bağlanamaz.

(5) Yapılan denctim sonucunda veya berhangi bir sebeple Bakanlıkça, şirket genel kurulunda görüşülmesi istenen konular gündeme konulur.

(6) Gündem, genel kurulu toplantıya çağıran tarafından belirlenir.

Toplantida söz alma

Görüşülmekte olan günden maddesi üzerinde söz almak isteyen pay sahipleri veya diğer ilgililer durumu toplantı başkanlığına bildirirler. Başkanlık söz alacak kişileri genel kurula açıklar ve başvuru sırasına göre bu kişilere söz hakkı verir. Kendisine söz sırası gelem kişi, toplantı yerinde bulunmuyor ise söz hakkım kaybeder. Konuşmalar, bunun için ayrılan yerden, genel kurula hitaben yapılır. Kişiler kendi aralarında konuşma sıralarını değiştircbilirler. Konuşma süresinin sınırlandırılması halinde, sırası gelip konuşmasını yapan bir kişi, konuşma süresi dolduğu zaman, ancak kendinden sonra konuşacak ilk kişi konuşma hakkını verdiği takdırde konuşmasını, o kişinin konuşma süresi içinde tamamlamak koşuluyla sürdürebilir. Diğer bir biçimde konuşma süresi uzatılamaz.

Toplantı başkanınca, görüşülen konular haklemada bulunmak isteyen yönetim kurulu üyeleri ile denetçiye sıraya bakılmaksızan söz verilebilir.

Konuşmaların süresi, başkanın veya pay sahiplerinin öncrisi üzerine, gündemin yoğunluğu, görüşülmesi gerekli konuların çokluğu, önemi ve söz almak isteyenlerin sayısına göre genel kurulca kararlaştırılır. Bu gibi durumlarda, genel kurul, önce komuşma süresinin sınırlanmasının gerekip gerekmeyeceğini ve sonra da sürenin ne olacağı konularında, ayrı ayrı oylamayla karar verir.

Oylama ve oy kullanma usulta

Oylamaya başlamadan önce, toplantı başkanı, oylanacak konuyu genel kurula açıklar. Bir karar taslağının oylaması yapılacak ise, bu yazılı olarak saptamıp okunduktan sonra, oylamaya geçilir. Oylamaya geçileceği açıklandıkları sonra, ancak usul hakkında söz istenebilir. Bu sırada, talen etmesine rağmen kendisine söz verilmemiş pay salıfbi varsa, hatırlatınası ve Başkanca doğrularıması koşuluyla konuşma hakkını kullanır. Oylamaya geçildikten sonra söz verilmez.

Toplantıda görüşülen konulara ilişkin oylar, el kaldırmak veya ayağa kalkmak ya da ayrı ayrı kabul veya ret denilmek suretiyle kullanılır. Bu oylar toplantı başkanlığınca sayılır. Gerektiğinde, başkanlık, oy sayımında yardımcı olmak üzere yeler sayıda kişiyi görevlendirebilir. El kaldırmayanlar veyağa kalkmayanlar veya herhangi bir şekilde beyanda bulunmayanlar "ret" oyu vermiş sayılır ve bu oylar değerlendirmede ilgili kararın aleyhinde verilmiş kabul edilir.

Toplantı tutanağının düzenlenmesi

Toplantı başkanınca, pay sahiplerini veya temsilcilerini, bunların sahip oldukları payları, grupları, sayıları ve itibari değerlerini gösteren hazır bulunanlar listesi imzalanır, genel kurulda soruların ve verilen cevapların özet olarak, alınan kararların ve her bir karar için kullanılan olumlu ve olumsuz oylarının tutanakta açık bir şekilde gösterilmesi ile tutanağın Kanun ve ilgili mevzuatta belirtilen esaslara uygun olarak düzenlenmesi sağlamır.

Genel kurul tutanağı toplantı yerinde ve toplantı sırasında daktiloyla, bilgisayarla veya okunaklı şekilde mürekkepli kalem kullamımak suretiyle el yazısıyla düzenlenir. Tutanağın bilgisayarda yazılabilinesi için toplantı yerinde çıktıların alınmasına imkân sağlayacak bir yazıcımın olması şarttır.

Tutanak en az iki nüsha halinde düzenlenir ve tutanağın her sayfası, toplantı başkanlığı ile katılmış olması halinde Bakanlık temsilcisi tarafından imzalanır.

Tutanakta; şirketin ticaret unvanı, toplantı tarihi ve yeri, şirketin paylarının toplam itibari değeri ve pay adodi, toplantıda asaleten ve temsilen olmak üzere temsil edilen toplam pay adedi, katılmışsa Bakanlık temsilcisinin adı ve soyadı ile görevlendirme yazısının tarih ve sayısı, toplantı ilanlı yapılıyorsa davetin ne surette yapıldığı, ilansız yapılıyorsa bunun belirtilmesi zorunludur.

Toplantıda alınan kararlara ilişkin oy miktarları, hiçbir tereddütte yer vermeyecek şekilde rakamla ve yazıyla tutanakta belirtilir.

Toplantıda alınan kararlara olumsuz oy veren ve bu mıhalefetini tutunağa geçirlinek isteyenlerin adı, soyadı ve muhalefet gerekçeleri tutanağa yazılır.

Muhalefet gerekçesinin yazılı olarak verilmesi halinde, bu yazı tutanağa eklenir. Yutanakta, muhalefetini belirten ortağın veya temsilcisinin adı, soyadı yazılır ve muhalelet yazısının ekte olduğu belirtilir. Tutanağa eklenen muhalefet yazısı toplantı başkanlığı ve katılmışsa Bakanlık temsilcisi tarafından imzalanır.

Toplantı sonunda yapılacak işlemler

Toplantı başkanı, toplantı sonunda tutanağının bir nüshasını ve genel kurulla ilgili diğer tüm evrakı toplantıda hazır bulunan yönetim kurulu üyelerinden birine teslim eder. Taraflar arasında düzenlenecek ayrı bir tutanakla bu durum tespit edilir.

150

Yönetim Kurulu, toplantı tarihinden itibaren en geç on bes gün içerisinde, tutamağın noterce onaylanmış bir suretini ticaret sicili müdürlüğünc vermek ve bu tutanakta yer alan tescil ve ilana tabi hususları tescil ve ilan ettirmekle yükümlüdür.

Tutanak, genel kurul tarihinden itibaren en geç beş gün içerisinde internet sitesine de konulur.

Toplantı başkanı ayrıca, hazır bulunanlar listesinin, gündemin ve genci kurul toplantı tutanağının bir nüshasını katılmış olması halinde Bakanlık temsilcisine teslim eder.

Bakanlık temsilcisinin katılımı ve genel kurul toplantısına ilişkin belgeler

Bakanlık temsilcisinin katılımı zorunlu olan toplantılar için temsilçinin istenmesine ve bu temsilcinin görev ve yetkilerine ilişkin Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Temsileri Hakkında Yönetmelik hükümleri saklıdır.

Genel kurula katılabilecekler ve hazır bulunanları listesinin hazırlarımasında, genel kurulda kullanılacak temsil belgeleri ile toplantı tutanağının düzenlemmesinde birinci fikrada belirtilen Yönetmelik hükümlerine uyulması zorunludur.

b) Şirket Esas Sözleşmesi

Buna ek olarak, Şirket Esas Sözleşmesi'nin 13. Maddesi uyarınca Genel Kurul toplantılarında aşağıdaki esaslar uygulanır:

1) Davet Şekli: Genel Kurul'lar, olağanüstü olarak toplanır. Bu toplantılara davette, Türk Ticaret Kanunu ve Sermayc Piyasası Kanunu ile ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

2) Bildirim: Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantıları, ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere, toplantı tarihinden en az üç hafta önce, T.C. Gümük ve Ticaret Bakanlığı'na ve Sermaye Piyasası mevzualının belirlediği kurumlara bildirilir. Bu bildirime gündem ve toplantı ile ilgili diğer belgeler de eklenit. Yapılacak bildirimlerde, Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine uyulması şartır.

3) Toplantı Yeri: Genel Kurul toplantıları, Şirket'in yönetim merkezinde veya yönetim merkezinin bulunduğu şehrin uygun bir yerinde toplanır.

4) Vekil Tayini: Gencl Kurul toplantılarında, ortaklar, kendilerimi diğer ortaklar veya dışarıdan tayin edecekleri vekiller aracılığı ile temsil ettirebilirler. Şirket'e ortak olan vekiller, kendi oylarından başka, temsil ettikleri ortakların sahip oldukları oylan da kullanmaya yetkilidir. Vekaletnamenin şeklini Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri çerçevesinde Yönetim Kurulu belirler. Vekaletnamenin, yazılı olması şarttır. Vekil, yetki devreden ortağın vekaletnamede belirtilmesi kaydıyla, oyu devredenin isteği doğrultusunda kullanmak zorundadır. Vekaleten oy kulfanılmasında Sermaye Piyasası Kurulu'nun konuya ilişkin düzenlemelerine uyulur.

5) Oy Hakkı: Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantılarında, hazır bulunan hissedarlar veya vekillerin bir pay için bir oyu vardır. Oy hakkının kullanımında Türk Ticaret Kanutu, Sermayc Piyasası Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uyulur.

6) Müzakerelerin Yapılması ve Karat Nisabı: Gencl Kurul toplantılarına Yönetim Kurulu Başkanlık eder. Onun yokluğunda bu görevi Yönetim Kıralu Başkan Vekili yapar. Başkan Vekili de yoksa Genel Kurut toplantı başkanını seçer, Genel Kurul toplantı nisabı ve bu toplantılardaki karar nisabı, Scrmaye Piyasası mevzualındaki düzenlemelere öncelikle uyulmak kaydıyla Türk Ticaret Kanunu hükümlerine tabidir.

151

7) Genel kurul toplantısına elektronik ortamda katılım: Şirket'in Genel Kurul toplantılarına katılma hakkı bulunan hak sahipleri bu toplantılara, Türk Ticaret Kanunu'nun 1527'nci maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara Ilişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca hak sahiplerinin genel kurul toplantılarına elektronik ortamda katılmalarına, görüş açıklamalarına, öneride bulunmalarına ve oy kullanmalarına imkân tamyacak elektronik genel kurul sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak tüm genel kurul ioplantılarında esas sözleşmenin bu hükmü uyarınca, kurulmuş olan sistem üzerinden hak sahiplerinin ve temsilcilerinin, antian Yönetmelik hükümlerinde belirtilen haklarını kullamabilmesi sağlanır. Genel Kurul ile ilgili tüm hasuslar Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Sermaye Piyasası Kurulu ilkelerine uygun olarak düzenlenir.

20.17. İhraççının yönetim hakimiyetinin el değiştirmesinde gecikmeye, ertelemeye ve engellemeye neden olabilecek hükümler hakkında bilgi:

Yoktur.

20.18. Payların devrine ilişkin esaslar:

Şirket Esas Sözleşmesi'nin "Sermaye" başlıklı 6, maddesine göre;

Şirket'in kayıtlı semaye tavanı 500.000 (beşyüzmilyon) TL olup, her biri 1 (bir) Türk Lirası itibari değerde 500.000 adet paya bölünmüştür. Şirket'in çıkarılmış sermaycsi 85.611.078,00 (scksca beş milyon altı yüz on bir bin yetmiş sckiz) TL'dir. Şirketin 85.611.078,00 (seksen beş milyon altı yüz on bir bin yetmiş sekiz) TL'lik çıkarılmış sermayesi muvazaadan ari şekilde nakden ve tamamen ödenmiştir. Çıkarılmış sermayeyi temsil eden pay grupları, A grubu 8.561.112 (dört milyon iki yüz seksen bin beş yüz elli altı milyon ) adet pay karşılığı 8.561.112 (sekiz milyon beş yüz altmış bir bin yüz on iki) TL'den ve B grabu 77.049.966 (yetmiş yedi milyon kırk dokuz bin dokuz yüz altı) adet pay karşılığı 77.049.966 (yetmiş yedi milyon kırk dokuz bin dokuz yüz altı) TL'den oluşmaktadır. Her payın bir oy hakkı vardır. A grubu payları nama yazılı ve B grubu paylar hamiline yazılıdır.

Şirket Esas Sözleşmesi'nin "Payların Devri" başlıklı 8. maddesine göre;

Borsada işlem gören payların devrinde Scrmaye Piyasası Mevzuatı ile BLAŞ dilzonlomelcrinc uyulur. Hamiline yazılı paylar serbestçe devir ve tedavül edilebilir.

20.19. Sermayenin artırılmasına ve azaltılmasına ilişkin esas sözleşmede öngörülen koşulların yasanın gerektirdiğinden daha ağır olması halinde söz konusu hükümler hakkında bilgi:

Yoktur.

ÖNEMLİ SÖZLESMELER

Yoktur.

22. İHRAÇÇININ FİNANSAL DÜRUMU VE FAALİYET SÖNÜÇLARI HAKKINDA BİLGİLER

22.1. Thracemin Kurulun muhasebeffinansal raporlama standartları uyarınca hazırlanan ve izahnamede yer alması gereken finansal tabloları ile bunlara ilişkin bağımsız denetim raporları:

Kurul'un muhasebe/finansal raporlama standarıları uyarınca TFRS'ye göre hazırlanan ve Kurul'un bağımsız denetime ilişk'n düzenlemeleri çerçevesinde denetime tabi tutulan ve

152

İzahnume'de yer alması gereken 31 Aralık 2021, 31 Aralık 2022 ve 31 Aralık 2023 tarihlerinde sona eren hesap dönemlerine ilişkin finansal tabiolar ve bunlara ilişkin bağımsız denetim raporlarına Şirket'in kurunsal internet sitesi (www.kron.com.tr) ve Kamuyu Aydınlatına Platformu internet sitesi (www.kap.org.tr) üzerinden ulaşılabilir.

22.2. İzahnamede yer alması gereken finansal tablo dönemlerinde bağımsız denctimi gerçekleştiren kuruluşların unvanları, bağımsız denctim görüşü ve denetim kuruluşunun/sorumlu ortak baş denetçinin değişmiş olması halinde nedenleri hakkında bilgi:

Dönem	Görüş	Bağımsız Denetim Şirketi	Sorumlu Ortak Bas Denetçi	Adres
31.12.2021	Olumlu	Kavram Bağımsız Denetim Ve Danışmanlık A.Ş.	Bünyamin KALYONCU	PS Plaza, Bayar Caddesi, Gülbahar Sk. No:17 D:111- 115, D:k:11, 34742 Kadıköy
31.12.2022	Olumlu	Kavram Bağımsız Denetim Ve Danışmanlık A.Ş.	Bünyamin KALYONCU	PS Plaza, Bayar Caddesi, Gilbahar Sk. No: 17 D: 11 1- 115, D:k:11, 34742 Kadıköy
31.12.2023	Olumlu	Kavram Bağımsız Denetim Ve Danışmanlık A.Ş.	Bünyamın KALYONCU	PS Plaza, Bayar Caddesi, Gülbahar Sk. No:17 D:111- 115. D:k:11, 34742 Kadıköy
30.06.2023	Olumlu	Kavram Bağımsız Denetim Ve Danışmanlık A.Ş.	Bünyamin KALYONCE	PS Plaza, Bayar Caddesi, Gülbahar Sk. No: 17 D:11 ]- 115, D:k:11, 34742 Kadıköy
30.06.2024	Olumlu	Kavtam Bağımsız Denetim Ve Danışmanlık A.Ş.	Bünyamin KALYONCU	PS Plaza, Bayar Caddesi, Gülbahar Sk. No: 17 D:111- 115. D:k:11, 34742 Kadıköy

22.3. Son finansal tablo tarihinden sonra meydana gelen, ihraççının velveya grubun finansal durumu veya ticari konumu üzerinde etkili olahilecek önemli değişiklikler (üretim, satış, stoklar, siparişler, mışlıyet ve satış fiyatları hakkındaki gelişmeleri de içermelidir) veya söz konusu hususların bulunmadığı hakkında ifade:

Yoktur.

22.4. Proforma finansal bilgiler:

Yoktur.

22.5. Proforma finansal bilgilere ilişkin bağımsız güvence raporu:

Yoktur.

22.6. İhraççının csas sözleşmesi ile kamuya açıkladığı diğer bilgi ve belgelerde yer alan kâr payı dağıtım esasları ile izahnamede yer alması gereken finansal tablo dönemleri itibariyle kâr dağıtımı konusunda almış olduğu kararlara ilişkin bilgi:

Şirketimizde kâra katılım konusunda herhangi bir imtiyaz bulunmamaktadır. Şirketimiz'in Yönetim Kurulu'nca oluşturulmuş "Kâr Dağıtım Politikası" aşağıdaki şekildedir:

Kâr dağılımında, Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne uygun olarak pay sahiplerinin menfaatleri ve Şirket menfaatleri arasında dengeli ve tutarlı bir politika izlenmektedir. Kâr payı İle kâr payı avansı dağıtımında Sirketimiz esas sözleşmesinin 17. ve 18. Muddelerindeki düzenlemelere uygun hareket edilir. Şirketimiz Yönetim Kurulu'nca genel ekonomik şartlar, uzun vadeli yatırım finansman ve iş planları ile karlılık durumu dikkate alınarak, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri ile esus sözleşmemize uygun şckilde hesap edilen dağıtılabilir net dönem kârının en az %20'sini ortaklarına kâr payı olarak dağıtılabilmesine, dağıtılacak kâr payı nakit veya bedelsiz sermaye artırımı yoluyla veya belli oranda nakit, belli oranda bedelsiz pay dağıtılması suretiyle yapılabilir; hesaplanabilir kâr payı tutarımın ödenmiş sermayenin %5'inden az olması durumunda söz konusu tutar dağıtılmadan ortaklık bünyesinde bırakılabilir. Şirketimin, Genel Kurul toplantısını takiben Sermayo Piyasası mevzuatı ve Sermaye Piyasası Kurulu düzenlerinde öngörülen süreler içerisinde yapılması prensibi ile hareket eder. Ortakların meşru menfaatleri gözetilerek elde edilen kâr ortaklık bünyesinde bırakılabilir. Bu Kâr Dağıtım Politikası Yönetim Kurulu tarafından her yıl gözden geçirilecektir.

2023 Yılı Kâr Dağıtım Kararı:

Şirket'in 2023 Yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda teklif edilmek üzere Yönetim Kurulu'nun 09.05.2024 tarih ve 2024-11 sayılı kararıyla;

1. Şirket'in Sermaye Piyasası düzenlemeleri çerçevesinde hazırlanan ve Kavram Bağımsız Denetim ve Danışmanlık Anonim Şirketi tarafından denetlenen 01.01.2023-31.12.2023 hesap dönemine ait finansal tablolarımıza göre 2023 mali yılına ait faaliyetlerden elde edilen dönem karından vergi ve sair yasal yükümlülükler çıkarıldığında toplam net dönem karının 46.370.299 TL (Vergi Usul Kanumuna göre hazırlanan mali tablolarda bu rakam 86.225.992,42 TL'dir) olduğu anlaşılmaktadır,
1. 2023 yılına ait net dönem karının dağıtılmayarak Şirkct yatırımlarında kullamiması amacıyla Şirket hesaplarında bırakılması konusunda pay sahiplerinin bilgilendirilmesine ve bu hususun Genel Kurulun onayına sumulmasına,
1. Buna ilişkin olarak Sermaye Piyasası Kurulu'nun II.19.1 sayılı Kar Payı Tebliği ve bu tebliğ uyarınca ilan edilen Kar Payı Rehherinde yer alan Kar Payı Dağıtım Tablosu formatına uygun olarak hazırlanan ve ekte yer alan kar dağıtım tablosunun ilan edilmesine,

oy birliği ile karar verilmiştir.

İlgili hesap dönemine ilişkin kâr dağıtım tablosu 09.05.2024 tarihinde K.AP'ta yayımlanmıştır.

Şirket'in 05.06.2024 taribinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda 2023 yılı kâr dağıtımı yapılmaması teklifi katılanların oy birliği ile kabul edilmiştir.

2022 Yılı Kâr Dağıtım Kararı:

Şirket'in 2022 Yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda teklif edilmek üzere Yönetim Kurulu'nun 10.04,2023 tarih ve 2022-07 sayılı karanıyla;

Şirket'in Sermaye Piyasası düzenlemeleri çerçevesinde hazırlanan ve Kavram Bağımsız Denetim ve Damşmanlık Anonim Şirketi tarafından denetlenen 01.01.2022-31.12.2022 hesap dönemine ait finansal tablolarımıza göre 2022 mali yılına ait faaliyetlerden elde edilcn dönem karından vergi ve sair yasal

yükümlülükler çıkarıldığında toplam net dönem karının 48.375.859,22 TL. (Vergi Usul Kanununa göre hazırlanan mali tablolarda bu rakam 34.221.807.90 TL'dir) olduğu anlaşılmaktadır.

1. 2022 yılına ait net dönem karımın dağıtılmayarak Şirket yatırımlarında kullamilması amacıyla Şirket hesaplarında bırakılması konusunda pay sahiplerinin bilgilendirilmesine ve bu hususun Genel Kurulun onayına sunulmasına,
1. Buna ilişkin olarak Sermaye Piyasası Kurulu'nun II.19.1 sayılı Kar Payı Tebliği ve bu tebliğ uyarınca ilan edilen Kar Payı Rehberinde yer alan Kar Payı Dağıtım 'Fablosu formatına uygun olarak hazırlanan ve ekte yer alan kar dağıtım tablosunun ilan edilmesine,

oy birliği ile karar verilmiştir.

İlgili hesap dönemine ilişkin kâr dağıtım tablosu 10.04.2023 tarihinde KAP'ta yayımlanmıştır.

Şirkct'in 08.05.2023 tarihinde yapılar. Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda 2022 yılı kâr dağıtımı yapılmaması teklifi katılanların oy birliği ile kabul edilmiştir.

2021 Yılı Kâr Dağıtım Kararı:

Şirket'in 2021 Yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda teklil edilmek üzere Yönctim Kurulu'nun 30.03.2022 tarih ve 2022/8 sayılı kararıyla;

1. Şirket'in Scrmayo Piyasası düzenlemeleri çerçevesinde hazırlanan ve Kavram Bağımsız Denetim ve Danışmanlık Anonim Şirketi tarafından denetlenen 01.01.2021 - 31.12.2021 hesap döneminc ait finansal tablolarımıza göre 2021 mali yılına ait faaliyetlerden elde edilen dönem karından vergi ve sair yasal yükümlülükler çıkarıldığında toplam net dönem karının 35.080.099 TL (Vergi Usul Kanunu'na göre hazırlanan mali tablolurda bu rakam 31.052.398,91 TL'dir) olduğuna,
1. 2021 yılına ait net dönem karımın dağıtılmayarak Şirkct yatırımlarında kullamılması amacıyla Sirket hesaplarında bırakılması konusunda pay sahiplerinin bilgilendirilmesine,

Yukarıdaki kararlarla uyumlu olan aşağıdaki 2021 yılı Kâr Dağıtım Tablosu'nın onaylanmasına,

Katılanların oybirliğiyle karar verilmiştir.

İlgili hesap dönemine ilişkin kâr dağıtım fablosu 26.04.2022 tarihinde KAP'ta yayımlarımıştır.

Şirket'in 26.04.2022 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda 2021 yılı kar dağıtımı yapılmaması teklifi katılanların oy birliği ile kabul edilmiştir.

			KRON TEKNOLOJI A.Ş. 2023 Yılı Kar Payı Dağıtım Tablosu (TL)
1. Odenmiş/Çıkarılmış Sermaye				85.611.078,00
			2. Genel Kaunui Yedek Akçe (Yasal Kayıtlara Göre)		2.853.701,90
bilgí			Esas sözleşme uyarınca kar dağıtımda intiyaz yar ise süz konusu intiyaza ilişkin
				SPK'ya Göre	Yasal Kayıtlara (YK) Göre (TL)
3	Dönem Karı			46.370.299	86.225.992,42
4	Odenceck Vergiler ( - )			()	0
5	Net Dönem Karı ( = )			46.370-299	86.225.992,42
6	Geçmiş Yıllar Zararları ( - )			0	()
7	Genel Kanuni Yedek Akçe ( - )			4.311.299.6	4,311-299,6
8	NET DAĞITLABİLİR DÖNEM KÂRI (=)			42.058.999.4	81.914.692,82
9	Yıl İçinde Yapılan Bağışlar (+)
10			Bağışlar Eklenmiş Net Dağıtılabilir Dönem Karı
	Ortaklara	-Nakit
11	Birinci	-Bedelsiz
	Kar Payı	- Toplam
12	İmtiyazlı Pay Sahiplerine Dağıtılan Kar Payı
	Dağıtılan		-Yönetim Kurulu Üyelerine
13	Diğer	-Calişanlara
	Kar Pavı		-Pay Sahibi Dışındaki Kişilere
14	İntifa Senedi Sahiplerine Dağutlan Kar Payı
15	Ortaklara İkinci Kar Payı
16	Genel Kanuni Yedek Akçe ( - )
17	Statü Yedekleri
18	Ozel Yedekler
19	OLAGANESTÜ YEDEK
	Dağıtılması Öngörüler		-Geçmiş Yıl Karı
20	Diğer Kavnakjar		-Olağanüstü Yedekler

Sing William Samp

			KRON TEKNOLOJI A.Ş. 2022 Yığı Kar Payı Dağılım Tablosu (TL)
1. Ödenmiş/Çikarılmış Sermaye 2. Genel Kanuni Yedek Akçe (Yasal Kayıtlara Göre)				42.805.539,00 2.853.701.90

				SPK'ya Göre	Yasal Kayıtlara (YK) Göre
3	Dönem Karı			55.304.883	37.828.428,63
4	Ödenecek Vergiler ( - )			(5.127.876)	(1.805.472.95)
5	Nel Donem Karı ( = )			50.177.007	36.022.955,68
6	Geçmiş Yıllar Zararları ( - )
7	Genel Kanuni Yedek Akçe ( - )			1.801.147,78	1.801.147,78
8	NET DAĞITILABİLİR DÖNEM KARI (=)			48,375.859,22	34.221.807,90
9	Yıl İçinde Yapılan Bağışlar (+)
10			Bağışlar Eklenmiş Net Dağıtılabilir Dönem Karı
	Ortaklara	-Nakit
11	Birinci	-Bedelsíz
	Kar Payı	Toplam
12			İmtiyazlı Pay Sahiplerine Dağıtılan Kar Payı
			-Yönetim Kurulu Üyelerine
13	Dağıtılan Diğer	-Calışanlara
	Kar Pavt	-Pay Salıbi Dışındaki Kişilere
म		İntifa Senedi Sahiplerine Dağıtılan Kar Payı
15	Ortaklara İkinci Kar Payı
16	Genel Kanni Yedek Akçe ( - )
17	Statü Yedekleri
18	Özel Yedekler
19	OLAĞANÜSTÜ YEDEK
	Dağıtılması Öngörülen		Geçmiş Yıl Kârı
20	Diğer Kaynaklar		-Olağanüstü Yedekler

			KRON TELEKOMÜNİKASYON HİZMETLERİ A.S. 2021 Yılı Kâr Payı Dağstım Tablosu (TL)
1. Ödenmiş/Çıkarılmış Sermaye				14.268.513
			2. Genel Kanuni Yedek Akçe (Yasal Kayıtlara Göre)		2.853.702
Esas sözleşme uyarınca kar dağıtımda imtiyaz var ise söz konusu imtiyaza ilişkin bilgi
				SPK'ya Gore	Yasal Kayıtlara (YK) Gore
3	Donem Kârı			35.756.654	33.513.811,65
4	Ödenecek Vergiler ( - )			(676.555)	(2.461.412,74)
5	Net Donem Kart (= }			35.080.099	31.052.398.91
6	Gecmiş Villar Zararları ( - )
7	Genel Kanuni Yedek Akçe ( - )
8	NET DAGITILABİLİR DÖNEM KARI (=) 35 080 009				31.052.398.91
9	Yıl İçinde Yapılan Bağışlar ( 1 )
10	Bağışlar Eklenmiş Net Dağıtıladilir Dönem Karı
	-Nakit
11	Ortaklara Birinci	-Bedelsiz
	Kar Payı	- Toplam
12		İmtiyazlı Pay Sahiplerine Dağıtılan Kar Payı
	-Yönetim Kurulu Üyelerine
13	Dağıtıları Diğer	-Calışanlara
	Kar Payı	-Pay Sahibi Dışındaki Kişifere
14	Intifa Senedi Sahiplerine Dağıtılan Kar Payı
15	Ortaklara İkinci Kar Payı
16	Genel Kanuni Yedek Akçe ( - )
17	Statti Yedekleri
18	Ovel Yenek er
19	OLAGANÜSTÜ YEDEK
24	Dağıtılınası Öngörülen Diger Kaynaklar		-Geemis Yıl Karı Olağanüstü Yedekler

22.7. Son 12 ayda ihraççının ve/veya grubun finansal durumu veya karlığı üzerinde önemli etkisi olmuş veya izleyen dönemlerde etkili olabilecek davalar, hukuki takibatlar ve tahkim işlemleri veya söz konusu hususların bulunmadığı hakkında ifade:

Yoktur.

22.8. İzahnamede yer verilen denetime tabi tutulmuş diğer bilgiler:

Yoktur.

İDRAÇ VE HALKA ARZ EDİLECEK PAYLARA İLİŞKİN BİLGİLER

23.1. İhraç edilecek ve/veya borsada işlem görecek payların ISIN (uluslararası menkul kıymet tammlama numarası) veya başka benzer tanımlama kodu bilgisi dahil tür ve gruplarına ilişkin bilgi:

	Nama/ Grubu Ilamiline Olduğu	Imtivazlar	Pay Sayisı	Pay Sayısının Grup Pay Sayısına Oram (%)	Bir Payın Nominal Değeri (TL)	Toplant (TL)	Sermayeye Orant (%)
A	Nama	Yönetim Kurulu'na aday gösterme intiyazı	8 561 112.0	100 0%	1,00	8.56 12.0	10.0%
B	Tamiline	Yoktur	77.049.966.0	100.0%	1.000	77.049.966.0	90.0%
					TOPLAM	85.611.078.0	100.01%

İhraççının 85.611.078,0 TL olan çıkarılmış sermayesi bedelli sermaye arırımıyla 85.611.078,0 TL tutarında nakil karşılığı olmak üzere 171.222.156,0 TL'ye çıkartılacaktır. Ortaklarımıza nakit karşılığı artırılacak sermaye karşılığı A grabu (ISIN: TREKRON00022) nama yazılı pay sahiplerine 8.561.112,0 TL A grubu nama yazılı pay, B grubu (ISIN: TREKRON00014) hamiline yazılı pay sahiplerine 77.049.966,0 TL değerli B grubu hamiline yazılı pay verilecektir. Şirket %100,0 oramında sermaye artırımı yapmaktadır.

Artırılan sormayoyi temsil eden paylar A grubu nama ve B grubu hamiline yazılı olacaktır.

a) İç kaynaklardan yapılan sermaye artırımının kaynakları hakkında bilgi:

Yoktur.

b) İç kaynaklardan artırılarak bedelsiz olarak mevcut ortaklara dağıtılacak paylar ile ilgili bilgi:

Yoktur.

e) Bedelsiz olarak verilecek payların dağıtım esasları:

Yoktur.

23.2. Payların hangi mevzuata göre oluşturulduğu:

Paylar, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat kapsamında oluşturulmuştur.

23.3. Payların kaydileştirilip kaydileştirilmediği hakkında bilgi:

Ortaklığımız payları kaydileştirme esasları çerçevesinde MKK nezdinde kaydı olarak tutulmaktadır.

23.4. Payların hangi para birimine göre ihraç edildiği hakkında bilgi:

Paylar Türk Lirası cinsinden satışa sunulacaktır.

23.5. Kısıtlamalar da dahil olmak üzere paylara ilişkin hakları kullanma prosedürü hakkında bilgi:

İhraç edilecek paylar, ilgili mevzuat uyarınca, pay sahiplerine aşağıdaki hakları

sağlamaktadır:

a) Kârdan Pay Alma Hakkı (SPKn. madde 19, TTK madde 507, SPK Kâr Payı Tebliğ 11-14-1)

Pay sahipleri, Şirket Genel Kurulu tarafından belirlenecek kâr dağıtım politikaları çerçevesinde ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak kârdan pay alma hakkına sahiptir.

Hak kazandan tarih: SPKn, md. 19 ve SPK II-19.1 sayılı Kâr Payı tebliğ uyarınca, Halka açık ortaklıklarda kâr payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır. Thraç edilen paylar, kâr elde edilmesi ve kâr dağıtımına Yönetim Kurulu teklifi üzerine Genel Kurulca karar verilmiş olması halinde, dağıtım tarihi itibariyle payların tümü kâr payı alma hakkı elde eder.

Genel Kurul tarafından verilen kararı geri alınamaz. Yatırmetlar kâr payı dağıtımı riskinin farkında olarak yatırım kararı almalıdır.

Zaman aşımı: SPKn. md. 19 ve SPK II-19.1 sayılı Kâr Payı Tebliği uyarınca, ortaklar ve kara katılan diğer kimseler tarafından tahsil edilmeyen kâr payı bedelleri ile ortaklar tarafından tahsil edilmeyen kar payı avansı bedeleri dağıtım tarihinden itibaren beş yılda zaman aşımına uğrar. Zaman aşımına uğrayan kâr payı ve kâr payı avansı bedelleri hakkında 2308 sayıh Şirketlerin Müruru Zamana Uğrayan Kupon Tahvilat ve Pay Bedellerinin Hazineye Intikali Hakkında Kanun hükümleri uygulanır. Anlan Kanın'un zaman aşımına ilişkin hükümleri, Anayasa Mahkemesi'nin 10.04.2019 tarih ve 2018/136 E. ve 2019/21 K.sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Bedelsiz olarak dağıtılan paylarda zaman aşımı bulunmamaktadır.

Hakkın kullanımma ilişkin sınırlamalar ve bu hakkın yurt dışında yerleşik pay sahipleri tarafındankullanım prosedürü: IIak kullamma ilişkin herhangi bir sınırlama bulunmamaktadır. Hak kullanım prosedürü, yurt dışında ve yurt içinde yerleşik pay sahipleri için aynıdır.

Ilisseleri, MKK nezdinde ve Yatırım Kuruluşları altındaki yatırımcı hesaplarında kayden saklamada bulunan ortakların kâr payı ödemeleri MKK aracılığı ile yatırımıcıların hesaplarına aktarılmaktadır.

Tam ve dar mükellef tüzel kişiler, kâr payı almak üzere yapacakları müracaatu mükellefiyet bilgilerini ibraz etmekle yükümlüdürler. Kar dağıtımında, Sermaye Piyasası Mevzuatı ile belirlenen sürelere uyulur. SPK'nın 11-19.1 sayılı Kâr Payı Tebliği uyarınca, kâr payı dağıtım işlemlerine en geç dağıtım kararı verilen Genel Kurul toplantısının yapıldığı hesap dönemi sonu itiharryla başlanması gerekmektedir.

Kâr payı oranı veya hesaplanma yöntemi, ödemelerin dönemleri ve kümülatif mahiyette olupolmadığı: Şirket, TTK, Sennaye Piyasası Mevzualtı, SPK düzenleme ve kararları, yergi yasaları, ilgili diğeryasal mev nuat hükümleri ile Esas Sözleşmesi'ni dikkate alarak kâr dağıtım kararlarını belirlemekte ve Kâr Dağıtım Politikası uyarınca kâr dağıtımı yapmaktadır.

b) Yeui Pay Alma Hakkı (TTK madde 461, kayıtlı sermaye sistemindeki ortaklıklar için SPKn. madde 18, SPK Kayıtlı Sermaye Sistemi Tebliği II-18.1)

TIK madde 461 hükmü uyarınca, her pay sahibi, yeni çıkarılan payları, mevcut paylarının sermaye oranına göre alına hakkına sahiptir. SPKn. madde 18, SPK Kayıtlı Sermaye Sistemi Tebliği (1-18.1) hükümleri uyarınca, kayıtlı sermaye sisteminde, Yönetim Kurulu'nun; pay sahiplerinin yeni pay sima haklarının sınırlandırılması konularında pay

160

sahiplerinin haklarını kısıtlayıcı nitelikte karar alabilmesi için; Esas Sözleşme ile yetkili kılınması şartır. Yeni pay alma hakkını kısıtlama yetkisi, pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz ve kayıtlı sermaye sisteminde çıkarılan paylar tamamen satılarak bedelleri ödenmedikçe veya satılamayan paylar iptal edilmedikçe yeni pay çıkarılamaz.

Yeni pay alma hakkı kullandırıldıktan sonra kalan paylar, ya da yemi pay alma hakkı kullanımının kısıtlandığı durumlarda yeni ihraç edilen tüm paylar piyasa fiyatı ile halka arz edilir.

c) Bedelsiz Pay Edinme Hakkt (TTK madde 462, SPKn. madde 19, SPK Pay Tebliği VII-128.1)

TTK madde 462 uyarınca, esas sözleşme veya genel kurul kararıyla ayrılmış ve belirli bir amaca özgülenmemiş yedek akçeler ile kanuni yedek akçelerin serbesiçe kallanılabilen kısımları ve mevzuatın bilançoya konulmasına, sermaycyc cklenmesine izin verdiği fortlar sermayoyc dönüştürülerek sermaye iç kaynaklardan artırılabilir. SPKn. madde 19, SPK Pay Tebliği VII-128.1 uyarınca halka açık anonim ortaklıkların sermayc artırımlarında, bedelsiz paylar, artırım tarihindeki mevcut paylara dağıtılır.

d) Tasfiyeden Pay Alma Hakkı (TTK madde 507)

TTK madde 507 uyarmca; her pay sahibi, kanun ve esas sözleşme hükümlerine göre pay sahiplerine dağıtılması kararlaştırılmış net dönem karına, payı oranında katılma hakkını haizdir. Şirket'in sona ermesi halinde her pay sahibi, esas sözleşmede sona eren Şirket'in mal varlığının kullanılmasına ilişkin, başka bir hüküm bulunmadığı takdirde, tastiye sonucunda kalan tutara payı oranında katılır.

Esas Sözleşme'de tasfiyeden pay alma hakkına ilişkin bir düzenleme yoktur.

c) Genel Kurul'da Müzakerelere Katılma Hakkı (TTK madde 407, madde 409, madde 417, SPKn.madde 30):

TTK madde 407 uyarınca; pay sahipleri şirket işlerine ilişkin haklarını genel kurulda kullanırlar, Kanani istisnalar saklıdır.

TTK madde 417 hükmü uyarınca; Yönetim Kurulu, Scrmayc Piyasası Kanını'nın 13. maddesi uyarınca genel kurula katılabilecek kayden izlenen payların sahiplerine ilişkin listeyi, Merkezi Kayıt Kuruluşu'ndan sağlayacağı "pay sabipleri listesi"nc göre düzenler. Yönetim Kurulu, kayden izlenmeyen paylar ile ilgili olarak genel kurula katılabilecekler listesini düzenlerken, senede bağlanmamış bulunan veya nama yazılı olan paylar ile ilmühaber sahipleri için pay defteri kayıtlarını dikkate alır. Bu maddenin birinci ve ikinci fikralarına göre düzenlenecek Genel Kurul'a katılabilecekler listesi, Yönetim Kurulu Başkanı turafından imzalanır ve toplantıdan önce Genel Kurul'un yapılacağı yerde bulundurulur. Listede özelliklerinin ad ve soyadları veya unvanları, adresleri, sahip oldukları pay miktarı, payların itibarî değerleri, şirketin esas sermayesiile ödenmiş olan tutar veya çıkarılmış sermaye toplantıya aslen ve temsil yoluyla katılacakların imza yerlerigösterilir. Genel Kurul'a katılanların imzaladığı fiste "hazır bulunanlar listesi" adını alır.

TTK madde 409 uyarınca; Gencl Kurullar olağan ve olağanüstü toplanır. Olağan toplanın her faaliyet dönemi sotundan itibaren üç ay içinde yapılır. Bu toplantılarda, organların seçimine, finansal tablolara, Yönetim Kurulu'nun yıllık raporuna, kârın kullanım şekline, dağıtılacak kâr ve kazanç paylarının belirlenmesinç, Yönetim Kurulu üyelerinin ibraları ile faaliyet dönemini ilgilendiren ve gerekti görülen diğer konulara ilişkin müzakere yapılır, karar alınır. Gerektiği takdirde Genel Kurul olağanüstü toplantıya

161

çağrılır. Aksinc Esas Sözleşme'de hüküm bulunmadığı takdirde Genel Kurul, şirket merkezinin bulunduğu yorde toplanır.

f) Özel Denetim İsteme Hakkı (TTK madde 438, 439)

TTK madde 438 uyarınca, her pay sahibi, pay sahipliği haklarının kullanılabilmesi için, gerekli olduğu takdirde ve bilgi alma veya inceleme hakkı daha önce kullanılmışsa, belirli olayların özel bir denetimle açıklığa kavuşturulmasını, gündemde yer almasa bile, Genel Kurul'dan isteyebilir. Genel Kurul istemi onaylarsa, şirket veya her bir pay sahibi otuz gün içinde, şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaretmahkemesinden özel denetçi atanmasını isteyebilir.

TTK madde 439 uyarınca, Genel Kurul'un özel denctim istemini reddetmesi halinde, sermayenin en az yirmide birini oluşturan pay sahipleri veya paylarının itibarî doğeri toplanın en az bir milyon Türk Lirası olan pay sahipleri üç ay içinde Şirket merkezinin bulunduğu yer asliye ticaret mahkemesinden özel denetçi alamasını isteyebilir. Dilekçe sahiplerinin, kurucuların veya şirket organlarımın, kanunu veya esas sözleşmeyi ihlal cderck, şirketi veya pay sahiplerimi zarara uğrattıklarını, ikna edici bir şekilde ortaya koymaları hâlinde özel denetçi atanır

g) Bilgi Alma ve Inceleme Hakkı (SPKn. madde 14 ve TTK madde 437, SPK Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği II-14.1)

SPKn. madde 14, md., SPK Scrmaye Piyasasında Finansal raporlamaya Ilişkin Esaslar Tebliği (II -14.1) ve TTK madde 437 hükümleri uyarınca; (inansal tablolar, konsolide finansal tablolar, yönetim kurulunun yılık faaliyet raporu, denetleme raporları ve yönetim kırulunun kâr dağıtım önerisi, genel kurulun toplantısından en az on beş gün önec, Şirket'in merkez ve şubelcrinde, pay sahiplerinin incelemesine hazır bulundurulur. Bunlardan finansal tablolar ve konsolide tablolar bir yıl süre ile merkezde ve şubelerde pay sahiplerinin bilgi edinmelerine açık tutulur. Her pay sahibi, gideri şirkete ait olmak üzere gelir tablosuyla bilançonun bir suretini isteyebilir.

Pay sahibi Genel Kurul'da, Yönetim Kurulu'ndun, Şirket'in işleri, denetçilerden denetimin yapılma şekli ve sonuçları hakkında bilgi isteyebilir. Bilgi verme yükümlülüğü, Şirket'in bağlı şirketlerini de kapsar. Verilecek bilgiler, hesap verme ve dürüstlük ilkeleri bakımından özenli ve gerçeğe uygun olmalıdır.

Pay sahiplerinden herhangi birinc bu sıfatı dolayısıyla Genel Kurut dışında bir konuda bilgi verilmişse, diğer bir pay sahibinin istemde bulunması üzerine, aynı bilgi, gündemle ilgili olmasa da aynı kapsam ve ayrıntıda verilir. Şirket'in ticari defterleriyle yazışmalarının, pay sahibinin sorusunu ilgilendiren kısımlarının incelenebilmesi için, Genel Kurul'un açık izni veya Yönetim Kurulu'nun bu hususta kararı gerekir. İzin almdığı takdirde, inceleme bir uzman aracılığıyla da yapılabilir. Genci Kurul'da sorulan şorunun gündemle ilgili olmaması veya hemen cevap verilemeyecek kadar kapsamlı olması halinde, sorulan soru en geç 15 gün içerisinde şirket tarafından yazılı olarak cevaplanır ve kamuya da açıklanır. Bilgi alma veya inceleme istemleri cevapsız bırakıları, haksız olarak reddedilen, ertelenen ve bu fikra anlamında bilgi alamayan pay sahibi, reddi izleyen on gün içinde, diğer hallerde de makul bir süre sonra Şirket'in merkezinin bulunduğu asliye ticaret mahkomesine başvurabilir. Bilgi alma ve inceleme hakkı, esas sözleşmeyle ve şirket organlarından birinin karanyla kaldırılamaz ve sınırlandırılamaz.

h) Intal Davası Açma Laklı (TTX madde 445-451, SPKn madde 20/2 kavith sermaye sistemindeki ortaklıklar için SPKn madde 18/6, 20/2):

162

SPKn md. 18/6 uyarınca, yönetim kurulunun kayıtlı sermaye sistemine ilişkin esaslar çerçevesinde aldığı kararlar aleyline, genel kurul kararlarının iptaline ilişkin hükümler çerçevesinde yönetim kurulu üyeleri veya hakları ihlal edilen pay sahipleri, kararın ilunundan itibaren oluz gün içinde ortaklık merkezinin bulunduğu yer ticaret mahkemesinde iptal davası açabilirler.

SPKn md. 20/2 uyarınca, kusurlarına ve durumun gereklerine göre zararlar şahsen kendilerine yükletilebildiği ölçüde yönetim kurulu üyeleri ve hazırladıkları raporlar'a sınırlı olarak bağımızız denetimi yapanlar, ara dönem finansal tablolarının gerçeği dürüst bir şekilde yansıtmamasından veya mevzuat ile muhasebe ilke ve kurallarına uygun olarak düzenlenmeniş olması nedeniyle dağıtılan kâr payı avansının doğru olmamasından doğan zararlar için ortaklığa, pay sahiplerine, ortaklık alacaklılarına ve ayrıca doğrudan doğruya olmak üzere kâr payı avansının kararlaştırıldığı veya ödendiği hesap dönemi içinde pay iktisap etmiş bulunan kişilere karşı sorumludurlar. Hukuki sorumluluk doğuran hâllerin varlığı hâlinde, pay sahipleri ve yönetim kurulu üycleri tarafından kararın ilanından itibarcı otuz gün içinde, iptal davası açılabilir.

TTK md. 445 ve 446 uyarmea, genel kurul toplantısında hazar bulunup da karara olumsuz oy veren ve bu muhalefetini tutanağa geçirten, toplantıda hazır bulunsun veya bulunmasın, olunsuz oy kullanmış olsun ya da olmasın; çağrının usulüne göre yapılmadığım; gündemin gereği gibi ilan cdilmediğini, genel kurula katılma yetkisi bulunmayan kişilerin veya temsilcilerinin toplantıya katılıp oy kullandıklarımı, genel kurula katılmasına ve oy kullanmasına haksız olarak izin verilmediğini ve yukarıda sayılan aykırılıkların genel kural kararının alınmasında etkili olduğunu ileri süren pay sahipleri, kanun veya esas sözleşme hükümlerine ve özellikle dürüstlük kurulma aykırı olan genci kurul kararları aleyhine, karar tarihinden itibaren üç ay içinde iptal davası açabilirler.

TTK md. 447 uyarınca, genel kurulun, özcilikle, pay sahibinin, genel kurula katılma, asgari oy, dava ve kanundan kaynaklanan vazgeçilemcz nitelikteki haklarım sınırlandıran veya ortadan kaldıran; pay sahibinin bilgi alma, inceleme ve denctiome haklarımı, kanunen izin verilen ölçü dısında sınırlandıran veya unonim şirketin tomel yapısını bozan veya sermayenin korunması hükümlerine aykırı olan kararları batıldır.

TTK md. 448 uvarınca. Yönetim kurulu iptal veya butları davasının açıldığını ve duruşma gününü usulüne uygun olarak ilan eder ve şirketin imternet sitesine koyar. İptal davasında üç aylık hak düşüren sürenin sona ermesinden önce duruşmaya başlanamaz. Birden fazla iptal davası açıldığı takdirde davalar birleştirilerek görülür. Mahkeme, şirketin istemi üzerine muhtemel zararlarına karşı davacıların teminat göstermesine karar verebilir. Teminatın nitolik ve miktarını mahkeme belirler.

TTK md. 449 uyarınca, genel kurul kararı alcıyhine iptal veya bulları davası açıldığı takdırde mahkeme, yönetim kırılı üyelerinin görüşünü aldıktan sonra, dava konusu kararın yürütülmesinin geri bırakılmasına karar verebilir.

TTK md. 450 uyarınca, genel kurul kararının iptaline veya butlanına ilişkin mahkome kararı, kesinleştikten sonra bütün pay sahipleri hakkında hüküm ifade eder. Yönetim kurulu bu karanı bir surctini derhâl ticaret siciline tescil ettirmek ve internet sitesine koymak zorundadır.

TTK md. 451 uyarınca, genel kurulun kararına karşı, kötüniyetle iptal veya butlan davası açıldığı takdirde, davacılar bu sebeple Şirket'in uğradığı zararlardan müteselsilen sorumludurlar.

i) Azınlık Hakları (TTK madde 411, 412, 420, 439, 531, 559, SPKn md.27)

163

TTK madde 411 hükmü uyarınca, sermayenin en az yirmide birini oluşturan pay sahipleri, Yönetim Kurulu'ndan, yazılı olarak gerektirici sebepleri ve gündemi belirterek, Genel Kurulu toplantıya çağırmasını veya Genel Kurul zaten toplanacak ise, karara bağlanmasını istedikleri komuları gündeme koymasını isteyebilirler. TTK madde 412 uyarınca; pay sahiplerinin çağrı veya gündeme madde konulmasına ilişkin istemleri Yönetim Kurulu tarafından reddedildiği veya isteme yodi iş günü içinde olumlu cevap verilmediği takdirde, aym pay sahiplerinin başvurusu üzerine, Genel Kurul'un toplantıya çağrılmasına Şirket merkezinin bulunduğu yerdeki aslive ticaret mahkemesi karar verebilir.

TIK madde 420 uyarınca; finansal tabloların müzakeresi ve buna bağlı komular, sermayenin yirmide birine sahiplerinin istemi üzerine, Genel Kurul'un bir karar almasına gerek olmaksızın, toplantı başkanının kararıyla bir ay sonraya bırakılır. Azlığın istemiyle bir defa ertelendikten sonra finansal labloların müzakeresinin tekrar geri bırakılmasının istenebilincsi için, finansal tabloların itiraza uğrayan ve tutanağa geçmiş bulunan noktaları hakkında, ilgililer tarafından, dürüst hesap verme ölçüsü ilkeleri uyarınca cevap verilmemiş olması esastır.

TTK madde 439 uyarınca; genel kurulun özel denetim istemini reddetmesi halinde, sormayenin en az onda birini, halka açık anonim şirketlerde yirmide birini oluşturan pay sahipleri veya paylarının itibari değeri toplamı en az bir milyon Türk Lirası olan pay sahipleri üç ay içinde şirket merkezinin bulunduğu yer asliye ticaret mahkemesinden özel denetçi atamasını isteyebilir.

TTK madde 531 uyarınca; haklı sebeplerin varlığında, sermayenin en az onda birini ve halka açık şirketlerde yirmide birini temsil eden payların sahipleri, Şirket'in merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinden Şirket'in feshinc karar verilmesini isteyebilirler. Mahkeme, fesih yerine, davacı pay sahiplerine, paylarının karar tarihine en yakın tarihteki gerçek değerlerinin ödenip davacı pay sahiplerinin şirketten çıkarılmalarına veya duruma uygun düşen ve kabul edilebilir diğer bir çözüme karar verebilir.

TTK madde 559 uyarınca: kurucuların, yönetim kurulu üyelerinin, denetçilerin, Şirket'in kuruluşundan ve sermaye artırımından doğan sorumlulukları, Şirket'in tescili tarihinden itibaren dört yıl geçmedikçe sulh ve ibra yoluyla kaldırılamaz. Bu sürenin geçmesinden sonra da sulh ve ibra ancak genel kurulun onayıyla geçerilik kazanır. Bununla beraber, esas sermayenin onda birini, halka uçık şirketlerde yirmide birini temsil oden pay sahipleri sulh ve ibranın onaylanmasına karşı iseler, sullı ve ibra genel kurulca onaylanmaz.

SPKn md. 27 uyarınca, ortaklıkları çıkarma hakkının doğduğu durumlarda, azurlıkta kalan pay sahipleri açısından satma hakkı doğar. Bu pay sahipleri Kurulca belirlenen süre içinde, paylarının adil bir bedel karsılığında satın alınmasını oy haklarının Kurulca belirlenen orana veya daha fazlasına sahip olan gerçek veya tüzel kişilerden ve bunlarla birlikte hareket edenlerden talep edebilirler.

i) Genel Kurul'a Davet ve Katılma Hakkı (SPKn. madde 29, 30; TTK madde 414, 415, 419, 425, 1527, Vekaleten (by Kullanılması ve Çağrı Yoluyla Vekalct Toplanması Tebliği II-30.1)

SPKn. madde 29, 30; TIK madde 414, 415, 419, 425, 1527, Vekaleten Oy Kullaniması ve Çağı Yoluyla Vekalet Toplanması Tebliği (11-30.1) hükümleri uyarınca; genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı, pay sahibinin paylarını herhangi bir kuruluş nezdinde depo etmesi şartına bağlanamaz.

Payları kayden izlenen Genel Kurul toplantısına, Yönetim Kurulu tarafından düzenlenen "hazır bulunanlar listesi"nde adı bulunan pay sahipleri katılabilir. Yönetim Kurulu, Genel

164

Kurul'a katılabilecek kayden payların sahiplerine ilişkin listeyi Merkezi Kayıt Kuruluşu'ndan sağlayacağı "pay sahipleri çizelgesi"ne göre düzenler. Bu listede adı bulunan pay sahipleri Genel Kurul'a katılabilirler. Gerçek kişilerin kimilik göstermesi, tüzel kişi temsilcilerinin vekaletname ibraz etmeleri şartır. Genel Kurul'a katılma ve oy kullanma hakkı, pay sahibinin paylarını herhangi bir kıruluş nezdinde depo etmesi şartına bağlanamaz.

TTK madde 419 uyarınca; esas sözleşmede aksinc herhangi bir düzenleme yoksa, toplantıyı, genel kurul tarafından seçilen, pay sahibi sıfatını taşıması şart olmayan bir baskan yönetir. Başkan tutanak yazmanı ile gerek görürse oy toplama memurunu belirleyerek başkanlığı oluşturur.

TTK md. 425 uyarınca, pay salıbi, paylarından doğan haklarını kullanmak için, genel kurula kondisi katılabileceği gibi, pay sahibi olan veya olmayan bir kişiyi de temsilcisi olarak genel kurula yollayabilir.

TTK md. 1527 uyarınca, anonim şirketlerde genel kurullara elektronik ortamda katılma, öneride bulunma, görüş açıklama ve oy verme, fizikî katılmanın ve oy vermenin bütün hukuki sonuçlarımı doğurur.

SPKn md. 29 uyarınca, halka açık ortaklıklar genel kurullarını, toplantıya, esas sözleşmede gösterilen şekilde, ortaklığın internet sitesi ve KAP ile Kurulca belirfenen diğer yerlerde yayımlanan ilanla çağırmak zorundadırlar. Bu çağrı, ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere, toplantı tarihinden en az üç hafta önce yapılır.

SPKn md. 30 uyarınca, genel kurula ve oy kullanma hakkı, pay sahibinin paylarını herhangi bir kuruluş nezdinde depo etmesi şartına bağlanamaz. Payları kayden izlenen balka açık ortaklıkların genel kuruf toplantılarına, yönetim kurulu tarafından MKK'dan sağlanan pay sahipleri listesi dikkate alınarak oluşturulan hazır bulunanlar listesinde adı yer alan pay sahipleri katılabilir. Bu fistede adı bulunan hak sahipleri kimlik göstererek gencl kurula katılırlar. Payları kayden izlenen anonim ortaklık genel kurullarına elektronik ortamda katılım, MKK tarafından sağlanan elektronik ortam üzerinden gerçekleştirilir.

Genel Kurullara elektronik ortamda katılma, öneride bulunma, görüş açıklama ve oy verme, fiziki katılımın, öneride bulunmanın ve oy vermenin bütün hukuki sonuçlarını doğurur.

k) Ortaklıktan Ayrılma Hakkı (SPKn. madde 24, Önemli Nitclikteki İşlemler ve Ayrılma Hakkı Tebliği II-23.3 ):

SPKn. md. 24 uyarınca, önemli nitelikteki işlemlere ilişkin genel kurul toplantısına katılıp da olumsuz oy veren ve bu muhaleleti tutanağa goçirten pay sahipleri, paylarım halka açık ortaklığa satarak ayrılma hakkına sahiptir. Kurul, halka açık ortaklığını göre, ayırıma hakkını, ayrılma hakkına konu önemli nitelikleki işlemin kamuya açıklandığı tarihte sahip olunan paylar için kullanılabilmesine ilişkin esasları belirlemeye yetkilidir. Halka açık ortaklık bu payları pay sahibinin talıcıbi üzerine, Kurulca belirlenecek esaslara göre adil bir bedel üzerinden satın almakla yükümlüdür. Kurul, ayrılma talebine konu payların ortaklık tarafından satın alınmasından önce diğer pay sahiplerine veya yatırıncılara önerilmesine ilişkin usul ve esasları düzenleyebilir. Pay sahibinin önemli nitelikteki işlemlere ilişkin genel kurul toplantısına haksız bir biçimde engel olunması, genel kurul toplantısına usulime uygun davot yapılmaması veya gündemin usulüne uygun bir biçimde ilan edilmemesi hâllerinde, genel kurul kararlarına muhalif kalma ve muhalelet şerhini tutanağa kaydettirme şartı arammaksızın birinci fikra hükmü uygulamır.

165

Ayrılma hakkının doğmadığı hâller ile bu hakkın kullanımına ve payları borsada işlem görmeyen ortaklıklarda satım fiyatının hesaplanmasına ilişkin usul ve esaslar Kural tarafından II- 23.3 sayılı Önemli Nitelikteki İşlemler ve Ayrılma Hakkı Tebliği'nde düzenlenmektedir

l) Ortaklıktan Çıkarma ve Satma Hakkı (SPKı. madde 27, Ortaklıktan Çıkarına ve Satma HaklarıTebliği II-27.3 ):

SPKn. md. 27 vc SPK'nın II-27.3 sayılı Ortaklıktan Çıkarma ve Satma Hakları Tebliğ hükümleri uyarınca, pay alım teklifi sonucunda veya birlikte hareket etmek de dahil olmak üzere herhangi bir şekilde sahip olunan paylara ilişkin oy haklarının, ortaklığın oy haklarının %98'ine ulaşması veya bu durumda ikcn ek pay alınması durumunda, , anılan Tobliğ'de belirtilen istisnalar hariç olmak üzere, hâkim ortak açısından sahip oldukları payların imtiyazlı olup olmadığı dikkate alınmaksızın diğer pay sahiplerinin tamanımı orlaklıktan çıkarma hakkı, diğer ortaklar açısından da paylarını hâkim ortağa satma hakkı doğar. Hakim ortaklar, SPK tarafından belirlenen süre içinde, azınlıkta kalan ortakların paylarının iptalini ve bunlar karşılığı çıkarılacak yeni payların kendilerine satılmasını şirketten talep edebilirler.

Ortaklıktan çıkarna hakkımın doğduğu durumlarda, azınlıkta kalan pay sahipleri açısından satıma hakkı doğar. Bu pay sahipleri Kurulca belirlenen süre içinde, paylarımın adil bir bedel karşılığında satın alınmasını, oy haklarının Kurulca belirlenen orana veya daha fazlasına sahip olan gerçek veya tüzel kişilerden ve bunlarla birlikte hareket edenlerden talep edebilirler.

Bedelsiz pay edinimi, yeni pay alma hakkımın kısıtlanmadığı senmaye artırımında edinilen paylar, miras, payların geri alınması yoluyla pay edinilmesinin yanı sıra, oy haklarının domması sonucunda hâkim duruma gelinmesi hali, satma ve çıkanna hakkını doğumuyacakır. Ortaklıktan çıkarma ve satma hakkının doğması ile aynı anda yönetim kontrolünün elde edilmesi halinde ise, pay alım teklifi yükümlülüğü doğmayacaktır.

Öte yandan, ortaklıktan çıkarma ve satma haklarının bedeli, ilgili Şirket'in paylarının işlem gördüğü pazara göre hesaplanacaktır.

m) Oy Hakkı (SPKn. madde 30; TTK madde 432, 434, 435, 436)

TTK madde 432 hükmü uyarınca;

İ) Bir pay, birden çok kişinin ortak mülkiyetindeyse, bunlar içlerinden birini veya üçüncü bir kişiyi Genel Kurul'da paydan doğan haklarım kullanması için temsilci olarak atayabilirler.

2) Bir payın üzerinde intifa hakkı bulunması halinde, aksi kararlaştırılmamışsa, oy hakkı, intifa hakkı sahibi tarafından kullanılır. Ancak, intifa hakkı sahibi, pay sahibi menfaatlerini hakkaniyete uygun bir şekilde gözönünde tutarak hareket etmemiş olması dolayısıyla pay sahibine karşı sorumludur.

TTK madde 434 hükmü uyarınca;

I) Pay sahipicri oy haklarım, Genel Kurul'da paylarının toplam itibari değeri ile orantılı olarak kullanır. 1527. maddenin beşinci fikrası hükmü saklıdır.

2) - Her pay sahibi sadece bir paya sahip olsa da en az bir oy hakkım haizdir. Şu kadar ki, birden fazla payasahip olanlara tammacak oy sayısı esas sözleşmeyle sınırlandırılabilir.

3) - Şirketin finansal durumun düzeltilmesi sırasında payların itibari değerleri indirilmişse payların indiriminden önceki itibari değeri üzerinden tanınan oy hakkı

166

korunabilir.

TTK madde 435 hükmü uyarınca; oy hakkı, payın, kanımen veya csas sözleşmeyle belirlenmiş bulunan en az miktarının ödenmesiyle doğar.

TTK madde 436 hükmü uyarınca;

Pay sahibi, kendisi, eşi, alt ve üst soyu veya bunların ortağı olduğu şahıs şirketleri 1) ya da hakimiyetleri altındaki sermaye şirketleri ile şirket arasındaki kişisel nitelikle bir işe veya işleme veya herhangi bir yargı kurumu ya da hakemdeki davaya ilişkin olan müzakerelerde oy kullanamaz.

2) - Şirket Yönetim Kurulu üyeleriyle yönetimde görevli imza yetkisine haiz kişiler, Yönetim Kurulu üyelerinin ibra edilmelerine ilişkin kararlarda kendilerine ait paylardan doğan oy haklarım kullanamaz.

SPKn. madde 30 uyarınca; halka açık ortaklık Genel Kurulu'na katılma ve oy kullanma hakkı, pay sahibinin paylarını herhangi bir kuruluş nezdinde depo etmesi şartına bağlanamaz.

Payları kayden izlenen halka açık ortaklıkların Genel Kurul toplantılarına, Yönetim Kurulu tarafından MKK'dan sağlanan pay sahipicri listesi dikkate alınarak oluşturulan hazır bulunanlar listesinde adı yer alanpay sahipleri katılabilir.

Flaika açık ortaklıkların genel kurullarında oy kullanma hakkına sahip olanlar, bu haklarını vekil tayin ettikleri kişiler aracılığıyla da kullanabilirler.

23.6. Payların ihracına ilişkin yetkili organ kararı:

Yönetim Kurulumuzun payların ihracına ilişkin 06.12.2024 tarih ve 2024/18 saylı toplantısında aldığı karar aşağıdaki gibidir:

Şirket Yönetim Kurulu toplanarak, Şirketimizin büyümesini buzlandırmaya ve küresel pazarlarda rekabet gücünü artırmaya yönelik olarak Ar-Ge ve ürün geliştirme yatırımları, küresel satış ve pazarlama yatırımları ve Şirket'in artan işletme sermayesi ihtiyaçları için fon gereksinimi de değerlendirerek, toplantıya katıların oybirliği ile aşağıdaki kararları almıştır:

1. Şirketimizin 85.611.078 -TL olan çıkarılmış sermayesinin 500.000.000 -TL kayıtlı sermaye tavanı içerisinde, tamamı nakden karşılanmak surcti ile %100 oranında 85.611.078,00 -TL artırılarak 171.222.156.00 -TT. ye çıkarılmasına,
1. Meveut ortakların yeni pay alma haklarının kısıtlanmamasına,
1. Artırılan 85.611.078,00 -TL sermaycyi temsil edecek olan payların yaklaşık %(071uk kısmına isabet eden 8.561.112,00 -TL nominal payın A grubu nama yazılı olarak, vaklaşık %90'lık kısmına isabet eden 77.049.966,00 -TL. nominal payın B grubu hamiline yazılı olarak ihraç edilmesine,
1. Şirketimizin nakit olarak artırılacak olan 85.611.078,00-TL tutarında sermayeyi temsil eden paylara ilişkin yeni pay alma haklarının 1,00 -TL den 15 (onbeş) gün süre ile kullandırılmasına, bu sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde, yeni pay alma hakkı kullanım süresinin, izleyen iş günü akşamı sona ermesine,
1. Yeni pay alma haklarının kullandırılmasından sonra pay kalması halinde, kalan B grubu hamiline yazılı payların nominal değerden düşük olmamak üzere Borsa İstanbul A.Ş. birincil piyasada oluşacak fiyat üzerinden 2 (iki) işgünü süreyle satılmasına; kalan A grubu nama yazılı payların ise, satış fiyatı olarak B Grubu hamiline yazılı paylara ilişkin kullanılmayan rüçhan haklarının nominal değerden düşük olmamak üzere Borsa İstanbul A.Ş. birincil piyasada oluşacak fiyat üzerinden 2 (iki) işgünü süre ile satılması

167

sürecinde oluşacak ağırlıklı ortalama birim fiyat olarak belirlenmesine ve belirlenen bu ağırlıklı ortalama birim fiyat üzerinden şirket merkezinde 2 (iki) gün süre ile talep toplanmasma,

1. Kalan B grabu hamiline yazılı payların Borsa İstanbul A.Ş. birincil piyasada satılmasını takiben kalan paylar olması halinde, bu payların iptaline ve sermayenin bu şekilde tescil edilmesine.
1. Sermaye artırımı nodeniyle çıkarılacak payların şirket ortaklarına SPK ve MKK'nın kaydileştirme ile ilgili düzenlemeleri çerçevesinde kaydi pay olarak dağıtılmasına ve yeni pay alına haklarının kaydıleştirme esasları çerçevesinde kullandırılmasına, ve
1. Sermaye artırım işlemlerinin gerçekleştirilmesi amacıyla gerekli her türlü başvuruların yapılması, izinlerin alınması ve işlemlerin yerine getirilmesi için Sermaye Piyasası Kurulu, Borsa İstanbul A.Ş., Merkezi Kayıt Kuruluşu A.Ş., İstanbul Takas ve Saklama Bankası A.Ş., ticaret sicil müdirlüğü, noter ve diğer tüm kamu ile özel kurum ve kuruluşlar nezdinde gerekli het türlü işlemlerin yapılmasına, gerekli bildirim, başvuru ve diğer iş ve işlemlerin yapılmasına ve izahname, satış duyurusu, sözleşme, taahhütname, vekaletname, başvuru belgeleri, beyan, dilekçe ve sair evrakların imzalanması da dahil bu karar kapsamında yürütülecek türn iş ve işlemlerin yapılmasına,

Toplantıya katılanların oybirliği ile karar verilmiştir.

23.7. Halka arz edilecek paylar üzerinde, payların devir ve tedavülünü kısallayıcı veya pay sahibiuin haklarını kullanmasına engel olacak kayıtların bulunup bulunmadığına ilişkin bilgi:

Yoktur.

24. HALKA ARZA ILİŞKIN HUSUSLAR

24.1. Halka arzın koşulları, halka arza ilişkin bilgiler, tahmini halka arz takvimi ve halka arza katılmak için yapılması gerekenler

24.1.1. Halka arzın tabi olduğu koşullar:

Bedelli sermaye artırımına ilişkin hazırlanan izahnamc SPK onayına tabi olup, SPK dışında başka bir onay alınacak kurum bulunmamaktadır.

24.1.2. Halka arz edilen payların nominal değeri:

Şirket'in 85.611.078 TL olan çıkanılmış sermayesi, tamamı nakdon karşılanmak suretiyle %100 oramında bedelli olarak 85.611.078 TL artırılarak 171.222.156 TL.'ye çıkartılacaktır. A Grubu (ISIN: TREKRON000022) pay sahiplerine A Grubu, B Grubu (ISIN: TREKRON00014) pay salıplerine B Grubu pay verilecektir. Artırılan 85.611.078 TL sormayeyi temsil edecck olan payların %10'luk kısmına isabet eden 8.561.112 TL nominal pay A grubu nama yazılı olarak, %90'lık kısınına isabet eden 77,049.966 TL nominal pay B grubu hamiline yazılı olarak ihraç edilecektir. Yeni pay alma haklarının kullanımından sonra kalan paylar B Grubu pay olarak Borsa'da satılacaktır.

Bu sermaye artırımında yeni pay alma hakları kısıtlanmamıştır. Yeni pay alma hakları 1,00 TL nominal değerli pay için 1,00 Ti.'den kullandırılacaktır. Ek satış söz konusu değildir.

24.1.3. Halka arz süresi ile halka arza katılım hakkında bilgi

24.1.3.1. Halka arz süresi ve tahmini halka arz takvimi:

Yeni pay alına baklarının kullanılmasına izahnamenin ilanından itibaren en geç 10 gün içerisinde başlanacak olup, yeni pay alma hakkı kullanım süresi 15 gün olacaktı. Bu

sürenin son gününün resmi tatile denk gelmesi halinde, yeni pay alma haklı kullanım sürcsi izleyen iş günü akşamı sona ercektir.

Yeni pay alma hakkınım başlangıç ve bitiş tarihleri KAP aracılığı ile kamuya duyurulacaktır.

Yeni pay alma haklarının kullanılmasından sonra kalan paylar 2 iş günü süreyke Borsa İstanbul A.Ş.'de satışa sunulacaklır. Satışa sımulacak payların nominal tutarı ve halka arz tarihleri tasarruf sahiplerine satıs duyurusu ile Sirket in kurumsal internet sitesinde (www.kron.com.tr), KAP'ta (www.kap.org.tr), ve ÜNIJ Menkul Değerler A.S.'nin (www.unlumenkul.com) internet sitesinde ilan edilecektir.

Yeni pay alma haklarının kullanımı ve kalan payların Borsa'da halka arzından sonra satılmayan pay kalması halinde, VII-128.1 sayılı Pay Tehliği madde 25/1-a hükmü çerçevesinde satılamayan paylar 6 iş günü içerisinde iptal edilecektir.

24.1.3.2. Halka arza başvuru süreci

a) Satış yöntemi ve başvuru şekli:

Paylar, yeni pay alma haklamınında nominal değer olan 1,00 TL den, yeni pay alına baklarının kullanımından sonra kalan kısım ise Sermaye Piyasası Kurulu'nın 11-5.2 sayılı "Sormayc Piyasası Araçlarının Satışı Tebliği"nde yer alan "Borsada Satış" yöntemi kullantlarak Borsa Birincil Piyasa'da nominal değerden aşağı olmamak üzere oluşacak fiyattan satılacaktır. Bu sermaye artırımında pay almak surctiyle ortak olmak isteyen tasarıf sahiplerinin satış süresi içinde BIST'te işlem yapmaya yotkili kurumlardan birine başvurmaları gerekmektedir.

BIST'te işlem yapmaya yetkili yatırım kuruluşları istesine Borsa İstanbul A.Ş., TSPB ve SPK'nın internet sitelerinden ulaşılabilir.

b} Pay bedellerinin ödenme yerî, şekli ve süresine ilişkin bilgi:

Pay bedelleri T. Garanti Bankası A.S. Ataşehir Ticari Şuhe'de Şirket adına açılan TR67 0006 2001 6760 0006 2982 69 IBAN No'lu özel hesapta ("Halka Arz Hesabi") toplanacaktır.

Yeni pay alma hakkı çerçevesinde. Şirket ortaklarının nakit sermayc artırımı yoluyla çıkarılacak paylardan sahip oldukları paylar oranında ve payların nominal değeri (1,00 TL) üzerinden 15 gün kullanım süresi tabi olmak üzere yeni pay alma hakkı bulunmaktadır.

Yeni pay alma haklarını kullanmak isteyen ve payları Merkezi Kayıt Sistemi'nde yetkili kuruluşlar nezdinde yatırım hesaplarında muhafaza ve takip edilen ortaklar, yoni pay alma tutarını, yukarıda belirtilen banka şubesinde açılan hesaba MKK tarafından aktarılmak üzere, yeni pay alma hakkı kullanım süresi içerisinde tam ve nakit olarak aracı kuruluşlar nezdiıdeki yatırım hesaplarına yatıracaklardır. Bu sermayc artırımında yeni pay alma hakkını kullanınak istemeyen ortaklarını yeni pay alma hakkı kullanım süresi içcrisinde satabilirler. Kullanılmayan yeni pay hakkı karşılığı pay olması durumunda bu paylar, 2 iş günü süreyle nominal değerin altında olmamak üzere Borsa İstanbul Birincil Piyasada oluşacak fiyattan satışa sunulacak tır.

Bu sermaye artırımında pay almak surctiyle ortak olmak isteyen tasarrul sahiplerinin duyurulacak satış süresi içerisinde BİAŞ'ta işlem yapmaya yetkili borsa üyesi aracı kurumlardan birine başvurmaları gerekmektedir. Pay bedelleri tahsil edildikçe yukarıda belirtilen özel banka hesabına yatırılacaktır. Yeni yay alma hakları kullanıldıktan sonra BİAŞ'ta Birincil Piyasa'da satışı yapılan payların takası (T+2) gün, Takusbank A.Ş./ MKK nezdinde gerçekleştirilecektir.

c) Başvuru yerleri:

Sermaye artırımında yeni pay alma hakkını kullanmak isteyen tasarın! sahiplerinin BIST'te işlem yapmaya yetkili borsa üyesi aracı kurumlardan birinc başvurmaları gerekmektedir.

Borsa'da işlem yapmaya yetkili kuruluşların adres ve telefonlarına ilişkin bilgi Borsa İstanbul (www.borsaistanbul.com), TSPB (www.tsph.org.u) vc SPK'mn (www.spk.gov.tr) internet sitelerinde yer almaktadır.

d) Payların dağıtım zamanı ve yeri:

Halka arzdan pay alan ortaklarımızın söz konusu payları Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde MKK nezdinde hak sahipleri bazında kayden izlenmeye başlanacaklır.

24.1.4. Halka arzın ne zaman ve hangi şartlar altında iptal edilebileceği veya ertelenebileceği ile satış başladıktan sonra iptalin olup olmadığına dair açıklama:

Yasama, yürütme organları, sermaye piyasaları veya bankalar ile ilgili karar almaya yetkili organlar ve diğer resmi kurum ve kuruluşlar tarafından yapılan düzenlemeler nedeniyle ÜNLÜ Menkul'ün ve/veya Şirket'in aracılık sözleşmesi kapsamındaki yükümlülüklerini yerine getirmesi imkânsız kılacak veya önemli ölçüde güçleştirceck hukuki düzenlemeler yapılması, Şirket veya Şirket'in Şirket'in bağlı ortaklıkları ve iştirakleri. Şirket Yönetim Kurulu Üyeleri, Şirket'in ilişkili tarafları ve yönetimde söz sahibi personeli hakkında payların halka arzanı etkileyecek olay, dava veya soruşturmanın ortaya çıkmış olması, sormaye artırımı süresi içinde Şirket'in mali durumunda meydana gelen ve izahnamede yer alan bilgilerin bundan böyle gerçeğe aykırı hale gelmesi sonucumu doğuracak olumsuz değişikliklerin ortaya çıkması gibi olağanüstü koşulların oluşması hallerinde halka arzın iptal edilmesi veya ertelenmesi mümkündür.

Ayrıca SPK 11-5.I sayılı "İzahname ve İliraç Belgesi Tobliği'nin 24. Maddesi hükmü gereği" İzahname ile kamuya açıklanan bilgilerde satışa başlamadan önce veya satış süresi içerisinde yatırımcıların yatırım kararını etkileyebilecek değişikliklerin veya yem hususların ortaya çıkması halinde, bu durum ihraççı veya halka arız eden tarafından yazılı olarak derhal Kurula bildirilir. Değişiklik gerektiren veya yeni hususların ortaya çıkması halinde, ihraççı, halka arz eden veya bunların uygun görüşü üzerine yetkili kuruluşlar tarafından satış süreci durdurulabilir. Bu durum yazılı olarak derhal Kurul'a bildirilir. Satış süreci ihraççı, halka arz eden veya yetkili kuruluşlar tarafından durdurulmaz ise, gerekli görülmesi durumunda Kurulca satış sürecinin durdurulmasına karar verilebilir.

Ülke genelinde olağanüstü durum, doğal afet, salgın hastalık veya savaş halinin ilan edilmesi, ekonomik kriz belirtilerinin çok derinleşerek altından kalkılamayacak seviyeye gelmesi gibi nedenlerle de halka arzın ertelenmesi söz konusu olabilir.

24.1.5. Karşılanamayan taleplere ait bedeller ile yatırımcılar tarafından satış fiyatının üzerinde ödenen tutarların iade şekli hakkında bilgi:

Yoktur.

24.1.6. Talep edilebilecek asgari ve/veya azami pay miktarları hakkında bilgi:

Ortaklar İliraççıda sahip oldukları payların %100'ü oranında yeni pay alına haklarını kullanabileceklerdir. Yeni pay alma haklarının kullanılmasından sonra kalan payların halka arzında da yatırımcıların satın alması için bir şımrlama bulunmamaktadır. Talep edifecek pay adedi 1,00 TL nominal değerli paylar ve katları şeklinde olacaktır.

170

24.1.7. Yatırımcıların satın alma taleplerinden vazgeçme haklarına ilişkin bilgi:

SPKn'nun 8 inci maddesi uyarınca, izahnamc ile kamuya açıklanan bilgilerde, satışa başlamadan önce veya satış süresi içinde yatırımcıların yatırım kararını etkileyebilecek değişiklik veya yeni hususların ortaya çıkması hâlinde durum ihraççı veya halka arz eden taralından en uygun haberleşme vasıtasıyla derliâl Kurul'a bildirilir.

Değişiklik gerektiren veya yem hususların ortaya çıkması hâlınde, satış sürcei durdurulabilir.

Değiştirilecek veya yeni eklenecek hususlar bildirim tarihinden itibaren 7 (yedi) iş günü içinde Sermaye Piyasası Kanunu'nda yer alan csaslar çerçevesinde Kurulva onaylanır ve izahnamenin değişen veya yeni eklenen hususlara ilişkin kısmı yayımlanır.

Değişiklik veya yeni hususların yayımlanmasından önce pay satın almak için talepte bulunmuş olan yatırımcılar, izahnamede yapılan ok ve değişikliklerin yayımlanmasından itibaren 2 (iki) iş günü içinde taleplerini geri alma hakkına sahiptirler.

24.1.8. Payların teslim yöntemi ve süresi:

İhraç edilecek paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde MKK tarafından hak. sahipleri bazında kaydon izlencek olup, payların fiziki teslimi yapılmayacaktır. Kaydi paylar hak kullamm süresi boyunca, hak kullanını işleminin yapıldığı gün içerisinde kayden teslim edilecektir.

24.1.9. Halka arz sonuçlarımın ne şekilde kamuya duyurulacağı hakkında bilgi:

Halka arz sonuçları, Kurul'un sermayc piyasası araçlarının satışına ilişkin düzenlemelerinde yer alan esaslar çerçevesinde dağıtım listesinin kesinleştiği günü takip cden iki iş günü içerisinde Kurul'un özel durumların kamuya açıklanmasına ilişkin düzenlemeleri uyarınca kamuya duyurulur.

24.1.10. Yeni Pay Alma Hakkına İlişkin Bilgiler

a) Yeni pay alma haklarının kısıtlanmadığı, kısıtlandıysa kısıtlanma nedenlerine ilişkin bilgi:

Ortakların yeni pay alma hakları kısıtlarımamıştır.

b) Bolli kişilere tahsis edilen payların ayrı nominal değer ve sayısı:

Yoktır.

c) Yeni pay alma hakkının kullanılmasından sonra kalan paylar için tahsis kararı alınıp alınmadığı:

Yeni pay alma haklarının kullanılmasından sonra kalan paylar Borsa'da satılacaktır. Yeni pay alma haklarının kullanılmasından sonra kalan paylar için tahsis kararı alınmıştır.

d) Yeni pay alma hakları, aşağıda belirtilen başvuru yerlerinde ilan edilecek tarihler arasında, 15 gün süreyle kullandırılacaktır. Bu sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde, yeni pay alma hakkı kullanım süresi, izleyen iş günü akşamı sona erecektir.

Bir payın nominal değeri 1,00 TL olup, 1,00 TL'den satışa sunulacaktır.

Yeni pay alma hakkı kullanım süresinin başlangıç ve bitiş taribi KAP aracılığıyla kamuya duyurulacak olup, yeni pay alma hakkı 15 (on beş) gün süre ile kullandırılacaktır. Bu sermaye artırımında yeni pay alma haklarını kullanmak isteyen tasarruf sahiplerinin yeni

171

pay alma hakkı kullanım süresi içerisinde paylarının bulunduğu aracı kuruma başvurması gerekmektedir.

ç) Ortakların, ödenmiş/çıkarılmış sermayedeki mevcut paylarına göre yeni pay alma oranı:

Mevcut ortakların %100 oranında yeni pay alma hakkı bulunmaktadır.

f} Pay bedellerinin ödenme yeri ve şekline ilişkin bilgi:

Pay bedelleri T. Garanti Bankası A.Ş. Ataşehir Ticari Şube'de Şirket adına açılan TR67 0006 2001 6760 0006 2982 69 IBAN No'lu özel hesapta ("Halka Arz Hesabı") toplanacaktır.

Yeni pay alma haklarını kullanmak isteyen ve payları Merkezi Kayıt Sistemi'nde aracı kurum/kuruluslar nezdinde yatırım hesaplarında muhafaza ve takip edilen ortakların, yeni pay tutarlarını, yukarıda belirtilen banka şubesinde açılan hesaba MKK tarafından aktarılmak üzere, yeni pay alma hakkı kullanım sürecinde tam ve nakit olurak aracı kurum/kuruluşlar nezdindeki yatırım hesaplarına yatıracaklardır.

g) Başvuru şekli ve payların dağıtım zamanı ve yeri:

i) Yeni pay alma haklarını kullanmak isteyen ortaklarımızdan,

a. Payları dolaşımda olmayanlar yeni pay tutarını bulunduğu aracı kurumlar veya ihraççı aracılığıyla

b. Payları dolaşımda olanlar ise yeni pay tutarımı besaplarımın bulunduğu aracı kurumlar aracılığıyla

yeni pay alma hakkı kullanım süresi içinde tam ve nakit olarak yatıracaklardır.

ii) Belirtilen yeni pay alma hakkı kullanım süresi içinde pay bedellerinin ödenmemesi halindc, yeni pay alma hakkı kullamlamayacaktır.

iii) Bu sermaye artırımında yeni pay alma hakkını kullanmak istemeyen ortaklarımız, yeni pay alma hakkı kullamım süresi içinde bu hakkını satabilirler.

h) Kullanılmayan yeni pay alma haklarının nasıl değerlendirileceğine ilişkin bilgi:

Bu sermaye artırımında yeni pay alma hakkımı kullanmak istemeyen ortaklarımız, bu haklarım yeni pay alma hakkı kıflanım süresi içinde satabilirler. Payları Borsa İstanbul'da işlem gören şirketlerin nakdi sermayc artışı yapmak üzere belirledikleri yeni pay alma (rüchan) haklarını kullanma süresi içinde, söz konusu payların üzerinde bulunan yeni pay alma (rüçhan) haklarının alınıp satılması için Borsaca belirlenecek süre içinde "R" özellik koduyla yeni pay alma (rüçhan) hakkı sıraları işleme açılır. Yeni pay alına hakları Pay Piyasasında geçerli olan kurallarla işlem görür. İşlemlerin son günü yem pay alma hakkı kullanma süresi sonundan önceki beşinci işlem günüdür.

Yeni pay alma haklarının kullanılmasından sonra kalan paylar 2 (iki) iş gürü süreyle nominal bedelin altında olmamak kaydıyla BİST Birincil Piyasa'da oluşacak fiyattan Borsa'da satışa sunulacaktır.

24.1.11. Satın alma taahhüdünde bulunan gerçek ve/veya tüzel kişilerin adı, iş adresleri ve bir payın satın alma fiyatı ile bu kişilerin ihraççı ile olan ilişkisi hakkında bilgi:

Yoktur.

172

24.1.12. Varsa tasarruf sahiplerine satış duyurusunun ilan edileceği gazeteler:

Tasarruf sahiplerine satış duyurusu Şirket'in kurumsal internet sitesinde (www.krom.com.tr), KAP'ta ve ÜNLÜ Menkul'ün (www.unlumenkul.com) internet sitesinde ilan edilecektir.

24.1.13. Halka arz nedeniyle toplanan bedellerin nemalandirilip nemalandırılmayacağı, nemalandırılacaksa esasları:

Nemalandırılmayacaktır.

24.1.14. Halka arzda içsel bilgiye ulaşabilecek konumdaki kişilerin listesi:

Ad-Soyad	Kurum
LING YENEL	Kron Teknoloji A.S.
Ayse YENEL	Kron Teknoloji A.S.
Zeynep YENEL ONURSAL	Kron Teknoloji A.S.
Emre Yavuz BARAN	Kron Teknoloji A.Ş.
Zeynep TOKMAN CFSUR	Kron Teknoloji A.Ş.
Yavuz Suat BENGÜR	Kron Teknoloji A.Ş.
Mete SANSAL	Kron Teknoloji A.Ş.
Fuat ALTIOGLU	Kron Teknoloji A.Ş.
Mehmet ILGAZ	Kron Teknoloji A.S.
Canel Gürgen ARCAK	Kron Teknoloji A.S.
Onur CELİK	Kron Teknoloji A.S.
Hakan OTAL	Kron Teknoloji A.Ş.
Serdal YILDIZ	Kron Teknoloji A.S.
Furkan DEMIR	Kron Teknoloji A.S.
Bünyamin KALYONCU	Kavram Bağımsız Denetim Ve Damışmanlık A.Ş.
Ayşe KUTBAY	Kavram Bağunsız Denetim Ve Danışmanlık A.Ş.
Mustafa TATLIDIL	Kavram Bağımsız Denetim Ve Danışmanlık A.Ş.
Ercan SAKAOGLU	Kuvram Bağımsız Denetim Ve Danışmanlık A.Ş.
Faik YILMAZ	Kavram Bağımsız Denetim Ve Damşınanlık A.Ş.
İbrahim ROMANO	UNLU Yatırım Holding A.Ş.
Simge ÜNDÜZ	ÜNLU Menkul Değerler A.Ş.
E. Alper ÇELİK	ÜNLU Menkul Değerler A.Ş.
Burak Mert TUGCU	ÜNLÜ Yatırım Holding A.Ş.
Melmet Kemal SERDENGECTI	SEOR Hukuk Bürosu
Okan OR	SEOR Hukuk Bürosu
Begüm ÖRNEK	SEOR Hukuk Bürosu

24.2. Dağıtum ve tahsis planı:

24.2.1. İhraççının bildiği ölçüde, ihraçının ana hissedarları veya yönetim kurulu üyeleri ile yönetimde söz sahibi kişilerin yapılacak halka arzda iştirak tashhüdünde bulunma niyetinin olup olmadığı veya herhangi bir kişinin halka arz edilecek

173

payların yüzde beşinden fazlasına taahhütte bulunmaya niyetli olup olmadığına ilişkin bilgi:

Yoni pay alma haklarının kullanımı ve kalan payların Borsa'da halka arzından sonra satılamayan payların kalınde, VII-128.1 sayılı pay tebliği madde 25/1-a hükmü çerçevesinde satılamayan paylar 6 (altı) iş günü içerisinde iptal edilecektir.

24.2.2. Talepte bulunan yatırımcılara, halka arzdan aldıkları kesinleşmiş pay miktarının bildirilme süreci hakkında bilgi:

Yeni pay alma haklarının kullanılmasından sonra kalan paylar "Borsa'da Satış" yöntemi kullanılarak Borsa İstanbul A.Ş. Birincil Piyasada oluşacak fiyattan 2 (iki) iş günü süre ile halka arz edilecektir. Halka arzdan pay almak için talepte bulunan yatırımcılar, halka arıdan akdıkları kesinleşmiş pay miktarlarını halka arzdan pay almak için başvurdukları aracı kurumlardan öğrenebileceklerdir. Halka arzdan alınan payların kesinleşmiş miktarları, halka arza katıldıkları günden 2 (iki) gün sonra (1+2) yatırımcıların hesaplarına geçecektir.

24.3. Payların fiyatının tespitine ilişkin bilgi

24.3.1. 1,00 TL nominal değerli bir payın satış fiyatı ile talepte bulunan yatırımcının katlanacağı maliyetler hakkında bilgi

Yeni pay alma hakları 1,00 TT nominal değerli pay için 1,00 TL değer üzerinden kullandırılacaktır. Yeni pay alma haklarının kullandırılmasından sonra kalan paylat, nominal değerin altında olmamak üzere Borsa İstanbul Birincil Piyasada oluşan fiyattan halka arz edilecektir. Talepte bulunan yatırımcılar başvurdukları aracı kurumların ücretlendirme politikalarına tabi olacaktır. MKK tarafından aracı kuruluştara tahakkuk ettirilen ve paylar üzerinden hesaplanan hizmet bedeli aracı kurumların uygulamalarına istinaden yatırımcılardan tahsil edilebilir.

24.3.2. Halka arz fiyatının tespitinde kullanılan yöntemler ilç satış fiyatının belirli olmaması durumunda halka arz fiyatının kamuya duyurulması sürcei ile halka arz fiyatının veya fiyat tespitindeki kriterlerin belirlenmesinde kimin sorumlu olduğuna dair bilgi:

Bir adet payın nominal değeri 1,00 TL'dir. Yeni pay alma hakları 1,00 TL nominal değerli 1 Lot (Şirket için 1 Iot-1 adet pay) jçin 1,00 TL üzerinden kullandırılacaktır. Yeni pay alma haklarının kullanılmasına izalınamenin ilamından itibaren en geç 10 (on) gün içinde başlanacaktır. Yeni pay alma hakları Şirket tarafından KAP aracılığıyla kamuya duyurulacak olan tarihler arasında 15 (on beş) gün süreyle kullandırılacaklır.

Yeni pay alma haklarının kullanımından sonra kalan paylar nominal değerin altında olmamak üzere Borsa İstanbul A.Ş. Birincil Piyasa'da oluşacak fiyattan 2 (iki) iş günü süreyle halka arz edilecektir. Satışta Sermayc Piyasası Kurulu'nun II-5.2 sayılı "Sermayc Piyasası Araçlarının Satışı Tebliği"'nde yeralan "Borsa'da Satış" yöntemi kullamlacaktır. Halka arz tarihleri Tasarıtî Sahiplerine Satış Duyurusu ile Şirket'in kurumsal internet silesi (www.kron.com.tr), aracı durumun internet sitesi (www.unlumenkul.com) ve KAP'ta (www.kap.org.ir) ilan edilecektir.

24.3.3. Yeni pay alma hakkı kısıtlanmışsa yeni pay alma hakkının kısıtlanmasından dolayı menfaat sağlayanlar hakkında bilgi:

Yeni pay alma hakları kısıtlanmamıştır.

174

24.4. Aracılık Yüklenimi ve Halka Arza Aracılık

Ticaret Unvam	ÜNLÜ Menkul Değerler A.Ş.
Merkez Adresi	Maslak Mah. Ahi Evran Cad. Polaris Plaza No:21 Iç Kapı No:9 Sarıyer / İstanbul
Telefon	0212 367 37 54
Faks	0212 346 10 40
Internet Adresi	www.unumenkul.com

24.4.1. Halka arza aracılık edecek yetkili kuruluşlar hakkında bilgi:

24.4.2. Halka arzın yapılacağı ülkelerde yer alan saklama ve ödeme kuruluşlarının isimleri:

Türkiye Cumhuriyeti dışında herhangi bir ihraç söz konusu değildir.

24.4.3. Aracılık türü hakkında bilgi:

			Yüklenimde Bulunulan Payların		Viiklenimde Bulunulmayan Payların
Yelkili Kurulus	Oluşturul- mussa Konsorsi- yımdaki Pazisyonu	Aracılığın Türü	Nominal Değeri (TT)	Halka Arz Edilen Paylara Orant (%)	Nomistal Değeri (TL)	Halka Arz Edilen Paylara Oranı {"/a}
ÜNLÜ Menkul Degerler A.S.	Yoktur.	En iyi gayrel aracılığı	Yoktur.	Yaktur.	85.611.078	100,00

24.4.4. Aracılık sözleşmesi hakkında bilgi

Yetkili kuruluş olan ÜNİJÜ Menkul ile İhraççı arasında 31.10.2024 tarihinde Aracılık Sözleşmesi imzalanmıştır. En iyi gayret aracılığı yönlemine göre gerçekleştirilecek sermaye artırımı süresi içerisinde ortaklarca kullanılmayan yeni pay alma hakları nedeniyle kalan payların Borsa İstanbul Birincil Piyasa'da satışında da aracılık ÜNLÜ Menkul tarafından gerçekleştirilecektir.

24.5. Halka arza ilişkin ilgili gerçek ve tüzel kişilerin menfaatleri:

Halka arzdan önemli tutarda menlaati olan gerçek veya tüzel kişi yoktur. Şirket sormaye artışı neticesinde özkaynak. ÜNLÜ Menkul ise aracılık komisyonu elde edecektir.

25. BORSADA İŞLEM GÖRMEYE İLİŞKİN BİLGİLER

25.1. Payların Borsada işlem görmesi için başvuru yapılmadığı ve biliniyorsa en erken işlem görme tarihleri:

Kotasyon Yönergesi'nin 41. Maddesi çerçevesinde, payları Borsa kotunda bulunan ortaklıkların bedelli verveya bedelsiz sermaye artırımları nedeniyle iliraç edecekleri payları Borsa kotuna alınır.

Şirket'in B grubu payları "KRONT" koduyla Borsa Ana Pazar'da işlem görmektedir.

175

Şirket'in sermaye artırımında ihraç edilecek B grubu payları, yeni pay alma haklarının kullandırılmaya başladığı birinci gün itibanıyla MKK'da gerekli işlemlerin yapılmasını müteakiben Borsa İstanbul A.Ş.'de işlem görmeye başlayacaktır. A grubu nama yazılı paylar Borsa'da islem görmeyecektir.

25.2. İhraççının aynı grup paylarının borsaya kote olup olmadığına/borsada işlem görüp görmediğine veya bu hususlara ilişkin bir başvurusunun bulunup bulunmadığına ilişkin bilgi:

Şirket'in mevcut payları BİAŞ'ta Ana Pazar'da işlem görmektedir. İşbu izahname konusu sermaye artırımına ilişkin ihraç edilecek paylar da BİAŞ Ana Pazar'da işlem görecektir.

25.3. Borsada işlem görmesi amaçlanan paylarla eş zamanlı olarak;

Söz konusu paylarla aynı grupta yer alanların tabsisli'nitelikli yatırımcılara satışa konu edilmesi veya satın alınmasının taahhüt edilmesi veya,
İhraççının başka bir grup payının veya sermaye piyasası araçlarının tahsisli'nitelikli yatırımcılara satışa ya da halka arza konu edilmesi durumunda

bı işlemlerin mahiyeti ve bu işlemlerin ait olduğu sermaye piyasası araçlarının sayısı, nominal değeri ve özellikleri hakkında ayrıntılı bilgi:

Yoktur.

25.4. Piyasa yapıcı ve piyasa yapıcılığın csasları:

Yoktur.

MEVCUT PAYLARIN SATIŞINA İLİŞKİN BİLGİLER İLE TAAHHÜTT.ER

26.1. Paylarımı halka arz edecek ortak/ortaklar hakkında bilgi:

Yoktur.

26.2. Paylarını halka arz edecek ortakların satışa sunduğu payların nominal değeri

Yoktur.

26.3. Halka arzdan sonra delaşımdaki pay miktarının artırılmamasına ilişkin taabhültler:

a} İhraççı tarafından verilen taahhüt:

Yoklur.

b) Ortaklar tarafından verilen taahhütler:

Yoktur.

c) Sermaye piyasası mevzuatı kapsamında verilen tahhütler:

Yoktur.

d) Yetkili kuruluşlar tarafından verilen taahhütler:

Yoktur.

e) Taahhütlerde yer alan diğer önemli husular:

Yoktur.

27. HALKA ARZ GELİRİ VE MALİYETLERİ

27.1. Halka arza ilişkin inraççının elde edeceği net gelir ile katlanacağı tahmini toplam ve pay başına maliyet:

Halka arz edilecek payların nominal değeri 85.611.078 T1. olup Şirket'in ödemesi gereken tahmini toplam maliyet ve pay başına maliyet tutarı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

Tahmini Halka Arz Maliyeti (TL)
Kurul Ucreti (Payların ihraç değen üzerinden %0.2)	171 722
BIAŞ kota alma ücreti (%0.03 + BSMV)	26.967
Rekabeti koruma fonu (%0.04)	34.244
Aractik komisyonu (BSMV Dahil)	420 000
Hukuki danışmanlık	504.000
MKK ihraççı htmmt bedeli (%0.005)	4.281
Diğer	100.000
Toplam Maliyet	1.260.715
Haîka Arz Edilecek Pay Adedî	85.611.078
Pay Başına Maliyet	0,0147
Halka Arz Tutari	85.611.078
! Net Gelir	84.354.363

Tahmini toplam maliyet 1.260.715 TL tutarındadır. Halka arz edilecek payların toplam nominal değeri ise 85.611.078 TL'dir. Halka arz edilecek 1.00 TL nominal değerli pay başına düşen maliyet 0,0147 TL'dir.

27.2. Halka arzın gerekçesi ve halka arz gelirlerinin kullanım yerleri:

Sermaye Artırımının Gerekçesi

Bedelli sermaye artırımı sonucunda elde edilecek fonla Şirketin küresel pazarlarda hızlı bir şekilde büyümesi hedeflenmektedir.

Bilindiği gibi Kron Teknoloji'nin içerisinde yer aldığı sektörde faaliyet gösteren şirketler küresel pazarlarda büyümesine imkân verecek yatırımları yapabilmek için kendi operasyonundan cide cttiği gelirler dışında zaman sermaye piyasalarından da ek fonlar sağlamak ihtiyacı duymaktadırlar.

Bu amaçla özel sermaye fonları, girişim sermayesi kuruluşları ile ortaklıklar yapıldığı gibi,

Hisse senedi piyasalarından da sermaye artışı yoluyla fon yaratılma yoluna gidilebilmektedir.

Kron, 2011 yılında Borsa İstanbul' da gerçekleştirdiği halka arzla cide ettiği fonla ürünlerini küresel pazarlarda rekabet edebilecek seviyeye getirmiş, yurt dışında yaptığı pazarlama yatırımları ile de önemli sonuçlar elde etmiş ve güçlü referanslar sağlamıştır. Gariner, Omdia, KuppingerColc gibi saygın teknoloji analisti kurumların raporlarında küresel liderler arasında gösterilmiştir. Ayrıca başta Kuzcy Amerika ve Uzak Doğu Asya olmak üzere birçok pazarda etkin satışlar gerçekleştirmiştir.

Bu başarılarını daha da hızlandırarak büyümesine devam etmek için Ar-Ge, ürün geliştirme ve küresci pazarlarda daha etkin faaliyet yapabilinck üzere yatırım yapmayı planlamıştır.

Büyüme ayrıca işletme sermayesinde artış gerektirmektedir.

177

Sermaye Artırımından Sağlanan Fonun Kullanım Yeri

Ağırlıklı olarak siber güvenlik alanında faaliyet yürüten şirketimiz erişim güvenliği, veri güvenliği ve ağ altyapı çözümlerine yönelik fikri haklarının kendisinc ait yazılmlar üretmekte ve ülkemizde ve küresel pazarlarda satışını yürütmektedir. Siber güvenlik çözümlerinin ülkemiz açısından stratejik bir alan oluşturması nedeniyle şirketimiz elde edilecek fonları ülkemizin çıkarlarına öncelik verecek bir şekilde kullanacaktır.

Elde edilecek fon büyümeye katkı sağlamak amacıyla üç alanda kullanılacaktır.

(i) Ar-Ge ve ürün geliştirme yatırımları: Bulut teknolojileri ve yapay zeka tüm alanlarda olduğu gibi siber güvenlik çözümlerinde de yaygın olarak kullanılmaya başlanmıştır. Hizmetlerin bulut üzerinden sunulması ve davranış analizi gibi çözümlerde yapay zekanın artarak kullanılması küresci rekabette öne geçmek için bu alanlara yatırım yapılmasını gerektirmektedir. Buna paralel, verinin büyüklüğü ve veri çeşitliliğinin tüm sektörlerde hızla artması veri yönetimi ve veri güvenliği alanlarında da yeni çözümlere ihliyaç doğurmaktadır. Veri alanındaki ürünlerimizi küresel pazarlardaki ihtiyaçlar doğrultusunda geliştirmek önceliklerimiz arasında yer almaktadır. Bu teknolojilere başlattığımız. yatırımlarımıza hızlandırmak, mevcut ürünlerimize yeni özellikler katmak üzere elde ettiğimiz fonun %30'unu bu alana tahsis ctmeyi planlamış bulunuyoruz.

(ii) Küresel satış ve pazarlama yatırımları: Thracat odaklı bir yazılım şirketi olarak, yurt dışı satışlarımızı artırmak ve alanımızda küresel bir lider olmak taviz vermediğimiz bir önceliğimizdir. Kuzey Amerika, Uzak Doğu Asya ve Orta Doğu piyasalarındaki satışlarımızı güçlendirmek amacıyla bu bölgelerdeki kadromuzu büyütmek, yeni ofisler açmak, partner ağımızı genişletmek ve pazarlama faaliyetlerimizi artırmak için yatırımlar vapılacaktır, Bu alana elde edilecek fonun %40'1 tahsis edilecektir.

(iii) Artan işletme sermayesi ihtiyacı: İşletme sermayesi için iltiyaç duyulan fonun kredi yoluyla karşılanmasının zorlaştığı günümüzde artan işletme sermayesinin bir bölümünün özkaynak yoluyla temini önem kazanmaktadır. İç ve dış borçlamma maliyetlerinin çok artuğı dikkate alındığında özkaynak kullanılarak karlılığımızın da artırılması hedeflenmektedir. Özellikle lisans satış modelinden, abonclik gelir modeline geçişi hızlandırmak türn paydaşlarımızın lehine bir değişim yaratacaktır. Abonelik modeli orta ve uzun vadede şirketimiz için önemli kazanımlar sağlamakla birlikte kısa vadede daha fazla işletme sermuyesi ihtiyacı göstermektedir. Elde edilecek fonun %30'u bu amaca yönelik olarak kullanılacaktır.

İşbu karar çerçevesinde ihraç edilecek payların sermaye piyasası mevzuatı ve ilgili diğer mevzual hükümlerine uygun olarak halka arz edilmesinden elde edilmesi beklenen halka arz gelirinin kullanım yerleri aşağıda belirtilmiştir.

Sermaye arttırımında elde edilecek olan tahmini 85.611.078 Türk Lirası fondan, tahmini olarak 1.260,714,63 Türk Lirasının öngörülen sermaye artırımı işlemleri ile ilgili giderler olarak düşüldüğünde, net olarak kalan 84.350.363,37 Türk İ.irası olması beklenen lon kaynağının kullanım alanlarına yönelik özet tablo aşağıda sunulmuştur.

Sermaye Artırımdan Elde Edilecek Fonun Kullanım Yerleri	Planlanan (TL)	Yüzdesel Dağılım /0)
Ar-Ge ve ürün geliştirme yatırımları	25.305.109.01	30%
Küresel satış ve pazarlama yatırımları	33.740.145.35	40%
Artan işletme sermayesi ihtiyacı	25,305.109,01	30%
Toplam Fon Kullanımı	84.350.363.37	100%

28. SULANMA ETKİSİ

28.1. Halka arzdan kaynaklanan sulanma etkisinin miktarı ve yüzdesi:

Mevcut ortakların halka arzda yeni pay alma haklarını %100 oranında kullandıkları varsayımı ile sulanma etkisinin miktan ve yüzdesinin hesaplanmasına ilişkin olarak hazırlanmış olan çalışma aşağıdaki gibidir:

Sulanma Etkisi	Sermaye artırımı öncesi	Sermaye artırımı sonrası %100 katılım
Artırım öncesi özkaynaklar	364.551.104	364 551 104
Nakil sermaye artışı		85.611.078
Emisyon primi
Sermaye artırım masrafları		-1.260.715
Artırım sonrası özkaynaklar	364.551.104	448.901.467
Odenmis sermaye	85.611.078	171.222.156
Pay Başına Defter Değeri	4,2582	2,6217
Mevcut Ortaklar İçin Pay Başma Sulanma Efkisi (TLT)		-1,6365
Mevcut Ortaklar İçin Pay Başma Sulanına Etkisi (%)		-%38.43

Hesaplamalar yukarıdaki varsayımlar ve veriler eşliğinde gerçekleştirilmiş olup, gorçek verilerin ortaya çıkmasından yapılacak hosaplamalarda bazı farklılıklar olabilecektir.

28.2. Mevcut hissedarların halka arzdan pay almamaları durumunda (yeni pay alma haklarını kullanmamaları durumunda) sulanma etkisinin tutarı ve yüzdesi:

Mevcut ortakların halka arzda yeni pay alma haklarım kullanmadıkları varsayımı ile, sulanma etkisinin miktarı ve yüzdesinin hesaplanmasına ilişkin olarak hazırlanmış tablo ve çalışma aşağıda sunulmaktadır.

Şirket'in 05/12/2024 tarihi itibarıyla ağırlıklı ortalama fiyatı 22,82 TL'dir. Bu fiyattan bedelli sermaye artırımına göre en yakın fiyat adımına yuvarlatılmış düzeltilmiş fiyat 11,91 TL ((22,82 * 85,611.078 + 1,00 * 85,611.078) / (85.611.078 + 85.611.078)) olarak hosaplanmaktadır. 85.611.078 adet payın Borsa İstanbul Birincil Piyasa'da düzeltilmiş fiyat olan 11,91 TL'den satıldığı varsayılmıştır.

Sulanma Etkisi	Sermaye artırımı fincesi	Sermaye artırımı sonrası %0 katılım
Artırım öncesi özkaynaklar	364.551.104	364 551.104
Nakit sermaye artışı		85.6 1.078
Emisyon prim		934.016.861
Sermaye artırım masrafları		-1.260.715
Artırım sonrası özkaynaklar	364.551.104	1.382.918.328
Odenmis sermaye	85.611.078	171.222.156
Pay Basina Defter Degeri	4,2582	8,0767
Mevcut Ortaklar İçin Pay Başına Sulanma Etkisi (LL)		3.8185
Mevcut Ortaklar Için Pay Basma Sulanma Elkisi (%)		%89.67
Yeni Ortaklar İçin Pay Başına Sulanma Etkisi (TI.)		3.8333
Yeni Ortaklar İçin Pay Başma Sulanma Etkisi (%)		-1032,19

Ilesaplamalar yukarıdaki varsayınılar ve veriler eşliğinde gerçekleştirilmiş olup, gerçek verilerin ortaya çıkmasından sonra yapılacak hesaplamalarda bazı farklılıklar olabilecektir.

29. UZMAN RAPORLARI VE ÜÇÜNCÜ KİŞİLERDEN ALINAN BİLGİLER

29.1. Halka arz sürecinde ihraççıya damşmanlık yapanlar hakkında bilgiler:

ÜNLÜ Menkul Değerler A.Ş. Şirket'e halka arz süreci ile itgili olarak aracılık hizmeti vermektedir.

		29.2. Uzman ve bağımsız denetim raporları ile üçüncü kişilerden alınan bilgiler:
--	--	----------------------------------------------------------------------------------	--	--	--	--	--	--	--

Dönem	Görüş	Bağınısız Denetim Şirketi	Sorumlu Ortak Bas Denetçi	Adres
31.12.2021 ? Olumlu		Kavram Bağımsız Denetim Ve Danısmanlık A.S.	Bünyamın KALYONCU	PS Plaza, Bayar Caddesi, Gülbahar Sk. No:17 D:111-115. D:k:11, 34742 Kadiköy
31.12.2022	Olumlu	Kavram Bağımsız Denetim Ve Damsmanlık A.S.	Bilnyamin KALYONCU	PS Plaza, Bayar Caddest, Gülbahar Sk. No:17 D:111-115. D:k:11.34742 Kadıküy
31.12.2023	Oumlu	Kavram Bağımsız Denetim Ve Danismanlık A.S.	Bünyamın KALYONCU	PS Plaza, Bayar Caddesi, Gülbahar Sk, No:17 D:111-115. D:k:11, 34742 Kadıköy
30.06.2024 Olumlu		Kavram Bağımsız Denetim Ve Danismanlık A.S.	Bünyamin KALYONCU	PS Plaza, Bayar Caddesi, Gülbahar Sk. No:17 D:11-115, D:k:11,34742 Kadıköy

Bu izahnamede: sektör yayınlarından ve herkese açık diğer bilgi kaynaklarından elde edilmiş tarihsel pazar verilerine ve öngörülere yer vermektedir. İzahnamede üçüncü şahıs bilgilerinin kullanıldığı yerlerde, o bilgilerin kaynağı belirtilmiştir. Bu gibi üçüncü şalıs bilgilerinin izahnamede doğru bir biçimde aktarılınış olduğunu teyit ederiz. Bununla birlikte; işbu izahnamede yer alan Borsa İstanbul ve TSPB verileri ile faaliyet raporları,

180

aylık ve yıllık yakınlarında yer alan sektör verileri ve bilgilerinin doğru olduğu düşünülmekle birlikte, bağımsız bir doğrulama işleminden de geçirilmemiştir.

30. PAYLAR İLE İLGİLİ VERGİLENDİRME ESASLARI

30.1. Payların elden çıkarılması karşılığında sağlanan kazançların vergilendirilmesi

GVK 'nin Geçici 67. maddesinin (1) numaralı fıkrasına göre; 31 Aralık 2015 tarihine kadar uygulanmak üzere, (7256 Sayılı Kanunun 19 uncu maddesiyle 31.12.2025 tarihine kadar uzatılmıştır) sermaye piyasalarında bankalar ve aracı kurumlar vasıtasıyla yapılan pay alım-satım işlemlerinden doğan kazançlar, tam ve dar mükeller gerçek kişi ve kurumlar için %0 oranında tevkifat surctiyle vergilendirilmektedir. (2012/3141 sayılı Bakanlar Kırulu Kararı ile değişik, 2006/1073 İ sayılı Bakanlar Kurulu Kararı, Md. 1/a). Tevkifatın sorumlusu, durumuna göre işleme aracılık eden bankalar, aracı kurumlar veya saklamacı kuruluşlar olabilmektedir. Tevkilist, takvim yılının üçer aylık dönemleri itibarıyla yapılmaktadır. Hisse senetleri değişik tarihlerde alındıktan sonra bir kısmının elden çıkarılması halinde tevkifat matrahının tespitinde dikkate alınacak alış bedelinin belirlenmesinde ilk giren ilk çıkar motodu csas alınacaktır. Ilisse senetlerinin alımından önce elden çıkarılması durumunda, elden çıkarılma tarihinden sonra yapılan ilk alım işlemi esas alınarak üzerinden tevkifat yapılacak tutar tespit edilir.

Aynı gün içinde birden fazla alım satım yapılması halinde o gün içindeki alış maliyetinin tespitinde ağırlıklı ortalama yöntemi uygulanabilecektir. Alış ve satış işlemleri dolayısıyla ödenen konisyonlar ile Ranka ve Sigorta Muameleleri Vergisi tevkifat matrahının tespitinde dikkate alınır. Uçer aylık dönem içerisinden fazla pay alım satım işlemi yapılması halinde tevkifatın gerçekleştirilmesinde bu işlemler tek bir işlem olarak dikkatc alınır. Diğer bir deyişle, üç aylık dönem sonunda, dönem boyunca aynı tür menkul kıymetlerden kaynaklanan kazanç ve zararlar, topluca dikkate alınmaktadır. Pay alım satımından doğan zararlar takvim yılı aşılmamak kaydıyla izleyen dönemlerin tevkifat matrahından mahsup edilebilecektir. Tam mükellef kurumlara ait olup, Bİ/AŞ işlem gören ve 1 (bir) yıldan fazla süreyle elde tutulan hisse senetlerinin elden çıkarılmasında tevkifat uygulanmaz. Ayrıca, tam mükcilef kurumlara ait olup, BIAŞ'da işlem gören ve 1 (bit) yıldan fazla süreyle elde tutulan hisse senctlerinin elden çıkarılmasından elde edilen gelirler için GVK mn mükerrer 80. maddesi hükümleri uygulanmayacaktır.

Tovkifata tabi tutulan pay alım satım kazançları için gerçek kişilerce yıllık veya münferit beyanname verilmes. Diğer gelirler dolayısıyla verilecek yıllık beyannameye bu gelirler dahil edilmez. Ticari fualiyet kapsamında elde edilen gelirler ticari kazanç hükümleri çerçevesinde kazancın tespitinde dikkate alınır ve tevkif suretiyle ödenmiş olan vergiler, GVK madde 94 kapsamında tevkif edilen vergilerin tabi olduğu hükümler çerçevesinde tevkifata tahi kazançların beyan edildiği beyannamelerde hesaplanan vergiden mahsup edilir.

Aynı şekilde, kurumlar vergisi mükellerince elde edilen alım-sutım kazançları da kurumlar vergisi matrahma dahil edilecek ve kosinti yoluyla ödenen vergiler mahsup edilebilecektir.

30.2. Hisse Senetleri Kâr Paylarının ve Temettü Avanslarının Vergilendirilmesi

30.2.1. Gerçek Kişiler

30.2.1.1. Tam Mükellef Gerçek Kişiler

GVK 'nın 94. maddesinin 1. fikrasının (6) numaralı bendinin (b) alt bendinde 4842 sayılı Kanun'la yapılan değişiklikle, tevkifat kârın dağıtılması aşamasına bırakılmıştır. Bu kapsamda GVK'nın 4842 sayılı Kanun'la değişik (94/6-b) maddesi uyarınca, tam mükellef

kurumlarca; "tam mükellef gerçek kişilere, gelir ve kurumlar vergisi mükellefi olmayanlara ve bu vergiden muaf olanlara, dar mükellef gerçek kişilere, dar mükellef kurumlara ve gelir ve kurumlar vergisinden muaf olan dar mükelleflere dağıtılan kâr payları üzerinden Cumhurbaşkanı'nca belirlenen oranlarda tevkifat yapılacaktır. Halen bu oran %10'dur. Ancak, KVK'nın 5/1-d maddesinde kurumlar vergisinden istisna edilmiş olun ve aynı kanunun 15/3 maddesi uyarınca, dağıtılmasın kurum bünyesinde kesintiye tabi tutulan kazançların ortaklara dağıtımı halinde, kâr payı dağıtımına bağlı tevkifat yapılmayacaktır (Kurumlar Vergisi 1 Numaralı Genel Tebliği, Bölüm 15.3.9). GVK'ya 4842 sayılı Kanun'la cklenen 22. maddenin 2. fikrasına göre tam mükellet kuramlardan elde edilen, GVK 'nın 75. maddesinin 2. fikrasının (1), (2) ve (3) numaralı bentlerinde yazılı "kar paylarının yarısı" gelir vergisinden müstesnadır. Vergiyc tabi kâr paylarının belli bir haddi aşmış olması halinde (2024 yılı için bu had 170.000 TL dir), bu kâr paylarının yıllık beyanname ile beyan edilmesi ve varsa kâr payının tamamı üzerinden kesinti yoluyla ödenmiş olan vergilerin beyanname üzerinden hesaplanan vergiye mahsubundan sonra kalan tutarın vergi dairesine ödenmesi gerekmektedir. Diğer taraftan, kurum kuzançlarının sermayeye eklenmesi nedeniyle gerçek kişi ortaklara bedelsiz pay verilmesi kâr dağıtımı sayılmadığı için tevkifata tabi olmadığı gibi, bedelsiz hisse edinimi gerçek kişi ortaklar yönünden menkul sermaye iradı sayılmadığından, bunların beyan edilmesi söz konusu değildir. Temettü avansları da kâr payları ile aynı esaslarda vergilendirilmektedir.

30.2.1.2. Dar Mükellef Gerçek Kişiler

Dar mükellef gerçek kişilere yapılan kâr payı ödemelerinin tevkilal yoluyla vergilendirilmesi, tam mükeller gerçek kişiler için yapılan açıklamalar çerçevesinde yürütülmektedir. Dar mükellef gerçek kişilerin tevkifat yoluyla vergilendirilmiş menkul sermaye iratlarının Türkiye'de beyan edilmesine gerek bulummamaktadır (GVK, Md. 86/2). Vergisi tevkif surctiyle alınmanış menkul sermaye itallarının ise münferit beyanname ile 15 gün içinde vergi dairesine bildirmesi gerekmektedir. (GVK, Md. 101/5)

30.2.2. Kurumlar

30.2.2.1. Tam Mükellef Kurumlar ile Hisse Senetlerini Türkiye'de Bir Işyeri veya Daimi Temsilcisi Vasıtasıyla Elinde Bulunduran Dar Mükellef Kurumlar

Adı geçen kurumlara, diğer bir tam mükellef kurum tarafından yapılan kâr payı ödemcieri tevkifata tabi değildir (KVK, Md. 15/2 ve Md.30/3). Bu kurumların, diğer tam mükellef bir kurumdan aldıkları kâr payları, iştirak kazancı olarak kurumlar vergisinden istissıadır (KVK, Md.5/1-a-1). Ancak, iştirak kazancı istisması, yatırım fon ve ortaklıklarından alınan kâr payları için geçerli değildir. (Tam mükellefiyete tabi girişim sermayesi yatırım fonu katılma payları ile girişim sermayesi yatırım ortaklıklarının hisse senetlerinden elde ettikleri kâr payları hariç). Bu nedenle, gayrimenkul yatırım fon ve ortaklıkları dahil olmak üzere yatırım fon ve ortaklarından alınan kâr paylarının kurum kazancına dahil edilerek kurumlar vergisinc tabi tutulması gerekmektedir. Kurumlar vergisi matrahına dahil odilen bu kâr payları için, dağıtımı yapan vatırım fon ve ortaklığı bünyesinde ödenmiş olan vergi, alınan kâr paytua isabet ettiği tutarda, yıllık beyannamede hesaplanan kurumlar vergisinden mahsup edilebilir (KVK, Mid. 34/2). Mahsup edilecek bu vergi, yaturun fon veya ortaklığından alınan net kâr payının geçerli kesinti oranı kullamlarak brütleştirilmesi suretiyle hesaplanmalıdır.

30.2.2.2. Diğer Dar Mükellef Kurumlar

Hisse senetlerini Türkiye'de bir işyeri veya daimî temsilcisi vasıtasıyla olmaksızın elinde bulunduran dar mükellef kurumlara yapılan kâr payı ödemeleri, tam mükellef gerçek kişilere ödenen kâr paylarına ilişkin yapılan açıklamalar çerçevesinde tevkifat

ıygulamasına konu olacaklır. Menkul sermaye iralları üzerinden tevkif suretiyle alınmış vergiler, dar mükellef kurumlar açısından nihai vergi olup (KVK, Md. 30/9), vergisi tevkif yoluyla alınmamış menkul sermaye iratlarının beyan yoluyla vergilendirilmesi gerekmektedir.

30.2.3. Vergi tevkifatının ihraççı tarafından kesilmesi sorumluluğuna ilişkin açıklama:

Vergi mevzuatı uyarınca 1 Ocak 2006 - 31 Aralık 2025 döncminde ise hisse senetlerinin elden çıkartılması karşılığında elde edilen kazançlar için tevkifat bankalar, aracı kurumlarca veya saklamacı kuruluşlarca, pay kâr için levkifat ise ortaklıkça kesilecektir.

31. İHRAÇÇI VEYA HALKA ARZ EDEN TARAFINDAN VERİLEN İZIN HAKKINDA BILCI

31.1. Ihraççı veya halka arz eden tarafından izahnamenin kutlamımasına ilişkin verilen izin ve izin verilen herhangi bir yetkili kuruluşun payların sonradan tekrar satışına dair kullandığı izahnamenin içeriğinden de ilgili kişilerin sorumlu olmayı kabul ettikferine dair beyanları:

Yoktur.

31.2. İzahnamenin kullanımına izin verilen süre hakkında bilgi:

Yoktur.

31.3. Payların yetkili kuruluşlarca sonradan tekrar satışa sunulabileceği dönem hakkında bilgi:

Yoktur.

31.4. Payların yetkili kuruluşlarca sonradan tekrar satışa sunulması kapsamında izahnamenin kullanılabileceği ülkeler hakkında bilgi:

Yoktur.

31.5. İzahname kullanım izninin verilmesinin şartı olan diğer açık ve objektif koşullar hakkında bilgi:

Yoklut

31.6. Yetkili kuruluşlarca payların sonradan tekrar satışımın gerçekleştirilmesi durumunda, satışın koşullarına ilişkin bilgilerin yetkili kuruluş tarafından satış esmasında yatırımcılara sunulacağına dair koyu harilerle yazılmış uyarı notu:

Yoktur.

31A İZAHNAME KULLANIM İZNİNİN BELİRLENEN BİR VEYA DAHA FAZLA YETKİLİ KURULUŞA VERİLMESİ DÜRUMUNDA VERİLECEK İLAVE BİLGİLER

Yoktur.

31A.1 İzahname kullanım izmi verilen yetkili kuruluşların ilstesi ve kimlik bilgileri (ticaret unvanları ve adresleri):

31A.2 İzahname, arz programı izahnamesi veya arz programı sirküleri onay tarihi itibariyle yetkili kuruluşlara dair belli olmayan yeni bilgilerin kamuya nasıl duyurulacağı ve ilgili bilgiye nereden ulaşılabileceği hakkında açıklama:

31B İZAIINAME KULLANIM İZNİNİN TÜM YETKİLİ KURULUŞA VERİLMESİ DURUMUNDA VERİLECEK İLAVE BİLGİLER

İzahnamcyi kullanacak her bir yetkili kuruluşun kendi internet sitelerinde izahnameyi verilen izin ve koşullar dahilinde kullandıklarına dair beyanlarına ver vermeleri gerektiğine dair koyu harflerle yazılmış uyarı:

Yoktur.

32. İNCELEMEYE AÇIK BELGELER

Aşağıdaki belgeler I.T.U. Ayazağa Kampüsü, Koru Yolu, ARI 3 Binası, Teknokeni, No:B401, 34469 Maslak - İstanbul adresindeki ihraççının merkezi ve başvuru yerleri ile ihraççının internet sitesi (www.kron.com.tr) ile Kamuyu Aydıılatına Platformunda (KAP) tasarrıf sahiplerinin incelemesine açık. tutulmaktadır:

1) İzahnamede yer alan bilgilerin dayanağını oluşturan her türlü rapor ya da belge ile değerleme ve görüşler (doğcrleme, uzman, faaliyet ve bağumsız denetim raporları ile yetkili kuruluşlarca hazırlanan raporlar, esas sözleşme, vb.)

2) Şirket'in 31.12.2021, 31.12.2022, 31.12.2023, 30.06.2024 tarihi itibarryla hazırlanan finansal tabloları ve bağımsız denctim raporları

33. EKLER

İ- Şirket Esas Sözleşmesi ve 14.06.2013 tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısı ile kabul edilen Kron Telekomünikasyon Hizmetleri Anonim Şirketi Genel Kurulunun Çalışma Esas ve Usulleri Hakkında İç Yönerge
2- Bağımsız Denetim Kuruluşu Sorumluluk Beyanı

AI Terminal

KRON TEKNOLOJİ A.Ş.

10707_rns_2024-12-11_95448bf3-3530-4da8-8630-984f5c26c538.pdf

Kron Teknoloji Anonim Şirketi İzahname

GELECEĞE YÖNELİK AÇIKLAMALAR

KISALTMA VE TANIMLAR

I. BORSA GÖRÜŞÜ:

II. DİĞER KURUMLARDAN ALINAN GÖRÜŞ VE ONAYLAR:

1. İZAHNAMENİN SORUMLULUĞUNU YÜKLENEN KİŞİLER

3. BAĞIMSIZ DENETÇİLER

3.2. Bağımsız denetim kuruluşlarımın/sorumlu ortak baş demetçinin görevden alıuması, görevden çekilmesi ya da değişmesine ilişkin bilgi:

4. SEÇİLMİŞ FİNANSAL BİLGİLER

5. RISK FAKTORLERI

5.1.1. Mevcut ürünlerimizin teknolojik açıdan yeterli hızda gelişememesi ve ileride olabilecek yeni inovasyonlara göre yetersiz kalması riski:

5.1.2. Şirket'in finansal sonuçlarımın çeyrek bazında değerlendirildiğinde dalgalanma gösterme riski:

5.1.3. Satış, ürün ve büyüme stratejilerinin ve planlarımın yetersizlik ve başarısızlık riski:

5.1.4. Nitelikli iş gücünün korunamaması riski:

5.1.5. Telekom sektörüne bağımlık ve müşteri konsantrasyon riski:

5.1.6. Mevcut müşterilerin ahonelik ve bakım sözleşmelerinin yenilenme aşımasında fiyat artışlarının istenen seviyede sağlanamaması riski:

5.1.7. Lisans satışlarından abonelik bazlı satışa geçişte kısa vadede gelirlerin azalması riski:

5.1.8. Açık kaynak yazılımların kullanımından doğabilecek riskler:

5.1.9. Şirket aleyhine açılabilecek çeşitli hukuki davalardan kaynaklanan riskler:

5.1.10. Şirket çalışanlarının, yüldenicilerinin veya diğer üçüncü kişilerim olası etik olmayan davranışları veya hukuka aykırı davranışlarına maruz kalınabilme riski:

5.1.11. Ticari alacakların tahsil edilememesi riski:

5.1.12. Fikri mülkiyet haklarının doğru ve etkin şekilde korunamaması riski:

5.2. İhraççının içinde bulunduğu sektöre ilişkin riskler:

5.2.1. Rekabet riski:

5.2.2. Enflasyon nedeniyle işgücü maliyetindeki artış riski;

5.2.3. Teknoloji sektörüne verilen teşviklerde olası değişikliklerden kaynaklı risk:

5.2.4. Farkh ülkelerde regülasyon değişiklikleri veya yeni regülasyonlardan doğabilecek riskler:

5.2.5. Politik eğilimlerin ve kutuplaşmaların siber güvenlik sektörünü olunsuz etkileme riski:

5.3. Ihraç edilecek paylara ilişkin riskler:

a) Kâr payı gelirinin dağıtılmamasına ilişkin risk:

b) Sermaye kazanema ilişkin risk:

e) Hâkim ortaklık yapısında meydana gelebilecek gelişmelere ilişkin risk:

5.4. Diğer riskler:

Kur riskine duyarlılık analizi;

5.4.2. Tahmin edilemeyen ekonomik gelişmelerin olası etkilerinin Şirket üzerindeki yansımalarının, Şirket'in finansal durum ile faaliyet sonuçlarını olumsuz yönde etkileme ríski:

5.4.3. Depremler, değal afetler ve başkaca olağanüstü durumların Şirket'in faaliyet gösterdiği sektöre, tesislerine ve faaliyetlerine zarar verebilme riski:

5.4.4. Mevzuat riskleri:

6. İHRAÇÇI HAKKINDA BİLGİLER

6.1. İhraççı hakkında genel bilgi:

6.1.1. Thraççının ticaret unvanı ve işletme adı:

6.1.2. İhraççının kayıtlı olduğu ticaret sicili ve sicil numarası:

6.1.3. İhraççının kuruluş tarihi ve süresiz değilse, öngörülen süresi:

6.1.4. İhraççının hukuki statüsü, tabi olduğu mevzuat, ihraççının kurulduğu ülke, kayıtlı merkezinin ve fifi yönetim merkezinin adresi, internet adresi ve telefon ve fax numaraları:

6.1.5. Depo sertifikasını ihraç eden hakkındaki bilgiler

6.2. Yatırımlar:

6.2.1. İzahnamede yer alması gereken finansal tablo dönemleri itibariyle ihraççının önemli yatırımları ve bu yatırımların finansman şekilleri hakkında bilgi:

6.2.2. İhraççı tarafından yapılmakta olan yatırımlarımın niteliği, tamanlanma derecesi, coğrafi dağılımı ve finansman şekli hakkında bilgi:

7. FAALİYETLER HAKKINDA GENEL BİLGİLER

7.1. Ana faaliyet alanları:

7.1.1. İzahnamede yer alması gereken finansal tablo dönemleri itibariyle ana ürün/lizmet kategorilerini de içerecek şekilde ihraççı faaliyetleri hakkında bilgi:

· Microscrvis OSS-Internet Hizmetleri Provizyon ve Monitoring Scrvisleri

· Proaktif Bulut Altyapısı Yetkilendirme Yönetimi

· Telekom Sebeke Loglarından Şebeke Performans Analizi ve Anomali Tespiti-IPDR

TiviOPS Projesi

· Bulut Altyapı Denetim Raporlama ve Yetkilendirme Yönetimi

· Veritabanı Kullanıcı Denetim Raporu ve Güvenlik Açığı Yönetimi

· Yetkilendirilmiş Erişim Yönetimi İçin Üretken Yapay Zeka Destekli Sohhet Bota Modölü

· Telemetri Verisi İşlemc İçin Genişletilebilir ve Bütünsel Bir Platformun Geliştirilmesi

7.2. Başlıca sektörler/pazarlar:

7.2.1. Faaliyet gösterilen sektörler/pazarlar ve ihraççının bu sektörlerdeki/pazarlardaki yeri ile avantaj ve dezavantajları hakkında bilgi:

a. Siher Güvenlik

a.1. Kimlik ve Erişim Yönetimi

a.1.1. Kron'nun Küresel Marka Biliniriliği

Kurumların PAM kullanımı için temel sebeplerini aşağıdaki gibi sıralayabiliriz:

2.1.2. Küresel PAM Pazarı

a.2. Veri Güvenliği

a.2.1. Dinamik Veri Maskeleme

a.2.2. Küresel DDM Pazarı

Dinamik Veri Maskeleme (DDM) kullanımının temel sebepleri şunlardır:

Sektörel bakış ve Regülasyon

a.3. Kamu Sektöründe Yerli Siber Güvenlik Yazılım Kullanımı

a.4. Siber Güvenlik Pazar'ında Kron

2.5. Alternatif satış kanalları

b. Veri ve Altyapı Yönetimi ve Operasyonu

b.1. Kron Telemetry Pipeline

b.2. Kron IPDR Logging

b.3. Kron AAA