AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Fabryka Farb i Lakierów "Śnieżka" S.A.

Management Reports Apr 25, 2018

5608_rns_2018-04-25_3fb5cee7-0fbe-446e-9a87-024b9026fc11.pdf

Management Reports

Open in Viewer

Opens in native device viewer

Szanowni Państwo,

Rok 2017 był dla Grupy Kapitałowej Śnieżka czasem wielu wyzwań oraz decyzji istotnych z perspektywy naszych założeń strategicznych. Utrzymując udziały rynkowe i zyskując jednocześnie pozycję lidera w branży potwierdziliśmy swoją konsekwencję w realizacji przyjętych celów biznesowych. Na uwagę zasługują rekordowe w naszej historii parametry rentowności, takie jak zysk netto, marża brutto, czy wartość EBIT.

W dynamikę zmian towarzyszących rozwojowi naszej organizacji wpisuje się między innymi kontynuacja kluczowych z perspektywy naszych planów rozwojowych inwestycji, takich jak: automatyzacja procesów, zwiększanie naszych zdolności produkcyjnych, czy wreszcie budowa nowoczesnego Centrum Logistycznego. Obiekt, który planujemy oddać do użytku już w 2020 roku, odegra kluczową rolę w zwiększaniu zasobów magazynowych i możliwości spedycyjnych, a co za tym idzie w jeszcze wydajniejszym zaopatrywaniu rynku w nasze produkty. Wśród ważnych decyzji inwestycyjnych należy wymienić także zrealizowane na początku 2018 roku przejęcie przez naszą Spółkę dominującą pakietu większościowego akcji w Radomskiej Fabryce Farb i Lakierów SA. Krok ten pozwoli Grupie Śnieżka na wzmacnianie portfolio wyrobów do ochrony metalu. Podstawą decyzji zakupowej było dostrzeżenie istotnych możliwości synergii pomiędzy obydwoma podmiotami.

Wyznaczając ambitne cele biznesowe dokładamy starań, aby ich odzwierciedleniem były strategicznie wdrażane innowacyjne procesy wewnętrzne. Jednym z nich są podejmowane przez nas działania na rzecz wymiany i usprawniania naszych systemów i narzędzi informatycznych. Jednocześnie, zgodnie z przekonaniem, że podstawą każdej organizacji jest jej zespół, kontynuowaliśmy projekt budowania kultury wysokiego zaangażowania opartej o jasno zdefiniowany katalog wartości. Stale rozwijamy także nasze narzędzia i kompetencje w zakresie HR.

Wszystkie podejmowane przez nas działania niezmiennie realizujemy w oparciu o najwyższe standardy jakości. Budując naszą pozycję rynkową dokładamy starań, aby wszelkie podejmowane przez nas aktywności odbywały się w zgodzie z zasadami zrównoważonego rozwoju. Szczegółowe informacje na temat naszych działań dotyczących personelu, środowiska, rynku oraz społeczeństwa prezentujemy w sprawozdaniu na temat informacji niefinansowych, wydanym równolegle ze sprawozdaniem z działalności Zarządu. Przedstawiamy w nim także działania zrealizowane w ramach naszych, od lat realizowanych, sztandarowych aktywności społecznych oraz działalności Fundacji Śnieżki Twoja Szansa.

Oddając w Państwa ręce raport za rok 2017, w imieniu swoim oraz Zarządu chciałbym podziękować za wkład i zaangażowanie wszystkich, którzy przyczyniają się do budowania pozycji Grupy Kapitałowej Śnieżka. Dziękuję także wszystkim Państwu, którzy obdarzacie nas zaufaniem jako nasi Pracownicy, Współpracownicy oraz Akcjonariusze. Cieszę się, że wspólnie tworzymy silną i Grupę Kapitałową, przed którą z satysfakcją i konsekwencją możemy stawiać coraz ambitniejsze cele biznesowe.

Piotr Mikrut

Prezes Zarządu

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.