Annual Report • Mar 11, 2025
Annual Report
Open in ViewerOpens in native device viewer
MOGAN ENERJİ YATIRIM HOLDİNG A.Ş. YÖNETİM KURULU
2024 FAALİYET RAPORU
§ +90 (312) 484 05 70 $\uparrow$ +90 (312) 484 26 77 guris.com.tr mogan.com.tr
Ankara Caddesi No: 222 Gaziosmanpaşa Mahallesi Gölbaşı 06830 ANKARA / TÜRKİYE
Mogan Enerji Yatırım Holding A.S. ve Bağlı Ortaklıkları Genel Kurulu'na
Mogan Enerji Yatırım Holding A.Ş.'nin ("Şirket") ve bağlı ortaklıklarının (hep birlikte "Grup" olarak anılacaktır) 01.01.2024-31.12.2024 hesap dönemine ilişkin yıllık faaliyet raporunu denetlemiş bulunuyoruz.
Görüşümüze göre, Yönetim Kurulu'nun yıllık faaliyet raporu içinde yer alan finansal bilgiler ile Yönetim Kurulu'nun Grup'un durumu hakkında denetlenmis olan finansal tablolarda yer alan bilgileri kullanarak yaptığı irdelemeler, tüm önemli yönleriyle, denetlenen tam set finansal tablolarla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlıdır ve gerçeği yansıtmaktadır.
Yaptığımız bağımsız denetim, Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu ("KGK") tarafından yayımlanan Türkiye Denetim Standartları'nın bir parçası olan Bağımsız Denetim Standartları'na ("BDS'lere") uygun olarak yürütülmüştür. Bu Standartlar kapsamındaki sorumluluklarımız, raporumuzun Bağımsız Denetçinin Yıllık Faaliyet Raporunun Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumlulukları bölümünde ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır. KGK tarafından yayımlanan Bağımsız Denetçiler için Etik Kurallar ("Etik Kurallar") ve bağımsız denetimle ilgili mevzuatta yer alan etik hükümlere uygun olarak Grup'tan bağımsız olduğumuzu beyan ederiz. Etik Kurallar ve mevzuat kapsamındaki etiğe ilişkin diğer sorumluluklar da tarafımızca yerine getirilmiştir. Bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bağımsız denetim kanıtlarının, görüşümüzün oluşturulması için yeterli ve uygun bir dayanak oluşturduğuna inanıyoruz.
Grup'un 01.01.2024-31.12.2024 hesap dönemine ilişkin tam set finansal tabloları hakkında 11 Mart 2025 tarihli denetçi raporumuzda olumlu görüş bildirmiş bulunuyoruz.
Grup Yönetimi, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun ("TTK") 514 ve 516'ncı maddelerine göre yıllık faaliyet raporuyla ilgili olarak aşağıdakilerden sorumludur:
a) Yıllık faaliyet raporunu bilanco gününü izleyen ilk üç ay içinde hazırlar ve genel kurula sunar.
b) Yıllık faaliyet raporunu; Grup'un o yıla ait faaliyetlerinin akışı ile her yönüyle finansal durumunu doğru, eksiksiz, dolambaçsız, gerçeğe uygun ve dürüst bir sekilde yansıtacak sekilde hazırlar. Bu raporda finansal durum, finansal tablolara göre değerlendirilir. Raporda ayrıca, Grup'un gelişmesine ve karşılaşması muhtemel risklere de açıkça isaret olunur. Bu konulara ilişkin Yönetim Kurulu'nun değerlendirmesi de raporda yer alır.
c) Faaliyet raporu ayrıca aşağıdaki hususları da içerir:
-Faaliyet yılının sona ermesinden sonra Grup'ta meydana gelen ve özel önem taşıyan olaylar,
-Grup'un araştırma ve geliştirme çalışmaları,
-Yönetim kurulu üyeleri ile üst düzey yöneticilere ödenen ücret, prim, ikramiye gibi mali menfaatler, ödenekler, yolculuk, konaklama ve temsil giderleri, ayni ve nakdî imkânlar, sigortalar ve benzeri teminatlar.
Yönetim Kurulu, faaliyet raporunu hazırlarken Ticaret Bakanlığı'nın ve ilgili kurumların yaptığı ikincil mevzuat düzenlemelerini de dikkate alır.
Amacımız, TTK hükümleri ve Tebliğ çerçevesinde yıllık faaliyet raporu içinde yer alan finansal bilgiler ile Yönetim Kurulu'nun denetlenmiş olan finansal tablolarda yer alan bilgileri kullanarak yaptığı irdelemelerin yaptığı irdelemelerin, Grup'un denetlenen finansal tablolarıyla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlı olup olmadığı ve gerçeği yansıtıp yansıtmadığı hakkında görüş vermek ve bu görüşümüzü iceren bir rapor düzenlemektir.
Yaptığımız bağımsız denetim, BDS'lere uygun olarak yürütülmüstür. Bu standartlar, etik hükümlere uygunluk sağlanması ile bağımsız denetimin, faaliyet raporunda yer alan finansal bilgiler ve Yönetim Kurulu'nun denetlenmiş olan finansal tablolarda yer alan bilgileri kullanarak yaptığı irdelemelerin yaptığı irdelemelerin finansal tablolarla ve denetim sırasında elde edilen bilgilerle tutarlı olup olmadığına ve gerceği yansıtıp yansıtmadığına dair makul güvence elde etmek üzere planlanarak yürütülmesini gerektirir.
Osman Tuğrul ÖZSÜT Sorumlu Denetci
İstanbul, 11 Mart 2025
Sayfa 1 YÖNETİM KURULU BAŞKANI'NIN MESAJI
Sayfa 4 GENEL BİLGİLER
Sayfa 11 ŞİRKETİN ARAŞTIRMA ve GELİŞTİRME ÇALIŞMALARI
Sayfa 14 ŞİRKET FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER
Sayfa 23 FİNANSAL DURUM
Sayfa 25 RİSKLER ve YÖNETİM ORGANININ DEĞERLENDİRMESİ
Sayfa 26 DİĞER HUSUSLAR
Sayfa 27 DİĞER HUSUSLAR/KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ UYUM BEYANI
Sayfa 30 FİNANSAL TABLOLAR
Sayfa 34 İSG, ÇEVRE, SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ve HALKLA İLİŞKİLER
Sayfa 36 SORUMLULUK BEYANI
Yatırım yaptığı her alanda kaliteli hizmet vermeyi amaç edinen MOGAN ENERJİ YATIRIM HOLDİNG A.Ş. (MOGAN ENERJİ) 2 Ocak 1980 tarihinde kurulmuş olup, dinamik ve deneyimli kadrosu, sağlam finansman kaynakları, 21. yüzyılın küreselleşen ekonomisinde yüksek kalitedeki hizmetleri ve yarattığı sinerji ile enerji sektörünü uluslararası standartlarda temsil ederek, Türkiye'nin önde gelen enerji firmalarından birisi olmayı hedeflemiştir.
Yatırımlarını tümüyle yenilenebilir enerji santrallerine yönlendirmiş olan şirketimiz bünyesinde Jeotermal Enerji Santralleri, Hidroelektrik Enerji Santralleri ve Rüzgâr Enerjisi Santralleri bulunmaktadır. Yatırımı 2025 yılı başında tamamlanan 32,4945 MW kapasite gücüne sahip Hibrit Güneş Enerjisi Santralini de enerji portföyümüze kazandırmış bulunmaktayız.
Bünyesindeki yenilenebilir enerji santralleri ile karbon emisyonu ticaretinde de önemli bir rol oynamaktadır. Gold Standart, VSC (Verra), GCC gibi karbon sertifikalandırma standartları çerçevesinde; yenilenebilir enerji santrallerimiz ile birlikte yıllık yaklaşık 1,3 milyon ton karbon emisyonunu azaltarak çevrenin korunmasını sağlamaktadır.
MOGAN ENERJİ, "Bizim Enerjimiz Bize Yeter" sloganıyla, Türkiye'nin önde gelen gruplarından biri olma özelliğini sürdürmektedir. Grubumuzun temel hedefi yenilenebilir enerjide büyümektir, ancak büyümeyi bir denge içerisinde ve en önemlisi güvenilirliğini yitirmeden gerçekleştirmektir.
MOGAN ENERJİ olarak, sürdürülebilir bir gelecek ve ülkemizin enerjide dışa bağımlılığını azaltmak için yerli ve yenilenebilir enerji yatırımları ile ülkemiz ekonomisine katkıda bulunuyoruz.
Türkiye'nin en büyük Jeotermal ve Rüzgâr Enerji Santrali yatırımcıları arasında olmanın gururunu yaşamaktayız.
Bu vesileyle, emekleriyle katkıda bulunan bütün mensuplarımıza ve güvenlerini esirgemeyerek bizlere destek veren herkese teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Tarık AYGÜN Yönetim Kurulu Başkanı
Yenilenebilir enerji alanında Türkiye'nin en büyük enerji yatırımcılarından biri olan MOGAN Enerji Yatırım Holding A.Ş., 2024 yılında, toplam 1.025,52 MW kurulu güce sahip 21 adet yenilenebilir enerji santrali ile faaliyetlerine devam etmiştir. Şirket, 2024 yılında büyüme stratejisi kapsamında açıkladığı yatırımlardan; 100 MW'lık operasyonel kurulu kapasiteye sahip Kocatepe RES projesi bünyesinde yer alan 32,4945 MW kapasiteli Hibrit GES projesinin yatırım sürecini tamamlamış ve 2025 yılının Ocak ayında işletmeye almıştır. Böylelikle söz konusu santral, 2025 yılından itibaren, Şirket'in ciro ve faaliyet karına olumlu yönde katkı sağlayacaktır. Şirket'in diğer yatırımı olan, Arnavutluk'ta inşa edilmesi planlanan 74,88 MW kapasiteli rüzgar enerji santrali için 'Arnavutluk Altyapı ve Enerji Bakanlığı' ile 'BRD Energy SH.P.K-Güriş İnşaat ve Mühendislik A.Ş-Mogan Enerji Yatırım Holding A.Ş.' konsorsiyumu arasında, elektrik üretimi yapılıncaya kadar olan döneme ait şartları içeren 'Proje Geliştirme Anlaşması' imzalanmıştır. Gerekli izinlerin tamamlanmasını takiben inşaata başlanması planlanmaktadır.
Yenilenebilir enerji kaynaklarından elektrik üretimi, büyük ölçüde uygun meteorolojik koşullara dayanmaktadır. Yenilenebilir enerji kaynaklarından elektrik üretimi bakımından, Şirket'in kontrolü dışında değişen meteorolojik koşullara bağlı olarak beklenen üretim hedeflerinde değişiklikler olabilmektedir.
2024 yılı 31.12.2024 tarihi itibarıyla toplam üretim 3.570.977 MWh olarak gerçekleşmiş olup, bu üretimin kaynak bazında dağılımı aşağıdaki tabloda özetlenmiştir.
| Elektrik üretimi (MWh) | 2024 (31.12.2024 itibarıyla) |
|---|---|
| RES | 1.697.164 |
| JES | 1.720.352 |
| HES | 153.461 |
| Toplam (MWh) | 3.570.977 |
Şirket'in 31 Aralık 20241 sonunda toplam varlıkları 120,53 milyar TL (31.12.2023: 127,27milyar TL) ve özkaynakları 67,5 milyar TL (31.12.2023: 56,6 milyar TL) seviyesindedir.
Şirket'in 31 Aralık 2024 itibarıyla, toplam konsolide net satış gelirleri 12,88 milyar TL, FAVÖK'ü 7,07 milyar TL olmuştur. Buna göre 31 Aralık 2024 itibarıyla Favök Marjı %54,89 (31 Aralık 2023 itibarıyla Favök Marjı %55,15) olarak gerçekleşmiştir. Şirketimiz, dengeli ve çeşitlendirilmiş üretim portföyü sayesinde düzenli nakit akışı ve yüksek FAVÖK yaratma kapasitesine sahiptir. Şirket, faaliyetlerinden sağladığı nakit sayesinde vadesi gelen yükümlülüklerini uygun şekilde yerine getirmektedir. Nitekim Şirketimiz'in 31 Aralık 2024 itibarı ile net finansal borcu, 2023 yılsonuna kıyasla, 13,9 milyar TL azalışla 29,13 milyar TL (31.12.2023: 43,02 milyar TL) seviyesine gerilemiştir.
Şirket'in önümüzdeki dönemde de, faaliyetlerinden geçmiş dönemlerde olduğu gibi yüksek seviyede nakit yaratma kapasitesini devam ettirmesi öngörülmektedir.
1 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle konsolide finansal tablolar bağımsız denetimden geçmiş olup, TMS 29 'Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama'ya göre, geçerli para birimi yüksek enflasyonlu bir ekonominin para birimi olan işletmelerin, konsolide finansal tabloları da dahil olmak üzere, finansal tablolarında uygulanmaktadır. Söz konusu standart uyarınca, yüksek enflasyonlu bir ekonomiye ait para birimi esas alınarak hazırlanan finansal tablolar, bu para biriminin bilanço tarihindeki satın alma gücünde hazırlanmıştır. Önceki dönem finansal tablolar da karşılaştırma amacıyla karşılaştırmalı bilgiler raporlama dönemi sonundaki cari ölçüm birimi cinsinden ifade edilmiştir. Şirket bu nedenle, 31 Aralık 2023 ve 31 Aralık 2024 tarihli konsolide finansal tablolarını da, 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre sunmuştur.
1958'de kurulan GÜRİŞ, kuruluşundan bugüne inşaat, endüstri, madencilik, sağlık, turizm ve enerji alanlarında Türkiye'nin önde gelen gruplarından biri olma özelliğini sürdürmektedir.
Enerji sektöründe; Şirketimiz MOGAN Enerji Yatırım Holding A.Ş. çatısı altında faaliyet gösteren enerji şirketleri yer almaktadır. Türkiye'nin en büyük rüzgâr enerji santrali yatırımcılarından biri olan GÜRİŞ, toplamda 1.164,84 MW kurulu güce sahip 28 adet santrali ile Türkiye yenilenebilir enerjisine büyük katkı sağlamaktadır.
Sanayi sektöründe; Çelik Holding A.Ş.'ye bağlı Parsan Makina Parçaları Sanayi A.Ş., Omtaş Otomotiv Transmisyon Aksam Sanayi ve Ticaret A.Ş., Asil Çelik Sanayi ve Ticaret A.Ş., GÜRİŞ İş Makinaları Endüstri A.Ş, ve Döktaş Dökümcülük Tic. ve San A.Ş. yer almaktadır.
İnşaat sektöründe; Türkiye, Ortadoğu, Yakın ve Orta Asya, Bağımsız Devletler Topluluğu ve Kuzey Afrika ülkelerinde faaliyet gösteren, inşaat sektörünün hemen hemen her alanına yayılmış geniş bir ilgi yelpazesinde, anahtar teslimi projeler, metro ve otoyol projeleri, konut projeleri, sanayi inşaatları, su yapıları, jeotermal, termik, rüzgar enerjisi santralleri yapımında rol almaktadır. GÜRİŞ'in inşaat sektöründeki şirketleri arasında GÜRİŞ İnşaat ve Mühendislik A.Ş. ve GÜRİŞ Makina ve Montaj Sanayi A.Ş. yer almaktadır.
Sağlık Sektöründe; Kamu Özel İşbirliği Modeli (PPP) ile Kütahya Şehir Hastanesi işi kapsamında 510 Yataklı Genel Hastane ve 100 Yataklı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi projesini yürüten Dumlupınar Sağlık Hizmetleri A.Ş. ve Kütahya Hastane İşletmeleri Yatırım A.Ş. yer almaktadır.
Turizm sektöründe; Antalya'nın Kemer ilçesinde Göynük'te, 110.000 m2′lik alanda kurulu MIRAGE PARK RESORT OTEL'in işletmeciliğini yapan ve toplam 628 oda ve 1308 yatak kapasitesi Mirage Park Otelcilik A.Ş. ve Mogan Özel Havacılık A.Ş. firmaları yer almaktadır.
Madencilik Sektöründe; Santral Madencilik A.Ş. ve Kuzey Kıbrıs Santral Madencilik Ltd. yer almaktadır.
30'dan fazla iştiraki ve 6.000'i aşkın personeli ile büyük bir aile olan GÜRİŞ Grubu, Türkiye ekonomisine gelişerek katma değer yaratmaktadır.
Yatırım yaptığı her alanda kaliteli hizmet vermeyi amaç edinen MOGAN ENERJİ YATIRIM HOLDİNG A.Ş.,( "MOGAN ENERJİ" olarak ifade edilecek)2 Ocak 1980 tarihinde kurulmuş olup, dinamik ve deneyimli kadrosu, sağlam finansman kaynakları, 21. yüzyılın küreselleşen ekonomisinde yüksek kalitedeki hizmetleri ve yarattığı sinerji ile enerji sektörünü uluslararası standartlarda temsil ederek, Türkiye'nin önde gelen enerji firmalarından birisi olmayı hedeflemiştir.
MOGAN ENERJİ'nin faaliyet konusu, yasal mevzuat uyarınca; en kapsamlı şekliyle, bağlı ortaklıkları vasıtasıyla elektrik enerjisi üretimi ve ticareti alanında faaliyet göstermektir. Şirket bu doğrultuda, GÜRİŞ Grubu içerisinde elektrik üretimi ve ticareti faaliyetlerinde bulunan şirketlere iştirak etmiş ve bunları çatısı altında toplayan 'Holding' statüsünde bir çatı şirketi haline gelmiştir. 31.12.2024 tarihi itibarıyla, Şirket'in bağlı ortaklığı ve iştiraki olarak her biri enerji sektöründeki yatırımları için kurulan toplam 13 adet SPV (özel amaçlı kuruluş) bulunmaktadır. Şirket'in enerji portföyünün tamamı yenilenebilir enerji kaynakları kullanarak elektrik üreten santrallerden oluşmakta olup enerji santrallerinin tamamı ilgili SPV'ler üzerine kayıtlıdır.
| Faaliyet Dönemi | : | 01.01.2024 – 31.12.2024 |
|---|---|---|
| Ticaret Unvanı | : | MOGAN ENERJİ YATIRIM HOLDİNG A.Ş. |
| Ticaret Sicil No | : | 43044 |
| Vergi Dairesi ve No | : | ANKARA KURUMLAR V.D. 622 00 30 703 |
| Merkez Adresi | : | Ankara Cad. No: 222 Gaziosmanpaşa Mah. Gölbaşı/ANKARA |
| Telefon / FAX | : | 0 312 484 05 70 – 0 312 484 26 77 |
| İnternet Adresi | : | www.mogan.com.tr |
Şirketimizin 31.12.2024 itibariyle çıkarılmış sermayesi 2.440.108.000.-TL (İkimilyardörtyüzkırkmilyonyüzsekizbin Türk Lirası) olup, her biri 1 TL (Bir Türk Lirası) itibari değerde ve tamamı nama yazılı; 1.137.300.000 adedi A Grubu, 1.302.808.000 adedi B Grubu olmak üzere toplam 2.440.108.000 adet paya bölünmüştür.
| Pay Sahibi Adı Soyadı/Unvanı | 31.12.2024 | 31.12.2023 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Pay Oranı(%) |
Pay Tutarı(TL) | Pay Oranı(%) |
Pay Tutarı(TL) | ||
| GÜRİŞ İNŞ. VE MÜH. A.Ş. | 10,967 | 267.600.000 | 12 | 267.600.000 | |
| MÜŞFİK HAMDİ YAMANTÜRK | 39,135 | 954.936.500 | 44 | 981.200.000 | |
| TEVFİK YAMANTÜRK | 39,135 | 954.936.500 | 44 | 981.200.000 | |
| HALKA AÇIK KISIM | 10,763 | 262.635.000 | - | - | |
| TOPLAM | 100 | 2.440.108.000 | 100 | 2.230.000.000 | |
| Müşfik Hamdi Yamantürk | Tevfik Yamantürk | Güriş İnşaat ve Mühendislik A.Ş. | Halka Açık Kısım | ||
| 39,135 | 39,135 | $\sqrt{10,967}$ | 10,763 | |
|---|---|---|---|---|
31.12.2024 tarihi itibariyle, pay sahiplerinin sahip olduğu payların %47'si A Grubu ve %53'ü B Grubudur. Şirket Esas Sözleşmemiz uyarınca Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantılarında A Grubu paylar, pay sahiplerine ikişer, diğer grup paylar ise pay sahiplerine birer oy hakkı verir.
| Adı Soyadı | Ortaklıkta Üstlendiği Görev |
Görev Süreleri |
|---|---|---|
| Tarık AYGÜN | Yönetim Kurulu Başkan | 1 Yıl |
| Ali KARADUMAN | Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Müdür |
1 Yıl |
| Kaan YAMANTÜRK | Yönetim Kurulu Üyesi | 1 Yıl |
| Orhan BARUT | Yönetim Kurulu Üyesi | 1 Yıl |
| Ümit YAMANTÜRK | Yönetim Kurulu Üyesi | 1 Yıl |
| Derviş KOYUNCU | Yönetim Kurulu Üyesi | 1 Yıl |
| Rıza KADİRLİ | Yönetim Kurulu Üyesi | 1 Yıl |
| Eşref AYAŞ | Bağımsız Üye | 1 Yıl |
| Virma SÖKMEN | Bağımsız Üye | 1 Yıl |
18 Temmuz 2024 tarihli Genel Kurul ile seçilen Yönetim Kurulu Üyeleri 18.07.2025 tarihine kadar görev yapmak üzere seçilmişlerdir. Yönetim Kurulu Başkanı ve Üyeleri yetki sınırları ilgili mevzuat ve Şirket Esas Sözleşmemizde Madde 9 ve Madde 10 da belirlenmiştir.
Sermaye Piyasası Kurulu II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliğ Eki madde 4.3.6 kapsamında,
MOGAN Enerji Yatırım Holding A.Ş.(Şirket) Yönetim Kurulu'nda, mevzuat, esas sözleşme ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği'nde belirlenen kriterler kapsamında "bağımsız üye" olarak görev yapmaya aday olduğumu, bu kapsamda;
a) Şirket, şirketin yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya şirkette önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkisinin bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5 inden fazlasına birlikte veya tek başına sahip olunmadığını ya da önemli nitelikte ticari ilişki kurulmadığını,
b) Son beş yıl içerisinde, başta şirketin denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dahil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde şirketin önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri), önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışmadığımı veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı,
c) Bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,
d) Mevzuata uygun olarak, üniversite öğretim üyeliği hariç, üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmayacağımı,
e) 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (G.V.K.)'na göre Türkiye'de yerleşik sayıldığımı,
f) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabilecek, şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığımı koruyabilecek, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu,
g) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde şirket işlerine zaman ayırabileceğimi,
h) Şirketin yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmadığımı,
i) Şirketin veya şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almıyor olduğumu,
j) Yönetim kurulu üyesi olarak seçilen tüzel kişi adına tescil ve ilan edilmemiş olduğumu beyan ederim.
(Aslında imza vardır)
Sermaye Piyasası Kurulu II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliğ Eki madde 4.3.6 kapsamında,
MOGAN Enerji Yatırım Holding A.Ş.(Şirket) Yönetim Kurulu'nda, mevzuat, esas sözleşme ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği'nde belirlenen kriterler kapsamında "bağımsız üye" olarak görev yapmaya aday olduğumu, bu kapsamda;
a) Şirket, şirketin yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya şirkette önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkisinin bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5 inden fazlasına birlikte veya tek başına sahip olunmadığını ya da önemli nitelikte ticari ilişki kurulmadığını,
b) Son beş yıl içerisinde, başta şirketin denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dahil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde şirketin önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri), önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışmadığımı veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı,
c) Bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,
d) Mevzuata uygun olarak, üniversite öğretim üyeliği hariç, üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmayacağımı,
e) 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (G.V.K.)'na göre Türkiye'de yerleşik sayıldığımı,
f) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabilecek, şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığımı koruyabilecek, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu,
g) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde şirket işlerine zaman ayırabileceğimi,
h) Şirketin yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmadığımı,
i) Şirketin veya şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almıyor olduğumu,
j) Yönetim kurulu üyesi olarak seçilen tüzel kişi adına tescil ve ilan edilmemiş olduğumu beyan ederim.
(Aslında imza vardır)
Şirketimizin 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ("SPKn"), 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("TTK"), SPK'nın II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği ve Şirketimiz esas sözleşmesi uyarınca, yönetim kurulunun görev ve sorumluluklarını sağlıklı bir biçimde yerine getirmesini teminen Kurumsal Yönetim Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Denetimden Sorumlu Komite, 12.06.2024 tarihi itibari ile kurulmuştur. Komiteler, 18 Temmuz 2024 yılında yapılan 2023 Yılı Olağan Genel Kurul Toplantısının gerçekleştirildiği tarih itibariyle faaliyete geçmiş olup, komite üyelerinin seçimi genel kurulun hemen akabinde yapılmış ve görev yapacaklar aşağıdaki gibi belirlenmiştir.
Kurumsal Yönetim Komitesi ("Komite"), Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("Kurul") Seri: II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliğ'i ekinde yer alan Kurumsal Yönetim İlkeleri gereğince, MOGAN Enerji Yatırım Holding A.Ş.'nin ("Şirket") kurumsal yönetim uygulamalarının geliştirilmesi amacıyla Yönetim Kurulu'na tavsiye ve önerilerde bulunmak üzere oluşturulmuştur. Aday gösterme ve ücretlendirme komitesi ayrı olarak oluşturulmamış, kurumsal yönetim komitesinin bu komitelerin görevlerini yerine getirmesine karar verilmiştir. Kurumsal Yönetim Komitesi; 01.01.2024- 31.12.2024 dönemi içerisinde 1 kez toplanmıştır. Yönetim Kuruluna bildirimde bulunan komite üyeleri, kararların tümünü oy birliğiyle almıştır.
Sermaye Piyasası Kurulu'nun 17.1 No'lu Kurumsal Yönetim Tebliği'ne ekli Kurumsal Yönetim İlkeleri uyarınca ("Kurul"), riskin erken saptanması komitesi ("Komite") MOGAN Enerji Yatırım Holding A.Ş.'nin ("Şirket") Yönetim Kurulu'na ("Mogan Enerji Yönetim Kurulu") Şirketin riskleri ve fırsatlarına ilişkin tavsiyelerde bulunmak üzere oluşturulmuştur. Riskin Erken Saptanması Komitesi; 01.01.2024-31.12.2024 dönemi içerisinde 3 kez toplanmıştır. Yönetim Kuruluna bildirimde bulunan komite üyeleri, kararların tümünü oy birliğiyle almıştır.
Denetim Komitesi; Finansal tabloların ve iç kontrol sisteminin bütünlüğü, MOGAN Enerji'nin iç denetim fonksiyonunun etkinliği, İç denetim süreçlerinin ve faaliyetteki sistemlerinin etkinliği, Bağımsız denetçilerin bağımsızlığı, yetkinliği ve performansları ile Yürürlükteki kanun ve düzenlemelere uyum hakkında görüş vermek ve önerilerde bulunmak üzere oluşturulmuştur. Denetim Komitesi; 01.01.2024-31.12.2024 dönemi içerisinde 5 kez toplanmıştır. Yönetim Kuruluna bildirimde bulunan komite üyeleri, kararların tümünü oy birliğiyle almıştır.
Yönetim Kurulu, Üst Yöneticiler ve Personel Bilgileri; 01.01.2024-31.12.2024 Döneminde üst yönetime ödenen ücret ve benzeri menfaatler 7.576.977 TL'dir.
Yönetim kurulu üyelerimiz 01.01.2024 – 31.12.2024 faaliyet döneminde kendi adlarına veya başkası adına şirketimizin faaliyet konusu kapsamına giren alanlarda ticari faaliyette bulunmamışlardır. Kurul üyeleri 01.01.2024-31.12.2024 tarihleri arasında 28 defa toplanmış olup 28 adet karar almıştır.
9 MOGAN ENERJİ'nin, Bağlı ortaklıkları ile birlikte personel sayısı 591 kişidir. MOGAN ENERJİ'de istihdamda kadın oranı %11,34 'dir.
Şirketimiz bağlı ortaklıkları, 31.12.2024 tarihi itibariyle aşağıda belirtilen tesislerde yenilenebilir enerji kaynaklarından elektrik enerjisi üretimi gerçekleştirmektedir. 31.12.2024 itibarıyla işletmede olan toplam kurulu güç 1025,52 MW' tır. (JES: 259,9 MW-RES: 684,25 MW - HES: 81,369 MW).
| Lisans Sahibi | Yeri | Tesis Adı | Lisans No | Lisans Gücü |
Toplam Kurulu Güç MWm |
Toplam Kurulu Güç MWe |
Ünite Sayısı |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Gürmat Elektrik Üretim A.Ş. |
Aydın/ Germencik |
Galip Hoca JES |
EÜ/308- 2/423 |
47,4 | 47,4 | 47,4 | 1 |
| Gürmat Elektrik Üretim A.Ş. |
Aydın/ Germencik |
Efe 6 JES | EÜ/7152/0 3692 |
22,6 | 22,6 | 22,6 | 1 |
| Gürmat Elektrik Üretim A.Ş. |
Aydın/ Germencik ve İncirliova |
Efeler JES (Efe 1,2,3,4) |
EÜ/4165- 16/ 2491 |
114,9 | 114,9 | 114,9 | 4 |
| Gürmat Elektrik Üretim A.Ş. |
Aydın/ Germencik |
Efe 7 JES | EÜ/7634- 38/03844 |
25 | 25 | 25 | 1 |
| Gürmat Elektrik Üretim A.Ş. |
Aydın/ Germencik |
Efe 8 JES | EÜ/8541- 1/ 04228 |
50 | 50 | 50 | 2 |
| TOPLAM | 259,9 | 259,9 |
| Lisans Sahibi |
Yeri | Tesis Adı | Lisans No |
Lisans Gücü |
Toplam Kurulu Güç MWm |
Toplam Kurulu Güç MWe |
Ünite Sayısı |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Gimak Enerji Üretim Ltd. Şti. |
Ankara/ Kalecik |
Çeşmebaşı REG ve HES |
EÜ/1197 -4/861 |
8,6 MWm/ 8,2 MWe |
8,6 | 8,2 | 2 |
| Pokut Elektrik Üretim A.Ş. |
Artvin/ Borçka |
Arpa HES | EÜ/1667 -2/1208 |
32,919 MWm/ 32,412 MWe |
32,92 | 32,412 | 3 |
| Espiye Elektrik Üretim A.Ş. |
Giresun/ Espiye |
Akköy-Espiye HES |
EÜ/5017 -1/03063 |
14,07 MWm/ 13,368 MWe |
14,07 | 13,368 | 3 |
| Çermikler Elektrik Üretim A.Ş. |
Sivas/ Şarkışla |
Çermikler Barajı ve HES |
EÜ/1952 -18/1392 |
27,78 MWm/ 25 MWe |
25,78 | 25 | 3 |
| TOPLAM | 81,37 | 78,98 |
| Lisans Sahibi | Yeri | Tesis Adı | Lisans No | Lisans Gücü |
Toplam Kurulu Güç MWm |
Toplam Kurulu Güç MWe |
Ünit e Sayı sı |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Belen Elektrik Üretim A.Ş. |
Hatay/ Belen |
Belen RES | EÜ/973-1/ 738 |
48 MWm /48 MWe |
48 | 48 | 16 |
| Eolos Rüzgar Enerjisi Üretim A.Ş. |
Hatay/ Şenköy |
Şenköy RES |
EÜ/1622- 9/ 1182 |
36 MWm /29,794 MWe |
36 | 29,794 | 12 |
| Olgu Enerji Yatırım Üretim ve Tic.A.Ş. |
A.Karahisar / Dinar |
Albay Çiğiltepe RES |
EÜ/3118- 6/ 1872 |
200,25 MWm /172,6 MWe |
200,25 | 172,6 | 81 |
| Derne Temiz Enerji Üretim A.Ş. |
Edirne/ Uzunköprü Tekirdağ/ Hayrabolu |
Kanije RES | EÜ/3071- 35/ 1826 |
64 MWm /64 MWe |
64 | 48 | 20 |
| Derne Temiz Enerji Üretim A.Ş. |
Kırklareli/ Merkez |
Zeliha RES | EÜ/3597- 4/ 2199 |
25,6 MWm /15 MWe |
25,6 | 15 | 8 |
| Derne Temiz Enerji Üretim A.Ş. |
Muğla/ Merkez |
Fatma RES |
EÜ/3433- 9/ 2084 |
80 MWm /70 MWe |
80 | 70 | 25 |
| İzdem Enerji Yatırım Üretim ve Tic. A.Ş. |
A.Karahisar / Sandıklı |
Kocatepe RES |
EÜ/3118- 10/ 1876 |
132,4945 MWm /88 MWe |
100 | 88 | 25 |
| Ulu Yenilenebilir Enerji Üretim A.Ş. |
Bursa/ Keles İnegöl |
Ulu RES | EÜ/3570- 7/ 2181 |
120,4 MWm /120 MWe |
120,4 | 120 | 29 |
| Ayvacık Elektrik Üretim A.Ş. |
Çanakkale/ Ayvacık |
Seyit Onbaşı RES |
EÜ/1054- 11/ 780 |
10 MWm /10 MWe |
10 | 10 | 5 |
| TOPLAM | 684,25 | 601,39 |
JES+HES+RES GENEL TOPLAM
| 1025,52 | 940,27 | |
|---|---|---|
| MWm | MWe |
JES+HES+RES GENEL TOPLAM 31.12.2024 itibariyle bağlı ortaklıklarımıza ait izin/yatırım aşamasındaki enerji santralleri:
| Lisans Sahibi | Yeri | Tesis Adı | Lisans No | Lisans Gücü |
Toplam Kurulu Güç MWm |
Toplam Kurulu Güç MWe |
Ünite Sayısı |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| İzdem Enerji Yatırım Üretim ve Tic. A.Ş. |
A.Karahisar /Sandıklı |
Kocatepe RES Yardımcı Kaynak GES |
EÜ/3118- 10/ 1876 |
132,4945 MWm /88 MWe |
0 | 0 | 1 |
dfgfdg
| Lisans Sahibi | Yeri | Tesis Adı | Lisans No |
Lisans Gücü |
Toplam Kurulu Güç MWm |
Toplam Kurulu Güç MWe |
Ünite Sayısı |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| GMB RENEWABLE ENERGY INV. SHPK |
Arnavutluk | - | - | 74.88 | - | - | - |
Şirketimizin üretmiş olduğu elektriğin yenilenebilir enerji kaynakları destekleme mekanizması (YEKDEM) kapsamında sattığı santrallerin listesi aşağıda verilmiştir. YEKDEM kapsamındaki satışların herhangi bir fiyat riski olmamakla birlikte, elde edilen gelir üretilen elektrik miktarına bağlı olarak değişkenlik göstermektedir.
| LİSANS SAHİBİ | TESİS ADI | YEKDEM BAŞLANGIÇ TARİHİ |
YEKDEM BİTİŞ TARİHİ |
|---|---|---|---|
| GÜRMAT ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. | EFELER JES (1,2,3,4) | 01.01.2015 | 31.12.2024 |
| GÜRMAT ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. | EFE 6 JES | 01.01.2018 | 31.12.2027 |
| GÜRMAT ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. | EFE 7 JES | 01.01.2019 | 31.12.2028 |
| GÜRMAT ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. | EFE 8 JES | 01.01.2022 | 31.12.2031 |
| DERNE TEMİZ ENERJİ ÜRETİM A.Ş. | KANİJE RES | 01.01.2016 | 31.12.2025 |
| DERNE TEMİZ ENERJİ ÜRETİM A.Ş. | ZELİHA RES | 01.01.2017 | 31.12.2026 |
| DERNE TEMİZ ENERJİ ÜRETİM A.Ş. | FATMA RES | 01.01.2017 | 31.12.2026 |
| İZDEM ENERJİ YATIRIM ÜRETİM ve TİC. A.Ş. |
KOCATEPE RES | 01.01.2020 | 31.12.2029 |
| ULU YENİLENEBİLİR ENERJİ ÜRETİM A.Ş. | ULU RES | 01.01.2022 | 31.12.2031 |
| ÇERMİKLER ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. | ÇERMİKLER BARAJI ve HES | 01.01.2015 | 31.12.2024 |
Şirket, elektrik santrallerinde hibrit santraller yoluyla elektrik üretmek için EPDK tarafından sunulan fırsatlardan yararlanmayı planlamaktadır. Bunun için, santrallerde hali hazırda mevcut olan arazi ve şebeke bağlantılarının kullanılması mümkün olduğundan Şirket, yalnızca tesisin inşaat bedelini ve elektro mekanik tesisat bedellerini ödeyecek ve böylelikle hibrit santrallerde üretilen MWh başına yatırım harcaması, diğer yeni yatırım projelerinden daha düşük olacaktır. Şirket, bu kapsamda Kocatepe Rüzgâr Enerjisi Santrali'nde 32,4945 MW'lık GES (Hibrit) yatırımı planlamıştır.
Söz konusu yatırım ile ilgili tüm imar, izin ve Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu ile lisanslama işlemleri tamamlanmıştır. Böylelikle 32,4945 MW'lık ilave kapasite, halihazırda işletmede olan Kocatepe RES'in mevcut lisansına derç edilmiştir. Bu işlem sonrasında Kocatepe RES'in mevcut lisansı 132,4945 MWm/88 MWe olarak değiştirilmiştir. İnsaat ve montaj işleri 2025 yılı Ocak ayında tamamlanmış ve tesis işletmeye alınmıştır. Böylelikle söz konusu santral, 2025 yılından itibaren, Şirketimizin ciro ve faaliyet karına olumlu yönde katkı sağlayacaktır.
Arnavutluk'ta inşa edilmesi planlanan 74.88 MW kapasiteli rüzgâr enerji santrali için ihale süreci Haziran 2021'de başlamıştır. Altyapı ve Enerji Bakanlığı'nın 22 Ağustos 2023 tarihli yazısı ile BRD Energy SH.P.K., GÜRİŞ İnşaat ve Mühendislik A.Ş. ve MOGAN Enerji Yatırım Holding A.Ş. konsorsiyumunun ihaleyi kazandığı kesinleşmiş ve bu amaçla "GMB RENEWABLE ENERGY INVESTMENTS SHPK" kurulmuştur.
Arnavutluk Altyapı ve Enerji Bakanlığı ile ; BRD Energy SH.P.K., GÜRİŞ İnşaat ve Mühendislik A.Ş. ve MOGAN Enerji Yatırım Holding A.Ş. konsorsiyumu arasında 06.08.2024 tarihinde projenin geliştirilmesi, lisanslarının tamamlanması, inşaata başlanması, inşaatın yapılması gibi elektrik üretimi yapılıncaya kadar olan döneme ait şartları içeren Proje Geliştirme Anlaşması (Project Development Agreement , PDA) imzalanmıştır. Gerekli izinlerin tamamlanmasını takiben inşaata başlanması planlanmaktadır.
Şirketimizin tüm işlemlerinde kontrol ve denetim Yönetim Kurulu'na aittir. Şirketimizin bağlı ortaklık/iştiraklerindeki birim yöneticileri tüm faaliyetlerine ilişkin iç kontrol sistemi her birimin kendi yöneticisi tarafından yürütülmektedir. Şirketimiz yapmış olduğu özellikle üçüncü tarafları ilgilendiren her türlü işlemde dikey kontroller (amirin astını kontrol etmesi), yatay kontroller (çift imza gereksinimi) ve çapraz kontroller (bir bölümün diğer bölüm tarafından kontrol edilmesi) varlığı sayesinde şirket ve kaynaklarının etkin, verimli ve amaçlara uygun bir şekilde kullanılması sağlanmaktadır.
Yönetim organı olarak muhasebe sistemi, finansal raporlama, vergi yükümlülüklerini mevzuata uygunluğu hususunda gerekli gözetimi yapmaktadır. Bu gözetimler muhasebe bölümü tarafından yazılı hale getirilmiş, muhasebe, politika ve vergi uygulamaları prosedürlerine göre yapılmaktadır. Ayrıca Şirketimiz vergi sistemine göre hem SMMM danışmanlık sözleşmesi kapsamında hem de şirket bağımsız dış denetçisi tarafından denetlenmektedir.
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | ||
|---|---|---|---|
| Konsolide Edilen Şirket | Doğrudan ve Dolaylı Sahiplik Oranı (%) |
||
| Belen Elektrik Üretim A.Ş | 85 | 85 | |
| Gürmat Elektrik Üretim A.Ş. | 90 | 90 | |
| Olgu Enerji Yatırım Üretim ve Ticaret A.Ş. | 85 | 85 | |
| Eolos Rüzgar Enerjisi Üretim A.Ş. | 85 | 85 | |
| Derne Temiz Enerji Üretim A.Ş. | 80 | 80 | |
| Pokut Elektrik Üretim A.Ş. | 80 | 80 | |
| Ulu Yenilenebilir Enerji Üretim A.Ş. | 80 | 80 | |
| Çermikler Elektrik Üretim A.Ş. | 80 | 80 | |
| Espiye Elektrik Üretim A.Ş. | 80 | 80 | |
| Ayvacık Elektrik Üretim A.Ş. | 80 | 80 | |
| İzdem Enerji Yatırım Üretim ve Ticaret A.Ş. | 75 | 75 | |
| Gimak Enerji Üretim Ltd. Şti. | 85 | 85 | |
| GMB Renewable Energy Investments SHPK | 40 | 40 |
MOGAN ENERJİ: Şirketin amacı 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("Türk Ticaret Kanunu"), 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ("Sermaye Piyasası Kanunu") ve yürürlükte ve ilerde yürürlüğe girecek kanun, tüzük, yönetmelik ve tebliğ gibi mevzuat çerçevesinde memleketin kalkınması için lüzumlu her türlü sanayi, ticaret, madencilik, enerji, turizm, tarım, inşaat, bankacılık, ulaştırma, bilişim, yazılım, basın yayın, reklam, sigortacılık, eğitim, sağlık, ithalat ve ihracat sahaları ile ilgili işlerle iştigal etmek, bu konularla ilgili olarak şirketler kurmak ve kurulmuş şirketlere iştirak etmektir.
Şirketimizin 31.12.2024 tarihi itibarıyla Türkiye'de faaliyet gösteren 21 adet yenilenebilir enerji santrali bulunmakta olup Şirket'in portföyü 9 adet RES, 8 adet JES ve 4 adet HES'ten oluşmaktadır.
31.12.2024 tarihi itibarıyla toplam kurulu gücümüz 1.025,52 MW olup aynı dönem itibarıyla Şirket'in toplam net üretimi 3.570.977 MWh'dir.
Şirketimizin portföyünde bulunan elektrik enerjisi üretim santralleri Karadeniz, Akdeniz, Ege, Marmara ve İç Anadolu bölgelerinde yer almaktadır.
31.12.2024 tarihi itibarıyla Şirketimizin toplam kurulu gücünün %25,34'üne denk gelen 259,90 MW'lık kısmını JES'ler oluşturmaktadır. 31.12.2024 tarihi itibarıyla toplam net üretimi 1.720.352 MWh olarak gerçekleşmiştir.
GÜRMAT Elektrik Üretim A.Ş. ("Gürmat Elektrik"): Gürmat Elektrik Üretim A.Ş. 27.02.2004 tarihindekurulmuştur. Portföyünde Galip Hoca JES, EFELER JES (EFE1 JES, EFE2 JES, EFE3 JES ve EFE 4 JES), EFE 6 JES, EFE 7 JES ve EFE 8 JES bulunmaktadır. 259,90 MW kurulu güce sahip olan 8 jeotermal santralinde üretim devam etmektedir.
Aydın ili Germencik ilçesi sınırları içinde kurulmuş olan Galip Hoca JES 47,4 MW kurulu gücünde olup elektrik üretim lisansına sahiptir. İşletmeye 02.04.2009 tarihinde geçmiştir.
Aydın ili Germencik ve İncirliova ilçeleri sınırları içinde kurulmuş olan EFELER JES (EFE1 JES, EFE2 JES, EFE3 JES ve EFE 4 JES) 114,9 MW kurulu gücünde olup elektrik üretim lisansına sahiptir. EFE1 JES 26.08.2015, EFE2 JES 01.10.2014, EFE3 JES 06.03.2015 ve EFE 4 JES 03.07.2015 tarihinde işletmeye geçmiştir.
Aydın ili Germencik ilçesi sınırları içinde kurulmuş olan EFE 6 JES 22,6 MW kurulu gücünde olup elektrik üretim lisansına sahiptir. İşletmeye 20.08.2017 tarihinde geçmiştir.
Aydın ili Germencik ilçesi sınırları içinde kurulmuş olan olan EFE 7 JES 25 MW kurulu gücünde olup elektrik üretim lisansına sahiptir. İşletmeye 12.10.2018 tarihinde geçmiştir.
Aydın ili Germencik ilçesi sınırları içinde kurulmuş olan olan EFE 8 JES 50 MW kurulu gücünde olup elektrik üretim lisansına sahiptir. İlk ünitesi işletmeye 26.12.2020 tarihinde geçmiştir. İkinci ünitesi ise 24.12.2021 tarihinde işletmeye geçmiştir.
31.12.2024 tarihi itibarıyla Şirketimizin toplam kurulu gücünün %66,72'sine denk gelen 684,25 MW'lık kısmını RES'ler oluşturmaktadır. 31.12.2024 tarihi itibarıyla toplam net üretim 1.697.164 MWh olarak gerçekleşmiştir.
OLGU Enerji Yatırım Üretim ve Ticaret A.Ş. ("Olgu Enerji"): Olgu Enerji Yatırım Üretim ve Ticaret A.Ş. 19.09.2007 tarihinde kurulmuştur. Portföyünde Albay Çiğiltepe RES bulunmaktadır. Afyonkarahisar ili Dinar ilçesi sınırları içinde kurulmuş olan Albay Çiğiltepe Rüzgâr Enerjisi Santrali 200,25 MW Kurulu gücünde olup elektrik üretim lisansına sahiptir. İşletmeye 22.12.2012 tarihinde geçmiştir. 16.02.2017 tarihinde 200,25 MW'a ulaşmış olup üretimi devam etmektedir.
DERNE Temiz Enerji Üretim A.Ş. ("Derne Enerji") Derne Temiz Enerji Üretim A.Ş. 18.06.2013 tarihinde satın alınarak Gruba dahil edilmiştir. Portföyünde Kanije RES, Zeliha RES ve Fatma RES bulunmaktadır. 169,6 MW kurulu güce sahip olan 3 rüzgar santralinde üretim devam etmektedir.
Edirne ili Uzunköprü ilçesi ve Tekirdağ ili Hayrabolu ilçesi sınırları içinde kurulmuş olan Kanije Rüzgâr Enerjisi Santrali 64 MW Kurulu gücünde olup elektrik üretim lisansına sahiptir. İşletmeye 28.10.2015 tarihinde geçmiştir. 13.05.2016 tarihinde 64 MW'a ulaşmış olup üretimi devam etmektedir.
Kırklareli ili Merkez ilçesi sınırları içinde kurulmuş olan Zeliha Rüzgâr Enerjisi Santrali 25,6 MW Kurulu gücünde olup elektrik üretim lisansına sahiptir. İşletmeye 04.07.2016 tarihinde geçmiştir. 07.12.2016 tarihinde 25,6 MW'a ulaşmış olup üretimi devam etmektedir.
Muğla ili Merkez ilçesi sınırları içinde kurulmuş olan Fatma Rüzgâr Enerjisi Santrali 80 MW Kurulu gücünde olup elektrik üretim lisansına sahiptir. İşletmeye 21.10.2016 tarihinde geçmiştir. 14.07.2017 tarihinde 80 MW'a ulaşmış olup üretimi devam etmektedir.
ULU Yenilenebilir Enerji Üretim A.Ş. ("Ulu Enerji"): Ulu Yenilenebilir Enerji Üretim A.Ş. 01.12.2010 tarihinde kurulmuştur.
Portföyünde Ulu RES bulunmaktadır. Bursa ili İnegöl ve Keles ilçeleri sınırları içinde kurulmuş olan Ulu Rüzgâr Enerjisi Santrali 120,4 MW Kurulu gücünde olup elektrik üretim lisansına sahiptir. İşletmeye 19.12.2020 tarihinde geçmiştir. 01.12.2022 tarihinde 120,4 MW'a ulaşmış olup üretimi devam etmektedir.
13 İZDEM Enerji Yatırım Üretim ve Ticaret A.Ş. ("İzdem"): İzdem Enerji Yatırım Üretim ve Ticaret A.Ş. 20.09.2007 tarihinde kurulmuştur. Portföyünde Kocatepe RES bulunmaktadır. Afyonkarahisar ili Sandıklı ilçesi sınırları içinde kurulmuş olan Kocatepe Rüzgâr Enerjisi Santrali 100 MW Kurulu gücünde olup elektrik üretim lisansına sahiptir. İşletmeye 27.09.2019 tarihinde geçmiştir. 13.07.2020 tarihinde 100 MW'a ulaşmış olup üretimi devam etmektedir.
BELEN Elektrik Üretim A.Ş. ("Belen Elektrik"): Belen Elektrik Üretim A.Ş. 22.07.2002 tarihinde kurulmuştur. Portföyünde Belen RES bulunmaktadır. Hatay ili Belen ilçesi sınırları içinde kurulmuş olan Belen Rüzgâr Enerjisi Santrali 48 MW Kurulu gücünde olup elektrik üretim lisansına sahiptir. İşletmeye 02.10.2009 tarihinde geçmiştir. 26.07.2013 tarihinde 48 MW'a ulaşmış olup üretimi devam etmektedir.
EOLOS Rüzgâr Enerjisi Üretim A.Ş. ("Eolos Rüzgâr"): Eolos Rüzgar Enerjisi Üretim A.Ş. 04.05.2000 tarihinde kurulmuştur. Portföyünde Şenköy RES bulunmaktadır. Hatay ili Yayladağı ilçesi sınırları içinde kurulmuş olan Şenköy Rüzgâr Enerjisi Santrali 36 MW Kurulu gücünde olup elektrik üretim lisansına sahiptir. İşletmeye 04.05.2012 tarihinde geçmiştir. 15.08.2014 tarihinde 36 MW'a ulaşmış olup üretimi devam etmektedir.
AYVACIK Elektrik Üretim A.Ş. ("Ayvacık"): Ayvacık Elektrik Üretim A.Ş. 30.12.2016 tarihinde kurulmuştur. Portföyünde Seyit Onbaşı RES bulunmaktadır. Çanakkale ili Ayvacık ilçesi sınırları içinde kurulmuş olan Seyit Onbaşı Rüzgâr Enerjisi Santrali 9,4 MW Kurulu gücünde olup elektrik üretim lisansına sahiptir. İşletmeye 23.10.2011 tarihinde geçmiştir. 20.10.2023 tarihinde 10 MW'a ulaşmış olup üretimi devam etmektedir.
31.12.2024 tarihi itibarıyla Şirketimizin toplam kurulu gücünün %7,94'üne denk gelen 81,37 MW'lık kısmını HES'ler oluşturmaktadır. 31.12.2024 tarihi itibarıyla toplam net üretim 153.461 MWh olarak gerçekleşmiştir.
POKUT Elektrik Üretim A.Ş. ("Pokut Elektrik"): Pokut Elektrik Üretim A.Ş. 17.07.2007 tarihinde kurulmuştur. Portföyünde Arpa HES bulunmaktadır. Artvin ili Borçka ilçesi sınırları içinde kurulmuş olan Arpa HES 32,919 MW Kurulu gücünde olup elektrik üretim lisansına sahiptir. İşletmeye 16.08.2012 tarihinde geçmiş olup üretimi devam etmektedir.
ÇERMİKLER Elektrik Üretim A.Ş. ("Çermikler"):Çermikler Elektrik Üretim A.Ş. 21.05.2008 tarihinde kurulmuştur. Portföyünde Çermikler HES bulunmaktadır. Sivas ili Şarkışla ilçesi sınırları içinde kurulmuş olan Çermikler HES 25,78 MW Kurulu gücünde olup elektrik üretim lisansına sahiptir. İşletmeye 24.10.2013 tarihinde geçmiştir. 12.12.2013 tarihinde 25,78 MW'a ulaşmış olup üretimi devam etmektedir.
ESPİYE Elektrik Üretim A.Ş. ("Espiye"): Espiye Elektrik Üretim A.Ş. 05.11.2003 tarihinde kurulmuştur. Portföyünde Akköy- Espiye HES bulunmaktadır. Giresun ili Yağlıdere ilçesi sınırları içinde kurulmuş olan Akköy- Espiye HES 14,07 MW Kurulu gücünde olup elektrik üretim lisansına sahiptir. İşletmeye 15.02.2012 tarihinde geçmiştir. 10.05.2013 tarihinde 14,07 MW'a ulaşmış olup üretimi devam etmektedir.
GİMAK Enerji Üretim Limited Şirketi ("Gimak Enerji"): GİMAK Enerji Üretim Limited Şirketi 25.04.2005 tarihinde kurulmuştur. Portföyünde Çeşmebaşı HES bulunmaktadır. Ankara ili Kalecik ilçesi sınırları içinde kurulmuş olan Çeşmebaşı HES 8,6 MW Kurulu gücünde olup elektrik üretim lisansına sahiptir. İşletmeye 12.01.2011 tarihinde geçmiş olup üretimi devam etmektedir.
GMB Renewable Energy Investments SH.P.K. ("GMB Renewable Energy"): GMB Renewable Energy Investments SH.P.K. Şirketi, Arnavutluk yasalarına göre yenilenebilir enerji alanında yatırım faaliyeti göstermek üzere 04.10.2023 tarihinde Arnavutluk'ta kurulmuştur. 31.12.2024 itibariyle yatırım çalışmaları devam etmektedir.
| Adı Soyadı/Unvanı | Durumu | Katılım Payı (TL) |
|---|---|---|
| Tevfik YAMANTÜRK | Devam Ediyor | 954.936.500,00 TL |
| Müşfik Hamdi YAMANTÜRK | Devam Ediyor | 954.936.500,00 TL |
| GÜRİŞ İnşaat ve Mühendislik A.Ş. | Devam Ediyor | 267.600.000,00 TL |
| Halka Açık Kısım | Devam Ediyor | 262.635.000,00 TL |
Şirketin iktisap ettiği kendi payı bulunmamaktadır.
Şirketimizin hesapları şirketimiz mali müşaviri tarafından her ay düzenli olarak incelenmekte, vergi ve diğer kamu idarelerine verilmesi gereken yasal evraklar denetimden geçmektedir.
Planlanan hedeflere ulaşılmış ve genel kurul kararları yerine getirilmiştir. Şirketimizin geçmiş dönemlerdeki hedeflere ulaşmak için Şirketimizin ve bağlı ortaklıkların performansını en üst seviyeye çıkartıp karlılığını artırıp amacına ulaşmak için planlama yapmaktadır.
01.01.2024 – 31.12.2024 faaliyet döneminde 2023 yılı faaliyetlerinin görüşüldüğü 18 Temmuz 2024 tarihli Olağan Genel Kurul toplantısı gerçekleştirilmiştir. Aynı Dönemde Olağanüstü Genel Kurul toplantısı yapılmamıştır.
Şirketimiz tarafından 01.01.2024-31.12.2024 faaliyet dönemi içerisinde vergi muafiyetine haiz vakıf ve dernekler ile sosyal sorumluluk çerçevesinde yapılan bağış ve yardımlar toplamı 9.303.077 TL'dir.
01.01.2024-31.12.2024 hesap dönemi içerisinde gerçekleşen konsolide finansal göstergeler önceki yılla karşılaştırmalı olarak aşağıdaki özet Bilanço ve Gelir Tablosunda yer almaktadır.
| Cari Dönem | Geçmiş Dönem | |
|---|---|---|
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
| TOPLAM DÖNEN VARLIKLAR | 5.247.712.436 | 8.514.168.893 |
| TOPLAM DURAN VARLIKLAR | 115.285.438.785 | 118.750.831.166 |
| TOPLAM VARLIKLAR | 120.533.151.221 | 127.265.000.059 |
| TOPLAM KISA VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER | 13.317.473.414 | 15.788.839.496 |
| TOPLAM UZUN VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER | 39.735.342.368 | 54.908.133.836 |
| TOPLAM ÖZKAYNAKLAR | 67.480.335.439 | 56.568.026.727 |
| TOPLAM KAYNAKLAR | 120.533.151.221 | 127.265.000.059 |
| GELİR TABLOSU | ||
|---|---|---|
| Cari Dönem | Geçmiş Dönem | |
|---|---|---|
| 01 Ocak – 31 Aralık 2024 | 01 Ocak- 31 Aralık 2023 | |
| BRÜT KAR | 815.168.783 | 3.582.529.826 |
| FAALİYET KARI | (395.925.587) | 2.424.167.426 |
| FİNANSMAN GİDERİ ÖNCESİ FAALİYET KARI |
563.477.467 | 3.264.605.023 |
| VERGİ ÖNCESİ KARI/ZARARI | (9.474.193.275) | 1.416.106.905 |
| SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER DÖNEM KARI/ZARARI |
(4.379.127.787) | 1.997.932.946 |
Karşılaştırmalı olarak şirketin dönem içindeki satışları, verimliliği, gelir oluşturma kapasitesi, kârlılığı ve borç/özkaynak oranı ile şirket faaliyetlerinin finansal sonuçlarına dipnotlarıyla birlikte bağımsız denetim raporunda yer verilmektedir.
Şirketimizin 2024 yılı 31.12.2024 itibarıyla üretimleri aşağıdaki tabloda özetlenmiştir:
| Elektrik üretimi (MWh) | 2024 (31.12.2024 itibarıyla) |
|---|---|
| RES | 1.697.164 |
| JES | 1.720.352 |
| HES | 153.461 |
| Toplam (MWh) | 3.570.977 |
Şirket'in 31 Aralık 2024 itibarıyla toplam konsolide net satış gelirleri 12,88 milyar TL, FAVÖK'ü 7,07 milyar TL olmuştur. Buna göre 31 Aralık 2024 itibarıyla Favök Marjı %54,89 (31 Aralık 2023 itibarıyla Favök Marjı %55,15) olarak gerçekleşmiştir.
Şirket'in 31 Aralık 2024 sonunda toplam varlıkları 120,53 milyar TL (31.12.2023:127,27 milyar TL) ve özkaynakları 67,5 milyar TL (31.12.2023: 56,6 milyar TL) seviyesindedir.
Şirketimiz'in 31 Aralık 2024 itibarı ile net finansal borcu, 2023 yılsonuna kıyasla, 13,9 milyar TL azalışla 29,13 milyar TL (31.12.2023:43,02 milyar TL) seviyesine gerilemiştir.
Şirket'in önümüzdeki dönemde de, hedefleri ile uyumlu bir şekilde, faaliyetlerinden nakit yaratma kapasitesini sürdürmesi ve kredilerine ilişkin finansal ödemelerini mevcut ve yaratılacak iç kaynaklarıyla karşılayacağı beklenmektedir.
* 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle konsolide finansal tablolar bağımsız denetimden geçmiş olup, TMS 29 'Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama'ya göre, geçerli para birimi yüksek enflasyonlu bir ekonominin para birimi olan işletmelerin, konsolide finansal tabloları da dahil olmak üzere, finansal tablolarında uygulanmaktadır. Söz konusu standart uyarınca, yüksek enflasyonlu bir ekonomiye ait para birimi esas alınarak hazırlanan finansal tablolar, bu para biriminin bilanço tarihindeki satın alma gücünde hazırlanmıştır. Önceki dönem finansal tablolar da karşılaştırma amacıyla karşılaştırmalı bilgiler raporlama dönemi sonundaki cari ölçüm birimi cinsinden ifade edilmiştir. Şirket bu nedenle, 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihli konsolide finansal tablolarını da, 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre sunmuştur.
* Net finansal borç, ilgili dönem sonundaki finansal borçlardan dönem sonundaki nakit ve nakit benzerleri varlıkların ve finansal yatırımların (kur korumalı mevduat) düşülmesini ifade etmektedir.
Şirketimizin 31.12.2024 tarihi itibariyle ödenmiş/çıkarılmış sermayesi 2.440.108.000 TL'dir. Şirketimizin sermayesinin tamamı ödenmiştir.
Şirketimiz, çatısı altında bulunan bağlı ortaklıkların faaliyetlerinin verimliliğini artırarak, yenilenebilir enerji alanında yeni faaliyet alanlarını yaratarak şirketimizin finansal yapısını güçlendirmeyi hedeflemektedir.
Şirketimizin 31 Aralık 2024 itibarıyla, SPK düzenlemeleri uyarınca TMS 29 'Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama'ya göre hazırlanmış Konsolide mali tablolara göre: 4.379.127.787 TL zarar etmiştir (31 Aralık 2023 itibarıyla 1.997.932.946 TL kar elde etmiştir).
İlişkili taraf bakiyeleri ve ilişkili taraf işlemlerine ilişkin bilgi Şirketimizin 1 Ocak 2024-31 Aralık 2024 dönemine ait konsolide finansal tablolarının 8 numaralı dipnotunda yer almaktadır.
Şirketimizin, bağlı ortaklıklarının ve iştirakinin faaliyetleri, bu faaliyetlerin yürütülmesine ilişkin mevcut riskler, bu risklere karşı önerilen çözümler ve faaliyetlerin sonuçları Yönetim Kurulu toplantılarında görüşülmekte ve karara bağlanmaktadır. Şirketimizin 01.01.2024 – 31.12.2024 faaliyet döneminde ve ileriki dönemlerde öngördüğü şirket içi bir risk bulunmamaktadır. Ülke ekonomisinde de kısa vadede ileriye dönük bir risk düşünülmemektedir.
07.03.2024 itibariyle halka açık şirket statüsüne geçmesi nedeniyle Riskin Erken Saptanması Komitesi 12.06.2024 tarihi itibari ile kurulmuştur. Komite üyeleri 18 Temmuz 2024 tarihinde yapılan 2023 Yılı Olağan Genel Kurul Toplantısının gerçekleştirildiği tarih itibariyle seçilmiş ve faaliyetlerine başlamışlardır.
Şirketimizin 2024 Yılı ve izleyen dönemlerde satışlarında, gelir yaratma kapasitesinde borç/öz kaynak oranı ve benzeri konularda bir risk öngörülmemektedir.
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 19/02/2024 tarih ve 667 sayılı kararı ile, Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("Kurul") VII-128.1 sayılı Pay Tebliği hükümleri çerçevesinde paylarının halka arzına karar verilmiş olup, Şirketimizin 11.000.000.000 TL olan kayıtlı sermaye tavanı içerisinde, 2.230.000.000 TL olan çıkarılmış sermayesinin, mevcut ortakların yeni pay alma hakları tamamen kısıtlanarak 2.440.108.000 TL'ye çıkarılması ile ihraç edilecek 210.108.000 TL nominal değerli 210.108.000 adet pay ile Şirket pay sahibi Tevfik Yamantürk'e ait 26.263.500 TL nominal değerli 26.263.500 adet payın ve Müşfik Hamdi Yamantürk'e ait 26.263.500 TL nominal değerli 26.263.500 adet payın (toplam 262.635.000 TL nominal değerli, 262.635.000 adet (B) grubu payın) halka arzına ("Halka Arz") ilişkin izahname seti, Sermaye Piyasası Kurulu'nca 23.02.2024 tarihli ve E-29833736-105.01.01.01-50266 sayılı onay yazısı ile onaylanmıştır.
28.02.2024 tarihinde başlayan 3 günlük ilk halka arz süreci 01.03.2024 tarihinde tamamlanmış olup, Şirketimiz payları 07.03.2024 tarihinde Borsa İstanbul Yıldız Pazar'da işlem görmeye başlamıştır. Böylelikle ilk halka arz süreci tamamlanmış olup Şirketimizin ödenmiş sermaye tutarı 2.440.108.000 TL'ye çıkarılmıştır.
2023 yılı faaliyetlerinin görüşüldüğü 18 Temmuz 2024 tarihli Olağan Genel Kurul toplantısında Şirketimizin 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ("SPKn"), 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("TTK"), SPK'nın II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği ve Şirketimiz esas sözleşmesi uyarınca, Şirketimiz Kâr Dağıtım Politikası, Bağış ve Yardım Politikası, Ücretlendirme Politikası ve Bilgilendirme Politikası ve içerikleri aşağıdaki şekilde belirlenmiştir.
Kâr dağıtım politikasının amacı, şirketin kâr dağıtım esaslarının belirlenmesi ve pay sahiplerinin şirketin gelecek dönemlerde elde edeceği kârın dağıtım usul ve esaslarını öngörebilmesidir. Şirket bu politikayı tabi olduğu düzenlemeler ve esas sözleşme hükümleriyle uyumlu olarak yapmaktadır. Şirket, kâr dağıtımında, pay sahiplerinin menfaati ile şirket menfaati arasında denge kurulması için azami özen gösterir.
Bağış ve yardım politikasının amacı, şirketin bağış ve yardım esaslarının belirlenmesidir. Şirketin bağış ve yardım politikasının izlenmesi, gözetimi, geliştirilmesi ve gerekli güncellemelerin yapılması yönetim kurulunun yetki ve sorumluluğu altındadır. Şirket bu politikayı tabi olduğu düzenlemeler ve esas sözleşme hükümleriyle uyumlu olarak yapmaktadır.
Şirketin yönetim kurulu ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilerin ücretlendirme esaslarını düzenleyen ücretlendirme politikası uzun vadeli hedefleri dikkate alınarak belirlenir.
Bilgilendirme politikasının amacı, pay sahipleri, yatırımcılar, çalışanlar, müşteriler ve ilgili yetkili kurumlar olmak üzere tüm menfaat sahipleri ile ticari sır niteliği taşımayan her türlü bilgiyi tam, adil, doğru, zamanında, anlaşılabilir, düşük maliyetle ve kolay ulaşılabilir bir şekilde eş zamanlı paylaşarak, aktif, etkin ve şeffaf bir iletişim sağlamaktır. Şirket bu politikayı tabi olduğu düzenlemeler ve esas sözleşme hükümleriyle uyumlu olarak yapmaktadır.
26 Şirketimize ait bu rapor; SPK tarafından 03.01.2014 tarihinde 28871 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren II-17.1 sayılı "Kurumsal Yönetim Tebliği''nde belirtilen " hükümlere uygun olarak hazırlanmıştır.
ŞĜrketĜmĜz paylarının Ĝlk defa halka arzına ĜlĜşkĜn Ĝzahname 23.02.2024 tarĜhĜnde Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda yayınlanmış, halka arz talep toplama ĜşlemĜ 28/29 Şubat-01 Mart 2024 tarĜhlerĜnde gerçekleştĜrĜlmĜş ve halka arz edĜlen ŞĜrketĜmĜz payları 07 Mart 2024 tarĜhĜnden ĜtĜbaren Borsa İstanbul'da Ĝşlem görmeye başlamıştır.
Şirketimiz, Kurumsal Yönetim Tebliğ hükümleri uyarınca, halka arzın gerçekleştiği ve payların borsada işlem görmeye başladığı 2024 yılında Kurumsal Yönetim İlkeleri'nin uygulanması bakımından üçüncü grupta yer almıştır. Şirket, dönem içinde, üçüncü gruba ilişkin uygulanması zorunlu Kurumsal Yönetim İlkelerine uyum için azami gayreti göstermiş ve gerekli çalışmaları yapmıştır. Bu kapsamda yapılan başlıca çalışmalar aşağıda sıralanmıştır;
1-2023 yılına ilişkin genel kurul hazırlık çalışmaları ve genel kurul süreci Kurumsal Yönetim İlkelerine uygun olarak gerçekleştirilmiştir.
2-18 Temmuz 2024 tarihinde yapılan 2023 yılı olağan genel kurul toplantısında, 1 yıl süre ile görev yapmak üzere 1 i kadın olmak üzere 2 bağımsız yönetim kurulu üyesi seçilmiştir. Genel kurul toplantısı sonrasında, Denetimden Sorumlu Komite, Riskin Erken Saptanması Komitesi, Kurumsal Yönetim Komitesi oluşturulmuş ve çalışma esasları belirlenmiştir. Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi ayrı olarak oluşturulmamış, Kurumsal Yönetim Komitesinin bu komitelerin görevlerini yerine getirmelerine karar verilmiştir. Söz konusu Komiteler yıl içerisinde muhtelif defalar toplanarak çalışmalarını gerçekleştirmişlerdir.
3-2023 yılı olağan genel kurul toplantısında, Yönetim Kurulu tarafından hazırlanarak kabul edilen Bilgilendirme Politikası ve Ücretlendirme Politikası hakkında ortaklara bilgi verilmiş, Kar Dağıtım Politikası ve Bağış ve Yardım Politikası ortaklarca kabul edilmiştir.
4-2023 yılı olağan genel kurul toplantısında; "Genel Kurul Çalışma Esas ve Usulleri Hakkında İç Yönerge" müzakere edilmiş ve ortaklarca kabul edilmiştir.
5-06.09.2024 tarĜhĜne kadar Yatırımcı İlĜşkĜlerĜ Bölümünün görevlerĜ FĜnansman Müdürlüğü tarafından yürütülmüş, YönetĜm kurulunun 06.09.2024 tarĜh ve 683 sayılı toplantısında, Yatırımcı İlĜşkĜlerĜ Bölümü kurulmasına karar verĜlmĜş ve gereklĜ görevlendĜrmeler yapılmıştır.
6-Şirketimiz internet sitesinde "Yatırımcı İlişkileri" bölümü oluşturulmuştur. Söz konusu bölümde; Şirketimize ilişkin genel bilgiler, halka arz, genel kurul, finansal raporlar, kurumsal yönetim, özel durum açıklamalarına yer verilmiştir. Yatırımcı İlişkileri web sitemize https://mogan.com.tr/yatirimci-iliskileri/ adresinden erişebilirsiniz.
16.01.2025 tarihli 2025/3 sayılı Sermaye Piyasası Kurulu Bülteni'nde yayımlanan 2025 yılı için borsa şirketlerinin dahil oldukları gruplar hakkında duyuru kapsamında, Şirketimiz birinci grup şirketler arasında yer almıştır. Buna göre Şirketimiz 2025 yılı için birinci gruba ilişkin kurumsal yönetim ilkelerine tabidir. Şirketimiz, birinci gruba ilişkin ilkelere, yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla gerekli uyumu sağlamak üzere çalışmalarını yürütmektedir.
Öte yandan; uygulanması zorunlu olmayan ilkelerden Şirket bünyesinde henüz uygulanmayan/kısmen uygulanan Kurumsal Yönetim İlkeleri ve konuya ilişkin açıklamalarımız aşağıda yer almaktadır.
1.3.11 nolu ilkeye ilişkin olarak; 2024 yılında yapılan 2023 yılı olağan genel kurul toplantısına, pay sahipleri dışında Şirket çalışanları, danışmanlar, bağımsız denetçiler gibi kişiler de katılım sağlamıştır. Ayrıca, genel kurul toplantılarının söz hakkı olmaksızın menfaat sahipleri ve medya dahil kamuya açık olarak yapılması planlanmaktadır.
1.4.2. nolu ilkeye ilişkin olarak; Şirketin imtiyazlı oy hakkına sahip payları bulunmaktadır. Şirket esas sözleşmesi uyarınca Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantılarında A Grubu paylar, pay sahiplerine ikişer, diğer grup paylar ise pay sahiplerine birer oy hakkı verir. Söz konusu yapıda bir değişiklik öngörülmemektedir.
1.5.2. nolu ilkeye ilişkin olarak; esas sözleşmemizde sermayenin yirmide birinden daha düşük bir orana sahip olanlara azlık hakları tanınması ve azlık haklarının genişletilmesine ilişkin hüküm bulunmamakta olup, genel uygulamalara paralel olarak azlığa düzenlemelerdeki genel hükümler çerçevesinde haklar sağlanmıştır. Yakın zamanda bu konuda bir değişikliğe gidilmesi öngörülmemektedir.
1.7.1 nolu ilkeye ilişkin olarak; esas sözleşmemizin 7'nci maddesi uyarınca, Şirketin borsada işlem görmeyen A Grubu paylarının, borsa dışında devredilebilmesi veya intifa hakkı kurulabilmesi ancak Şirket Yönetim Kurulu'nun onayı ile mümkündür. Esas sözleşmemizde, Borsada işlem gören B grubu payların serbestçe devrini zorlaştırıcı uygulamalar veya pay devrini kısıtlayan hükümler mevcut değildir. Mevcut kısıtlamalar halka kapalı imtiyazlı payların devrine yönelik olduğundan, yakın gelecekte bir değişiklik öngörülmemektedir.
2.1.4 nolu ilkeye ilişkin olarak; Şirketin internet sitesi Türkçe olarak düzenlenmektedir. Yabancı dilde (İngilizce) de internet sitesi oluşturulmuştur, ancak Türkçe ile tamamen aynı içerikte değildir. Şirketin internet sitesinin gözden geçirilmesine yönelik çalışmalar yapılmakta olup, bu çalışmalar kapsamında internet sitesinin Türkçe ile tamamen aynı içerikte olacak şekilde İngilizce olarak da hazırlanması planlanmaktadır.
2.2.2 nolu ilkeye ilişkin olarak; yıllık faaliyet raporu hazırlanırken 2.2.2 nolu ilkede belirtilen unsurlar dikkate alınmış olmakla birlikte eksik kalan hususlar bulunmaktadır (yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler, önemli mevzuat değişiklikleri, önemli davalar ve olası sonuçları gibi- söz konusu hususlarda 2024 yılında yayımlanan halka arz izahnamesinde bilgi yer almaktadır). 2025 yılından itibaren, faaliyet raporlarında 2.2.2 nolu ilkede belirtilen tüm unsurlara yer verilmesi planlanmaktadır.
3.1.3 nolu ilkeye ilişkin olarak; menfaat sahiplerinin haklarıyla ilgili politika ve prosedürler Şirketin kurumsal internet sitesinde 2024 yılında yayınlanmamıştır. İlgili mevzuat kapsamında gerekli düzenlemelerin yapılması ve 2025 yılı içerisinde yayımlanması planlanmaktadır.
3.2.2 nolu ilkeye ilişkin olarak; menfaat sahiplerinin talep, öneri ve şikayetleri yönetim tarafından dinlenmekte ve değerlendirilmekte olup, mevcut durumda menfaat sahiplerinin görüşlerini almak üzere anket/konsültasyon gibi yazılı yöntemler uygulanması yönünde bir planımız bulunmamaktadır.
4.2.2 nolu ilkeye ilişkin olarak; yıllık faaliyet raporumuzda; Yönetim Kurulu Başkan ve Üyelerinin Türk Ticaret Kanunu'nun ilgili maddeleri ve Şirket Esas Sözleşmesinde belirtilen görev ve yetkilere haiz olduğu belirtilmekte olup; ayrıntılı açıklamaya yer verilmemiştir. 2025 yılından itibaren konu hakkında faaliyet raporlarında daha fazla bilgi verilmesi öngörülmektedir.
4.2.8 nolu ilkeye ilişkin olarak; Yönetici Sorumluluk Sigorta Poliçesi bulunmaktadır ancak, Şirket sermayesinin yüksek olması sebebiyle poliçe tutarı Şirket sermayesinin %25'ini aşmamaktadır. Mevcut uygulamada bir değişiklik öngörülmemektedir.
4.3.9 nolu ilkeye ilişkin olarak; halka arz sonrasında yönetim kuruluna atanan bağımsız üyelerden biri kadın üyedir. Ayrıca, bu konuda yazılı bir politika oluşturulması planlanmaktadır.
4.4.5 nolu ilkeye ilişkin olarak; yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağı konusunda Şirketimizde uzun yıllardır tutarlı bir biçimde sürdürülen süreçler bulunmakla birlikte, bu konuya özgü yazılı bir Şirket içi düzenleme bulunmamaktadır. Bu konuda yazılı bir Şirket içi düzenleme yapılması öngörülmektedir.
4.4.7 nolu ilkeye ilişkin olarak; bağımsız olmayan Yönetim Kurulu Üyelerimizin Şirketimiz dışında başka görevler alması, belirli kurallara bağlanmamış olmakla birlikte, temsilcisi oldukları kurumlardaki doğal görevleri ile temsilcisi oldukları kurumlara ait kuruluşlardaki doğal görevleri dışında herhangi bir görevleri bulunmamaktadır. Yönetim Kurulu Üyelerimiz, Şirket işleri için yeterli zaman ayırmakta olup yetkilerini, görevin tam olarak yerine getirilebilmesini teminen ihtiyaç duyulan her türlü bilgiye sahip bir şekilde, basiretli biçimde ve iyi niyet kuralları çerçevesinde kullanmaktadır. Yönetim kurulu üyelerimizin şirket dışında aldığı görevler 2024 yılında yayımlanan halka arz izahnamesinde yer almaktadır. Yönetim kurulunun etkin çalışmaları dikkate alınarak, kurumsal yönetim açısından herhangi bir olumsuz durum oluşturmadığı değerlendirilen mevcut uygulamada kısa vadede bir değişiklik öngörülmemektedir.
4.5.5. nolu ilkeye ilişkin olarak; Kurumsal Yönetim Tebliği uyarınca komitelerin başkanlarının bağımsız yönetim kurulu üyeleri arasından seçilmesi gerekliliğine istinaden, oluşturulması gereken komite sayısı da dikkate alınarak, yönetim kurulu üyeleri birden fazla komitede görev almaktadırlar. Komitelerin yasal yetki ve sorumluluklarına uygun hareket etmesine riayet edilmesi sağlanmaktadır. Mevcut komite yapısında yakın zamanda bir değişiklik öngörülmemektedir.
4.6.1 nolu ilkeye ilişkin olarak; Yönetim Kurulu Üyeleri için performans değerlendirmesi gerçekleştirilmemiştir. Mevcut uygulamada bir değişiklik öngörülmemektedir.
4.6.5 nolu ilkeye ilişkin olarak; Yönetim Kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatler, faaliyet raporu vasıtasıyla kamuya açıklanmaktadır. Kişisel Verilerin Korunması Kanunu sebebiyle açıklamamız kişi bazında olmayıp, Yönetim Kurulu ve üst düzey yöneticilerini toplam olarak kapsamaktadır. Kişisel bilgilerin gizliliği açısından önemli görülen konu hakkında piyasa uygulamaları takip edilerek, yaygın uygulamaya paralel hareket edilmesi öngörülmektedir.
Zorunlu olmayan ilkelerden Şirket bünyesinde henüz uygulanmayan/kısmen uygulanan Kurumsal Yönetim İlkeleri şimdiye kadar herhangi bir çıkar çatışmasına yol açmamıştır.
Şirket'in 2025 yılı içerisinde kurumsal yönetim ilkelerine uyumunun artırılması amacıyla zorunlu olmayan ve uygulanmayan kurumsal yönetim ilkelerine ilişkin olarak, düzenlemelerdeki gelişmeler ve fiili/iyi uygulamalar da takip edilerek, gerekli geliştirme çalışmaları yapılacaktır.
Sermaye Piyasası Kurulu'nun 10.01.2019 tarih ve 2/49 sayılı kararına istinaden hazırlanan ve Şirketimiz Yönetim Kurulu tarafından onaylanan 2024 yılına ait "Kurumsal Yönetim Uyum Raporu" ile "Kurumsal Yönetim Bilgi Formu", Kamuyu Aydınlatma Platformu'nun Kurumsal İnternet Sitesinde (www.kap.org.tr) yayınlanmıştır.
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası ("TL") olarak, 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla satın alma gücü esasına göre ifade edilmiştir.)
| Bağımsız Denetimden |
Bağımsız Denetimden |
|
|---|---|---|
| Geçmiş | Geçmiş | |
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
| VARLIKLAR | ||
| Dönen Varlıklar | ||
| Nakit ve Nakit Benzerleri | 3.009.242.205 | 2.898.585.492 |
| Finansal Yatırımlar | 2.017.202.303 | |
| Ticari Alacaklar | 1.370.421.725 | 3.053.474.263 |
| - İlişkili Taraflardan Ticari Alacaklar | 526.511.383 | 2.068.904.693 |
| - İlişkili Olmayan Taraflardan Ticari Alacaklar | 843.910.342 | 984.569.570 |
| Diğer Alacaklar | 3.552.592 | 3.764.766 |
| - İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar | 3.552.592 | 3.764.766 |
| Stoklar | 347.655.652 | 421.802.884 |
| Türev Araçlar | 194.522.864 | 29.201.660 |
| Peşin Ödenmiş Giderler | 242.386.025 | 85.328.265 |
| Cari Dönem Vergisiyle İlgili Varlıklar | 40.816.757 | 1.464.326 |
| Diğer Dönen Varlıklar | 39.114.616 | 3.344.934 |
| TOPLAM DÖNEN VARLIKLAR | 5.247.712.436 | 8.514.168.893 |
| Cari Olmayan / Duran Varlıklar | ||
| Ticari Alacaklar | 1.136.386.723 | |
| - İlişkili Taraflardan Alacaklar | 1.136.386.723 | |
| Diğer Alacaklar | 3.688.431.170 | 1.169.406.440 |
| - İlişkili Taraflardan Diğer Alacaklar | 3.647.899.741 | 1.162.386.276 |
| - İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar | 40.531.429 | 7.020.164 |
| Peşin Ödenmiş Giderler | 8.750 | 384.303 |
| Türev Araçlar | 343.028.228 | 1.113.903.545 |
| Maddi Duran Varlıklar | 107.990.908.237 | 111.750.424.601 |
| Maddi Olmayan Duran Varlıklar | 3.263.062.400 | 3.580.325.554 |
| - Şerefiye | 1.105.105.455 | 1.105.105.455 |
| - Diğer Maddi Olmayan Duran Varlıklar | 2.157.956.945 | 2.475.220.099 |
| TOPLAM DURAN VARLIKLAR | 115.285.438.785 | 118.750.831.166 |
| TOPLAM VARLIKLAR | 120.533.151.221 | 127.265.000.059 |
MOGRN
| Bağımsız | Bağımsız | |
|---|---|---|
| Denetimden | Denetimden | |
| Geçmiş | Geçmiş | |
| KAYNAKLAR | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
| Kısa Vadeli Yükümlülükler | ||
| Uzun Vadeli Borçlanmaların Kısa Vadeli Kısımları | 9.084.736.591 | 11.415.206.649 |
| Ticari Borçlar | 2.500.118.074 | 2.091.858.476 |
| - İlişkili Taraflara Ticari Borçlar | 51.034.357 | 218.935.305 |
| - İlişkili Olmayan Taraflara Ticari Borçlar | 2.449.083.717 | 1.872.923.171 |
| Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlar | 92.201.734 | 30.509.757 |
| Diğer Borçlar | 1.591.125.698 | 2.220.103.482 |
| - İlişkili Olmayan Taraflara Diğer Borçlar | 1.591.125.698 | 2.220.103.482 |
| Ertelenmiş Gelirler | 11.622.923 | 587.580 |
| - İlişkili Olmayan Taraflardan Ertelenmiş Gelirler | 11.622.923 | 587.580 |
| Türev Araçlar | 11.332.394 | |
| Kısa Vadeli Karşılıklar | 37.668.394 | 19.241.158 |
| - Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Kısa Vadeli | ||
| Karşılıklar | 27.100.173 | 19.241.158 |
| - Diğer Kısa Vadeli Karşılıklar | 10.568.221 | |
| TOPLAM KISA VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER | 13.317.473.414 | 15.788.839.496 |
| Uzun Vadeli Yükümlülükler | ||
| Uzun Vadeli Borçlanmalar | 23.058.392.060 | 36.516.134.337 |
| Ticari Borclar | 333.335 | 406.579 |
| - İlişkili Olmayan Taraflara Ticari Borçlar | 333.335 | 406.579 |
| Diğer Borçlar | 396.308.686 | 943.353.798 |
| - İlişkili Taraflara Diğer Borçlar | 25.857.730 | |
| - İlişkili Olmayan Taraflara Diğer Borçlar | 370.450.956 | 943.353.798 |
| Türev Araçlar | 35.009.386 | 63.538.345 |
| Uzun Vadeli Karşılıklar | 88.025.307 | 86.049.612 |
| - Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Uzun Vadeli | ||
| Karşılıklar | 88.025.307 | 86.049.612 |
| Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü | 16.157.273.594 | 17.298.651.165 |
| TOPLAM UZUN VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER | 39.735.342.368 | 54.908.133.836 |
| Özkaynaklar | ||
| Ana Ortaklığa Ait Özkaynaklar | ||
| Ödenmiş Sermaye | 2.440.108.000 | 2.230.000.000 |
| Sermaye Düzeltmesi Farkları | 6.851.437.290 | 6.797.907.363 |
| Paylara İlişkin Primler (İskontolar) | 2.660.200.675 | |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Birikmiş | 47.523.091.885 | 47.724.011.902 |
| Diğer Kapsamlı Gelirler veya Giderler | ||
| - Yeniden Değerleme ve Ölçüm Kazanç/Kayıpları | 47.625.062.900 | 47.820.718.428 |
| - Diğer Kazançlar | (101.971.015) | (96.706.526) |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılacak Birikmiş Diğer | (16.112.852.386) | (24.650.660.759) |
| Kapsamlı Gelirler veya Giderler | ||
| - Yabancı Para Çevrim Farkları | (43.164) | |
| - Nakit Akış Riskinden Korunma (Kayıpları) | (I6.112.809.222) | (24.650.660.759) |
| Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler | 753.046 | 753.046 |
| Geçmiş Yıllar Kar/Zararları | 18.668.835.857 | 14.837.661.881 |
| Net Dönem Karı/Zararı | (3.791.234.764) | 1.820.556.310 |
| TOPLAM ANA ORTAKLIĞA AİT ÖZKAYNAKLAR | 58.240.339.603 | 48.760.229.743 |
| Kontrol Gücü Olmayan Paylar | 9.239.995.836 | 7.807.796.984 |
| TOPLAM ÖZKAYNAKLAR | 67.480.335.439 | 56.568.026.727 |
| TOPLAM KAYNAKLAR | 120.533.151.221 | 127.265.000.059 |
| Bağımsız | Bağımsız | |
|---|---|---|
| Denetimden | Denetimden | |
| Geçmiş | Geçmiş | |
| $01.01 -$ | 01.01. | |
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
| KAR VEYA ZARAR KISMI | ||
| Hasılat | 12.882.744.857 | 18.361.719.241 |
| Satışların Maliyeti (-) | (12.067.576.074) | (14.779.189.415) |
| BRÜT ESAS FAALİYET KARI | 815.168.783 | 3.582.529.826 |
| Pazarlama Giderleri (-) | (35.269.572) | (29.584.143) |
| Genel Yönetim Giderleri (-) | (1.136.017.806) | (867.501.130) |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler | 153.370.013 | 256.139.263 |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler (-) | (193.177.005) | (517.416.390) |
| FAALİYET KARI/ZARARI | (395.925.587) | 2.424.167.426 |
| Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler | 959.403.054 | 840.437.597 |
| FİNANSMAN GİDERİ ÖNCESİ KARI/ZARARI | 563.477.467 | 3.264.605.023 |
| Finansman Gelirleri | 670.111.249 | 3.239.930.967 |
| Finansman Giderleri (-) | (19.662.616.186) | (23.239.583.794) |
| Net Parasal Pozisyon Kazançları / Kayıpları | 8.954.834.195 | 18.151.154.709 |
| SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER VERGİ ÖNCESİ KARI/ZARARI | (9.474.193.275) | 1.416.106.905 |
| Sürdürülen Faaliyetler Vergi Gelir/Gideri | 5.095.065.488 | 581.826.041 |
| - Dönem Vergi Gelir/Gideri | (386.607) | |
| - Ertelenmiş Vergi Gelir/Gideri | 5.095.452.095 | 581.826.041 |
| SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER DÖNEM KARI/ZARARI | (4.379.127.787) | 1.997.932.946 |
| DÖNEM KARI/ZARARI | (4.379.127.787) | 1.997.932.946 |
| Diğer kapsamlı gelir/(gider) | ||
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacaklar | 2.122.244.441 | (9.847.249.638) |
| -Maddi Duran Varlık Yeniden Değerleme Artış/(Azalışları) | 2.793.416.723 | (5.840.674.120) |
| - Maddi Duran Varlıklar Yeniden Değerleme Artışları | ||
| (Azalışları), Vergi Etkisi | (662.589.058) | (4.003.767.920) |
| -Tanımlanmış Fayda Planları Yeniden Ölçüm Kayıpları | (11.444.299) | (3.743.464) |
| - Tanımlanmış Fayda Planları Yeniden Ölçüm Kazançları | ||
| (Kayıpları), Vergi Etkisi | 2.861.075 | 935.866 |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılacaklar | 9.882.931.713 | (979.591.494) |
| -Nakit Akış Riskinden Korunma Kazançları/(Kayıpları | 13.177.386.165 | (1.306.121.991) |
| - Nakit Akış Riskinden Korunmaya İlişkin , Vergi Etkisi | (3.294.346.541) | 326.530.497 |
| Yabancı Para Çevrim Farklarından Kazançlar/(Kayıplar) | (107.911) | |
| Diğer kapsamlı gelir/(gider) (vergi sonrası) | 12.005.176.154 | (10.826.841.132) |
| TOPLAM KAPSAMLI GELİR / (GİDER) | 7.626.048.367 | (8.828.908.186) |
| Dönem Kar/Zararının Dağılımı | ||
| Kontrol Gücü Olmayan Paylar | (587.893.023) | 177.376.636 |
| Ana Ortaklık Payları | (3.791.234.764) | 1.820.556.310 |
| Kapsamlı Kar/Zararının Dağılımı | ||
| Kontrol Gücü Olmayan Paylar | 1.069.123.806 | (1.296.881.207) |
| Ana Ortaklık Payları | 6.556.924.561 | (7.532.026.979) |
| Hisse Başına Kazanç | (1,5537) | 0,8164 |
| Sürdürülen Faaliyetlerden Hisse Başına Kazanç (TL) | (1,5537) | 0,8164 |
MOGAN ENERJİ, iş sağlığı ve güvenliği konusunda öncü bir yaklaşım sergileyerek, çalışanlarının ve tüm paydaşlarının güvenliğini en üst düzeyde tutmayı hedeflemektedir. 2024 yılında da bu taahhüdüne uygun şekilde, ulusal mevzuatın gerektirdiği önlemleri almanın yanı sıra, uluslararası iş sağlığı ve güvenliği standardı olan ISO 45001:2018 yönetim sistemi kapsamında sürekli olarak iyileştirmeler yapmaktadır. Çalışanlarımızın hayatlarının her alanına etki eden bir iş sağlığı ve güvenliği bilinci oluşturmak asli görevimizdir. Bu kapsamda;
MOGAN ENERJİ, yenilenebilir enerji üretimiyle çevresel sürdürülebilirliği sağlama misyonunu kararlılıkla sürdürmektedir. 2024 yılı boyunca, doğaya duyarlı enerji üretimi anlayışını güçlendirmek, kaynakları en verimli şekilde kullanmak ve ekosistem üzerindeki etkiyi en aza indirmek amacıyla çeşitli çalışmalar yürütülmüştür. Bu doğrultuda sürdürülen faaliyetlerin öne çıkan başlıkları aşağıda özetlenmiştir:
MOGAN ENERJİ olarak, 2024 yılında çevresel sürdürülebilirlik alanında yürütülen çalışmalarla, yalnızca enerji üretimiyle sınırlı kalmayıp, doğaya ve topluma duyarlı bir iş modeli benimsenmeye devam edilmektedir. Gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya bırakma hedefi doğrultusunda çevre dostu çözümler geliştirilmesi ve sürdürülebilirliğin iş süreçlerinin merkezinde tutulması temel öncelikler arasında yer almaktadır.
Şirketimizin 2024 yılında halka arz olmasıyla birlikte sürdürülebilirlik raporlaması yapılması gündeme gelmiş olup, Sermaye Piyasası Mevzuatı uyarınca raporlama yapma yükümlülüğü 2025 yılı verilerini içerecek şekilde 2026 yılında yapılacak raporlama ile başlayacaktır. Öte yandan, Kamu Gözetimi Kurumu (KGK) düzenlemeleri uyarınca; 01.01.2024 tarihinden itibaren sürdürülebilirlik raporlaması yapılması ve güvence denetimi zorunlu hale gelmiştir. Bu kapsamda, sürdürülebilirlik raporlaması konusunda ön çalışmalara 2023 yılı içerisinde başlanmıştır. Buna paralel olarak çalışma komiteleri kurulmuştur. Komiteler çalışmalarına 2024 yılı boyunca devam etmiştir. Son çeyrekte Sürdürülebilirlik Raporu, Karbon Ayak İzi Raporu ve Su Ayak İzi Raporu çalışmaları hızlanmıştır. KGK mevzuatı kapsamında düzenlenen raporların 2025 yılında tamamlanarak MOGAN ENERJİ'nin web sitesine yüklenmesi planlanmaktadır. 2024 yılı boyunca sürdürülebilirlik kapsamında Şirket bünyesinde aşağıdaki eğitimler alınmıştır. Eğitimlerin bir kısmı personellerimizin uzman olduğu konularda diğer personellere verdiği iç eğitimler, geri kalan kısmı ise dışarıdan alınan eğitimleri içermektedir. Eğitim verileri düzenli olarak merkez ofis ve santrallerimizde tutulmaktadır.
MOGAN ENERJİ olarak, 2024 yılında sürdürülebilirlik ve toplumsal sorumluluk alanlarında önemli adımlar attık ve çeşitli toplumsal kesimlere yönelik projeler geliştirdik. 2024 yılında 216 kurumsal sosyal sorumluluk projesini başarıyla hayata geçirdik. Kurumsal sosyal sorumluluk projelerimizi 9 farklı kategoriye ayırdık;
35 Şirketimiz geniş kapsamlı projeler yürüterek, toplumun çeşitli ihtiyaçlarına duyarlı bir şekilde hareket etmektedir. Ayrıca, işletmeler bazında gerçekleştirdiğimiz projelerin incelenmesi, farklı lokasyonlarda ve operasyonel birimlerimizde ne kadar etkin olduğumuzu göstermektedir. MOGAN ENERJİ olarak, gelecek yıllarda sosyal sorumluluk alanındaki çabalarımızı daha da artırmayı hedefliyoruz. Tüm işletmelerimizin sosyal sorumluluk projelerine eşit düzeyde katılım sağlaması için teşvik edici politikalar geliştiriyor ve iş birliğini artırmaya odaklanıyoruz. Bu çabaların sonucunda, şirketimizin toplumsal etki ve katılımını daha da güçlendirmeyi amaçlıyoruz. MOGAN ENERJİ olarak, sürdürülebilir bir gelecek için kararlılığımızı sürdürerek ve her adımda şeffaflık ve sorumluluk ilkelerine bağlı kalacağız. Toplumumuzu ve çevremizi güçlendirmeye devam ederek, gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakma misyonumuzu sürdüreceğiz.
Konu: Yönetim Kurulunun 11.03.2025 tarih ve 656 nolu toplantısında alınan 705 nolu kararı ile, 01.01.2024 – 31.12.2024 hesap dönemine ait bağımsız denetimden geçmiş tüm dipnotları ile beraber konsolide finansal tablolar ve yıllık faaliyet raporu'nun ilanı.
Şirketimizce hazırlanan ve As Bağımsız Denetim ve Yeminli Mali Müşavirlik A.Ş. tarafından bağımsız denetime tabi tutulan 01.01.2024-31.12.2024 hesap dönemine ilişkin olarak, Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK") II-14.1. sayılı "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği" ("Tebliğ")" ve 28.12.2023 tarihli enflasyon muhasebesi uygulamasına ilişkin İlke Kararı uyarınca Türkiye Muhasebe Standartları/Türkiye Finansal Raporlama Standartları ("TMS"/"TFRS") ve SPK tarafından belirlenen formatlar ile uyumlu olarak hazırlanan dipnotları ile birlikte konsolide finansal durum tablosu, konsolide kar veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosu, konsolide nakit akış tablosu ve konsolide özkaynak değişim tablosu ("Finansal Tablolar ve Dipnotlar") ve Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu'nun, SPK tarafından belirlenen formatlar ile uyumlu olarak hazırlanan "Kurumsal Yönetim Uyum Raporu" (URF) ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF)'nun SPK düzenlemeleri doğrultusunda;
a) Tarafımızca incelendiğini,
b) Şirketimizdeki görev ve sorumluluk alanında sahip olduğumuz bilgiler çerçevesinde, Tebliğ uyarınca hazırlanmış Finansal Tablolar ve Dipnotlar, Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu, URF ve KYBF'nin, önemli konularda gerçeğe aykırı bir açıklama içermediğini veya açıklamanın yapıldığı tarih itibariyle yanıltıcı olması sonucunu doğurabilecek herhangi bir eksiklik içermediğini,
c) Şirketimizdeki görev ve sorumluluk alanında sahip olduğumuz bilgiler çerçevesinde, Tebliğ uyarınca hazırlanmış Finansal Tablolar ve Dipnotlar'ın, konsolidasyon kapsamındakilerle birlikte, işletmenin aktifleri, pasifleri, finansal durumu ve kar zararı ile ilgili gerçeği dürüst bir biçimde yansıttığını ve Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu'nun işin gelişimi ve performansını, konsolidasyon kapsamındakilerle birlikte, işletmenin finansal durumunu ve karşı karşıya olduğu önemli riskler ve belirsizliklerle birlikte dürüstçe yansıttığını,
bilgilerinize sunar, yapılan açıklamadan dolayı sorumlu olduğumuzu beyan ederiz.
BAŞKAN TARIK AYGÜN
Ü Y E ORHAN BARUT
Ü Y E KAAN YAMANTÜRK
Ü Y E DERVİŞ KOYUNCU
Ü Y E RIZA KADİRLİ
Ü Y E ÜMİT YAMANTÜRK
BAĞIMSIZ ÜYE BAĞIMSIZ ÜYE
EŞREF AYAŞ VİRMA SÖKMEN
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.