AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

VESTEL BEYAZ EŞYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

AGM Information May 29, 2025

5975_rns_2025-05-29_5ca2a9ff-8e20-4933-9ec0-1010b821efec.pdf

AGM Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

VESTEL BEYAZ EŞYA SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI'NDAN 2024 YILI OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISINA DAVET DUYURUSU

İstanbul Ticaret Sicili Müdürlüğü-Ticaret Sicil No: 380814

Şirketimiz'in 2024 yılına ait Olağan Genel Kurul Toplantısı, aşağıda yazılı gündemi görüşüp karara bağlamak üzere 22 Mayıs 2025 Perşembe günü, saat 13:00'da Raffles İstanbul Zorlu Center Levazım Mahallesi Vadi Caddesi No: 2/170 34340 Beşiktaş/İstanbul adresinde yapılacaktır.

Şirketimiz pay sahipleri, Olağan Genel Kurul Toplantısı'na, fiziki ortamda veya elektronik ortamda bizzat kendileri veya temsilcileri vasıtasıyla katılabileceklerdir. Toplantıya elektronik ortamda katılım, pay sahiplerinin veya temsilcilerinin güvenli elektronik imzaları ile mümkündür. Bu nedenle elektronik genel kurul sisteminde ("EGKS") işlem yapacak pay sahiplerinin veya temsilcilerinin güvenli elektronik imza sahibi olmaları ve Merkezi Kayıt Kuruluşu AŞ'nin ("MKK") "e-Yatırımcı: Yatırımcı Bilgi Merkezi"ne kaydolmaları gerekmektedir.

Ayrıca, toplantıya elektronik ortamda katılmak isteyen pay sahiplerinin veya temsilcilerinin 28.08.2012 tarih ve 28395 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmelik" ve 29.08.2012 tarih ve 28396 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Anonim Şirketlerin Genel Kurullarında Uygulanacak Elektronik Genel Kurul Sistemi Hakkında Tebliğ" hükümlerine uygun olarak yükümlülüklerini yerine getirmeleri gerekmektedir.

Toplantıya, fiziki veya elektronik ortamda bizzat kendileri iştirak edemeyecek olan pay sahiplerinin vekâletnamelerini, 24.12.2013 tarih ve 28861 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-30.1 sayılı "Vekâleten Oy Kullanılması ve Çağrı Yoluyla Vekâlet Toplanması Tebliği"nde ("Tebliğ") öngörülen hususları yerine getirerek ya imzası noterce onaylanmış şekilde ya da noter huzurunda düzenlenmiş imza beyanını imzalı vekâletname formuna eklemek suretiyle ekte yer alan örneğe uygun olarak düzenlemeleri gerekmektedir. Vekâletname örneği, Şirket merkezi ve https://vestelinternational.com/tr/yatirimci-iliskileri-vesbe adresindeki Şirket internet sitesinden de temin edilebilir. Fiziki ortamda Genel Kurula şahsen katılmak isteyen pay sahipleri ise, Merkezi Kayıt Kuruluşu sisteminde yer alan "Pay Sahipleri Listesi"nde kayıtlı olan paylarına ilişkin haklarını kimlik ibraz etmek suretiyle kullanabileceklerdir. Tebliğ'de zorunlu tutulan ve ekte yer alan vekâletname örneğine uygun olmayan vekâletnameler, kabul edilmeyecektir.

Elektronik Genel Kurul Sistemi üzerinden elektronik ortamda genel kurula katılacak pay sahiplerimiz katılım, temsilci tayini, öneride bulunma, görüş açıklama ve oy kullanmaya ilişkin usul ve esasları hakkında Merkezi Kayıt Kuruluşu'nun https://www.mkk.com.tr adresli internet sitesinden bilgi alabilirler.

Şirketimiz'in 2024 yılına ait Finansal Tabloları ile Bağımsız Denetçi Raporu, Kâr Dağıtımına İlişkin Yönetim Kurulu Teklifi, Yönetim Kurulu Yıllık Faaliyet Raporu ve Genel Kurul Bilgilendirme Dokümanı, Genel Kurul toplantı tarihinden en az üç hafta önce, kanuni süresi içerisinde, Şirket merkezinde, https://vestelinternational.com/tr/yatirimci-iliskileri-vesbe adresindeki Şirket internet sitesinde ve Merkezi Kayıt Kuruluşu'nun Elektronik Genel Kurul Sistemi'nde pay sahiplerimizin incelemesine hazır bulundurulacaktır.

Sayın pay sahiplerinin bilgilerine arz olunur. Saygılarımızla,

VESTEL BEYAZ EŞYA SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ Ahmet Nazif ZORLU Olgun ZORLU

Ekler:

  • Gündem
  • Tadil Metni
  • Vekâletname Örneği

VESTEL BEYAZ EŞYA SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ 2024 YILI OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI GÜNDEMİ

  • 1. Açılış, saygı duruşu ve Toplantı Başkanlığı'nın seçilmesi,
  • 2. 2024 yılı hesap dönemine ilişkin Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu'nun okunması ve görüşülmesi,
  • 3. 2024 yılı hesap dönemine ilişkin Bağımsız Denetçi Rapor Özeti'nin okunması,
  • 4. 2024 yılı hesap dönemine ilişkin Finansal Tablolar'ın okunması, görüşülmesi ve onaylanması,
  • 5. Yönetim Kurulu üyelerinin Şirket'in 2024 yılı faaliyet ve işlemlerinden dolayı ibra edilmesi,
  • 6. Yönetim Kurulu üye sayısının ve görev süresinin belirlenmesi ve bağımsız üyeler dahil Yönetim Kurulu üyelerinin seçimi,
  • 7. 2025 yılı hesap dönemi için Yönetim Kurulu üyelerine ödenecek üyelik ücretinin görüşülerek karara bağlanması,
  • 8. 2024 yılı hesap dönemine ilişkin kâr dağıtımı ve kâr dağıtım tarihi konusunda Yönetim Kurulu teklifinin görüşülerek karara bağlanması,
  • 9. Yönetim Kurulu üyelerine Türk Ticaret Kanunu'nun 395. ve 396. maddelerinde yazılı iş ve işlemleri yapabilmeleri için izin verilmesinin görüşülerek karara bağlanması,
  • 10. Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu ve Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu düzenlemeleri gereğince Yönetim Kurulu'nun bağımsız denetim kuruluşu seçimi ile ilgili önerisinin görüşülerek karara bağlanması,
  • 11. 2024 yılında yapılan bağış ve yardımlar hakkında Genel Kurul'a bilgi verilmesi; 01.01.2025 31.12.2025 faaliyet yılında yapılacak bağışların üst sınırına ilişkin Yönetim Kurulu önerisinin görüşülerek karara bağlanması,
  • 12. Sermaye Piyasası Kurulu'nun düzenlemeleri çerçevesinde, Şirket tarafından 2024 yılında üçüncü kişiler lehine verilen teminat, rehin, ipotek ve kefaletler ile bunlardan elde edilen gelir veya menfaatler hakkında pay sahiplerine bilgi verilmesi,
  • 13. Şirketimiz Esas Sözleşmesi'nin "Merkez ve Şubeler" başlıklı 3'üncü, "Sermaye" başlıklı 6'ncı, "Yönetim Kurulu" başlıklı 8'inci, "Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri" başlıklı 11'inci , "Genel Kurul" başlıklı 16'ncı, "İlan" başlıklı 20'nci, "Bakanlık Temsilcisine Verilecek Evraklar" başlıklı 22'nci, "Borçlanma Senetlerinin İhracı"" başlıklı 26'ncı, "Genel Kurul Toplantısına Davet" başlıklı 27'nci, "Yönetim Kurulu Toplantısına Davet" başlıklı 28'inci maddelerinin ekteki şekilde değiştirilmesi ve Esas Sözleşme'nin 9, 10, 15, 17, 18, 19, 21, 32 ve 34'üncü maddelerinin iptal edilerek kaldırılması suretiyle Esas Sözleşme'nin ekteki şekilde tadil edilmesine ilişkin hususun görüşülüp karara bağlanması,
  • 14. Kapanış.

EK: Tadil Metni

EK: TADİL METNİ

ESKİ ŞEKİL YENİ ŞEKİL
MERKEZ VE ŞUBELER ŞİRKETİN MERKEZİ
Madde 3 Madde 3
Şirketin merkezi İstanbul ili, Şişli ilçesi'ndedir. Adresi: Levent
199 Büyükdere Cad. No:199 34394 Şişli/İSTANBUL'dur.
Şirketin merkezi: İstanbul ili, Şişli ilçesidir.
Adres değişikliğinde yeni adres, Ticaret Siciline tescil ve Şirketin adresi: Levent 199 Büyükdere Cad. No:199 34394
Şişli/İSTANBUL'dur.
Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde ilan ettirilir ve ayrıca
Gümrük ve
Ticaret Bakanlığı'na ve Sermaye Piyasası
Kurulu'na bildirilir. Tescil ve ilan edilmiş adrese yapılan
tebligat Şirkete yapılmış sayılır. Tescil ve ilan edilmiş
adresinden ayrılmış olmasına rağmen yeni adresini süresi
Adres değişikliğinde yeni adres, Ticaret Sicili'ne tescil ve Türkiye
Ticaret Sicili Gazetesi'nde ilan ettirilir ve ayrıca T.C. Ticaret
Bakanlığı'na ve Sermaye Piyasası Kurulu'na bildirilir. Tescil ve ilan
edilmiş adrese yapılan tebligat Şirket'e yapılmış sayılır.
içinde tescil ettirmemiş Şirket için bu durum fesih sebebi Şirket, yurt içinde ve dışında şubeler açabilir. Şirket şube açması
sayılır. Şirket, yurt içinde ve dışında Şubeler açabilir. Şirket
şube açması halinde, söz konusu şubeler, Ticaret Sicili'ne
tescil ve Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi'nde ilan ettirilir.
halinde, söz konusu şubeler, Ticaret Sicili'ne tescil ve Türkiye
Ticaret Sicili Gazetesi'nde ilan ettirilir.
SERMAYE SERMAYE
Madde 6 Madde 6
Şirket, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı Şirket, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı sermaye
sermaye
sistemini
kabul
etmiş
ve
Sermaye
Piyasası
Kurulu'nun 01.04.2021 tarihli ve 17/520 sayılı izni ile bu
sisteme geçmiştir.
sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 01.04.2021
tarihli ve 17/520 sayılı izni ile bu sisteme geçmiştir.
Şirketin Kayıtlı Sermaye tavanı 2.000.000.000.- (İkimilyar)
Türk Lirası
olup, her biri 1 (Bir) TL itibari değerinde
2.000.000.000.-
(İkimilyar) adet hamiline yazılı paya
bölünmüştür.
Şirket'in kayıtlı sermaye tavanı 2.000.000.000.- (İkimilyar) Türk
Lirası olup, her biri 1 (Bir) TL itibari değerinde 2.000.000.000.-
(İkimilyar) adet hamiline yazılı paya bölünmüştür.
Şirketin çıkarılmış sermayesi ise 1.600.000.000,00 TL olup
her biri 1,00 (Bir) TL itibari değerinde 1.600.000.000 adet
hamiline yazılı paya ayrılmış, tamamı muvazaadan ari şekilde
ödenmiştir.
Şirket'in çıkarılmış sermayesi ise 1.600.000.000,00 TL olup her biri
1,00 (Bir) TL itibari değerinde 1.600.000.000 adet hamiline yazılı
paya ayrılmış, tamamı muvazaadan ari şekilde ödenmiştir.
Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı sermaye tavanı
izni, 2021 - 2025 yılları (5 yıl) için geçerlidir. 2025 yılı
sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış
olsa dahi 2025 yılından sonra Yönetim Kurulu'nun sermaye
artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya
da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan
izin almak suretiyle Genel Kurul'dan 5 yılı geçmemek üzere
yeni bir süre için yetki alması zorunludur. Söz konusu yetkinin
alınmaması durumunda, Yönetim Kurulu kararı ile sermaye
artırımı yapılamaz.
Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni,
2025 – 2029 yılları (5 yıl) için geçerlidir. 2029 yılı sonunda izin
verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi 2029
yılından
sonra
Yönetim
Kurulu'nun
sermaye
artırım
kararı
alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan
tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle Genel
Kurul'dan 5 yılı geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alması
zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda, Yönetim
Kurulu kararı ile sermaye artırımı yapılamaz.
Yönetim Kurulu, 2021-2025 yılları arasında Sermaye Piyasası
Kanunu hükümlerine uygun olarak gerektiğinde kayıtlı
sermaye tavanına kadar hamiline yazılı pay ihraç ederek
Yönetim Kurulu, 2025-2029 yılları arasında Sermaye Piyasası
Kanunu hükümlerine uygun olarak gerektiğinde kayıtlı sermaye
tavanına kadar hamiline yazılı pay ihraç ederek çıkarılmış
çıkarılmış sermayeyi artırmaya, itibari değerinin üzerinde pay
çıkarmaya,
pay
sahiplerinin
yeni
pay
alma
hakkını
sınırlandırmaya,
itibari
değerinin
altında
pay
ihracı
konularında karar almaya yetkilidir. Yeni pay alma hakkını
kısıtlama yetkisi, pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak
şekilde kullanılamaz.
sermayeyi artırmaya, itibari değerinin üzerinde pay çıkarmaya,
pay sahiplerinin yeni pay alma hakkını sınırlandırmaya, itibari
değerinin altında pay ihracı konularında karar almaya yetkilidir.
Yeni pay alma hakkını kısıtlama yetkisi, pay sahipleri arasında
eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.
Çıkarılan paylar tamamen satılarak bedelleri ödenmedikçe
veya
satılmayan
paylar
iptal
edilmedikçe
yeni
pay
çıkarılamaz.
Şirketin paylarının devri, işbu Esas Sözleşme hükümlerinin
saklı tutulması kaydıyla serbesttir.
Sermayeyi
temsil
eden
paylar
kaydileştirme
esasları
çerçevesinde kayden izlenir.
Çıkarılan paylar tamamen satılarak bedelleri ödenmedikçe veya
satılmayan paylar iptal edilmedikçe yeni pay çıkarılamaz.
Şirket'in sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret Kanunu
ve
Sermaye
Piyasası
Mevzuatı
hükümleri
çerçevesinde
artırılabilir veya azaltılabilir.
Şirket'in paylarının devri, işbu Esas Sözleşme hükümlerinin saklı
tutulması kaydıyla serbesttir.
Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde
kayden izlenir.
YÖNETİM KURULU YÖNETİM KURULU
Madde 8
Şirket, Genel Kurul tarafından seçilecek en az beş, en çok on
Madde 8
8.1 Görev ve Yetkiler
bir kişilik bir Yönetim Kurul'u tarafından idare, temsil ve ilzam
olunur.
Yönetim Kurulu üyelerinin çoğunluğu icrada yer almayan
üyelerden oluşur.
Yönetim kurulunda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı ve
nitelikleri Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Sermaye Piyasası
Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine göre
tespit edilir.
Yönetim Kurulu Başkanı veya vekili bağımsız üyeler
arasından seçilir.
Yönetim Kurulu üyeleri Şirketin faaliyet alanı ve yönetimi
konusunda ve sektör hakkında bilgili, tecrübeli ve tercihen
yüksek öğrenim görmüş, finansal tablo ve raporları okuyup
irdeleme yeteneği olan, Şirketin günlük ve uzun vadeli
işlemlerinde
ve
tasarruflarında
tabi
olduğu
hukuki
düzenlemeler hakkında temel bilgiye sahip olan, Yönetim
Kurulunun
ilgili
bütçe
yılı
için
öngörülen
toplantıların
tamamına katılma olanağı ve kararlılığına sahip olan nitelikli
kişiler arasından seçilir.
Yönetim Kurulu, Şirket işlerinin ve her türlü mal varlığının
yönetimi ve Şirket işletme konusu ile ilgili kanun ve Esas
Sözleşme
uyarınca
Genel
Kurul'un
yetkisine
bırakılmış
bulunanlar
dışında,
Şirket'in
işletme
konusunun
gerçekleştirilmesi için Esas Sözleşme'de sayılanlar da dâhil
olmak üzere gerekli gördüğü her çeşit iş ve işlemler hakkında
karar almaya yetkilidir.
Türk Ticaret Kanunu'nun 375. maddesinde yer alan görev ve
yetkiler Yönetim Kurulu tarafından yerine getirilir.
Yönetim Kurulu başkan ve üyelerinin, Türk Ticaret Kanunu'nun
395 ve 396. maddelerinde yer alan Şirket ile muamele yapma
ve rekabet edebilme hakkı, Şirket Genel Kurulu'nda hazır
bulunan pay sahiplerinin onayı ile mümkündür. Sermaye
Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkeleri düzenlemeleri
saklıdır.
8.2 Yönetim Kurulu Oluşumu
Şirket'in işleri ve yönetimi, Genel Kurul tarafından Türk Ticaret
Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı hükümleri kapsamında
en az 5 (beş) en çok 11 (onbir) üyeden oluşan bir Yönetim Kurulu
tarafından yürütülür. Yönetim Kurulu üyeleri pay sahibi
olmayan kişiler arasından da seçilebilir.
Yönetim Kurulu Üyeleri'nin çoğunluğu icrada yer almayan
üyelerden oluşur.
Yönetim Kurulu Üyeleri Şirket'in faaliyet alanı ve yönetim
konusunda ve sektör hakkında bilgili, tecrübeli ve tercihen

yüksek öğrenim görmüş, finansal tablo ve raporları okuyup irdeleme yeteneği olan, Şirket'in günlük ve uzun vadeli işlemlerinde ve tasarruflarında tabi olduğu hukuki düzenlemeler hakkında temel bilgiye sahip olan, Yönetim Kurulu'nun ilgili bütçe yılı için öngörülen toplantıların tamamına katılma olanağı ve kararlılığına sahip olan nitelikli kişiler arasından seçilir.

Yönetim Kurulu üyeleri en çok 3 (üç) yıl için seçilirler. Görev süresi sona eren Yönetim Kurulu üyeleri yeniden seçilebilirler. Yönetim Kurulu üyeliğinin herhangi bir nedenle boşalması veya bağımsız Yönetim Kurulu üyesinin bağımsızlığını kaybetmesi halinde, Türk Ticaret Kanunu hükümleri ile Sermaye Piyasası mevzuatına uygun olarak atama yapılır ve ilk Genel Kurul'un onayına sunulur. Genel Kurul tarafından seçimi onaylanan üye, yerine seçildiği üyenin kalan görev süresini tamamlar.

8.3 Başkan ve Başkan Vekili Seçimi

Yönetim Kurulu ilk toplantısında üyeleri arasından bir başkan ve en az bir başkan vekili seçer. Yönetim Kurulu Başkanlığı ve İcra Başkanlığı (CEO) görevleri farklı kişiler tarafından yerine getirilir.

8.4 Yönetim Kurulu Toplantıları

Yönetim Kurulu Şirket'in işleri ve muameleleri gerektirdiği zamanlarda toplanır. Ancak, Yönetim Kurulu'nun yılda en az dört defa toplanması zorunludur. Yönetim Kurulu Şirket merkezinde veya kararlaştırılacak bir başka mahalde toplanır.

Şirket'in Yönetim Kurulu toplantısına katılma hakkına sahip olanlar bu toplantılara, Türk Ticaret Kanunu'nun 1527. maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, Ticaret Şirketlerinde Anonim Şirket Genel Kurulları Dışında Elektronik Ortamda Yapılacak Kurullar Hakkında Tebliğ hükümleri uyarınca hak sahiplerinin bu toplantılara elektronik ortamda katılmalarına ve oy vermelerine imkân tanıyacak Elektronik Toplantı Sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak toplantılarda Şirket Esas Sözleşmesi'nin bu hükmü uyarınca kurulmuş olan sistem üzerinden veya destek hizmeti alınacak sistem üzerinden hak sahiplerinin ilgili mevzuatta belirtilen haklarını Tebliğ hükümlerinde belirtilen çerçevede kullanabilmesi sağlanır.

8.5 Toplantı ve Karar Nisabı

Yönetim Kurulu, üye tam sayısının çoğunluğu ile toplanır ve toplantıda hazır bulunanların çoğunluğu ile karar verir. Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkeleri ile getirilen düzenlemeler saklıdır.

Oyların eşitliği halinde Türk Ticaret Kanunu'nun 390. maddesi
hükmü uygulanır.
Yönetim
Kurulu
kararları
toplantı
yapılmaksızın
karar
metninin üyelerce elden ya da faksla imzalanması suretiyle de
alınabilir. Türk Ticaret Kanunu'nun 390/4 hükmü saklıdır.
8.6 Komiteler
Yönetim Kurulu'nun Sermaye Piyasası mevzuatı ile Türk
Ticaret
Kanunu
kapsamında
kurmakla
yükümlü
olduğu
komitelerin oluşumu, görev ve çalışma esasları ile Yönetim
Kurulu
ile
ilişkileri
hakkında,
ilgili
mevzuat
hükümleri
uygulanır.
8.7 Ücretler
Yönetim Kurulu üyelerine Genel Kurul kararı ile belirlenecek
tutarda, aylık ve yıllık ücret ödenebilir.
Bağımsız
Yönetim
Kurulu
üyelerinin
ücretlerinin
belirlenmesinde
Sermaye
Piyasası
Kurulu'nun
ilgili
düzenlemelerine uyulur. Bağımsız Yönetim Kurulu üyelerinin
ücretlendirilmesinde
Şirket
performansına
dayalı
ödeme
planları kullanılamaz.
YÖNETİM KURULUNUN SÜRESİ Madde 9
Madde 9
Yönetim Kurulu üyeleri, en az bir, en çok üç yıl için seçilirler.
Kaldırılmıştır.
Genel Kurul gerekli görürse, Yönetim Kurulu üyelerini her
zaman değiştirebilir; süresi biten üye tekrar seçilebilir.
Yönetim Kurulunda bir üyelik boşaldığı takdirde Yönetim
Kurulunca boşalan üyeliğe işbu esas sözleşme ve Türk Ticaret
Kanunu'nun ilgili maddeleri uyarınca atama yapılır. Boşalan
üyeliğin bağımsız Yönetim Kurulu üyeliği olması halinde
atama Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine uygun
olarak yapılır. Atanan yeni üye için ilk Genel Kurulda pay
sahiplerinin oluru alınır. Genel Kurulca onaylanan üye
selefinin süresini tamamlar.
YÖNETİM KURULUNUN TOPLANTILARI, VAZİFE TAKSİMİ Madde 10
Madde 10
Yönetim Kurulu, üyeleri arasından bir başkan ve bulunmadığı
Kaldırılmıştır.
zamanlarda ona vekalet etmek üzere bir başkan vekili seçer.
Süresi dolmuş bulunan başkan ve başkan vekilinin tekrar
seçilmeleri
caizdir.
Yönetim
Kurulu
toplantısı
lüzum
görüldükçe ve en az ayda bir
kere olmak üzere Şirket
merkezinde yapılır.
Yönetim Kurulu, Yönetim Kurulu Başkanı veya bulunmadığı
hallerde Başkan Vekili tarafından toplantıya çağrılır. Bundan
başka, herhangi bir üye Yönetim Kurulu Başkanı'ndan
Yönetim Kurulu'nu toplantıya çağırmasını talep edebilir.
Yönetim Kurulu toplantıları ve bu toplantılardaki toplantı ve
karar nisabı üye tam sayısının salt çoğunluğudur. Sermaye
Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkeleri ile getirilen
düzenlemeleri saklıdır.
Yönetim kurulunda olumsuz oy kullanan bağımsız üyelerin
gerekçeleri kamuya duyurulur.
Yönetim Kurulu üyelerinin imtiyazlı oy hakkı yoktur. Her
üyenin bir oy hakkı bulunur.
Yönetim Kurulu toplantılarına üyeler dışında, gündemi
ilgilendiren konulara ilişkin açıklama yapmak ve üyelerin konu
ile ilgili daha iyi bilgilendirilmelerini sağlamak üzere üst ve
orta düzey yöneticiler davet edilebilir.
Toplantı çağrıları toplantı gününden en az 7 gün önce yapılır.
Çağrı ile beraber gündem ve gündeme ilişkin belge ve bilgiler
Yönetim Kurulu üyelerine yazılı olarak sunulur.
Yönetim Kurulu'ndan izin almadan, hangi sebep ve zaruretle
olursa olsun, arka arkaya 3 (üç) toplantıya katılmayan
Yönetim Kurulu üyeleri, görevlerinden çekilmiş sayılır.
Yönetim Kurulu üyesi, kendisinin, eş ve üçüncü dereceye
kadar kan ve sıhri hısımlarının menfaatini ilgilendiren Yönetim
Kurulu toplantılarına katılamaz.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYUM
Madde 11 Madde 11
Yönetim Kurulu Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası
Kanunu ve bu ana sözleşme ile Genel Kurulun yetkisine
bırakılan hususlar haricinde Şirketin tüm işlerini ilgilendiren
konularda yetkilidir.
Yönetim
kurulu
başkan
ve
üyelerinin,
Türk
Ticaret
Kanunu'nun 395 ve 396ınci maddelerinde yer alan Şirket ile
muamele yapma ve rekabet edebilme hakkı, Şirket genel
kurulunda
hazır
bulunan
pay
sahiplerinin
onayı
ile
mümkündür. Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim
İlkeleri düzenlemeleri saklıdır.
Sermaye Piyasası Kurulu tarafından uygulaması zorunlu Sermaye Piyasası Kurulu tarafından uygulaması zorunlu tutulan
tutulan Kurumsal Yönetim İlkelerine uyulur. Zorunlu ilkelere Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne uyulur. Zorunlu ilkelere uyulmaksızın
uyulmaksızın yapılan işlemler ve alınan yönetim kurulu yapılan işlemler ve alınan Yönetim Kurulu kararları geçersiz olup
kararları geçersiz olup esas sözleşmeye aykırı sayılır. Esas Sözleşme'ye aykırı sayılır.
Kurumsal Yönetim İlkelerinin uygulanması bakımından önemli Kurumsal Yönetim İlkeleri'nin uygulanması bakımından önemli
nitelikte sayılan işlemlerde ve şirketin önemli nitelikteki ilişkili nitelikte sayılan işlemlerde ve Şirket'in her türlü
ilişkili taraf
taraf işlemlerinde ve üçüncü kişiler lehine teminat, rehin ve
ipotek verilmesine ilişkin işlemlerinde Sermaye Piyasası
işlemlerinde ve üçüncü kişiler lehine teminat, rehin ve ipotek
Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine uyulur. verilmesine ilişkin işlemlerinde Sermaye Piyasası Mevzuatı ve
Sermaye
Piyasası
Kurulu'nun
kurumsal
yönetime
ilişkin
düzenlemelerine uyulur.
Yönetim Kurulu'nda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı ve
nitelikleri Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Sermaye Piyasası
Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine göre
tespit edilir.
YÖNETİM KURULU VE DENETÇİLERİN ÜCRETİ YÖNETİM KURULU VE DENETÇİLERİN ÜCRETİ
Madde 15 Madde 15
Yönetim Kurulu üyelerinin huzur hakları, ücretleri Ortaklar Kaldırılmıştır.
Genel Kurulu tarafından tesbit edilir. Yönetim Kurulu üyeleri
Genel Kurul' un tespit edeceği aylık ve yıllık veya her toplantı
için muayyen bir ücret alabilir. Bağımsızlık kriterlerini taşıyan
üyelerin alacakları ücret, huzur hakkı ve diğer menfaatler
bağımsızlığını etkilemeyecek düzeyde olur.
GENEL KURUL GENEL KURUL
Madde 16 Madde 16
Şirket genel kurulu olağan ve olağanüstü olarak toplanır. Genel Kurul toplantılarında aşağıdaki esaslar uygulanır:
Olağan genel kurul şirketin hesap devresi sonundan itibaren
üç ay içinde ve senede en az bir defa toplanır. Olağanüstü 16.1 Davet Şekli: Genel Kurullar olağan ve olağanüstü olarak
genel kurul şirket işlerinin gerektirdiği her zaman kanun ve toplanır. Bu toplantılarda, Türk Ticaret Kanunu'nun ilgili
bu esas sözleşmede yazılı hükümlere göre toplanır ve karar hükümleri göz önüne alınarak Yönetim Kurulu tarafından
alır. hazırlanan gündemdeki konular görüşülerek karara bağlanır.
Olağanüstü Genel Kurul, Şirket işlerinin gerektirdiği hallerde
Genel kurul toplantısının işleyiş şekli, bir iç yönerge ile toplanarak gerekli kararları alır.
düzenlenir. Genel kurul toplantısı Türk Ticaret Kanunu
hükümleri, Sermaye Piyasası mevzuatı ve iç yönergeye uygun Bu toplantılara davette Türk Ticaret Kanunu'nun ve Sermaye
olarak yürütülür. Piyasası Kanunu'nun ilgili hükümleri uygulanır. Genel Kurul
toplantısına çağrı konusunda Sermaye Piyasası Kanunu'nun
Genel kurul toplantı ilanı, işbu esas sözleşmenin 20. maddesi 29/1 hükmü saklıdır.
hükümlerine uygun olarak yapılır.
Şirketin internet sitesinde de, Genel Kurul toplantı ilanı ile Genel Kurul toplantısının işleyiş şekli, bir iç yönerge ile
birlikte, şirketin mevzuat gereği yapması gereken bildirim ve düzenlenir. Genel Kurul toplantısı Türk Ticaret Kanunu
açıklamalara yer verilir. hükümleri ve iç yönergeye uygun olarak yürütülür.
16.2 Genel Kurul Toplantısına Elektronik Ortamda Katılım:
Toplantı ilanı ile birlikte şirket merkezi ve şubelerinde, toplantı Şirket'in Genel Kurul toplantılarına katılma hakkı bulunan hak
gündemi, Şirket esas sözleşmesinin son hali, finansal tablo ve sahipleri bu toplantılara, Türk Ticaret Kanunu'nun 1527.
dip notları, kar dağıtım önerisi, yıllık faaliyet raporu ve diğer maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket,
gündeme ilişkin bilgiler bulundurulur. Toplantıya ilişkin Anonim Şirketlerde
Elektronik Ortamda Yapılacak Genel
belgeler Şirket web sitesinde de yayınlanır. Kurullara
İlişkin
Yönetmelik
hükümleri
uyarınca
hak
sahiplerinin Genel Kurul toplantılarına elektronik ortamda
İlgili
Bakanlık
gerekli
gördüğü
hallerde
genel
kurulu
katılmalarına, görüş açıklamalarına, öneride bulunmalarına ve
toplantıya çağırabilir. Genel kurul toplantılarına yönetim oy kullanmalarına imkan tanıyacak Elektronik Genel Kurul
kuruluna aday gösterilen kişiler, Yönetim Kurulu üyeleri, Sistemi'ni
kurabileceği
gibi
bu
amaç
için
oluşturulmuş
denetçiler
ve
finansal
tabloların
hazırlanmasında
sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak tüm Genel
sorumluluğu olan kişiler katılır. Katılamayanların katılamama Kurul toplantılarında Esas Sözleşme'nin bu hükmü uyarınca,
sebepleri açıklanır. kurulmuş
olan
sistem
üzerinden
hak
sahiplerinin
ve
temsilcilerinin, anılan Yönetmelik hükümlerinde belirtilen
Şirketin Genel Kurul toplantılarına katılma hakkı bulunan hak haklarını kullanabilmesi sağlanır.
sahipleri bu toplantılara, Türk Ticaret Kanununun 1527.
maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, 16.3 Toplantı Vakti: Olağan Genel Kurul Şirket'in hesap yılı
Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel sonundan itibaren üç ay içinde ve senede bir defa, Olağanüstü

Kurullara İlişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca hak

sahiplerinin Genel Kurul toplantılarına elektronik ortamda katılmalarına, görüş açıklamalarına, öneride bulunmalarına ve oy kullanmalarına imkan tanıyacak elektronik genel kurul sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak tüm Genel Kurul toplantılarında Esas Sözleşmenin bu hükmü uyarınca, kurulmuş olan sistem üzerinden hak sahiplerinin ve temsilcilerinin, anılan Yönetmelik hükümlerinde belirtilen haklarını kullanabilmesi sağlanır.

Genel Kurul ise Şirket işlerinin gerektirdiği hallerde ve zamanlarda toplanırlar.

16.4 Toplantı Yeri: Genel Kurul'un toplantı yeri Şirket merkezi veya şubelerinin bulunduğu yer veya Şirket yönetim merkezinin bulunduğu şehrin elverişli bir yeri olacak şekilde Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.

16.5 Oy Verme ve Vekil Tayini: Genel Kurul toplantısında hazır bulunan pay sahipleri veya vekilleri oy haklarını, paylarının toplam itibari değeriyle orantılı olarak kullanır. Pay sahiplerinin, sahip oldukları her bir pay için 1 (bir) oy hakkı vardır. Oy kullanılırken Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uyulur.

Genel Kurul toplantılarında pay sahipleri kendilerini diğer pay sahipleri arasından veya hariçten tayin edecekleri vekil marifeti ile temsil ettirebilirler. Şirket'te pay sahibi olan vekiller kendilerine ait paylardan doğan oylarından başka temsil ettikleri pay sahiplerinin sahip olduğu oyları dahi kullanmaya yetkilidirler.

Sermaye Piyasası Kurulu'nun vekaleten oy kullanmaya ilişkin düzenlemelerine uyulur.

Her pay, Şirket'e karşı bölünmez bir bütündür ve bir payın birden çok sahibi bulunduğu takdirde, bu kimseler ancak ortak bir temsilci tayini suretiyle haklarını kullanırlar. Bu hususta Türk Ticaret Kanunu'nun 432. ve 477. maddesi hükümleri uygulanır. Üzerinde oyda intifa hakkı tesis edilmiş paylarda oy hakkı intifa sahibine aittir. Üzerinde rehin bulunan pay senetlerinde oy hakkı maliklerine aittir.

16.6 Oy Kullanma Şekli: Genel Kurul toplantılarında oylar açık ve el kaldırmak sureti ile kullanılır. Ancak, toplantılarda hazır bulunan payların onda birini temsil eden paydaşların talebi üzerine gizli oya başvurulabilir. Bu konuda Sermaye Piyasası Kurulu'nun düzenlemelerine uyulur.

16.7 Toplantı ve Karar Yeter Sayısı: Genel Kurullarda toplantı ve karar yeter sayıları konusunda Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri ile Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne ilişkin düzenlemelere uyulur.

16.8 Bakanlık Temsilcisi Bulunması: Gerek olağan gerek olağanüstü Genel Kurul toplantılarında T.C. Ticaret Bakanlığı Temsilcisi'nin hazır bulunması ve toplantı zabıtlarını ilgililerle birlikte imza etmesi şarttır. Bakanlık Temsilcisi'nin gıyabında yapılacak Genel Kurul toplantılarında alınacak kararlar ve Bakanlık Temsilcisi'nin imzasını taşımayan toplantı tutanakları geçerli değildir.

TOPLANTI YERİ Madde 17
Madde 17
Genel Kurul Şirket merkezinde veya şirket merkezinin Kaldırılmıştır.
bulunduğu şehrin elverişli diğer bir yerinde toplanır.
TOPLANTILARDADA GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI Madde 18
TEMSİLCİSİNİN BULUNMASI
Madde 18
Gerek
Olağan
ve
gerek
Olağanüstü
Genel
Kurul
Kaldırılmıştır.
toplantılarında Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Temsilcisinin
bulunması hususunda ilgili mevzuat hükümlerine uyulur.
TOPLANTI NİSABI Madde 19
Madde 19
Olağan ve Olağanüstü Genel Kurulların toplantıları ve Kaldırılmıştır.
toplantılardaki karar nisaplarına ilişkin olarak Türk Ticaret
Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve sermaye piyasası
mevzuatına uyulur.
İLAN İLAN
Madde 20 Madde 20
Şirkete ait ilanlar Türk Ticaret Kanunu'nun hükümleri saklı Şirket'e ait ilanlar, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası
kalmak şartıyla Şirket merkezinin bulunduğu yerde çıkan Mevzuatı'nda yer alan düzenleme ve belirtilen sürelere uymak
günlük bir gazete ile yapılır. kaydıyla yapılır.
Genel Kurul toplantılarına ilişkin olarak, yürürlükteki Türk Sermaye Piyasası Kurulu'nun düzenlemelerine göre yapılacak
Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Sermaye özel durum açıklamaları ile Kurulca öngörülecek her türlü
Piyasası Kurulu Kurumsal Yönetim İlkelerinde öngörülen ilan açıklamalar, ilgili mevzuata uygun olarak, zamanında yapılır.
sürelerine ve esaslara uyulur.
Genel Kurul toplantı ilanı, mevzuat ile öngörülen usullerin
yanı sıra, Türkiye çapında yayım yapan bir gazete ile mümkün
olan en fazla sayıda pay sahibine ulaşmayı sağlayacak,
elektronik haberleşme dahil, her türlü iletişim vasıtası ile
Genel Kurul toplantı tarihinden asgari üç hafta önceden
yapılır.
Sermayenin azaltılmasına ve tasfiyeye ait ilanlar için
yürürlükteki Türk Ticaret Kanunu'nun kanunun ilgili hükümleri
uygulanır.
Hissedarların kullanacağı vekaletname metinleriyle Ana
Sözleşmenin tadili halinde tadil metinleri keza ilan olunur.
İlanlara ilişkin Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri
saklıdır.
OY HAKKI VE KULLANILMASI Madde 21
Madde 21
Pay sahipleri, oy haklarını genel kurulda, paylarının toplam Kaldırılmıştır.
itibari değeriyle orantılı olarak kullanır. Her payın bir oy hakkı
vardır.
Oy
hakkı,
malike
aittir.
Malik
isterse,
oy
hakkının
kullanılmasını, ortaklar arasından yahut dışarıdan bir vekile
tevdi edebilir. Vekaleten oy kullanmaya ilişkin Sermaye
Piyasası
Kurulu
düzenlemelerine
uyulur.
Genel
Kurul
toplantılarında paydaşlar kendilerini diğer paydaşlar veya
hariçten tayin edecekleri vekil vasıtasıyla temsil ettirebilirler.
Şirkete paydaş olan vekiller kendi oylarından başka temsil
ettikleri
paydaşların
sahip
olduğu
oyları
kullanmaya
yetkilidirler.
Genel
kurulda
kullanılacak
vekaletname
örnekleri şirket tarafından hazırlanır ve Genel Kurul ilanı ile
birlikte ilan edilir.
Ortak olan tüzel kişiler, yetkili kılacakları kimseler tarafından;
küçük ve kısıtlılar ise, veli ve vasileri tarafından temsil
olunurlar. Bu temsilcilerin ortak olması gerekli değildir.
Sıfatlarını tevsik eden geçerli belgeyi ibraz etmeleri, Genel
Kurulda temsil yetkilerini kullanmaları için yeterli ve kafidir.
Üzerinde oyda intifa hakkı tesis edilmiş hisselerde oy hakkı
intifa
sahibine
aittir.
Üzerinde
rehin
bulunan
pay
senetlerinde oy hakkı maliklerine aittir.
BAKANLIK TEMSİLCİSİNE VERİLECEK EVRAKLAR HESAP DÖNEMİ
Madde 22 Madde 22
Yönetim Kurulu ve denetçi raporlarıyla, finansal tablodan Şirket'in hesap dönemi Ocak ayının birinci gününde başlar ve
toplantı tutanaklarından ve Genel Kurulda hazır bulunan aynı yılın Aralık ayının sonuncu günü sona erer.
paydaşların isim ve payların miktarlarını gösteren hazır
bulunanlar listesinden birer nüsha toplantıda hazır bulunan
Bakanlık Temsilcisine verilecektir.
BORÇLANMA SENETLERİNİN İHRACI SERMAYE PİYASASI ARACI İHRACI
Madde 26
Madde 26
Şirket, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu ve Şirket, sermaye piyasası mevzuatı çerçevesinde yurt içinde
Sermaye Piyasası Kurulu tebliğleri hükümlerine uygun olarak, ve/veya yurt dışında satılmak üzere sermaye piyasası
Sermaye
Piyasası
Kurulu'nca
belirlenecek
limit
içinde,
mevzuatında düzenlenen, borçlanma aracı niteliğinde olduğu
Yönetim Kurulu kararı ile her türlü borçlanma aracı ihraç Sermaye Piyasası Kurulu tarafından kabul edilenler dahil
edebilir. borçlanma araçları ve diğer her türlü sermaye piyasası aracını
ihraç edebilir.
Şirket'in
Sermaye
Piyasası
Kanunu
ve
ilgili
mevzuat
hükümlerine uygun olarak her türlü tahvil, finansman bonosu
ve borçlanma aracı niteliğindeki diğer sermaye piyasası
araçlarını ihraç etmesi hususunda Yönetim Kurulu süresiz
olarak yetkilidir.
Yapılacak ihraçlarda, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili
mevzuat çerçevesinde öngörülen limit ve hükümlere uyulur.
GENEL KURUL TOPLANTISINA DAVET ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİĞİ
Madde 27 Madde 27
Genel kurul, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu
ve Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri çerçevesinde Şirket;
Esas
Sözleşme
değişikliğine,
Sermaye
Piyasası
toplantıya davet edilir. Kurulu'nun uygun görüşü ile T.C. Ticaret Bakanlığı'ndan izin
Yönetim Kurulu, Genel Kurulu, olağan veya olağanüstü alındıktan sonra, Kanun ve Esas Sözleşme hükümlerine uygun
olarak davet edilecek Genel Kurul'da, Kanun, sermaye
çerçevesinde karar verilir. Esas Sözleşme değişiklikleri üçüncü
kişilere karşı tescilden sonra hüküm ifade eder.
YÖNETİM KURULU TOPLANTISINA DAVET AZLIK HAKLARI
Madde 28 Madde 28
Yönetim Kurulu, Yönetim Kurulu Başkanı veya bulunmadığı Sermayenin yirmide birini oluşturan pay sahiplerinin TTK
hallerde Başkan Vekili tarafından toplantıya çağrılır. madde 411, 420, 439, 486, 531, 559 ve TTK'nın sair
Bundan
başka,
herhangi
bir
üye
Yönetim
Kurulu
maddelerinde, Sermaye Piyasası mevzuatı, SPK düzenlemeleri
Başkanı'ndan Yönetim Kurulu'nu toplantıya çağırmasını talep ve diğer ilgili mevzuatta düzenlenen azlık hakları ve bu
edebilir. hakların kullanılması kısıtlanamaz yahut engellenemez.
Şirket sermayesinin en az 20'de biri değerinde hisseye sahip
olan paydaşlar ve menfaat sahipleri Yönetim Kurulu' nu
toplantıya davet edebilir. Davet talebi Yönetim Kurulu
Başkanı' na yapılır. Yönetim Kurulu Başkanı, derhal toplantı
yapılmasının gerekmediği
sonucuna varması halinde bir
sonraki Yönetim Kurulu toplantısında davete ilişkin konuyu
tartışmaya açabilir.
SEKRETARYA Madde 32
Madde 32
Yönetim Kurulu toplantıları ile ilgili dökümanın düzenli bir Kaldırılmıştır.
şekilde tutulması amacıyla tüm Yönetim Kurulu üyelerine
hizmet vermek üzere Yönetim Kurulu Başkanı' na bağlı bir
sekretarya
oluşturulur.
Yönetim
Kurulu
toplantısı
gündeminde yer alan konular ile ilgili belge ve bilgiler,
toplantıdan en az yedi
gün önce sekretarya tarafından
Yönetim Kurulu üyelerine ulaştırılır. Yönetim Kurulu üyeleri
diledikleri zaman şirket yönetiminden sekretarya vasıtasıyla
bilgi alma hakkına sahiptir.
KOMİTELER Madde 34
Madde 34
Yönetim Kurulu'nun Sermaye Piyasası mevzuatı ve ilgili Kaldırılmıştır.
mevzuat kapsamında kurmakla yükümlü olduğu komitelerin
oluşumu, görev ve çalışma esasları ile Yönetim Kurulu ile

2024 YILI OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI VEKÂLETNAME ÖRNEĞİ

VESTEL BEYAZ EŞYA SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ GENEL KURUL BAŞKANLIĞI'NA

Vestel Beyaz Eşya Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi'nin 22 Mayıs 2025 Perşembe günü, saat 13:00'da Raffles İstanbul Zorlu Center Levazım Mahallesi Vadi Caddesi No: 2/170 34340 Beşiktaş/İstanbul adresinde yapılacak 2024 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda aşağıda belirttiğim görüşler doğrultusunda beni temsile, oy vermeye, teklifte bulunmaya ve gerekli belgeleri imzalamaya yetkili olmak üzere aşağıda detaylı olarak tanıtılan _________________________________________'yi vekil tayin ediyorum.

Vekilin(*);

Adı Soyadı/Ticaret Unvanı:

T.C. Kimlik No/Vergi No, Ticaret Sicili ve Numarası ile MERSİS numarası:

(*)Yabancı uyruklu vekiller için anılan bilgilerin varsa muadillerinin sunulması zorunludur.

A) Temsil Yetkisinin Kapsamı

Aşağıda verilen 1 ve 2 numaralı bölümler için (a), (b) veya (c) şıklarından biri seçilerek temsil yetkisinin kapsamı belirlenmelidir.

1. Genel Kurul gündeminde yer alan hususlar hakkında;

a) Vekil kendi görüşü doğrultusunda oy kullanmaya yetkilidir.
b) Vekil ortaklık yönetiminin önerileri doğrultusunda oy kullanmaya yetkilidir.
c) Vekil aşağıda tabloda belirtilen talimatlar doğrultusunda oy kullanmaya yetkilidir.

Talimatlar:

Pay sahibi tarafından (c) şıkkının seçilmesi durumunda, gündem maddesi özelinde talimatlar ilgili Genel Kurul gündem maddesinin karşısında verilen seçeneklerden birini işaretlemek (kabul veya red) ve red seçeneğinin seçilmesi durumunda varsa Genel Kurul tutanağına yazılması talep edilen muhalefet şerhini belirtmek suretiyle verilir.

Gündem Maddeleri (*) Kabul Red Muhalefet Şerhi
1. Açılış, saygı duruşu ve Toplantı Başkanlığı'nın seçilmesi,
2. 2024 yılı hesap dönemine ilişkin Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu'nun
okunması ve görüşülmesi,
3. 2024
yılı hesap dönemine ilişkin Bağımsız Denetçi Rapor Özeti'nin
okunması,
4. 2024 yılı hesap dönemine ilişkin Finansal Tabloların okunması, görüşülmesi
ve onaylanması,
5. Yönetim Kurulu üyelerinin Şirket'in 2024 yılı faaliyet ve işlemlerinden dolayı
ibra edilmesi,
6. Yönetim Kurulu üye sayısının ve görev süresinin belirlenmesi ve bağımsız
üyeler dahil Yönetim Kurulu üyelerinin seçimi,
7. 2025 yılı hesap dönemi için Yönetim Kurulu üyelerine ödenecek üyelik
ücretinin görüşülerek karara bağlanması,
8. 2024
yılı hesap dönemine ilişkin
kâr dağıtımı ve kâr dağıtım tarihi
konusunda Yönetim Kurulu teklifinin görüşülerek karara bağlanması,
9. Yönetim Kurulu üyelerine Türk Ticaret Kanunu'nun 395. ve 396.
maddelerinde yazılı iş ve işlemleri yapabilmeleri için izin verilmesinin
görüşülerek karara bağlanması,
10. Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu ve Kamu Gözetimi,
Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu düzenlemeleri gereğince
Yönetim Kurulu'nun bağımsız denetim kuruluşu seçimi ile ilgili önerisinin
görüşülerek karara bağlanması,
11. 2024 yılında yapılan bağış ve yardımlar hakkında Genel Kurul'a bilgi
verilmesi; 01.01.2025 – 31.12.2025 faaliyet yılında yapılacak bağışların üst
sınırına ilişkin Yönetim Kurulu önerisinin görüşülerek karara bağlanması,
12. Sermaye
Piyasası
Kurulu'nun
düzenlemeleri
çerçevesinde,
Şirket
tarafından 2024 yılında üçüncü kişiler lehine verilen teminat, rehin, ipotek
ve kefaletler ile bunlardan elde edilen gelir veya menfaatler hakkında pay
sahiplerine bilgi verilmesi,
13. Şirketimiz Esas Sözleşmesi'nin "Merkez ve Şubeler" başlıklı 3'üncü,
"Sermaye"
başlıklı
6'ncı, "Yönetim
Kurulu"
başlıklı
8'inci, "Yönetim
Kurulunun Görev ve Yetkileri" başlıklı 11'inci , "Genel Kurul" başlıklı
16'ncı, "İlan" başlıklı 20'nci, "Bakanlık Temsilcisine Verilecek Evraklar"
başlıklı 22'nci, "Borçlanma Senetlerinin İhracı"" başlıklı 26'ncı, "Genel
Kurul Toplantısına Davet" başlıklı 27'nci,
"Yönetim Kurulu Toplantısına
Davet" başlıklı 28'inci maddelerinin ekteki şekilde değiştirilmesi ve Esas
Sözleşme'nin 9, 10, 15, 17, 18, 19, 21, 32 ve 34'üncü maddelerinin iptal
edilerek
kaldırılması
suretiyle Esas
Sözleşme'nin ekteki
şekilde
tadil
edilmesine ilişkin hususun görüşülüp karara bağlanması,
14. Kapanış.

(*) Genel Kurul gündeminde yer alan hususlar tek tek sıralanır. Azlığın ayrı bir karar taslağı varsa bu da vekâleten oy verilmesini teminen ayrıca belirtilir.

2. Genel Kurul toplantısında ortaya çıkabilecek diğer konulara ve özellikle azlık haklarının kullanılmasına ilişkin özel talimat:

b) Vekil bu konularda temsile yetkili değildir.

c) Vekil aşağıdaki özel talimatlar doğrultusunda oy kullanmaya yetkilidir.

ÖZEL TALİMATLAR; Varsa pay sahibi tarafından vekile verilecek özel talimatlar burada belirtilir.

B) Pay sahibi aşağıdaki seçeneklerden birini seçerek vekilin temsil etmesini istediği payları belirtir.

1. Aşağıda detayı belirtilen paylarımın vekil tarafından temsilini onaylıyorum.

  • a) Tertip ve serisi:*
  • b) Numarası/Grubu:**
  • c) Adet-Nominal değeri:
  • ç) Oyda imtiyazı olup olmadığı:
  • d) Hamiline-Nama yazılı olduğu:*
  • e) Pay sahibinin sahip olduğu toplam paylara/oy haklarına oranı:

*Kayden izlenen paylar için bu bilgiler talep edilmemektedir.

**Kayden izlenen paylar için numara yerine varsa gruba ilişkin bilgiye yer verilecektir.

2. Genel Kurul gününden bir gün önce MKK tarafından hazırlanan Genel Kurul'a katılabilecek pay sahiplerine ilişkin listede yer alan paylarımın tümünün vekil tarafından temsilini onaylıyorum.

PAY SAHİBİNİN ADI SOYADI veya UNVANI(*)

T.C. Kimlik No/Vergi No, Ticaret Sicili ve Numarası ile MERSİS numarası: Adresi:

(*)Yabancı uyruklu pay sahipleri için anılan bilgilerin varsa muadillerinin sunulması zorunludur. İMZASI:

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.