İŞ GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş.

Registration Form • Feb 26, 2025

İŞ GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş.

ESAS SÖZLEŞME TADİL TASARISI

ESKİ ŞEKLİ	YENİ ŞEKLİ
SERMAYE VE PAYLAR	SERMAYE VE PAYLAR
MADDE 8	MADDE 8
Şirket, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre, kayıtlı	Şirket, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre, kayıtlı
sermaye sistemine göre kurulmuştur. Kayıtlı sermaye tavanı	sermaye sistemine göre kurulmuştur. Kayıtlı sermaye tavanı
500.000.000 (beşyüzmilyon) Türk Lirası olup, bu sermaye, her	500.000.000 (beşyüzmilyon) Türk Lirası olup, bu sermaye, her
biri	biri
1(bir)	1(bir)
Kuruş	Kuruş
nominal	nominal
değerde	değerde
50.000.000.000.-	50.000.000.000.-
(ellimilyar) adet paya bölünmüştür.	(ellimilyar) adet paya bölünmüştür.
Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı sermaye tavanı	Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı sermaye tavanı
izni, 2024-2028 yılları (beş yıl) için geçerlidir. 2028 yılı	izni, 2024-2028 yılları (beş yıl) için geçerlidir. 2028 yılı
sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış	sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış
olsa dahi, 2028 yılından sonra yönetim kurulunun sermaye	olsa dahi, 2028 yılından sonra yönetim kurulunun sermaye
artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya	artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya
da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin	da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin
almak suretiyle genel kuruldan yeni bir süre için yetki alması	almak suretiyle genel kuruldan yeni bir süre için yetki alması
zorunludur.	zorunludur.
Şirketin çıkarılmış sermayesi tamamı ödenmiş 74.652.480	Şirketin çıkarılmış sermayesi tamamı ödenmiş 74.652.480
(yetmişdörtmilyonaltıyüzelliikibindörtyüzseksen)	(yetmişdörtmilyonaltıyüzelliikibindörtyüzseksen)
Türk	Türk
Lirası'dır.	Lirası'dır.
Şirketin çıkarılmış sermayesi, her biri 1 (bir) Kuruş itibari	Şirketin çıkarılmış sermayesi, her biri 1 (bir) Kuruş itibari
değerde	değerde
7.465.248.000	7.465.248.000
(yedimilyardörtyüzaltmışbeşmilyonikiyüzkırksekizbin)	(yedimilyardörtyüzaltmışbeşmilyonikiyüzkırksekizbin)
adet	adet
paya ayrılmış ve tamamı muvazaadan ari olarak taahhüt edilip	paya ayrılmış ve tamamı muvazaadan ari olarak taahhüt edilip
nakden ödenmiştir.	nakden ödenmiştir.
Çıkarılmış sermayeyi temsil eden pay grupları, A grubu nama	Çıkarılmış sermayeyi temsil eden pay grupları, A grubu nama
663.577.600 adet pay karşılığı 6.635.776 TL'ndan; B grubu	663.577.600 adet pay karşılığı 6.635.776 TL'ndan; B grubu
nama 6.801.670.400 adet pay karşılığı 68.016.704 TL'ndan	nama 6.801.670.400 adet pay karşılığı 68.016.704 TL'ndan
oluşmaktadır.	oluşmaktadır.
Sermayeyi	Sermayeyi
temsil	temsil
eden	eden
paylar	paylar
kaydileştirme	kaydileştirme
esasları	esasları
çerçevesinde kayden izlenir.	çerçevesinde kayden izlenir.
Payların tamamı nama yazılıdır. Nama yazılı payların devri	Payların tamamı nama yazılıdır. Nama yazılı payların devri
kısıtlanamaz.	kısıtlanamaz.
Payların devri Türk Ticaret Kanunu hükümlerine ve Sermaye	Payların devri Türk Ticaret Kanunu hükümlerine ve Sermaye
Piyasası mevzuatı hükümlerine tabidir.	Piyasası mevzuatı hükümlerine tabidir.
Borsa dışı iktisap kavramı Borsa İstanbul Anonim Şirketi	Borsa dışı iktisap kavramı Borsa İstanbul Anonim Şirketi
düzenlemelerine göre belirlenir.	düzenlemelerine göre belirlenir.
"Borsada	"Borsada
kote"	kote"
ibaresi	ibaresi
hem	hem
Borsa	Borsa
İstanbul	İstanbul
Anonim	Anonim
Şirketi'nde hem de yabancı borsalarda kote payları ifade eder.	Şirketi'nde hem de yabancı borsalarda kote payları ifade eder.
Yabancı borsa dışı iktisapları şirket tanımaz.	Yabancı borsa dışı iktisapları şirket tanımaz.

Borsaya kote nama yazılı payların borsada satılmaları halinde, devralan kişinin Şirketçe pay sahibi olarak tanınmasının ön şartı, anılan kişinin iktisabının ya Merkezi Kayıt Kuruluşu tarafından Şirkete bildirilmesi ya da Şirketin bu bilgilere teknik erişiminin sağlanmasıdır. Borsa dışı iktisaplarda devralanın Şirkete yazılı başvurusu şarttır. Bu bildirim ve erişim sağlama işlemleri yapılmadığı sürece, Türk Ticaret Kanunu'nun 495. ve ilgili diğer maddeleri ve özellikle 497 (4). maddeleri hüküm doğurmaz.

Devralan, Şirket tarafından tanınmadığı sürece, genel kurula katılamaz, oy hakkını, bu hakka bağlı haklarını kullanamaz. Türk Ticaret Kanunu'nun 497 (2), 2. cümlesi ile 3. fıkra hükmü saklıdır.

Yukarıdaki hükümler kayden izlenen tüm paylara uygulanır.

Şirketin kendi paylarını iktisabına ilişkin Türk Ticaret Kanunu'nun 379. ve ilgili diğer hükümleri saklıdır.

Şirket paylarının halka arzından sonraki dönemde ise, yönetim kontrolünün elde edilmesini sağlayan miktardaki imtiyazlı payların devri Sermaye Piyasası Kurulu iznine tabidir. Bu esaslara aykırı olarak gerçekleştirilen devirler pay defterine kaydolunmaz. Söz konusu aykırılığa rağmen pay defterine yapılan kayıtlar hükümsüzdür.

Yönetim Kurulu, 2024-2028 yılları arasında Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine ve Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine uygun olarak, kayıtlı sermaye tavanına kadar paylar ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi artırmaya ve pay sahiplerinin yeni pay alma hakkının sınırlandırılması ile sermaye piyasası mevzuatı hükümleri dahilinde imtiyazlı veya nominal değerinin üzerinde pay çıkarılması konusunda karar almaya yetkilidir.

Yeni pay alma hakkını kısıtlama yetkisi, pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.

Sermaye artırımlarında; A Grubu paylar karşılığında A Grubu, B Grubu paylar karşılığında B Grubu yeni pay çıkarılacaktır. Ancak, pay sahiplerinin yeni pay alma hakkı kısıtlandığı takdirde çıkarılacak yeni payların tümü B Grubu olarak çıkarılır.

Sermaye artırımlarında rüçhan hakkı kullanıldıktan sonra kalan paylar ile rüçhan hakkı kullanımının kısıtlandığı durumlarda yeni ihraç edilen tüm paylar nominal değerin altında olmamak üzere piyasa fiyatı ile halka arz edilir.

Borsaya kote nama yazılı payların borsada satılmaları halinde, devralan kişinin Şirketçe pay sahibi olarak tanınmasının ön şartı, anılan kişinin iktisabının ya Merkezi Kayıt Kuruluşu tarafından Şirkete bildirilmesi ya da Şirketin bu bilgilere teknik erişiminin sağlanmasıdır. Borsa dışı iktisaplarda devralanın Şirkete yazılı başvurusu şarttır. Bu bildirim ve erişim sağlama işlemleri yapılmadığı sürece, Türk Ticaret Kanunu'nun 495. ve ilgili diğer maddeleri ve özellikle 497 (4). maddeleri hüküm doğurmaz.

Devralan, Şirket tarafından tanınmadığı sürece, genel kurula katılamaz, oy hakkını, bu hakka bağlı haklarını kullanamaz. Türk Ticaret Kanunu'nun 497 (2), 2. cümlesi ile 3. fıkra hükmü saklıdır.

Yukarıdaki hükümler kayden izlenen tüm paylara uygulanır.

Şirketin kendi paylarını iktisabına ilişkin Türk Ticaret Kanunu'nun 379. ve ilgili diğer hükümleri saklıdır.

Şirket paylarının halka arzından sonraki dönemde ise, yönetim kontrolünün elde edilmesini sağlayan miktardaki imtiyazlı payların devri Sermaye Piyasası Kurulu iznine tabidir. Bu esaslara aykırı olarak gerçekleştirilen devirler pay defterine kaydolunmaz. Söz konusu aykırılığa rağmen pay defterine yapılan kayıtlar hükümsüzdür.

Yönetim Kurulu, 2024-2028 yılları arasında Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine ve Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine uygun olarak, kayıtlı sermaye tavanına kadar paylar ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi artırmaya ve pay sahiplerinin yeni pay alma hakkının sınırlandırılması ile sermaye piyasası mevzuatı hükümleri dahilinde imtiyazlı veya nominal değerinin üzerinde pay çıkarılması konusunda karar almaya yetkilidir.

Yeni pay alma hakkını kısıtlama yetkisi, pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.

Sermaye artırımlarında; A Grubu paylar karşılığında A Grubu, B Grubu paylar karşılığında B Grubu yeni pay çıkarılacaktır. Ancak, pay sahiplerinin yeni pay alma hakkı kısıtlandığı takdirde çıkarılacak yeni payların tümü B Grubu olarak çıkarılır.

Sermaye artırımlarında rüçhan hakkı kullanıldıktan sonra kalan paylar nominal değerin altında olmamak üzere piyasa fiyatı ile ihraç edilir. Rüçhan hakkı kullanımının kısıtlandığı durumlarda ise ihraç edilecek paylar halka arz edilmeksizin satılabileceği gibi, nominal değerin altında olmamak üzere piyasa koşulları da dikkate alınarak çıkarılabilir.

Sermaye Piyasası Kurulu'nun konuya ilişkin düzenlemeleri	Sermaye Piyasası Kurulu'nun konuya ilişkin düzenlemeleri
saklı kalmak üzere, içkaynaklardan yapılan artırım hariç,	saklı kalmak üzere, içkaynaklardan yapılan artırım hariç,
payların nakdi bedelleri tamamen ödenmediği sürece sermaye	payların nakdi bedelleri tamamen ödenmediği sürece sermaye
artırılamaz.	artırılamaz.
Çıkarılmış sermaye miktarının şirket unvanının kullanıldığı belgelerde gösterilmesi zorunludur.	Çıkarılmış sermaye miktarının şirket unvanının kullanıldığı belgelerde gösterilmesi zorunludur.

İŞ GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş.

ESAS SÖZLEŞME TADİL TASARISI
ESKİ ŞEKLİ	YENİ ŞEKLİ
YÖNETİM KURULU VE GÖREV SÜRESİ	YÖNETİM KURULU VE GÖREV SÜRESİ
MADDE 12	MADDE 12
Şirket, genel kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu	Şirket, genel kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu
hükümleri uyarınca seçilecek, Türk Ticaret Kanunu ve	hükümleri uyarınca seçilecek, Türk Ticaret Kanunu ve
Sermaye Piyasası mevzuatında belirtilen şartları haiz	Sermaye Piyasası mevzuatında belirtilen şartları haiz
yedi üyeden oluşacak bir yönetim kurulu tarafından	dokuz üyeden oluşacak bir yönetim kurulu tarafından
temsil ve idare edilir.	temsil ve idare edilir.
Türk Ticaret Kanunu'nun yönetim kurulu üyelerinin	Türk Ticaret Kanunu'nun yönetim kurulu üyelerinin
sorumluluklarına ilişkin hükümleri saklıdır.	sorumluluklarına ilişkin hükümleri saklıdır.
Yönetim kurulu üyelerinin görev süreleri en az 1 en çok	Yönetim kurulu üyelerinin görev süreleri en az 1 en çok
3 (üç) yıldır.	3 (üç) yıldır.
Yönetim kurulu her yıl üyeleri arasından bir başkan ve	Yönetim kurulu her yıl üyeleri arasından bir başkan ve
başkan olmadığı zaman vekalet etmek üzere bir başkan	başkan olmadığı zaman vekalet etmek üzere bir başkan
vekili seçer.	vekili seçer.
Yönetim kurulu üyelerinin 4'ü A Grubu pay sahiplerinin	Yönetim kurulu üyelerinin 4'ü A Grubu pay sahiplerinin
göstereceği adaylar arasından seçilir. Şu kadar ki;	göstereceği adaylar arasından seçilir. Şu kadar ki;
çıkarılmış sermayedeki payı 2.000.000 (ikimilyon) Türk	çıkarılmış sermayedeki payı 2.000.000 (ikimilyon) Türk
Lirası'nın altına düşmemek kaydıyla, yönetim kurulu	Lirası'nın altına düşmemek kaydıyla, yönetim kurulu
üyelerinden 1'i kurucu ortak ve (B) Grubu pay sahibi	üyelerinden 1'i kurucu ortak ve (B) Grubu pay sahibi
TÜRKİYE	TÜRKİYE
TEKNOLOJİ	TEKNOLOJİ
GELİŞTİRME	GELİŞTİRME
VAKFI	VAKFI
(TTGV)	(TTGV)
tarafından	tarafından
gösterilecek	gösterilecek
adaylar	adaylar
arasından	arasından
seçilir. Diğer iki yönetim kurulu üyesi genel kurul	seçilir. Diğer dört yönetim kurulu üyesi genel kurul
tarafından belirlenir.	tarafından belirlenir.
Yönetim kuruluna 2 taneden az olmamak üzere, Sermaye	Yönetim kuruluna 2 taneden az olmamak üzere, Sermaye
Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkelerinde	Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkelerinde
belirtilen yönetim kurulu üyelerinin bağımsızlığına	belirtilen yönetim kurulu üyelerinin bağımsızlığına
ilişkin esaslar çerçevesinde yeterli sayıda bağımsız	ilişkin esaslar çerçevesinde yeterli sayıda bağımsız
yönetim kurulu üyesi genel kurul tarafından seçilir.	yönetim kurulu üyesi genel kurul tarafından seçilir.
Yönetim kurulunda görev alacak bağımsız üyelerin	Yönetim kurulunda görev alacak bağımsız üyelerin
sayısı ve nitelikleri Sermaye Piyasası Kurulu'nun	sayısı ve nitelikleri Sermaye Piyasası Kurulu'nun
kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine göre tespit	kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine göre tespit
edilir.	edilir.
Yönetim Kurulu üyelerinin çoğunluğu icrada görevli	Yönetim Kurulu üyelerinin çoğunluğu icrada görevli
olmayan üyelerden oluşur.	olmayan üyelerden oluşur.
Yönetim kurulunun görev ve sorumluluklarının sağlıklı	Yönetim kurulunun görev ve sorumluluklarının sağlıklı
bir biçimde yerine getirilmesi için sermaye piyasası	bir biçimde yerine getirilmesi için sermaye piyasası
mevzuatına	mevzuatına
uygun	uygun
olarak	olarak
belirlenen	belirlenen
komiteler	komiteler
oluşturulur. Komitelerin görev alanları, çalışma esasları	oluşturulur. Komitelerin görev alanları, çalışma esasları
ve hangi üyelerden oluşacağı yönetim kurulu tarafından	ve hangi üyelerden oluşacağı yönetim kurulu tarafından
belirlenir.	belirlenir. Yönetim
Yönetim kurulu bünyesinde	kurulu
komitelerin	bünyesinde komitelerin
oluşturulması,	oluşturulması,
komitelerin	komitelerin
görev	görev
alanları,	alanları,
çalışma	çalışma
esasları Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu,	esasları Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu,

Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre gerçekleştirilir.

Tüzel kişiler yönetim kuruluna üye seçilebilirler. Bu takdirde yönetim kurulu üyesi tüzel kişi ile birlikte tüzel kişi adına, tüzel kişi tarafından belirlenen, sadece bir gerçek kişi tescil ve ilan olunur. Mezkur gerçek kişinin yönetim kurulunda önerileri ve verdiği oy tüzel kişi tarafından verilmiş sayılır. Sorumluluk sadece üye tüzel kişiye aittir. Ayrıca, tescil ve ilanın yapılmış olduğu, Şirketin internet sitesinde hemen açıklanır. Tüzel kişi adına sadece, bu tescil edilmiş kişi toplantılara katılıp oy kullanabilir. Bu gerçek kişi, tüzel kişi istediği an, tüzel kişinin tek taraflı iradesi ile değiştirilebilir. Bu halde azil işlemine gerek yoktur. Yönetim kurulu üyeliğine tüzel kişi yerine temsilcisi seçilemez.

Görev süresi biten yönetim kurulu üyelerinin yeniden seçilmesi mümkündür. Bir üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde, yönetim kurulu, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası mevzuatında belirtilen şartları haiz bir kimseyi geçici olarak üye seçer ve ilk genel kurulun onayına sunar. Bu yolla seçilen üye, onaya sunulduğu genel kurul toplantısına kadar görev yapar ve onaylanması halinde selefinin süresini tamamlar.

Yönetim kurulu üyeleri gündemde yönetim kurulu üyelerinin azline ilişkin bir maddenin bulunması veya gündemde bu yönde bir madde olmasa dahi haklı bir sebebin varlığı halinde, genel kurul kararıyla her zaman görevden alınabilir. Yönetim kurulu üyelerinden birinin iflasına karar verilir veya ehliyeti kısıtlanır ya da bir üye üyelik için gerekli kanuni şartları yahut esas sözleşmede öngörülen nitelikleri kaybederse, bu kişinin üyeliği, herhangi bir işleme gerek olmaksızın kendiliğinden sona erer.

Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre gerçekleştirilir.

Tüzel kişiler yönetim kuruluna üye seçilebilirler. Bu takdirde yönetim kurulu üyesi tüzel kişi ile birlikte tüzel kişi adına, tüzel kişi tarafından belirlenen, sadece bir gerçek kişi tescil ve ilan olunur. Mezkur gerçek kişinin yönetim kurulunda önerileri ve verdiği oy tüzel kişi tarafından verilmiş sayılır. Sorumluluk sadece üye tüzel kişiye aittir. Ayrıca, tescil ve ilanın yapılmış olduğu, Şirketin internet sitesinde hemen açıklanır. Tüzel kişi adına sadece, bu tescil edilmiş kişi toplantılara katılıp oy kullanabilir. Bu gerçek kişi, tüzel kişi istediği an, tüzel kişinin tek taraflı iradesi ile değiştirilebilir. Bu halde azil işlemine gerek yoktur. Yönetim kurulu üyeliğine tüzel kişi yerine temsilcisi seçilemez.

Görev süresi biten yönetim kurulu üyelerinin yeniden seçilmesi mümkündür. Bir üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde, yönetim kurulu, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası mevzuatında belirtilen şartları haiz bir kimseyi geçici olarak üye seçer ve ilk genel kurulun onayına sunar. Bu yolla seçilen üye, onaya sunulduğu genel kurul toplantısına kadar görev yapar ve onaylanması halinde selefinin süresini tamamlar.

Yönetim kurulu üyeleri gündemde yönetim kurulu üyelerinin azline ilişkin bir maddenin bulunması veya gündemde bu yönde bir madde olmasa dahi haklı bir sebebin varlığı halinde, genel kurul kararıyla her zaman görevden alınabilir. Yönetim kurulu üyelerinden birinin iflasına karar verilir veya ehliyeti kısıtlanır ya da bir üye üyelik için gerekli kanuni şartları yahut esas sözleşmede öngörülen nitelikleri kaybederse, bu kişinin üyeliği, herhangi bir işleme gerek olmaksızın kendiliğinden sona erer.