Partner Communications Co Ltd.

Remuneration Information • Mar 6, 2019

PARTNER COMMUNICATIONS ANNOUNCES THE ENTRY INTO A NEW COLLECTIVE EMPLOYMENT AGREEMENT FOR AN ADDITIONAL THREE YEARS

ROSH HA'AYIN, Israel, March 6, 2019 - Partner Communications Company Ltd. ("Partner" or "the Company") (NASDAQ and TASE: PTNR), a leading Israeli communications operator, announced today that it has signed a new collective employment agreement with the employees' representatives and the Histadrut New General Labor Organization (the "Parties") for a period of three years, that includes an economic chapter, for the years 2019-2021 ("the Collective Employment Agreement").

The Collective Employment Agreement grants Partner employees among other things: an immediate salary increase for employees with a seniority of 1.5 years or more; an additional salary increase contingent on the Company's performance and based on the rate of increase in EBITDA in the first half of 2019 compared to the parallel period in 2018; participation in the Company's profits and the terms of eligibility for these grants in the years 2019-2021. In addition, the parties agreed to negotiate at a later time a salary increase mechanism for the years 2020 and 2021.

The estimated additional cost of this Collective Employment Agreement for the years 2019- 2021 is NIS 11 million not including salary increases for the years 2020-2021 (including the salary increase effect of 2019 for the entire agreement term).

For further information please see the Company's Annual Report on Form 20-F for the year ended December 31, 2017 – "Item 3. Key Information - 3D.2h - The unionization of our employees has negatively affected and may continue to affect our financial results" and "Item 6 DIRECTORS, SENIOR MANAGEMENT AND EMPLOYEES - 6D. Employees".

Forward-Looking Statements

This press release includes forward-looking statements, as this term is defined in Section 27A of the US Securities Act of 1933, as amended, Section 21E of the US Securities Exchange Act of 1934, as amended, and the safe-harbor provisions of the US Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Words such as "will", "believe", "anticipate", "expect", "intend", "strive", "seek", "plan", "could", "may", "foresee", "target", "objective", "goal", declensions thereof and similar expressions typically convey forward-looking statements, but these words are not the only words that convey these statements. We have based these forward-looking statements on our current knowledge and our present beliefs and expectations regarding possible future events. These forward-looking statements are subject to risks, uncertainties and assumptions, including potential difficulties which may arise from the signing of the collective employment agreement and its financial impact on the Company.

About Partner Communications

Partner Communications Company Ltd. is a leading Israeli provider of telecommunications services (cellular, fixed-line telephony and internet services) under the "Partner" brand and the "012 Smile" brand. Partner's ADSs are quoted on the NASDAQ Global Select Market™ and its shares are traded on the Tel Aviv Stock Exchange (NASDAQ and TASE: PTNR). For more information about Partner see: http://www.partner.co.il/en/Investors-Relations/lobby

Contact:

Tamir Amar Chief Financial Officer Tel: +972 (54) 781 4951 Liat Glazer Shaft Head of Investor Relations & Corporate Projects Tel: +972 (54) 781 5051 E-mail: investors@partner.co.il

פרטנר תקשורת מודיעה על חתימה על הסכם קיבוצי חדש לתקופה של 3 שנים נוספות

ראש העין, ישראל, 6 במרץ, 2019 - חברת פרטנר תקשורת בע"מ )להלן "פרטנר" או "החברה"( )NASDAQ ו-TASE: PTNR), מפעילת תקשורת מובילה בישראל, מודיעה היום כי החברה, נציגות העובדים והסתדרות העובדים הכללית החדשה )"הצדדים"(, חתמו על הסכם קיבוצי חדש לתקופה של שלוש שנים, לרבות פרק כלכלי לשנים 2019-2021 )"ההסכם הקיבוצי"(.

ההסכם הקיבוצי מעניק לעובדים, בין היתר: תוספת שכר מידית לעובדים בעלי ותק של שנה וחצי ומעלה; תוספת שכר נוספת המותנית בביצועי החברה והמבוססת על שיעור הגידול ב-EBITDA במחצית הראשונה של שנת 2019 בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2018; השתתפות ברווחי החברה והתנאים לזכאות למענקים אלה בשנים .2019-2021 כמו כן, הסכימו הצדדים לנהל משא ומתן במועד מאוחר יותר בנוגע למנגנון תוספות שכר לשנים 2020 ו.2021-

העלות התוספתית המשוערת של הסכם קיבוצי זה לשנים 2019-2021 הינה כ11- מיליון ₪ ללא תוספות שכר לשנים 2020-2021 )לרבות השפעת תוספת השכר של 2019 לכל תקופת ההסכם(.

למידע נוסף, ראו את הדו"ח השנתי של החברה לשנה שהסתיימה ביום 31 בדצמבר 2017 על גבי טופס F20- - "Item 3. Key Information - 3D.2h - The unionization of our employees has negatively affected and may continue to affect our financial results " and "Item 6 DIRECTORS, .SENIOR MANAGEMENT AND "EMPLOYEES - 6D. Employees

אמירות צופות פני עתיד

הודעה זאת כוללת אמירות צופות פני עתיד כמשמעותן בסעיף A27 לחוק ניירות ערך בארצות הברית משנת ,1933 כפי שתוקן, ובסעיף E21 לחוק הבורסה לניירות ערך בארצות הברית משנת ,1934 כפי שתוקן, ועל פי כגון מלים .1995 משנת US Private Securities Litigation Reform Act-ה בחוק ,Safe Harbor-ה הוראות "מאמין", "מצפה", "מתכוון", "שואף", "רוצה", "מתכנן", "ייתכן", "עשוי", "צופה", "יעד", "מטרה" והטיותיהם וביטויים דומים בדרך כלל מתארים אמירות צופות פני עתיד, אך מילים אלה אינן המילים היחידות המתארות אמירות אלה. ביססנו אמירות צופות פני עתיד אלה על הידע הנוכחי שלנו ועל האמונות והציפיות הנוכחיות שלנו בדבר אירועים עתידיים אפשריים. אמירות צופות פני עתיד אלה כרוכות בסיכונים, אי וודאויות ובהנחות לרבות קשיים פוטנציאליים שעלולים להתעורר כתוצאה מחתימת ההסכם הקיבוצי והשפעתו הכלכלית על החברה.

אודות פרטנר תקשורת

חברת פרטנר תקשורת בע"מ היא מפעילת תקשורת מובילה בישראל המספקת שירותי תקשורת )ניידת, טלפוניה נייחת ושירותי אינטרנט(. תעודות ה-ADS של פרטנר נסחרות בנאסד"ק (Market Select Global( ומניותיה של החברה נסחרות בבורסת תל-אביב )NASDAQ ו- TASE: PTNR).

http://www.partner.co.il/en/Investors-Relations/lobby :פרטנר על נוספים לפרטים

למידע נוסף:

מר תמיר אמר

מנהל כספים ראשי טל'781-4951: (54) +972

גב' ליאת גלזר שפט

מנהלת קשרי משקיעים ופרויקטים טל': 781-5051 (54) +972 investors@partner.co.il :ל"דוא