Audit Report / Information • Mar 28, 2025
Audit Report / Information
Open in ViewerOpens in native device viewer

1) Görüş
Onur Yüksek Teknoloji A.Ş. ("Şirket") 01.2024-31.12.2024 hesap dönemine ait tam set finansal tablolarını denetlemiş olduğumuzdan, bu hesap dönemine ilişkin yıllık faaliyet raporunu denetlemiş bulunuyoruz.
Görüşümüze göre, yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu içinde yer alan finansal bilgiler ile Yönetim Kurulunun Şirketin durumu hakkında yaptığı irdelemeler, tüm önemli yönleriyle, denetlenen tam set finansal tablolarla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlıdır ve gerçeği yansıtmaktadır.
Yaptığımız bağımsız denetim, Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri çerçevesinde kabul edilen ve Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu ("KGK") tarafından yayımlanan Türkiye Denetim Standartları'nın bir parçası olan Bağımsız Denetim Standartları'na ("BDS"lere") uygun olarak yürütülmüştür. Bu Standartlar kapsamındaki sorumluluklarımız, raporumuzun Bağımsız Denetçinin Yıllık Faaliyet Raporunun Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumlulukları bölümünde ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır. KGK tarafından Bağımsız Denetçiler için Etik Kurallar (Bağımsızlık Standartları Dahil) (Etik Kurallar) ve Sermaye Piyasası Kurulu mevzuatında ve bağımsız denetimle ilgili mevzuatta yer alan etik hükümlere uygun olarak Şirketten bağımsız olduğumuzu beyan ederiz. Etik Kurallar ve mevzuat kapsamındaki etiğe ilişkin diğer sorumluluklar da tarafımızca yerine getirilmiştir. Bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bağımsız denetim kanıtlarının, görüşümüzün oluşturulması için yeterli ve uygun bir dayanak oluşturduğuna inanıyoruz.
Şirket'in 01.01.2024-31.12.2024 hesap dönemine ilişkin tam set finansal tabloları hakkında 28.03.2025 tarihli denetçi raporumuzda olumlu görüş bildirmiş bulunuyoruz.
Şirket yönetimi, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun (TTK) 514. ve 516. maddelerine ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK") II-14.1 No'lu "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya Ilişkin Esaslar Tebliği" göre yıllık faaliyet raporuyla ilgili olarak aşağıdakilerden sorumludur:
a) Yıllık faaliyet raporunu bilanço gününü izleyen ilk üç ay içinde hazırlar ve genel kurula sunar.
b) Yıllık faaliyet raporunu; şirketin o yıla ait faaliyetlerinin akışı ile her yönüyle finansal durumunu doğru, eksiksiz, dolambaçsız, gerçeğe uygun ve dürüst bir şekilde yansıtacak şekilde hazırlar. Bu raporda finansal durum, finansal tablolara göre değerlendirilir. Raporda ayrıca, şirketir karşılaşması muhtemel risklere de açıkça işaret olunur. Bu konulara ilişkin Yön değerlendirmesi de raporda yer alır.
c) Faaliyet raporu ayrıca aşağıdaki hususları da içerir:
· Faaliyet yılının sona ermesinden sonra şirkette meydana gelen ve özel önem taşıy

Yönetim Kurulu, faaliyet raporunu hazırlarken Gümrük ve Ticaret Bakanlığının ve ilgili kurumların yaptığı ikincil mevzuat düzenlemelerini de dikkate alır.
Amacımız, TTK hükümleri çerçevesinde yıllık faaliyet raporu içinde yer alan finansal bilgiler ile Y önetim Kurulunun yaptığı irdelemelerin, Şirketin denetlenen finansal tablolarıyla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlı olup olmadığı ve gerçeği yansıtıp yansıtmadığı hakkında görüş vermek ve bu görüşümüzü içeren bir rapor düzenlemektir.
Yaptığımız bağımsız denetim, BDS'lere uygun olarak yürütülmüştür. Bu standartlar, etik hükümlere uygunluk sağlanması ile bağımsız denetimin, faaliyet raporunda yer alan finansal bilgiler ve Yönetim Kurulunun yaptığı irdelemelerin finansal tablolarla ve denetim sırasında elde edilen bilgilerle tutarlı olup olmadığına ve gerçeği yansıtmadığına dair makul güvence elde etmek üzere planlanarak yürütülmesini gerektirir.
Bu bağımsız denetimi yürütüp sonuçlandıran sorumlu denetçi Yasin SANCAK'tır.
Ankara, 28.03.2025 ANY PARTNERS BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş.


2024 Yılı Faaliyet Raporu

| İÇİNDEKİLER |
|---|
| 1. GENEL BİLGİLER |
| 1.1. ŞİRKETİN SERMAYE ORTAKLIK YAPISI |
| 1.2. ŞİRKETİN ORGANİZASYON YAPISI |
| 1.3. İMTİYAZLI PAYLARA İLİŞKİN BİLGİLER |
| 1.4. PERSONEL HAKKINDA BİLGİLER |
| 1.5. YÖNETİM KURULUNA İLİŞKİN BİLGİLER |
| 1.5.1. 01.01.2024-31.12.2024 Dönemine İlişkin Yönetim Kurulu Üyeleri İle Üst Yönetime Sağlanan Mali Haklar |
| 1.5.2. Esas Sözleşme Değişikliği |
| 2. ŞİRKET FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… |
| 2.1. FAALİYET KONUSU |
| 2.2. ŞİRKETİN FAALİYET GÖSTERDİĞİ SEKTÖR VE SEKTÖR İÇİNDEKİ KONUMUNA İLİŞKİN BİLGİLER 8 |
| 2.2.1. Savunma Sanayii Sektörü |
| 2.2.2. Yenilenebilir Enerji Teknolojileri |
| 3. FAALİYET KONULARI ÖZET BİLGİLER |
| 3.1. İLETİŞİM VE HAVACILIK ÇÖZÜMLERİ |
| 3.1.1. Ses Haberleşme Sistemleri Ürün Grubu Faaliyetleri |
| 3.1.2. Veri Haberleşme Sistemleri Ürün Grubu Faaliyetleri |
| 3.1.3. Havacılık Sistemleri Entegrasyonu Grubu Faaliyetleri |
| 3.2. YENİLENEBİLİR ENERİ TEKNOLOJİLERİ GRUBU FAALİYETLERİ |
| 3.2.1. Karbon Sertifikası |
| 3.3. SATIŞ SONRASI DESTEK |
| 3.4. ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME FAALİYETLERİ |
| 4. SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İLKELERİ KAPSAMINDAKİ ÇALIŞMALAR |
| 5. ŞİRKET FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… |
| 6. FİNANSAL DURUM |
| 7. RİSKLER VE YÖNETİM ORGANININ DEĞERLENDİRMESİ |
| Raporun Ait Olduğu Dönem | 01.01.2024-31.12.2024 |
|---|---|
| Şirket Unvanı | ONUR YÜKSEK TEKNOLOJİ A. Ş. |
| Ticaret Sicil No | 81732 |
| ŞirketMerkezAdresi | Mutlukent Mah. 1942. Cad. No:39 Çankaya/Ankara |
| Telefon (Yatırımcı Ilişkileri) | (0850) 2206687 |
| Web Adresi | www.onur.net |
| KEP Adres | [email protected] |
| Mail Adresi | [email protected] |
| a) Sermayesi | 62.830.000 TL |
|---|---|
| b) Kayıtlı Sermaye | 375.000.000TL |
| Adı Soyadı | Ortaklık Yapısı | ||
|---|---|---|---|
| PayGrubu | (TL) | (%) | |
| A | 2.000.000 | 3,18 | |
| CengizDEDE | B | 7.300.000 | 11,62 |
| A | 1.500.000 | 2,39 | |
| Noyan Burçin DEDE | B | 11.900.000 | 18,94 |
| A | 1.500.000 | 2,39 | |
| Tolga DEDE | B | 11.900.000 | 18,94 |
| Zeynep DEDE ZÜLFİKAR | B | 6.250.000 | 9,95 |
| Nurgül DEDE | B | 750.000 | 1,19 |
| Halka Açık | B | 19.730.000 | 31,40 |
| TOPLAM | 62.830.000 | 100 |

| Grubu | Nama/Hamiline Olduğu |
lmtiyazlarıntürü (Kiminsahip olduğu) |
Bir Payın Nominal Değeri (TL) |
Toplam (TL) | Sermayeye Oranı (%) |
|---|---|---|---|---|---|
| A | Nama | lmtiyazlı | 1,00 | 5.000.000 | 7.96 |
| B | Hamiline | lmtiyazsız | 1.00 | 57.830.000 | 92,04 |
| TOPLAM | 62.830.000,00 | 100,00 |
Şirket sermayesi A ve B grubu paylar nama yazılı olup, B grubu paylar hamiline yazılıdır.
Şirket esas sözleşmesinin "Genel Kurul" başlıklı 9. maddesine göre genel kurul toplantılarında (A) Grubu pay sahibine 5 (beş) oy hakkı verir. Her bir (B) Grubu pay sahibine 1 (bir) oy hakkı verir.
(B) Grubu Paylara herhangi bir imtiyaz tanınmamıştır.
Şirket esas sözleşmesinin "Şirket'in Temsili, Yönetim Kurulu ve Süresi" başlıklı 7. maddesine göre yönetim kurulu üyelerinin ½'si (A) Grubu pay sahipleri arasından veya gösterecekleri adaylar arasından seçilebilmektedir. Yönetim kurulu üye sayısı en az 5 (beş) en fazla 7 (yedi) kişiden oluşur. Herhangi bir şüpheye mahal vermemek adına, 5 (beş) üyeden oluşan yönetim kurulunun 2 (iki) üyeden oluşan yönetim kurulunun 3 (üç) üyesi, 7 (yedi) üyeden oluşan yönetim kurulunun 3 (üç) üyesi (A) Grubu pay sahipleri veya gösterecekleri adaylar arasından seçilir. (A) Grubu pay sahiplerinin gösterecekleri adaylar arasından seçilecek Yönetim Kurulu üyeleri, Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkelerinde belirtilen bağımsız üyeler haricindeki üyelerden olacaktır.
Yönetim Kurulu Başkanı (A) Grubu Pay sahiplerinin Yönetim Kurulu üyeliği için önerdiği adaylar arasından atanır. Yönetim Kurulu Başkanı'nın, eşitlik durumunda belirleyici oy verme hakkı bulunmamaktadır.
31 Aralık 2024 tarihi itibariyle ONUR personel sayısı 175 kişidir. Bünyemizde görev alan personelin 76%'sı beyaz yaka, 24%'ü mavi yakadır.

Şirket çalışanlarının 9%'i VHS Genel Müdür Yardımcılığına bağlı, 11%'i SHS Genel Müdür Yardımcılığına bağlı, 18%'i Teknoloji & Urün Yönetimi Genel Müdür Yardımcılığına bağlı, 22%'si Uretim & ELD Genel Müdür Yardımcılığına bağlı, 22%'ü Operasyonlar Genel Müdür Yardımcılığına bağlı, 5%'i Finans ve Mali İşler Genel Müdür Yardımcılığına bağlı, 3%'ü İnsan Kaynakları Direktörlüğüne bağlı, 4%'ü İş Geliştirme & Pazarlama Genel Müdür Yardımcılığına bağlı, 6%'sı Yenilenebilir Enerji Teknolojilerine bağlı gruplarından oluşmaktadır.

OYT bünyesinde çalışanlarımızın sürekleyen bir kültür inşa etmeye devam etmekteyiz. Alan uzmanlığına yönelik ve gelişime dayalı kariyer yönetim altyapımız çerçevesinde çalışan başına yıllık 31 saatlık eğitim ortalamasına ulaşılmıştır. Bu yatırımlar planlı ve yüksek teknoloji ürün gamı ile birleştiğinde şirketin rekabetçiliğini sürdürülebilir kılmaktadır.
Yukarıda belirtilen İnsan Kaynakları Yönetimi yaklaşımı ile sektör genelinde %29,4 olan çalışan devir oranın çok daha altında %12 çalışan devir oranı seviyesi yakalanmıştır. Bu oranın düşüklüğü; kurum içi bilgi birikiminin korunması, ekipler arası güçlü iş birliği ve operasyonel verimliliğin artması gibi birçok avantajı beraberinde getirmektedir.
Yönetim Kurulu Başkan, Başkan Yardımcısı ve Üyelerinin, görev süresi başlangıç tarihi 29 Mayıs 2024, görev süresi bitiş tarihi 29.05.2026 yılına kadardır.
Şirket'in yönetimi ve dışarıya karşı temsili Yönetim Kurulu'na aittir. Şirket işleri ve idaresi, genel kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri dairesinde en az 5 üyeden oluşturulacak yönetim kurulu tarafından yürütülür. Yönetim Kurulu Üyeleri en fazla 3 yıl için seçilebilmektedir. Seçim süresi sona eren Yönetim Kurulu Üyeleri yeniden seçilebilmektedir. Genel kurul lüzum görürse yönetim kurulu üyelerini her zaman değiştirebilir.
Yönetim kuruluna Sermaye Piyasası Kurulu'nun 17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği ekinde yer alan kurumsal yönetim ilkelerinde ("Kurumsal Yönetim İlkeleri") belirtilen yönetim kurulu üyelerinin bağmsızlığına ilişkin esaslar gözetilerek yeterli sayda bağmsız yönetim kurulu üyesi genel kurul tarafından seçilir. Yönetim kurulunda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı ve nitelikleri Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine göre tespit edilir.
Yönetim Kurulu Uyeleri başka şirketlerin de Yönetim Kurulu Uyeliği'ni gerçekleştirebilmekte olup, Yönetim Kurulu Üyelerinin şirketle kendisi veya başkası adına yaptığı işlem nedeniyle rekabet yasağı bulunmamaktadır.
Şirket yönetim kurulu 01.01.2024-31.12.2024 tarihlerinde toplam 33 adet yönetim kurulu toplantısı yapmış olup, toplantıya katılım oranı %75'dir.
Yönetim Kurulu'nun görev ve sorumluluklarını sağıklı bir biçimde yerine getirmesini teminen, Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 4.5 numaralı maddesi gereği, "Denetimden Sorumlu Komite", "Riskin Erken Saptanması Komitesi" ve "Kurumsal Yönetim Komitesi'nin oluşturulup görev tanımlarının belirlenmesine; ayrı bir "Aday Gösterme Komitesi'nin oluşturulmayıp, bu komitelerin görevlerinin "Kurumsal Yönetim Komitesi" tarafından üstlenilmesi Yönetim Kurulumuz tarafından değerlendirilmekte olup, söz konusu komitelerin yapılacak ilk genel kurula kadar kurulması ve çalışma prensiplerinin belirlenmesi planlanmıştır.
Şirket yönetim kurulu 5 kişiden oluşmakta olup, yönetim kurulu üyelerine huzur hakkı ödenmektedir. 01.01.2024-31.12.2024 döneminde yönetim kurulu ve üst düzey yöneticilere ödenen ücretler ve sağlanan menfaatlerin toplamı 27.860.614 TL'dir.
Şirketimizin çıkarılmış sermayesinin, halka arz dolayısıyla 50.000.000 TL'den 62.830.000 TL'ye artırılmış olması nedeniyle; Şirketimiz esas sözleşmesinin, "Sermaye" başlıklı 6. maddesinin tadil edilerek esas sözleşme değişikliği hususunda onay almak üzere 10.06.2024 tarihinde Sermaye Piyasası Kurulu'na iletilen başvurumuz; Kurul'un 09.07.2024 tarih ve E-29833736-105.01.01.01-56671 sayılı yazısı ile onaylanmış olup, 11.07.2024 tarihinde tarafımıza tebliğ olunmuştur.
Esas sözleşmesinin, "Sermaye" başlıklı 6. maddesinin tadil metni 23.07.2024 tarihinde Ankara Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından tescil ve ilan edilmiştir.
Şirket gerek sivil gerek savunma sanayine yönelik ses ve veri haberleşme sistemleri üretimi yapmaktadır.
Faaliyetleri gerçekleştirilmektedir.
Şirket bunun yanında, yenilenebilir enerji (GES ve RES) üretim tesislerine ilişkin teknolojiler geliştirilmesi, santral sahası ve proje geliştirilmesi, satın alma ve yapım faaliyetlerinin anahtar teslimi ve bu kapsamda yatırımlar yapılması, enerji üretim tesislerinin işletilmesi ve elektrik üretiminden gelir elde edilmesi konularında da faaliyetler yürütmektedir.
Şirket'in uzmanlık alanları aşağıdaki gibidir:
Güvenlik ihtiyacı hem bireylerin hem de toplumların temel ihtiyaçlarından olup, sosyal devlet ilkesi gereği devletlerin, ulus bütünlüğünü koruması ve ülke güvenliğini sağlaması gerekmektedir. Söz konusu gereklilik; son dönemde artan jeopolitik gerilimler, birçok ülkede devam eden terörizmle mücadele çalışmaları ve ülkeler arasında savaş boyutuna taşınmış gerginlikler nedeniyle her geçen gün artmaktadır. Buna paralel olarak ülkeler savunma sanayii bütçelerini ve ülkelerinde bu sektörde faaliyet gösteren firmalara desteklerini artırmışlardır. Savunma sanayii sektöründe dışa bağımlılıktan kurtulmak stratejik öneme sahiptir ve bu bağlamda ülkelerin kamu harcamalarının önemli bir bölümü silahlanma, askeri teçhizat (iletişim ve haberleşme teknolojileri de dahil) ve mühimmata yöneliktir.
Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığının yayınladığı Orta Vadeli Program (2025-2027)'da savunma sanayiine geniş yer verilmiş olup;
Sanayide yapısal dönüşüm kapsamında; savunma sanayii alanında Ar-Ge çalışmaları yürütülerek yüksek katma değerli ürünlerin yerli üretiminin sağlanması,
Beşerî sermaye ve beceri uyumu kapsamında; Savunma sanayii, yapay zekâ, siber güvenlik, temiz ve sürdürülebilir enerji ile uzay teknolojik alanlarda nitelikli işgücü yetiştirmeye yönelik kamu-üniversiteözel sektör iş birliği programlarının hayata geçirilmesi,
planlanmıştır.
2025 yılı bütçesinde savunma ve güvenlik sektörü için 1.608.000.000 TL ödenek tahsis edilmiş olup, bir önceki yıla göre %80 artış sağlanmıştır. Söz konusu artışın etkisi ile gerek alt yüklenici olarak yürütülmesi planlanan projelere yönelik teklif çalışmalarında ciddi bir artış gözlemlenmektedir.
Dünya nüfusunun artışına ve ekonomilerdeki büyümeye paralel olarak her geçen yıl küresel enerji ihtiyacı artmaktadır. Elektrik üretiminde ağrılıkları fosil yakıtlar, sürdürülebilirlik politikaları gereği her geçen yıl elektrik üretimindeki payını kaybetmektedir. Küresel ısınma sorunu ve karbon salınımının azatılması zorunluluğuna paralel olarak da yenilenebilir enerji kaynaklarına yönelim ivme kazanarak artış göstermektedir.
Şirketimiz, söz konusu sektörde yatırım çalışmalarına devam etmekte olup, halka arzdan elde edilen gelirin %52,50'sini kullanılacağı şekilde çalışmalarına devam etmektedir.

Savunma Sanayii Başkanlığı ile OYT arasında imzalanmış sözleşmeler kapsamında Türk Silahlı Kuwetleri'nin çeşitli unsurlarının görevlerinin ifası açısından önemli ihtiyaçlarına yönelik ses haberleşme ve kayt sistemleri teslimatları proje takvimlerine uygun bir şekilde devam ettirilmiştir.
Benzer şekilde, Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı şirketleri tarafından (ASELSAN, TUSAŞ vb.) Savunma Sanayii Başkanlığı için yürütülen çeşitli insansız ve insanlı hava araçları, radar ve elektronik harp projelerine yönelik teslimatlar planlandığı şekilde yürütülmüştür.
DHMİ için yürütülen ve Çukurova Havalimanında kullanılacak olan ses haberleşme ve kayıt sistemlerinin kurulum ve entegrasyon faaliyetleri tamamlanmış ve sistemler kullanıma hazır hale getirilmiştir. Daha önceden teslimatları tamamlanarak garanti süreçleri tamamlanan sistemlerin satış sonrası destek ihtiyaçları çerilmeye devam edilmektedir.
2024 yılı İş Geliştirme çalışmaları kapsamında;

Savunma Sanayii Başkanlığı ile OYT arasında imzalanmış sözleşmeler kapsamında, Türk Silahlı Kuvvetleri'nin veri haberleşme sistemlerine yönelirinizdeki teslimatlar, takvimlerine uygun bir şekilde devam ettirilmiştir.
Benzer şekilde, Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı şirketleri ve tersaneler tarafından Savayii Başkanlığı için yürütülen çeşitli insansız deniz araçları projelerine yönelik teslimatlar şekilde yürütülmüştür.
Savunma Sanayi Başkanlığı ile, 2019 yılında ses ve veri haberleşme sistemlerine yönelik imzalanan "Sahil-Net Deniz Faz-1" projesine ilişkin teslimatlar başarılı bir şekilde tamamlanmıştır.
2024 yılı İş Geliştirme çalışmaları kapsamında;

Havacılık Sistemleri Entegrasyonu (HSE) Grubu 2024 yılı boyunca sivil havacılık alanında seyrüsefer sistemleri projelerine yönelik çalışmaları planlı bir şekilde yürütmüştür.
"ILS/DME Sistemleri Temini ve Tesisi İşi" projesi kapsamında, 5 (beş) havalimanında toplam 7 (yedi) sistemin geçici kabul işlemleri başarıyla tamamlanmış ve sistemler DHMİ (İdare)'ye teslim edilmiştir.
"Sabiha Gökçen Havalimanı ILS/DME Sistemleri Temini ve Tesisi İşi" projesi kapsamında, 3 (üç) sistemin geçici kabul işlemleri başarıyla tamamlanmış ve sistemler İdare'ye teslim edilmiştir.
İş Geliştirme faaliyetleri kapsamında:

OYT, güneş enerjisi santrallerinin projeleri kapsamında, yatırım finansmanı sağlanması da dahil olmak üzere anahtar teslimi EPC (mühendislik, tedarik ve kurulum) hizmetlerini sağlamış ve tesisleri 2018 yılı başında devreye almıştır.
Halihazırda sahipliği ve işletmesi OYT'de bulunan toplam 11,45 MWp kurulu güçte iki adet GES tesisinde, Şirket bünyesinde tasarlanan ve yerli olarak geliştirilip üretilen tek eksen güneş takip sistemleri kullanılmaktadır. Bu tip güneş takip sistemleri, sabit açılı sistemlere oranla elektrik üretim verimi ve tesis kapasite faktörünü arazi koşullarına bağlı olarak %15-25 oranında artırmaktadır. GES santrallerimiz 2024 yılında 20.177.958 kW elektrik üretimi yapmıştır.
Yukarıda bahsedildiği üzere üretim yapmakta olduğumuz tesislerin tüm EPC (mühendislik, tedarik ve kurulum) hizmetleri tarafımızca yapılmıştır. Gelir çeşitlilğinin ve hasılatın arttırılması hedeflerimiz çerçevesinde, edinilmiş olan bu yetkinlik ile bu konuda başka kurum ve kuruluşlara hizmet verilmesi için çalışmalara başlanmıştır. Bu kapsamda bir vakıf üniversitesinin yönelik olarak almayı planladığı Güneş Enerjisi Santralinin EPC sözleşmesi için görüşmelere başlanmış olup, 2025 yılının Ocak ayında 12.400.000 USD mertebesinde sözleşme imzalanmıştır. İlgili sözleşmeye konu işin süresi de aynı takvim yılında tamamlanacak olup, hasılata etkisi kısa vadede görülecektir.

OYT olarak, 11,45 MW'lık güneş enerjisi santralimiz için Global Carbon Council (GCC) standardı karbon sertifikası alınması için bir emisyon azaltımı planı ilgili kuruma sunulmuştur. Değerlendirme aşamasında olan başvurumuz, iklim değişikliğine karşı küresel çabalara anlamlı bir katkıda bulunmak üzere planlanmış ve tasarlanmıştır.
Söz konusu başvuru onaylandığında yıllık 14.004 ton karbondioksit eşdeğeri (tCO2e) azaltım sağladığımızın sertifikaya bağlanması beklenmektedir. Elde edilecek karbon sertifikaları 2025 yılında piyasaya sunulacağı öngörülmektedir.
Bu sertifikaların, karbon ayak izlerini azaltmak ve sürdürülebilirlik hedeflerine katkıda bulunmak isteyen kuruluşlar için önemli bir kaynak oluşturacağı görülmektedir.
Sertifikalar için kesin bir fiyat beklentisi bulunmamakla birlikte, bu durum henüz karbon fiyatlandırmasına ilişkin bir düzenlemenin ülkemizde hazırlanmamış olmasından kaynaklanmaktadır.
Gerek Savunma Sanayi Başkanlığı gerekse ASELSAN ve TUSAŞ ile imzalanmış sözleşmeler çerçevesinde Türk Silahlı Kuvvetleri'nin kullanımına sunulan ile Devlet Hava Meydanları İşletmesi envanterinde yer alan 20 havalimanında kullanılmakta olan sistemlere, garanti dönemi ve sonrasındaki dönemde yedek parça temin ile bakım-onarım onarım desteği verilmeye devam edilmektedir.
Yurtdışında 10'a yakın ülkede, yurtiçinde 100'den fazla unsurda yer alan 200'ün üzerinde sistemin satış sonrası destek faaliyeti kapsamında müşterilere 7/24 hizmet verilmektedir.
Ayrıca, teknolojik gelişmeler ışığında müşteri ihtiyaçlarını karşılamak üzere eski sistemlerin yeni donanım ve yazılımlar ile modernize edilmesi çalışmalara da başlanmış olup bu yönde de müşteriler ile görüşmeler devam etmektedir.
Garanti dönemi sona ermiş bazı sistemler için önceki dönemlerde imzalanmış olan Bakım Destek Sözleşmelerinin yenilenmesi/uzatılması ve son dönemde garanti süreci tamamlanmış olan sistemler için de benzer Bakım Destek Sözleşmelerinin imzalanması kapsamında çalışmalar sürmektedir.
Bakım Destek Sözleşmelerinin yanı sıra tüm müşterilerimiz ile satış sonrası destek sürecinde sürekli irtibat halinde kalınmakta ve çağrı bazlı bakım/onarım hizmeti ile yedek parça tedarik desteği de verilmektedir.
Satış Sonrası Destek konusundaki çalışmalarımız ve pazarlama faaliyetleri ile, Şirketin bu yetkinliğinin hasılata, gelir çeşitliliğine ve nakit akışına olumlu etkisi artarak devam etmektedir.

2024 Yılında şirketimiz bünyesinde yürütülen Ar-Ge faaliyetleri kapsamında,
Sürdürülebilirlik Ilkeleri Uyum Çerçevesi, Sermaye Piyasası Kurulu'nun (SPK) 2 Ekim 2020 Tarih ve 31262 saylı Resmî Gazete 'de yayınlanan Seri: Il-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nde yapılan değişiklik kapsamında yaptığı duyuruya uygun olarak mevzuata girmiştir. Şirketimiz payları 28.05.2024 yılında Borsa İstanbul A.Ş.'de işlem görmeye başladığı için sürdürülebilirlik raporunu hazırlamamıştır. Sürdürülebilirlik ilkelerinin uygulanması gönüllük esasına dayalı olup "uy ya da açıkla" prensibine uygun olarak yürütülmektedir. Şirketimiz bu konuya hassasiyet göstermekte olup sürece ilişkin ilerde değerlendirmeler yapılacak ve faaliyet raporlarımızda yer verilecektir.
Şirket, ofis alanlarının genişletilmesi çalışmaları kapsamında halka arzdan elde edilen gelirin %5'i kullanılmış olup çalışmalar tamamlanmıştır. 2025 yılından itibaren artması öngörülen proje adetlerimiz doğrultusunda ihtiyacımız olacak ofis alanları hazırlanmıştır.
Aynı zamanda halka arz gelirlerinin özkaynak olarak kullanılacağı depolamalı yenilenebilir enerji tesisi yatırımları ile ilgili çalışmalar devam etmektedir.
Vergi Kanunları kapsamında Danışmanlık ve Tam Tasdik hizmetleri almaktadır.
Bulunmamaktadır.
Bulunmamaktadır.
Şirketin, mali tabloları ANY PARTNERS BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş ve BABİL DENETİM.VE YMM. A.Ş. tarafından denetlenmektedir.
Bulunmamaktadır.
g. Mevzuat Hükümlerine Aykırı Uygulamalar Nedeniyle Şirket ve Yönetim Organı Uyeleri Hakkında Uygulanan Idari veya Adli Yaptırımlara Ilişkin Açıklamalar
Bulunmamaktadır
2024 yılı içerisinde şirketin ana faaliyet alanları olan:
• Havacılık ve İletişim Sistemleri kapsamında; 10 (On) adet yeni sözleşme imzalanmış olup, 85 (Seksenbeş) Milyon USD'ı aşan bir teklif hacmine ulaşılmıştır. Devam eden teklif çalışmaları kapsamında 2025 yılı içinde verilecek toplam teklif hacminin 100 (Yüz) Milyon USD'nin üzerine çıkması öngörülmektedir.
Yapılmış olan sözleşmeler ve sürdürülen görüşmeler ile bu projelerin takvimleri göz önüne alındığında Fiyat Tespit Raporumuzda 2025 yılı için öngörülen hasılat rakamının aşılacağı hesaplanmaktadır.
Yine imzalanan sözleşmelerin, fizibiliteleri ve yapılan teklifleri göz önüne alınarak şirketimizin finansal verilerine olumlu etkisi beklenmektedir.
• Yenilenebilir Enerji Teknolojileri kapsamında; kurulu GES tesislerimizin elektrik üretimleri ve satışları ile 2024 yılında hedeflenen elektrik satış cirosu gerçekleştirilmiştir.
2025 yılında, GES EPC (Mühendislik, Tedarik ve Kurulum) faaliyetlerimizin de etkisi ile yenilenebilir enerji teknolojileri yetkinliğimizin finansal verilere etkisinin olumlu olması beklenmektedir.
i. Devam Eden Projelerdeki Sözleşme Büyüklükleri, Kalan İşler ve Kısa Vadede Yapılacak Teklifler Hakkında Bilgiler;
| USD | 2023 | 2024 |
|---|---|---|
| Sözleşme Büyüklüğü | \$42.000.000 \$73.000.000 | |
| Kalan Iş Hacmi (Backlog) | \$13.000.000 \$47.000.000 |
Kısa Vadede (2025 yılı içinde) Verilecek Teklif Tutarı

Artması beklenen iş hacmi ve proje adetlerine paralel olarak, ofis alanları, depo, üretim alanı ve insan kaynağı konusunda gerekli planlamalar yapılmaktadır.
j. Yıl İçerisinde Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı Yapılmışsa, Toplantının Tarihi, Toplantıda Alınan Kararlar ve Buna İlişkin Yapılan İşlemler de Dâhil Olmak Üzere Olağanüstü Genel Kurula İlişkin Bilgiler
Şirketimiz 16.05.2024 tarihinde 2023 yılına ilişkin Olağan Genel Kurul Toplantısını yapmıştır. Olağan üstü genel kurul yapılmamıştır.
k. Şirketin Yıl İçinde Yapmış Olduğu Bağış ve Yardımlar ile Sosyal Sorumluluk Projeleri Çerçevesinde Yapılan Harcamalara İlişkin Bilgiler
Şirketimiz, 01.01.2024-31.12.2024 tarihleri arasında 749.999,99-TL bağış ve yardım yapmıştır. (01.01.2023-31.12.2023 tarihleri arasındaki bağış yardım tutarı 453.718,82-TL 'dir)
31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla 2023 yılsonu karşılaştırmalı temel bazı rasyolar aşağıdaki gibidir:
| Bilanço | 31/12/2024 | 31/12/2023 |
|---|---|---|
| Dönen Varlıklar | 993.459.875 | 597.194.774 |
| Duran Varlıklar | 1.486.251.897 | 1.382.943.813 |
| TOPLAM VARLIKLAR | 2.479.711.772 | 1.980.138.587 |
| Kısa Vadeli Yükümlülükler | 87.149.385 | 372.157.969 |
| Uzun Vadeli Yükümlülükler | 334.855.202 | 375.386.490 |
| Ozkaynaklar | 2.057.707.185 | 1.232.594.128 |
| TOPLAM KAYNAKLAR | 2.479.711.772 | 1.980.138.587 |
| Gelir Tablosu | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Hasılat | 715.677.097 | 850.865.812 |
| Brüt Kar | 316.013.309 | 359.579.647 |
| Esas Faaliyet Kar/Zararı | 226.282.471 | 284.754.450 |
| Dönem Karı/Zararı | 62.615.568 | 134.935.686 |
| VARLIKLAR | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Dönen Varlıklar | ||
| Nakit ve Nakit Benzerleri | 349.116.584 | 4.964.567 |
| Finansal Yatırımlar | 18.203.307 | 5.953.965 |
| Ticari Alacaklar | 62.199.387 | 201.233.879 |
| İlişkili Taraflar | 170.930 | |
| Diğer Taraflar | 62.199.387 | 201.062.949 |
| Diğer Alacaklar | 654.041 | 30.188.054 |
| İlişkili Taraflar | 30.090.468 | |
| Diğer Taraflar | 654.041 | 97.586 |
| Sözleşme Varlıkları | 496.791.592 | 223.979.333 |
| Stoklar | 56.711.599 | 113.727.809 |
| Peşin Ödenmiş Giderler | 3.779.047 | 15.423.640 |
| Cari Dönem Vergisiyle İlgili Varlıklar | 129.704 | 43.588 |
| Diğer Dönen Varlıklar | 5.874.614 | 1.679.939 |
| TOPLAM DÖNEN VARLIKLAR | 993.459.875 | 597.194.774 |
| Duran Varlıklar | ||
| Finansal Yatırımlar | 1.189.486 | 1.189.486 |
| Diğer Alacaklar | 135.774 | 248.391 |
| Yatırım Amaçlı Gayrimenkuller | 74.280.300 | 27.196.629 |
| Kullanım Hakkı Varlıkları | 7.160.329 | 6.257.783 |
| Maddi Duran Varlıklar | 984.348.893 | 986.103.411 |
| Maddi Olmayan Duran Varlıklar | 418.036.759 | 361.596.769 |
| Peşin Odenmiş Giderler | 26.606 | |
| Cari Dönem Vergisiyle İlgili Duran Varlıklar |
1.100.356 | 324.738 |
| TOPLAM DURAN VARLIKLAR | 1.486.251.897 | 1.382.943.813 |
| TOPLAM VARLIKLAR | 2.479.711.772 | 1.980.138.587 |
| KAYNAKLAR | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Kısa Vadeli Yükümlülükler | ||
| Kısa Vadeli Borçlanmalar | 3.810.493 | 179.997.425 |
| Uzun Vadeli Borçlanmaların Kısa Vadeli Kısımları | 35.239.684 | 78.342.389 |
| Diğer Finansal Yükümlülükler | 287.003 | 859.864 |
| Ticari Borçlar | 22.398.982 | 68.191.506 |
| Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlar | 6.329.273 | 16.430.639 |
| Sözleşme Yükümlülükleri | 1.734.648 | 6.971.827 |
| Ertelenmiş Gelirler | 700.000 | 0 |
| Ilişkili Taraflar | 700.000 | 0 |
| Dönem Karı Vergi Yükümlülüğü | 621.783 | 0 |
| Kısa Vadeli Karşılıklar | 10.115.820 | 16.423.991 |
| Diğer Kısa Vadeli Yükümlülükler | 5.911.699 | 4.940.328 |
| TOPLAM KISA VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER | 87.149.385 | 372.157.969 |
| Uzun Vadeli Yükümlülükler | ||
| Uzun Vadeli Borçlanmalar | 58.908.435 | 115.689.628 |
| Ticari Borçlar | 254.225 | 367.047 |
| Diğer Borçlar | 966.623 | 1.629.822 |
| Ilişkili Taraflar | 174.099 | 673.515 |
| Diğer Taraflar | 792.524 | 956.307 |
| Ertelenmiş Gelirler | 0 | 2.421.772 |
| Uzun Vadeli Karşılıklar | 10.508.528 | 8.512.799 |
| Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü | 264.217.391 | 246.765.422 |
| TOPLAM UZUN VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER | 334.855.202 | 375.386.490 |
| OZKAYNAKLAR | ||
| Ödenmiş Sermaye | 62.830.000 | 50.000.000 |
| Sermaye Düzeltme Farkları | 161.100.763 | 158.836.530 |
| Paylara Ilişkin Primler (Iskontolar) | 732.070.320 | O |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Birikmiş Diğer Kapsamlı Gelirler (Giderler) |
371.647.757 | 356.314.821 |
| Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler | 32.726.384 | 32.726.384 |
| Geçmiş Yıllar Karları veya Zararları | 634.716.393 | 499.780.707 |
| Net Dönem Karı/Zararı | 62.615.568 | 134.935.686 |
| TOPLAM OZKAYNAKLAR | 2.057.707.185 | 1.232.594.128 |
| TOPLAM KAYNAKLAR | 2.479.711.772 | 1.980.138.587 |
| Gelir Tablosu | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Hasılat | 715.677.097 | 850.865.812 |
| Satışların Maliyeti (-) | -399.663.788 | -491.286.165 |
| BRUT KAR (ZARAR) | 316.013.309 | 359.579.647 |
| Genel Yönetim Gideri | -129.104.320 | -77.324.179 |
| Pazarlama Gideri | -6.014.463 | -4.654.347 |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler | 113.853.764 | 101.165.449 |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler (-) | -68.465.819 | -94.012.120 |
| ESAS FAALİYET KARI (ZARARI) | 226.282.471 | 284.754.450 |
| Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler | 148.082.452 | 19.000.304 |
| Yatırım Faaliyetlerinden Giderler (-) | -13.263.348 | 0 |
| TFRS 9 Uyarınca Belirlenen Değer Düşüklüğü Kazançları (Zararları) ve Değer Düşüklüğü Zararlarının İptalleri |
0 | 9.276 |
| FİNANSMAN GELİRİ (GİDERİ) ÖNCESİ FAALİYET KARI (ZARARI) | 361.101.575 | 303.764.030 |
| Finansman Gideri | -80.526.761 | -185.891.264 |
| Net Parasal Pozisyon Kazançları (Kayıpları) | -183.560.898 | -69.488.209 |
| SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER VERGİ ÖNCESİ KARI (ZARARI) | 97.013.916 | 48.384.557 |
| Dönem Vergi Gideri/Geliri | -2.998.499 | 0 |
| Ertelenmiş Vergi Gideri/Geliri | -31.399.849 | 86.551.129 |
| DONEM KARI (ZARARI) | 62.615.568 | 134.935.686 |
| Likidite Oranları/ | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Cari Oran | 11,40 | 1,60 |
| Asit-Test Oranı | 10,75 | 1.30 |
| Nakit Oran | 4,21 | 0,03 |
| Finansal Yapı Oranları | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Kaldıraç Oranı | 0,17 | 0,38 |
| Finansman Oranı | 4,88 | 1,65 |
| Borç/ Oz sermaye | 0,21 | 0,61 |
| Karlılık Oranları | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Brüt Satış Karı / Net Satışlar | 44% | 42% |
| Esas Faaliyet Karı / Net Satışlar | 32% | 33% |
| Net Dönem Karı / Net Satışlar | 9% | 16% |
c. Şirketin Sermayesinin Karşılıksız Kalıp Kalmadığına veya Borca Batık Olup Olmadığına İlişkin Tespit ve Yönetim Organı Değerlendirmeleri
Yoktur.
d. Kâr Payı Dağıtım Politikasına İlişkin Bilgiler ve Kâr Dağıtımı Yapılmayacaksa Gerekçesi ile Dağıtılmayan Kârın Nasıl Kullanılacağına İlişkin Öneri
Şirket, 2023 dönemine ilişkin yapmış olduğu olağan genel kurulunda, karını geçmiş yıl karlar hesabında değerlendirmek üzere bekletilmesine karar vermiştir. Yapılacak ilk genel kurula kadar kar dağıtım politikası oluşturulacaktır.
e. Yatırımlardaki Gelişmeler, Teşviklerden Yararlanma Durumu, Yararlanılmışsa Ne Ölçüde Gerçekleştirildiği
Şirket, geliştirmiş olduğu Ar-Ge projeleri kapsamında teşviklerden yararlanmaya devam etmektedir.
Şirket, kur risklerine karşı yabancı para cinsinden borç oluşturmamaya çalışmaktadır. İşletme sermayesi riski oluşturmamak için tedarikçi ödemelerinde denge sağlayarak gerekli nakdi sağlamaya ve gerektiğinde kredi yoluyla fonlama sağlayarak likidite riskini asgari seviyede tutmaya çalışmaktadır.

Saygılarımızla

Merkez Ofis / AR-GE Merkezi Mutlukent Mahallesi 1942. Cadde No:39-41 06800 Çankaya Ankara TÜRKİYE t. +90 312 235 15 50 f. +90 312 235 15 40 www.onur.net [email protected] [email protected]
Kalecik Köyü Küme Evleri Hasanbeyli Osmaniye TÜRKİYE t. +90 312 235 15 50 f. +90 312 235 15 40 www.onur.net [email protected] [email protected]
Kahramanmaraş GES
Kuyumcular Mah. Türkoğlu Kahramanmaraş TÜRKİYE t. +90 312 235 15 50 f. +90 312 235 15 40 www.onur.net [email protected] [email protected]
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.