Annual Report • Mar 3, 2025
Annual Report
Open in ViewerOpens in native device viewer
2024
www.aksuenerji.com.tr
Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-14.1 sayılı "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği" uyarınca hazırlanan Yıllık Faaliyet Raporu
| Sayfa | |||
|---|---|---|---|
| 1. | Kurumsal Tarihçe | 4 | |
| 2. | Hukuki Açıklamalar | 6 | |
| a. | Hukuki Durumu | 6 | |
| b. | İletişim Bilgileri | 7 | |
| c. | Sermaye ve Ortaklık Yapısı | 8 | |
| d. | Paylara İlişkin Bilgiler | 8 | |
| e. | Yıl İçinde Yapılan Genel Kurul Toplantısı Hakkında Bilgi | 8 | |
| f. | Yıl İçinde Yapılan Esas Sözleşme Değişikliği | 8 | |
| g. | Çıkarılmış Menkul Kıymetler | 8 | |
| h. | İştirakler Hakkında Bilgiler | 8 | |
| i. | Devam Etmekte Olan Davalar | 9 | |
| j. | Şirket ve Yönetim Kurulu Üyeleri Hakkında Uygulanan İdari veya Adli Yaptırımlar | 9 | |
| k. | Şirket Faaliyetlerini Önemli Derecede Etkileyebilecek Mevzuat Değişiklikleri | ||
| 9 | |||
| l. | Yatırım Danışmanlığı ve Derecelendirme Gibi Konularda Hizmet Alınan Kurumlarla Çıkar Çatışmaları ve Bu Çatışmaları Önlemek için Alınan Tedbirler |
||
| 9 | |||
| m. | Denetimi | 10 | |
| n. | Risk Yönetimi ve İç Denetim | 10 | |
| o. | Yapılan Bağış ve Yardımlar | 10 | |
| p. | Hesap Döneminin Kapanmasından Sonra Ortaya Çıkan Önemli Olaylar | 11 | |
| 3. | Yönetim | 11 | |
| a. | Organizasyon Şeması | 11 | |
| b. | Yönetim Kurulu | 11 | |
| c. | Üst Yönetim | 16 | |
| d. | Yönetim Kurulu ve Üst Yönetime Sağlanan Mali Haklar | 17 | |
| e. | Yönetim Kurulu Komiteleri | 17 | |
| f. | Hisse Performansı | 18 | |
| g. | Kâr Dağıtım Politikası ve Kâr Dağıtımı Uygulamaları | 19 | |
| h. İ. |
Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Beyanı | 19 20 |
|
| Sürdürülebilirlik uyum beyanı | |||
| 4. | Faaliyetler | 21 | |
| a. | Üretim ve Satışlar | 21 | |
| b. | Şirket'in Yenilenebilir Enerji Sektörü İçerisindeki Yeri | 24 | |
| c. | Yapılmakta Olan Yatırımlar | 26 | |
| d. | Personel Durumu | 26 | |
| e. | Araştırma ve Geliştirme Faaliyetleri | 27 | |
| 5. | Finansal Durum | 27 | |
1. Kurumsal Tarihçe
Şirket'in faaliyetlerine ilişkin gelişmeler aşağıda özetlenmektedir:
Şirket, 1986 yılında Isparta ili dahilinde Eğirdir-Çayköy mevkiinde 2X6,5=13MW (32,8 Milyon KWH) kurulu gücünde Aksu-Çayköy Yap-İşlet-Devret Modeliyle Hidro Elektrik Santrali (HES) sözleşmesini imzalamış ve yatırımını 08.12.1989 tarihinde işletmeye almıştır. Aksu-Çayköy HES'in işletme süresi 50 yıl olarak belirlenmiş olup, Türkiye'de Yap-İşlet-Devret modeliyle kurulan ilk HES olma özelliğine sahiptir.
2013 yılında Lisanssız Elektrik Üretimi Yönetmeliği kapsamında güneş enerji üretim santralı (GES) yatırımlarına başlanmıştır. 21.01.2014 tarihinde Gönen, 28.04.2016 tarihinde Kayı 1 ve 2 GES, 23.02.2017 tarihinde Senirce 1, 2 ve 3, 25.01.2018 tarihinde Koçtepe 1 ve 2 GES yatırımları işletmeye alınmıştır. Bu yatırımlarla Şirket'in GES kurulu gücü 8 MW'a ulaşmıştır. Şirket, Gönen, Senirce 1 ve 2 ile Kayı 1 santrallarına 2020 yılında toplam 1,12 MW, Senirce 3 ve Kayı 2 santrallarına 2021 yılında 0,39 MW ilave üretim gücü artışı yaparak Şirket'in fiili üretim gücünü 9,51 MW'a yükseltmiştir. 02.02.2023 tarihinde ise Isparta ili Gönen ilçesi Fandas Kocatepe Mevkii'ndeki 2 MW kurulu güce sahip Koçtepe 1 ve 2 GES yatırımı satılmış ve Şirket'in toplam GES kurulu gücü 7,51 MW'a düşmüştür.
Şirket, enerji satışının gerçekleşmesi için HES'de Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı ile 19.02.1986'da, GES'lerde CK Akdeniz Elektirik Perakende Satış A.Ş ile 14.01.2015, 28.04.2016 ve 12.10.2016 tarihlerinde sözleşme imzalamıştır. Türkiye Elektrik Ticaret ve Taahhüt A.Ş. (TETAŞ) ile imzalanan Enerji Satış Anlaşmasına göre, HES'te üretilen elektriğin satış fiyatı TEDAŞ ortalama satış fiyatının %65'i Kamu Ortaklığı Fonu dahil şeklindedir. 2003 yılından bu yana tarifede herhangi bir değişiklik yapılmadığından ihtilafın giderilmesi için hukuki süreç devam etmektedir.
GES'lerde üretilen elektriğin satışı için CK Akdeniz Elektrik Perakende Satış A.Ş ile imzalanan sözleşmeler kapsamında, enerji satış fiyatı santrallerin kabul tarihinden itibaren 0,133 ABD Doları/Cent (Kwh) şeklinde belirlenmiştir. Üretilen elektriğin bu fiyattan alınması için verilen garanti süresi 10 (on) yıldır.
Şirket'in sermaye yapısına ilişkin gelişmeler ise aşağıdaki gibidir:
Şirket, 18.11.1985 tarihinde Isparta Ticaret Siciline tescil edilen esas sözleşmesi ile o tarih itibariyle 100.000.000,-TL (bugün itibariyle 100,-TL) sermaye ile 30 gerçek ve tüzel kişi tarafından kurulmuştur. Kuruluşu takiben sermayenin 100.000.000,-TL'ndan 1.200.000.000,-TL'na (bugün itibariyle 1.200,-TL) artırılması sonucunda ortak sayısı 100 kişiyi aştığından 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri uyarınca ortak sayısı nedeniyle "Halka Açık Ortaklık" statüsünü kazanarak 3.000.000.000,-TL (bugün itibariyle 3.000,-TL) kayıtlı sermaye tavanı ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir. 1999 yılı sonunda gerçekleştirilen sermaye artırımı sırasında 81.000.000.000,- TL (bugün itibariyle 81.000,-TL) nominal değerli paylarını mevcut ortaklarının yeni pay alma hakları kısıtlanmak suretiyle halka arz eden Şirket'in söz konusu payları İstanbul Menkul Kıymetler Borsasında 04.01.2000 tarihinde işlem görmeye başlamıştır.
31.12.2024 tarihi itibariyle kayıtlı sermaye tavanı 150.000.000,-TL, çıkarılmış sermayesi 66.000.000,-TL ve fiili dolaşımdaki pay oranı %77,92 olan Şirket'in (B) Grubu imtiyazsız payları Borsa İstanbul A.Ş. (Borsa) Pay Piyasası Ana Pazarda işlem görmektedir. Şirket'in payları 2024 yılı içerisinde BIST Hizmetler, BIST Ana, BIST Elektrik, BIST Tüm-100, BIST 500 ve BIST Tüm Endeksleri kapsamında yer almıştır. Ancak, Borsa'nın payların pazarlar arası dağılımına ilişkin dönemsel değerlendirme çalışması sonucunda 02.01.2025 tarihinden itibaren Şirketimiz payları Alt Pazara
alınmıştır. Bu bağlamda, 02.01.2025 tarihinden itibaren Şirketimiz payları BIST Hizmetler, BIST Elektrik, BIST Tüm-100 ve BIST Tüm Endeksleri kapsamında yer almaktadır.
Kayıtlı sermayesi 150.000.000,-TL olan Aksu Enerji'nin çıkarılmış sermayesinin 31 Aralık 2023 ve 2024 tarihleri itibarıyla ortakları arasındaki dağılımı aşağıda verilmektedir:
| Ortağın; | 31.12.2023 | 31.12.2024 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Adı Soyadı / | Sermayedeki Payı | Oy Hakkı | Sermayedeki Payı | Oy Hakkı | ||
| Ticaret Unvanı | (TL) | (%) | Oranı (%) | (TL) | (%) | Oranı (%) |
| Göltaş Göller Bölgesi Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş. |
2.185.737,91 | 6,62 | 6,86 | 4.213.530,83 | 6,38 | 6,67 |
| Vedat AKYOL | 1.856.115,09 | 5,62 | 5,72 | 3.722.230,18 | 5,64 | 5,91 |
| Diğer Ortaklar | 28.958.147,00 | 87,76 | 87,42 | 58.064.238,99 | 87,98 | 87,42 |
| TOPLAM | 33.000.000,00 | 100,00 | 100,00 | 66.000.000,00 | 100,00 | 100,00 |
Şirket'in ilgili dönemler itibarıyla iktisap ettiği kendi payları bulunmamaktadır.
Şirket'in çıkarılmış sermayesi her biri 1,-(Bir) TL nominal değerde 66.000.000 (Altmışaltımilyon) adet hamiline yazılı paya bölünmüş 66.000.000,-(Altmışaltımilyon) TL'dir. Şirket sermayesinin 1.137.931,04 TL tutarındaki kısmı (A) Grubu, kalan 64.862.068,96 TL tutarındaki kısmı (B) Grubu paylardan oluşmaktadır. (A) Grubu paylar imtiyazlı olup, Borsa İstanbul A.Ş. Pay Piyasası'nda (B) Grubu imtiyazsız paylar işlem görmektedir.
(A) Grubu paylar Yönetim Kurulu üyelerinin aday gösterilmesinde, oy hakkında ve kâr dağıtımında imtiyazlıdır. Şirket Esas Sözleşmesi'nin 10 uncu maddesi uyarınca, bağımsız olmayan yönetim kurulu üyelerinin ikisi, ayrı bir gündem maddesi ile (A) Grubu pay sahibi ortakların çoğunluğunun belirleyeceği adaylar arasından seçilir. Esas Sözleşme'nin 17 nci maddesinin (b) fıkrasında ise, Şirket'in yapılacak olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında, Türk Ticaret Kanununun 479 uncu maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, her bir (A) Grubu pay sahibinin 15 (Onbeş) oy hakkı olduğu hükme bağlanmıştır. (B) Grubu paya sahip ortakların veya vekillerinin ise her pay için 1 (Bir) oy hakkı vardır. Esas Sözleşme'nin kâr dağıtımına ilişkin 24 üncü maddesi uyarınca da, Şirket kârından %5 oranında genel kanuni yedek akçe, kalan kârdan varsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ üzerinden Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatına uygun olarak Genel Kurul tarafından belirlenen oran üzerinden birinci temettü ayrıldıktan sonra kalan kârın %10'u (A) Grubu pay sahibi ortaklara, %3'ü Yönetim Kurulu üyelerine ve %2'si memur, müstahdem ve işçilere dağıtılmak üzere ayrılır. Net dönem kârından söz konusu meblağlar düşüldükten sonra kalan kısmı, kısmen veya tamamen ikinci temettü olarak dağıtmaya veya yedek akçe olarak ayırmaya Genel Kurul yetkilidir.
Şirket'in 2023 yılına ilişkin Olağan Genel Kurul toplantısı 24 Mayıs 2024 tarihinde Isparta'da yapılmış olup, toplantı tutanağı ve katılanlar cetveli aynı tarihte Kamuyu Aydınlatma Platformunda yayımlanmıştır. Anılan Genel Kurul toplantı tutanağına https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1290628 bağlantısından ulaşılabilir.
Şirket'in 150.000.000,-TL tutarındaki kayıtlı sermaye tavanı içerisinde 33.000.000,-TL olan çıkarılmış sermayesinin tamamı nakden karşılanmak suretiyle 66.000.000,-TL'na artırılmasına ilişkin işlemler Şubat 2024 içerisinde tamamlanmıştır. Sermaye artırımı işlemlerinin tamamlanmasını takiben VII-128.1 sayılı Pay Tebliği'nin 25 inci maddesi çerçevesinde, Şirket Esas Sözleşmesinin "Sermaye" başlıklı 7 nci maddesinin yeni şekli hakkında uygun görüş almak amacıyla Sermaye Piyasası Kuruluna başvuruda bulunulmuştur. Sermaye Piyasası Kurulu'nun 24 Nisan 2024 tarih ve 52922 sayılı yazısı ile onaylanan söz konusu Esas Sözleşme tadil metni, 2 Mayıs 2024 tarihinde Isparta Ticaret Sicili Müdürlüğüne tescil edilerek aynı tarih ve 11073 sayılı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde yayımlanmıştır.
Şirket'in 2024 yılı içerisinde pay dışında ihraç edilen herhangi bir menkul kıymeti bulunmamaktadır.
Şirket'in 13 Kasım 2023 tarihli Yönetim Kurulu toplantısında, 150.000.000,-TL tutarındaki kayıtlı sermaye tavanı içerisinde 33.000.000,-TL olan çıkarılmış sermayenin tamamı nakden karşılanmak suretiyle 66.000.000,-TL'na artırılmasına karar verilmiş ve sermaye artırımına ilişkin izahnamenin Sermaye Piyasası Kurulu tarafından 25 Ocak 2024 tarihinde onaylanmasını takiben sermaye artırımı işlemlerine başlanmıştır. Bu bağlamda, 30 Ocak – 13 Şubat 2024 tarihleri arasında yeni pay alma haklarının kullanılmasından sonra kalan (B) Grubu paylar 16 ve 19 Şubat 2024 tarihlerinde Borsa istanbul A.Ş. Birincil Piyasada halka arz edilmiştir. Yeni pay alma haklarının kullanılmasından sonra kalan (A) Grubu paylar ise 19 Şubat 2024 tarihinde talepte bulunan diğer (A) Grubu pay sahipleri tarafından satın alınmıştır. Böylece, ihraç edilen 33.000.000,-TL nominal değerli payların tümünün satış işlemleri tamamlanarak Şirket'in çıkarılmış sermayesi 66.000.000,- TL'na yükseltilmiştir.
Şirket, elektrik enerjisi üretimi faaliyeti ile iştigal eden Göltaş Enerji Elektrik Üretim A.Ş. (Göltaş Enerji)'nin 94.400.500,-TL tutarındaki sermayesinin %25,45'ine tekabül eden paylara sahiptir. Göltaş Enerji, Muğla'nın Fethiye ilçesinde bulunan Eşen Nehri üzerinde 60 MW kurulu güçteki Eşen I Hidro Elektrik Santrali (HES)'ni ve 44,3 MW kurulu güçteki Eşen II HES'ini işletmektedir. İki santralin toplam kurulu gücü 104,30 MW olup toplam yıllık üretim kapasitesi 380 GWh olarak öngörülmektedir. Her iki santral için lisans süresi 2009 yılında 38 yıl 4 ay 25 güne uzatılmış bulunmaktadır.
• Şirket, 8 Şubat 2018 tarihinde İdareye yapılan başvurunun cevap verilmeyerek reddine ilişkin işlemin iptali, hakları saklı tutulmak kaydıyla şimdilik 75.000,-TL'nin faiziyle birlikte ödenmesi ve elektrik satış tarifesi olarak 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK)'nun "Perakende Tek Zamanlı Enerji Tarifesi"nin %59,09'unun uygulanması talebiyle Enerji Bakanlığı ve Elektrik Üretim A.Ş. aleyhine dava açmıştır. Şirket'in Ankara 13. İdare Mahkemesinde görülen söz konusu davası, anılan Mahkemenin 6 Eylül 2019 tarih ve 2018/2055 Esas, 2019/1689 Karar sayılı Kararı ile red edilmiştir. Bunun üzerine, Ankara Bölge İdare Mahkemesine istinaf başvurusunda bulunulmuştur. Şirket'in istinaf talebi de, Ankara Bölge İdare Mahkemesi 8. İdari Dava Dairesi'nin 12 Mart 2020 tarih ve 2019/3443 Esas, 2020/511 Karar sayılı Kararı ile olumsuz karşılanmıştır. İstinaf başvurusunun da reddi üzerine, Şirket Anayasa Mahkemesine 23.06.2020 tarihinde bireysel başvuruda bulunmuştur. Şirket'in 2020/17206 Esas sayılı başvurusu henüz sonuçlanmamıştır.
• Şirket, 8 Şubat 2018 tarihinde İdareye yapılan başvurunun cevap verilmeyerek reddine ilişkin işlemin iptali, hakları saklı tutulmak kaydıyla şimdilik 150.000,-TL'nin faiziyle birlikte ödenmesi ve bundan sonraki elektrik satış tarifesinin Kamu Ortaklık Fonu payı dahil edilmeden tarifenin %59,09'unun net olarak Şirket'e ödenmesi talebiyle Enerji Bakanlığı ve Elektrik Üretim A.Ş. aleyhine dava açmıştır. Şirket'in Ankara 13. İdare Mahkemesinde görülen söz konusu davası, anılan Mahkemenin 6 Eylül 2019 tarih ve 2018/1325 Esas, 2019/1688 Karar sayılı Kararı ile red edilmiştir. Bunun üzerine, Ankara Bölge İdare Mahkemesine istinaf başvurusunda bulunulmuştur. Şirket'in istinaf talebi de, Ankara Bölge İdare Mahkemesi 8. İdari Dava Dairesi'nin 12 Mart 2020 tarih ve 2019/3432 Esas, 2020/510 Karar sayılı Kararı ile olumsuz karşılanmıştır. İstinaf başvurusunun da reddi üzerine, Şirket Anayasa Mahkemesine 23.06.2020 tarihinde bireysel başvuruda bulunmuştur. Şirket'in 2020/17209 Esas sayılı başvurusu kapsamında 21.12.2020 tarihli yazı ekinde gönderilen Adalet Bakanlığı görüşüne karşı hazırlanan beyan dilekçesi 05.01.2021 tarihinde Anayasa Mahkemesine verilmiş olup, başvurunun sonucu beklenmektedir.
Şirket'in 1 Ocak 2024 – 31 Aralık 2024 hesap döneminde Şirket ve Yönetim Kurulu Üyeleri hakkında uygulanan herhangi bir idari veya adli yaptırım bulunmamaktadır.
Şirket'in 1 Ocak 2024 – 31 Aralık 2024 hesap döneminde faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişikliği olmamıştır. Ancak, 2 Ağustos 2024 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 28 Temmuz 2024 tarih ve 7524 sayılı Kanun ile, diğer kanunların yanı sıra,193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununda değişiklikler yapılmıştır. Bu değişiklikler çerçevesinde, 2025 yılı ve izleyen vergilendirme dönemlerinde elde edilecek ve kurumlar vergisinden istisna tutulan kazançlar için %10 oranında yurt içi asgari kurumlar vergisi getirilmiştir. Asgari kurumlar vergisi oranını sıfıra kadar indirmeye veya bir katına kadar artırmaya
Cumhurbaşkanı yetkili kılınmıştır. Anılan Kanun değişikliklerinin Şirket'in faaliyetlerine ve kârlılığına önemli bir etkisinin olması beklenmemektedir.
Şirket yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi konularda dışarıdan hizmet almadığından söz konusu kurum ve kuruluşlar ile arasında çıkar çatışması olması beklenmemektedir. Bu nedenle, muhtemel çıkar çatışmalarını önlemek amacıyla herhangi bir tedbir alınmamıştır.
Şirket'in 24 Mayıs 2024 tarihli Olağan Genel Kurul toplantısında alınan karar çerçevesinde, 2024 yılına ilişkin finansal tabloları ve faaliyet raporlarından oluşan finansal raporlarının bağımsız denetimi konusunda Sermaye Piyasası Kurulu'nun sermaye piyasasında bağımsız denetim yapmaya yetkili kuruluşlar listesinde yer alan Güçbir Bağımsız Denetim A.Ş. ile sözleşme imzalanmıştır. Bu bağlamda, Güçbir Bağımsız Denetim A.Ş. tarafından ilk olarak Şirket'in 01.01.2024-30.06.2024 ara hesap dönemine ilişkin finansal raporları sınırlı incelemeye konu edilmiş, 01.01.2024-31.12.2024 hesap dönemine ilişkin finansal raporları da bağımsız denetimden geçmiştir.
Dönem içerisinde Şirket nezdinde gerçekleşmiş özel ya da kamu denetimi bulunmamaktadır.
Şirket'in Denetim Komitesi, finansal raporlama, finansal riskler, iç kontrol ve bağımsız denetim konusunda ilgili düzenlemelere uyum konusunda çalışmalar yaparak Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmaktadır. Ayrıca, Riskin Erken Saptanması Komitesi de, Şirket'in operasyonel riskleri, mevcut ve muhtemel riskleri konusunda Yönetim Kurulunu bilgilendirmektedir.
Şirket'in 24 Mayıs 2024 tarihinde gerçekleştirilen Olağan Genel Kurul toplantısında, 2024 yılı için bağış ve yardım amaçlı üst sınır 250.000,-TL olarak belirlenmiştir. Bu bağlamda, 1 Ocak 2024 – 31 Aralık 2024 hesap döneminde toplam 147.000,00-TL tutarında bağış ve yardım yapılmıştır. Bu tutarın 95.000,-TL tutarındaki kısmı Isparta 32 Spor Kulübüne, 25.000,-TL tutarındaki kısmı Eskişehir Hentbol Spor Kulübüne, 15.000,-TL tutarındaki kısmı Sütçüler Spor Kulübü Derneğine ve 12.000,-TL tutarındaki kısmı Isparta ili Senirce Köyü Muhtarlığına yapılan bağışlardan oluşmaktadır.
Şirket'in 1 Ocak – 31 Aralık 2024 hesap döneminin kapanmasından sonra ortaya çıkan önemli bir olay bulunmamaktadır.
Şirket'in mevcut organizasyon şeması aşağıdaki gibidir:
Şirket işleri ve yönetimi, Ortaklar Genel Kurulu tarafından Türk Ticaret Kanunu ve Şirket Esas Sözleşmesi hükümleri dahilinde gerçek ve tüzel kişiler arasından seçilecek 7 (Yedi) kişiden oluşacak bir Yönetim Kurulu tarafından yürütülmektedir.
Şirket'in Yönetim Kurulu üyelerinin görevlerine ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda sunulmaktadır:
| Sermayedeki Payı | Görev | |||
|---|---|---|---|---|
| Adı Soyadı | Görevi | Tutarı (TL) | Oranı (%) | Süresi/Kalan Görev Süresi |
| Taner MİRZA | Başkan | - | - | 3 yıl / 1 ay |
| Mustafa TUTAR | Başkan Vekili ve Genel Müdür |
20.267,67 | 0,03 | 3 yıl / 1 ay |
| Vedat AKYOL | Üye | 3.722.230,18 | 5,64 | 3 yıl / 1 ay |
| Kayhan GİRİTLİOĞLU | Üye | - | - | 3 yıl / 1 ay |
| Hüseyin ŞAHİN | Üye | - | - | 3 yıl / 1 ay |
| Tahir ALAN | Bağımsız Üye | - | - | 3 yıl / 1 ay |
| Zafer BÜYÜKNOHUTÇU | Bağımsız Üye | - | - | 3 yıl / 1 ay |
Bağımsız Yönetim Kurulu Üyemiz Sayın Mustafa GÜNEŞ'in vefat etmesi üzerine 19.09.2024 tarihinde kalan görev süresini tamamlamak ve yapılacak ilk Genel Kurul toplantısında pay sahiplerinin onayına sunulmak üzere Sayın Tahir ALAN atanmıştır.
Dönem içerisinde Yönetim Kurulu toplam 24 adet toplantı yapmış olup, Yönetim Kurulu Üyelerinin söz konusu toplantılara katılım oranı %90 düzeyinde gerçekleşmiştir.
Şirket'in 24 Mayıs 2024 tarihinde yapılan 2023 yılına ilişkin Olağan Genel Kurul toplantısında, Yönetim Kurulu Üyelerine Şirket'in faaliyet konusuna giren işleri bizzat veya başkaları adına yapmaları ve aynı tür işlerle uğraşan şirketlere ortak olabilmeleri hususunda Türk Ticaret Kanununun 395 ve 396 ncı maddeleri kapsamında izin verilmiştir. Yönetim Kurulu Üyeleri 01.01.2024-31.12.2024 hesap dönemi içinde Şirket'in faaliyet konularında Şirket ile rekabet edecek girişimlerde bulunmamışlardır.
Söz konusu Olağan Genel Kurul Toplantı tutanağı 24 Mayıs 2024 tarihinde özel durum açıklaması olarak Kamuyu Aydınlatma Platformunda yayımlanmıştır. Şirket Yönetim Kurulu Üyelerinin ilişkili taraf işlem ve bakiyeleri 31 Aralık 2024 tarihli finansal tabloların 27 nolu dipnotunda sunulmaktadır.
Yönetim Kurulu; "İcrada Görevli Olan" ve "İcrada Görevli Olmayan" üyelerden oluşur. Yönetim Kurulu Üyeleri içerisinde görevini hiçbir etki altında kalmaksızın icra etme niteliğine ve potansiyeline sahip bağımsız üyeler bulunur. Yönetim Kurulunda görev alacak "Bağımsız Üyeler"in sayısı ve nitelikleri Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetimine ilişkin düzenlemelerine göre tespit edilir.
Yönetim Kurulu Üyeleri, Türk Ticaret Kanunu'nun ilgili maddeleri ve Şirket Esas Sözleşmesinde belirtilen görev ve yetkileri haizdir.
Şirket'in Yönetim Kurulu üyelerini tanıtıcı bilgiler aşağıda verilmektedir:
| Taner MİRZA Yönetim Kurulu Başkanı |
yılında Endüstri Mühendisliği bölümünde lisans, 1991 yılında ise Sosyoloji bölümünde Yüksek Lisans programını tamamlamıştır. Mezun olduktan sonra bankacılık sektöründe çalışma hayatına başlamıştır. Esbank Genel Müdürlüğü, İktisat Portföy Genel Müdürlüğü, C Menkul Değerler Genel Müdürlüğü ve Yönetim Kurulu Üyeliği, HDI Sigorta yatırımlardan sorumlu Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulunmuştur. Halen Şirket'in Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini sürdürmektedir. |
|---|---|
| Mustafa TUTAR Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Müdür |
1972 yılında Isparta'da doğan Mustafa TUTAR, ilk, orta ve lise öğrenimini Isparta'da tamamlamıştır. 1994 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi Elektrik Mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra askerliğini denizci olarak Kocaeli'nde yapmıştır. 1995 yılında Şirket'in Çayköy HES'te Elektrik Mühendisi olarak göreve başlamıştır. 2002 yılında İşletme Müdürü olan Mustafa TUTAR, 2016 yılında Genel Müdür olmuştur. 2018 yılında Yönetim Kurulu Üyeliği görevine atanan Mustafa TUTAR, 18.04.2019 tarihinden itibaren Şirket'in Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkan Vekilliği görevlerini yürütmektedir. 2013 yılında Isparta Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Üyeliğine |
1967 yılında doğan Taner MİRZA, Boğaziçi Üniversitesi'nden 1989
seçilen Mustafa TUTAR, Şirket'teki görevleri yanında, 2018 -2022 yılları arasında Isparta Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini sürdürmüştür.
1976 yılında Yalova'da doğan Vedat AKYOL, ilk, orta ve lise tahsilini Yalova'da yapmıştır. 2004 yılında Karadeniz Teknik Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (İİBF) İşletme bölümünden mezun olmuştur. Daha sonra aile şirketi olan Akyol İnşaat İthalat İhracat Ltd. Şti.'nde dış ticaret birimi koordinatörü olarak çalışma hayatına başlamıştır. Rusya, Ukrayna ve Türkî Cumhuriyetlerde uzun yıllar ulusal ve uluslararası birçok firmanın distribütörlük faaliyetlerini yerine getirmiştir. Bu sürede Akyol İnşaat İthalat İhracat Ltd. Şti. olarak yurt içinde inşaat yapımı işlerine devam etmiştir. 2010 yılında Yönetim Kurulu Üyeliğini yaptığı aile şirketinin dış ticaret birimini kapatarak enerji yatırımlarına başlamıştır. Halen enerji alanında yatırım çalışmaları ve arayışlarına devam etmekte olup, 2016 yılından beri Şirket'te Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev almaktadır.
Hüseyin ŞAHİN Yönetim Kurulu Üyesi
Vedat AKYOL Yönetim Kurulu Üyesi
1966 yılında doğan Kayhan GİRİTLİOĞLU, ilk ve orta öğrenimini Rize'de, lise öğrenimini ise Ankara'da tamamlamıştır. 1991 yılında Hacettepe Üniversitesi İİBF Ekonomi bölümünden mezun olmuştur. Özel sektörde çeşitli şirketlerde Muhasebe Müdürlüğü, Mali ve İdari İşler Müdürlüğü gibi görevlerde çalışmıştır. Ankara Serbest Muhasebesi Mali Müşavirler Odası üyesi olup, 2005 yılından itibaren kendi ofisinde Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik mesleğini icra etmektedir. Ayrıca, 2016 yılından itibaren Aksu Enerji'de Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır.
1967 yılında doğan Hüseyin ŞAHİN,. 9 Eylül Üniversitesi İİBF İşletme Bölümü'nden 1988 yılında mezun olmuştur. Kariyerine T.Tütüncüler Bankası Yaşarbank A.Ş.'de Müfettiş Yardımcısı olarak başlayan Şahin, Ekim/1990-Mart/2000 dönemi boyunca aynı bankada Müfettişlik, Teftiş Kurulu Başkanlığı ve Bankaİştiraklerinde Yönetim Kurulu Üyeliği yapmıştır. 2000-2006 yılları arasında Riva Menkul Değerler A.Ş., Kalkınma Yatırım Menkul Değerler A.Ş. ve Gisad Menkul Değerler A.Ş.'de; Teftiş Kurulu Başkanlığı ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde bulunmuştur. 2007-2012 yılları arasında Yeditepe Faktoring Hizmetleri A.Ş., Gisad Faktoring A.Ş. ve Vezne İşletim Sistemleri A.Ş.'de Genel Müdür Yardımcılığı, Genel Müdürlük ve Yönetim Kurulu Üyeliği yapmıştır. Kasım/2012'de T.İhracat Kredi Bankası A.Ş. (Türk Eximbank)'a katılan Şahin, Daire Başkanlığı, Teftiş Kurulu Başkanlığı ve Mali İşler/Operasyon/Kredi İzleme'den sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini yürütmüş olup; 12.07.2021 tarihinde Aksu Enerji ve Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu Üyeliğine atanmıştır.
1969 yılında Isparta'da doğan Tahir ALAN, ilk öğrenimini Isparta'da, orta öğrenimini Afyon'da tamamlamıştır. 1991 yılında Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesinden mezun olduktan sonra stajını tamamlayarak 1992 yılından itibaren Isparta il Merkezinde serbest
| Tahir ALAN | avukat olarak çalışmaya başlamıştır. 30.04.2019 tarihinde İçişleri Bakanlığı Bakan Hukuk Müşaviri görevine atanan Tahir ALAN. |
|---|---|
| Yönetim Kurulu Üyesi (Bağımsız) |
Emeklilik sebebiyle ayrıldığı 06.06.2023 tarihine kadar bu görevini sürdürmüştür. Isparta'da halen avukatlık mesleğini icra etmektedir. Kamuya yararı gözeten sivil toplum kuruluşları, dernek, vakıf ve spor kulüplerinin faaliyetlerinde görev almıştır. Evli ve iki çocuk babasıdır. |
| 19.09.2024 tarihinde Şirket bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliğine atanmıştır. |
|
| Zafer BÜYÜKNOHUTÇU Yönetim Kurulu Üyesi (Bağımsız) |
1972 yılında Isparta'da doğan Zafer BÜYÜKNOHUTÇU, ilk, orta ve lise tahsilini Isparta'da yapmıştır. 1999 yılında "Serbest Muhasebeci" ve 2008 yılında "Serbest Muhasebeci Mali Müşavir" unvanını almaya hak kazanarak 2000 yılından itibaren kendi ofisinde mali müşavir olarak görev yapmaya başlamıştır. Bu görevinin yanısıra, Antalya Bölge Bilirkişi Kurulu Listesine kayıtlı bilirkişidir. Sayın BÜYÜKNOHUTÇU 2006-2013 döneminde Isparta Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Yönetim Kurulu Üyeliği, 2013-2019 döneminde Isparta Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanlığı ve 2019-2022 döneminde TÜRMOB Etik Kurulu Üyeliği görevlerinde bulunmuş olup, |
31.12.2024 tarihi itibarıyla Şirketimizde bağımsız Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapan Sayın Tahir ALAN ile Sayın Zafer BÜYÜKNOHUTÇU'nun bağımsızlık beyanları aşağıda sunulmaktadır:
evli ve iki çocuk babasıdır.
(Şirket) Yönetim Kurulu'nda, mevzuat, esas sözleşme ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği'nde belirlenen kriterler kapsamında "bağımsız üye" olarak görev yapmaya aday olduğumu, bu kapsamda;
a) Şirket, şirketin yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya şirkette önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkisinin bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5 inden fazlasına birlikte veya tek başına sahip olunmadığını ya da önemli nitelikte ticari ilişki kurulmadığını,
b) Son beş yıl içerisinde, başta şirketin denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dahil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde şirketin önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri), önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışmadığımı veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı,
c) Bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,
d) Mevzuata uygun olarak üniversite öğretim üyeliği hariç, üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmayacağımı,
e) 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (G.V.K.)'na göre Türkiye'de yerleşik sayıldığımı,
f) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabilecek, şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığımı koruyabilecek, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu,
g) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde şirket işlerine zaman ayırabileceğimi,
h) Şirketin yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmadığımı,
i) Şirketin veya şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almıyor olduğumu,
j) Yönetim kurulu üyesi olarak seçilen tüzel kişi adına tescil ve ilan edilmemiş olduğumu
beyan ederim.
Yönetim Kurulu, Genel Kurul, Paydaşlarımız ve tüm menfaat sahiplerinin bilgisine sunarım.
Saygılarımla,
Tahir ALAN
19.09.2024
Aksu Enerji ve Ticaret Anonim Şirketi (Şirket) Yönetim Kurulunda, ilgili mevzuat, Şirket Esas Sözleşmesi ve Sermaye Piyasası Kurulu tarafından ilan edilen Kurumsal Yönetim İlkelerinde belirlenen kriterler çerçevesinde, "Bağımsız Üye" olarak görev yapmaya aday olduğumu, bu kapsamda;
a) Şirket, Şirketin yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile Şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya Şirkette önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile şahsım, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkisinin bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5'inden fazlasına birlikte veya tek başına sahip olmadığımızı ya da önemli nitelikte ticari ilişkinin kurulmadığını,
b) Son beş yıl içerisinde, başta Şirketin denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dahil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde Şirketin önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın
alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri) olmadığımı, önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışmadığımı veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı,
c) Bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,
d) Mevzuata uygun olarak, üniversite öğretim üyeliği hariç, kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmayacağımı,
e) 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununa göre Türkiye'de yerleşik sayıldığımı,
f) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabileceğimi, Şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığımı koruyabileceğimi, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu,
g) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde Şirket işlerine zaman ayırabileceğimi,
h) Şirketin yönetim kurulunda son on yıl içerisinde toplam altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmadığımı,
i) Şirketin veya Şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almadığımı,
j) Yönetim kurulu üyesi olarak, seçileceğim tüzel kişi adına tescil ve ilan edilmemiş olduğumu beyan ederim.
Yönetim Kurulu, Genel Kurul, Paydaşlarımız ve tüm menfaat sahiplerinin bilgisine sunarım.
Saygılarımla,
Zafer Büyüknohutçu
22.04.2024
Şirket'in Yönetim Kurulu üyeleri dışındaki üst yönetimi "Mali ve İdari İşler Müdürü" Gökhan MERT ile "Santraller Teknik Müdürü" Serdar CANTÜRK'ten oluşmaktadır. Adı geçen kişileri tanıtıcı bilgiler aşağıda verilmektedir:
Gökhan MERT Mali ve İdari İşler Müdürü
1982 yılında doğan Gökhan MERT, ilk, orta ve lise öğrenimini Isparta'da yapmıştır. 2008 yılında Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme bölümünden mezun olmuştur. Özel sektörde 2000 – 2005 yılları arasında bir SMMM Ofisinde Mali Müşavir Yardımcılığı, 2005-2007 yılları arasında Nurgül İnşaat Tic. Ltd. Şti'nde Muhasebe Müdürlüğü, 2007-2017 yılları arasında Torosgaz Isparta Burdur Doğalgaz Dağıtım A.Ş.'nde Muhasebe ve Finans Müdürlüğü ile Mali ve İdari İşler Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur. Gökhan MERT, 2017 yılı Aralık ayından itibaren Aksu Enerji'de Mali ve İdari İşler Müdürlüğü görevini yürütmektedir.
Serdar CANTÜRK Santrallar Teknik Müdürü
1984 yılında doğan Serdar CANTÜRK, ilk, orta ve lise öğrenimini Isparta'da tamamlamıştır. 2010 yılında Pamukkale Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümünden mezun olan Serdar CANTÜRK, 2011-2014 yılları arasında Isparta Tedaş İl Müdürlüğünde Koordinatör olarak görev yapmıştır. Serdar Cantürk 02.07.2014 tarihinde Aksu Enerji'de Elektrik-Elektronik Mühendisi olarak işe başlamış olup, 5 Mart 2018 tarihinden itibaren Santrallar Teknik Müdürü görevini yürütmektedir.
Yönetim Kurulu Üyelerine, Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde, Sermaye Piyasası Mevzuatı hükümlerine aykırı olmamak kaydı ile ödeme şekli ve tutarı Genel Kurulca belirlenecek ücret ve mali haklar verilmektedir. Son olarak 24 Mayıs 2024 tarihinde yapılan 2023 yılına ilişkin Olağan Genel Kurul toplantısında, Şirket'in ücretlendirme politikası çerçevesinde, bugüne kadar yapılan uygulamanın devam etmesi suretiyle 2024 yılında görev yapacak Yönetim Kurulu Üyelerinin tümüne aylık brüt asgari ücret tutarının net olarak ödenmesine karar verilmiştir. Aylık brüt asgari ücret tutarı, anılan Genel Kurul toplantısı tarihi itibarıyla 20.002,50 TL'dir. Söz konusu Olağan Genel Kurul Toplantı tutanağı 24 Mayıs 2024 tarihinde özel durum açıklaması olarak Kamuyu Aydınlatma Platformunda yayımlanmıştır. Şirket'in 1 Ocak – 31 Aralık 2024 döneminde Yönetim Kurulu üyeleri ile üst yönetimine sağlanan mali haklar (ücretler ve diğerleri) toplam 1.480.159,-TL'dir (1 Ocak-31 Aralık 2023: 1.263.506,-TL).
Sermaye Piyasası Kurulunun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği hükümlerine uygun olarak Yönetim Kurulu Komitelerinden Denetimden Sorumlu Komite, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Kurumsal Yönetim Komitesi oluşturulmuştur. Şirket faaliyetlerinin kapsamı dikkate alınarak Aday Gösterme Komitesi ile Ücret Komitesinin görevleri Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilmektedir. Komitelerin görev ve çalışma esasları Kamuyu Aydınlatma Platformunda (www.kap.org.tr) ve Şirket'in kurumsal internet sitesinde (www.aksuenerji.com.tr) yayımlanarak kamuya açıklanmıştır.
Yönetim Kurulunun yapılanması gereği iki bağımsız üye bulunması nedeniyle Yönetim Kurulu Üyeleri birden fazla komitede görev alabilmektedir. 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla Yönetim Kurulu Komitelerinde görev yapan kişilere ilişkin bilgiler aşağıda verilmekte olup, Denetimden Sorumlu Komite üyelerinin tamamı, Riskin Erken Saptanması Komitesi ile Kurumsal Yönetim Komitesinin ise başkanları bağımsız Yönetim Kurulu Üyesidir.
| Adı Soyadı | Görevi | Görevlendirme Tarihi |
|---|---|---|
| Denetimden Sorumlu Komite | ||
| Tahir ALAN (YK Bağımsız Üyesi) |
Komite Başkanı | 19.09.2024 |
| Zafer BÜYÜKNOHUTÇU (YK Bağımsız Üyesi) |
Komite Üyesi | 22.04.2024 |
| Riskin Erken Saptanması Komitesi |
| Zafer BÜYÜKNOHUTÇU (YK Bağımsız Üyesi) |
Komite Başkanı | 22.04.2024 |
|---|---|---|
| Vedat AKYOL (YK Üyesi) | Komite Üyesi | 14.04.2022 |
| Kayhan GİRİTLİOĞLU (YK Üyesi) | Komite Üyesi | 14.04.2022 |
| Kurumsal Yönetim Komitesi | ||
| Tahir ALAN (YK Bağımsız Üyesi) |
Komite Başkanı | 19.09.2024 |
| Hüseyin ŞAHİN (YK Üyesi) | Komite Üyesi | 14.04.2022 |
| Selma KURTAY (Yatırımcı İlişkileri Sorumlusu) | Komite Üyesi | 01.03.2024 |
2024 yılında Şirket'in (B) Grubu imtiyazsız payları, Borsa İstanbul A.Ş. Ana Pazarda "AKSUE" kodu altında işlem görmüştür. 2024 yılının oniki aylık döneminde AKSUE hissesinin BIST Elektrik Endeksi ile karşılaştırmalı performansı aşağıdaki grafikte verilmektedir:
KAYNAK:https://www.isyatirim.com.tr/tr-tr/analiz/hisse/Sayfalar/sirket-karti.aspx?hisse=AKSUE
Grafikte "AKSUE" hissesi sarı renkte, "BIST Elektrik Endeksi" mavi renkte ifade edilmektedir. AKSUE hissesi, Şirket'in sermaye artırımına ilişkin izahnamesinin Sermaye Piyasası Kurulu tarafından onaylandığı Ocak 2024 sonunda, sermaye artırımının tamamlanması sonrasında ise Mart 2024 döneminde ve sermaye artırımının tescil edildiği Mayıs 2024 başında BIST Elektrik Endeksinin üzerinde performans göstermiştir. AKSUE hissesinin performansı, özellikle 10 Haziran 2024-5 Temmuz 2024, 21 Ağustos 2024-12 Eylül 2024, 2 Ekim 2024-31 Ekim 2024 ve 16 Aralık 2024-31 Aralık 2024 dönemlerinde BIST Elektrik Endeksinin performansının bir miktar altında kalmakla birlikte, genel itibariyle aynı seviyelerde gerçekleşmiştir. Aralık ayının son işlem günü olan 31 Aralık 2024 tarihinde 1,-TL nominal değerli (1 lot) AKSUE hissesinin kapanış fiyatı 11,71 TL'dir.
Şirket, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili diğer düzenlemeler ile Esas Sözleşme hükümleri uyarınca kâr dağıtımı yapmaktadır. Şirket Yönetim Kurulunun 21.03.2012 tarihli toplantısında kararlaştırılan Kâr Dağıtım Politikası 15.04.2013 tarihli Genel Kurul toplantısında onaylanmıştır. Söz konusu Politika 21.03.2012 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformunda ve Şirket'in kurumsal internet sitesinde (http://aksuenerji.com.tr/wpcontent/uploads/2023/12/KAR-DA%C4%9EITIM-POL%C4%B0T%C4%B0KASI.docx) yatırımcıların bilgisine sunulmuştur.
Kâr Dağıtım Politikasına göre, Şirket'in sektör içindeki hedeflerine yönelik büyümesi ve finansman ihtiyaçları göz önünde bulundurularak dağıtılacak kâr payının nakit olarak ödenmesi ya da sermayeye eklenmesi ve bu suretle ihraç edilecek payların bedelsiz olarak pay sahiplerine dağıtılması ya da her iki yöntemin belirli oranlarda birlikte kullanılması şeklinde gerçekleştirilmesi ve mevzuatta öngörülen yasal sürede dağıtım yapılması hususunda karar vermeye Şirket Genel Kurulu yetkilidir.
Şirket'in 2023 yılı hesap dönemine ilişkin Olağan Genel Kurul toplantısı 24.05.2024 tarihinde Isparta'da yapılmıştır. Anılan Genel Kurul toplantı gündeminin 7'nci maddesinde 2023 yılı net dönem kârının dağıtımına ilişkin 27.04.2024 tarihli Yönetim Kurulu önerisi görüşülerek onaya sunulmuştur. Buna göre, Şirket'in 2023 yılı faaliyetleri sonucunda Sermaye Piyasası Kurulu (SPK)'nun II-14.1 sayılı "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği" hükümleri uyarınca hazırlanan bağımsız denetimden geçmiş finansal tablolarında 63.775.397,-TL net dönem kârı bulunmakla birlikte, aynı zamanda 79.752.570,-TL geçmiş yıllar zararları olduğundan net dağıtılabilir dönem kârının kalmaması nedeniyle 2023 yılı faaliyetleri sonucunda kâr dağıtımı yapılmamasına, geçmiş yıllar zararları mahsup edilmeden kâr dağıtımı ve iç kaynaklardan sermaye artırımı yapılamayacağından 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ile 07.03.2024 tarih ve 14/382 sayılı SPK Kurul İlke Kararı çerçevesinde, söz konusu geçmiş yıllar zararlarının SPK düzenlemelerine göre hazırlanan finansal tablolarda yer alan sırasıyla 63.775.397,-TL tutarındaki 2023 yılı net dönem kârı, 7.398.608,-TL Paylara İlişkin Primler (İskontolar) ve 8.578.565,-TL Kardan Ayrılmış Kısıtlanmış Yedekler hesaplarından mahsup edilmesine ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu ile Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın 555 sıra nolu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ve ilgili diğer düzenlemeleri çerçevesinde hazırlanan 2023 yılı hesap dönemi finansal tablolarında yer alan 124.213.966,61 TL tutarındaki geçmiş yıllar zararlarının mahsubunun piyasadaki gelişmeler çerçevesinde ilerleyen dönemlerde değerlendirilmesine toplantıya katılan pay sahiplerinin oybirliği ile karar verilmiştir.
Bu itibarla, 2023 yılı net dönem kârı geçmiş yıllar zararlarına mahsup edildiğinden 2024 yılı içerisinde pay sahiplerine kâr dağıtımı yapılmamıştır.
Şirketimiz pay sahiplerine ve menfaat sahiplerine karşı taşıdığı sorumluluğun bilinciyle faaliyetlerinde kurumsal yönetimin temelini oluşturan "eşitlik", "şeffaflık", "hesap verebilirlik" ve "sorumluluk" kavramlarını benimsemiş olup, SPK'nın II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği ile SPK İlke Kararlarına uyma konusunda azami dikkat ve özeni göstermektedir.
2024 yılı faaliyetlerinde, anılan Tebliğin ekinde yer verilen ve uyulması zorunlu tutulan "Kurumsal Yönetim İlkeleri" benimsenerek uygulanmıştır. Bu bağlamda, genel kurul toplantılarından en az üç hafta önce hazırlanan Genel Kurul Bilgilendirme Dokümanı ile Genel Kurula katılım, oy haklarının kullanımı, gündem maddeleri veiçeriği gibi hususlar Şirketimizin İnternet Sitesi ve KAP aracılığıyla kamuoyuna duyurulmaktadır. Bunun yanında, Şirketimizin İnternet Sitesinde "Yatırımcı İlişkileri" başlığı altında bir bölüm oluşturulmuş ve bu bölümde gerek Ticaret Bakanlığı gerekse SPK düzenlemeleri çerçevesinde yer verilmesi zorunlu politika, prosedür vb. bilgi ve belgelere yer verilmiştir. Kurumsal Yönetim Tebliğinde belirlenen görevlerin yerine getirilebilmesi ve kurumsal yönetim ilkelerine daha etkin bir şekilde uyum sağlanabilmesi amacıyla oluşturulan "Yatırımcı İlişkileri Bölümü", başta bilgi alma ve inceleme hakkı olmak üzere pay sahipliği haklarının korunması ve kullanılmasının kolaylaştırılmasında Genel Müdürlüğümüz ile iletişim halinde çalışmaktadır.
Ayrıca, Kurumsal Yönetim İlkelerinde belirtilen bağımsızlık koşullarını sağlayan iki kişi bağımsız Yönetim Kurulu üyesi olarak seçilmiş, Yönetim Kurulu üyelerinin ayrılması veya değişmesi durumlarında İlkelerde yer alan süreler içerisinde yeni görevlendirmelerin yapılması sağlanmış ve oluşturulan Denetimden Sorumlu Komite, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Kurumsal Yönetim Komitesi ile İlkelerde belirtilen zorunlu komiteler oluşturularak görev alanları çerçevesinde faaliyet göstermeleri temin edilmiştir.
Zorunlu olmayan Kurumsal Yönetim İlkeleri ise Şirketimizin faaliyetleri ve durumu uygun olduğu ölçüde uygulanmaktadır. Özellikle yönetim kurulu üyeleri için sorumluluk sigortası yaptırıılması, kadın yönetim kurulu üyesi bulunması konusunda politika oluşturulması, üst düzey yönetici mali haklarının kişi bazında açıklanması gibi bazı zorunlu olmayan Kurumsal Yönetim İlkelerinin Şirket'in mevcut yapısı ile örtüşmemesi gibi nedenlerle zorunlu olmayan söz konusu İlkelere tam olarak uyum sağlanamamıştır. Ancak, tam olarak uyum sağlanamayan işbu kurumsal yönetim ilkeleri ile ilgili olarak mevcut durum itibarıyla bugüne kadar Şirket ile menfaat sahipleri arasında herhangi bir çıkar çatışması oluşmamıştır.
Bu itibarla, 2024 yılı için hazırlanan Kurumsal Yönetim Bilgi Formu ile Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Şirketimizin İnternet sitesinde (www.aksuenerji.com.tr) ve KAP'ta kamuya açıklanmaktadır.
SPK'nın Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 8 inci maddesi uyarınca, Şirketimizin SPK tarafından ilan edilen sürdürülebilirlik ilkelerinin uygulanıp uygulanmadığına, uygulanmıyor ise buna ilişkin gerekçeli açıklamaya, bu ilkelere tam olarak uymama dolayısıyla çevresel ve sosyal risk yönetiminde meydana gelen etkilere ilişkin olarak açıklamaya yer vermesi zorunludur. SPK tarafından ilan edilen sürdürülebilirlik ilkelerinin uygulanması gönüllülük esasına dayalıdır.
Şirketimiz ilgili eşik değerlerden ikisini sağlamaması nedeniyle KGK'nın 29.12.2023 tarih ve 32414 Mükerrer sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 27.12.2023 tarih ve 21634 sayılı kararında belirtilen Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartlarının uygulama kapsamında yer almamaktadır. Ayrıca, üretimini yaptığı elektriği yurt içindeki iki kuruluşa doğrudan sattığından ihraç pazarlarının korunması amacıyla sürdürülebilirlik standartlarına uyma zorunluluğu bulunmamaktadır.
Yenilenebilir enerji üretimi konusunda faaliyette bulunulduğundan ve personel sayısı düşük olduğundan sürdürülebilirlik alanında önemli nitelikte karbon salınımı; bir başka deyişle
riskleri bulunmamaktadır. Buna karşın, yenilenebilir enerji üretiminde bulunulması Şirketimize yeni fırsatların açılmasını ve/veya yeni açılımlar yapılmasını sağlayabilecektir. Bu itibarla, sürdürülebilirlik konuları arasında yer alan iş kanunu ve iş güvenliği gibi düzenlemelere uyum sağlama konusunda gerekli dikkat ve özeni gösteren Şirketimiz, sürdürülebilirlik konusundaki diğer çalışmalara yeni başladığından sürdürülebilir ilkelerinin birçoğuna henüz uyum sağlayamamıştır.
Şirketimizin sürdürülebilirlik yolculuğu hakkında pay sahiplerimiz ve menfaat sahipleri KAP'ta yayımlanan "Sürdürülebilirlik Uyum Raporu"muz aracılığıyla bilgilendirilmeye devam edilecektir.
Enerji sektöründe faaliyet gösteren Şirket, 3096 sayılı Kanun kapsamında Yap-İşlet-Devret Modeli ile 04 Eylül 1985 tarih ve 18858 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan "Türkiye Elektrik Üretim İletim Anonim Şirketi ve Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi Dışındaki Kuruluşlara Elektrik Enerjisi Üretim Tesisi Kurma ve İşletme İzni Verilmesi Esaslarını Belirleyen Yönetmelik" hükümleri uyarınca, Isparta ili dahilinde Eğirdir-Çayköy mevkiinde 2X6,5=13MW (32,8 Milyon Kwh) kurulu gücünde Aksu-Çayköy Hidro Elektrik Santralı (HES)'nı 19.02.1986 tarihinde imzalanan sözleşme kapsamında 08.12.1989 tarihinde işletmeye alınmıştır.
Santralın işletme süresi 50 yıl olarak belirlenmiş olup, işletmeye alındığı 08.12.1989 tarihinden 31.12.2024 tarihine kadar 1.057.427.042 Kwh elektrik üretimi yapılmıştır. HES'in kapasite kullanım oranı bölgeye düşen yağış miktarı ve ısı durumuna göre önemli değişiklikler göstermektedir. 2022 yılında 21.473.270 Kwh ile %65,47 kapasite kullanım oranına sahip olan HES'te, 2023 yılında 21.824.662 Kwh ile %66,54 oranındaki kapasite kullanım oranına ulaşılmıştır. 2024 yıllarının on iki aylık döneminde ise 17.595.749 Kwh üretim ile kapasite kullanım oranı %53,65 seviyelerinde oluşmuştur. On iki aylık dönemde kapasite kullanım oranının daha düşük olması, yaz aylarında barajdaki su seviyesinin düşmesi nedeniyle elektrik üretiminin yapılamaması ve/veya azalmasından kaynaklanmaktadır. Ayrıca, son yıllarda yaşanan kuraklığın etkisiyle de barajdaki su tutma seviyesinin düşmesi, elektrik üretimini olumsuz yönde etkilemektedir. Bu eğilim aşağıda verilen HES'in işletmeye alınmasından 2024 yılına kadar yapılan üretim grafiğinden de görülebilmektedir.
01.01.2024-31.12.2024 Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu
Aksu-Çayköy HES, Türkiye'de Yap-İşlet-Devret modeliyle kurulan ilk HES olma özelliğine sahip olup, üretilen elektrik enerjisi Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı ile imzalanmış olan "Enerji Satış Anlaşması" hükümlerine göre "TEDAŞ ortalama satış fiyatının %65'i (KOF) dahil" parametresi ile hesaplanan tutar üzerinden Elektrik Üretim A.Ş. (EÜAŞ)'ne satılmaktadır. Buna göre hesaplanan enerji satış tarifesi Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Enerji İşleri Genel Müdürlüğü'nün 27 Eylül 2002 tarih ve 4192 sayılı yazısı gereği Eylül 2002 ayından itibaren TEDAŞ tarafından tespit edilerek Şirket'e bildirilmektedir. Ancak tarife modelde yer alan "TEDAŞ ortalama satış fiyatı"nın artık tespit edilememesi gerekçesiyle, halen son tespit edilmiş olan 2003 yılı fiyatlarıyla enerji satışı yapılmaktadır. 2003 yılından itibaren Şirket'in HES yoluyla ürettiği elektriğin satış tarifesi güncellenmediğinden konuya ilişkin olarak Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığına karşı idari davalar açılmıştır. Açılan davaların Şirket aleyhine sonuçlanması nedeniyle 2020 yılında Anayasa Mahkemesine bireysel başvuruda bulunmuş olup, söz konusu başvurular henüz sonuçlanmamıştır.
Faaliyetlerini çeşitlendirmek amacıyla 2013 yılında Isparta'nın çeşitli bölgelerinde güneş enerjisi yatırımlarına başlayan ve ilk GES yatırımı olan Gönen Güneş Enerjisi Santralı (GES)'nı 2015 yılında işletmeye alan Şirket'in 2017 yılı itibariyle toplam 8 MW'lık GES yatırımı oluşmuştur. Ancak, mevcut GES'lerde ek yatırımlar yapılması ve 2 MW kurulu gücündeki Koçtepe GES santrallarının 02.02.2023 tarihinde satışının tamamlanması nedeniyle Şirket'in GES üretim gücü son durum itibarıyla 7,51 MW seviyesinde bulunmaktadır.
Şirket, GES yatırımları yoluyla ürettiği elektrik enerjisini YEKDEM kapsamında 2015 ve 2016 yıllarında imzaladığı sözleşmeler çerçevesinde CK Akdeniz Elektrik Perakende Satış A.Ş.'ne satmaktadır. Bu nedenle, döviz kurlarındaki hareketlilik YEKDEM kapsamında oluşan TL satış fiyatlarını doğrudan etkilemektedir. HES'te üretilen elektrik enerjisi 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla 0,07388419 TL/Kwh, GES'te üretilen ise 0,133 ABD Doları/Kwh fiyat üzerinden satılmaktadır.
Son yıllarda görülen kuraklık nedeniyle, HES'lerde üretim miktarı hedeflenen miktarların altında kalabilmektedir. GES'te ise son dönemlerde güneş ışığı yoğunluğunun hedeflenen üretim noktasına ulaşılmasını sağlamaktadır. Şirket'in enerji satış miktarları ile elde ettiği hasılat bilgileri ilgili dönemler itibariyle aşağıdaki tabloda sunulmakta olup, 2023 ve 2024 yıllarına ilişkin TL hasılat
tutarları 2021 ve 2022 yılları ile karşılaştırılabilir olması açısından enflasyon düzeltmesi dikkate alınmaksızın verilmektedir:
| Hasılat/Üretim | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|
| Üretim (kWh) | 26.043.074 | 35.669.126 | 32.989.245 | 29.113.041 |
| Hasılat (TL) | 17.154.902 | 33.497.918 | 37.579.094 | 52.274.923 |
Üretilen elektriğin kaynağında satılması nedeniyle Şirket'in satışlarının elektrik piyasasının coğrafi yapısına göre dağılımı söz konusu değildir. Ancak, elektriğin üretildiği HES ve GES yatırımları bağlamında satışların ilgili dönemler itibariyle dağılımı aşağıdaki tablo ve grafikte sunulmaktadır. Yukarıdaki tabloda olduğu gibi, 2021 ve 2022 yılları ile karşılaştırılabilir olması açısından 2023 ve 2024 yıllarına ilişkin tutarlar enflasyon düzeltmesi dikkate alınmaksızın verilmiştir.
| Satışlar | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|
| HES | 789.794 | 1.571.668 | 1.596.004 | 1.287.677 |
| GES | 16.280.950 | 31.926.250 | 35.983.090 | 50.987.245 |
| Diğer | 552.639,71 | 1.081.436 | 2.532.747 | 4.217.828 |
| TOPLAM | 17.623.384 | 34.579.354 | 40.111.841 | 56.492.750 |
Tablo ve Grafikten görüleceği üzere, Şirket'in satışlarının büyük bölümü GES yoluyla yapılan elektrik satışlarından kaynaklanmaktadır. 2021 yılında toplam net satış hasılatının %94'ü GES'den oluşurken bu oran 2022 ve 2023 yıllarında %95 2024 yılında ise %90 seviyesinde gerçekleşmiştir. 2023 yılında 2 MW kurulu güce sahip Koçtepe GES'in satılması nedeniyle Şirket'in 2023 yılından itibaren net satış hasılatının içinde GES hasılatının payında azalma yaşanması görülse de, HES yoluyla üretilen elektriğin fiyatının 2003 yılından beri ayarlanmaması ve son yıllarda yaşanan kuraklık nedeniyle HES'lerde üretimin düşmesi, Şirket'in toplam hasılatında HES ve GES satışlarının payında önemli bir değişime yol açmamıştır.
Türkiye elektrik sektöründe son yıllarda toplam kurulu güçte ciddi artışlar sağlanmış olup, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK)'nun Aralık 2024 "Elektrik Piyasası Sektör Raporu"na göre, 2024 Aralık sonu itibariyle 97.420 MW lisanslı elektrik kurulu gücüne ulaşılmıştır. Lisanslı elektrik kurulu gücünün kuruluşlara göre dağılımı incelendiğinde, kapasitenin %74,41'inin serbest üretim şirketleri, %22,14'ünün EÜAŞ santralları, %3,33'ünün işletme hakkı devredilen santrallar ve kalan %0,12'sinin Yap-İşlet-Devret santrallarına ait olduğu, Şirket'in HES yatırımlarının %0,12 oranındaki Yap-İşlet-Devret santralları kapsamında yer aldığı görülmektedir.
KAYNAK: EPDK, Elektrik Piyasası Sektör Raporu, Aralık 2024. https://www.epdk.gov.tr/detay/icerik/3-0-23/elektrikaylik-sektor-raporlar
Elektriğin üretildiği kaynaklara göre bakıldığında, Türkiye'de elektrik kurulu gücünün çok farklı kaynaklardan gerçekleştirildiği görülmektedir. Bu kaynaklar içinde en yüksek payı Aralık 2024 itibariyle %26,16 ile doğalgaz santralleri almakta olup, onu %24,57 ile Hidrolik santraller izlemektedir. Yenilenebilir enerji kaynaklarından ve yerli kaynaklardan elektrik üreten santrallere verilen teşviklerin artmasıyla birlikte, yenilenebilir enerji kaynaklarının (hidrolik, rüzgar, güneş, biyokütle ve jeotermal) toplam elektrik enerjisi kurulu gücü içindeki payı hızla artmaktadır. 2009 yılında yenilenebilir enerji kaynaklarının toplam elektrik kurulu gücü içindeki payı %19,6 iken Aralık 2024 itibariyle toplam 115.975,09 MW tutarındaki elektrik kurulu gücünün %59,33'üne tekabül eden 68.804,51 MW kurulu güç, yenilenebilir enerji kaynaklarından sağlanmaktadır.
KAYNAK: EPDK, Elektrik Piyasası Sektör Raporu, Aralık 2024. https://www.epdk.gov.tr/detay/icerik/3-0-23/elektrikaylik-sektor-raporlar
Şirket'in kurulu fiili kapasitesi 13 MW HES ve 7,51 MW GES olmak üzere toplam 20,51 MW'dır. Göltaş Enerji iştirakindeki hissesine düşen 26,54 MW dahil edildiğinde, toplam kapasitesi yaklaşık 47 MW seviyesine yükselmekte ve 2024 Aralık ayı verilerine göre Türkiye'nin toplam elektrik kurulu gücü içindeki payı %0,043, yenilenebilir enerji kurulu gücü içindeki payı ise %0,074 seviyesinde olmaktadır.
Şirket HES yatırımında 3096 sayılı Yap-İşlet-Devret modeli kapsamında lisanslı elektrik üretimi yapmakta iken GES yatırımı lisanssız elektrik üretimine ilişkin düzenlemelere tabidir. Aralık 2024 itibariyle 18.555,25 MW'a ulaşan Türkiye'nin toplam lisanssız elektrik kurulu gücünün %96,24'ünü (17.857,32 MW) güneş enerjisi santrallarının kurulu gücü oluşturmaktadır. Dolayısıyla, Şirket'in GES kurulu gücünün (7,51 MW) toplam lisanssız güneş enerjisi santrallarının kurulu gücü içindeki payı %0,041'e tekabül etmektedir.
Türkiye'nin yurtiçi elektrik üretimi ve tüketimi dalgalı bir seyir izleyebildiğinden toplam talep durumuna bağlı olarak ithalat veya ihracat yapılabilmektedir. Ülkemiz 2023 yılında 2.038.079,44 MWh elektrik ihraç ederken 5.823.617,91 MWh elektrik ithal etmiştir. Bu değerler 2024 yılında ise sırasıyla 2.756.000 MWh ve 3.661.200 MWh seviyesinde gerçekleşmiştir.
Çeşitli enerji kaynakları içerisinde hidro elektrik enerji santralleri yenilenebilir olmaları, yerli doğal kaynak kullanmaları, iletim ve bakım giderlerinin düşük olması, fiziki ömürlerinin uzunluğu, potansiyel risklerinin düşüklüğü, en az düzeyde olumsuz çevresel etki yaratmaları, kırsal kesimlerde ekonomik ve sosyal yapıyı canlandırması gibi nedenlerle diğer enerji üretim tesislerine göre üstünlük göstermektedir. Bu tür santraller ani talep değişimlerine cevap verebilmektedir. Türkiye'nin yağış rejimi zaman ve yer bakımından oldukça düzensiz olup, meteorolojik koşullara bağlı olarak her yıl önemli ölçüde değişim gösterme niteliğine sahiptir. Bu durum, hidroelektrik santralleri yoluyla üretim miktarlarında yıllara göre önemli farklılıklar oluşmasına yol açmaktadır. 13 MW'lık HES'e sahip olan Şirket, çevreye uyumlu, yüksek verimli, uzun ömürlü olması ve dışa bağımlı olmaması açısından avantajlı bir konumdadır. Buna karşın, Yap-İşlet-Devret modeliyle kurulan HES işletmesinde enerji satış fiyatının EÜAŞ tarafından belirlenmesi ve 2003 yılından bu yana tarife artışı yapılmaması nedenleriyle Şirket'in HES yoluyla ürettiği elektriğin satış fiyatı piyasa fiyatlarının çok altında kalmıştır.
Güneş pilleri ya da fotovoltaik piller diye anılan cihazlar, yarı iletkenlerin fotovoltaik etki özelliğini kullanarak, güneş ışığından elektrik enerjisi üretirler. Güneş pilleri, kurulan sisteme bağlı olarak birkaç MW'dan birkaç GW'a kadar elektrik üretebilir. Türkiye sahip olduğu coğrafi konum nedeniyle güneş enerjisi potansiyeli açısından birçok ülkeye göre oldukça avantajlı bir konumdadır. Yapılan yeni düzenlemeler ile sektör hızlı bir şekilde gelişmeye başlamıştır. Şirket, bu sektöre adım atan ilk aktörlerden olup, kendi bölgesinde GES kurulumu yapan ve devreye alan ilk şirketlerden biridir.
İlgili dönemde yapılmakta olan yatırımlar bulunmamaktadır.
İncelenen dönem içerisinde personel sayısında önemli bir değişiklik bulunmamakta olup, Şirket'in 31 Aralık 2021, 2022 ve 2023 ile 2024 tarihleri itibarıyla ortalama personel sayısı aşağıdaki tabloda verilmektedir:
| Personel | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|
| Yönetici | 3 | 3 | 3 | 3 |
| İşçi | 13 | 13 | 12 | 10 |
| TOPLAM | 16 | 16 | 15 | 13 |
Şirket'te sendikaya üye personel ve toplu iş sözleşmesi bulunmamaktadır. Şirket personeline sabit ücret (yılda 12 maaş) dışında herhangi bir hak ve menfaat sağlanmamaktadır.
İlgili dönemde Şirketimizin araştırma ve geliştirme faaliyetleri bulunmamaktadır.
Şirket'in 01.01.2024-31.12.2024 hesap dönemine ilişkin finansal tabloları, Sermaye Piyasası Kanununun 14 üncü maddesi uyarınca, Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumunun yayımladığı Türkiye Muhasebe Standartları ve Türkiye Finansal Raporlama Standartları ile SPK'nın II-14.1 sayılı "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği" hükümleri ve ilgili Kurul kararlarına uygun olarak hazırlanmıştır. Şirket'in söz konusu döneme ilişkin finansal tabloları ile faaliyet raporuna yönelik olarak anılan Tebliğin 9 uncu maddesi çerçevesinde alınan 03.03.2025 tarih ve 682 sayılı Yönetim Kurulu kararı ile düzenlenen "Sorumluluk Beyanı" aynı tarihte Kamuyu Aydınlatma Platformunda yayımlanmış olup, söz konusu beyana Şirket'in www.aksuenerji.com.tr internet adresinden de ulaşılabilir.
Şirket'in bağımsız denetimden geçen 2024 yılı finansal tablolarında 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilen başlıca kalemler ve bu kalemler çerçevesinde yapılan oran analizi aşağıda sunulmaktadır.
| ÖZET BİLANÇO (TL) | 31.12.2023 | 31.12.2024 |
|---|---|---|
| Dönen Varlıklar | 13.338.377 | 40.810.248 |
| Duran Varlıklar | 811.403.788 | 795.045.980 |
| Toplam Varlıklar | 824.742.165 | 835.856.228 |
| Kısa Vadeli Yükümlülükler | 56.193.089 | 36.058.370 |
| Uzun Vadeli Yükümlülükler | 198.480.779 | 189.947.001 |
| Özkaynaklar | 570.068.297 | 609.850.857 |
| Toplam Kaynaklar | 824.742.165 | 835.856.228 |
| ÖZET GELİR TABLOSU (TL) | 31.12.2023 | 31.12.2024 |
|---|---|---|
| Net Satışlar | 73.627.857 | 62.388.671 |
| Brüt Kar /Zarar | 24.805.421 | 12.694.862 |
| Esas Faaliyet Karı / Zararı | 23.705.580 | 1.994.233 |
| Vergi Öncesi Kar / Zarar | 105.880.067 | 19.405.624 |
| Faaliyetler Vergi Gelir /(Gideri) | (13.801.933) | (27.784.881) |
| Net Dönem Karı / Zararı | 92.078.134 | (8.379.257) |
| MALİ ORANLAR | ||
|---|---|---|
| Likidite Oranları | 31.12.2023 | 31.12.2024 |
| Cari Oran (Dönen Varlıklar/KV Yükümlülükler) | 0,24 | 1,13 |
| Asit Test Oranı (Dönen Varlıklar-Stoklar/KV Yükümlülükler) |
0,20 | 1,08 |
| Nakit Oranı (Nakit vb./KV Yükümlülükler) | 0,00 | 0,78 |
| Faaliyet Oranları | 31.12.2023 | 31.12.2024 |
| Dönen Varlıkların Devir Hızı Oranı (Net Satışlar/Ortalama Dönen Varlıklar) |
5,52 | 1,53 |
| Öz Sermaye Devir Hızı (Net Satışlar/Öz Kaynaklar ) | 0,13 | 0,10 |
| Alacakların Devir Hızı (Net Satışlar/Ortalama Ticari Alacaklar ) |
8,35 | 8,89 |
| Mali Oranlar | 31.12.2023 | 31.12.2024 |
| Toplam Borçlar/Toplam Aktifler (Kısa ve Uzun Vadeli Yükümlülükler/Aktif Toplamı) |
0,31 | 0,27 |
| Öz Kaynaklar/Aktif Toplamı | 0,69 | 0,73 |
| Karlılık Oranları | 31.12.2023 | 31.12.2024 |
| Brüt Satış Karı/Net Satışlar | 0,34 | 0,20 |
| Faaliyet Karı/Net Satışlar | 0,32 | 0,03 |
| Net Dönem Kârı/Net Satışlar | 1,25 | -0,13 |
| Pay Defter Değeri (Özkaynak/Pay Adedi) | 17,27 | 9,24 |
Şirket yönetimi, finansal tablolarını oluştururken varlıklarının taşıdığı değerden nakde çevrilebileceğini ve yükümlülüklerini normal iş akışı içerisinde karşılayabileceğini öngörmektedir. Bununla birlikte, Türk Ticaret Kanunu düzenlemeleri çerçevesinde, özkaynakların iyileştirilmesine yönelik çalışmalara devam edilmektedir.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.