YEO 2024 Faaliyet Raporu 1

Elektriğin üretimi, iletimi ve dağıtımından akıllı ve verimli kullanımına kadar enerjinin her alanına dokunan faaliyetler yürüterek dünya ekonomisine değer katıyoruz.

Fenerbahçe Kadın Basketbol Takımına Destek Vermekten Gurur Duyuyoruz!

2024 yılında sosyal sorumluluk vizyonumuzun bir parçası olarak, Fenerbahçe Kadın Basketbol Takımı'nın sponsoru olmanın gururunu yaşıyoruz. Sahada ter döken, sınırları zorlayan ve başarıya koşan her kadın sporcu, YEO'nun enerjiyle dolu geleceğine ilham veriyor.

Biz sadece enerji üretmiyoruz; kadınların sporda, iş hayatında ve toplumda daha güçlü bir yer edinmesi için de enerji kaynağı olmaya devam ediyoruz. Sahada mücadele eden her güçlü kadının arkasında, aynı azim ve kararlılıkla durmaktan büyük onur duyuyoruz.

Kadınların gücüyle yükselen bir geleceğe hep birlikte enerji veriyoruz!

YEO, Fortune 500 Listesinde!

Dünyanın en prestijli iş dünyası listelerinden biri olan Fortune 500'de 334. sırada yer almanın gururunu yaşıyoruz. Bu başarı, büyüme yolculuğumuzda önemli bir kilometre taşı!

Bu sene yılbaşı hediyelerinin en güzelini verdik!

Her yıl gerçekleştirdiğimiz ve geleneksel hale getirdiğimiz yılbaşı hediyesini bu sefer başka bir boyuta taşıdık. Müşterilerimiz, sektör paydaşlarımız ve çözüm ortaklarımızdan oluşan özel dostlarımıza yılbaşı promosyonu vermek yerine onların adına ihtiyaç sahibi çocuklarımıza çok sevecekleri ve sevinecekleri bir hediye vermek bize daha heyecanlı geldi. Ve bunu bir Sosyal Sorumluluk Projesi'ne dönüştürdük, bunu yürütülen "Umut Dalı Projesi"ne dahil ettik.

Bu projemize inanıyoruz ki, çocuklarımız ve bizim kadar, onların adlarına hediye gönderdiğimiz yüce gönüllü dostlarımız da mutlu oldu.

SOSYAL SORUMLULUK PROJESİ: ÇOCUKLARA BİSİKLET

OMUR KURT .. .. "ENERJİK YEO" KİTAP PROJESİ

Biz YEO olarak tüm faaliyetlerimizi enerji üzerine gerçekleştiriyoruz. Enerjinin dönüşümü, sürekliliği ve temiz enerji kaynaklarını kullanmak ve depolamak varoluş nedenlerimiz…

Dünyanın geleceğinin enerji ile şekilleneceğini öngörüyoruz. Ve çocuklarımıza yaşanabilir daha güzel bir gelecek, daha temiz bir dünya bırakmak istiyoruz.

Ama öte yandan çocuklarımızı da bugünden yarınlara bilinç ile, bilgi ile, sorumluluk ile hazırlamak, insan kaynaklarımızı güçlendirmek gibi bir sorumluluğumuz var.

Bu amaca dönük olarak ve bir Sosyal Sorumluluk Projesi olarak YEO, bir kitap yayınladı: Adı "Enerjik YEO"

Kitabın yazarı, ülkemizin çok değerli gazeteci ve yazarlarından Ömür Kurt.

Bu proje çocuklardan öğretmenlere, eğitim kurumlarından öğrenci velilerine kadar dalga dalga yayılacak bir bilgi, bir bilinç ve arka planda da YEO markasının tanıtımı ve imajını güçlendirecek önemli bir etkiye sahip olacak.

-

Daha Yeni Başlıyoruz!

Çalışanlarımızın gelişimini desteklemek, iş yerinde mutluluğu artırmak ve sektörümüz için ilham veren bir kurum kültürü yaratmak adına yolculuğumuza kararlılıkla devam edeceğiz.

İş yeri kültürü konusunda küresel otorite sayılan Great Place to Work'ün sertifikasını aldık. Bu sertifika güven, iş birliği ve sürekli gelişime dayalı güçlü bir kültür yarattığımızın bir kanıtı.

Great Place To Work, olağanüstü çalışan deneyimine sahip organizasyonları global olarak tesciller. Sertifikasyon programı, çalışanların organizasyon içerisindeki deneyimine ve güven kültürüne ışık tutma imkanı sağlayan iki adımlı güçlü bir analiz süreçtir.

Türkiye Enerji Sektörünün En Etkili Liderleri Arasında!

Yönetim Kurulu Başkanımız ve CEO'muz Tolunay Yıldız, 2024 yılında Türkiye enerji sektörüne yön veren 10 lider arasında gösterildi. Bu önemli başarı, YEO'nun sektördeki etkisini ve vizyonunu bir kez daha ortaya koyuyor.

enerjigundemi-com.cdn.ampproject.org/c/s/enerjigundemi.com/2024-yilinda-turkiye-enerji-sektorunedamga-vuran-10-lider-isim/?amp=1

BİZCE MÜMKÜN!...

20 yılı aşkın deneyimimizden aldığımız güçle yeni bir enerji çağına öncülük edebilir, dünyanın havasını değiştirebiliriz.

Karlı iş birlikleri ve değerli projelerle daha fazla istihdam, daha yüksek katma değer ve ülke ekonomisine daha fazla katkı sağlayabiliriz. Yalnız YEO'yu değil; yatırımcılarımızı ve ortaklarımızı da büyütebiliriz.

Ekibimiz güçlü, değerlerimiz sağlam, inancımız tam, felsefemiz: "Bizce Mümkün!"

Bir Bakışta YEO 01

Faaliyet Alanları 02

CEO Mesajı YEO Teknoloji Grubu 2024 Başarıları Rakamlarla YEO Kilometre Taşları Yönetim Kurulu ve Organizasyonel Yapı

Sistem Entegrasyonu Enerji Su & Atıksu Petrol & Gaz Maden Enerji Depolama Sistemleri Reap Battery Yenilenebilir Enerji Yatırımları Teknoloji Yatırımları Ar-Ge Merkezi Mikrohes Marinergy BrandIT Cbernet Ni-Cat Ion Membrane Yeo Hydrogen

İÇİNDEKİLER

Mali Veriler 04

İlave Bilgiler 05

Strateji ve Sürdürülebilirlik

Finansal Analiz Finansal Tablolar

Genel Bilgiler Kurumsal Yönetim Uyum Beyanı Kar Dağıtım Politikası Risk Değerlendirmesi İSG ve Çevre Kalite Yönetimi

20 CEO Mesajı
22 YEO Teknoloji Grubu
30 2024 Başarıları
32 Rakamlarla YEO
44 Kilometre Taşları
48 Yönetim Kurulu ve Organizasyonel Yapı

BÖLÜM

Bir Bakışta YEO

CEO MESAJI

-

YEO'nun kuruluş ve varoluş değerlerinde "Ortak Mirasımız Dünya"yı daha da ge liştirme ve "İnsan için Sürdürülebilir" kılma sorumluluğu yatıyor. İşimiz, gücümüz ve tüm enerjimiz bunun için!

YEO'nun kuruluş ve varoluş değerlerinde "Ortak Mirasımız Dünya"yı daha da geliştirme ve "İnsan için Sürdürülebilir" kılma sorumluluğu yatıyor.

İşimiz, gücümüz ve tüm enerjimiz bunun için!

Hedefimiz belli, motivasyonumuz tam, çalışmalarımız odaklı ve ekibimiz güçlü... İhtiyacımız olan tek şey, küresel sorunların çözümü için daha sürdürülebilir ve aynı zamanda ortak hedeflere dayalı, kolektif bir bakış açısı, çevik bir yönetim anlayışı, daha fazla iş birliği, teknoloji ve inovasyonun gücünden ilham alan girişimci bir ruh.

2024 yılı finansal çözümler ile faaliyetlerimizi destekleyeceğimiz, teknolojiye ve Ar-Ge'ye daha fazla yatırım yapacağımız, farklılaşan stratejiler ile sürdürülebilir büyümemize devam edeceğimiz yüksek motivasyonlu, pozitif bir yıl olacak.

Strateji ve iş yapış biçimlerimizi sadece karlılık ve rekabet odaklı olmaktan çok daha ötede, paydaş temelli, gezegenimizin ve tüm canlıların ihtiyaçlarını gözeterek ve doğayla uyum içinde tasarlayarak gerçekleştireceğimizi biliyoruz.

Bu bilinçle, bir yandan şirketlerimiz aracılığıyla değer yaratan işler üreterek sürdürülebilir büyümeyi sağlamaya çalışıyoruz; bir yandan da çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında performansımızı sürekli iyileştiriyoruz. Ortaya koyduğumuz yenileyici iş modelleri yaklaşımı ile net "sıfır emisyon" ve "sıfır atık"a ulaşmayı hedefliyoruz. Bu doğrultuda, grup şirketlerimiz ile birlikte sürdürülebilirliği bir iş yapış şekli ve genel yaklaşım haline getirmek üzere çalışıyoruz. Kendi proje geliştirme ve yatırıma dönüştürme faaliyetlerimizi Türkiye'de ve daha birçok ülkede hızlandırdık. Teknoloji, dijitalleşme ve inovasyonu bu stratejinin önemli bir kaldıracı olarak konumlandırarak geleceğin akıllı dünyasını şekillendirecek alanlara yatırım yapıyoruz. Bu yatırımları karbonsuz, daha sorumlu ve yeşil

bir ekonomiye doğru taşıyarak şirketlerimiz aracılığıyla, dünyanın içinden geçtiği değişim ve dönüşüm yolculuğuna katkı sağlamayı hedefliyoruz.

Faaliyet alanlarımızı Sistem Entegrasyonu, Enerji Depolama Sistemleri, Yenilenebilir Enerji Yatırımları ve Teknoloji Yatırımları biçimlendiriyor. Gündemimizi "Büyüme" ve "Sürdürülebilirlik" şekillendiriyor. Yeni nesil akıllı ve sürdürülebilir işlerle büyüyoruz. Çalışanlarımız için inovasyon temelli, kapsayıcı bir kurum kültürü oluşturuyoruz. Dünya ve uygarlık tarihi enerjinin dönüşümüne doğru yol alıyor ve biz de bu yolda bol rüzgar, güneş ve su kaynaklarından yararlanan düşük maliyetli yenilenebilir enerji;

pompalanan hidro, piller ve gaz üretimi gibi sıkılaştırıcı teknoloji; bu yeni ve çeşitli düşük maliyetli üretim kaynaklarını kasabalarımıza ve şehirlerimize bağlamak için yeni iletim ve modernize edilmiş dağıtım ağları ve zaman zaman tamamen yenilenebilir enerji ile çalışabilen güç sistemleri üzerinde uzmanlık alanlarını kurgulayan, projelendiren, kuran ve üreten güçlü ve güvenilir bir yol arkadaşı olma kararlılığında ilerliyoruz.

Gelecek stratejilerimizi "Dijitalizasyon", "Dekarbonizasyon" ve "Desentralizasyon" eksenine oturtuyoruz. Uluslararası partnerliklerle dünya genelinde faaliyetlerimizi çeşitlendirerek artırıyoruz. Bu anlayış bize birçok alanda ve bölgede çevik çözümler üretme gücü veriyor.

Reap Battery ve Yeşil Hidrojen projelerimiz ile yenilenebilir enerji akışını en üst düzeye çıkararak en ucuz enerji şeklini geliştirmeye kararlıyız.

Dünyanın ve enerjinin önündeki zorlukları bilsek de, "Bizce Mümkün" felsefemiz bize sürekli pozitif, inançlı, kararlı ve güçlü olmamız gerektiğini hatırlatıyor.

Uygarlığın geleceğine yön vermek "Sizle Mümkün!"

REAP Batarya Teknolojileri A.Ş. % 100 YEO Teknoloji iştirakidir.

REY Energy % 50 YEO Teknoloji iştirakidir.

Ni-Cat % 10 YEO Teknoloji iştirakidir.

Mikrohes % 50 YEO Teknoloji iştirakidir.

Marinergy % 50 YEO Teknoloji iştirakidir.

Grid Technologies % 50 YEO Teknoloji iştirakidir.

YEO Enerji Yatırımları A.Ş. % 100 YEO Teknoloji

iştirakidir.

Enerji depolama sistemlerinde araştırma ve geliştirme, tasarım ve mühendislik, tedarik ve üretim, işletme ve bakım hizmetlerini tek noktadan sağlamak üzere çalışmalara başlamıştır. 2024 son çeyreğinde seri üretime geçerek Avrupa'nın önde gelen teknoloji üreticilerinden biri olmayı hedeflemektedir. 50 Milyon \$'lık yatırımla 5 GWh yıllık üretim kapasitesi olan enerji depolama sistemi üretim tesisi hayata geçirilecektir.

REY Enerji, Birleşik Krallık merkezli rüzgar türbin üreticisi ve küçük ölçek yenilenebilir sistem üreticisi Ryse Energy ile ortak girişim olarak İngiltere'de kurulmuş olup, Birleşik Krallık ve Birleşik Krallık finansmanlı yurt dışı yenilenebilir, enerji projelerinde EPC hizmetleri verecektir.

Yenilenebilir enerji proje lisansları geliştirme, hazır projeler sunma, anahtar teslimi yapım hizmetleri vermekte ve şartlar dahilinde bu projelerin bir kısmına belli oranlarda yatırımcı olmakta ve farklı kaynaklarca geliştirilen uygulanabilir ve krediye uygun yenilenebilir enerji projelerine yatırım yapmaktadır. Portföyünde 7 ayrı ülkede toplam 1 GW kapasiteli 25 ayrı proje bulunmaktadır.

Düşük maliyetli / yüksek performanslı, ultra yüksek yoğunluklu pil

malzemelerinin geliştirilmesi için yapay zeka destekli araştırma ve geliştirme

çalışmaları yürütülmektedir.

Ekolojik dengeyi bozmadan, alçak düşü ve / veya debili akarsulardaki değerlendirilmemiş enerjiyi elektrik enerjisine çevirme çalışmaları yürütmektedir. MİKROHES'e entegre güneş enerjisi ve depolama sistemleriyle hibrit enerji üretim ve depolama sistemlerinin geliştirme çalışmaları da yapmaktadır.

Yüzer güneş enerjisi üretim santralleri, off-shore rüzgar enerjisi üretim santralleri, off-shore trafo merkezleri ve dağıtım şebekelerinin hepsini içeren anahtar teslim entegre çözümler sunulmaktadır.

Azerbaycan ve diğer Bağımsız Devletler Topluluğu (BDT) ülkelerindeki endüstriyel sektörlere yönelik hizmet ve çözümlerimizi genişletmek amacıyla Azerbaycan'da kurulmuştur. Hem yeni hem de mevcut tesislere (küçük ölçekli kompakt ünitelerden başlıca kamu hizmeti sektörlerindeki büyük ölçekli tesislere kadar) özel çözümler sunulmaktadır.

Yeni Ortaklık ve İştiraklerle

YEO'nun Yenilenebilir enerji alanında uzun yıllara dayanan tecrübesi ile 'Yeşil Hidrojen' ile ilgili tüm ürün ve hizmetler için proje geliştirme, planlama, inşaat, işletme, satış, entegrasyon ve ticaret alanlarında faaliyet göstermektedir. Ortadoğu Afrika Hidrojen Birliği'nin Türkiye'den ilk ve tek üyesidir. World Hydrogen Leaders Platform'unun bir üyesi olarak ekosistemin gelişmesine, teknolojik

Küresel ölçekte kapsamlı yenilenebilir enerji projeleri geliştirerek, finansal kaynaklara erişimi sağlayarak ve projelerin anahtar teslim yapımını üstlenerek yatırımcılara lisansları ile

Ion Membranes, yeşil enerji endüstrisi için iyon değişim membranları ve ayırıcılar geliştirmekte ve üretmektedir. Çözümlerimiz pillerde, elektrolizörlerde, yakıt hücrelerinde, klor-alkali tesislerinde, elektrodiyaliz suyu arıtma proseslerinde ve iyonik aralık ayrımının gerekli olduğu diğer alanlarda kullanılmaktadır.

Brandit, 2016 yılından beri, Endüstri 4.0 - Dijital Dönüşüm projelerinde, tüm donanım ve yazılım ihtiyaçları bir arada ve birbirleriyle uyumlu olarak sunmaktadır. Üretim makinelerinden veri toplamaktan kestirimci bakım uygulamalarına, akıllı saha ekipmanları yönetiminden artırılmış gerçekliğe kadar uçtan uca bağlı

Mesken tipte güneş enerji santralleri, endüstri ve sanayiler için çatı ve arazi tipi ile otopark tipi GES uygulamaları ile hem yurt içinde hem yurt dışı projelerinde faaliyet göstermektedir. Güneş enerjisi tesisleriyle birlikte elektrikli araç şarj istasyonları ve mesken tipi depolama projeleri ile portföyünü genişletmektedir. YEO Teknoloji'nin güneş enerjisi ve dağıtık enerji üretimi alanında kapasite nedeniyle daha geniş bir

%40 YEO iştiraki olan CBERNET, özellikle kritik altyapılara sahip kurum ve işletmelerin siber güvenliğini sağlama konusunda uzmanlaşmış bir teknoloji firmasıdır. Kurum ve kuruluşların dijital dönüşüm süreçlerinin yaygınlaşmasına bağlantılı olarak artan siber riskleri en aza indirgeyen, ulusal / uluslararası standartlara uygun olarak güvenlik projeleri gerçekleştirir. Ayrıca geleneksel siber güvenlik çözümlerinin ötesine geçerek, Endüstriyel Kontrol Sistemleri (EKS) ve Nesnelerin İnterneti (IoT) gibi kritik altyapılara ait bileşenlere özel güvenlik çözümleri

Birlikte Daha Güçlüyüz

BizceMümkün

YEO Enerji Yatırımları A.Ş. Reap Batarya Teknolojileri A.Ş. Marinergy Yenilenebilir Enerji İnşaat ve Ticaret A.Ş. Hydrosel Enerji Yatırımları A.Ş. YEO Energy Industry Solutions LLC YEO Teknoloji Enerji ve Endüstri A.Ş.-Özbekistan Şube TOO YEO Energy Industry Solutions YEO Contracting LLC YEO Technology and Energy S.R.L.

YEO Technology and Energy Industry DOO

YEO Energia Poland

YEO Technology - Irak

YEO Tehcnology B.V.

YEO Technologie Energie GmbH

Bluetech Solar 1

Bluetech Solar 2

YEO Energy Industry and Solution LLC

North Wind Energy DOO

ISS Integrated Systems Solutions

YEO Saudi Contracting Company LLC

Oreon Renewables (T) Limited

YEO Hydrogen GmbH

Elberton Solar Farm Inc.

Cooma SPP Limited

DEFIC Globe Enerji A.Ş.

Brand IT Mühendislik Yazılım Ticaret A.Ş.

DEFIC Italy S.R.L.

Tolalp Energy S.R.L.

Yiltun Energy S.R.L.

RB Solar S.R.L.

Future PV S.R.L.

DEFIC Globe S.R.L.

Green Energy PVP S.R.L. Ecosun Solar S.R.L.

Green Energy George S.R.L.

DEFIC Globe B.V.

Reap Great Power Batarya Teknolojileri ve Çözümleri A.Ş.

Mikrohes Teknoloji Enerji Sanayi ve Ticaret A. Ş.

Grid Technologies LLC

REY Energy Ltd.

Seiso Enerji Sistemleri Mühendislik Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Cbernet Bilgi Teknolojileri Danışmanlık A.Ş.

Luce Verde S.R.L.

Light Renewables S.R.L.

Ni-cat Batarya Teknolojileri Kimyasallari Üretim Yapay Zeka Yazilim Bilişim Arge Sanayi Ve Tic. A.Ş.

ION Membran Teknolojileri A.Ş.

#BizceMümkün

		Şirketler

Ülke	Sermaye	Sahip Olunan Sermaye Oranı (%)	Kuruluş (Devir) Tarihi
Türkiye	200.000.000 TL	100	22.02.2021
Türkiye	20.000.000 TL	100	29.11.2022
Türkiye	1.000.000 TL	100	22.02.2021
Türkiye	250.000 TL	100	4.12.2024
Özbekistan	520.000.000 UZS	100	1.04.2021
Özbekistan	Şube	100	23.08.2021
Kazakistan	97.100 KZT	100	21.12.2023
BAE	65.000 AED	100	3.10.2024
Romanya	30.000 RON	100	29.11.2022
Makedonya	25.000 EUR	100	19.12.2022
Polonya	25.000 PLN	100	29.08.2022
Irak	Şube	100	5.02.2023
Hollanda	50.000 EUR	100	16.12.2021
Almanya	25.000 EUR	100	1.08.2022
Bulgaristan	100 BGN	100	2.03.2023
Bulgaristan	100 BGN	100	19.07.2023
Moğolistan	100.000 USD	100	8.01.2024
Makedonya	5.000 EUR	100	7.05.2024
Azerbaycan	10 AZN	99	3.06.2013
Suudi Arabistan	500.000 SAR	95	19.12.2024
Tanzanya	15.000.000 TSH	85	18.09.2023
Almanya	25.000 EUR	75	22.07.2022
ABD	100 USD	75	30.11.2023
Zambiya	15.000 ZMW	60	24.01.2024
Türkiye	20.000.000 TL	51	3.01.2022
Türkiye	50.000 TL	51	29.09.2023
İtalya	10.000 EUR	51	12.05.2022
İtalya	10.000 EUR	51	5.07.2022
İtalya	10.000 EUR	51	22.07.2022
İtalya	10.000 EUR	51	21.06.2022
Romanya	97.500 RON	51	23.06.2022
Romanya	30.000 RON	51	25.11.2022
Romanya	20.200 RON	51	2.07.2024
Romanya	1.000 RON	51	8.07.2024
Romanya	100 RON	51	16.04.2024
Hollanda	10.000 EUR	51	12.08.2024
Türkiye	250.000 TL	51	26.12.2024
Türkiye	220.000 TL	50	30.11.2021
Azerbaycan	500 AZN	50	17.10.2022
İngiltere	100 GBP	50	7.10.2022
Türkiye	8.500.000 TL	49	6.05.2024
Türkiye	100.000 TL	40	9.10.2024
Romanya	7.747.425 RON	12,75	5.09.2023/8.11.2024
Romanya	7.416.175 RON	12,75	8.11.2024
Türkiye	64.501 TL	10	16.05.2022
Türkiye	71.792,73 TL	5	22.11.2023

Güçlü Global Varlık

YEO | TÜRKİYE

Türkiye ve 30'a yakın ülkede sistem entegrasyonu, yenilenebilir enerji yatırımları, enerji depolama sistemleri ve enerji & teknoloji ekosistemi içinde girişim sermaye yatırımları ve grup firmalarının faaliyetleri, stratejileri ve politikalarının belirlenmesi için çalışmalar yapmaktadır. Dubai, Irak ve Gürcistan'da şubeleri / ofisleri bulunmaktadır.

Romanya'da güneş enerji santralleri geliştirmektedir. Halihazırda Eylül 2023'te faaliyete geçen 18,5 MW kapasiteli güneş santralinin işletmeciliğini yapmakta ve 7,3 MWh kapasiteli santralin yatırımı devam etmektedir.

Grid Technologies ve ISS Integrated Systems şirketleriyle başta Azerbaycan'da olmak üzere bölge ülkelerinde ağırlıklı olarak Enerji, Petrol & Gaz, Su ve Altyapı sektörlerinde olmak üzere EPC hizmetleri vermektedir.

YEO | ÖZBEKİSTAN

YEO Energy Industry Solutions şirketiyle enerji santralleri, elektrik iletimi ve dağıtımı, yenilenebilir enerji, su, atık su arıtma tesisleri, petrol ve gaz tesisleri, ulaşım sistemleri, endüstriyel tesislerde anahtar teslim EPC çözümleri sunmaktadır.

YEO | ALMANYA

YEO Technologie Energie şirketiyle başta Avrupa olmak üzere global pazarda yenilenebilir enerji projeleri geliştirmekte ve EPC faaliyetleri yürütmektedir. Ayrıca YEO Hydrogen şirketiyle hidrojen teknolojileri alanında EPC projelerinin geliştirilmesi Ar-Ge faaliyetleri yürütmektedir.

YEO Energia şirketiyle Avrupa ülkelerinde EPC faaliyetleri yürütmektedir.

YEO | BULGARİSTAN

Blutech Solar şirketiyle Pleven ve Lukovit şirketlerinde güneş santrali projesi geliştirmektedir.

YEO | İTALYA

İtalya'da güneş enerji santralleri geliştirmektedir. Halihazırda 7,4 MWh kapasiteli santralin yatırımı devam etmektedir.

eri ve on-shore ve ştirmekte ve EPC faaliyetlerini

aliyetleri yürütmek ve bu faaliyetlerle

nilenebilir enerji alanından finansman dahil

tirmektedir.

lektrik iletimi ve dağıtımı, yenilenebilir leri sunmaktadır.

eliştirmektedir.

eliştirmektedir. Enerji santralleri, elektrik esisleri anahtar teslim EPC çözümleri

su ve altyapı alanlarındaki çalışmalarda

YEO | BİRLEŞİK KRALLIK

Rey Energy şirketiyle Birleşik Krallık'ta güneş enerji santralleri ve on-shore ve off-shore mikro ölçekli rüzgar enerji santralleri projeleri geliştirmekte ve EPC faaliyetlerini yürütmektedir.

YEO | HOLLANDA

YEO Technology şirketiyle Avrupa ve diğer ülkelerde EPC faaliyetleri yürütmek ve bu faaliyetlerle iştigal eden şirketlere iştirak etmek üzere kurulmuştur.

YEO | ABD

Elberton şirketiyle ABD'de yenilenebilir enerji projeleri geliştirmektedir.

YEO | KAZAKİSTAN

YEO Energy Industry Solutions şirketiyle enerji santralleri, elektrik iletimi ve dağıtımı, yenilenebilir enerji, su, atık su arıtma tesisleri anahtar teslim EPC çözümleri sunmaktadır.

YEO | ZAMBİYA

Cooma LLP sirketi ile yenilenebilir enerji santrali projeleri geliştirmektedir.

YEO | SUUDİ ARABİSTAN

Suudi Arabistan'daki mega projelerle birlikte sanayi, enerji, su ve altyapı alanlarındaki çalışmalarda projeler yürütmek üzere faaliyet gösterecektir.

YEO | TANZANYA

Oreon Renewable şirketi ile yenilenebilir enerji santralleri geliştirmektedir. Enerji santralleri, elektrik iletimi ve dağıtımı, yenilenebilir enerji, su & atık su arıtma tesisleri anahtar teslim EPC çözümleri sunmaktadır.

YEO | KUZEY MAKEDONYA

YEO Technology and Energy Industry şirketiyle bölgede yenilenebilir enerji alanından finansman dahil EPC projeleri gerçekleştirmektedir.

2024 Başarı ile Tamamlandı

Rakamlarla YEO

BizceMümkün

YEO Hakkında

2,1Milyar TL FAVÖK

2,54

Milyar TL

320 Milyon USD 2024 Yeni İş İlişkisi

Net Döviz Varlığı

BizceMümkün

Yeo Payı %100	Yeo Payı %25	Yeo Payı %35
Yap İşlet Devret modeli ile inşa edilecek olup 15 yıl boyunca işletilecektir.	2 güneş santrali projesinin geliştirme ve anahtar teslim inşaatı yapılacaktır.	3 güneş santrali projesinin geliştirme ve anahtar teslim inşaatı yapılacaktır.
Sabit elektrik fiyatı olacaktır. İnşaat YEO Teknoloji tarafından yapılacaktır.	Santrallerden biri enerji piyasası olan OPCOM'un sabit elektrik fiyat mekanizmasından (CFD) yararlanacaktır.	Santrallerden ikisi enerji piyasası olan OPCOM'un sabit elektrik fiyat mekanizmasından (CFD) yararlanacaktır.
130-MWp	129-MWp	190-MWp

3 güneş santrali projesinin geliştirme ve anahtar teslim inşaatı yapılacaktır.

Santrallerden ikisi enerji piyasası olan OPCOM'un sabit elektrik fiyat mekanizmasından (CFD) yararlanacaktır.

İş Birliği Temelli Birlikteliklerimizle

-

Daha Güçlü Adımlar

ZERO CARBON TECHNOLOGY PARTNER

Gelecek odaklı perspektifimizle, hayallerimizi özetliyor ve tüm dünyaya amacımızı gösteriyoruz.

Nesnelerin İnterneti ve yapay zeka teknolojileri kullanarak elektrifikasyon ve enerji verimliliği çözümleri geliştirmek.

Sıfır karbonlu bir geleceğe ulaşmak için yenilenebilir enerji entegrasyonunu hızlandırmak

Verimliliği, sürdürülebilirliği, dayanıklılığı arttırmak için enerjinin dönüşümünü ve dağıtık yapıyı sağlamak

Dijitalizasyon Dekarbonizasyon Desentralizasyon

Sektörel Görünüm ve Fırsatlar

Farklılaşarak Büyüyoruz

İstanbul Büyükşehir Belediyesi tarafından yaptırılan ve tam kapasite ile çalıştığında dünyanın en büyüğü olacak Seymen Çöp Gazından Enerji Üretim Tesisi Projesine

başlandı.

Özbekistan'da Şirket Kuruluşu.

Temel Bilgiler

Raporun Dönemi	: 01.01.2024-31.12.2024
Ortaklığın Ünvanı	: YEO TEKNOLOJİ ENERJİ VE ENDÜSTRİ A.Ş.
Kuruluş Yılı	: 2004 - İSTANBUL
Ödenmiş / Çıkarılmış Sermaye : 355.000.000 TL
Vergi Dairesi ve Numarası	: Kartal V.D. 9780422954
Ticaret Sicil Numarası	: 530158
Ticaret Siciline Tescil Tarihi	: 13.08.2004
Mersis No	: 0978042295400011
Merkez İletişim Bilgileri	: 0216 494 26 76
E-Posta Adresi	: [email protected] - [email protected]
İnternet Sitesinin Adresi	: www.yeo.com.tr
Merkez Adresi	: Esentepe Mah. Kelebek Sk. Marmara Kule Sitesi B Blok No: 2 / 1 İç Kapı No: 1 Kartal / İstanbul

Ortağın	Sermaye Payı
Adı Soyadı	1.01.2024		31.12.2024
	(TL)	(%)	(TL)	(%)
Tolunay Yıldız	13.336.384	13,9%	49.316.837	13,9%
Orhan Yıldız	13.336.384	13,9%	49.316.837	13,9%
Özbey Yıldız	13.330.272	13,9%	49.294.235	13,9%
Yasin Düven	6.112.000	6,4%	22.601.667	6,4%
Barış Esen	6.112.000	6,4%	22.601.667	6,4%
Sinan Karahan	6.112.000	6,4%	22.601.667	6,4%
Caner Karataş	2.780.960	2,9%	10.283.758	2,9%
Diğer* 29.120.000 30,3	34.880.000	36,3%	128.983.333	36,3%
TOPLAM	96.000.000	100,0%	355.000.000

*TL 96 milyon olan odenmis sermaye tamami ic kaynaklardan olmak uzere 28.11.2024 tarihinde yapilan sermaye artisi ile TL 355 milyona yukseltilmistir.

Sermaye ve Ortaklık Yapısı

Ad Soyad	Görevi	Görev Süresi / Kalan Görev Süresi	Sermaye Payı (%)
Tolunay Yıldız	Yönetim Kurulu Başkanı	14.06.2024-14.06-2027	13,9
Orhan Yıldız	Yönetim Kurulu Başkan Vekili	14.06.2024-14.06-2027	13,9
Mehmet Öğütcü	Yönetim Kurulu Üyesi	14.06.2024-14.06-2027	-
Mustafa Kopuk	Yönetim Kurulu Üyesi	14.06.2024-14.06-2027	-
Prof. Dr. Sinan Alçın	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi	14.06.2024-14.06-2027	-
Murat Sağman	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi	14.06.2024-14.06-2027	-

Yönetim Kurulu

2004 yılında endüstriyel otomasyon sektöründe yenilikçi çözümler sunmak üzere YEO Teknoloji Enerji ve Endüstri A.Ş.'nin temellerini atmış ve kurucu ortaklarından biri olarak devam etmiştir. 2004 yılından bu yana Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO görevini sürdürmektedir.

Yıldız Teknik Üniversitesi Elektrik Mühendisliği Bölümü'nden lisans derecesiyle mezun olmuştur. Gebze Teknik Üniversitesi'nde MBA programını tamamlamış ve ardından Maltepe Üniversitesi'nde İktisat doktora eğitim programını tamamlamıştır.

Türkiye Genç İş İnsanları Derneği (TÜGİAD) Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı görevini yürüten Tolunay Yıldız; Türkiye Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu'nun (DEİK) Ukrayna ve Özbekistan İş Konseyleri ve Enerji İş Konseyi'nde Yürütme Kurulu Üyeliği görevini devam ettirmektedir.

Tolunay Yıldız, ayrıca Dii Ortadoğu & Kuzey Afrika Enerji Sektör Derneği ve Elektromanyetik Sanayicileri Derneği (EMSAD) üyesidir. Ayrıca 'Melek Yatırımcı' lisansına sahiptir.

Tolunay Yıldız / Yönetim Kurulu Başkanı, CEO YEO TEKNOLOJİ ENERJİ VE ENDÜSTRİ A.Ş. / Kurucu Ortak 2004 YILMAZ İNŞAAT / Kurucu Ortak 2007

Smart Investor / Enbiosis, Digime, Kahvegibikahve, Yollanda, ForFarming,

Galakticos Espor Takımı

36 yıllık yönetim tecrübesiyle, 1997 yılında Yılmaz Mühendislik End. Yap. ve Yüksek Yap. İnş. Mak. San. Tic. Ltd. Şti. ve 2007 yılında Yılmaz İnşaat Makina Elektrik ve Mühendislik Hiz. San. Tic. Ltd. Şti. firmasının kurucu ortaklarından biri olmuş ve halen Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerini devam ettirmektedir. İnşaat ve endüstriyel alanlarda birçok sektörden önemli projeyi başarıyla tamamlamıştır

International Energy Agency / Asya-Pasifik ve Latin Amerika Bölümü Baş Yöneticisi OECD'nin 'Global Forum on International Investment' / Bölgesel program Başkanı British Gas Group / Dış İlişkiler ve Hükümetlerle İlişkiler DirektörüYaşar Holding / Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Invensys Plc / Danışma Kurulu Başkanı Windsor Energy Group, European Policy Forum, The Oil Council ve Beijing Energy Club / Uluslararası Danışma Kurulu Üyesi

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Uluslararası İlişkiler Bölümü'nü bitiren Mehmet Öğütçü, London School of Economics (LSE)'den Uluslararası Ekonomi üzerine yüksek lisans derecesi aldı. Bruges'deki College d'Europe'da Avrupa Yönetimi alanında yüksek lisans yapan Öğütçü, halen LSE, Reading University, Dundee University ve Harvard'ta 'Enerji Jeopolitiği', 'Rekabet Gücü', 'Su-Gıda-Enerji Denklemi' ve 'Kalkınma İçin Yatırım' gibi konularda ders veriyor. Öğütçü, 1994-2000 arasında International Energy Agency'de Asya-Pasifik ve Latin Amerika bölümü Baş Yöneticisi olarak çalıştı. 2000 yılından itibaren beş yıl süreyle Paris'te OECD'nin 'Global Forum on International Investment' ve bölgesel programlarının Başkanlığı'nı yürüttü. Altı yıl boyunca İngiltere'de bulunan British Gas Group'un Dış İlişkiler ve Hükümetlerle İlişkiler Direktörlüğü'nü (2005-2011) üstlenen Öğütçü, 2012- 2014 arasında Yaşar Holding'te Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi, 2011-2014 arasında ise Invensys Plc'nin Danışma Kurulu Başkanı olarak bulundu. Öğütçü, Windsor Energy Group, European Policy Forum, The Oil Council ve Beijing Energy Club Uluslararası Danışma Kurulu Üyesi konumundadır.

Uluslararası şirketlerde strateji, iş geliştirme, şirket satın alma ve birleşmeleri üzerine görevler üstlenerek 40'tan fazla ülkede tecrübe edinmiş olan Mustafa Kopuk, Hollanda ve Türkiye merkezli girişim sermayesi fonları olan DOMiNO Ventures, TechOne Venture Capital ve WePlay Ventures'ın Yönetici Ortağıdır. Girişimcilikle ilgili birçok STK ve organizasyonda farklı roller üstlenmektedir. Mustafa Kopuk yönetimindeki Tarvenn Ventures 2020 yılında 18 yatırıma imza atılmıştır ve portföylerinde 30'dan fazla girişim yer almaktadır

Orhan Yıldız / Yönetim Kurulu Başkanı Vekili

Mustafa Kopuk / Yönetim Kurulu Üyesi

Mehmet Öğütcü / Yönetim Kurulu Üyesi

YEO TEKNOLOJİ ENERJİ VE ENDÜSTRİ A.Ş. / Kurucu Ortak 2004

Terven Ventures / Kurucu Ortak, Genel Müdür

YILMAZ İNŞAAT / Kurucu Ortak 2007

TechOne Venture Capital / Yönetici Ortak

WePlay Ventures / Yönetici Ortak

DOMINO Adventures / Yönetici Ortak

Prof. Dr. Sinan Alçın / Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
-
-
-

4ware / Araştırma Kurucusu Next Leaders Club(NLC) / Lider Partner İstanbul Beykoz Üniversitesi İYBF / Dekan

Beykoz Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi (İYBF) Dekanı olan Prof. Dr. Sinan Alçın'ın, sanayi ve teknoloji iktisadı, istihdam politikaları ve küresel ekonomi alanlarında çok sayıda kitap, makale ve araştırması bulunmaktadır. Sanayi 4.0 konusunda sanayi ve hizmet sektörleri için durum analizi gerçekleştiren bir test de (test4ware) geliştiren Alçın, Next Leaders Club (NLC) Lider Partneridir. Ekonomi ve yönetim danışmanlığı yanında bağımsız yönetim kurulu üyeliği görevlerinde de bulunmaktadır.

Murat Sağman / Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

-

Sagam Strateji Danışmanlık / Kurucu

ÖDER (Finansal Okur Yazarlık ve Erişim Derneği) / Yönetim Kurulu Üyesi

1972 yılında Paris'te doğmuştur. 1992 yılında Galatasaray Lisesi'nden mezun olmuştur. Fransa'da Sorbonne Üniversitesinde Ekonomi ve Finans bölümlerini derece ile bitirmiştir. Yine Sorbonne Üniversitesi'nde derece ile sonuçlanan Banka ve Finans üzerine Master eğitimi yapmıştır (3000 kişi başvurusu arasında seçilen 25 kişiden biri olmuştur). 1998 ve 2011 yılları arasında Fransa, ABD ve Türkiye'de çeşitli bankalarda ve finans kurumlarında yöneticilik yapmıştır. 2011 ve 2015 yılları arası Notus Portföy Yönetimi Kurucu Ortağı ve Genel Müdürü olmuştur. Şirketi İtalya'nın en büyük bağımsız Portföy Şirketi Azimut gruba satılmıştır. 2016 yılından beri kurucusu olduğu Sagam Strateji Danışmanlık olarak finans, ekonomi ve strateji alanlarında danışmanlık vermektedir. ÖDER (Finansal Okur Yazarlık ve Erişim Derneği) Yönetim Kurulu Üyesidir. SPK ileri düzey, SPK Türev ürünleri, İMKB Tahvil Bono, SPK Kurumsal Derecelendirme, ABD Series 7, Series 63 ve Series 55 lisansları mevcuttur. Fransızca, İngilizce, Almanca ve İtalyanca bilmektedir.

Adı Soyadı	Görevi		Görevi Süresi (Yıl) Sermaye Payı (TL)
Özbey Yıldız	CPOO, Saha Operasyonları Üst Yöneticisi	19	49.316.837- (%13,9)
Barış Esen	İş Geliştirme &Satış Üst Yönetici Vekili	17	22.601.667- (%6,4)
Sinan Karahan	CPMO, Proje Bölümü Üst Yöneticisi	13	22.601.667- (%6,4)
Yasin Düven	İş Geliştirme &Satış Üst Yönetici Vekili	12	22.601.667- (%6,4)
Caner Karataş	Teklif Direktörü	20	10.283.758- (%2,9)
Mahmut Sami Serin	İş Geliştirme &Satış Üst Yönetici Vekili, Solar	11
Özlem Yumurtacı	CHRO, İnsan ve Kültür Bölümü Üst Yöneticisi	>3
Hasan Sevinç	CFO, Mali ve İdari İşler Bölümü Üst Yöneticisi	>3
Dr. Alper Baykut	CTO, Teknoloji Bölümü Üst Yöneticisi	>3
Mustafa Ağıroğlu	CPDO, Proje Geliştirme & Yatırımlar Bölümü Üst Yöneticisi	>3
Hande Unan	CSGO, Sürdürülebilir Büyüme Üst Yöneticisi	>1
Hamdi Ferit Bulut	Endüstri & Otomasyon Bölümü Üst Yönetici Vekili	>1

Organizasyonel Yapı Detayları

İş Geliştirme, Satış ve Teklif

Mali ve İdari İşler

YEO Teknoloji, iş süreçlerini sürekli olarak geliştirmek (BPI) ve gerektiğinde bu süreçleri baştan tasarlamak (BPR) suretiyle, kurumun organizasyon yapısını ve gerekli kurumsal sistemleri güncel tutmaktadır. Bu iyileştirme ve güncelleme faaliyetleri, insan kaynağı, donanım, veri, süreçler ve strateji gibi önemli bileşenlerin birbirine uyumlu şekilde entegrasyonu ile yürütülmektedir. Artan iş hacmi ve genişleyen faaliyet alanları doğrultusunda, bu çalışmalar, kurumun dinamik yapısını ve kurumsal altyapısını sürekli olarak güncel ve verimli tutmaya yöneliktir.

Şirketin stratejik hedef ve amaçlarını yansıtan organizasyon yapısı; İnsan ve Kültür, İş Geliştirme, Satış ve Teklif, Mali ve İdari İşler, Sürdürülebilir Büyüme, Teknoloji, Tedarik Zinciri Yönetimi, Proje Yönetimi, Endüstri ve Otomasyon Teknolojileri, Kurumsal Finansman ve Kurumsal İletişim gibi birimlerden oluşmaktadır.

YEO Teknoloji'nin rekabet gücünü artırmak ve pazar payını büyütmek amacıyla, hızla gelişen iş alanlarına uyum sağlamak adına organizasyonel yapının sürdürülebilirliğini desteklemek için 2024 yılında, sektördeki deneyimli ve başarılı profesyonellerin işe alımı gerçekleştirilmiştir.

Bu çerçevede, 30'dan fazla ülkede yürüttüğümüz operasyonların sürekliliğini sağlamak ve artan yatırımlarımızla paralel olarak yurtdışı organizasyonumuzu güçlendirmek amacıyla, Kurumsal Finansman ve Yatırımcı İlişkileri, İş Geliştirme, Satış ve Teklif Departmanı'na üst düzey yönetici, direktör ve müdür seviyelerinde yeni atamalar yapılmış; ayrıca Strateji alanında da üst düzey yöneticilik pozisyonlarına yerleştirmeler gerçekleştirilmiştir. Öte yandan, sürekli gelişim anlayışını benimseyerek, departmanlar arası entegrasyonu ve süreç iyileştirmelerini desteklemek için Kalite Yönetim Sistemi, merkezi bir rol üstlenmiş ve yapılandırılmıştır.

Tekliflendirme süreçleri, YEO Teknoloji'nin stratejik hedeflerine ulaşmada satış, yurtdışı ve yurtiçi iş geliştirme, proje geliştirme gibi alt fonksiyonları ile faaliyetlerimizin temelinde yer almaktadır ve YEO Teknoloji'nin başarı ile geleceğe yürümesini sağlamaktadır.

Mali ve İdari İşler operasyon süreçlerine eşlik edecek finansal planlama, bütçe yönetimi ve raporlama alanlarında çevik ve yetkin ekibiyle, grup organizasyonumuzda yer alan diğer fonksiyonlarla yüksek etkileşim ve sermaye piyasası ürünlerinin etkin kullanımı ile YEO Teknoloji'nin için zincirin en önemli halkasını oluşturmaktadır.

Sürdürülebilir Büyüme

Teknoloji

Tedarik Zinciri Yönetimi

Uzun vadeli başarıları sağlamak amacıyla gerekli stratejileri hayata geçirerek YEO Teknoloji'nin rekabet avantajını arttıran Sürdürülebilir Büyüme ekibimiz şirketimizin büyüme hedeflerine ulaşabilmesi için uluslararası iş geliştirme, marka yönetimi, stratejik ilişkiler, sürdürülebilir finans, satış-pazarlama gibi fonksiyonları bir araya getirerek, çevik ve stratejik bir yaklaşım benimsemektedir. Birimimiz, global pazarda yeni iş fırsatlarını değerlendirerek, kurumun sürdürülebilir büyümesini desteklemek için çevresel, sosyal, yönetişim temelli yatırımlara yönelik yenilikçi iş çözümleri, güçlü iş ortaklıkları ve stratejik planlar geliştirir.

İşe Alım, Organizasyonel Gelişim ve Endüstriyel İlişkiler fonksiyonlarından oluşan Yeo Teknoloji İnsan ve Kültür'ün temel amacı; şirket hedefleri doğrultusunda maksimum verim elde etmek için çevik ve dinamik ekipler oluşturmaya yönelik geliştirmek, planlamak, örgütlemek ve bu ekiplerde iş doyumunu sağlamaktır. İnsan ve Kültür Departmanı çalışanların ve yöneticilerin görev tanımlarının doğru belirlenmesini sağlayarak, süreçlerin ve sorumlulukların doğru paylaşılması ile ekiplerin operasyona ayırdıkları zamanı, stratejik ve kritik konulara ayırmasını sağlayarak verimliliğin artmasına yardımcı olmaktadır, ayrıca genç yeteneklerin, MT ve Staj programları ile YEO ya katılmasını sağlayarak sektöre de yeni iş gücü katmaktadır.

İnsan ve Kültür 04

Faaliyet gösterdiğimiz alanlarda akımları ve yenilikleri takip ederek organizasyonumuzun teknolojik kaynaklarının geliştirilmesi, uygulamalarımıza entegrasyonu ve bilimsel ve teknik bilginin kazanımı için AR-GE faaliyetleri ile Yeo Teknoloji'nin yenilikçilik, öncülük ve sektör de liderlik odaklı organizasyonunda önemli bir katkı ve paya sahiptir.

Satın Alma, Dış Ticaret, Lojistik bölümleri ile malların ve hizmetlerin paydaş tedarikçilerimizden yüksek kalitede kesintisiz akışını sağlamakta, dikey entegrasyon hizmet ve üretim süreçlerimizde envanterin optimum seviyede kalmasını ve satın alma faaliyetlerini uzun dönemli kalite, risk yönetimi ve olası geri dönüşüm gibi bileşenleri de içererek yönetmektedir.

03

Maksimum verimlilik

için çevik ve dinamik ekipler oluşturmaya yönelik çalışmalara devam ettik.

Mühendislik Bölümleri

Modern teknik ve mühendislik kabiliyetleri kullanılarak çeşitli tür ve ölçekte projeyi başarı ile tamamlayabilen geniş uzman kadromuz; Ar-Ge ve Teknoloji ile eş güdümlü çalışmakta, Mühendislik, Elektrifikasyon, Otomasyon ve Endüstriyel Yazılım Kontrol Sistemleri Çözümleri, Güneş Enerjisi Santralleri Yapımı, Elektrik Kontrol ve Otomasyon Panolarının Üretimi, Dijitalizasyon, IoT & Haberleşme Çözümleri, Güç Sistemleri çözümleri ve anahtar teslim projelerini yenilikçi yöntemler ile müşteri ihtiyaçlarının optimizasyonu esasıyla gerçekleştirmektedir.

Kurumsal Finansman 08

Kurumsal İletişim 09

İş ve proje geliştirme süreçlerine uyumlu olarak projeleri finansal ve ekonomik yönlerden değerlendirmekte, müşteri ve yatırımcılar için benzersiz ve özel kurumsal ve proje finansman çözümleri geliştirerek YEO Teknoloji'nin faaliyetlerine önemli katkı sağlamaktadır.

Kurumun imajını hedef kitlelere ulaştırmak için yürütülen çalışmalarının devamlılığı, iç ve dış paydaşlarımız nezdinde markamızın temsili YEO Teknoloji için kritik önem arz etmektedir. Bu kapsamda Kurumsal İletişim, değer odaklı mesajlarımızın tüm paydaşlarımıza iletimi, işveren markamızın yönetilmesi ve YEO Teknoloji'nin kurumsal kimliğinin güçlendirilmesi faaliyetlerini yürütmektedir.

2024 yılında İnsan Kaynakları Politikamızı, şirket içindeki tüm süreçlerin etkin bir şekilde işlemesini sağlayacak biçimde revize ettik.

Kurum Kültürü

Yeteneğin Kazanımı ve Korunması

Departman

Faaliyetleri 2024 yılı itibarıyla, YEO Teknoloji olarak kurum kültürümüzü daha da güçlendirecek adımlar attık. "YEO'lu olmanın", ortak inançlar ve davranış standartları ile şekillenen bir değerler bütününden geçtiğine inanıyoruz. Yüksek performans kültürümüzün sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla, en önemli paydaşlarımız olan çalışanlarımız, müşterilerimiz ve yatırımcılarımızın gereksinimlerini dengelemek için İnsan Kaynakları Politikamız da revize edilmiştir.

2024 yılı itibarıyla, bu temel ilkelerin yanında, İnsan Kaynakları süreçlerimizin daha verimli ve şeffaf bir şekilde işlemesi için kapsamlı bir yapı oluşturulmuştur. İnsan ve Kültür süreçlerinin gerekliliklerine ait önemli prosedürler oluşturulmuş ve yayınlanmıştır. Bu yapı, şirket içindeki tüm süreçlerin etkin bir şekilde işlemesini sağlarken, çalışanlarımız için açık, adil ve gelişime açık bir ortam yaratmayı amaçlamaktadır. Bu adımlar, kurumsal kültürümüzün daha sağlam temeller üzerine inşa edilmesine katkı sağlamaktadır.

Ayrıca, uluslararası kabul görmüş İnsan Hakları ilkeleri, Türkiye'nin imzaladığı ILO sözleşmeleri, OECD'nin Çokuluslu Şirketler için belirlediği ilkeler ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi gibi referanslar ışığında, şirketimizin insan hakları politikası, evrensel insan hakları beyanlarına ve Türkiye'deki ilgili mevzuatlara tam uyum sağlayarak, çeşitlilik, kapsayıcılık ve fırsat eşitliği ilkelerimizi benimseyerek, işe alım ve kariyer planlama süreçlerimizde dil, din, ırk, köken, yaş, cinsiyet gibi herhangi bir ayrım gözetilmeden, ekonomik, çevresel ve sosyal faktörlere duyarlı bir yaklaşım sergiliyoruz.

2024 Yılı itibari ile YEO Teknoloji İnsan ve Kültür Departmanı, İşe Alım, Organizasyonel Gelişim ve Endüstriyel İlişkiler fonksiyonlarıyla birlikte, şirketimizin stratejik hedeflerine ulaşabilmesi için önemli adımlar atmıştır. Departmanımız, yetenekli çalışanları bulup işe almak, kurum hedeflerine odaklanarak verimliliği artırmak, çeşitlilik ve yetenek zenginliği sağlamak, açık iletişim ve iş birliği kültürünü pekiştirmek, çalışan memnuniyetini yükseltmek ve takım başarılarını kutlayarak ödüllendirmek adına çeşitli uygulamalar geliştirmiştir. Bu çerçevede, çalışanlarımızın gelişimine katkı sağlayan, motivasyonu artıran ve kurumsal hedeflerle uyumlu çalışmalar yapılmıştır.

2024 yılında, akademik iş birlikleri konusunda büyük bir çaba göstererek, genç yeteneklerle daha yakın ve verimli bir iletişim kurulmuş, ülkemizin önde gelen üniversiteleriyle bir araya gelerek, çeşitli protokoller ve stratejik iş birlikleri gerçekleştirilmiştir. Bu süreç, geleceğin liderlerine yönelik güçlü bir destek ağı kurmayı amaçlarken, aynı zamanda YEO Teknoloji'nin sektördeki etkisini artıran önemli adımlar olmuştur.

2024 yılında, büyüyen organizasyon yapımız ve dinamik hedeflerimiz doğrultusunda, YEO Young Business internet sayfamız yayına alınmıştır ve ülkemizin önde gelen akademik anlamda güçlü üniversitelerinin genç yetenekleriyle kariyer günlerinde yüksek katılımlı buluşmalar gerçekleştirilmiştir.

Ülkenin köklü üniversitelerinde öğrenim gören öğrencilerden yüksek sayıda staj, MT ve Burs başvurusu alınmış, başvurular titizlikle değerlendirilmiş ve seçilen stajyerlere, organizasyon içinde çeşitli departman ve projelerde yer verilerek mesleki gelişimlerine katkı sağlanmıştır. Staj sürecinde yüksek potansiyel gösteren ve başarılar sağlayan stajyerlerimizle MT olarak, part-time olarak ya da mezuniyet durumlarına göre tam zamanlı pozisyonlarda olmak üzere istihdam süreçleri yürütülmüştür. Bu uygulama, genç yeteneklerin kariyer yolculuklarına YEO Teknoloji ailesinde devam etmeleri için önemli bir fırsat oluşturmuş, aynı zamanda şirketimizin gelecekteki profesyonellerini yetiştirmede katkı sağlamıştır.

Genç yeteneklere yönetimsel bakış açısı kazandırmak ve YEO Teknoloji'nin gelecekteki liderlerini yetiştirmek amacıyla Young Energy Offıcer MT programı hayata geçirilmiştir. Yüksek sayıda başvuru aldığımız programımızda; genç yeteneklerin organizasyonel süreçler ve projeler üzerinde çalışarak iş deneyimi kazanması hedeflenmiştir, profesyonel gelişimlerini destekleyecek eğitim patikaları ile gelişimleri desteklenmiştir. Proje sonunda, yüksek performans gösteren ve şirket kültürüne uyum sağlayan MT adaylarının organizasyona katılması hedeflenmiştir. Bu süreçle ilgili olarak, MT Programı'nın etkin bir şekilde yürütülmesi için gerekli tüm prosedürler oluşturulmuş ve yayımlanmıştır.

YEO Teknoloji olarak sağladığımız burs programı; bilim ve ahlakın yolunda, ülkemize ve dünyaya katkı sağlama sorumluluk bilincine sahip gençlerin, eğitim hayatına destek olmak ve geleceğe güçlü adımlar atabilmeleri amacı ile, toplumsal sorumluluk anlayışımızın bir parçası olarak, gençlere maddi destek sağlamakla birlikte, burslu oldukları süre içerisinde staj ve çeşitli eğitim olanakları da tanınmaktadır.

2024 yılı boyunca, çalışan memnuniyetini sürekli izlemek ve geliştirmek amacıyla üç ayrı Çalışan Memnuniyeti Anketi (ÇMA) gerçekleştirilmiştir. Bu anketler, çalışanlarımızın iş yerindeki deneyimlerini ve ihtiyaçlarını daha iyi anlayarak, organizasyonel gelişimi yönlendirmek için kritik bir rol oynamaktadır. Elde edilen veriler, çalışma ortamını iyileştirmeye yönelik stratejik adımlar atılmasına olanak tanımış ve şirket kültürümüzü güçlendirmek adına önemli içgörüler sağlamıştır. Çalışan geri bildirimleri ışığında, kurum içindeki süreçlerin ve uygulamaların daha verimli hale getirilmesi için gerekli aksiyonlar titizlikle alınmış ve uygulanmıştır.

2024 yılında, Kadınlar Günü'nü özel bir etkinlikle kutlamak amacıyla, kadın çalışanlarımızla bir araya gelinmiştir. Yönetim Kurulu Başkanımızın ev sahipliğinde gerçekleştirilen bu organizasyon, şirketimizin kadın çalışanlarına duyduğu takdiri ve desteği bir kez daha vurgulamıştır. Etkinlik, katılımcılara hem iş dünyasında hem de kişisel yaşamlarında ilham verici bir ortam sunmuş, aynı zamanda kadınların iş gücündeki güçlü rolünü kutlama fırsatı sağlamıştır. Bu tür etkinlikler, YEO Teknoloji'nin çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık ilkelerini güçlendiren önemli adımlar olup, kadın çalışanlarımızın şirketimize olan bağlılıklarını ve motivasyonlarını arttırmıştır.

2024 yılı itibarıyla, çalışanlarımız arasındaki bağları güçlendirmek ve şirket içi motivasyonu artırmak amacıyla Yaza Merhaba partisinin organizasyonu gerçekleştirilmiştir. Bu etkinlik, çalışanlarımızın bir araya gelerek keyifli bir ortamda vakit geçirmelerini sağlarken, takım ruhunu pekiştirmiş ve iş yerindeki iletişimi güçlendirmiştir. Sosyal etkinlikler, şirket kültürümüzün önemli bir parçası olarak, çalışan memnuniyetini ve bağlılığını artırma yönünde stratejik bir adım olmuştur. YEO Teknoloji olarak, bu tür etkinliklerle hem bireysel hem de takım başarısını kutlayarak, pozitif bir iş ortamı yaratmayı sürdürmekteyiz.

2024 yılı boyunca, kurum içi iletişimi ve iş birliğini artırmak amacıyla düzenlediğimiz "Ayın Molası" etkinliği, çalışanlarımız arasında güçlü bir bağ kurmayı ve iş birliğini teşvik etmeyi hedeflediğimiz "Ayın Molası" etkinliğimiz; her ay belirli bir temayla gerçekleştirilen, katılımcıların rahat bir ortamda bir araya gelerek fikir alışverişinde bulunmalarını sağlayan bir platform sunmuştur. Çalışanlar arasındaki etkileşimi güçlendiren ve takım ruhunu pekiştiren bu organizasyon, verimli iş birliğini destekleyerek daha güçlü bir iş ortamı yaratmayı amaçlamaktadır. YEO Teknoloji olarak, açık iletişim ve iş birliği kültürünü teşvik eden bu tür etkinliklerle, organizasyonel başarımızı sürdürülebilir kılmayı hedefliyoruz.

2024 yılında, kurum içindeki takım ruhunu pekiştirmek ve çalışanlar arasındaki iletişimi güçlendirmek amacıyla düzenlenen Bowling Turnuvası, keyifli bir rekabet ortamı sunmuş ve ekipler arası iş birliğini teşvik etmiştir. Bu etkinlik, çalışanlarımızın sosyal bağlarını kuvvetlendirirken, aynı zamanda iş ortamına pozitif bir enerji katmıştır. YEO Teknoloji olarak, çalışanlarımızın birlikte vakit geçirmelerini ve işbirliklerini artırmalarını sağlayarak, güçlü bir şirket kültürü oluşturmaya devam etmekteyiz. Bowling Turnuvası, organizasyonumuzda verimli bir iletişim ve yüksek motivasyonun temellerini atarken, takım başarılarını kutlama fırsatı da yaratmıştır.

2024 yılının sonunda, YEO Teknoloji olarak çalışanlarımızın özverili katkılarını takdir etmek ve şirketimize sağladıkları değerli katkıları kutlamak amacıyla Kıdem Ödülleri dağıtılmıştır. Bu ödüller, çalışanlarımızın uzun yıllar süren bağlılıklarını ve başarılarını onurlandırmak için verilen bir teşekkür ifadesi olarak, şirket kültürümüze olan bağlılıklarını daha da pekiştirmiştir. Kıdem ödülleri, çalışanlarımızın şirketimize olan katkılarını kutlamanın yanı sıra, motivasyonlarını artırarak daha yüksek performans sergilemelerini teşvik etmiştir. YEO Teknoloji olarak, çalışanlarımızın başarılarını ödüllendirerek, güçlü bir iş ortamı ve yüksek performans kültürü oluşturmaya devam ediyoruz.

Çevik, enerjik ve dinamik İnsan Kaynağı ile sektörde fark yaratan ve yaratmaya devam edecek olan YEO'da; İnsan ve Kültür ekibi olarak, tüm iş süreçlerinde verimli iş yapma potansiyelinin korunarak devam edileceği yeni projelerin de altyapısı 2023 yılında whazırlanmaya başlanmıştır.

#BizceMümkün

	2022	2023	2024
Yönetim	7	13	11
Mali ve İdari İşler	18	41	49
İnsan ve Kültür	5	5	10
Tedarik Zinciri	9	16	22
İş Geliştirme ve Satış	24	31	21
Operasyon	134	174	189
Kurumsal İletişim	1	1	1
Ar-Ge Tasarım / Mühendislik	47	37	39
Toplam	245	318	342
Doktora	2	2	2
Yüksek Lisans	5	4	32
Lisans	181	209	217
ÖnLisans	30	52	37
Lise	27	31	54

*Toplam personel sayısı içerisinde daimi beyaz yaka çalışanlardır.

2024'te de birçok etkili projeyi hayata geçiren; sosyal ve sorumluluk duygusuyla çalışan bir ekiptik.

Gelişime ve iyileşme isteğine sahip ekipler Doğru işe doğru birey seçimi Motivasyon ve bağlılığı artırma, devamlılığı sağlama Kaliteyi yükseltecek süreç ve sistemler 2023 Yılında ülke olarak yaşadığımız deprem faciası sonrası YEO Teknoloji olarak saha ekiplerimizi ve iş makinalarımızı afet bölgesine yönlendirdik. Bir yandan saha ekibimizin özverili çalışmaları ile arama kurtarma çalışmalarına destek verdik, diğer yandan felaket bölgesindeki kadınlarımız için hijyen kitleri göndererek yaşadıkları zorlu süreçte yanlarında olmaya çalıştık.

Sosyal Sorumluluk

Great Place to Work Sertifikası ile Birlikte Daha Yeni Başlıyoruz!

Çalışan deneyimi ve iş yeri kültüründe gösterdiğimiz başarının bir göstergesi olarak, Great Place to Work sertifikasını almaya hak kazandık! Üstelik, çalışanlarımız tarafından genel olarak buranın harika bir işyeri olduğunu söyleyebilirim sorusuna, %82 gibi sektör ortalamasının da üzerinde oldukça yüksek bir oran aldık. Bu sertifika YEO Enerji olarak çalışan mutluluğu ve bağlılığı konusundaki kararlılığımızın güçlü bir kanıtı.

Biz, sadece yenilenebilir enerji çözümleri üretmiyoruz; aynı zamanda çalışanlarımız için ilham verici, güvenilir ve kapsayıcı bir çalışma ortamı inşa ediyoruz. Çünkü biliyoruz ki "Bizce Mümkün" dediğimiz her şeyin temelinde, birlikte başardıklarımız yatıyor. Bu önemli başarı, bizim için yalnızca bir kilometre taşı. "Daha Yeni Başlıyoruz!" Çalışanlarımızın gelişimini desteklemek, iş yerinde mutluluğu artırmak ve sektörümüz için ilham veren bir kurum kültürü yaratmak adına yolculuğumuza kararlılıkla devam edeceğiz."

Yeteneğin Kanatı altında MT Bilgileri

"2024 yılında, akademik iş birlikleri konusunda büyük bir çaba göstererek, genç yeteneklerle daha yakın ve verimli bir iletişim kurulmuş, ülkemizin önde gelen üniversiteleriyle bir araya gelerek, çeşitli protokoller ve stratejik iş birlikleri gerçekleştirilmiştir. Bu süreç, geleceğin liderlerine yönelik güçlü bir destek ağı kurmayı amaçlarken, aynı zamanda YEO Teknoloji'nin sektördeki etkisini artıran önemli adımlar olmuştur.

2024 yılında, büyüyen organizasyon yapımız ve dinamik hedeflerimiz doğrultusunda, YEO Young Business internet sayfamız yayına alınmıştır ve ülkemizin önde gelen akademik anlamda güçlü üniversitelerinin genç yetenekleriyle kariyer günlerinde yüksek katılımlı buluşmalar gerçekleştirilmiştir.

www.youngyeo.com

Değer ve Önceliklerimiz

1	Kültür	Çalışanlar tarafından benimsenmiş olan ortak kurum kültürü; mutlu, aidiyeti yüksek ve yaratıcı bir takım ruhu oluşturur.
2	Çeviklik	Tüm iş süreçlerinde çeviklik ilkesi benimsenir ve bu tüm organizasyonel süreçlere yansıtılır. Değişen ekonominin taleplerine yanıt olarak çevik iş gücüne dayalı bir çalışan politikası benimsenir ve uygulanır.
3	Şeffaflık	İç ve dış paydaşlar ile iş ve sosyal ilişkilerde şeffaflık ilkesine göre hareket edilerek, proje süreçleri tüm paydaşlar ile açık bir şekilde paylaşılır. Her seviyedeki çalışanlar ve paydaşlara eşit mesafeli ilişkiler geliştirilir.
4	Çeşitlilik ve Katılımcılık	Farklı ırk, inanç ve becerilere sahip çalışanlar ile mükemmel bir uyum içinde çalışılarak farklı sektörlerde ve ülkelerde çalışmalar sürdürülür. Çalışanların cinsiyeti, dini, etnik kökeni ve inançları değerlidir. Bu çeşitliliğin, açık fikirli, takım ruhu ile çalışan küresel bir şirket kültürünü geliştirmenin en iyi yollarından biri olduğuna inanılır.
5	Sürdürülebilirlik	Gerek iç gereksede dış paydaşlarla çevre bilinci, kültürü ve diğer hususlar konusunda gelişim ilke edinilir.
6	Mükemmelliyetçilik	Tüm işlerde çeviklik, çeşitlilik ve farkındalık misyonu ile en iyisini yapmak ve en iyisi olmak için azami gayret içinde hareket edilir.
7	Teknoloji ve Yenilik	Faaliyet gösterilen alanların gelecekteki beklentileri karşılamak için teknoloji sürekli olarak iyileştirmeye ve güncellenmeye çalışılır.
8	Toplum ve	Parçası olunan topluma karşı sorumluluk bilinciyle hareket edilir, toplumsal gelişime katkı sağlıyacak faaliyetler desteklenir.

YEO'lu Olmak

En değerli varlığımız çevik insan kaynağımız...

Adaylarımız ve çalışma arkadaşlarımızın YEO'da çalışma konusundaki en önemli motivasyonlarından birinin çevreye olan saygımızı bu konuda farkındalığımız, faaliyetlerimiz ve katkılarımız olduğuna inanıyoruz. Çalışmalarımız kültürümüze en uygun olacak şekilde ve insan odaklı yaklaşım prensibimiz ile tasarlıyoruz.

Çalışma arkadaşlarımızı süreçlere dahil ediyor, görüşlerini alıyor, aksiyonlarımızı bu görüşleri de dikkate alarak planlıyoruz. Yaptığımız ölçümlemelerle eksik olduğumuz alanlarda kendimizi yeniliyor, güncel tutuyor; tüm YEO'lular için mutlu çalışan deneyimini sürdürülebilir kılmayı hedefliyoruz.

İnsan ve Kültür

Mutlu, aidiyet duygusu yüksek, yaratıcı, güçlü takım ruhuna sahip çalışan kültürü oluşturmak, net, açık, şeffaf iş süreçlerinin olduğu sürüdürülebilir kurum kültürünün devamlılığını sağlamak en temel ilkemizdir.

Uzun vadeli ve sürdürülebilir başarılar, gelişme ve iyileşme isteğine sahip ekipler, doğru işe doğru birey seçimi, motivasyon ve bağlılığı arttırma, devamlılığı sağlama, kaliteyi yükseltecek süreç ve sistemler, güvenli çalışma ortamları, sürekli geliştirilen bireysel ve kurumsal performanslar...

70 72 73 74 75 84 86 100 110 112 114 116 118 120 122 124 126 Sistem Entegrasyonu Enerji Su & Atıksu Petrol & Gaz Maden Enerji Depolama Sistemleri Reap Battery Yenilenebilir Enerji Yatırımları Teknoloji Yatırımları Ar-Ge Merkezi Mikrohes Marinergy BrandIT Cbernet Ni-Cat Ion Membrane Yeo Hydrogen

BÖLÜM

Faaliyet Raporu 2024

Faaliyet Alanları

Faaliyet Alanlarımız

BizceMümkün

Sistem Entegrasyonu

Sistem Entegrasyonu Enerji

YEO; Yenilenebilir Enerji Üretim Santralleri başta olmak üzere, Enerji İletim ve Dağıtım Şebekeleri, Petrol & Doğalgaz, Su & Atıksu ve Maden sektörlerinde, detaylı dizayn ve mühendislik çalışmalarını da içeren uçtan uca anahtar teslim elektrifikasyon ve otomasyon çözümleri sunmaktadır. Güneş ve Rüzgar Enerji Santrallerini, Trafo Merkezlerini, Enerji İletim ve Dağıtım Şebekelerini tüm inşaat ve mekanik işler de dahil olmak üzere anahtar teslim yapmaktadır.

YEO, 110kV'dan 500kV'a kadar geniş bir aralıktaki yüksek gerilim trafo merkezlerinde dizayn & mühendislik, tedarik, inşaat, montaj, test ve devreye alma süreçlerini kapsayan anahtar teslim yapım hizmeti vermektedir.

Trafo merkezleri ve enerji iletim ve dağıtım şebekelerinin yapımında elektrifikasyon, otomasyon ve endüstriyel haberleşme ile güvenli güç iletimi ve dağıtımını sağlamak için EMS (Enerji Yönetim Sistemi), GMS (Enerji Üretim Sistemi), APM (Varlık Performans Yönetimi) gibi birinci sınıf çözümler sunmaktadır.

YEO, elektrik dağıtım şebekelerinde arz talep dengesinde

oluşabilecek dengesizliklerde; kısa süreli güç desteği ile ani gerilim dalgalanmaları ve frekans bozulmalarının önüne geçmeyi sağlayan enerji depolama çözümleri de sunmaktadır.

Sistem Entegrasyonu Su & Atıksu

Su İletim ve Dağıtım Şebekeleri Desanilasyon ve Demineralizasyon Tesisler

Su İletim ve Dağıtım Şebekeleri	Desanilasyon ve Demineralizasyon Tesisler

Atıksu Arıtma Tesisleri	Pompa İstasyonları

İçme Suyu Arıtma Tesisleri	Sulama Sistemleri

Daha temiz, daha güvenilir ve daha verimli su tesisleri ve şebekeleri inşa edebilmek için otomasyon teknolojileri önemli bir rol üstlenmektedir.

YEO Teknoloji tüm bu otomasyon sistemlerini ve akıllı su yönetim sistemlerini sunmak ve uygulamanın yanı sıra , su tesislerinde her türlü gerilim seviyesindeki elektrifikasyon işlerini de anahtar teslimi gerçekleştirmektedir.

Uzun yıllardır çok sayıda ulusal ve uluslararası öneme sahip su projelerinde yer alan YEO Teknoloji, su ile ilgili şağıdaki proseslerin tamamında anahtar teslimi elektrifikasyon ve otomasyon çözümleri sunmaktadır.

Sistem Entegrasyonu Petrol & Gaz

YEO petrol ve gazın çıkarılması, depolanması ve rafinerilerde ve petrokimya tesislerinde işlenmesi süreçlerinin tamamında performansı artırmak ve riski azaltmak için aşağıdaki proseslerde anahtar teslim elektrifikasyon, otomasyon, dijitalizasyon ve mühendislik hizmetleri sunmaktadır.

	On-shore Platformlar

On-shore Platformlar Depolama Tesisleri, Tank Çiftlikleri

Off-shore Platformlar Petrol & Gaz İletim Hatları ve Şebekeleri

Rafineriler ve Petrokimya Tesisleri Kompresör İstasyonları

Sistem Entegrasyonu Maden

YEO, aşağıdaki maden prosesleri başta olmak üzere maden tesislerinin ve proseslerinin gerektirdiği her türlü elektrifikasyon, yüksek gerilim trafo merkezleri, e-house çözümleri, otomasyon, dijitalizasyon, veri analitiği ve kestirimci bakım çözümlerini dizayn ve mühendislik hesaplamaları da dahil olmak üzere tek elden sunabilmektedir.

On-shore platformlar

On-shore platformlar Depolama Tesisleri, Tank Çiftlikleri

Off-shore Platformlar Petrol & Gaz İletim Hatları ve Şebekeleri

Sistem Entegrasyonu Kapsam

BizceMümkün

Yenilenebilir Enerji YEO Teknoloji İş Modeli

PROJE GELİŞTİRME

FİNANS

KURULUM TEDARİK

Finansman (ESCO, EPC-F) Vergi ve Sigorta Danışmanlığı Yatırım Teşvik Alınması Finansal Kapanış

Öz Tüketim İçin Uygun Arazi Bulunması Yurt Dışı Yatırımları İçin Arazi Geliştirme Çalışmaları Yurt Dışı Yatırımları İçin Bölge, Market Analizleri Lisans / Öz Tüketim Çağrı Mektubu Başvuruları Enerji Satış Anlaşmalarının Yapılması

Proje Yönetimi Ekipman Tedariği İnşaat ve Yapı İşleri Lojisitik Hizmetleri Elektrik meknaik Montaj İşleri SCADA İzleme Sistemleri Test ve Devreye Alma

PG-Yatırm

PG & EPC

İZİN SÜREÇLERİ

İŞLETME

MÜHENDİSLİK

Konvensiyonel EPC

İzleme İşletme Bakım Onarım Varlık Yönetimi

Çevresel Etki Değerlendirmesinin Yapılması İmar ve Yapı Ruhsat Süreçleri Ges Proje Onayları Şebeke Bağlantısı İçin OG / YG Bağlantı Proje Onayları Kabul Süreçlerinin Yürütülmesi

Yerleşim ve Üretim Analizleri Maliyet Analizleri Enerji Üretim Simülasyonları Zemin Etüd ve Ortofoto Çalışmaları 3D Modelleme & Görselleştirme Proje Onayları

Sektörel Görünüm

Güneş Enerjisi Sektörü

2030	KÜRESEL	AB	TÜRKİYE
PAZAR	\$1.600 Milyar	\$319 Milyar	\$9 Milyar

*AB RÜZGAR ENERJİ PAKETİ, 2023 **TC ETKB, ULUSAL ENERJİ PLANI, 2022

Sektörel Görünüm

Rüzgar Enerjisi Sektörü

AVRUPA KURULU KAPASİTE -2024	285 GW / 425 GW*
TÜRKİYE KURULU KAPASİTE – 2024	13 GW / 29,6 GW**
TÜRKİYE YILLIK PAZAR HACMİ	1,4 GW / \$1,7 B

2030	KÜRESEL	AB	TÜRKİYE
PAZAR	\$1.250 Milyar	\$400 Milyar	\$20 Milyar

Uluslararası Enerji Ajansı'nın (IEA) 2050 Net Sıfır Emisyon hedefleri açısından; Küresel Rüzgar Enerjisi Konseyi'ne (Global Wind Energy Council) göre mevcut büyüme oranları dikkate alındığında rüzgar enerji santrali kurulumlarının hızla artarak 2030'da hedeflenen toplam kapasitenin üçte ikisine ulaşması beklenmektedir.

*AB RÜZGAR ENERJİ PAKETİ, 2023 **TC ETKB, ULUSAL ENERJİ PLANI, 2022

Enerji Depolama Sistemleri

YEO Technology - Reap Great Power | Enerjide Güç Birliği

Enerji teknolojileri ekosistemi kurmak üzere çalışmalar yürüten grubumuz; enerji depolama sistemleri üreten Reap Battery firmasını kurarken, Lityum-İyon batarya hücresinin en önemli bileşeni olan katot AR-GE çalışmaları ve üretimi yapan Ni-Cat, batarya ve hidrojen teknolojilerinde kullanılan membran teknolojileri geliştiren Ion Membran, enerji depolama yönetimi, enerji fizibilitesi ve enerji piyasası ticaret optimizasyonu yazılımları geliştiren Ratio, bataryaların izlenebilirliği üzerine çalışmalar yürüten BrandIT, enerji sistemlerinin siber güvenliğini sağlamak için çözümler geliştiren Cybernet ve evsel, ticari ve endüstriyel güneş enerjisi ve enerji

86 YEO 2024 Faaliyet Raporu YEO 2024 Faaliyet Raporu 87 REAP Battery, YEO Teknoloji iştirakidir.

Batarya Pasaportu Güvenlik

Siber

Batarya ve Üretim Teknolojileri

depolama sistemleri kurulumu yapan Seiso firmalarına iştirak etmiştir. Dünyanın en büyük batarya üreticilerinden Great Power ile üretim, tedarik ve satış ortaklığı yapılmıştır. Üretilen ürünlerin ticari ve endüstriyel uygulamalara entegrasyonu için Solitek firmasıyla işbirliği yapılmıştır. Ayrıca Reap Battery'nin üretim tesisi yatırımı, üretim hattı ve ürün alt bileşenlerinin tasarımı ve üretilmesi için robotik, kontrol-otomasyon, metal ve plastik endüstrilerinin harekete geçmesini ve yan sanayinin gelişmesini sağlamaktadır. YEO Teknoloji müşteri ihtiyaçlarına uygun ekosistemdeki tüm paydaşların desteği ile anahtar teslim çözümleri sunmaktadır.

Evsel, Ticari ve Endüstriyel Uygulamalar

Ticari ve Endüstriyel Batarya Uygulamaları

Batarya Hücresi Seperatörü Geliştirme

Sıfır Karbon Emisyonu için Enerji Depolama Sistemleri

Yenilenebilir enerji kaynakları kullanımının yaygınlaşması, enerji güvenliğinin sağlanması ve korunması için enerji depolama sistemleri kritik bir role sahiptir. Farklı ihtiyaçlar için özel teknolojiler geliştirilmeye devam ederken enerji şebekesi uygulamaları için lityum iyon temelli enerji depolama sistemleri ticari olarak yaygınlaşmaktadır. ReapG, sıfır karbonlu bir gelecek için enerji depolama çözümleri geliştirmektedir.

BizceMümkün

Elektrik maliyetlerinin

YEO – GREAT POWER | ENERJİDE GÜÇ BİRLİĞİ

Enerji depolama teknolojilerinin özgün olarak geliştirilmesi ve üretilmesi için ilk etapta İstanbul Tuzla'da enerji depolama üretimi tesisi yatırımı başlatılmıştır. Yüksek voltaj ve güçte lityum iyon batarya üretimi yapılacak tesisin inşaası tamamlanmıştır. Great Power işbirliği ile kapasitesi doğrudan yıllık 5 GWh'e çıkarılan ve kurulumu devam eden üretim hattının 2025 yılında üretime başlaması hedeflenmektedir.

90 YEO 2024 Faaliyet Raporu YEO 2024 Faaliyet Raporu 91 REAP Battery, YEO Teknoloji iştirakidir.

Sürdürülebilir bir yatırım için gelecek teknolojilerine hazır ve küresel ölçekte rekabetçi olabilmek adına planlanan yatırımın ikinci fazında batarya hücresi için teknoloji iş birliği ve yatırıma hazırlık çalışmaları devam etmektedir.

BizceMümkün

T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'nın duyurduğu HIT-30 proje bazlı destek programına yıllık 10GWh batarya hücresi üretimi yatırımı için başvuru yapılmış ve süreç takip edilmektedir.

Çevresel ve ekonomik sürdürülebilirliği de garanti altına almak için Ar-Ge ve ekosistem kurma çalışmalarını başlattığımız yatırımın üçüncü fazında bataryaların ikincil kullanımı ve geri dönüşümünü sağlayacak tesis kurulması planlanmaktadır.

YEO – GREAT POWER | ENERJİDE GÜÇ BİRLİĞİ

Dünyanın en önemli batarya üreticilerinden olan ve BNEF Tier-1 listesinde yer alan Great Power ile ortaklık sözleşmesi imzalanmıştır. Reap Battery ve Great Power markalarıyla enerji depolama sistemlerinin üretim ve satışının yapılacağı %51 Reap A.Ş. ve %49 Great Power ortaklığında yeni bir şirket kuruluşu tamamlanmış olup, üretilecek ürünler "REAPG" ve "Great Power" markası ile başta Türkiye ve Avrupa olmak üzere Türki Cumhuriyetler ve Afrika pazarlarında satışa sunulacaktır.

92 YEO 2024 Faaliyet Raporu YEO 2024 Faaliyet Raporu 93 REAP Battery, YEO Teknoloji iştirakidir.

BizceMümkün

Reap Battery'nin enerji yönetimi bilgi birikimini Great Power'ın ileri düzey batarya teknolojisiyle bir araya getirerek enerji endüstrisinde fark yaratılması hedeflenmektedir. Ortaya çıkan işbirliği ile her daim son teknoloji ürünlerin yüksek kalite ve ileri otomasyon sistemleri ile üretilmesi garanti altına alınmıştır. Kesintisiz ve sürdürülebilir tedarik zinciri ile kullanıcılara rekabetçi ürünler ve uzun ömürlü servis sağlanması hedeflenmektedir.

24 Yıl

Batarya üretim tecrübesi

2 TOP	2024 Chinese Comercial and Industrial ESS Market (GGII)

3 TOP	2023 Global Residental ESS Battery Market (EESA)

6 TOP	2023 Global Power EESA Battery Market among Chine se Companies (EESA)

6 TOP	2023 Global ESS Battery Market among Chinese Companies (SNE Reearch)

94 YEO 2024 Faaliyet Raporu YEO 2024 Faaliyet Raporu 95 REAP Battery, YEO Teknoloji iştirakidir.

GREAT POWER'S ACHIEVEMENTS

ReapG | Enerji Depolama Sistemleri Üretim Tesisi

GÜNCEL DURUM

ReapG, İstanbul Tuzla'da inşaası tamamlanan ve son teknolojiyle donatılan üretim tesisinde, enerji depolama alanında teknoloji ve inovasyon ekosistemine ev sahipliği yapacaktır. Great Power'ın ileri teknoloji ürünleri ve Reap Battery'nin yerli ve özgün olarak tasarladığı enerji depolama sistemleri; gelişen teknolojilere uyumlu, yüksek kapasiteli, hassas kalite kontrol, ileri seviyede otomasyon sistemiyle, robotik üretim hattında üretilecektir. Enerji yönetim sistemlerinden, üretim yönetim sistemlerine kadar üretim hattı tasarım sürecinde geliştirdiğimiz bilgi birikimi ile enerji depolama üretim teknolojilerinin dünya çapında gelişimine de rehberlik edecektir. Gelişen pazar koşulları ve ortaya çıkan güçlü iş birliği ile kapasite artışı yapılmış ve yıllık 5GWh kapasiteli tek hat kurulmasına karar verilmiştir. Fabrikanın benzersiz altyapısı ile tüm kalite kontrol ve test aşamaları tek noktada tamamlanarak ürünler son tüketiciye ulaştırılacaktır.

Projenin finansman kredisi sağlandı.

Üretim hattının dizayn aşaması tamamlandı, imalat süreci devam etmektedir.

Daha önce tek üretim hattında 3 GWh olan üretim kapasitesi Great Power teknolojisi ile tek üretim hattında 5 GWh'a çıkartıldı.

İnşaat çalışmaları 2024 sonu itibariyle tamamlandı. Great Power firması ile hücre tedariki, teknoloji transferi ve ortak marka kullanımını içeren sözleşmeler imzalandı ve ortak şirket kurulumu tamamlandı.

2025 yılında yıllık 5GWh üretim kapasitesi ile modül, paket, EDS üretim ve test hatları devreye alınacaktır.

Her İhtiyaca Özel Enerji Depolama Sistemleri

Evsel Enerji Depolama

96 YEO 2024 Faaliyet Raporu YEO 2024 Faaliyet Raporu 97 REAP Battery, YEO Teknoloji iştirakidir.

Küçük ölçekli yüksek verimli evsel uygulamalar için 5-64kWh

enerji depolama sistemleri

Uçtan Uca Anahtar Teslim Enerji Depolama Çözümleri

YEO Teknoloji, enerji depolama tesislerinin hayata geçirilebilmesi için teknoloji seçimi, sistem tasarımı, proje geliştirme, yönetme ve uygulama, finansman ve işletme-bakıma kadar uçtan uca çözüm sağlamaktadır. REAP Battery'nin özgün olarak geliştirdiği ve yüksek kalite ile üretilmiş ürünleri, YEO'nun 20 yıllık sistem mühendislik ve entegrasyon tecrübesi, geniş tedarikçi ağı ve dijital teknolojileri sayesinde uzun vadeli, ekonomik ve güvenilir şekilde yatırımcılarla buluşmaktadır.

Batarya Hücresi	BMS ve Lokal EMS	Batarya Pasaportu	Termal Yönetim	Yangın Sistemi
Güç Elektroniği
EMS	DC / DC Çevirici
Kontrol-Otomasyon
PCS	SCADA	Uzaktan İzleme	Siber Güvenlik	Güvenlik
EPC
Mühendislik	Tedarik	Kurulum	Şebeke Bağlantısı	Devreye Alma
Proje Yönetimi
Proje Geliştirme	Yasal İzinler	Finansman	Garanti	İşletme - Bakım

Enerji Depolama Sistemleri Pazarı

Çin ve ABD'nin liderlik ettiği enerji depolama pazarının 2030 yılında 194GW kapasiteye çıkması beklenmektedir. Yenilenebilir enerji sektöründeki büyüme trendini takip eden ve ivmesini artıran pazarın 563 milyar dolara ulaşması öngörülmektedir. Türkiye Ulusal Enerji Planı'na uygun olarak

98 YEO 2024 Faaliyet Raporu YEO 2024 Faaliyet Raporu 99 REAP Battery, YEO Teknoloji iştirakidir.

Kurulu Güç

Ulusal Enerji Planı-2022, T.C. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı

BizceMümkün

güncel enerji mevzuatlarına göre 2035 yılına kadar 82GWh'lik yerel pazar potansiyeli oluşmaktadır. Depolamalı rüzgar ve güneş santrallerinin öncülük etmesi beklenen Türkiye'nin teknoloji üretiminde verilen desteklerle bölgesel liderlik imkanı bulunmaktadır.

Yenilenebilir Enerji Yatırımları

PROJE	TESİS TİPİ
ESKİŞEHİR	Solar PV & EDS
ANKARA TOPÇU	Solar PV & EDS
ANTALYA I	Solar PV & EDS
ANTALYA 2	Solar PV & EDS
ANKARA I	Solar PV & EDS
ANKARA II	Solar PV & EDS
CAMIKEBIR	Solar PV & EDS
KAVACIK	Solar PV & EDS
TELLAKZADE	Solar PV & EDS
ASAGI ARAS I	Hidroelektrik Santrali
ASAGI ARAS II	Hidroelektrik Santrali
ASAGI ARAS III	Hidroelektrik Santrali

BULGARISTAN-POBEDA	Solar PV
BULGARISTAN-LUKOVIT	Solar PV
ABD	Solar PV
ZAMBIYA	Solar PV & EDS
TANZANIA	Solar PV
CARACAL	Solar PVS
BOBICESTI	Solar PV
VALCEA	Solar PV

TANZANIA	Solar PV
CARACAL	Solar PVS
BOBICESTI	Solar PV
VALCEA	Solar PV
TURCENI*	Solar PV
MACESU*	Solar PV
GRUBA DEVIR SURECİNDEKILER**	Solar PV
BRESSANA	Solar PV PV
RACALMUTO	Solar PV
LICATA	Solar PV Solar PV
ITALYA AGRO	Agro Solar PV

* Projelerdeki hisselerimizin %75'i Shangai Electric Power grubu firmalarina satılmıştır, ** 117 MWP kapasitenin %100 hissesi ve 190 MWP kapasitenin %35 hissesi Defic Globe'a devir edilecektir. Onay süreçleri devam etmektedir.

ÜLKE	SOLAR PW KAPASİTE (MWp)	EDS (MWh)
TÜRKİYE	85	50
TÜRKİYE	85	50
TÜRKİYE	85	50
TÜRKİYE	51	30
TÜRKİYE	85	50
TÜRKİYE	34	20
TÜRKİYE	85	50
TÜRKİYE	42,5	25
TÜRKİYE	36	21,2
TÜRKİYE	7
TÜRKİYE	7
TÜRKİYE	7

BULGARİSTAN	60
BULGARİSTAN	60
ABD	62
ZAMBİYA	60	20
TANZANYA	12,5
ROMANYA	18
ROMANYA	21,3
ROMANYA	7,2
ROMANYA	64,4
ROMANYA	64,6
ROMANYA	307
İTALYA	7,4 7,4
İTALYA	38,7
İTALYA	6868
ITALYA	12

BizceMümkün

Bressana - Italy's

Valcea - Romania

Caracal - Romania

*2024 sonunda faaliyete geçmiş olup beklenen yıllık üretim miktarıdır

Toplam Kapasite 362.2 MWe 376.2 MWh

Proje Geliştirme

YEO Ar-Ge Merkezi

YEO Teknoloji firmasının büyüme stratejilerine yön veren 3D vizyonu kapsamında verdiğimiz hizmetlerin ve yaptığımız yatırımların kaynağını oluşturacak teknolojilerin de YEO bünyesinde üretilmesi için Araştırma ve Geliştirme faaliyetlerine öncelik verilmektedir. Ar-Ge faaliyetlerinin artırılması ve katma değerli çözümlerin ortaya çıkarılmasını desteklemek için 2024 yılında birçok gelişme yaşanmıştır.
T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'nın yaptığı değerlendirme sonucunda YEO Teknoloji Ar-Ge Merkezi, 5746 sayılı kanuna uygun olarak 2023 Yılında Ar-Ge Merkezi Belgesi almaya hak kazanmış ve teşvik ve muafiyetlerden yararlandırılmasına karar verilmiştir. Ar-Ge Merkezimizce 2024 ylında aşağıda detayları verilen çalışmalar gerçekleştirilmiştir.
YEO Ar-Ge Merkezi'nde yenilenebilir enerji, enerji depolama ve yeşil hidrojen konularında; ürün, proses, donanım ve yazılım geliştirme çalışmaları yürütülmektedir. 2024 yılında 5 Ar-Ge projesi tamamlanmış ve aynı yıl içinde 5 yeni Ar-Ge projesi başlatılmıştır. Tamamlanan projelerden bazıları batarya bazıları da yeşil hidrojen teknolojileri ile ilgilidir. YEO Ar-Ge Merkezi çalışmalarına özellikle hidrojen ve batarya teknolojileri alanlarında devam etmektedir. Bu kapsamda ulusal ve uluslararası birçok proje başvurusu gerçekleştirmiştir. Bunlardan bazıları AB Destekli bazıları da TÜBİTAK destekli çağrılardır. Başvuruların büyük kısmı değerlendirme aşamasında olup bir proje başvurumuzun sonucu açıklanmış ve EUREKA desteği almaya layık görülmüştür.
Ar-Ge faaliyetleri sonucunda ortaya çıkan fikri mülkiyet haklarının korunması için yapılan başvurular sonucunda 1 faydalı model tescil edilmiş ve 1 Patent başvurusu yapılmıştır. Aynı zamanda proje çıktılarından toplamda 7 Bilimsel Yayın (makale-bildiri) yapılmıştır.
TÜBİTAK destek programı tarafından hibe desteğine layık görülen enerji depolama sistemleri hakkındaki projemiz başarıyla tamamlanmıştır.
Akademik işbirlikleri, nitelikli insan kaynağına erişim amacıyla Yıldız Teknik Üniversitesi, Marmara Üniversitesi, Selçuk Üniversitesi, Dokuz Eylül Üniversitesi, Centre National De LA Recherche Scientfique CNRS ve birçok kurum ile işbirlikleri yapılmıştır.
Yeşil hidrojen çalışmaları ile ilgili uzun vadeli Ar-Ge stratejilerimize uygun olarak ulusal ve uluslararası birçok proje için başvurular gerçekleştirilmiştir. Bununla beraber Ar-Ge Merkezimizde de yenilikçi hidrojen teknolojileri üzerine çalışmalar devam etmektedir.

YEO Ar-Ge Merkezi'nin odak alanları yanda sunulmuştur.

YEO Ar-Ge Merkezi Odak Alanları

		Dijitalizasyon	Dekorbonizasyon			Desantralizasyon
Odak Alanları	Karbonsuzlaşma Sıfır Karbon		Dağıtık Sistemler Modüler		Dijitalleşme Elektrifikasyon
	IoT	AI	Enerji Depolama		Ev ve Şarj İstasonu	Mikro HES
Kilit Teknolojiler	Solar PV	Blokzincir	Hidrojen	Solar Termal		Rüzgar
	Araştırma ve Geliştirme		Ürün Geliştirme
Stratejik Aksiyonlar	Akademik İş Birlikleri	Hibe Başvuruları	Gelişim Sermayesi Yatırımları		Paket Çözümler	Üretim

Teknoloji Yatırımları | Mikrohes

MİKROHES ile hedef üretilen mal ve hizmet ile çevreye ve topluma duyarlı mühendislik çalışmaları yapılarak minimum giderle maksimum verim elde etmektir.

Alçak düşülü ve debili akarsularda atıl hidroelektriğin elde edilmesinde kullanılan bu alternatifsiz ürün ile Ar-Ge ve Ür-Ge çalışmalarından ve saha tecrübelerinden elde edilen know-how ile daha kompakt hidroelektrik santrallerinin geliştirilmesi yönünde verim artışı, hafifletilmesi, acil durum, iş ve işçi güvenliği, çevre konularında ve gerekli alanın azaltılması konularında mevcut kullanılan hidroelektrik santralleri için yenilik çalışmalarına katkı sağlanmıştır.

MİKROHES ile geliştirilecek yenilenebilir enerji sisteminin hem yenilenebilir enerji sektörünün büyümesine katkı sağlaması hem de enerji sektörü kapsamında yeni iş alanları oluşturması hedeflenmektedir.

Teknoloji Yatırımları | Marinergy

Anahtar Teslim Yüzer Güneş Enerjisi Santrali Çözümleri

Marinergy; deniz, göl, baraj ve yapay su alanlarında güneş ve rüzgar enerjisi santrali kurulması için uçtan uca hizmet sağlamaktadır. Ülkemizde hazırlığı devam eden mevzuatların yayınlanması ile özellikle hidroelektrik santral barajlarında yardımcı kaynak olarak ve belediyelerin uhdesindeki su alanlarında belediyelerin enerji ihtiyaçlarının karşılanması için yatırımların hızla artması beklenmektedir. EPC+F modeli ile tüm yatırımların uzmanlıkla hayata geçmesine rehberlik etmekteyiz. Avrupa ve Türkiye pazar potansiyeli ve duyurulmuş hedeflere aşağıda yer verilmiştir.

İşletme & Bakım

İşletme & Bakım Saha Kurulumu Malzeme Tedariği Mühendislik Proje Geliştirme

Avrupanın Off-Shore RES Hedefi -2030	60 GW

Avrupanın Yüzer GES Hedefi - 2035	18 GW

Türkiye Yüzer GES Potansiyeli	100 GW

Türkiye Off-Shore RES Hedefi - 2035	40 GW

Teknoloji Yatırımları | BrandIT

Çözümler

Çözümler Ortakları

Türkiye'nin önde gelen firmalarına dijitalleşme çözümleri sunan BrandIT,

Üretim tesislerinin dijital dönüşüm kapsamındaki Nesnelerin İnterneti ve Artırılmış Gerçeklik tabanlı projeler ve uygulamaları ,

Mühendislik ve Arge firmalarının ürün ve yazılım geliştirme süreçlerini dijitalleştiren uygulamaların entegrasyonu

Makine üreticilerinin uzaktan servis ve bakım hizmetleri sağlamaları için IoT tabanlı bulut yazılımları geliştirmektedir

Endüstriyel IoT ve AR uygulamaları

CAD, PLM, ALM Uygulamaları

Akıllı Makine Uygulamaları

Endüstriyel Nesnelerin İnterneti

Dijital Bakım Yönetimi

Makine Öğrenmesi ile Kestirimci Analitik

Dijital Üretim Yönetimi

Yapay Zeka Destekli Enerji Tasarrufu

Bulut Destekli Akıllı Makine Yönetimi

Endüstriyel Artırılmış Gerçeklik

Teknoloji Yatırımları | Cbernet

Sektörler

Çözüm Ortakları

Yurtiçi ve Yurtdışında siber güvenlik projeleri gerçekleştiren CBERNET; Endüstriyel Kontrol Sistemleri (EKS) ve Operasyonel Teknoloji (OT) alanlarında, kritik altyapılarınız korumak ve siber güvenlik seviyenizi ulusal ve uluslararası standartlara taşımak için özel çözümler sunmaktadır.

Eğitim	EKS'yi tehdit eden siber saldırılar ve önlemler hakkında
Faaliyetleri	personel farkındalığın arttırılması
Analiz	EKS'yi oluşturan MTU, RTU / PLC, HMI, SCADA / DCS, sunucu, yönlendirici,
Faaliyetleri	anahtar gibi birleşenlerin analizi ve sızma testleri
Proje ve Kurulum	İhtiyaçların tespiti, proje dökümanlarının hazırlanması, topoloji çıkarma,
Faaliyetleri	güvenlik uygulamalarının yapılandırılması.
Bakım ve Destek Faaliyetleri	Projenin tesliminden sonra bakım ve destek hizmetlerinin sunulması.

Danışmanlık	Sistemlerin siber saldırlara karşı 7/24 izlenmesi maksadıyla
Faaliyetleri	OT-SOC yapılandırılması.

Teknoloji Yatırımları | Ni-Cat

2022 yılı sonu itibarıyla devreye aldığı taramalı elektron mikroskobunu (SEM) aktif şekilde kullanarak kimyasal sentez çalışmalarına ciddi anlamda hız kattı, yıl içerisinde gerçekleştirdiği toplam 6.000 sentez ile ürün geliştirme alanında yetisini ispatlamıştır.

Nicat, 2020 yılından bu yana, İzmir İYTE Teknoparkta yerleşik tesislerinde müşterilerinin taleplerini karşılayacak nitelikte, özelleştirilmiş "katot aktif materyalleri" geliştiriyor.

Pilot üretim hattını kurup faaliyete geçirerek müşterilerine endüstriyel ölçekte üretime geçiş desteği verebilir hale gelmiştir.

Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı'nın sağladığı maddi destekle iş geliştirme alanında aktif faaliyet göstermeye başladı, gerçekleştirdiği Kanada seyahatleri sırasında kurduğu ilişkilerle potansiyel iş ortağı ve yatırımcı arayışlarına ivme kazandırmıştır.

ABD menşeili bir firma ile 7 yıl süreli, bu süre zarfında toplam 26 milyon USD maksimum ciro potansiyeli olan bir lisanslama sözleşmesi imzalamıştır.

ABD menşeili ikinci bir müşteri ile de orta vadede benzer kapsamda bir lisanslama sözleşmesine yol verebilecek potansiyelde yeni bir ürün geliştirme anlaşması yaptı halihazırda da bu kapsamda sentez çalışmalarını sürdürmektedir.

Ni-CAT, bağımsız bir araştırma grubu tarafından Batarya alanında en çok gelişme gösteren İLK 10 ŞİRKET arasında gösterildi.

Ion Membrane | Ion Membrane

Ion Membran Teknolojileri A.Ş. olarak temiz enerji alanının mikroçipi olarak düşünülebilecek membranları üretmektedir. Enerji depolama sistemleri, hidrojen üretimi, hidrojen saflaştırması ve de hidrojenin enerjiye çevrimi için kullanılan pil hücrelerinin, elektrolizörlerin ve yakıt hücrelerinin kalbinde yer alan iyon boyutunda filtreleme yapan membranları muadillerinden daha çevreci ve yüksek performanslı yöntem ve malzemeler ile geliştirmekte ve üretmektedir.

2023 yılı Mayıs ayında kurduğumuz şirketimiz kuruluşundan bu yana geçen ilk yıl içinde öncelikle İstanbul Maltepe'deki laboratuvar ve prototipleme merkezini kurdu. Altyapımızı tamamlamamız ile birlikte prototip üretimlerimize ve potansiyel müşterilerimize numune gönderimine başladık. 2 adet fuar ve çok sayıda etkinlik katılımı ile hem hidrojen hem de pil teknolojilerinde birçok iş birliği imkânı için ön görüşmelerini başlattık. Özel teknolojimize yönelik olarak patent başvurumuzu, marka tescilimizi tamamladık. 3 Adet Tübitak Ar-Ge projesi ve 1 Adet Avrupa birliği projesi başvurusunu tamamladık. Büyük çoğunluğu değerlendirme sürecinde olan başvurularımızdan "Yeni nesil batarya separatörü" geliştirme projemiz Tübitak 1501 programı kapsamında desteklenme hakkı kazandı. Önemli bilimsel yarışmalardan olan Falling Walls yarışmasının Türkiye kazananı olarak ülkemizi Berlin'deki küresel finallerde temsil ettik.

Önümüzdeki 1 yıl içinde en önemli hedefimiz müşterilerimiz ile yaptığımız numune deneme ve onay işlemlerini hızlandırmak ve mümkün olan uygulamalarda onaylar alarak ön seri aşamasına geçmektir. Ön seri fizibilite çalışmalarımız da o aşamada yeni yatırımlara dönüşerek seri üretime geçiş sürecini başlatacaktır.

Bu aşamalara paralel olarak ürün geliştirme çalışmalarımızı devam ettirerek ürün yelpazemizi genişletmeyi ve yeni patent başvuruları yapmayı hedefliyoruz. Ürün geliştirme ve patentleme çalışmalarımızı da hem ulusal hem de uluslararası hibe programları ile desteklemeyi, bu projelerde aktif olarak yer almayı planlıyoruz. Çalışmalarımızı daha iyi tanıtmak, yeni müşteri imkanları yakalamak için fuar, teknik konferans ve seminerlerde aktif yer almak, bilimsel dergilerde makale yayınları yapmak da diğer planlarımız arasındadır. Artan faaliyetlerimize paralel olarak ekibimizi genişletiyor ve bizi geleceğe hazırlayacak bir danışma kurulu kuruyoruz. Hem iş planımızı destekleyecek hem de bize stratejik katkı sağlayacak yeni yatırımcılar ile de önümüzdeki aylarda görüşmeye başlayacağız.

YEO Teknoloji, Ion Membran işbirliği ile hidrojen, batarya ve ileri malzemeler konusunda Ar-Ge çalışmaları yürütmektedir.

Teknoloji Yatırımları | YEO Hydrogen

YEO Hydrogen, yeşil hidrojen üretimi, iletimi, doğrudan kullanılması ve depolanması konusunda YEO'nun projelendirme ve uygulama yeteneklerini geliştirmeye çalışmaktadır.

Küresel ölçekte yeşil hidrojenin endüstriyel kullanımına yönelik anahtar teslim mühendislik çözümleri sunmayı amaçlayan YEO Hydrogen, ilgili tüm bu alanlarda yetenek envanterini geliştirmeyi kurumsal bir hedef olarak belirlemiştir. Hidrojenin üretilmesinden tüketilmesine kadar, tüm değer zinciri boyunca, mevcut teknolojileri de kullanarak hizmet sunmayı amaçlamaktadır. YEO Teknoloji tüm bu alanlar içerisinde yenilenebilir enerjiye dayalı yeşil hidrojen çalışmalarını araştırma-geliştirme ve mühendislik çalışmaları yürütmektedir. Yeşil hidrojen çalışmalarının odak alanları yanda verilmektedir.

Strateji

BÖLÜM

Faaliyet Raporu 2024

Strateji

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Yeo Teknoloji, daha yaşanabilir bir dünya için temiz enerjinin üretilmesi, enerjinin iletilmesi, depolanması, akıllı ve verimli kullanılması alanlarında teknolojik çözümler uygulamaktadır. Bu faaliyetleriyle durdurulamaz biçimde gerçekleşen küresel enerji dönüşümünün bir parçasıdır.

Dünyada süregelen enerji güvenliği ve evrensel enerji erişimi sorunları ile tüm canlılar için daha güvenli, iklim insiyatiflerinin odağında yer alan yeni ve temiz enerji dünyasının oluşumuna katkı sağlamaktadır.

Yeo Teknoloji mühendislik, elektrifikasyon, otomasyon, güç sistemleri ve dijitalizasyon çözümlerini tek elden yapabilme kabiliyeti ve uzun yıllardır hizmet verdiği sektörlerdeki iş bilgisi ve deneyimini, dinamik ve esnek yapısı ile birleştirerek yeni enerji dünyası ekseninde gelişen endüstriyel fırsatlara ve pazarlara ulaşma ve büyüme konusunda avantajlı ve güçlüdür.

Küresel Hedefler olarak da bilinen Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA'lar) ile Birleşmiş Milletler'in yoksulluğu sona erdirmek, gezegenimizi korumak ve tüm insanların barış ve refah içinde yaşamasını sağlamak için yaptığı evrensel eylem çağrısı iş stratejimizin odağında yer almaktadır. Yeo Teknoloji olarak yaptığımız yatırımlar, geliştirdiğimiz çözümler ve benimsediğimiz iş süreçlerinde sürdürülebilir kalkınmayı destekleyerek aşağıdaki SKA'lar üzerindeki olumlu etkimizi artırma yönünde öncelikler belirlemekteyiz.

Yeo Teknoloji, yaptığı yatırımlar, geliştirdiği çözümler ve benimsediği iş süreçlerinde sürdürülebilir kalkınmayı desteklemekte ve aşağıdaki SKA lar üzerindeki direk ve dolaylı olumlu etkisini artırma yönünde öncelikler belirlemektedir.

Uluslararası Enerji Ajansı'nın (IEA) 2023 Dünya Enerji Görünümü Raporuna göre bugünkü değişimler 2030'da çok farklı bir küresel enerji sistemine yol açacak. Temiz enerji yatırımlarının ve teknolojilerinin hızlı artışıyla, endüstriyel tesisler ve ulaşım araçlarından ısınma sistemlerine kadar pek çok alanda güç kaynaklarımız yeniden şekillenecek.

Raporda 2030 yılında temiz teknolojilerin rol oynayacağı ve sadece mevcut politikalara dayanarak, IEA 2030 yılı için solar panellerin, şu anda tüm ABD elektrik sisteminin ürettiğinden daha fazla elektrik üreteceği, yenilenebilir enerji kaynaklarının küresel elektrik kaynakları arasındaki payının yüzde 50'ye yaklaşağı, güneş enerjisinin tek başına bu genişlemenin yarısından fazlasını oluşturacağı ve yeni açık deniz rüzgâr projelerine, yeni kömür ve gaz santrallerinden üç kat daha fazla yatırım yapılacağının öngörüldüğü yeni bir küresel enerji sistemi tanımlanıyor.

YOKSULLUĞA SON	AÇLIĞA SON	SAĞLIK VE KALİTELİ YAŞAM	NİTELİKLİ EĞİTİM	TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ	TEMİZ SU VE SANİTASYON	ERİŞİLEBİLİR VE TEMİZ ENERJİ	İNSANA YAKIŞIR İŞ VE EKONOMİK BÜYÜME	SANAYİ, YENİLİKÇİLİK VE ALTYAPI
EŞİTSİZLİKLERİN AZALTILMASI	SÜRDÜRÜLEBİLİR ŞEHİRLER VE TOPLULUKLAR	SORUMLU ÜRETİM VE TÜKETİM	İKLİM EYLEMİ	SUDAKİ YAŞAM	KARASAL YAŞAM	BARIŞ, ADALET VE GÜÇLÜ KURUMLAR	AMAÇLAR İÇİN ORTAKLIKLAR

YEO Teknoloji, bir yandan iş riskini minimize ederken, aynı zamanda hasılatını, karlılığını ve sürdürülebilirliğini de desteklemek amacıyla stratejilerini ve faaliyetlerini, Sistem Entegrasyon, Yenilenebilir Enerji Üretimi ve Proje Geliştirme, Enerji Depolama Sistemleri ve enerji depolama alanında teknoloji ve inovasyon ekosistemine yapmakta olduğu yatırımlarıyla, küresel enerji sisteminin dönüşümü odaklı olarak çeşitlendirmiştir.

Çeşitlenen faaliyet yapısına uygun olarak mevcut ve yeni pazarlarda iş geliştirme çalışmalarını artırmakta ve küresel varlığını genişletmektedir.

Yeo Teknoloji, Dekarbonizasyon hedefleri doğrultusunda, temel olarak Güneş Enerjisi tesislerinin kurulumlarında, bu alanda yatırım yapmak isteyen yatırımcılara farklı iş modelleri ile uçtan uca çözümler sunarak yatırımcının ihtiyaç duyduğu tüm hizmetleri kendi bünyesindeki uzman ekipleriyle yönetmekte ve müşteri portföyünün farklı kapsamlardaki finansmana erişimi dahil ihtiyaçlarına çözümler sağlamak için iş modellerini de çeşitlendirmektedir.

Gelişen teknoloji ve enerjide ihtiyaç ve kaynakların çeşitlenmesi ile enerji üretim santrallerine bütünleşik ve müstakil enerji depolama sistemleri de önem kazanmakta ve pazarını genişletmektedir. 2023 yılında yürürlüğe giren depolamalı yenilenebilir enerji üretimi ve hibrit elektrik üretimine izin veren mevzuatlar da bunu desteklemektedir. YEO Teknoloji dikey entegrasyonla Enerji Depolama Sistemlerine yatırım yapmak üzere %100 bağlı ortaklığı Reap Batarya Teknoloji A.Ş.'ni kurmuştur. Reap Batarya yatırım aşamalarına bu raporumuzun ilgili bölümünde yer verilmiştir.

Üretim ve talep dengesinin, üretimde sürekliliğin sağlanması için özellikle enerji iletim ve dağıtım hattının kısıtlı olduğu ve yenilebilir enerji yatırımının uygulanabilir olmadığı bölgelerde, enerji depolama sistemlerinin kullanılması yeni enerji dünyasının kaçınılmaz bir parçası olarak ön plana çıkmakta ve her geçen gün bu sistemlere olan ihtiyaç artmaktadır.

Enerji Depolama Sistemleri konusundaki gelişmeler izlenerek gelecek on yılın enerji depolama talepleri doğrultusunda yatırımlara devam edilerek kapasite artırılması ve AR-GE, sistem tasarımı, üretim ve işletme & bakım adımlarının tamamını bünyesinde barındıran anahtar teslim çözümlerin sunulması hedeflenmektedir.

Yeo Teknoloji, enerji sistemleri konusundaki iş bilgisini endüstriyel tesisler, ticari binalar, hibrit enerji santralleri ve dağıtım şebekeleri dengeleme çözümleri alanlarında yapacağı enerji depolama sistemleri çalışmalarında kullanmayı planlamakta ve Afrika başta olmak üzere, özellikle elektrik

Mevcut yenilenebilir enerji kapasitesinin 3 kat artırılması

Yükselen ve gelişmekte olan ekonomilerde temiz enerji yatırımlarının 3 katına çıkarılması için uluslararası ve büyük ölçekli finansman olanakları

Enerji dönüşümü hızının ve enerji verimliliği iyileştirme oranının 2 katına çıkarılması

şebekesi gelişmemiş olan ülkelerde ulusal şebekeden bağımsız, yerinde enerji üreten ve tüketen şebeke dışı (off-grid) sistemler ve depolamalı santralleri başlıca satış kanalları olarak değerlendirmektedir.

YEO Teknoloji bu alanda en uygun enerji depolama sistemi için tüm dizayn ve mühendislik hesaplarını yapıp ana bileşenleri olan batarya ve enerji yönetim sistemini kendi bün yesinde geliştirerek tüm sistemin en tegrasyonunu yapmayı planlamakta dır.

YEO Teknoloji, bu şekilde dikey en tegrasyonla enerji depolama satış ve pazarlama faaliyetlerini 20 yıllık mühendislik ve sistem entegrasyon tecrübesi, geniş müşteri ve tedarikçi ağı ile dijital teknolojilere olan erişimi sayesinde uzun vadeli, ekonomik ve güvenilir çözümler sunarak mevcut ve yeni pazarlarda büyümeyi planla maktadır.

Bunlara ilave olarak YEO Teknoloji ye nilenebilir enerji sektöründe yatırımcı sıfatıyla da faaliyet göstermekte ve proje geliştirme faaliyetlerini artırarak sürdürmektedir.

Yenilenebilir enerji yatırımcılarından biri olma yolculuğumuzda, Elektrik Piyasasında Depolama Faaliyetleri Yönetmeliği kapsamında Enerji Pi yasası Düzenleme Kurumu'na yapı lan ön lisans başvuruları neticesinde 2023 yılında Türkiye'de önemli bir bü yüklüğe ulaşılmıştır.

Aynı zamanda Romanya, İtalya ve Bulgaristan'da toplamda 500 MW'ın üzerinde projelerin geliştirme sü reçleri devam etmiş ve yenilenebilir enerji yatırımcılarından biri olma yo lunda ilerleme kaydedilmiştir.

2030 yılında toplam 1,2 GW kurulu güç hedeflenmektedir. Buna para -

lel olarak, lisansa dönmesi beklenen toplam güneş enerjisi santrali proje büyüklüğümüz halihazırda 1,2 GW'a ulaşmıştır.

Yeo Teknoloji, günümüzün en büyük devrimlerinden Dijitalizasyon ekse ninde daha verimli, daha hızlı, daha kullanışlı ve daha güvenli müşteri çö zümlerini Nesnelerin interneti (IoT), yapay zekâ teknolojileri kullanarak elektrifikasyon ve enerji verimliliği çö zümleri geliştirmek, yazılım ve kont rol sistemlerini izleyerek ve sürekli Ar-Ge çalışmaları yaparak, gerektiğinde partnerlikler kurarak çeşitlendirmeyi hedeflemektedir.

Aynı şekilde, ABB, ASTOR, CHINT, GE, HITACHI, HUAWEI, PTC, ROCKWELL, SCHNEIDER gibi dünya çapında sek töründe lider çözüm ortakları ve güç lü yerel firmalarla iş birliklerini arttır maya ve gerektiğinde proje bazlı dış kaynaklardan uzmanlık sağlamaya devam edecektir.

20 yılda kazanılan iş bilgisi ve biriki mini, çözüm ortakları ve referanslarını kullanarak, yüksek hacimli projelere öncelik vermek suretiyle maliyetlerde de azaltma sağlanması planlanmak tadır.

Yeo Teknoloji, iş yaptığı pazar ve sek törlerde derinleşmek ve iş hacmini artırmak için, şubeler, ofisler ve/veya o ülkelerde yerel iştirak şirketler kur maya, iç ve dış pazarlara yönelik iş gücünün artırılması, tanıtım, fuar ve organizasyonlara daha fazla katılım ile yeni iş bağlantılarının kurulması çalışmalarını sürdürecektir.

Coğrafyadan bağımsız hızlı mobilize olma kabiliyeti, lokal kaynaklara ulaş ma noktasında kazandığı tecrübeler, zorlu projeleri zamanından önce biti rebilme gibi özellikleri YEO Teknolo ji'nin önemli marka bileşenlerinden dir.

04¹³⁴ YEO 2024 Faaliyet Raporu YEO 2024 Faaliyet Raporu ¹³⁵ Faaliyet Raporu 2024

BÖLÜM

Mali Veriler

Finansal Veriler (Milyon TL)

Tamamı Uzun

Finansal Rasyolar 2025 Beklentisi

Pozitif Döviz Pozisyonu (Milyon TL)

Proje Finansman kredileri hariç tutulduğunda düşük borçlanma oranı korunmaktadır.


Faaliyetlerden elde edilen gelirlerin işletme sermayesi finansmanı da kullanılması nedeniyle iyileşme devam etmektedir.


GES projeler, yurt dışı projeler ve enerji depolama büyümede etkili olacak.


Yurt dışındaki projelerdeki yüksek karlılık ve yurt içindeki proje geliştirme dahil EPC veya ESCO modeliyle yapılacak işler ile karlılık %20 civarında kalmaya devam edecek.


İmzalanan kontratların tamamına yakını USD bazında olmaya devam edecek.

2022 ve 2023'te sırasıyla 128 M USD ve 207 M USD olmak üzere toplam 335 M USD yeni iş ilişkisi açıklanmıştır.
2022-2023 yıllarında alınan işlerin %96'sı döviz bazlıdır.

Sistem Entegrasyonu: Yeni İş İlişkisi

Otomasyon
Enerji Şebekeleri
Su & Atıksu
Yenilenebilir Enerji Santralleri

Otomasyon Enerji Şebekeleri Su & Atıksu Yenilenebilir Enerji Santralleri

2023

YEO TEKNOLOJİ ENERJİ VE ENDÜSTRİ A.Ş. 31.12.2023 TARİHİ İTİBARIYLA

Finansal Tablolar

KONSOLİDE FİNANSAL DURUM TABLOSU (BİLANÇO) (Tüm tutarlar, Türk Lirası olarak gösterilmiştir.)		Bağımsız Denetimden Geçmiş Cari Dönem	Bağımsız Denetimden Geçmiş Önceki Dönem
VARLIKLAR	Notlar	31.12.2024	31.12.2023
Dönen Varlıklar		6.159.990.250	6.352.440.525
Nakit ve Nakit Benzerleri	Not.6	1.175.800.660	1.175.965.779
Finansal Yatırımlar	Not.7	142.124.504	981.946
Ticari Alacaklar	Not.10	736.041.400	760.855.873
- İlişkili Olmayan Taraflardan Ticari Alacaklar	Not.10	721.228.988	727.990.362
- İlişkili Taraflardan Ticari Alacaklar	Not.10,38	14.812.412	32.865.511
Diğer Alacaklar	Not.11	56.342.607	43.917.293
- İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar		31.502.132	35.830.633
- İlişkili Taraflardan Diğer Alacaklar		24.840.475	8.086.660
Müşteri sözleşmelerinden doğan varlıklar	Not.12	2.510.542.919	2.950.380.053
Stoklar	Not.13	225.070.542	200.918.969
Peşin Ödenmiş Giderler	Not.15	1.164.384.099	737.267.215
Cari Dönem Vergisi İle İlgili Varlıklar	Not.26	2.091.809	1.374.019
Diğer Dönen Varlıklar	Not.27	147.591.710	480.779.378
Toplam		6.159.990.250	6.352.440.525
Duran Varlıklar		2.932.043.008	2.188.079.291
Finansal Yatırımlar	Not.7	38.744.058	18.773.458
Özkaynak Yöntemiyle Değerlenen Yatırımlar	Not.16	153.027.760	2.147.578
Maddi Duran Varlıklar	Not.18	2.104.830.563	1.516.209.448
Maddi Olmayan Duran Varlıklar	Not.20	183.088.882	441.730.716
- Şerefiye	Not.20	172.117.766	439.892.398
- Diğer Maddi Olmayan Duran Varlıklar	Not.20	10.971.116	1.838.318
Kullanım Hakkı Varlıkları	Not.19	101.780.521	110.173.213
Ertelenmiş Vergi Varlığı	Not.35	211.864.975	3.462.086
Diğer Duran Varlıklar	Not.27	138.706.249	95.582.792
TOPLAM VARLIKLAR		9.092.033.258	8.540.519.816

YEO TEKNOLOJİ ENERJİ VE ENDÜSTRİ A.Ş. 31.12.2023 TARİHİ İTİBARIYLA KONSOLİDE FİNANSAL DURUM TABLOSU (BİLANÇO)

Finansal Tablolar

(Tüm tutarlar, Türk Lirası olarak gösterilmiştir.)		Bağımsız Denetimden Geçmiş Cari Dönem	Bağımsız Denetimden Geçmiş Önceki Dönem
KAYNAKLAR	Notlar	31.12.2024	31.12.2023
Kısa Vadeli Yükümlülükler		4.124.007.033	4.971.927.378
Kısa Vadeli Borçlanmalar	Not.8	1.003.656.476	650.252.762
Uzun Vadeli Borçlanmaların Kısa Vadeli Kısımları	Not.8	291.258.878	145.324.609
Kiralama İşlemlerinden Kaynaklanan Yükümlülükler	Not.8	69.530.897	2.074.543
Ticari Borçlar	Not.10	1.379.815.409	1.475.331.069
- İlişkili Olmayan Taraflara Ticari Borçlar	Not.10	941.019.881	1.155.206.125
- İlişkili Taraflara Ticari Borçlar	Not.10,38	438.795.528	320.124.944
Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlar	Not.21	86.235.363	92.127.432
Diğer Borçlar	Not.11	293.067.702	497.692.759
- İlişkili Olmayan Taraflara Diğer Borçlar	Not.11,38	20.202.595	3.893.500
- İlişkili Taraflara Diğer Borçlar	Not.11,38	272.865.107	493.799.259
Ertelenmiş Gelirler	Not.15	950.412.204	2.045.497.709
Dönem Karı Vergi Yükümlülüğü	Not.26	22.178.755	43.548.783
Kısa Vadeli Karşılıklar	Not.23	27.851.349	20.077.712
- Diğer Kısa Vadeli Karşılıklar		9.993.478	43.666
- Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Kısa Vadeli Karşılıklar		17.857.871	20.034.046
Toplam		4.124.007.033	4.971.927.378
Uzun Vadeli Yükümlülükler		2.289.838.605	1.741.815.453
Uzun Vadeli Borçlanmalar	Not.8	1.666.293.624	1.243.694.767
Uzun Vadeli Kiralama İşlemlerinden Kaynaklanan Yükümlülükler	Not.8	30.284.230	90.518.810
Uzun Vadeli Karşılıklar	Not.25	15.524.169	20.038.805
Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü	Not.36	577.736.582	387.563.071

YEO TEKNOLOJİ ENERJİ VE ENDÜSTRİ A.Ş.

Finansal Tablolar

31.12.2023 TARİHİ İTİBARIYLA KONSOLİDE FİNANSAL DURUM TABLOSU (BİLANÇO) (Tüm tutarlar, Türk Lirası olarak gösterilmiştir.)		Bağımsız Denetimden Geçmiş Cari Dönem	Bağımsız Denetimden Geçmiş Önceki Dönem
ÖZKAYNAKLAR	Notlar	2.678.187.620	1.826.776.985
Ana Ortaklığa Ait Özkaynaklar	Not.28	2.586.256.830	1.778.312.082
Ödenmiş Sermaye		355.000.000	96.000.000
Sermaye Düzeltmesi Farkları		81.193.673	248.449.963
Ortak Kontrole Tabi İşletme Birleşme Etkisi		(22.501.400)	-
Paylara İlişkin Primler/İskontolar		172.405.261	172.405.261
Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Birkmiş Diğer Kapsamlı Gelirler veya Giderler	Not.28	74.060.036	109.989.793
Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılacak Birkmiş Diğer Kapsamlı Gelirler veya Giderler		(18.671.953)	11.087.908
Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler		15.749.055	11.947.119
Geçmiş Yıllar Kar / Zararları		1.032.886.392	515.138.119
Net Dönem Karı / Zararı		896.135.766	613.293.919
Kontrol Gücü Olmayan Paylar		91.930.790	48.464.903
TOPLAM KAYNAKLAR		9.092.033.258	8.540.519.816

YEO TEKNOLOJİ ENERJİ VE ENDÜSTRİ A.Ş. 31.12.2023 TARİHİ İTİBARIYLA

Finansal Tablolar

31.12.2023 TARİHİ İTİBARIYLA KONSOLİDE FİNANSAL DURUM TABLOSU (BİLANÇO) (Tüm tutarlar, Türk Lirası olarak gösterilmiştir.)		Bağımsız Denetimden Geçmiş Cari Dönem	Bağımsız Denetimden Geçmiş Önceki Dönem
VARLIKLAR	Notlar	01.01.2024 31.12.2024	01.01.2023 31.12.2023
Hasılat	28	7.584.817.699	9.214.700.869
Satışların Maliyeti (-)	28	(5.025.807.899)	(7.205.213.973)
Ticari Faaliyetlerden Brüt Kar / (Zarar)		2.559.009.800	2.009.486.896
BRÜT KAR / (ZARAR)		2.559.009.800	2.009.486.896
Pazarlama, Satış ve Dağıtım Giderleri (-)	29	(244.360.100)	(196.684.048)
Genel Yönetim Giderleri (-)	29	(269.909.553)	(174.867.208)
Araştırma ve Geliştirme Giderleri (-)	29	(80.051.509)	(46.581.142)
Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler	31	568.438.876	434.612.997
Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler (-)	31	(746.437.421)	(1.123.661.048)
ESAS FAALİYET KAR / (ZARARI)		1.786.690.093	902.306.447
Özkaynak Yöntemiyle Değerlenen Yatırımların Kar / Zararların daki Paylar		(5.543.204)	(3.495.754)
Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler	32	203.634.853	167.466.822
Yatırım Faaliyetlerinden Giderler (-)	32	(7.721.308)	(12.099.600)
FİNANSMAN GELİR GİDERİ ÖNCESİ FAALİYET KAR/ZARARI		1.977.060.434	1.054.177.915
Finansal Gelirler	32	54.697.131	302.066.220
Finansal Giderler (-)	33	(488.477.158)	(279.905.654)
Parasal Kazanc/Kayıp		(434.045.964)	(88.805.017)
SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER VERGİ ÖNCESİ KARI / (ZARARI)		1.109.234.443	987.533.464
Sürdürülen Faaliyetler Vergi Gelir / (Gideri)		(182.240.331)	(408.574.085)
- Dönem Vergi Gelir / (Gideri)		(55.858.850)	(71.471.411)
- Ertelenmiş Vergi Gelir / (Gideri)	35	(126.381.481)	(337.102.674)
SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER DÖNEM KARI / (ZARARI)		926.994.112	578.959.379
Dönem Kar / Zararının Dağılımı
Kontrol Gücü Olmayan Paylar		30.858.346	(34.334.540)
Ana Ortaklık Payları		896.135.766	613.293.919
Pay Başına Kazanç
Sürdürülen Faaliyetlerden Pay Başına Kazanç		160.572.603	96.000.000
		5,7731	6,0308

05¹⁴⁴ YEO 2024 Faaliyet Raporu YEO 2024 Faaliyet Raporu ¹⁴⁵ Faaliyet Raporu 2024

146 Genel Bilgiler
149 Kurumsal Yönetim Uyum Beyanı
150 Kar Dağıtım Politikası
151 Risk Değerlendirmesi
153 İSG ve Çevre
154 Kalite Yönetimi

BÖLÜM

İlave Bilgiler

Şirketin iktisap ettiği kendi paylarına ilişkin bilgiler

Yönetim organı üyeleri hakkında idari ve adli yaptırımlar;

Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri

Şirket genel kurulunca verilen izin çerçevesinde yönetim organı üyelerinin şirketle kendisi veya başkası adına yaptığı işlemler ile rekabet yasağı kapsamındaki faaliyetleri

Şirket aleyhine açılan ve şirketin mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikteki davalar ve olası sonuçları hakkında bilgiler;

Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi konularda hizmet aldığı kurumlarla arasında çıkan çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirler hakkında bilgi;

Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu; 03

Şirketin 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle yönetim organı üyeleri hakkında idari veya adli yaptırımlar bulunmamaktadır.

Şirketimiz Yönetim Kurulu ilgili hesap döneminde 29 adet Yönetim Kurulu kararı almıştır. Bu kararlar yönetim kurulunun oy çokluğu ile alınmıştır. Yönetim hakimiyetini elinde bulunduran pay sahiplerinin, Yönetim Kurulu Üyeleri ve üst düzey yöneticilerinin ve bunların eş ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri yakınlarının, şirket veya bağlı ortaklıkları ile çıkar çatışmasına neden olabilecek nitelikte işlemleri bulunmamaktadır.

Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri yoktur.

Şirketin mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikteki dava bulunmamaktadır.

Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi konularda hizmet aldığı kurumlar arasında herhangi bir çıkar çatışması bulunmamaktadır.

Yoktur.

Genel Bilgiler

Faaliyet yılının sona ermesinden sonra şirkette meydana gelen ve ortakların, alacaklıların ve diğer ilgili kişi ve kuruluşların haklarını etkileyebilecek nitelikteki özel önem taşıyan olaylara ilişkin

açıklamalar:

Hesap dönemi içerisinde yapılan özel denetime ve kamu denetimine ilişkin açıklamalar;

Dönem içerisinde olağanüstü genel kurul toplantısı yapılmışsa, toplantının tarihi, toplantıda alınan kararlar ve buna ilişkin yapılan işlemlerde dâhil olmak üzere olağanüstü genel kurula ilişkin bilgiler:

Şirketin finansal yapısını iyileştirmek için alınması

düşünülen önlemler:

Şirketler topluluğuna bağlı bir şirketse; hâkim şirketle, hâkim şirkete bağlı bir şirketle, hâkim şirketin yönlendirmesiyle onun ya da ona bağlı bir şirketin yararına yaptığı hukuki işlemler ve geçmiş faaliyet yılında hâkim şirketin ya da ona bağlı bir şirketin yararına alınan veya alınmasından kaçınılan tüm diğer

önlemler:

Geçmiş dönemlerde belirlenen hedeflere ulaşılıp ulaşılamadığı, genel kurul kararlarının yerine getirilip getirilmediği, hedeflere ulaşılamamışsa veya kararlar yerine getirilmemişse gerekçelerine ilişkin bilgiler ve

Şirketimizin güçlü finansal yapıya sahip olduğundan önlem alınması gereken bir durum mevcut değildir.

Yoktur.

değerlendirmeler: 13

Yoktur.

Şirketimiz 2024 yılında belirlediği hedeflerin üzerinde performans

göstermiştir.

İmtiyazlı Paylar

Grubu	Nama / Hamiline	İmtiyazların Türü	Bir Payın Nominal Değeri (TL)	Toplam (TL)	Sermaye Oranı (%)
A	Nama	Oy Hakkı (Pay başına 2 oy hakkı imtiyazı)	1	63.988.750	18,03
B	Hamiline	İmtiyaz hakkı yoktur.	1	259.002.083	72,95
C	Nama	Oy Hakkı (Pay başına 5 oy hakkı ve aday gösterme imtiyazı)	1	32.009.167	9,02
			TOPLAM	355.000.000	100%

Sermayeyi Temsil Eden Paylar Hakkında Bilgi

Yönetim Kurulunda Oluşturulan Komiteler

Yönetim Kurulu ve Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Faydalar

Esas Sözleşme Değişiklikleri

Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği ve ekinde yer alan 4.5. nolu Kurumsal Yönetim İlkesinde yer alan hükümler çerçevesinde; Şirketimizde Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Saptanması Komitesi kurulmuştur. Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi'nin görevleri de de sermaye piyasası mevzuatı uyarınca Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilmektedir. Komitelerin görev ve çalışma esasları web sitemizde yer almaktadır. Komite üyelerinin dağılımı aşağıda verilmektedir.

01.01.2024 - 31.12.2024 Faaliyet döneminde şirketimiz Esas Sözleşmesi'nde aşagıdaki değişiklikler olmuştur.

Sermaye Piyasası Kurulu'nun 03.01.2024 tarih E-29833736- 110.04.04-47584 sayılı, Ticaret Bakanlığı'nın 28.02.2024 tarih E-50035491-431.02-00094450869 sayılı izinleri kapsamında, şirketimizin Kayıtlı Sermaye izin süresinin 2024-2028 yıllarını kapsayacak şekilde güncellenmiş ve yeni sermaye tavanı 2.600.000.000 TL'ye yükseltilmiştir

01.01.2024 – 31.12.2024 dönemi itibari ile Yönetim Kurulu Üyeleri ve Üst Düzey Yöneticilere sağlanan ücret ve benzeri menfaatlerin toplam brüt tutarı 9.961.596,49 TL'dir.

	Riskin Erken Saptanması Komitesi		Kurumsal Yönetim Komitesi	Denetim Komitesi
Başkan	Kerim Sinan Alçın	Başkan	Murat Sağman	Başkan	Kerim Sinan Alçın
Üye	Mustafa Kopuk	Üye	Kerim Sinan Alçın	Üye	Murat Sağman
		Üye	Cengiz Ekici
		Üye	Mehmet Hakan Erdem

Kurumsal Yönetim Uyum Beyanı

YEO Teknoloji olarak, kurumsal yönetimi yalnızca bir yükümlülük değil, aynı zamanda şirketimizin sürdürülebilir büyümesi, şeffaflığı ve paydaşlarımıza duyduğumuz sorumluluğun bir gereği olarak görmekteyiz. Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği kapsamında belirlenen ilkelere tam uyum sağlamayı hedeflerken, kurumsal yönetim uygulamalarımızı uluslararası en iyi örnekler doğrultusunda sürekli iyileştirmeye ve geliştirmeye özen gösteriyoruz.

Kurumsal yönetimin dört temel prensibi olan adalet, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk ilkeleri doğrultusunda, faaliyetlerimizi yürütmekteyiz. Bu çerçevede, paydaşlarımızla güvene dayalı bir ilişki tesis ederek, şirketimizin uzun vadeli değerini artırmayı amaçlıyoruz.

Kurumsal Yönetim Uygulamaları ve Gelişim Süreci

31 Aralık 2023 itibarıyla sona eren mali yıl kapsamında, Kurumsal Yönetim Tebliği'nde yer alan ve zorunlu uygulamalara tabi olan tüm ilkelere tam uyum sağlanmıştır. Mevzuat çerçevesinde zorunlu olmayan gönüllü ilkelerle ilgili olarak da gelişim sürecimizi devam ettirirken, menfaat sahipleri arasında herhangi bir çıkar çatışması yaşanmamıştır.

Kurumsal yönetim uygulamalarımıza ilişkin tüm detaylar, ilgili döneme ait Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF) ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF) aracılığıyla yatırımcılarımız ve paydaşlarımızla paylaşılmaktadır. Bu dokümanlara şirketimizin resmi internet sitesinde (www.yeo.com.tr) Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetimbaşlığı altında ve Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP) üzerinden erişim sağlanabilmektedir.

Geleceğe Yönelik Kurumsal Yönetim Taahhüdümüz

YEO Teknoloji, güçlü kurumsal yönetim yapısının sürdürülebilir büyüme ve uzun vadeli değer yaratma sürecindeki kritik rolüne inanmaktadır. Bu doğrultuda, şirketimizin kurumsal yönetim uygulamalarını küresel en iyi uygulamalar ve değişen düzenlemeler doğrultusunda sürekli olarak geliştirmeye ve iyileştirmeye devam edeceğiz.

Buna ek olarak, Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF) ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF)'nde herhangi bir değişiklik olması halinde, gerekli özel durum açıklamaları yapılacak ve ara dönem faaliyet raporlarında ilgili güncellemeler paylaşılacaktır.

Bu anlayışla, kurumsal yönetim ilkelerini şirket kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak benimsemeye devam edeceğimizi kamuoyuna

saygıyla duyururuz.

Kâr Dağıtım Politikası

YEO Teknoloji, Sermaye Piyasası Kurulu'nun 'Kurumsal Yönetim Tebliğ ekinde yer alan Kurumsal Yönetim İlkelerine uyum sağlamak için azami gayreti göstermekte ve uygulanması zorunlu olan tüm kurumsal yönetim ilkelerine uymaktadır. YEO, kurumsal yönetimin önemine ve şirkete katkılarına inanmakta ve gönüllülük esasına dayanan ilkelere uyumu konusunda gelişmektedir.

31 Aralık 2023 tarihinde sona eren faaliyet döneminde, Kurumsal Yönetim Tebliği ekinde yer alan ve uygulanması zorunlu tutulan kurumsal yönetim ilkeleri aynen benimsenerek uygulanmıştır. İlgili mevzuat ile uyulması zorunlu tutulmayan gönüllü ilkelerle ilgili olarak mevcut durum itibarıyla bugüne kadar menfaat sahipleri arasında herhangi bir çıkar çatışması yaşanmamıştır.

31 Aralık 2023 tarihinde sona eren faaliyet dönemine ilişkin olarak hazırlanan Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF) ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF)'na Şirketimizin internet sitesinde (www.yeo.com.tr) Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim başlıklı bölümde ve Kamuyu Aydınlatma Platformu'ndan ulaşılması mümkündür.

Henüz uygulamaya konulamamış olan gönüllü ilkeler dahil kurumsal yönetim uygulamalarımızı geliştirmeye yönelik çalışmalara devam edilecektir. URF'de ya da KYBF'de dönem içinde herhangi bir değişiklik olduğunda özel durum açıklaması yapılmasının yanı sıra ara dönem faaliyet raporlarında da ilgili değişikliklere yer verilecektir.

Kâr dağıtım politikasının amacı, şirketin tabi olduğu düzenlemeler ve Esas Sözleşme hükümleriyle uyumlu olarak, şirketin kâr dağıtım esaslarının belirlenmesi ve pay sahiplerinin şirketin gelecek dönemlerde elde edeceği kârın dağıtım usul ve esaslarını öngörebilmesidir. Şirket, kâr dağıtımı konusunda, pay sahiplerinin menfaatleri ile şirket menfaati arasında denge kurulması için azami özen gösterir.

Şirket, kâr dağıtımı konusunda 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu (SPKn), 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (TTK), sermaye piyasası mevzuatı, ilgili diğer mevzuat ve düzenlemelere uyar. Şirket, Sermaye Piyasası Kurulu'nun (SPK), zaman zaman tadil edilip değiştirilebilen, yürürlükteki Kurumsal Yönetim Tebliği'nde dü- zenlenen Kurumsal Yönetim İlkeleri'nde yer verilen ilkelerin gerçekleştirilmesine azami özen gösterir.

Şirket Kâr Dağıtım Politikası, SPK'nın Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) ve Kâr Payı Tebliği (II-19.1) uyarınca hazırlanmış olup; pay sahipleri başta olmak üzere tüm menfaat sahiplerine Şirket internet sitesi (www.yeo. com.tr) aracılığıyla duyurulmaktadır.

Kâr Dağıtım Politikası, SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde Yönetim Kurulu tarafından oluşturulmuş, şirket genel kurul toplantısı gündeminde ayrı bir madde olarak pay sahiplerinin onayına sunulmuştur. Şirketin Kâr Dağıtım Politikası'nın izlenmesi, gözetimi, geliştirilmesi ve gerekli güncellemelerin yapılması Yönetim Kurulu'nun yetki ve sorumluluğu altındadır. Kâr Dağıtım Politikası'nda yapılacak değişiklikler Yönetim Kurulu'nun kararını takiben, gerekçesi ile birlikte özel durumların kamuya açıklanmasına ilişkin düzenlemeler çerçevesinde kamuya duyurulur ve genel kurul toplantısında pay sahiplerinin onayına sunularak, şirket internet sitesinde (www.yeo. com.tr) yayımlanır.

Risk Değerlendirmesi

İlke olarak, ilgili düzenlemeler ve finansal imkânlar elverdiği sürece, piyasa beklentileri, uzun vadeli stratejimiz, şirketimiz, iştirak ve bağlı ortaklıklarının sermaye gereksinimleri, yatırım ve finansman politikaları, kârlılık ve nakit durumu dikkate alınarak kâr dağıtımına karar verilir. Kâr payı, nakit veya kârın sermayeye eklenmesi suretiyle bedelsiz olarak ortaklara dağıtılabileceği gibi, belli oranda nakit belli

oranda bedelsiz pay olarak da dağıtılabilir. maktadır.

Kâr payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın payları oranında eşit olarak dağıtılır. Şirketimizin kâr payı imtiyazına sahip payı bulunma-

TTK'ya göre ayrılması gereken yedek akçeler ile esas sözleşmede veya kâr dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen kâr payı ayrılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kâr aktarılmasına ve yönetim kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına ve pay sahibi dışındaki kişilere kârdan pay dağıtılmasına karar verilemeyeceği gibi, pay sahipleri için belirlenen kâr payı nakden ödenmedikçe bu kişilere kârdan pay dağıtılamaz.

İyi yapılandırılmış bir eğitim sisteminin, YEO İSG Sistemi'nin çalışanlara aktarılmasında yüksek derecede önemli olduğuna inanmaktayız. İSG Yönetim Sistemi'mizin uygulanırlığı açısından eğitimler ile bilgi aktarımının önemi kurum kültürü olarak şirketimiz genelinde benimsenmiştir. "Sıfır Kaza Hedefimize" ulaşma yolundaki en büyük yardımcımız olan eğitim sistemimiz için temel gereksinimler aşağıdaki şekilde belirlenmiştir:

Bizce mümkün felsefemiz uyarınca insanı önceleyerek çalışanlarımızın sağlık ve güvenliğini ön planda tutuyoruz. Saha ve ofis çalışmalarımıza öncelikle risklerin belirlenmesi, değerlendirilmesi ve yönetilmesi ile başlıyoruz. Risk değerlendirmeleri, iş tehlike analizleri ve iş başı toplantıları, YEO İSG risk yönetimimizin ana basamaklarını oluşturur ve risk analizlerinde belirlenen çıktılara göre alınması gereken önlemler iş kazalarına karşı riske karşılık verme adımı olarak uygulanır.

Yetkin eğitim organizasyonuna sahip olmak,

Detaylı eğitim programı oluşturmak,

Amacına uygun eğitimlerin verilmesini sağlamak,

#BizceMümkün

Finans

Çalışanlarının sağlığı YEO için temel önceliktir. Tüm faaliyetlerinde doktorlar, sağlık görevlileri ve hemşirelerden oluşan sağlık ekipleri görev alır ve çalışanlar herhangi bir kısıtlama olmaksızın her ihtiyaç duyduklarında tıbbi desteğe ulaşabilirler. İş Sağlığı ve Hijyeni prosedürleri, YEO İSG sisteminin ana başlıklarından bir tanesini oluşturmaktadır.

YEO İç Denetimi, projelerin her birinin bütçelerini ayrı ayrı tutup, yasa ve yönetmeliklere göre çalışmaktadır. Piyasaların her an nabzını tutarak kullanılabilecek kredilerin zamanlaması, faiz oranları gibi değişkenleri likidite ve operasyonel riskleri hesaplamaktadır. Bu risklere karşı alınacak önlem ve izlenecek stratejiler İcra Kurulu, yöneticiler ve danışmanların ortak kararıyla belirlenmektedir. İcra Kurulunda düzenli olarak politikalarımız doğrultusunda uygulamalar geliştirmek için beyin fırtınası yapılmaktadır.

YEO sağlıklı büyüyebilmek için, çalışanlarının nicelik ve yeteneklerinin artmasını öncelemektedir ve kadrolarını İnsan Kaynakları Politikası doğrultusunda, güçlü kurum kültürü anlayışıyla oluşturmayı benimsemiştir. Gerek mevcut insan kaynağını korumak gerekse

istihdam arayanların ilk tercihi olmak için yeteneğin cezbedilmesi, gelişmesi ve korunması konularında çağdaş uygulamalar geliştirmiştir.

Nitelikli insan kaynağındaki artış, hasılatta artışla birlikte farklı faaliyet alanları ve yaygın bir coğrafyada yeni yatırımların artışını beraberinde getirmiştir. Araştırma ve geliştirme çalışmaları, teknolojik yeniliklerin üretilmesi, izlenmesi ve uygulanması hedeflerimize ulaşmakta en kuvvetli kasımız olmak için sürekli bir gelişme içine girmiştir.

İç raporlama sistemleri ve süreçleri hakkında üst yönetimin düzenli olarak bilgilendirilmesi sağlanmıştır. YEO baştan sona tüm süreçlerini yönetip anlık olarak raporlamak ve riskleri en erken şekilde tespit edip gerekli müdahaleleri yapmak için kendine özel bir CRM ve ERP programlarını içeren bir iş yönetim sistemine yatırım yapmıştır. Sistem süreçlerinin belirlenen prosedürlere uygun ve planlı bir şekilde yürütülmesi, doğabilecek insan hatalarının en aza indirilmesi ve kurumsal hafızanın oluşması sayesinde risklerin ciddi oranda azaltılması ve etkin yönetimi hedeflenmiştir. SPK Düzenlemeleri uyarınca Riskin Erken Saptanması Komitesi dönem içerisinde dört kez toplanmıştır.

İSG ve Çevre

İSG ve Çevre Uygulamalarımız

YEO olarak İş Sağlığı Güvenliği ve Çevreyi en üst kademeden en alt kademeye kadar bir değer olarak ele alır tüm faaliyetlerimizde insanı ve çevreyi korumayı taahhüt ederiz. Faaliyetlerimiz için kullanmakta olduğumuz girdilerde, geri dönüşüm ve enerji verimliliğini dikkate alarak, sürdürülebilirliği destekliyoruz.

Faaliyetlerimizi gerçekleştirirken öngörülü, yapıcı, etik ve uluslararası normlara uygun yaklaşım ilkelerini benimsiyoruz. İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevre kültürünü, mevzuatlarını faaliyetlerimizin her aşamasında benimsiyoruz. ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi ve ISO 45001 İş Sağlığı Güvenliği Yönetim Sistemlerini işyerimizde sertifikalı olarak uyguluyoruz.

İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevre kültürümüzü teknoloji ve yenilikleri katarak geliştirmeyi ve sürdürmeyi amaç edinerek, sıfır iş kazası, meslek hastalığı ve sıfır atık ilkesine ulaşmayı hedefliyoruz.

Sürdürülebilirlik ilkelerini benimser sektörde öncü projeler üreterek toplum olarak hep birlikte kalkınmayı ve sürdürülebilir büyümeyi hedefliyoruz.

Kalite Yönetimi

YEO 'da kalite yönetimi bir iş yapım kültürü olarak benimsenmektedir. Faaliyetlerimizi 2024 yılında da kalite standartlarından ve ilkelerinden taviz vermeden yürüttük. Üslendiğimiz tüm projelerde ilk seferde hatasız yapma felsefesi ile müşterilerimize kaliteli hizmet sunmayı hedeflemekteyiz. Projeler düzenli olarak izlenmekte, kalitesizlik ve verimsizliklerin azaltmasına yönelik sürekli iyileştirme çalışmaları yürütülmektedir.

Müşteri odaklılık en önemli kalite politikalarımızdan biridir. Müşterilerimizin mutluluğuna önem vererek kaliteli hizmet sunmayı en üst düzey amaç olarak belirliyor ve iş süreçlerimizin her aşamasında müşteri odaklı hareket ediyoruz.

Sürekli iyileştirme çalışmaları ile kalite yönetim sistemlerimizi yükseltiyoruz. Verimlik ve iş mükemmelliği bakış açısıyla uçtan uca iş süreçleri tasarlıyoruz ve geliştiriyoruz. İş süreçlerinde verimliliği ve izlenebilirliği arttırmak için teknoloji ve dijital dönüşümden yararlanıyoruz. 2024 yılı içerisinde ERP uygulamalarımızda yenilikler ve geliştirmeler yapılmıştır.

YEO Entegre Kalite Yönetim Sistem Uygulamaları

		İzlenebilir, Denetlenebilir ve Hesap Verilebilir Yönetim Sistemleri
		YEO Politikaları, Prosedürler ve İş Standartları
		Proje Kalite Yönetimi ve Uluslararası Standartlarda Çalışma
		Uçtan Uca İş Süreçleri
		İş Mükemmelliği ve Sürekli İyileştirme
		Dokümantasyon, Kayıt ve Arşiv Yönetimi

YEO'nun Sürdürülebilirlik Yaklaşımı ve Bizce Mümkün Vizyonumuz

YEO Teknoloji Enerji ve Endüstri A.Ş. olarak daha yaşanabilir bir dünya için çalışıyoruz ve "Bizce Mümkün" vizyonumuz ile Sürdürülebilirliği, iş stratejilerimizin merkezine koyuyoruz. İklim değişikliği ile mücadeleyi, toplumların sürdürülebilir ekonomik büyümesini, sosyal kalkınmayı ve çevresel sürdürülebilirliği temel sorumluluk olarak kabul ediyoruz

YEO Teknoloji, dünyanın en büyük kurumsal sürdürülebilirlik girişimi olan Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesinin imzalayıcı taraf şirketlerden birisidir. İmzacısı olduğumuz Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin 10 İlkesi doğrultusunda çalışıyoruz. 2024 yılı içerisinde Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ÇSY) konularında işyerimize ÇYS Politikaları açısından önemli ve/ veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek nitelikte dava açılmamıştır. 2024 yılında Birleşmiş Milletler Sözleşmesi ilkeleri ve Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri Doğrultusunda ilerleme raporlarımızı paylaştık. TSRS ve GRI standartlarına uygun sürdürülebilirlik raporlamalarımız geliştirilmektedir.

YEO Değerleri ile hesap verilebilir ve şeffaflık ilkeleriyle uyumlu olarak tüm paydaşlarımız ve toplum için adil sürdürülebilir büyümeyi esas alan bir iyi yönetişim anlayışını benimsiyoruz.

"Bizce Mümkün" vizyonumuzla daha yaşanabilir bir dünya amacıyla iklim değişikliğinin etkilerinin azaltılmasına yönelik tedbirlerin alınması, uygulanması, sürdürülmesi ve sürekli iyileştirilmesi için gerekli kaynakları sağlarız. Etkin verimlilik uygulamalarıyla kaynakların en doğru şekilde kullanılmasını hedefliyoruz.

Stratejilerimizi, iş süreçlerimizi ve hedeflerimizi Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda düzenliyoruz, geliştiriyoruz ve sürekli iyileştiriyoruz.

Sunduğumuz çözümlerde sürdürülebilir kalkınmanın esaslarından biri olan düşük karbon ekonomisine geçişte aktif rol oynayarak paydaşlarımıza ve topluma temiz enerji çözümleri üretiyoruz.

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda geliştirdiğimiz stratejilerimizde ve hedeflerimizde tüm paydaşların menfaatlerini gözeten orta ve uzun vadeli stratejiler benimseriz. Sürdürülebilir adil büyüme için tüm paydaşlar ile iş birliği içinde çalışıyoruz.

Faaliyet gösterdiğimiz bölgelerde ve üstlendiğimiz tüm projelerde iklim değişikliği ile mücadele ve uyum kapsamında, sürdürülebilirlik ve çevrenin korunmasına ilkelerine uygun hareket ediyoruz. Ekosistemi, doğal yaşamı, kültürel mirası ve biyoçeşitliliği bozabilecek faaliyetlerden kaçınıyoruz.

We have completed our progress report in line with the United Nations Sustainable Development Goals!

YEO, sürdürülebilirliği işinin merkezine koyarak üç boyutlu şirket stratejisi olan Hedeflerimiz Sosyal ve Yönetişim (ÇSY) ilkesine dayalı olarak çalışmaktadır. "Dijitalizasyon", "Desentralizasyon" ve "Dekarbonizasyon" politikası doğrultusunda çalışmaktadır.

YEO olarak sürdürülebilirlik hedeflerimizi ve stratejilerimizi belirledik.

1

Haritaları
ne Entegrasyonu



gulamaları



ndirmeleri

YEO Entegre Kalite Yönetim Sistem Uygulamaları Sürdürülebilirlik Stratejileri, Hedefleri ve Yol Haritaları Çevre Sosyal Yönetişim (ESG) ve İş Süreçlerine Entegrasyonu Sürdürülebilirlik Organizasyonu Çevre ve Atık Yönetimi Projelerde Çevre Sosyal Yönetişim (ESG) Uygulamaları Karbon Ayakizi Hesaplamaları Sürdürülebilirlik İletişimi ve Farkındalık Sürdürülebilirlik Raporlamaları ve Derecelendirmeleri

YEO Sürdürülebilirlik Stratejilerimiz ve Hedeflerimi

Sürdürülebilirlik Hedeflerimiz

YEO Sürdürülebilirlik Stratejileri, Hedefleri ve Yol Haritaları

Sürdürülebilirlik Hedeflerimiz

Faaliyet Raporu Kalite Yönetimi ve Sürdürülebilirlik 2025

YEO 'da kalite yönetimi bir iş yapım kültürü olarak benimsenmektedir. Faaliyetlerimizi 2024 yılında da kalite standartlarından ve ilkelerinden taviz vermeden yürüttük. Üstlendiğimiz tüm projelerde ilk seferde hatasız yapma felsefesi ile müşterilerimize kalite hizmet sunmayı hedeflemekteyiz. Projeler düzenli olarak izlenmekte, kalitesizlik ve verimsizliklerin azaltmasına yönelik sürekli iyileştirme çalışmaları yürütülmektedir.

Verimlik ve iş mükemmelliği bakış açısıyla uçtan uca iş süreçleri tasarlıyoruz ve geliştiriyoruz. İş süreçlerinde verimliliği ve izlenebilirliği arttırmak için teknoloji ve dijital dönüşümden yararlanıyor ve ERP uygulamalarımı geliştirilmiştir.

Sürekli iyileştirme çalışmaları ile kalite yönetim sistemlerimizi yükseltiyoruz.

YEO Kalite Yönetim Sistem İlkeleri

YEO Entegre Kalite Yönetim Sistem Uygulamaları YEO Sürdürülebilirlik Uygulamaları

İzlenebilir, Denetlenebilir ve Hesap Verilebilir Yönetim Sistemleri

YEO Politikaları, Prosedürler ve İş Standartları

Proje Kalite Yönetimi ve Uluslararası Standartlarda Çalışma Sürdürülebilirlik Organizasyonu

İş Mükemmelliği ve Sürekli İyileştirme Projelerde Çevre Sosyal Yönetişim

Dokümantasyon, Kayıt ve Arşiv Yönetimi Karbon Ayakizi Hesaplamaları

YEO Sürdürülebilirlik Stratejileri, Hedefleri ve Yol Haritaları

Çevre Sosyal Yönetişim (ESG) Uygulamaları ve İş Süreçlerine Entegrasyonu

Uçtan Uca İş Süreçleri Çevre ve Atık Yönetimi

(ESG) Uygulamaları

Sürdürülebilirlik İletişimi ve Farkındalık

Sürdürülebilirlik Raporlamaları ve Derecelendirmeleri

AI Terminal

YEO TEKNOLOJİ ENERJİ VE ENDÜSTRİ A.Ş.

8909_rns_2025-03-26_6194440e-c1a4-49f8-8c5b-f5bf3dd387a7.pdf

Fenerbahçe Kadın Basketbol Takımına Destek Vermekten Gurur Duyuyoruz!

YEO, Fortune 500 Listesinde!

SOSYAL SORUMLULUK PROJESİ: ÇOCUKLARA BİSİKLET

OMUR KURT .. .. "ENERJİK YEO" KİTAP PROJESİ

-

-

-

Daha Yeni Başlıyoruz!

Türkiye Enerji Sektörünün En Etkili Liderleri Arasında!

BİZCE MÜMKÜN!...

Bir Bakışta YEO 01

Faaliyet Alanları 02

İÇİNDEKİLER

Mali Veriler 04

İlave Bilgiler 05

BÖLÜM

Bir Bakışta YEO

CEO MESAJI

-

Yeni Ortaklık ve İştiraklerle

Birlikte Daha Güçlüyüz

BizceMümkün

#BizceMümkün

Güçlü Global Varlık

YEO | TÜRKİYE

YEO | ÖZBEKİSTAN

YEO | ALMANYA

YEO | İTALYA

YEO | BİRLEŞİK KRALLIK

YEO | HOLLANDA

YEO | ABD

YEO | KAZAKİSTAN

YEO | ZAMBİYA

YEO | SUUDİ ARABİSTAN

YEO | TANZANYA

YEO | KUZEY MAKEDONYA

2024 Başarı ile Tamamlandı

Rakamlarla YEO

BizceMümkün

YEO Hakkında

BizceMümkün

İş Birliği Temelli Birlikteliklerimizle

-

Daha Güçlü Adımlar

ZERO CARBON TECHNOLOGY PARTNER

Dijitalizasyon Dekarbonizasyon Desentralizasyon

Sektörel Görünüm ve Fırsatlar

Farklılaşarak Büyüyoruz

Temel Bilgiler

Sermaye ve Ortaklık Yapısı

Yönetim Kurulu

Mustafa Kopuk / Yönetim Kurulu Üyesi

Mehmet Öğütcü / Yönetim Kurulu Üyesi

Murat Sağman / Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

-

Organizasyonel Yapı Detayları

İş Geliştirme, Satış ve Teklif

Mali ve İdari İşler

Sürdürülebilir Büyüme

Teknoloji

Tedarik Zinciri Yönetimi

İnsan ve Kültür 04

03

Maksimum verimlilik

Mühendislik Bölümleri

Kurumsal Finansman 08

Kurumsal İletişim 09

Kurum Kültürü

Yeteneğin Kazanımı ve Korunması

Departman

#BizceMümkün

Sosyal Sorumluluk

Great Place to Work Sertifikası ile Birlikte Daha Yeni Başlıyoruz!

Yeteneğin Kanatı altında MT Bilgileri

Değer ve Önceliklerimiz

YEO'lu Olmak

İnsan ve Kültür