Eezy Oyj

Board/Management Information • Jun 30, 2025

Muutoksia Eezy Oyj:n johtoryhmässä

Muutoksia Eezy Oyj:n johtoryhmässä

EEZY OYJ  --  PÖRSSITIEDOTE --  30.6.2025 KLO 11:30

Muutoksia Eezy Oyj:n johtoryhmässä 

Eezy Oyj tekee muutoksia konsernin johtoryhmässään tukeakseen kannattavuuskäänteen läpivientiä ja vahvistaakseen liiketoiminnan kasvun edellytyksiä. Uusi organisaatio astuu voimaan 1.7.2025. Uusi organisaatio ei vaikuta taloudelliseen raportointiin.

Uudessa organisaatio- ja johtamismallissa Henkilöstöpalvelut -liiketoiminta on jaettu kolmeen liiketoiminta-alueeseen: Helsinki & Tampere, Turku & Seinäjoki sekä Franchise-ketju. Asiantuntijapalvelut muodostaa neljännen liiketoiminta-alueen.

Henkilöstöpalveluiden Helsinki & Tampere -liiketoiminta-alueen johtoon on nimitetty Jaakko Koivisto (KTM). Koivisto on toiminut Eezyllä vuodesta 2019 muun muassa aluejohtajana ja myyntijohtajana. Turku & Seinäjoki -liiketoiminta-alueen johtoon on nimitetty Markus Muurinen (yo, JYEAT). Muurinen on toiminut Eezyllä vuodesta 2019 muun muassa myyntijohtajan ja aluejohtajan roolissa. Franchise-ketju- ja Asiantuntijapalvelut -liiketoiminta-alueiden johtoon on nimitetty Markus Jussila (KTM). Jussila on toiminut Eezyllä vuodesta 2022 muun muassa liiketoimintajohtajana ja kaupallisena johtajana. Päivi Salo (KTM) on nimitetty liiketoimintaratkaisujen johtajaksi. Hänen vastuullaan on Eezyn digitaaliset toimintamallit. Salo on työskennellyt Eezyllä vuodesta 2021 digijohtajana. 

Eezy tiedotti 7.4.2025 aloittavansa tulosparannusohjelman kolmannen vaiheen, jossa on tarkasteltu tuloksentekokykyä liiketoimintojen ja yksiköiden osalta, sekä koko Eezyn organisaatiota ja johtamismalleja. Nyt uudistuva organisaatio- ja johtamismalli on osa tätä kokonaisuutta. Eezyssä on viety läpi mittavat muutosneuvottelut sekä kiinteiden kustannusten sopeuttamistoimenpiteet, jotka tähtäävät ohjelman tavoitteen mukaiseen neljän miljoonan euron vuotuiseen tulosparannukseen. Tulosparannusohjelman etenemistä tarkastellaan syvällisemmin puolivuosikatsauksessa 14.8.2025.

”Rakennamme kasvua nykyisissä ja uusissa asiakkuuksissa ja vaalimme korkeaa asiakastyytyväisyyttämme. Olemme myös ottaneet täysimittaisesti käyttöön tekoälyä hyödyntävän teknologian Henkilöstöpalveluissa, ja sen hyödyt alkavat näkymään asiakkaillemme sekä sisäisessä tehokkuudessamme. Olemme viemässä yhtiötä kannattavan kasvun polulle. Nyt tehtävät muutokset ja uusi organisaatiorakenne tuovat asiakkaamme ja kannattavuuden parantamisen päätöksenteon keskiöön”, toteaa Johan Westermarck, Eezyn toimitusjohtaja.

Eezy Oyj konsernin johtoryhmä 1.7.2025 alkaen

Johan Westermarck, toimitusjohtaja

Jaakko Koivisto, liiketoimintajohtaja (Henkilöstöpalvelut Helsinki & Tampere)

Markus Muurinen, liiketoimintajohtaja (Henkilöstöpalvelut Turku & Seinäjoki)

Markus Jussila, liiketoimintajohtaja (Franchise-ketju ja Asiantuntijapalvelut)

Sari Lehto, vt. talousjohtaja

Päivi Salo, johtaja, liiketoimintaratkaisut

Laura Kauppinen, henkilöstö- ja kehitysjohtaja

Marleena Bask, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja

Lisätietoja:

Johan Westermarck

Toimitusjohtaja

johan.westermarck@eezy.fi

puh. +358 50 339 7972

Eezy on Suomen laajin työelämän asiantuntijatalo, jonka missiona on olla hyvän työelämän tekijä. Eezy palvelee asiakkaitaan mm. henkilöstövuokrauksen, yrityskulttuurimuotoilun, johtamisen kehittämisen, rekrytointien, työllistämispalveluiden ja henkilöstötutkimuksien saralla. Eezyn liikevaihto vuonna 2024 oli 174 miljoonaa euroa, se työllisti 22 000 ihmistä, vei läpi tuhansia organisaatioiden kehitysprojekteja ja analysoi jopa 200 000 henkilöstötutkimusvastausta. Eezyn osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. Yhtiö raportoi CSRD:n mukaisen kestävyysselvityksensä vuosittain osana tilinpäätöstä. Lue lisää: www.eezy.fi