AGM Information • May 30, 2018
AGM Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
Zarząd Fabryki Obrabiarek RAFAMET S.A. w Kuźni Raciborskiej przedstawia niniejszym uzasadnienia projektów uchwał Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia zwołanego na dzień 26.06.2018 r.
Uzasadnienie
Uchwała ma charakter porządkowy.
Uzasadnienie Uchwała ma charakter porządkowy.
Uzasadnienie
Uchwała ma charakter porządkowy.
Uzasadnienie
Powyższa uchwała jest typową uchwałą podejmowaną w toku obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia na podstawie art. 393 pkt 1 i art. 395 § 2 pkt 1 k.s.h., w związku z art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości.
Uzasadnienie
Powyższa uchwała jest typową uchwałą podejmowaną w toku obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia na podstawie art. 395 § 5 k.s.h., w związku z art. 63c ust. 4 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości.
Uzasadnienie
Propozycja Zarządu co do podziału wyniku finansowego roku ubiegłego opiera się na przyjętej przez Spółkę polityce dywidendy, zakładającej dzielenie się z akcjonariuszami wypracowanym zyskiem, stosownie do jego wysokości w danym roku, aktualnego poziomu płynności finansowej Spółki oraz prowadzonego programu inwestycyjnego, stąd rekomendowana przez Zarząd kwota dywidendy w wysokości 1.036.488,24 zł, tj. 0,24 zł na jedną akcję. Jednocześnie Zarząd proponuje przekazać pozostałą kwotę zysku za rok obrotowy 2017 na kapitał zapasowy Spółki.
Uzasadnienie
Powyższa uchwała jest typową uchwałą podejmowaną w toku obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia na podstawie art. 393 pkt 1 i art. 395 § 2 pkt 3 k.s.h.
Uzasadnienie
Powyższa uchwała jest typową uchwałą podejmowaną w toku obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia na podstawie art. 393 pkt 1 i art. 395 § 2 pkt 3 k.s.h.
Powyższe uchwały są typowymi uchwałami podejmowanymi w toku obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia na podstawie art. 393 pkt 1 i art. 395 § 2 pkt 3 k.s.h.
Zgodnie z art. 2 Ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (Dz.U. poz. 1202 ze zm.), podmiot uprawniony do wykonywania praw udziałowych jest obowiązany podejmować działania mające na celu ukształtowanie w spółce, w której posiada akcje lub udziały, wynagrodzeń członków organu zarządzającego i członków organu nadzorczego na zasadach określonych w ustawie. Obowiązek ten polega w szczególności m.in. na doprowadzeniu do głosowania przez walne zgromadzenie nad projektami uchwał w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń członków Zarządu i członków Rady Nadzorczej spółki zgodnych z ustawą oraz oddaniu głosów za ich uchwaleniem.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.