SMART GÜNEŞ ENERJİSİ TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA GELİŞTİRME ÜRETİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

Environmental & Social Information • Mar 7, 2025

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Uyum Durumu

Company Compliance Status

Açıklama

Explanation

Açıklama

Explanation

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Evet

Yes

Evet

Yes

Kısmen

Partial

Kısmen

Partial

Hayır

No

Hayır

No

İlgisiz

Not Applicable

İlgisiz

Not Applicable

oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu	Sustainability Compliance Report

oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

	A. GENEL İLKELER	A. GENERAL PRINCIPLES

oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		A1. Strateji, Politika ve Hedefler	A1. Strategy, Policy and Goals

oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.	A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors.

X

X

Smart Güneş Teknolojileri Sürdürülebilirlik Komitesi, 07.04.2022 tarihinde, Kurul’ca açıklanan Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi’nde çevresel, sosyal, kurumsal yönetişim çalışmalarının yürütülmesi, gerekli politikaların oluşturulması, politikaların yürütülmesi ve takibi ve Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi’nde gerekli çalışmaların Şirket faaliyetlerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla kurulmuştur. Bu stratejinin ilk adımı olarak sürdürülebilirliğin Şirket’in iş modeli olarak kurgulanması ve Şirket’in tüm süreçlerine kapsayıcı bir şekilde entegre edilmesi amacıyla Smart Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemi (SYS) projesi başlatılmıştır. Bu çalışma kapsamında ESG perspektifinde Şirket’in mevcut durumunun değerlendirilmesi amacıyla Sürdürülebilirlik-ESG boşluk analizi ve paydaş analizi çalışmaları gerçekleştirilmiştir. Smart Güneş Teknolojileri’nin Sürdürülebilirlik Politikası, Şirket ve değer zincirindeki tüm paydaşların önceliklerine ve odak alanlarına istinaden hazırlanmıştır. Şirket Sürdürülebilirlik politikası 2022 yılında yayınlanmış olup çalışmalar bu kapsamda devam etmektedir.

https://www.smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-Surdurulebilirlik-politikasi2.pdf https://www.smartsolar.com.tr/yonetisim.html

oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors.

X

X

Sürdürülebilirlik Yönetim Sitemi (SYS) projesi kapsamında Şirket politikaları oluşturulmuştur ve Şirket'in kurumsal internet sitesinde yayınlanmıştır.

https://www.smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-Surdurulebilirlik-politikasi2.pdf https://www.smartsolar.com.tr/sirket-politikalari.html https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.	A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public.

X

X

Şirket strateji belgesinde makro hedeflere yer verilmiştir. 2022 yılı için hazırlanan sürdürülebilirlik raporuyla beraber kamuyla paylaşılmıştır. 2023 yılına ait verileri içeren sürdürülebilirlik raporunda ise kısa vadeli hedefler güncellenerek yayınlanmıştır. Ayrıca 2023 yılı sürdürülebilirlik raporunda emisyon azaltım ara hedefleri açıklanmıştır.

https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		A2. Uygulama/İzleme	A2. Implementation/Monitoring

oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.	A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public.

X

X

Smart Güneş Teknolojileri Sürdürülebilirlik Komitesi, 07.04.2022 tarihinde, Kurul’ca açıklanan Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi’nde çevresel, sosyal, kurumsal yönetişim çalışmalarının yürütülmesi, gerekli politikaların oluşturulması, politikaların yürütülmesi ve takibi ve Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi’nde gerekli çalışmaların Şirket faaliyetlerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla kurulmuştur. Biri başkan ikisi üye olmak üzere toplam 3 kişiden oluşan Smart Sürdürülebilirlik Komitesi, bu kapsamda yürütülen çalışmalarla ilgili olarak düzenli olarak toplanmakta ve çalışmalarını doğrudan Yönetim Kurulu'na raporlamaktadır. Daha detaylı bilgiye Şirket kurumsal internet sitesinin ilgili bölümünden ve 2023 yılı sürdürülebilirlik raporundan ulaşılabilir.

https://www.smartsolar.com.tr/komiteler.html https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.	A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year.

X

X

Sürdürülebilirlik Komitesi periyodik olarak toplanmakta, toplantı tutanakları düzenli olarak Yönetim Kurulu ile paylaşılmaktadır.

oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public.

X

X

Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemi (SYS) projesi kapsamında taslak uygulama ve eylem planları oluşturulmuştur. Sürdürülebilirlik raporlarında ilgili gelişmeler kamuya açıklanmıştır.

https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.	A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis.

X

X

Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemi (SYS) projesinin çıktıları kapsamında Kilit Performans Göstergelerinin (KPG) belirlenmesine yönelik çalışmalar devam etmektedir.

oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public.

X

X

Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemi (SYS) projesi kapsamında: İş süreçleri, ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetlere yönelik çalışmalar yapılmıştır. 2025 yılı içinde yayınlanacak entegre sürdürülebilirlik raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		A3. Raporlama	A3. Reporting

oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.	A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner.

X

X

2021 yılı itibariyle şirket faaliyet raporlarında sürdürülebilirilik konusu ayrı bir başlık olarak yer almaktadır. 2022 yılına ait sürdürülebilirlik performansına ait verileri içeren sürdürülebilirlik raporu 2023 yılında ilk kez yayınlanmıştır. Aynı kapsamda 2023 yılının verilerine ait sürdürülebilirlik raporu da şirketin internet sitesinde paylaşılmıştır. 2025 yılı içinde yayınlanacak 2024 yılı entegre sürdürülebilirlik raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

https://www.smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-Faaliyet-Raporu-30-09-2024.pdf https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.	A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public.

X

X

2023 yılı Şirket faaliyet raporunda, faaliyetlerin BM 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi yer almaktadır. Ayrıca 2023 yılı sürdürülebilirlik raporunda da ilgili bilgilere yer verilmiştir. 2024 yılı entegre sürdürülebilirlik raporunda da kamuyla paylaşılacaktır.

https://www.smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-Faaliyet-Raporu-30-09-2024.pdf

oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.	A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public.

X

X

Çevre-Sosyal-Yönetişim konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek dava bulunmamaktadır.

oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		A4. Doğrulama	A4. Verification

oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.	A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed.

X

X

Şirket'in ÇSY Kilit Performans Göstergelerinin belirlenmesine yönelik çalışma devam etmektedir. Sonrasında bilgilerin doğrulamasının ise 3.parti kişi/kurum tarafından yapılması planlanmaktadır.

oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

	B. ÇEVRESEL İLKELER	B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES

oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.	B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed.

X

X

Şirket tarafından uygulamaya alınan Çevre ve İklim Değişikliği Politikası ile çevre üzerinde yaratılan etkinin azaltılması ve iklim değişikliğinin önlenmesi için yürütülecek çalışmaların nasıl ele alınacağının çerçevesi çizilmiştir. Politikada belirtilen ilkeler doğrultusunda, çevresel performansı izlemek, kaynakları verimli kullanmak, karbon ayak izini azaltmak, çevre ve iklim değişikliği ile ilgili risklerin etkilerini azaltmak ve yasal gerekliliklere uyumu sağlamak amacıyla hedeflerle uyumlu çalışmalar gerçekleştirilmektedir. Smart Güneş Teknolojileri’nin Çevre ve İklim Değişikliği Politikası hakkında detaylı bilgiye Şirket’in web sitesi üzerinden erişilebilmektedir. Şirket'in çevre yönetimi yaklaşımı ve bu alandaki uygulamalarına 2022 yılı ve 2023 yılı sürdürülebilirlik raporlarında yer verilmiş olup kamu ile paylaşılmıştır. Şirketin ilgili yönetim sistemlerine ait sertifkaları da şirketin internet sitesinde paylaşılmıştır. Güncel veriler 2024 yılı entegre sürdürülebilirlik raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

https://www.smartsolar.com.tr/pdf/cevre-ve-iklim-degi%C5%9Fikligi-politikasi.pdf

oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.	B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions.

X

X

2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporunda; raporun sınırı, kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, veri toplama süreci ve raporlama koşulları ile ilgili bilgilere yer verilmiştir.

https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.	B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees).

X

X

Şirket bünyesinde KPG çalışması başlatılmıştır ancak henüz sonuçlanmamıştır. Yapılan çalışma kapsamında; ilgili birimlerin yöneticilerine, çevresel hedefler kapsamında, performans göstergeleri tanımlanarak kamu ile paylaşılması planlanmaktadır.

oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed.

X

X

Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemi (SYS) projesi kapsamında; mevcut durum analizi, sektör analizi, önceliklendirme çalışması, boşluk analizi ve taslak aksiyon planı yapılmıştır. Bu çalışmaların çıktıları doğrultusunda, şirketin çevre politikası belirlenmiştir. Önümüzdeki süreçte, yapılan çalışmalar kapsamında belirlenen hedef ve stratejilerin uygulanması planlanmaktadır. 2022 ve 2023 sürdürülebilirlik raporlarında, çevre politikasının iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuyla paylaşılmıştır. Güncel veriler 2024 yılı entegre sürdürülebilirlik raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed.

X

X

Şirket bünyesinde çevresel sürdürülebilirlik, sürdürülebilirlik stratejisinin önemli bir bileşenidir. Şirket vizyon ve misyonu doğrultusunda çevresel etkilerini en aza indirmeye ve ekosistemi korumaya odaklanarak, Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınmasına katkı sağlamayı amaçlamaktadır. Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemi (SYS) projesi kapsamında yapılan boşluk analizi çalışmasında ortaya çıkan gerekliliğe göre Sorumlu Tedarik Zinciri yapısının oluşturulmasıyla ilgili çalışmalar yürütülmektedir. Tedarikçi haritalandırması gerçekleştirilmiş olup, tedarikçi risk değerlendirmeleri ve tedarikçi bilgilendirme eğitimleri verilmektedir. Çevresel konulara uyum gereklilikleri içeren tedarikçi davranış kuralları kapsamında denetimler gerçekleştirilmektedir.

https://www.smartsolar.com.tr/sosyal.html

oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.	B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed.

X

X

Şirket, Çevre, Şehircilik ve İklim Bakanlığı, Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD), Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD), Alman-Türk Ticaret ve Sanayi Odası (AHK), Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK), İstanbul Ticaret Odası (İTO), Uluslararası Güneş Enerjisi Derneği Türkiye Topluluğu (GÜNDER), Güneş Enerjisi Sanayicileri ve Endüstrisi Derneği (GENSED) gibi farklı alanlarda faaliyet gösteren birçok dernek, kurum ve çalışma grubunda aktif üye olarak yer alarak çevresel konularda politika oluşturma süreçlerine dahil olmaktadır. Aynı zamanda Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact Türkiye) imzacısıdır. Şirket'in üyeliklerinin tam listesine faaliyet raporundan ve kurumsal internet sitesinden ulaşılabilir.

https://www.smartsolar.com.tr/uyelikler.html https://www.smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-Faaliyet-Raporu-30-09-2024.pdf

oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.	B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner.

X

X

Temel yıl 2021 alınarak, 2021 yılı için Kapsam -1, Kapsam-2 ve Kapsam-3 sera gazı emisyonu hesaplanmıştır ve hesaplama TÜV Austria tarafından doğrulanmıştır. Böylelikle ISO 14064-1 sertifikasyonu tamamlanmıştır. 2022 ve 2023 yılları için sera gazı emisyonu hesaplaması ve doğrulaması yapılmıştır. Sera gazı emisyon hesaplama süreci 2024 yılı için de başlatılmış olup, 2024 yılı Entegre Sürdürülebilirlik Raporunda ilgili sonuçların paylaşılması planlanmaktadır. SYS projesi kapsamında yapılan önceliklendirme çalışması ve boşluk analizi çıktları doğrultusunda diğer konularla ilgili olarak ise projeler geliştirilmektedir. 2022 ve 2023 yılı sürdürülebilirlik raporları "Çevresel Yaklaşım" başlığı altında bu konularla ilgili veriler paylaşılmıştır. Güncel veriler 2024 yılı entegre sürdürülebilirlik raporunda da kamuyla paylaşılacaktır.

https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed.

X

X

ISO-14064-1 standardına göre yapılan hesaplamalar ve doğrulama sertifikası şirketin web sitesinde yer almaktadır. İlgili veriler şirketin sürdürülebilirlik raporlarında karşılaştırılarak kamuyla paylaşılmaktadır.

https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.	B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years.

X

X

ISO-14064-1 standardına göre yapılan hesaplamalar ve doğrulama sertifikası şirketin web sitesinde yer almaktadır. İlgili veriler şirketin sürdürülebilirlik raporlarında karşılaştırılarak kamuyla paylaşılmaktadır.

https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.	B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed.

X

X

Şirket'in faaliyetlerinden kaynaklanan olumsuz çevresel etkilerini asgari düzeye indirmek amacıyla atık yönetimi ve kaynakların verimli kullanımı için düzenli iyileştirmeler gerçekleştirilmektedir. Şirket bünyesinde Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemi (SYS) projesi ve ISO 14064 standardı kapsamında hedefler belirlenerek izleme faaliyetleri yapılmaktadır. İlgili veriler şirketin sürdürülebilirlik raporlarında karşılaştırılarak kamuyla paylaşılmaktadır.

https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.	B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed.

X

X

Şirket'in İş modeli, sürdürülebilirlik, çevre ve iklim değişikliğini önlemeye yönelik ilkeler bütününden oluşmaktadır. Faaliyet gösterilen alan gereği fosil yakıtlara alternatif olarak yenilenebilir enerji kaynaklarından olan güneş ile enerji üretimi desteklenmekte ve bu sayade iklim değişikliğini azaltmaya yönelik katkı sağlanmaktadır. Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemi (SYS) projesi kapsamında boşluk analizi yapılmış ve iklim konusunda taslak hedefler/aksiyonlar belirlenmiş ve Çevre ve İklim Değişikliği Politikası kamu ile paylaşılmıştır. Politika kurumsal web sitesinde yayınlanmıştır. 2040 yılına kadar net sıfır bir Şirket olma hedefiyle sürdürülebilirlik stratejisini oluşturmaktadır. Bu doğrultuda belirlenen "Sürdürülebilirlik Yol Haritası" 2022 yılı sürdürülebilirlik raporunda paylaşılmış ve 2023 sürdürülebilirlik raporunda güncellemeler paylaşılmıştır.

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1141510

oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed.

X

X

Şirket'in PV Cycle üyeliği bulunmaktadır. Ecolabel ve yaşam döngüsü analizi (LCA) ile ilgili çalışmalar ise devam etmektedir.

https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.	B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed.

X

X

Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemi (SYS) projesi kapsamında boşluk analizi yapılmıştır ve taslak hedefler/aksiyonlar doğrultusunda Sorumlu Tedarik Zinciri yapısının oluşturulmasıyla ilgili projeye başlanmıştır. Tüm çalışmalar tamamlanınca 3. taraflar ile paylaşılacaktır.

https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.	B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed.

X

X

Faaliyet gösterilen alan gereği fosil yakıtlara alternatif olarak yenilenebilir enerji kaynaklarından olan güneş ile enerji üretimine katkı sağlanmaktadır. Bu sayede ülkenin cari açığının kapatılmasına ve Paris İklim Anlaşması ve Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi ile belirlenen karbon salınımının azaltılmasına yönelik hedeflere hizmet etmektedir.

https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.	B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2.

X

X

İlgili veriler 2021, 2022 ve 2023 yılları için ISO 14064-1 sertifikasyonu kapsamında hesaplanmıştır ve akredite kuruluşlar tarafından doğrulanmıştır ve şirket web sitesinde kamuyla paylaşılmıştır.

https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.	B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed.

X

X

2023 yılı için Sürdürülebilirlik Raporunun yayınlanmasıyla açıklama yapılmıştır. 2023 yılına ait IREC sertifikalandırması ile de elektrik tüketimi/karbon sıfırlamaya yönelik veri paylaşımı yapılmıştır. 2024 yılına ait veriler ise 2024 yılı Sürdürülebilirlik Raporunda paylaşılacaktır.

https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.	B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed.

X

X

IREC sertifikalandırması ile ilgili çalışma yapılmış olup 2023 yılına ait sertifikalandırma süreci tamamlanmıştır. 2023 yılı Şirket faaliyet raporunda kamu ile paylaşılmıştır. Güncel veriler 2024 yılı entegre sürdürülebilirlik raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

https://www.smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-Faaliyet-Raporu-30-09-2024.pdf

oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.	B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed.

X

X

IREC sertifikalandırması ile ilgili çalışma yapılmış olup 2023 yılına ait sertifikalandırma süreci tamamlanmıştır. 2023 yılı Şirket faaliyet raporunda kamu ile paylaşılmıştır. Güncel veriler 2024 yılı entegre sürdürülebilirlik raporunda kamuyla paylaşılacaktır.

https://www.smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-Faaliyet-Raporu-30-09-2024.pdf

oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.	B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed.

X

X

Güneş Paneli üretim tesislerimizin içerisinde, ısı ve havalandırma için koşullandırılmış üretim bölümleri mevcuttur. Fabrikalarımızda herhangi konvensiyonel yakıt kullanılmamakta, elektrik enerjisi ile üretim sağlanmaktadır. Tüketilen elektrik enerjisinden kaynaklı karbon salınımı yine şirkete ait Güneş Enerji Santralleri yatırımlarının ürettiği temiz elektrik enerjisi miktarı ile sıfırlanmaktadır. Kamuya açıklanmamıştır.

oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.	B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed.

X

X

Şirket'in 2023 yılındaki faaliyetlerindeki üretim proseslerinde su kullanılmamaktadır. 2024 yılında yeni proses eklenmesi sonucu su tüketimi olacaktır. İlgili verilen 2024 yılı entegre sürdürülebilirlik raporu kapsamında açıklanacaktır.

https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.	B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax).

X

X

Türkiye'de karbon fiyatlandırma sistemine ilişkin yasal düzenleme süreçleri tamamlanmamıştır. Bu nedenle Şirket faaliyetleri herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir. İlgili sisteme ilişkin yasal düzenleme süreçleri tamamlandığında, sisteme dahil olunabilir.

oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.	B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed.

X

X

2021 yılı itibariyle I-REC karbon sertifikası kapsamında işlemler gerçekleştirilmektedir. 2023 yılı Şirket faaliyet raporunda kamu ile paylaşılmıştır. 2024 yılı için sertifikalandırma süreci devam etmektedir.

https://www.smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-Faaliyet-Raporu-30-09-2024.pdf

oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed.

X

X

Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanmamaktadır.

oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.	B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed.

X

X

Şirket'in Sürdürülebilirlik Raporları 2022 yılı ve 2023 yılı için yayımlanmıştır. 2024 yılı Entegre Sürdürülebilirlik Raporu hazırlık süreci ise devam etmektedir. 2024 yılında CDP raporlaması yapılmıştır ve Refinitiv skorlama sürecinde elde edilen sonuçlarla BİST Sürdürülebilirlik Endeksi'ne katılım sağlanmıştır. Uluslararası bir kuruluştan Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ÇSY) Risk Notu alınması planlanmaktadır. 2023 yılı Şirket sürdürülebilirlik raporunda bu bilgiler "Sürdürülebilirlik Yol Haritası" kapsamında kamu ile paylaşılmıştır.

https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

	C. SOSYAL İLKELER	C. SOCIAL PRINCIPLES

oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları	C1. Human Rights and Employee Rights

oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.	C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed.

X

X

Ulusal ve uluslararası platformlarda benimsenmiş insan hakları belgelerini temel alan ve Birleşmiş Milletler (BM) İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi ve ulusal yasal metinlere uyumlu olarak hazırlanmış İnsan Hakları Politikası Şirket'in kurumsal internet sitesinde yayımlanmıştır.

https://www.smartsolar.com.tr/pdf/insan-haklari-politikasi_onayli.pdf

oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights.

X

X

Şirket, sürdürülebilirlik amaç ve faaliyetleri kapsamında, ulusal ve uluslararası platformlarda benimsenmiş insan hakları belgelerini temel alan ve Birleşmiş Milletler (BM) İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi ve ulusal yasal metinlere uyumlu olan İnsan Hakları Politikası çerçevesinde; Faaliyetlerinde insan haklarına saygılı, eşitlikçi, kapsayıcı, çağdaş ve adil bir çalışma ortamı yaratmayı hedeflemektedir. Şirket yaş, cinsiyet, inanç, etnik köken ve başka bir kişisel özelliğe bakılmaksızın tüm çalışanlarına eşit olanaklar sağlamakta, ayrımcılığa ya da ayrımcılığı çağrıştıran hiçbir uygulamaya izin vermemektedir. Smart Güneş Teknolojileri'nin kamuya açık Tedarikçi Davranış Kuralları, Tedarik Zinciri Politikası’na ve İnsan Hakları Politikası'na kurumsal internet sitesinden ulaşılabilir.

https://www.smartsolar.com.tr/pdf/Tedarik-zinciri-politikasi.pdf https://www.smartsolar.com.tr/pdf/tedarikci-davranis-kurallari.pdf https://www.smartsolar.com.tr/pdf/insan-haklari-politikasi_onayli.pdf

oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.	C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed.

X

X

Şirket gerek insan hakları politikası gerekse insan kaynakları, etik ilkeler, tedarik zinciri ve kurumsal sosyal sorumluluk politilkalarıyla tüm faaliyetlerinde çevrenin korunması ve desteklenmesi konularında aktif sorumluluk üstlenirken, toplumun sürdürülebilirlik konusunda bilinçlendirilmesi için çaba harcayarak geleceğe yatırım yapmaktadır. Şirket, sosyal sorumluluk faaliyetleri aracılığıyla tüm paydaşlarına değer yaratmak için proaktif ve iş birlikçi bir rol üstlenmektedir. Şirket'in kadın çalışan oranı %50 olup, faaliyet gösterdiği bölgelerdeki mesleki ve teknik liseler ile yapılan iş birliği protokolleri doğrultusunda gençlerin iş sahibi olmasına ve ekonomiye katkı sağlamasına destek vermektedir. Şirket, faaliyet gösterdiği bölgelerde öncelikli olarak yerel halkın istihdam edilmesine öncelik vermekte, bu şekilde bölgesel kalkınmaya katkı sağlamaktadır. Smart Güneş Teknolojileri, Respect Human Rights Organizasyonu tarafından Haziran 2022’de Şirket’in Gebze fabrikasında yapılan denetim sonucunda 2023-2024 yılları için geçerli “Respect Human Rights” İnsan Haklarına Saygılı İş yeri” sertifikası almaya hak kazanmıştır. İlgili sertifika ve politikalara Şirket'in kurumsal internet sitesi vasıtasıyla ulaşılabilir. Şirket EŞitlik, Kapsayıcılık ve Çeşitlilik Poltikası 2023 sürdürülebilirlik raporunda yayımlanmıştır.

https://www.smartsolar.com.tr/sirket-politikalari.html https://www.smartsolar.com.tr/hakkimizda.html

oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.	C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed.

X

X

Şirket, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve 4857 sayılı Türk İş Kanunu ile uyumlu olarak, çocuk işçi çalıştırılmaması, zorla çalıştırmanın önlenmesi başta olmak üzere tüm faaliyetlerinde çalışanların insan haklarını gözetmektedir. İnsan Hakları Politikası, İnsan Kaynakları Politikası, Ücretlendirme Politikası ve Etik İlkeler Politikası Şirketin kurumsal internet sitesinde yayınlanmıştır.

https://www.smartsolar.com.tr/pdf/insan-haklari-politikasi_onayli.pdf

oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy.

X

X

Şirket'in İnsan Kaynakları Politikası, Ücretlendirme Politikası ve Etik İlkeler Politikası kurumsal internet sitesi aracılığıyla tüm paydaşlarla şeffaf bir şekilde paylaşılmıştır. Uygulanan bu politikalar çerçevesinde nitelikli çalışanları Şirket bünyesine katmak ve yüksek performans kültürünü benimseyen, gelişime açık çalışanların bağlılığını sağlamak ve artırmak için uygulamalar yapılmaktadır. Bunun için işe alım sürecinde tüm adaylara eşit mesafede durulmakta, pozisyona uygun yetkinliklere sahip olmaları durumunda işe alım süreci uygulanmaktadır. Çalışanların kişisel ve mesleki gelişimleri ön planda tutularak sürekli öğrenimi ve gelişimi desteklenmektedir. Ücretlendirme politikasında da bahsedildiği gibi Şirket, adil ve sektörde rekabetçi bir ücretlendirme politikasına sahip olmayı hedeflemekte ve bu kapsamda; kurum kültüründe fırsat eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık teşvik edilmektedir.

www.smartsolar.com.tr/pdf/is-etigi-kurallari.pdf www.smartsolar.com.tr/pdf/insan-kaynaklari-politikasi.pdf https://www.smartsolar.com.tr/PDF/ucretlendirme-politikasi.pdf

oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.	C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined.

X

X

Şirket bünyesinde bir şikâyet ve öneri prosedürü bulunmaktadır. Çalışma alanlarında öneri ve şikâyet kutuları mevcuttur. Öneriler ve şikâyetler aylık olarak gözden geçirilmektedir. Çalışanların genel şikâyetleri, önerileri ve talepleri, çalışan memnuniyet anketi düzenlenerek karşılanmaktadır. Öneri ve şikâyet mekanizmaları hakkında bilgiye kurumsal internet sitesinde yer alan İnsan Kaynakları Politikası'nda yer verilmiştir.

https://www.smartsolar.com.tr/pdf/insan-kaynaklari-politikasi.pdf

oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed.

X

X

Şirket, yüksek çalışan motivasyonunu, çalışanların iş süreçlerine değer katması açısından önemli bir itici güç olarak görmekte ve düzenli olarak çalışanların motivasyonlarını ölçmek ve artırmak amacıyla çeşitli aksiyonlar alınmaktadır. Çalışanların memnuniyet ve bağlılıklarını ölçümleyerek motivasyonlarını artırmak için yıl içinde çalışan memnuniyeti anketleri ve etkinlikler olmak üzere 2 farklı süreç yürütülmektedir. Çalışan Memnuniyet Anketi uygulaması ile çalışan bağlılığın ölçülmesi, motivasyon ve bağlılık ile ilgili analiz yapılabilmesi, bağlılığı yönlendiren memnuniyet faktörlerinin işletme içindeki etkilerinin değerlendirilmesi, bağlılığı etkileyen en önemli faktörlerin anlaşılıp gelecek aksiyonların belirlenmesi amaçlanmaktadır. Anket sonuçlarının çıktısı olan memnuniyet derecesine göre gerçekleştirilecek aksiyon planları oluşturulmaktadır. İlgili çalışmalar 2023 sürdürülebilirlik raporu ile kamuya açıklanmıştır.

https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed.

X

X

Şirket İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Politikası kurumsal internet sitesinde yayınlanmaktadır.

https://www.smartsolar.com.tr/pdf/is-sagligi-ve-guvenligi-politikasi.pdf

oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed.

X

X

İSG performansına yönelik tüm uygulamalar ve kaza istatistikleri yıllık bazda faaliyet raporunda yayınlanmaktadır. İlgili veriler, 2022 yılı için yayınlanan ilk Sürdürülebilirlik Raporunda da kamuyla paylaşılmıştır. 2023 yılı sürdürülebilirlik raporunda da ilgili verilere yer verilmiş olup 2024 yılı entegre sürdürülebilirlik raporunda güncel veriler paylaşılacaktır.

https://www.smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-Faaliyet-Raporu-30-09-2024.pdf https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed.

X

X

Şirket'in Bilgi Gizliliği ve Bilgi Teknolojileri Güvenliği ile ilgili maddeleri İş Etiği Kuralları kapsamında şirketin kurumsal internet sitesinde yayınlanmıştır. Bilgi Güvenliği Politikası şirketin kurumsal internet sitesinde yayınlanmıştır.

www.smartsolar.com.tr/pdf/is-etigi-kurallari.pdf

oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.8. The ethics policy have been established and disclosed.

X

X

Etik İlkeler Politikası Şirket'in kurumsal internet sitesinde yayınlanmıştır.

www.smartsolar.com.tr/pdf/is-etigi-kurallari.pdf

oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.	C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained.

X

X

Bu kapsamda yapılan ilgili faaliyetler 2022 ve 2023 yıllarına ait sürdürülebilirlik raporlarında yer almaktadır. Bu raporlar ve Şirketin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Politikası, kurumsal internet sitesinde yayınlamıştır.

https://www.smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-Faaliyet-Raporu-30-09-2024.pdf

oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.	C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees.

X

X

2021 yılından itibaren şirketin sürdürülebilirlik stratejisi doğrultusunda 3.parti kuruluşlar tarafından ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda, her seviyeden çalışana yüz yüze ve çevrimiçi eğitimler verilmektedir. Çevresel farkındalık projeleri kapsamında çevre bültenleri hazırlanmakta, anketler düzenlenmektedir.

https://www.smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-Faaliyet-Raporu-30-09-2024.pdf

oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler	C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives

oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.	C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed.

X

X

Şirket tarafından düzenli olarak müşteri memnuniyet anketleri yapılmakta, gelen bildirimler ışığında müşteri memnuniyetini artırmaya yönelik önlemler alınmakta ve değişiklikler yapılmaktadır. Bunlar; Kalite dokümantasyonu, projelerde aylık raporlama, İSG aksiyon ve tedbirleri olarak üç ana başlıkta ilerlemektedir. Kamuya açıklanmamıştır.

oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.	C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed.

X

X

Şirket, kurumsal internet sitesinde yayınlamış olduğu Bilgilendirme Politikası ile paydaşlarla yürütülen iletişim yöntemleri hakkında detayları paylaşmıştır.

https://www.smartsolar.com.tr/pdf/SMART-BILGILENDIRME-POLITIKASI.pdf

oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.	C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained.

X

X

Sürdürülebilirlik Raporlarımız 2022 yılı itibarıyla GRI uyumlu olarak yayınlanmaktadır.

https://smartsolar.com.tr/pdf/Smart-Gunes-Teknolojileri-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.	C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed.

X

X

Şirket'in kurumsal internet sitesinde ilgili üyeliklerin yer aldığı üyelikler listesi bulunmaktadır. Ayrıca yayımlanan sürdürülebilirlik raporlarında da kamuya açıklanmıştır.

https://www.smartsolar.com.tr/uyelikler.html

oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.	C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers.

X

X

Şirket, Refinitiv derecelendirme platformunda almış olduğu skor ile Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksi'ne katılmıştır.

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1368388

oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

	D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ	D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES

oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.	D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field.

X

X

2022 yılında iç ve dış paydaşlarla birlikte çalışarak gerçekleştirilen paydaş analizi çalışmasıyla Çevresel, Sosyal ve Kurumsal Yönetişim konularındaki öncelikler belirlenmiştir.Sektöre dair belirlenen sürdürülebilirlik konularının Smart Sürdürülebilirlik Paydaş Anketi üzerinden paydaşlar tarafından değerlendirilmesiyle öne çıkan konular Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) ile ilişkilendirilerek ÇSY öncelikleri matrisi oluşturulmuştur. Önceliklendirme matrisi 2023 yılında da gözden geçirilerek güncellenmiştir.

www.smartsolar.com.tr/pdf/cevre-ve-iklim-degişikligi-politikasi.pdf

oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.	D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance.

X

X

Şirket tüm faaliyetlerinde çevrenin korunması ve desteklenmesi konularında aktif sorumluluk üstlenirken, toplumun da sürdürülebilirlik konusunda bilinçlendirilmesi amacıyla geleceğe yatırım yapmaktadır. Şirket, sosyal sorumluluk faaliyetleri aracılığıyla tüm paydaşlarına değer yaratmak için proaktif ve iş birlikçi bir rol üstlenmektedir. Kadınlar, çocuklar, gençler ve engelliler gibi hassas grupların sağlık, eğitim ve sosyal refah seviyelerini artırıcı sosyal projelere destek vermektedir. Kurum içinde ve kurum dışında dil, din, ırk, mezhep, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, yaş, fiziksel engel ve benzeri nedenler ile ayrımcılık yapılmasına tolerans gösterilmemektedir. 2020 yılında başlatılan “Smart Güneş Akademi” projesi ile meslek okulları ve sivil toplum kuruluşları ile iş birlikleri yapılmakta, iklim krizi, yenilenebilir enerji kaynakları, güneş enerjisi ve teknolojisi, döngüsel ekonomi konularında bilgilendirici farkındalık projeleri yürütülmektedir. Temel Sürdürülebilirlik Eğitimi, Şirket oryantasyon programının bir parçası olarak tüm yeni başlayan personele verilmektedir.

www.smartsolar.com.tr/pdf/Kurumsal-Sosyal-Sorumluluk-politikasi.pdf https://www.smartsolar.com.tr/smartakademi.html