AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Mostostal Warszawa S.A.

Board/Management Information Jun 25, 2020

5723_rns_2020-06-25_a9cf1162-8206-49b3-85ee-1ac6569ce402.pdf

Board/Management Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

Opinia Rady Nadzorczej Mostostal Warszawa S.A. dotycząca projektu Polityki Wynagrodzeń Zarządu i Rady Nadzorczej Mostostal Warszawa S.A.

Rada Nadzorcza Mostostal Warszawa S.A. ("Spółka") po zapoznaniu się z przedstawionym przez Zarząd projektem Polityki Wynagrodzeń Zarządu i Rady Nadzorczej Mostostal Warszawa S.A. ("Polityka"), a także po uzyskaniu stosownych informacji i wyjaśnień od Zarządu, postanawia pozytywnie ocenić zaprezentowany projekt Polityki oraz rekomenduje Walnemu Zgromadzeniu akcjonariuszy podjęcie stosownej uchwały przyjmującej Politykę.

Projekt Polityki został opracowany na podstawie:

  • Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2017/828 z dnia 17 maja 2017 r. zmieniającej dyrektywę 2007/36/WE w zakresie zachęcania akcjonariuszy do długoterminowego zaangażowania.
  • Rozdziału 4a Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

Zdaniem Rady Nadzorczej zaproponowana Polityka ustanawia ogólne zasad systemu wynagrodzeń, w sposób adekwatny do zaangażowania i odpowiedzialności Członków Zarządu i Rady Nadzorczej oraz sprzyja pozyskaniu i utrzymaniu najbardziej odpowiednich ekspertów, a także przyczynia się do realizacji celów strategicznych Spółki.

W ocenie Rady Nadzorczej przedstawiony projekt Polityki jest zgodny z wartościami i długoterminowymi interesami Spółki, w tym promuje długofalowy oraz zrównoważony rozwój Spółki jednocześnie wprowadza mechanizmy mające na celu ograniczenie podejmowania nadmiernego ryzyka i wyeliminowanie niepożądanych zachowań mogących mieć wpływ na jej działalność lub sytuację finansową.

W ocenie Rady Nadzorczej Polityka w sposób adekwatny uwzględnia ogólne warunki pracy i płacy obowiązujące w Spółce, tak aby zapewnić synergię wynagrodzenia Członków Zarządu i Rady Nadzorczej z wynagrodzeniem innych pracowników Spółki, przy jednoczesnym uwzględnieniu różnic dotyczących kwalifikacji, zakresów obowiązków i odpowiedzialności Członków Zarządu i Rady Nadzorczej, a także z uwzględnieniem wymagań rynkowych oraz potrzeby pozyskania i utrzymania na tych stanowiskach osób z najwyższymi kwalifikacjami oraz odpowiednim doświadczeniem.

Warszawa, dnia 22 czerwca 2020 roku.

Antonio Muñoz Garrido
José David Márquez Arcos
Neil Balfour
Javier Lapastora Turpín
Ernest Podgórski
Javier Serrada Quiza

BUDUJEMY PRZYSZŁOŚĆ. mostostal.waw.pl

Mostostal Warszawa SA, ul. Konstruktorska 12A, 02-673 Warszawa, tel.: +48 22 250 70 00, fax: +48 22 250 70 01 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego Nr KRS 0000008820, NIP: 526-020-49-95, Regon: 012059053, Kap. zakładowy 20 000 000 PLN, Kap. wpłacony 20 000 000 PLN

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.