Management Reports • Mar 3, 2025
Management Reports
Open in ViewerOpens in native device viewer
01.01.2024-31.12.2024 HESAP DÖNEMİNE AİT FAALİYET RAPORU
Raporun Ait Olduğu Dönem : 01.01.2024-31.12.2024
Şirketin Ticaret Ünvanı, Ticaret Sicil Numarası, Merkez ve Şubelerine İlişkin İletişim Bilgileri ile İnternet SitesininAdresi:
| TicaretÜnvanı | : KÜTAHYA ŞEKER FABRİKASI A.Ş. |
|---|---|
| KuruluşTarihi | : 04.03.1953 |
| Kayıtlı Bulunduğu TicaretSicilMüdürlüğü : Kütahya | |
| TicaretSicilNumarası | :3992 |
| MersisNumarası | :0607 0007 7810 00017 |
| VergiDairesi | : Çinili Vergi Dairesi |
| VergiNumarası | : 607 000 7781 |
| MerkezAdresi | : Gaybiefendi Mahallesi Atatürk Bulvarı No:95 43050 KÜTAHYA |
| Telefon | : 0274 223 64 67 |
| Fax | : 0274 223 64 73 |
| KurumsalİnternetSitesi | :www.kutahyaseker.com.tr |
| :[email protected] | |
| Sermaye | : 46.000.000,00TL |
04.03.1953 tarihinde, mevzuata uygun bir şekilde kurulan şirketimizin 14.09.1953 tarihinde temeli atılan Şeker Fabrikası 75 hektar üzerine Alman Buckav R. WolfA.G.Firması tarafından 3830 metrekare kapalı alanda kurularak 04.11.1954 tarihinde işletmeye açılmıştır. Kuruluş kapasitesi 800 ton / gün olan fabrikamız 1973 yılında revize edilerek kapasitesi 1700 ton / güne çıkarılmıştır. Bugün ise kapasite 3500 ton / gün olmuştur.
233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri hakkında KHK.' nin 22. maddesine istinaden, Yüksek Planlama Kurulu'nun 14.01.1993 tarih ve 93 / T-5 sayılı kararı ile Şirketimiz, Türkşeker' in Bağlı Ortaklığı haline getirilmesi uygun görüldüğünden; yeniden düzenlenen Ana Sözleşme Tadil Tasarısı; Yönetim Kurulunun 19.11.1993 gün ve 1993 / 18 sayılı kararı ile kabul edilmiş ve T.C. Sanayi ve Ticaret Bakanlığı'nın 26.11.1993 gün ve 28400 sayılı yazıları ile izin verilerek, 20.12.1993 tarihli Olağanüstü Genel Kurul toplantısında onaylanmıştır.
Şirket Ana Sözleşmesi, Kütahya Ticaret Sicil Memurluğunca 3992 sicil numarası ile kayıt ve 23.12.1993 tarihinde tescil edilerek, Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinin 31.12.1993 tarih ve 3439 sayılı nüshasında ilan edilmiştir.
Şirket unvanı, 17.05.1999 tarih 5-5 sayılı yönetim kurulu kararı ile Baha Esat Tekand Şeker Fabrikası A.Ş. olarak değiştirilmiş, değişiklik 25.06.1999 tarihinde yapılan olağanüstü genel kurulda kabul edilip, ticaret sicil gazetesinde ilan edilmiştir.
Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş.'nin bağlı ortaklığı iken Özelleştirme Yüksek Kurulu'nun 27.06.2003 tarih ve 2003/40 sayılı kararı ile Özelleştirme programına alınan Şirketimizin, Özelleştirme İdaresi Başkanlığınca değiştirilen Ana Sözleşmesi, Kütahya Ticaret Sicil Memurluğunca 07.01.2004 tarihinde tescil edilip 15.01.2004 tarih ve 5968 sayılı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde ilan edilmiştir.
Özelleştirme Yüksek Kurulu'nun 30.09.2004 tarih,2004/93 sayılı kararı ile şirketteki %56 oranındaki idareye ait hissenin satışı suretiyle özelleştirme işlemi sonuçlandırılmıştır.
Şirketimizin unvanı 25.01.2005 tarih ve 6246 sayılı Ticaret Sicil Gazetesinde ilan edilerek Kütahya Şeker Fabrikası A.Ş. olarak değiştirilmiştir.
Şirketin Amaç Ve Faaliyet Konusu:
Şirketin amacı, aşağıda belirtilen faaliyetleri ''kȃrlılık ve verimlilik'' ilkesi çerçevesinde, iç ve dış pazar isteklerini karşılayabilecek nicelik ve nitelikte, ticari, ekonomik ve sosyal gereklere uygun biçimde yürütmek ve Şirketin bağlı bulunduğu sanayinin gelişmesiiçin çalışmalarda bulunmaktadır.
Şirketin amacını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetlerde bulunulabilir
a)Her nevi şeker üretmek,
b)Gereken bölgelerde şeker pancarı ile şeker üretilebilecek diğer bitkileri ve tohumlarını ve bu ürünlerin münavebesinin gerektirdiği diğer ürünleri yapılacak sözleşmeler dahilinde ürettirmek ve gerektiğinde üretmek,
c)İşletmenin her safhasında hasıl olacak yan ürünlerin ve atıkların kıymetlendirilmesi için gerekli faaliyetlerde bulunmak,
d)Şeker ve şeker pancarı münavebesine giren her nevi ürünleri değerlendirmek bu amaçlarla gıda maddelerini imal ve üretmek,
e)Şeker Pancarı ve şeker üretilebilecek diğer bitkiler ile bunların tohumlarının tarımı, hayvancılık ile şeker ve şekerli maddeler teknoloji ve faaliyet alanları ile ilgili diğer konularda araştırma, eğitim, geliştirme çalışmaları yapmak veya yaptırmak, araştırma müesseseleri ile hizmet içi eğitim birimleri ve tesisleri kurmak, yayında bulunmak, yurt içinde ve dışında bu konuda kurulmuş veya kurulacak müesseselerle işbirliği yapmak bu müesseselere üye olmak.
f)Yem üretimini geliştirmek ve organize etmek, damızlık hayvan üretimi ve besicilikle uğraşmak, bunların ürünlerini değerlendirmek,
g)Fabrika işletme ve tesislerin ihtiyacı olanelektrik veya ihtiyaç duyulacak diğer maddeleri üretmek, üretimle ilgili her çeşit ambalajı imal etmek,
Elektrik piyasasına ilişkin mevzuata uygun olarak, esas itibariyle kendi elektrik ve ısı enerjisi ihtiyacını karşılamak üzere otoprodüktör lisansı çerçevesinde üretim tesisi kurmak, elektrik ve ısı enerjisi üretmek, üretim fazlası olması halinde söz konusu mevzuat çerçevesinde, üretilen elektrik ve ısı enerjisi ve/veya kapasiteyi lisans sahibi diğer tüzel kişilere ve serbest tüketicilere satmak ve ticari olmamak kaydıyla elektrik üretim tesisiyle ilgili tüm techizat ve yakıtın temin edilebilmesine ilişkin faaliyette bulunmak.
h)İstihdam geliştirme çalışmaları kapsamında düzenlenen beceri kazandırma programlarının uygulanmasını sağlamak,
i)Kurulmuş ve kurulacak küçük ve orta büyüklükteki özel kuruluşlara idari ve teknik alanlarda rehberlik yapmak,
j)Her türlü etanol ve fruktoz üretmek, almak, satmak, ithal ve ihraç etmek.
Yukarıdaki faaliyet konuları ile ilgili olmak üzere;
a)Gerekli tesisleri kurmak ve işletmek, kiraya vermek, kiralamak
b)Yurt içinde veya yurt dışında her türlü mali, ticari, sınai ve tarımsal işleri yapmak, müşavirlik ve mühendislik hizmetleriyle müteahhitlik yapmak, tedarik faaliyetlerinde bulunmak, bu işleri yapacak şirketler kurmak veya kurulmuşları satın almak ve bu maksatlarla ilgili tahvil satın almak, gerektiğinde şeker ithal etmek ve ettirmek, kendi mamul ve mahsulleri ile ithal ettiği veya satın aldığı mamul vemahsulleri toptan veya perakende satmak, sattırmak, ihraç etmek veya ettirmek,
c)Sözleşmeli olarak tarımsal üretimde bulunanlara tohum, kimyasal gübre, zirai mücadele ilaçları, tarım alet ve makineleri gibi maddeleri ve damızlık hayvan ile ürettiği temel ve yan ürünleri ayni kredi olarak vermek veya avans ve diğer yollarla yardım etmek.
d)Yurt içi ve yurt dışı firmalarla lisans know-how ve benzeri anlaşmalar yapmak, şirketin amacını sağlamakla yararlı olacak her çeşit imtiyaz ve ruhsatnameler edinmek ve bunları kullanmak gerektiğinde devretmek.
e)Gayrimenkul almak, satmak, tasarruf etmek, kiralamak, kiraya vermek, leh ve aleyhte rehin, ipotek, intifa, irtifak hakları, gayrimenkul mükellefiyeti vesaire haklar tesis etmek, gerektiğinde ifraz ve tevhit etmek,
f)Yukarıda gösterilen faaliyet konuları ile ilgili iştiraklerde bulunmak,
g)Yurt içinde ve yurt dışında kurulmuş ve kurulacak faaliyet konuları ile ilgili mali, ticari, sınaî ve tarımsal kuruluşlara, birliklere, kooperatiflere ve kredi, nakliyat, müteahhitlik, mühendislik, Müşavirlik, sigorta şirketlerine ve bankalara üye ve ortak olmak.
h)İstikrazda bulunmak,
Şirket, yukarıda gösterilenlerden başka amacının gerektirdiği diğer her türlü iç ve dış ticari, sınaî, mali, hukuki işlerle uğraşabilir ve sigorta acenteliği yapabilir.
Şirket bu amaç ve faaliyetlerini doğrudan doğruya veya iştirakleri eliyle yerine getirir.
Şirketin nominal sermayesi 46.000.000,00 (Kırk altı milyon) Türk Lirası'dır.Bu sermaye her biri 1 (Bir) Türk Lirası kıymetinde;
| ( A ) GRUBU | 1.380.000 | |
|---|---|---|
| ( B ) GRUBU | 1.380.000 | |
| ( C ) GRUBU | 7.006.003 | |
| ( D ) GRUBU | 22.315.217 | |
| SERBEST DOLAŞIMDAKİPAYLAR | 13.918.780 | |
Olmak üzere 46.000.000 (Kırk altı milyon) adet hisseye ayrılmıştır.
| Hisse Grubu | Hissedarlar | Hisse Adedi Hisse Miktarı (TL) | |
|---|---|---|---|
| A Grubu | Aziz TORUN | 690.000 | 690.000,00 |
| A Grubu | Mehmet TORUN | 690.000 | 690.000,00 |
| B Grubu | Nahit KİLER | 690.000 | 690.000,00 |
| B Grubu | Ümit KİLER |
690.000 | 690.000,00 |
| C Grubu | Torunlar Gıda San.Tic.A.Ş. | 2.881.232 | 2.881.232,00 |
| C Grubu | KilerHolding.A.Ş. | 2.881.232 | 2.881.232,00 |
| C Grubu | S.S.KütahyaPancarEkicileri Koop. | 1.243.539 | 1.243.539,00 |
| D Grubu | Torunlar Gıda San.Tic.A.Ş. | 7.941.909 | 7.941.909,00 |
| D Grubu | KilerHolding.A.Ş. | 7.941.909 | 7.941.909,00 |
| D Grubu | S.S.KütahyaPancarEkicileri Koop. | 6.431.399 | 6.431.399,00 |
| Serbest Dolaşımdaki Paylar | 13.918.780 | 13.918.780,00 | |
| Toplam | 46.000.000 | 46.000.000,00 |
Değişiklik bulunmamaktadır.
-İmtiyazlı PayMiktarı(Varsa):
A GRUBU : 1.380.000 B GRUBU : 1.380.000 C GRUBU : 7.006.003
TTK ve sermaye piyasası mevzuatı hükümlerine uymak kaydıyla grupların yönetim kuruluna aday gösterme ve Genel Kurulda beher her bir A,B ve C grubu pay sahibine 5 oy hakkı vardır.
Şirket yönetim organı: 7 adet üyeden oluşan Yönetim Kuruludur.06.07.2022tarihli Genel Kurul kararı ile 3 tanesi Bağımsız olmak üzere 7 adet Yönetim Kurulu üyesi 3 yıl için göreve seçilmiştir.
| Adı Soyadı | Görevi | Görev Süresi Başlangıcı |
Görev Süresi Bitiş |
|---|---|---|---|
| Mehmet TORUN | Yönetim Kurulu Başkanı | 06.07.2022 | 06.07.2025 |
| Ümit KİLER | Yönetim Kur. Başkan Vekili | 06.07.2022 | 06.07.2025 |
| Mahmut KARABIYIK | Yönetim Kurulu Üyesi | 06.07.2022 | 06.07.2025 |
| Nahit KİLER |
Yönetim Kurulu Üyesi | 06.07.2022 | 06.07.2025 |
| Ayten ARSLAN KARA | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
06.07.2022 | 06.07.2025 |
| Adem YAVUZ | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
06.07.2022 | 06.07.2025 |
| Saim KILIÇ | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
06.07.2022 | 06.07.2025 |
Yönetim Kurul Kararı ile 2024 yılı şirket bağımsız denetimine, Vizyon Grup Bağımsız Denetim A.Ş. seçilmiştir.
| Adı Soyadı | Görevi |
|---|---|
| Cemil Cahit YASAN | Genel Müdür |
| Basri HASER | Genel Koordinatör |
| Abdüssamet ÖKTEM | Muhasebe Müdürü |
| Hakan DEMİRKAN | Ziraat Müdürü |
| Muhammet ÖZDEMİR | İşletme Müdürü |
Esas sözleşme uyarınca ayda en az bir kere toplanma zorunluluğu bulunan ve şirket işleri açısından gerekli görülen zamanlarda, başkan veya başkan vekilinin çağrısıyla toplanabilen Yönetim Kurulu,2024 yılı Ocak-Aralık ayları arası 12 (Oniki) toplantı gerçekleştirmiştir.
Fabrikamızda aylar itibariyle daimive geçici personel sayısı aşağıda gösterilmiştir.
| 01.01.2024-31.12.2024 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| AYLAR | DAİMİ PERSONEL | GEÇİCİ PERSONEL | TOPLAM | |||
| OCAK | 190 | 268 | 458 | |||
| ŞUBAT | 190 | 37 | 227 | |||
| MART | 190 | 33 | 223 | |||
| NİSAN | 190 | 27 | 217 | |||
| MAYIS | 190 | 43 | 233 | |||
| HAZİRAN | 190 | 44 | 234 | |||
| TEMMUZ | 190 | 48 | 238 | |||
| AĞUSTOS | 190 | 54 | 244 | |||
| EYLÜL | 189 | 274 | 463 | |||
| EKİM | 195 | 271 | 466 | |||
| KASIM | 195 | 273 | 468 | |||
| ARALIK | 195 | 269 | 464 | |||
| ORTALAMA | 191 | 137 | 328 |
31.12.2024 tarihinde sona eren dönem içinde Şirket bünyesinde istihdam edilen 12 aylık ortalama personel sayısı 328 kişidir. ( 31.12.2023:325 kişi)
2024 yılında Yönetim Organı Üyeleri, Yönetim Kurulu ile üst düzey yöneticilere sağlanan mali hakların toplam tutarı 11.586.300,70'dir.
2024 yılında Şirketimizin Araştırma Geliştirme çalışmaları bulunmamaktadır.
Şirketimizin 2024 yılında programa bağlanan yatırım bulunmayıp, taşıt, makine ve demirbaş alımı karşılığında 22.327.274,22 .TL.'lik harcama yapılmış olup, harcamaların finansmanı özkaynaklardan karşılanmıştır.
Şirket denetim komitesi oluşturulup olup, komite tarafından mali tabloların muhasebe ilkeleri ile gerçeğe uygunluğu ve doğruluğu incelenmekte, ayrıca üretim ve mali değerler esas alınarak şirket yönetimi tarafından birimler arasında performans kontrolü yapılmaktadır.
İştirakimiz bulunmamakta olup, kayıtlarımızdaki bağlı menkul kıymetimiz, Meray Yağ San.veTic.A.Ş.'ne ait hissedir. Detay aşağıda belirtilmiştir.
| İŞTİRAKLER | İŞTİRAKİN SERMAYESİ |
HİSSE TUTARI | İŞTİRAK ORANI % |
|---|---|---|---|
| MERAY YAĞ TİC.SAN. A.Ş. | 6.500.000,00 | 56.614,02 | 0,87 |
| ENFLASYON FARKI – 2003-2004 | 704.939,67 | ||
| ENFLASYON FARKI – 2023-2024 | 23.575.580,54 | ||
| TOPLAM | 24.337.134,23 |
Şirketin iktisap ettiği kendi payları yoktur.
e)Hesap dönemi içerisinde yapılan özel denetime ve kamu denetiminde ilişkin açıklamalar: Şirketimizin sözleşmeli denetim Şirketlerince mali ve bağımsız denetimi yapılmaktadır.
01.01.2024-31.12.2024 dönemi içerisinde Şirket aleyhine açılmış olan ve Şirket mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikte dava bulunmamaktadır.
Şirket ve üst yöneticiler hakkında idari ve adli yaptırım uygulaması olmamıştır.
Şirketimiz amaçlarına ulaşılması ve genel kurul kararlarının ifası için azami gayret gösterilmiş olup, bu hususta herhangi bir olumsuzlukla karşılaşılmamıştır.
2024 yılı içinde olağanüstü genel kurul yapılmadı.
| TOPLAM : | 578.250,00 TL. | |
|---|---|---|
| - Kütahya Belediye Başkanlığı Ayni Yardım | 465.000,00 TL. __ |
|
| - Kızılay Altıntaş Şubesi Ayni Yardım | 23.250,00 TL. | |
| - Şeker Camii Doğalgaz ve Hizmet Bedeli | 6.000,00 TL. | |
| - İlim Yayma Cemiyeti Öğrencileri Bursu | 84.000,00 TL. |
k) Şirketler topluluğuna bağlı şirketse; hakim şirketle, hakim şirkete bağlı bir şirketle, hakim şirketin yönlendirilmesiyle onun ya da ona bağlı bir şirketin yararına yaptığı hukuki işlemler ve geçmiş faaliyet yılında hakim şirketin ya da ona bağlı bir şirketin yararına alınan veya alınmasından kaçınılan tüm diğer önlemler:
Şirketimiz herhangi bir Şirketler topluluğuna bağlı değildir.
2024 Kampanyası için taahhüt alımına Şubat /2024 ayında başlanmış, Mart /2024 ayında tamamlanmıştır. Toplam 377.393 Ton taahhüt alımı yapılmasına karşı rokelteye bağlı olarak üreticilerden 375.075 Ton (Net)pancar tesellümü yapılmıştır.
| Köy | Çiftçi | Sulu | Susuz | Toplam | İş Programı | Taahhüdün İş Programına Göre Oranı ve Farkı |
||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| BÖLGE ADI | Adet | Adet | Ton | Ton | Ton | Ton | % | Ton |
| Merkez | 15 | 247 | 57.292 | 57.292 | 62.000 | 92,41 | -4.708 | |
| Altıntaş | 23 | 766 | 218.093 | 218.093 | 223.000 | 97,80 | -4.907 | |
| Aslanapa | 16 | 419 | 75.163 | 75.163 | 85.000 | 88,43 | -9.837 | |
| Kümbet | 8 | 102 | 26.845 | 26.845 | 30.000 | 89,48 | -3.155 | |
| Dış Bölge | ||||||||
| TOPLAM | 62 | 1.534 | 377.393 | 0 | 377.393 | 400.000 | 94,35 | -22.607 |
| 2023 Yılında | 64 | 1.482 | 360.915 | 0 | 360.915 | 400.000 | 90,23 | -39.085 |
| 2023 Yılına Göre Fark |
-2 | 52 | 16478 | 0 | 16478 | 0 | 4,12 | -61.692 |
| TAAHHÜT TON |
ÇİFTÇİ ADET |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| BÖLGE ADI | 2023 | 2024 | FARK | 2023 | 2024 | FARK |
| Merkez | 56.545 | 57.292 | 747 | 286 | 247 | -39 |
| Altıntaş | 215.020 | 218.093 | 3.073 | 733 | 766 | 33 |
| Aslanapa | 68.800 | 75.163 | 6.363 | 373 | 419 | 46 |
| Kümbet | 20.550 | 26.845 | 6.295 | 90 | 102 | 12 |
| Dış Bölge | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| TOPLAM | 360.915 | 377.393 | 16.478 | 1.482 | 1.534 | 52 |
02.04.2024 tarihinde Altıntaş Bölgede ekime başlanmıştır. İlk ekim dekarımız 65.291 dekardır. Bununla birlikte hava sıcaklıklarının düşmesine başlı olarak don, kırağı vb. zararları nedeniyle 10.934 dekar tahrip meydana gelmiştir. Tahrip olan alanın 10.934 dekar mükerrer ekimle giderilmiş olup, bakiye hasat sahamız 65.291 dekardır.
| MART Ekim İş |
NİSAN | MAYIS | TOPLAM | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Programı | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | |
| Bölge Adı | Ton | Ton | Ton | Ton | Ton | Ton | Ton | Ton | Ton |
| MERKEZ | 62.000 | 49.271 | 48.629 | 8.021 | 7.916 | 57.292 | 56.545 | ||
| ALTINTAŞ | 223.000 | 187.559 | 185.992 | 30.534 | 29.028 | 218.093 | 215.020 | ||
| ASLANAPA | 85.000 | 64.640 | 61.232 | 10.523 | 7.568 | 75.163 | 68.800 | ||
| KÜMBET | 30.000 | 23.086 | 18.290 | 3.759 | 2.260 | 26.845 | 20.550 | ||
| DIŞ BÖLGE | 0 | 0 | |||||||
| TOPLAM | 400.000 | 0 | 0 | 324.556 | 314.143 | 52.837 | 46.772 | 377.393 | 360.915 |
2024 yılında üretilen pancarların dekara göre verimlilik ve ortalama gelir dağılımı aşağıda gösterilmiştir.
| BÖLGELER | BEDELİ ÖDENEN (TON) |
EKİM DEKARI |
PANCAR BEDELİ TL. |
VERİM TON/DEKAR |
ORTALAMA GELİR TL./DEKAR |
|---|---|---|---|---|---|
| MERKEZ | 56.914 | 10.102 | 147.827.891,42 | 5,63 | 14.633,53 |
| ALTINTAŞ | 216.176 | 36.045 | 535.602.077,59 | 6,00 | 14.859,26 |
| ASLANAPA | 74.818 | 14.008 | 194.170.987,88 | 5,34 | 13.861,44 |
| KÜMBET | 27.167 | 5.136 | 71.141.720,78 | 5,29 | 13.851,58 |
| FABRİKA TOPLAM |
375.075 | 65.291 | 948.742.677,67 | 5,74 | 14.530,99 |
| AÇIKLAMA | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|
| Pancar Kamp.Başlama | 28.09.2020 | 27.09.2021 | 03.10.2022 | 30.09.2023 | 27.08.2024 |
| Pancar Kamp. Bitiş | 17.01.2021 | 31.12.2021 | 03.01.2023 | 29.01.2024 | 15.01.2025 |
| Süresi (Gün) | 114 | 95 | 92 | 121 1/2 | 110 1/2 |
| İşlenen Pancar (Ton) | 392.800 | 333.150 | 317.000 | 425.000 | 374.600 |
| Şeker Üretimi (Ton) | 60.421 | 54.825 | 47.570 | 64.207 | 53.030 |
| Melas Üretimi (Ton) | 14.895 | 11.885 | 13.620 | 17.666 | 18.980 |
| Yaş Küspe Üretimi (Ton) |
81.447 | 87.201,58 | 74.370 | 110.500 | 114.567 |
Kampanya süresince 3 adet derin kuyu depo seviyesine göre çalışmış, toplam 187.250 Ton su proseste ve pancar yıkamada kullanılmıştır.
| Kampanya döneminde üretilen elektrik | (Kw/h) : 8.116.001 | |
|---|---|---|
| Tüm yıl satın alınan elektrik | (Kw/h) : 3.370.941 | |
| Aydınlatmada kullanılan elektrik | (Kw/h) : | 406.762 |
| Kuvvet olarak kullanılan elektrik | (Kw/h) : 11.080.180 |
| 2024 yılı Şeker maliyetlerimiz mukayeseli olarak aşağıdaki gibidir. |
|---|
| 2023 YILI | 2024 YILI | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Maliyet Unsurları | TL. | TL/Kg. | % | TL. | TL/Kg. | % | |
| A-Hammade Masrafları | |||||||
| 1-Pancar | 800.936.586,48 | 12,4743 | 70,15 | 948.742.645,65 | 17,8907 | 64,71 | |
| 2-Enflasyon Düzeltme | |||||||
| Farkı | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 13.899.840,95 | 0,26 | 0,95 | |
| 3-Destek Primi | 0,00 | 0,00 | 0,00 | - | 0,00 | 0,00 | |
| 4-Küptozu veya kristal | |||||||
| şeker | 0,00 | 0,00 | 0,00 | - | 0,00 | 0,00 | |
| 5-Diğer | 61.781.291,01 | 0,9622 | 5,41 | 54.328.913,13 | 1,0245 | 3,71 | |
| TOPLAM : | 862.717.877,49 | 13,4365 | 75,57 | 1.016.971.399,73 | 19,1773 | 69,36 | |
| B-Malzeme Masrafları | |||||||
| 1-Yakıtlar | 83.970.128,22 | 1,3078 | 7,35 | 91.360.681,85 | 1,7228 | 6,23 | |
| 2 -İşletme ve Tam. | |||||||
| Bak.Malz. | 20.636.015,42 | 0,3214 | 1,81 | 32.282.280,33 | 0,6088 | 2,20 | |
| 3-Ambalaj Bedeli | 7.039.706,94 | 0,1096 | 0,62 | 9.153.740,24 | 0,1726 | 0,62 | |
| TOPLAM : | 111.645.850,58 | 1,7388 | 9,78 | 132.796.702,42 | 2,5042 | 9,06 | |
| C-Personel Masrafları | |||||||
| 1-Daimi ve Muvakkat | |||||||
| İşçiler | 152.985.980,36 | 2,3827 | 13,40 | 238.384.693,50 | 4,4953 | 16,26 | |
| TOPLAM : | 152.985.980,36 | 2,3827 | 13,40 | 238.384.693,50 | 4,4953 | 16,26 | |
| D-Muhtelif Masraflar | |||||||
| 1-Nakliye Masrafları | 67.366.886,86 | 1,0492 | 5,90 | 74.778.658,97 | 1,4101 | 5,10 | |
| 2-Diğer Masraflar | 56.224.728,42 | 0,8757 | 4,92 | 115.076.130,17 | 2,1700 | 7,85 | |
| 3-Finansman Giderleri | 34.164.208,25 | 0,5321 | 2,99 | 45.729.225,65 | 0,8623 | 3,12 | |
| 4-Diğer | |||||||
| Masr.(Pan.Ma.İlMas.His.) | 2.392.402,67 | 0,0373 | 0,21 | 3.229.490,84 | 0,0609 | 0,22 | |
| TOPLAM : | 160.148.226,20 | 2,4942 | 14,03 | 238.813.505,63 | 4,5034 | 16,29 | |
| E-Maliyet Unsurları | |||||||
| Toplamı | 1.287.497.934,63 | 20,0523 | 112,77 | 1.626.966.301,28 | 30,6801 | 110,96 | |
| (Faaliyet Gir.Melas Hissesi) | |||||||
| F-Şeker Maliyetinden | |||||||
| İlaveler | 0,0000 | 0,0000 | 0,0000 | - | 0,0000 | 0,0000 | |
| G-Şeker Maliyetinden | |||||||
| Tenziller | |||||||
| 1-Yan Ürünler +K/Z | |||||||
| Bakiyesi | 206.954.081,53 | 3,2232 | 18,13 | 279.614.266,28 | 5,2728 | 19,07 | |
| ŞEKER SINAİ | |||||||
| MALİYETİ | 1.080.543.853,10 | 16,8291 | 94,64 | 1.347.352.035,00 | 25,4074 | 91,89 | |
| G-Faaliyet ve Finansman Giderleri |
0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
| Araştırma ve Geliştirme | |||||||
| Giderleri | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
| Pazarlama ve Geliştirme | |||||||
| Giderleri | 9.050.560,61 | 0,1410 | 0,79 | 22.993.020,15 | 0,4336 | 1,57 | |
| Genel Yönetim Giderleri | 30.649.077,86 | 0,4773 | 2,68 | 50.152.570,26 | 0,9457 | 3,42 | |
| Finansman Giderleri | 21.443.605,19 | 0,3340 | 1,88 | 45.729.225,65 | 0,8623 | 3,12 | |
| TOPLAM : | 61.143.243,66 | 0,9523 | 5,36 | 118.874.816,06 | 2,2417 | 8,11 | |
| ŞEKER SATIŞ | |||||||
| MALİYETİ | 1.141.687.096,76 | 17,7813 | 100,00 | 1.466.226.851,06 | 27,6490 | 100,00 |
A) Finansal durumun ve faaliyet sonuçlarına ilişkin yönetim organının analizi ve değerlendirmesi, planlanan faaliyetlerin gerçekleşme derecesi, belirlenen stratejik hedefler karşısında şirketin durumu:
Muhasebe Uygulama Sistem Tebliğ (T.D.H.P.)'na göre hazırlanan 01.01.2024-31.12.2024 dönemine ait finansal tablolarda vergi öncesi kâr 403.743.133,37 TL., Aktif toplamı 2.597.503.137,18 TL., özkaynaklar 1.402.430.666,43 TL. tutarındadır. Ayrıca Türk Ticaret Kanunu hükümleri gereği Türkiye Muhasebe Standartları (TMS)' na göre 31.12.2024 tarihli tanzim edilen finansal tablolarda net kâr 381.018.531,00 TL, Aktif toplamı 6.724.968.462,00 TL Öz kaynaklar 4.699.814.151,00 TL.dir.
B) Şirketin 01.01.2024-31.12.2024 dönemindeki satışları, verimliliği, gelir oluşturma kapasitesi, kȃrlılığı ve borç/öz kaynak oranı ile şirket faaliyetlerinin sonuçları ile ilgili tablolar aşağıda sunulmuştur:
| SATIŞLAR | 31.12.2024 | (T.D.H.P) |
|---|---|---|
| GERÇEK TL. | % | |
| Yurtiçi Satışlar Kristal Şeker |
1.488.459.161,10 | 86,33 |
| YURTİÇİ ŞEKER SATIŞ TOP. | 1.488.459.161,10 | 86,33 |
| Melas | 61.644.050,82 | 3,58 |
| Yaş Küspe | 38.833.661,75 | 2,25 |
| Diğer | 135.226.867,75 | 7,84 |
| DİĞER SATIŞ, MAMUL TOP. | 235.704.610,32 | 13,67 |
| GAYRİ SAFİ SATIŞ HASILATI | 1.724.163.741,42 | 100,00 |
| Hasılattan İndirimler | ||
| SAFİ SATIŞ HASILATI | 1.724.163.741,42 | 100,00 |
C) 31.12.2024 Tarihi İtibariyle Vergi Usul Kanununa Göre Hazırlanmış Solo Finansal Tablolar;
| KÜTAHYA ŞEKER FABRİKASI A.Ş.GELİR TABLOSU | 01.01.2023 31.12.2023 |
01.01.2024 31.12.2024 |
||
|---|---|---|---|---|
| A-BRÜT SATIŞLAR | 1.387.594.665,97 | 1.732.931.263,45 | ||
| 1-Yurt İçi Satışlar | 1.381.372.875,55 | 1.724.163.741,42 | ||
| 2-Yurt Dışı Satışlar | ||||
| 3-Diğer Gelirler | 6.221.790,42 | 8.767.522,03 | ||
| B-SATIŞ İNDİRİMLERİ ( - ) | 3.700,00 | 0,00 | ||
| 1-Satıştan İadeler ( - ) | 3.700,00 | |||
| 2-Satıştan İskontalar ( - ) | ||||
| 3-Diğer İndirimler ( - ) | ||||
| C-NET SATIŞLAR | 1.387.590.965,97 | 1.732.931.263,45 | ||
| D-SATIŞLARIN MALİYETİ ( - ) | 1.020.909.054,76 | 1.532.818.072,73 | ||
| 1-Satılan Mamüller Maliyeti ( - ) | 956.620.834,53 | 1.433.781.862,94 | ||
| 2-Satılan Ticari Mallar Maliyeti ( - ) | 58.810.823,06 | 82.575.791,34 | ||
| 3-Satılan Hizmet Maliyeti ( - ) | 5.477.397,17 | |||
| 4-Diğer Satışların Maliyeti ( - ) | 16.460.418,45 | |||
| BRÜT SATIŞ KARI VEYA ZARARI | 366.681.911,21 | 200.113.190,72 | ||
| E-FAALİYET GİDERLERİ | 39.699.638,47 | 73.145.590,41 | ||
| 1-Araştırma ve Geliştirme Giderleri ( - ) | ||||
| 2-Pazarlama, Satış ve Dağıtım Giderleri (-) | 9.050.560,61 | 22.993.020,15 | ||
| 3-Genel Yönetim Giderleri ( - ) FAALİYET KARI VEYA ZARARI |
30.649.077,86 326.982.272,74 |
50.152.570,26 126.967.600,31 |
||
| F-DİĞER FAALİYETLERDEN OLAĞAN GELİR VE | ||||
| KARLAR | 164.998.355,90 | 422.580.851,80 | ||
| 1-İştiraklerden Temettü Gelirleri | ||||
| 2-Bağlı Ortaklıklardan Temettü Gelirleri | ||||
| 3-Faiz Gelirleri | 102.672.408,65 | 395.679.829,29 | ||
| 4-Komisyon Gelirleri | ||||
| 5-Konusu Kalmayan Karşılıklar | ||||
| 6-Menkul Kıymet Satış Karları | ||||
| 7-Kambiyo Karları | 51.168.880,73 | 11.871.300,86 | ||
| 8-Reeskont Faiz Gelirleri | ||||
| 9-Enflasyon Düzeltmesi Karları | ||||
| 10-Faaliyetlerle İlgili Diğer Olağan Gelir ve Karlar | 11.157.066,52 | 15.029.721,65 | ||
| G-DİĞER FAAL. OLAĞAN GİDER VE ZARARLAR(-) | 422.554,09 | 104.093.064,76 | ||
| 1-Komisyon Giderleri ( - ) | ||||
| 2-Karşılık Giderleri ( - ) | ||||
| 3-Menkul Kıymet Satış Zararları ( - ) | ||||
| 4-Kambiyo Zararları ( - ) | 422.554,09 | 2.155.868,50 | ||
| 5-Reeskont Faiz Giderleri ( - ) | ||||
| 6-Efnlasyon Düzeltmesi Zararları ( - ) | 100.027.986,01 | |||
| 7-Diğer Vadeli Borçlanma Giderleri (-) | 1.909.210,25 | |||
| H-FİNANSMAN GİDERLERİ ( - ) | 21.443.605,19 | 45.729.225,65 | ||
| 1-Kısa Vadeli Borçlanma Giderleri ( - ) 2-Uzun Vadeli Borçlanma Giderleri ( - ) |
21.443.605,19 | 45.729.225,65 | ||
| OLAĞAN KAR VEYA ZARAR | 470.114.469,36 | 399.726.161,70 | ||
| I-OLAĞAN DIŞI GELİR VE KARLAR | 7.572.640,10 | 5.924.372,62 | ||
| 1-Önceki Dönem Gelir ve Karları | ||||
| 2-Diğer Olağandışı Gelir ve Karlar | 7.572.640,10 | 5.924.372,62 | ||
| J-OLAĞANDIŞI GİDER VE ZARARLAR ( - ) | 4.596.113,27 | 1.907.400,95 | ||
| 1-Çalışmayan Kısım Gider ve Zararları ( - ) | ||||
| 2-Önceki Dönem Gider ve Zararları ( - ) | ||||
| 3-Diğer Olağandışı Gider ve Zararlar ( - ) | 4.596.113,27 | 1.907.400,95 | ||
| DÖNEM KARI VEYA ZARARI | 473.090.996,19 | 403.743.133,37 | ||
| K-DÖNEM KARI VERGİ VE DİĞER YASAL YÜK. KARŞ.(- ) |
72.799.711,84 | 89.772.049,70 | ||
| DÖNEM NET KARI VEYA ZARARI | 400.291.284,35 | 313.971.083,67 | ||
| KÜTAHYA ŞEKER FABRİKASI A.Ş.BİLANÇO |
| ÖNCEKİ DÖNEM ENF.MUH.SONRASI |
CARİ DÖNEM | ||
|---|---|---|---|
| 01.01.2023 | 01.01.2024 | ||
| 31.12.2023 | 31.12.2024 | ||
| I- DÖNEN VARLIKLAR A HAZIR DEĞERLER |
1.401.636.441,19 674.920.798,48 |
2.153.458.197,53 1.350.227.379,69 |
|
| 01. Kasa | 285.062,69 | 154.606,02 | |
| 02.Alınan Çekler | - | ||
| 03. Banka | 674.635.735,79 | 1.350.072.773,67 | |
| B MENKUL KIYMETLER | - | - | |
| C TİCARİ ALACAKLAR | 23.811.320,41 | - | |
| 01. Alıcılar 06. Diğer Ticari Alacaklar |
23.811.320,41 - |
- | |
| D DİĞER ALACAKLAR | 476.906,80 | 1.154.924,19 | |
| 01. Ortaklardan Alacaklar | - | - | |
| 04. Personelden Alacaklar | 5.164,19 | 11.943,96 | |
| 05. Diğer Çeşitli Alacaklar | 471.742,61 | 1.142.980,23 | |
| 07. Şüpheli Diğer Alacaklar | - | - | |
| 08. Şüpheli Diğer Alacaklar Karşılığı (-) | - | - | |
| E STOKLAR | 646.766.015,61 | 701.664.944,70 | |
| 01. İlk Madde ve Malzeme 02. Yarı Mamuller - Üretim |
25.357.713,25 566.563,05 |
41.224.171,47 387.235,34 |
|
| 03. Mamuller | 620.839.269,74 | 660.051.190,58 | |
| 04.Ticari Mallar | - | - | |
| 05. Diğer Stoklar | - | - | |
| 07. Verilen Sipariş Avansları | 2.469,57 | 2.347,31 | |
| F YILLARA YAYGIN İNŞAAT VE ONARIM MALİYETLERİ | - | - | |
| G GELECEK AYLARA AİT GİDERLER VE GELİR TAHAKKUKLARI | 18.798.723,00 | 40.075.802,01 | |
| 01. Gelecek Aylara Ait Giderler | 1.474.838,60 | 3.615.112,22 | |
| 02. Gelir Tahakkukları | 17.323.884,40 | 36.460.689,79 | |
| H DİĞER DÖNEN VARLIKLAR | 36.862.676,89 | 60.335.146,94 | |
| 01. Devreden KDV 02. İndirilecek Katma Değer Vergisi |
36.746.515,12 - |
59.567.479,37 - |
|
| 04.Peşin Ödenen Vergiler Ve Fonlar | |||
| 05. İş Avansları | - | - | |
| 06.Personel Avansları | 87.890,58 | 739.396,38 | |
| 08. Diğer Çeşitli Dönen Varlıklar | 28.271,19 | 28.271,19 | |
| II- DURAN VARLIKLAR | 364.423.358,86 | 444.044.939,65 | |
| A TİCARİ ALACAKLAR | 1.958,46 | 1.958,46 | |
| 05. Verilen Depozito ve Teminatlar | 1.958,46 | 1.958,46 | |
| B DİĞER ALACAKLAR | - | - | |
| C MALİ DURAN VARLIKLAR | 19.161.981,74 | 24.341.064,14 | |
| 01. Bağlı Menkul Kıymetler 09.Diğer Mali Duran Varlıklar |
19.158.924,03 3.057,71 |
24.337.134,23 3.929,91 |
|
| D MADDİ DURAN VARLIKLAR | 345.222.175,09 | 419.570.537,95 | |
| 01. Arazi ve Arsalar | 17.605.365,85 | 22.627.181,97 | |
| 02. Yer Altı ve Yer Üstü Düzenleri | 38.472.983,97 | 53.652.203,33 | |
| 03. Binalar | 108.637.580,32 | 138.123.919,67 | |
| 04. Tesis, Makine ve Cihazlar | 972.662.024,05 | 1.254.418.239,76 | |
| 05. Taşıtlar | 6.567.008,90 | 12.664.112,46 | |
| 06. Demirbaşlar | 10.458.258,40 | 13.333.107,36 | |
| 08. Birikmiş Amortismanlar (-) | 809.181.046,40 | 1.075.248.226,60 | |
| 09. Yapılmakta Olan Yatırımlar 10. Verilen Avanslar |
- - |
- | |
| E MADDİ OLMAYAN DURAN VARLIKLAR | 37.243,57 | 131.379,10 | |
| 01. Haklar | 68.027,95 | 85.764,38 | |
| 05. Özel Maliyetler | - | 854.436,63 | |
| 06. Diğer Maddi Olmayan Duran Varlıklar | 689.043,55 | 808.821,91 | |
| 07. Birikmiş Amortismanlar (-) | 719.827,93 | ||
| F ÖZEL TÜKENMEYE TABİ VARLIKLAR | |||
| G GELECEK YILLARA AİT GİDERLER VE GELİR TAHAKKUKLARI | - | - | |
| 01. Gelecek Yıllara Ait Giderler | - | - | |
| H DİĞER DURAN VARLIKLAR | - | - | |
| 04-Elden Çıkarılacak Stoklar Ve Maddi Duran Varlıklar 08-Birikmiş Amortismanlar (-) |
92.093,38 92.093,38 |
92.093,38 92.093,38 |
|
| AKTİF TOPLAMI | 1.766.059.800,05 | 2.597.503.137,18 | |
KÜTAHYA ŞEKER FABRİKASI A.Ş.BİLANÇO
| ÖNCEKİ DÖNEM | ||
|---|---|---|
| ENF.MUH.SONRASI | CARİ DÖNEM | |
| 01.01.2023 31.12.2023 |
01.01.2024 31.12.2024 |
|
| I- KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR | 844.609.512,73 | 1.195.057.220,75 |
| A MALİ BORÇLAR | 88.623.301,60 | 102.500.000,00 |
| 01. Banka Kredileri | 88.623.301,60 | 102.500.000,00 |
| 02.Finansal Kiralama İşlerinden Borçlar | - | - |
| 03.Ertelenen Fin.Kiralama Borç Mal.(-) | - | - |
| B TİCARİ BORÇLAR | 334.075.686,71 | 649.813.656,50 |
| 01. Satıcılar | 334.075.686,71 | 649.813.656,50 |
| 04. Alınan Depozito ve Teminatlar | - | - |
| 05. Diğer Ticari Borçlar | - | - |
| C DİĞER BORÇLAR | 10.696.564,25 | 18.733.881,75 |
| 01. Ortaklara Borçlar | - | - |
| 04. Personele Borçlar | 9.435.430,45 | 17.205.354,53 |
| 05. Diğer Çeşitli Borçlar | 1.261.133,80 | 1.528.527,22 |
| D ALINAN AVANSLAR | 17.048.706,42 | 325.147.267,28 |
| 01. Alınan Sipariş Avansları E YILLARA YAYGIN İNŞAAT VE ONARIM HAKEDİŞLERİ |
17.048.706,42 - |
325.147.267,28 - |
| F ÖDENECEK VERGİ VE DİĞER YÜKÜMLÜLÜKLER | 18.244.992,41 | 17.047.175,43 |
| 01. Ödenecek Vegi ve Fonlar | 9.857.467,41 | 9.247.088,76 |
| 02. Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri | 7.949.663,80 | 7.096.996,16 |
| 03. Vadesi Geçmiş Ertelenmiş Veya Taksitlendirilmiş Vergi Diğ.Yük. | - | |
| 04. Ödenecek Diğer Yükümlülükler | 437.861,20 | 703.090,51 |
| G BORÇ VE GİDER KARŞILIKLARI | 362.176.613,33 | 79.446.350,90 |
| 01. Dönem Karı Vergi ve Diğer Yasal Yükümlülük Karşılıkları | 72.799.711,84 | 89.772.049,70 |
| 02. Dönem Karının Peşin Ödenen Vergi ve Diğer Yükümlülükleri (-) | 52.508.837,04 | 84.345.895,83 |
| 05. Diğer Borç ve Gider Karşılıkları | 341.885.738,53 | 74.020.197,03 |
| H GELECEK AYLARA AİT GELİRLER VE GİDER TAHAKKUKLARI | 13.743.648,01 | 2.368.888,89 |
| 01. Gelecek Aylara Ait Gelirler | - | |
| 02. Gider Tahakkukları | 13.743.648,01 | 2.368.888,89 |
| J DİĞER KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR | - | - |
| 01. Hesaplanan KDV | - | - |
| 02.Diğer KDV | - | - |
| II- UZUN VADELİ YABANCI KAYNAKLAR | 78.155.367,22 | 15.250,00 |
| A MALİ BORÇLAR | 78.000.000,00 | - |
| 01. Banka Kredileri | 78.000.000,00 | |
| B TİCARİ BORÇLAR | - | - |
| C DİĞER BORÇLAR | - | - |
| D ALINAN AVANSLAR | - | - |
| E BORÇ VE GİDER KARŞIKILARI | - | - |
| F GELECEK YILLARA AİT GELİRLER VE GİDER TAHAKKUKLARI | 155.367,22 | 15.250,00 |
| 01.Gelecek Yıllara Ait Gelirler | 155.367,22 | 15.250,00 |
| 02. Gider Tahakkukları | - | - |
| G DİĞER UZUN VADELİ YABANCI KAYNAKLAR | - | - |
| III- ÖZKAYNAKLAR | 843.294.920,10 | 1.402.430.666,43 |
| A ÖDENMİŞ SERMAYE | 1.025.620.140,00 | 1.318.171.616,03 |
| 01. Sermaye | 46.000.000,00 | 46.000.000,00 |
| 03.Sermaye Düzeltmesi Olumlu Farkları | 979.620.140,00 | 1.272.171.616,03 |
| B SERMAYE YEDEKLERİ | 6.550.461,90 | 8.418.938,57 |
| 05. Diğer Sermaye Yedekleri C KAR YEDEKLERİ |
6.550.461,90 693.760.914,92 |
8.418.938,57 891.651.704,80 |
| 01. Yasal Yedekler | 428.879.161,42 | 551.214.153,49 |
| 03. Olağanüstü Yedekler | 258.934.696,86 | 332.794.135,45 |
| 05. Özel Fonlar | 5.947.056,64 | 7.643.415,86 |
| D GEÇMİŞ YILLAR KARLARI | - | 4.620.270,11 |
| 01. Geçmiş Yıllar Karları | 4.620.270,11 | |
| E GEÇMİŞ YILLAR ZARARLARI (-) | 882.636.596,72 | 1.134.402.946,75 |
| 01. Geçmiş Yıllar Zararları (-) | 882.636.596,72 | 1.134.402.946,75 |
| F DÖNEM NET KARI (ZARARI) | - | 313.971.083,67 |
| 01. Dönem Net Karı | - | 313.971.083,67 |
| PASİF TOPLAMI | 1.766.059.800,05 | 2.597.503.137,18 |
| Maddi Duran Varlıklar | 2023'den Devir | Giren | Enflasyon Değerleme Artışı |
Çıkan | Dönem Sonu Bakiye |
|---|---|---|---|---|---|
| Arazi Ve Arsalar | 17.605.365,85 | 5.021.816,12 | 22.627.181,97 | ||
| Yer Üstü Düzenleri | 38.472.983,97 | 5.287.855,76 | 9.891.363,60 | 53.652.203,33 | |
| Binalar | 108.637.580,32 | 29.486.339,35 | 138.123.919,67 | ||
| Tesis Mak.Ve Cihaz | 972.662.024,05 | 12.413.561,70 | 269.342.654,01 | 1.254.418.239,76 | |
| Taşıt Araç Ve Gereç. | 6.567.008,90 | 3.933.536,76 | 5.537.629,83 | 3.374.063,03 | 12.664.112,46 |
| Demirbaşlar | 10.458.258,40 | 566.820,00 | 2.308.028,96 | 13.333.107,36 | |
| Yapılmakta Olan Yatırımlar |
22.327.274,22 | 22.327.274,22 | 0,00 | ||
| TOPLAM | 1.154.403.221,49 | 44.529.048,44 | 321.587.831,87 | 25.701.337,25 | 1.494.818.764,55 |
| Edinme Değerleri Toplamı |
1.154.403.221,49 | 44.529.048,44 | 321.587.831,87 | 25.701.337,25 | 1.494.818.764,55 |
| Birikmiş Amortisman (-) | 809.181.046,40 | 43.428.902,31 | 222.719.049,44 | 80.771,55 | 1.075.248.226,60 |
| Net Değer | 345.222.175,09 | 1.100.146,13 | 98.868.782,43 | -25.620.565,70 | 419.570.537,95 |
| Maddi Olmayan Duran Varlıklar |
2023'den Devir | Giren | Enflasyon Değerleme Artışı |
Çıkan | Dönem Sonu Bakiye |
|---|---|---|---|---|---|
| Haklar Diğer Maddi Olmayan |
68.027,95 | 17.736,43 | 85.764,38 | ||
| Duran Varlıklar | 689.043,55 | 145.000,00 | 20.393,08 | 854.436,63 | |
| TOPLAM | 757.071,50 | 145.000,00 | 38.129,51 | 940.201,01 | |
| Edinme Değerleri | |||||
| Toplamı | 757.071,50 | 145.000,00 | 38.129,51 | - | 940.201,01 |
| Birikmiş Amortisman (-) | 719.827,93 | 69.477,69 | 19.516,29 | 808.821,91 | |
| Net Değer | 37.243,57 | 75.522,31 | 18.613,22 | - | 131.379,10 |
Şirketin sermayesi karşılıksız kalmamış olup, borca batık durumu ve Sermayenin borçları karşılayamaması söz konusu değildir. Aşağıdaki hesaplamalar bu durumu net olarak göstermektedir.
Özsermaye-Borçlar = 4.699.814.151– 2.025.154.311 = 2.674.659.840 Olumlu Fark
Özsermaye/Borçlar = 4.699.814.151 / 2.025.154.311 = 2,32 Özsermaye Borçlar Oranı
Şirketimizde vadeli satış yapılmamakta olup, kredili satış yapılması durumunda alıcılardan, satın almayı taahhüt ettiği miktara karşılık olarak belirlenen bir oran üzerinden teminat mektubu talep edilmektedir.
Şirketimiz elinde bulundurduğu ve kullanmadığı nakit varlıklarını vadeli mevduat olarak değerlendirmekte, bankalarda değerlendirilen mevduatlar kısa ve uzun vadeli kredilerde için portföy oluşturmaktadır.
Şirketimiz ve üreticiler arasında imzalanan Şeker pancarı Üretim Sözleşmesi gereğince, üreticiler gerek şahsen, gerek vekilleri kanalı ile aldıkları ayni ve nakdi destekler nedeniyle kesin hesap neticesinde tahakkuk edecek borçlardan dolayı müteselsil kefil ve müşterek sorumludurlar.
2 Adet bağımsız yönetim kurulu üyelerinden teşekkül eden Riskin Erken Saptanması yönetim komitesi oluşturulmuştur.
C-Satışlar,verimlilik,gelir yaratma kapasitesi,karlılık,borç/özkaynak oranı ve benzeri konularda ileriye dönük riskler:
| 31.12.2024 | ||
|---|---|---|
| 1.GENEL BÜYÜKLÜKLER | ||
| NET İŞLETME SERMAYESİ | 1.230.073.735,00 | DÖNEN VARLIKLAR - K.V. YAB.KAYNAKLAR |
| VERGİ, FAİZ, AMORT. ÖNCESİ KAR (VFAÖK) |
138.588.789,00 | FAALİYET KARI + AMORTİSMAN |
| 2.KARLILIK ORANLARI | ||
| A.Kar ile Satışlar Arasındaki İlişkileri Gösteren Oranlar |
||
| (i) BRÜT KAR MARJI | 4,50% | BRÜT SATIŞ KARI / NET SATIŞLAR |
| (ii) FAALİYET KARI MARJI | 0,10% | FAALİYET KARI / NET SATIŞLAR |
| (iii) NET KAR MARJI | 19,62% | NET KAR / NET SATIŞLAR |
| (iv) VFAÖK MARJI | 7,14% | VFAÖK / NET SATIŞLAR |
| (i) MALİ VERİMLİLİK ORANI | 8,11% | NET KAR / ÖZ SERMAYE |
| 3.LİKİDİTE ORANLARI | ||
| A.CARİ ORAN | 2,05 | DÖNEN VARLIKLAR / K.V. YABANCI KAYNAKLAR |
| B.NAKİT ORANI (Disponibilite Oranı) | 1,18 | HAZIR DEĞERLER (KASA+BANKA+SERB.MENK.DEĞER.) / K.V. YABANCI KAYNAKLAR |
| 4.FİNANSAL YAPI ORANLARI | ||
| A.FİNANSAL KALDIRAÇ ORANI | 0,30 | YABANCI KAYNAKLAR / AKTİF TOPLAMI |
| B.ÖZKAYNAKLARIN AKTİF TOPLAMINA ORANI |
0,70 | ÖZKAYNAKLAR / AKTİF TOPLAMI |
| C.FİNANSMAN ORANI | 2,32 | ÖZKAYNAKLAR / YABANCI KAYNAKLAR TOPLAMI |
| D.K.V. YABAN. KAYNAKLAR / TOPLAM KAYNAK ORANI |
0,17 | K.V. YABANCI KAYNAKLAR / PASİF TOPLAMI |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL"), 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre TL olarak ifade edilmiştir.
| Bağımsız | Bağımsız | ||
|---|---|---|---|
| Denetimden | Denetimden | ||
| Geçmiş | Geçmiş | ||
| VARLIKLAR | Dipnot | 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 |
| DÖNEN VARLIKLAR | 2.403.019.235 | 2.016.678.434 | |
| Nakit ve Nakit Benzerleri | 4 | 1.387.115.507 | 1.000.310.132 |
| Ticari Alacaklar | 7 | 594.121 | 34.378.491 |
| Diğer Alacaklar | 68.904.917 | 61.556.683 | |
| İlişkili Taraflardan Diğer Alacaklar | 3 | 67.774.473 | 60.888.921 |
| İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar | 8 | 1.130.444 | 667.762 |
| Stoklar | 9 | 882.512.170 | 865.191.171 |
| Peşin Ödenmiş Giderler | 3.557.374 | 2.020.077 | |
| Diğer Dönen Varlıklar | 16 | 60.335.146 | 53.221.880 |
| DURAN VARLIKLAR | 4.321.949.227 | 4.019.175.039 | |
| Finansal Yatırımlar | 5 | 195 | 282 |
| Diğer Alacaklar | 1.958 | 2.827 | |
| İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar | 8 | 1.958 | 2.827 |
| Yatırım Amaçlı Gayrimenkuller | 11 | 1.522.375.000 | 1.304.173.442 |
| Maddi Duran Varlıklar | 12 | 2.799.439.264 | 2.714.986.571 |
| Maddi Olmayan Duran Varlıklar | 13 | 132.810 | 11.917 |
| TOPLAM VARLIKLAR | 6.724.968.462 | 6.035.853.473 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL"), 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre göre TL olarak ifade edilmiştir.)
| Bağımsız | Bağımsız | ||
|---|---|---|---|
| Denetimden | Denetimden | ||
| Geçmiş | Geçmiş | ||
| KAYNAKLAR | Dipnot | 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 |
| KISA VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER | 1.172.945.500 | 975.832.727 | |
| Kısa Vadeli Borçlanmalar | 104.949.891 | 133.015.651 | |
| Banka Kredileri | 6 | 104.949.891 | 133.015.651 |
| Ticari Borçlar | 690.184.156 | 745.892.205 | |
| İlişkili Olmayan Taraflara Ticari Borçlar | 7 | 690.184.156 | 745.892.205 |
| Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlar | 15 | 27.797.017 | 27.640.022 |
| Diğer Borçlar | 7.333.430 | 13.550.673 | |
| İlişkili Taraflara Diğer Borçlar | 3 | 52.480 | 37.411 |
| İlişkili Olmayan Taraflara Diğer Borçlar | 8 | 7.280.950 | 13.513.262 |
| Ertelenmiş Gelirler | 10 | 335.787.543 | 24.839.031 |
| Dönem Karı Vergi Yükümlülüğü | 25 | 4.876.507 | 29.295.716 |
| Kısa Vadeli Karşılıklar | 1.313.865 | 967.251 | |
| Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Kısa Vadeli | |||
| Karşılıklar | 15 | 1.313.865 | 967.251 |
| Diğer Kısa Vadeli Yükümlülükler | 16 | 703.091 | 632.178 |
| UZUN VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER | 852.208.811 | 887.521.712 | |
| Uzun Vadeli Borçlanmalar | 6 | - | 137.514.095 |
| İlişkili Taraflardan Uzun Vadeli Borçlanmalar | - | 137.514.095 | |
| Uzun Vadeli Karşılıklar | 46.826.901 | 31.565.647 | |
| Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Uzun Vadeli | |||
| Karşılıklar | 15 | 45.873.480 | 30.189.109 |
| Diğer Uzun Vadeli Karşılıklar | 14 | 953.421 | 1.376.538 |
| Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü | 25 | 805.381.910 | 718.441.970 |
| TOPLAM YÜKÜMLÜLÜKLER | 2.025.154.311 | 1.863.354.439 | |
| ÖZKAYNAKLAR | 4.699.814.151 | 4.172.499.034 | |
| Ödenmiş Sermaye | 17 | 46.000.000 | 46.000.000 |
| Sermaye Düzeltme Farkları | 896.896.175 | 896.896.175 | |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Birikmiş Diğer | |||
| Kapsamlı Gelirler (Giderler) | 619.628.610 | 473.332.024 | |
| Yeniden Değerleme ve Ölçüm Kazançları (Kayıpları) | 619.628.610 | 473.332.024 | |
| Maddi Duran Varlık Yeniden Değerleme Artışları | 17 | 636.598.472 | 476.360.917 |
| (Azalışları) | |||
| Tanımlanmış Fayda Planları Yeniden Ölçüm Kazançları | 17 | (16.969.862) | (3.028.893) |
| (Kayıpları) | |||
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılacak Birikmiş Diğer | (36.027) | (36.027) | |
| Kapsamlı Gelirler (Giderler) | |||
| Yeniden Değerleme ve Sınıflandırma Kazançları (Kayıpları) | (36.027) | (36.027) | |
| Gerçeğe Uygun Değer Farkı Diğer Kapsamlı Gelire | 17 | (36.027) | (36.027) |
| Yansıtılan Finansal Varlıklardan Kazançlar (Kayıplar) | |||
| Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler | 17 | 367.058.321 | 367.058.321 |
| Geçmiş Yıllar Karları veya Zararları | 17 | 2.389.248.541 | 2.047.573.346 |
| Net Dönem Karı veya Zararı | 381.018.531 | 341.675.195 | |
TOPLAM KAYNAKLAR 6.724.968.462 6.035.853.473
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL"), 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre TL olarak ifade edilmiştir.)
| 01.01.- | 01.01.- | ||
|---|---|---|---|
| Kar veya Zarar Tablosu | Dipnot | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
| SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER | |||
| Hasılat | 18 | 1.942.194.866 | 2.425.362.350 |
| Satışların Maliyeti | 18 | (1.854.858.809) | (1.998.108.251) |
| BRÜT KAR (ZARAR) | 87.336.057 | 427.254.099 | |
| Pazarlama Giderleri | 20 | (28.107.986) | (16.078.686) |
| Genel Yönetim Giderleri | 20 | (57.252.665) | (55.196.797) |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler | 21 | 35.719.572 | 48.277.974 |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler | 21 | (5.540.268) | (12.243.884) |
| ESAS FAALİYET KARI (ZARARI) | 32.154.710 | 392.012.706 | |
| Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler | 22 | 230.302.719 | 79.366.316 |
| Yatırım Faaliyetlerinden Giderler | - | (52.315.911) | |
| FİNANSMAN GELİRİ (GİDERİ) ÖNCESİ FAALİYET KARI | 262.457.429 | 419.063.111 | |
| (ZARARI) | |||
| Finansman Gelirleri | 23 | 464.353.061 | 197.106.153 |
| Finansman Giderleri | 23 | (46.539.057) | (71.925.837) |
| Net Parasal Pozisyon Kazançları (Kayıpları) | (155.421.467) | (207.963.206) | |
| SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER VERGİ ÖNCESİ KARI | 524.849.966 | 336.280.221 | |
| (ZARARI) | |||
| Sürdürülen Faaliyetler Vergi (Gideri) Geliri | (143.831.435) | 5.394.974 | |
| Dönem Vergi (Gideri) Geliri | 26 | (89.222.403) | (105.107.330) |
| Ertelenmiş Vergi (Gideri) Geliri | 23 | (54.609.032) | 110.502.304 |
| SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER DÖNEM KARI (ZARARI) | 381.018.531 | 341.675.195 | |
| DÖNEM KARI (ZARARI) | 381.018.531 | 341.675.195 | |
| Pay Başına Kazanç (Zarar) | 8,28 | 7,43 | |
| Sürdürülen Faaliyetlerden Pay Başına Kazanç (Zarar) | 27 | 8,28 | 7,43 |
| Sulandırılmış Pay Başına Kazanç (Zarar) | 8,28 | 7,43 | |
| Sürdürülen Faaliyetlerden Sulandırılmış Pay Başına Kazanç (Zarar) | 27 | 8,28 | 7,43 |
| DİĞER KAPSAMLI GELİR TABLOSU | 146.296.586 | 80.037.824 | |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacaklar | |||
| Maddi Duran Varlıklar Yeniden Değerleme Artışları (Azalışları) | 197.215.452 | 89.928.671 | |
| Tanımlanmış Fayda Planları Yeniden Ölçüm Kazançları (Kayıpları) | 25 | (18.587.959) | 9.052.959 |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Diğer Kapsamlı Gelire | (32.330.907) | (18.943.806) | |
| İlişkin Vergiler | |||
| Tanımlanmış Fayda Planları Yeniden Ölçüm Kazançları | 25 | 4.646.990 | (2.082.180) |
| (Kayıpları), Vergi Etkisi | |||
| Maddi Duran Varlıklar Yeniden Değerleme Artışları (Azalışları), | (36.977.897) | (16.861.626) | |
| Vergi Etkisi | |||
| Kar veya Zarar Olarak Yeniden Sınıflandırılacaklar | |||
| Gerçeğe Uygun Değer Farkı Diğer Kapsamlı Gelire Yansıtılan Finansal | - | (65.495) | |
| Varlıklara İlişkin Diğer Kapsamlı Gelir (Gider) | |||
| Gerçeğe Uygun Değer Farkı Diğer Kapsamlı Gelire Yansıtılan | - | - | |
| Finansal Varlıklardan Kazançlar (Kayıplar) | |||
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılacak Diğer Kapsamlı Gelire | - | 16.374 | |
| İlişkin Vergiler | |||
| Ertelenmiş Vergi (Gideri) Geliri | |||
| DİĞER KAPSAMLI GELİR (GİDER) | 146.296.586 | 79.988.703 | |
| TOPLAM KAPSAMLI GELİR (GİDER) | 527.315.117 | 421.663.898 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL"), 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre TL olarak ifade edilmiştir).
| Kar veya Zararda | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Yeniden | ||||||||||
| Sınıflandırılacak | ||||||||||
| Kar veya Zararda Yeniden | Birikmiş Diğer | |||||||||
| Sınıflandırılmayacak Birikmiş Diğer | Kapsamlı Gelirler veya |
|||||||||
| Kapsamlı Gelirler veya Giderler | Giderler | |||||||||
| Yeniden Değerleme ve | ||||||||||
| Yeniden Değerleme ve Ölçüm Kazanç / | Sınıflandırma Kazanç / | |||||||||
| Kayıpları | Kayıpları | |||||||||
| Ödenmiş | Sermaye Düzeltme Farkları |
Maddi Duran Varlık Yeniden Değerleme Artışları/Azalışla |
Tanımlanmış Fayda Planları Yeniden Ölçüm Kazançları/ |
Gerçeğe Uygun Değer Farkı Diğer Kapsamlı Gelire Yansıtılan Finansal Varlıklardan |
Kardan Ayrılan Kısıtlanmış |
Geçmiş Yıllar | Net Dönem | Toplam | ||
| Not | Sermaye | rı | Kayıpları | Kazançlar (Kayıplar) | Yedekler | Kar / Zararları | Karı Zararı | Özkaynaklar | ||
| 1 Ocak 2023 | 17 | 46.000.000 | 896.896.175 | 403.293.872 | (9.999.672) | 13.094 | 352.952.516 | 1.721.192.000 | 578.384.265 | 3.988.732.250 |
| Transferler | - | - | - | - | - | 14.105.805 | 564.278.460 | (578.384.265) | - | |
| Toplam Kapsamlı Gelir (Gider) | - | - | 73.067.045 | 6.970.779 | (49.121) | - | - | 341.675.195 | 421.663.898 | |
| Dönem Karı (Zararı) | - | - | - | - | - | - | - | 341.675.195 | 341.675.195 | |
| Diğer Kapsamlı Gelir (Gider) | - | - | 73.067.045 | 6.970.779 | (49.121) | - | - | - | 79.988.703 | |
| Kar Dağıtımı | (237.897.114) | (237.897.114) | ||||||||
| 31 Aralık 2023 | 17 | 46.000.000 | 896.896.175 | 476.360.917 | (3.028.893) | (36.027) | 367.058.321 | 2.047.573.346 | 341.675.195 | 4.172.499.034 |
| 1 Ocak 2024 | 46.000.000 | 896.896.175 | 476.360.917 | (3.028.893) | (36.027) | 367.058.321 | 2.047.573.346 | 341.675.195 | 4.172.499.034 | |
| Transferler | - | - | - | - | - | - | 341.675.195 | (341.675.195) | - | |
| Toplam Kapsamlı Gelir (Gider) | - | - | 160.237.555 | (13.940.969) | - | - | - | 381.018.531 | 527.315.117 | |
| Dönem Karı (Zararı) | - | - | - | - | - | - | - | 381.018.531 | 381.018.531 | |
| Diğer Kapsamlı Gelir (Gider) | - | - | 160.237.555 | (13.940.969) | - | - | - | 146.296.586 | ||
| 31 Aralık 2024 | 17 | 46.000.000 | 896.896.175 | 636.598.472 | (16.969.862) | (36.027) | 367.058.321 | 2.389.248.541 | 381.018.531 | 4.699.814.151 |
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası'nın ("TL"), 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre TL olarak ifade edilmiştir.)
| Bağımsız | Bağımsız | ||
|---|---|---|---|
| Denetimden | Denetimden | ||
| Geçmiş | Geçmiş | ||
| 01.01.- | 01.01.- | ||
| Not | 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
| A. İşletme Faaliyetlerinden Nakit Akışları | 886.662.675 | 1.034.872.314 | |
| Dönem Karı (Zararı) | 381.018.531 | 341.675.195 | |
| Sürdürülen Faaliyetlerden Dönem Karı (Zararı) | 381.018.531 | 341.675.195 | |
| Dönem Net Karı (Zararı) Mutabakatı ile İlgili Düzeltmeler | 54.268.205 | 33.621.711 | |
| Amortisman ve İtfa Gideri ile İlgili Düzeltmeler | 12- | ||
| Karşılıklar ile İlgili Düzeltmeler | 13 | 136.613.383 17.651.736 |
92.675.746 21.010.740 |
| Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Karşılıklar (İptali) ile İlgili | |||
| Düzeltmeler | 15 | 17.651.736 | 20.266.671 |
| Dava ve/veya Ceza Karşılıkları (İptali) ile İlgili Düzeltmeler | 14 | - | 744.069 |
| Faiz (Gelirleri) ve Giderleri ile İlgili Düzeltmeler | (18.301.198) | 27.662.353 | |
| Faiz Giderleri ile İlgili Düzeltmeler | 6 | (18.301.198) | 27.662.353 |
| Gerçeğe Uygun Değer Kayıpları (Kazançları) ile İlgili Düzeltmeler | (218.201.558) | 52.315.911 | |
| Yatırım Amaçlı Gayrimenkullerin Gerçeğe Uygun Değer Kayıpları | 11 | (218.201.558) | 52.315.911 |
| (Kazançları) ile İlgili Düzeltmeler | |||
| Vergi (Geliri) Gideri ile İlgili Düzeltmeler | 25 | 54.609.033 | (112.584.484) |
| Parasal kazanç ve kayıp | 81.896.809 | (47.458.555) | |
| İşletme Sermayesindeki Değişim Öncesi Faaliyet Karı | 435.286.736 | 375.296.906 | |
| İşletme Sermayesinde Gerçekleşen Değişimler | 480.349.702 | 632.296.072 | |
| Finansal Yatırımlardaki Azalış (Artış) | - | 59.984 | |
| Ticari Alacaklardaki Azalış (Artış) ile İlgili Düzeltmeler | 26.409.685 | 47.288.875 | |
| Faaliyetlerle İlgili Diğer Alacaklardaki Azalış (Artış) ile İlgili Düzeltmeler | (26.361.357) | (14.677.992) | |
| İlişkili Taraflardan Faaliyetlerle İlgili Diğer Alacaklardaki Azalış (Artış) | 3 | (25.601.570) | (13.718.112) |
| İlişkili Olmayan Taraflardan Faaliyetlerle İlgili Diğer Alacaklardaki Azalış | |||
| (Artış) | 7 | (759.787) | (959.880) |
| Stoklardaki Azalışlar (Artışlar) ile İlgili Düzeltmeler | 9 | (17.320.999) | 377.964.095 |
| Peşin Ödenmiş Giderlerdeki Azalış (Artış) | 10 | (1.537.297) | 24.809.769 |
| Ticari Borçlardaki Artış (Azalış) ile İlgili Düzeltmeler | 7 | 197.430.732 | 331.085.594 |
| Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlardaki Artış (Azalış) | 15 | 156.995 | 6.617.963 |
| Faaliyetler ile İlgili Diğer Borçlardaki Artış (Azalış) ile İlgili Düzeltmeler | (2.334.216) | 10.117.710 | |
| İlişkili Taraflara Faaliyetlerle İlgili Diğer Borçlardaki Artış (Azalış) | 3 | 30.222 | 24.321 |
| İlişkili Olmayan Taraflara Faaliyetlerle İlgili Diğer Borçlardaki Artış (Azalış) | 8 | (2.364.438) | 10.093.389 |
| Ertelenmiş Gelirlerdeki (Müşteri Sözleşmelerinden Doğan Yükümlülüklerin Dışında Kalanlar) Artış (Azalış) |
10 | 310.948.512 | (157.164.708) |
| İşletme Sermayesinde Gerçekleşen Diğer Artış (Azalış) ile İlgili Düzeltmeler | (7.042.353) | 6.194.782 | |
| Faaliyetlerle İlgili Diğer Varlıklardaki Azalış (Artış) | (7.113.266) | 6.322.176 | |
| Faaliyetlerle İlgili Diğer Yükümlülüklerdeki Artış (Azalış) | 70.913 | (127.394) | |
| Toplam Düzeltmeler | 534.617.907 | 665.917.783 | |
| Faaliyetlerden Elde Edilen Nakit Akışları | 915.636.438 | 1.007.592.978 | |
| Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Karşılıklar Kapsamında Yapılan | 15 | (4.554.554) | (1.315.354) |
| Ödemeler Vergi İadeleri (Ödemeleri) |
25 | (24.419.209) | 28.594.690 |
| İşletme Faaliyetlerinden Sağlanan Nakit Girişleri/(Çıkışları) | 505.644.144 | 693.197.119 | |
| B. Yatırım Faaliyetlerinden Kaynaklanan Nakit Akışları | (23.971.517) | (139.927.259) | |
| Maddi Duran Varlıkların Alımından Kaynaklanan Nakit Çıkışları | 12 | (23.971.517) | (139.927.259) |
| Yatırım Faaliyetlerinden Sağlanan Nakit Girişleri/(Çıkışları) | (23.971.517) | (139.927.259) | |
| C. Finansman Faaliyetlerinden Nakit Akışları | (72.940.838) | (137.565.599) | |
| Borçlanmadan Kaynaklanan Nakit Girişleri | 6 | 116.728.066 | 314.475.544 |
| Borç Ödemelerine İlişkin Nakit Çıkışları | 6 | (189.668.904) | (214.144.029) |
| Ödenen Temettüler | - | (237.897.114) | |
| Finansman Faaliyetlerinde Kullanılan Nakit Çıkışları | (72.940.838) | (137.565.599) | |
| Nakit ve nakit benzerleri üzerindeki parasal kayıp kazanç etkisi | (402.944.945) | (406.030.381) | |
| Nakit ve Nakit Benzerlerindeki Net Artış/(Azalış) (A+B+C) | 386.805.375 | 351.349.075 | |
| 1.000.310.13 | |||
| Dönem Başı Nakit ve Nakit Benzerleri | 4 | 2 | 648.961.057 |
| Dönem Sonu Nakit ve Nakit Benzerleri | 4 | 1.387.115.50 7 |
1.000.310.132 |
Kurumsal Yönetim ile İlgili Açıklamalar
Sermaye Piyasası Kurulunun ( SPK ) 3.1.2014 tarih ve 28871 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanan II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği kapsamında Şirketimizde ,zorunlu ilkelerin tamamı ve zorunlu olmayan ilkelerin büyük çoğunluğu uygulanmaktadır. Uygulanamayan İlkeler için uygulamada yaşanan zorluklar ve şirketin mevcut yapısı ile tam örtüşmeme gibi durumlar mevcut olup bu konuda uyum çalışmaları devam etmektedir.
Zorunlu olmayan ilkelere tam uyum sağlanamaması sebebiyle Şirketimizin maruz kaldığı çıkar çatışması bulunmamaktadır. Uygulanması zorunlu olmayan ilkeler için henüz uyum sağlanamayan ilkeler aşağıda belirtilmiştir.
SPK 'nın 10.01.2019 tarih ve 2/49 sayılı kararı uyarınca hazırlanan 2024 yılı Kurumsal Yönetim Uyum Raporu ,Kurumsal Yönetim Bilgi Formu ve Sürdürülebilirlik Uyum Raporu , Faaliyet Raporuna eklenmiş olup , ilgili dokümanlara Kamuyu Aydınlatma Platformu'ndaki Şirketimiz kurumsal yönetim sayfasından da ulaşılabilir.
Kütahya Şeker Fabrikası A.Ş. ( '' Şirket'') bünyesinde, ''Yatırımcı İlişkileri Bölümü'' , ortaklar , bireysel ve kurumsal yatırımcılar , analistler ile ilişkilerin yürütülmesi kapsamında , Genel Müdüre bağlı olarak çalışmalarını sürdürmektedir. Yatırımcı İlişkileri Bölümü tarafından yürütülen faaliyetlere ilişkin hazırlanan Yatırımcı İlişkileri 2024 Yılı Faaliyet Raporu , Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından onaylanmış ve Yönetim Kurulu bilgisine sunulmuştur.
| Yatırımcı İlişkileri Sorumluları: | ||||
|---|---|---|---|---|
| Adı Soyadı | Görevi | Lisans Belgesi Türü | Lisans Belge No. E-posta | |
| Selma ODABAŞI | Yatırımcı İlişkileri Yöneticisi |
Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 3 Lisansı Kurumsal Yönetim Derecelendirme Lisansı Kredi Derecelendirme Lisansı |
920024 922047 928463 |
[email protected] |
Şirketimiz Bilgilendirme Politikası çerçevesinde bireysel ve kurumsal pay sahipleri, analistler , potansiyel yatırımcılar ve kurumlar olmak üzere tüm piyasa bileşenlerine eşit davranmakta , bilgilendirmeyi eş zamanlı ve aynı içerik şeklinde şeffaf olarak gerçekleştirmektedir. 2024 yılı içerisinde pay sahipliği haklarının kullanımına ilişkin olarak yazılı veya sözlü iletilmiş herhangi şikayet veya bu konuda açılmış herhangi bir idari ya da kanuni takip bulunmamaktadır.
Ticari sır niteliği taşıyan bilgiler hariç olmak üzere , Yatırımcı İlişkileri Birimine ulaşmış olan ; telefon , bildirim ve mailler kayıt altına alınarak fabrika işleyişi , üretim süreci , finansal durum ve hisse hareketleri konusunda iletmiş oldukları tüm soru ve öneriler yanıtlanarak , Yönetim ile paylaşılmış , bu doğrultuda bilgi edinme haklarının kullanımı esaslarının sağlıklı ve etkin olarak uygulanması hedeflenmiştir.
Kamu Aydınlatma Platformu ile yapılmış olan bilgilendirmeler eş zamanlı olarak kurumsal internet sitesinde de ayrıca yayınlanmıştır.
Genel Kurul Toplantısı çağrı şekli ; Türk Ticaret Kanunu , Sermaye Piyasası Mevzuatı , Şirket Esas Sözleşmesi ile Kurumsal Yönetim İlkeleri dikkate alınarak , ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere , Yönetim Kurulu tarafından Genel Kurul Toplantı tarihinden en az 3 hafta önce yapılması şeklinde düzenlenmiştir.
28.06.2024 tarihinde Şirket merkezinde gerçekleşen 2023 Yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı'nın yapılmasına karar verildiğinde ilgili Yönetim Kurulu Kararı Kamu Aydınlatma Platformu (KAP ) ve Elektronik Genel Kurul Sistemi (e-GKS) ile açıklanarak , sistemsel olarak duyurusu gerçekleştirilmiştir. Çağrı ilanı kurumsal internet sitesinde de paylaşılmıştır.
Genel Kurul Toplantısı öncesinde pay sahiplerinin incelemesine açık tutulmak üzere , Yıllık Faaliyet Raporu , Finansal Tablolar , kar dağıtım önerisi , genel kurul bilgilendirmesi ve diğer belgeler şirket merkezi dahil , kurumsal internet sitesinde paylaşılmıştır.
Bağış ve yardımlar konusu , Genel Kurul Toplantısında ayrı bir gündem maddesi olarak görüşülmüş , 2024 yılı için yapılabilecek bağış üst sınırı 2.000.000 TL olarak kabul edilmiştir.
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1303101
Şirketimiz Ana Sözleşmesi ile , oy hakkının kullanılmasını zorlaştırıcı uygulamalardan kaçınılmakta , aynı zamanda pay sahiplerine eşit ve uygun şekilde oy kullanım imkanı sağlanmaktadır. Genel Kurul Toplantıları : toplantı yeri olarak yine Ana Sözleşmede , Şirket Merkez adresi veya Şirket merkezinin bulunduğu ilin elverişli bir yeri olarak beyan edilmiş , TTK 'nın 1527.Md uyarınca Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca hak sahiplerinin genel kurul toplantılarına elektronik ortamda katılmalarına, öneride bulunmalarına ve oy kullanmalarına imkan tanınmıştır. Ana sözleşmede vekaleten oy kullanımını engelleyici bir hüküm bulunmamaktadır.
A , B ve C Grubu payların yönetim kuruluna aday gösterme ve genel kurulda oy imtiyazı bulunmaktadır. D Grubu payların hiçbir imtiyazı yoktur. Şirket üzerinde hakimiyet ilişkisi olmayıp karşılıklı iştirak şirketi bulunmamaktadır.
Azlık hakları , Şirket Esas Sözleşmesi ile Türk Ticaret Kanunu , Sermaye Piyasası Mevzuatı , SPK düzenlemeleri ve diğer ilgili mevzuatta belirtildiği gibi kısıtlanamaz veya engellemez olarak kabul edilmiştir.
Şirketimiz , kar dağıtım politikasını Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) ve Kar Payı Tebliği (II-19.1) 'ne uygun olarak hazırlamış , pay sahipleri başta olmak üzere tüm menfaat sahiplerine şirket resmi internet sitesi ( www.kutahyaseker.com.tr) ve Kamu Aydınlatma Platformu aracılığıyla duyurusu sağlanmıştır.
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1036419
Şirket Esas Sözleşmesinde payların serbestçe devrini kısıtlayan veya zorlaştıran hüküm bulunmamaktadır.
BÖLÜM III – Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflık
Şirketimizin ''Bilgilendirme Politikası'' bildirimi Kamu Aydınlatma Platformunda ve İnternet sitemizde bulunmaktadır.
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1036441
http://www.kutahyaseker.com.tr/data/BilgilendirmePolitikasi.pdf
Kurumsal internet sitemiz www.kutahyaseker.com.tr içeriğinde , SPK İlkelerinin öngördüğü şekilde ve mevzuata uygun olarak Yatırımcı İlişkileri Bölümü yer almakta , pay sahiplerinin şirket ile ilgili edinmek istedikleri tüm bilgi , belge ve bildirimlerin yayını yapılmaktadır. Kurumsal Yönetim İlkelerinin öngördüğü şekilde içerik güncellemeleri yapılarak toplumun bilgiye daha hızlı ulaşması amaçlanmıştır.
Şirket , Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu mevzuat ve Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde kamuoyunun tam ve doğru bilgiye ulaşması hedeflenerek ayrıntılı olarak hazırlanmaktadır. Yönetim Kurulu yapısı , ortaklık bilgileri , pay oranları ,Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komiteler , üyeleri ve görevleri ile yıl içi icraatlarına yer verilmiştir.
BÖLÜM IV – Menfaat Sahipleri
SPK Mevzuatı çerçevesinde , şirket ile ilgili menfaat sahipleri , kendilerini ilgilendiren hususlarda basın-yayın , sosyal medya , kurumsal internet sitesi ve Kamu Aydınlatma Platformu aracılığıyla , Genel Kurul ve kişisel başvuruların cevaplanması şeklinde bilgilendirilmektedirler.
Menfaat sahiplerinin , başta şirket çalışanları olmak üzere , menfaat sahipleri tarafından önemli sonuçları olan kararlarda, görüşleri alınmakta pay sahipleri Genel Kurul'da , çalışanların ise toplantılar ve e-posta ile yapılan bilgilendirmeler ile yönetime katılımı sağlanmaktadır.
Şirketimiz , İnsan Kaynakları Politikası 29.03.2022 tarih ve 2022/16 sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile kabul edilmiş ve bilgilendirmesi yapılmıştır.
http://www.kutahyaseker.com.tr/data/InsanKaynaklariPolitikasi.pdf
Şirketimiz , Etik Kurallar Politikası 29.03.2022 tarih ve 2022/16 sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile kabul edilmiş ve bilgilendirmesi yapılmıştır.
http://www.kutahyaseker.com.tr/data/EtikKurallarPolitikasi.pdf
Yönetim Kurulu , Şirket'in uzun vadeli çıkarları doğrultusunda , stratejik kararları almak , riskleri belirlemek ve önleyici tedbirleri uygulamak üzere Şirket'i idare ve temsil etmektedir. Şirket'in faaliyetlerini mevzuata ve esas sözleşmeye , iç düzenlemelere ve oluşturulan politikalara uygun olarak sürdürmesi esasıyla ihtiyaç duyulan insan ve finans kaynaklarını belirleyip , yönetimin performansını denetlemektedir.
Şirketimiz Yönetim Kurulu , yedi üyeden oluşmakta olup , üyelerimizin üçü Bağımsız üyedir. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerimizin ,Bağımsızlık Beyanları faaliyet raporuna eklenmiştir.
| Mehmet Torun | Yönetim Kurulu Başkanı / İcrada Görevli |
Bağımsız Değil |
Üye | Torunlar Gıda sanayi ve Ticaret A.Ş Yönetim Kurulu Başkanı -Torunlar GYO A.Ş Yönetim Kurulu Başkanı Yard.-Başkent Doğalgaz Dağıtım GYO A.Ş Yönetim Kurulu Başkanı -Torunlar Enerji Sanayi ve Ticaret A.Ş.Yönetim Kurulu Başkan |
|---|---|---|---|---|
| Ümit Kiler | Yönetim Kurulu Başkan Vekili / İcrada Görevli |
Bağımsız Değil |
Üye | BAĞCI MEYVE SEBZE SAN. VE TİC. A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı-BİSKON YAPI A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Vekili - BİST ENERJİ ÜRETİM A.Ş. Ortak - DENGE REKLAM SAN VE TİC. LTD ŞTİ. Müdürler kurulu başkanı -GÜLKAR ENERJİ ÜRETİM VE TİC. A.Ş. Ortak HAZARLI İNŞ DIŞ TİC. A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı KBC GIDA SAN. VE TİC. LTD ŞTİ. Müdürler Kurulu Başkanı KİLER GYO A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi KİLER HOLDİNG A.Ş. Ortak KLR İNŞAAT TİC. LTD ŞTİ. Müdürler Kurulu Üyesi LİLA TURİZM TİC. VE İNŞ. LTD ŞTİ. KLR İnşaat?ı Temsilen Yetkili NUVE ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. Ortak ARAS ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı TUREKS TURİZM |
| TAŞIMACILIK A.Ş. Kiler Holding A.Ş.?yi Temsilen Yönetim Kurulu Üyesi |
|||
|---|---|---|---|
| Nahit Kiler | Yönetim Kurulu Üyesi / İcrada Görevli Değil |
Bağımsız Üye Değil |
Kiler Holding A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı |
| Kiler Alışveriş Hiz. Gıda San. Tic. A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi |
|||
| Biskon Yapı A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı |
|||
| Mahmut Karabıyık | Yönetim Kurulu Üyesi / İcrada Görevli Değil |
Bağımsız Üye Değil |
Torunlar GYO A.Ş Yönetim Kurulu Üyesi Başkent Doğalgaz Dağıtım GYO A.Ş Serbest Avukatlık Yönetim Kurulu Üyeliğ |
| Ayten Arslan KARA | Yönetim Kurulu Üyesi / İcrada Görevli Değil |
Bağımsız Üye | |
| Adem Yavuz | Yönetim Kurulu Üyesi / İcrada Görevli Değil |
Bağımsız Üye | |
| Saim Kılıç | Yönetim Kurulu Üyesi / İcrada Görevli Değil |
Bağımsız Üye |
Yönetim Kurulu faaliyetlerini , adil , şeffaf , hesap verebilir ve sorumlu bir şekilde yürütmektedir.
Başta pay sahipleri olmak üzere Şirket'in tüm menfaat sahiplerini etkileyebilecek riskleri öngörmek ve etkilerini en aza indirebilmek için risk yönetimi , stratejik planlama ve iç kontrol süreçlerine azami önem vermekte , bünyesinde yer alan komiteler ile koordineli çalışmaktadır.
Yönetim Kurulumuz yıl içerisinde toplam 12 toplantı gerçekleştirmiştir. Üye katılımı %100 seviyesinde olup alınan kararlarda , Bağımsız Yönetim Kurulu üyelerinin oy çokluğu önem arz etmektedir.
Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Türk Ticaret Kanunu hükümleri çerçevesinde II-17.1 Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum kapsamında ; 10.01.2024 tarih ve 2024/2 sayılı Yönetim Kurulu kararı ile Riskin Erken Saptanması Komitesi'nde yapılan değişiklik ile Yönetim Kurulu Komiteleri yapısı aşağıdaki gibi olmuştur.
| Kurumsal Yönetim Komitesi | Denetim Komitesi | Riskin Erken Saptanması Komitesi |
|
|---|---|---|---|
| Komite | Prof.Dr Saim KILIÇ | Prof.Dr Saim KILIÇ | Adem YAVUZ |
| Başkanı | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
| Komite | Adem YAVUZ | Adem YAVUZ | Ayten Arslan KARA |
| Üyesi | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
| Komite | Selma ODABAŞI | ||
| Üyesi | Yatırımcı İlişkileri Yöneticisi |
Komitelerin çalışma esasları Kamu Aydınlatma Platformu ve kurumsal internet sitemizde yer almakta olup , Şirketimizin yönetim kurulu bünyesinde , Denetim Komitesi , Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Kurumsal Yönetim Komitesi bulunmaktadır. Ayrıca bir Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi oluşturulmamakta olup bu komiteler Kurumsal Yönetim Komitesi 'ne dahil edilmişlerdir.
Komiteler Bağımsız ve icrada görevli olmayan Yönetim Kurulu üyelerinden oluşmuştur. Komiteler en az iki kişiden oluşmaktadır.
Yıl içerisinde , Denetim Komitesi tarafından 5 rapor , Riskin Erken Saptanması Komitesi tarafından 5 rapor ve Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından 1 rapor , Yönetim Kurulu'na sunulmuştur.
Şirketimiz, kısa ve uzun vadeli yatırım hedeflerini , planlama , organizasyon , koordinasyon yürütme ve kontrol olmak üzere tüm yönetim süreçlerini , yönetim kurulu seviyesinden başlayarak tüm şirket bileşenlerinin aktif katılımı ile gerçekleştirmekte , risk yönetimi ile ilgili çalışmalar şirket içi yürütülmekte , dış kaynak ve danışmanlık alınmamaktadır.
İç kontrol sistemleri , Yönetim kurulu komitelerinin uygun görüşü alınarak , başta pay sahipleri olmak üzere tüm menfaat sahiplerini kapsayacak şekilde oluşturulmuştur.
Kuruluşumuzun maruz kaldığı riskler finansal ve finansal olamayan riskler olmak üzere iki gruptur.Finansal riskler , döviz, faiz, likidite ve kredi riskleri olmakla beraber , finansal olmayan riskler , stratejik ve operasyonel risklerdir.
Yönetim Kurulumuz , stratejik planlama çerçevesinde alınmış olan stratejik kararları ile şirketin büyümesini hedeflerken akılcı ve tedbirli risk yönetimi ile şirketi idare ve temsil etmektedir.
Yönetim kurulu üyelerine ve üst düzey yöneticilerine sağlanan her türlü hak , menfaat ve ücret ile bunların belirlenmesinde kullanılan kriterler Ücretlendirme Politikamız içinde yer almaktadır. Şirketimiz Esas Sözleşmesi ile Yönetim Kurulu üyelerine ilişkin ücretler ve ücret dışında verilecek mali haklar Genel Kurul tarafından belirlenmekte olup Bağımsız yönetim kurulu üyelerinin ücretlerinin belirlenmesinde Sermaye Piyasası mevzuatı hükümlerine uyulmaktadır.
Şirketimiz Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri ; Sn. Ayten Arslan KARA , Sn. Adem YAVUZ ve Sn. Prof. Dr. Saim KILIÇ aşağıdaki Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olma şartlarına haiz olduklarını beyan etmişlerdir.
Sermaye Piyasası Kurulu II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliğ Eki madde 4.3.6 kapsamında aşağıda belirtilen bağımsızlık kriterlerine uyum sağladığımı ve yönetim kurulu bağımsız üye adayı olduğumu beyan ederim.
a) Şirket, şirketin yönetim kontrolü ya da önemli derecede1 etki sahibi olduğu ortaklıklar ile şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya şirkette önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendisi, eşi ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımları arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkisinin bulunmaması, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5 inden fazlasına birlikte veya tek başına sahip olunmaması ya da önemli nitelikte ticari ilişkinin kurulmamış olması.
b) Son beş yıl içerisinde, başta şirketin denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dahil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde şirketin önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri), önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışan veya yönetim kurulu üyesi olmaması.
c) Bağımsız yönetim kurulu üyesi olması sebebiyle üstleneceği görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olması.
ç) Bağlı oldukları mevzuata uygun olması şartıyla, üniversite öğretim üyeliği hariç, üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmıyor olması.
d) 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (G.V.K.)'na göre Türkiye'de yerleşmiş sayılması.
e) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabilecek, şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığını koruyabilecek, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olması.
f) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiği görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde şirket işlerine zaman ayırabiliyor olması.
g) Şirketin yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmamış olması.
ğ) Aynı kişinin, şirketin veya şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almıyor olması.
h) Yönetim kurulu üyesi olarak seçilen tüzel kişi adına tescil ve ilan edilmemiş olması
Özet Bilgi 2024 Kurumsal Yönetim Bilgi Formu
| ligili Fonlar - 0 |
|
|---|---|
| L. PAY SAH'FLERI | |
| 1.1. PaySahipliği Haklannın Kullanımının Kolaylaştırılması | |
| Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantilarının sayısı |
ı |
| 1.2. Bligi Alma ve Inceleme Hakkı | |
| Özel denetçi talebi sayısı | Donom içensinde özeli denetçi atanmasına ilişkin bir talep olmamıştır. |
| Genel kund toplantrunda kabul edilen özel denetçi talebi SEVISI |
Volctur |
| 1.9. Genel Kurul | |
| İlke 1.3.1 (a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı |
https://www.kap.org.tr/tr/ Bildinm/1295104 |
| Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eş anlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı |
Sunulmamıştır. |
| İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız uyelerin çoğunluğunun. onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili. KAP duyurularının bağlantıları |
Bulunmamaktadır. |
| Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilernilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının hağlantıları |
Yıl içinde madde 9 kapsaminda yapılmış bir işləm bulunmamaktadır. |
| Kurumsal Yonetim Tebliči (II-17.1) madde 10 kapsaminda gerçekleştirilen yaygın ve sureklilik arz eden işlemlerle ilgili. KAP duvurularının bağlantıları |
ilişkili Tarafişlemi hulunmamaktadır |
| Şirketin kurumsal internet sitesində, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı. |
https:// www.la.tahyaseker.com.tr/ dsta/ BagisVeYardimPolitikasi pdf |
| Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel- kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı. |
https://www.kap.org.tr/tr/ Bildinm/1042279 |
| Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası |
Md. 15 |
| Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi | 2023 yılı Olağan Genel Kurul toplantisina şirket pay sahipleri ve çalışanlar disinda katılım olmamıstır. Angak mentaat sahiplerinin genel kurula katılımına disken bir kısıt. bulunmamaktadır |
| 1.4. Oy Hakları | |
| Cy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı | Ever (Yes) |
Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları
Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya
oran bakımından) genisletilin genisletilmediği
En büyük pay sahibinin ortaklık oranı
1.5. Azlık Hakları
A,B ve C grubu payların, yönetim kurulu üyelerinin
seçiminde aday gösterme
nakit akışı ve ortaklarımız
ile çalışanlarımızın uzun
41,18 dir.
Evet (Yes)
ve Genel Kurulda beher her bir A,B,C grubu pay sahibine 5 oy hakkı imtiyazı vardır.A ve B Gruplan oy oranı % 8,11 C Grubu oy oranı %
% 23,5286
| Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz. |
Md. 22 |
|---|---|
| 1.6. Kar Payı Hakkı | |
| Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı |
https:// www.kutahyaseker.com.tr/ data/ KarDagitimPolitikasi.pdf |
| Şirketimizin 01.01.2023 - 31.12.2023 hesap dönemine ilişkin, Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK") II - 14.1 sayılı "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği"ne uygun Türkiye Finansal Raporlama Standartları ( TFRS) esas alinarak hazırlanan ve bağımsız denetimden geçen finansal tablolarına göre net dönem kârının 236.651.962.00 TL. Vergi Usul Kanunu ("VUK") hükümleri uyarınca hazırlanan yasal finansal tablolarına göre ise 400.291.284,35 TL olduğu tespit edilmiştir. Bu yasal net kârdan başkaca ayrılacak herhangi bir özel karsılık olmadığından belirtilen tutar 236.651.962.00 TL Yasal Net Dağıtılabilir Dönem Kârı olmaktadır. Ancak. şirketimiz kâr dağıtım politikasında öngörülen kosulların değerlendirilmesi suretiyle; mevcut ekonomik konjonktür, sirketimizin uzun vadeli stratejileri ve yatırımların finansmanı ile 2024 yılı ekim döneminde |
|
| Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın |
Şeker Pancan üretim |
| faaliyetlerinin finansmanı, |
kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni
| vadeli menfaatleri dikkate alınarak, mali bünyenin güçlendirilmesi ve yeni finansman ihtiyacının ortaya çıkmaması amacı ile 2023 hesap dönemi dağıtılabilir kânnın dağıtılmayarak olağanüstü yedeklere (Geçmiş Yıl Kârlar Hesabina) aktarilması, Ana sözlesmenin kar pavı avansı dağıtımı başlıklı 19. maddesi ve Sermave Piyasası Kurulu 23 ocak 2014 tarihli ve II-19.1 sayılı kar payı tebliği cercevesinde 2024 hesap dönemi için kar payı avansı dağıtımına karar vermek üzere Yönetim Kuruluna vetki verilmesi ve 2024 hesap dönemi sonunda yeterli kar oluşmaması veya zarar oluşması durumlarında dağıtılacak kar payı avansının 2024 hesap dönemine ilişkin villik finansal durum tablosunda ver alan kar dağıtımına konu edilebilecek kaynaklardan mahsup edilmesi şeklinde ki önerisi genel kurulda karar altına alındı |
|
|---|---|
| Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı |
https://www.kap.org.tr/tr/ Bildirim/1303101 |
| Kurul Tarihi |
Genel kurul gündemiyle ilgili olarak sirkete iletilen ek acıklama talebi savısı |
Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı |
Doğrudan Vekaleten temsil edilen payların oranı |
temsil edilen payların oranı |
Sirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı |
Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı |
Genel kurul toplantı ilgili madde veya paragraf numarası |
Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı tutanağının ilişkili taraflarla bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi) |
KAP'ta Vayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28/06 /2024 |
%69.74 | %0,075 | % 69,74 | https://www.kutahyaseker.com.tr/data/2023 A8.pdf | https://www.kutahyaseker.com.tr/data/ 2023_A8.pdf |
Md.12 | https:// www.kap.org.tr/ tr/Bildirim/ 1295104 |
| 2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK | |
|---|---|
| 2.1. Kurumsal Internet Sitesi | |
| Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları |
https:// www.kutahyaseker.com.tr /kurumsal.html |
| Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm |
https:// www.kutahyaseker.com.tr /kurumsal.html |
| Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller | TR |
| 2.2. Faaliyet Raporu | |
| 2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları |
|
| a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı |
YÖNETİM KURULUNUN YAPISI VE OLUSUMU, BAĞIMSIZ YÖNETİM KURULU ÜYELERİ BAĞIMSIZLIK BEYANLARI |
| b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı |
YÖNETİM KURULUNDA OLUŞTURULAN KOMİTELERİN SAYI, YAPI VE RAĞIMSIZI IĞI |
| c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı |
YÖNETİM KURULUNDA OLUSTURULAN KOMİTELERİN SAYI, YAPI VE RAĞIMSIZI IĞI |
| c) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı |
Yoktur |
| d) Sirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı |
Şirket aleyhine açılan ve sirketin mali durumu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikteki davalar ve olası sonuçları hakkında bilgiler |
| e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı |
Yoktur |
| f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı. |
Sirketin doğrudan veya dolaylı iştirakleri ve pay oranlarına ilişkin bilgi |
Yoktur
| 3. MENFAAT SAHIPLERI | |
|---|---|
| 3.1. Menfaat Sahiplerine lliskin Sirket Politikası | |
| Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı |
Şirket çalışanları İş Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine tabidir.Kanun ve yönetmeliklerin öngördüğü yasal tazminatlar haricinde farklı bir tazminat politikası bulunmamaktadır. |
| Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı |
Yoktur |
| İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı | Denetim Komitesi |
| Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri | [email protected] |
| 3.2. Menfaat Sahiplerinin Sirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi | |
| Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı |
İç düzenlemelerin kamuya açık bağlantısı bulunmamaktadır. |
| Çalışanların temsil edildiği yönetim organları | Yoktur |
| 3.3. Sirketin İnsan Kaynakları Politikası | |
| Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü |
Yoktur: |
| Kurumsal internet sitesinde firsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti |
http://www.kutahyaseker.com.tr/data/ InsanKaynaklariPolitikasi.pdf |
| Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı | Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) |
| Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti |
http://www.kutahyaseker.com.tr/data/ InsanKaynaklariPolitikasi.pdf |
| İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı |
Yoktur |
| 3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk | |
| Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı |
http://www.kutahyaseker.com.tr/data/ EtikKurallarPolitikasi.pdf |
| Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler |
https://www.kutahyaseker.com.tr/data/ 2024 1.pdf |
| İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler |
http://www.kutahyaseker.com.tr/data/ RusvetVeYolsuzluklaMucadelePolitikasi.pdf |
| 4. YONETIM KURULU-I | |
|---|---|
| 4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları | |
| En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi |
Bulunmamaktadır. |
| Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı |
Hayır (No) |
| Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği | Evet (Yes) |
| Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği |
MEHMET TORUN Yönetim Kurulu Başkanı / İcrada Görevli ÜMİT KİLER Yönetim Kurulu Başkan Vekili / Icrada Görevli NAHİT KİLER Yönetim Kurulu Üyesi / Icrada Görevli Değil MAHMUT KARABIYIK Yönetim Kurulu Üyesi / İcrada Görevli Değil AYTEN ARSLAN KARA Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi / İcrada Görevli Değil ADEM YAVUZ Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi / İcrada Görevli Değil SAİM KILIÇ Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi / İcrada Görevli Değil |
| İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı |
Yoktur. |
| Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası |
Kurumsal Yönetim ile İlgili Açıklamalar 5.2 |
| Yönetim kurulu başkanının adı | MEHMET TORUN |
| İcra başkanı / genel müdürün adı | CEMIL CAHIT YASAN |
| Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı |
|
| Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin % 25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı |
|
| Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı |
http://www.kutahyaseker.com.tr/data/ YonetimKuruluCalismaUsulVeEsaslariYonetmeligi.pdf |
| Kadın üyelerin sayısı ve oranı | Sayı: 1 Oran: % 14 |
| Yönetim Bağımsızlık Bağımsız Üyenin Aday Kuruluna Beyanının Yer Gösterme Komitesi |
Denetim, Muhasebe ve /veya Finans Alanında |
||
|---|---|---|---|
| Yonetim Kurulu Uyesinin Adı/Soyadı |
İcrada Görevli Olup Olmadığı |
Bağımsız Uye Olup Olmadığı |
ilk Secilme Tarihi |
Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı |
Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği |
Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı |
En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TORUN | MEHMET lcrada görevli (Executive) |
Bağımsız üye değil ( Not independent directorl |
23/03/ 2020 |
İlgisiz (Not applicable) | ilgisiz (Not applicable) |
İlgisiz (Not applicable) | |
| KİLER | ÜMİT İcrada görevli (Executive) |
Bağımsız üye değil ( Not independent director) |
23/03/ 2020 |
İlgisiz (Not applicable) | Ilgisiz (Not applicable) |
İlgisiz (Not applicable) | |
| NAHİT | İcrada Görevli Dežil ( KİLER Non-executive. |
Bağımsız üye değil ( Not independent director) |
06/07/ 2022 |
İlgisiz (Not applicable) | ilgisiz (Not applicable) |
İlgisiz (Not applicable) | |
| MAHMUT | İcrada Görevli Değil ( KARABIYIK Non-executive independent |
Bağımsız üye değil ( Not directorl |
23/03/ 2020 |
Ilgisiz (Not applicable) | Ilgisiz (Not applicable) |
İlgisiz (Not applicable) | |
| AYTEN ARSLAN KARA |
İcrada Görevli Değil ( Non-executive Independent |
Bağımsız üve ( director) |
06/07/ 2022 |
https:// /tr/Bildirim/ 1047675 |
www.kap.org.tr Değerlendirilmedi (Not considered) |
Hayır (No) | Hayır (No) |
| ADEM | İcrada Görevli Değil ( YAVUZ Non-executive Independent |
Bağımsız üye ( director) |
20/05/ 2021 |
https:// /tr/Bildirim/ 1047675 |
www.kap.org.tr Değerlendirilmedi (Not considered) |
Hayır (No) | Hayır (No) |
| SAİM KILIÇ | İcrada Görevli Değil ( Non-executive Independent |
Bağımsız üve ( director) |
20/05/ 2021 |
https:// /tr/Bildirim/ 1047675 |
www.kap.org.tr Değerlendirilmedi (Not considered) |
Hayır (No) | Evet (Yes) |
| 4. YÖNETIM KURULU-II | |
|---|---|
| 4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli | |
| Raporlama döneminde fiziki veya elektronik olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı |
12 |
| Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı | %100 |
| Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı |
Hayır (No) |
| Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu |
Kararlar Türk Ticaret Kanunu 390/4 maddesinde yer alan düzenleme çerçevesinde elden dolaştırılmak suretiyle alınmaktadır |
| Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı |
http://www.kutahyaseker.com.tr/data/ YonetimKuruluCalismaUsulVeEsaslariYonetmeligi.pdf |
| Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır |
Yönetim Kurulu Üyelerinin şirket dışında başka görev veya görevler alması sınırlandırılmamış olup, Türk Ticaret Kanunu'nun rekabet yasağı hükümlerine uyulmaktadır. |
| 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | |
| Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı |
Kurumsal Yönetim ile İlgili Açıklamalar |
| Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı |
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1047675 |
| Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları |
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı |
Komite Üyelerinin Adı-Soyadı |
Komite Başkanı Olup Olmadığı |
Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı |
|---|---|---|---|---|
| Denetim Komitesi ( Audit Committee) |
Saim KILIC | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi ( Board member) |
|
| Denetim Komitesi ( Audit Committee) |
Adem YAVUZ | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi ( Board member) |
|
| Kurumsal Yonetim Komitesi (Corporate Governance Committee |
Saim KILIC | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi ( Board member) |
|
| Kurumsal Yonetim Komitesi (Corporate |
| Governance Committee | Adem YAVUZ | Havir (No) | Yönetim kurulu üyesi ( Board member) |
|---|---|---|---|
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee |
Selma ODABASI | Hayir (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
| Riskin Erken Saptanması Komitesi ( Committee of Early Detection of Risk) |
Adem YAVUZ | Evet (Yes) | Yönetim kurulu üyesi ( Board member) |
| Riskin Erken Saptanması Komitesi ( Committee of Early Detection of Risk) |
Ayten Arslan KARA | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi ( Board member) |
| 4. YONETIM KURULU-III | |
|---|---|
| 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-İl | |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) |
5.3. YÖNETIM KURULUNDA OLUSTURULAN KOMITELERIN SAYI, YAPI VE BAĞIMSIZLIĞI |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) |
5.3 YÖNETIM KURULUNDA OLUSTURULAN KOMİTELERİN SAYI, YAPI VE BAĞIMSIZLIĞL |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) |
5.3. YÖNETİM KURULUNDA OLUSTURULAN KOMITELERIN SAYI, YAPI VE BAĞIMSIZLIĞL |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) |
5.4. RİSK YÖNETİM VE İÇ KONTROL MEKANİZMASI |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) |
5.3. YONETIM KURULUNDA OLUSTURULAN KOMİTELERİN SAYI, YAPI VE BAĞIMSIZLIĞL |
| 4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar |
|
| Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı |
A. FINANSAL DURUM |
| Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı |
http:// www.kutahyaseker.com.tr/ data/ UcretlendirmePolitikasi.pdf |
| Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı |
2) YÖNETİM ORGANI ÜYELERİ İLE ÜST DÜZEY YONETICILERE SAGLANAN MALI HAKLAR |
| Komitelerinin Adlan |
Yönetim Kurulu Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı |
Icrada Görevli Olmayan Yoneticilerin Oranı |
Komitede Bağımsız |
Komitenin Gerçekleştirdiği Üyelerin Oranı Fiziki Toplantı Sayısı |
Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı |
|---|---|---|---|---|---|
| Denetim Komitesi (Audit Committee) |
% 100 | % 100 | 5 | 5 | |
| Kurumsal Yönetim Komitesi ( Corporate Governance Committee) |
% 100 | %67 | |||
| Riskin Erken Saptanması Komitesi ( Committee of Early Detection of Risk) |
%100 | % 100 | 5 | 5 |
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU
Özet Bilgi 2024 Kurumsal Yönetim Uyum Raporu
| Uyum Durumu | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Açıklama | |||||
| Kismen | Hayır Muaf ligisiz | ||||
| Kurumsal Yönetim Uyum Raporu | |||||
| 1.1. PAY SAHİPLİĞİ HAKLARININ KULLANIMININ KOLAYLAŞTIRILMASI | |||||
| 1.1.2 - Pay sahipliği haklarının kullanımını etkileyebilecek nitelikteki bilgi ve açıklamalar güncel olarak ortaklığın kurumsal internet sitesinde yatırımcıların kullanımına sunulmaktadır. |
x | ||||
| 1.2. BİLGİ ALMA VE İNCELEME HAKKI | |||||
| 1.2.1- Şirket yönetimi özel denetim yapılmasını zorlaştırıcı Işlem yapmaktan kaçınmıştır. |
х | ||||
| 1.3. GENEL KURUL | |||||
| 1.3.2 - Sirket, Genel Kurul gündeminin açık şekilde İfade edilmesini ve her teklifin ayrı bir başlık altında verilmiş olmasını temin etmiştir. |
x | ||||
| 1.3.7 - İmtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma Imkânı olan kimseler, kendileri adına ortaklığın faaliyet konusu kapsamında yaptıkları işlemler hakkında genel kurulda bligi verilmesini teminen gündeme eklenmek üzere yönetim kurulunu bilgilendirmiştir. |
x | ||||
| 1.3.8 - Gündemde özellik arz eden konularla ilgili yönetim kurulu üyeleri, ilgili diğer kişiler, finansal tabioların hazırlanmasında sorumluluğu bulunan yetkililer ve denetçiler, genel kurul toplantısında hazır bulunmuştur. |
x | ||||
| 1.3.10-Genel kurul gündeminde, tüm bağışların ve yardımların tutarları ve bunlardan yararlananlara ayrı bir maddede yer verilmiştir. |
x | ||||
| 1.3.11 - Genel Kurul toplantısı söz hakkı olmaksızın menfaat sahipleri ve medya dahil kamuya açık olarak yapılmıştır. |
x | ||||
| 1.4. OY HAKKI | |||||
| 1.4.1 - Pay sahiplerinin oy haklarını kullarımalarını zorlaştırıcı herhangi bir kısıtlama ve uygulama bulunmamaktadır. |
x | ||||
| 1.4.2-Sirketin imtiyazlı oy hakkına sahip payı bulunmamaktadır. |
x | A,B ve C grubu payların, yönetim kurulu üyelerinin seçiminde aday gösterme ve Genel Kurulda beher her bir A,B, C grubu pay sahibine 5 oy hakkı imtiyazı vardır. |
|||
| 1.4.3 - Sirket, beraberinde hakimiyet ilişkisini de getiren karşılıklı iştirak ilişkisi içerisinde bulunduğu herhangi bir ortaklığın Genel Kurulu'nda oy haklarını kullanmamıştır. |
x | ||||
| 1.5. AZLIK HAKLARI | |||||
| 1.5.1- Sirket azlık haklarının kullandırılmasına azami özen göstermiştir. |
x | ||||
| 1.5.2-Azlık hakları esas sözleşme ile sermayenin yirmide birinden daha düşük bir orana sahip olanlara da tanınmış ve azlık haklarının kapsamı esas sözleşmede düzenlenerek genisletilmiştir. |
x | ||||
| 1.6. KAR PAYI HAKKI | |||||
| 1.6.1 - Genel kurul tarafından onaylanan kar dağıtım politikası ortaklığın kurumsal internet sitesinde kamuya açıklanmıştır. |
х | ||||
| 1.6.2 - Kar dağıtım politikası, pay sahiplerinin ortaklığın gelecek dönemlerde elde edeceği karın dağıtım usul ve esaslarını öngörebilmesine imkan verecek açıklıkta asgari bliglieri içermektedir. |
x | ||||
| 1.6.3 - Kår dağıtmama nedenleri ve dağıtılmayan kârın kullanım şekli ilgili gündem maddesinde belirtilmiştir. |
x | ||||
| 1.6.4 - Yönetim kurulu, kår dağıtım politikasında pay sahipierinin menfaatieri ile ortaklık menfaati arasında denge sağlanıp sağlanmadığını gözden geçirmiştir. |
x | ||||
| 1.7. PAYLARIN DEVRI | |||||
| 1.7.1 - Payların devredilmesini zorlaştırıcı herhangi bir | x |
| 2.1. KURUMSAL INTERNET SITESI | ||||
|---|---|---|---|---|
| 2.1.1 - Sirketin kurumsal internet sitesi, 2.1.1 numaralı kurumsal yönetim ilkesinde yer alan tüm öğeleri içermektedir. |
x | |||
| 2.1.2-Pay sahipliği yapısı (çıkanimış sermayenin %5'inden fazlasına sahip gerçek kişi pay sahiplerinin adları, Imtiyazları, pay adedi ve oranı) kurumsal internet sitesinde en az 6 ayda bir güncellenmektedir. |
x | |||
| 2.1.4 - Sirketin kurumsal internet sitesindeki bilgiler Türkçe ile tamamen aynı içerikte olacak şekilde ihtiyaca göre seçilen yabancı dillerde de hazırlanmıştır. |
x | Sirket internet sitesi Türkçe hazırlanmıştır. |
||
| 2.2. FAALIYET RAPORU | ||||
| 2.2.1 - Yönetim kurulu, yıllık faaliyet raporunun şirket faaliyetlerini tam ve doğru şekilde yansıtmasını temin etmektedir. |
x | |||
| 2.2.2 - Yıllık faaliyet raporu, 2.2.2 numaralı ilkede yer alan tüm unsurları içermektedir. |
x | |||
| 3.1. MENFAAT SAHIPLERINE ILIŞKIN ŞIRKET POLITIKASI | ||||
| 3.1.1- Menfaat sahiplerinin hakları ilgili düzenlemeler, sözleşmeler ve iyi niyet kuralları çerçevesinde korunmaktadır. |
x | |||
| 3.1.3 - Menfaat sahiplerinin haklarıyla ilgili politika ve prosedürler şirketin kurumsal internet sitesinde yayımlanmaktadır. |
x | |||
| 3.1.4 - Menfaat sahiplerinin, mevzuata aykırı ve etik açıdan uygun olmayan işlemleri bildirmesi için gerekli mekanizmalar oluşturulmuştur. |
x | |||
| 3.1.5 - Sirket, menfaat sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarını dengeli bir şekilde ele almaktadır. |
x | |||
| 3.2. MENFAAT SAHIPLERININ ŞIRKET YÖNETIMINE KATILIMININ DESTEKLENMES! |
||||
| 3.2.1 - Çalışanların yönetime katılımı, esas sözleşme veya sirket içi yönetmeliklerle düzenlenmiştir. |
x | |||
| 3.2.2 - Menfaat sahipleri bakımından sonuç doğuran önemli kararlarda menfaat sahiplerinin görüşlerini almak üzere anket / konsültasyon gibi yöntemler uygulanmıştır. |
x | |||
| 3.3. ŞİRKETİN İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI | ||||
| 3.3.1 - Şirket fırsat eşitliği sağlayan bir istihdam politikası ve tüm kilit yönetici pozisyonları için bir halefiyet planlaması benimsemiştir. |
x | |||
| 3.3.2 - Personel alımına ilişkin ölçütler yazılı olarak belirlenmiştir. |
x | |||
| 3.3.3 - Şirketin bir İnsan Kaynakları Gelişim Politikası bulunmaktadır ve bu kapsamda çalışanlar için eğitimler düzenlemektedir. |
x | |||
| 3.3.4 - Şirketin finansal durumu, ücretlendirme, kariyer planlaması, eğitim ve sağlık gibi konularda çalışanların bilgilendirilmesine yönelik toplantılar düzenlenmiştir. |
x | |||
| 3.3.5 - Çalışanları etkileyebilecek kararlar kendilerine ve çalışan temsilcilerine bildirilmiştir. Bu konularda ilgili sendikaların da görüşü alınmıştır. |
x | |||
| 3.3.6 - Görev tanımları ve performans kriterleri tüm çalışanlar için ayrıntılı olarak hazırlanarak çalışanlara duyurulmuş ve ücretlendirme kararlarında kullanılmıştır. |
x | |||
| 3.3.7 - Çalışanlar arasında ayrımcılık yapılmasını önlemek ve çalışanları şirket içi fiziksel, ruhsal ve duygusal açıdan kötü muamelelere karşı korumaya yönelik prosedürler, eğitimler, farkındalığı artırma, hedefler, izleme, şikâyet |
x | |||
| mekanizmaları gibi önlemler alınmıştır. 3.3.8 - Sirket, dernek kurma özgürlüğünü ve toplu iş sözleşmesi hakkının etkin bir biçimde tanınmasını |
х | |||
| desteklemektedir. 3.3.9 - Çalışanlar için güvenli bir çalışma ortamı |
x | |||
| sağlanmaktadır. | ||||
| 3.4. MÜŞTERİLER VE TEDARİKÇİLERLE İLİŞKİLER 3.4.1-Sirket, müşteri memnuniyetini ölçmüştür ve koşulsuz |
||||
| müşteri memnuniyeti anlayışıyla faaliyet göstermiştir. 3.4.2 - Müşterinin satın aldığı mai ve hizmete ilişkin |
x | |||
| taleplerinin işleme konulmasında gecikme olduğunda bu durum müşterilere bildirilmektedir. |
x | |||
| 3.4.3 - Şirket mal ve hizmetlerle ilgili kalite standartlarına bağlıdır. |
x | |||
| 3.4.4 - Şirket, müşteri ve tedarikçilerin ticari sır kapsamındaki hassas bilgilerinin gizliliğini korumaya yönelik kontrollere sahiptir. |
x | |||
| 3.5. ETİK KURALLAR VE SOSYAL SORUMLULUK | ||||
| 3.5.1 - Yönetim kurulu Etik Davranış Kuralları'nı belirleyerek | x |
| 3.5.2- Ortaklık, sosyal sorumluluk konusunda duyarlıdır. Yolsuzluk ve rüşvetin önlenmesine yönelik tedbirler almıştır |
|||||
|---|---|---|---|---|---|
| 4.1. YÖNETİM KURULUNUN İŞLEVİ | |||||
| 4.1.1-Yönetim kurulu, strateji ve risklerin şirketin uzun vadeli çıkarlarını tehdit etmemesini ve etkin bir risk yönetimi uygulanmasını sağlamaktadır. |
x | ||||
| 4.1.2-Toplantı gündem ve tutanakları, yönetim kurulunun şirketin stratejik hedeflerini tartışarak onayladığını, ihtiyaç duyulan kaynakları belirlediğini ve yönetimin |
x | ||||
| performansının denetlendiğini ortaya koymaktadır. | |||||
| 4.2. YÖNETİM KURULUNUN FAALİYET ESASLARI 4.2.1-Yönetim kurulu faaliyetlerini belgelendirmiş ve pay |
|||||
| sahiplerinin bilgisine sunmuştur. | x | ||||
| 4.2.2-Yönetim kurulu üyelerinin görev ve yetkileri yıllık faaliyet raporunda açıklanmıştır. |
x | ||||
| 4.2.3 - Yönetim kurulu, şirketin ölçeğine ve faaliyetlerinin karmaşıklığına uygun bir iç kontrol sistemi oluşturmuştur. |
x | ||||
| 4.2.4-İç kontrol sisteminin işleyişi ve etkinliğine dair bilgiler yıllık faaliyet raporunda verilmiştir. |
x | ||||
| 4.2.5 - Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı (genel müdür ) görevleri birbirinden ayrılmış ve tanımlanmıştır. |
x | ||||
| 4.2.7-Yönetim kurulu, yatırımcı ilişkileri bölümü ve kurumsal yönetim komitesinin etkili bir şekilde çalışmasını sağlamakta ve şirket ile pay sahipleri arasındaki anlaşmazlıkların giderilmesinde ve pay sahipleriyle |
x | ||||
| iletişimde yatırımcı ilişkileri bölümü ve kurumsal yönetim komitesiyle yakın işbirliği içinde çalışmıştır. |
|||||
| 4.2.8 - Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zarara ilişkin olarak Sirket, sermayenin %25'ini aşan bir bedelle yönetici sorumluluk sigortası yaptırmıştır. |
Yönetim kurulu üyelerine yönelik, şirket sermayesinin %25 'ini aşan bedelli sigorta bulunmamakta olup, Sirketimizde üretime yönelik kar kaybı sigortamiz bulunmaktadır |
||||
| 4.3. YÖNETİM KURULUNUN YAPISI | |||||
| 4.3.9- Şirket yönetim kurulunda, kadın üye oranı için asgari %25'lik bir hedef belirleyerek bu amaca ulaşmak için politika oluşturmuştur. Yönetim kurulu yapısı yıllık olarak- gözden geçirilmekte ve aday belirleme süreci bu politikaya uygun şekilde gerçekleştirilmektedir. |
x | ||||
| 4.3.10 - Denetimden sorumlu komitenin üyelerinden en az birinin denetim/muhasebe ve finans konusunda 5 yıllık tecrübesi vardır. |
x | ||||
| 4.4. YÖNETİM KURULU TOPLANTILARININ ŞEKLİ | |||||
| 4.4.1 - Bütün yönetim kurulu üyelerinin, yönetim kurulu toplantılarının çoğuna fiziksel veya elektronik katılım sağlamıştır. |
x | ||||
| 4.4.2 - Yönetim kurulu, gündemde yer alan konularla ilgili bligi ve belgelerin toplantıdan önce tüm üyelere gönderilmesi için asgari bir süre tanımlamıştır. |
x | ||||
| 4.4.3 - Toplantıya katılamayan ancak görüşlerini yazılı olarak yönetim kuruluna bildiren üyenin görüşleri diğer üyelerin bilgisine sunulmuştur. |
x | ||||
| 4.4.4 - Yönetim kurulunda her üyenin bir oy hakkı vardır. | x | ||||
| 4.4.5 - Yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağı şirket içi düzenlemeler ile yazılı hale getirilmiştir. |
x | ||||
| 4.4.6 -Yönetim kurulu toplantı zaptı gündemdeki tüm maddelerin görüşüldüğünü ortaya koymakta ve karar zaptı muhalif görüşleri de içerecek şekilde hazırlanmaktadır. |
x | ||||
| 4.4.7 - Yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında başka görevler alması sınırlandırılmıştır. Yönetim kurulu- üyelerinin şirket dışında aldığı görevler genel kurul- toplantisinda pay sahiplerinin bilgisine sunulmuştur. |
x | Yönetim Kurulu Üyelerinin şirket dışında başka görev veya görevler alması sinirlandirilmamiş olup, TTK 'nın rekabet yasağı hükümlerine uyulmaktadır. |
|||
| 4.5. YÖNETİM KURULU BÜNYESİNDE OLUŞTURULAN KOMİTELER | |||||
| 4.5.5 - Her bir yönetim kurulu üyesi sadece bir komitede | Bağımsız yönetim kurulu üye sayısı ve mevcut şirket yapısının imkanları doğrultusunda, mevcut bilgi ve birikimleri dikkate alınarak bağımsız yönetim kurulu üyelerimiz birden fazla komitede görev almış bu |
||||
| görev almaktadır. | x | durum komite çalışmalarının verimliliği |
| ve etkinliği üzerinde olumsuz etki yaratmamıştır, mevcut durumda yakın zamanda bir değişiklik ihtiyacı öngörülmemektedir. |
||
|---|---|---|
| 4.5.6-Komiteler, görüşlerini almak için gerekli gördüğü kişileri toplantılara davet etmiştir ve görüşlerini almıştır. |
x | Komite toplantıları sirket ici gercekleşmiştir. |
| 4.5.7 - Komitenin danışmanlık hizmeti aldığı kişi/kuruluşun bağımsızlığı hakkında bilgiye yıllık faaliyet raporunda yer verilmiştir. |
x | Komite toplantıları sirket ici gercekleşmiştir. |
| 4.5.8 - Komite toplantılarının sonuçları hakkında rapor düzenlenerek yönetim kurulu üyelerine sunulmuştur. |
¥ | |
| 4.6. YÖNETİM KURULU ÜYELERİNE VE İDARİ SORUMLULUĞU BULUNAN YÖNETİCİLERE SAGLANAN MALİ HAKLAR |
||
| 4.6.1 - Yönetim kurulu, sorumluluklarını etkili bir şekilde yerine getirip getirmediğini değerlendirmek üzere yönetim- kurulu performans değerlendirmesi gerçekleştirmiştir. |
x | |
| 4.6.4 - Sirket, yönetim kurulu üyelerinden herhangi birisine veya idari sorumluluğu bulunan yöneticilerine kredi kullandırmamış, borç vermemiş veya ödünç verilen borcun süresini uzatmamış, şartları iyileştirmemiş, üçüncü şahıslar aracılığıyla kişisel bir kredi başlığı altında kredi kullandırmamış veya bunlar lehine kefalet gibi teminatlar vermemistir. |
||
| 4.6.5 - Yönetim kurulu üyeleri ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler yıllık faaliyet raporunda kisi bazında açıklanmıştır. |
x | Yillik Faallyet Raporunda toplu olarak acıklanmıştır |
Özet Bilgi 2024 Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
İlgili Fonlar 1
| Uyum Durumu | Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi ( | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ret Kısmen Hayır ligisiz | Açıklama | Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı) |
||||
| Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | ||||||
| A. GENEL LIKELER | ||||||
| A1. Strateji, Politika ve Hedefler | ||||||
| A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskieri ve fırsatları belirlenmiştir. |
x | Kurumsal Yönetim Komitesi oluşturularak çalışma esasları kamuya açıklanmıştır. |
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1047675 | |||
| A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları ( Orn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. |
x | Etik Politikası, Kalite ve Gıda Politikası mevcuttur. |
||||
| A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. |
X | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil. olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili çalışmalarımız devam etmektedir |
||||
| A2. Uygulama/Izleme | ||||||
| A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. |
x | Kurumsal Yönetim Komitesi oluşturularak çalışma esasları kamuya açıklanmıştır. |
||||
| A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. |
x | |||||
| A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. |
X | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili çalışmalarımız devam etmektedir. |
||||
| A2.3. CSY Killt Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. |
x | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili çalışmalarımız devam etmektedir |
||||
| A2.4. Is süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. |
x | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil. olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili çalışmalarımız devam etmektedir |
||||
| A3. Raporlama | ||||||
| A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. |
x | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili çalışmalarımız devam etmektedir |
||||
| A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. |
x | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili çalışmalarımız devam etmektedir |
||||
| A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan , ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. |
x | Dava bulunmamaktadır. | ||||
| A4. Doğrulama | ||||||
| A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. |
x | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili çalışmalarımız devam etmekti |
||||
| B. ÇEVRESEL İLKELER | ||||||
| B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim- sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. |
x | Çevre yönetimi ile ilgili uygulamalar mevcut olup ÇSY Politikalarına uyum çalışması devam etmektedir. |
||||
| B2. Cevre yönetimine iliskin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsami, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. |
x | Cevre uygunluk raporları mevcut olup ÇSY Politikalarına uyum çalışması devam etmektedir. |
||||
| B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. |
x | http://www.kutahyaseker.com.tr/ data/ MenfaatSahipleriPolitikasi.pdf |
| B5. Oncellikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejllerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. |
x | http://www.kutahyaseker.com.tr/ data/ MenfaatSahipleriPolitikasi.pdf |
||
|---|---|---|---|---|
| B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. |
x | http://www.kutahyaseker.com.tr/ data/ MenfaatSahipleriPolitikasi.pdf |
||
| B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. |
x | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili çalışmalarımız devam etmektedir |
||
| B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1) Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. |
x | Emisyon ölçümleri ve su – atık su yönetimi , atık yönetimi uygulamaları mevcuttur. |
||
| B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. |
x | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili çalışmalarımız devam etmektedir |
||
| B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. |
x | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili çalışmalarımız devam etmektedir |
||
| B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefier belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. |
x | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili çalışmalarımız devam etmektedir |
||
| B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. |
x | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil. olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili çalışmalarımız devam etmektedir |
||
| B14. Orünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma Indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. |
x | Baca filtre sistemieri ve su antma tesis yatırımları mevcuttur. |
||
| B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazi emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. |
x | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili çalışmalarımız devam etmektedir |
||
| B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. |
x | https://www.kap.org.tr/tr/ Bildirim/1230258 |
||
| B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. |
x | https://www.kap.org.tr/tr/ Bildirim/1230258 |
||
| B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. |
x | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili çalışmalarımız devam etmektedir |
||
| B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. |
x | https://www.kap.org.tr/tr/ Bildirim/1230258 |
||
| B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya acıklanmıştır. |
x | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili çalışmalarımız devam etmektedir |
||
| B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktan kamuya açıklanmıştır. |
x | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili çalışmalarımız devam etmektedir. |
||
| B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. |
x | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili çalışmalarımız devam etmektedir |
||
| B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon flyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. |
x | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili çalışmalarımız devam etmektedir |
||
| B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. |
x | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili çalışmalarımız devam etmektedir |
||
| B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. |
x | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili çalışmalarımız devam etmektedir |
||
| B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar | x | Sürdürülebilirlik Endeksine dahil olmak için ÇSY politikaları ve uygulamaları ile ilgili |
||
| kamuya açıklanmıştır. | çalışmalarımız devam etmektedir |
| Bu rapor; Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından 28.08.2012 tarih ve 28395 sayılı resmi Gazetede yayımlanan | |||
|---|---|---|---|
Yönetim Kurulu Başkanı Yönetim Kurulu Başkan Vekili Ümit KİLER Mehmet TORUN
Yönetim Kurulu Üyesi Yönetim Kurulu Üyesi
Nahit Kiler Mahmut Karabıyık
Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi Saim KILIÇ ADEM YAVUZ
Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi
Ayten ARSLAN KARA
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.