Quarterly Report • May 8, 2025
Quarterly Report
Open in ViewerOpens in native device viewer
Havayolu ve Seyahat Dünyasını Şekillendiren Teknoloji
2025 İlk Çeyrek Sonuçlar Sunumu


Avrupa ve Afrika'nın 2. dünyanın 3. en büyük havayolu rezervasyon sistemi sağlayıcısı*
En küçüğünden en büyüğüne tüm havayollarına uygun, A'dan Z'ye hizmet veren entegre çözüm
IATA ARM/NDC yeni nesil teknoloji standartlarında dünya birincisi
Bulut tabanlı ve AI destekli, modern ve esnek teknoloji altyapısı
*Piyasa araştırma raporları ve Şirket verileri uyarınca, uluslararası yaygın satış ve operasyon faaliyetleri olan firmalar arasında




FlightRadar 24 verilerine göre Hitit Partner havayollarının 24 saat içerisindeki uçuş hareketlerinin temsili görselleştirilmesidir.


Partner havayollarının Hitit Crane sistemleri üzerinden uçuşa açtığı tüm havalimanlarının görselleştirilmesidir.
2025 1Ç Satış Gelirleri 2024 1Ç oranla + %36
FAVÖK Marjı 2024 1Ç oranla +1%
Yolcu sayısı artışı 2024 1Ç oranla

Banka ve alternatif ödeme sistemiyle entegrasyonlar
Sınır ve gümrük sistemleriyle veri alışverişi yapılan ülke
160 ülkede uçuş düzenlenen havalimanı sayısı
850+

Teknokent mevzuatı çerçevesinde yürütülmekte olan projelere bağlı olarak 2025 yılında 4.5 milyon dolar Ar-Ge yatırımı ile 1.6 milyon dolar lisans, donanım ve demirbaş yatırımı yapıldı.
Söz konusu yatırımların maliyetlerimizde azaltıcı, gelirlerimizde artırıcı etkileri yatırımlar hayata geçtikçe gözlemlenmektedir.
Hitit CS Netherlands ve VU Amsterdam Üniversitesi İşletme ve Ekonomi Fakültesi işbirliğiyle yeni bir saha araştırması projesine start verilmiştir.
2024 yılında Tayland pazarını inceleyen projeye benzer bir kapsamda bu sefer de Endonezya bölgesinde gerek mevcut Hitit Partner havayollarının pazardaki konumları ve operasyonları, gerekse de bölgedeki seyahat acentelerinin ADS açısından olası ihtiyaç ve fırsatları incelenecek ve raporlanacaktır.
2025-1. Çeyrek itibarıyla nakit ve nakit benzerleri toplamı 15.2 milyon dolardır. Aynı dönem için kiralama yükümlülükleri ve krediler hariç nakit tutarı 4.5 mln dolar seviyesindedir.

FAVÖK tutarı 2025 1. Çeyrek sonu itibarıyla 3.2 milyon USD ve FAVÖK marjı ise %34 olarak gerçekleşti.
Satışların %75'i döviz, %25'si TL bazında, yurt dışı/yurt içi dağılımı ise sırasıyla %59 ve %41 olarak gerçekleşti.
Geçtiğimiz dönemlerde imzalanmış olan sözleşmeler ve yapılmış olan satışlar sonucunda, 2025 1. Çeyrek döneminde 7 kurulum projesi tamamlanarak ilgili sistemler kullanıma açılmıştır ve gelir üretmeye başlamışlardır. 1. Çeyrek sonu itibariyle 12 Partnerin ise kurulum ve yeni ürün ek geliştirme çalışmaları devam etmektedir.
2025 1.Çeyrek itibarıyla 6 kıtada 50 ülkede 73 Partner ile hizmet sözleşmesi bulunmaktadır.

2025 1.Çeyrek sonu itibarıyla satış gelirleri bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla %36 artarak 9.5 milyon dolara ulaştı.
2025 1.Çeyrek sonu itibarıyla SaaS gelirlerinin temeli olan yolcu sayıları bir önceki yılın aynı dönemine göre %75 artış gösterdi. Bu artışta yeni kazanılanların yanı sıra mevcut partnerlerin iş hacimlerindeki artış etkili oldu.
Şirket, büyüme stratejisi doğrultusunda sürdürdüğü ürün ve hizmet üretimi ile satış ve pazarlama faaliyetleri yanısıra, hedeflerini gerçekleştirmek üzere yatırımlarına devam etmektedir.
Bu çerçevede, 2025 sonu itibarıyla USD bazında;


Şirket,yukarıda anons ettiği öngörülerine dair gelişmeleri titizlikle takip etmektedir. Gerekli durumlarda söz konusu gelişmelere dair güncellemeleri yayımlayacaktır.
Şirket'in fonksiyonel para birimi 01.01.2020 tarihinden itibaren USD'dir.
31 Mart 2025 itibarıyla 4.5 milyon USD tutarında net nakit

(*) Amortisman hariç satışların maliyeti dikkate alınarak hesaplanmıştır.
Satışların yaklaşık %75'ini yabancı para cinsinden gelirler (USD veya EUR) oluşturmaktadır.



| 2024-3A | 2025-3A | |||
|---|---|---|---|---|
| Ciro Kırılımı (USD) | USD | % | USD | % |
| SaaS | 3,980 | 57% | 6,166 | 65% |
| Yazılım Geliştirme ve Bakım | 2,088 | 30% | 2,534 | 27% |
| IaaS ve Projeler |
923 | 13% | 840 | 8% |
| Toplam | 6,991 | 100% | 9,540 | 100% |
SaaS: Software as-a-Service IaaS: Infrastructure-as-a-Service
| PSS | ADS | Diğer |
|---|---|---|
| 83% | 5% | 11% |
SaaS Payı (%)
Maliyetlerin yaklaşık %67'si TL'dir.

Maliyet Kırılımı1 2025 Mart İtibarıyla USD 7,840k 10% 66% 17% 24% 12% Satış ve Pazarlama Genel Yönetim


(1) Maliyet dağılımına amortizasyon dahildir.
(2) Personel maliyetine personel maliyetlerinden doğan amortizasyon dahildir.
(3) Danışmanlık, kira ve ofis giderleri gibi kalemlerden oluşmaktadır.

IATA Havayolu Perakendecilik Olgunluğu (ARM) Endeksi'nde dünya liderliğini koruyan Hitit, geçtiğimiz dönem içerisinde Cenevre'deki IATA genel merkezinde düzenlenen çalıştayların yanı sıra çeşitli konsorsiyum toplantılarında aktif rol almaktadır.
PSS ve ADS başta olmak üzere Hitit ekosistemi üzerinden gerçekleşen ve yıllık 8.5 milyar doları aşan ödeme işlemlerine katma değerli ek hizmetler sunmayı amaçlayan HPO projesi hem yazılımsal hem de iş ortaklıklarıyla geliştirilmekte olup, 2025 yılı içerisinde canlı kullanıma geçme hedefini korumaktadır.

ADS projesi dahilinde devam etmekte olan yazılım ve içerik geliştirme çalışmalarına paralel olarak, 2025 1. Çeyrek döneminde Pegasus Havayolları ve Karayip bölgesindeki ilk ADS Partner olan Sunrise Airways ile dağıtım anlaşmaları imzalanmıştır.

Anahtar Göstergelerde Değişim Trendleri



| Bilanço (USD '000) |
31.12.2024 | 31.03.2025 |
|---|---|---|
| Nakit ve nakit benzerleri |
8,552 | 11,817 |
| Finansal varlıklar |
3,698 | 3,224 |
| Ticari alacaklar |
9,584 | 9,856 |
| Peşin ödenmiş giderler |
3,047 | 4,094 |
| Cari dönem vergisiyle ilgili varlıklar |
- | 62 |
| Diğer dönen varlıklar |
771 | 552 |
| Toplam Dönen Varlıklar |
25,652 | 29,605 |
| Maddi duran varlıklar |
4,053 | 4,613 |
| Maddi olmayan duran varlıklar |
40,520 | 44,044 |
| Finansal varlıklar |
500 | 506 |
| Ertelenmiş vergi varlıkları |
667 | 936 |
| Peşin ödenmiş giderler |
2,699 | 2,781 |
| Diğer duran varlıklar |
60 | 62 |
| Toplam Duran Varlıklar |
48,499 | 52,942 |
| Toplam varlıklar |
74,151 | 82,547 |
| Ticari borçlar |
2,619 | 1,807 |
| Banka kredileri | 4,542 | 9,003 |
| Kiralama yükümlülükleri |
197 | 377 |
| Dönem karı vergi yükümlülükleri |
268 | 596 |
| Ertelenmiş gelirler |
1,199 | 1,433 |
| Diğer kısa vadeli yükümlülükler |
2,005 | 2,757 |
| Toplam Kısa Vadeli Yükümlülükler |
10,830 | 15,973 |
| Kiralama yükümlülükleri |
673 | 1,323 |
| Ertelenmiş gelirler |
2,876 | 3,621 |
| Uzun vadeli karşılıklar (çalışanlara sağlanan faydalar ) |
396 | 423 |
| Toplam Uzun Vadeli Yükümlülükler |
3,945 | 5,367 |
| Sermaye | 23,908 | 23,908 |
| Paylara ilişkin primler |
14,272 | 14,272 |
| Yasal yedekler |
1,100 | 1,440 |
| Tanımlanmış emeklilik fayda planlarındaki vergi sonrası kayıplar |
(87) | (87) |
| Yabancı para çevirim farkları |
(234) | (234) |
| Net dönem karı |
8,491 | 1,832 |
| Geçmiş yıllar karları |
11,926 | 20,076 |
| Toplam Özkaynak |
59,376 | 61,207 |
| Toplam yükümlülükler ve özkaynak |
74,151 | 82,547 |

| 31.03.2025 | |
|---|---|
| 11,817 | |
| 3,224 | |
| 9,856 | |
| 4,094 | |
| 62 | |
| 552 | |
| 29,605 | |
| 4,613 | |
| 44,044 | |
| 506 | |
| 936 | |
| 2,781 | |
| 62 | |
| 52,942 | |
| 82,547 | |
| 1,807 | |
| 9,003 | |
| 37 7 596 |
|
| 1,433 | |
| 2,757 | |
| 15,973 | |
| 1,323 | |
| 3,621 | |
| 423 | |
| 5,367 | |
| 23,908 | |
| 14,272 | |
| 1,440 | |
| (87) | |
| (234) | |
| 1,832 | |
| 20,076 | |
| 61,207 | |
| 82 547 |
| Gelir Tablosu (USD '000) |
1 Ocak- 31 Mart 2024 |
1 Ocak- 31 Mart 2025 |
|---|---|---|
| Net satışlar |
6,991 | 9,540 |
| SMM (-) |
(4,237) | (5,139) |
| Amortisman öncesi brüt kar |
3,658 | 5,690 |
| Amortisman | 904 | 1,289 |
| Amortisman sonrası brüt kar |
2,754 | 4,401 |
| Brüt kar marjı |
39% | 46% |
| Satış ve pazarlama giderleri (-) |
(748) | (817) |
| Genel yönetim giderleri (-) |
(1,171) | (1,884) |
| Esas faaliyetlerden diğer gelirler |
510 | 312 |
| Esas faaliyetlerden diğer giderler (-) |
(370) | (693) |
| Esas faaliyet karı |
975 | 1,319 |
| Finansal yatırım faaliyetlerinden gelirler |
596 | 602 |
| Finansman giderleri (-) |
(349) | (542) |
| Finansman gelirleri |
- | 531 |
| Vergi öncesi kar |
1,222 | 1,910 |
| Vergi gideri |
232 | (77) |
| Net Kar |
1,454 | 1,832 |
| Amortisman | (1,314) | (1,994) |
| FAVÖK | 2,296 | 3,245 |
| FAVÖK marjı |
33% | 34% |

| ak- 31 Mart 2025 | |
|---|---|
| 9,540 (5,139) |
|
| 5,690 | |
| 1,289 | |
| 4,401 | |
| 46% | |
| (817) | |
| (1,884) | |
| 312 | |
| (୧୨3) | |
| 1,319 | |
| 602 | |
| (542) | |
| 531 | |
| 1,910 | |
| (77) | |
| 1,832 | |
| (1,994) | |
| 3,245 | |
| 24% |

İstihdam politikalarımız ve STK iş birlikteliklerimizle birçok alanda fırsat eşitliğini güçlendiren adımlar

Biyoçeşitliliğin korunması ve çevresel sürdürülebilirliğin teşvik edilmesi çalışmaları


İklim değişikliğinin etkilerini Ar -Ge çalışmalarımızla azaltmayı ve operasyonlarımızda & hizmetlerimizde enerji verimliliğini artırmayı hedefleme
Ulusal ve uluslararası kurum ve derneklerle projeler

Farklı alanlarda eğitim projeleri, dijital uçurumu kapatma çalışmaları, akademik iş birliktelikleri
Projenin çıktılarının görülebilmesi amacıyla düzenlenen "Uçan Raketler İl Turnuvaları" sonucunda belirlenen Küçük, Yıldız ve Genç kategorilerindeki kız ve erkek birinciler, Türkiye Şampiyonu olabilmek için yarışacak. Uçan Raketler Türkiye Şampiyonası'nın Mayıs 2025'te düzenlenmesi planlanmaktadır.

Hitit, masa tenisindeki desteğini yalnızca tabana yaymakla kalmayıp, milli sporcuları da desteklemektedir. 2025'te bir erkek milli sporcunun yurt dışı müsabaka ulaşım masraflarını üstlenmiş, benzer desteğin bir kız sporcuya da sağlanması için çalışmalara başlanmıştır.
Hitit'in KSS projesi olan ve Türkiye Masa Tenisi Federasyonu (TMTF)'nun iş ortaklığı ile hayata geçirdiği Uçan Raketler projesi, şimdiye kadar Türkiye'de farklı illerde hayata geçmiş ve birçok çocuğu masa tenisi sporu ile profesyonel ve sürdürülebilir olarak tanıştırmıştır.
ESG prensiplerinin benimsenmesi konusunda hem Partnerlerimize ve havacılık endüstrisine, hem de kendi süreçlerimize destek oluyoruz.



Ortaklık Yapısı
Kurumsal Yapı ve Güncel Değerler
Ailesi
31 Mart 2025 itibarıyla


Özkan Dülger
Halka Açık
Genel Yönetim
*Kadrolu çalışan ve sözleşmeli danışmanların toplamıdır


Çalışanlarımızın %85'inin memnuniyetiyle, Happy Place to Work® tarafından resmi olarak mutlu bir iş yeri olarak sertifikalandırıldık.
Orta ve üst düzey yöneticilerde ortalama kıdem süresi 10 yıla çıkmakta, dolayısıyla Hitit'in faaliyet alanında zor kazanılan uzmanlıklar ve kurumsal hafızanın korunması ve aktarılması sağlanmaktadır.
2025 yılı LinkedIn verilerine göre Türkiye'deki en büyük 10 yazılım şirketinde ortalama kıdem süresi 2,64 yıl iken bu rakam Hitit çalışanlarında 5 yıldır.

Sektör ortalamasının üzerinde çalışan kıdemi ve aidiyeti
anahtar teslim çözümler sunuyoruz
| crane.PAX | Rezervasyon ve Yolcu Hizmetleri Sistemi | crane. |
|---|---|---|
| Crane. BE | Internet Rezervasyon Motoru | crane. |
| crane.MA | Mobil Uygulama | crane. |
| Crane.ALM Charter Yonetim Sistemi | crane. |
| Crane.sp | Tarife Planlama |
|---|---|
| Crane.occ | Operasyon Kontrol |
| Crane.CREW | Uçuş Ekibi Yönetim |
| Crane.RA | Gelir Muhasebesi |
|---|---|
| crane.ca | Gider Muhasebesi |
| crane.BPI | Iş Performans Indek |


Farklı pazarlara paralel olarak ürünlerin altyapı ve yazılımlarının geliştirilmesi
Bulut mimarisine geçiş için altyapı, geliştirme ve iyileştirmeler


Reşitpaşa Mah. Katar Cad. No: 4/1 ARI Teknokent 2 İç Kapı No: 601 34469 Maslak, İstanbul, Türkiye
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.