Annual Report • Mar 10, 2025
Annual Report
Open in ViewerOpens in native device viewer
SUWEN 2024
FAALİYET RAPORU
Geride bıraktığımız 2024 yılı hem ülkemizde hem de dünya genelinde ekonomik belirsizliklerin devam ettiği, ancak aynı zamanda yeni fırsatların da ortaya çıktığı önemli bir yıl oldu. Küresel ekonomide en büyük zorluk olan enflasyon kademeli olarak gerilerken, birçok ülkenin merkez bankalarının faiz indirim döngülerine başlaması piyasalara bir miktar güven sağladı. Küresel ticaret politikalarındaki değişim sinyalleri finansal karar alma süreçlerini doğrudan etkileyen unsurlar arasında yer aldı.
Bununla birlikte, dijitalleşme alanında yaşanan gelişmeler, tüm sektörlerde olduğu gibi perakende sektöründe de yeni dinamikleri beraberinde getirdi. Hayatımızda hızla yer edinen yapay zekâ
ve dijital dönüşümün kazandığı ivme, rekabetin en önemli parametreleri haline gelirken, değişen tüketici beklentileri markaların daha hızlı yenilikçi ve sürdürülebilir stratejiler geliştirmesini zorunlu kıldı.
Suwen olarak biz de globalleşme yolculuğumuzda dünyadaki bu dönüşüme ayak uydururken, diğer yandan da üretim ve tedarik zincirimizde yerli ve milli üretime olan bağlılığımızı koruduk. Türkiye'deki güçlü tedarikçi ağımızla iş birliğimizi sürdürerek, iç giyim, ev giyim ve plaj giyim (KİEP) sektöründe kalite ve fonksiyonel tasarımı önceleyen üretim anlayışımızı sürdürdük. Yerel üreticilerle çalışmaya devam ederek, ülkemizin ekonomik kalkınmasına katkı sağlarken, ihracat pazarlarımızı genişletmeye ve Suwen markasını uluslararası arenada daha da güçlendirmeye odaklandık.
2024 yılı boyunca hem yurt içinde hem de yurt dışında büyümemizi sürdürerek mağaza ağımızı genişlettik, e-ticaret ve dijital kanallarda yatırımlarımıza hız verdik. Bu bağlamda, 2024 yılında yurtdışındaki mağaza sayımızı 18'e yükselttik. Romanya'da açtığımız mağazalarımıza yenilerini de ekleyerek globalde toplam 198 mağazaya ulaştık. Mağazalarımızda müşterilerimizin ihtiyacına ve beklentilerine yönelik dönüşümler gerçekleştirdik. Marka imajımızla birlikte marka mimari konseptimiz de değişmeye başladı.
Geride bıraktığımız 2024 yılında ekonomik belirsizlikler sürse de Suwen olarak istikrarlı büyümemizi sürdürdük. Hayata geçirdiğimiz özgün ürün geliştirme ve pazarlama stratejimizi daha da güçlendirdik. E-ticaret kanalının Türkiye KİEP sektöründeki öncülerinden biri olarak önemli altyapı yatırımlarımızı tamamladık. İhracat kanalımızı güçlendirdik. Gerek yurt içinde gerekse yurt dışında yeni mağazalar açarak mağaza ağımızı genişletmeye devam ettik. Yurt içi mağaza sayımız son 5 yılda %89 büyüyerek 2024 yılı sonunda 180'e ulaştı. 2024 yılı sonunda yurt içi ve yurt dışında olmak üzere toplam 198 mağazaya ulaştık.
Mağazalaşma sürecinde verimliliği önceledik, marka imajımıza ve müşteri profilimize uygun konseptte ve müşteri potansiyelimize uygun lokasyonlarda mağazalarımızı konumlandırdık. Ürün portföyümüzde çeşitliliği artırdık ve kozmetik ve parfümeri ürünlerini de müşterilerimizle buluşturmaya devam ettik. Çok kanallı satış stratejimiz sayesinde sürdürülebilir büyüme çizgimizi başarılı şekilde devam ettirdik. Yeni dönemde, Türkiye'deki perakende ağımızı genişletmenin yanı sıra ana ihracat pazarı Ortadoğu ve Körfez Bölgesi ile orta ve uzun vadede Doğu Avrupa, Kuzey Afrika, Orta Asya, Türk Cumhuriyetleri ve Rusya pazarlarında da büyümek öncelikli hedeflerimiz arasında.
Bu doğrultuda, 2024 yılı Suwen için finansal anlamda da güçlü bir büyüme yılı oldu. Satış gelirlerimizi bir önceki yıla göre %20,6 artırarak 4.4 milyar TL'ye taşıdık. Zorlu piyasa koşullarına ve maliyet baskılarına rağmen, etkin maliyet yönetimi ve stratejik operasyonel hamlelerimiz sayesinde %53,3 oranında brüt kâr marjı elde ederken, FAVÖK marjımızı %22,4'e çıkarmayı başardık. Yalnızca enflasyon bazlı fiyat artışlarıyla değil, müşteri trafiğindeki artış, dönüşüm oranlarımızdaki yükseliş ve satış adetlerimizdeki büyüme ile de bu başarıyı taçlandırdık. Raporlama döneminde, %5,3 net kâr marjı ile 232,3 milyon TL net kâr elde ederek finansal sağlamlığımızı bir kez daha kanıtladık.
Bu başarı, sadece rakamlarla ifade edilen bir büyüme değil; Suwen'in yenilikçi stratejilerinin, güçlü sektör deneyimine sahip yönetim ekibimizin ve işine tutkuyla bağlı çalışanlarımızın ortak emeğidir. Her biri, markamızın bugünkü konumuna ulaşmasında kritik bir rol oynamış, Suwen'in sürdürülebilir büyümesine ve pazar liderliği vizyonuna değerli katkılar sağlamıştır. Bu vesileyle, tüm ekibimize üstün çabaları için içtenlikle teşekkür ediyorum.
Bununla birlikte Suwen olarak başarıyı tüm bu finansal verilerin de ötesinde, iş süreçlerimizin ve ekosistemimizin sürdürülebilirliğine verdiğimiz katkıyla da değerlendiriyoruz. Sürdürülebilirlik odaklı yaklaşımların iş dünyasında yarattığı dönüşümün farkındayız; bu alandaki global ve ulusal trendleri yakından takip ediyoruz. Halka arz sürecimizi takip eden son iki senedir kurumsallaşma adına büyük bir yol katettik. Önümüzdeki dönemde kurumsallaşma kaslarımızı daha da geliştirmeye odaklanırken, ESG (Çevresel, Sosyal ve Kurumsal Yönetişim) alanındaki çalışmalarımızı da daha da derinleştirmeyi ve bu süreçleri yatırımcılarımızla tam şeffaflık içinde paylaşmayı stratejik bir öncelik olarak görüyoruz. Sürdürülebilirlikten sosyal etkiye, kurumsal yönetimden etik iş yapış ilkelerine kadar geniş bir perspektifte sorumluluk alıyoruz. Üretimden tedarik zincirine, mağaza operasyonlarımızdan dijital dönüşüme kadar tüm süreçlerimizi sürdürülebilir bir gelecek için yeniden şekillendiriyoruz.
Diğer yandan %90'ı kadın çalışanlardan oluşan, üretimini kadın gücünden alan bir şirket olarak, kadınların her alandaki varlığını ve temsiliyetlerini destekleyip güçlendirmeyi sürdürmeye devam ediyoruz. Global arenada bayrağımızı dereceden dereceye taşıyan Kadın Milli Voleybol Takımımızın Paris 2024 Olimpiyat Oyunlarında verdiği etkin mücadeleyle göğsümüzü kabarttı. Sporcularımızın 3 yıl boyunca sponsorluklarını üstlenmekten mutluluk duyarken bundan sonra da kadınları desteklemeye, kadınların güçlenmesine katkıda bulunmaya devam edeceğiz.
Köklü değerlerimizden aldığımız güçle yolumuza kararlılıkla devam ederken, müşteri memnuniyetini her zaman en öncelikli hedefimiz olarak görüyoruz. 1.500'ü aşkın üründen oluşan geniş koleksiyonumuzla yalnızca özgün tasarımlar sunmakla kalmıyor, aynı zamanda kadınların yaşamlarını her anında destekleyen, konfor ve şıklığı bir arada sunan çözümler üretiyoruz. Yenilikçilik, kalite ve katma değer yaratma anlayışımızla sektörde fark yaratmaya devam ederken, işimizi sadece büyütmekle kalmıyor, paydaşlarımızla güven, şeffaflık ve sürdürülebilirlik ilkeleri üzerine inşa etmeyi de taahhüt ediyoruz.
Küresel ekonomik büyüme beklentilerinde ki belirsizliklere ve satın alma gücünde ki dalgalanmalara rağmen Suwen olarak, bugüne kadar olduğu gibi 2025 yılında da güçlü stratejilerimiz ve kararlı adımlarımızla yükselen finansal ivmemizi sürdürmeyi hedefliyoruz. Müşteri beklentilerini aşan inovatif ürünler geliştirerek portföyümüzü genişletirken, sektördeki öncü konumumuzu daha da sağlamlaştırmak önceliklerimiz arasında. Kendi gücümüze, iş modelimizin sağlam temellerine ve ekibimizin yetkinliğine olan inancımızla, Suwen'i küresel bir marka haline getirme hedefimize emin adımlarla ilerlemeye devam edeceğiz.
Saygılarımla Ali BOLLUK
| Ceo Mesaji | |
|---|---|
| Genel Bilgiler ……………………………………………………………………………………………… | |
| Sirket Profili | |
| Suwen Hakkında | |
| Kilometre Taşları ……………………………………………………………………………………………… | |
| Vizyon, Misyon | |
| Ürün Portfövü | |
| Sermaye ve Ortaklık Yapısı | |
| Imtiyazlı Paylar ……………………………………………………………………………………………… | |
| Bağlı Ortaklıklar ……………………………………………………………………………………………… | |
| Yönetim Kurulu Üyeleri ve Üst Düzey Yöneticiler | |
| Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları | |
| Üst Düzey Yöneticiler ……………………………………………………………………………………………… | |
| Yatırımcı İlişkileri Bölümü | |
| Yönetim Kurulu Komiteleri | |
| Genel Merkez Organizasyon Şeması | |
| Genel Kurul Toplantıları | |
| Esas Sözleşme Değişiklikleri | |
| Şirketin İktisap Ettiği Kendi Paylarına İlişkin Bilgiler ……………………………………………………………………………………………… | |
| Faaliyete İlişkin Önemli Gelişmeler | |
| Yatırımlara İlişkin Bilgiler | |
| Sermaye Piyasası Mevzuatına İlişkin Gelişmeler | |
| İlişkili Taraf İslemleri | |
| Operasyonel Gelismeler | |
| Mağaza Sayıları | |
| Yurtdışı Operasyonları | |
| Ödüllerimiz | |
| Finansal Durum | |
| Bir Bakışta Suwen | |
| 2024 Finansal Performans | |
| Kar Payı Dağıtım Politikası Hakkında Bilgi …………………………………………………………………………………………… | |
| Sorumluluk Beyanı | |
| Bağımsızlık Beyanı | |
| Denetim Raporu | |
| Kurumsal Yönetim Uyum Beyanı ve Raporu | |
| Kurumsal Yönetim Bilgi Formu | |
| Sürdürülebilirlik Uyum Beyanı ve Raporu |
A,
$53$
Görüs
Suwen Tekstil Sanayi Pazarlama Anonim Şirketi'nin 01.01.2024-31.12.2024 hesap dönemine ilişkin yıllık faaliyet raporunu denetlemiş bulunuyoruz.
Görüşümüze göre, yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu içinde yer alan finansal bilgiler ile Yönetim Kurulunun Grup'un durumu hakkında yaptığı irdelemeler, tüm önemli yönleriyle, denetlenen tam set finansal tablolarla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlıdır ve gerçeği yansıtmaktadır.
Yaptığımız bağımsız denetim, Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (KGK) tarafından yayımlanan Türkiye Denetim Standartlarının bir parçası olan Bağımsız Denetim Standartlarına (BDS'lere) uygun olarak yürütülmüştür. Bu Standartlar kapsamındaki sorumluluklarımız, raporumuzun Bağımsız Denetçinin Yıllık Faaliyet Raporunun Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumlulukları bölümünde ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır. KGK tarafından yayımlanan Bağımsız Denetçiler için Etik Kurallar (Etik Kurallar) ve bağımsız denetimle ilgili mevzuatta yer alan etik hükümlere uygun olarak Grup'tan bağımsız olduğumuzu beyan ederiz. Etik Kurallar ve mevzuat kapsamındaki etiğe ilişkin diğer sorumluluklar da tarafımızca verine getirilmistir. Bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bağımsız denetim kanıtlarının, görüşümüzün olusturulması için veterli ve uvgun bir davanak olusturduğuna inanıyoruz.
Grup'un 01.01.2024-31.12.2024 hesap dönemine ilişkin tam set finansal tabloları hakkında 10.03.2025 tarihli denetçi raporumuzda olumlu görüş bildirmiş bulunuyoruz.
Grup yönetimi, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun (TTK) 514 ve 516 ncı maddelerine göre vıllık faalivet raporuvla ilgili olarak asağıdakilerden sorumludur:
Grup'un araştırma ve geliştirme çalışmaları,
Yönetim kurulu üyeleri ile üst düzey yöneticilere ödenen ücret, prim, ikramiye gibi mali menfaatler, ödenekler, yolculuk, konaklama ve temsil giderleri, ayni ve nakdî imkânlar, sigortalar ve benzeri teminatlar.
Yönetim kurulu, faaliyet raporunu hazırlarken Gümrük ve Ticaret Bakanlığının ve ilgili kurumların yaptığı 13131130 ikincil mevzuat düzenlemelerini de dikkate alır.
| a subject of the second control of the second control | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Merker Ofisi Spirre Tower Mastek Mah, Saat Sak. No: 5 Kab 25-26-28 Samuer 34485 - Istanbul $-4449475(212)2850150$ F: +90 (212) 285 03 40-43 eymdive.neti.com.tr. |
Ankara Ofisi ASO Kule Atatürk Bulvan No: 193 Kat. 9. Kavaklıdoro O6680 - Ankara T: +90 (312) 466 84 20 $F + 90$ (312) 466 84 21 [email protected] |
Antaiva Ofisi Fener Mah. 1964 Soil, No. 36 Kernal Endolfan Apt. Kal: I D: 4 Muratpasa 07230 - Antarya $T + 90(242)3243014$ F: +90 (242) 324 30 15 [email protected] |
Bursa Ofisi Odunluk Mah. Akademi Cad. Zeno ly Merkezi D Blok Kal: 7 D 31 Nikifer 16265 - Bursz $T + 90(224)4512710$ F: +90 (224) 451-27 79 [email protected] |
Izmir Ofisi Atatürk Cad. Ekim Apt. No. 174/1 Kill: 5 0: 9 Asancak 35220 - lamit $T + 90(232)4212134$ F +90 (232) 421 21 87 [email protected] |
$F + 90 (282) 282 83 22$ [email protected] |
Güreli Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim Hizmetleri A.Ş., "Baker Tilly" isim kullanım hakkına sahiptir
Bağımsız Denetçinin Yıllık Faaliyet Raporunun Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumluluğu
Amacımız, TTK hükümleri çerçevesinde yıllık faaliyet raporu içinde yer alan finansal bilgiler ile Yönetim Kurulunun yaptığı irdelemelerin, Grup'un denetlenen finansal tablolarıyla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlı olup olmadığı ve gerçeği yansıtıp yansıtmadığı hakkında görüş vermek ve bu görüsümüzü içeren bir rapor düzenlemektir.
Yaptığımız bağımsız denetim, BDS'lere uygun olarak yürütülmüştür. Bu standartlar, etik hükümlere uygunluk sağlanması ile bağımsız denetimin, faaliyet raporunda yer alan finansal bilgiler ve Yönetim Kurulunun yaptığı irdelemelerin finansal tablolarla ve denetim sırasında elde edilen bilgilerle tutarlı olup olmadığına ve gerçeği vansıtıp vansıtmadığına dair makul güvence elde etmek üzere planlanarak vürütülmesini gerektirir.
Bu bağımsız denetimi yürütüp sonuçlandıran sorumlu denetçi Hakkı Dede' dir.
GÜRELİ YEMİNLI MALI MÜSAVIRLIK VE BAĞIMSIZ DENETIM HIZMETLERİ A.S. An Independent Member of BAKER TILLY INTERNATIONAL
www.gureli.com.ti
| Merkez Ofisi | Ankara Ofisi | Antalya Ofisi | |
|---|---|---|---|
| Spine Tower Matlak Mah. Saat Sok. | ASO Kale Atatürk Bulvari | Fennr Mah. 1964 Sok: No: 36: | |
| No: 5 Kab 25-26-28 | No. 193 Kat- 9 | Kemai Endoğan Apt. Kat. 1 D. 4 | |
| Sanyer 34485 - Istanbul | Kavaid:dere 06680 - Arkara | Muratpaşa 07230 - Artalya | |
| T: 444 9 475 (212) 285 01-50 | $1 + 90(312)4668420$ | T + +90 (242) 324 30 14 | |
| F: +90 (212) 285 03 40-43. | $E = +90$ (312) 466 84.21 | F: +90 (242) 324 30 15 | |
| zymūguwi.com.tr | [email protected] | [email protected] | |
Güreli Yeminli Mali Müsavirlik ve Bağımsız Denetim Hizmetleri A.S., "Baker Tilly" isim kullanım hakkına sahiptir.
Bursa Ofisi Odunluk Mah. Akademi Cad. Zeno is Merkezi D Blick Kat- 7 D-31 Niluter 16265 - Bursa T - 40 (224) 451 27 10 $F = 90(224) 451 27 79$ [email protected]
fronte Offici
Atatork Cert. Ekim Apt. Ne: 174/1 Kat. 5 D. 9
Alsaecak 35220 - İzmir T: +90 (232) 421 21 34 $F: 495(222)421.21.87$ [email protected]
Yawa Mah. Ferman Sok. No: 3/7 Ket 2 Söleymaripaşa 59100 - Tekirdağ $\begin{array}{l} \Gamma: 90 \; (282) \; 261 \; 25 \; 30 \ \Gamma: 90 \; (282) \; 282 \; 83 \; 22 \end{array}$ gymtrakyatilgurek.com.tr
Raporun Ait Olduğu Dönem: 01.01.2024 - 31.12.2024 Ticaret Ünvanı: Suwen Tekstil Sanayi Pazarlama Anonim Şirketi Ticaret Sicili Numarası: 502674 Vergi No: 330 049 9555 Kayıtlı Sermaye Tavanı: 300.000.000 TL Çıkarılmış Sermaye: 224.000.000 TL Merkez Adresi: Tatlısu Mahallesi Göksu Cad. No: 41/1 Ümraniye/İstanbul E-posta: [email protected] İnternet Sitesi Adresi: www.suwencompany.com
Suwen, dünyanın önde gelen iç giyim markalarına üretim yapan deneyimli bir ekip tarafından 2003 yılında İstanbul'da kuruldu. 2005 yılında çok bölümlü mağazalarda ilk satışını gerçekleştiren marka, 2007'de kendi adıyla açtığı ilk mağazasıyla birlikte hızlı bir büyüme sürecine girdi. 2017 yılında, orta ölçekli ve büyüme potansiyeline sahip şirketlere sermaye sağlayan özel yatırım fonu Taxim Capital ("Intilux S.àr .l") ile ortaklık kurarak kurumsallaşma yönünde önemli adımlar attı. Nisan 2022'de halka arz edilen Suwen, halen Borsa İstanbul'da işlem görmektedir.
Türkiye'de kadın iç giyim, ev giyim ve plaj giyim (KİEP) sektöründe faaliyet gösteren Suwen, kuruluşundan itibaren iç giyim, 2012'den itibaren ev giyim, 2014'ten itibaren plaj giyim, 2016'dan itibaren ise çorap ve aksesuar kategorilerinde kendi tasarımcılarıyla koleksiyonlar geliştirmektedir. 2023 yılı itibarıyla portföyüne kozmetik ve parfümeri ürünlerini de ekleyen marka, ağırlıklı olarak yurt içi üretim firmalarıyla iş birliği yaparak üretimlerini gerçekleştirmekte ve güçlü mağaza ağı ile e-ticaret kanalları aracılığıyla Türkiye'de ve uluslararası pazarlarda müşterilerine ulaşmaktadır.
Suwen ürünleri, perakende mağazacılık, e-ticaret ve toptan satış kanalları üzerinden tüketicilere sunulmaktadır. Ana satış kanalı perakende mağazacılık olan Suwen'in, gelecek büyüme stratejisinde önemli bir yer tutan ikinci büyük satış kanalı ise 2019 yılında hayata geçirilen www.suwen.com.tr ve üçüncü taraf e-ticaret platformlarıdır. Bağımsız danışmanlık şirketi Deloitte'nin 2021 Sektör Raporu'na göre, iç giyim mağaza zincirleri arasında mağaza sayısı artışı bakımından Türkiye'nin en hızlı büyüyen kadın iç giyim perakende markasıdır.
31 Aralık 2024 itibarıyla Suwen, Türkiye'nin 50 ilinde 180 mağaza ile gün geçtikçe daha ulaşılabilir bir marka haline gelmiştir. 2022 yılında yurt dışı pazarına hızlı bir giriş yapan Suwen, 9 bayisinin yanı sıra Kıbrıs'ta 2, Romanya'da 7 mağaza açarak uluslararası pazarlardaki varlığını genişletmiş, 2024 yılı içinde toplam 198 mağaza sayısına ulaşmıştır. Artan mağazalaşma hacmiyle personel sayısını da artıran Suwen, 31 Aralık 2023 itibariyle 1.005 olan çalışan sayısını 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla 1.147 kişiye çıkarmıştır.
İşbu Faaliyet Raporu, SPK'nın II 14.1 sayılı Tebliği'ne istinaden hazırlanmış olup; 1 Ocak 2024-31 Aralık 2024 hesap dönemine ait Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu niteliğindedir. Rapor içerisinde, Suwen Tekstil Sanayi Pazarlama A.Ş. ve bağlı ortaklığı Suwen Lingerie S.R.L. birlikte "Grup", "Şirket" veya "Suwen" olarak anılacaktır.
Müşterilerimizin ihtiyaç ve taleplerine dürüstlük, şeffaflık ve kaliteden ödün vermeden yanıt vermek; beklentilerini karşılamak ve tüm paydaşlarımızla ilişkilerimizde her zaman değer yaratmaya odaklanmak. Halka açık bir şirket olmanın bilinciyle, iş süreçlerimizi sürdürülebilirlik odağında dönüştürmek; bu konudaki gelişme alanlarımızı tüm yatırımcılarımızla şeffaflıkla paylaşmak öncelikli hedeflerimiz arasında.
Kadınlara, yaşamlarının her evresinde kullanılabilecekleri rahat ve kaliteli ürünler sunmaya devam etmek. Müşterilerimize yüksek kaliteli, kendilerini iyi hissettiren ve hayat tarzlarına uygun alternatifli ürünler sunarak fark yaratan bir şirket olma konumumuzu güçlendirmek. Bu anlayış çerçevesinde Türkiye'nin en hızlı büyüyen KİEP markası olarak, giderek genişleyen yurt dışı operasyonlarımızla Suwen'i bir dünya markası haline getirmek. Kendine güvenen Türk kadınını temsil eden, sektöründe dünya çapında tanınan bir marka olmak.
İÇ GİYİM
45,4% 40,5% EV GİYİM
9,8% PLAJ GİYİM
Sütyen, külot, atlet ve korse
Pijama takımı, gecelik ve sabahlık
Bikini, mayo, pareo ve plaj
0,4% AKSESUAR
Sütyen aksesuarları
Külotlu / soket çorap ve tayt
Bodymist, sabun, lipoil, kolonya
Şirket'in 31.12.2024 tarihi itibarıyla ödenmiş sermayesi 224.000.000 TL olup; ortaklık yapısı aşağıdaki tabloda sunulmuştur.
Şirket Yönetim Kurulu'nun 26.12.2024 tarihli toplantısında 300.000.000 TL tutarındaki kayıtlı sermaye tavanı bir defaya mahsus olmak üzere aşılmak kaydıyla Şirketin çıkarılmış sermayesinin tamamı iç kaynaklardan karşılanmak üzere 336.000.000 TL (%150 oranında) artırılarak 224.000.000 TL'den 560.000.000 TL'ye yükseltilmesine, bu kapsamda düzenlenecek ihraç belgesinin onaylanması amacıyla Sermaye Piyasası Kuruluna başvuruda bulunulmasına karar verilmiştir.
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1368916
Şirket Özkaynakları Hakkında Açıklama
31.12.2024 tarihi itibarıyla Şirketimizin çıkarılmış sermayesi 224.000.000 TL ve özkaynak tutarı da 1.257.243.887 TL olup, Şirketimizin özkaynak tutarı çıkarılmış sermayesinin üzerindedir.
Şirket'in hisse senetleri (A) ve (B) grubu olmak üzere 2 gruba ayrılmıştır. Şirket Esas Sözleşmesi çerçevesinde, toplam sermayenin %8,93'ünü oluşturan (A) grubu payların bazı imtiyazlarıbulunmaktadır.
| 31.12.2024 | HİSSE GRUBU | PAY ADEDİ | PAY TUTARI | PAY YÜZDESİ |
|---|---|---|---|---|
| Birol Sümer | A | 6.000.000 | 6.000.000 | 2,68% |
| Birol Sümer | B | 17.409.164 | 17.409.164 | 7,77% |
| Ali Bolluk | A | 6.000.000 | 6.000.000 | 2,68% |
| Ali Bolluk | B | 17.241.664 | 17.241.664 | 7,70% |
| Özcan Sümer | A | 6.000.000 | 6.000.000 | 2,68% |
| Özcan Sümer | B | 17.572.006 | 17.572.006 | 7,84% |
| Çiğdem Ferda Arslan | A | 2.000.000 | 2.000.000 | 0,89% |
| Çiğdem Ferda Arslan | B | 6.113.048 | 6.113.048 | 2,73% |
| Ziraat Portföy Ü.S.F. | B | 21.761.588 | 21.761.588 | 9,71% |
| Diğer | B | 123.902.530 | 123.902.530 | 55,31% |
| 224.000.000 | 224.000.000 | 100% |
Şirket, Romanya'da mağaza açılışları ve e-ticaret satışları ile kendi bünyesinde yöneteceği bir operasyona başlamak amacıyla, 3 Haziran 2019 tarihinde tescil edilen, Voluntari City, 1/VI Pipera Blvd. Hyperion Towers building, Tower 2, Ilfov county, Romania adresine kayıtlı, Suwen Lingerie S.R.L. ("Bağlı Ortaklık") ünvanı ile bir firma kurmuştur.
Bahse konu firmanın ödenmiş sermayesi, 2.530.000 RON olup; hisselerinin %100'ü Şirket'e aittir. Şirket'in, Bağlı Ortaklık üzerinden Romanya'da 7 mağazası bulunmaktadır.
Bağlı ortaklığımız ile karşılıklı iştirak ilişkisi bulunmamaktadır.
29.11.2023 tarihli Genel Kurul toplantısında yönetim kurulu üyesi olarak üç yıl görev yapmak üzere seçilen Ali Bolluk, aynı zamanda Şirket'in genel müdürü olarak görev almaktadır.
Marmara Üniversitesi İşletme bölümü mezunu olan Ali Bolluk; yönetiminde yoğun bir şekilde söz sahibi olduğu aile şirketlerinde (Kayalar İnşaat grubu bünyesindeki Kapet Petrol Ür.Paz.San.Ltd.Şti., Kuzuluk Su Ve Su Ür.Tur.Tic.Ltd.Şti. ve Şerefiye Kaynak Suyu İşl. A.Ş.) Satınalma Direktörlüğü ve Genel Müdürlük yapmıştır.
Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak 2014 yılından itibaren Şirket yönetiminde görev almaktadır.
29.11.2023 tarihli Genel Kurul toplantısında yönetim kurulu başkanı olarak üç yıl görev yapmak üzere seçilen Birol Sümer, Boğaziçi Üniversitesi Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümünde lisans eğitimini, Marmara Üniversitesi Uluslararası Ekonomi ve Kalkınma bölümünde ise yüksek lisansını tamamlamıştır.
Kariyerinde; Bankacılık ve danışmanlık sektöründe çeşitli yöneticilik pozisyonlarında bulunmuştur.
Esbank'ta Teknolojiden sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı ve PWC'de Bankacılık sektör liderliği görevlerini üstlenmiştir.
Yaklaşık 15 yıldır Acıbadem Sağlık Grubu'nda önce Genel Müdür Yardımcılığı pozisyonunda ve halen İcra Kurulu Üyesi olarak görevine devam eden Sümer, Bilgi Teknolojileri ve Sistemleri, İnovasyon,
Satınalma, Lojistik ve Biyomedikal, İnsan Kaynakları, Teknik Altyapı ve Destek servisleri gibi merkezi operasyon departmanlarından
sorumludur. Bu görev ve sorumluluklarının yanında grup
bünyesindeki Acıbadem Teknoloji A.Ş de Yönetim Kurulu Başkanlığı ve Genel Müdürlük görevlerini de yürütmektedir.
02.12.2024 tarihli Yönetim Kurulu toplantısında Selahattin Zoralioğlu'nun istifası ile boşalan Yönetim Kurulu Üyeliği'ne yapılacak ilk Genel Kurul'un onayına sunulmak üzere atanmış olan Özcan SÜMER, Ege Üniversitesi İktisat fakültesinde lisans eğitimini tamamlamıştır. 1985-1993 yılları arasında bankacılık ve özel sektörde çeşitli pozisyonlarda çalışmıştır. Özcan Sümer; 1993 yılında kendi şirketini kurarak iş dünyasına adım atmış; Almanya, Mısır, Fas ve Bangladeş'de iç giyim üretim sektöründe faaliyet gösteren şirketlerde kurucu ortak, yönetim kurulu üyesi ve yönetim kurulu başkanı olarak toplamda 20 yılı aşkın bir süre görev yapmıştır. Kurucu ortağı olduğu Ekofer Tekstil Parfümeri San. Paz. A.Ş. (yeni ünvanı ile Suwen Tekstil San. Paz. A.Ş) 'de 2003-2017 yılları arasında yönetim kurulu başkanlığı ve genel müdürlük görevlerini yürütmüştür. 1993 yılından beri kurucusu olduğu Eko Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş'de yönetim kurulu başkanı olarak görev yapmaya devam etmektedir. İstanbul ve Zonguldak'ta kendi fabrikalarında ve iç giyim, ev giyim ve plaj giyim ürünlerinin üretimini yapan ve Türkiye İhracatçılar Birliği (TİM) tarafından birçok kez platin, altın ve gümüş ihracatçı ödüllerine layık görülen Eko Tekstil San. Ve Tic. A.Ş kurulduğundan beri dünyaca ünlü markalara ihracat yapmaktadır. Özcan Sümer ayrıca; İTKİP, TİGSAD ve İstanbul Sanayi Odası'nda yönetim kurulu ve komite üyelikleri görevlerinde bulunmuştur. Evli ve 3 çocuk babası olan Özcan Sümer, SMMM ve bağımsız denetçi belgelerine de sahiptir.
29.11.2023 tarihli Genel Kurul toplantısında yönetim kurulu üyesi olarak üç yıl görev yapmak üzere seçilen Çiğdem Ferda Arslan, lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi ve İstanbul Moda Akademisi Moda Yönetimi bölümünde tamamlamıştır.
Üniversite hayatının başladığı 1996 yılından itibaren aile işi olan iç giyim konfeksiyon üretiminde aktif ve etkin bir rol üstlenmiştir. Üniversite sonrasında dil eğitimi için İngiltere'de bulunmuş olup dönüşünde dünyaca ünlü giyim markalarına uzun yıllar iç giyim ve pijama üretimi yapmıştır. Bu üretimlerin yapılacağı fabrika ve makine yatırım süreçlerini bizzat yönetmiş, aile şirketindeki iç giyim konfeksiyonuna teknolojik makine yatırımları yaptırıp bu şirketin Türkiye'nin en büyük sutyen üretim parkuruna ulaşmasına katkı sağlamıştır.
Çiğdem Ferda Arslan, 03.08.2005 tarihinde Şirket'e ortak olmuş olup, bu tarihten itibaren Şirket'te Ürün Geliştirme ve Üretimden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görevine devam etmektedir.
29.11.2023 tarihli Genel Kurul toplantısında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak seçilen Müge Tuna, 1984 yılında Üsküdar Amerikan Koleji'ni bitirmesini takiben, Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi bölümünden 1988'de mezun olmuş ve aynı üniversitede 1991 yılında MBA programını tamamlamıştır.
Müge Tuna, 1991-1996 yılları arasında Türkiye Sınai Kalkınma Bankası'nda Hazine departmanında çeşitli kademelerde çalışmış; daha sonra 2002 yılına kadar 6 yıl boyunca Yatırım Bankacılığı Müdürü olarak görev yapmıştır. 2004-2013 yılları arasında Garanti Yatırım Menkul Değerler A.Ş.'de sırasıyla Yatırım Bankacılığı'nda Müdürlük ile Özel Sermaye ve Yatırım Bankacılığı bölümlerinde Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini yürütmüştür. Müge Tuna, 2013-2015 yılları arasında Garanti Yatırım'da Araştırma Bölümünden sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevini sürdürmüş olup; 2017-2019 yılları arasında Emaar Square Mall Türkiye Genel Müdürlüğünü yapmıştır. 2019 yılından itibaren Clairfield International Türkiye Partner Ofisinde Yönetici Direktör olarak görev yapmaktadır. 2010 yılından itibaren TÜYİD Yönetim Kurulu Üyeliğini takiben, TÜYİD Yüksek İstişare Konseyi Üyeliği ile TÜSİAD Sermaye Piyasaları Çalışma Grubu Üyeliği ve 2016'dan itibaren Professional Women Network (PWN)'de komite üyelikleri devam etmektedir. Ayrca halen Bilgi Üniversitesi İşletme Fakültesi'nde doktora çalışmalarını sürdürmektedir.
29.11.2023 tarihli Genel Kurul toplantısında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak seçilen Mehmet Tarkan Ander, İstanbul Maarif Koleji'nin ardından, Londra Schiller University'de başladığı lisans eğitimini Bilkent Üniversitesi İşletme bölümünde tamamlamıştır. Alışveriş merkezleri yatırımı yapan ve her türlü gayrimenkul yatırım, tasarım, yönetim ve geliştirme alanlarında faaliyet gösteren Avrupa'nın en büyük global oyuncularından; Cefic, Ece ve Multi Co. şirketlerinde üst düzey görevlerde bulunduktan sonra, iki ortağı ile 2006 yılında Avmpartners şirketini kurmuş, sonrasında yine aynı sektörde bulunan global oyunculardan MFI şirketi ile ortaklık yapmıştır.
Avmpartners kısa süre içerisinde hizmet verdiği proje hacmi ile ülke ve komşu pazarlarda sektör liderliğini elde etmiştir. Bu dönem içinde sayısız ticari gayrimenkul geliştirmiş, ortakları ile yaklaşık 200'e yakın alışveriş merkezi ve ticari yapılanmaya vesile olmuştur. Türkiye'deki başta alışveriş merkezleri olmak üzere sayısız projenin lokal ve global oyunculara satılmasında büyük rol oynamıştır. 2015 yılında şirketin; mevcut ortakları ile yine aynı sektördeki JLL Türkiye şirketine satışını gerçekleştirmişlerdir. Ana faaliyet alanları; alışveriş merkezleri tasarım, konsept ve iş geliştirme, kiralama ve yönetim, ofis kiralama ve yönetim, sermaye piyasaları, proje inşaat danışmanlığı, stratejik danışmanlık ve değerleme olan JLL Türkiye şirketinde Co-CEO olarak görevini sürdürmüştür. 2023 Haziran itibariyle JLL'nin tercih edilen ortağı Value Solution Partners şirketinde Co-Founder olarak görevine devam etmektedir.
Yönetim kurulu, Şirketin amaç ve faaliyet konularının gerçekleşmesini sağlamak üzere, gereken her türlü kararı alır.
Yönetim kurulu yılda en az dört (4) defa olmak üzere görevlerini etkin olarak yerine getirebileceği sıklıkta toplanır. Yönetim kurulu başkanı, diğer Yönetim kurulu üyeleri ve icra başkanı/genel müdür ile görüşerek Yönetim kurulu toplantılarının gündemini belirler. Üyeler her toplantıya katılmaya ve toplantılarda görüş bildirmeye özen gösterir.
Türk Ticaret Kanunu'nun 390. Maddesi uyarınca yönetim kurulu üye tam sayısının çoğunluğu ile toplanır ve kararlarını toplantıda hazır bulunan üyelerin çoğunluğu ile alır. Bu kural yönetim kurulunun elektronik ortamda yapılması hâlinde de uygulanır. Yönetim kurulunda alınacak kararlara ilişkin olarak Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerinde yer alan hükümler saklıdır.
Yönetim kurulu tarafından görev ve sorumluluklarının sağlıklı bir biçimde yerine getirmesini teminen Yönetim kurulu bünyesinde Denetimden Sorumlu Komite, Riskin Erken Saptanması Komitesi, Kurumsal Yönetim Komitesi, Aday Gösterme Komitesi, Ücret Komitesi oluşturulur. Ancak yönetim kurulu yapılanması gereği ayrı bir aday gösterme komitesi ve ücret komitesi oluşturulamaması durumunda, kurumsal yönetim komitesi bu komitelerin görevlerini yerine getirir.
Esas Sözleşmede Yönetim Kurulu Başkanı'nın ve üyelerinin ağırlıklı oy hakkı bulunmamaktadır. Yönetim Kurulu Başkanı dahil olmak üzere tüm üyeler eşit oy hakkına sahiptir. Yönetim Kurulu üyelerine, olumsuz veto hakkı tanınmamıştır. Yönetim Kurulu toplantılarında açıklanan farklı görüş ve karşı oylar karar tutanağına geçirilmektedir. 01.01.2024 – 31.12.2024 tarihleri arasında gerçekleştirilen Yönetim Kurulu toplantılarında bu türden bir muhalefet veya farklı görüş beyan edilmemiştir.
Yönetim Kurulu Başkanı ile Genel Müdür farklı kişilerdir.
Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısına ve yönetim kurulu üyelerinin söz konusu toplantılara katılım durumu:
Yönetim kurulu 01.01.2024 – 31.12.2024 tarihleri arasında toplam 36 toplantı gerçekleştirmiş ve üyelerin bu toplantılara katılım oranı %78 olmuştur. Yönetim Kurulu kararlarının %100'ü toplantıya katılıp oy kullanabilen üyelerin oybirliğiyle alınmıştır.
Şirketimiz paylarının halka arzı sırasında düzenlenen halka arz izahnamesinde Şirketimize ilişkin risklere ayrıntılı olarak yer verilmiş olup, söz konusu izahnameye Kamuyu Aydınlatma Platformundaki Şirketimiz sayfasından ve Şirketimiz kurumsal internet sitesinden erişim sağlanabilmektedir. Ayrıca, Şirket bünyesindeki Yönetim Kurulu komitelerinden "Riskin Erken Saptanması Komitesi" de yıl içinde gerekli raporlamaları yapmıştır.
Şirket'in üst düzey yöneticileri aşağıda yer alan tabloda sunulmuştur.
Şirketimizde pay sahipleri ile ilişkilerden sorumlu Yatırımcı İlişkiler Bölümü ile ilgili bilgiler aşağıda verilmiştir.
Yatırımcı İlişkileri Bölümü İletişim Bilgileri: E-posta: [email protected]
Grup'un 1 Ocak – 31 Aralık 2024 hesap dönemine ait üst düzey yöneticilere sağlanan fayda ve menfaatleri toplamı 32.320.537 TL'dir. (1 Ocak – 31 Aralık 2023: 23.476.090 TL)
Yatırımcı İlişkileri Bölümü; pay sahiplerinin ortaklık haklarının kullanımı, özel durumların kamuya açıklanması, pay sahiplerinin Şirket ve ortaklık haklarının kullanımına ilişkin sorularının cevaplandırılması, Genel Kurul (EGKS), sermaye artırımı, kar dağıtımı, ana sözleşme değişikliği ile ilgili işlemler ve Kamuyu Aydınlatma Platformu ile Merkezi Kayıt Sistemi uygulamasının yürütülmesi ile Kurumsal Yönetim İlkeleri çalışmalarına ilişkin faaliyetleri yürütmektedir. Bu faaliyetler çerçevesinde ilkelere uyum sağlamak için Şirket içi idari düzenleme ve uygulama gerçekleştirilmiştir. Pay sahiplerine zamanında, tam ve doğru bilgilendirme yapılmaktadır.
Yatırımcı İlişkileri Bölümü tarafından 2024 yılında yürütülen faaliyetlere ilişkin hazırlanan rapor Kurumsal Yönetim Komitesi'ne ve Yönetim Kurulu'na sunulmuştur.
(*) Yatırımcı İlişkileri Bölümü Yöneticisi olarak 02.12.2024 tarihinde atanmıştır.
SP Faaliyetleri Düzey 3 Lisansı Kurumsal Yönetim Derecelendirme Lisansı 200087 700099
Yatırımcı İlişkileri Bölümü Görevlisi: Şeyma Kalafat Muhasebe Şefi
Sahip olduğu lisanslar
Denetimden Sorumlu Komite faaliyetlerini Sermaye Piyasası mevzuatı ile uyumlu ve SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri'nde öngörüldüğü şekilde yürütmektedir. Denetimden Sorumlu Komite kendi yetki ve sorumluluğu çerçevesinde hareket etmekte ve Yönetim Kurulu'na tavsiyelerde bulunmaktadır. Ancak nihai karar Yönetim Kurulu tarafından verilmektedir. Komite; 2024 yılında 5 kez toplanmış ve Yönetim Kurulu'na tavsiyelerde bulunmak üzere raporlarını sunmuştur.
Riskin Erken Saptanması Komitesi, Şirket'in varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek risklerin erken teşhisi ve risklerin yönetilmesi ile ilgili çalışmalar yapmaktadır. Komite; 2024 yılında 6 kez toplanmış ve Yönetim Kurulu'na tavsiyelerde bulunmak üzere raporlarını sunmuştur.
Kurumsal Yönetim Komitesi, Kurumsal Yönetim İlkelerine uyum konusunda çalışmalar yapmakta ve Yönetim Kurulu'na kurumsal yönetim uygulamalarını iyileştirici tavsiyelerde bulunmaktadır. Komitenin kararları Yönetim Kurulu'na tavsiye niteliğinde olup, ilgili konularda nihai karar mercii Yönetim Kurulu'dur. Kurumsal Yönetim Komitesi aynı zamanda Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi fonksiyonlarını da yerine getirmektedir. Komite; 2024 yılında 2 kez toplanmış ve kararlarını Yönetim Kurulu'na sunmuştur.
Şirket'in sürdürülebilirlik politika, hedef ve uygulama planları oluşturularak; bunların yürütülmesi, izlenmesi, ölçülmesi ve denetlenmesi ile birlikte Şirket'in sürdürülebilirlik yaklaşım ve çalışmalarının koordinasyonu ve uyumluluğunun sağlanması amacıyla 20.12.2023 tarihli Yönetim Kurulu Kararı ile kurulan Sürdürülebilirlik Komitesi tarafından 2024 yılı içerisinde yapılan çalışmalara aşağıda yer verilmiştir:
Komitenin belirlediği çalışma esasları, görevler, ilke ve kurallar, Şirket'in dolaylı ya da doğrudan yönetimine iştirak ettiği tüm grup şirketleri, yöneticiler ve çalışanlar, danışman, acente, iş ortakları ve yatırım yaptığı tüm sektörlerdeki tedarikçilerine yönelik uyumlu bir yönetimi kapsamaktadır.
(*) Komite üyeliğine 02.12.2024 tarihinde atanmıştır.
Ali Bolluk Genel Müdür
Fatih Koç Mali İşler ve Finans Genel Müdür Yardımcısı
Ç. Ferda Arslan Ürün Geliştirme ve Üretimden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı
Sedat Demirtaş Bilgi Teknolojileri Müdürü
Abdi Sütcü Pazaryeri Müdürü
Emin Kırca Yurtiçi Satış ve Operasyon Direktörü
Emre Eymür Perakende Geliştirme Direktörü
Mert Gerçek İş Geliştirme Direktörü
Elif İsmailoğlu Pazarlama Direktörü
Tuba Kıroğlu Tasarım ve Modelhane Direktörü
Melih Özkan Bütçe, Raporlama ve Finansal Kontrol Direktörü
Neslihan Solak İnsan Kaynakları Direktörü
01.01.2024-31.12.2024 döneminde esas sözleşme değişikliği yapılmamış olup, Şirketimizin güncel esas sözleşmesine https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1175688 linkinden ulaşılabilir.
Diğer taraftan, Şirket Yönetim Kurulu'nun 26.12.2024 tarihli toplantısında 300.000.000 TL tutarındaki kayıtlı sermaye tavanı bir defaya mahsus olmak üzere aşılmak kaydıyla Şirketin çıkarılmış sermayesinin tamamı iç kaynaklardan karşılanmak üzere 336.000.000 TL (%150 oranında) artırılarak 224.000.000 TL'den 560.000.000 TL'ye yükseltilmesine, bu kapsamda düzenlenecek ihraçbelgesinin onaylanması amacıyla Sermaye Piyasası Kurulu'na başvuruda bulunulmasına karar verilmiş olup, konuya ilişkin özel durum açıklaması aynı tarihte KAP'ta yayınlanmıştır.
Sermaye Artırım İşlemlerine İlişkin Bildirim'e https://www.kap.org.tr/tr/BildirimPdf/1368916 linkinden ulaşılabilir.
Genel Kurulu olağan ve olağanüstü olarak toplanır. Bu toplantılara davette Türk Ticaret Kanunu (TTK) hükümleri ve Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri uygulanır. Genel Kurul toplantısının işleyiş şekli Genel Kurul Çalışma Esas ve Usulleri Hakkında İç Yönergesi ile düzenlenmiş olup Genel Kurul toplantılarında, TTK, sermaye piyasası mevzuat hükümleri, Şirket Esas Sözleşmesi ile söz konusu yönerge düzenlemeleri uygulanır. Pay sahipleri bu toplantılara, TTK'nın 1527. maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Genel Kurul toplantılarında Esas Sözleşme'nin ilgili hükmü uyarınca, kurulmuş olan sistem üzerinden hak sahiplerinin ve temsilcilerinin, ilgili mevzuat hükümlerinde belirtilen haklarını kullanabilmesi sağlanır. Genel Kurul toplantılarına ilişkin bildirimler, TTK, Sermaye Piyasası Kanunu (SPK), sermaye piyasası mevzuatı ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yapılır. Genel Kurul toplantılarına ilişkin bildirimler, TTK, SPKn, sermaye piyasası mevzuatı ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yapılır. Genel Kurul toplantı ilanı, ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere Genel Kurul toplantı tarihinden asgari üç hafta önce yapılır. Söz konusu ilan Şirket'in internet sitesinde, Kamuyu Aydınlatma Platformu ile Sermaye Piyasası Kurulu'nca belirlenen diğer yerlerde ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde yayımlanır. Şirket'in internet sitesinde, Genel Kurul toplantı ilanı ile birlikte, Şirket'in mevzuat gereği yapması gereken bildirim ve açıklamaların yanı sıra, Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetim düzenlemeleriyle belirlenen hususlar dikkat çekecek şekilde pay sahiplerine duyurulur.
2023 Olağan Genel Kurul Toplantısı 17 Mayıs 2024 tarihinde yapılmıştır. Alınan kararları içeren Toplantı Tutanağına https://suwencompany.com/17mayis2024/ linkinden ulaşılabilir.
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 03.01.2024 tarihli kararıyla;
Şirketimizin Borsa İstanbul A.Ş nezdinde SUWEN kodu ile işlem gören paylarına ilişkin fiyat hareketlerinin yatırımcılarımız üzerinde kısa vadede yaratabileceği olumsuz etkilerin giderilmesi, pay değerinde fiyat istikrarının sağlanması, sağlıklı fiyat oluşumunun desteklenmesi ve pay sahiplerinin menfaatlerinin korunması çerçevesinde; Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-22.1 sayılı Geri Alınan Paylar Tebliği ile konuya ilişkin 14.02.2023 tarih ve 9/176 sayılı Kararı Uyarınca Yapılan duyurusu çerçevesinde mevcut piyasa koşulları değerlendirilerek gerek görüldüğü takdirde paylarımızın işlem gördüğü Yıldız Pazar'da Şirketimiz tarafından pay geri alım işlemlerinin yapılabilmesine, geri alıma konu edilebilecek azami pay sayısının 6.000.000 TL nominal değerde 6.000.000 adet pay olarak ve geri alım için ayrılacak fonun Şirket kaynaklarından karşılanmak üzere azami 150.000.000 TL olarak belirlenmesine, Geri Alım Programı'nın 30.06.2024 tarihine kadar geçerli olacak şekilde belirlenmesine, işlemler için Şirket Genel Müdürü'nün yetkilendirilmesine ve konunun Şirketimizin yapılacak ilk Genel Kurul toplantısında gündeme alınarak pay sahiplerinin bilgisine sunulmasına, karar verilmiştir.
Şirketimizin 17.05.2024 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul toplantısında Geri Alım Programı hakkında pay sahiplerine bilgi verilmiştir.
Söz konusu yönetim kurulu kararı çerçevesinde 03.01.2024 - 30.06.2024 dönemi içerisinde Şirketimiz sermayesinin %0,14'ünü temsil eden 315.522 TL nominal değerli pay Şirketimiz tarafından pay başına 20,22 TL - 21,14 TL (ağırlıklı ortalama 20,95 TL) fiyat aralığından geri alınmış olup, Geri Alım Programı 30.06.2024 tarihinde sona ermiştir. Bu işlemlerle birlikte 30.06.2024 tarihi itibarıyla; Şirketimizin sahip olduğu toplam SUWEN payları 621.151 adete ulaşmıştır (Şirket sermayesine oranı %0,28).
Şirket büyümek ve ticaret hacmini genişletmek amacıyla yurt içi pazarda yatırım yapmaktadır. Yatırım harcamalarının öncelikli kalemi, perakende kanalındaki faaliyetlerin yeni mağazalar açılması suretiyle büyütülmesidir.
Şirket'in dönem itibarıyla, toplam yatırım harcamalarının kırılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir:
Şirketimiz'in iç kontrol sistemi prosedürler dahilinde faaliyette olup her yıl yeniden gözden geçirilmektedir.
Şirket aleyhine açılan ve Şirket'in mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikte önemli bir dava bulunmamaktadır. 31.12.2024 tarihi itibarıyla, Şirket aleyhine açılan tazminat davaları ile kıdem, ihbar ve ücret alacağı davaları için karşılık tutarı 581.098 TL dir. (31.12.2023: 1.082.936 TL)
Şirket tam tasdik ve bağımsız denetim kapsamındadır. 01.01.2024 - 31.12.2024 dönemi içerisinde Şirket faaliyetleri ile ilgili herhangi bir özel denetim ve kamu denetimi olmamıştır.
Faaliyet raporu dönemi içerisinde Şirket hakkında herhangi bir idari ve adli yaptırım uygulanmamıştır.
Şirket, 31.12.2024 tarihi itibarıyla, gelir tablosunun ilgili detay hesaplarının toplam tutarı 1.972.602 TL'dir. (31.12.2023: 3.515.560 TL)
Şirketimiz çalışanlarının tümü 4857 sayılı iş kanununa tabi olup, 01.01.2024-31.12.2024 döneminde personel sayısı; beyaz yakalı 1.049, mavi yakalı 98 olmak üzere toplam 1.147 kişidir. Şirketimizin 31.12.2024 itibariyle 6.181.734 TL kıdem tazminat yükümlülüğü bulunmaktadır. (31.12.2023: 6.113.565 TL)
Toplu sözleşme uygulaması yoktur.
Şirket Faaliyetlerini Önemli Derecede Etkileyebilecek Mevzuat Değişiklikleri Hakkında Bilgi
Şirket faaliyetlerini önemli ölçüde etkileyecek mevzuat değişikliği yoktur.
Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer
Suwen, toplumsal cinsiyet eşitliğine duyduğu içten bağlılığı, yönetici kadrosundaki %55 kadın oranıyla somutlaştırmakta ve 50 ildeki 180 mağazasıyla kadın istihdamını desteklemeye devam etmektedir. 2023-2026 döneminde A Milli Kadın Voleybol Takımı'na sağladığımız resmi sponsorluk, kadın gücünü ve başarısını yürekten sahiplenme anlayışımızın bir yansımasıdır. Kadın Kanserleri Derneği ile gerçekleştirdiğimiz projeler ve kız çocuklarının eğitimine yönelik çalışmalarımız ise toplumsal katkı sağlamayı bir sorumluluk değil, vazgeçilmez bir değer olarak gördüğümüzü göstermektedir. Bu yaklaşım; çalışanlarımız, müşterilerimiz ve yatırımcılarımız nezdinde güçlü bir güven ortamı yaratırken, sürdürülebilir büyüme hedeflerimize de katkı sunmaktadır.
Şirketin Yatırım Danışmanlığı ve Derecelendirme Gibi Konularda Hizmet Aldığı Kurumlarla Arasında Çıkan Çıkar Çatışmaları ve Bu Çıkar Çatışmalarını Önlemek İçin Şirketçe Alınan Tedbirler Hakkında Bilgi:
Yatırım danışmanlığı ve derecelendirme hizmeti alınmamaktadır.
Böyle bir yaptırım yoktur.
Araştırma ve Geliştirme kapsamında şu an için aktif bir projemiz bulunmamaktadır.
Mevzuat Hükümlerine Aykırı Uygulamalar Nedeniyle Şirket ve Yönetim Organı Üyeleri Hakkında Uygulanan İdari veya Adli Yaptırımlara İlişkin Açıklamalar:
A) 06.02.2023 tarihinde yaşanan depremlerin finansal piyasalar üzerindeki olumsuz etkisinin asgariye indirilmesini ve payları borsada işlem gören ortaklıkların ve bunların bağlı ortaklıklarının pay geri alım işlemlerinin kolaylaştırılmasını teminen alınan i-SPK.22.7 (14.02.2023 tarih ve 9/177 s.k.) sayılı İlke Kararı, depremlerin üzerinden yaklaşık 18 aylık bir süre geçtiği dikkate alınarak yürürlükten kaldırılmıştır.
B) Kurulun i-SPK.22.4 (11.11.2016 tarih ve 31/1081 s.k.) sayılı İlke Kararı yürürlükten kaldırılarak, II-22.1 sayılı Geri Alınan Paylar Tebliği'nin (Tebliğ) 15/1-b bendinin "Geri alım için verilen fiyat emri, emir sisteminde bekleyen mevcut en yüksek alış fiyat teklifinden daha yüksek olamaz." şeklinde uygulanmasına karar verilmiştir.
C) Bundan sonraki süreçte yürürlükte bir geri alım programı bulunanlar dahil tüm ortaklıkların pay geri alımlarında Tebliğ hükümlerine ve halen yürürlükte olan i-SPK.22.1 (24.07.2014 tarih ve 23/759 s.k.) sayılı, i-SPK.22.2 (27.01.2016 tarih ve 3/77 s.k.) sayılı ve i-SPK.22.5.a (09.03.2023 tarih ve 13/314 s.k.) sayılı ilke kararlarına uygun hareket etmesi gerekmektedir.
D) Payları borsada işlem gören ortaklıkların veya bunların bağlı ortaklıklarının yönetim kurulu kararı ile başlatılan ve yürürlükte olan geri alım programları, ortaklıkların yapacakları ilk genel kurul toplantısına kadar geçerli olacaktır. Bununla birlikte yönetim kurulu kararı almak ve kamuya açıklamak suretiyle geri alım programının süresinden önce sonlandırılması da mümkündür.
E) Payları borsada işlem gören ortaklıkların veya bunların bağlı ortaklıklarının yönetim kurulu kararı ile başlatılan ve yürürlükte olan geri alım programları kapsamında yapılacak işlemlerde, Tebliğ'de öngörülen sınırlamalar ile işlem esaslarına uygun hareket edilmesi ve Tebliğ'in 12'nci maddesinin 4, 5, 6 ve 7'nci fıkralarında öngörülen özel durum açıklamalarının yapılması gerekmektedir. Kurulun i-SPK.22.7 (14.02.2023 tarih ve 9/177 s.k.) sayılı İlke Kararı ile uygulanmamasına karar verilmiş olan Tebliğ hükümlerine aykırı olarak geri alınmış olan paylar için Tebliğ md. 19/2 hükmü uygulanmayacaktır. Diğer taraftan Tebliğ md. 9/1'de düzenlenen %10'luk sınırı aşan paylar için öngörülen 3 yıllık elden çıkarma süresi, Tebliğ md. 19/3 hükmü uyarınca payların elde edilme tarihi dikkate alınarak hesaplanmaya devam edilecektir.
Sürdürülebilirlik raporlamasına tabi olacak işletmelerin belirlenmesine ilişkin olarak; KGK'nın Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) Uygulama Kapsamına İlişkin Kurul Kararı Kapsamında Sürdürülebilirlik Raporlamasına Tabi Olacak İşletmelerin Belirlenmesine İlişkin 05.01.2024 tarih ve 2024/5 sayılı Duyurusunda: •
Sürdürülebilirlik raporlamasına ilişkin güvence denetimlerinin zorunlu kılınmasına ilişkin olarak; KGK'nın 05 Eylül 2024 tarih, 32653 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kararı ile birlikte, sürdürülebilirlik raporlamasına ilişkin güvence denetimleri zorunlu hâle getirilmiş, güvence denetimlerinin sınırlı güvence ile başlamasına karar verilmiştir. •
29/12/2023 tarihli ve 32414(Mükerrer) Resmî Gazete'de yayımlanan Kurul Kararında belirli işletmelerin 01/01/2024 tarihinden itibaren zorunlu sürdürülebilirlik raporlamasına tabi olacağının açıklandığı, hangi işletmelerin bu kapsamda olacağına dair kamuoyunda çeşitli soru işaretlerinin oluşması neticesinde daha açıklayıcı bilgi verilmesi gerekliliği hâsıl olduğu ve ilgili Kararın 3 üncü maddesinde sürdürülebilirlik uygulaması kapsamına giren işletmelerin sayıldığı ve buna göre diğer hususlar yanında: Aşağıdaki "Kurul Kararının 3 üncü Maddesinin Birinci Fıkrasında Sayılan ve Hadlere Tabi Olan İşletmeler Listesi" başlıklı listede yer alan işletmeler arasından;
ölçütlerinden en az ikisinin eşik değerlerini art arda iki raporlama döneminde aşan amacıyla Sermaye Piyasası Kurulunca onaylanmış geçerlilik süresi bulunan izahname veya ihraç belgesi bulunan anonim şirketler de Kurul Kararının 3 üncü Maddesinin Birinci Fıkrasında Sayılan ve Hadlere Tabi Olan İşletmeler Listesinde yer almaktadır.
| ALACAKLAR | 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|---|
| Eko Tekstil San. ve Tic. A.Ş. | 47.780.091 | 7.085.651 | |
| TOPLAM | 47.780.091 | 7.085.651 | |
| BORÇLAR | 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
| Latte Tekstil Sanayi ve Tic. A.Ş. | - | 34.686.313 | |
| Livadi Tekstil İth. İhr. Tic. A.Ş. | - | 1.652.882 | |
| Eko Tekstil San. ve Tic. A.Ş. | 40.643.009 | 11.690.878 | |
| Elmas Çamaşır İth. İhr. Tic. A.Ş. | 13.025.107 | 36.927.140 | |
| Moni Tekstil SanayiTicaret A.Ş. | - | 12.978.171 | |
| Aseyya Tekstil- Sermin Sümer | 7.545.665 | 8.576.599 | |
| Netcad Yazılım A.Ş. | 7.417 | 24.121 | |
| TOPLAM | 61.221.198 | 106.536.104 |
| ALIMLAR | Mal | Mali İşlemler | Diğer | Hizmet | Toplam |
|---|---|---|---|---|---|
| Eko Tekstil San. ve Tic. A.Ş. | 619.013.004 | 564.021 | 554.127 | - | 620.131.152 |
| Elmas Çamaşır İth. İhr. Tic. A.Ş. | 289.085.515 | - | 1.545.663 | - | 290.631.178 |
| Latte Tekstil Sanayi ve Tic. A.Ş. | 272.457.887 | - | 3.481 | - | 272.461.368 |
| Moni Tekstil SanayiTicaret A.Ş. | 152.230.993 | - | - | - | 152.230.993 |
| Aseyya Tekstil | 73.418.698 | - | 1.629 | - | 73.420.327 |
| Livadi Tekstil İth. İhr. Tic. A.Ş. | 46.227.874 | - | - | - | 46.227.874 |
| Netcad Yazılım A.Ş. | - | - | - | - | - |
| TOPLAM | 1.452.433.971 | 564.021 | 2.104.900 | 1.455.102.892 | |
| SATIMLAR | Mal | Mali İşlemler | Diğer | Hizmet | Toplam |
| Eko Tekstil San. ve Tic. A.Ş. | - | - | 417.757 | - | 417.757 |
| Netcad Yazılım A.Ş. | - | - | 813.981 | - | 813.981 |
| TOPLAM | 1.452.433.971 | 564.021 | 2.104.900 | - | 1.455.102.892 |
|---|---|---|---|---|---|
| SATIMLAR | Mal | Mali İşlemler | Diğer | Hizmet | Toplam |
| Eko Tekstil San. ve Tic. A.Ş. | - | 417.757 | 417.757 | ||
| Netcad Yazılım A.Ş. | - | 813.981 | |||
| TOPLAM | - | - | 1.231.738 | - | 1.231.738 |
31.12.2023
| SATIMLAR | Mal | Mali İşlemler | Diğer | Hizmet | Toplam |
|---|---|---|---|---|---|
| Eko Tekstil San. ve Tic. A.Ş. | - | - | 424.809 | 424.809 | |
| Elmas Çamaşır İth. İhr. Tic. A.Ş. | - | - | 1.099.383 | ||
| TOPLAM | - | - | 1.524.192 | - | 1.524.192 |
| ALIMLAR | Mal | Mali İşlemler | Diğer | Hizmet | Toplam |
|---|---|---|---|---|---|
| Eko Tekstil San. ve Tic. A.Ş. | 1.375.976.216 | 1.699.001 | 161.918 | - | 1.377.837.135 |
| Elmas Çamaşır İth. İhr. Tic. A.Ş. | 330.851.063 | - | - | - | 330.851.063 |
| Latte Tekstil Sanayi ve Tic. A.Ş. | 1.937.388 | - | - | - | 1.937.388 |
| Moni Tekstil SanayiTicaret A.Ş. | 122.550.089 | - | - | - | 122.550.089 |
| Aseyya Tekstil | 91.793.666 | - | - | - | 91.793.666 |
| Livadi Tekstil İth. İhr. Tic. A.Ş. | 209.389.872 | - | - | - | 209.389.872 |
| Netcad Yazılım A.Ş. | - | - | - | 288.612 | 288.612 |
| TOPLAM | 2.132.498.294 | 1.699.001 | 161.918 | 288.612 | 2.134.647.825 |
| SATIMLAR | Mal | Mali İşlemler | Diğer | Hizmet | Toplam |
| Eko Tekstil San. ve Tic. A.Ş. | - | - | 424.809 | - | 424.809 |
| Elmas Çamaşır İth. İhr. Tic. A.Ş. | - | - | 1.099.383 | - | 1.099.383 |
31.12.2024
31.12.2024 tarihi itibarıyla Şirket'in toplam mağaza sayısı 198 ve toplam satış alanı yaklaşık 24.031 m2'dir. (31.12.2023: 22.472 m2)
2024 yılında yurtiçinde 12 yeni mağaza açılırken, 2 mağaza kapatılmıştır. Ayrıca yurtdışı operasyonlarımızda ise 1 mağaza açılıp 2 mağaza kapatılarak, ilgili faaliyet döneminde nette 9 mağaza açılışı gerçekleşmiştir.
31.12.2023 31.12.2024
Yurt içi Mağaza Sayısı: 168 Yurt içi Mağaza Sayısı (Bayi): 5 Romanya: 7 K.K.T.C: 2 Yurt dışı Mağaza (Bayi): 9 TOPLAM
191 Mağaza 22.816 m2 Satış alanı 1.012 Çalışan
Yurt içi Mağaza Sayısı: 170 Yurt içi Mağaza Sayısı (Bayi): 5 Romanya: 7 K.K.T.C: 2 Yurt dışı Mağaza (Bayi): 9
193 Mağaza 23.095 m2 Satış alanı 1.101 Çalışan
Yurt içi Mağaza Sayısı: 175 Yurt içi Mağaza Sayısı (Bayi): 5 Romanya: 7 K.K.T.C: 2 Yurt dışı Mağaza (Bayi): 9
198 Mağaza 24.031 m2 Satış alanı 1.147 Çalışan
TOPLAM
(*) Dönem sonrasında yurt dışında 1 bayimiz satışa kapatılmıştır. Tablodaki veriler Faaliyet Raporu yayın tarihi itibari ile olan durumu yansıtmaktadır.
| YURTDIŞI BAYİLİK | ||||
|---|---|---|---|---|
| Ülke | Sözleşme Durumu |
Mağaza Sayısı 31.12.2024 |
5 Yıllık İş Planı (2023-27) |
|
| Azerbaycan | ✓ | 2 | 10 | |
| Katar | ✓ | 1 | 4 | |
| Cezayir | ✓ | 1 | 4 | |
| Ürdün | ✓ | 1 | 5 | |
| Türkmenistan | ✓ | 1 | 3 | |
| Irak | ✓ | 2 | 10 | |
| Moldova | ✓ | 1 | 3 | |
| Moğolistan | ✓ | - | 3 | |
| Kuveyt | ✓ | - | 5 | |
| Bahreyn | ✓ | - | 3 | |
| Diğer Ülkeler (*) | ≈ | - | 40+ | |
| YURTDIŞI BAYİ | 9 | 90+ |
GENEL TOPLAM 18 115+ 5 Yıllık İş Planı
Katar Moğolistan
Azerbaycan Irak
Türkiye'nin en hızlı büyüyen kadın iç giyim perakende markası Suwen, 10 Kasım 2022 Persembe günü Zorlu Performans Sanatları Merkezinde gerceklesen görkemli törende, Felis Curious kategorisinde gümüs ödülün sahibi oldu.
Reklam filminde kadınların özgürlük alanlarını genisleterek çesur ve güçlü kadını anlatan Suwen: 30 Haziran Persembe günü Hilton İstanbul Bomonti'de gerçekleşen görkemli törende, Taze Reklam Verenler kategorisinde Bronz Ödülün sahibi oldu.
Türkiye'nin en hızlı büyüyen kadın iç giyim perakende markası Suwen'in Genel Müdürü Ali Bolluk Türkiye'nin En Beğenilen CEO'su seçilerek Altın Lider Ödülü'nün sahibi oldu.
Slimstock ve Lojistik Derneği (LODER) ortaklığı ile bu yıl sekizincisi düzenlenen "Türkiye'nin En Etkili Tedarik Zinciri Profesyonelleri" ödül gecesinde Suwen Türkiye'nin En Etkili Tedarik Zinciri Profesyoneli ve 2022 yılı Tedarik Zinciri En Teknolojik Proje kategorisinde 2 ödülün sahibi oldu.
Secretcv tarafında düzenlenen New Era of HR zirvesinde İnsan Kaynakları'nın Yıldızları ödülünü aldı.
$cUWE$
Brandverse Awards'da Evde Suwen Modu ev giyim reklam kampanyamızla Taze Reklamverenler & Giyim ve Aksesuar kategorisinde 2 Bronz ödülün sahibi olduk!
Kariyer.net ana sponsorluğunda düzenlenen İnsan Kaynakları Zirvesi'nde sahiplerine verilen İnsana Saygı Ödülleri, aday başvurularını yüzde yüz olarak yanıtlayan, en çok istihdam yapan ve en çok başvuru yapan firmalara veriliyor. Suwen ailesi olarak 30.000'e askın isveren arasından bu ödülü almaya hak kazandık.
Kurdugumuz sistem ve kullanılan verilerin 'en çok satan' ürünümüzün seyrini değiştirecek bir başarı hikayesinden çıktık yola. 14 Aralıkta gerçekleşen VXI. Türkiye İletişim Merkezi Ödülleri kapsamında 'En İyi Verimi Kullanımı' kategorisinde 'En Övgüye Değer Marka Ödülünü' kazandık.
Net Mağaza Açılışı
Perakende Mağaza Sayısı Perakende Satış Alanı 2024 m2 123 m2 Ort./Mağaza 2023 m2 120 m2 Ort./Mağaza
1.147 Kişilik istihdam 90,5 Kadın istihdam oranı
%
40,2 % E-ticaret Gelir artışı 13,8 % E-ticaret gelir payı
4.358 Milyon TL konsolide
%
97,5 Türkiye satış payı 2,5 % Uluslararası satış payı
18,3 % Perakende gelir artışı 84,7 Perakende gelir payı
%
11
Ülke
66
Şehir
198 Mağaza Sayısı
24.031 Toplam satış alanı (m2)
Suwen'in, 2024 yılı satış gelirleri 2023 yılına göre %20,6 yükselerek 4.358.112.817 TL olarak gerçekleşmiştir. Faaliyetler %53,3 oranında brüt kar marjı ve %22,4 oranında faiz, vergi ve amortisman öncesi kar (FAVÖK) marjı ile yürütülmüştür. Raporlama döneminde %5,3 net kar marjı ile 232.318.377 net kar elde edilmiştir.
* TMS 29 uygulanmış rakamlar verilmiştir. (m TL)
31.12.2023 31.12.2024
TMS 29 (Enflasyon Muhasebesi) Uygulanmış
TMS 29 (Enflasyon Muhasebesi) Uygulanmamış
Finansal Tablo ve Faaliyet Raporunun Kabulüne İlişkin Yönetim Kurulu Karar Tarihi ve Sayısı
Yönetim Kurulu Karar Tarihi: 10/03/2025 Karar Sayısı: 2025/04
Sermaye Piyasası Kurulu'nun "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği'nin İkinci Bölümünün 9. Maddesi Gereğince Sorumluluk Beyanı
"Şirketimizce hazırlanan ve Güreli Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim Hizmetleri A.Ş. tarafından bağımsız denetime tabi tutulan 01.01.2024–31.12.2024 hesap dönemine ait, Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) nun II-14.1 sayılı "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği" uyarınca Türkiye Muhasebe Standartları/Türkiye Finansal Raporlama Standartları ve SPK tarafından belirlenen formatlar ile uyumlu olarak hazırlanan dipnotlarıyla birlikte konsolide finansal durum tablosu, konsolide kar veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosu, konsolide özkaynak değişim tablosu ve konsolide nakit akış tablosu ile Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu'nun SPK düzenlemeleri doğrultusunda;
a) Tarafımızca incelendiğini,
b) Şirketimizdeki görev ve sorumluluk alanımızda sahip olduğumuz bilgiler çerçevesinde, konsolide finansal tablolarımızın ve faaliyet raporumuzun önemli konularda gerçeğe aykırı bir açıklama içermediğini ya da açıklamanın yapıldığı tarih itibariyle yanıltıcı olması sonucunu doğurabilecek herhangi bir eksiklik içermediğini,
c) Şirketimizdeki görev ve sorumluluk alanımızda sahip olduğumuz bilgiler çerçevesinde, yürürlükteki finansal raporlama standartlarına göre hazırlanmış konsolide finansal tablolarımızın konsolidasyon kapsamındaki bağlı ortaklığımız ile birlikte Şirketimizin konsolide aktifleri, pasifleri, finansal durumu ve kar ve zararı ile ilgili gerçeği dürüst bir biçimde yansıttığını; ve faaliyet raporumuzun işin gelişimi, performansı ve konsolidasyon kapsamındaki bağlı ortaklığımız ile birlikte Şirketimizin finansal durumunu, karşı karşıya olduğu önemli riskler ve belirsizliklerle birlikte dürüstçe yansıttığını beyan ederiz."
Saygılarımızla,
Suwen Denetimden Sorumlu Komite - Ali Bolluk (Genel Müdür)
Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri çerçevesinde oluşturulan ve Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 04.07.2022 tarihli toplantısında kabul edilen Kar Dağıtım Politikası, 29.07.2022 tarihinde gerçekleştirilen Olağanüstü Genel Kurul toplantısında pay sahiplerinin bilgisine sunularak kabul edilmiştir.
Kar Dağıtım Politikası ayrıca 04.07.2022 tarihli Özel Durum Açıklamasıyla Kamuyu Aydınlatma Platformunda ve şirketimizin kurumsal internet sitesinde yayımlanmıştır.
Şirket esas sözleşmesi uyarınca Şirket karından pay alma konusunda imtiyaz bulunmamaktadır.
a) Suwen Tekstil Sanayi Pazarlama A.Ş. (Şirket), Şirket'in yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile Şirket'in yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya Şirket'te önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkim bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5 inden fazlasına birlikte veya tek başına sahip olmadığımı ya da önemli nitelikte ticari ilişkinin kurulmadığını,
b) Son beş yıl içerisinde, başta Şirket'in denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dahil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde Şirket'in önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri), önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışmadığımı veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı,
c) Bağımsız yönetim kurulu üyesi olması sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,
ç) Üniversite öğretim üyeliği hariç, üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmayacağımı
d) 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (G.V.K.)'na göre Türkiye'de yerleşmiş sayıldığımı,
e) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabilecek, Şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığını koruyabilecek, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu,
f) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiği görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde Şirket işlerine zaman ayırabiliyor olduğumu,
g) Şirket'in yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmamış olduğumu,
ğ) Şirket'in veya Şirket'in yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almıyor olduğumu,
h) Varsa yönetim kurulu üyesi olarak seçilen tüzel kişi adına tescil ve ilan edilmemiş olduğumu, kabul, beyan ve taahhüt ederim. 29/11/2023
Saygılarımla, Müge Tuna
a) Suwen Tekstil Sanayi Pazarlama A.Ş. (Şirket), Şirket'in yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile Şirket'in yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya Şirket'te önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkim bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5 inden fazlasına birlikte veya tek başına sahip olmadığımı ya da önemli nitelikte ticari ilişkinin kurulmadığını,
b) Son beş yıl içerisinde, başta Şirket'in denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dahil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde Şirket'in önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri), önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışmadığımı veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı,
c) Bağımsız yönetim kurulu üyesi olması sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,
ç) Üniversite öğretim üyeliği hariç, üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmayacağımı
d) 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (G.V.K.)'na göre Türkiye'de yerleşmiş sayıldığımı,
e) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabilecek, Şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığını koruyabilecek, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu,
f) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiği görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde Şirket işlerine zaman ayırabiliyor olduğumu,
g) Şirket'in yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmamış olduğumu,
ğ) Şirket'in veya Şirket'in yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almıyor olduğumu,
h) Varsa yönetim kurulu üyesi olarak seçilen tüzel kişi adına tescil ve ilan edilmemiş olduğumu, kabul, beyan ve taahhüt ederim. 29/11/2023
Saygılarımla, Mehmet Tarkan Ander
| SUWEN TEKSTİL SANAYİ PAZARLAMA A.Ş İCİNDEKİLER |
|---|
| KONSOLİDE FİNANSAL DURUM TABLOSU KONSOLİDE KAR VEYA ZARAR TABLOSU |
| KONSOLİDE DİĞER KAPSAMLI GELİR TABLOSU |
| KONSOLİDE ÖZKAYNAK DEĞİŞİM TABLOSU KONSOLİDE NAKİT AKIŞ TABLOSU |
| 1. ŞİRKET'İN ORGANİZASYONU VE FAALİYET KONUSU |
| 2. FİNANSAL TABLOLARIN SUNUMUNA İLİŞKİN ESASLAR |
| 3. İŞLETME BİRLEŞMELERİ |
| 4. DİĞER İŞLETMELERDEKİ PAYLAR |
| 5. BÖLÜMLERE GÖRE RAPORLAMA |
| 6. NAKİT VE NAKİT BENZERLERİ |
| 7. FİNANSAL YATIRIMLAR |
| 8. FİNANSAL BORÇLAR |
| 9. DİĞER FİNANSAL YÜKÜMLÜLÜKLER |
| 10. TİCARİ ALACAK VE BORÇLAR |
| 11. DİĞER ALACAK VE BORÇLAR |
| 12. TÜREV ARAÇLAR |
| 13. STOKLAR |
| 14. PEŞİN ÖDENMİŞ GİDERLER VE ERTELENMİŞ GELİRLER |
| 15. ÖZKAYNAK YÖNTEMİ İLE DEĞERLENEN YATIRIMLAR |
| 16. YATIRIM AMAÇLI GAYRİMENKULLER |
| 17. MADDİ DURAN VARLIKLAR |
| 18. KULLANIM HAKKI VARLIKLARI |
| 19. MADDİ OLMAYAN DURAN VARLIKLAR |
| 20. ÇALIŞANLARA SAĞLANAN FAYDALAR KAPSAMINDA BOR |
| 21. KISA VADELİ KARŞILIKLAR |
| 22. TAAHHÜTLER |
| 23. UZUN VADELİ KARŞILIKLAR |
| 24. CARİ DÖNEM VERGİSİ İLE İLGİLİ VARLIKLAR VE BORÇLA |
| 25. DİĞER VARLIK VE YÜKÜMLÜLÜKLER |
| 26. ÖZKAYNAKLAR |
| 27. HASILAT VE SATIŞLARIN MALİYETİ |
| 28. GENEL YÖNETİM GİDERLERİ VE PAZARLAMA, SATIŞ VE D |
| 29. NİTELİKLERİNE GÖRE GİDERLER |
| 30. ESAS FAALİYETLERDEN DİĞER GELİRLER / GİDERLER |
| 31. YATIRIM FAALİYETLERİNDEN GELİRLER / GİDERLER |
| 32. FİNANSMAN GELİRLERİ / GİDERLERİ |
| 33. SATIŞ AMACIYLA ELDE TUTULAN DURAN VARLIKLAR VE |
| 34. GELIR VERGİLERİ |
| 35. PAY BAŞINA KAZANÇ 36. İLİŞKİLİ TARAFLAR AÇIKLAMALARI |
| 37. FİNANSAL ARAÇLARDAN KAYNAKLANAN RİSKLERİN NİT |
| 38. FİNANSAL ARAÇLAR (GERÇEĞE UYGUN DEĞER AÇIKLAM. |
| CERCEVESİNDEKİ AÇIKLAMALAR) |
| 39. NET PARASAL POZISYON KAZANÇLARI/KAYIPLARI |
| 40. BİLANÇO TARİHİNDEN SONRAKİ OLAYLAR |
| 41. FİNANSAL TABLOLARI ÖNEMLİ ÖLÇÜDE ETKİLEYEN YA |
| VE ANLAŞILABİLİR OLMASI AÇISINDAN AÇIKLANMASI GERE |
| . | |
| ORCLAR | |
| LAR | |
| E DAĞITIM GİDERLERİ | |
| . | |
| . | |
| . | |
| . | |
| VE DURDURULAN FAALIYETLER | |
| . | |
| . | |
| VİTELİĞİ VE DÜZEYİ | |
| MALARI VE FİNANSAL RİSKTEN KORUNMA MUHASEBESİ | |
| . | |
| . | |
| A DA FİNANSAL TABLOLARIN AÇIK, YORUMLANABİLİR | |
| REKLİ OLAN DİĞER HUSUSLAR | |
Suwen Tekstil Sanavi Pazarlama Anonim Sirketi'nin (Sirket) ve bağlı ortaklıklarının (hep birlikte "Grup" olarak anılacaktır) 31 Aralık 2024 tarihli konsolide finansal durum tablosu ile aynı tarihte sona eren hesap dönemine ait; konsolide kar veya zarar ve konsolide diğer kapsamlı gelir tablosu, konsolide özkaynak değişim tablosu ve konsolide nakit akış tablosu ile önemli muhasebe politikalarını özetleven dipnotlar ve diğer açıklavıcı notlardan oluşan ilişikteki konsolide finansal tablolarını denetlemis bulunuyoruz.
Görüşümüze göre, ilişikteki konsolide finansal tablolar, Grup'un 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla konsolide finansal durumunu ve aynı tarihlerde sona eren yıllara ait konsolide finansal performansını ve konsolide nakit akışlarını, Türkiye Finansal Raporlama Standartlarına uygun olarak tüm önemli yönleriyle gerçeğe uygun bir biçimde sunmaktadır.
Yaptığımız bağımsız denetim, Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri çerçevesinde kabul edilen bağımsız denetim standartlarına ve Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu ("KGK") tarafından vavimlanan Türkiye Denetim Standartlarının bir parcası olan Bağımsız Denetim Standartlarına ("BDS") uygun olarak yürütülmüştür. Bu standartlar kapsamındaki sorumluluklarımız, raporumuzun "Bağımsız Denetcinin Konsolide Finansal Tabloların Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumlulukları" bölümünde ayrıntılı bir şekilde acıklanmıstır. KGK tarafından yayımlanan Bağımsız Denetçiler için Etik Kurallar ("Etik Kurallar") ile Sermaye Piyasası Kurulu mevzuatında ve ilgili diğer mevzuatta konsolide finansal tabloların bağımsız denetimiyle ilgili olarak yer alan etik ilkelere uygun olarak Grup'tan bağımsız olduğumuzu beyan ederiz. Etik Kurallar ve mevzuat kapsamındaki etiğe ilişkin diğer sorumluluklar da tarafımızca yerine getirilmiştir. Bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bağımsız denetim kanıtlarının, görüşümüzün oluşturulması için yeterli ve uygun bir dayanak oluşturduğuna inanıyoruz.
Kilit denetim konuları, mesleki muhakememize göre cari döneme ait konsolide finansal tabloların bağımsız denetiminde en çok önem arz eden konulardır. Kilit denetim konuları, bir bütün olarak konsolide finansal tabloların bağımsız denetimi çerçevesinde ve konsolide finansal tablolara ilişkin görüşümüzün oluşturulmasında ele alınmış olup, bu konular hakkında ayrı bir görüş bildirmiyoruz.
| Merkez Offici | Ankara Ofisi | Antalya Ofisi | Bursa Ofisi | Izmir Ofisi |
|---|---|---|---|---|
| Spine Tower Maslak Mari, Saat Sok. | ASO Kulle Attribly Bulvan | Feiter Mah. 1964 Sok. No. 36. | Odunluk Mah. Akademi Cad. | Atators: Cad., Ekim Act. |
| No. 5 Kat. 25-26-28 | fag: 193 Kids 9 (1997) | Kemal Erdoğan Apt. Katı 1 D. 4 | Zeno Is Merkez: D Blok Kat: 7 D: 31 | No. 174/1 Kat- 5 D. 9 |
| Sariyer 34485 - Istanbul | Kavaiddeni 06680 - Ankara | Muratpaşa 07230 - Antalya | Nigher 16265 - Barsa | Alsancak 35220 - Izmir |
| T: 444 9 475 (212) 285 01 50 | T +90 (312) 466 84 20 | $7 + 90 (242) 324 30 14$ | $T \rightarrow 90(274) 451 27 10$ | 7 +90 (232) 421 21 34 |
| F: +90 (212) 285 03 45 43 | F + 90 (312) 466 84 23 | F +90 (242) 324 30 15 | E:+90 (224) 451 27 79 | F: +90 (232) 421 21 87 |
| [email protected] | [email protected] | [email protected] | [email protected] | [email protected] |
Güreli Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim Hizmetleri A.Ş., "Baker Tilly" isim kullanım hakkına sahiptir
F: +90 (283) 282 83 22 www.ashippag.com.tr
| Konsolide Finansal Tablolara Ilişkîn Dipnot 2.9 ve 13'e bal | |
|---|---|
| Kilit Denetim Konusu | Denet |
| Stoklar, Finansal tablolarda maliyetin ya da net gerçekleşebilir dežerin düşük ile olani degerlenmektedir. |
Deneti değeri üzerin |
| Grup stokların maliyetinin hesaplamasında ağırlıklı ortalama maliyet yöntemini uygulamaktadır. |
Tasarla olarak: |
| Grup'un maliyet hesaplaması, stok değer düşüklüğü politikası, stok değer düşüklüğü karşılığının belirlenmesi ve stokların değerlenmesi tarafımızca kilit bir denetim konusu olarak değerlendirilmiştir. |
Ger değişil karşılı |
| - Bilar inceler dönem |
|
| - Stok önceki kaybet |
|
| - Satts ve sati tutarla |
|
| - Grup kartlar |
|
| - Grup değerk |
|
| Kor acıklar bilgile |
www.econol
Stoklar
| Kilit Denetim Konusu 16, Kiralamalar Standardı'nın TFRS |
Denet |
|---|---|
| uygulanması ve konsolide finansal tablolar ve konsolide finansal tablolara ilişkin notlara etkileri |
Deneti konso. ilişkin prosed |
| Grup'un 31 Aralık 2024 tarihli konsolide finansal tablolarında 677.120.167 TL tutarında kullanım hakkı varlıkları ve 451.906.377 TL tutarında kiralama yükümlülükleri oluşmuştur. |
- TFR etkiley degerl |
| TFRS 16'nın uygulanması sonucunda muhasebelestirilen tutarlar konsolide finansal tablolar açısından önemli seviyededir ve muhasebe politikasının belirlenmesi hususu Grup yönetiminin seçimlerine bağlıdır. Buna ilaveten, kullanım hakkı varlıkları ve ilgili kiralama yükümlülükleri hesaplaması yönetimin önemli tahmin ve varsayımlarını içermektedir. Bu varsayımların önemli bir bölümü; nakit akışlarının bugüne indirgenmesinde kullanılan faiz oranı ve kira süresini uzatma ve erken sonlandırma opsiyonlarının değerlendirilmesidir. Bununla birlikte, Grup'un 31 Aralık 2024 tarihli konsolide finansal tabiolarında yer alan notlar, TFRS 16'nın om üygulanmasından önemli ölçüde etkilenmektedir. |
- Gru tamlığ olmad $-$ Grt sözleşi değerl - TF alarak: $vb.$ $g1$ tablola ilgili k $-$ Bu $\dagger$ vb. g edilme 8 Antara Ofisi |
| Tivgulanmasından önemli ölcüde etkilenmektedir. | ||||
|---|---|---|---|---|
| Merkez Offici Spine Tower Masba, Mari. Spat Sok. No: 5 Kat. 25-26-28 |
Ankara Ofivi ASO Kully Atatom: Biskyan No. 193.8at. 9. |
Antalya Dfisi Ferry Man 1964 Sok, Nu. 36 Kernal First-Ran Jun Kat. 110-4 |
Buria Offili Odpoluk Mah, Akademi Cad Zeno is Merkezi D Blok Kati 7 D: 33 |
Izmir Ofisi Atablek Cad, Elkim Apt. \$66.1745 Kot-5 Dr. |
| Sarryer 344B5 - Istanbul 444 9 475 (212) 285 01 50 F +90 (212) 285 03 40-43 eymilleunti colm.tr |
Kavakhdens OGE80 - Ankara. $T = 90(312)4668420$ F + 290 (312) 466 84 21 gymankáradzavník com.tr. |
Muratossa 07230 - Antalya T +50 (242) 324 30 14 F: +90 (242) 324 30 15 [email protected] |
Nillfer 16265 - Birsa $T \rightarrow 90(224)4512710$ F + +90 (224) 451 27 79 [email protected] |
Alsancak 35220 - Izmir $-4.99(982)2612630$ $T = +90(2321.421.21.34)$ トンチュ +90 (282) 認知282 33 22 $F + 90 (232) 421 21 87$ cymfraes a goren conth [email protected] |
Güreli Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim Hizmetleri A.Ş., "Baker Tilly" isim kullanım hakkına sahiptir.
im prosedürlerimiz stokların net gerçekleşebilir ini ve değer düşüklüğü hesaplamalarını sorgulamak e tasarlanmıştır.
ladığımız denetim prosedürlerimizin bir parçası
nel ya da ürün bazında brüt satış karındaki klikler ışığında net gerçekleşebilir değer iklarına ihtiyaç olup olmadığı,
nço tarihi sonrası dönemde satıs faturası örnekleri nmis ve bu faturalardaki birim fiyatlar bilanco indeki birim fiyatlar ile karşılaştırılarak.
kalemleri vaslandırma calısmasına tabi tutularak dönemlerden devir gelen satıs kabiliyetini mis hareketsiz stok olup olmadığı incelenerek.
şların maliyetinin satışlara oranını, stok devir hızını ısların maliyetini tablosunu önceki dönem oran ve er ile karşılastırarak.
o'un maliyet hesaplaması örnek olarak secilen stok rı yeniden hesaplanarak.
'un stok değer düşüklüğü çalışması temin edilmiş ve endirilmiştir.
nsolide finansal tablo dipnotlarında yer alan malar kontrol edilmiş ve bu dipnotlarda ver verilen erin yeterliliği değerlendirilmiştir.
imimiz sırasında, TFRS 16'nın uygulanması ve lide finansal tablolara ve konsolide finansal tablolara notlara etkileri ile ilgili aşağıdaki denetim dürleri uygulanmıştır:
S 16 Standardı ile ilgili olarak finansal raporlamayı ven önemli süreclerin anlasılması $ve$ lendirilmesi.
p yönetiminden temin edilen kontrat listelerinin tinin test edilip; hizmet veya kira kontrati olup lığının değerlendirilmesi.
up tarafından kira kontratı olarak tanımlanan melerin TFRS 16 kapsamında olup olmadığının lendirilmesi.
RS 16 kapsamına giren kira kontratlarını dikkate kira tutarları üzerinden faiz oranı ve kira artıs oranı irdiler kullanılıp hesaplanarak konsolide finansal arda muhasebelestirilen, kullanım hakkı varlıkları ve kiralama vükümlülüklerinin veniden hesaplanması...
hesaplamalarda kullanılan kira artıs oranı, talz oranıy tirdilerin piyasa verileri ile uygunluğunun test a fame eki.
| Bu sebepler dikkate alındığında. TFRS 16'nın konsolide finansal tablolar ve konsolide finansal tablolara ilişkin notlar üzerindeki etkileri denetimimiz bakımından önemli bir konu olarak belirlenmiştir. |
- Kullanım hakkı varlık ve kiralama yükümlülüklerinin hesaplanmasına konu olan kontratların örneklem yöntemiyle secilerek, bu hesaplamalarda kullanılan kira kontratlarının süresi ve eğer varsa, uzatma opsiyonlarına ilişkin hususların doğru değerlendirildiğinin kontrat hükümleri ile uygunluğunun kontrol edilmesi, |
|---|---|
| - Konsolide finansal tablo dipnotlarında ver alan açıklamalar kontrol edilmiş ve bu dipnotlarda yer verilen bilgilerin yeterliliği değerlendirilmiştir. |
|
| - TFRS 16 Kiralamalar Standardının uygulanmasına ilişkin verceklestirdiğimiz bu calışmalar neticesinde önemli bir |
bulgumuz olmamıştır.
| Hasilat | |
|---|---|
| Konsolide Finansal Tablolara Iliskin Dipnot 2.9 ve 27'e bakınız. | |
| Kilit Denetim Konusu | Denetimimizde Konunun Nasıl Ele Alındığı |
| Gelirlerin kayıt edilmesi, gelirin zamanında ve doğru bir şekilde tespit edilmesi açısından kilit bir |
Denetim prosedürlerimiz Hasılatların kaydedilmesinin doğruluğunu sorgulamak üzerine tasarlanmıştır. |
| denetim konusu olarak değerlendirilmiştir. | Tasarladığımız denetim prosedürlerimizin bir parçası olarak: |
| - Hasilat sürecine ilişkin Grup'un satış ve teslimat prosedürleri incelenerek ve gözlemlenerek, |
|
| - Prosedürlerimiz risk ve mülkiyetin devredilmemiş olduğu durumları da kapsayacak şekilde genişletilmiş olup örneklem olarak bazı satış işlemlerinin fatura ve irsaliye tarihi, ambar çıkış ve teslim evrakları kontrol edilerek fiili teslimin bilanço tarihi öncesi yapılıp yapılmadığı, |
|
| - Sene sonunu takip eden dönemde gerçekleşen iadelere maddi doğrulama prosedürleri uygulanarak, yıl içerisinde hasılatın uygun şekilde kayıtlara alınıp alınmadığı değerlendirilmiştir. |
|
| - Konsolide finansal tablo dipnotlarında yer alan açıklamalar kontrol edilmiş ve bu dipnotlarda yer verilen bilgilerin yeterliliği değerlendirilmiştir. |
www.gureli.com.tr
Merkez Offisi Ankara Ofisi Spine Tower Masiak Mah: Saat Sok.
No. 5 Kat: 25-26-28 ASO Kule Atatürk Bülvan No: 193 Kat-9 Kavakhdere Č6680 - Ankan Sanyer 34465 - Istanbul
T : 444 9 476 (212) 285 01 50 T - +90 (312) 466 84 20 $F + 90 (212) 285 03 40 43$ F +90 (312) 466 84 21 cyclicated com to [email protected]
Antalya Ofisi Fener Man. 1964 Sok. No: 36 Kenal Extogan Apt. Kat. 1 D: 4 Munitpaşa 07230 - Antarya 1 - 490 (242) 324 30 14 F + +90 (242) 324 30 15 percentalyadispossi com to
Bursa Ofici Odunlok Mah, Akademi Cad. Zeno İş Merkezi D Biok Kat- 7 0: 31 Nigler 16265 - Burge $+90(224)451.27.10$ F: +90 (224) 451 27 29 [email protected]
lamir Ofisi Atatúrk Cast. Ekim Apt. No. 174/1 Kat. 5 D. 9 Alsancak 35220 - izmi 1 +90 (232) 421 21 36 F + 490 (232) 421 21 8 [email protected]
Trakya Ofisi Yawa Mati, Ferman Sok No: 3/7 Kat. 2 +90 (282) 261 25 30 F: +90 (282) 282 83 22 gymtrá[email protected]
Süleymançılışa 55100 - Tekimal
| Kilit Denetim Konusu | Denet |
|---|---|
| Not 2.1.3'de belirtildiği üzere, Grup'un 31 Aralık 2024 tarihinde sona eren yıla ait konsolide finansal tablolarında TMS 29 "Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama" standardı uygulanmıştır. |
Grup muh: Para: orijin belg |
| TMS 29, konsolide finansal tabloların raporlama dönemi sonundaki cari satın alım gücüne göre yeniden düzenlenmesini gerektirmektedir. Bu nedenle, 2024 yılı içerisindeki işlemler ve dönem sonundaki parasal olmayan bakiyeler, 31 Aralık 2024 bilanço tarihindeki güncel fiyat endeksini yansıtacak şekilde yeniden düzenlenmiştir. TMS 29 uygulaması konsolide finansal tablolarda yaygın ve tutarsal olarak önemli etkiye sahip olup, çeşitli yönetim tahminlerini de içermektedir. Bu sebeplerle birlikte, TMS 29'un uygulanmasında harcanan ek denetim çabası göz önünde bulundurulduğunda, TMS 29'un uygulanması tarafımızca kilit denetim konusu olarak belirlenmiştir. |
Yöne kaler yapıl Kulla kont değiş tablo etkil Kons ve tu |
Grup yönetimi; konsolide finansal tabloların TFRS'lere uygun olarak hazırlanmasından, gerçeğe uygun bir biçimde sunumundan ve hata veya hile kaynaklı önemli yanlışlık içermeyecek şekilde hazırlanması için gerekli gördüğü iç kontrolden sorumludur.
Konsolide finansal tabloları hazırlarken yönetim; Grup'un sürekliliğini devam ettirme kabiliyetinin değerlendirilmesinden, gerektiğinde süreklilikle ilgili hususları açıklamaktan ve Grup'u tasfiye etme ya da ticari faaliyeti sona erdirme niyeti ya da mecburiyeti bulunmadığı sürece işletmenin sürekliliği esasını kullanmaktan sorumludur.
Üst yönetimden sorumlu olanlar, Grup'un konsolide finansal raporlama sürecinin gözetiminden sorumludur.
Bir bağımsız denetimde, biz bağımsız denetçilerin sorumlulukları şunlardır:
Amacımız, bir bütün olarak konsolide finansal tabloların hata veya hile kaynaklı önemli yanlışlık içerip içermediğine ilişkin makul güvence elde etmek ve görüşümüzü içeren bir bağımsız denetçi raporu düzenlemektir. BDS'lere uygun olarak yürütülen bir bağımsız denetim sonucunda verilen makul güvence; yüksek bir güvence seviyesidir ancak, var olan önemli bir yanlışlığın her zaman tespit edileceğini garanti etmez. Yanlışlıklar hata yeya, hile kaynaklı olabilir. Yanlışlıkların, tek başına veya toplu olarak, finansal tablo kullanıcılarının bu konsolide tablolara istinaden alacakları ekonomik kararları etkilemesi makul ölçüde bekleniyorsa bu yanlışlıklar önemli olarak kabul edilir.
www.gurali.com.tr
| Merkez Ofisi | Ankara Ofisi | Antalya Ofisi |
|---|---|---|
| Spine Tower Mastak Mah. Saat Sok. | ASO Kure Atatürk Butcan | Fener Mark 1964 Sck, No. 35. |
| No. 5 Kat. 25-26-28 | No: 193 Kat. 9 | Kemal Enfo@an Apr. Kat: 1 D. 4 |
| Sanuer 34485 - Istanbul | Kavakhdere 06680 - Ankara | Muratoasa 07230 - Antalya |
| 1.4449475(2121285.0150) | T +90 (3) 2) 466 84 20 | T: +90 (242) 324 30 14 |
| F: +90 (212) 285 03 40 43 | F: +90 (312) 466 84 21 | F: +90 (242) 324 30 15 |
| -EVITATIS FOR COSTLIF | [email protected] | [email protected] |
Güreli Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim Hizmetleri A.Ş., "Baker Tilly" isim kullanım hakkına sahiptir.
Güreli Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim Hizmetleri A.Ş., "Baker Tilly" isim kullanım hakkına sahiptir.
p'un enflasyon muhasebesi ile ilgili sürecleri ve asebe politikaları incelenmiştir.
isal olmayan kalemlerin detay listeleri temin edilerek nal maliyet ve satın alım tarihleri, destekleyici elerle karşılaştırılarak kontrol edilmiştir.
etim tarafından yapılan parasal ve parasal olmayan mler ayrımının TFRS'ye uygun bir şekilde yapılıp lmadığı kontrol edilmiştir.
lanılan yöntem ile genel fiyat endeksi oranlarını trol ederek; parasal olmayan kalemlerin, özkaynak şim tablosunun, gelir tablosunun ve nakit akış osunun yeniden düzenlenerek hazırlanması enflasyon leri bakımından test edilmiştir.
solide finansal tablolarda ilgili dipnotların veterliliği atarlılığı kontrol edilmiştir.
Bursa Ofisi Odunluk Mah, Akademi Cad. Zeno by Merkezi D Blok Kat: 7 0: 31 NAHv 16265 - Burga T: +90 (224) 451 27 10 F: +90 (224) 451 2779 perthursalileureli com to
Lemir Ofisi Atatürk Cad. Ekim Apt. No: 174/1 Kat -5 D. 9 Muncak 35220 - İzmi 1 +90 (233) 421 21 34 $+90$ (232) 421 21 83 [email protected]
Cliqiya Ofisi $W_0$ of $M_0$ $\rightarrow$ $+$ $+$ 3/7 Kab 2 Cowmanned 59100 - Teleirold +90.028212612530 F: +90 (282) 282 83 22 [email protected]
BDS'lere uygun olarak yürütülen bir bağımsız denetimin gereği olarak, bağımsız denetim boyunca mesleki muhakememizi kullanmakta ve mesleki süpheciliğimizi sürdürmekteyiz. Tarafımızca ayrıca:
Konsolide finansal tablolardaki hata veya hile kaynaklı "önemli yanlışlık" riskleri belirlenmekte ve değerlendirilmekte; bu risklere karşılık veren denetim prosedürleri tasarlanmakta ve uygulanmakta ve görüşümüze dayanak teşkil edecek yeterli ve uygun denetim kanıtı elde edilmektedir. (Hile: muvazaa, sahtekârlık, kasıtlı ihmal, gerçeğe aykırı beyan veya iç kontrol ihlali fiillerini içerebildiğinden, hile kaynaklı önemli bir yanlışlığı tespit edememe riski, hata kaynaklı önemli bir yanlışlığı tespit edememe riskinden yüksektir.)
· Grup'un iç kontrolünün etkinliğine ilişkin bir görüş bildirmek amacıyla değil ama duruma uygun denetim prosedürlerini tasarlamak amacıyla denetimle ilgili iç kontrol değerlendirilmektedir.
· Yönetim tarafından kullanılan muhasebe politikalarının uygunluğu ile yapılan muhasebe tahminlerinin ve ilgili açıklamaların makul olup olmadığı değerlendirilmektedir.
· Elde edilen denetim kanıtlarına dayanarak, Grup'un sürekliliğini devam ettirme kabiliyetine ilişkin ciddi süphe oluşturabilecek olay veya şartlarla ilgili önemli bir belirsizliğin mevcut olup olmadığı hakkında ve yönetimin işletmenin sürekliliği esasını kullanmasının uygunluğu hakkında sonuca varılmaktadır. Önemli bir belirsizliğin mevcut olduğu sonucuna varmamız hâlinde, raporumuzda, konsolide finansal tablolardaki ilgili açıklamalara dikkat çekmemiz ya da bu açıklamaların yetersiz olması durumunda olumlu görüş dışında bir görüş vermemiz gerekmektedir. Vardığımız sonuçlar, bağımsız denetçi raporu tarihine kadar elde edilen denetim kanıtlarına dayanmaktadır. Bununla birlikte, gelecekteki olay veya şartlar Grup'un sürekliliğini sona erdirebilir
· Konsolide finansal tabloların, açıklamalar dâhil olmak üzere, genel sunumu, vapısı ve içeriği ile bu tabloların, temelini oluşturan işlem ve olayları gerçeğe uygun sunumu sağlayacak şekilde yansıtıp yansıtmadığı degerlendirilmektedir.
Konsolide finansal tablolar hakkında görüş vermek amacıyla, Grup içerisindeki işletmelere veya faaliyet bölümlerine ilişkin finansal bilgiler hakkında veterli ve uygun denetim kanıtı elde edilmektedir. Grup denetiminin yönlendirilmesinden, gözetiminden ve vürütülmesinden sorumluyuz. Verdiğimiz denetim görüşünden de tek başımıza sorumluyuz.
Diğer hususların yanı sıra, denetim sırasında tespit ettiğimiz önemli iç kontrol eksiklikleri dâhil olmak üzere, bağımsız denetimin planlanan kapsamı ve zamanlaması ile önemli denetim bulgularını üst vönetimden sorumlu olanlara bildirmekteviz.
Bağımsızlığa ilişkin etik hükümlere uygunluk sağladığımızı üst yönetimden sorumlu olanlara bildirmiş bulunmaktayız. Ayrıca bağımsızlık üzerinde etkisi olduğu düşünülebilecek tüm ilişkiler ve diğer hususlar ile varsa, ilgili önlemleri üst yönetimden sorumlu olanlara iletmiş bulunmaktayız.
Üst yönetimden sorumlu olanlara bildirilen konular arasından, cari döneme ait konsolide finansal tabloların bağımsız denetiminde en çok önem arz eden konuları yani kilit denetim konularını belirlemekteyiz. Mevzuatın konunun kamuya açıklanmasına izin vermediği durumlarda veya konuyu kamuya açıklamanın doğuracağı olumsuz sonuçların, kamuya açıklamanın doğuracağı kamu yararını asacağının makul sekilde beklendiği oldukca istisnai durumlarda, ilgili hususun bağımsız denetci raporumuzda bildirilmemesine karar verebiliriz.
| Index Offici pine Tower Massak Man, Saat Sok. to: 5 Kab 75 26 28 anyor 34485 - Istanbul 4449475121212851150 $+90$ (212) 285 03 40 43 POTT [email protected] |
Ankara Ofisi ASO KUM Atatürk Bulveri No: 193 Kab 9 - - - - - - - Kayaklıdere OEE80 - Ankara $T = +90(312)(466.8420)$ F +90 (312) 466 84 21 W.mac.davigantiana.pro |
Antalya Ofisi Free Man 1964 Sok. No. 36 Kenal Edogan Apt. Kat. 1 D. 4 Munatpasa 07230 - Antalya $1 + +90124253243014$ $F + 90(242)3243015$ [email protected] |
Borsa Ofisi Odunbik Mah. Akademi Cad. Zero is Merkezi D Blok Kat: 7 D-31 Nilüfer 16265 - Bursa $T = +90(224)4812710$ F:1 +90 (224) 451 27.79 [email protected] |
Izmir Ofisi Atatürk Cad, Exim Act. No. 1740 Kat 5 0-9 Alsances 35220 - Imrir. T: (490 (232) 421 21 34 $F + 690(232)$ 421 21 87 : [email protected] |
Trakya Ofisi Yayuz Mah. Ferman Sok. No. 37 Kit. 2 Süleymanpasa 59100 - Tek $+90.08212612530$ F: +90 (282) 282 83 22 [email protected] |
|---|---|---|---|---|---|
| ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
Güreli Yeminli Mali Müşayirlik ve Bağımsız Denetim Hizmetleri A.Ş., "Baker Tilly" isim kullanım hakkına sahiptir.
1) 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun ("TTK") 398'inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca düzenlenen Riskin Erken Saptanması Sistemi ve Komitesi Hakkında Denetçi Raporu 10 Mart 2025 tarihinde Şirket'in Yönetim Kurulu'na sunulmustur.
2) TTK'nın 402'nci maddesinin dördüncü fikrası uyarınca Grup'un 1 Ocak - 31 Aralık 2024 hesap döneminde defter tutma düzeninin, finansal tabloların, kanun ile Grup'a bağlı sirketlerin esas sözlesmelerinde finansal raporlamaya ilişkin hükümlerine uygun olmadığına dair önemli bir hususa rastlanmamıştır.
3) TTK'nın 402'nci maddesinin dördüncü fikrası uyarınca Yönetim Kurulu tarafımıza denetim kapsamında istenen açıklamaları yapmış ve talep edilen belgeleri vermiştir.
Bu bağımsız denetimi yürütüp sonuçlandıran sorumlu denetçi Hakkı DEDE'dir.
İstanbul, 10.03.2025
www.gureti.com.tr
| Merkez Offsi | Ankara Offsi | Antalva Ofisi | |
|---|---|---|---|
| Spine Tower Maniau Main Sout Soil | ASO Kule Atatüre Bulvan | Finter Malt, 1964 Sci., No. 36 | |
| --------- No. 5 Kat. 25-26-28 |
No. 191 Kat. 9 | Kernal Entodon Apr. Kat. 1 D. 4 | |
| Sanyer 34485 - Istanbull | Kavaidsdere OS680 - Ankara | Minatpasa 07230 - Antalys | |
| T: 444 9 475 (212) 285 01 50 | $T_1 + 90$ (312) 466 84 20 | 7 +90 (242) 324 30 14 | |
| F = +90-(212) 285-03 4/3-4 8 | F: +90 (312) 466 84 21 | F + +90 (242) 324 30 15 | |
| [email protected] | [email protected] | [email protected] |
Güreli Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim Hizmetleri A.Ş., "Baker Tilly" isim kullanım hakkına sahiptir
www.gureli.com.t
Barta Ofisi Otherlok Maly, Akademi-Cart. Zero ly Merkez: D Blot, Kat. 7 D. 31 Nilder 16265 - Rena $+90(224)451.2710$ F = +90 (224) 451 27 75 [email protected]
zmir Ofis
Autork Ced. Ekim Apt. No. 174/1 Kat. 5 D. 9 Visanca+ 35220 - Izmir T + +90 (232) 421 21 34 F: +90 (232) 421 21 87 [email protected]
Trakya Ofisi
Yayuz Mah, Ferman Sok $10 - 37$ Ket 2 Sükymanpasa 59100 - Teorikal $+90(282)261.2530$ F: +9012821292 83 22 [email protected]
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe Türk Lirası"TL" olarak ifade edilmiştir.)
| Bağımsız Denetimden Geçmiş |
Bağımsız Denetimden Geçmiş |
||
|---|---|---|---|
| Cari | Önceki | ||
| Dönem | Dönem | ||
| VARLIKLAR | Notlar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
| Dönen Varlıklar | |||
| Nakit ve Nakit Benzerleri | 6 | 228.823.230 | 265.608.435 |
| Ticari Alacaklar | 10 | 110.040.338 | 61.623.141 |
| - İlişkili Taraflardan Ticari Alacaklar | 10-36 | 47.780.091 | 7.085.651 |
| - İlişkili Olmayan Taraflardan Ticari Alacaklar | 10 | 62.260.247 | 54.537.490 |
| Diğer Alacaklar | 11 | 492.624 | 548.417 |
| - İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar | 11 | 492.624 | 548.417 |
| Stoklar | 13 | 1.184.756.049 | 719.268.962 |
| Peşin Ödenmiş Giderler | 14 | 87.351.500 | 92.716.305 |
| - İlişkili Olmayan Taraflardan Peşin Ödenmiş Giderler | 14 | 87.351.500 | 92.716.305 |
| Diğer Dönen Varlıklar | 25 | 16.081.247 | 21.202.391 |
| TOPLAM DÖNEN VARLIKLAR | 1.627.544.988 | 1.160.967.651 | |
| Duran Varlıklar | |||
| Diğer Alacaklar | 11 | 7.492.570 | 6.616.757 |
| - İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar | 11 | 7.492.570 | 6.616.757 |
| Maddi Duran Varlıklar | 17 | 293.688.923 | 290.540.775 |
| Kullanım Hakkı Varlıkları | 18 | 677.120.167 | 616.287.199 |
| Maddi Olmayan Duran Varlıklar | 19 | 29.751.848 | 40.231.244 |
| - Diğer Maddi Olmayan Duran Varlıklar | 19 | 29.751.848 | 40.231.244 |
| TOPLAM DURAN VARLIKLAR | 1.008.053.508 | 953.675.975 | |
| TOPLAM VARLIKLAR | 2.635.598.496 | 2.114.643.626 |
İlişikteki dipnotlar, bu konsolide finansal tabloların ayrılmaz bir parçasıdır.
| Bağımsız Denetimden Geçmiş Cari |
Bağımsız Denetimden Geçmiş Önceki |
||
|---|---|---|---|
| Dönem | Dönem | ||
| KAYNAKLAR | Notlar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
| Kısa Vadeli Yükümlülükler Kısa Vadeli Borçlanmalar |
8 | ||
| Kısa Vadeli Kiralama İşlemlerinden Borçlar | 8 | 454.797.047 223.922.813 |
45.269.792 187.704.991 |
| Uzun Vadeli Borçlanmaların Kısa Vadeli Kısımları | 8 | 70.177.504 | 30.192.844 |
| Ticari Borçlar | 10 | 157.357.058 | 191.801.885 |
| - İlişkili Taraflara Ticari Borçlar | 10-36 | 61.221.198 | 106.536.104 |
| - İlişkili Olmayan Taraflara Ticari Borçlar | 10 | 96.135.860 | 85.265.781 |
| Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlar | 20 | 54.987.863 | 64.630.702 |
| Diğer Borçlar | 11 | 1.978.200 | 1.179.628 |
| - İlişkili Olmayan Taraflara Diğer borçlar | 11 | 1.978.200 | 1.179.628 |
| Ertelenmiş gelirler | 14 | 9.888.682 | 13.111.103 |
| Dönem Karı Vergi Yükümlülüğü | 34 | 10.243.117 | 30.105.984 |
| Kısa vadeli Karşılıklar | 21 | 14.341.654 | 10.041.777 |
| - Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Karşılıklar | 21 | 7.860.373 | 4.972.969 |
| - Diğer Kısa Vadeli Karşılıklar | 21 | 6.481.281 | 5.068.808 |
| Diğer Kısa Vadeli Yükümlülükler | 25 | 16.640.862 | 21.676.612 |
| TOPLAM KISA VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER | |||
| 1.014.334.800 | 595.715.318 | ||
| Uzun Vadeli Yükümlülükler | |||
| Uzun Vadeli Borçlanmalar | 8 | 34.529.501 | 14.442.554 |
| Uzun Vadeli Kiralama İşlemlerinden Borçlar | 8 | 227.983.564 | 224.708.543 |
| Diğer Borçlar | 11 | - | 4.774.518 |
| - İlişkili Olmayan Taraflara Diğer Borçlar | 11 | - | 4.774.518 |
| Ertelenmiş Gelirler | 14 | 1.968.726 | 9.843.630 |
| Uzun Vadeli Karşılıklar | 23 | 6.181.734 | 6.113.565 |
| - Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Uzun Vadeli Karşılıklar | 23 | 6.181.734 | 6.113.565 |
| Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü | 34 | 93.356.284 | 62.119.315 |
| TOPLAM UZUN VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER | 364.019.809 | 322.002.125 | |
| ÖZKAYNAKLAR | |||
| Ana Ortaklığa Ait Özkaynaklar | 26 | 1.257.243.887 | 1.196.926.183 |
| Ödenmiş Sermaye | 224.000.000 | 224.000.000 | |
| Sermaye Düzeltmesi Farkları | 325.651.266 | 325.651.266 | |
| Geri Alınmış Paylar (-) | (113.566.994) | (7.932.762) | |
| Hisse senedi ihraç primleri | 140.335.379 | 140.335.379 | |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Birikmiş Diğer | |||
| Kapsamlı Gelirler ve Giderler | (5.084.760) | (4.163.003) | |
| - Tanımlanmış fayda planları yeniden ölçüm kayıpları | (5.084.760) | (4.163.003) | |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılacak Birikmiş Diğer | |||
| Kapsamlı Gelirler ve Giderler | (14.725.359) | (11.276.417) | |
| - Yabancı Para Çevrim Farkları | (14.725.359) | (11.276.417) | |
| Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler | 165.979.254 | 38.977.101 | |
| Geçmiş Yıllar Karları / (Zararları) | 302.336.724 | 214.757.666 | |
| Net Dönem Karı / (Zararı) | 232.318.377 | 276.576.953 | |
| TOPLAM ÖZKAYNAKLAR | 1.257.243.887 | 1.196.926.183 | |
| TOPLAM KAYNAKLAR | 2.635.598.496 | 2.114.643.626 |
İlişikteki dipnotlar, bu konsolide finansal tabloların ayrılmaz bir parçasıdır.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe Türk Lirası"TL" olarak ifade edilmiştir.)
| Bağımsız Denetimden Geçmiş Cari Dönem |
Bağımsız Denetimden Geçmiş Önceki Dönem |
||
|---|---|---|---|
| Notlar | 01.01.- 31.12.2024 |
01.01. - 31.12.2023 |
|
| Hasılat | 27 | 4.358.112.817 | 3.614.571.774 |
| Satışların Maliyeti (-) | 27 | (2.036.418.498) | (1.741.111.901) |
| Brüt Kar | 2.321.694.319 | 1.873.459.873 | |
| Genel Yönetim Giderleri (-) | 28-29 | (162.922.096) | (118.928.295) |
| Pazarlama Giderleri (-) | 28-29 | (1.625.430.984) | (1.400.904.492) |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler | 30 | 70.616.396 | 106.921.101 |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler (-) | 30 | (110.907.614) | (126.104.036) |
| Esas Faaliyet Karı | 493.050.021 | 334.444.151 | |
| Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler | 31 | 6.580.121 | 198.305 |
| FİNANSMAN GİDERİ ÖNCESİ | |||
| FAALİYET KARI | 499.630.142 | 334.642.456 | |
| Finansman Gelirleri | 32 | 67.181.140 | 39.241.061 |
| Finansman Giderleri (-) | 32 | (447.577.207) | (172.829.912) |
| Parasal kazanç/ (kayıp) | 39 | 218.854.104 | 281.347.434 |
| SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER VERGİ | |||
| ÖNCESİ KARI | 338.088.179 | 482.401.039 | |
| Sürdürülen Faaliyetler Vergi Gideri/Geliri | (105.769.802) | (205.824.086) | |
| Dönem Vergi Gideri/Geliri | 34 | (74.257.503) | (169.946.690) |
| Ertelenmiş Vergi Gideri/Geliri | 34 | (31.512.299) | (35.877.396) |
| SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER DÖNEM KARI |
232.318.377 | 276.576.953 | |
| DURDURULAN FAALİYETLER DÖNEM KARI |
- | - | |
| DÖNEM KARI | 232.318.377 | 276.576.953 | |
| Dönem Karı Dağılımı | 232.318.377 | 276.576.953 | |
| - Kontrol Gücü Olmayan Paylar | - | - | |
| - Ana Ortaklık Payları | 232.318.377 | 276.576.953 | |
| Pay başına kazanç | |||
| - Sürdürülebilir Faaliyetlerden Pay Başına Kazanç | 35 | 1,0371 | 1,8976 |
İlişikteki dipnotlar, bu konsolide finansal tabloların ayrılmaz bir parçasıdır.
| Bağımsız Denetimden Geçmiş Cari Dönem |
Bağımsız Denetimden Geçmiş Önceki Dönem |
||
|---|---|---|---|
| Notlar | 01.01.- 31.12.2024 |
01.01. - 31.12.2023 |
|
| DÖNEM KARI | Not 35 | 232.318.377 | 276.576.953 |
| Diğer kapsamlı gelirler/(giderler) | |||
| Kar veya zararda yeniden sınıflandırılmayacaklar |
(921.757) | (2.741.385) | |
| Tanımlanmış fayda planlarındaki aktüeryal kayıp /(kazanç) |
(1.197.087) | (3.560.239) | |
| Ertelenmiş vergi etkisi | 275.330 | 818.854 | |
| Kar veya zararda yeniden sınıflandırılacaklar |
(3.448.942) | (11.392.249) | |
| Yabancı para çevrim farkı | (3.448.942) | (11.392.249) | |
| Diğer kapsamlı gelirler/(giderler) | (4.370.699) | (14.133.634) | |
| Toplam kapsamlı gelir | 227.947.678 | 262.443.319 | |
| Toplam kapsamlı gelirin dağılımı: |
Ana ortaklık payları 227.947.678 262.443.319
İlişikteki dipnotlar, bu konsolide finansal tabloların ayrılmaz bir parçasıdır.
| OCAK - 31 ARALIK 2024 VE 2023 HESAP DÖNEMLERİNE AİT | the lar aksi helirtilmedikce Titrk I irası?"TI ? olarak ifade edilmiştir.) | ||
|---|---|---|---|
| WEN TEKSTIL SANAYI PAZARLAMA A.S. | ONSOLIDE ÖZKAYNAK DEĞİŞİM TABLOLARI |
| ve giderler birikmiş diğer kapsamlı gelir smiflandırılmayacak |
gelirler ve kapsamlı giderler birikmiş diğer |
|||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ödenmiş sermaye |
Düzeltmesi Sermaye Olumlu Farkları |
Geri alınmış paylar |
ihraç Hisse senedi primleri |
kısıtlanmış yedekler ayrılan Kardan |
Geçmiş yıllar karları |
Net dönem karı |
Yeniden ölçüm kazanç/(kayıpları) |
Yabancı para cevrim farkları |
ät Ana ortaklığa özkaynaklar |
olmayan paylar gücü Kontrol |
özkaynaklar Toplam |
|
| Ocak 2023 tarihi itibarıyla bakiyeler | 56.000.000 188.885.617 | 263.692.904 | 6.266.781 | 155.931.933 | 323.738.452 | (1.421.618) | 115.832 | 993.209.901 | 993.209.901 | |||
| Kar payları | (50.794.275) | (50.794.275) | (50.794.275) | |||||||||
| Sermaye arttırımı – iç kaynaklardan | 168.000.000 136.765.649 | (123.357.525) | (181.408.124) | |||||||||
| Transferler | 32.710.320 | 291.028.132 | (323.738.452) | |||||||||
| Payların geri alım işlemleri nedeniyle meydana gelen Artış/(azalış) |
(7.932.762) | (7.932.762) | (7.932.762) | |||||||||
| Toplam kapsamlı gelir | 276.576.953 | (2.741.385) | (11.392.249) | 262.443.319 | 262.443.319 | |||||||
| 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla bakiyeler | 224.000.000 325.651.266 | (7.932.762) | 140.335.379 | 38.977.101 | 214.757.666 | 276.576.953 | (4.163.003) | $(11.276.417)$ 1.196.926.183 | 1.196.926.183 | |||
| Ocak 2024 tarihi itibarıyla bakiyeler | 224.000.000 325.651.266 | (7.932.762) | 140.335.379 | 38.977.101 | 214.757.666 | 276.576.953 | (4.163.003) | (11.276.417) | 1.196.926.183 | 1.196.926.183 | ||
| Kar payları | (61.995.742) | (61.995.742) | (61.995.742) | |||||||||
| Transferler | 127.002.153 | 149.574.800 (276.576.953) | ||||||||||
| Sermaye artırımı - iç kaynaklardan | ||||||||||||
| Payların geri alım işlemleri nedeniyle meydana gelen | ||||||||||||
| Artış/(azalış) | (105.634.232) | (105.634.232) | (105.634.232) | |||||||||
| Toplam kapsamlı gelir | 232.318.377 | (921.757) | (3.448.942) | 227.947.678 | 227.947.678 |
| Kontrol gücü olmayan paylar |
- | - - |
- - |
1.196.926.183 - |
1.196.926.183 - - |
- - - |
(105.634.232) 1.257.243.887 - - |
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe Türk Lirası"TL" olarak ifade edilmiştir.) | Bağımsız Denetimden |
Bağımsız Denetimden |
||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ana ortaklığa ait özkaynaklar |
993.209.901 | (50.794.275) - |
- (7.932.762) |
262.443.319 1.196.926.183 |
1.196.926.183 | (61.995.742) - - |
(105.634.232) 227.947.678 1.257.243.887 |
Geç miş Cari dönem |
Geç miş Önceki dönem |
|||
| Notlar | 31 .12.2024 |
3 1 .12.2023 |
||||||||||
| Dönem net karı / (zararı) Dönem net karı mutabakatı İle ilgili düzeltmeler |
232.318.377 736.301.82 7 |
276.576.953 476.270.808 |
||||||||||
| - - |
- - |
- - - |
- | Amortisman ve itfa gideri ile ilgili düzeltmeler | 17,18,19 | 441.803.679 | 434.929.007 | |||||
| Kar veya zararda yeniden sınıflandırılacak birikmiş diğer kapsamlı gelirler ve giderler |
Yabancı para çevrim farkları |
115.832 | (11.392.249) | (11.276.417) (11.276.417) |
(3.448.942) (14.725.359) |
Vergi gideri ile ilgili düzeltmeler | 105.769.802 | 205.824.086 | ||||
| Karşılıklar ile ilgili düzeltmeler | 22,23 | 21.117.953 | 6.881.888 | |||||||||
| - Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin karşılıklar (iptali) ile ilgili düzeltmeler | 18.170.678 | 6.462.510 | ||||||||||
| - Dava ve/veya ceza karşılıkları (iptali) ile ilgili düzeltmeler | (192.203) | (334.675) | ||||||||||
| yeniden birikmiş diğer kapsamlı gelir |
- - |
- - |
- - - |
- | - Diğer karşılıklar (iptali) ile ilgili düzeltmeler Değer düşüklüğü (iptali) ile ilgili düzeltmeler |
13 | 3.139.478 1.622.584 |
754.053 2.397.600 |
||||
| ve giderler | (1.421.618) | (2.741.385) | (4.163.003) (4.163.003) |
(921.757) (5.084.760) |
Faiz gelirleri ile ilgili düzeltmeler | 32 | (66.440.390) | (35.772.165) | ||||
| Faiz giderleri ile ilgili düzeltmeler | 32 | 443.649.114 | 169.596.778 | |||||||||
| Kar veya zararda | Yeniden ölçüm kazanç/(kayıpları) |
Duran varlıkların elden çıkarılmasından kaynaklanan kayıplar (kazançlar) | ||||||||||
| sınıflandırılmayacak | ile ilgili düzeltmeler | (6.580.121) | (6.601.407) | |||||||||
| Kar (zarar) mutabakatı ile ilgili diğer düzeltmeler | 10,18 | 1.690.794 | 401.172 | |||||||||
| karı | - - |
- | - - |
- | - Ticari borçlara ilişkin reeskont faiz (geliri) ile ilgili düzeltmeler - Ticari alacaklara ilişkin reeskont faiz gideri ile ilgili düzeltmeler |
30 30 |
8.779.629 (7.088.835) |
8.800.264 (8.738.482) |
||||
| - Kiralama Sözleşmeleri ile ilgili düzeltmeler | 18 | - | 339.390 | |||||||||
| Net dönem | 323.738.452 | (323.738.452) | 276.576.953 276.576.953 |
276.576.953 | (276.576.953) | 232.318.377 232.318.377 |
Parasal Kayıp Kazanç Etkisi | (206.331.588) | (301.386.151) | |||
| İşletme sermayesinde gerçekleşen değişimler | (677.150.127) | (257.085.290) | ||||||||||
| - | - | - | - - |
Ticari alacaklardaki azalış ile ilgili düzeltmeler | 10 | (41.328.362) | 24.669.801 | |||||
| Geçmiş yıllar karları |
155.931.933 | (50.794.275) (181.408.124) |
291.028.132 | 214.757.666 | 214.757.666 | (61.995.742) 149.574.800 |
302.336.724 | Faaliyetlerle ilgili diğer alacaklardaki azalış (artış) ile ilgili düzeltmeler | 11 | (820.020) | (170.969) | |
| Faaliyetlerle ilgili diğer varlıklardaki azalış (artış) ile ilgili düzeltmeler | 5.121.143 | 7.620.305 | ||||||||||
| Stoklardaki azalışlar (artışlar) ile ilgili düzeltmeler | 13 | (464.718.464) | 55.990.372 | |||||||||
| - - |
- | - | - - |
- - |
Ticari borçlardaki artış (azalış) ile ilgili düzeltmeler | 10 | (43.224.456) | (188.128.360) | ||||
| Kardan ayrılan kısıtlanmış yedekler |
6.266.781 | 32.710.320 | 38.977.101 | 38.977.101 | 127.002.153 | 165.979.254 | Faaliyetler ile ilgili diğer yükümlülüklerdeki artış (azalış) ile ilgili düzeltmeler | (9.011.696) | 19.319.680 | |||
| Peşin ödenmiş giderlerdeki azalış/(artış) | 1 4 |
5.364.805 | (46.717.842) | |||||||||
| Ertelenmiş gelirlerdeki artış (azalış) | 1 4 |
(11.097.325) | 20.580.536 | |||||||||
| ihraç | - | - - |
- | - - - |
- - |
Çalışanlara sağlanan faydalar kapsamında borçlardaki artış (azalış) Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin karşılıklar kapsamında yapılan ödemeler |
20 2 3 |
(9.642.839) (13.672.545) |
22.857.090 (6.750.170) |
|||
| primleri | Vergi iadeleri (ödemeleri) | (94.120.36 8 ) |
(166.355.733) | |||||||||
| Hisse senedi | 263.692.904 | (123.357.525) | 140.335.379 | 140.335.379 | 140.335.379 | İşletme sermayesinde gerçekleşen diğer artış (azalış) ile ilgili düzeltmeler | - | |||||
| Faaliyetlerden elde edilen nakit akışları | 291.470.07 7 |
495.762.471 | ||||||||||
| Geri alınmış paylar |
- | - - |
- (7.932.762) |
- | (7.932.762) (7.932.762) |
- - - |
(105.634.232) - (113.566.994) |
|||||
| Yatırım faaliyetlerinden kaynaklanan nakit akışları | (34.008.321) | (159.671.294) | ||||||||||
| Maddi ve maddi olmayan duran varlıkların satışından kaynaklanan nakit girişleri Maddi ve maddi olmayan duran varlıkların alımından kaynaklanan nakit çıkışları |
17,19 17,19 |
56.395.115 (158.000.974) |
31.231.842 (225.958.572) |
|||||||||
| - | - - |
- | - - - |
- - |
Alınan faiz | 67.597.538 | 35.055.436 | |||||
| Sermaye Düzeltmesi Olumlu Farkları |
188.885.617 | 136.765.649 | 325.651.266 | 325.651.266 | 325.651.266 | Finansman faaliyetlerinden nakit akışları | (298.112.694) | (376.717.562) | ||||
| Kredi geri ödemelerine ilişkin nakit çıkışları | 8 | (317.041.036) | (170.263.995) | |||||||||
| Kredilerden nakit girişleri | 8 | 805.327.921 | 189.942.258 | |||||||||
| - | - - |
- | - - - |
- - |
Ödenen temettü | (61.995.742) | (50.794.275) | |||||
| Ödenmiş sermaye |
56.000.000 | 168.000.000 | Kiralama yükümlülükleri ile ilgili nakit çıkışları | 8 | (256.350.110) | (213.565.721) | ||||||
| 224.000.000 | 224.000.000 | 224.000.000 | İşletmenin kendi paylarını satın alması ile ilgili nakit çıkışları ( - ) |
(105.634.232) | (7.932.762) | |||||||
| Ödenen faiz | (362.419.495) | (124.103.067) | ||||||||||
| YABANCI PARA ÇEVRİM FARKLARININ ETKİSİNDEN ÖNCE | ||||||||||||
| NAKİT VE NAKİT BENZERLERİNDEKİ NET ARTIŞ (AZALIŞ) | (40.650.93 8 ) |
(40.626.385) | ||||||||||
| Yabancı para çevrim farklarının nakit ve nakit benzerleri üzerindeki etkisi | 5.022.881 | 8.666.526 | ||||||||||
| Nakit ve nakit benzerlerindeki net artış (azalış) | (35.628.05 7 ) |
(31.959.859) | ||||||||||
| Dönem başı nakit ve nakit benzerleri | 263.514.64 3 |
295.474.502 | ||||||||||
| Dönem sonu nakit ve nakit benzerleri | 6 | 227.886.586 | 263.514.643 | |||||||||
| İlişikteki dipnotlar, bu konsolide finansal tabloların ayrılmaz bir parçasıdır. | ||||||||||||
| (Tutarlar, aksi belirtilmedikçe Türk Lirası"TL" olarak ifade edilmiştir.) | 1 Ocak 2023 tarihi itibarıyla bakiyeler | Sermaye arttırımı – iç kaynaklardan Kar payları |
Payların geri alım işlemleri nedeniyle meydana gelen Artış/(azalış) Transferler |
Toplam kapsamlı gelir | 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla bakiyeler 1 Ocak 2024 tarihi itibarıyla bakiyeler |
Sermaye artırımı - iç kaynaklardan Kar payları Transferler |
Payların geri alım işlemleri nedeniyle meydana gelen 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla bakiyeler Toplam kapsamlı gelir Artış/(azalış) |
6 |
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Suwen Tekstil Sanayi Pazarlama Anonim Şirketi ("Şirket") 05 Ağustos 2003 tarihinde İstanbul'da "Ekofer Tesktil Parfümeri Sanayi Pazarlama Limited Şirketi" ünvanı ile kurulmuştur. Ekofer Tesktil Parfümeri Sanayi Pazarlama Limited Şirketi, 27 Temmuz 2018 tarihli ve 821 sayılı Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi'nde yapılan ünvan değişikliği ile Suwen Tekstil Sanayi Pazarlama Anonim Şirketi adını almıştır.
Şirket'in ana sözleşmesinde yazılı faaliyet konusu tekstil ile ilgili her türlü hammadde, yarı mamul madde ve mamul maddelerin üretimini, ithalatını, ihracatını, yurtiçi alım ve satımını yapmaktır.
Türkiye'de kendi markası ve tasarımı ile iç giyimden ev giyimine, çoraptan korseye, plaj giyim koleksiyonlarından lohusa gruplarına kadar geniş ürün yelpazesi ile müşterilerine ürün satan bir perakende firmasıdır.
Şirketin hisseleri, 21 Nisan 2022 tarihinden itibaren Borsa İstanbul'da Yıldız Pazar'da işlem görmektedir.
Şirket'in kayıtlı olduğu adresi Tatlısu Mahallesi, Göksu Caddesi No:41/1 Ümraniye/İstanbul'dur.
Şirket'in yıllar itibarıyla mağaza ve bayi sayıları aşağıdaki gibidir.
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Mağaza sayısı | 175 | 165 |
| Bayi sayısı | 5 | 6 |
| Yurtdışı mağaza sayısı | 9 | 9 |
| Yurtdışı bayi sayısı | 9 | 10 |
Şirket'in 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla sermaye ve ortaklık yapısı aşağıdaki gibidir:
| Hissedarlar | 31.12.2024 | Pay (%) | 31.12.2023 | Pay (%) |
|---|---|---|---|---|
| Intilux SARL | - | 0,00% | 31.675.000 | 14,14% |
| Özcan Sümer | 23.572.006 | 10,52% | 13.942.794 | 6,22% |
| Birol Sümer | 23.409.164 | 10,45% | 33.034.156 | 14,75% |
| Ali Bolluk | 23.241.664 | 10,38% | 23.241.664 | 10,38% |
| Çiğdem Ferda Arslan | 8.113.048 | 3,62% | 8.113.048 | 3,62% |
| Halka açık kısım | 145.664.118 | 65,03% | 113.993.338 | 50,89% |
| Toplam ödenmiş sermaye | 224.000.000 | 100,00% | 224.000.000 | 100,00% |
Yönetim Kurulu, 26.12.2024 tarihli toplantısında, çıkarılmış sermayesinin tamamı iç kaynaklardan karşılanmak üzere 336.000.000 TL (%150 oranında) artırılarak, 224.000.000 TL'den 560.000.000 TL'ye yükseltilmesine karar vermiştir. Bu kapsamda düzenlenecek ihraç belgesinin onaylanması amacıyla Sermaye Piyasası Kurulu'na başvuruda bulunulmuş olup, rapor tarihi itibariyle Kurul'un onayı beklenmektedir.
Buna ek olarak Şirket'in dönem sonları itibarıyla konsolidasyon kapsamındaki bağlı ortaklıkları, iştirak oranları, faaliyette bulunduğu ülkeler ve ana faaliyet konuları aşağıdaki gibidir:
| Ortaklık Oranı % | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Bağlı Ortaklığın Unvanı | Kuruluş ve Faaliyet Yeri |
31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 Ana Faaliyet | ||
| Suwen Lingerie SRL. | Romanya | 100,00% | 100,00% Perakende Satış |
Bundan böyle konsolide finansal tablolar ve açıklayıcı notlarında Şirket ve bağlı ortaklıkları "Grup" olarak adlandırılacaktır.
31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla Grup bünyesinde çalışan personel sayısı 1.147 kişidir. (31 Aralık 2023: 1.005 kişi)
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Grup'un finansal tabloları, Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK") 13 Haziran 2013 tarih ve 28676 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan II-14.1 nolu "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği" ("Tebliğ") hükümlerine uygun olarak hazırlanmış olup Tebliğin 5. maddesine göre Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu ("KGK") tarafından yayımlanan Türkiye Muhasebe Standartları / Türkiye Finansal Raporlama Standartları ("TMS/TFRS") ile bunlara ilişkin ek ve yorumlar esas alınmıştır.
Finansal tablolar, KGK tarafından 3 Temmuz 2024 tarihinde yayımlanan "TFRS Taksonomisi Hakkında Duyuru" ile SPK tarafından yayımlanan Finansal Tablo Örnekleri ve Kullanım Rehberi'nde belirlenmiş olan formatlara uygun olarak sunulmuştur.
Grup, muhasebe kayıtlarının tutulmasında ve kanuni finansal tablolarının hazırlanmasında, Türk Ticaret Kanunu ("TTK"), vergi mevzuatı ve Türkiye Cumhuriyeti Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından çıkarılan Tekdüzen Hesap Planını esas almaktadır. Finansal tablolar, gerçeğe uygun değerleri ile gösterilen finansal varlık ve yükümlülüklerin dışında, tarihi maliyet esası baz alınarak Türk Lirası olarak hazırlanmıştır. Finansal tablolar, tarihi maliyet esasına göre hazırlanmış kanuni kayıtlara TFRS uyarınca doğru sunumun yapılması amacıyla gerekli düzeltme ve sınıflandırmalar yansıtılarak düzenlenmiştir.
1 Ocak – 31 Aralık 2024 dönemine ait finansal tablolar, 10.03.2025 tarihinde Yönetim Kurulu tarafından onaylanmıştır. Genel Kurul'un finansal tabloları değiştirme yetkisi bulunmaktadır.
Grup'un finansal tablolarındaki her bir kalem, Grup'un faaliyetini sürdürdüğü temel ekonomik ortamda geçerli olan para birimi ("fonksiyonel para birimi") kullanılarak muhasebeleştirilmiştir. Finansal tablolar, Grup'un fonksiyonel ve raporlama para birimi olan TL kullanılarak sunulmuştur.
Konsolide finansal tablolar ve önceki dönemlere ait ilgili tutarlar, fonksiyonel para biriminin genel satın alma gücündeki değişiklikler için yeniden düzenlenmiştir ve sonuç olarak, TMS 29 "Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama" standardı uyarınca raporlama dönemi sonunda geçerli olan ölçüm birimi cinsinden ifade edilmiştir.
TMS 29, konsolide finansal tablolar da dahil olmak üzere, geçerli para birimi yüksek enflasyonlu bir ekonominin para birimi olan her işletmenin finansal tablolarına uygulanır. Bir ekonomide yüksek enflasyonun mevcut olması durumunda TMS 29, geçerli para birimi yüksek enflasyonlu bir ekonominin para birimi olan bir işletmenin finansal tablolarının raporlama dönemi sonunda geçerli olan ölçüm birimi cinsinden ifade edilmesini gerektirir.
Raporlama tarihi itibarıyla, Tüketici Fiyat Endeksi ("TÜFE") rakamına göre son üç yılın genel satın alma gücündeki kümülatif değişim %100'ün üzerinde olduğundan, Türkiye'de faaliyet gösteren işletmelerin 31 Aralık 2023 tarihinde veya bu tarihten sonra sona eren raporlama dönemlerinde TMS 29 "Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama" standardını uygulamaları gerekmektedir.
KGK'nın 23 Kasım 2023 tarihinde yayımladığı Bağımsız Denetime Tabi Şirketlerin Finansal Tablolarının Enflasyona Göre Düzeltilmesi Hakkında Duyuru kapsamında Türkiye Finansal Raporlama Standartları'nı uygulayan işletmelerin 31 Aralık 2023 tarihinde veya sonrasında sona eren yıllık raporlama dönemine ait finansal tablolarının TMS 29'da yer alan ilgili muhasebe ilkelerine uygun olarak enflasyon etkisine göre düzeltilerek sunulması gerektiği belirtilmiştir.
Ayrıca, SPK'nın 28 Aralık 2023 tarihli ve 81/1820 sayılı kararı uyarınca, Türkiye Muhasebe/Finansal Raporlama Standartlarını uygulayan finansal raporlama düzenlemelerine tabi ihraççılar ile sermaye piyasası kurumlarının, 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla sona eren hesap dönemlerine ait yıllık finansal raporlarından başlamak üzere TMS 29 hükümlerini uygulamak suretiyle enflasyon muhasebesi uygulamasına karar verilmiştir. Bu çerçevede 31 Aralık 2024 tarihli finansal tablolar TMS 29'da belirtilen muhasebe ilkeleri kapsamında enflasyon etkisine göre düzeltilerek sunulmuştur.
Aşağıdaki tabloda Türkiye İstatistik Kurumu ("TÜİK") tarafından yayınlanan Tüketici Fiyat Endeksleri dikkate alınarak hesaplanan ilgili yıllara ait enflasyon oranları yer almaktadır:
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
| Tarih | Endeks | Düzeltme katsayısı | Üç yıllık kümülatif |
|---|---|---|---|
| enflasyon oranları | |||
| 31.12.2024 | 2684,55 | 1,00000 | 291% |
| 31.12.2023 | 1859,38 | 1,44379 | 268% |
| 31.12.2022 | 1128,45 | 2,37897 | 156% |
TMS 29 endeksleme işlemlerinin ana hatları aşağıdaki gibidir:
• Raporlama tarihi itibarıyla cari satın alma gücü cinsinden ifade edilenler dışındaki tüm kalemler ilgili düzeltme katsayıları kullanılarak endekslenir. Geçmiş yıllara ait tutarlar da aynı şekilde endekslenmiştir.
• Parasal varlık ve yükümlülükler, konsolide finansal durum tablosu tarihindeki cari satın alma gücü cinsinden ifade edildiklerinden endekslenmemektedirler. Parasal kalemler nakit ve nakit olarak alınacak veya ödenecek kalemlerdir.
• Duran varlıklar, iştirakler ve benzeri varlıklar, piyasa değerlerini aşmamak kaydıyla, tarihi maliyetleri üzerinden endekslenir. Amortismanlar da benzer şekilde düzeltilmiştir. Özkaynaklar içerisinde yer alan tutarlar, bu tutarların Grup'a dahil olduğu veya Grup içerisinde oluştuğu dönemlerde genel fiyat endekslerinin uygulanması sonucu yeniden düzenlenmiştir.
• Konsolide finansal durum tablosunda yer alan parasal olmayan kalemlerin endekslenmesinden etkilenen kar veya zarar tablosu kalemlerinden kar veya zarar tablosuna etkisi olanlar hariç olmak üzere, kar veya zarar tablosunda yer alan tüm kalemler, gelir ve gider hesaplarının ilk defa finansal tablolara yansıtıldığı dönemler üzerinden hesaplanan katsayılar ile endekslenir.
• Net parasal pozisyonda genel enflasyondan kaynaklanan kazanç veya kayıplar, parasal olmayan varlıklar, özkaynak kalemleri ve kar veya zarar tablosu hesaplarında yapılan düzeltmelerin farkıdır. Net parasal pozisyondaki bu kazanç veya kayıplar kar veya zarara dahil edilir.
TMS 29 "Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama" standardının uygulanmasının etkisi aşağıda özetlenmiştir:
Finansal Durum Tablosunun Yeniden Düzenlenmesi
Finansal durum tablosunda yer alan tutarlardan raporlama dönemi sonunda geçerli olan ölçüm birimiyle ifade edilmemiş olanlar yeniden düzenlenir. Buna göre, parasal kalemler raporlama dönemi sonunda cari olan para birimi cinsinden ifade edildikleri için yeniden düzenlenmezler. Parasal olmayan kalemler, raporlama dönemi sonunda cari tutarları üzerinden gösterilmedikleri sürece, yeniden düzenlenmeleri gerekmektedir.
Parasal olmayan kalemlerin yeniden düzenlenmesinden kaynaklanan net parasal pozisyondaki kazanç veya kayıp kar veya zarara dahil edilir ve kar veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosunda ayrıca sunulur.
Kâr veya zarar tablosundaki tüm kalemler raporlama dönemi sonunda geçerli olan ölçüm birimi cinsinden ifade edilir. Bu nedenle, tüm tutarlar aylık genel fiyat endeksindeki değişiklikler uygulanarak yeniden düzenlenmiştir.
Satılan stokların maliyeti, yeniden düzenlenmiş stok bakiyesi kullanılarak düzeltilmiştir.
Amortisman ve itfa giderleri, maddi duran varlıklar ve maddi olmayan duran varlıkların yeniden düzenlenmiş bakiyeleri kullanılarak düzeltilmiştir.
Nakit akış tablosundaki tüm kalemler, raporlama dönemi sonunda geçerli olan ölçüm birimi cinsinden ifade edilmektedir.
Geçerli para birimi yüksek enflasyonlu bir ekonominin para birimi olan bir bağlı ortaklığın finansal tabloları, ana ortaklık tarafından hazırlanan konsolide finansal tablolara dahil edilmeden önce genel fiyat endeksi uygulanarak yeniden düzenlenir. Böyle bir bağlı ortaklığın yabancı bir bağlı ortaklık olması durumunda, yeniden düzenlenmiş finansal tabloları kapanış kurundan çevrilir. Raporlama dönemi sonları farklı olan finansal tabloların konsolide edilmesi durumunda, parasal ya da parasal olmayan tüm kalemler, konsolide finansal tabloların tarihinde geçerli olan ölçüm birimine göre yeniden düzenlenir.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Önceki raporlama dönemine ait ilgili tutarlar, karşılaştırmalı finansal tabloların raporlama dönemi sonunda geçerli olan ölçüm birimi cinsinden sunulması için genel fiyat endeksi uygulanarak yeniden düzenlenir. Daha önceki dönemlere ilişkin olarak açıklanan bilgiler de raporlama dönemi sonunda geçerli olan ölçüm birimi cinsinden ifade edilir.
Grup, 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihli finansal tablolarını KGK tarafından yürürlüğe konulmuş olan TFRS ile bunlara ilişkin ek ve yorumları esas alınarak hazırlamıştır. KGK tarafından yayınlanan Finansal Tablo Örnekleri ve Kullanım Rehberi'nde belirlenmiş olan formatlara uygun olarak ve zorunlu kılınan bilgiler dahil edilerek sunulmuştur.
Konsolide finansal tablolar ana ortaklık olan Grup'un ve kontrolün başlamasından sona erene dek, bağlı ortaklığın hesaplarını içermektedir. Kontrol, bir işletmenin faaliyetlerinden fayda elde etmek amacıyla mali ve operasyonel politikaları üzerinde gücünün olması ile sağlanır.
Yabancı ülkelerde faaliyet gösteren bağlı ortaklıkların finansal tabloları
Yabancı ülkelerde faaliyet gösteren bağlı ortaklıkların ve iş ortaklıklarının finansal tabloları, faaliyet gösterdikleri ülkelerde geçerli olan mevzuata göre hazırlanmış olup, Grup'un muhasebe politikalarına uygunluk açısından gerekli düzeltme ve sınıflandırmalar yansıtılarak düzenlenmiştir.
Grup şirketlerinin fonksiyonel para birimi raporlama para biriminden farklı ise, raporlama para birimine aşağıdaki şekilde çevrilir:
• Finansal durum tablosundaki tüm varlık ve yükümlülükler, finansal durum tablosu tarihindeki döviz kuru kullanılarak çevrilir.
• Kar veya zarar tablosundaki gelir ve giderler hesap dönemindeki ortalama döviz kuru kullanılarak çevrilir ve ortaya çıkan kur çevrim farkları özsermayede ve diğer kapsamlı gelir tablosunda ayrı bir kalem olarak (yabancı para çevrim farkları) gösterilir.
Yurt dışı operasyonların bir kısmı elden çıkarsa ya da satılırsa özsermayede takip edilmiş kur farkları konsolide kar veya zarar tablosuna satıştan kaynaklanan kar/zararın bir parçası olarak yansıtılır. Yabancı bir kuruluşun alımından doğan şerefiye ve gerçeğe uygun değer düzeltmeleri, yabancı kuruluşun varlık ve yükümlülükleri olarak düşünülür ve kapanış kurundan çevrilir.
İşletmenin Sürekliliği Varsayımı
Konsolide finansal tablolar, Grup'un önümüzdeki bir yılda ve faaliyetlerinin doğal akışı içerisinde varlıklarından fayda elde edeceği ve yükümlülüklerini yerine getireceği varsayımı altında işletmenin sürekliliği esasına göre hazırlanmıştır.
Bağlı ortaklık, Grup tarafından kontrol edilen işletmedir. Grup, bir işletmeyle olan ilişkisinden dolayı değişken getirilere maruz kaldığı veya bu getirilerde hak sahibi olduğu, aynı zamanda bu getirileri işletme üzerindeki gücüyle etkileme imkanına sahip olduğu durumda işletmeyi kontrol etmektedir. Bağlı ortaklığın finansal tabloları, kontrolün başladığı tarihten sona erdiği tarihe kadar konsolide finansal tablolara dahil edilmiştir.
Bağlı ortaklığın muhasebe politikaları, gerek görüldüğünde Grup tarafından kabul görmüş politikalara uyum sağlamak adına değiştirilmiştir. Söz konusu durum kontrol gücü olmayan paylarda ters bakiye ile sonuçlansa dahi, toplam kapsamlı gelir ana ortaklık hissedarlarına ve kontrol gücü olmayan paylara aktarılır.
Dönem sonları itibarıyla konsolidasyona tabi tutulan ortaklıkların iştirak oranları aşağıdaki gibidir:
| Bağlı Ortaklığın Unvanı | Kuruluş ve Faaliyet Yeri |
31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 Ana Faaliyet | |
|---|---|---|---|---|
| Suwen Lingerie SRL. | Romanya | 100,00% | 100,00% Perakende Satış |
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Grup, Romanya'da mağaza açılışları ve e-ticaret satışları ile kendi bünyesinde yöneteceği bir operasyona başlamak amacıyla, 3 Haziran 2019 tarihinde tescil edilen, Voluntari City, 1/VI Pipera Blvd. Hyperion Towers building, Tower 2, Ilfov county, Romania adresine kayıtlı, Suwen Lingerie S.R.L. ("Bağlı Ortaklık") ünvanı ile bir şirket kurmuştur. Rapor tarihi itibarıyla Grup, Romanya'da 7 mağazada faaliyetlerini sürdürmektedir.
Konsolide finansal tabloların hazırlanması aşamasında grup içi yapılan işlemler, grup içi bakiyeler ve grup içi işlemlerden dolayı oluşan gerçekleşmemiş gelirler ve giderler karşılıklı olarak silinmektedir. İştirakle ana ortaklık ve ana ortaklığın konsolidasyona tabi bağlı ortaklığı ve müştereken kontrol edilen ortaklıklar arasında gerçekleşen işlemler neticesinde oluşan karlar ve zararlar, ana ortaklığın iştirakteki payı oranında netleştirilmiştir. Gerçekleşmemiş zararlar değer düşüklüğüne dair kanıt olmadığı sürece gerçekleşmemiş kazançlarla aynı şekilde silinirler.
Grup'un ve bağlı ortaklığın ödenmiş sermayesi ve bilanço kalemleri toplanmıştır. Yapılan toplama işleminde, konsolidasyon yöntemine tabi ortaklıkların birbirlerinden olan alacak ve borçları karşılıklı elimine edilmiştir.
Konsolide bilançonun ödenmiş sermayesi Grup'un ödenmiş sermayesidir; konsolide bilançoda bağlı ortaklığın ödenmiş sermayesi yer almamaktadır.
Konsolidasyon kapsamındaki bağlı ortaklığın ödenmiş/çıkarılmış sermaye dahil bütün özsermaye grubu kalemlerinden, ana ortaklık ve bağlı ortaklıklar dışı paylara isabet eden tutarlar indirilmiş ve konsolide bilançonun özkaynak hesap grubundan sonra "Kontrol Gücü Olmayan Paylar" hesap grubu adıyla gösterilmiştir.
Konsolidasyon yöntemine tabi ortaklığın birbirlerinden satın almış oldukları dönen ve duran varlıklar ilke olarak, bu varlıkların konsolidasyon yöntemine tabi ortaklıklara olan elde etme maliyeti üzerinden gösterilmesini sağlayacak düzeltmeler yapılmak suretiyle satış işlemi öncesinde bulunan tutarları üzerinden konsolide bilançoda yer almıştır.
Grup'un ve bağlı ortaklığın gelir tablosu kalemleri ayrı ayrı toplanıp, yapılan toplama işleminde konsolidasyon yöntemine tabi ortaklıkların birbirine yapmış oldukları mal ve hizmet satışları, toplam satış tutarlarından ve satılan mal maliyetinden indirilmiştir. Konsolidasyon yöntemine tabi ortaklıkların stoklarına ilişkin bu ortaklıklar arasındaki mal alım-satımından doğan kar, konsolide finansal tablolarda stoklardan düşülerek satılan malın maliyetine eklenmiş, zarar ise stoklara eklenerek satılan malın maliyetinden düşürülmüştür.
Konsolidasyon yöntemine tabi ortaklıkların birbirleriyle olan işlemleri nedeniyle oluşmuş gelir ve gider kalemleri ilgili hesaplarda karşılıklı mahsup edilmiştir.
Konsolidasyon kapsamındaki bağlı ortaklığın net dönem kar veya zararlarından konsolidasyon yöntemine tabi ortaklıklar dışındaki paylara isabet eden kısım, net konsolide dönem karından sonra "Kontrol Gücü Olmayan Paylar" hesap grubu adıyla gösterilmiştir.
Gerekli görülen durumlarda bağlı ortaklığın finansal tablolarını diğer grup içi Gruplarının uyguladığı muhasebe prensiplerine uygun hale getirebilmek için düzeltmeler yapılmıştır.
Finansal varlıklar ve yükümlülükler, yasal olarak netleştirme hakkı var olması, net olarak ödenmesi veya tahsilin mümkün olması veya varlığın elde edilmesi ile yükümlülüğün yerine getirilmesinin eş zamanlı olarak gerçekleşebilmesi halinde, bilançoda net değerleri ile gösterilirler.
Finansal durum ve performans trendlerinin tespitine imkân vermek üzere, Grup'un finansal tabloları önceki dönemle karşılaştırmalı hazırlanmaktadır. Finansal tabloların kalemlerinin gösterimi veya sınıflandırılması değiştiğinde karşılaştırılabilirliği sağlamak amacıyla, önceki dönem mali tabloları da buna uygun olarak yeniden sınıflandırılır. Muhasebe tahminleri, güvenilir bilgilere ve makul tahmin yöntemlerine dayanılarak yapılır. Ancak, tahminin yapıldığı koşullarda değişiklik olması, yeni bir bilgi edinilmesi veya ilave gelişmelerin ortaya çıkması sonucunda tahminler gözden geçirilir.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Muhasebe tahminindeki değişikliğin etkisi, yalnızca bir döneme ilişkinse, değişikliğin yapıldığı cari dönemde, gelecek dönemlere de ilişkinse hem değişikliğin yapıldığı dönemde hem de gelecek dönemlerde, ileriye yönelik olarak, dönem karı veya zararının belirlenmesinde dikkate alınacak şekilde finansal tablolara yansıtılır. Cari dönem faaliyet sonucuna bir etkisi olan veya sonraki dönemlere etkisi olması beklenen muhasebe tahminindeki bir değişikliğin niteliği ve tutarı finansal tablo dipnotlarında, gelecek dönemlere ilişkin etkinin tahmininin mümkün olmadığı haller dışında açıklanır. Finansal durum ve performans trendlerinin tespitine imkân vermek üzere, Grup'un finansal tabloları önceki dönemle karşılaştırmalı olarak hazırlanmaktadır.
Muhasebe politikaları ve muhasebe tahminlerinde değişiklik ve hatalar olması durumunda, yapılan önemli değişiklikler ve tespit edilen önemli muhasebe hataları geriye dönük olarak uygulanır ve önceki dönem finansal tabloları yeniden düzenlenir. Muhasebe politikalarında yapılan değişikliklerin önceki dönemleri etkilemesi durumunda, söz konusu politika hep kullanımdaymış gibi finansal tablolarda geriye dönük olarak da uygulanır. Grup'un muhasebe politikalarında herhangi bir değişiklik olmamıştır.
Grup, TFRS 16 Kiralamalar Standardını 1 Ocak 2019 tarihinde ilk defa uygulamaya başlamıştır. Daha önce TMS 17 uyarınca faaliyet kiralaması olarak sınıflandırılmış kiralamalar için özet finansal tablolara 1 Ocak 2019 tarihi itibarıyla ön ödemesi yapılmış veya tahakkuk etmiş tüm kira ödemelerinin tutarına göre düzeltilmiş olan kira yükümlülüğüne eşit bir tutar üzerinden bir kullanım hakkı varlığı yansıtmıştır.
Muhasebe tahminleri, güvenilir bilgilere ve makul tahmin yöntemlerine dayanılarak yapılır. Ancak, tahminin yapıldığı koşullarda değişiklik olması, yeni bir bilgi edinilmesi veya ilave gelişmelerin ortaya çıkması sonucunda tahminler gözden geçirilir. Muhasebe tahminindeki değişikliğin etkisi, yalnızca bir döneme ilişkinse, değişikliğin yapıldığı cari dönemde, gelecek dönemlere de ilişkinse, hem değişikliğin yapıldığı dönemde hem de gelecek dönemlerde, ileriye yönelik olarak, dönem karı veya zararının belirlenmesinde dikkate alınacak şekilde finansal tablolara yansıtılır. Cari dönem faaliyet sonucuna bir etkisi olan veya sonraki dönemlere etkisi olması beklenen muhasebe tahminindeki bir değişikliğin niteliği ve tutarı finansal tablo dipnotlarında, gelecek dönemlere ilişkin etkinin tahmininin mümkün olmadığı haller dışında açıklanır. Cari dönemde faaliyet sonuçlarına etkisi olması beklenen muhasebe tahmin değişikliği bulunmamaktadır.
Grup sunulan dönemlere ilişkin konsolide finansal tablolarında birbiriyle tutarlı muhasebe politikaları uygulamış olup cari dönem içerisinde TFRS 16 haricinde muhasebe politikalarında gerçekleşen önemli değişiklikleri bulunmamaktadır.
Finansal tabloların hazırlanmasında Grup yönetiminin, raporlanan varlık ve yükümlülük tutarlarını etkileyecek, bilanço tarihi itibari ile muhtemel yükümlülük taahhütleri ve raporlama dönemi itibarıyla gelir ve gider tutarlarını belirleyen varsayımlar ve tahminler yapması gerekmektedir. Gerçekleşmiş sonuçlar tahminlerden farklı olabilmektedir. Tahminler düzenli olarak gözden geçirilmekte, gerekli düzeltmeler yapılmakta ve gerçekleştikleri dönemde gelir tablosuna yansıtılmaktadırlar.
Finansal tablolara yansıtılan tutarlar üzerinde önemli derecede etkisi olabilecek yorumlar ve bilanço tarihinde var olan veya ileride gerçekleşebilecek tahminlerin esas kaynakları göz önünde bulundurularak yapılan varsayımlar aşağıdadır:
a) Kıdem tazminatı yükümlülüğü aktüeryal varsayımlar (iskonto oranları, gelecek maaş artışları ve çalışan ayrılma oranları) kullanılarak belirlenir. (Dipnot 23)
b) Grup, maddi ve maddi olmayan duran varlıklarını doğrusal amortisman metoduyla faydalı ömür esasına uygun bir şekilde amortismana tabi tutmuştur. Beklenen faydalı ömür kalıntı değer ve amortisman yöntemi, tahminlerde ortaya çıkan değişikliklerin olası etkileri için her yıl gözden geçirilir ve tahminlerde bir değişiklik varsa ileriye dönük olarak muhasebeleştirilir. (Dipnot 17,19)
c) Şüpheli alacak karşılıkları, Grup yönetiminin bilanço tarihi itibarıyla var olan ancak cari ekonomik koşullar çerçevesinde tahsil edilememe riski olan alacaklara ait gelecekteki zararları karşılayacağına inandığı tutarları yansıtmaktadır. Alacakların değer düşüklüğüne uğrayıp uğramadığı değerlendirilirken borçluların geçmiş performansları, piyasadaki kredibiliteleri ve bilanço tarihinden finansal tabloların onaylanma tarihine kadar olan performansları ile yeniden görüşülen koşullar da dikkate alınmaktadır. Bilanço tarihi itibarıyla ilgili karşılıklara ait bilgiler Dipnot 10' da verilmiştir.
d) Stoklar maliyet bedeli ile net gerçekleşebilir değerinden düşük olanı ile değerlenir.
e) Öngörülen net gerçekleşebilir değerin maliyet bedelinin altında kaldığı durumlarda stok değer düşüklüğü karşılığı ayrılır.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
f) Stok değer düşüklüğü ile ilgili olarak stokların fiziksel özellikleri ve ne kadar geçmişten geldiği incelenmekte, teknik personelin görüşleri doğrultusunda kullanılabilirliği belirlenmekte ve kullanılamayacak olduğu tahmin edilen kalemler için karşılık ayrılmaktadır. Stokların net gerçekleşebilir değerinin belirlenmesinde de ortalama satış fiyatlarına ilişkin veriler kullanılmaktadır. (Dipnot 13)
Grup, taahhüt edilmiş bir mal veya hizmeti müşterisine devrederek edim yükümlülüğünü yerine getirdiğinde veya getirdikçe hasılatı finansal tablolarına kaydeder. Bir varlığın kontrolü müşterinin eline geçtiğinde (veya geçtikçe) varlık devredilmiş olur.
Grup aşağıda yer alan temel prensipler doğrultusunda hasılatı finansal tablolarına kaydetmektedir:
(a) Müşteriler ile sözleşmeleri belirlenmesi
(b) Sözleşmedeki performans yükümlülüklerini belirlenmesi
(c) Sözleşmedeki işlem fiyatını saptanması
(d) İşlem fiyatını sözleşmedeki performans yükümlülüklerine bölüştürülmesi
(e) Her performans yükümlülüğü yerine getirildiğinde hasılatın muhasebeleştirilmesi
Grup aşağıdaki şartların tamamının karşılanması durumunda müşterisi ile yaptığı bir sözleşmeyi hasılat olarak muhasebeleştirir:
(a) Sözleşmenin tarafları sözleşmeyi (yazılı, sözlü ya da diğer ticari teamüllere uyarınca) onaylamış ve kendi edimlerini ifa etmeyi taahhüt etmektedir,
(b) Grup her bir tarafın devredeceği mal veya hizmetlerle ilgili hakları tanımlayabilmektedir,
(c) Grup devredilecek mal veya hizmetlerle ilgili ödeme koşulları tanımlayabilmektedir,
(d) Sözleşme özü itibarıyla ticari niteliktedir,
(e) Grup'un müşteriye devredilecek mal veya hizmetler karşılığı bedel tahsil edecek olması muhtemeldir. Bir bedelin tahsil edilebilirliğinin muhtemel olup olmadığını değerlendirirken işletme, sadece müşterinin bu bedeli vadesinde ödeyebilmesini ve buna ilişkin niyetini dikkate alır. (Dipnot 27)
Grup; sütyen, külot, çorap, atlet, sabahlık, gecelik, mayo, bikini, pareo, pijama, tayt vb. iç çamaşırı ve tekstil ürünleri satarak hasılat elde etmektedir. Hasılat, ürünlerin kontrolü müşteriye devredildiğinde kaydedilir.
Grup, sözleşmenin başlangıcında, müşteriye taahhüt ettiği mal veya hizmetin devir tarihi ile müşterinin bu mal veya hizmetin bedelini ödediği tarih arasında, taahhüt edilen bedelde önemli bir finansman bileşeninin etkisi için düzeltme yapmaktadır. Hasılatın içerisinde önemli bir finansman unsuru bulunması durumunda, hasılat değeri gelecekte oluşacak tahsilatların, finansman unsuru içerisinde yer alan faiz oranı ile indirgenmesi ile tespit edilir. Fark, tahakkuk esasına göre esas faaliyetlerden diğer gelirler olarak ilgili dönemlere kaydedilir.
Stoklar, maliyetin ya da net gerçekleşebilir değerin düşük olanı ile değerlenmektedir. Sabit ve değişken genel üretim giderlerinin bir kısmını da içeren maliyetler stokların bağlı bulunduğu sınıfa uygun olan ağırlıklı ortalama maliyet yöntemine göre değerlenir. Net gerçekleşebilir değer, olağan ticari faaliyet içerisinde oluşan tahmini satış fiyatından tahmini tamamlanma maliyeti ile satışı gerçekleştirmek için yüklenilmesi gereken tahmini maliyetlerin toplamının indirilmesiyle elde edilir.
Stokların net gerçekleşebilir değeri maliyetinin altına düştüğünde, stoklar net gerçekleşebilir değerine indirgenir ve değer düşüklüğünün oluştuğu yılda kar veya zarar tablosuna gider olarak yansıtılır. Daha önce stokların net gerçekleşebilir değere indirgenmesine neden olan koşulların geçerliliğini kaybetmesi veya değişen ekonomik koşullar nedeniyle net gerçekleşebilir değerde artış olduğu kanıtlandığı durumlarda, ayrılan değer düşüklüğü karşılığı iptal edilir. İptal edilen tutar önceden ayrılan değer düşüklüğü tutarı ile sınırlıdır.(Dipnot 13)
Nakit ve nakit benzeri değerler bilançoda maliyet değerleri ile yansıtılmaktadır. Nakit ve nakit benzeri değerler, eldeki nakit, banka mevduatları ile tutarı belirli, nakde kolayca çevrilebilen kısa vadeli ve yüksek likiditeye sahip ve değerindeki değişim riski önemsiz olan ve vadesi 3 ay veya daha kısa olan yatırımları içermektedir. (Dipnot 6)
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
İlişkili taraflar, finansal tablolarını hazırlayan işletmeyle (raporlayan işletme) ilişkili olan kişi veya işletmedir.
(a) Bir kişi veya bu kişinin yakın ailesinin bir üyesi, aşağıdaki durumlarda raporlayan işletmeyle ilişkili sayılır: Söz konusu kişinin,
(i) Raporlayan işletme üzerinde kontrol veya müşterek kontrol gücüne sahip olması durumunda, (ii) Raporlayan işletme üzerinde önemli etkiye sahip olması durumunda, (iii) Raporlayan işletmenin veya raporlayan işletmenin bir ana ortaklığının kilit yönetici personelinin bir üyesi olması durumunda.
(b) Aşağıdaki koşullardan herhangi birinin mevcut olması halinde işletme raporlayan işletme ile ilişkili sayılır:
(i) İşletme ve raporlayan işletmenin aynı grubun üyesi olması halinde (yani her bir ana ortaklık, bağlı ortaklık ve diğer bağlı ortaklık diğerleri ile ilişkilidir).
(ii) İşletmenin, diğer işletmenin (veya diğer işletmenin de üyesi olduğu bir grubun üyesinin) iştiraki ya da iş ortaklığı olması halinde,
(iii) Her iki işletmenin de aynı bir üçüncü tarafın iş ortaklığı olması halinde. (iv) İşletmelerden birinin üçüncü bir işletmenin iş ortaklığı olması ve diğer işletmenin söz konusu üçüncü işletmenin iştiraki olması halinde,
(v) İşletmenin, raporlayan işletmenin ya da raporlayan işletmeyle ilişkili olan bir işletmenin çalışanlarına ilişkin olarak işten ayrılma sonrasında sağlanan fayda planlarının olması halinde, Raporlayan işletmenin kendisinin böyle bir planının olması halinde, sponsor olan işverenler de raporlayan işletme ile ilişkilidir. (vi) İşletmenin (a) maddesinde tanımlanan bir kişi tarafından kontrol veya müştereken kontrol edilmesi halinde. (vii) (a) maddesinin (i) bendinde tanımlanan bir kişinin işletme üzerinde önemli etkisinin bulunması veya söz konusu işletmenin (ya da bu işletmenin ana ortaklığının) kilit yönetici personelinin bir üyesi olması halinde.
İlişkili tarafla yapılan işlem raporlayan işletme ile ilişkili bir taraf arasında kaynakların, hizmetlerin ya da yükümlülüklerin, bir bedel karşılığı olup olmadığına bakılmaksızın transferidir.
Yukarıdaki açıklamalar ışığında TMS 24 ile de uyumlu olarak, Grup üzerinde doğrudan veya dolaylı olarak; tek başına veya birlikte kontrol gücüne sahip gerçek ve tüzel kişi ortaklar ile bunların yakın aile üyeleri (ikinci dereceye kadar) ve bunlar tarafından doğrudan veya dolaylı olarak, tek başına veya birlikte kontrol edilen tüzel kişiler ile bunların önemli etkiye sahip olduğu ve/veya kilit yönetici personel olarak görev aldığı tüzel kişiler; Grup'un bağlı ortaklığı ile Yönetim Kurulu Üyeleri, kilit yönetici personeli ile bunların yakın aile üyeleri (ikinci dereceye kadar) ve bunlar tarafından doğrudan veya dolaylı olarak, tek başına veya birlikte kontrol edilen tüzel kişiler, ilişkili taraflar olarak kabul edilmiştir. (Dipnot 36)
Grup tarafından bir alıcıya ürün veya hizmet sağlanması sonucunda oluşan ticari alacaklar tahakkuk etmemiş finansman gelirlerinden netleştirilmiş olarak gösterilirler. Tahakkuk etmemiş finansman gelirleri sonrası ticari alacaklar, orijinal fatura değerinden kayda alınan alacakların izleyen dönemlerde elde edilecek tutarlarının etkin faiz yöntemi ile iskonto edilmesi ile hesaplanır. Belirlenmiş faiz oranı olmayan kısa vadeli alacaklar, etkin faiz oranının etkisinin çok büyük olmaması durumunda, maliyet değerleri üzerinden gösterilmiştir (Dipnot 10). Etkin faiz yöntemi bugünkü değer hesaplamasının "bileşik faiz esasına göre" yapılıyor olmasıdır. Bu yöntemde kullanılan ve bileşik faiz esasıyla belirlenen oran "etkin faiz oranı" olarak adlandırılmaktadır. Etkin faiz oranı; finansal varlığın beklenen ömrü boyunca gelecekteki tahmini nakit tahsilatlarını ya da ödemelerini ilgili finansal varlığın bugünkü değerine indirgeyen orandır.
Grup'un olağan ticari faaliyet döngüsü dikkate alındığında, vadesi bu olağan ticari faaliyet döngüsünün dışına sarkan ticari alacakları için, ticari alacağın idari ve/veya kanuni takipte olması, teminatlı veya teminatsız olması, objektif bir bulgu vb. durumları da değerlendirmek suretiyle şüpheli alacak karşılığı ayırmayı değerlendirmektedir. Söz konusu bu karşılığın tutarı, alacağın kayıtlı değeri ile tahsili mümkün tutar arasındaki farktır. Tahsili mümkün tutar, teminatlardan ve güvencelerden tahsil edilebilecek tutarlar da dahil olmak üzere beklenen nakit girişlerinin, başlangıçta oluşan alacağın orijinal etkin faiz oranı esas alınarak iskonto edilen cari değeridir. Grup yönetimi idari ve/veya kanuni takipte olması, teminatsız ve tahsilat imkanının Grup'un kendi normal ticari faaliyet döngüsü dışına sarkan vadede olan alacakları için şüpheli alacak karşılığı ayırmayı değerlendirmektedir.
Şüpheli alacak tutarına karşılık ayrılmasını takiben, şüpheli alacak tutarının tamamının veya bir kısmının tahsil edilmesi durumunda, tahsil edilen tutar ayrılan şüpheli alacak karşılığından düşülerek esas faaliyetlerden diğer gelirlere kaydedilir.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Finansal borçlar, alındıkları tarihlerde, alınan borç tutarından işlem masrafları düşüldükten sonraki değerleriyle kaydedilir. Finansal borçlar, müteakip tarihlerde etkin faiz yöntemiyle hesaplanmış iskonto edilmiş maliyet değeri üzerinden takip edilir. İşlem masrafları düşüldükten sonra kalan tutar ile iskonto edilmiş maliyet değeri arasındaki fark, kar veya zarar tablosuna kredi dönemi süresince finansman maliyeti olarak yansıtılır.
Özellikli bir varlığın (amaçlandığı şekilde kullanıma ve satışa hazır hale getirilmesi uzun bir süreyi gerektiren varlığı ifade eder) iktisabı, yapımı ya da üretimi ile doğrudan ilişkilendirilebilen borçlanma maliyetlerinin söz konusu varlığın maliyetinin bir parçası olarak aktifleştirilebilir. Grup'un aktifleştirdiği finansman gideri bulunmamaktadır. (Dipnot 8)
Grup, bir sözleşmenin başlangıcında, sözleşmenin kiralama sözleşmesi olup olmadığını ya da kiralama işlemi içerip içermediğini değerlendirir. Sözleşmenin, bir bedel karşılığında tanımlanan bir varlığın kullanımını kontrol etme hakkını belirli bir süre için devretmesi durumunda bu sözleşme, bir kiralama sözleşmesidir ya da bir kiralama işlemi içermektedir.
Grup, bir sözleşmenin tanımlanan bir varlığın kullanımını kontrol etme hakkını belirli bir süre için devredip devretmediğini değerlendirirken aşağıdaki koşulları göz önünde bulundurur:
Sözleşmenin tanımlanan bir varlık içermesi (bir varlığın sözleşmede açık veya zımni bir şekilde belirtilerek tanımlanması), - Varlığın işlevsel bir bölümünün fiziksel olarak ayrı olması veya varlığın kapasitesinin tamamına yakınını temsil etmesi (tedarikçinin kullanım süresi boyunca varlığı ikame etme yönünde aslî bir hakka sahip olması ve bundan ekonomik fayda sağlaması durumunda varlık tanımlanmış değildir),
Grup'un tanımlanan varlığın kullanımından sağlanacak ekonomik yararların tamamına yakınını elde etme hakkının olması. - Grup'un tanımlanan varlığın kullanımını yönetme hakkının olması. Grup, varlığın kullanımını yönetme hakkına aşağıdaki durumlardan herhangi birinin varlığı halinde sahip olmaktadır:
a) Grup'un, kullanım süresi boyunca varlığın nasıl ve hangi amaçla kullanılacağını yönetme ve değiştirebilme hakkına sahip olması veya
b) Varlığın nasıl ve hangi amaçla kullanılacağına ilişkin kararların önceden belirlenmiş olması:
i. Grup'un, kullanım süresi boyunca varlığı işletme (veya varlığı kendi belirlediği şekilde işletmeleri için başkalarını yönlendirmesi) hakkına sahip olması ve tedarikçinin bu işletme talimatlarını değiştirme hakkının bulunmaması veya
ii. Grup'un, kullanım süresi boyunca varlığın nasıl ve ne amaçla kullanılacağını önceden belirleyecek şekilde varlığı (ya da varlığın belirli özelliklerini) tasarlamış olması.
Grup, yukarıda yer alan söz konusu değerlendirmeler sonrasında, kiralamanın fiilen başladığı tarihte finansal tablolarına bir kullanım hakkı varlığı ve bir kira yükümlülüğü yansıtır.
Grup, kiralamanın fiilen başladığı tarihte kullanım hakkı varlığını maliyeti üzerinden ölçer. Kullanım hakkı varlığının maliyeti aşağıdakileri içerir:
a) Kira yükümlülüğünün ilk ölçüm tutarı,
b) Kiralamanın fiilen başladığı tarihte veya öncesinde yapılan tüm kira ödemelerinden alınan tüm kiralama teşviklerinin düşülmesiyle elde edilen tutar,
c) Grup tarafından katlanılan başlangıçtaki tüm doğrudan maliyetler ve
d) Dayanak varlığın, kiralamanın hüküm ve koşullarının gerektirdiği duruma getirilmesi için restore edilmesiyle ilgili olarak Grup tarafından katlanılan maliyetler (stok üretimi için katlanılan maliyetler hariç).
Grup maliyet yöntemini uygularken, kullanım hakkı varlığını:
a) Birikmiş amortisman ve birikmiş değer düşüklüğü zararları düşülmüş ve b) Kira yükümlülüğünün yeniden ölçümüne göre düzeltilmiş maliyeti üzerinden ölçer.
Grup, kullanım hakkı varlığını amortismana tabi tutarken "TMS 16 Maddi Duran Varlıklar" standardında yer alan amortisman hükümlerini uygular.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Kullanım hakkı varlığının değer düşüklüğüne uğramış olup olmadığını belirlemek ve belirlenen herhangi bir değer düşüklüğü zararını muhasebeleştirmek için TMS 36 Varlıklarda Değer Düşüklüğü Standardı uygulanır.
Kullanım Hakkı Varlıkları için kullanılan amortisman oranları taşıtlar için %33, binalar için %10 - %50 'dir.
Kiralamanın fiilen başladığı tarihte, Grup kira yükümlülüğünü o tarihte gerçekleşmemiş olan kira ödemelerinin bugünkü değeri üzerinden ölçer. Kira ödemeleri, kiralamadaki zımnî faiz oranının kolaylıkla belirlenebilmesi durumunda, bu oran kullanılarak; zımnî faiz oranın kolaylıkla belirlenememesi durumunda ise kiracının alternatif borçlanma faiz oranı kullanılarak iskonto edilir.
Grup'un kira yükümlülüğünün ölçümüne dâhil olan ve kiralamanın fiilen başladığı tarihte gerçekleşmemiş olan kira ödemeleri aşağıdakilerden oluşur:
a) Sabit ödemelerden her türlü kiralama teşvik alacaklarının düşülmesiyle elde edilen tutar, b) Bir endeks ya da orana bağlı olan, ilk ölçümü kiralamanın fiilen başladığı tarihte bir endeks veya oran kullanılarak yapılan kira ödemeleri,
c) Kiralama süresinin kiracının kiralamayı sonlandırmak için bir opsiyon kullanacağını göstermesi durumunda,
kiralamanın sonlandırılmasına ilişkin ceza ödemeleri.
Kiralamanın fiilen başladığı tarihten sonra Grup, kira yükümlülüğünü aşağıdaki şekilde ölçer:
a) Defter değerini, kira yükümlülüğündeki faizi yansıtacak şekilde artırır, b) Defter değerini, yapılmış olan kira ödemelerini yansıtacak şekilde azaltır ve c) Defter değerini, varsa yeniden değerlendirmeleri ve yeniden yapılandırmaları yansıtacak şekilde yeniden ölçer.
Grup, kira yükümlülüğünün yeniden ölçüm tutarını, kullanım hakkı varlığında düzeltme olarak finansal tablolarına yansıtır.
Grup'un kiralama sözleşmelerinin bir kısmından kaynaklanan kira ödemeleri değişken kira ödemelerinden oluşmaktadır. TFRS 16 kapsamında yer almayan söz konusu değişken kira ödemeleri, ilgili dönemde gelir tablosuna kira gideri olarak kaydedilmektedir.
Kiralama süresi 12 ay ve daha kısa olan kısa vadeli kiralama sözleşmeleri ile Grup tarafından düşük değerli olarak belirlenen varlıklara ilişkin sözleşmeler, TFRS 16'nın tanıdığı istisna kapsamında değerlendirilmiş olup, bu sözleşmelere ilişkin ödemeler oluştukları dönemde gider olarak muhasebeleştirilmeye devam edilmektedir.
Grup'un kiralayan olarak bir faaliyeti bulunmamaktadır.
TFRS 16 "Kiralamalar" standardına ilk geçiş
Grup, TMS 17 "Kiralama İşlemleri" standardının yerini alan TFRS 16 "Kiralamalar" standardını, ilk uygulama tarihi olan 1 Ocak 2019 tarihi itibarıyla, standardın ilk defa uygulanmasının kümülatif etkisiyle geriye dönük olarak ("kümülatif etki yöntemi") finansal tablolarında muhasebeleştirmiştir. Söz konusu yöntemin ilgili standartta tanımlanan basitleştirilmiş geçiş uygulaması kapsamında, finansal tabloların karşılaştırmalı bilgilerinde ve geçmiş yıllar karlarında yeniden düzenleme gerekmemektedir.
TFRS 16'nın ilk uygulaması kapsamında, 1 Ocak 2019 tarihinden önce TMS 17'nin standardına uygun olarak faaliyet kiralaması olarak sınıflandırılan kiralama taahhütlerine ilişkin finansal tablolarda "kiralama yükümlülüğü" muhasebeleştirilmiştir. Söz konusu kira yükümlülüğü, geçiş tarihi itibarıyla gerçekleşmemiş kira ödemelerinin, Grup'un ilk uygulama tarihindeki alternatif borçlanma faiz oranı kullanılarak iskonto edilmiş bugünkü değeri üzerinden ölçülmüştür. Kullanım hakkı varlıkları ise, ilgili standartta yer alan basitleştirilmiş geçiş uygulaması kapsamında, kiralama yükümlülüklerine (peşin ödemesi yapılmış veya tahakkuk etmiş kira ödemelerinin tutarına göre düzeltilmiş) eşit bir tutar üzerinden muhasebeleştirilmiştir.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
TFRS 16 "Kiralamalar" standardına ilk geçiş (devamı)
Grup, TFRS 16 Kiralamalar Standardını 1 Ocak 2019 tarihinde ilk defa uygulamaya başlamıştır. Daha önce TMS 17 uyarınca faaliyet kiralaması olarak sınıflandırılmış kiralamalar için özet finansal tablolara 1 Ocak 2019 tarihi itibarıyla ön ödemesi yapılmış veya tahakkuk etmiş tüm kira ödemelerinin tutarına göre düzeltilmiş olan kira yükümlülüğüne eşit bir tutar üzerinden bir kullanım hakkı varlığı yansıtmıştır.
Maddi duran varlıklar, elde etme maliyetlerinden birikmiş amortisman ve mevcutsa kalıcı değer düşüklükleri indirildikten sonraki net değeri ile gösterilmektedir. Amortisman, maddi duran varlıkların (arsalar hariç) faydalı ömürleri üzerinden doğrusal amortisman yöntemi kullanılarak ayrılmaktadır. Arsa, faydalı ömrünün sınırsız kabul edilmesinden dolayı amortismana tabi tutulmamaktadır.
Söz konusu varlıkların tahmin edilen faydalı ömürleri aşağıda belirtilmiştir.
| Ekonomik Ömür Aralığı (Yıl) | |
|---|---|
| Makine, Tesis ve Cihazlar | 8-15 |
| Taşıtlar | 15 |
| Demirbaşlar | 2-20 |
| Özel Maliyetler | 2-8 |
Faydalı ömür ve amortisman yöntemi düzenli olarak gözden geçirilmekte ve uygulanan amortisman yöntemi ile ekonomik ömrün ilgili varlıklardan elde edilecek ekonomik fayda ile tutarlı olup olmadığı kontrol edilmektedir. Maddi duran varlıkların elden çıkartılması veya hizmetten alınması sonucu oluşan kar veya zarar, kayıtlı değer ile tahsil olunan tutarların karşılaştırılması ile belirlenir ve yatırım faaliyetlerinden gelirler veya giderler hesaplarına yansıtılır.
Bir varlığın kayıtlı değeri varlığın geri kazanılabilir değerinden daha yüksekse, kayıtlı değer derhal geri kazanılabilir değerine indirilir. Geri kazanılabilir değer ilgili varlığın net satış fiyatı ya da kullanımdaki değerinin yüksek olanıdır. Net satış fiyatı, varlığın gerçeğe uygun değerinden satışı gerçekleştirmek için katlanılacak maliyetlerin düşülmesi suretiyle tespit edilir. Kullanımdaki değer ise ilgili varlığın kullanılmasına devam edilmesi suretiyle gelecekte elde edilecek tahmini nakit akımlarının bilanço tarihi itibarıyla indirgenmiş tutarlarına artık değerlerinin eklenmesi ile tespit edilir.
Maddi duran varlıklara ilişkin yapılan normal bakım ve onarım harcamaları, gerçekleştiği tarihte gider olarak muhasebeleştirilmektedir. Maddi duran varlığın kapasitesini genişleterek kendisinden gelecekte elde edilecek faydayı artıran nitelikteki yatırım harcamaları, maddi duran varlığın maliyetine eklenmektedir. Maddi duran varlıkların satışı dolayısıyla oluşan kar ve zararlar yatırım faaliyetlerinden gelir ve giderler hesaplarına dahil edilirler.
Maddi olmayan varlıklar, 1 Ocak 2005 tarihinden önce satın alınan kalemler için enflasyonun etkilerine göre düzeltilmiş maliyetlerinden ve 1 Ocak 2005'ten sonra satın alınan kalemler için satın alım maliyet değerinden, birikmiş itfa ve tükenme payları ile kalıcı değer kayıpları düşülmüş olarak gösterilirler.
Bu varlıklar beklenen faydalı ömürlerine göre doğrusal amortisman yöntemi kullanılarak amortismana tabi tutulur. Beklenen faydalı ömür ve amortisman yöntemi, tahminlerde ortaya çıkan değişikliklerin olası etkilerini tespit etmek amacıyla her yıl gözden geçirilir ve tahminlerdeki değişiklikler ileriye dönük olarak muhasebeleştirilir.
Satın alınan maddi olmayan duran varlıklar, özellikle faydalı ömürleri üzerinden doğrusal amortisman yöntemi kullanılarak itfa edilir. Maddi olmayan duran varlıklara ilişkin faydalı ömürler 3 ile 15 yıl arasında değişmektedir.
İtfaya tabi olan varlıklar için defter değerinin geri kazanılmasının mümkün olmadığı durum veya olayların ortaya çıkması halinde değer düşüklüğü testi uygulanır. Varlığın defter değerinin geri kazanabilir tutarını aşması durumunda değer düşüklüğü karşılığı kaydedilir. Geri kazanılabilir tutar, satış maliyetleri düşüldükten sonra elde edilen gerçeğe uygun değer veya kullanımdaki değerin büyük olanıdır. Şerefiye haricinde değer düşüklüğüne tabi olan finansal olmayan varlıklar her raporlama tarihinde değer düşüklüğünün olası iptali için gözden geçirilir.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Yıl içerisinde gerçekleşen döviz işlemleri, işlem tarihindeki kurlar kullanılarak Türk Lirası'na çevrilmektedir. Bilançoda yer alan dövize bağlı varlık ve borçlar, bilanço tarihinde geçerli olan kurlar kullanılarak Türk Lirası'na çevrilmiştir. Bu çevrimden ve dövizli işlemlerin tahsil / tediyelerinden kaynaklanan kambiyo karları / zararları gelir tablosunda yer almaktadır. Grup'un finansal durumu ve faaliyet sonuçları, Grup'un geçerli para birimi olan 'TL' cinsinden ifade edilmiştir. Grup'un finansal tablolarının hazırlanması sırasında yabancı para cinsinden gerçekleşen işlemler, işlem tarihindeki kurlar esas alınmak suretiyle kaydedilmektedir. Bilançoda yer alan dövize endeksli parasal varlık ve yükümlülükler bilanço tarihinde geçerli olan kurlar kullanılarak Türk Lirasına çevrilmektedir. Gerçeğe uygun değeriyle izlenmekte olan parasal olmayan kalemlerden yabancı para cinsinden kaydedilmiş olanlar, gerçeğe uygun değerin belirlendiği tarihteki kurlar esas alınmak suretiyle Türk Lirası'na çevrilmektedir. Tarihi maliyet cinsinden ölçülen yabancı para birimindeki parasal olmayan kalemler yeniden çevrilmeye tabi tutulmazlar. Kur farkları oluştukları dönemde, kar veya zarar olarak muhasebeleştirilirler.
Dönem sonunda kullanılan kurlar aşağıdaki gibidir:
| 31.12.2024 | 31.12.2024 Efektif Alış Efektif Satış |
31.12.2023 Efektif Alış |
31.12.2023 Efektif Satış |
|
|---|---|---|---|---|
| EUR/TL USD/TL GBP/TL |
36,7105 35,2556 44,1763 |
36,8576 35,3969 44,5044 |
32,5511 29,4176 37,4155 |
32,6815 29,5355 37,6934 |
Pay başına kar, net karın ilgili dönem içinde mevcut payların ağırlıklı ortalama adedine bölünmesi ile tespit edilir. Türkiye'de şirketler, sermayelerini, pay sahiplerine geçmiş yıl karlarından dağıttıkları "bedelsiz pay" yolu ile arttırabilmektedirler. Pay başına kar hesaplanırken, bu bedelsiz pay ihracı çıkarılmış paylar olarak sayılır. Dolayısıyla pay başına kar hesaplamasında kullanılan ağırlıklı pay adedi ortalaması, payların bedelsiz olarak çıkarılmasını geriye dönük olarak uygulamak suretiyle elde edilir.
Bilanço tarihi ile bilançonun yayımı için yetkilendirme tarihi arasında, Grup lehine veya aleyhine ortaya çıkan olayları ifade eder.
Bilanço tarihi itibarıyla söz konusu olayların var olduğuna ilişkin yeni deliller olması veya ilgili olayların bilanço tarihinden sonra ortaya çıkması durumunda, Grup söz konusu hususları ilgili dipnotlarında açıklamaktadır. Grup; bilanço tarihinden sonraki düzeltme gerektiren olayların ortaya çıkması durumunda, finansal tablolara alınan tutarları bu yeni duruma uygun şekilde düzeltir.
Grup'un, geçmiş olaylardan kaynaklanan mevcut bir yükümlülüğünün bulunması, bu yükümlülüğün yerine getirilmesi için ekonomik fayda içeren kaynakların işletmeden çıkmasının muhtemel olması ve söz konusu yükümlülük tutarının güvenilir bir biçimde tahmin edilebiliyor olması durumunda ilgili yükümlülük, karşılık olarak finansal tablolara alınır.
Şarta bağlı yükümlülükler, ekonomik fayda içeren kaynakların işletmeden çıkma ihtimalinin muhtemel hale gelip gelmediğinin tespiti amacıyla sürekli olarak değerlendirmeye tabi tutulur. Şarta bağlı yükümlülük olarak işleme tabi tutulan kalemler için gelecekte ekonomik fayda içeren kaynakların işletmeden çıkma ihtimalinin muhtemel hale gelmesi durumunda, bu şarta bağlı yükümlülük, güvenilir tahmin yapılmadığı durumlar hariç, olasılıktaki değişikliğin meydana geldiği dönemin finansal tablolarında karşılık olarak kayıtlara alınır.
Grup şarta bağlı yükümlülüklerin muhtemel hale geldiği ancak ekonomik fayda içeren kaynakların tutarı hakkında güvenilir tahminin yapılmaması durumunda ilgili yükümlülüğü dipnotlarda göstermektedir.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Geçmiş olaylardan kaynaklanan ve mevcudiyeti işletmenin tam olarak kontrolünde bulunmayan bir veya daha fazla kesin olmayan olayın gerçekleşip gerçekleşmemesi ile teyit edilecek olan varlık, şarta bağlı varlık olarak değerlendirilir. Ekonomik fayda içeren kaynakların işletmeye girme ihtimalinin yüksek bulunması durumunda şarta bağlı varlıklar dipnotlarda açıklanır.
Karşılık tutarının ödenmesi için kullanılan ekonomik faydaların tamamının ya da bir kısmının üçüncü taraflarca karşılanmasının beklendiği durumlarda tahsil edilecek olan tutar, bu tutarın geri ödenmesinin kesin olması ve tutarın güvenilir bir şekilde hesaplanması durumunda, bir varlık olarak muhasebeleştirilir.
Gelir vergisi gideri (veya geliri), cari vergi gideri ile ertelenmiş vergi giderinin (veya gelirinin) toplamından oluşur.
Cari yıl vergi yükümlülüğü, dönem karının vergiye tabi olan kısmı üzerinden hesaplanır. Vergiye tabi kar, diğer yıllarda vergilendirilebilen veya indirilebilen gelir veya gider kalemleri ile vergilendirilemeyen veya indirilemeyen kalemleri hariç tuttuğundan dolayı, gelir tablosunda belirtilen kardan farklılık gösterir. Grup'un cari vergi yükümlülüğü bilanço tarihi itibarıyla yasallaşmış ya da önemli ölçüde yasallaşmış vergi oranı kullanılarak hesaplanmıştır.
Ertelenen vergi yükümlülüğü veya varlığı, varlıkların ve yükümlülüklerin finansal tablolarda gösterilen tutarları ile yasal vergi matrahı hesabında dikkate alınan tutarları arasındaki geçici farklılıkların bilanço yöntemine göre vergi etkilerinin yasallaşmış vergi oranları dikkate alınarak hesaplanmasıyla belirlenmektedir.
Ertelenen vergi yükümlülükleri vergilendirilebilir geçici farkların tümü için hesaplanırken, indirilebilir geçici farklardan oluşan ertelenen vergi varlıkları, gelecekte vergiye tabi kar elde etmek suretiyle bu farklardan yararlanmanın kuvvetle muhtemel olması şartıyla hesaplanmaktadır. Şerefiye veya işletme birleşmeleri dışında varlık veya yükümlülüklerin ilk defa finansal tablolara alınmasından dolayı oluşan ve hem ticari hem de mali kar veya zararı etkilemeyen geçici zamanlama farklarına ilişkin ertelenen vergi yükümlülüğü veya varlığı hesaplanmaz.
Ertelenen vergi yükümlülükleri, Grup'un geçici farklılıkların ortadan kalkmasını kontrol edebildiği ve yakın gelecekte bu farkın ortadan kalkma olasılığının düşük olduğu durumlar haricinde, bağlı ortaklık ve iştiraklerdeki yatırımlar ve iş ortaklıklarındaki paylar ile ilişkilendirilen vergilendirilebilir geçici farkların tümü için hesaplanır. Bu tür yatırım ve paylar ile ilişkilendirilen vergilendirilebilir geçici farklardan kaynaklanan ertelenen vergi varlıkları, yakın gelecekte vergiye tabi yeterli kâr elde etmek suretiyle bu farklardan yararlanmanın kuvvetle muhtemel olması ve gelecekte bu farkların ortadan kalkmasının muhtemel olması şartıyla hesaplanmaktadır.
Ertelenen vergi varlığının kayıtlı değeri, her bir bilanço tarihi itibarıyla gözden geçirilir. Ertelenmiş vergi varlığının kayıtlı değeri, bir kısmının veya tamamının sağlayacağı faydanın elde edilmesine imkân verecek düzeyde mali kâr elde etmenin muhtemel olmadığı ölçüde azaltılır.
Ertelenmiş vergi varlıkları ve yükümlülükleri varlıkların gerçekleşeceği veya yükümlülüklerin yerine getirildiği dönemde geçerli olması beklenen ve bilanço tarihi itibarıyla kanunlaşmış veya önemli ölçüde kanunlaşmış vergi oranları (vergi düzenlemeleri) üzerinden hesaplanır. Ertelenmiş vergi varlıkları ve yükümlülüklerinin hesaplanması sırasında, Grup'un bilanço tarihi itibarıyla varlıklarının defter değerini geri kazanma ya da yükümlülüklerini yerine getirmesi için tahmin ettiği yöntemlerin vergi sonuçları dikkate alınır.
Ertelenmiş vergi varlıkları ve yükümlülükleri, cari vergi varlıklarıyla cari vergi yükümlülüklerini mahsup etme ile ilgili yasal bir hakkın olması veya söz konusu varlık ve yükümlülüklerin aynı vergi mercii tarafından toplanan gelir vergisiyle ilişkilendirilmesi ya da Grup'un cari vergi varlık ve yükümlülüklerini netleştirmek suretiyle ödeme niyetinin olması durumunda mahsup edilir.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Doğrudan özkaynakta alacak ya da borç olarak muhasebeleştirilen kalemler (ki bu durumda ilgili kalemlere ilişkin ertelenmiş vergi de doğrudan özkaynakta muhasebeleştirilir) ile ilişkilendirilen ya da işletme birleşmelerinin ilk kayda alımından kaynaklananlar haricindeki cari vergi ile döneme ait ertelenmiş vergi, gelir tablosunda gider ya da gelir olarak muhasebeleştirilir. İşletme birleşmelerinde, şerefiye hesaplanmasında ya da satın alanın, satın alınan bağlı ortaklığın tanımlanabilen varlık, yükümlülük ve şarta bağlı borçlarının gerçeğe uygun değerinde elde ettiği payın satın alım maliyetini aşan kısmının belirlenmesinde vergi etkisi göz önünde bulundurulur.
Finansal tablolarda yer alan vergiler, cari dönem vergisi ile ertelenmiş vergilerdeki değişimi içermektedir. Grup, dönem sonuçları üzerinden cari ve ertelenmiş vergi hesaplamaktadır.
Ödenecek kurumlar vergisi tutarları, peşin ödenen kurumlar vergisi tutarlarıyla ilişkili olduğu için netleştirilmektedir.
Türkiye'de geçerli iş kanunları gereği emeklilik ve kıdem tazminatı provizyonları ilişikteki finansal tablolarda gerçekleştikçe provizyon olarak ayrılmaktadır. Güncellenmiş olan UMS 19 "Çalışanlara Sağlanan Faydalar" Standardı uyarınca söz konusu türdeki ödemeler tanımlanmış emeklilik fayda planları olarak nitelendirilir. Ekli mali tablolarda kıdem tazminatı yükümlülüğü, gelecek yıllarda ödenecek emeklilik tazminatının bilanço tarihindeki değerinin hesaplanması amacıyla enflasyon oranından arındırılmış uygun faiz oranı ile iskonto edilmesi ile bulunan tutar olarak mali tablolara yansıtılmıştır. Bu beklentiler her bilanço döneminde tekrar gözden geçirilmekte ve gerek görülmesi halinde revize edilmektedir.
Nakit ve nakit benzeri değerler bilançoda maliyet değerleri ile yansıtılmaktadırlar. Nakit akım tablosu için dikkate alınan nakit ve nakit benzeri değerler eldeki nakit, banka mevduatları ve likiditesi yüksek yatırımları içermektedir. Nakit akım tablosunda, döneme ilişkin nakit akımları işletme, yatırım ve finansman faaliyetlerine dayalı bir biçimde sınıflandırılarak raporlanır.
İşletme faaliyetlerinden kaynaklanan nakit akımları, Grup'un esas faaliyetlerinden kaynaklanan nakit akımlarını gösterir. Yatırım faaliyetleriyle ilgili nakit akımları, Grup'un yatırım faaliyetlerinde (varlık yatırımları ve finansal yatırımlar) kullandığı ve elde ettiği nakit akımlarını gösterir.
Finansman faaliyetlerine ilişkin nakit akımları, Grup'un finansman faaliyetlerinde kullandığı kaynakları ve bu kaynakların geri ödemelerini gösterir.
31 Aralık 2024 tarihi itibariyle sona eren hesap dönemine ait konsolide finansal tabloların hazırlanmasında esas alınan muhasebe politikaları aşağıda özetlenen 1 Ocak 2024 tarihi itibariyle geçerli yeni ve değiştirilmiş TFRS ve TFRYK yorumları dışında önceki yılda kullanılanlar ile tutarlı olarak uygulanmıştır. Bu standartların ve yorumların Grup'un mali durumu ve performansı üzerindeki etkileri ilgili paragraflarda açıklanmıştır.
Mart 2020 ve Ocak 2023'te KGK, yükümlülüklerin kısa ve uzun vadeli sınıflandırılmasına yönelik esasları belirlemek üzere TMS 1'de değişiklikler yapmıştır. Ocak 2023'te yapılan değişikliklere göre, işletmenin bir yükümlülüğü ödemeyi erteleme hakkı, raporlama döneminden sonraki bir tarihte kredi sözleşmesi şartlarına uygunluk sağlamasına bağlıysa, raporlama dönemi sonu itibarıyla söz konusu yükümlülüğü erteleme hakkı bulunmaktadır (raporlama dönemi sonunda ilgili şartlara uygunluk sağlamıyor olsa bile). Kredi sözleşmesinden doğan bir yükümlülük uzun vadeli olarak sınıflandırıldığında ve işletmenin ödemeyi erteleme hakkı 12 ay içinde kredi sözleşmesi şartlarına uygunluk sağlamasına bağlı olduğunda, Ocak 2023 değişiklikleri işletmelerin çeşitli açıklamalar yapmasını istemektedir. Bu açıklamalar kredi sözleşme şartları ve ilgili yükümlülükler hakkındaki bilgileri içermelidir. Ayrıca, söz konusu değişiklikler, sözleşme şartlarına uyumun raporlama tarihinde ya da sonraki bir tarihte test edilecek olmasına bakılmaksızın, uzun vadeli sınıflama için ödemeyi erteleme hakkının raporlama dönemi sonu itibarıyla bulunması gerektiğini açıklığa kavuşturmuştur.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Değişikliklerde, ödemeyi raporlama döneminden sonraki en az on iki ay sonraya erteleme hakkını işletmenin kullanmama ihtimalinin yükümlülüğün sınıflandırılmasını etkilemeyeceği açıkça ifade edilmiştir. Yapılan değişiklikler TMS 8'e göre geriye dönük olarak uygulanmaktadır. Söz konusu değişikliğin Grup'un konsolide finansal durumu ve performansı üzerindeki etkileri değerlendirilmektedir.
Ocak 2023'te KGK TFRS 16'ya yönelik değişiklikler yayımlamıştır. Söz konusu değişiklikler, elde kalan kullanım hakkıyla ilgili herhangi bir kazanç ya da zarar muhasebeleştirilmemesini sağlayacak şekilde, satıcı-kiracı tarafından satış ve geri kiralama işleminden doğan kira yükümlülüklerinin ölçümünde uygulanacak hükümleri belirlemektedir. Bu kapsamda, satıcı-kiracı satış ve geri kiralama işleminin fiilen başladığı tarihten sonra "Kira yükümlülüğünün sonraki ölçümü" başlığı altındaki TFRS 16 hükümlerini uygularken, elde kalan kalan kullanım hakkıyla ilgili herhangi bir kazanç ya da zarar muhasebeleştirmeyecek şekilde "kira ödemeleri"ni ya da "revize edilmiş kira ödemeleri"ni belirleyecektir. Değişiklikler, geri kiralamadan ortaya çıkan kira yükümlülüklerinin ölçümüne yönelik spesifik bir hüküm içermemektedir. Söz konusu kira yükümlülüğünün ilk ölçümü, TFRS 16'da yer alan kira ödemeleri tanımına dahil edilenlerden farklı ödemelerin kira ödemesi olarak belirlenmesine neden olabilecektir. Satıcı-kiracının TMS 8'e göre güvenilir ve ihtiyaca uygun bilgi sağlayacak muhasebe politikası geliştirmesi ve uygulaması gerekecektir. Satıcı-kiracı, değişiklikleri TFRS 16'nın ilk uygulama tarihinden sonra girdiği satış ve geri kiralama işlemlerine TMS 8'e göre geriye dönük uygulamaktadır. Söz konusu değişikliğin Grup'un konsolide finansal durumu ve performansı üzerindeki etkileri değerlendirilmektedir.
KGK tarafından Eylül 2023'te yayımlanan değişiklikler, tedarikçi finansmanı anlaşmalarının işletmenin yükümlülükleri, nakit akışları ve maruz kaldığı likidite riskleri üzerindeki etkilerinin finansal tablo kullanıcıları tarafından anlaşılmasına katkı sağlamak üzere, mevcut hükümlerde iyileştirmeler yapan açıklamalar getirmektedir. Tedarikçi finansmanı anlaşmaları; bir ya da daha fazla finansman sağlayıcısının işletmenin tedarikçisine olan borcunu ödemeyi üstlendiği ve işletmenin de tedarikçiye ödeme yapıldığı gün ya da sonrasında ödemeyi kabul ettiği anlaşmalar olarak tanımlanmıştır.
Söz konusu değişiklikler, bu tür anlaşmaların hüküm ve koşulları, raporlama dönemi başı ve sonu itibarıyla bunlardan ortaya çık an yükümlülüklerle ilgili nicel bilgiler ile bu yükümlülüklerin defter değerinde meydana gelen nakit dışı değişikliklerin niteliği ve etkileri hakkında açıklamalar yapılmasını zorunlu kılmaktadır. Ayrıca, TFRS 7'de öngörülen likidite riskine yönelik niceliksel açıklamalar kapsamında, tedarikçi finansmanı anlaşmaları, açıklanması gerekli olabilecek diğer faktörlere örnek olarak gösterilmiştir. Söz konusu değişikliğin, Grup'un konsolide finansal durumu veya performansı üzerinde önemli bir etkisi olmamıştır
Konsolide finansal tabloların onaylanma tarihi itibarıyla yayımlanmış fakat cari raporlama dönemi için henüz yürürlüğe girmemiş ve Grup tarafından erken uygulanmaya başlanmamış yeni standartlar, yorumlar ve değişiklikler aşağıdaki gibidir. Grup aksi belirtilmedikçe yeni standart ve yorumların yürürlüğe girmesinden sonra konsolide finansal tablolarını ve dipnotlarını etkileyecek gerekli değişiklikleri yapacaktır.
KGK, özkaynak yöntemi ile ilgili devam eden araştırma projesi çıktılarına bağlı olarak değiştirilmek üzere, Aralık 2017'de TFRS 10 ve TMS 28'de yapılan söz konusu değişikliklerin geçerlilik tarihini süresiz olarak ertelemiştir. Ancak, erken uygulamaya halen izin vermektedir.
Grup, söz konusu değişikliklerin etkilerini, bahsi geçen standartlar nihai halini aldıktan sonra değerlendirecektir.
KGK Şubat 2019'da sigorta sözleşmeleri için muhasebeleştirme ve ölçüm, sunum ve açıklamayı kapsayan kapsamlı yeni bir muhasebe standardı olan TFRS 17'yi yayımlamıştır. TFRS 17 hem sigorta sözleşmelerinden doğan yükümlülüklerin güncel bilanço değerleri ile ölçümünü hem de karın hizmetlerin sağlandığı dönem boyunca muhasebeleştirmesini sağlayan bir model getirmektedir. KGK tarafından yapılan duyuruyla Standardın zorunlu yürürlük tarihi 1 Ocak 2026 ya da sonrasında başlayan hesap dönemleri olarak ertelenmiştir.
Standart Grup için geçerli değildir ve Grup'un finansal durumu ve performansı üzerinde etkisi olmayacaktır.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Mayıs 2024'te KGK, TMS 21'e yönelik değişiklikler yayımlamıştır. Değişiklikler bir para biriminin takas edilebilirliğinin olup olmadığının nasıl değerlendirileceği ile para biriminin takas edilebilirliğinin olmadığı durumda geçerli kurun ne şekilde tespit edileceğini belirlemektedir. Değişikliğe göre, bir para biriminin takas edilebilirliği olmadığı için geçerli kur tahmini yapıldığında, ilgili para biriminin diğer para birimiyle takas edilememesinin işletmenin performansı, finansal durumu ve nakit akışını nasıl etkilediğini ya da nasıl etkilemesinin beklendiğini finansal tablo kullanıcılarının anlamasını sağlayan bilgiler açıklanır. Değişiklikler 1 Ocak 2025 tarihinde ya da sonrasında başlayan yıllık raporlama dönemlerinde uygulanır. Erken uygulamaya izin verilmekte olup bu durumda dipnotlarda bilgi verilir. Değişiklikler uygulandığında, karşılaştırmalı bilgiler yeniden düzenlenmez. Söz konusu değişikliğin Grup'un konsolide finansal durumu ve performansı üzerinde etkisi değerlendirilmektedir.
Eylül 2023'te KGK, İkinci Sütun gelir vergileriyle ilgili ertelenmiş vergi varlık ve yükümlülüklerinin muhasebeleştirilmesi ve açıklanmasına zorunlu bir istisna getiren TMS 12'ye yönelik değişiklikler yayımlamıştır. Söz konusu değişiklikler, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı (OECD) tarafından yayımlanan İkinci Sütun Modeli Kurallarının uygulanması amacıyla yürürlüğe girmiş ya da yürürlüğe girmesi kesine yakın olan vergi kanunlarından ortaya çıkan gelir verilerine TMS 12'nin uygulanacağını açıklığa kavuşturmuştur. Bu değişiklikler ayrıca bu tür vergi kanunlarından etkilenen işletmeler için belirli açıklama hükümleri getirmektedir. Bu kapsamdaki ertelenmiş vergiler hakkındaki bilgilerin muhasebeleştirilmeyeceğine ve açıklanmayacağına yönelik istisna ile istisnanın uygulanmış olduğuna yönelik açıklama hükmü değişikliğin yayımlanmasıyla birlikte uygulanır. Söz konusu değişikliğin Grup'un finansal durumu veya performansı üzerinde önemli bir etkisi olmamıştır.
Aşağıda belirtilen UFRS 9 ve UFRS 7'ye yönelik iki adet değişiklik ve UFRS Muhasebe Standartlarına İlişkin Yıllık İyileştirmeler ile UFRS 18 ve UFRS 19 Standartları UMSK tarafından yayınlanmış ancak henüz KGK tarafından TFRS'ye uyarlanmamıştır/yayınlanmamıştır. Bu sebeple TFRS'nin bir parçasını oluşturmazlar. Grup konsolide finansal tablolarında ve dipnotlarda gerekli değişiklikleri bu Standart ve değişiklikler TFRS'de yürürlüğe girdikten sonra yapacaktır.
Mayıs 2024'te UMSK, finansal araçların sınıflandırılmasına ve ölçümüne yönelik (UFRS 9 ve UFRS 7'ye ilişkin) değişiklikler yayımlamıştır. Değişiklik finansal yükümlülüklerin "teslim tarihi"nde finansal tablo dışı bırakılacağını açıklığa kavuşturmuştur. Bununla birlikte değişiklikle, belirli koşulların sağlanması durumunda, elektronik ödeme sistemiyle yerine getirilen finansal yükümlülüklerin teslim tarihinden önce finansal tablo dışı bırakılmasına yönelik muhasebe politikası tercihi getirilmektedir. Ayrıca yapılan değişiklik, Çevresel, Sosyal Yönetimsel (ESG) bağlantılı ya da koşula bağlı benzer diğer özellikler içeren finansal varlıkların sözleşmeye bağlı nakit akış özelliklerinin nasıl değerlendirileceği ile geri çağrılabilir olmayan varlıklar ve sözleşmeyle birbirine bağlı finansal araçlara yönelik uygulamalar hakkında açıklayıcı hükümler getirmektedir. Bunun yanı sıra bu değişiklik ile birlikte, koşullu bir olaya (ESG bağlantılı olanlar dahil) referans veren sözleşmesel hükümler içeren finansal varlık ve yükümlülükler ile gerçeğe uygun değer farkı diğer kapsamlı gelire yansıtılarak ölçülen özkaynağa dayalı finansal araçlar için UFRS 7'ye ilave açıklamalar eklenmiştir. Genel anlamda, Grup finansal tablolar üzerinde önemli bir etki beklememektedir.
UMSK tarafından, Temmuz 2024'te "UFRS Muhasebe Standartlarına İlişkin Yıllık İyileştirmeler / 11. Değişik", aşağıda belirtilen değişiklikleri içerek şekilde yayınlanmıştır:
UFRS 1 Uluslararası Finansal Raporlama Standartlarının İlk Uygulaması – UFRS'leri ilk kez uygulayan bir işletme tarafından gerçekleştirilen korunma muhasebesi: Değişiklik, UFRS 1'de yer alan ifadeler ile UFRS 9'daki korunma muhasebesine ilişkin hükümler arasındaki tutarsızlığın yaratacağı muhtemel karışıklığın ortadan kaldırılması amacıyla gerçekleştirilmiştir.
UFRS 7 Finansal Araçlar: Açıklamalar – Finansal tablo dışı bırakmaya ilişkin kazanç ya da kayıplar: UFRS 7'de, gözlemlenemeyen girdilerin ifade edilişinde değişikliğe gidilmiş ve UFRS 13'e referans eklenmiştir.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
UFRS 9 Finansal Araçlar – Kira yükümlülüğünün kiracı tarafından finansal tablo dışı bırakılması ile işlem fiyatı: Kiracı açısından kira yükümlülüğü ortadan kalktığında, kiracının UFRS 9'daki finansal tablo dışı bırakma hükümlerini uygulaması gerekliliği ile birlikte ortaya çıkan kazanç ya da kaybın kar veya zararda muhasebeleştirileceğini açıklığa kavuşturmak amacıyla UFRS 9'da değişikliğe gidilmiştir. Ayrıca, "işlem fiyatı"na yapılan referansın kaldırılması amacıyla UFRS 9'da değişiklik gerçekleştirilmiştir.
UFRS 10 Konsolide Finansal Tablolar – "Fiili vekilin" belirlenmesi: UFRS 10 paragraflarındaki tutarsızlıkların giderilmesi amacıyla Standartta değişiklik yapılmıştır.
UMS 7 Nakit Akış Tablosu – Maliyet yöntemi: Daha önceki değişikliklerle "maliyet yöntemi" ifadesinin kaldırılması sonrası Standartta geçen söz konusu ifade silinmiştir.
Söz konusu değişikliğin Grup'un konsolide finansal durumu ve performansı üzerinde etkisi değerlendirilmektedir.
UMSK, Aralık 2024'te "Doğal Kaynaklardan Üretilen Elektriği Konu Edinen Sözleşmeler" değişikliğini (TFRS 9 ve TFRS 7'ye ilişkin) yayımlamıştır. Değişiklik, "kendi için kullanım" istisnasına yönelik hükümlerin uygulanmasını açıklığa kavuşturmakta ve bu tür sözleşmelerin korunma aracı olarak kullanılması durumunda korunma muhasebesine izin vermektedir. Değişiklik ayrıca, bu sözleşmelerin işletmenin finansal performansı ve nakit akışları üzerindeki etkisinin yatırımcılar tarafından anlaşılmasını sağlamak amacıyla yeni açıklama hükümleri getirmektedir. Grup için geçerli değildir ve finansal durumu veya performansı üzerinde bir etki bulunmamaktadır.
Nisan 2024'te UMSK, UMS 1'in yerini alan UFRS 18 Standardını yayımlamıştır. UFRS 18 belirli toplam ve alt toplamların verilmesi dahil, kar veya zarar tablosunun sunumuna ilişkin yeni hükümler getirmektedir. UFRS 18 işletmelerin, kar veya zarar tablosunda yer verilen tüm gelir ve giderleri, esas faaliyetler, yatırım faaliyetleri, finansman faaliyetleri, gelir vergileri ve durdurulan faaliyetler olmak üzere beş kategoriden biri içerisinde sunmasını zorunlu kılmaktadır. Standart ayrıca yönetim tarafından belirlenmiş performans ölçütlerinin açıklanmasını gerektirmekte ve bunun yanı sıra asli finansal tablolar ile dipnotlar için tanımlanan rollere uygun şekilde finansal bilgilerin toplulaştırılmasına ya da ayrıştırılmasına yönelik yeni hükümler getirmektedir. UFRS 18'in yayımlanmasıyla beraber UMS 7, UMS 8 ve UMS34 gibi diğer finansal raporlama standartlarında da belirli değişiklikler meydana gelmiştir. Söz konusu değişikliğin Grup'un konsolide finansal durumu ve performansı üzerinde etkisi değerlendirilmektedir.
Mayıs 2024 tarihinde UMSK, belirli işletmeler için, UFRS'lerdeki finansal tablolara alma, ölçüm ve sunum hükümlerini uygularken azaltılmış açıklamalar verilmesi opsiyonunu sunan UFRS 19'u yayımlamıştır.
Aksi belirtilmedikçe, UFRS 19'u uygulamayı seçen kapsam dahilindeki işletmelerin diğer UFRS'lerdeki açıklama hükümlerini uygulamasına gerek kalmayacaktır. Bağlı ortaklık niteliğinde olan, kamuya hesap verilebilirliği bulunmayan ve kamunun kullanımına açık şekilde UFRS'lerle uyumlu konsolide finansal tablolar hazırlayan ana ortaklığı (ara ya da nihai) bulunan bir işletme UFRS 19'u uygulamayı seçebilecektir. Standart Grup için geçerli değildir ve Grup'un finansal durumu ve performansı üzerinde etkisi olmayacaktır.
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla herhangi bir işletme birleşmesi bulunmamaktadır.
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla diğer işletmelerdeki payları bulunmamaktadır.
Grup, e-ticaret ve fiziksel mağazacılık faaliyetlerini, ürün ve hizmetlerinin benzerliği, üretim süreçlerinin ortak yapısı ve aynı müşteri kitlesine hitap etmeleri nedeniyle tek bir operasyonel segment altında yönetmektedir. Stratejik kararlar, tüm iş kollarını kapsayacak şekilde bütünleşik bir yaklaşımla alınmakta ve özel bir kaynak tahsisi yapılmamaktadır. Grup'un faaliyetlerine ilişkin kararlar, yetkili mercinin düzenli incelemeleri doğrultusunda şekillendirilmekte olup, bu yetkili merci Yönetim Kurulu'dur.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla nakit ve nakit benzeri varlıkları aşağıda açıklanmıştır:
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Kasa | 490.749 | 1.657.227 |
| Bankadaki nakit | 209.577.141 | 243.890.306 |
| - Vadesi üç aydan kısa vadeli mevduatlar | 190.490.636 | 167.599.704 |
| - Vadesiz mevduatlar | 19.086.505 | 76.290.602 |
| Diğer hazır değerler (*) | 18.755.340 | 20.060.902 |
| Toplam | 228.823.230 | 265.608.435 |
| Faiz tahakkukları | (936.644) | (2.093.792) |
| Nakit akış amaçlı nakit ve nakit benzerleri | 227.886.586 | 263.514.643 |
Grup'un dönem sonları itibarıyla blokeli mevduatı bulunmamaktadır.
(*) Diğer hazır değerler kredi kartı pos tahsilatı alacaklarından oluşmaktadır.
Grup'un vadeli hesaplarının detayı aşağıdaki gibidir (faiz tahakkuk tutarlarını içermemektedir):
| Para birimi | Faiz oranı (%) | Vade | 31.12.2024 |
|---|---|---|---|
| TL | 27,30-48,15% | 0-1 ay | 189.553.992 |
| Toplam | 189.553.992 | ||
| Vadeli mevduatlar | |||
| Para birimi | Faiz oranı (%) | Vade | 31.12.2023 |
| TL | 20,00 – 42,00% | 0-1 ay | 165.505.912 |
| Toplam | 165.505.912 |
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla kısa vadeli finansal yatırımları bulunmamaktadır.
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla uzun vadeli finansal yatırımları bulunmamaktadır.
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla finansal borçları aşağıda açıklanmıştır:
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Kısa vadeli finansal borçlar | 453.555.043 | 44.905.944 |
| Kiralama işlemlerinden kaynaklanan kısa vadeli | ||
| yükümlülükler (TFRS 16) | 223.922.813 | 187.704.991 |
| Uzun vadeli borçların kısa vadeli kısımları | 70.177.504 | 30.192.844 |
| Diğer finansal borçlar | 1.242.004 | 363.848 |
| Toplam kısa vadeli finansal borçlar | 748.897.364 | 263.167.627 |
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Uzun vadeli finansal borçlar | 34.529.501 | 14.442.554 |
| Kiralama işlemlerinden kaynaklanan uzun vadeli yükümlülükler (TFRS 16) |
227.983.564 | 224.708.543 |
| Toplam uzun vadeli finansal borçlar | 262.513.065 | 239.151.097 |
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla finansal borçların geri ödeme tablosu aşağıdaki gibidir:
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| 0-3 ay | 228.128.787 | 45.269.791 |
| 4-12 ay | 296.845.764 | 30.192.845 |
| 1-5 yıl | 34.529.501 | 14.442.553 |
| Toplam | 559.504.052 | 89.905.189 |
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla kredilerin faiz ve döviz türü ve ağırlıklı ortalama faiz oranına göre dağılımı aşağıdaki gibidir:
| Ağırlıklı ortalama efektif |
31 Aralık 2024 | |||
|---|---|---|---|---|
| Para birimi | Faiz oranı Kısa vadeli kısım Uzun vadeli kısım | Toplam | ||
| TL | 59,95% | 524.974.551 | 34.529.501 | 559.504.052 |
| 524.974.551 | 34.529.501 | 559.504.052 | ||
| Ağırlıklı ortalama efektif |
31 Aralık 2023 | |||
|---|---|---|---|---|
| Para birimi | Faiz oranı Kısa vadeli kısım Uzun vadeli kısım | Toplam | ||
| TL | 22,29% | 75.462.636 | 14.442.553 | 89.905.189 |
| 75.462.636 | 14.442.553 | 89.905.189 |
Grup'un finansman faaliyetlerinden kaynaklanan yükümlülüklerine ilişkin nakit ve nakit olmayan değişimler aşağıdaki tabloda verilmiştir:
| 01.01- | 01.01- | |
|---|---|---|
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
| Açılış bakiyesi | 89.905.189 | 117.035.531 |
| Borçlanmadan kaynaklanan nakit girişleri | 805.327.921 | 189.942.258 |
| Anapara ve faiz ödemeleri | (317.041.036) | (170.263.995) |
| Faiz tahakkukları | 8.946.801 | (69.683) |
| Parasal kazanç / (kayıp) | (27.634.823) | (46.738.922) |
| Kapanış bakiyesi | 559.504.052 | 89.905.189 |
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Grup'un kısa ve uzun vadeli kiralama yükümlülüklerine ilişkin hareket tablosu aşağıdaki gibidir:
| )deme (-) |
|---|
| Jönem içinde girişler |
| Oönem içinde çıkışlar (-) |
| aiz gideri (-) |
| (-) ur farkı gideri |
| 'arasal kazanc / (kavın) |
| 01.01- | 01.01- | |
|---|---|---|
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
| Açılış bakiyesi | 412.413.534 | 333.316.581 |
| Ödeme (-) | (256.350.110) | (213.565.721) |
| Dönem içinde girişler | 505.491.701 | 497.622.374 |
| Dönem içinde çıkışlar (-) | (109.900.448) | (6.220.945) |
| Faiz gideri (-) | 71.346.939 | 45.047.735 |
| Kur farkı gideri (-) | - | 339.388 |
| Parasal kazanç / (kayıp) | (171.095.239) | (244.125.878) |
| Kapanış bakiyesi | 451.906.377 | 412.413.534 |
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla kısa ve uzun vadeli diğer finansal yükümlülükleri bulunmamaktadır.
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla kısa vadeli ticari alacakları aşağıda açıklanmıştır:
| Ticari alacaklar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Ticari alacaklar | 58.190.590 | 47.905.809 |
| Alınan çek ve senetler | 4.069.657 | 6.631.681 |
| Şüpheli ticari alacaklar | 2.970.340 | 651.805 |
| Şüpheli ticari alacaklar karşılığı (-) | (2.970.340) | (651.805) |
| İlişkili taraflardan ticari alacaklar (Not 36) | 47.780.091 | 7.085.651 |
| Toplam | 110.040.338 | 61.623.141 |
| Şüpheli alacak karşılıklarının dönem içindeki hareketleri aşağıdaki gibidir: | ||
| 01.01 - 31.12.2024 |
01.01 - 31.12.2023 |
|
| Açılış bakiyesi | 651.805 | 1.073.998 |
| Dönem içinde ayrılan karşılık Parasal kazanç/(kayıp) |
2.518.886 (200.351) |
- (422.193) |
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla uzun vadeli ticari alacakları bulunmamaktadır.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla kısa vadeli ticari borçları aşağıda açıklanmıştır:
| Ticari borçlar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Ticari borçlar | 79.002.876 | 58.545.490 |
| İlişkili taraflara ticari borçlar (Not 36) | 21.219.113 | 20.766.108 |
| Borç senetleri | 17.132.984 | 26.720.291 |
| İlişkili taraflara borç senetleri (Not 36) | 40.002.085 | 85.769.996 |
| Toplam | 157.357.058 | 191.801.885 |
|---|---|---|
Reeskont hesaplamasında etkin faiz oranı olarak libor faiz oranları kullanılmıştır. (31.12.2024: %50,88, 31.12.2023: %43,63)
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla uzun vadeli ticari borçları bulunmamaktadır.
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla kısa vadeli diğer alacaklarının detayı aşağıda açıklanmıştır:
| Kısa vadeli diğer alacaklar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Vergi dairesinden alacaklar | 492.624 | 548.417 |
| Toplam | 492.624 | 548.417 |
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla uzun vadeli diğer alacaklarının detayı aşağıda açıklanmıştır:
| Uzun vadeli diğer alacaklar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Verilen depozito ve teminatlar | 7.492.570 | 6.616.757 |
| Toplam | 7.492.570 | 6.616.757 |
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla kısa vadeli diğer borçlarının detayı aşağıda açıklanmıştır.
| Kısa vadeli diğer borçlar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Alınan depozito ve teminatlar | 1.978.200 | 1.179.628 |
| Toplam | 1.978.200 | 1.179.628 |
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla uzun vadeli diğer borçlarının detayı aşağıda açıklanmıştır.
| Uzun vadeli diğer borçlar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Alınan depozito ve teminatlar (*) | - | 4.774.518 |
| Toplam | - | 4.774.518 |
(*) Yurtdışı bayilik anlaşmaları için alınan teminatlardan oluşmaktadır.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla türev araçları bulunmamaktadır.
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla stokları aşağıda açıklanmıştır:
| 31.12.2023 | |
|---|---|
| 1.169.661.497 | 712.088.548 |
| 20.010.676 | 12.865.161 |
| (4.916.124) | (5.684.747) |
| 31.12.2024 |
Toplam 1.184.756.049 719.268.962
(*) Diğer stoklar, çoğunlukla askı, manken gibi malzemelerden oluşmaktadır.
Stok değer düşüklüğü hareket tablosu aşağıdaki gibidir:
| 01.01 - | 01.01 - | ||
|---|---|---|---|
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | ||
| Açılış bakiyesi | 5.684.747 | 6.299.499 | |
| Dönem içinde ayrılan karşılık | 1.622.584 | 2.397.600 | |
| Parasal Kazanç/(Kayıp) | (2.391.207) | (3.012.352) | |
| Kapanış bakiyesi | 4.916.124 | 5.684.747 |
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla kısa vadeli peşin ödenmiş giderleri aşağıda açıklanmıştır:
| Kısa Vadeli Peşin Ödenmiş Giderler | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| İlişkili olmayan taraflardan verilen sipariş avansları | 48.930.156 | 74.710.124 |
| Diğer gelecek aylara ait giderler | 38.421.344 | 18.006.181 |
| Toplam | 87.351.500 | 92.716.305 |
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla uzun vadeli peşin ödenmiş giderleri bulunmamaktadır.
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla kısa vadeli ertelenmiş gelirleri aşağıda açıklanmıştır:
| Kısa Vadeli Ertelenmiş Gelirler | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Alınan sipariş avansları | 2.013.778 | 3.491.444 |
| Gelecek aylara ait gelirler | 7.874.904 | 9.619.659 |
| Toplam | 9.888.682 | 13.111.103 |
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla uzun vadeli ertelenmiş gelirleri aşağıda açıklanmıştır:
| Uzun Vadeli Ertelenmiş Gelirler | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Gelecek yıllara ait gelirler | 1.968.726 | 9.843.630 |
| Toplam | 1.968.726 | 9.843.630 |
(*) Gelecek aylara ve yıllara ait gelirler, banka promosyon gelirlerinden oluşmaktadır.
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla özkaynak yöntemi ile değerlenen yatırımları bulunmamaktadır.
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla yatırım amaçlı gayrimenkulleri bulunmamaktadır.
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla maddi duran varlıklar ve ilgili birikmiş amortismanlarında gerçekleşen hareketler aşağıdaki gibidir:
| 1 Ocak 2024 | Girişler Çıkışlar (-) Çevrim farkı 31 Aralık 2024 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Maliyet | |||||
| Makine, tesis ve cihazlar | 1.363.157 | 279.865 | - | - | 1.643.022 |
| Taşıtlar | 55.407.733 | 27.973.604 (47.582.141) | - | 35.799.196 | |
| Döşeme ve demirbaşlar | 67.018.893 | 11.147.900 | (809.141) | - | 77.357.652 |
| Özel maliyetler | 417.101.910 107.668.725 (14.025.234) | 2.195.067 | 512.940.468 | ||
| Toplam | 540.891.693 147.070.094 (62.416.516) | 2.195.067 | 627.740.338 | ||
| Birikmiş amortisman | |||||
| Makine, tesis ve cihazlar | (943.699) | (124.557) | - | - | (1.068.256) |
| Taşıtlar | (6.058.682) (7.977.044) | 6.741.423 | - | (7.294.303) | |
| Döşeme ve demirbaşlar | (38.585.983) (10.265.127) | 163.592 | - | (48.687.518) | |
| Özel maliyetler | (204.762.554) (77.542.178) | 5.696.507 | (393.113) | (277.001.338) | |
| Toplam | (250.350.918) (95.908.906) | 12.601.522 | (393.113) | (334.051.415) | |
| Net defter değeri | 290.540.775 | 293.688.923 |
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
| 1 Ocak 2023 | Girişler Çıkışlar (-) Çevrim farkı 31 Aralık 2023 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Maliyet | |||||
| Makine, tesis ve cihazlar | 1.215.318 | 147.839 | - | - | 1.363.157 |
| Taşıtlar | 22.767.803 | 56.066.509 (23.426.579) | - | 55.407.733 | |
| Döşeme ve demirbaşlar | 53.148.292 | 15.808.516 (1.937.915) | - | 67.018.893 | |
| Özel maliyetler | 305.738.718 117.112.437 (1.646.975) | (4.102.270) | 417.101.910 | ||
| Toplam | 382.870.131 189.135.301 (27.011.469) | (4.102.270) | 540.891.693 | ||
| Birikmiş amortisman | |||||
| Makine, tesis ve cihazlar | (877.729) | (65.970) | - | - | (943.699) |
| Taşıtlar | (966.009) (6.422.072) | 1.329.399 | - | (6.058.682) | |
| Döşeme ve demirbaşlar | (29.989.504) (8.897.741) | 301.262 | - | (38.585.983) | |
| Özel maliyetler | (143.300.198) (62.406.196) | 1.646.975 | (703.135) | (204.762.554) | |
| Toplam | (175.133.440) (77.791.979) | 3.277.636 | (703.135) | (250.350.918) | |
| Net defter değeri | 207.736.691 | 290.540.775 | |||
| Grup'un 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla maddi duran varlıkları üzerinde rehin, ipotek ve kısıtlama yoktur. | |||||
| Grup'un 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla aktiflerinin üzerindeki toplam sigorta bedeli 1.517.221.420 TL'dir. (31.12.2023: 1.039.239.915 TL) |
|||||
| 18. KULLANIM HAKKI VARLIKLARI | |||||
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla kullanım hakkı varlıkları ve ilgili birikmiş amortismanlarında gerçekleşen hareketler aşağıdaki gibidir:
| 1 Ocak 2024 | Girişler | Çıkışlar (-) Çevrim farkı 31 Aralık 2024 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Kullanım hakkı varlıkları | 1.548.556.028 | 505.491.701 (304.333.221) (14.370.488) | 1.735.344.020 | ||
| Kullanım hakkı varlıkları amortismanı | (932.268.829) (324.484.497) | 194.432.774 | 4.096.699 (1.058.223.853) | ||
| Net defter değeri | 616.287.199 | 677.120.167 | |||
| 31.12.2023 | |||||
| 1 Ocak 2023 | Girişler Çıkışlar (-) Çevrim farkı 31 Aralık 2023 | ||||
| Kullanım hakkı varlıkları | 1.162.760.235 | 497.622.374 (92.215.524) (19.611.057) | 1.548.556.028 | ||
| Kullanım hakkı varlıkları amortismanı | (682.827.931) (339.793.182) | 85.994.579 | 4.357.705 | (932.268.829) |
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla diğer maddi olmayan duran varlıkları aşağıda açıklanmıştır:
| 1 Ocak 2024 | Girişler | Çıkışlar (-) | 31 Aralık 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Maliyet | ||||
| Haklar | 74.291.354 | 10.930.880 | - | 85.222.234 |
| Toplam | 74.291.354 | 10.930.880 | - | 85.222.234 |
| Birikmiş amortisman | ||||
| Haklar | (34.060.110) | (21.410.276) | - | (55.470.386) |
| Toplam | (34.060.110) | (21.410.276) | - | (55.470.386) |
| Net defter değeri | 40.231.244 | 29.751.848 | ||
| 31.12.2023 | ||||
| 1 Ocak 2023 | Girişler | Çıkışlar (-) | 31 Aralık 2023 | |
| Maliyet | ||||
| Haklar | 39.485.435 | 36.823.271 | (2.017.352) | 74.291.354 |
| Toplam | 39.485.435 | 36.823.271 | (2.017.352) | 74.291.354 |
| Birikmiş amortisman | ||||
| Haklar | (17.837.007) | (17.343.846) | 1.120.743 | (34.060.110) |
| Toplam | (17.837.007) | (17.343.846) | 1.120.743 | (34.060.110) |
| Net defter değeri | 21.648.428 | 40.231.244 |
Şerefiye
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla şerefiyesi bulunmamaktadır.
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla çalışanlara sağlanan faydalar kapsamında borçları aşağıda açıklanmıştır:
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Personele borçlar | 37.769.851 | 37.793.985 |
| Ödenecek sosyal güvenlik kesintileri | 17.218.012 | 26.836.717 |
| Toplam | 54.987.863 | 64.630.702 |
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla kısa vadeli karşılıklar, koşullu varlık ve yükümlülükleri aşağıda açıklanmıştır:
| Kısa vadeli karşılıklar | 31.12.2024 | 31.12.2023 | ||
|---|---|---|---|---|
| Kullanılmamış izin karşılıkları | 7.860.373 | 4.972.969 | ||
| Diğer kısa vadeli karşılıklar | 6.481.281 | 5.068.808 | ||
| Toplam | 14.341.654 | 10.041.777 | ||
| Kullanılmamış izin karşılıklarına ilişkin hareket tablosu aşağıdaki gibidir: | ||||
| 01.01 - | 01.01 - | |||
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |||
| Dönem başı itibariyle karşılık | 4.972.969 | 5.863.350 | ||
| Dönem içerisindeki artış | 4.415.982 | 1.414.524 | ||
| Parasal kazanç/(kayıp) | (1.528.578) | (2.304.905) | ||
| Dönem sonu itibariyle karşılık | 7.860.373 | 4.972.969 | ||
| Diğer kısa vadeli karşılıklar | 31.12.2024 | 31.12.2023 | ||
| Dava karşılıkları (*) | 581.098 | 1.082.936 | ||
| Fiyat farkı karşılıkları | 2.222.807 | 2.411.622 | ||
| Satış iade karşılıkları | 3.677.376 | 1.574.250 | ||
| Toplam | 6.481.281 | 5.068.808 | ||
| (*) Dava karşılıkları çoğunlukla işçi davalarından oluşmaktadır. | ||||
| Diğer kısa vadeli karşılıklara ilişkin hareket tablosu aşağıdaki gibidir: | ||||
| Diğer kısa vadeli karşılıklar | Dava karşılığı (*) Fiyat farkı karşılıkları Satış iade karşılığı | Toplam | ||
| 1 Ocak 2024 | 1.082.936 | 2.411.622 | 1.574.250 | 5.068.808 |
| Cari yıl provizyonu | - | 2.964.085 | 4.161.265 | 7.125.350 |
| İptal edilen karşılık (-) Parasal kazanç/(kayıp) |
(192.203) (309.635) |
(2.411.622) (741.278) |
(1.574.250) (4.178.075) (483.889) (1.534.802) |
|
| 31 Aralık 2024 | 581.098 | 2.222.807 | 3.677.376 | 6.481.281 |
| Diğer kısa vadeli karşılıklar | Dava karşılığı (*) | Fiyat farkı karşılıkları | Satış iade karşılığı |
Toplam |
| 1 Ocak 2023 Cari yıl provizyonu |
2.225.965 - |
4.096.664 4.022.038 |
1.228.498 2.057.178 |
7.551.127 6.079.216 |
| İptal edilen karşılık (-) | (334.675) | (4.096.664) | (1.228.499) (5.659.838) | |
| Parasal kazanç/(kayıp) | (808.354) | (1.610.416) | (482.927) (2.901.697) | |
| 31 Aralık 2023 | 1.082.936 | 2.411.622 | 1.574.250 | 5.068.808 |
| nĸ | |||
|---|---|---|---|
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla alınan teminatları aşağıdaki gibidir:
| 31 Aralık 2023 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Para Birimi Orijinal Tutar TL Karşılığı | Orijinal Tutar TL Karşılığı | ||||
| Teminat mektupları | TL | 1.500.000 | 1.500.000 | 1.371.598 | 1.371.598 |
| Teminat mektupları | Dolar | 100.000 | 3.539.690 | 100.000 | 2.953.550 |
| Teminat mektupları | Avro | 140.000 | 5.160.064 | 120.000 | 3.921.780 |
| Toplam alınan teminatlar | 10.199.754 | 8.246.928 |
|---|---|---|
ii) Aktif değerler üzerinde mevcut bulunan toplam ipotek ve teminatlar
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla Grup'un aktif değerleri üzerinde ipotek bulunmamaktadır.
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla Grup'un verilen teminat/rehin/ipotek pozisyonuna ilişkin tabloları aşağıdaki gibidir:
| 31.Ara.24 | 31.Ara.23 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Para | Birimi Orijinal Tutar TL Karşılığı | Orijinal Tutar TL Karşılığı | |||
| A. Kendi Tüzel Kişilği Adına Vermiş | TL | 169.261.151 169.261.151 | 102.739.754 102.739.754 | ||
| Olduğu TRİ'lerin Toplam Tutarı | Dolar | 100.000 | 3.539.690 | 218.000 | 6.438.739 |
| Avro | 34.500 | 1.271.587 | 55.286 | 1.806.829 | |
| B. Tam Konsolidasyon Kapsamına Dahil | |||||
| Edilen Ortaklıklar Lehine Vermiş Olduğu | - | - | - | - | |
| TRİ'lerin Toplam Tutarı | |||||
| C. Olağan Ticari Faaliyetlerinin | |||||
| Yürütülmesi Amacıyla Diğer 3. Kişilerin | - | - | |||
| Borcunu Temin Amacılya Vermiş Olduğu | - | - | |||
| TRİ'lerin Toplam Tutarı | |||||
| D. Diğer Verilen TRİ'lerin Toplam Tutarı | - | - | - | - | |
| i. Ana Ortak lehine Vermiş Olduğu | - | - | - | - | |
| TRİ'lerin Toplam Tutarı | |||||
| ii. B ve C maddeleri Kapsamına Gimeyen | |||||
| Diğer Grup Şirketleri Lehine Vermiş | - | - | - | - | |
| Olduğu TRİ'lerin Toplam Tutarı | |||||
| iii. C Maddesi Kapsamına Gimeyen 3. | |||||
| kişiler Lehine Vermiş Olduğu TRİ'lerin | - | - | - | - | |
| Toplam Tutarı | |||||
| Toplam verilen teminatlar | 174.072.428 | 110.985.322 |
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla ihracat ve ithalat taahhütleri bulunmamaktadır.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla uzun vadeli karşılıkları aşağıdaki gibidir:
| Uzun vadeli karşılıklar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Kıdem tazminatı karşılığı | 6.181.734 | 6.113.565 |
| Toplam | 6.181.734 | 6.113.565 |
Yürürlükteki İş Kanunu hükümleri uyarınca, çalışanlardan kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde iş sözleşmesi sona erenlere, hak kazandıkları yasal kıdem tazminatlarının ödenmesi yükümlülüğü vardır. Bu tazminatlar, işten ayrılma veya çıkarılma tarihindeki ücret esas alınarak çalışılan her yıl için 30 günlük ücret üzerinden hesaplanmaktadır. 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla ödenecek kıdem tazminatı, 41.828,42 TL (31 Aralık 2023 35.058,58 TL) tavanına tabidir.
Kıdem tazminatı yükümlülüğü yasal olarak herhangi bir fonlamaya tabi değildir.
Kıdem tazminatı yükümlülüğü, Grup'un çalışanların emekli olmasından doğan gelecekteki olası yükümlülüğün bugünkü değerinin tahminine göre hesaplanır. TMS 19 ("Çalışanlara Sağlanan Faydalar"), Grup'un yükümlülüklerini tanımlanmış fayda planları kapsamında aktüeryal değerleme yöntemleri kullanılarak geliştirilmesini öngörür. Buna uygun olarak, toplam yükümlülüklerin hesaplanmasında kullanılan aktüeryal varsayımlar aşağıda belirtilmiştir:
Esas varsayım, her hizmet yılı için olan azami yükümlülüğün enflasyona paralel olarak artmasıdır. Dolayısıyla, uygulanan iskonto oranı, gelecek enflasyon etkilerinin düzeltilmesinden sonraki beklenen reel oranı ifade eder. 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla, ekli finansal tablolarda karşılıklar, çalışanların emekliliğinden kaynaklanan geleceğe ait olası yükümlülüğünün bugünkü değeri tahmin edilerek hesaplanır. 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla karşılıklar yıllık %22,00 enflasyon oranı ve %27,41 faiz oranı varsayımına göre, %4,10 reel iskonto oranı ile hesaplanmıştır. (31 Aralık 2023: , %2,46 reel iskonto oranı).
Kıdem tazminatı karşılığının dönem içindeki hareketleri aşağıdaki gibidir :
| 01.01 - | 01.01 - | |
|---|---|---|
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
| Dönem başı | 6.113.565 | 3.226.920 |
| Hizmet maliyeti | 1.432.587 | 1.496.196 |
| Faiz maliyeti | 935.880 | 515.658 |
| Aktüeryal kayıp | 1.197.087 | 3.560.239 |
| Ödeme/faydaların kısılması/işten çıkarılma dolaysıyla oluşan kayıp | 12.322.109 | 6.367.108 |
| Ödenen tazminatlar (-) | (13.672.545) | (6.750.170) |
| Parasal kazanç/(kayıp) | (2.146.949) | (2.302.386) |
| Dönem sonu itibariyle karşılık | 6.181.734 | 6.113.565 |
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla cari dönem vergisi ile ilgili varlıkları bulunmamaktadır.
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla cari dönem vergisi ile ilgili borçları bulunmamaktadır.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla diğer dönen varlıkları aşağıdaki gibidir:
| Diğer Dönen Varlıklar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Devreden KDV | 9.848.102 | 10.850.788 |
| Personel avansları | 4.061.972 | 747.111 |
| Diğer | 2.171.173 | 9.604.492 |
| Toplam | 16.081.247 | 21.202.391 |
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla diğer kısa vadeli yükümlülükleri aşağıdaki gibidir:
| Diğer Kısa Vadeli Yükümlülükler | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Ödenecek vergi ve harçlar | 12.425.564 | 16.557.469 |
| Gider tahakkukları | 1.427.579 | 904.286 |
| Diğer | 2.787.719 | 4.214.857 |
| Toplam | 16.640.862 | 21.676.612 |
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla Uzun Vadeli Yükümlülükleri bulunmamaktadır.
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla ortaklık yapıları aşağıdaki gibidir:
| Hissedarlar | 31.12.2024 | Pay (%) | 31.12.2023 | Pay (%) |
|---|---|---|---|---|
| Intilux SARL | - | 0,00% | 31.675.000 | 14,14% |
| Özcan Sümer | 23.572.006 | 10,52% | 13.942.794 | 6,22% |
| Birol Sümer | 23.409.164 | 10,45% | 33.034.156 | 14,75% |
| Ali Bolluk | 23.241.664 | 10,38% | 23.241.664 | 10,38% |
| Çiğdem Ferda Arslan | 8.113.048 | 3,62% | 8.113.048 | 3,62% |
| Halka açık kısım | 145.664.118 | 65,03% | 113.993.338 | 50,89% |
| Toplam ödenmiş sermaye | 224.000.000 | 100,00% | 224.000.000 | 100,00% |
Yönetim Kurulu, 26.12.2024 tarihli toplantısında, çıkarılmış sermayesinin tamamı iç kaynaklardan karşılanmak üzere 336.000.000 TL (%150 oranında) artırılarak, 224.000.000 TL'den 560.000.000 TL'ye yükseltilmesine karar vermiştir. Bu kapsamda düzenlenecek ihraç belgesinin onaylanması amacıyla Sermaye Piyasası Kurulu'na başvuruda bulunulmuş olup, rapor tarihi itibariyle Kurul'un onayı beklenmektedir.
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla Grup'un sermaye yedekleri bulunmamaktadır.
Kardan ayrılan kısıtlanmış yedekler, yasal yedeklerden oluşmaktadır. Türk Ticaret Kanunu'na göre, yasal yedekler birinci ve ikinci tertip yasal yedekler olmak üzere ikiye ayrılır. Türk Ticaret Kanunu'na göre birinci tertip yasal yedekler, Grup'un ödenmiş sermayesinin %20'sine ulaşıncaya kadar, kanuni net kârın %5'i olarak ayrılır. İkinci tertip yasal yedekler ise ödenmiş sermayenin %5'ini aşan dağıtılan kârın %10'udur. Türk Ticaret Kanunu'na göre, yasal yedekler ödenmiş sermayenin %50'sini geçmediği sürece sadece zararları netleştirmek için kullanılabilir, bunun dışında herhangi bir şekilde kullanılması mümkün değildir.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla Grup'un yasal yedekleri aşağıdaki gibidir:
| Yasal yedekler | |
|---|---|
| Geri alınmış paylara ilişkin yedekler (*) | |
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Yasal yedekler | 52.412.260 | 31.044.339 |
| Geri alınmış paylara ilişkin yedekler (*) | 113.566.994 | 7.932.762 |
| Toplam | 165.979.254 | 38.977.101 |
(*) TTK ve SPK düzenlemeleri uyarınca, geri alınmış paylar için iktisap değerlerini karşılayan tutarda yedek akçe ayrılmaktadır. Bu çerçevede, 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla konsolide finansal tablolarda yer alan kardan ayrılan kısıtlanmış yedekler içerisinde, işlem maliyetleri dahil 113.566.994 TL tutarında geri alınmış paylar için yedek akçe ayrılmıştır.
iii) Geçmiş Yıl Kâr
Geçmiş Yıl Kâr, Diğer Geçmiş Yıl Karlarından oluşmaktadır. 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla Grup'un geçmiş yıl karları / (zararları) detayı aşağıdaki gibidir:
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Geçmiş yıllar karları / (zararları) | 302.336.724 | 214.757.666 |
| Toplam | 302.336.724 | 214.757.666 |
iv) Geri Alınmış Paylar
Sermaye olarak kayıtlara alınan paylar geri satın alındığı durumda, geri satın alma ile ilişkilendirilebilen maliyetlerin vergi etkisi düşüldükten sonraki tutarını da kapsayan satın alma bedeli özkaynaklarda azalış olarak muhasebeleştirilir. Geri alınan payların değeri 113.566.994 TL'dir. (31.12.2023:793.762 TL)
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla Grup'un geri alınmış payları detayı aşağıdaki gibidir:
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Geri Alınmış Paylar | (113.566.994) | (7.932.762) |
| Toplam | (113.566.994) | (7.932.762) |
v) Pay İhraç Primleri/İskontoları
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla Grup'un pay ihraç primleri aşağıda açıklanmıştır:
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Hisse senedi ihraç primleri | 140.335.379 | 140.335.379 |
| Toplam | 140.335.379 | 140.335.379 |
Halka arz sürecinde gerçekleştirilen giderler, hisse senedi ihraç primlerinin içerisinden düşülmüştür.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
vi) Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılacak Birikmiş Diğer Kapsamlı Gelirler veya Giderler
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla kar veya zararda yeniden sınıflandırılacak birikmiş diğer kapsamlı gelirleri veya giderleri aşağıdaki gibidir:
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Yabancı para çevrim farkı | (14.725.359) | (11.276.417) |
| Toplam | (14.725.359) | (11.276.417) |
vii) Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Birikmiş Diğer Kapsamlı Gelirler veya Giderler
Özkaynaklar altında muhasebeleştirilen kar veya zararda yeniden sınıflandırılmayacak birikmiş diğer kapsamlı gelirler veya giderlerine ilişkin detay tablo aşağıdaki gibidir:
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Tanımlanmış fayda planları yeniden ölçüm kazaçları/kayıpları | (5.084.760) | (4.163.003) |
| Toplam | (5.084.760) | (4.163.003) |
Grup'un 1 Ocak – 31 Aralık 2024 ve 1 Ocak – 31 Aralık 2023 ara hesap dönemlerine ait hasılat ve satışların maliyeti aşağıda açıklanmıştır:
| 01.01.- 31.12.2024 |
01.01.- 31.12.2023 |
|
|---|---|---|
| Yurtiçi Satışlar | 4.414.123.084 | 3.658.480.105 |
| Yurtdışı Satışlar | 109.110.546 | 105.251.075 |
| Satış iadeleri (-) | (100.184.722) | (90.491.741) |
| Satışlardan diğer indirimler (-) | (64.936.091) | (58.667.665) |
| Toplam | 4.358.112.817 | 3.614.571.774 |
| 01.01.- | 01.01. - | |
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
| Satılan ticari mal maliyeti | (2.036.418.498) | (1.741.111.901) |
| Toplam | (2.036.418.498) | (1.741.111.901) |
Grup'un 1 Ocak - 31 Aralık 2024 hesap dönemine ait brüt karı 2.321.694.319 TL'dir. (1 Ocak – 31 Aralık 2023: 1.873.459.873 TL)
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Grup'un satışlarına ilişkin kanal bazlı detay tablo aşağıdaki gibidir:
| Kanal Bazlı Satışlar | 01.01.- | 01.01. - |
|---|---|---|
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
| Perakende Satış | 3.692.580.620 | 3.121.912.060 |
| E-Ticaret | 601.357.789 | 428.804.335 |
| Toptan Satış | 33.757.912 | 36.146.352 |
| Bayiye Satışlar | 30.416.496 | 27.709.027 |
| Toplam | 4.358.112.817 | 3.614.571.774 |
Grup'un 1 Ocak – 31 Aralık 2024 ve 1 Ocak – 31 Aralık 2023 ara hesap dönemlerine ait genel yönetim giderleri ve pazarlama, satış ve dağıtım giderleri aşağıda açıklanmıştır:
| 01.01.- | 01.01.- | |
|---|---|---|
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
| Pazarlama, satış ve dağıtım giderleri | (1.625.430.984) | (1.400.904.492) |
| Genel yönetim giderleri | (162.922.096) | (118.928.295) |
| Toplam | (1.788.353.080) | (1.519.832.787) |
Grup'un 1 Ocak – 31 Aralık 2024 ve 1 Ocak – 31 Aralık 2023 hesap dönemlerine ait niteliklerine göre giderleri aşağıda açıklanmıştır:
| sonel Giderleri |
|---|
| nortisman Giderleri |
| a ve Ortak Alan Giderleri |
| klam Tanıtım ve Pazarlama |
| rgo ve Nakliye |
| mel Giderler |
| nısmanlık |
| vahat Giderleri |
| nbalaj Giderleri |
| orta ve Bakım Onarım) |
| rgi Resim Harç |
| žer |
| 01.01.- | 01.01. - | |
|---|---|---|
| Pazarlama, satış ve dağıtım giderleri | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
| Personel Giderleri | (732.657.542) | (583.952.676) |
| Amortisman Giderleri | (429.630.244) | (419.478.520) |
| Kira ve Ortak Alan Giderleri | (146.990.433) | (122.117.124) |
| Reklam Tanıtım ve Pazarlama | (101.204.691) | (94.268.410) |
| Kargo ve Nakliye | (76.296.893) | (56.993.971) |
| Temel Giderler | (44.271.661) | (40.207.147) |
| Danışmanlık | (31.120.278) | (26.063.974) |
| Seyahat Giderleri | (16.568.899) | (11.319.498) |
| Ambalaj Giderleri | (14.642.859) | (15.630.777) |
| Sigorta ve Bakım Onarım | (11.268.654) | (11.763.476) |
| Vergi Resim Harç | (5.546.066) | (4.453.453) |
| Diğer | (15.232.764) | (14.655.466) |
| Toplam | (1.625.430.984) | (1.400.904.492) |
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
| 01.01.- | 01.01.- | |
|---|---|---|
| Genel yönetim giderleri | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
| Personel Giderleri | (115.852.284) | (82.789.678) |
| Danışmanlık | (20.541.447) | (10.911.756) |
| Amortisman Giderleri | (12.173.435) | (15.450.487) |
| Temel Giderler | (2.908.958) | (1.698.526) |
| Sigorta ve Bakım Onarım | (2.474.467) | (1.084.739) |
| Reklam Tanıtım ve Pazarlama | (1.876.683) | (529.772) |
| Seyahat Giderleri | (1.700.633) | (2.122.080) |
| Kargo ve Nakliye | (892.898) | (520.652) |
| Vergi Resim Harç | (703.166) | (1.878.085) |
| Ambalaj Giderleri | (121.297) | (42.405) |
| Diğer | (3.676.828) | (1.900.115) |
| Toplam | (162.922.096) | (118.928.295) |
| 01.01.- | 01.01.- | |
| Amortisman ve itfa payı giderleri | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
| Pazarlama, satış ve dağıtım giderleri | (429.630.244) | (419.478.520) |
| Genel yönetim giderleri | (12.173.435) | (15.450.487) |
| Toplam | (441.803.679) | (434.929.007) |
| 01.01.- | 01.01.- | |
| Personel giderleri | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
| Pazarlama, satış ve dağıtım giderleri | (732.657.542) | (583.952.676) |
| Genel yönetim giderleri | (115.852.284) | (82.789.678) |
| Toplam | (848.509.826) | (666.742.354) |
Grup'un 1 Ocak – 31 Aralık 2024 ve 1 Ocak – 31 Aralık 2023 hesap dönemlerine ait esas faaliyetlerden diğer gelirleri / giderleri aşağıda açıklanmıştır:
| 01.01.- | 01.01. - | ||
|---|---|---|---|
| Esas faaliyetlerden gelirler | 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
| Esas faaliyetlerden kur farkı gelirleri | 30.550.526 | 55.154.422 | |
| Reeskont gelirleri | 8.779.629 | 8.800.264 | |
| Yıl içinde iptal edilen karşılıklar | 192.203 | 201.312 | |
| Satışlardan elimine edilen faiz gelirleri | 17.151.988 | 20.324.382 | |
| Teşvik gelirleri | 646.344 | 9.716.288 | |
| Sigorta hasar gelirleri | 2.139.538 | 2.675.714 | |
| Banka promosyon gelirleri | 6.500.055 | 4.971.766 | |
| Diğer | 4.656.113 | 5.076.953 | |
| Toplam | 70.616.396 | 106.921.101 |
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
| 01.01.- | 01.01. - | |
|---|---|---|
| Esas faaliyetlerden giderler | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
| Esas faaliyetlerden kur farkı giderleri | (7.928.536) | (10.062.077) |
| Ticari faaliyetlerden vade farkı giderleri | (1.699.001) | (24.706.682) |
| Şüpheli alacak karşılık giderleri | (2.518.886) | |
| Reeskont giderleri | (7.088.835) | (8.738.482) |
| Alışlardan elimine edilen faiz giderleri | (88.501.015) | (72.462.368) |
| Bağış ve yardımlar | (1.972.602) | (3.515.560) |
| Diğer | (1.198.739) | (6.618.867) |
| Toplam | (110.907.614) | (126.104.036) |
| Grup'un KGK'nın 30 Mart 2021 tarihinde mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanan Kurul Kararına istinaden hazırladığı ve hazırlanma esasları 19 Ağustos 2021 tarihli KGK yazısını temel alan bağımsız denetim kuruluşlarınca verilen hizmetlerin ücretlerine ilişkin açıklaması aşağıdaki gibidir: |
||
| 1 Ocak 31 Aralık 2024 |
1 Ocak 31 Aralık 2023 |
|
| Raporlama dönemine ait bağımsız denetim ücreti | 1.100.000 | 909.586 |
| 606.000 | 620.943 | |
| Tam tasdik ve vergi danışmanlık hizmetlerine ilişkin ücreti Diğer hizmetlere ilişkin ücretler |
150.000 | 38.982 |
| Toplam | 1.856.000 | 1.569.511 |
| 01.01.- 31.12.2024 |
01.01.- 31.12.2023 |
|
| 31. YATIRIM FAALİYETLERİNDEN GELİRLER / GİDERLER Grup'un 1 Ocak – 31 Aralık 2024 ve 1 Ocak – 31 Aralık 2023 ara hesap dönemlerine ait yatırım faaliyetlerinden diğer gelirleri aşağıda açıklanmıştır: Yatırım faaliyetlerinden gelirler Sabit kıymet satış karı |
6.580.121 | 198.305 |
Grup'un 1 Ocak - 31 Aralık 2024 ve 1 Ocak – 31 Aralık 2023 hesap dönemlerine ait yatırım faaliyetlerinden diğer giderleri bulunmamaktadır.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Grup'un 1 Ocak - 31 Aralık 2024 ve 1 Ocak – 31 Aralık 2023 hesap dönemlerine ait finansman gelirleri / giderleri aşağıda açıklanmıştır:
| 01.01.- | 01.01.- | |
|---|---|---|
| Finansman gelirleri | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
| Kur farkı gelirleri | 740.750 | 3.468.896 |
| Faiz gelirleri | 66.440.390 | 35.772.165 |
| Toplam | 67.181.140 | 39.241.061 |
| Finansman giderleri | 01.01.- | 01.01.- |
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
| Kur farkı giderleri | (3.928.093) | (2.893.746) |
| Kiralama işlemleri finansman giderleri | (71.346.939) | (45.047.735) |
| Faiz giderleri | (170.687.151) | (28.412.820) |
| Komisyon giderleri | (201.615.024) | (96.136.223) |
| Diğer | - | (339.388) |
| Toplam | (447.577.207) | (172.829.912) |
Grup'un 1 Ocak - 31 Aralık 2024 ve 1 Ocak – 31 Aralık 2023 hesap dönemlerine ait satış amacıyla elde tutulan duran varlıklar ve durdurulan faaliyetleri bulunmamaktadır
Grup'un vergi gideri (veya geliri) cari dönem kurumlar vergisi gideri ile ertelenmiş vergi giderinden (veya geliri) oluşmaktadır.
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Cari dönem kurumlar vergisi karşılığı | 74.257.503 | 148.113.604 |
| Kurumlar ek vergisi | - | 21.833.086 |
| Peşin ödenmiş vergi ve fonlar (-) | (64.014.386) | (139.840.706) |
| Dönem karı vergi yükümlülüğü | 10.243.117 | 30.105.984 |
Türkiye'deki geçici vergi üçer aylık dönemler itibarıyla hesaplanıp tahakkuk ettirilmektedir. Buna uygun olarak Grup'un 2024, ve 2023 yılı kazançlarının geçici vergi döneminde vergilendirilmesi aşamasında kurum kazançları üzerinden 2023 yılı için %23, 2024 yılı için %23 oranında vergi hesaplanmıştır. (Payları Borsa İstanbul Pay Piyasasında ilk defa işlem görmek üzere en az %20 oranında halka arz edilen kurumların paylarının ilk defa halka arz edildiği hesap döneminden başlamak üzere beş hesap dönemine ait kurum kazançlarına kurumlar vergisi oranı 2 puan indirimli olarak uygulanır. 2024 yılı için vergi oranı %25 olup, Grup halka arz edildiği için %23'ten vergi hesaplanmıştır.)
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Türk vergi hukukuna göre, zararlar, gelecek yıllarda oluşacak vergilendirilebilir kardan düşülmek üzere, maksimum 5 yıl taşınabilir. Ancak oluşan zararlar geriye dönük olarak, önceki yıllarda oluşan karlardan düşülemez. 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu'nun 24. maddesi uyarınca kurumlar vergisi beyannamesi mükellefin veya vergi sorumlusunun beyanı üzerine tarh olunmaktadır. Türkiye'de vergi değerlendirmesiyle ilgili kesin ve kati bir mutabakatlaşma prosedürü bulunmamaktadır. 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu'nun 25.maddesi uyarınca kurumlar yıllık kazançlarına ilişkin hesap döneminin kapandığı ayı izleyen dördüncü ayın birinci gününden yirmibeşinci günü akşamına kadar vergi beyannamelerini hazırlayıp beyan etmektedir. Takip eden hesap döneminden başlamak üzere 5 yıllık zamanaşımı süresi içerisinde Vergi İdaresi tarafından inceleme yapılması mümkündür.
Romanya'da uygulanan Kurumlar Vergisi oranı 31 Aralık 2024 itibarıyla %16'dır. Ancak Grup'un Romanya'da yararlanmış olduğu teşvikler nedeniyle uygulanacak olan Kurumlar Vergisi oranı %1'dir.
ii) Ertelenmiş Vergi:
Grup'un vergiye esas yasal finansal tabloları ile KGK tarafından yayınlanan Türkiye Finansal Raporlama Standartlarına göre hazırlanmış finansal tabloları arasındaki farklılıklardan kaynaklanan geçici zamanlama farkları için ertelenmiş vergi aktifi ve pasifini muhasebeleştirmektedir. Söz konusu farklılıklar genellikle bazı gelir ve gider kalemlerinin vergiye esas tutarları ile Türkiye Finansal Raporlama Standartlarına göre hazırlanan finansal tablolarda farklı dönemlerde yer almasından kaynaklanmakta olup aşağıda açıklanmaktadır. Zamanlama farklılıkları, muhasebe ve vergi amaçlı kaydedilen gelir ve giderlerin yıllar arasında meydana gelen farklarından kaynaklanmaktadır. Zamanlama farklılıkları, maddi duran varlıklar (arsa ve arazi hariç), maddi olmayan duran varlıklar, stokların ve peşin ödenen giderlerin yeniden değerlenmesi ile alacakların ve borçların reeskontu, kıdem tazminatı karşılığı, geçmiş yıl zararları v.b. üzerinden hesaplanmaktadır. Her bilanço döneminde Grup, ertelenmiş vergi alacaklarını gözden geçirmekte ve ilerideki yıllarda vergilendirilebilir gelirlerden düşülemeyeceği tespit edilen ertelenmiş vergi alacaklarını geri çekmektedir. Ertelenmiş vergi hesabında kurumlar vergisi oranı baz alınmaktadır
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|---|
| Birikmiş geçici | Birikmiş | Ertelenmiş | Ertelenmiş |
| farklar | geçici farklar | vergi | vergi |
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|---|---|
| Birikmiş geçici farklar |
Birikmiş geçici farklar |
Ertelenmiş vergi |
Ertelenmiş vergi |
|
| Kıdem tazminatı karşılığı | (6.181.734) | (6.113.565) | 1.421.799 | 1.406.120 |
| Kullanılmamış izin karşılıkları | (7.860.373) | (4.972.969) | 1.807.886 | 1.143.783 |
| Kullanım hakkı varlıkları | 194.342.828 | 161.697.628 | (44.705.161) | (37.506.525) |
| Ticari ve diğer alacaklar | (1.870.035) | (1.670.613) | 430.108 | 384.241 |
| Satış iadeleri karşılıkları | (2.090.591) | (1.185.766) | 480.836 | 272.726 |
| Ticari borçlar | 5.313.305 | 6.666.384 | (1.873.171) | (1.880.191) |
| Stoklar | 167.306.052 | 53.250.346 | (38.480.392) | (12.248.188) |
| Maddi ve maddi olmayan duran varlıklar | 54.249.553 | 62.134.161 | (12.477.397) | (14.290.857) |
| Krediler | (2.061.997) | (2.336.806) | 474.259 | 537.465 |
| Dava karşılıkları | (581.098) | (1.082.935) | 133.653 | 249.075 |
| Fiyat farkı karşılıkları | (2.222.807) | (2.411.622) | 511.246 | 554.673 |
| Diğer | 4.296.898 | 3.082.325 | (1.079.950) | (741.637) |
| 01.01 – | |
|---|---|
| 31.12.2024 | 31.12.2023 |
| 818.854 | |
| 01.01 – (62.119.315) (27.060.773) 275.330 (31.512.299) (35.877.396) |
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Pay başına kazanç / kayıp miktarı aşağıdaki şekilde hesaplanmıştır:
| 01.01.- | 01.01. - | |
|---|---|---|
| Hisse başına kazanç | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
| Net dönem karı | 232.318.377 276.576.953 | |
| Ana ortaklığa ait net dönem karı | 232.318.377 276.576.953 | |
| Beheri 1 TL olan nominal değerli hisselerin ağırlıklı ortalama adedi | 224.000.000 145.753.425 | |
| Pay başına kazanç (TL) | 1,0371 | 1,8976 |
a) Grup'un ilişkili taraflarla olan bakiyeleri aşağıdaki gibidir:
| İlişkili taraflardan ticari alacaklar (kısa vadeli) | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Eko Tekstil San. ve Tic A.Ş. | 47.780.091 | 7.085.651 |
| Toplam | 47.780.091 | 7.085.651 |
| İlişkili taraflara ticari borçlar (kısa vadeli) | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Latte Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş. | - | 34.686.313 |
| Livadi Tekstil İth. İhr. Tic. A.Ş. | - | 1.652.882 |
| Eko Tekstil San. ve Tic. A.Ş. | 40.643.009 | 11.690.878 |
| Elmas Çamaşır İth. İhr. Tic. A.Ş. | 13.025.107 | 36.927.140 |
| Moni Tekstil Sanayi Ticaret A.Ş. | - | 12.978.171 |
| Aseyya Tekstil | 7.545.665 | 8.576.599 |
| Netcad Yazılım A.Ş. | 7.417 | 24.121 |
| Toplam | 61.221.198 | 106.536.104 |
b) İlişki taraflardan alımlar ve ilişkili taraflara satışlar aşağıdaki gibidir:
Grup'un 1 Ocak - 31 Aralık 2024 ve 1 Ocak – 31 Aralık 2023 ara hesap dönemlerine ait ilişkili taraflardan alımları aşağıdaki gibidir:
| 01.01 - 31.12.2024 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| İlişkili taraflardan alımlar | Mal | Mali İşlemler | Diğer | Hizmet | Toplam |
| Eko Tekstil San. ve Tic A.Ş. | 1.375.976.216 | 1.699.001 | 161.918 | - | 1.377.837.135 |
| Elmas Çamaşır İth. İhr. Tic. A.Ş. | 330.851.063 | - | - | - | 330.851.063 |
| Latte Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş. | 1.937.388 | - | - | - | 1.937.388 |
| Moni Tekstil Sanayi Ticaret A.Ş. | 122.550.089 | - | - | - | 122.550.089 |
| Aseyya Tekstil | 91.793.666 | - | - | - | 91.793.666 |
| Livadi Tekstil İth. İhr. Tic. A.Ş. | 209.389.872 | - | - | - | 209.389.872 |
| Netcad Yazılım A.Ş. | - | - | - | 288.612 | 288.612 |
| Toplam | 2.132.498.294 | 1.699.001 | 161.918 | 288.612 | 2.134.647.825 |
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
| 01.01 - 31.12.2023 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| İlişkili taraflardan alımlar | Mal | Mali İşlemler | Diğer | Hizmet | Toplam |
| Eko Tekstil San. ve Tic A.Ş. | 619.013.004 | 564.021 | - | 554.127 | 620.131.152 |
| Elmas Çamaşır İth. İhr. Tic. A.Ş. | 289.085.515 | - | - 1.545.663 | 290.631.178 | |
| Latte Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş. | 272.457.887 | - | - | 3.481 | 272.461.368 |
| Moni Tekstil Sanayi Ticaret A.Ş. | 152.230.993 | - | - | - | 152.230.993 |
| Aseyya Tekstil | 73.418.698 | - | - | 1.629 | 73.420.327 |
| Livadi Tekstil İth. İhr. Tic. A.Ş. | 46.227.874 | - | - | - | 46.227.874 |
| Netcad Yazılım A.Ş. | - | - | - | - | - |
| Toplam | 1.452.433.971 | 564.021 | - 2.104.900 | 1.455.102.892 | |
| Satımlar | 01.01 - 31.12.2024 | ||||
| İlişkili taraflara satışlar | Mal | Mali İşlemler | Diğer | Hizmet | Toplam |
| Eko Tekstil San. ve Tic A.Ş. | - | - | 424.809 | - | 424.809 |
| Elmas Çamaşır İth. İhr. Tic. A.Ş. | - | - | 1.099.383 | - | 1.099.383 |
| Toplam | - | - | 1.524.192 | - | 1.524.192 |
| 01.01 - 31.12.2023 | |||||
| İlişkili taraflara satışlar | Mal | Mali İşlemler | Diğer | Hizmet | Toplam |
| Eko Tekstil San. ve Tic A.Ş. Netcad Yazılım A.Ş. |
- - |
- 417.757 - 813.981 |
- - |
417.757 813.981 |
|
| Toplam | - | - 1.231.738 | - | 1.231.738 | |
Grup'un 1 Ocak – 31 Aralık 2024 hesap dönemine ait üst düzey yöneticilere sağlanan fayda ve menfaatleri toplamı 32.320.537 TL'dir. (1 Ocak – 31 Aralık 2023: 23.476.090 TL)
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
Grup'un kullandığı belli başlı finansal araçlar, banka kredileri, nakit ve kısa vadeli banka mevduatlarıdır. Bu araçları kullanmaktaki asıl amaç Grup'un operasyonları için finansman yaratmaktır. Grup ayrıca direkt olarak faaliyetlerden ortaya çıkan ticari alacaklar ve ticari borçlar gibi finansal araçlara da sahiptir.
Kullanılan araçlardan kaynaklanan risk, yabancı para riski, faiz riski, kredi riski ve likidite riskidir. Grup yönetimi bu riskleri aşağıda belirtildiği gibi yönetmektedir. Grup ayrıca finansal araçların kullanılmasından ortaya çıkabilecek piyasa riskini de takip etmektedir.
Yabancı para riski Grup'un ABD Doları, EURO ve GBP cinsinden yükümlülüklere sahip olmasından kaynaklanmaktadır.
Grup'un ayrıca yaptığı işlemlerden doğan yabancı para riski vardır. Bu riskler Grup'un değerleme para birimi dışındaki para birimi cinsinden mal ve hizmet alım ve satımı yapmasından kaynaklanmaktadır.
Grup'un maruz olduğu kur riski, ticari borçlarından kaynaklanmaktadır. Grup bu riski en aza indirmek için, finansal pozisyonunu, nakit giriş/çıkışlarını detaylı nakit akım tablolarıyla izlemektedir.
SUWEN TEKSTİL SANAYİ PAZARLAMA A.Ş.
1 OCAK – 31 ARALIK 2024 HESAP DÖNEMİNE AİT KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLARA İLİŞKİN DİPNOTLAR (Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası (TL) olarak gösterilmiştir)
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla Grup'un yabancı para pozisyonu aşağıda sunulmuştur :
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TL Karşılığı | Avro | ABD Doları |
İngiliz Sterlini |
TL Karşılığı | Avro | ABD Doları | İngiliz Sterlini | |
| 1. Ticari alacaklar | 84.493.826 | 2.300.965 | 251 | - | 53.330.879 | 1.611.939 | 29.251 | - |
| 2a. Parasal finansal varlıklar (kasa, banka dahil) | 49.769.377 | 34.263 | 1.378.214 | - | 67.049.990 | 2.286 | 2.276.718 | - |
| 2b. Parasal olmayan finansal varlıklar 3. Diğer |
- | - | - | - | - | - | - | - |
| 4. Dönen varlıklar (1+2+3) | - 134.263.203 |
2.335.228 | 1.378.465 | - - |
- 120.380.869 |
1.614.225 | 2.305.969 | - - |
| 5. Ticari alacaklar | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 6a. Parasal finansal varlıklar | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 6b. Parasal olmayan finansal varlıklar | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 7. Diğer | 1.487.118 | 2.300 | 39.850 | - | 1.243.085 | 1.000 | 41.150 | - |
| 8. Duran varlıklar (5+6+7) | 1.487.118 | 2.300 | 39.850 | - | 1.243.085 | 1.000 | 41.150 | - |
| 9. Toplam varlıklar (4+8) | 135.750.321 | 2.337.528 | 1.418.315 | - | 121.623.954 | 1.615.225 | 2.347.119 | - |
| 10. Ticari borçlar | 2.839. 042 | 57.102 | 10.422 | 8.210 | 1.238.203 | 28.418 | - | 8.210 |
| 11. Finansal borçlar | - | - | - | - | 1.476.775 | - | 50.000 | - |
| 12a. Parasal olan diğer yükümlülükler | - | - | - | - | - | - | - | |
| 12b. Parasal olmayan diğer yükümlülükler | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 13. Kısa vadeli yükümlülükler (10+11+12) | 2.839. 042 | 57.102 | 10.422 | 8.210 | 2.714.978 | 28.418 | 50.000 | 8.210 |
| 14. Ticari borçlar | - | - | - | - | 3.306.939 | 56.000 | 50.000 | - |
| 15. Finansal borçlar | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 16a. Parasal yükümlülükler | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 16b. Parasal olmayan diğer yükümlülükler | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 17. Uzun vadeli yükümlülükler (14+15+16) | - | - | - | - | 3.306.939 | 56.000 | 50.000 | - |
| 18. Toplam yükümlülükler (13+17) | 2.839.042 | 57.102 | 10.422 | 8.210 | 6.021.917 | 84.418 | 100.000 | 8.210 |
| 19. Bilanço dışı türev finansal araçların net | - | - | - | - | - | - | - | - |
| varlık / yükümlülük pozisyonu (19a-19b) | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 19a. Toplam hedged edilen varlıklar | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 19b. Toplam hedged edilen yükümlülükler | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 20. Net yabancı para varlık / yükümlülük pozisyonu (9-18+19) | 132.911.279 | 2.280.426 | 1.407.893 | (8.210) | 115.602.037 | 1.530.807 | 2.247.119 | (8.210) |
| 21. Parasal kalemler net yabancı para varlık /yükümlülük pozisyonu (9-18+19) | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 22. İhracat 23. İthalat |
11.496.077 171.752.646 |
- | - | - | 19.395.662 41.714.453 |
- | - | - |
| - | - | - | - | - | - |
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası olarak gösterilmiştir)
Aşağıdaki tablo, Grup'un bilançosunda net döviz pozisyonunun döviz kurlarındaki değişimlerle ulaşacağı durumları göstermektedir.
| Döviz kuru duyarlılık analizi tablosu | ||
|---|---|---|
| 31 Aralık 2024 | ||
| Kar/zarar | Kar/zarar | |
| Yabancı paranın değer kazanması |
Yabancı paranın değer kaybetmesi |
|
| ABD Doları'nın TL karşısında %10 değerlenmesi halinde: | ||
| 1- ABD Doları net varlık/yükümlülüğü | 4.955.455 | (4.955.455) |
| 2- ABD Doları riskinden korunan kısım (-) | - | - |
| 3- ABD Doları net etki (1+2) | 4.955.455 | (4.955.455) |
| Avro'nun TL karşısında %10 değerlenmesi halinde: | ||
| 4- Avro net varlık/yükümlülüğü | 8.372.243 | (8.372.243) |
| 5- Avro riskinden korunan kısım (-) | - | - |
| 6- Avro net etki (4+5) | 8.372.243 | (8.372.243) |
| İngiliz Sterlini'nin TL karşısında %10 değerlenmesi halinde: | ||
| 7- İngiliz Sterlini net varlık/yükümlülüğü | (36.570) | 36.570 |
| 8- İngiliz Sterlini riskinden korunan kısım (-) | - | - |
| 9- İngiliz Sterlini net etki (7+8) | (36.570) | 36.570 |
| Toplam (3+6+9) | 13.291.128 | (13.291.128) |
| Döviz kuru duyarlılık analizi tablosu | ||
|---|---|---|
| 31 Aralık 2023 | ||
| Kar / zarar | ||
| Yabancı paranın değer kazanması |
Yabancı paranın değer kaybetmesi |
|
| ABD Doları'nın TL karşısında %10 değerlenmesi halinde: | ||
| 1- ABD Doları net varlık/yükümlülüğü | 6.609.306 | (6.609.306) |
| 2- ABD Doları riskinden korunan kısım (-) | - | - |
| 3- ABD Doları net etki (1+2) | 6.609.306 | (6.609.306) |
| Avro'nun TL karşısında %10 değerlenmesi halinde: | ||
| 4- Avro net varlık/yükümlülüğü | 4.981.844 | ( 4.981.844) |
| 5- Avro riskinden korunan kısım (-) | - | - |
| 6- Avro net etki (4+5) | 4.981.844 | (4.981.844) |
| İngiliz Sterlini'nin TL karşısında %10 değerlenmesi halinde: | ||
| 7- İngiliz Sterlini net varlık/yükümlülüğü | (30.946) | 30.946 |
| 8- İngiliz Sterlini riskinden korunan kısım (-) | - | - |
| 9- İngiliz Sterlini net etki (7+8) | (30.946) | 30.946 |
| Toplam (3+6+9) | - 11.560.204 |
- (11.560.204) |
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası olarak gösterilmiştir)
Kredi riski, karşılıklı ilişki içinde olan taraflardan birinin bir finansal araca ilişkin olarak yükümlülüğünü yerine getirememesi sonucu diğer tarafın finansal açıdan zarara uğraması riskidir. Grup, kredi riskini belli taraflarla yapılan işlemleri sınırlandırarak ve ilişkide bulunduğu tarafların güvenilirliğini sürekli değerlendirerek yönetmeye çalışmaktadır. Grup'un toplam kredi riski bilançoda gösterilmiştir.
Kredi risk yoğunlaşması belirli şirketlerin benzer iş alanlarında faaliyette bulunması ve aynı coğrafi bölgede yer almasıyla veya ekonomik, politik ve bunun gibi diğer koşullarda meydana gelebilecek değişikliklerin bu şirketlerin sözleşmeden doğan yükümlülüklerini benzer ekonomik koşullar çerçevesinde etkilemesi ile ilgilidir. Kredi riskinin yoğunlaşması Grup'un performansının belli bir sektörü veya coğrafik bölgeyi etkileyen gelişmelere duyarlılığını göstermektedir. Grup'un kredi riskini, satış ve hizmet faaliyetlerini yeni faaliyet konusu alanında sektör veya bölgedeki şahıslar veya şirketler üzerinde istenmeyen yoğunlaşmalardan kaçınarak yönetmeye çalışmaktadır. Grup ayrıca gerekli gördüğü durumlarda müşterilerinden teminat almaktadır.
| Alacaklar | Finansal | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 Aralık 2024 | Ticari Alacaklar | Diğer Alacaklar | Bankalardaki | Varlıklar | Diğer | ||
| İlişkili Taraf Diğer Taraf İlişkili Taraf Diğer Taraf | Mevduat | ve Türev Araçlar |
|||||
| Raporlama tarihi itibarıyla maruz kalınan azami kredi riski (A+B+C+D) |
47.780.091 | 62.260.247 | - | 7.985.194 | 209.577.141 | - | - |
| - Azami riskin teminat.vs ile güvence altına alınmış kısmı |
- - |
- - |
- | - | - | ||
| A. Vadesi geçmemiş ya da değer düşüklüğüne uğramamış finansal varlıkların net defter değeri |
47.780.091 | 62.260.247 | - | 7.985.194 | 209.577.141 | - | - |
| B. Vadesi geçmiş ancak değer düşüklüğüne uğramamış varlıkların net defter değeri |
- | - - |
- | - | - | ||
| C. Değer düşüklüğüne uğrayan varlıkların net defter değerleri |
- - |
- - |
- | - | - | ||
| - Vadesi geçmiş (brüt defter değeri) |
- | 2.970.340 | - - |
- | - | - | |
| - Değer düşüklüğü (-) | - (2.970.340) | - - |
- | - | - | ||
| - Net değerin teminat, vs ile güvence altına alınmış kısmı |
- - |
- - |
- | - | - | ||
| - Vadesi geçmemiş (brüt defter değeri) |
- - |
- - |
- | - | - | ||
| - Değer düşüklüğü (-) | - - |
- - |
- | - | - | ||
| - Net değerin teminat, vs ile güvence altına alınmış kısmı |
- - |
- - |
- | - | - | ||
| D. Finansal durum tablosu dışı kredi riski içeren unsurlar |
- - |
- - |
- | - | - |
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası olarak gösterilmiştir)
| Alacaklar | Finansal | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 Aralık 2023 | Ticari Alacaklar | Diğer Alacaklar | Bankalardaki | Varlıklar | Diğer | ||
| İlişkili Taraf Diğer Taraf İlişkili Taraf Diğer Taraf | Mevduat | ve Türev Araçlar |
|||||
| Raporlama tarihi itibarıyla maruz kalınan azami kredi riski (A+B+C+D) |
7.085.651 | 54.537.490 | - | 7.165.174 | 243.890.306 | - | - |
| - Azami riskin teminat.vs ile güvence altına alınmış kısmı |
- - |
- - |
- | - | - | ||
| A. Vadesi geçmemiş ya da değer düşüklüğüne uğramamış finansal varlıkların net defter değeri |
7.085.651 | 54.537.490 | - | 7.165.174 | 243.890.306 | - | - |
| B. Vadesi geçmiş ancak değer düşüklüğüne uğramamış varlıkların net defter değeri |
- | - - |
- | - | - | ||
| C. Değer düşüklüğüne uğrayan varlıkların net defter değerleri |
- - |
- - |
- | - | - | ||
| - Vadesi geçmiş (brüt defter değeri) |
- | 651.805 | - - |
- | - | - | |
| - Değer düşüklüğü (-) | - | (651.805) | - - |
- | - | - | |
| - Net değerin teminat, vs ile güvence altına alınmış kısmı |
- - |
- - |
- | - | - | ||
| - Vadesi geçmemiş (brüt defter değeri) |
- - |
- - |
- | - | - | ||
| - Değer düşüklüğü (-) | - - |
- - |
- | - | - | ||
| - Net değerin teminat, vs ile güvence altına alınmış kısmı |
- - |
- - |
- | - | - | ||
| D. Finansal durum tablosu dışı kredi riski içeren unsurlar |
- - |
- - |
- | - | - |
Likidite riski bir Grup'un fonlanma ihtiyaçlarını karşılayamama riskidir. İhtiyatlı likidite riski yönetimi, yeterli miktarda nakit ve nakit benzerleri sağlamak, güvenilir kredi kuruluşlarının vermiş olduğu kredi limitlerinin de desteğiyle fonlamayı mümkün kılmak ve açık pozisyonu kapatabilmektir. Grup iş ortamında kredi yollarının hazır tutulması yoluyla nakit girişleri ve çıkışlarının dengelenmesiyle fonlamayı sağlamaktadır.
Aşağıdaki tablo, Grup'un türev niteliğinde olmayan finansal yükümlülüklerinin vade dağılımını göstermektedir.
| Net Defter | Sözleşme uyarınca nakit |
3 aydan kısa | 3-12 ay arası |
1-8 yıl arası | |
|---|---|---|---|---|---|
| 31.12.2024 | Değeri | çıkışlar toplamı (I+II+III) |
(I) | (II) | (III) |
| Borçlanmalar | 559.504.052 688.978.268 | 236.837.182 | 385.350.836 | 66.790.251 | |
| Ticari borçlar | 157.357.058 163.734.130 | 162.440.130 | 1.294.000 | - | |
| Kiralama işlemlerinden kaynaklanan yükümlülükler |
451.906.377 754.441.518 | 67.684.698 | 174.030.974 | 512.725.846 | |
| 1.168.767.487 | 1.607.153.916 | 466.962.010 560.675.810 | 579.516.097 |
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası olarak gösterilmiştir)
| 31.12.2023 | Net Defter Değeri |
Sözleşme uyarınca nakit çıkışlar toplamı (I+II+III) |
(I) | 3 aydan kısa 3-12 ay arası 1-5 yıl arası (II) |
(III) |
|---|---|---|---|---|---|
| Borçlanmalar | 89.905.190 | 106.150.524 49.371.912 | 35.295.553 | 21.483.059 | |
| Ticari borçlar | 191.801.885 | 199.329.945 | 193.757.754 5.572.190 | - | |
| Kiralama işlemlerinden kaynaklanan yükümlülükler |
412.413.534 | 544.892.925 67.152.024 | 150.656.795 | 327.084.106 | |
| 694.120.609 | 850.373.394 | 310.281.690 | 191.524.538 348.567.165 |
Grup, faiz haddi bulunduran varlık ve yükümlülüklerin tabi olduğu faiz oranlarının değişiminin etkisinden doğan faiz oranı riskine açıktır. Grup bu riski, faiz oranı duyarlılığı olan varlık ve yükümlülüklerini dengelemek suretiyle oluşan doğal tedbirlerle yönetmektedir. Grup, söz konusu faiz oranı riskini en aza indirmek için en uygun koşullardaki oranlardan borçlanmayı sağlamaya yönelik çalışmalar yürütmektedir.
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla faiz pozisyonu tablosu aşağıda açıklanmıştır:
| Faiz pozisyonu tablosu | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| ------------------------ | ------------ | ------------ |
| Finansal varlıklar | 189.553.992 | 165.505.912 |
|---|---|---|
| Finansal yükümlülükler | 1.011.410.429 | 502.318.724 |
| - Krediler | 559.504.052 | 89.905.190 |
| - Kiralama işlemlerinden borçlar | 451.906.377 | 412.413.534 |
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla değişken faizli finansal araçları bulunmamaktadır.
Fiyat riski, kur, faiz ve piyasa riskinden meydana gelmektedir. Grup, bu riski yabancı para alacak ve borçlarının ve faiz taşıyan aktif ve pasiflerinin dengelenmesi yoluyla yönetmektedir. Piyasa riski, Grup yönetimi tarafından mevcut piyasa bilgileri ve uygun değerleme metotları aracılığıyla yakından takip edilmektedir.
Grup, sermaye yönetiminde, bir yandan faaliyetlerinin sürekliliğini sağlamaya çalışırken, diğer yandan da borç ve özkaynak dengesini en verimli şekilde kullanarak karını artırmayı hedeflemektedir. Grup'un sermaye yapısı borçlar, nakit ve nakit benzerleri ve sermaye ve kar yedeklerini içeren özkaynak kalemlerinden oluşmaktadır.
Grup'un sermaye maliyeti ile birlikte her bir sermaye sınıfıyla ilişkilendirilen riskler Grup'un üst yönetimi tarafından değerlendirilir. Bu incelemeler sırasında üst yönetim sermaye maliyeti ile birlikte her bir sermaye sınıfıyla ilişkilendirilebilen riskleri değerlendirir ve Yönetim Kurulu'nun kararına bağlı olanları Yönetim Kurulu'nun değerlendirmesine sunar.
Grup'un genel stratejisi önceki dönemden bir farklılık göstermemektedir.
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası olarak gösterilmiştir)
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla net finansal borç/kullanılan sermaye oranı aşağıdaki gibidir:
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| TFRS 16 hariç finansal borçlar | 559.504.052 | 89.905.190 |
| Toplam finansal borçlar | 1.011.410.429 | 502.318.724 |
| Eksi: Nakit ve nakit benzerleri | 228.823.230 | 265.608.435 |
| Net finansal borç | 782.587.199 | 236.710.289 |
| Toplam özkaynak | 1.257.243.887 | 1.196.926.183 |
| Net finansal borç/toplam özkaynak oranı | 62,25 % |
19,78% |
Rayiç değer, bir varlığın cari bir işlemde istekli taraflar arasında alım satımına konu olan fiyatını ifade eder. Yabancı para cinsinden olan finansal varlıklar ve yükümlülükler bilanço tarihindeki piyasa fiyatlarına yaklaşan döviz kurlarından çevrilmiştir.
Aşağıdaki metotlar ve varsayımlar rayiç değeri belirlemenin mümkün olduğu durumlarda her bir finansal aracın rayiç değerini tahmin etmekte kullanılmıştır.
Kısa vadeli olmalarından ve önemsiz kredi riskine tabi olmalarından dolayı nakit ve nakit benzeri varlıklar ile tahakkuk etmiş faizleri ve diğer finansal varlıkların taşınan değerlerinin rayiç değerlerine yakın olduğu düşünülmektedir. Ticari alacakların şüpheli alacaklar karşılığı düşüldükten sonraki taşınan değerlerinin rayiç değerlerine yakın olduğu düşünülmektedir .
Ticari borçların ve diğer parasal yükümlülüklerin kısa vadeli olmaları nedeniyle rayiç değerlerinin taşıdıkları değere yaklaştığı düşünülmektedir. Banka kredileri iskonto edilmiş maliyet ile ifade edilir ve işlem maliyetleri kredilerin ilk maliyetine eklenir. Üzerindeki faiz oranları değişen piyasa koşulları dikkate alınarak güncellendiği için kredilerin rayiç değerlerinin taşıdıkları değeri ifade ettiği düşünülmektedir. Kısa vadeli olmaları sebebiyle ticari borçların rayiç değerlerinin taşıdıkları değere yakın olduğu öngörülmektedir.
SUWEN TEKSTİL SANAYİ PAZARLAMA A.Ş.
1 OCAK – 31 ARALIK 2024 HESAP DÖNEMİNE AİT KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLARA İLİŞKİN DİPNOTLAR
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası olarak gösterilmiştir) 38. FİNANSAL ARAÇLAR (GERÇEĞE UYGUN DEĞER AÇIKLAMALARI VE FİNANSAL RİSKTEN KORUNMA MUHASEBESİ ÇERÇEVESİNDEKİ AÇIKLAMALAR)
| 31.12.2024 | Notlar | İtfa edilmiş Değerlerden Gösterilen Diğer Finansal Varlıklar |
Krediler ve Alacaklar |
Gerçeğe Uygun Değer Farkları Gelir Tablosuna Yansıtılan Finansal Varlıklar |
İtfa Edilmiş Değerlerden Gösterilen Diğer Finansal Yükümlülükler |
Kayıtlı Değer | Gerçeğe Uygun Değer |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Finansal Varlıklar | 228.823.230 | 110.040.338 | - | - | 338.863.568 | 338.863.568 | |
| Nakit ve Nakit Benzerleri Finansal Yatırımlar Ticari Alacaklar |
Not 10 Not 6 |
228.823.230 - - |
- - 110.040.338 |
- - - |
- - - |
228.823.230 110.040.338 - |
228.823.230 110.040.338 - |
| Finansal Yükümlülükler | - | 157.357.058 | - | 1.011.410.429 | 1.168.767.487 | 1.168.767.487 | |
| Finansal Borçlar Krediler |
Not 8 Not 8 |
- - |
- - |
- - |
559.504.052 1.011.410.429 |
1.011.410.429 559.504.052 |
1.011.410.429 559.504.052 |
| Kiralama İşlemlerinden Borçlar Diğer Finansal Yükümlülükler Ticari Borçlar |
Not 10 Not 8 Not 9 |
- - - |
- - 157.357.058 |
- - - |
451.906.377 - - |
451.906.377 - 157.357.058 |
451.906.377 - 157.357.058 |
| Finansal Varlıklar 31.12.2023 |
265.608.435 | 61.623.141 | - | - | 327.231.576 | 327.231.576 | |
| Nakit ve Nakit Benzerleri Finansal Yatırımlar Ticari Alacaklar |
Not 10 Not 6 |
- - 265.608.435 |
- - 61.623.141 |
- - - |
- - - |
265.608.435 - 61.623.141 |
265.608.435 - 61.623.141 |
| Finansal Yükümlülükler | - | 191.801.885 | - | 502.318.724 | 694.120.609 | 694.120.609 | |
| Finansal Borçlar Krediler |
Not 8 Not 8 |
- - |
- - |
- - |
89.905.190 502.318.724 |
89.905.190 502.318.724 |
89.905.190 502.318.724 |
| Kiralama İşlemlerinden Borçlar Diğer Finansal Yükümlülükler Ticari Borçlar |
Not 10 Not 8 Not 9 |
- - - |
- - 191.801.885 |
- - - |
412.413.534 - - |
412.413.534 - 191.801.885 |
412.413.534 - 191.801.885 |
(Tutarlar, aksi belirtilmedikçe, Türk Lirası ("TL") olarak gösterilmiştir)
Grup' un 31 Aralık 2024 itibarıyla TMS 29 uyarınca net parasal pozisyon kazançları/(kayıpları) detayı aşağıdaki gibidir:
| 31.12.2024 | |
|---|---|
| Finansal durum tablosu kalemleri | (197.762.374) |
| Stoklar | 86.225.339 |
| Maddi duran varlıklar | 36.640.766 |
| Maddi olmayan duran varlıklar | 3.337.986 |
| Kullanım hakkı varlıkları | 50.922.151 |
| Ertelenmiş Gelirler | (1.384.932) |
| Ödenmiş sermaye | (168.950.377) |
| Geri Alınmış Paylar | 6.606.669 |
| Paylara İlişkin Primler | (43.135.925) |
| Diğer Varlık ve Yükümlülükler | (12.404.988) |
| Diğer Özkaynak Kalemleri | (155.619.063) |
| Kar veya zarar tablosu kalemleri | 416.616.477 |
| Hasılat | (475.916.894) |
| Satışların Maliyeti | 495.545.667 |
| Operasyonel Giderler | 374.997.076 |
| Finansman Gelirleri / Giderleri | 31.217.765 |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler / Giderler | (2.977.733) |
| Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler | (6.366.242) |
| Ertelenmiş Vergi Geliri/Gideri | 116.838 |
| Net parasal pozisyon kazançları/(kayıpları) | 218.854.104 |
Yönetim Kurulu, 26.12.2024 tarihli toplantısında, çıkarılmış sermayesinin tamamı iç kaynaklardan karşılanmak üzere 336.000.000 TL (%150 oranında) artırılarak, 224.000.000 TL'den 560.000.000 TL'ye yükseltilmesine karar vermiştir. Bu kapsamda düzenlenecek ihraç belgesinin onaylanması amacıyla Sermaye Piyasası Kurulu'na başvuruda bulunulmuş olup, rapor tarihi itibariyle Kurul'un onayı beklenmektedir.
41. FİNANSAL TABLOLARI ÖNEMLİ ÖLÇÜDE ETKİLEYEN YA DA FİNANSAL TABLOLARIN AÇIK, YORUMLANABİLİR VE ANLAŞILABİLİR OLMASI AÇISINDAN AÇIKLANMASI GEREKLİ OLAN DİĞER HUSUSLAR
Bulunmamaktadır.
Şirketimiz payları 13 – 15 Nisan 2022 tarihlerinde Sabit Fiyatla Talep Toplama yöntemi kullanılmak suretiyle halka arz edilmiş olup, 21 Nisan 2022 tarihinden itibaren Borsa İstanbul A.Ş. Pay Piyasası Yıldız Pazar'da "SUWEN" kodu ile işlem görmektedir.
Şirketimiz paylarının halka arz sürecinde Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği (Tebliğ) kapsamında zorunlu olan kurumsal yönetim ilkelerine uyum süreci başlamış, halka arzı takiben bağımsız yönetim kurulu üyelerinin ve yatırımcı ilişkileri yöneticisinin atanması, yönetim kurulu komitelerinin oluşturularak çalışma esaslarının belirlenmesi, şirket politikalarının(kar dağıtım, bilgilendirme, bağış ve yardımlar, ücret, insan kaynakları vb) oluşturulması vb suretiyle uyum devam etmiştir.
Şirketimiz zorunlu olmayan ilkelerin de büyük çoğunluğuna uyum sağlamış olup, uyum sağlanmayan ilkelere uyum konusunda gerekli çabayı göstermektedir. Halihazırda uygulanmayan ilkeler konusunda da çalışmalar sürdürülmekte olup, Şirketimizin gelişimi ve hedefleri doğrultusunda, uygulama kaynaklı sorunların da aşılması suretiyle gelecek dönemlerde bu ilkelere uyum sağlanması hususu da değerlendirilmektedir.
Tebliğ kapsamında uygulaması zorunlu olmayan Kurumsal Yönetim İlkeleri'nden, henüz tamamıyla uyum sağlanamayan ilkelere aşağıda yer verilmektedir:
1.3.10: Yapılan bağışlar için genel kurul gündeminde ayrı bir gündem maddesine yer verilmekle birlikte bunlardan yararlananlara ayrıca yer verilmemiştir.
1.4.2: Şirketimiz payları A ve B grubu olarak ikiye ayrılmıştır. Esas Sözleşmemizin 9 uncu maddesi uyarınca A grubu payların oy hakkı imtiyazı bulunmakta olup, beheri 1 TL değerdeki her bir A grubu pay, malikine genel kurul toplantılarında 5 adet oy hakkı vermektedir. A Grubu paylar Şirket'in kurucularını temsil etmektedir ve Şirket'in birikim ve kurumsal hafızasını muhafaza etmek ve yönetim devamlılığını sağlamak adına kurucuların yapısının muhafaza edilmesi önem taşımaktadır.
1.5.2: Azlık hakları, Esas Sözleşme ile sermayenin yirmide birinden daha düşük bir orana sahip olanlara tanınmamış olup; azlık haklarının kullanımında, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun tebliğ ve kararlarına uygun hareket edilmekte, bu konuda azami özen gösterilmektedir.
1.6.2: Kar Dağıtım Politikasında, dağıtım oranı ve ne şekilde dağıtılacağı hususlarına yer verilmemiş olmakla birlikte, Şirket'in orta ve uzun vadeli stratejileriyle yatırım ve finansal planları doğrultusunda ve pay sahiplerinin beklentileri ile Şirket'in ihtiyaçları arasındaki denge gözetilmek sureti ile Yönetim Kurulu'nun teklifi ve Genel Kurul'da alınan karar doğrultusunda belirlenmektedir.
1.7.1: Esas Sözleşmemizin 6. maddesi uyarınca, borsada işlem görmeyen nitelikteki A Grubu payların devrine kısıt getirilmiş olmakla birlikte, borsada işlem gören B grubu paylar Türk Ticaret Kanunu ve sermaye piyasası mevzuatı çerçevesinde serbestçe devredilebilmekte olup, B grubu payların devrini zorlaştırıcı bir kısıtlama bulunmamaktadır. Kısıtlama yalnızca halka kapalı A grubu paylar için öngörülmüştür.
2.1.4: Mevcut durumda Şirketimizin kurumsal internet sitesi Türkçe hazırlanmakla birlikte, önümüzdeki dönemde bu ilkeye uyum sağlanmak suretiyle ihtiyaca göre seçilecek diğer bir yabancı dilde de hazırlanması planlanmaktadır.
3.1.3: Menfaat sahiplerinin hakları ile ilgili bir politika ve prosedür internet sitemizde yayımlanmamakla birlikte, ilerleyen dönemde bu ilkeye uyumun sağlanması değerlendirilmektedir.
3.2.1: Çalışanlarımızın yönetime katılımı, Esas Sözleşmemizde veya Şirket içi Yönetmeliklerde düzenlenmemiş olmakla birlikte, çalışanlarımızın görüşlerine değer verilmekte olup, memnuniyet anketi hazırlanıp çalışanlar ile paylaşılmış ve geri bildirimlerle ilgili aksiyon planlaması çalışması yapılmaktadır.
3.2.2: Böyle bir uygulama yapılmamıştır.
3.3.3: Şirketin bir İnsan Kaynakları Gelişim Politikası bulunmamakla birlikte, çalışanlar için eğitimler düzenlenmektedir.
3.3.4: Üst yönetim ve orta kademe yöneticiler, kendi bölümlerinde çalışanları bilgilendirmektedir.
3.3.6: Görev tanımları ve performans kriterleri ayrıntılı olarak hazırlanıp çalışanlara duyurulmuş, ancak ücretlendirme kararlarında kullanılmamıştır.
3.4.1: Ürünlerle ilgili iade, değişim ve inceleme prosedürleri kapsamında belirli koşullara uyma şartıyla hareket edilmektedir. Müşteri memnuniyeti anketleri dijital ortamda müşterilerimize ulaştırılmakta ve bu veriler müşteri memnuniyetini ölçme kapsamında analiz edilmektedir.
3.4.2: Müşterilerin satın aldığı mal ve hizmetlere ilişkin taleplerin çözüme ulaştırılması aşamasında hızlı hareket edilmekte, ancak gecikme yaşanması durumunda müşteri tarafına otomatik bir bildirim ulaşmamaktadır.
4.2.3: İç kontrol sisteminin kurulması yönünde çalışmalar devam etmektedir.
4.2.8: Yönetici sorumluluk sigortası yaptırılmamış olmakla birlikte önümüzdeki dönemlerde bu ilkeye uyum sağlanması yönünde çalışılmaktadır.
4.3.9: Yönetim Kurulunda kadın üye oranı %25'in üzerinde olmakla birlikte bu kapsamda bir politika oluşturulmamıştır.
sınırlandırılmamıştır. Yönetim kurulu üyelerinin özgeçmişleri yıllık faaliyet raporumuzda pay sahiplerinin bilgisine sunulmuştur.
4.5.5: Mevcut yapılanma sebebi ile sınırlı sayıdaki bağımsız Yönetim Kurulu üyesi birden fazla komitede görevlendirilmektedir.
4.6.1: Yönetim kurulu performans değerlendirmesi gerçekleştirilmemiştir.
4.6.5: Yönetim kurulu üyeleri ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere ödenen ücretler yıllık faaliyet raporunda toplu olarak açıklanmakta olup, kişi bazlı açıklama yapılmamıştır. Söz konusu ücretler, düzenlemelere ve genel uygulamalara uygun bir şekilde faaliyet raporu ve finansal tablo dipnotlarında kamuya duyurulmaktadır.
Zorunlu olmayan ilkelere tam uyumun sağlanamaması dolayısıyla Şirketimizin maruz kaldığı çıkar çatışması bulunmamaktadır.
Şirketimizin kurumsal yönetime ilişkin çalışmaları, 2024 yılında da Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetim ilkeleri ile ilgili düzenlemelerine uygun olarak yürütülmüş, yönetim kurulu üye değişikliği, yatırımcı ilişkileri yöneticisi atanması, ortaklık yapısı değişikliği vb değişiklikler nedeniyle Kurumsal Yönetim Uyum Raporunda, internet sitemizde gerekli güncellemeler yapılmıştır. Önümüzdeki dönemde de ilkelere uyum konusunda mevzuattaki değişiklik ve gelişmeler ile uygulamalar izlenmek suretiyle gerekli güncelleme yapılacak ve uyum konusunda azami çaba gösterilmeye devam edilecektir. SPK'nın 10.01.2019 tarih ve 2/49 sayılı Kararı ile kamuya duyurulan formatlar çerçevesinde hazırlanan ve Şirketimiz Yönetim Kurulu tarafından onaylanan 2024 yılı Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF) ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF) na faaliyet raporumuzda yer verilmekte olup, bu dokümanlara Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda Şirketimiz sayfasından (Kurumsal Yönetim-Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu başlıklarından) da ulaşılabilir.
| Uyum Durumu | Açıklama | Azlık hakları, Esas Sözleşme ile sermayenin yirmide birinden daha |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kurumsal Yönetim Uyum Raporu | Evet Kısmen Hayır Muaf İlgisiz | 1.5.2-Azlık hakları esas sözleşme ile sermayenin yirmide | düşük bir orana sahip olanlara tanınmamış olup; azlık haklarının |
|||
| m s a l Y ö n e t i m U y u m R a p o r u |
birinden daha düşük bir orana sahip olanlara da tanınmış ve azlık haklarının kapsamı esas sözleşmede düzenlenerek |
X | kullanımında, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye |
|||
| P AY S A H İ P L İ Ğ İ H A K L A R I N I N K U L L A N I M I N I N K O L AY L A Ş T I R I L M A S I |
genişletilmiştir. | Piyasası Kanunu ve Sermaye Piyasası Kurulu' |
||||
| 1.1.2 - Pay sahipliği haklarının kullanımını etkileyebilecek nitelikteki bilgi ve açıklamalar güncel olarak ortaklığın kurumsal internet sitesinde yatırımcıların kullanımına sunulmaktadır. |
X | nun tebliğ ve kararlarına uygun hareket edilmekte, bu konuda azami özen gösterilmektedir. |
||||
| B İ L G İ A L M A V E İ N C E L E M E H A K K I |
1 6 K A R P AY I H A K K I |
|||||
| 1.2.1- Şirket yönetimi özel denetim yapılmasını zorlaştırıcı işlem yapmaktan kaçınmıştır. |
X | 2024 faaliyet döneminde bu madde kapsamına giren bir işlem gerçekleşmemiştir. |
1.6.1 - Genel kurul tarafından onaylanan kar dağıtım politikası ortaklığın kurumsal internet sitesinde kamuya açıklanmıştır. 1.6.2 - Kar dağıtım politikası, pay sahiplerinin ortaklığın gelecek dönemlerde elde edeceği karın dağıtım usul ve |
X | Kar Dağıtım Politikasında , dağıtım oranı ve ne |
|
| G E N E L K U R U L |
esaslarını öngörebilmesine imkan verecek açıklıkta asgari bilgileri içermektedir. |
X | şekilde dağıtılacağı hususlarına yer |
|||
| 1.3.2 - Şirket, Genel Kurul gündeminin açık şekilde ifade edilmesini ve her teklifin ayrı bir başlık altında verilmiş olmasını temin etmiştir. |
X | 1.6.3 - Kâr dağıtmama nedenleri ve dağıtılmayan kârın kullanım şekli ilgili gündem maddesinde belirtilmiştir. 1.6.4 - Yönetim kurulu, kâr dağıtım politikasında pay |
X | verilmemiştir. 2023 yılı karından dağıtım yapılmıştır. |
||
| 1.3.7 - İmtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkânı olan kimseler, kendileri adına ortaklığın faaliyet konusu kapsamında yaptıkları işlemler hakkında genel |
X | Bu şekilde bir bir işlem | sahiplerinin menfaatleri ile ortaklık menfaati arasında denge sağlanıp sağlanmadığını gözden geçirmiştir. |
X | ||
| kurulda bilgi verilmesini teminen gündeme eklenmek üzere yönetim kurulunu bilgilendirmiştir. 1.3.8 - Gündemde özellik arz eden konularla ilgili yönetim kurulu üyeleri, ilgili diğer kişiler, finansal tabloların hazırlanmasında sorumluluğu bulunan yetkililer ve denetçiler, genel kurul toplantısında hazır bulunmuştur. |
X | gerçekleşmemiştir. | 1 7 P AY L A R I N D E V R İ 1.7.1 - Payların devredilmesini zorlaştırıcı herhangi bir |
Esas Sözleşmemizin 6 ncı maddesi uyarınca, borsada işlem görmeyen nitelikteki A Grubu payların devrine kısıt getirilmiş olmakla birlikte , borsada işlem gören B |
||
| 1.3.10-Genel kurul gündeminde, tüm bağışların ve yardımların tutarları ve bunlardan yararlananlara ayrı bir maddede yer verilmiştir. |
X | Genel Kurul gündeminde tüm bağışların ve yardımların tutarlarına ayrı bir maddede yer verilmiş olup, bunlardan yararlananlara ayrıca yer verilmemiştir. |
kısıtlama bulunmamaktadır. | X | grubu paylar Türk Ticaret Kanunu ve sermaye piyasası mevzuatı çerçevesinde serbestçe devredilebilmekte olup, B grubu payların devrini zorlaştırıcı bir kısıtlama bulunmamaktadır. |
|
| Esas Sözleşme'de | 2 1 K U R U M S A L İ N T E R N E T S İ T E S İ |
|||||
| 1.3.11 - Genel Kurul toplantısı söz hakkı olmaksızın menfaat | X | belirlendiği şekli ile Genel Kurul toplantısı pay sahiplerine açık yapılmış, |
2.1.1 - Şirketin kurumsal internet sitesi, 2.1.1 numaralı kurumsal yönetim ilkesinde yer alan tüm öğeleri içermektedir. |
X | ||
| sahipleri ve medya dahil kamuya açık olarak yapılmıştır. | ancak söz hakkı olmaksızın medya dahil kamudan bu yönde bir talep gelmemiştir. |
2.1.2-Pay sahipliği yapısı (çıkarılmış sermayenin %5'inden fazlasına sahip gerçek kişi pay sahiplerinin adları, imtiyazları, pay adedi ve oranı) kurumsal internet sitesinde en az 6 ayda bir güncellenmektedir. |
X | |||
| H A K K I |
2.1.4 - Şirketin kurumsal internet sitesindeki bilgiler Türkçe | Mevcut durumda Şirketimizin kurumsal |
||||
| 1.4.1 - Pay sahiplerinin oy haklarını kullanmalarını zorlaştırıcı herhangi bir kısıtlama ve uygulama |
X | ile tamamen aynı içerikte olacak şekilde ihtiyaca göre seçilen yabancı dillerde de hazırlanmıştır. |
X | internet sitesi yalnızca Türkçe hazırlanmaktadır. |
||
| bulunmamaktadır. | Şirketimiz payları A ve B | 2 2 F A A L İ Y E T R A P O R U 2.2.1 - Yönetim kurulu, yıllık faaliyet raporunun şirket |
||||
| grubu olarak ikiye ayrılmıştır. Esas |
faaliyetlerini tam ve doğru şekilde yansıtmasını temin etmektedir. |
X | ||||
| Sözleşmemizin 9 uncu maddesi uyarınca A |
2.2.2 - Yıllık faaliyet raporu, 2.2.2 numaralı ilkede yer alan tüm unsurları içermektedir. |
X | ||||
| 1.4.2-Şirketin imtiyazlı oy hakkına sahip payı bulunmamaktadır. |
X | grubu payların oy hakkı imtiyazı bulunmakta olup , beheri 1 TL değerdeki |
3 1 M E N F A A T S A H İ P L E R İ N E İ L İ Ş K İ N Ş İ R K E T P O L İ T İ K A S I 3.1.1- Menfaat sahiplerinin hakları ilgili düzenlemeler, sözleşmeler ve iyi niyet kuralları çerçevesinde |
X | ||
| her bir A grubu pay, malikine genel kurul toplantılarında 5 adet oy |
korunmaktadır. 3.1.3 - Menfaat sahiplerinin haklarıyla ilgili politika ve prosedürler şirketin kurumsal internet sitesinde |
X | Menfaat sahiplerinin hakları ile ilgili bir prosedür |
|||
| hakkı verir. Her bir B grubu payın ise bir oy hakkı vardır. |
yayımlanmaktadır. 3.1.4 - Menfaat sahiplerinin, mevzuata aykırı ve etik açıdan uygun olmayan işlemleri bildirmesi için gerekli |
X | bulunmamaktadır. | |||
| 1.4.3 - Şirket, beraberinde hakimiyet ilişkisini de getiren | Şirketimizin beraberinde hakimiyet ilişkisini de getiren karşılıklı iştirak |
mekanizmalar oluşturulmuştur. 3.1.5 - Şirket, menfaat sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarını dengeli bir şekilde ele almaktadır. |
X | |||
| karşılıklı iştirak ilişkisi içerisinde bulunduğu herhangi bir ortaklığın Genel Kurulu'nda oy haklarını kullanmamıştır. |
X | ilişkisi içerisinde bulunduğu ortaklık |
3 2 M E N F A A T S A H İ P L E R İ N İ N Ş İ R K E T Y Ö N E T İ M İ N E K A T I L I M I N I N D E S T E K L E N M E S İ |
|||
| K H A K L A R I |
yoktur. | 3.2.1 - Çalışanların yönetime katılımı, esas sözleşme veya | Esas Sözleşmemizde veya Şirket içi Yönetmeliklerde |
|||
| L I 1.5.1- Şirket azlık haklarının kullandırılmasına azami özen göstermiştir. |
X | şirket içi yönetmeliklerle düzenlenmiştir. | X | bu konuya ilişkin özel bir hüküm bulunmamaktadır. |
| 3.2.2 - Menfaat sahipleri bakımından sonuç doğuran önemli kararlarda menfaat sahiplerinin görüşlerini almak üzere |
X | Böyle bir uygulama yapılmamıştır. |
|||
|---|---|---|---|---|---|
| anket / konsültasyon gibi yöntemler uygulanmıştır. | |||||
| 3 3 Ş İ R K E T İ N İ N S A N K AY N A K L A R I P O L İ T İ K A S I 3.3.1 - Şirket fırsat eşitliği sağlayan bir istihdam politikası ve tüm kilit yönetici pozisyonları için bir halefiyet planlaması benimsemiştir. |
X | ||||
| 3.3.2 - Personel alımına ilişkin ölçütler yazılı olarak | X | ||||
| belirlenmiştir. 3.3.3 - Şirketin bir İnsan Kaynakları Gelişim Politikası bulunmaktadır ve bu kapsamda çalışanlar için eğitimler düzenlemektedir. |
X | Şirketin bir İnsan Kaynakları Gelişim Politikası bulunmamakla birlikte, çalışanlar için eğitimler düzenlenmektedir. |
|||
| 3.3.4 - Şirketin finansal durumu, ücretlendirme, kariyer planlaması, eğitim ve sağlık gibi konularda çalışanların bilgilendirilmesine yönelik toplantılar düzenlenmiştir. |
X | Üst yönetim ve orta kademe yöneticiler, kendi bölümlerinde çalışanları bilgilendirmektedir. |
|||
| 3.3.5 - Çalışanları etkileyebilecek kararlar kendilerine ve çalışan temsilcilerine bildirilmiştir. Bu konularda ilgili sendikaların da görüşü alınmıştır. |
X | 2024 faaliyet döneminde bu madde kapsamına giren bir işlem gerçekleşmemiştir. |
|||
| 3.3.6 - Görev tanımları ve performans kriterleri tüm çalışanlar için ayrıntılı olarak hazırlanarak çalışanlara duyurulmuş ve ücretlendirme kararlarında kullanılmıştır. |
X | Görev tanımları ve performans kriterleri ayrıntılı olarak hazırlanıp çalışanlara duyurulmuş, ancak ücretlendirme kararlarında kullanılmamıştır. |
|||
| 3.3.7 - Çalışanlar arasında ayrımcılık yapılmasını önlemek ve çalışanları şirket içi fiziksel, ruhsal ve duygusal açıdan kötü muamelelere karşı korumaya yönelik prosedürler, eğitimler, farkındalığı artırma, hedefler, izleme, şikâyet mekanizmaları gibi önlemler alınmıştır. |
X | ||||
| 3.3.8 - Şirket, dernek kurma özgürlüğünü ve toplu iş sözleşmesi hakkının etkin bir biçimde tanınmasını desteklemektedir. |
X | 2024 faaliyet döneminde bu madde kapsamına giren bir işlem gerçekleşmemiştir. |
|||
| 3.3.9 - Çalışanlar için güvenli bir çalışma ortamı sağlanmaktadır. |
X | ||||
| 3 4 M Ü Ş T E R İ L E R V E T E D A R İ K Ç İ L E R L E İ L İ Ş K İ L E R |
|||||
| 3.4.1-Şirket, müşteri memnuniyetini ölçmüştür ve koşulsuz müşteri memnuniyeti anlayışıyla faaliyet göstermiştir. |
X | Ürünlerle ilgili iade, değişim ve inceleme prosedürleri kapsamında belirli koşullara uyma şartıyla hareket edilmektedir. Müşteri memnuniyeti anketleri dijital ortamda müşterilerimize ulaştırılmakta ve bu veriler müşteri memnuniyetini ölçme kapsamında analiz edilmektedir. |
|||
| 3.4.2 - Müşterinin satın aldığı mal ve hizmete ilişkin taleplerinin işleme konulmasında gecikme olduğunda bu durum müşterilere bildirilmektedir. |
X | Taleplerin çözüme ulaştırılması aşamasında hızlı hareket edilmektedir . Gecikme yaşanması durumunda müşteri tarafına otomatik bir bildirim ulaşmamaktadır. |
|||
| 3.4.3 - Şirket mal ve hizmetlerle ilgili kalite standartlarına bağlıdır. |
X | ||||
| 3.4.4 - Şirket, müşteri ve tedarikçilerin ticari sır kapsamındaki hassas bilgilerinin gizliliğini korumaya yönelik kontrollere sahiptir. |
X | ||||
| 3 5 E T İ K K U R A L L A R V E S O S YA L S O R U M L U L U K |
|||||
| 3.5.1 - Yönetim kurulu Etik Davranış Kuralları'nı belirleyerek şirketin kurumsal internet sitesinde yayımlamıştır. 3.5.2- Ortaklık, sosyal sorumluluk konusunda duyarlıdır. |
X | ||||
| Yolsuzluk ve rüşvetin önlenmesine yönelik tedbirler almıştır | X | ||||
| 4 1 Y Ö N E T İ M K U R U L U N U N İ Ş L E V İ |
|||||
| 4.1.1-Yönetim kurulu, strateji ve risklerin şirketin uzun vadeli çıkarlarını tehdit etmemesini ve etkin bir risk yönetimi uygulanmasını sağlamaktadır. |
X | ||||
| 4.1.2-Toplantı gündem ve tutanakları, yönetim kurulunun şirketin stratejik hedeflerini tartışarak onayladığını, ihtiyaç duyulan kaynakları belirlediğini ve yönetimin performansının denetlendiğini ortaya koymaktadır. |
X | ||||
sigortası yaptırılmamıştır.
Yönetim Kurulunda kadın üye oranı %25 in üzerindedir. Ancak bu kapsamda bir politika
2024 faaliyet döneminde bu madde kapsamına gerçekleşmemiştir.
| 4 | 2 Y Ö N E T İ M K U R U L U N U N F A A L İ Y E T E S A S L A R I |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 4.2.1-Yönetim kurulu faaliyetlerini belgelendirmiş ve pay sahiplerinin bilgisine sunmuştur. |
X | |||||
| 4.2.2-Yönetim kurulu üyelerinin görev ve yetkileri yıllık faaliyet raporunda açıklanmıştır. |
X | |||||
| 4.2.3 - Yönetim kurulu, şirketin ölçeğine ve faaliyetlerinin karmaşıklığına uygun bir iç kontrol sistemi oluşturmuştur. |
X | İç kontrol sisteminin kurulması yönünde çalışmalar devam |
||||
| 4.2.4-İç kontrol sisteminin işleyişi ve etkinliğine dair bilgiler | etmektedir. | |||||
| yıllık faaliyet raporunda verilmiştir. 4.2.5 - Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı (genel müdür |
X | |||||
| ) görevleri birbirinden ayrılmış ve tanımlanmıştır. 4.2.7-Yönetim kurulu, yatırımcı ilişkileri bölümü ve kurumsal yönetim komitesinin etkili bir şekilde çalışmasını sağlamakta ve şirket ile pay sahipleri arasındaki anlaşmazlıkların giderilmesinde ve pay sahipleriyle |
X X |
|||||
| iletişimde yatırımcı ilişkileri bölümü ve kurumsal yönetim komitesiyle yakın işbirliği içinde çalışmıştır. |
||||||
| 4.2.8 - Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zarara ilişkin olarak Şirket, sermayenin %25'ini aşan bir bedelle yönetici sorumluluk sigortası yaptırmıştır. |
X | Yönetici sorumluluk sigortası yaptırılmamıştır. |
||||
| 4 | 3 Y Ö N E T İ M K U R U L U N U N YA P I S I |
|||||
| 4.3.9- Şirket yönetim kurulunda, kadın üye oranı için asgari %25'lik bir hedef belirleyerek bu amaca ulaşmak için politika oluşturmuştur. Yönetim kurulu yapısı yıllık olarak gözden geçirilmekte ve aday belirleme süreci bu politikaya uygun şekilde gerçekleştirilmektedir. |
X | Yönetim Kurulunda kadın üye oranı %25 in üzerindedir. Ancak bu kapsamda bir politika oluşturulmamıştır. |
||||
| 4.3.10 - Denetimden sorumlu komitenin üyelerinden en az birinin denetim/muhasebe ve finans konusunda 5 yıllık tecrübesi vardır. |
X | |||||
| 4 | 4 Y Ö N E T İ M K U R U L U T O P L A N T I L A R I N I N Ş E K L İ |
|||||
| 4.4.1 - Bütün yönetim kurulu üyelerinin, yönetim kurulu toplantılarının çoğuna fiziksel veya elektronik katılım sağlamıştır. |
X | |||||
| 4.4.2 - Yönetim kurulu, gündemde yer alan konularla ilgili bilgi ve belgelerin toplantıdan önce tüm üyelere gönderilmesi için asgari bir süre tanımlamıştır. |
X | |||||
| 4.4.3 - Toplantıya katılamayan ancak görüşlerini yazılı olarak yönetim kuruluna bildiren üyenin görüşleri diğer üyelerin bilgisine sunulmuştur. |
X | 2024 faaliyet döneminde bu madde kapsamına giren bir işlem gerçekleşmemiştir. |
||||
| 4.4.4 - Yönetim kurulunda her üyenin bir oy hakkı vardır. 4.4.5 - Yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağı şirket içi düzenlemeler ile yazılı hale getirilmiştir. |
X X |
|||||
| 4.4.6 -Yönetim kurulu toplantı zaptı gündemdeki tüm maddelerin görüşüldüğünü ortaya koymakta ve karar zaptı muhalif görüşleri de içerecek şekilde hazırlanmaktadır. |
X | |||||
| 4.4.7 - Yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında başka görevler alması sınırlandırılmıştır. Yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında aldığı görevler genel kurul toplantısında pay sahiplerinin bilgisine sunulmuştur. |
X | Yönetim kurulu üyelerinin iş deneyimleri ve sektörel tecrübeleri yönetim kurulu çalışmalarına katkı sağladığından, üyelerin şirket dışında başka görevler alması sınırlandırılmamıştır. Yönetim kurulu üyelerinin özgeçmişleri yıllık faaliyet raporumuzda pay sahiplerinin bilgisine sunulmuştur. |
||||
| 4 | 5 Y Ö N E T İ M K U R U L U B Ü N Y E S İ N D E O L U Ş T U R U L A N K O M İ T E L E R |
|||||
| 4.5.5 - Her bir yönetim kurulu üyesi sadece bir komitede görev almaktadır. |
X | Mevcut yapılanma sebebi ile sınırlı sayıdaki bağımsız Yönetim Kurulu üyesi birden fazla komitede görevlendirilmektedir. |
||||
| 4.5.6-Komiteler, görüşlerini almak için gerekli gördüğü kişileri toplantılara davet etmiştir ve görüşlerini almıştır. |
X | |||||
| 4.5.7 - Komitenin danışmanlık hizmeti aldığı kişi/kuruluşun bağımsızlığı hakkında bilgiye yıllık faaliyet raporunda yer verilmiştir. |
X | 2024 faaliyet döneminde bu madde kapsamına giren bir işlem gerçekleşmemiştir. |
||||
| 4.5.8 - Komite toplantılarının sonuçları hakkında rapor düzenlenerek yönetim kurulu üyelerine sunulmuştur. |
X | |||||
| 4 | 6 Y Ö N E T İ M K U R U L U Ü Y E L E R İ N E V E İ D A R İ S O R U M L U L U Ğ U B U L U N A N |
|||||
| Y | Ö N E T İ C İ L E R E S A Ğ L A N A N M A L İ H A K L A R 4.6.1 - Yönetim kurulu, sorumluluklarını etkili bir şekilde |
X | Yönetim kurulu | |||
| yerine getirip getirmediğini değerlendirmek üzere yönetim kurulu performans değerlendirmesi gerçekleştirmiştir. |
performans değerlendirmesi gerçekleştirilmemiştir. |
|||||
| 4.6.4 - Şirket, yönetim kurulu üyelerinden herhangi birisine veya idari sorumluluğu bulunan yöneticilerine kredi kullandırmamış, borç vermemiş veya ödünç verilen borcun süresini uzatmamış, şartları iyileştirmemiş, üçüncü şahıslar aracılığıyla kişisel bir kredi başlığı altında kredi kullandırmamış veya bunlar lehine kefalet gibi teminatlar vermemiştir. |
X | |||||
| 4.6.5 - Yönetim kurulu üyeleri ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler yıllık faaliyet raporunda kişi bazında açıklanmıştır. |
X | Yönetim kurulu üyeleri ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere ödenen ücretler yıllık faaliyet raporunda toplu olarak açıklanmakta olup , kişi bazlı açıklama yapılmamıştır. |
üyelerinin iş deneyimleri ve sektörel tecrübeleri çalışmalarına katkı sağladığından, üyelerin şirket dışında başka sınırlandırılmamıştır. üyelerinin özgeçmişleri raporumuzda pay sahiplerinin bilgisine
Mevcut yapılanma sebebi ile sınırlı sayıdaki bağımsız Yönetim Kurulu üyesi birden fazla
2024 faaliyet döneminde bu madde kapsamına gerçekleşmemiştir.
Yönetim kurulu üyeleri ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere ödenen ücretler yıllık faaliyet raporunda toplu olarak açıklanmakta olup , kişi bazlı açıklama
| vet (Yes): |
|---|
| 1. PAY SAHİPLERİ | |
|---|---|
| 1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması | |
| Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı |
1 |
| 1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı | |
| Özel denetçi talebi sayısı | 0 |
| Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı |
0 |
| 1.3. Genel Kurul | |
| İlke 1.3.1 (a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı |
https://www.kap.org.tr/tr /Bildirim/1277280 |
| Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eş anlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı |
Sunulmamıştır |
| İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları |
İlke 1.3.9 kapsamında bir işlem bulunmadığı için duyuru yapılmamıştır. |
| Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları |
Sözkonusu madde kapsamında bir işlem gerçekleştirilmemiştir. |
| Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları |
https://www.kap.org.tr/tr /Bildirim/1276653 |
| Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı |
Yatırımcı İlişkileri - Kurumsal Yönetim - Şirket Politikaları - Bağış ve Yardımlar Politikası |
| Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı |
https://www.kap.org.tr/tr /Bildirim/1049309 |
| Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası |
"Genel Kurul" başlıklı 9 uncu madde |
| Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi | 17 Mayıs 2024 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul toplanıtısına MKK'dan alınan pay sahipleri listesinde bulunan Şirket'e başvuran pay sahipleri, Yönetim Kurulu Üyeleri, Bağımsız Denetim Kuruluşu Yetkilisi ve Şirket'in Genel Kurul hazırlıklarını yapan Yatırımcı İlişkileri Bölümü personeli Katılmıştır. |
| Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı | Evet (Yes) |
|---|---|
| Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları 1.4. Oy Hakları |
A grubu payların oy hakkı imtiyazı bulunmakta olup , beheri 1 TL değerdeki her bir A grubu pay, malikine genel kurul toplantılarında 5 adet oy hakkı verir. Her bir B grubu payın bir oy hakkı vardır. İmtiyazlı payların toplam sermaye içindeki payı %8,93 olup, imtiyazlı payların ortaklar arasındaki dağılımına faaliyet raporunda yer verilmektedir. |
| Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı Evet (Yes) En büyük pay sahibinin ortaklık oranı A grubu payların oy hakkı |
% 10,52 |
| imtiyazı bulunmakta olup , beheri 1 TL değerdeki 1.5. Azlık Hakları her bir A grubu pay, |
|
| malikine genel kurul Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya toplantılarında 5 adet oy hakkı verir. Her bir B Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oran bakımından) genişletilip genişletilmediği grubu payın bir oy hakkı oranları vardır. İmtiyazlı payların |
Hayır (No) |
| Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili toplam sermaye içindeki payı %8,93 olup, imtiyazlı esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz. payların ortaklar |
Yoktur |
| arasındaki dağılımına faaliyet raporunda yer 1.6. Kar Payı Hakkı verilmektedir. |
|
| En büyük pay sahibinin ortaklık oranı % 10,52 1.5. Azlık Hakları Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya Hayır (No) oran bakımından) genişletilip genişletilmediği aldığı bölümün adı Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili Yoktur esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz. |
Yatırımcı İlişkileri - Kurumsal Yönetim - Şirket Politikaları - Kar Dağıtım Politikası |
| 1.6. Kar Payı Hakkı Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını Yatırımcı İlişkileri - Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer Kurumsal Yönetim - teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın aldığı bölümün adı Şirket Politikaları - Kar kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine Dağıtım Politikası Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını ilişkin tutanak metni teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın Kar dağıtımı yapılmıştır. |
Kar dağıtımı yapılmıştır. |
| kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını ilişkin tutanak metni Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı Kar dağıtımı yapılmıştır. |
Kar dağıtımı yapılmıştır. |
| KAP duyurusunun bağlantısı KAP duyurusunun bağlantısı |
| Genel Kurul Tarihi |
Genel Kurul Toplantıları Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı |
Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı |
Doğrudan temsil edilen payların oranı |
Vekaleten temsil edilen payların oranı |
Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı |
Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı |
Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası |
Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi) |
KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17/05 /2024 |
0 Genel Genel kurul gündemiyle |
% 50,44 | Pay | Doğrudan Vekaleten % 35 % 15,44 Yatırımcı İlişkileri - Kurumsal Yönetim-Genel Kurullar temsil temsil |
Yatırımcı İlişkileri - Kurumsal Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem Yönetim-Genel Kurullar |
Bulunmamaktadır | 16 | https:// www.kap.org.tr/ Kurumsal internet sitesinde genel kurul tr/Bildirim/ 1277280 |
| 2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK | 3. MENFAAT SAHİPLERİ | ||
|---|---|---|---|
| 2.1. Kurumsal İnternet Sitesi | 3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası | ||
| Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları |
Yatırımcı İlişkileri | Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı | Şirketimizin yazılı bir tazminat politikası bulunmamakla birlikte, |
| Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm |
Yatırımcı İlişkileri - Suwen Genel Bakış - Ortaklık Yapımız |
bölümün adı | menfaat sahiplerinin tazminat hakları hukuk kuralları çerçevesinde ele |
| Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller | Türkçe | alınmaktadır. | |
| 2.2. Faaliyet Raporu | Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı |
Bu konuda açılmış bir dava bulunmamaktadır. |
|
| 2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları |
İç Denetim, İnsan Kaynakları ve Mali İşler |
||
| a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı |
Genel Bilgiler-Yönetim Kurulu Üyeleri ve Üst Düzey Yöneticiler |
Departmanlarının en üst seviyedeki yöneticilerinden oluşan Etik Kurul, Şirkette |
|
| b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı |
Genel Bilgiler-Yönetim Kurulu Komiteleri |
İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı | meydana gelen etik ihlallerini değerlendirmek, |
| c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı |
Genel Bilgiler-Yönetim Kurulu Üyeleri ve Üst Düzey Yöneticiler |
tüm şikayet ve şüpheli durumları incelemek, soruşturmak ve YK na |
|
| ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı |
Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler |
Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri | bildirmekle görevlidir. www.suwen.com.tr - www.suwencompany.com |
| d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası | Faaliyetlere İlişkin | 3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi | |
| sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı |
Önemli Gelişmeler | Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer |
Yoktur. |
| e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı |
Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler |
aldığı bölümün adı | Şirketimizde yürütülmekte olan sürdürülebilirlik |
| f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı |
Genel Bilgiler-Bağlı Ortaklıklar |
Çalışanların temsil edildiği yönetim organları | çalışmaları kapsamında, çalışanlarımızın temsilini teminen memnuniyet |
| g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı |
Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler |
anketi hazırlanıp çalışanlar ile paylaşılmış olup, geri bildirimlerle ilgili aksiyon planlaması çalışması yapılmaktadır. |
|
| Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü |
Mevcut durumda bir halefiyet planı olmamakla birlikte, Yönetim Kurulu kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde öneride bulunmaktadır. |
|---|---|
| Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti |
Yatırımcı İlişkileri - Kurumsal Yönetim -Şirket Politikaları - İnsan Kaynakları Politikası |
| Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı | Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) |
| Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti |
Suwen Genel Bakış-İş Etiği Kurallarımız ve Etik Kodlarımız |
| İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı |
Yoktur. |
| 3 5 E t i k K u r a l l a r v e S o s y a l S o r u m l u l u k |
|
| Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı |
Suwen Genel Bakış-İş Etiği Kurallarımız ve Etik Kodlarımız |
| Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler |
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu bulunmamakla birlikte, Şirketimizde yürütülmekte olan sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim alanlarında önlemler alınmakta, çalışanlarımızda çevresel bilinci arttırmak çin Çevre & Sürdürülebilirlik eğitimleri düzenlenmekte, sürdürülebilirlik kapsamında müşterilerimize farkındalık yaratmak ve bilinçlendirmek için çalışmalar yapılmakta, iç ve dış paydaşlarımız ile belirli periyotlarda anketler yapılarak , geri bildirimlere yönelik aksiyon çalışmalarının yürütülmesine devam edilmektedir. |
| İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler |
Konuya iş etiği kurallarımızda yer verilmiştir. |
4 . Y
4
| Ö | N E T İ M K U R U L U - I |
|
|---|---|---|
| 2 Y ö n e t i m K u r u l u n u n F a a l i y e t E s a s l a r ı |
||
| En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi |
Yönetim kurulu performans değerlendirmesi bulunmamaktadır. |
|
| Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı |
Hayır (No) | |
| Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği | Evet (Yes) | |
| Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği |
Yetki devri yapılmamıştır. | |
| İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı |
Yoktur. | |
| Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası |
Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler |
|
| Yönetim kurulu başkanının adı | Birol SÜMER | |
| İcra başkanı / genel müdürün adı | Ali BOLLUK | |
| Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı |
Yönetim kurulu başkanı ve genel müdür aynı kişi değildir. |
|
| Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin % 25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı |
Yoktur. | |
| Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı |
Yoktur. | |
| Kadın üyelerin sayısı ve oranı | 2 ve %33 | |
| Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı |
İcrada Görevli Olup Olmadığı |
Bağımsız Üye Olup Olmadığı |
Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi |
Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı |
Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği |
Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı |
Denetim, Muhasebe ve /veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Birol SÜMER |
İcrada Görevli Değil ( Non-executive ) |
Bağımsız üye değil ( Not independent director) |
11/12/ 2020 |
İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) |
Hayır (No) | |
| Ali BOLLUK |
İcrada görevli (Executive) |
Bağımsız üye değil ( Not independent director) |
11/12/ 2020 |
İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) |
Hayır (No) | |
| Özcan SÜMER |
İcrada Görevli Değil ( Non-executive ) |
Bağımsız üye değil ( Not independent director) |
02/12/ 2024 |
İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) |
Evet (Yes) | |
| Çiğdem Ferda ARSLAN |
İcrada görevli (Executive) |
Bağımsız üye değil ( Not independent director) |
20/02/ 2023 |
İlgisiz (Not applicable) | İlgisiz (Not applicable) |
Hayır (No) | |
| Müge TUNA |
İcrada Görevli Değil ( Non-executive ) |
Bağımsız üye ( Independent director) |
01/06/ 2022 |
https:// www.kap.org.tr /tr/Bildirim/ 1041810 |
Değerlendirildi ( Considered) |
Hayır (No) | Evet (Yes) |
| Mehmet Tarkan ANDER |
İcrada Görevli Değil ( Non-executive ) |
Bağımsız üye ( Independent director) |
01/06/ 2022 |
https:// www.kap.org.tr /tr/Bildirim/ 1041810 |
Değerlendirildi ( Considered) |
Hayır (No) | Hayır (No) |
Yönetim kurulu üyeleri başkan tarafından toplantı için önerilen gündemi toplantıdan en az beş (5) iş günü öncesinden yazılı bildirim ile alacaklardır. Yönetim Kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağı Şirket Esas Sözleşmesinde düzenlenmiş olup, güncel Esas Sözleşme kurumsal internet sitesinde Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim bölümünde yer almaktadır.
Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun
Genel Bilgiler-Yönetim Kurulu Komiteleri https://www.kap.org.tr/tr /Bildirim/1041307
bağlantısı
| Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları |
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı |
Komite Üyelerinin Adı-Soyadı |
Komite Başkanı Olup Olmadığı |
Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı |
|---|---|---|---|---|
| Denetim Komitesi ( Audit Committee) |
Mehmet Tarkan ANDER |
Evet (Yes) Yönetim kurulu üyesi ( Board member) |
||
| Denetim Komitesi ( Audit Committee) |
Müge TUNA | Hayır (No) Yönetim kurulu üyesi ( Board member) |
||
| Riskin Erken Saptanması Komitesi ( Committee of Early Detection of Risk) |
Mehmet Tarkan ANDER |
Evet (Yes) Yönetim kurulu üyesi ( Board member) |
||
| Riskin Erken Saptanması Komitesi ( Committee of Early Detection of Risk) |
Müge TUNA | Hayır (No) Yönetim kurulu üyesi ( Board member) |
||
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee ) |
Müge TUNA | Evet (Yes) Yönetim kurulu üyesi ( Board member) |
||
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee ) |
Mehmet Tarkan ANDER |
Hayır (No) Yönetim kurulu üyesi ( Board member) |
||
| Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee ) |
Serpil YAŞAR | Hayır (No) | Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) |
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)
| Faaliyet Raporu/Genel Bilgiler- Yönetim Kurulu Komiteleri |
|---|
| Faaliyet Raporu/Genel Bilgiler- Yönetim Kurulu Komiteleri |
| Faaliyet Raporu/Genel Bilgiler- Yönetim Kurulu Komiteleri |
| Faaliyet Raporu/Genel Bilgiler- Yönetim Kurulu Komiteleri |
| Faaliyet Raporu/Genel Bilgiler- Yönetim Kurulu Komiteleri |
| Finansal Durum |
| Yatırımcı İlişkileri - Kurumsal Yönetim - Şirket Politikaları - Üst Düzey Yöneticiler İçin Ücret Politikası |
| Genel Bilgiler-Üst Düzey Yöneticiler |
Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı
Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı
Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı
| Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları |
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı |
İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı |
Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı |
Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı |
Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı |
|---|---|---|---|---|---|
| Denetim Komitesi (Audit Committee) |
% 100 | % 100 | 5 | 5 | |
| Riskin Erken Saptanması Komitesi ( Committee of Early Detection of Risk) |
% 100 | % 100 | 6 | 6 | |
| Kurumsal Yönetim Komitesi ( Corporate Governance Committee) |
% 100 | % 66,66 | 2 | 2 |
Şirketimiz tarafından sürdürülebilirlik konusuna önem verilmekte ve bu doğrultuda çalışmalar yürütülmektedir.
Şirketimiz Yönetim Kurulu tarafından 2023 yılında alınan karar ile; Şirketimizin sürdürülebilirlik politika, hedef ve uygulama planlarının oluşturularak; bunların yürütülmesi, izlenmesi, ölçülmesi ve denetlenmesi ile Şirketimizin sürdürülebilirlik yaklaşım ve çalışmalarının koordinasyonu ve uyumluluğunun sağlanması amacıyla Sürdürülebilirlik Komitesi kurulmasına karar verilmiştir.
Komitenin kuruluşunu takiben 2024 yılında aşağıdaki konularda çalışmalar yapılmıştır:
Komite çerçevesinde; ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi'nin kurulmasına karar verilmesine istinaden sistem kurulup denetimi tamamlanmış ve belge alınmıştır.
Merkez ve mağazalarda farkındalığı arttırıcı (Elektrik tüketimi vs. takibinin yapıldığına dair) sticker çalışması yapılmış, bu çalışmalar ile çalışanlarda enerji tüketimi için farkındalık oluşması amaçlanmıştır.
Merkez ve depomuz için atık ayrıştırma kutuları temin edilmiştir.
Birleşmiş Milletler'in belirlediği Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine istinaden çalışmalar yapılmıştır.
Çalışan memnuniyet anketi hazırlayıp çalışanlarımız ile paylaşılmış, geri bildirimlerle ilgili rapor hazırlanıp, aksiyon planlaması çalışması yapılacaktır.
Çalışan bağlılığını arttırmak ve gelişim sağlamak amacıyla, işe alım, performans , eğitim gibi birçok sürecimiz yeniden yapılandırmaya başlanmış, güvenlik ve farkındalık eğitimlerinin önemini vurgulamak için , Temel İSG Eğitimi'ne başlanmış ve tüm merkez çalışanlarımızın eğitimi planlanmıştır.
Performansı ölçmek ve çalışanlarımızı geliştirmek amacıyla, performansa dayalı değerlendirme sistemimizin temelleri atılmış ve 2 ay , 5 ay değerlendirme sistemi uygulanmaya başlamıştır.
Çalışanlarımızda çevresel bilinci arttırmak ve aynı ortak hedefe erişmek için Çevre ve Sürdürülebilirlik eğitimleri planlamıştır.
Sürdürülebilirlik kapsamında müşterilerimize farkındalık yaratmak ve bilinçlendirmek için çalışmalar (geri dönüşüm vb.) yapılmıştır.
Kasım ayında sürdürülebilirlik konusunda danışman firma ile anlaşma sağlanmıştır. Tüm süreçlerin danışmanlığı ve raporlaması danışman eşliğinde ilerleyecek olup, ilk
Sürdürülebilirlik İlkelerine Uyum Beyanı: adım olarak ön rapor hazırlanmış ve çalışan eğitimlerinin planlaması yapılmıştır. Anılan firma ile veri toplama çalışmalarımız devam etmektedir.
Şirketimiz Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi'nde belirtilen ilkeleri ve bu alandaki uygulamaları takip etmekte ve sürdürülebilirlik ilkelerine uyum sağlamak amacıyla çalışmalar yürütmektedir.
Mevcut durumda tamamı gönüllülük esasına dayalı olan söz konusu ilkelere uyum sağlamak temel hedefimiz olup, yukarıda da belirtildiği üzere sürdürülebilirlik konusunda Şirketimiz çalışmaları sürmektedir. İlkelerin uygulanmasında karşılaşılabilen zorluklar, bir kısım ilkelerin Şirketimizin mevcut yapılanmasına uygun düşmemesi, veri toplama çalışmaları gibi devam etmekte olan faaliyetler de dikkate alındığında uyum sağlanmamış olan ilkelere de uyum sağlanması hedeflenmektedir.
Zorunlu olmayan ilkelere tam olarak uyamama nedeniyle çevresel ve sosyal risk yönetiminde meydana gelen etkiler sürdürülebilirlik çalışmalarımız kapsamında değerlendirilmektedir.
Sermaye Piyasası Kurulunun 23.06.2022 tarih ve 34/977 sayılı Kararı ile belirlenen ve 2022/32 sayılı Kurul Bülteni ile kamuya duyurulan formatlara göre hazırlanmış olan Sürdürülebilirlik Uyum Raporu'na faaliyet raporumuzda yer verilmekte olup, bu dokümana ayrıca Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda Şirketimiz sayfasından (Sürdürülebilirlik Raporu başlığından) da ulaşılabilir.
| İlgili Şirketler [] | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| İlgili Fonlar [] | Uyum Durumu | Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa | B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. |
X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
|
| Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Açıklama Evet Kısmen Hayır İlgisiz |
numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı) | B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama |
X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz |
|
| S ü r d ü r ü l e b i l i r l i k U y u m R a p o r u |
koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | devam etmektedir. | ||||
| A G E N E L İ L K E L E R |
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri |
Konuya ilişkin | ||||
| A 1 S t r a t ej i , P o l i t i k a v e H e d e f l e r |
kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel | X | değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
|||
| A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. |
Konuya ilişkin X değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
hedefler kamuya açıklanmıştır. B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya |
X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz |
||
| A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları ( Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. |
Konuya ilişkin X değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
açıklanmıştır. B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere |
X | devam etmektedir. Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz |
||
| A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. |
Konuya ilişkin X değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup |
devam etmektedir. Konuya ilişkin |
|||
| A 2 U y g u l a m a / İ z l e m e |
olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri | X | değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
|||
| A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. |
ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve /veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili X ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenmiş, |
kamuya açıklanmıştır. B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 ( Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan |
X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. Konuya ilişkin |
||
| kamuya | standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. |
X | değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
|||
| A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz |
açıklanmamıştır. Konuya ilişkin X değerlendirmelerimiz devam etmektedir. Konuya ilişkin X değerlendirmelerimiz devam etmektedir. Konuya ilişkin |
B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. |
X | Bu bilgiler ile ilgili çalışmalar 2024 faaliyet yılında başladığı için karşılaştırma yapılamayacaktır. Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz |
||
| konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. |
X değerlendirmelerimiz devam etmektedir. Konuya ilişkin X değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda |
devam etmektedir. Bu bilgiler ile ilgili çalışmalar 2024 faaliyet yılında başladığı için |
|||
| A 3 R a p o r l a m a A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. |
Konuya ilişkin X değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. |
X | karşılaştırma yapılamayacaktır. Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
||
| A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş | Faaliyetler, BM 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile hizalanmıştır, ancak |
B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. |
X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
||
| Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. |
kamuya X açıklanmamıştır. Konuya ilişkin çalışma ve |
B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. |
X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
||
| değerlendirmelerimiz devam etmektedir. ÇSY konularında |
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb. sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. |
) X |
Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
|||
| A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan , ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya |
aleyhte açılan ve/ veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açışından |
B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. |
X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
||
| faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. |
X önemli nitelikteki ve/ veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek dava |
B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. |
X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
||
| bulunmamaktadır. | B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. |
X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz |
|||
| A 4 D o ğ r u l a m a A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. |
Konuya ilişkin X değerlendirmelerimiz |
B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. |
X | devam etmektedir. Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
||
| B Ç E V R E S E L İ L K E L E R |
devam etmektedir. | B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. |
X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
||
| B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. |
X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
||||
| B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. |
X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
||||
| B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. |
X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
||||
| 154 | 155 |
| B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. |
||
|---|---|---|
| B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 ( Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb. ) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. |
X | |
| B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya |
X |
| B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. |
X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
|||
|---|---|---|---|---|---|
| B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. |
X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
|||
| B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. |
X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
|||
| C S O S YA L İ L K E L E R |
|||||
| C 1 İ n s a n H a k l a r ı v e Ç a l ı ş a n H a k l a r ı |
|||||
| C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye'nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. |
X | İnsan kaynakları politikamız kamuya açıklanmış olup, diğer konulara ilişkin çalışmalarımız devam etmektedir. |
yatırımcı ilişkileri/kurumsal yönetim/şirket politikaları/insan kaynakları politikası |
||
| C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. |
X | İnsan kaynakları politikamıza göre işe alım sürecinde ayrım yapmadan işin gereksinimlerini ortaya koyarak bunu tam olarak karşılayacak yetkinlikteki adaylar değerlendirilmektedir . Ayrıca, kadınlara istihdam sağlanması adına mağazacılık alanında pozitif ayrımcılık sağlanmıştır. |
yatırımcı ilişkileri/kurumsal yönetim/şirket politikaları/insan kaynakları politikası |
||
| C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. |
X | Kadınlara istihdam sağlanması adına mağazacılık alanında pozitif ayrımcılık sağlanmıştır. |
|||
| C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. |
X | İnsan kaynakları politikamıza göre işe alım sürecinde ayrım yapmadan işin gereksinimlerini ortaya koyarak bunu tam olarak karşılayacak yetkinlikteki adaylar değerlendirilmektedir . Ayrıca konuya ilişkin çalışmalarımız devam etmektedir. |
yatırımcı ilişkileri/kurumsal yönetim/şirket politikaları/insan kaynakları politikası |
||
| C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. |
X | Çalışanların eğitimi, yetenek yönetim, kariyer yönetimi vb konularda aksiyonlar alınmaktadır. |
yatırımcı ilişkileri/kurumsal yönetim/şirket politikaları/insan kaynakları politikası |
||
| C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. |
X | Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin aksiyonlar alınmaktadır. |
|||
| C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. |
X | Çalışan memnuniyetini ölçme amaçlı şirket içerisinde çalışmalar yapılmaktadır. |
|||
| C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. |
X | İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş fakat kamuya açıklanmamıştır. |
|||
| C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. |
X | Konuya ilişkin çalışmalarımız devam etmektedir. |
|||
| C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. |
X | Konuya ilişkin çalışmalarımız devam etmektedir. |
|||
| C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. |
X | yatırımcı ilişkileri/ Suwen genel bakış/ iş etiği kurallarımız& etik kodlarımız |
|||
| C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. |
X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
|||
| Çalışanlarımız için sürdürülebilirlik ve çevresel farkındalık |
C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim
programları düzenlenmiştir.
| X | konularına ilişkin eğitim programları düzenlenmiş olup, konuya ilişkin çalışmalar devam etmektedir. |
||
|---|---|---|---|
| X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
||
| X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
||
| X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
||
| X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
||
| X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
||
| X | Konuya ilişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
||
| C 2 P a y d a ş l a r , U l u s l a r a r a s ı S t a n d a r t l a r v e İ n i s i y a t i f l e r |
||
|---|---|---|
| C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. |
X | |
| C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. |
X | |
| C2.5. Borsa İstanbul'un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. |
X | |
| K U R U M S A L Y Ö N E T İ M İ L K E L E R İ |
||
| D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. |
X | |
| D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar |
X |
D .
yapılmıştır.
| $- - -$ | |
|---|---|
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | ---------------------------- |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | ---------- --------------- |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | $\frac{1}{2}$ ------------------------ |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| -------------------------------------- | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . |
| -------------------------------------- | -------------- |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | ---------------------------- |
| $ -$ | |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | ---------------------- . |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| -------------------------------------- | |
| . | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ | . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
| $\qquad \qquad - \qquad -$ | $\hspace{0.1mm}$ | $\overline{\phantom{a}}$ | ---------------- | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| $- -$ | $- -$ | ||||||||||||||
| $- - - - - - - - -$ | |||||||||||||||
| $\overline{\phantom{a}}$ | $\hspace{0.1mm}$ | ×. | $\sim$ $-$ | $\hspace{0.1mm}$ | $\overline{\phantom{a}}$ | ||||||||||
| $\hspace{0.1mm}-\hspace{0.1mm}$ | $\sim$ | ||||||||||||||
| $- - - - - - - - - - - -$ | |||||||||||||||
| $\hspace{0.1mm}$ | $\begin{array}{cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc$ | ||||||||||||||
| $\begin{array}{cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc$ | |||||||||||||||
| $- - - - - - - -$ | |||||||||||||||
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.