AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Gimv NV

Pre-Annual General Meeting Information Jun 25, 2025

3956_rns_2025-06-25_02c4d0c0-ee22-4bc2-86d2-a314347d5eec.pdf

Pre-Annual General Meeting Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

GEWONE ALGEMENE VERGADERING 25 JUNI 2025

Heden, woensdag 25 juni 2025, wordt de gewone algemene vergadering van de naamloze vennootschap Gimv met zetel te Karel Oomsstraat 37, 2018 Antwerpen, België en ondernemingsnummer 0220.324.117 (de "Vennootschap"), gehouden in Hotel Crowne Plaza, Gerard le Grellelaan 10, 2020 Antwerpen.

De vergadering wordt geopend om 10u30 onder voorzitterschap van Filip Dierckx voorzitter van de raad van bestuur van Gimv. Hij gaat over tot de samenstelling van het bureau dat door hem wordt voorgezeten. Hij duidt Edmond Bastijns2, Chief Legal Officer en secretaris-generaal van de Vennootschap, aan als secretaris van de vergadering. Samen vormen zij het bureau.

Naast de voorzitter en de secretaris zijn tevens volgende personen aanwezig:

  • · Koen Dejonckheere, Gedelegeerd Bestuurder CEO;
  • · Kristof Vande Capelle, Chief Financial Officer;
  • · Hilde Windels3, bestuurder;
  • Frank Verhaegen4, bestuurder;
  • Notaris Frank Liesse; en
  • · David Lenaerts en Veerle Catry, als vertegenwoordiger van de commissaris, BDO Bedrijfsrevisoren.

De voorzitter leidt de vergadering in door de belangrijkste mijlpalen van het voorbije boekjaar kort te schetsen. De voorzitter zet uiteen dat de gewone algemene vergadering werd samengeroepen met volgende agenda:

    1. Mededeling van het verslag van de raad van bestuur over het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025
    1. Mededeling van het verslag van de commissaris over het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025
    1. Mededeling van de geconsolideerde jaarrekening en van de geconsolideerde verslagen van de raad van bestuur en de commissaris met betrekking tot het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025
    1. Mededeling en goedkeuring van het remuneratieverslag
    1. Mededeling en goedkeuring van het remuneratiebeleid
    1. Goedkeuring van de jaarrekening met betrekking tot het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025 en bestemming van het resultaat
    1. Kwijting aan de bestuurders
    1. Kwijting aan de commissaris
    1. Ontslag en benoeming van bestuurders
    1. Herbenoeming commissaris

Met betrekking tot de algemene vergadering deelt de voorzitter mee dat:

  • de houders van aandelen op naam per schrijven van 26 mei 2025 werden uitgenodigd; de ، uitnodigingsbrief wordt door de leden van het bureau geparafeerd;
  • de oproepingsberichten werden gepubliceerd in de Tijd van 26 mei 2025 en in het Belgisch Staatsblad van 26 mei 2025; een exemplaar van deze publicaties wordt door de leden van het bureau geparafeerd;

Gimy NV

Karel Oomsstraat 37, 2018 Antwerpen. België T +32 3 290 21 00 | F +32 3 290 21 05 www.gimv.com

1 Namens Ginkgo Associates CommV

2 Namens Edmond Bastijns BV

3 Namens Hilde Windels BV

4 Namens Valhaeg BV

Building leading companies.

  • de Vennootschap ook een persbericht in verband met de gewone en buitengewone algemene vergadering heeft uitgestuurd op 26 mei 2025;
  • de Vennootschap geen verzoeken heeft ontvangen van aandeelhouders die alleen of samen met andere aandeelhouders ten minste 3% van het kapitaal vertegenwoordigen om bijkomende punten op de agenda te plaatsen en/of voorstellen tot besluit in te dienen in verband met punten op de agenda;
  • de beslissingen van de algemene vergadering genomen worden met een gewone meerderheid van stemmen.

De vergadering verklaart dat aan alle oproepingsformaliteiten werd voldaan om de gewone algemene vergadering rechtsgeldig samen te stellen met het oog op de beraadslaging en stemming over de verschillende agendapunten van de algemene vergadering.

De aandeelhouders die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, worden vermeld op de aanwezigheidslijst die door hen werd ondertekend alvorens tot de vergadering te worden toegelaten. Daarnaast werd een lijst opgesteld voor de aandeelhouders die geldig hun stem hebben uitgebracht per brief. De aanwezigheidslijst en de lijst van de aandeelhouders die gestemd hebben per brief worden voorgelegd aan het bureau en gesloten.

Het kapitaal van de Vennootschap bedraagt 339.505.416,07 EUR en is vertegenwoordigd door 35.767.300 aandelen, zonder nominale waarde, die elk eenzelfde fractie van het kapitaal van de Vennootschap vertegenwoordigen. Uit de hierboven vermelde lijst van aandeelhouders en de verificatie van de toelating tot de algemene vergadering blijkt dat 16.704.244 aandelen in totaal of 46,70% van de uitstaande aandelen aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de vergadering.

De aandeelhouders hadden de mogelijkheid om t.e.m. 19 juni 2025 schriftelijk vragen te stellen aan de Vennootschap. De Vennootschap ontving in totaal dertien schriftelijke vragen, welke tijdens de algemene vergadering werd beantwoord. De antwoorden op deze schriftelijke vragen kunnen geraadpleegd worden in Bijlage 1.

Vervolgens gaat de vergadering over tot de behandeling van de algemene vergadering. Per agendapunt waarbij besluiten moeten worden genomen, overlopen de leden van het bureau de resultaten van de vooraf uitgebrachte stemmen (schriftelijk of bij volmacht).

Agendapunt 1 – Mededeling van het verslag van de raad van bestuur over het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025

De voorzitter wordt ervan ontslagen om voorlezing te geven van het jaarverslag van de raad van bestuur.

De gedelegeerd bestuurder van de Vennootschap licht het jaarverslag toe aan de vergadering met een gedetailleerd overzicht van de activiteiten van de onderneming tijdens het afgelopen boekjaar 2024-25.

Dit agendapunt vereist geen verder besluit.

Agendapunt 2 - Mededeling van het verslag van de commissaris over het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025

De commissaris van de Vennootschap geeft een samenvatting van het verslag van de commissaris over het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025, zowel met betrekking tot de geconsolideerde jaarrekening als de enkelvoudige jaarrekening. Het betreft een goedkeurend verslag zonder voorbehoud.

Dit agendapunt vereist geen verder besluit.

Agendapunt 3 - Mededeling van de geconsolideerde jaarrekening en van de geconsolideerde verslagen van de raad van bestuur en de commissaris met betrekking tot het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025

Ter kennisname worden aan de vergadering de geconsolideerde rekeningen per 31 maart 2025 voorgelegd en toegelicht met een balanstotaal van afgerond 2.365 miljoen EUR en een netto- resultaat van 219 miljoen EUR.

Dit agendapunt vereist geen verder besluit.

Agendapunt 4 - Mededeling en goedkeuring van het remuneratieverslag

In zijn hoedanigheid als voorzitter van het remuneratie- en benoemingscomité geeft de heer Filip Dierckx de vergadering toelichting bij het remuneratieverslag dat een onderdeel is van het verslag van de raad van bestuur over het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025.

Beslissing:

Goedkeuring van het remuneratieverslag zoals opgenomen in het jaarverslag van de raad van bestuur over het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025.

De beslissing wordt genomen met 15.971.973 voorstemmen, 304.148 tegenstemmen en 8.801 onthoudingen.

Er werden 16.284.922 geldige stemmen geregistreerd voor 35.767.300 aandelen, wat overeenkomt met 45,53% van het kapitaal.

Agendapunt 5 - Mededeling en goedkeuring van het remuneratiebeleid

In zijn hoedanigheid als voorzitter van het remuneratie- en benoemingscomité geeft de heer Filip Dierckx de vergadering toelichting bij het remuneratiebeleid dat van toepassing is vanaf het boekjaar dat start op 1 april 2025.

Beslissing:

Goedkeuring van het remuneratiebeleid dat van toepassing is vanaf het boekjaar dat start op 1 april 2025.

De beslissing wordt genomen met 15.500.097 voorstemmen, 95.501 tegenstemmen en 688.196 onthoudingen.

Er werden 16.283.794 geldige stemmen geregistreerd voor 35.767.300 aandelen, wat overeenkomt met 45,53% van het kapitaal.

Agendapunt 6 – Goedkeuring van de jaarrekening met betrekking tot het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025 en bestemming van het resultaat

De jaarrekening per 31 maart 2025 wordt aan de vergadering voorgelegd en besproken.

Het resultaat van het boekjaar betreft afgerond een winst van 228,3 miljoen EUR. Samen met de overgedragen resultaten van de Vennootschap vormt dit een te bestemmen resultaat van 349,2 miljoen EUR.

Aan de vergadering wordt voorgesteld om een bruto dividend uit te keren van afgerond 93 miljoen EUR of 2,60 EUR per volledig volstort aandeel. Er wordt voorgesteld om aan de aandeelhouders de keuzemogelijkheid te bieden om het dividend in geld dan wel in aandelen van de Vennootschap te laten uitbetalen.

Beslissing:

Goedkeuring van de jaarrekening met betrekking tot het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025, met inbegrip van de bestemming van het resultaat zoals voorgesteld door de raad van bestuur, met name:

  • de vaststelling van het bruto dividend op 2,6 euro per aandeel; en (i)
  • (ii) kennisname van de keuzemogelijkheid in principe voor de aandeelhouders om dit dividend te laten uitkeren in nieuwe gewone aandelen van de Vennootschap; en
  • (iii) mandaat aan de raad van bestuur om de definitieve beslissing te nemen omtrent (a) de keuzemogelijkheid om het dividend ook onder de vorm van nieuwe gewone aandelen uit te keren, (b) het tijdstip waarop het dividend betaalbaar zal worden gesteld, en (c) in voorkomend geval de start en het einde van de keuzeperiode alsook de andere voorwaarden en modaliteiten van het keuzedividend.

De beslissing wordt genomen met 16.241.811 voorstemmen, 35.888 tegenstemmen en 1.348 onthoudingen.

Gimv NV Karel Oomsstraat 37, 2018 Antwerpen. België T +32 3 290 21 00 | F +32 3 290 21 05 www.gimv.com

Er werden 16.279.047 geldige stemmen geregistreerd voor 35.767.300 aandelen, wat overeenkomt met 45,51% van het kapitaal.

Agendapunt 7 - Kwijting aan de bestuurders

Beslissing:

Kwijting aan elk van de bestuurders voor de uitoefening van hun mandaat tijdens het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025.

De beslissing wordt genomen met 15.660.678 voorstemmen, 617.066 tegenstemmen en 7.178 onthoudingen.

Er werden 16.284.922 geldige stemmen geregistreerd voor 35.767.300 aandelen, wat overeenkomt met 45,53% van het kapitaal.

Agendapunt 8 - Kwijting aan de commissaris

Beslissing:

Kwijting aan de commissaris voor de uitoefening van zijn mandaat tijdens het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025.

De beslissing wordt genomen met 15.777.114 voorstemmen, 502.135 tegenstemmen en 5.673 onthoudingen.

Er werden 16.284.922 geldige stemmen geregistreerd voor 35.767.300 aandelen, wat overeenkomt met 45,53% van het kapitaal.

Agendapunt 9 - Ontslag en benoeming van bestuurders

De voorzitter informeert de algemene vergadering dat het mandaat van (i) de heer Koen Dejonckheere; (ii) Valhaeg BV, vast vertegenwoordigd door de heer Frank Verhaegen; en (iii) eMajor BV, vast vertegenwoordigd door mevrouw An Vermeersch een einde neemt met deze gewone algemene vergadering en dat de vergadering zal kunnen stemmen over de herbenoeming van deze bestuurders voor een nieuwe periode van vier jaar. De aandeelhouders hebben vooraf een kopie gekregen van hun CV.

Agendapunt 9a - Herbenoeming van Koen Dejonckheere

Beslissing:

Voorstel van de raad van bestuur tot herbenoeming van de heer Koen Dejonckheere, als bestuurder. Dit mandaat loopt voor een periode van vier jaar tot de sluiting van de gewone algemene vergadering in 2029.

De beslissing wordt genomen met 16.281.301 voorstemmen, 2.274 tegenstemmen en 1.347 onthoudingen.

Er werden 16.284.922 geldige stemmen geregistreerd voor 35.767.300 aandelen, wat overeenkomt met 45,53% van het kapitaal.

Agendapunt 9b - Herbenoeming van Valhaeg BV, vast vertegenwoordigd door de heer Frank Verhaegen

Beslissing:

Voorstel van de raad van bestuur tot herbenoeming van Valhaeg BV, vast vertegenwoordigd door de heer Frank Verhaegen, als onafhankelijk bestuurder. Dit mandaat loopt voor een periode van vier jaar tot de sluiting van de gewone algemene vergadering in 2029. De heer Frank Verhaegen beantwoordt aan de criteria van onafhankelijkheid die worden vermeld in de Belgische Corporate Governance Code 2020 en heeft bovendien uitdrukkelijk verklaard dat hij geen significante zakelijke relatie onderhoudt of onderhouden heeft met de Vennootschap die zijn onafhankelijkheid in het gedrang zou kunnen brengen, welke stelling door de raad van bestuur wordt onderschreven.

De beslissing wordt genomen met 15.881.715 voorstemmen, 397.568 tegenstemmen en 2.764 onthoudingen.

Er werden 16.282.047 geldige stemmen geregistreerd voor 35.767.300 aandelen, wat overeenkomt met 45,52% van het kapitaal.

Agendapunt 9c - Herbenoeming van eMajor BV, vast vertegenwoordigd door mevrouw An Vermeersch

Beslissing:

Voorstel van de raad van bestuur tot herbenoeming van eMajor BV, vast vertegenwoordigd door mevrouw An Vermeersch, als onafhankelijk bestuurder. Dit mandaat loopt voor een periode van vier jaar tot de sluiting van de gewone algemene vergadering in 2029. Mevrouw An Vermeersch beantwoordt aan de criteria van onafhankelijkheid die worden vermeld in de Belgische Corporate Governance Code 2020 en heeft bovendien uitdrukkelijk verklaard dat zij geen significante zakelijke relatie onderhouden heeft met de Vennootschap die haar onafhankelijkheid in het gedrang zou kunnen brengen, welke stelling door de raad van bestuur wordt onderschreven.

De beslissing wordt genomen met 15.836.862 voorstemmen, 445.885 tegenstemmen en 2.176 onthoudingen.

Er werden 16.284.923 geldige stemmen geregistreerd voor 35.767.300 aandelen, wat overeenkomt met 45,53% van het kapitaal.

Agendapunt 10 - Herbenoeming commissaris

De voorzitter informeert de algemene vergadering erover dat het mandaat van de commissaris een einde neemt met deze gewone algemene vergadering en dat de vergadering zal kunnen stemmen over het hernieuwen van het mandaat van de commissaris.

Beslissing

herbenoeming van BDO Bedrijfsrevisoren BV, kantoorhoudend te Antwerpen-Berchem, Uitbreidingstraat 72 bus 1, tot commissaris van de Vennootschap voor een hernieuwbare

Gimv NV Karel Oomsstraat 37, 2018 Antwerpen, België T +32 3 290 21 00 | F +32 3 290 21 05 www.gimv.com

periode van drie jaar eindigend na de algemene vergadering die zal uitgenodigd worden om de rekeningen voor het boekjaar 2027 goed te keuren en vaststelling van de jaarlijkse vergoeding van de commissaris voor de controle van de enkelvoudige en geconsolideerde jaarrekening van de Vennootschap op 120.445 euro (exclusief BTW, IBR-bijdrage, interne werkingskosten en out-of-pocket expenses), vergoeding die jaarlijks zal aangepast worden aan de evolutie van de Belgische consumptieprijsindex. BDO Bedrijfsrevisoren BV duidt mevrouw Veerle Catry, bedrijfsrevisor, aan als vaste vertegenwoordiger.

De beslissing wordt genomen met 16.203.850 voorstemmen, 77.974 tegenstemmen en 3.087 onthoudingen.

Er werden 16.284.911 geldige stemmen geregistreerd voor 35.767.300 aandelen, wat overeenkomt met 45,53% van het kapitaal.

De agenda van de gewone algemene vergadering is hiermee afgehandeld. Voor de besluitvorming inzake de buitengewone algemene vergadering wordt verwezen naar een afzonderlijk opgestelde authentieke akte.

Vervolgens wordt de vergadering geheven om 13u00, waarvan deze notulen werden opgemaakt die door de leden van het bureau werden ondertekend alsmede door de aandeelhouders die het wensen.

Edmond BASTIJNS5 Secretaris

Filip DIERCKX6 Voorzitter

5 Namens Edmond Bastijns BV

6 Namens Ginkgo Associates CommV

Gimv NV

Karel Oomsstraat 37, 2018 Antwerpen, België T +32 3 290 21 00 | F+32 3 290 21 05 www.gimv.com

BIJLAGE 1 - SCHRIFTELIJKE VRAGEN

  1. Het boekjaar over 2025 zal uitzonderlijk maar 9 maanden tellen. Wordt het eerstkomende dividend in 2026 beperkt tot 9/12?

Het dividend is een vergoeding aan de aandeelhouders afkomstig uit het resultaat van de vennootschap. Aangezien we in dit verkorte boekjaar een resultaat zullen realiseren op negen maanden i.p.v. van op twaalf maanden, is het inderdaad de bedoeling om, bij ongewijzigd dividendbeleid, het dividend te pro-rateren op negen maanden.

  1. Kan worden overwogen om het dividend voor een deel via een kapitaalvermindering uit te keren zodat zoals bij TINC hierop geen roerende voorheffing verschuldigd is? Indien niet, welke zijn de redenen om dit niet toe te passen terwijl dit bij TINC wel gebeurt?

Wanneer een dividend onder de vorm van een kapitaalvermindering wordt uitbetaald, is er enkel geen roerende voorheffing verschuldigd op het pro-rata deel van het werkelijk gestort kapitaal in het eigen vermogen van de vennootschap.

Dit heeft als gevolg dat een mogelijke besparing op de roerende voorheffing bij Gimv in het geval van een dergelijke uitkering eerder beperkt is, aangezien de reserves (waarop pro-rata wél roerende voorheffing verschuldigd zou zijn) bijna de helft van het eigen vermogen uitmaken.

  1. Hoe wordt een objectieve waardering van de in Anchor ingebrachte participaties gegarandeerd? Is er hiervoor een uitgeschreven procedure waarbij de waarderingsmethode werd beschreven? Zijn er ook externe financiële professionals (revisoren, waarderingscomités) die dit telkens valideren? Op pagina 68 van het jaarverslag wordt verwezen naar de nettovermogenswaarde van de aandelen in Cegeka. Hoe werd die nettovermogenswaarde bepaald en wie heeft de correctheid daarvan geverifieerd?

Een dergelijke verrichting tussen een beursgenoteerde vennootschap en haar referentieaandeelhouder wordt een 'related party transaction' genoemd en is onderworpen aan een strikte wettelijke procedure in het kader van het wetboek vennootschappen en verenigingen, die meer bepaald is vastgelegd in artikel 7:97.

Deze procedure werd strikt nageleefd in dit geval, zowel naar de letter, als de geest van de wet. Concreet betekent dit dat er een comité van onafhankelijke bestuurders werd samengesteld, waarbij alle onafhankelijke bestuurders hebben deelgenomen. Zij hebben zich laten bijstaan enerzijds door een externe juridisch expert, Mr. Nico Goossens van Argo Law, en anderzijds door een externe financieel expert, Degroof Petercam Corporate Finance.

De waardering voor de aandelen Cegeka die werd afgesproken tussen Gimv en Worxlnvest, werd getoetst aan de hand van een onafhankelijke 'fairness opinion' die werd opgemaakt door Degroof Petercam.

Het comité van onafhankelijke bestuurders heeft kunnen vaststellen dat de prijs aan de hand waarvan de aandelen van Cegeka werden overgedragen aan Gimv Anchor Investments en de prijs waaraan vervolgens 25% van de aandelen van Gimv Anchor Investments werden overgedragen aan Worxlnvest, een marktfconforme prijs is die binnen de waarderingsvork ligt die Degroof Petercam opmaakte (zoals gebruikelijk aan de hand van verschillende waarderingsmethodes). Deze prijs was bovendien gelijk aan de meest recente net asset value waaraan Gimv het belang in Cegeka had gewaardeerd in haar eigen boeken, welke waardering werd gevalideerd door de commissaris.

4. Welk rendement van de private equity portefeuille verwacht u de komende 4 jaar?

Bij de aankondiging van onze versnelde groei-strategie begin dit jaar hebben we aangekondigd dat we het doelrendement op onze portefeuille wensen op te trekken van 15% naar 17,5%. Samen met het verder doorschalen van onze activiteiten (waardoor de kosten ten opzichte van onze portefeuille minder zullen doorwegen) en met een efficiënte kapitaal-allocatie biedt dit ook perspectief op een afnemend verschil tussen het bruto-rendement op portefeuille en het netto-rendement op eigen vermogen. Een recente studie toonde aan dat dit verschil bij private equity fondsen ongeveer 8% bedraagt, maar bij Gimv is dit al een paar jaar lager (nl. gemiddeld 3,5% over de voorbije 2 jaar).

5. Hoe zijn de waarderingsmultiples op de private equity-markt geëvolueerd de laatste jaren? Is de markt intussen weer wat afgekoeld?

We verwijzen hiervoor naar de mid-market Argos index (die ook op een slide werd getoond tijdens de vergadering).

6. In 2024-25 werden er aanzienlijk meer voorzieningen aangelegd voor het long-term incentive plan. Dit werd op pagina 150 verklaard door de sterke prestaties van de portefeuille. Betreffen die prestaties dan de nog niet gerealiseerde meerwaarden gezien het hier over voorzieningen voor toekomstige LTIP-betalingen gaat? Zitten die meerwaarden reeds verwerkt in de recent gerapporteerde nettoactiefwaarde?

Het klopt inderdaad dat de voorzieningen voor het LTIP de waarde-evolutie van de portefeuille volgen. Dat heeft tot gevolg dat een sterk portefeuille-resultaat (ook al is deel daarvan nog niet gerealiseerd) leidt tot een toename van de (non-cash) voorzieningen voor het LTIP.

Aangezien deze als kost worden geboekt zitten deze derhalve ook mee verwerkt in het nettoresultaat en dus ook in de netto-actiefwaarde. Deze voorzieningen geven pas aanleiding als over een bepaalde vintage (periode van 3 jaar) de investeringskost volledig in cash is terugverdiend.

7. Op welke incentives kan een gewoon personeelslid rekenen (indien geen lid van executief comité of raad van bestuur)? Is dit enkel het aandelenaankoopplan of zijn er nog andere remuneratie-mogelijkheden (buiten het salaris)?

De regelgeving en marktpraktijk is dat in het remuneratieverslag enkel wordt gerapporteerd over de vergoedingen aan de leden van de raad van bestuur en de leden van het executief comité.

Wij kunnen daarnaast hier verduidelijken dat de investment managers bij Gimv, vooral dan de meer senior profielen, zijnde de partners en principals, delen in het long term incentive plan waarbij tot maximum 14% van de meerwaarden op de onderliggende portfolio, na aftrek van een cost hurdle van 4%, worden gedeeld met de groep van begunstigden die naast het executief comité dus ook de senior investment profielen omvat.

Alle investment managers, alsook andere stafmedewerkers, komen daarnaast in aanmerking voor een jaarlijkse bonus waarvan de totale enveloppe maximum 30% resp. 45% bedraagt van de totale vaste remuneratiemassa.

Voor alle duidelijkheid, de leden van de raad van bestuur delen niet in enig incentive plan. Zij ontvangen enkel een bestuursvergoeding en hebben de mogelijkheid om deel te nemen aan het aandelenaankoopplan.

Het aandelenaankoopplan is bovendien geen 'incentive'. Deelnemers aan het plan kopen aandelen Gimv met privé-middelen aan een bepaalde korting t.o.v. de beurskoers die de weerspiegeling is van de verplichting dat de aandelen die zo worden gekocht niet vrij verhandelbaar zijn gedurende drie jaar (zgn. lock-up).

8. Hoeveel aandelen kan een gewoon personeelslid per jaar aankopen onder het aandelenaankoopplan?

Elk personeelslid heeft de mogelijkheid om tot maximum 1.000 aandelen per jaar te kopen.

9. Wat is de rol, het statuut en de meerwaarde van Partners bij Gimv?

'Partner' is de gebruikelijke benaming voor een senior investment manager (in de trap daarnaartoe zijn er eerst analysts, dan associates, vervolgens principals en tot slot partners).

Zij zijn meestal werknemer van Gimv-groep of verstrekken anderszins op exclusieve basis hun diensten aan de groep.

Dit zijn dus de senior deal makers die de investeringen zoeken en uitvoeren, vervolgens als bestuurder bij de portfoliobedrijven controle uitoefenen en meerwaarde creëren met het management en die tot slot op het einde van de rit ook zorgen voor de verkoop van de participatie.

Zij zijn dus essentieel voor Gimv om haar business te kunnen uitvoeren.

10. Wat is de meerwaarde die de nieuwe bestuurders bij Gimv kunnen bieden?

De drie bestuurders waarvan de herbenoeming wordt voorgesteld aan de algemene vergadering zijn Frank Verhaegen, An Vermeersch en Koen Dejonckheere.

Zij zijn alle drie reeds lange tijd bestuurder van de vennootschap.

Er zijn m.a.w. geen 'nieuwe bestuurders' waarvan de benoeming vandaag wordt voorgesteld. De benoeming van de nieuwe bestuurders op voordracht van Worxlnvest had plaats op de algemene vergadering van juni 2024. Filip Dierckx, Robert Van Goethem en Marc Valentiny waren toen ook persoonlijk aanwezig om zichzelf voor te stellen en te antwoorden op vragen van aandeelhouders.

11. Welke Gimv participaties worden positief beïnvloed door het Duitse infrastructuurplan? En in welke mate worden ze daardoor beïnvloed?

Het Duitse infrastructuurplan zal een onmiddellijk effect hebben op enkele van onze portfoliobedrijven, waaronder Techinfra en E.Gruppe. Het plan is aangekondigd geweest, maar we wachten nog de realisatie af. Duitsland kent een nieuw politiek bestuur en jongere ondernemers die meer gericht zijn op de toekomst in de technologie. Voorzichtige signalen van een doorstart werden ontvangen.

12. Ondervinden de Gimv-participaties een gemiddelde, boven- of beneden- gemiddelde negatieve impact van de Amerikaanse tariefmaatregelen? Of bieden die juist nieuwe opportuniteiten?

Op basis van de huidige situatie en interne analyse voorzien we geen aanzienlijke impact van het Amerikaanse tariefbeleid op de portefeuille van Gimv. We vertrouwen erop dat onze bedrijven over de nodige ervaring en flexibiliteit beschikken om hun resultaten in deze onzekere tijden op koers te houden door hun bedrijfsvoering en product-/marktcombinaties aan te passen.

13. Wordt Gimv als rechtspersoon ook getroffen door de nieuwe Belgische meerwaardebelasting?

De besprekingen dit op dit moment op het niveau van de federale regering plaatsvinden hebben betrekking op de personenbelasting, en hebben dus geen impact op Gimv dat onderworpen is aan de vennootschapsbelasting. Aangezien Gimv in zijn investeringsactiviteiten standaard beantwoordt aan de DBI-voorwaarden (waaronder min. % van het h kapitaal en minimum geïnvesteerd bedrag), is er op dit moment geen belangrijke wijziging in het belastingregime te verwachten voor Gimv.

Aan de aandeelhouders op naam van Gimv NV

Antwerpen, 26 mei 2025

Betreft: 25 juni 2025 om 10u30

Geachte Aandeelhouder,

Wij hebben het genoegen u uit te nodigen op de gewone en buitengewone algemene vergadering van Gimv NV die zal plaatsvinden op woensdag 25 juni 2025 om 10u30 in Hotel Crowne Plaza, Gerard le Grellelaan 10, 2020 Antwerpen.

De agenda voor deze gewone en buitengewone vergadering is als bijlage bij deze brief gevoegd en wordt tevens gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad en De Tijd op 26 mei 2025.

  • Indien u zich wenst te laten vertegenwoordigen bij volmacht, verzoeken wij u om gebruik te maken van het bijgevoegde volmachtformulier en om deze volmacht uiterlijk op donderdag 19 juni 2025 aan ons te bezorgen.
  • Indien u uw stem over de geagendeerde onderwerpen per brief wenst uit te brengen dient u het bijgevoegde stemformulier uiterlijk op donderdag 19 juni 2025 op te sturen aan de vennootschap.

De geconsolideerde jaarrekening en het bijhorend verslag van de commissaris vindt u terug in het jaarverslag, waarvan de papieren versie vanwege duurzaamheidsredenen op eenvoudig verzoek opgevraagd kan worden via e-mail aan [email protected] of via telefoon op het nummer +32 3 290 21 00. Deze documenten worden ook digitaal ter beschikking gesteld op de website van de vennootschap (www.gimv.com).

Ten slotte vindt u in bijlage een routebeschrijving. Na afloop van de algemene vergadering nodigen wij u graag uit voor een receptie.

Wij hopen dat u aanwezig kan zijn en kijken ernaar uit u daar te mogen begroeten.

Hoogachtend,

Filip Dierckx1 Voorzitter

Edmond Bastiins2 Lid Executief Comité Secretaris- Generaal

1 Via Ginkgo Associates CommV ² Via Edmond Bastijns BV

Gimv NV Karel Oomsstraat 37, 2018 Antwerpen, België T +32 3 290 21 00 | F +32 3 290 21 05 www.gimv.com

Gimv - Gewone en Buitengewone Algemene Vergadering

SICON

Naamloze Vennootschap - Karel Oomsstraat 37 - 2018 Antwerpen - RPR Antwerpen, afdeling Antwerpen 0220.324.117

De raad van bestuur van Gimv NV (de 'Vennootschap') nodigt de aandeelhouders uit om deel te nemen aan de gewone en buitengewone algemene vergadering (samen hierna de 'algemene vergadering') die zal plaatshebben op woensdag 25 juni 2025 om 10u30 in Hotel Crowne Plaza, Gerard le Grellelaan 10, 2020 Antwerpen.

De agenda voor de buitengewone algemene vergadering (agendapunten 11 tot en met 16) geldt onder voorbehoud van het niet bereiken van het vereiste aanwezigheidsquorum van 50% van het kapitaal op de buitengewone algemene vergadering van maandag 26 mei 2025. In dat geval zal de algemene vergadering rechtsgeldig over deze agendapunten kunnen beraadslagen en besluiten ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde aandelen.

De algemene vergadering wordt bijeengeroepen om te besluiten over de volgende agenda:

AGENDA VAN DE ALGEMENE VERGADERING

  1. Mededeling van het verslag van de raad van bestuur over het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025

  2. Mededeling van het verslag van de commissaris over het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025

  3. Mededeling van de geconsolideerde jaarrekening en van de geconsolideerde verslagen van de raad van bestuur en de commissaris met betrekking tot het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025

4. Mededeling en goedkeuring van het remuneratieverslag

Voorstel tot besluit: goedkeuring van het remuneratieverslag zoals opgenomen in het jaarverslag van de raad van bestuur over het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025.

5. Mededeling en goedkeuring van het remuneratiebeleid

Voorstel tot besluit: goedkeuring van het remuneratiebeleid dat van toepassing is vanaf het boekjaar dat start op 1 april 2025.

6. Goedkeuring van de jaarrekening met betrekking tot het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025 en bestemming van het resultaat

Voorstel tot besluit: qoedkeuring van de jaarrekening met betrekking tot het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025, met inbegrip van de bestemming van het resultaat zoals voorgesteld door de raad van bestuur, met name:

(i) de vaststelling van het bruto dividend op 2,6 euro per aandeel; en

(ii) kennisname van de keuzemogelijkheid in principe voor de aandeelhouders om dit dividend te laten uitkeren in nieuwe gewone aandelen van de Vennootschap; en

(iii) mandaat aan de raad van bestuur om de definitieve beslissing te nemen omtrent (a) de keuzemogelijkheid om het dividend ook onder de vorm van nieuwe gewone aandelen uit te keren, (b) het tijdstip waarop het dividend betaalbaar zal worden gesteld, en (c) in voorkomend geval de start en het einde van de keuzeperiode alsook de andere voorwaarden en modaliteiten van het keuzedividend.

7. Kwijting aan de bestuurders

Voorstel tot besluit: kwijting aan elk van de bestuurders voor de uitoefening van hun mandaat tijdens het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025.

8. Kwijting aan de commissaris

Voorstel tot besluit: kwijting aan de commissaris voor de uitoefening van zijn mandaat tijdens het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025.

9. Ontslag en benoeming van bestuurders

9.a Voorstel tot besluit: voorstel van de raad van bestuur tot herbenoeming van de heer Koen Dejonckheere, als bestuurder. Dit mandaat loopt voor een periode van vier jaar tot de sluiting van de gewone algemene vergadering in 2029.

Gimv - Gewone en Buitengewone Algemene Vergadering | De Tijd

9.b Voorstel tot besluit: voorstel van de raad van bestuur tot herbenoeming van Valhaeg BV, vast vertegenwoordigd door de heer Frank Verhaegen, als onafhankelijk bestuurder. Dit mandaat loopt voor een periode van vier jaar tot de sluiting van de gewone algemene vergadering in 2029. De heer Frank Verhaegen beantwoordt aan de criteria van onafhankelijkheid die worden vermeld in de Belgische Corporate Governance Code 2020 en heeft bovendien uitdrukkelijk verklaard dat hij geen significante zakelijke relatie onderhouden heeft met de Vennootschap die zijn onafhankelijkhed in het gedrang zou kunnen brengen, welke stelling door de raad van bestuur wordt onderschreven.

9.c Voorstel tot besluit: voorstel van de raad van bestuur tot herbenoeming van eMajor BV, vast vertegenwoordigd door mevrouw An Vermeersch, als onafhankelijk bestuurder. Dit mandaat loopt voor een periode van vier jaar tot de sluiting van de gewone algemene vergadering in 2029. Mevrouw An Vermeersch beantwoordt aan de criteria van onafhankelijkheid die worden vermeld in de Belgische Corporate Governance Code 2020 en heeft bovendien uitdrukkelijk verklaard dat zij geen significante zakelijke relatie onderhouden heeft met de Vennootschap die haar onafhankelijkheid in het gedrang zou kunnen brengen, welke stelling door de raad van bestuur wordt onderschreven.

Een kort CV van de voorgestelde bestuurders is terug te vinden op http://www.gimv.com/nl/investeerders/algemene-vergaderingen

10. Herbenoeming commissaris

Voorstel tot besluit: herbenoeming van BDO Bedrijfsrevisoren BV, kantoorhoudend te Antwerpen-Berchem, Uitbreidingstraat 72 bus 1, tot commissaris van de Vennootschap voor een hernieuwbare periode van drie jaar eindigend na de algemene vergadering die zal uitgenodigd worden om de rekeningen voor het boekjaar 2027 qoed te keuren en vaststelling van de jaarlijkse vergoeding van de commissaris voor de controle van de enkelvoudige en geconsolideerde jaarrekening van de Vennootschap op 120.445 euro (exclusief BTW, IBR-bijdrage, interne werkingskosten en out-of-pocket expenses), vergoeding die jaarlijks zal aangepast worden aan de evolutie van de Belgische consumptieprijsindex. BDO Bedrijfsrevisoren BV duidt mevrouw Veerle Catry, bedrijfsrevisor, aan als vaste vertegenwoordiger.

AGENDA VAN DE BUITENGEWONE ALGEMENE VERGADERING

11. Hernieuwing machtiging toegestaan kapitaal

11.a Verslag

Kennisname van het bijzonder verslag van de raad van bestuur overeenkomstig artikel 7:199 WVV waarin de raad van bestuur machtigingen inzake het toegestane kapitaal voorstelt met opgave van de bijzondere omstandigheden waarin de raad van bestuur van die bevoegdheden gebruik zal kunnen maken en de daarbij nagestreefde doeleinden.

11.b Machtiging inzake toegestane kapitaal

Gimv - Gewone en Buitengewone Algemene Vergadering | De Tijd

Voorstel tot besluit: De nog bestaande machtigingen van de raad van bestuur aangaande het toegestane kapitaal, zoals opgenomen in het huidige artikel 9 van de statuten, worden ingetrokken met ingang van het in voege gaan van de nieuwe machtigingen hierna.

Daarop worden aan de raad van bestuur de ruimst mogelijke bevoegdheden verleend om onder de voorwaarden en binnen de grenzen van de bepalingen voorzien in het WVV het kapitaal van de Vennootschap één of meerdere malen te verhogen met:

(i) een bedrag dat maximum qelijk kan zijn aan het kapitaalverhogingen met toepassing van het voorkeurrecht van de bestaande aandeelhouders;

(ii) een bedrag dat maximum gelijk kan zijn aan twintig procent (20%) van het kapitaal voor kapitaalverhogingen met opheffing van het voorkeurrecht van de bestaande aandeelhouders.

Deze kapitaalverhogingen kunnen geschieden in geld of in natura, zoals deze bevoegdheden verder zijn beschreven in de nieuwe tekst van artikel 9 van de statuten en in het verslag van de raad van bestuur. De raad van bestuur zal van deze bevoegdheid gebruik kunnen maken gedurende 5 jaar te rekenen vanaf de bekendmaking van dit besluit.

Wijziging van artikel 9 van de statuten.

12. Hernieuwing machtiging inkoop eigen effecten

Voorstel tot besluit: De bestaande machtigingen van de raad van bestuur aangaande inkoop en vervreemding van eigen effecten, zoals verleend bij beslissing van de buitengewone algemene vergadering van 24 juni 2020, worden ingetrokken met ingang van het in voege gaan van de nieuwe machtigingen hierna.

De vergadering verleent vervolgens aan de raad van bestuur een nieuwe machtiging om, in het kader van de artikelen 7:215 en volgende WVV, voor rekening van de Vennootschap, tot beloop van maximum twintig procent (20%) van het kapitaal haar eigen effecten te verkrijgen of in pand te nemen aan een eenheidsprijs die niet lager mag zijn dan twintig procent (20%) onder de gemiddelde slotkoers van de laatste twintig handelsdagen voorafgaand aan de transactie en die niet hoger mag zijn dan twintig procent (20%) boven de gemiddelde slotkoers van de laatste twintig handelsdagen voorafgaand aan de transactie, en dit voor een termijn van vijf jaar te rekenen vanaf de bekendmaking in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad van deze beslissing.

Wijziging van artikel 11 van de statuten.

13. Wijziging van het boekjaar

Voorstel tot besluit: De algemene vergadering besluit om het boekjaar voortaan te laten lopen van 1 januari tot 31 december en daartoe artikel 32 in de statuten te vervangen als volgt: "Het boekjaar van de Vennootschap gaat in op één januari en eindigt op éénendertig december van hetzelfde

De algemene vergadering besluit verder dat het lopende boekjaar dat een aanvang nam op 1 april 2025 vervroegd zal afgesloten worden en zal eindigen op 31 december 2025. Ingevolge de wijziging van het boekjaar zal de jaarvergadering voortaan plaatsvinden op de vierde woensdag van de maand mei om tien uur dertig minuten, indien die dag een wettelijke feestdag is, wordt de jaarvergadering gehouden op de eerstvolgende werkdag op hetzelfde uur. Dit zal voor de eerste maal in 2026 gebeuren na afloop van het verkorte boekjaar 2025. Daartoe wordt artikel 22, eerste zin van de statuten vervangen als volgt: "De gewone algemene vergadering wordt gehouden op elke vierde woensdag van de maand mei om tien uur dertig minuten."

  1. Aanpassing van artikel 12, tweede lid, van de statuten ('benoeming en ontslag van de bestuurders')

Voorstel tot besluit: vervanging van de tweede paragraaf van artikel 12 van de statuten ('benoeming en ontslag van de bestuurders') door de volgende tekst:

"Zolang WorxInvest NV samen met de met haar verbonden vennootschappen (voor de definitie van 'verbonden vennootschap' wordt verwezen naar artikel 1:20, 1° van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen) gezamenlijk vijfentwintig procent (25%) of meer aanhouden van de aandelen:

(i) zal één derde (1/3) van het totaal aantal bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door Worxlnvest NV (waarbij niet-gehele getallen zullen worden afgerond naar het volgende geheel getal);

(ii) zullen leden van de raad van bestuur worden benoemd op voorstel van de raad van bestuur omwille van hun onafhankelijkheid overeenkomstig de criteria vermeld in de code voor deugdelijk bestuur en in artikel 7:87 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen en dit in zulk aantal dat er steeds meer onafhankelijke bestuurders zijn dan bestuurders benoemd op voordracht van WorxInvest NV;

(iii) zullen de overige bestuurders, indien van toepassing, worden benoemd op voordracht van de raad van bestuur uit kandidaten die niet worden voorgedragen door WorxInvest NV."

  1. Aanpassing van artikel 19 van de statuten ('adviserende comités')

Voorstel tot besluit: vervanging van artikel 19 van de statuten ('adviserende comités') door de volgende tekst:

"De raad van bestuur zal in zijn midden twee adviserende comités samenstellen: een audit, risk & compliance comité en een remuneratie- en benoemingscomité.

De samenstelling, bevoegdheden, opdrachten en werking van het audit, risk & compliance comité en het remuneratie- en benoemingscomité dient in overeenstemming te zijn met de wettelijke bepalingen. Elk adviserend comité zal in beginsel bestaan uit vijf (5) bestuurders. Zolang WorxInvest NV samen met de met haar verbonden vennootschappen (voor de definitie van 'verbonden vennootschap' wordt verwezen naar artikel 1:20, 1° van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen) gezamenlijk vijfentwintig procent (25%) of meer aanhouden van de aandelen: (i) zullen minimum twee leden van elk adviserend comité bestuurders zijn die worden benoemd uit kandidaten voorgedragen door Worxlnvest NV; (ii) zal elk adviserend comité bestaan uit een meerderheid van bestuurders benoemd op voorstel van de raad van bestuur omwille van hun onafhankelijkheid overeenkomstig de criteria vermeld in de code voor deugdelijk bestuur en in artikel 7:87 van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen; en (iii) de voorzitter van het remuneratie-en benoemingscomité zal dezelfde persoon zijn als de voorzitter van de raad van bestuur."

16. Machtigingen met het oog op de vervulling van formaliteiten

Voorstel tot besluit: De vergadering besluit om een machtiging toe te kennen:

(i) aan de voorzitter van de raad van bestuur, de gedelegeerd bestuurder en de secretaris-generaal, elk afzonderlijk bevoegd en met recht tot indeplaatsstelling, van de ruimste bevoegdheden die noodzakelijk of nuttig zijn voor de uitvoering van de genomen besluiten;

(ii) aan de notaris die de akte zal verlijden, van alle bevoegdheden met het oog op de bekendmaking en neerlegging van de akte.

DEELNAME AAN DE ALGEMENE VERGADERING

Lumi Connect – Gimv maakt gebruik van het Lumi Connect platform (http://www.lumiconnect.com/ ) om de toelatingsprocedure volledig digitaal af te handelen, een elektronische volmacht te geven of schriftelijk op voorhand uw stemmen uit te brengen.

Registratiedatum - Alleen de personen die op de registratiedatum aandeelhouder zijn, zijn gerechtigd om deel te nemen aan en te stemmen op de algemene vergadering, ongeacht het aantelen waarvan zij houder zijn op de dag van de algemene vergadering. In overeenstemming met artikel 25 van de statuten is de registratiedatum woensdag 11 juni 2025 (dit is de veertiende dag voor de algemene vergadering) om 24u00 (CET).

Toelatingsvoorwaarden - Om aan de algemene vergadering te kunnen deelnemen, moet een aandeelhouder aan twee voorwaarden voldoen, namelijk (a) geregistreerd zijn als aandeelhouder op de registratiedatum; en (b) kennisgegeven hebben aan de Vennootschap dat hij aan de algemene vergadering wenst deel te nemen.

Houders van Houders van
Voorwaarde aandelen op naam qedematerialiseerde aandelen
VIV ( 1 . 0 ) omn - Oewone en Ballengewone Algements verganenny De Th
Geregistreerd op
lde
registratiedatum
(i.e. 11 juni 2025)
De aandelen dienen op de
registratiedatum ingeschreven
te zijn in het aandelenregister
van de Vennootschap.
De aandelen dienen op
registratiedatum ingeschreven
tte zijn op de rekeningen van een
erkende rekeninghouder of
vereffeningsinstelling.
Kennisgeving Uiterlijk op donderdag
19 juni 2025 dienen
aandeelhouders op naam de
Vennootschap schriftelijk op de bij hun financiële
hoogte te brengen van hun
voornemen om deel te nemen
aan de algemene vergadering.
Dit kan via gewone brief (naar
de maatschappelijke zetel van
de Vennootschap) of via e-mail
(naar [email protected])
gebeuren.
Het geven van een
elektronische volmacht kan
eveneens via het Lumi Connect
platform
(http://www.lumiconnect.com/)
Houders van
gedematerialiseerde aandelen:
moeten (i) een attest aanvragen
tussenpersoon of erkende
rekeninghouder, waaruit blijkt
hoeveel gedematerialiseerde
aandelen er op de
registratiedatum op hun naam
in hun rekeningen zijn
ingeschreven en waarmee zij
wensen deel te nemen aan de
vergadering en (ii) dit attest ten
laatste op donderdag 19 juni
2025 bezorgen aan de
Vennootschap via e-mail
([email protected]).
Registratie of het geven van een
elektronische volmacht is
eveneens mogelijk via het
Lumi Connect platform
(http://www.lumiconnect.com/)
Alle formaliteiten kunnen via dit
platform worden vervuld, een
bankattest is niet meer nodig.
Registratie via Lumi Connect is
gratis.

Deelname aan de algemene vergadering

(a) Deelname aan de fysieke vergadering (persoonlijk of via volmachtdrager)

Elke aandeelhouder heeft het recht om persoonlijk deel te nemen aan de gewone algemene vergadering.

Elke aandeelhouder beschikt tevens over de mogelijkheid om zich te laten vertegenwoordigen door een vrij te kiezen volmachtdrager, al dan niet aandeelhouder van de Vennootschap. Om op deze wijze geldig deel te nemen aan de stemming, dient de volmacht uiterlijk op donderdag 19 juni 2025 aan de Vennootschap te worden bezorgd. Deze volmacht kan via gewone brief (naar de maatschappelijke

Gimv - Gewone en Buitengewone Algemene Vergadering | De Tijd

zetel van de Vennootschap) of via e-mail (naar [email protected] van volmacht wordt ter beschikking gesteld op de maatschappelijke zetel en op de website van Gimv (https://www.gimv.com/nl/investeerders/algemene-vergaderingen ).

Aandeelhouders die gebruik maken van het Lumi Connect platform (http://www.lumiconnect.com/ ) kunnen eveneens via deze weg een elektronische volmacht (met steminstructies) geven. Dit dient uiterlijk op donderdag 19 juni 2025 gebeurd te zijn.

(b) Stemmen per brief

Elke aandeelhouder die dat wenst kan zijn stem ook per brief uitbrengen over de geagendeerde onderwerpen. Het stemformulier dient de volledige identiteit van de aandeelhouder te vermelden, het aantal aandelen waarmee hij aan de stemming wenst deel te nemen en de stemwijze van de aandeelhouder over elk van de geagendeerde onderwerpen. Hij mag zijn stemwijze verduidelijken en motiveren. Om op deze wijze geldig deel te nemen aan de stemming, dient hij ervoor te zorgen dat de Vennootschap het stemformulier uiterlijk op donderdag 19 juni 2025 ontvangt. Deze stembrief kan via gewone brief (naar de maatschappelijke zetel van de Vennootschap) of via e-mail (naar [email protected] ) verstuurd worden. Een model van stemformulier wordt ter beschikking gesteld op de maatschappelijke zetel en op de website van Gimv (https://www.gimv.com/nl/investeerders/algemene-vergaderingen ).

Aandeelhouders die gebruik maken van het Lumi Connect platform (http://www.lumiconnect.com/ ) kunnen eveneens via deze weg op voorhand elektronisch stemmen. Dit dient uiterlijk op donderdag 19 juni 2025 gebeurd te zijn.

Terbeschikkingstelling van informatie - De volgende informatie wordt uitsluitend ter beschikking gesteld op de website van de Vennootschap (www.gimv.com ):

  • Oproeping (desgevallend met gewijzigde agenda)
  • · Formulier tot volmacht of stemming per brief
  • Jaarverslag van de raad van bestuur over het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025 (agendapunt 1) met inbegrip van het remuneratieverslag (agendapunt 4)
  • Verslag van de commissaris over het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025 (agendapunt 2)
  • Jaarrekening en de geconsolideerde jaarrekening over het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025 (agendapunten 3 en 6)
  • · Remuneratiebeleid (agendapunt 5)
  • " Toelichtende nota bij het voorstel van besluit Goedkeuring vergoeding niet-uitvoerende bestuurders (agendapunt 5)
  • CV's van de te (her)benoemen bestuurders (agendapunt 9)
  • Bijzonder verslag van de raad van bestuur overeenkomstig artikel 7:199 WVV (toegestaan kapitaal) (agendapunt 11)
  • = Nieuwe tekst van de statuten (agendapunten 11 e.v.)

Gimv - Gewone en Buitengewone Algemene Vergadering | De Tijd

Aanvulling van de agenda en voorstellen tot besluit - Aandeelhouders die alleen of gezamenlijk 3% van het maatschappelijk kapitaal van de Vennootschap bezitten, hebben het recht om punten op de agenda van de algemene vergadering te plaatsen en voorstellen van besluit in te dienen. Om van dit recht gebruik te maken, dienen de aandeelhouders ervoor te zorgen dat de Vennootschap de bijkomende agendapunten of voorstellen tot besluit uiterlijk op dinsdag 3 juni 2025 ontvangt. Deze bijkomende agendapunten of voorstellen tot besluit kunnen via gewone brief (naar de maatschappelijke zetel van de Vennootschap) of via e-mail (naar [email protected] worden. Indien de Vennootschap verzoeken tot aanvulling van de agenda of voorstellen tot besluit zou ontvangen, zal ze deze zo spoedig mogelijk publiceren op haar website, ten laatste op dinsdag 10 juni 2025.

Meer gedetailleerde informatie over de rechten uit hoofde van artikel 7:130 Wetboek van vennootschappen en verenigingen wordt de aandeelhouders ter beschikking gesteld op de website van de Vennootschap (www.gimv.com ).

Schriftelijke vragen - Aandeelhouders die de toelatingsvoorwaarden hebben vervuld, kunnen nun vragen uitsluitend schriftelijk stellen aan de bestuurders van de Vennootschap met betrekking tot hun verslag en de agendapunten en aan de commissaris met zijn verslag. Deze schriftelijk vragen dienen uiterlijk op donderdag 19 juni 2025 te worden gesteld via gewone brief (naar de maatschappelijke zetel van de Vennootschap) of via e-mail (naar [email protected] schriftelijk antwoord zal ter beschikking van de aandeelhouders worden gesteld op de website van de Vennootschap (www.gimv.com ).

Aandeelhouders die gebruik maken van het Lumi Connect platform (http://www.lumiconnect.com/ ) kunnen eveneens via deze weg schriftelijke vragen indienen (uiterlijk op donderdag 19 juni 2025).

Meer gedetailleerde informatie over de rechten uit hoofde van artikel 7:139 Wetboek van vennootschappen en verenigingen wordt de aandeelhouders ter beschikking gesteld op de website van de Vennootschap.

De raad van bestuur

Voor meer informatie kunt u terecht bij:

Edmond Bastiins* Lid van het Executief Comité Chief Legal Officer & Secretary General T +32 3 290 22 04 [email protected]

Gimv NV Karel Oomsstraat 37 B-2018 Antwerpen BTW-nummer: BE0220.324.117 www.gimv.com

* bv

NAAR HET OVERZICHT MET FINANCIËLE BERICHTEN

Met onze nieuwsbrieven in een oogopslag mee

Wees onmiddellijk op de hoogte van de jongste nieuwsfeiten met onze vernieuwde nieuwsbrieven.

BEHEER UW NIEUWSBRIEVEN

Uw portefeuille nu nog slimmer

Met de nieuwe features van de portefeuilletool volgt u uw beleggingen nog beter op.

RAADPLEEG UW PORTEFEUILLE

Lees De Tijd op uw smartphone of tablet

Download onze gratis app

  • Apple App Store
  • _ Google Play Store
NIEUWS BELEGGEN MIJN GELD SABATO
Homepage Beursnieuws Overzicht Home
Meest recent nieuws Beurzen Analyse Food
Politiek & economie Fondsen Belastingen Reizen
Ondernemen Wisselkoersen Vastgoed Gids
HR Grondstoffen Erven en schenken Interieur
Innovatie Rente Pensioen Design
Tech Beurskoersen Live Bankieren en verzekeren Auto
Opinie Beurzen Europa & Amerika Werk Mode
Cultuur Gezinsuitgaven Architectuur
Datajournalistiek TOOLS Sparen & fondsen Kunst
Podcasts Portefeuille Sport
PDF-krant Volgliist Lifestyle
Fund Finder SabatoShop
DOSSIERS Company Screener

5/26/25, 7:51 AM

Gimv - Gewone en Buitengewone Algemene Vergadering | De Tijd

Invest.Immo

Handelsoorlog Oorlog in Oekraïne Alle dossiers

Regering-De Wever

ABONNEMENTEN GESPONSORDE INHOUD MIJN TIJD Abonneren Partner Content Mijn account Ontdekkingsaanbod Pulse+ Mijn abonnementen Business pack Talent District Nieuwsbrieven Corporate pack ESG District Mijn nieuws Vastgoed Bewaarde artikels Startende bedrijven Financiële berichten Young potentials Docenten Jaarverslagen

MEER

Puzzels Over De Tijd Help Algemene voorwaarden Privacy. Cookie policy. Cookies bewerken Contact & suggesties Klachten Charter Al Lezersdebat Adverteren Bedrijfsgegevens Mediafin Jobs bij Mediafin

_ Linkedin - RSS - Facebook - (Twitter)

Mobiele app

1

Les prestations sont réalisées dans un cadre visant un équilibre entre
la vie professionnelle et la vie privée : possibilité de télétravail, 24 jours
de congé et un maximum de 12 jours de récupération en fonction
du temps de travail presté, horaire partiellement flexible
Intéressé(e) ?
Envoyez sans tarder votre candidature, curriculum vitae et lettre
de motivation à l'agence de recrutement Randstad Search & Selection
à l'attention de Monsieur Polet, via l'adresse jan [email protected],
et ce, jusqu'au vendredi 13 juin 2025, inclus.
Etapes de la procédure :
· Réception et screening des candidatures : jusqu'au vendredi
13 juin 2025.
• Entretien au sein de la CWaPE : le vendredi 20 juin 2025, au matin.
• Assessment : entre le lundi 23 juin 2025 et le mardi 8 juillet 2025.
· Entretien devant le Comité de direction : le jeudi 17 juillet 2025,
au matin.
· Entrée en fonction : dès que possible.

*
Consultez l'Avis d'information sur le traitement par la CWaPE
des données à caractère personnel des candidats.
(1440)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Gimv, naamloze Vennootschap, Karel Oomsstraat 37, 2018 Antwerpen

Ondernemingsnummer : 0220.324.117 RPR Antwerpen, afdeling Antwerpen

De raad van bestuur van Gimv NV(de « Vennotschap») nodigt de aandeelhouders uit om deel te nemen aan de gewone en buitengewone algemene vergadering (samen hierna de «algemene vergadering ») die zal plaatshebben op woensdag 25 juni 2025 m, in, in Hotel Crowne Plaza, Gerard le Grellelaan 10, 2020 Antwerpen.

De agenda voor de buitengewone algemene vergadering (agendapunten 11 tot en met 16) geldt onder van het niet beeiken van het vereiste aanwezigheidsquorum van 50 % van het kapitaal op de buitengewone algemene van maandag 26 mei 2025. In dat geval zal de algemene vergadering rechtsgeldig over deze agendagen en besluiten ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde aandelen.

De algemene vergadering wordt bijeengeroepen om te beraadslagen en te besluiten over de volgende agenda :

AGENDA VAN DE ALGEMENE VERGADERING

  1. Mededeling van het verslag van de raad van bestuur over het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025

  2. Mededeling van het verslag van de commissaris over het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025

  3. Mededeling van de geconsolideerde jaarrekening en van de raad van bestuur en de commissaris met betrekking tot het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025

  4. Mededeling en goedkeuring van het remuneratieverslag Voorstel tot besluit : goedkeuring van het remuneratievenslag zoals opgenomen in het jaarverslag van de raad van bestuur over het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025.

  5. Mededeling en goedkeuring van het remuneratiebeleid

Voorstel tot besluit : goedkeuring van het remuneratiebeleid dat van toepassing is vanaf het boekjaar dat start op 1 april 2025.

  1. Goedkeuring van de jaarrekening met betrekking tot het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025 en bestemming van het resultaat

Voorstel tot besluit : goedkeuring van de jaarekking tot het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025, met inbegrip van de bestemming van het resultaat zoals voorgesteld door de raad van bestuur, met name :

(i) de vaststelling van het bruto dividend op 2,6 euro per aandeel; en

(i) kennisname van de keuzemogelijkheid in principe voor de aandeelhouders om dit dividend te laten uitkeren in nieuwe gewone aandelen van de Vennootschap; en

(ii) mandaat aan de raad van bestuur om de definitieve beslissing te nemen omtreent (n) de keuzemogelijkheid ook onder de vorm van nieuwe gewone aandelen uit te keren, (b) het tijdend betaalbaar zal worden gesteld, en (c) in voorkomend geval de start en het einde van de keuzeperiode alsook de andere voorwaarden en modaliteiten van het keuzedividend.

  1. Kwijting aan de bestuurders

Voorstel tot besluit : kwijting aan elk van de uitoefening van hun mandaat tijdens het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025.

  1. Kwijting aan de commissaris

Voorstel tot besluit : kwijting aan de commissaris voor de uitoefening van zijn mandaat tijdens het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025.

  1. Ontslag en benoeming van bestuurders

9.0 Voorstel tot besluit : voorstel van de raad van bestuur tot herbenoeming van de heer Koen Dejonckheere, als bestuurder. Dit mandaat loopt voor een periode van vier jaar tot de sluiting van de gewone algemene vergadering in 2029.

9) Voorstel tot besluit: voorstel van de raad van bestuur tot herbeneenwoordigd door de heer Frank Verhaegen, als onafhankelijk bestuurder. Dit mandaat loopt voor een periode van vier jaar tot de sluiting van de gewone vergadering in 2029. De heer Frank Verhaegen, beantwoordt aan onafhankelijkheid die worden vermeld in de Belgische Covernance Code 2020, en heeft bovendien uitdrukkelijk geen significante zakelijke relatie onderhoudt of onderhouden heeft met de Vennootschap die zijn onafhankelijkheid in het gedrang zou kunnen brengen, welke stelling door de raad van bestreven.

  1. Voorstel tot besluit: voorstel van de raad van bestuur tot herbeneming van eMajor BV, vast vertegenwoordigd door merrouw An Vermeersch, als onafhankelijk bestuurder. Dit man een periode van vier jaar tot de sluiting van de gewone algemene vergadering in 2029. Mevrouw An Vermeersch, beatwoordt aan de criteia van onafhankelijkheid die worden vermeld in de Belgische Covernance Code 2020 en heet bovendien uitdrukkelijk verklaard dat zij geen significante zakelijke relatie onderhouden heeft met de Vennooschap die haar onafhankelijkheid in het gedrang zou kunnen brengen, welke stelling door de raad van bestuur wordt onderscheven.

Een kot curriculum van de voorgestelde bestuurders is terug te vinden op http://www.gimv.com/n//investeerders/algemenevergaderingen.

10. Herbenoeming commissaris

Voorstel tot besluit : herbenoeming van BDO Bedrijfsrevisoren berchen, Uitbreidingstraat 72, bus 1, ot commissaris van de Vennootschap voor een hernieuwbare periode van de algemene vergadering die zal uitgendigd worden om de rekeningen voor het boekjaar 2027, goed te keuren en vaststelling van de commissaris voor de controle van de enkelvoudige en geconsolideerde jaarekening van de Vennotschap op 120.445 euro (exclusief BTW, IBR-bijdrage, interne werkingskosten en out-of-pocket expering die jaarlijks zal aangepast worden aan de evolutie van de Belgische consumptieprijsindex. BDO Bedrijfsrevisoren BV duidt mevrouw Veerle Catry, bedrijfsrevisor, aan als vaste vertegenwoordiger.

AGENDA VAN DE BUITENGEWONE ALGEMENE VERGADERING

  1. Hernieuwing machtiging toegestaan kapitaal

11.n Verslag

Kennisname van het bijzonder verslag van de raad van bestuur overeenkomstig artikel 7 :199 WVV waarin de raad van bestuur machtigingen inzake het toegestane kapitaal voorstelt met opgave van de bijzondere waarin de raad van bestuur van die bevoegdheden gebruik zal kunnen maken en de daarbij nagestreefde doeleinden.

11.b Machtiging inzake toegestane kapitaal

Voorstel tot besluit : De nog bestaande machtigingen van de taad van bestuur aangaande het toegestane in het huidige artikel 9 van de statuten, worden ingerokken met ingang van het in voege gaan van de nieuwe machtigingen hierna.

Daarop worden aan de raad van bestuur de ruimst mogelijke bevoegdheden verleend om onder en binnen de grenzen van de bepalingen voorzien in het WVV het kapitaal van de Vennootschap één of meerdere malen te verhogen met :

(i) een bedrag dat maximum gelijk kan zijn aan het kapitaalverhogingen met toepassing van het voorkeurrecht van de bestaande aandeelhouders:

(ii) een bedrag dat maximum gelijk kan zijn aan twintig procent (20 %) van het kapitaalverhogingen met voorkeurrecht van de bestaande aandeelhouders.

Deze kapitaalverhogingen kunnen geschieden in geld of in natura, zoals deze bevoegdheden verder zijn beschreven in de nieuwe tekst van artikel 9 van de statuten en in het verslag van bestuur. De raad van bestuur zal van deze bevoegdheid gebruik kunnen maken gedurende 5 jaar te rekenen vanaf de bekendmaking van dit besluit.

Wijziging van artikel 9 van de statuten.

  1. Hernieuwing machtiging inkoop eigen effecten

Voorstel tot besluit : de bestaande machtigingen van de raad van bestuur aangaande inkoop en eigen effecten, zoals verleend bij beslissing van de buitengewone algemene vergadering van 24 juni 2020, worden ingetrokken met ingang van het in voege gaan van de nieuwe machtigingen hierna.

De vergadering verleent vervolgens aan de raad van bestuur een nieuwe machtiging om, in het kader van de artikelen 7 :215 en volgende WVV, voor rekening van de Vennootschap, tot beloop van maximum twintig procent (20 %) van het kapitaal haar eigen effecten te verkrijen of in pand te nemen aan een eenheidsprijs die niet lager mag zijn dan twintig procent (20 %) onder de gemiddelde slotkoers van de laatste twintig handelsdagen voorafgaand aan de transactie en die niet gevoent (20 %) boven de gemiddelde slotkoers van de laatste twintig handelsdagen vooragaand aan de transactie, en dit voor een termijn van vijf jaar te rekendmaking in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad van deze beslissing.

Wijziging van artikel 11 van de statuten.

  1. Wijziging van het boekjaar

Voorstel tot besluit : De algemene vergadering bekjaar voortaan te laten lopen van 1 januari tot 31 december en daartoe artikel 32 in de statuten te vervangen als volgt : « Het boekjaar van de Vennooschap gaat in eindigt op éénenderig december van hetzelfde kalenderjaar. »

De algemene vergadering besluit verder dat het lopende boekjaar dat een aanvang nam op 1 april 2025, vervoegd zal afgelden en zal eindigen op 31 december 2025. Ingevolge de wijziging van het boekjaar zal de jaarvergadeing voortaan plaatsvinden op de vierde woensdag van de maand mei, om tien uur, dertig minuten die dag een wettelijke feestdag is, wordt de jaarvergadering gehouden op de eerstvolgende werkdag op hetzelfde uur. Dit zal voor de eerste maal in 2026, gebeuren na afloop van het verkorte beerste zin van de statuten vervangen als volgt : « De gewone algemene vergadering wordt gehouden op elke vierde woensdag van de maand mei on tien uur, dertig minuten. »

  1. Aanpassing van artikel 12, tweede lid, van de statuten (« benoeming en ontslag van de bestuurders »)

Voorstel tot besluit : vervanging van de tweede paragraaf van artikel 12 van de statuten (« benoeming en ontslag van de bestuurders») door de volgende tekst :

« Zolang Worxhvest NV samen met de met haar verbonden vennootschappen « verbonden vennootschap » wordt verwezen naar attikel 1 20, 1º van het Wetboek van Verenigingen) gezamenlijk vijfentwintig procent (25 %) of meer aanhouden van de aandelen :

(i) zal één derde (1/3) van het total aantal bestuurders worden benoemd uit de kandidaten voorgedragen door WorxInvest NV (waabij niet-gehele getallen zullen worden afgerond naar het volgende geheel getal);

(ii) zullen leden van de raad van bestuur worden van de raad van bestuur omwille van hun onafhankelijkheid overeenkomstig de criteria vermeld in de code voor deugdelijk bestuur en in artikel 7 : 87 van het Weboek van Vernootschappen en Verenigingen en dit in zulk aantal dat er steeds meer onafhankelijke bestuurders benoemd op voordracht van Worxhvest NV;

(ii) zullen de overige bestuurders, indien benoemd op voordracht van de raad van bestuur uit kandidaten die niet worden voorgedragen door WorxInvest NV. »

  1. Aanpassing van artikel 19 van de statuten (« adviserende comités »)

Voorstel tot besluit : vervanging van artikel 19 van de statuten (« adviserende comités ») door de volgende tekst :

« De raad van bestuur zal in zijn midden twee adviserende comités samenstellen. : een remuneratie- en benoemingscomité.

De samenstelling, bevoegdheden, opdrachten en werking van het audit, risk & compliance comité en benoemingscomité dient in overeenstemming te zijn met de wettelijke bepalingen.

Elk adviserend comité zal in beginsel bestuurders. Zolang Worxlhvest NV samen met de met haar verbonden vennootschappen (voor de definitie van « verbonden » wordt verwezen naar artikel 1 :20, 1 van het Wetboek van Vernootschappen en Verenigingen) gezamenlijk vijfentwintig procent (25 %) of meer aanhouden van de aandelen van ek adviserend comité bestuurders zijn die wordend uit kandidaten voorgedragen door Woxlnvest NV; (i) zal elk adviserend comié bestaan uit een meerderheid van bestuurders benoemd op voorstel van de raad van bestuur omwille van hun onafhanklijkheid overenkomstig de criteria vermeld in de code voor deugdelijk bestuur en in artikel 7:87 van het Welboek van Vermootschappen en (ii) de voorzitter van het remuneratie-en benoemingscomité zal dezelfde persoon zijn als de voorzitter van de raad van bestuur."

  1. Machtigingen met het oog op de vervulling van formaliteiten

Voorstel tot besluit : de vergadering besluit om een machtiging toe te kennen :

(i) aan de voorzitter van de raad van bestuurder en de secetaris-generaal, elk afzonderlijk bevoegd en met recht tot indeplaatsstelling, van de ruimste bevoegdheden die nottig zijn voor de uitvoering van de genomen besluiten;

(ii) aan de notaris die de akte zal verlijden, van alle bevoegdheden met het oog op de bekendmaking en neerlegging van de akte.

DEELNAME AAN DE ALGEMENE VERGADERING

Lumi Connect – Gimv maakt gebruik van het Lumi Connect.com/) om de toelatingsprocedure volledig digitaal af te handelen, een elektronische volmacht te geven of schriftelijk op voorhand uw stemmen uit te brengen.

Registratiedatum – Alleen de personen die op de registratiedatum aandeelhouder zijn, zijn gerechtigd om deel te nemen op de algemene vergadering, ongeacht het aandelen waarvan zij houder zijn op de dag van de algemene vergadering. In overeenstemming met artikel 25 van de statuten is de registraties 11 juni 2025 (dit is de veertiende dag voor de algemene verzadering) om 24 uur (CET).

Toelatingsvoorwaarden – Om aan de algemene vergadering te kunnen deelneuder aan twee voorwaarden voldeen, namelijk (o) geregistreerd zijn als aandeelhouder op de registratiedatum; en (b) kennisgegeven hebben aan hij aan de algemene vergadering wenst deel te nemen.

Voorwaarde Houders van
aandelen op naam
Houders van
gedematerialiseerde aandelen
Geregistreerd op
de registratiedatum
(i.e. 11 juni 2025)
De aandelen dienen op de registratiedatum
ingeschreven te zijn in het aandelenregister van
de Vennootschap.
De aandelen dienen op registratiedatum ingeschreven
te zijn op de rekeningen van een erkende rekening-
houder of vereffeningsinstelling.
Kennisgeving Uiterlijk op donderdag 19 juni 2025, dienen aandeel-
houders op naam de Vennootschap schriftelijk op de
hoogte te brengen van hun voornemen om deel te
nemen aan de algemene vergadering. Dit kan via
gewone brief (naar de maatschappelijke zetel van de
Vennootschap) of via e-mail (naar [email protected])
gebeuren.
Het geven van een elektronische volmacht
kan eveneens via het Lumi Connect platform
(http ://www.lumiconnect.com/).
Houders van gedematerialiseerde aandelen : moeten
(i) een attest aanvragen bij hun financiële tussenper-
soon of erkende rekeninghouder, waaruit blijkt
hoeveel gedematerialiseerde aandelen er op de regis-
tratiedatum op hun naam in hun rekeningen zijn
ingeschreven en waarmee zij wensen deel te nemen
aan de vergadering en (ii) dit attest ten laatste
op donderdag 19 juni 2025, bezorgen aan de Vennoot-
schap via e-mail ([email protected]).
Registratie of het geven van een elektronische
volmacht is eveneens mogelijk via het Lumi Connect
platform (http ://www.lumiconnect.com/).
Alle formaliteiten kunnen via dit platform worden
vervuld, een bankattest is niet meer nodig. Registratie
via Lumi Connect is gratis.

Deelname aan de algemene vergadering

(a) Deelname aan de fysieke vergadering (persoonlijk of via volmachtdrager)

Elke aandeelhouder heeft het recht om persoonlijk deel te nemen aan de gewone algemene vergadering.

Elke aandeelhouder beschikt tevens over de mogelijkheid om zich te laten vertegenwoodigen door een vrij te kiezen volmachtdrager, al dan niet aandeelhouder van de Vennootschap. Om op deze wijze geldig deel te nemen aan de stemming, dient de volmacht uiterlijk op donderdag 19 juni 2025, aan de Vennootschap te worden bezorgd. Deze volmacht kan via gewone brief (naar de maatschappelijke zetel van de Vennootschap) of via e-mail (naar [email protected]) verden. Een model van volmacht wordt ter beschikking gesteld op de maatschappelijke zetel en op de website van Gimv.com/nl/investeerders/algemene-vergaderingen).

Aandeelhouders die gebruik maken van het Lumi Connect.com/) kumen eveneens via deze weg een elektronische volmacht (met steminstructies) geven. Dit dient uiterlijk op donderdag 19 juni 2025, gebeurd te zijn.

(b) Stemmen per brief

Elke aandeelhouder die dat werst kan zijn stem ook per be geagendeerde onderwerpen. Het stemlormulier dient de volledige identieit van de aandeelhouder te vermelden waarnee hij aan de stemming wenst deel te nemen en de stemwijze van de aandeelhouder over elk van de geagendeerde onderwerpen. Hij mag zijn stemwijze verduidelijken en motiveren. Om op deze wijze geldig deel te nemen aan de stemming, dient hij ervoor te zorgen dat de Vennootschap het dijk op donderdag 19 juni 2025, ontvangt. Deze stembrief kan via gewone brief (naar de Vennootschap) of via e-mail (naar [email protected]) verstuurd worden. Een model van stemformulier wordt ter beschikking gesteld op de website van Gimv (https ://www.gimv.com/nl/investeerders/algemene-vergaderingen).

Aandeelhouders die gebruik maken van het Lumi Connect.com/) kunnen eveneens via deze, weg op voorhand elektronisch stemmen. Dit dient uiterlijk op donderdag 19 juni 2025, gebeurd te zijn.

Terbeschikkingstelling van informatie wordt uitsluitend ter beschikking gesteld op de website van de Venootschap (www.gimv.com) :

· Oproeping (desgevallend met gewijzigde agenda)

• Formulier tot volmacht of stemming per brief

• Jaarverslag van de raad van bestuur over het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025 (agendapunt 1) met inbegrin van het remuneratieverslag (agendapunt 4)

• Verslag van de commissaris over het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025 (agendapunt 2)

• Jaarrekening en de geconsolideerde jaarrekening over het boekjaar afgesloten op 31 maart 2025 (agendapunten 3 en 6)

· Remuneratiebeleid (agendapunt 5)

• Toelichtende nota bij het voorstel van besluit – Goedkeuring vergoeding niet-uitvoerende bestuurders (agendapunt 5)

  • CV's van de te (her)benoemen bestuurders (agendapunt 9)
  • Bijzonder verslag van de raad van bestuur overeenkomstig artikel 7 :199 WVV (toegestaan kapitaal) (agendapunt 11)
  • Nieuwe tekst van de statuten (agendapunten 11 e.v.)

Aanvulling van de agenda en voorstellen tot besluit – Aandeelhouders die alleen of gezamentlijk 3% van het maatschappelijk kapitaal van de Vennootschap bezitten, hebben het recht om de agenda van de algemene vergadering te plaatsen en voorstellen van besluit in te dienen. Om van dit recht gebruik te maken, dienen de aandeelhouders ervoor te zorgen dat de Vennootschap de bijkomende agendapunten of voorstellen tot besluit uiterlijk op dinsdag 3 juni 2025 ontvande agendapunten of voorstellen tot besluit kunnen via gewone brief (naar de maatschappelijke zelel van de Vennootschap) of via e-mail (naar [email protected]) verstuurd worden. Indien de Venootschap verzoeken tot aanvulling van de agenda of voorstellen tot besluit zou ontvangen, zal ze deze zo spoedig mogelijk publiceren op haar website, en laatste op dinsdag 10 juni 2025.

Meer gedetailleerde informatie over de rechten uit hoofde van Vennooschappen en Verenigingen wordt de aandeelhouders ter beschikking gesteld op de website van de Vennootschap (www.gimv.com).

Schriftelijke vragen - Aandeelhouders die de toebangsvoorwaarden hebben van vragen uitsluitend schriftelijk stellen aan de bestuurders van de Vennootschap met betrekking tot hun verslag en de commissaris met betrekking tot zijn verslag. Deze schriftelijk vragen dienen uiterlijk op donderdag 19 juni 2025, te worden gesteld via gewone brief (naar de maatschappelijke zetel van de Vennootschap) of via e-mail (naar [email protected]). Een schriftelijk antwoord zal ter beschikking van de aandeelhouden gesteld op de website van de Vennootschap (www.gimv.com).

Aandeellouders die gebruik maken van het Lumi Connect.com/) kunnen eveneens via deze weg schriftelijke vragen indienen (uiterlijk op donderdag 19 juni 2025).

Meer gedetailleerde informatie over de rechten uit hoofde van artikel 7 139 Wetboek van Vennootschappen woodt de aandeelhouders ter beschikking gesteld op de website van de Vennootschap.

Voor meer informatie kunt u terecht bij :Edmond Bastijns * Lid van het Executief Comité Chief Legal Officer & Secretary General T +32 (0)3 290 22 04 [email protected] * hv

GimV NV Karel Oomsstraat 37 B-2018 Antwerpen BTW-nummer: BE0220.324.117 www.gimV.com

De raad van bestuur.

(1441)

Places vacantes

Openstaande betrekkingen

Université de Mons

L'Université de Mons annonce la vacance d'une charge de cours à temps plein dans le domaine des Sciences de l'Education et Enseignement, en particulier celui de la sociologie de l'éducation et des pratiques de classe, au sein de son Ecole de Formation des Enseignants, idéalement à pourvoir à partir du 15 octobre 2025.

Cette charge comprend des activités d'enseignement, de recherche et des services à la communauté.

Cette charge à temps plein sera rattachée au service de Pédagogie et Méthodologie de l'Enseignement. Elle comprendra les unités d'enseignement suivantes :

  • « Séminaire d'analyse des pratiques d'enseignement : gestes professionnels » ( 2 crédits, 20h, bloc 1, sections 1, 2 et 3).

  • « Analyse des politiques éducatives » (3 crédits, 30h, bloc 3, sections 1, 2 et 3).

  • « Ethique et responsabilité » (3 crédits, 30h, sections 4 et 5, et à partir de septembre 26, également en sections 1, 2 et 3).

  • « Questions de sociologie dans l'enseignement supérieur » (CAPAES, Master en sciences de l'éducation, Master de spécialisation en pédagogie universitaire et de l'enseignement supérieur, Certificat d'université en pédagogie de l'enseignement universitaire, 3 crédits, 15h).

Ces UE seront répliquées auprès des publics (sections 1, 2 et 3) de 3 partenaires Hautes Ecoles du consortium sur plusieurs sites / implantations (Tournai, Mons, Charleroi, Namur).

Cette charge n'est pas fractionnable.

L'enseignant désigné le sera pour une période initiale de 3 ans, renouvelable pour deux ans. Une nomination à titre définitif pourra être envisagée pendant ou à l'issue de ces périodes.

La description complète de la charge peut être consultée à l'adresse Travailler à l'UMONS - Université de Mons.

Sous peine d'irrecevabilité, les dossiers de candidature doivent être envoyés, par lettre recommandée avec demande d'accusé de réception, au Recteur de l'Université de Mons, place du Parc 20, 7000 Mons, et par e-mail à l'adresse, [email protected], dans un délai de trente jours à dater de la publication du présent avis.

Les dossiers ne se conformant pas en tous points aux dispositions de l'appel ci-dessus sont susceptibles de ne pas être pris en considération.

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.