Registration Form • Jun 17, 2025
Registration Form
Open in ViewerOpens in native device viewer
Huzur faktoring a.ş.
bulunmak üzere, Türk Ticaret Kanunu'nun Anonim Şirketlerin Ani surette kuruluşları hakkındaki Aşağıda, adları soyadları, kanuni ikametgahları yazılı kurucular arasında Türk Ticaret Kanunu, faktoring mevzuatı ve sair ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde faktoring işlemlerinde hükümlere göre bir Anonim Şirket kurulmuştur.
| Adı Soyadı | TC Kimlik No Ikametgah | Üyruğu | |
|---|---|---|---|
| Nesim Peres | ** | Etiler Mahallesi Arnavutköy Yolu Maya Recidence I B1 D: 14 Besiktas-Istanbul |
T.C. |
| Isak Peres | ***** | Abdülhalik Renda Sokak Birlik Apt. No:4/8 Erenköv-Kadıköy-İstanbul |
T.C. |
| Eti Peres | ***** | Etiler Mahallesi Arnavutköy Yolu Maya Recidence I B1 D: 14 Besiktas-Istanbul |
T.C. |
| Verda Misulam | ***** | Mevlüt Pehlivan Sok.Belde Sitesi B-2 Blok D:14 Gayrettepe-Sişli-Istanbul |
T.C. |
| Sibel Kamayor | ***** | Ulus Mahallesi Fatih Cad. No:71-75 D:1 T.C. Beşiktaş-İstanbul |
|
| Meryam Merkado Peres | ** | Etiler Mahallesi Arnavutköy Yolu Maya Recidence I B1 D:10 Beşiktaş-İstanbul |
T.C. |
| Ester lpekel | ** | Sitesi 2-B/20 Akat Mahallesi Parkmaya Besiktas-Istanbul |
T.C. |
| Ventura Saltos | ***** | Blok Mevlüt Pehlivan Sok.Belde Sitesi B-2 D:11 Gayrettepe-Şişli-Istanbul |
T.C. |
| SİRKETİN ÜNVANI | |||
| MADDE- 2 | |||
| --- 10-1-1 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ C1. 1 |
see Sinkati" den Pur ana carlaamada kicago "cieral" alargu |
Bu at dir. Şirketin ünvanı "Huzur Faktoring Anonim Şirketi" anılacaktır.
HUZUR FAKTORİNG A.Ş.
İŞLETME KONUSU
Şirket yurtiçi ve yurt dışı mal ve hizmet alış ve satışlarından doğmuş ve doğacak her çeşit faturalı alacakların alımı, satımı, temellükü veya başkalarına temliki, bu alacakların tahsilatı için garanti verilmesi, bu alacakların tahsili, bu alacakları karşılık satıcılara ön ödemelerde bulunarak finansman sağlanması ve alacaklarını temlik eden fırmalara muhasebe hizmetlerinin verilmesi işlemlerini ilgili mevzuat ve uluslararası Faktoring teamül ve kurallarına uygun olarak yapmak amacıyla kurulmuştur. Şirket iştigal konusu ile ilgili olmak ve faktoring mevzuatına uygun olmak kaydıyla aşağıdaki faaliyetlerde bulunur.
HUZUR FAKTORİNG A.Ş.
Faktoring
mevzuatında yer alan esaslara uygun olarak avans vermek kefil olmak veya verilecek kefaletleri kabul etmek.
Yukarıda belirtilenler dışında şirket için faydalı ve gerekli görülecek başka işlere girişilmek istendiği taktirde, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine durum Genel Kurulun onaylarına sunulacak ve bu yolla sonuç alındıktan sonra dilediği işleri yapabilecektir. Ancak Ana sözleşme niteliğinde olan bu işlemin uygulanabilmesi için Gümrük ve Ticaret Bakanlığı ile Faktoring şirketlerine ilişkin 6361 sayılı Kanun ve Yönetmelikte yer alan ana sözleşme değişikliğine ilişkin prosedürlere uyulması gerekmektedir.
Tescil ve ilan edilmiş adresten ayrılmış olmasına rağmen, yeni adresin süresi içinde tescil Şirketin merkezi İstanbul ili Şişli ilçesindedir. Adresi Büyükdere Caddesi No:74/A Torun Center D tarihinden itibaren 15 gün içerisinde Gümrük ve Ticaret Bakanlığına ve Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumuna bildirilir. Tescil ve ilan edilmiş adrese yapılan tebligat şirkete yapılmış sayılır. Blok Kat:10 D:40 Mecidiyeköy-Şişli/İSTANBUL'dur. Adres değişikliğinde yeni adres, Ticaret sicilinde tescil ve Türkiye ticaret sicili gazetesinde ilan ettirilir. Ayrıca adres değişikliği, değişiklik ettirilmemesi şirket için fesih sebebi sayılır. Şirket Gümrük ve Ticaret Bakanlığına ve Bankacılık
Düzenleme ve Denetleme Kurumundan izin almak kaydıyla yurt içinde ve dışında şubeler açabilir.
Şirketin süresi, kuruluşundan üzere süresizdir. Bu süre Bankacılık Düzenleme ve Denetleme
Kurumu ile Gümrük ve Ticaret Bakanlığından izin almak ve esas sözleşme değiştirilmek uzatılıp kısaltılabilir. Türk Ticaret Kanunu'nun fesih ve tasfiyeye ilişkin hükümleri sakıdır.
SPRMAY MADDE-
Şirketin sermayesi 1,00.-TL ( Bir) Türk lirası Nominal değerli 271.000.000 -(ikiyüzyetmişbirmilyon) adet nama yazılı paya bölünmüş 271.000.000,00 (ikiyüzyetmişbirmilyon) Türk Lirası'dır.
Bu Payların pay sahipleri arasındaki dağılımı şöyledir;
| Sira | Adı Soyadı | Adet | Pay Tutarı |
|---|---|---|---|
| 01 | Nesim Peres | 115.488.232,64 | 115.488.232,64 |
| 02 | Avram Peres | 62.993.574.21 | 62.993.574.21 |
| 03 | Verda Misulam | 40.679.719.67 | 40.679.719.67 |
| 04 | Ester Peres | 23.622.593,04 | 23.622.593.04 |
| 05 | Sibel Kamayor | 23.622.593.04 | 23.622.593.04 |
| 06 | Metin Mutal | 4.593.287.40 | 4.593.287,40 |
| Toplam | 271.000.000.00 | 271.000.000.00 |
Önceki sermaye tutarı olan 140.000.000,00 .- TL' nin tamamı nakden ödenmiştir.
Bu defa artırılan 131.000.000,00.- TL. sermayenin tamamı geçmiş yıl karından karşılanacaktır. Olağanüstü yedeklerin ve geçmiş yıl karından ilave edilecek tutarın tespiti, İstanbul Yeminli Mali Müşavirler Odasına kayıtlı 1839 oda sicil numaralı Yeminli Mali Müşavir Hüseyin Özer Ermumcu'nun, 10.04.2025 tarih ve YMM-594-2646/2025-08 sayılı Sermayeye Eklenebilecek İçsel Kaynak Tutarlarının Tespitine İlişkin Özel Amaçlı Bağımsız Denetçi Raporu ile tespit edilmiştir. Sermaye taahhüt borçları Yönetim kurulunun alacağı kararlar doğrultusunda ve tüm ortakların yazılı olurları alınmak sureti ile belirtilen tarihten önce istenebilir.
saklanmasını temin için yönetim kurulu kararı ile birden fazla hisseyi kapsayan kupürler halinde ihraç Hisse bedelleri tamamen ödenmedikçe nama yazılı hisse senedi çıkarılamaz. Hisse senetleri kolay edilebilir.
Bu husustaki ilanlar ana sözleşmenin ilan maddesi uyarınca yapılır.
HISSE SENETLERİ MADDE- 7
Şirketin hisse senetleri nama yazılıdır. Hisse senetlerinin nakit karşılığı olduğu ve Şirketin tescilinden sonrada pay senetlerinin nama yazılı nakit karşılığı olarak çıkartılacaktır.
küpürler halinde bastırılabilir. TTK m. 476' ya uygun şekilde "her payın itibari değeri en az bir kuruş Pay senetleri Yönetim Kurulu kararı ile muhtelif değerlerde küpürler veya muhtelif payı içeren ve katlarını temsil edecek şekilde olmak üzere kupürler halinde bastırılabilir.
Hisse Senetlerinin devri ; Türk ticaret kanunu , 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine tabidir . Pay edinim ve devirlerinde 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanununun ve ilgili alt düzenlemelerinin pay edinim ve devirlerine ilişkin hükümleri uygulanır.
hüküm ifade eder. Yönetim kurulu sebep göstermeksizin devre onay vermeyebilir ve pay defterine müsbet oy Hisselerin devri yönetim kurulunun hisse devrini onaylaması ve pay defterine kayıt ile Şirket'e karşı vermiş olmaları şarttır.
sermayesinin azaltılması ile ilgili olarak sermaye, 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Şirket sermayesi Genel Kurul kararı ile TTK ve yürürlükteki diğer ilgili mevzuat hükümleri dahilinde ilişkin prosedürlere uyulması, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'nın onayının alınması gerekir. Şirket artırılabilir, azaltılabilir. Bu konularda yapılacak ana sözleşme değişikliği için Faktoring şirketlerine ilişkin 6361 sayılı kanun ve yönetmelikte yer alan ana sözleşme değişikliği ve sermaye artırımına Finansman Şirketleri Kanunun 5/e maddesinde belirtilen miktarın altına indirilemez.
Şirket genel kurulu kararı ile Türk Ticaret Kanunu, Sermaye piyasası Kanunu ve yürürlükteki sair finansman bonosu katılma intifa senetleri, kar-zarar ortaklığı belgesi ve buna benzer menkul değerler mevzuat hükümlerine göre tahvil, kara iştirakli tahvil, hisse senedi ile değiştirilebilir. Tahvil, ihraç edilebilir.
Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanunu hükümleri çerçevesinde seçilecek en az 3 (üç) Şirket'in işleri ve yönetimi, Genel Kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu ve 6361 sayılı Finansal
iyeden oluşan bir ) önetim Kurulu tarafından Türk Ticaret Kanunu, ilgili mevzuat ve Ana Sözleşme hükümlerine uygun olarak yürütülecektir.
Genel müdür, bulunmadığı hallerde vekili, şirket yönetim kurulunun doğal üyesidir.
Yönetim Kurulu üyelerinin tamamının yürürlükteki mevzuat hükümleri uyarınca haiz olunması gereken şartları taşımaları şarttır. Yönetim Kurulu üyelerinin pay sahibi olma zorunluluğu yoktur.
Yönetim Kurulu üyeleri en çok 3 (üç) yıl için seçilebilir. Seçim süresi sona eren Yönetim Kurulu üyeleri yeniden seçilebilir. Genel Kurul lüzum görmesi halinde Yönetim Kurulu üyelerinin bir kısmını veya tamamını her zaman değiştirebilir.
Şirketin yönetimi ve dışarıya karşı temsili yönetim kurulunca ifa edilir. Şirket tarafından verilecek bütün belgelerin ve yapılacak sözleşmelerin geçerli olabilmesi için şirket resmi ünvanı altına, konulmuş şirketi ilzama yetkili kişi veya kişilerin imzasını taşıması gereklidir. Şirketi temsil ve ilzama yetkisi olanlar ve yetki sınırları Yönetim Kurulu'nca saptanıp usulen tescil ve ilan olunur. Genel Kurul ve Yönetim Kurulu Kararı ile yönetim işleri veya temsil yetkisi tamamen veya kısmen Yönetim Kurulu üyesi olan murahhaslara bırakılabilir. TTK 367.maddesinin 1 nci fıkrasına uygun olarak düzenlenecek bir iç yönerge ile Yönetimin devri mümkündür. Temsile yetkili kişileri ve bunların temsil şekillerini gösteren kararın noterce onaylanmış sureti Ticaret Sicilinde Tescil ve ilan edilmedikçe Yönetim yetkisinin devri geçerli olmaz. TTK 375 maddesinin hükümleri saklıdır.
Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcıları, Şube Yöneticileri ile birinci derece imza yetkilileri yönetim kurulunca atanır. Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcılarının Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından belirtilen esaslar dahilinde gerekli olan özellikleri taşıması gereklidir. Genel Müdür, Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda ve Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası ve ilgili sair mevzuat hükümlerine göre şirketi özen ve basiretle yönetmekle yükümlüdür.
Türk Ticaret Kanunu ve anasözleşme gereği Genel Kurul' dan karar alınması zorunlu işlemler dışında şirketle ilgili her çeşit muameleyi yapmaya yönetim kurulu yetkilidir.
Yönetim Kurulu tarafından yapılabilecek belli başlı işler şunlardır;
HUZUR FAKTORİNG A.Ş.
Marahhas üye seçmek, müdürleri veya şirket adına birinci derecede imza atmaya yetkili kişileri tayın etmek, bunların işe alınmaları ve çalışma şekilleri ile yetkileri ile yetkilerini saptamak ve gereğinde müdürlerle Yönetim Kurulu süresini aşan sözleşmeler yapmak,
b-Bankacılık Düzenleme Ve Denetleme Kurumundan izin almak kaydıyla Şubeler açmak ve kapatmak,
c-Şirket adına taşınır ve taşınmaz almak, satmak, kiralamak veya kiraya vermek,
d-Şirket lehine sağlanacak kredilere karşılık şirketin taşınır ve taşınmazlarını rehin ve ipotek etmek,
e-Yıllık iş programını, bütçe ve kadrolarını hazırlamak ve gereken değişiklikleri yapmak,
f-Bilanço, kar ve zarar hesapları ve faaliyet raporlarını hazırlamak, bunları denetçilere ve Genel Kurula sunmak, g-Müdür, hizmetli, işçi ve sair personele ve şirket ilgililerine ikramiye verilip verilmeyeceğini kararlaştırmak, h-Şirketle ilgili çekişmeli işlerde sulh olmak, ibra etmek, mahkeme ve hakime başvurmak, gerektiğinde bu hususlarda başka kişileri tevkil etmek,
i-Diğer şirketlere iştirak ve yeni ortaklıklar kurmak veya bunları tasfiye etmek, j-Şirkette uygulanacak iç yönetmelikleri hazırlamak, Yönetim Kurulu bunların dışında mevzuat ve ana sözleşmenin kendisine yüklediği bütün görevleri de yerine getirir.
Yönetim Kurulu yıllık olağan genel kurul toplantısını takiben, her yıl üyeleri arasından bir başkan ve başkan vekili seçer. Başkan ve başkan vekilinin bulunmadığı toplantılarda, yalnızca o toplantı için üyelerden biri geçici olarak başkan seçilir. Yönetim kurulu üyelerinin pay sahibi olma zorunluluğu yoktur. Yönetim Kurulu üyelerinin tamamını; Yürürlükteki mevzuat hükümleri uyarınca haiz olması gereken şartları taşımaları gerekmektedir. Yönetim Kurulu, Şirket işlerinin gerektirdiği zamanlarda toplanır. Ancak, ayda en az bir defa toplanması mecburidir. Yönetim Kurulu, Başkanın daveti ile toplanır ve davete toplantı gündemi eklenir. Başkan, aynı zamanda böyle bir toplantı üyelerden biri tarafından yazılı olarak istenirse, kısa bir süre kararlaştırılmamışsa, toplantı tarihinden en az iki hafta önce elden veya gönderilecek Yönetim Kurulunu toplantıya davet eder. Yönetim Kurulunun toplantıya daveti, eğer üyelerce daha taahhütlü mektup, telgraf veya teleksle çağrı suretiyle yapılır.
Yönetim Kurulu şirket merkezinde veya Türkiye'nin herhangi bir şehrinde toplanabilir. Yönetim bulunması şarttır. Kararlar toplantıda hazır üyelerin çoğunluğu ile alınır. Kararların tatbik ve infaz kurulu toplantılarının geçerli olabilmesi için üyelerin yarısından bir fazlasının toplantıda hazır kabiliyeti, kararın yazılı metin haline getirilerek üyelerce imzalanmış olmasına bağlıdır.
YÖNETİM KURULU ÜCRETİ MADDE-17
Yönetim Kurulu'nun huzur hakkı ve ücreti Genel Kurul tarafından saptanır.
Şirketin denetlenmesi için Türk Ticaret Kanunu' nun denetlemeye ilişkin 397 ila 406. madde hükümleri uyarınca bağımsız denetçi atanacaktır. Genel Kurul, Türk Ticaret Kanunu hükümleri dairesinde yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir unvanını taşıyan bir bağımsız denetleme kuruluşunu Denetçi olarak seçer. Denetçi'nin, her faaliyet ve her halde görevini yerine getireceği faaliyet dönemi bitmeden seçilmesi şarttır. Seçimden sonra Yönetim Kurulu gecikmeksizin denetleme görevini hangi denetçiye verdiğini ticaret siciline tescil ettirir ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi ile internet sitesinde ilan eder. Denetçi, bağımsız denetim yapmak üzere, 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununa göre ruhsat almış yeminli mali müşavir veya Standartları Kurumunca yetkilendirilen kişiler ve/veya ortakları bu kişilerden oluşan sermaye şirketi olabilir. Aşağıdaki hâllerden birinin varlığında, yeminli mali müşavir, serbest muhasebeci mali veya bu cümlede anılan kişilerin mesleği birlikte yaptıkları kişi veya kişiler, ilgili şirkette denetçi serbest muhasebeci mali müşavir unvanını taşıyan ve Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim müşavir ve/veya sermaye şirketi ve bunların ortaklarından biri ve bunların ortaklarının yanında çalışan olamaz.
Şöyle ki, önceki cümlede sayılanlardan biri;
a) Denetlenecek şirkette pay sahibiyse,
b) Denetlenecek şirketin yöneticisi veya çalışanıysa veya denetçi olarak atanmasından önceki üç yıl içinde bu sıfatı taşımışsa, c) Denetlenecek şirketle bağlantısı bulunan bir tüzel kişinin, bir ticaret şirketinin veya bir ticari işletmenin kanuni temsilcisi, yönetim kurulu üyesi, yöneticisi veya sahibiyse ya da bunlarda yüzde yirmiden fazla paya sahipse yahut denetlenecek şirketin yönetim kurulu üyesinin veya bir yöneticisinin alt veya üst soyundan biri, eşi veya üçüncü derece dâhil, üçüncü dereceye kadar kan veya kayın hısmıysa, d) Denetlenecek şirketle bağlantı hâlinde bulunan veya böyle bir şirkette yüzde yirmiden fazla paya sahip olan bir işletmede çalışıyorsa veya denetçisi olacağı şirkette yüzde yirmiden fazla paya sahip bir gerçek kişinin yanında herhangi bir şekilde hizmet veriyorsa, e) Denetlenecek şirketin defterlerinin tutulmasında veya finansal tablolarının düzenlenmesinde denetleme dışında faaliyette veya katkıda bulunmuşsa,
dışında faaliyette veya katkıda bulunduğu için (e) bendine göre denetçi olamayacak gerçek veya tüzel kişinin veya onun ortaklarından birinin kanuni temsilcisi, çalışanı, yönetim kurulu üyesi, f) Denetlenecek şirketin defterlerinin tutulmasında veya finansal tablolarının çıkarılmasında denetleme ortağı, sahibi ya da gerçek kişi olarak bizzat kendisi ise,
çalışıyorsa,
gi (a) ilâ (f) beptlerinde yer alan şartları taşıdığı için denetçi olamayan bir denetçinin nezdinde
otuzundan fazlasını denetlenecek şirkete veya ona yüzde yirmiden fazla pay ile iştirak etmiş bulunan h)Son beş yıl içinde denetçiliğe ilişkin meslekî faaliyetinden kaynaklanan gelirinin tamamının yüzde da şirketlere verilen denetleme ve danışmanlık faaliyetinden elde etmişse ve bunu cari yılda elde etmesi bekleniyorsa, denetçi olamaz.
Denetçilerin ücretleri yönetim kurulunca karara bağlanır.
Kanun ve Ana Sözleşme hükümleri uyarınca toplanan Genel Kurulda alınan kararlar, gerek karara çıkanlar gerekse toplantıda bulunmayanlar hakkında da geçerlidir. Şirket Genel Kurulu, olağanüstü olarak toplanır. Olağan Genel Kurul toplantısı, şirketin Ticaret Kanunu'nun 413. Maddesinde yazılı hususlar ile gündem , genel kurulu toplantıya çağıran hesap devresinin sonundan itibaren 3 ay içersinde ve yılda en az bir kez yapılır. Bu toplantıda Türk tarafından belirlenir. Olağanüstü genel kurullar, şirket işlerinin gerekli kıldığı durum ve zamanlarda ve Türk Ticaret Kanunu ile işbu ana sözleşmede yazılı hükümlere göre toplanır ve karar alınır.
Genel kurul, şirketin merkez adresinde veya yönetim merkezinin bulunduğu şehrin elverişli bir yerinde toplanır.
toplantı Gerek olağan ve gerekse olağanüstü genel kurul toplantılarında Gümrük ve Ticaret Bakanlığı temsilcisinin bulunması ve toplantı tutanaklarının ilgililerle birlikte imza edilmesi şarttır. Temsilcinin katılmadığı genel kurul toplantılarında alınacak kararlar ve temsilcinin imzasını taşımayan tutanakları geçerli değildir.
Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantılarında hazır bulunan pay sahiplerinin veya vekillerinin her pay için bir oy hakkı vardır. Genel Kurul toplantılarında oylar el kaldırmak suretiyle verilir. Şirket sermayesinin onda birine sahip bulunanların talebi üzerine gizli oya başvurulur.
EMSH HAKKI MADDE-23
Genel Kurul toplantılarında pay sahipleri, kendilerini diğer pay sahipleri veya hariçten tayin edecekleri bir vekil ile temsil ettirebilirler. Şirkette pay sahibi olan vekiller, kendi oylarından başka temsil ettikleri pay sahiplerinden her birinin sahibi olduğu oylarıda kullanmaya yetkilidir. Üzerinde intifa tarafından vekilleri hakkı bulunan bir pay senedinden doğan oy hakkı intifa hakkı sahibi veya kullanılır. Pay senedinin birden fazla sahibi varsa temsilci oy kullanır.
Temsil yetkisinin hangi şekilde verileceği Türk Ticaret Kanunu'nun 427. Maddesi uyarınca tayin edilir.
Genel Kurul toplantılarında Yönetim Kurulu Başkanlık yapar. Onun yokluğunda bu görevi Yönetim Kurulu Başkan Vekili yapar. Başkan Vekili de yoksa, Genel Kurulca toplantı başkanı seçilir .
Genel Kurullar sermayenin en az ¼ ünü karşılayan payların sahiplerinin veya temsilcilerinin varlığı ile toplanır. Genel Kurullar da kararlar Türk Ticaret Kanundaki özel haller dışında, oy çokluğu ile alınır. Genel Kurul toplantı yeter sayısı Türk Ticaret Kanunu'nun hükümlerine tabidir.
Bu Esas Sözleşmede dejajlalar ve yygılamması, Gümük ve Taktoring ile Faktoring
şirketine ilişkin 626 sayılı katımı Düzenleme ve Denetleme Kurumuna bilgi verilir.
Şirket merkezinin bulunduğu yerde ilen sormadesimin 4. İlklası halmak şartı 116 yanıları 15 gün evvel Şirkete ait ilanlar Türk Ticaret Kanunu'nun 35. maddesinin 4. fikrası hükümleri saklı kalmak şartı ile yapılacaktır. Genel Kurulun toplantıya çağrılması ile ilgili ilanların Türk Ticaret Kanunu hükümleri uyarınca ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere toplantı gününden en az 2 (iki) hafta evvel yapılması zarınındır. Sermayenin azaltılması veya tasfiyesine ait ilanlar için 474 ve 532 maddelerindeki hükümler uygulanır.
Genel Kurul toplantılarına çağrıya ilişkin ilanlarda, toplantının yapılacağı yer, tarih, saat ve toplantının veya senedi gündemi belirtilecektir. Pay defterinde yazılı pay sahipleriyle önceden Şirket'e pay
y sahipliğmi ispatlayıcı belge vererek adreslerini bildiren pay sahiplerine, toplantı yeri, tarihi, saati ile gündem ve-ilanın çıktığı veya çıkacağı gazeteler, iadeli taahhütlü mektupla bildirilir. Genel Kurul toplantıları Türk Ticaret Kanunu'nun 416. maddesi hükmünce bütün ortakların hazır bulunmaları veya temsil edilmeleri ve hiçbirinin toplantı çağrısı yapılmamasına itiraz etmemeleri halinde çağrısız usulde de yapılabilir. Çağrısız toplanan Genel Kurul'da gündeme oybirliği ile madde eklenebilir.
Yönetim Kurulu ve Denetçi raporlarıyla, yıllık bilanço, kar ve zarar cetveli, hazirun cetveli ve Genel Kurul toplantı tutanağından üçer nüsha, Genel Kurul toplantı gününden itibaren bir ay içinde Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'na gönderilir veya toplantıda bulunan Bakanlık temsilcisi'ne verilir.
Şirket'in hesap dönemi Ocak ayının birinci günü başlar ve aynı yılın Aralık ayının son günü nihayet
bulur. Ancak birinci hesap dönemi Şirket'in kuruluşuna ilişkin tescil tari kurulduğu yılın Aralık ayının son günü bitecektir.
Şirketin genel giderleri ile muhtelif amortisman gibi, şirketçe ödenmesi ve ayrılması zorunlu olan meblağlar ile şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu olan vergiler hesap dönemi sonunda tespit olunan gelirden düşüldükten sonra geriye kalan ve yıllık bilançoda görülen safi (net) kardan, varsa geçmiş yıl zararlarının düşülmesinden sonra sırası ile aşağıda gösterilen şekilde dağıtı) ır.Bu suretle meydana gelecek kardan; a)Yıllık Karın %5'i, ödenmiş sermayenin %20'sine ulaşıncaya kadar, genel kanuni yedek akçe olarak ayrılır.
b)Kalandan pay sahiplerine ödenmiş sermaye üzerinden % 5 kar payı dağıtılır.
c)Bakiye karın ne şekilde ve surette dağıtılacağının belirlenmesinde Genel Kurulun yetkilidir.
Türk Ticaret Kanunu'nun 519.maddesinin ikinci fikrasının (c) bendi uyarınca yıllık kardan 519.maddenin birinci fikrasında yazılı genel kanuni yedek akçe ve pay sahipleri için %5 kar payı ödendikten sonra,pay sahipleri ile kara iştirak eden diğer kimselere dağıtılması kararlaştırılan kısmın yüzde onu ikinci yedek akçe olarak kanuni yedek akçeye eklenir.
Yıllık karın hangi tarihte ve ne şekilde dağıtılacağı Yönetim Kurulu'nun teklifi üzerine, Genel Kurulca kararlaştırılır.

Şirket tarafından ayrılan ihtiyat akçeleri hakkında Türk Ticaret Kanununun 519 ila 523. maddeleri hükümleri uygulanır.
Şirket , faktoring mevzuatının veya ilgili diğer mevzuatın öngördüğü ve ileride mevzuat değişikliği sonucu şirketten istenecek her türlü bilgi ve belgeleri düzgün ve düzenli olarak ilgili keurum ve kuruluşlara gönderir.
kırılı ile de fesih olunabilir. Herhangi bir nedenle şirketin fesih ve tasfiyesi gerektiği takdirde yönetm erer bundan başka şirket mahkeme kararı ile de sona erebilir ve fesih olunabilir veya kanuni hükümler dairesinde genel kurul kararından başka bir sebepten ileri gelmişse, Türk Ticaret Kanunu'nun 532. maddesi uyarına gereken kurulu bu hususta karar alınması için genel kurulu toplantıya çağırır. Sona erme iflastan ve onakeme sona Şirket Türk Ticaret Kanunu'nda öngörülen nedenlerden biri ile tescil ve ilan yönetim kurulu tarafından yerine getirilir.
Şirket iflastan başka bir nedenle infisah eder veya fes-h olunursa, tasfiye memurları Genel Kurulu tarafından tayin edilir.
Tasfiye işleri, tasfiyenin yürütülmesi ve tasfiye memurlarının yetki ve sorumlulukları Türk Ticaret Kanunu'nun Hükümlerine göre tayin edilir.
Şirketin gerek faaliyet gerekse tasfiyesi esnasında, Şirket ile pay sahipleri ya da doğruya pay sahipleri arasında Şirket işlerinden doğacak uyuşmazlıklarda yetkili adli merciler, Şirket Yönetim merkezinin bulunduğu yer mahkeme ve icra daireleridir.
Bu esas sözleşmede bulunmayan hususlar hakkında Türk Ticaret Kanunu, 6361 Sayılı Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Kanunu ve diğer ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.