Governance Information • Mar 3, 2025
Governance Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_Shareholders1Abstract|
| 1. PAY SAHİPLERİ | 1. SHAREHOLDERS |
oda_FacilitatingTheExerciseOfShareholdersRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması | 1.1. Facilitating the Exercise of Shareholders Rights |
oda_TheNumberOfInvestorMeetingsOrganisedByTheCompanyDuringTheYear|
| Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı | The number of investor meetings (conference, seminar/etc.) organised by the company during the year |
+230
+230
oda_RightToObtainInformationAndToExamineAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı | 1.2. Right to Obtain and Examine Information |
oda_ThenumberOfSpecialAuditRequests|
| Özel denetçi talebi sayısı | The number of special audit request(s) |
0
0
oda_TheNumberOfRequestsThatWereAcceptedAtTheGSM|
| Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı | The number of special audit requests that were accepted at the General Shareholders' Meeting |
0
0
oda_GeneralAssemblyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.3. Genel Kurul | 1.3. General Assembly |
oda_LinkToThePDPAnnouncementThatDemonstratesTheInformationRequestedByPrinciple131|
| İlke 1.3.1 (a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | Link to the PDP announcement that demonstrates the information requested by Principle 1.3.1. (a-d) |
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1284220
https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1284220
oda_WhetherTheCompanyProvidesMaterialsForTheGeneralAssemblyInEnglishAndTurkishAtTheSameTime|
| Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eş anlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı | Whether the company provides materials for the General Shareholders' Meeting in English and Turkish at the same time |
Genel Kurul Dokümanları Türkçe ve ingilizce olarak sunulmaktadır.
General Assembly Documents are available in both English and Turkish.
oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithTheTransactionsThatAreNotApprovedByTheMajorityOfIndependentDirectorsOrByUnanimousVotesOfPresentBoardMembersInTheContextOfPrinciple139|
| İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | The links to the PDP announcements associated with the transactions that are not approved by the majority of independent directors or by unanimous votes of present board members in the context of Principle 1.3.9 |
İlke 1.3.9. kapsamında bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlem mevcut değildir.
There are no transactions that do not have the approval of the majority of the independent members or the unanimous vote of the participants Within the scope of Principle 1.3.9.
oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithRelatedPartyTransactionsInTheContextOfArticle9OfCommuniqueOnCGCorporateGovernance|
| Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | The links to the PDP announcements associated with related party transactions in the context of Article 9 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1) |
Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 9. maddesi kapsamında gerçekleşen bir ilişkili taraf işlemi bulunmamaktadır.
There are no related party transactions within the scope of Article 9 of the Corporate Governance Communiqué.
oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithCommonAndContinuousTransactionsInTheContextOfArticle10OfTheCommuniqueOnCorporateGovernance|
| Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | The links to the PDP announcements associated with common and continuous transactions in the context of Article 10 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1) |
Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 10. maddesi kapsamında kamuya açıklanacak seviyede gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlem bulunmamaktadır.
There are no widespread and continuous transactions to be disclosed to the public within the scope of Article 10 of the Corporate Governance Communiqué.
oda_TheNameOfTheSectionOnTheCorporateWebsiteThatDemonstratesTheDonationPolicyOfTheCompany|
| Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates the donation policy of the company |
https://www.turkiyesigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/sigorta/cevresel-sosyal-yonetisim/yonetisim/politikalar/bagis-ve-yardim-politikasi
https://www.turkiyesigorta.com.tr/en/investor-relations/insurance/environment-social-and-governance/governance/policies/donation-and-aid-policy
oda_TheRelevantLinkToThePDPWithMinuteOfTheGSMWhereTheDonationPolicyHasBeenApproved|
| Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı | The relevant link to the PDP with minute of the General Shareholders' Meeting where the donation policy has been approved |
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/860340
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/860340
oda_ArticlesOfAssociationProvisionsRegardingTheParticipationOfStakeholdersToTheGSM|
| Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası | The number of the provisions of the articles of association that discuss the participation of stakeholders to the General Shareholders' Meeting |
Madde 16
Article 16
oda_IdentifiedStakeholderGroupsThatParticipatedInTheGSMIfAny|
| Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi | Identified stakeholder groups that participated in the General Shareholders' Meeting, if any |
Bağımsız denetim şirketi temsilcisi, Yatırımcılar, Şirket ortakları temsilcileri, Yönetim Kurulu üyeleri, yatırımcı ilişkileri direktörlüğüne bağlı yönetici ve çalışanlar gibi bazı menfaat sahipleri Şirketimizin bilgisi dâhilinde Genel Kurula gözlemci olarak katılmışlardır.
Some stakeholders such as the representative of the independent audit company, investors, representatives of the Company's shareholders, members of the Board of Directors, managers and employees of the investor relations directorate attended the General Assembly as observers within the knowledge of our Company.
oda_VotingRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.4. Oy Hakları | 1.4. Voting Rights |
oda_WhetherTheSharesOfTheCompanyHaveDifferentialVotingRights|
| Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı | Whether the shares of the company have differential voting rights |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_InCaseThatThereAreVotingPrivilegesIndicateTheOwnerAndPercentageOfTheVotingMajorityOfShares|
| Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları | In case that there are voting privileges, indicate the owner and percentage of the voting majority of shares. |
İmtiyazlı pay bulunmamaktadır.
There are no privileged shares.
oda_ThePercentageOfOwnershipOfTheLargestShareholder|
| En büyük pay sahibinin ortaklık oranı | The percentage of ownership of the largest shareholder |
% 81,1
% 81,1
oda_MinorityRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.5. Azlık Hakları | 1.5. Minority Rights |
oda_WhetherTheScopeOfMinorityRightsEnlargedInTermsOfContentOrTheRatioInTheArticlesOfTheAssociation|
| Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği | Whether the scope of minority rights enlarged (in terms of content or the ratio) in the articles of the association |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_IfYesLinkItToTheRelevantProvisionofTheArticlesOfAssociation|
| Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz. | If yes, specify the relevant provision of the articles of association. |
Genişletilmemiştir.
It is not expanded.
oda_DividendRightAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.6. Kar Payı Hakkı | 1.6. Dividend Right |
oda_TheLinkToTheWebsitePageContainingTheDividendDistributionPolicy|
| Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı | The name of the section on the corporate website that describes the dividend distribution policy |
https://www.turkiyesigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/sigorta/cevresel-sosyal-yonetisim/yonetisim/politikalar/kar-dagitim-politikasi
https://www.turkiyesigorta.com.tr/en/investor-relations/insurance/environment-social-and-governance/governance/policies/dividend-policy
oda_TheReasonWhyDividendsAreNotDistributed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni | Minutes of the relevant agenda item in case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends, the reason for such proposal and information as to use of the dividend. |
SEDDKnın 2021/25 nolu Genelgesi ile sermaye yeterlilik seviyesini %135in altına düşürmeyecek seviyede sınırlandırılması hükmü getirilmiştir. Sermaye yeterlilik seviyesi %135in üzerinde sağlandığı için Yönetim Kurulumuzun 09.05.2024 tarihli kararı 06.06.2024 tarihli Genel Kurul'un toplantısında Şirketimizin olağanüstü yedeklerinden ; toplam 1.000.000.000-TL brüt kâr payının pay sahiplerine dağıtılması ve dağıtımın 29.08.2024 tarihinden itibaren nakden ödenmesine karar verilmiştir.
With the Circular No. 2021/25 of SEDDK, it is stipulated to limit the capital adequacy level at a level that will not reduce the capital adequacy level below 135%. Since the capital adequacy level is above 135%, the Board of Directors' resolution dated 09.05.2024 was adopted at the General Assembly meeting dated 06.06.2024 and it was decided to distribute a total of TL 1,000,000,000 gross dividend from the extraordinary reserves of our Company to the shareholders and to pay the distribution in cash as of 29.08.2024.
oda_TheLinkToTheRelatedAGMAgendaItemWhereApplicable|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı | PDP link to the related general shareholder meeting minutes in case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends |
-
-
oda_AnnouncementContentTransposeSection|
| Bildirim İçeriği | Announcement Content |
oda_ShareholderLineItem|
| Genel Kurul Toplantıları | General Assembly Meetings |
Genel Kurul Toplantıları
General Assembly Meetings
Genel Kurul Tarihi
Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı
Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı
Doğrudan temsil edilen payların oranı
Vekaleten temsil edilen payların oranı
Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı
Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı
Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası
Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi)
KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı
General Meeting Date
The number of information requests received by the company regarding the clarification of the agenda of the General Shareholders' Meeting
Shareholder participation rate to the General Shareholders' Meeting
Percentage of shares directly present at the GSM
Percentage of shares represented by proxy
Specify the name of the page of the corporate website that contains the General Shareholders' Meeting minutes, and also indicates for each resolution the voting levels for or against
Specify the name of the page of the corporate website that contains all questions asked in the general assembly meeting and all responses to them
The number of the relevant item or paragraph of General Shareholders' Meeting minutes in relation to related party transactions
The number of declarations by insiders received by the board of directors
The link to the related PDP general shareholder meeting notification
06/06/2024
0
% 84,98
% 0,11
% 99,89
https://www.turkiyesigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/sigorta/cevresel-sosyal-yonetisim/yonetisim/genel-kurul
https://www.turkiyesigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/sigorta/cevresel-sosyal-yonetisim/yonetisim/genel-kurul
Bulunmamaktadır.
198
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1295731
06/06/2024
0
% 84,98
% 0,11
% 99,89
https://www.turkiyesigorta.com.tr/en/investor-relations/insurance/environment-social-and-governance/governance/general-assembly
https://www.turkiyesigorta.com.tr/en/investor-relations/insurance/environment-social-and-governance/governance/general-assembly
No
198
https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1295731
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_Shareholders3Abstract|
| 2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK | 2. DISCLOSURE AND TRANSPARENCY |
oda_CorporateWebsiteAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 2.1. Kurumsal İnternet Sitesi | 2.1. Corporate Website |
oda_TheLinksToTheRelevantSectionsOfTheWebsiteProvidingTheInformationCommandedByThePrinciple211|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları | Specify the name of the sections of the website providing the information requested by the Principle 2.1.1. |
Ticaret sicili bilgileri: Türkiye Sigorta Yatırımcı İlişkileri websitesi Anasayfa > İletişim > Türkiye Sigorta Son durum itibarıyla ortaklık ve yönetim yapısı: Türkiye Sigorta Yatırımcı İlişkileri web sitesi Anasayfa > Türkiye Sigorta Hakkında > Ortaklık Yapısı İmtiyazlı paylar hakkında detaylı bilgi: İmtiyazlı pay bulunmamaktadır. Esas sözlesmesinin son hali: Türkiye Sigorta Yatırımcı İlişkileri web sitesi Anasayfa >Çevresel, Sosyal ve Yönetişim > Türkiye Sigorta Esas Sözleşmesi Özel durum açıklamaları: Türkiye Sigorta Yatırımcı İlişkileri web sitesi Anasayfa > Duyurular > Özel Durum Açıklamaları Finansal Raporlar ve Faaliyet Raporları: Türkiye Sigorta Yatırımcı İlişkileri web sitesi Anasayfa> Sunumlar İzahnameler ve diger kamuyu aydınlatma belgeleri: Türkiye Sigorta Yatırımcı İlişkileri web sitesi Anasayfa > Çevresel, Sosyal ve Yönetişim > Özel Durum Açıklamaları Genel kurul toplantı dokümanları: Türkiye Sigorta Yatırımcı İlişkileri web sitesi Anasayfa > Çevresel, Sosyal ve Yönetişim > Kâr dağıtım politikası: Türkiye Sigorta Yatırımcı İlişkileri web sitesi Anasayfa > Çevresel, Sosyal ve Yönetişim > Politikalar > Bilgilendirme politikası: Türkiye Sigorta Yatırımcı İlişkileri web sitesi Anasayfa > Çevresel, Sosyal ve Yönetişim > Politikalar > Bilgilendirme Politikası Şirket tarafından olusturulan etik ilkeler: Türkiye Sigorta Yatırımcı İlişkileri web sitesi Anasayfa > Çevresel, Sosyal ve Yönetişim > Politikalar > Etik ve Doğruluk İlkeleri Sıkça sorulan sorular: Türkiye Sigorta Yatırımcı İlişkileri web sitesi Yardım Merkezi > Sıkça Sorulan Sorular
Trade registry information: Türkiye Sigorta Investor Relations website Home > Contact > Türkiye Sigorta Latest shareholding and management structure: Türkiye Sigorta Investor Relations website Homepage > About Türkiye Sigorta > Shareholding Structure Detailed information about privileged shares: There are no privileged shares. Latest version of the articles of association: Türkiye Sigorta Investor Relations website Homepage > Environmental, Social and Governance > Türkiye Sigorta Articles of Association Material event disclosures: Türkiye Sigorta Investor Relations website Homepage > Announcements > Material Disclosures Financial and Annual Reports: Türkiye Sigorta Investor Relations website Homepage > Presentations Prospectuses and other public disclosure documents: Türkiye Sigorta Investor Relations website Homepage > Environmental, Social and Governance > Material Disclosures General assembly meeting documents: Türkiye Sigorta Investor Relations website Homepage > Environmental, Social and Governance > Dividend policy: Türkiye Sigorta Investor Relations website Homepage > Environmental, Social and Governance > Policies > Disclosure policy: Türkiye Sigorta Investor Relations website Home > Environmental, Social and Governance > Policies > Disclosure Policy Ethical principles established by the Company: Türkiye Sigorta Investor Relations website Home > Environmental, Social and Governance > Policies > Ethics and Integrity Principles Frequently asked questions: Türkiye Sigorta Investor Relations website Help Centre > Frequently Asked Questions
oda_WhenApplicableTheLinkToTheListOfShareholdersUltimateBeneficiariesWhoDirectlyOrIndirectlyOwnMoreThanFivePercentOfTheShares|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm | If applicable, specify the name of the sections of the website providing the list of shareholders (ultimate beneficiaries) who directly or indirectly own more than 5% of the shares. |
https://www.turkiyesigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/sigorta/hakkimizda/sirket-bilgileri/ortaklik-yapisi
https://www.turkiyesigorta.com.tr/en/investor-relations/insurance/about-turkiye-sigorta/company-information/ownership-structure
oda_ListOfLanguagesForWhichTheWebsiteIsAvailable|
| Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller | List of languages for which the website is available |
Türkiye Sigorta'nın Türkçe ve İngilizce dillerinde hazırlanmış iki ayrı web sitesi bulunmaktadır. Bunlar; Türkçe web sitesi www.turkiyesigorta.com.tr İngilizce web sitesi www.turkiyesigorta.com.tr/en Kurumsal Yönetim İlkeleri doğrultusunda web sitelerinde yer alması gereken ve paydaşların ihtiyaçları doğrultusunda Türkiye Sigorta ile ilgili tüm diğer bilgilere Türkiye Sigorta Yatırımcı İlişkileri web sitesinde Türkçe ve İngilizce olarak detaylı şekilde yer verilmektedir. Türkçe Yatırımcı İlişkileri web sitesi: www.turkiyesigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/sigorta İngilizce Yatırımcı İlişkileri web sitesi: www.turkiyesigorta.com.tr/en/investor-relations/insurance
Türkiye Sigorta has two separate websites in Turkish and English. These are; Turkish website www.turkiyesigorta.com.tr English website www.turkiyesigorta.com.tr/en In line with the Corporate Governance Principles, all other information about Türkiye Sigorta that should be included in the websites and in line with the needs of the stakeholders are available in detail on Türkiye Sigorta Investor Relations website in Turkish and English. Turkish investor relations website: www.turkiyesigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/sigorta Investor relations website in English: www.turkiyesigorta.com.tr/en/investor-relations/insurance
oda_AnnualReportAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 2.2. Faaliyet Raporu | 2.2. Annual Report |
oda_ThePageNumberInTheAnnualReportWhereTheInformationRelatedToTheElementsInPrincipleAbstract|
| 2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları | The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information requested by principle 2.2.2. |
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheDutiesOfTheMembersOfTheBoardOfDirectorsAndExecutivesConductedOutOfTheCompanyAndDeclarationsOnIndependenceOfBoardMembers|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı | a) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the duties of the members of the board of directors and executives conducted out of the company and declarations on independence of board members |
Bölüm: Yönetim Kurulu, sayfa: 156-163
Section: Board of Directors, pages: 156-163
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheCommitteesFormedWithinTtheStructureOfTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | b) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on committees formed within the board structure |
Bölüm: Komiteler ve Politikalar, sayfa: 164
Section: Committees and Policies, page: 164
oda_ThePageNumberThatIncludesTheNumberOfMeetingsOfTheBoardOfDirectorsInAYearAndAttendanceOfTheMembersOfBoardOfDirectorsToTheseMeetings|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı | c) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the number of board meetings in a year and the attendance of the members to these meetings |
Bölüm: Yönetim Kurulu, sayfa: 161
Section: Board of Directors, page: 161
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnAmendmentsInTheLegislationWhichMaySignificantlyAffectTheActivitiesOfTheCorporation|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | ç) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on amendments in the legislation which may significantly affect the activities of the corporation |
Bölüm: Türkiye Sigorta'nın Sektörel Konumu , sayfa: 37
Section: Sectoral Position of Insurance in Turkey , page: 37
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnSignificantLawsuitsFiledAgainstTheCorporationAndThePossibleResultsThereof|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | d) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on significant lawsuits filed against the corporation and the possible results thereof |
Bölüm: Diğer Yasal ve Önemli Bilgiler, sayfa: 209
Section: Other Legal and Important Information, page: 209
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheConflictsOfInterestOfTheCorporationAmongTheInstitutionsThatItPurchasesServicesOnMattersSuchAsInvestmentConsultingAndRatingAndTheMeasuresTakenByTheCorporationInOrderToAvoidFromTheseConflictsOfInterest|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | e) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the conflicts of interest of the corporation among the institutions that it purchases services on matters such as investment consulting and rating and the measures taken by the corporation in order to avoid from these conflicts of interest |
Bölüm: Diğer Yasal ve Önemli Bilgiler, sayfa: 209
Section: Other Legal and Important Information, page: 209
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnTheCrossOwnershipSubsidiariesThatTheDirectContributionToTheCapitalExceedsFivePercent|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | f) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the cross ownership subsidiaries that the direct contribution to the capital exceeds 5% |
Bölüm: Diğer Yasal ve Önemli Bilgiler, sayfa: 209
Section: Other Legal and Important Information, page: 209
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnSocialRightsAndProfessionalTrainingOfTheEmployeesAndActivitiesOfCorporateSocialResponsibilityInRespectOfTheCorporateActivitiesThatArisesSocialAndEnvironmentalResults|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | g) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on social rights and professional training of the employees and activities of corporate social responsibility in respect of the corporate activities that arises social and environmental results |
Bölüm: Sürdürülebilir Ürün ve Hizmetlerimiz, sayfa: 72-80 Sorumlu Sigortacılık, sayfa: 81-84
Section: Our Sustainable Products and Services, pages: 72-80 Responsible Insurance, pages: 81-84
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_Stakeholders4Abstract|
| 3. MENFAAT SAHİPLERİ | 3. STAKEHOLDERS |
oda_CorporationsPolicyOnStakeholdersAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası | 3.1. Corporation’s Policy on Stakeholders |
oda_LinkToEmployeeRemedyOrSeverancePolicy|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates the employee remedy or severance policy |
Türkiye Sigorta Yatırımcı İlişkileri websitesi Anasayfa > Çevresel, Sosyal, Yönetişim > Yönetişim > Politikalar > Tazminat Politikası
Türkiye Sigorta Investor Relations website Home > Environmental, Social, Governance > Governance > Policies > Remuneration Policy
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyWasSubjectToInRelationToBreachOfEmployeeRights|
| Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı | The number of definitive convictions the company was subject to in relation to breach of employee rights |
0
0
oda_ThePositionOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|
| İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı | The position of the person responsible for the alert mechanism (i.e. whistleblowing mechanism) |
Türkiye Sigorta İç Denetim Direktörlüğü (İlgili kurul: Etik Kurulu)
Türkiye Sigorta Internal Audit Directorate (Relevant board: Ethics Committee)
oda_TheContactOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri | The contact detail of the company alert mechanism |
Türkiye Sigorta Etik İhbar Bildirimi [email protected]
"Türkiye Sigorta Ethics Whistleblowing Notification" [email protected]
oda_SupportingTheParticipationOfTheStakeholdersInTheCorporationsManagementAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi | 3.2. Supporting the Participation of the Stakeholders in the Corporation’s Management |
oda_LinkToTheInternalRegulationAddressingTheParticipationOfEmployeesOnManagementBodies|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı | Name of the section on the corporate website that demonstrates the internal regulation addressing the participation of employees on management bodies |
Türkiye Sigorta, sürdürülebilir sigorta anlayışı çerçevesinde, insan haklarını gözeten bir iş ortamı yaratmayı, eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılığı teşvik etmeyi, toplumsal cinsiyete dayalı ayrımcılığı ortadan kaldırmayı, çalışanlar başta olmak üzere tüm paydaşlarının bilinç düzeyini ve farkındalığını artırmayı hedefler. Yazılı iç düzenlemeler bulunmamakla beraber Şirket'in stratejik öncelikleri doğrultusunda, yürütülen tüm proje ve çalışmalarda çalışanlara değerlendirme imkanı yaratılmakta ve kararlara katılımları gözetilmektedir.
Within the framework of its sustainable insurance approach, Türkiye Sigorta aims to create a work environment that respects human rights, to promote equality, diversity and inclusion, to eliminate gender-based discrimination, and to increase the level of awareness and consciousness of all stakeholders, especially employees. Although there are no written internal regulations, in line with the Company's strategic priorities, employees are given the opportunity to evaluate all projects and studies carried out and their participation in decisions is observed.
oda_CorporateBodiesWhereEmployeesAreActuallyRepresented|
| Çalışanların temsil edildiği yönetim organları | Corporate bodies where employees are actually represented |
Şirketimiz çalışanları Banka ve Sigorta İşçileri Sendikası (BASS) üyesi olup Genel Müdürlüğümüz ve Bölge Müdürlüklerimizde yer alan sendika temsilcileri çalışanlarımız bulunmaktadır. Şirketimiz ile çalışanlarımız arasındaki ilişkilerin yürütülmesi sürecinde sendika temsilcisi çalışanlarımız önemli rol oynamaktadır.
The employees of our Company are members of the Banking and Insurance Workers' Union (BASS) and we have union representatives in our Head Office and Regional Directorates. Our union representative employees play an important role in the process of conducting relations between our Company and our employees.
oda_HRPolicyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası | 3.3. Human Resources Policy |
oda_TheRoleOfTheBoardOnDevelopingAndEnsuringThatTheCompanyHasASuccessionPlanForTheKeyManagementPositions|
| Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü | The role of the board on developing and ensuring that the company has a succession plan for the key management positions |
Kilit yönetici pozisyonlarına yapılacak atamalar Yönetim Kurulu yetkisindedir. Ayrıca Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik Komitesi kapsamında çalışmalar yapılmaktadır.
Appointments to key executive positions are authorised by the Board of Directors. In addition, activities are carried out within the scope of the Corporate Governance and Sustainability Committee.
oda_LinkOrSummaryOfTheHRPolicyCoveringEqualOpportunitiesAndHiringPrinciples|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering equal opportunities and hiring principles. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy. |
Yatırımcı İlişkileri Kurumsal internet sitesinde Yönetişim sekmesi altında "İnsan Hakları Ve Çalışan Hakları Politikası" yer almaktadır. Bağlantı: www.turkiyesigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/sigorta/cevresel-sosyal-yonetisim/yonetisim/politikalar/insan-haklari-ve-calisan-haklari-politikasi
"Human Rights and Employee Rights Policy" is available under the Governance tab on the Investor Relations Corporate website. Link https://www.turkiyesigorta.com.tr/en/investor-relations/insurance/environment-social-and-governance/governance/policies/human-rights-and-employee-rights-policy
oda_WhetherTheCompanyProvidesAnEmployeeStockOwnershipProgramme|
| Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı | Whether the company provides an employee stock ownership programme |
Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
oda_LinkOrReferenceTheHRPolicyCoveringDiscriminationAndMistreatmentsAndTheMeasuresToPreventThem|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering discrimination and mistreatments and the measures to prevent them. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy. |
Fırsat Eşitliği ve Çeşitlilik Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası ile İnsan Kaynakları Politikası Yatırımcı İlişkileri websitesinde yayımlanmıştır. İlgili bağlantılar: www.turkiyesigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/sigorta/cevresel-sosyal-yonetisim/yonetisim/politikalar/firsat-esitligi-ve-cesitlilik-politikasi www.turkiyesigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/sigorta/cevresel-sosyal-yonetisim/yonetisim/politikalar/insan-haklari-ve-calisan-haklari-politikasi www.turkiyesigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/sigorta/cevresel-sosyal-yonetisim/yonetisim/politikalar/insan-kaynaklari-politikasi
Equal Opportunity and Diversity Policy, Human Rights and Employee Rights Policy and Human Resources Policy are published on the Investor Relations website. Related links: https://www.turkiyesigorta.com.tr/en/investor-relations/insurance/environment-social-and-governance/governance/policies/equal-opportunity-and-diversity-policy https://www.turkiyesigorta.com.tr/en/investor-relations/insurance/environment-social-and-governance/governance/policies/human-resources-policy https://www.turkiyesigorta.com.tr/en/investor-relations/insurance/environment-social-and-governance/governance/policies/human-rights-and-employee-rights-policy
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyIsSubjectToTheRelationToHealthAndSafetyMeasures|
| İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı | The number of definitive convictions the company is subject to in relation to health and safety measures |
Bulunmamaktadır.
None.
oda_EthicalRulesAndSocialResponsibilityAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk | 3.5. Ethical Rules and Social Responsibility |
oda_LinkToTheCodeOfEthics|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates the code of ethics |
Türkiye Sigorta Yatırımcı İlişkileri websitesi Ana Sayfa > Yatırımcı İlişkileri > Sigorta > Çevresel Sosyal Yönetişim > Yönetişim > Etik İlkeler https://www.turkiyesigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/sigorta/cevresel-sosyal-yonetisim/yonetisim/etik-ilkeler
Türkiye Sigorta Investor Relations website Home > Investor Relations > Insurance > Environmental Social Governance > Governance > Ethical Principles https://www.turkiyesigorta.com.tr/en/investor-relations/insurance/environment-social-and-governance/governance/ethical-principles
oda_LinkToTheCSRReportIfThereIsntTheInformationAboutPrecautionsAboutEnvironmentalSocialAndCorporateGovernance|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler | The name of the section on the company website that demonstrates the corporate social responsibility report. If such a report does not exist, provide the information about any measures taken on environmental, social and corporate governance issues. |
"Türkiye Sigorta, entegre faaliyet raporu yayınlamakta olup ayrı bir sürdürülebilirlik ya da kurumsal sosyal sorumluluk raporu yayınlamamaktadır. Finansal ve finansal olmayan tüm değer yaratımını, öncelik analizi, stratejik öncelikleri ve bu alanlardaki performansı çerçevesinde açıklamaktadır. Müşteri deneyiminden, çalışan memnuniyetine, dijital dönüşümden sorumlu ve sürdürülebilir kalkınmaya kadar geniş bir kapsamda ele alınan konular, risk yönetimi ve kurumsal yönetişim hakkında bilgiye entegre faaliyet raporundan ulaşılabilir. Türkiye Sigorta Yatırımcı İlişkileri web sitesi Ana Sayfa > Yatırımcı İlişkileri > Sigorta > Kütüphane > Entegre Faaliyet Raporları
`Türkiye Sigorta publishes an integrated annual report and does not publish a separate sustainability or corporate social responsibility report. It explains all financial and non-financial value creation within the framework of priority analysis, strategic priorities and performance in these areas. Information on topics ranging from customer experience to employee satisfaction, digital transformation to responsible and sustainable development, risk management and corporate governance can be found in the integrated annual report. Türkiye Sigorta Investor Relations website Home > Investor Relations > Insurance > Library > Integrated Annual Reports
oda_AnyMeasuresCombatingAnyKindOfCorruptionIncludingEmbezzlementAndBribery|
| İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler | Any measures combating any kind of corruption including embezzlement and bribery |
Türkiye Sigorta Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası, Yolsuzluk riski olan durumlarda Şirket genelinde yolsuzluğu önlemek, tespit etmek ve raporlamayı teşvik etmek için alınması gereken aksiyonları düzenlemektedir. Rüşvet ve yolsuzlukla mücadelede sıfır tolerans politikası benimsemiş durumdayız. Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikamız, şirketimizin tüm faaliyetlerinde geçerli olup, bu politikaya tüm çalışanlarımızın uyması sağlanmaktadır. Bu konularda Denetimden Sorumlu Komite, Risk Yönetimi Müdürlüğü ve İç Kontrol, Mevzuat ve Uyum Müdürlüğü yönetim organları aktif olarak çalışmalarda bulunmaktadır. Detaylı bilgiye Türkiye Sigorta 2024 Entegre Faaliyet Raporu Kurumsal Yönetim ve Risk Yönetimi bölümünden ulaşılabilir.
Türkiye Sigorta Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy regulates the actions to be taken to prevent, detect and encourage reporting of corruption throughout the Company in cases where there is a risk of corruption. We have adopted a zero-tolerance policy in the fight against bribery and corruption. Our Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy is valid in all activities of our company, and this It is ensured that all our employees comply with the policy. The Audit Committee, Risk Management Department and Internal Control, Legislation and Compliance Department management bodies are actively involved in these matters. Detailed information can be found in the Corporate Governance and Risk Management section of Türkiye Sigorta 2024 Integrated Annual Report.
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_BoardOfDirectors1Abstract|
| 4. YÖNETİM KURULU-I | 4. BOARD OF DIRECTORS-I |
oda_PrinciplesOfActivityOfTheBoardOfDirectorsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları | 4.2. Activity of the Board of Directors |
oda_DateOfTheLastBoardEvaluationConducted|
| En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi | Date of the last board evaluation conducted |
26.12.2024
26.12.2024
oda_WhetherTheBoardEvaluationWasExternallyFacilitated|
| Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı | Whether the board evaluation was externally facilitated |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_WhetherAllBoardMembersReleasedFroTheirDutiesAtTheGSM|
| Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği | Whether all board members released from their duties at the GSM |
Evet (Yes)
Evet (Yes)
oda_NamesOfTheBoardMembersWithSpecificDelegatedDutiesAndAuthoritiesAndDescriptionsOfSuchDuties|
| Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği | Name(s) of the board member(s) with specific delegated duties and authorities, and descriptions of such duties |
Aziz Murat ULUĞ - Yönetim Kurulu Başkanı Taha ÇAKMAK - Yönetim Kurulu Başkan Vekili
Aziz Murat ULUĞ-Chairman of the Board Taha ÇAKMAK - Vice Chairman of the Board of Directors
oda_NumberOfReportsPresentedByInternalAuditorsToTheAuditCommitteeOrAnyRelevantCommitteeToTheBoard|
| İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı | Number of reports presented by internal auditors to the audit committee or any relevant committee to the board |
2024 yılı içerisinde İç Denetim Departmanı tarafından 11 adet rapor hazırlanmış olup Denetim Komitesi aracılığıyla Yönetim Kurulumuza sunulmuştur.
In 2024, 11 reports were prepared by the Internal Audit Department and submitted to the Board of Directors through the Audit Committee.
oda_LinkToAnnualReportPageNumberOfTheSummaryReviewOfTheEffectivenessOfInternalControls|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası | Specify the name of the section or page number of the annual report that provides the summary of the review of the effectiveness of internal controls |
2024 yıllık Faaliyet Raporunda İç Denetim başlığı altında yer verilmiştir.
2024 Annual Report under the title of `Internal Audit?.
oda_NameOfTheChairman|
| Yönetim kurulu başkanının adı | Name of the Chairman |
Aziz Murat ULUĞ
Aziz Murat ULUĞ
oda_NameOfTheCEO|
| İcra başkanı / genel müdürün adı | Name of the CEO |
Taha ÇAKMAK
Taha ÇAKMAK
oda_IfTheCEOAndChairFunctionsAreCombinedProvideTheLinkToTheRelevantPDPPageProvidingTheRationaleForSuchCombinedRoles|
| Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı | If the CEO and Chair functions are combined: provide the link to the relevant PDP annoucement providing the rationale for such combined roles |
Yönetim Kurulu Başkanı ile icra başkanı olan Genel Müdür ayrı kişilerdir.
The Chairman of the Board of Directors and the General Manager, who is the chief executive officer, are separate persons.
oda_LinkToNotificationRegardingCorporationsDamageThatMayBeCausedDueToTheFaultsOfBoardOfDirectorsDuringTheChargeOfTheirDutiesWasInsuredForAnAmountExceeding25PercentOfTheCorporationsCapital|
| Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı | Link to the PDP notification stating that any damage that may be caused by the members of the board of directors during the discharge of their duties is insured for an amount exceeding 25% of the company's capital |
Revizyon çalışmaları 2024 yılı içinde gerçekleştirilen mesleki sorumluluk sigortası hk bilgi: https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1387119
Information on Directors and Officers liability insurance, the revision of which was carried out in 2024: https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1387119
oda_LinkToCurrentDiversityPolicyTargetingWomenDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates current diversity policy targeting women directors |
Şirket kurum içinde cinsiyet eşitliğinin ve eşit temsilin sağlanması için farklı uygulamalar ve politikalara sahiptir. Türkiye Sigorta çalışanlarının %54 ünü oluşturan kadınlar, aynı zamanda orta ve üst düzey yönetici rollerinin %36sını oluşturuyor. İlgili bağlantı kurumsal websitemizde Ana Sayfa > Yatırımcı İlişkileri > Sigorta > Çevresel Sosyal Yönetişim > Yönetişim > Politikalar > Fırsat Eşitliği Ve Çeşitlilik Politikası
The Company has different practices and policies to ensure gender equality and equal representation within the organisation. Women make up 54% of Türkiye Sigorta employees and 36% of middle and senior management roles. Related link is available on our corporate website Home > Investor Relations > Insurance > Environmental Social Governance > Governance > Policies > Equal Opportunity and Diversity Policy
oda_TheNumberOfFemaleDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kadın üyelerin sayısı ve oranı | The number and ratio of female directors within the Board of Directors |
1 kadın üye %14'lük dilimi temsil etmektedir.
1 female member represents 14%.
oda_AnnouncementContentTransposeSection|
| Bildirim İçeriği | Announcement Content |
oda_BoardOfDirectors1LineItem|
| Yönetim Kurulunun Yapısı | Composition of Board of Directors |
Yönetim Kurulunun Yapısı
Composition of Board of Directors
Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı
İcrada Görevli Olup Olmadığı
Bağımsız Üye Olup Olmadığı
Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi
Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı
Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği
Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı
Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı
Name, Surname of Board Member
Whether Executive Director Or Not
Whether Independent Director Or Not
The First Election Date To Board
Link To PDP Notification That Includes The Independency Declaration
Whether the Independent Director Considered By The Nomination Committee
Whether She/He is the Director Who Ceased to Satisfy The Independence or Not
Whether The Director Has At Least 5 Years’ Experience On Audit, Accounting And/Or Finance Or Not
Aziz Murat ULUĞ
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
31/03/2021
-
-
-
-
Aziz Murat ULUĞ
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
31/03/2021
-
-
-
-
Taha ÇAKMAK
İcrada görevli (Executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
03/08/2023
-
-
-
-
Taha ÇAKMAK
İcrada görevli (Executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
03/08/2023
-
-
-
-
Muhammed Mahmut ER
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
10/09/2021
-
-
-
-
Muhammed Mahmut ER
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
10/09/2021
-
-
-
-
Bilal BEDİR
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
06/06/2024
-
-
-
-
Bilal BEDİR
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
06/06/2024
-
-
-
-
Ayşe TÜRKMENOĞLU
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
06/06/2024
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1295744
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
-
Ayşe TÜRKMENOĞLU
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
06/06/2024
https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1295744
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
-
Murat AKBALIK
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
02/06/2020
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1295744
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Murat AKBALIK
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
02/06/2020
https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1295744
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Enver Alper GÜVEL
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
06/06/2024
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1295744
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
-
Enver Alper GÜVEL
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
06/06/2024
https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1295744
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
-
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_BoardOfDirectors2Abstract|
| 4. YÖNETİM KURULU-II | 4. BOARD OF DIRECTORS-II |
oda_ProcedureOfBoardOfDirectorsMeetingsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli | 4.4. Meeting Procedures of the Board of Directors |
oda_NumberOfPhysicalBoardMeetingsInTheReportingPeriod|
| Raporlama döneminde fiziki veya elektronik olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı | Number of physical or electronic board meetings in the reporting period |
2024 yılında 21 kez toplanmıştır.
It met 21 times in 2024.
oda_DirectorAverageAttendanceRateAtBoardMeetings|
| Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı | Director average attendance rate at board meetings |
% 90,63
% 90,63
oda_WhetherTheBoardUsesAnElectronicPortalToSupportItsWorkOrNot|
| Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı | Whether the board uses an electronic portal to support its work or not |
Evet (Yes)
Evet (Yes)
oda_NumberOfMinimumDaysAheadOfTheBoardMeetingToProvideInformationToDirectorsAsPerTheBoardCharter|
| Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu | Number of minimum days ahead of the board meeting to provide information to directors, as per the board charter |
7 gün önce üyelere sunulmaktadır.
Available to members 7 days ago.
oda_LinkToTheBoardCharter|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates information about the board charter |
İlgili bağlantı kurumsal websitemizde Ana Sayfa > Yatırımcı İlişkileri > Sigorta > Çevresel Sosyal Yönetişim > Yönetişim > Esas Sözleşme
Related link is on our corporate website Home > Investor Relations > Insurance > Environmental Social Governance > Governance > Articles of Association
oda_NumberOfMaximumExternalCommitmentsForBoardMembersAsPerThePolicyCoveringTheNumberOfExternalDutiesHeldByDirectors|
| Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır | Number of maximum external commitments for board members as per the policy covering the number of external duties held by directors |
Bulunmamaktadır.
None.
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | 4.5. Board Committees |
oda_LinkToTheRelevantPagesOfTheAnnualReportAboutBoardCommittees|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı | Page numbers or section names of the annual report where information about the board committees are presented |
2024 yıllık Faaliyet Raporu Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik İlkelerine Uyum Beyanı, Komiteler ve Politikalar başlıkları altında yer almaktadır.
2024 Annual Report "Statement of Compliance with Corporate Governance and Sustainability Principles", "Committees and Policies"
oda_LinksToThePDPWithTheBoardCommitteeCharters|
| Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | Link(s) to the PDP announcement(s) with the board committee charters |
2020 yılında hayat dışı branşta hizmet veren Halk Sigorta ve Ziraat Sigorta, Güneş Sigorta bünyesinde birleşmiş olup Güneş Sigortanın ünvanı Türkiye Sigorta olmuştur. Komitelerin çalışma esasları esas sözleşmede 14ncü maddede belirlenmiş olup ilgili madde 25 Mart 2013 tarihli genel kurulda onaylanmıştır. https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/268985
In 2020, Halk Sigorta and Ziraat Sigorta, which provide services in the non-life branch, merged under Güneş Sigorta and the title of Güneş Sigorta became Türkiye Sigorta. The working principles of the committees are set out in article 14 of the articles of association and the relevant article was approved at the general assembly dated 25 March 2013. https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/268985
oda_AnnouncementContentTransposeSection|
| Bildirim İçeriği | Announcement Content |
oda_BoardOfDirectors3LineItem|
| Yönetim Kurulu Komiteleri-I | Composition of Board Committees-I |
Yönetim Kurulu Komiteleri-I
Composition of Board Committees-I
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
Komite Üyelerinin Adı-Soyadı
Komite Başkanı Olup Olmadığı
Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı
Names Of The Board Committees
Name Of Committees Defined As "Other" In The First Column
Name-Surname of Committee Members
Whether Committee Chair Or Not
Whether Board Member Or Not
Denetim Komitesi (Audit Committee)
Murat AKBALIK
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Denetim Komitesi (Audit Committee)
Murat AKBALIK
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Denetim Komitesi (Audit Committee)
Enver Alper GÜVEL
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Denetim Komitesi (Audit Committee)
Enver Alper GÜVEL
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Denetim Komitesi (Audit Committee)
Mahmut Subutay ÇELİK
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
Denetim Komitesi (Audit Committee)
Mahmut Subutay ÇELİK
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
Kurumsal Yönetim ve Sürdürebilirlik Komitesi
Murat AKBALIK
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
Corporate Governance and Sustainability Committee
Murat AKBALIK
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
Kurumsal Yönetim ve Sürdürebilirlik Komitesi
Bilal BEDİR
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
Corporate Governance and Sustainability Committee
Bilal BEDİR
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
Kurumsal Yönetim ve Sürdürebilirlik Komitesi
Şahika BALBAY DEMİROĞLU
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
Corporate Governance and Sustainability Committee
Şahika BALBAY DEMİROĞLU
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
Murat AKBALIK
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
Murat AKBALIK
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
Enver Alper GÜVEL
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
Enver Alper GÜVEL
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
Murat SÜZER
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
Murat SÜZER
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
Diğer (Other)
Bilgi Teknolojileri Yönlendirme Komitesi
Muhammed Mahmut ER
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Diğer (Other)
Information Technologies Steering Committee
Muhammed Mahmut ER
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Diğer (Other)
Bilgi Teknolojileri Yönlendirme Komitesi
Doğan BAŞAR
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
Diğer (Other)
Information Technologies Steering Committee
Doğan BAŞAR
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
Diğer (Other)
Bilgi Teknolojileri Yönlendirme Komitesi
Çiğdem KILIÇ
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
Diğer (Other)
Information Technologies Steering Committee
Çiğdem KILIÇ
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_BoardOfDirectors3Abstract|
| 4. YÖNETİM KURULU-III | 4. BOARD OF DIRECTORS-III |
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/terseLabel
| 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II | 4.5. Board Committees-II |
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheAuditCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Specify where the activities of the audit committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) |
https://www.turkiyesigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/sigorta/cevresel-sosyal-yonetisim/yonetisim/komite-uyelerinin-listesi
https://www.turkiyesigorta.com.tr/en/investor-relations/insurance/environment-social-and-governance/governance/list-of-committee-members
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheCorporateGovernanceCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Specify where the activities of the corporate governance committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) |
https://www.turkiyesigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/sigorta/cevresel-sosyal-yonetisim/yonetisim/komite-uyelerinin-listesi
https://www.turkiyesigorta.com.tr/en/investor-relations/insurance/environment-social-and-governance/governance/list-of-committee-members
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheNominationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Specify where the activities of the nomination committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) |
https://www.turkiyesigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/sigorta/cevresel-sosyal-yonetisim/yonetisim/komite-uyelerinin-listesi
https://www.turkiyesigorta.com.tr/en/investor-relations/insurance/environment-social-and-governance/governance/list-of-committee-members
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDscribingTheActivitiesOfTheCommitteeOfEarlyDetectionOfRisk|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Specify where the activities of the early detection of risk committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) |
https://www.turkiyesigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/sigorta/cevresel-sosyal-yonetisim/yonetisim/komite-uyelerinin-listesi
https://www.turkiyesigorta.com.tr/en/investor-relations/insurance/environment-social-and-governance/governance/list-of-committee-members
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheRemunerationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Specify where the activities of the remuneration committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) |
https://www.turkiyesigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/sigorta/cevresel-sosyal-yonetisim/yonetisim/komite-uyelerinin-listesi
https://www.turkiyesigorta.com.tr/en/investor-relations/insurance/environment-social-and-governance/governance/list-of-committee-members
oda_FinancialRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar | 4.6. Financial Rights |
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPagePresentingOperationalAndFinancialTargetsAndTheirAchievement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı | Specify where the operational and financial targets and their achievement are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report) |
Bölüm: Temel Finansal Göstergeler, sayfa: 24 (Ek olarak Teknik ve Finansal Sonuçlar sayfa: 58 ve Finansal Durum, Karlılık ve Tazminat Ödeme Gücüne İlişkin Bilgiler sayfa: 66 bölümlerinde yer verilmiştir.)
Section: Key Financial Indicators, page: 24 (Additionally `Technical and Financial Results? on page 58 and `Information on Financial Position, Profitability and Solvency? on page 66).
oda_LinkToTheCompanyWebsiteWithTheRemunerationPolicyForExecutiveAndNonExecutiveDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı | Specify the section of website where remuneration policy for executive and non-executive directors are presented. |
İlgili bağlantı kurumsal websitemizde Ana Sayfa > Yatırımcı İlişkileri > Sigorta > Çevresel Sosyal Yönetişim > Yönetişim > Politialar > Üst Yönetim Ücretlendirme Politikası
Related link is on our corporate website Home > Investor Relations > Insurance > Environmental Social Governance > Governance > Policies > Senior Management Remuneration Policy
oda_LinkToTheReportOnIndividualRemunerationForBoardMembersAndSeniorExecutivesInTheAnnualReport|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı | Specify where the individual remuneration for board members and senior executives are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report) |
2024 Yıllık Faaliyet Raporunda Bölüm adı Diğer Yasal ve Önemli Bilgiler konu başlığı altında yer verilmiştir. Sayfa: 209
2024 Annual Report under the section title `Other Legal and Important Information?. Page: 209
oda_AnnouncementContentTransposeSection|
| Bildirim İçeriği | Announcement Content |
oda_BoardOfDirectors4LineItem|
| Yönetim Kurulu Komiteleri-II | Composition of Board Committees-II |
Yönetim Kurulu Komiteleri-II
Composition of Board Committees-II
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı
Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı
Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı
Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı
Names Of The Board Committees
Name of committees defined as "Other" in the first column
The Percentage Of Non-executive Directors
The Percentage Of Independent Directors In The Committee
The Number Of Meetings Held In Person
The Number Of Reports On Its Activities Submitted To The Board
Denetim Komitesi (Audit Committee)
% 67
% 67
21
34
Denetim Komitesi (Audit Committee)
% 67
% 67
21
34
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
Kurumsal Yönetim ve Sürdürebilirlik Komitesi
% 67
% 33
6
6
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
Corporate Governance and Sustainability Committee
% 67
% 33
6
6
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
% 67
% 67
6
6
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
% 67
% 67
6
6
Diğer (Other)
Bilgi Teknolojileri Yönlendirme Komitesi
% 33
% 0
0
0
Diğer (Other)
Information Technology Steering Committee
% 33
% 0
0
0
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.