AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Partner Communications Co Ltd.

Regulatory Filings Dec 14, 2021

6974_rns_2021-12-14_8d55c707-4853-4a97-b79e-bb00beafea32.pdf

Regulatory Filings

Open in Viewer

Opens in native device viewer

PARTNER COMMUNICATIONS ANNOUNCES THE ENTRY INTO A NEW COLLECTIVE EMPLOYMENT AGREEMENT FOR AN ADDITIONAL THREE YEARS

ROSH HA'AYIN, Israel, December 14, 2021 - Partner Communications Company Ltd. ("Partner" or the "Company") (NASDAQ and TASE: PTNR), a leading Israeli communications operator, announced today that the Company, the employees' representatives and the Histadrut New General Labor Organization (the "Parties") have signed a renewal of the collective employment agreement initially executed in 2019 and ending on December 31, 2021, for an additional period of three years, with certain changes, at a cost that is immaterial for the Company (the "Collective Employment Agreement").

Under the Collective Employment Agreement it was agreed, among others things, on a salary increase budget for 2022, in the amount of 3%, to be differentially allocated. In addition, the Parties agreed to negotiate at a later time a salary increase and participation in the Company's profits mechanism for the years 2023- 2024.

For further information please see the Company's Annual Report on Form 20-F for the year ended December 31, 2020 – "Item 3. Key Information - 3D.2j - The unionization of our employees has negatively affected and may continue to affect our financial results" and "Item 6 DIRECTORS, SENIOR MANAGEMENT AND EMPLOYEES - 6D. Employees".

Forward-Looking Statements

This press release includes forward-looking statements, as this term is defined in Section 27A of the US Securities Act of 1933, as amended, Section 21E of the US Securities Exchange Act of 1934, as amended, and the safe-harbor provisions of the US Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Words such as "will", "believe", "anticipate", "expect", "intend", "strive", "seek", "plan", "could", "may", "foresee", "target", "objective", "goal", declensions thereof and similar expressions typically convey forward-looking statements, but these words are not the only words that convey these statements. We have based these forward-looking statements on our current knowledge and our present beliefs and expectations regarding possible future events. These forward-looking statements are subject to risks, uncertainties and assumptions, including potential difficulties which may arise from the signing of the collective employment agreement and its financial impact on the Company.

About Partner Communications

Partner Communications Company Ltd. ("Partner") is a leading Israeli provider of telecommunications services (cellular, fixed-line telephony, internet and television services). Partner's ADSs are quoted on the NASDAQ Global Select Market™ and its shares are traded on the Tel Aviv Stock Exchange (NASDAQ and TASE: PTNR). For more information about Partner see: http://www.partner.co.il/en/Investors-Relations/lobby/

Contacts:

Mr. Tamir Amar Deputy CEO & Chief Financial Officer Tel: +972-54-781-4951

Mr. Amir Adar Head of Investor Relations & Corporate Projects Tel: +972-54-781-5051 Email: [email protected]

פרטנר תקשורת מודיעה על חתימה על הסכם קיבוצי חדש לתקופה של 3 שנים נוספות

ראש העין, ישראל, 14 בדצמבר, 2021 - חברת פרטנר תקשורת בע"מ )"פרטנר" או "החברה"( )NASDAQ ו- TASE: PTNR), מפעילת תקשורת מובילה בישראל, מודיעה היום כי החברה, נציגות העובדים והסתדרות העובדים הכללית החדשה )"הצדדים"(, חתמו על חידוש ההסכם הקיבוצי שנחתם בשנת 2019 ומסתיים ב- ,31.12.2021 לתקופה של שלוש שנים נוספות, בשינויים מסוימים, בעלות שאינה מהותית לחברה )"ההסכם הקיבוצי"(.

במסגרת ההסכם הקיבוצי הוסכם, בין היתר, על תקציב תוספות שכר לשנת 2022 בגובה 3% בחלוקה דיפרנציאלית. כמו כן, הסכימו הצדדים לנהל משא ומתן במועד מאוחר יותר בנוגע למנגנון תוספות שכר והשתתפות ברווחי החברה לשנים 2023 ו.2024-

למידע נוסף, ראו את הדו"ח השנתי של החברה לשנה שהסתיימה ביום 31 בדצמבר 2020 על גבי טופס F20- - "Item 3. Key Information - 3D.2j - The unionization of our employees has negatively affected and may continue to affect our financial results " and "Item 6 DIRECTORS, SENIOR MANAGEMENT .AND "EMPLOYEES - 6D. Employees

אמירות צופות פני עתיד

הודעה זאת כוללת אמירות צופות פני עתיד כמשמעותן בסעיף A27 לחוק ניירות ערך בארצות הברית משנת ,1933 כפי שתוקן, ובסעיף E21 לחוק הבורסה לניירות ערך בארצות הברית משנת ,1934 כפי שתוקן, ועל פי כגון מלים .1995 משנת US Private Securities Litigation Reform Act-ה בחוק ,Safe Harbor-ה הוראות "מאמין", "מצפה", "מתכוון", "שואף", "רוצה", "מתכנן", "ייתכן", "עשוי", "צופה", "יעד", "מטרה" והטיותיהם וביטויים דומים בדרך כלל מתארים אמירות צופות פני עתיד, אך מילים אלה אינן המילים היחידות המתארות אמירות אלה. ביססנו אמירות צופות פני עתיד אלה על הידע הנוכחי שלנו ועל האמונות והציפיות הנוכחיות שלנו בדבר אירועים עתידיים אפשריים. אמירות צופות פני עתיד אלה כרוכות בסיכונים, אי וודאויות ובהנחות לרבות קשיים פוטנציאליים שעלולים להתעורר כתוצאה מחתימת ההסכם הקיבוצי והשפעתו הכלכלית על החברה.

אודות פרטנר תקשורת

חברת פרטנר תקשורת בע"מ )"פרטנר"( היא מפעילת תקשורת מובילה בישראל המספקת שירותי תקשורת )ניידת, טלפוניה נייחת, שירותי אינטרנט ושירותי טלוויזיה(. תעודות ה-ADS של פרטנר נסחרות בנאסד"ק (Market Select Global (ומניותיה של פרטנר נסחרות בבורסת תל-אביב )NASDAQ ו-TASE: PTNR). http://www.partner.co.il/en/Investors-Relations/lobby/ :פרטנר על נוספים לפרטים

למידע נוסף:

מר תמיר אמר

משנה למנכ"ל ומנהל כספים ראשי טל'781-4951: (54) +972

מר אמיר אדר מנהל קשרי משקיעים ופרויקטים טל': 781-5051 (54) +972 [email protected] :ל"דוא

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.