Compañia Levantina De Edificacion Y Obras Publicas S.A.

AGM Information • Jun 10, 2022

GRUPO CLEOP aprueba las Cuentas Anuales de 2021con un incremento del 6% de la cifra de negocios

El Consejo de Administración ha mostrado su agradecimiento y reconocimiento al equipo humano de la empresa formado por 437 personas. El Presidente destacado la importancia del vínculo emocional de las personas que forman el Grupo y la necesidad de seguir fortaleciéndolo.

Valencia 10 de junio de 2022.- Este viernes se ha celebrado la Junta General Ordinaria y Extraordinaria de accionistas de CLEOP en el Hotel Sercotel Sorolla Palace de Valencia, con la asistencia de un total de 33 accionistas, presentes o representados, que suponen un 47,47 % del capital social de la Compañía.

La Junta General ha aprobado por unanimidad de los asistentes todas las mociones presentadas por el Consejo de Administración, entre las que cabe destacar: Aprobación de las Cuentas Anuales e Informe de Gestión del ejercicio 2021; Aprobación de la gestión del Consejo de Administración; Aplicación de resultados; Reelección y Nombramiento de Consejeros, Nombramiento de auditores de cuentas; Aumento del Capital Social; Aprobación del Informe anual sobre remuneraciones de los Consejeros y aprobación de la Política de remuneraciones de los Consejeros.

La cifra de negocios consolidada del Grupo Cleop correspondiente al ejercicio 2021 ha sido de 22.901 miles de euros lo que supone un incremento del 6% y el ebitda consolidado del periodo ha sido de 382 miles de euros.

En las cifras del ejercicio 2021, queda reflejado el efecto sufrido por la crisis sanitaria COVID19 en el segmento sociosanitario, así como la crisis de sobrecostes de las materias primas del sector de construcción y adicionalmente, la ausencia de mecanismos de revisión de precios en los contratos de obras públicas.

Las ventas generadas en el área de construcción representan el 43% de la cifra total de negocios del Grupo, 9.924 miles de euros frente a los 8.651 miles de euros del ejercicio 2020. En cuanto al área sociosanitaria, ha obtenido unos ingresos de 12.798 miles de euros, que suponen el 56% de la cifra total consolidada del Grupo, con un incremento de un 8% respecto al ejercicio anterior.

La plantilla media del Grupo durante el ejercicio 2021 ha sido de 453 empleados (399 empleados en 2020), un 13% más que en el mismo periodo del ejercicio anterior.

En la actualidad, el Grupo presta servicios relacionados con la dependencia a más de 900 personas a través de residencias para la tercera edad y diversidad funcional, centros de día, viviendas tuteladas, servicios de asistencia a domicilio y teleasistencia.

Grupo Cleop desarrolla su actividad de acuerdo con el Sistema Integrado de Gestión (calidad, gestión ambiental y seguridad y salud en el trabajo). Se han renovado

las certificaciones del sistema integrado de gestión ISO 9001, así como de gestión medioambiental ISO 14001. En el segmento de construcción, se cuenta con la certificación en la Norma ISO 45001 de Seguridad y Salud en el trabajo y en el segmento sociosanitario, con la certificación en la UNE 158301, de gestión específica de Servicios de Ayuda a Domicilio. Grupo Cleop ha obtenido un grado efectivo de segregación de fracciones respecto al total de residuos gestionados en obra del 82,28% en 2021.

Las Sociedades que forman el Grupo siguen manteniendo su clara apuesta por la igualdad de oportunidades y cuentan con la acreditación oficial "Fent Empresa. Iguals en Oportunitats" y el Plan de Igualdad. Todas las sociedades están acreditadas como "Empresas Generadoras de Salud", dentro del compromiso de mejora continua y excelencia global de gestión medioambiental.

En el contexto de la actual crisis, el Presidente ha manifestado su agradecimiento y reconocimiento al equipo humano de la empresa formado por 437 personas. Ha resaltado, que Cleop, desde su fundación, ha superado situaciones difíciles gracias a ser una "organización resiliente" sustentada en valores tales como la responsabilidad, la ética y la tenacidad. En su presentación, ha destacado algunos objetivos de este ejercicio, entre los que figuran: la importancia de mantener el vínculo emocional del equipo, el incremento de la cifra de ventas de construcción, elincremento de la oferta de plazas para residentes en salud mental y la adaptación a las nuevas tecnologías del siglo XXI.

Ha mostrado su confianza en superar los retos presentes y futuros con el esfuerzo que está realizando el equipo de personas que conforman la organización y la colaboración del resto de stakeholders.