AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

IŞIK PLASTİK SANAYİ VE DIŞ TİCARET PAZARLAMA A.Ş.

Share Issue/Capital Change Apr 24, 2025

8807_rns_2025-04-24_554211a7-23a9-4883-a915-eb27640ab956.pdf

Share Issue/Capital Change

Open in Viewer

Opens in native device viewer

I SAS SOZI ESME PAINI TASADIST
SIK PLASTIK SANAYI VE DIS TICARET PAZARLAMA ANONIM SIRKETI
ESKI SEKT Y DISTRS FOR
Madde 6 Madde 6
Sermaye Sermaye
Sermaye Şirket, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı sermaye
sıstemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 22 Ocak 2018 tarih ve
29833736-110.03.03 sayılı izni ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir.
Sermaye Şirket, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı sermaye
sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 22 Ocak 2018 tarih ve
29833736-110.03.03 sayılı izni ile kayıtlı sermaye sistemine geçmıştır.
Şirketin kayıtlı semaye tavanı yaşmılyasekizyüzmilyon) Şirketin kayıtlı sermaye tavanı 5.800.0000 (beşmilyasekizyüzmilyon)
ulaşılamamış olsa dahi, 2028 yılından sonra yönetim kurulunun sermaye
Türk Lirası olup, her biri 1(Bir) Türk Lirası itibari değerde 5.800.000.000
geçerlidir. 2028 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına
5 yılı geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alınması zorunludur. Söz
konusu yetkinin alınmaması durumunda yönetim kurulu kararıyla sermaye
(beşmilyarsekizyüzmilyon) adet paya bölünmüştür. Sermaye Piyasası Kurulu
tarafından verilen kayıtlı sermaye tavanı izni, 2024-2028 yılları (5 yıl) için
artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan
tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle genel kuruldan
artırımı yapılamaz.
Türk Lirası olup, her biri 1(Bir) Türk Lirası itibari değerde 5.800.000.000
(beşmilyarsekizyüzmilyon) adet paya bölünmüştür. Sermaye Piyasası Kurulu
tarafından verilen kayıtlı sermaye tavanı izni, 2024-2028 yılları (5 yıl) için
geçerlidir. 2028 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına
ulaşılamamış olsa dahi, 2028 yılından sonra yönetim kurulunun sermaye
artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan
5 yılı geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alınması zorunludur. Söz
konusu yetkinin alınmaması durumunda yönetim kurulu kararıyla sermaye
tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle genel kuruldan
artırımı yapılamaz.
212-918-465
(İkiyüzonikimilyondokuzyüzonsekizbindörtyüzaltm-şbeş) Türk Lirası
sermayesı
çıkarılmış
Sirket'ın
Şirket'in çıkarılmış sermayesi 1.500.000.000 (birmilyarbeşyüzmilyon) Türk
Lirası olup muvazaadan ari olarak tamamen ödenmiştir. Sermayeyi temsil
olup muvazadan ari olarak tamamen ödemiştir. Semayeyi temsil eden eden paylar kayden zilenin Şirket in
paylar kaydıleştirme esaslar çerçevesinde kayden sermayes, gerektiğinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasan mevzuat

2028 yılları arasında Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun olarak

hükümleri çerçevesinde artırılabilir veya azaltılabilir. Yönetim kurulu, 2024-

sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası mevzuatı hükümleri çerçevesinde artırılabilir veya azaltılabilir. Yönetim kurulu, 20242028 yılları arasında Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda, kayıtlı sermaye tavanına kadar yeni pay ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi arttırmaya ve pay sahiplerinin yeni pay alma hakkının sınırlandırılması ile Sermaye Piyasası mevzuatı hükümleri dahilinde nominal değerinin üzerinde veya altında pay çıkarılması konusunda karar almaya yetkilidir. Yeni pay alma hakkını kısıtlama yetkisi, pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.

gerekli gördüğü zamanlarda, kayıtlı sermaye tavanına kadar yeni pay ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi arttırmaya ve pay sahiplerinin yeni pay alma hakkının sınırlandırılması ile Sermaye Piyasası mevzuatı hükümleri dahilinde nominal değerinin üzerinde veya altında pay çıkarılması konusunda karar almaya yetkilidir. Yeni pay alma hakkını kısıtlama yetkisi, pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.