Governance Information • Mar 3, 2025
Governance Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
SPK'nın II-17.1 "Kurumsal Yönetim Tebliği" uyarınca yapılması gereken genel açıklamalar aşağıda bilginize sunulmaktadır:
1. Açıklamanın yapılacağı tarih itibarıyla ortaklığın ortaklık yapısını yansıtan toplam pay sayısı ve oy hakkı, ortaklık sermayesinde imtiyazlı pay bulunuyorsa her bir imtiyazlı pay grubunu temsil eden pay sayısı ve oy hakkı ile imtiyazların niteliği hakkında bilgi:
| Ortağın Unvanı | Sermayedeki Payı (TL) |
Sermayedeki Payı (%) |
Oy Hakkı | Oy Hakkı Oranı (%) |
|---|---|---|---|---|
| Ataer Holding A.Ş. | 3.449.964.907 | 49,29 | 344.996.490.726 | 49,29 |
| Diğer | 3.550.035.093 | 50,71 | 355.003.509.274 | 50,71 |
| Toplam | 7.000.000.000 | 100,00 | 700.000.000.000 | 100,00 |
Bu sermaye, A ve B grubu paylara bölünmüştür. Bundan 1 Kr (bir Kuruş) tutarında sermayeyi karşılayan 1 (bir) adet nama yazılı pay A Grubu, 6.999.999.999,99 TL (altımilyardokuzyüzdoksandokuzmilyondokuzyüzdoksandokuzbindokuzyüzdoksandokuz Türk Lirası doksandokuz Kuruş) sermayeyi karşılayan 699.999.999.999 (altıyüzdoksandokuzmilyardokuzyüzdoksandokuzmilyondokuzyüzdoksandokuzbindokuzyüz doksandokuz) adet pay ise B grubudur.
Tüm haklarıyla birlikte A Grubu paylar üzerinde, aksine bir Özelleştirme Yüksek Kurulu kararı alınıncaya kadar geçerli olmak üzere Özelleştirme İdaresi Başkanlığı adına intifa hakkı tesis edilecektir. A Grubu paylara ilişkin tüm oy hakları intifa hakkı sahibi tarafından kullanılacaktır.
Şirket Esas Sözleşmesinde,
Yönetim Kurulu toplantı ve karar yeter sayısı ve A Grubu paylara ait hakları etkileyecek değişiklikler ile yatırıma ve istihdama ilişkin olarak ve Hisse Satış Sözleşmesinde yer alan yükümlülükleri ve bu yükümlülüklere ilişkin A Grubu paylara tanınan hakları doğrudan veya dolaylı yoldan etkileyecek her türlü Esas Sözleşme değişikliği yapılmasına,
Şirketin ve/veya bağlı ortaklıklarının sahip olduğu entegre çelik üretim tesisleri ve maden tesislerinden herhangi birinin kapatılmasına, satılmasına, herhangi bir takyidat ile sınırlandırılmasına veya kapasitesinin azaltılmasına,
Şirketin ve/veya entegre çelik üretim tesisine veya maden tesisine sahip bağlı ortaklıklarının kapatılması, satılması, bölünmesi veya başka bir şirket ile birleşmesine veya tasfiyesine,
ilişkin kararları ancak A Grubu payları temsilen intifa hakkı sahibinin olumlu oyu ile alabilir. Aksi hal, alınan kararları geçersiz kılar.
2. Ortaklığın ve bağlı ortaklıklarının geçmiş hesap döneminde gerçekleşen veya gelecek hesap dönemlerinde planladığı ortaklık faaliyetlerini önemli ölçüde etkileyecek yönetim ve faaliyetlerindeki değişiklikler ve bu değişikliklerin gerekçeleri hakkında bilgi:
Ortaklığın ve bağlı ortaklıklarının geçmiş hesap döneminde gerçekleşen veya gelecek hesap dönemlerinde planladığı, ortaklık faaliyetlerini önemli ölçüde etkileyecek yönetim ve faaliyet değişikliği bulunmamaktadır.
3. Genel kurul toplantı gündeminde yönetim kurulu üyelerinin azli, değiştirilmesi veya seçimi varsa; azil ve değiştirme gerekçeleri, yönetim kurulu üyeliği adaylığı ortaklığa iletilen kişilerin; özgeçmişleri, son on yıl içerisinde yürüttüğü görevler ve ayrılma nedenleri, ortaklık ve ortaklığın ilişkili tarafları ile ilişkisinin niteliği ve önemlilik düzeyi, bağımsızlık niteliğine sahip olup olmadığı ve bu kişilerin yönetim kurulu üyesi seçilmesi durumunda, ortaklık faaliyetlerini etkileyebilecek benzeri hususlar hakkında bilgi:
Tüzel Kişi Yönetim Kurulu Üyeleri 2022 yılı faaliyetlerine yönelik 31 Mart 2023 tarihinde gerçekleştirilen Olağan Genel Kurul Toplantısında 3 yıl için, Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerimiz 1 yıl için seçilmişlerdir.
Görev sürelerinin sona ermiş olması nedeniyle 28 Mart 2024 tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda yapılan seçim neticesinde, Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliklerine 1 yıl süreyle görev yapmak üzere Emre GÖLTEPE, Kadri ÖZGÜNEŞ ve Sezai Afif ENSARİ seçilmişlerdir.
Yönetim Kurulumuzun kararıyla;
Şirketimiz tüzel kişi Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Murahhas Azası OMSAN Lojistik A.Ş.'nin 19 no.lu Yönetim Kurulu kararı gereğince, Baran ÇELİK'in yerine Gürtan DAMAR'ın OMSAN Lojistik A.Ş. adına hareket eden gerçek kişi temsilcisi olarak,
Şirketimiz tüzel kişi Yönetim Kurulu Üyesi ve Murahhas Azası OYAK Pazarlama Hizmet ve Turizm A.Ş.'nin 2024/26 no.lu Yönetim Kurulu kararı gereğince, Gürtan DAMAR'ın yerine Mustafa Serdar BAŞOĞLU'nun OYAK Pazarlama Hizmet ve Turizm A.Ş. adına hareket eden gerçek kişi temsilcisi olarak,
Şirketimiz tüzel kişi Yönetim Kurulu Üyesi OYKA Kağıt Ambalaj Sanayii ve Ticaret A.Ş.'nin 19 no.lu Yönetim Kurulu kararı gereğince, Eren Ziya DİK'in yerine Baran ÇELİK'in OYKA Kağıt Ambalaj Sanayii ve Ticaret A.Ş. adına hareket eden gerçek kişi temsilcisi olarak ticaret siciline tescil ve ilanına karar verilmiştir.
2024 yılı faaliyetlerine ilişkin 26 Mart 2025 tarihinde yapılacak Olağan Genel Kurul'da Yönetim Kurulu Üyeliklerine aday gösterilecek Bağımsız Yönetim Kurulu Üye adaylarının özgeçmişleri Ek-1'de yer almaktadır.
4. Ortaklık pay sahiplerinin gündeme madde konulmasına ilişkin Yatırımcı İlişkileri Bölümü'ne yazılı olarak iletmiş oldukları talepleri, yönetim kurulunun ortakların gündem önerilerini kabul etmediği hallerde, kabul görmeyen öneriler ile ret gerekçeleri:
Olağan Genel Kurul toplantısı için tarafımıza ulaşan bir talep bulunmamaktadır.
Olağan Genel Kurul gündemimizde esas sözleşme değişikliğine ilişkin madde bulunmamaktadır.
| Adı Soyadı | : Emre GÖLTEPE |
|
|---|---|---|
Doğum Tarihi : 1982
| Eğitim Durumu | Eğitim Kurumunun Adı | Bitiş Tarihi |
|---|---|---|
| Yüksek Lisans | INSEAD Singapur / Fransa, Finans |
2015-2017 |
| Lisans | İstanbul Bilgi Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Finans |
2001-2006 |
| Lisans | İstanbul Bilgi Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Ekonomi |
2001-2006 |
| İş Deneyimi | Başlangıç ve Bitiş Tarihi | |
|---|---|---|
| OYAK Yatırım Menkul Değerler A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
2023- | |
| Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları T.A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
2022- | |
| İskenderun Demir ve Çelik A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
2022- | |
| Neo Portföy Yönetim A.Ş. Kurucu Ortak, Yönetim Kurulu Üyesi |
2019- | |
| Lakehill Capital Partners Kurucu Ortak |
2018- | |
| Rhea Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı Yatırım Yöneticisi |
2012-2018 |
Adı Soyadı : Kadri ÖZGÜNEŞ Doğum Tarihi : 1973
| Eğitim Durumu | Eğitim Kurumunun Adı | Bitiş Tarihi |
|---|---|---|
| Doktora | Boğaziçi Üniversitesi / Finans |
2006 |
| Yüksek Lisans | Boğaziçi Üniversitesi / Ekonomi |
1998 |
| Lisans | İstanbul Teknik Üniversitesi / İşletme Mühendisliği |
1993 |
| İş Deneyimi | Başlangıç ve Bitiş Tarihi |
|---|---|
| Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları T.A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
2023- |
| İskenderun Demir ve Çelik A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
2023- |
| OYAK Yatırım Menkul Değerler A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
2021-2023 |
| Hektaş Ticaret T.A.Ş.- Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
2021- |
| Kairos Kurumsal Danışmanlık Yönetici Ortak |
2019- |
| İstinye Üniversitesi Dr. Öğretim Üyesi |
2018-2023 |
| Temsa Ulaşım Araçları Sanayi ve Ticaret A.Ş. Strateji ve İş Geliştirme Genel Müdür Yardımcısı |
2018-2018 |
| Temsa Ulaşım Araçları Sanayi ve Ticaret A.Ş. Uluslararası Satış ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı |
2016-2017 |
| Hacı Ömer Sabancı Holding A.Ş. İş Geliştirme ve Performans Direktörü |
2013-2016 |
Adı Soyadı : Sezai Afif ENSARİ
Doğum Tarihi : 1951
| Eğitim Durumu | Eğitim Kurumunun Adı | Bitiş Tarihi |
|---|---|---|
| Lisans | İstanbul Üniversitesi / İktisat Fakültesi |
1973 |
| İş Deneyimi | Başlangıç ve Bitiş Tarihi | |
|---|---|---|
| Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları T.A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
2024- | |
| İskenderun Demir ve Çelik A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
2024- | |
| OYAK Çimento Fabrikaları A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
2020- | |
| Adana Çimento Sanayii T.A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
2018-2020 | |
| Sümer Holding A.Ş. Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkan Vekili |
2005-2016 |
Şirket ve Şirketin ilişkili tarafları ile ilişkisi bulunmamaktadır.
Have a question? We'll get back to you promptly.